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                  信訪積案化解交流材料(通用3篇)

                  時間:2022-11-20 策劃方案 點擊:

                  交流是信息互換的過程。彼此間把自己有的提供給對方。通過溝通交流,信息流動傳播的過程。交流的意義非常廣泛,有意識的,也有物質的。 以下是為大家整理的關于信訪積案化解交流材料的文章3篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

                  第一篇: 信訪積案化解交流材料

                    為了確保暑期和十九大信訪穩控工作的順利開展,**公司黨委按照**信訪辦要求,以解決問題為核心,集中力量化解各類信訪問題為目的,利用2017年4月1日至7月10日一百天時間,在全廠范圍內開展化解信訪積案百日攻堅行動。現將活動情況總結如下:

                    一、深化認識,統一思想,形成合力

                    **黨委領導班子按照“誰主管、誰負責”的原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件,妥善處理各類矛盾糾紛,積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,妥善處理各類矛盾糾紛。

                    信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道,是聯系人民群眾的紐帶和連心橋。**黨委強化宣傳,深化認識,不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定,促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為,加強信訪工作,是化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執政地位的需要,是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。

                    二、加強領導,成立班子,分工協作

                    為確保信訪穩控工作的順利開展,維護企業穩定大局,**公司成立了以黨委書記**為組長,**為副組長,**為成員的百日攻堅行動領導小組,切實加強對百日攻堅行動的組織領導,具體負責百日攻堅行動工作的組織實施、督查協調等工作。

                    嚴格實行“一崗雙責”。兩級領導班子在承擔自身崗位工作的同時,對信訪穩控工作負有領導責任。廠黨委書記對全廠范圍信訪穩控負主要責任,支部書記對本部門信訪穩控負有直接責任,**兩級黨組織上下形成一種各負其責,各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面。

                    三、強化措施,調查摸底,預防為主

                    我廠兩級黨組織積極做好相關法規、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導向。同時,經常深入基層,廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實際利益,正確處理各種關系,防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生,切實增強工作責任感、緊迫感。對于確實不存在信訪隱患的車間黨支部要求上報信訪穩控應急預案

                    暢通信息,排處糾紛。廠車間兩級領導班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時值班,確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待,認真詢問記錄,及時向領導匯報情況。同時,要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

                    建立考核追責機制,對于因個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究責任,情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。**黨委對信訪工作高度重視,要求各車間把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,及時對本轄區內的不安定因素進行排查,發現問題及時解決,對解決不了的要及時上報領導小組。對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發生的,按照“誰主管、誰負責”的原則,層層追究當事人責任。

                    我們要求各黨支部要組織專人,對片內信訪穩定工作進行全面排查,全力化解矛盾糾紛,對于排查出的不穩定因素要及時匯總,重要情況及時上報,做到心中有數,將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態,以便采取有效措施,及時防范制止。

                    通過全面摸排,本次信訪百日攻堅活動我單位不存在越級上訪、非正常進京訪、查控勸返人員和重點信訪問題。本次信訪維穩工作取得了較好的成績。我們將認真總結經驗,努力做好今后的信訪維穩工作。

                  第二篇: 信訪積案化解交流材料

                    (一)成立專班化解。縣上成立了由縣委副書記任組長的積案化解攻堅領導小組,分管信訪工作的政法委書記、縣政府副縣長為副組長,相關職能部門的領導為成員。領導小組對重點信訪積案堅持聽、議、明、定、考的“五字工作法”:聽取積案化解工作推進情況,加強統籌協調和提供必要支持,強化化解工作的執行力;審議討論并進一步優化、細化職能部門提出的積案化解方案;明確積案化解的主責單位、次責單位、配合單位;確定化解工作路徑、資金來源和時限要求。同時嚴格考核,確保工作真正取得實效。我們加大了對積案化解的考核分值,并納入季度加減分進行考核,充分發揮考核指揮棒的作用,激勵鎮(街)、部門化解信訪積案的主動性。

                    對一些長期得不到的信訪積案,采取直接約談責任單位主要領導等制度,確保信訪積案化解“清倉見底”。

                    (二)聯合協作化解。我們對一些“骨頭案、釘子案”高位謀劃、高位推動、集體會審、因案施策,逐案落實責任,明確辦結時限,推動問題解決。縣政府常務會把信訪老戶韓馬常列入議題,集體會診,拿出切實可行的解決方案。縣委辦牽頭,縣政府辦、縣國土局、縣財政局、縣信訪局、縣水利局以及城關街道辦共同參與,出主意,想辦法,動員各方力量,先后召開協調會、推進會10余次,走訪知情人20多人,聽取意見,正面引導,打開心結,使27年上訪問題得到了有效解決。

                    (三)傾情幫扶化解。我們堅持以人民為中心的理念,把群眾的事當家事,帶著感情和責任面對面交心,了解家庭困難,疏通情緒、幫扶解困,確保息訴罷訪。城關街道辦李宗來因非法傳銷一案,從2003年開始上訪,要求補償當年扣押車輛造成的經濟損失。本人長期因訴求無法滿足而反復纏訪鬧訪,包案領導和責任單位積極結對幫扶,動之以情、曉之以理,從民政救濟、司法救助、疑難資金等途徑以家庭生活困難的形式籌集15萬元,使這一問題得到了徹底解決,本人息訴罷訪。

                    (四)律師引導化解。堅持法治信訪、分類處理的原則,將問題復雜、專業要求高、化解難度大的信訪突出問題,我們聘請律師通過法律引導以案調解,成效明顯。縣供銷聯社信訪老戶任乃全要求解決養老保險問題,其反映的問題年代久遠,情況復雜,政策性強,加之本人訴求較高,問題久拖不決。縣上成立的工作專班多次給其做耐心的思想疏導工作,但收效甚微。縣委副書記傅宇聽取案件匯報后,要求轉變工作思路,讓律師參與調解工作,從法律層面尋求解決問題的突破口,通過不懈努力,使問題得到了妥善解決。

                    (五)聽證評議化解。堅持組織相關單位或專業人員,邀請人大代表、政協委員,法律人士參與,通過聽證評議,在澄清事實、還原本質的基礎上,形成處理意見,有效化解信訪積案。諸如城關街道辦李安儒要求解決做臨時工期間養老保險問題。我們采取聽證評議會的方法,邀請李安儒本人,單位同事,當事領導,政協委員,法律顧問,公證員在信訪局接待大廳采用個別談話和集中會商的辦法,使事情本相得以還原,他也不再固執己見,事情達成了圓滿解決。

                    **縣信訪局

                  第三篇: 信訪積案化解交流材料

                    一直以來,因司家營的拆遷遺留問題以及后期產生的炮震污染等問題,導致響?R信訪量一直居高不下,嚴重影響社會和諧穩定。針對這種情況,我們從思想上再上位,以縣“百日攻堅”行動和“掃黑除惡”專項斗爭為契機,將信訪工作擺在更加突出的位置來抓,全力扭轉被動局面,在信訪維穩上見真招、求實效。

                    一、“三個主動”抓穩控

                    在今年的兩會維穩工作中,我們由以往的被動防守改為主動出擊,做到“三個主動”:一是主動建檔分類。 梳理信訪案件79件,其中重點案件49件,全部完善檔案,做到一戶一檔, 詳細記錄信訪人訴求、案件進展以及詳盡的社會關系。同時,將全部信訪案件進行分類, 按性質分為個性問題和共性問題兩大類,并根據輕重緩急將案件分為一級關注、二級關注和普通關注三個級別:一級關注對象為近兩年多次進京赴省訪人群;二級關注對象為多次赴市赴縣訪人群;普通關注對象為赴街道上訪人群。對不同級別信訪人群反應問題的難易程度進行排序,由易到難進行逐步化解。 二是主動約訪下訪。 主要領導不僅開門接訪,還主動約訪、下訪,將信訪人約到辦公室,或親自入村到信訪人家中去,定期與重點信訪人見面。兩會期間,主要領導約訪x次,接待上訪群眾X名,牢牢把信訪人穩控在當地。 三是主動陪訪幫辦。 由被動接變為主動陪。由包片領導、包村干部陪同信訪人到縣、市、省乃至國家有關部門咨詢相關政策,為信訪人提供所需幫助,讓其心服口服并深受感化。通過這個方法,我們成功的將兩名涉法涉訴的進京訪老戶穩控在當地。

                    二、“三個找準”抓化解

                    在案件化解中,通過“三個找準”推動信訪工作打開新局面:一是找準癥結。深入挖掘信訪問題產生的根源,準確掌握信訪人根本訴求,只有找準癥結,才能解開心結。因此,想要有效化解積案,就要分清哪些是合理訴求,哪些是不合理訴求。二是找準鑰匙。從問題根源入手, 充分發揮村支“兩委”、同學、朋友、親戚、領導等社會力量,多渠道、多角度尋求破解信訪問題的突破口。 三是找準措施。 對信訪案件進行逐一分析,由 班子成員集體“會診”,集思廣益,制定有效化解措施。對于一些個性問題,解決后不會產生連鎖反應的,化解了一批;引導部分群眾走訴訟渠道,依法維權,分流了一批;對于一些政策問題,我們派專人陪同,到縣、市乃至省職能部門進行政策咨詢,疏導了一批;對于一些家庭確實存在困難的,通過經濟救助和政策幫扶,安撫了一批;對于一些解決起來難度較大的共性問題,通過千方百計利用外圍關系,穩控了一批。

                    三、“三個宣傳”抓氛圍

                    一是宣傳正能量。 在與上訪人的接觸中,積極宣傳黨工委、辦事處心系群眾利益、解決信訪問題所做的工作,努力在全社會形成理解支持信訪工作的濃厚氛圍,形成正確的輿論導向,為信訪工作穩中向好發展凝聚強大合力。二是宣傳依法治訪。在接待來訪和下訪過程中,注重通過談心談話對群眾進行普法教育 ,切實增強群眾知法懂法意識,引導群眾自覺依法表達訴求,抵制各種違法行為,大力弘揚依法有序上訪。三是宣傳掃黑除惡專項斗爭。掃黑除惡專項斗爭的開展,為打擊非法上訪提供了有力武器。此次全國“兩會”期間,我們通過加大對掃黑除惡專項斗爭活動內容以及全縣掃黑除惡打擊的纏訪鬧訪典型案例的宣傳,起到了極大的震懾作用,有效打壓了部分上訪人的囂張氣焰,為信訪穩控提供了強大助力。

                    經過我們一系列努力,目前我街道的信訪局面有所好轉,但仍存在很多問題和不足,在今后的工作中有待進一步加強。未來,我們必將以高度的責任心和時不我待的緊迫感,扎實推進積案化解,全力以赴抓好穩控,推動響?R信訪維穩工作再添新戰果、再上新臺階!

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