實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。 以下是為大家整理的關于基層黨委換屆選舉工作實施方案的文章3篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 基層黨委換屆選舉工作實施方案
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正常化的重要標志，也是加強基層黨支部建設的一件大事。Xxx黨支部委員會于2016年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于2019年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
一、組織領導
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組 長：
成 員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
二、工作步驟及完成時限
（一）選舉準備（2019年7月底前完成）
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（2019年8月前完成）
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（2019年8月前完成）
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
三、工作要求
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
第2篇: 基層黨委換屆選舉工作實施方案
按照**組電[2011]3號文件和市委組織部的要求，通過認真調查摸底和銜接溝通，我們確定了先行開展換屆選舉的鄉鎮黨委是公田鎮黨委，村黨組織有 20個（見名冊）。為了確保鄉鎮黨委和村黨組織先行一步換屆選舉工作的扎實推進，特制定如下推進實施方案：
一、扎實作好前期準備
（一）強化宣傳教育。要加強對開展鄉鎮黨委和村黨組織換屆選舉的意義、目的、程序和要求等宣傳。要組織廣大黨員認真參與討論，就有關政策規定達成共識，為成功換屆選舉打下堅實的思想輿論
基礎。
（二）搞好摸底調查。抽調人員對鄉鎮和行政村的黨員逐個上門登記，對在外的流動黨員逐一進行信函和電話聯系。真正摸清鄉鎮和行政村黨員人數、流動黨員人數、老黨員人數等數據；真正摸清黨員的思想狀況；認真聽取現有班子成員的意見和建議等等。
（三）積極發展黨內民主，優化班子結構
1、改進和完善黨員代表大會代表產生辦法。鄉鎮黨員代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。注重改善代表結構，適當提高村、社區和企事業單位黨員代表的比例。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾的意見和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示。要按照代表候選人數應多于應選人數的百分之二十的要求，適當擴大代表候選人差額比例，原則上要求比上屆擴大1-2個百分點。
2、擴大換屆人選提名和考察過程中的民主。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，堅持對新一屆鄉鎮黨委領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額提名、差額考察、差額醞釀。積極推行黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結合的辦法，提名產生鄉鎮黨委領導班子成員候選人。堅持并完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話范圍，提高民主評議、民主測評質量，增強考察準確性。注意把換屆考察與經常性考察相結合、定性考核與定量考核相結合，全面準確地評價干部。完善考察預告、考察對象公示等制度，廣泛聽取黨員、群眾和基層干部的意見，增加考察工作透明度。
對于村黨組織換屆，要堅持和完善好“兩推一選”制度，先由黨員、群眾分別推薦，再由黨員大會選舉產生村黨組織領導班子成員。條件成熟的村，可以采取公推直選的辦法，由黨員大會直接選舉產生書記、副書記。村黨組織換屆要與村民委員會換屆有機結合，提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，提倡黨員通過法定程序當選為村民小組組長、村民代表。推廣村黨組織、村民委員會和村經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼、領導班子成員交叉任職的模式。
3、擴大黨員代表大會選舉中的民主。按照黨內有關規定，科學制定選舉辦法。選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人按姓氏筆畫排序。改進候選人介紹方式，充實介紹內容，可采取組織候選人和選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。適當提高鄉鎮黨委委員候選人差額比例，委員候選人的差額不低于應選人數的百分之二十。積極推行不通過預選，一次選舉產生鄉鎮黨委委員。
4、優化班子結構。要嚴格按照職數的要求，優化班子結構。要統籌考慮黨委、人大、政府換屆的人事安排，并與鄉鎮機構改革等工作相銜接，在法律和有關政策規定允許的范圍內，提倡實行鄉鎮領導班子交叉任職，原則上人大主席和紀委書記由黨委委員兼任。鄉鎮黨委領導班子年齡結構，應在全縣范圍內形成合理比例。鄉鎮黨委書記要以35歲至45歲的干部為主體，注意選拔35歲以下的優秀年輕干部。注意選拔優秀女干部進鄉鎮黨委班子，重視選拔優秀女干部擔任鄉鎮黨委書記。要以鄉鎮黨政正職、有培養前途的優秀年輕干部以及因工作需要交流的干部為重點，按照干部交流的有關規定推進干部交流。
二、周密制訂實施方案
（一）工作要細化。在制訂實施方案時，對各項具體工作流程都要作細致的安排。正式選舉前幾天就要開始布置會場，印制選票等等。
（二）責任要強化。抽調專門力量，設立換屆選舉聯絡組、會務組、資料組、后勤保衛組。詳細規定各組組長和工作人員的具體職責和完成任務時間，安排要十分細致具體，職責要十分明確。確保換屆選舉大會有條不紊的秩序和公推直選試點的成功。
（三）程序要具體化。要組織力量對鄉鎮黨委工作報告和紀委工作報告及時討論修改，充分醞釀。制訂換屆選舉日程安排表，每項工作安排到日、到點、到分，確保換屆選舉大會秩序不亂，程序不缺。
三、精心組織換屆選舉
（一）高標準布置會場。選擇條件較好、距離又很近的會場作為正式選舉會場。會場內外要張貼對聯、標語，懸掛橫幅。資料袋裝，人手一份，發放到位。
（二）高規格召開大會。縣委領導和組織部、紀委負責人都要蒞臨會場進行現場指導，要組織當地新聞媒體記者前來采訪，對大會召開情況進行采訪報道。
（三）高質量選出班子。要嚴格程序，選好配強新一屆領導班子。
四、加強領導，強化監督
（一）加強領導和指導。一是要落實領導責任。鄉鎮黨委要成立換屆選舉籌備工作領導小組，鄉鎮黨委書記要切實履行直接責任人職責，全面抓好本鄉鎮換屆選舉各項任務落實。二是要加強工作指導。縣委組織部和鄉鎮黨委要向所聯系的鄉鎮、村派駐指導組，縣委常委、組織部長李勇擔任指導組組長，切實加強工作指導，幫助解決具體困難和問題。要加強對指導組成員的政策業務培訓，指導組成員要全程駐點指導，加強對重點問題的研究，加強對關鍵環節的指導把關。
（二）嚴明換屆紀律。要嚴格按照中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，中組部、民政部關于嚴肅村“兩委”換屆紀律的6項要求及《關于嚴明紀律確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行的通知》（岳縣紀發〔2011〕1號）文件的要求，把匡正換屆風氣作為鄉鎮黨委換屆工作的一項重要任務來抓，嚴明紀律、警示在前，全程監督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，以最堅決的態度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰斗，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
第3篇: 基層黨委換屆選舉工作實施方案
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，以及自治區水文局總工會要求，為確保順利完成我局工會換屆選舉工作，特制定以下實施方案：
一、指導思想
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系列重要講話精神，堅持黨建帶工建、工建服務黨建的原則，充分發揚民主，嚴格選舉程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、熱愛工會事業、深受職工信賴的優秀工會干部選進局工會領導班子，更好地團結帶領廣大職工群眾，積極投身于博州經濟與社會各項事業建設，為把博爾塔拉水文勘測局打造成為服務高效的水文隊伍作出新的貢獻。
二、總體工作安排
換屆選舉工作，在2020年5月中旬舉行。
一是準備階段
研究制定工作方案，建立領導小組與工作班子。
二是實施階段
（一）積極籌備、分解落實任務。召開局工會委員會成員會議，安排落實相關任務，明確組織、會務、宣傳等的分工與職責。
（二）匯報請示。以文件形式向區水文局工會呈報召開代表大會的請示。
（三）動員部署。根據區水文局工會批復的文件精神，召開由局工會主席參加的換屆選舉動員會。同時，廣泛宣傳，營造良好的換屆選舉工作氛圍。
（四）委員醞釀推薦。局工會在局黨組的領導下，按照民主集中制原則，對擬選舉產生的工會委員會和經費審查委員會的候選人進行提名推薦，并通過適當形式征求會員的意見，確定候選人初步名單后，按照黨管干部的原則，將候選人初步名單報局黨組和自治區水文局工會同意。
（五）落實起草大會報告準備。局工會將結合實際，深入調查研究，認真聽取廣大會員群眾的意見建議，全面總結過去三年的工作，研究部署今后三年工作目標任務，努力形成凝聚人心、鼓舞士氣、引領發展的工會委員會工作報告。
（六）召開代表大會。主要任務：（1）審議和批準博爾塔拉水文勘測局工會第四屆委員會的工作報告。（2）選舉產生博爾塔拉水文勘測局工會第五屆委員會、經費審查委員會。根據我局工會工作需要和全國總工會的有關規定，局工會第五屆委員會委員為5名；設主席1名。局工會第五屆經費審查委員會委員為2名，設主任1名。
三是報批總結階段
局工會要及時向局黨組和自治區水文局工會書面報告本次大會選舉結果，并認真做好會后各項資料的收集歸檔工作。在自治區水文局工會對選舉結果批復后，新一屆工會委員會、經費審查委員會要及時召開會議，明確責任分工，完善工作制度，進一步統一思想、提高認識，研究細化工會工作的目標思路。
三、組織領導
局工會換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，關注度高、工作量大，政治性、法律性、程序性和時效性都很強，必須切實加強領導。局工會要按照自治區水文局工會的部署與要求，科學合理安排好選舉工作和業務工作，努力做到講政治把好原則方向、抓統籌加強組織領導、重規范做到依法依規、強紀律確保風清氣正、抓宣傳營造輿論氛圍，確保圓滿完成這次換屆選舉工作。
