制度指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。 以下是為大家整理的關于黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇1
為貫徹全面從嚴治黨的要求，根據工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建聯系點制度的通知》精神，認真落實黨建責任，形成共同管理的黨建工作格局，進一步增強機關和基層黨組織的組織力量，全面建立我局黨員領導干部基層黨建聯系點制度。有關事項如下:
一、指導思想
以習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹新時期黨的建設總體要求。通過建立基層黨建聯系點制度，進一步強化基層黨建責任感和主營業務意識，努力推進基層黨組織標準化建設，努力解決基層黨組織建設弱化邊緣化問題，不斷提高黨建水平XX總體部署和五大發展行動提供了強有力的組織保障。
二、聯系對象
我局各黨員領導干部結合分管工作確定2-4基層支部作為自己的黨建聯系點。聯系點包括本級及其所屬黨委、總支部和支部。
三、工作任務
1.調查研究。深入實際，深入基層，深入群眾開展談心活動，了解社會形勢和輿論，了解群眾的思想和期望，掌握聯系點黨建工作動態，分析研究問題，為指導和加強黨建工作提供依據。
2.宣傳教育。積極發揮自身優勢，及時、準確地宣傳教育黨的路線、政策、政策和市委、市政府的重大決策，解決基層黨員和群眾的疑慮，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年去聯系點1-2黨課或專題報告。
3.工作指導。定期深入聯系點指導工作，幫助聯系點找到差距，理性思維，幫助聯系點制定和完善發展計劃和建立雙強黨支部的具體實施措施。
4.解決困難。以群眾眾和基層做實事作為聯系基層黨建工作的出發點，積極為聯系點做實事，做好事，解決熱點難點問題。每年幫助聯系點解決問題1-2實際問題。
5.督促檢查。聯系人對聯系點的工作負有督促檢查責任，對照工作任務目標,定期與不定期檢查，確保聯系點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。對存在的問題，提出整改意見和建議，并督促落實見效。每半年對聯系點黨建工作進行一次檢查總結6.創先爭優。聯系人要在指導幫助聯系點實現黨建工作標準化達標的基礎上，總結經驗，制定創先爭優的實施計劃，努力把聯系點建成黨建工作示范點。
四、工作要求
1.定期聯系。原則上每月到聯系點1次、每年到聯系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發情況、重要活動、重大事件要及時到聯系點開展工作，因事不能及時到聯系點要通過電話、網絡等方式保持聯系和指導。
2.注重結合。建立聯系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰決勝行動”“文明創建先鋒行動”“黨建品牌”創建工作相結合、及時總結、不斷完善。
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇2
為深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬，提高基層黨建工作科學化、制度化和規范化水平，結合我局實際，建立領導班子成員基層黨建工作點制度，現將有關事項通知如下：
一、基層黨建工作聯系點分工
趙永芳同志聯系機關黨支部，聯絡員：謝晉;徐春香同志聯系裕祥公司黨支部，聯絡員：馬文烈;徐春香同志聯系軍糧站黨支部，聯絡員：姚新路。
二、基層黨建工作聯系領導責任和任務
1.加強工作指導。深入聯系點，推動基層黨組織強化政治建設，指導基層加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設;按照黨建工作有關要求，結合聯系點的實際情況，幫助理清黨建工作思路，并督促檢查聯系單位各項黨建工作任務的貫徹落實。
2.開展調研走訪。每年班子成員深入聯系點開展大走訪活動不少于2次，調查分析聯系點黨建工作存在的問題和原則，有針對性地提出解決問題的方法和措施，并切實幫助聯系點解決實際問題。
3.加強督促檢查。對聯系點黨建工作情況進行常態監督檢查，對存在問題提出整改意見建議，并督促整改，切實推動黨建工作嚴在日常、抓在經常。
4.推動創新爭優。指導開展黨建工作創新爭優活動，及時總結聯系點經驗，將聯系點好的做法總結推廣，把聯系單位建成黨建工作的示范點。
5.促進行業發展。以黨建工作成果，帶動和促進我局直屬企業經濟工作與黨建工作同步發展，樹立“抓黨建優管理，強黨建促發展”的工作思路，實現黨建工作和企業發展互融共贏。
三、有關要求
1.各基層單位黨組織主要負責人要履行黨建工作“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，圍繞基層黨建工作責任重點，積極做好本單位的黨建工作，全面落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制。
2.各基層單位要加強與聯系點領導的聯系溝通，定期向聯絡員報告工作進展情況，聽取意見和建議，不斷推動黨建工作開展。
3.各基層單位要對黨建工作、黨務工作公開以及創新爭優活動中的重要動態和情況、主要做法和成效以及存在問題和建議等，及時向聯系點領導和市社黨委報送信息。
4.執行好領導班子成員基層黨建工作聯系點制度，堅持主要領導以身作則，率先垂范，發揚密切聯系群眾的工作作風;堅持問題導向，加強調查研究，注重實際效果;嚴格執行中央“八項規定”精神，做到清廉正派務實。
5.領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要適時進行調整，確保制度落實。
附件2：
基層黨建工作分析研判制度
第一條 為把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，準確掌握全市基層黨建工作情況，研究解決突出問題，增強工作的針對性、精準性、實效性，推動基層黨建水平整體提升，特制定本制度。
第二條 結合領導班子和領導干部綜合分析研判，同步開展基層黨建工作分析研判,指出存在的問題，提出改進建議，督促抓實整改,并作為平時考核成績計入基層黨建年度目標責任考核。
第三條 結合基層黨建現場觀摩交流活動，每季度召開一次由相關黨組織負責人參加的基層黨建工作分析研判會，發現典型，查找問題，分析當前基層黨建形勢問題，提出強化推進的辦法措施。
第四條 針對階段性重點任務，通過實地調研、座談交流、征求意見、問卷調查等多種形式，每年對基層黨建工作開展情況進行1-2次分析研判，對標查找問題、落實主責主業，推動黨建重點任務落地生根。
第五條 每年年初在深入調研的基礎上，對基層黨建工作進行一次全面分析研判，結合市委總體要求，形成工作要點或年度工作計劃，并于2月底前以正式文件上報上級黨組織。
第六條 每季度召開一次黨建工作專題分析研判會，有針對性地解決基層黨建工作中的問題，并向上級黨組織報告黨建工作進展情況。
第七條 要結合分析研判，班子成員每年確定2—3個課題開展專題調研，形成調研成果。年底進行集中評比，評比結果計入基層黨建年度目標責任考核。
第八條 本制度自下發之日起執行。
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇3
一、每季度召開一次支委會。會議的主要議題是：
1、認真分析研究支部各項制度的執行情況，明確下個季度支部工作的主要任務、措施和活動內容，切實解決支部工作中存在的問題。
2、討論研究村委會提交的村務管理中的有關問題。
3、各群團組織提交支部研究決定的重大問題。
4、討論發展黨員工作。
5、安排群眾思想道德教育和精神文明建設等活動。
二、每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，按黨員目標管理內容及要求回顧工作，查找缺點和不足，互相幫助，促進工作共同進步。
三、每季度上一次黨課，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識、農村政策、法律法規、市場經濟、農業實用技術為主要內容，由支部書記或聘請縣、鄉領導和黨校老師進行集中輔導，不斷提高黨員的政策理論水平和科學文化素質。
四、每月召開一次黨員大會，由支部書記或其他委員主持。主要內容是：
1、學習當前黨和國家領導人講話、中央全會決議、新出臺的農村政策、主導產業建設實用技術。
2、組織黨員討論工作中的有關問題，統一思想，統一步調。
3、研究制定貫徹執行支部決議的措施，組織帶領群眾完成各項任務。
黨員崗位目標管理責任制
一、積極參加支部組織的各種活動，除特殊情況外，做到不請假、不缺席。
二、認真宣傳執行黨的路線、方針、政策，在生產勞動、經濟建設和社會活動中充分發揮先鋒模范作用。
三、密切聯系群眾，主動協助支部做好群眾的思想政治工作，幫助群眾提高思想認識和政治覺悟，努力完成各項任務。
四、時刻用《黨章》嚴格要求自己，遵紀守法，自覺維護全村的安定團結；經常按照“三個代表”的要求，對照檢查自己的言行，大膽開展批評與自我批評，堅決同各種不良傾向和壞人壞事作斗爭。
五、熱愛集體，關心集體，愛護集體榮譽，凡有損于集體榮譽的話不說，有損于集體利益的事不做，公道正派，維護大局。
六、帶頭執行黨組織決議，不講價線，不打折扣，努力克服困難，保證各項決議落到實處。
七、自覺抓好政治學習，提高素質。每個黨員必須有學習筆記，文化程度高的還要撰寫一到二篇心得體會。
八、黨員村干部必須帶頭參加組織活動，不當特殊黨員。
九、每個黨員必須按時、按標準交納黨費。帶頭發展生產，增加收入，不斷提高生產生活水平。同時包幫1－2戶貧困戶，實現共同富裕。
黨建工作報告制度
一、根據階段工作安排，隨時向鄉(鎮)黨委匯報黨建工作的進展情況、存在問題，為黨委了解情況、解決問題，進一步推動全鄉（鎮）黨建工作健康深入發展提供真實的依據。
二、黨支部每半年向黨員大會匯報一次工作，主要內容是：黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況；本支部各種規章制度執行情況；支部的政治、思想、組織、作風建設情況，總結成績，找出差距，聽取黨員的意見和建議，有針對性地提出改進措施。
三、每年年終向鄉（鎮）黨委報送支部工作總結，書面匯報本年度黨建工作目標任務完成情況、取得的經驗、存在的問題及下一步打算。
四、黨建工作報告的責任人是支部書記。其他支委會成員也要按照職責和分工，主動向支部書記或上級黨組織反映情況。
黨建工作目標管理責任制
一、以“五個好”統攬黨建工作全局，大力開展創建活動，爭創市級、省級“五個好”。
二、加強支部領導班子自身建設，增強支部的戰斗力和凝聚力；堅持民主集中制原則，相互配合，搞好支部班子的內部團結。
三、充分發揮政治核心領導作用，因地制宜制定經濟發展規劃，并組織帶領群眾發展主導產業，增加收入，不斷提高生產、生活水平。
四、從本地實際出發，采取措施，發展集體經濟，增強凝聚群眾的物質基礎。
五、努力開展黨建綜合示范村建設活動，探索和積累經驗，推動全縣農村基層組織建設的健康發展。
六、以黨員活動室為陣地，經常開展形式多樣、內容豐富的黨員教育活動。
七、充分發揮政治領導核心作用，抓好村委會及其它配套組織建設，加強對村務工作的領導。
八、認真做好黨費收繳、管理，及時上交黨費。
九、做好入黨各級分子的培養、教育工作，按照發展黨員“十六字”方針，及時討論預備黨員的接收和轉正。
十、積極開展創建文明村、治安模范村、計劃生育合格村、十星級文明戶、治安模范戶等活動，促進“兩個文明”協調發展。
黨員權利
一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。
三、對黨的工作提出建議和倡議。
四、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
五、行使表決權、選舉權，有被選舉權。
六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。
黨員義務
一、認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個人表”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
四、自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
五、維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做斗爭。
七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
八、發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為保護國家和人民的利益，在遇到困難和危險的時候挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
黨員行為規范
一、自覺遵守黨的紀律，認真履行黨員義務。
二、帶頭學習貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策。
三、積極完成黨組織分配的工作任務，以自己的模范行為影響群眾、帶動群眾。
四、積極參加組織生活，按時交納黨費，增強黨性觀念。
五、牢記為人民服務宗旨，搞好“雙帶”和扶貧幫困，為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾走共同富裕道路。
六、不以權謀私，不鋪張浪費，不散布消極言論。
七、不參與集體上訪，不參加“門徒會”、“”等到邪教組織和非法活動。
八、及時向村支部提出合理化建議，積極參與“五個好”村支部創建活動，推動農村基層組織規范化建設。
村級組織建設“五個好”標準
1、有一個好的領導班子，尤其要有一個好黨支部書記
（1）黨支部領導班子團結堅強、勤政廉潔，領導核心作用突出；能團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證黨在農村各項任務的完成；自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，促進兩個文明建設協調發展。
（2）黨支部成員平均年齡40歲左右，初中以上文化程度；村級主要領導干部50％以上達到中專水平；思想解放，勇于創新，作風民主，牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，具有全心全意為人民服務的意識和本領。
（3）黨支部書記政治上強，清正廉潔，公道正派，樂于奉獻，群眾擁護；有開拓精神，會管理，懂科技，能帶領群眾脫貧致富奔小康。
（4）村委會、共青團、婦女、民兵、治保、調解等各種組織健全，職責明確，能在黨支部領導下充分發揮作用。
（5）村級主要干部的誤工補貼、崗位補貼、獎勵基金，逐步做到不向農民攤派籌集。
2、有一支好的黨員干部隊伍
（1）能向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭完成上級分配的各項任務；黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮示范帶頭作用，團員能發揮助手和后備軍作用。
（2）有理想、有道德，不參與封建迷信活動和宗族、宗派活動；敢于抵制不正之風，堅決同壞人壞事和不良現象作斗爭。
（3）努力學習和掌握科技文化知識，取得中專學歷或農民技術員職稱的達30％以上，每人掌握1—2門實用技術；有幫扶能力的干部、黨員至少幫扶一戶貧困戶，成效顯著。
（4）黨員活動室有公房，堅持每月活動一次，做到組織生活經常化、制度化；會議紀錄、檔案材料齊全。
（5）黨員發展工作堅持標準和程序，并有長遠規劃和年度計劃；入黨積極分子不少于5名，培養和考察制度化；流動黨員管理制度完善。
3、有一條能加快本村經濟發展的好路子
（1）經濟發展路子符合本村實際和優勢，切實可行，效益顯著；農民人均純收入超過全縣平均數，且年增長200元或20％以上。
（2）產業結構，堅持農工商相結合，形成了糧食收入為基礎，以多種經營和非農產業收入為主體的新格局。
（3）按照“實際、實用、實效”的原則，每年對農民進行實用技術培訓不少于農民總數的30％。
4、有一個好的經營體制
（1）土地承包符合中央政策，承包關系穩定，沒有違背政策縮短土地承包期、收回承包地、多留機動地、提高承包費等問題。
（2）堅持和完善雙層經營體制，發展壯大集體經濟措施落實，集體經濟年收入增長30％或2萬元以上，集體經濟組織能為農戶提供有效服務。
（3）鼓勵和引導農村個體、私營等非公有制經濟發展，并為期創造良好的環境，效果明顯。
5、有一套科技決策、民主管理，保障工作有效運轉的好制度
（1）《黨支部議事規則》、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制、《黨員“”制度》、《民主評議黨員制度》以及《干部管理教育培訓制度》等健全，并能貫徹落實。
（2）實行了財務村有鄉（鎮）監督、定期審計稅檢查，并向群眾公布，接受監督。
（3）堅持村務公開制度，有固定的公開欄，能按上級要求如實落實公開，管理監督措施完善。
（4）堅持和完善村黨支部和村民委員會按期換屆直接選舉制度，村民自治制度，村規民約健全。
支部書記職責
一、認真開展政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員、干部、群眾的思想。
二、每月召開一次黨員大會，每季度召開一次支委會,每季度上一次黨課,每半年召開一次民主生活會，搞好一年一度的黨員民主評議。
三、加強組織發展工作，大力培養文化程度高、思想品德好、年紀比較輕的入黨積極分子；每年按程序發展1名以上黨員。
四、加強對村委會及群團組織的領導,充分發揮其職能作用，為實現小康、保持穩定、促進“兩個文明”建設共同奮斗。
五、加強對文化、衛生、教育等事業的領導，使本村的社會事業健康發展。
六、推行黨員、干部扶貧包幫責任制，保證全村貧困戶脫貧。
七、組織帶領群眾發展主導產業，實現人均糧錢雙過千。
八、團結村支部、村委會一班人，促進全村工作協調、穩步、快速、健康發展。
村委會主任職責
一、按時完成上級政府布置的各項任務，抓好村民自治。
二、制定本村經濟發展規劃，并組織村民實施。
三、發展教育和各項公共、公益事業。
四、幫助村民選準致富項目，并提供相關服務。
五、負責召集村民大會和村民代表大會，并向大會報告各項村務工作的落實情況。
六、主持村委會日常工作，領導和檢查、督催村委會各委員、各村民小組長的日常工作，適時給予指導幫助。
民兵連長職責
一、主持民兵連日常工作，貫徹落實村黨支部和鄉人武部的指示和決定。
二、組織民兵發展生產，完成急、難、險、重任務，維護社會治安。。
三、抓好民兵連的組織建設，保證隊伍整齊健全。
四、做好民兵的思想政治工作，搞好年度軍事訓練。
五、積極做好擁軍優屬和征兵工作。
六、貫徹執行黨和國家戰時動員令，做到隨時參軍參戰。
治保會、調解會主任職責
一、治保會主任職責：
１、宣傳、教育群眾，增強群眾法制觀念和安全防范意識。
２、組織開展治安巡邏、安全檢查等群防群治工作。
３、落實防火、防盜、防破壞和防其它治安災害事故的安全防范措施。
４、及時向政府及公安機關反映敵、社情動態和有可能危害社會治安的民間糾紛和鬧事苗頭，并協助政府和有關部門做好教育疏導工作。
５、對有違法犯罪行為的人進行幫助、教育、監督、考察。
６、協助公安機關保護案件現場，積極提供破案線索，對現行違法犯罪分子進行控制或扭送公安機
７、向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。
二、調解主任職責：調解民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，遵守社會公德。
村文書職責
一、負責本村的公文制作和管理。
二、及時、準確填報各類統計報表。
三、兼管財會工作，搞好財務管理。
四、熱情接待、妥善處理群眾來訪。
五、認真做好其它相關的事務性、服務性工作。
六、協助村委會主任處理村務工作。
婦代會主任職責
一、負責召集婦女代表和婦女群眾會議，貫徹落實上級交給的各項工作任務。
二、定期向村黨支部和上級婦聯匯報請示工作。
三、認真貫徹執行婦代會的工作計劃、決議。
四、協調多方面的力量，保護婦女、兒童的合法權益。
五、抓好婦代會自身建設，完成各項工作任務；努力發展農村經濟，為婦女發展生產提供服務。
六、組織婦女經常開展政治、文化和農業實用技術學習，不斷提高婦女的綜合素質。
團支部書記職責
一、按照《團章》、《黨章》規定，主持團支部工作。
二、負責向黨支部匯報請示工作，保證青年工作順利開展。
三、搞好團的自身建設，按條件積極發展新團員，不斷壯大團員隊伍。
四、照顧青年特點，經常開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動。
五、發揮共青團的突擊隊作用，組織青年、團員帶頭發展主導產業。
六、組織青年、團員開展扶貧幫困，樹立社會新風尚。
計生專干職責
一、管理計劃生育統計臺帳和人口計劃掛牌，逐月登記卡冊、變動掛牌。
二、負責計劃生育指標的申報與發放工作，做到指標到人、張榜公布。
三、掌握育齡婦女的婚姻、生育、節育情況，負責組織已婚育齡夫婦參加“三查”,督促節育對象落實節育措施，發放避孕藥具。
四、開展多種形式的教育活動。
五、管理好本村的計劃生育中心戶長。
財務管理制度
一、村財務辦公室設會計、出納、保管三人，實行分工負責。
二、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格把關。
三、財務、財物、帳目必須做到日清月結，并半年張榜公布一次。
四、嚴格按《會計法》規定，實行統一票據，履行正規手續。嚴禁白條收據、不審批亂支款物的現象發生。
五、往來帳目要清楚，物款收支有憑有據，有主管人簽字，有經手人蓋章。
六、村庫存現金不得超過100元,其余現金要存入銀行。
七、一般性開支必須經村委會集體討論,大型的建設性支出必須經村民代表大會(議事會)討論決定，并報上級政府備案。
八、嚴格財經紀律，對貪污、挪用公款者，要依法追究其經濟、法律責任。
九、財務收支必須接受村民議事會的監督，對不合理的收支，財務監督小組有權抵制，并要求糾正。
村支部、村委會換屆選舉制度
一、村支部由全體黨員按照黨章規定，定期進行選舉，每屆任期三年，可連選連任。
二、村委會由十八周歲以上、具有選舉權利和資格的村民代表按照《村民委員會組織法》規定，召開代表會議選舉產生，每屆任期三年，可連選連任。
三、村支部、村委會每半年向黨員大會或村民代表大會報告一次工作。
四、黨員大會、村民代表大會有權撤銷和補選村支部、村委會組成人員。
村規民約
一、自覺遵守黨和國家的法律、法規，不做傷風敗俗的事。
二、實行計劃生育政策，提倡晚婚、晚育，優生良教。
三、講究社會公德，尊老愛幼，鄰居團結，扶貧幫困。
四、按時完成上級下達的各項任務。
五、提倡厲行節約，反對鋪張浪費。婚事新辦、喪事從簡。
六、維護社會治安，不搞封建迷信、不賭博、不小偷小摸。
七、教育子女從小好好學習，教育家庭成員勤勞致富。
八、愛護國家、集體公共設施，不損公肥私，不損人利已。
九、講究公共衛生，創造干凈、整潔的家庭生產、生活環境。
十、樹立正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
村民議事會制度
一、村民議事會由村兩委會成員及群眾代表組成，群眾代表名額占全村總人口的15%。
二、村民代表的產生，以村民小組為單位，由群眾直接投票選舉。所選代表必須堅持黨的路線方針政策，有一定的文化水平和知識素養，辦事公道，作風正派，在群眾中享有一定威信，原則上不與村兩委會成員相重。
三、村民議事會每半年舉行一次。但如有十分之一的村民或五分之一的代表提議，根據必要，可隨時召開會議。
四、村民議事會由村委會召集，村委會主任主持，主任出缺時由副主任主持。
五、議事會成員到會人數過半方可開會，議事會形成的決定，必須經半數以上的議事會成員通過后方為有效。
六、村民議事會是村委會“一事一議”制度的決策者和執行者。
七、村黨支部和村委會必須支持和保障村民議事會依法行駛職權，凡是村中涉及全體村民利益的重大事項，都要及時提交村民議事會討論決定，并將執行決定的情況按時向村民議事會報告。
村干部民主評議制度
一、村干部民主評議會于每年十二月底之前召開，由村兩委會成員、村民代表、全體黨員參加，會議主題是對村干部進行民主評議、民主測評、評定格次。
二、會議由上級黨組織委派專人主持并指導，參會對象到會人數過半方可開會。
三、村三職干部是民主評議的主要對象，一般不得請假，因特殊情況請假的必須經鄉鎮黨委書記批準，并認真履行請消假手續。
四、民主評議前，每個干部必須對照崗位目標責任，將全年工作任務完成情況，思想、學習、生活、作風等方面的表現，以及存在問題，寫出書面材料。會議召開時，如實匯報，做出自我評價。在此基礎上，與會人員根據干部的現實表現，逐一進行評議，不搞人人過關，但是必須人人發言。最后發放民主測評表無記名測評。
五、村干部民主評議格次分為優秀、稱職、基本稱職三個檔次。
六、測評結果是干部獎懲任免的重要依據，民主測評不稱職票超過三分之一的要及時調整，不稱職票超過半數的就地免職或依法予以罷免，有重大問題的必須及時查處。
七、認真做好民主評議干部有關材料的收集整理，并上報鎮黨委備案。
發展黨員公示審查和責任追究制度
一、發展黨員堅持走群眾路線，充分發揚民主，防止和避免突擊發展、降低標準、不按程序發展等問題，切實保證黨員質量。
二、發展黨員實行發展對象、發展程序、發展結果三公開，以擴大考察范圍，增強考察效果，全面準確地了解發展對象。
三、支部討論審批預備黨員和預備黨員轉正前，必須先進行公示，不公示不上會，將公示的結果做為審批的重要依據。
四、公示對象，凡擬接收的預備黨員和擬轉正的預備黨員，列為公示對象。
五、公示內容，包括公示對象的姓名、性別、出生年月、學歷、職務等情況。
六、公示方式，一般采取張貼公示通知的方式或利用“村務公開”欄進行公示。
七、公示程序，發展一名黨員村支部共公示兩次，每次四個步驟。公示時間不少于15天.調查核實和反饋結果一般不超過10天.
八、公示后，村支部派專人結合公示意見，對發展對象進行嚴格審查，審查內容涉及其工作、生活、社交各個領域，審查不通過的，不得上會研究。
九、對違反發展黨員細則發展的新黨員要堅決清退，并追究有關負責人的責任，視其情節，給予黨內警告、嚴重警告、直至開除黨籍處分。
村務公開制度
一、村務公開是推行民主監督、民主管理村務的重要內容之一，凡是村里的重大事項和群眾普遍關心的問題，都應向群眾公開。村務公開的重點是財務公開。
二、村務公開的內容
1、本村經濟、社會發展規劃和年度發展計劃，村干部任務目標責任制。
2、村級財務收支及使用情況。村集體經濟項目的立項、承包、建設，村辦學校、村級道路等公益事業的經費籌集、使用情況。
3、當年農民負擔，計劃生育政策的落實，救災救濟物資、扶貧物資的發放及使用。
4、土地使用權、承包經營權轉移。
5、涉及本村群眾利益、群眾普遍關心的其它事項。
三、村務公開的時間：村財務至少每６個月公開一次,重大事項或群眾普遍關心的事項隨時公開。
四、村務公開的形式：可采用會議公開、設公開欄張榜公布等多種形式，主要是設立固定村務公開欄進行公開。
五、村務公開的管理。村務公開確定專人管理，公開欄由專人保護，公開的檔案由專人整理、歸檔和保存，公開的情況是否真實和群眾有何反映，由專人進行督查，大多數群眾不贊成的事情，應予糾正。
六、村民委員會必須保證公布內容的真實性，并接受群眾的查詢。否則，群眾有權向鄉（鎮）政府或上級政府部門反映，有關政府機關應當調查核實，未公布的責令公布，經查證有違法行為的，依法追究相關人員責任。
村黨支部書記“兩推一選”制度
1、按照《農村基層組織工作條例》規定，依法、按章、按期對村支部班子進行換屆，并在換屆選舉中采取“兩推一選”的辦法，選準配強村黨支部書記。
2、在選配村黨支部書記時，必須實行黨員推選、群眾民主推薦和黨內選舉相結合的辦法，即先按規定程序由黨員和群眾共同確定候選人，再由黨員大會選舉產生村黨支部書記，以此激發群眾的民主意識，保證黨員和群眾在村黨支部換屆選舉過程中的知情權、參與權、選擇權和監督權。
3、在換屆選舉中由鄉鎮黨委書記（或副書記）主持召開黨員大會，吸收非黨的村委會成員和村民代表參加（不少于５人），推薦出新一屆黨支部成員初步候選人，并張榜公示，公示時間為7---10天。
4、鄉鎮黨委通過召開群眾座談會、個別走訪、設立意見箱等形式，充分征求群眾對推選出初步候選人的意見。
5、公示完后按公示結果確定新一屆黨支部成員，對公示中群眾反映的問題，鄉鎮黨委要及時進行查處，并將處理結果對村民及時進行回復。
6、鎮黨委根據公示情況，經綜合考察后，確定支部委員正式候選人。
7、黨支部召開黨員大會，按規定程序選舉出黨員信賴、群眾擁護的好班子和村黨支部書記。
村干部學習培訓制度
一、必須自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、法律法規、黨風廉政知識、農村政策、實用技術和業務知識。積極倡導理論聯系實際的優良學風，緊扣縣、鄉、村發展主題，圍繞改革、發展、穩定大局有針對性地開展培訓教育活動，力求取得實效。
二、每月集中學習一次，當月的一號或十五號為學習日；學習由支部書記（或由支部書記指定人員）主持；采取集中與自學、輔導與討論、理論與實踐相結合等靈活多樣的形式和方法。
三、積極參與縣委、鎮黨委組織的基層干部培訓；積極鼓勵、支持和幫助村干部自愿參加各種農干校、函授學校及正規大專院校學習，并給予適當的經濟補助。
四、村支部、村委會每年至少舉辦三次專題講座，聘請上級領導、黨校教師和專業技術人員，對村干部進行培訓。
五、參加學習、培訓人員不得無故缺席，做到有學習材料、學習筆記、心得體會文章。學習筆記每人每年不得少于10000字，至少有1篇學習心得體會文章。
六、嚴格干部學習培訓考勤工作，干部學習培訓情況將列為年終干部考核獎懲和任用的重要依據之一。
七、參與學習培訓的對象包括村兩委會班子成員。群團組織負責人、黨員和入黨積極分子。
村干部任期目標責任制
一、堅持經常性自我學習、自我教育，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養；切實轉變工作作風，勤奮務實，廉潔高效，全心全意為人民服務。
二、緊緊圍繞建設綠色鎮坪、發展“一區兩谷”戰略，結合本村實際，加大農業產業化建設步伐，組織帶領村民發展以畜牧、藥材為重點的主導產業，保證農民人均純收入每年增加至少180元。
三、自覺學習市場經濟知識，不斷提高經營管理能力，積極幫助群眾開拓銷售市場，促進綠色鎮坪和“一區兩谷”建設。
四、在自力更生，以干克難的同時，積極爭取各種建設項目和扶持資金，努力加強和改善基礎設施建設，解決村民用電難、行路難、吃水難等實際問題，進一步提高村民生產、生活水平。
五、樹立強烈的發展意識和機遇意識，用好用活用足黨和政府農業、農村、農民的各項政策規定，不墨守成規，不僵化保守，在依法行政的同時，大膽利用各種優惠政策，促進本村發展。
六、嚴格執行減輕農民負擔“八個禁止”、“農業稅收征管”、“十不準”和農村稅費改革“三個取消、一個逐步取消、兩個調整、一項改革”等規定，堅決杜絕加重農民負擔行為，保證村民合法權益不受損害。
七、經常組織對村民進行文化知識、實用技術培訓，不斷提高村民科學文化素質和主導產業建設技能，增強村民的自我發展能力。同時開展群眾性精神文明創建活動，豐富村民文化生活，提高村民生活質量。
八、按照村支部書記“兩推一選”和村委會按期換屆選舉規定，嚴格堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督原則，實行“一事一議”制度，保障村民民主權利。
九、堅持依法行政，按章理事，不搞優親厚友，貪贓枉法。充分發揮村治保調解組織的職能作用，開展社會治安綜合治理，維護社會穩定，保障村民生命、財產安全。
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇4
一、組織生活制度
1、黨支部每月過一次組織生活，每季度召開一次民主生活會。
2、黨的組織生活要加強政治性、思想性和原則性，充分發揚民主，認真開展批評和自我批評，表揚先進，幫助后進，共同提高。
3、做好組織生活的考勤、記錄。黨員要自覺參加黨組織生活，如確有正當理由不能參加者，必須事先向黨組織請假。
二、黨課制度
黨課的主要內容是對黨員進行有中國特色社會主義理論和黨章、黨的路線、方針、政策教育，進行理想、信念、宗旨、紀律、黨的優良傳統和形勢任務等教育，黨課由支部組織每年三至四次。
三、黨支部工作制度、黨員大會制度
根據需要，黨員大會一般每三個月進行一次，它的主要任務是：
1、傳達和學習上級黨組織的決議、指示。
2、討論通過本支部的工作計劃。
3、聽取審查支部會的工作計劃。
4、選舉支委會，對吸收黨員和預備黨員轉正作出決議。
5、討論決定黨員的獎勵和處分，以及支部的其他重要事情。
四、民主評議制度
黨支部根據上級黨組織的要求，認真執行民主評議黨員工作。其基本方法是：
1、進行新時期做合格黨員的教育。
2、組織好黨員對照黨員標準，認真做好個人總結。
3、認真搞好民主評議，開展批評和自我批評。
4、支部根據評議情況將每個黨員的主要缺點轉告本人，并督促其改正。
5、在充分發揚民主的基礎上，表彰優秀黨員，教育處置不合格黨員。
五、黨員思想政治工作制度
1、黨支部在黨委的指導下，積極主動地配合行政領導做好本單位黨員、群眾的政治思想工作，經常研究分析黨員、群眾的思想狀況，教育引導他們在思想上、政治上與黨中央保持一致，確保政令暢通。
2、思想政治工作圍繞黨的中心工作和本單位的業務工作，緊密團結黨員、群眾的思想實際和上級的要求進行，加強針對性和實效性，堅持實事求是，教育疏導的原則，調動一切積極因素，增加凝聚力。
3、組織開展談心活動，聽取黨員的思想學習和工作情況的匯報。
六、共產黨員的義務
1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，
學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
2、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生產活動中起先鋒模范作用。
3、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
5、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
6、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
7、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
8、發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
七、共產黨員的權利
1、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
2、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。
3、對黨的工作提出建議和倡議。
4、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
5、行使表決權、選舉權，有被選舉權。
6、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
7、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
8、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。
黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇5
為加強黨的自身建設，增強黨的戰斗力，樹立黨建工作的典型，黨委成員每人要有自己的黨建工作聯系點。
一、聯系點每年確定一次。
二、包點人員要負責所包村的基層組織建設，建立健全黨的各項規章制度，參與支部的年度目標制度，實施和檢查落實。
三、包點人員每月一次黨員聯系會，每季度上一次黨課，每半年召開一次群眾大會。
四、負責黨紀、黨風的整頓，做好違紀黨員的思想教育工作。
五、培養入黨積極分子，聽取黨支部發展計劃的報告，協助村領導干部做好新黨員發展的工作。
六、每半年一份書面總結，鄉黨委回報半年來黨建工作的經驗教訓，提出下半年對黨建工作的意見和建議。
七、廉潔自律，發揮示范帶頭作用。
八、黨建領導小組每年年底到各聯系點檢查考核各包點人員的工作情況，并向黨委做一次綜合匯報。
民主生活會制度
一、每年召開兩次民主生活會，上半年在七.一前夕舉行，下半年在12月份舉行。
二、領導成員參加，由黨委秘書作記錄。
三、會議召開之前3天向縣委組織部和紀委匯報，提前3天做好發言準備。
四、堅持實事求是的態度，認真分析工作中取得的成績、經驗和存在的問題，提出下一步的工作意見和建議。
五、從團結批評團結的愿望出發，認真開展批評和自我批評，客觀的指出班子成員和領導集體存在的缺點和不足，有則改之，無則加勉，指導工作的開展。通過批評和自我批評，努力形成良好的工作作風。
六、通過民主生活會的召開，形成團結緊張又生動活潑的局面，形成黨內良好的民主氛圍。
黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度篇6
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，有關事項如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現市委“XX”總體部署和“五大發展行動”提供強有力的組織保證。
二、聯系對象
我局每名黨員領導干部結合分管工作，確定2-4個基層支部作為自已的黨建工作聯系點。聯系點包括本級及所屬黨委、總支和支部。
三、工作任務
1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯系點黨建工作動態，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據。
2.宣傳教育。積極發揮自身優勢，及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育，為基層黨員群眾解疑釋惑，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯系點上1-2次黨課或專題報告。
3.工作指導。經常深入聯系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯系點找差距、理思路，幫助聯系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發展規劃和具體實施辦法。
4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為聯系基層黨建工作的出發點，積極為聯系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯系點解決1-2個實際問題。
5.督促檢查。聯系人對聯系點的工作負有督促檢查責任，對照工作任務目標,定期與不定期檢查，確保聯系點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。對存在的問題，提出整改意見和建議，并督促落實見效。每半年對聯系點黨建工作進行一次檢查總結
6.創先爭優。聯系人要在指導幫助聯系點實現黨建工作標準化達標的基礎上，總結經驗，制定創先爭優的實施計劃，努力把聯系點建成黨建工作示范點。
四、工作要求
1.定期聯系。原則上每月到聯系點1次、每年到聯系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發情況、重要活動、重大事件要及時到聯系點開展工作，因事不能及時到聯系點要通過電話、網絡等方式保持聯系和指導。
2.注重結合。建立聯系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰決勝行動”“文明創建先鋒行動”“黨建品牌”創建工作相結合、及時總結、不斷完善。
附件：市XX局黨員領導干部基層黨建工作聯系點安排表
附件
市XX局黨員領導干部基層黨建工作
聯系點安排表
序號姓 名職務黨建工作聯系點
1X X局黨組書記、局長機關一黨支部、XX黨支部
2X X局黨組成員、副局長機關二黨支部、XX黨支部
3X X局黨組成員、副局長XX黨支部、XX黨支部
4X X局黨組成員、副局長XX黨支部、XX黨支部
5X X局黨組成員、副局長XX黨支部、XX黨支部
