方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。 以下是為大家整理的關于黨建活動方案的文章6篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 黨建活動方案
一、目標任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞全縣“三縣”建設目標，堅持從本行業本部門本崗位實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設和林業發展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，扎實有效地促進全縣林業工作又好又快發展。
(一)增強發展意識，推動林業科學發展。促進“深入學習實踐科學發展觀”活動向深度廣度發展，進一步增強科學發展意識、樹立科學發展理念，理清科學發展思路、提高科學發展能力，圍繞實現林業科學發展，來確定創先爭優活動的主題、內容和載體，解放思想，創新方式，推動林業工作更好地服務縣委、縣政府的工作大局，加快我縣林業改革發展步伐。
(二)創新活動載體，加強林業隊伍建設。要把創先爭優活動與創建“人民滿意的基層林業站所”有機結合起來，切實解決林業黨員干部隊伍中黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步樹立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的林業干部新形象;要把創先爭優活動與機關效能建設有機結合起來，轉作風、強素質、優服務、解難題、盡職責、促發展，努力打造一支政治素質優、業務水平強、辦事效率高、服務質量好的林業隊伍;要把創先爭優活動與創建學習型機關活動有機結合起來，“愛讀書、讀好書，善讀書”，促進林業局全體黨員在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素質上有新的提高，為我縣林業事業的發展提供精神動力和智力支持。
(三)增強宗旨意識，服務基層群眾。深入開展向沈浩同志學習活動，大力弘揚沈浩精神，教育和引導全局黨員進一步增強宗旨意識，切實轉變作風，認真履行為發展服務、為基層服務、為群眾服務的各項職責，千方百計地為林區群眾辦實事辦好事，幫助他們解決生產生活中的實際問題。
二、內容要求
以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，從林業工作實際出發開展創先爭優活動。建黨節活動方案(一)“五個好”先進基層黨組織標準。一是領導班子好。黨組織班子健全，黨建工作有領導抓、有專人管;堅持民主集中制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力;黨組織負責人政治素質好，工作能力強，熟悉掌握林業和黨建工作的基本內容、基本方法、基本程序，能圍繞林業和黨建工作創造性地開展活動。二是黨員隊伍好。機關黨員隊伍素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用;發展黨員按程序、有計劃;認真做好民主評議黨員工作，及時表彰優秀黨員、處理不合格黨員;積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“城鄉基層黨組織結對共建”活動。三是工作機制好。黨建工作考核評價辦法完善，管理措施到位，工作運行順暢有序;嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度;黨費管理等黨組織日常性工作按要求開展。四是工作業績好。圍繞林業中心工作，服務全縣經濟發展大局，認真履行職責，切實完成各項目標任務，扎實推進全縣林業的改革與發展。黨的建設與各項業務工作統籌兼顧，相互促進。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護，工作作風群眾滿意，工作實績群眾認可，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
(二)“五帶頭”優秀共產黨員標準。一是帶頭學習提高。當勤奮好學、學以致用的楷模。積極投身學習型黨組織建設活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念;認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率;認真學習林業相關法律、法規、政策和業務知識，成為熟悉林業政策的“活字典”、精通業務的“多面手”。二是帶頭爭創佳績。當銳意進取、愛崗敬業的楷模。勇于在工作上創新，積極探索林業事業發展的新機制、新方法，推進科學行政、民主行政、依法行政，以創新的精神努力完成各項工作任務;具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。當心系群眾、服務基層的楷模。堅持立黨為公、執政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識;帶頭落實服務承諾制、首問責任制、公開辦事制度等措施，簡化工作程序，提高辦事效率，不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。四是帶頭遵紀守法。當清正廉潔、干凈干事的楷模。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律特別是省、市、縣委關于反腐倡廉的各項規定，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，模范遵守國家法律法規，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。五是帶頭弘揚正氣。當公道正派、弘揚正氣的楷模。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、時間安排
1.動員部署，營造氛圍(20__年6月1日至6月20日)。組織黨員召開動員會，進行活動部署，做好宣傳發動。組織黨員學習胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和省委、市委及縣委的相關文件，統一思想認識。
2.全面爭創，穩步推進(20__年6月下旬至2012年6月)。一是公開承諾。機關黨支部制定年度工作目標，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監督。二是領導點評。每季度對機關黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評。聯系領導適時點評。三是群眾評議。每半年組織一次評議。組織召開黨員大會及群眾代表會議，對機關黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。四是整改提高。機關黨支部和黨員根據評議情況，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
3.完善機制，總結成果(20__年7月至黨的召開前)。通過推薦優秀共產黨員、匯編文件資料和錄制宣傳光碟等多種形式，全面回顧我局開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。對活動中涌現出來的優秀共產黨員積極向縣委、市委推薦。
四、組織領導
(一)落實領導責任。成立林業局創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創先爭優活動的組織協調、督促檢查和調度指導等日常工作。在整個活動中，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保活動收到實效。
(二)加強輿論引導。充分利用局網站、宣傳欄，大力宣傳林業系統涌現出來的先進集體和先進個人，采取多種形式，廣泛宣傳他們的先進事跡，用身邊的典型教育引導身邊人，在全局形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。及時向縣委上報活動中的好經驗、好做法，為深入開展創先爭優活動營造良好氛圍。
(三)積極探索創新。統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神。把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前林業各項工作的有利契機，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新，豐富活動內容，創新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
(四)強化督促檢查。活動領導小組在搞好創先爭優的同時，將深入開展調研，及時做好檢查指導，了解活動進展情況，總結發現先進典型，研究解決問題。對創先爭優活動思想不重視，工作不得力的及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進扎實開展。
第二篇: 黨建活動方案
一、競賽時間
本次知識競賽 6 月初啟動，初賽筆試擬定于 6 月 10 日左右，復賽擬定于 6月 20 日左右，決賽擬定于 6 月底，具體時間地點另行通知。
二、參賽人員
1、參賽范圍:全縣各機關企事業單位黨組織和廣大黨員干部職工。
2、組隊要求: 各黨(工)委至少組織 1 支隊伍參賽，機關工委負責各所屬基層黨組織的參賽報名和組織工作。每支隊伍選派 4 名隊員參加，其中領隊 1名，參賽選手 3 名，應注意參賽選手性別比例搭配。
三、內容范圍
1、紀檢監察方面: 《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》; 2、黨的基層組織方面:
《黨章》、《中國共產黨黨史》、黨的最新理論和實踐成果、黨的基層組織建設基礎知識、干部選拔任用工作政策法規知識、縣情知識; 3、統戰及民族宗教方面: 《中國共產黨統一戰線工作條例》、民族宗教政策、統戰政策理論、僑臺及人民政協工作理論政策; 4、宣傳思想理論方面: 十 x 大精神、社會主義核心價值觀、________系列重要講話精神、“三嚴三實”理論知識、“一帶一路”經濟理論、時事政治。
四、競賽辦法
本次比賽分為兩種形式進行:即:團隊知識競賽、個人知識競賽。
(一)團隊知識競賽
1、競賽試題分為個人必答題、小組共答、搶答題和風險題四種形式，采用統一命題，現場打分。
2、比賽初賽通過筆試進行，統一命題，統一考試，第一輪初賽 16 支隊伍參加復賽;進入復賽隊伍將通過抽簽分兩組進行，取前 8 名參賽隊伍進入決賽。
3、比賽設一等獎 1 個，二等獎 2 個，三等獎 3 個，優秀組織獎 2 個。評獎按照得分高低、組織效果、精神面貌，統一綜合評定，統一頒獎。
(二)個人知識競賽
由縣委黨建領導小組辦公室命題，參賽個人登錄 xx 縣新聞網下載《全縣黨建知識競賽試題》及答題卡，6 月 15 日前，各黨(工)委統一組織本單位本系統干部職工參賽，并將答題卡統一交到組織部 301 室。閱卷評分后，組織有關單位進行抽獎，表彰獎勵 20 名優秀個人。
五、其他事項
各黨(工)委和各機關企事業單位黨組織要高度重視、認真準備、精心組織，把黨建知識競賽活動作為學習宣傳貫徹黨的十 x 大精神的有效載體，把知識競賽的過程作為深入學習的契機，深化干部職工對黨建知識的理解，確保知識競賽的質量，以取得良好的教育效果。
請各黨(工)委務必保證選派人員參加競賽，并于6月5日前將參賽人員名單報送縣委組織部，縣直各單位黨組織將參賽人員名單報送至機關工委。
組織部聯系人:***，聯系電話 :***，郵箱:** 機關工委聯系人:*** 聯系電話 :***，郵箱:**
第三篇: 黨建活動方案
近年來，華潤煤業集團黨委堅決貫徹習近平總書記關于國有企業改革的重要講話精神，不斷深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，有效發揮黨組織的領導作用，按照把加強黨的領導與完善公司治理統一起來的要求，堅持以黨建為魂創新工作方式,以黨建引領激發基層組織活力,以黨建優勢助力實體經濟發展,確保企業發展戰略方向不偏離，在推進企業發展戰略落地過程中，把黨建工作成效轉化為企業的發展優勢，形成以高質量黨建引領企業高質量發展的嶄新局面。
一、貫徹新發展理念，推動企業實現新跨越
習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。當前，國有企業面臨產業結構升級的迫切要求，要按照習近平總書記提出的“三個轉變”的要求，即推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變，扎實推進產業結構升級。
2020年5月，習近平總書記在山西考察時強調，落實好能源革命綜合改革試點要求，持續推動產業結構調整優化，實施一批變革性、牽引性、標志性舉措，大力加強科技創新，在新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態上不斷取得突破。作為國有煤礦企業，如何按照新發展理念實現轉型升級，落實能源革命綜合改革，是擺在華潤煤業集團黨委面前的一項重大政治任務。變革煤炭開采方式，向綠色智能發展是大方向、大趨勢。在領導能源革命的過程中，黨委要把好大局、把握方向，通過完善供給側改革，在體制機制上大膽創新，注重利用新技術、創造新產品，在創新中培育發展新動能，在新業態構建上形成新思路新模式。
二、堅持黨的領導與依法依規治企相統一
集團黨委堅決貫徹黨的十九屆四中全會精神，牢固樹立“依法治企、以規治企”理念，大力健全規章制度，把黨的領導融入公司治理各環節，著力從制度機制層面推動企業依法依規運轉。
集團黨委著眼加強頂層設計，確立企業治理方針，堅持用制度管權管事管人，構建覆蓋各方的“陽光選育激勵”“雙預控安全管理”“三高兩創生產技術”“平臺賦能+精細化運營”“三量齊升發展”“立體網格化執紀監督”六大體系。著眼完善制度保障，圍繞隊伍建設、安全生產、經營管理、執紀監督四個方面，制定出臺安全生產、降本增效、績效考核、群眾監督等25種制度措施，“讓員工圍著制度轉”的企業現代管理格局初步形成。集團黨委認真履行黨建工作主體責任，扎實推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。充分發揮黨代會、職代會作用，嚴格落實董事會、黨委會、管理團隊會決策程序，做到會必議、議必決、決必行、行必果，提高重要事項決策效率。
三、在強化政治功能中切實提升組織力
管黨治黨，重在基層。華潤煤業集團黨委堅持“黨的一切工作到基層”的鮮明導向，緊抓固本強基，切實提高國有企業黨的建設能力。堅持狠抓基本組織、基本隊伍和基本制度建設不放松，推進黨建工作向項目、礦井、基層一線延伸，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。把《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》作為加強新時代企業黨建工作的基本遵循，采取單獨建、聯合建、臨時建、依托建等多種方式，在各黨支部、黨小組建設標準化活動陣地。把《條例》要求落實到一崗一位、一人一事。堅持黨管干部原則，以“雙培養一輸送”為切入點，鼓勵年輕黨員干部到基層一線鍛煉，鼓勵黨員干部、專家到生產單位掛職，把在實踐中成長起來的良將賢才選拔到領導崗位上來，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。創新開展“黨建+”實踐活動，全面組織“五好黨支部”“黨員責任區”創建工作，逐步形成“黨建+安全生產”“黨建+文化活動”“黨建+維穩工作”“黨建+形勢教育”等特色品牌，促進黨的建設與生產經營等工作深度融合；開通“民心民意民情直通車”，通過“黨支部書記接待日”、談心談話進基層等方式，征集基層意見，匯聚眾人拾柴火焰高的磅礴力量。
堅持把黨員日常教育管理的基礎性工作抓在經常、融入日常，扎實落實“三會一課”等基本制度，把黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢轉化為推動企業發展的動力，有效推進企業發展戰略落地。認真落實為基層減負要求，補短板、強弱項，梳理合并優化制度14項，刪減廢止不切合實際的制度10余項，制定《權責運行手冊》，完善權責體系，全面糾治形式主義，去除“五多”積弊。堅持全面預防各類“微腐敗”，強化對決策、執行和監督權力的有效制約和對關鍵業務、關鍵環節、關鍵崗位的廉潔風險防控。通過全面加強黨的紀律建設，營造風清氣正的氛圍，為干事創業者提供堅實后盾，為敢于擔當者撐腰鼓勁，為改革創新者解除后顧之憂，使干部職工放下思想包袱，凝心聚力專注生產經營，高效推進企業戰略落地。
四、踐行使命擔當，助力地方經濟發展
強有力的黨建工作，為華潤煤業回答了“自己是誰”這一企業生存發展的核心問題。在中央關于全面建成小康社會的總體戰略部署下，集團黨委堅持把做好扶貧攻堅和鄉村振興工作作為重要的政治責任和社會責任，充分發揮資本、市場、技術、經營運作等企業優勢，積極參與扶貧攻堅和美麗鄉村建設。集團黨委班子成員多次深入幫扶村落開展調查研究，采取點穴模式精準幫扶，動態調整優化幫扶方案和幫扶措施。扎實開展“大幫扶、大走訪、大服務”活動，將幫困與“扶志、扶智”相結合，制定“一村一品、一戶一策”幫扶方案。企業累計為幫扶村鎮投入資金4000余萬元，共計幫扶1973戶7322人，受到當地政府和人民群眾的高度贊譽。
集團黨委選派敢于擔當、勇于創新的黨員干部任駐村“第一書記”，解決村礦矛盾，融洽村企關系，創新創優基層黨的建設。積極探索央企“政企干部掛職交流”新路，先后選派政企干部交流任職，強化政企共建、構建和諧的社企關系。在企業中大力培育“愛心”文化，組建“獻愛心先鋒社團”，發動職工深入周邊村鎮困難家庭、學校、社區、敬老院開展幫扶活動186次，多角度、多渠道、深層次解決困難群眾、孤寡老人的身心健康問題，贏得社會高度評價。積極投身打贏“新冠肺炎”疫情防控阻擊戰，組織全體員工向山西省紅字會捐款773萬元，人均達1000元以上，其中黨員人均5242元，以實際行動傳播愛心、回饋社會。
第四篇: 黨建活動方案
為加強我局黨建工作，提升機關效能，推進機關文化建設，打造機關黨建品牌，根據《xx年度縣直機關黨建工作目標責任制》要求，經研究，決定在我局機關開展“謀遠健行、服務發展”黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下：
一、指導思想
以xxx精神為指導，以加強xxx建設為核心，以科學發展觀為統領，以服務大局、服務基層、服務群眾、服務發展為宗旨，以提升機關黨建工作水平和效能為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，深入開展“兩學一做”，全面推進我局黨建品牌建設，力爭通過“謀遠健行、服務發展”黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力，實現機關學習風氣明顯好轉、機關干部服務意識明顯增強、機關辦事效率明顯提高、機關作風明顯轉變的總體目標。
二、品牌名稱、主題、內涵及理念
(一)品牌名稱
“謀遠健行、服務發展”。
(二)品牌主題
黨縣引領，謀遠健行、服務發展。樹品牌,提高影響力;抓發展,壯大經濟總量;上品位,形成自身特色;強服務,樹立高標準外在形象;促規范,同心協力謀發展。通過開展黨建品牌創建活動，推動我縣經濟社會更好更快更大發展。
(三)品牌內涵
“謀遠健行，服務發展”體現行與思、務實與謀劃的統一：“謀遠”是目標，要求科學謀劃全縣經濟社會發展長遠目標，凸顯發改局核心職能。“健行”是基礎，要求腳踏實地，突出把握穩中求穩工作基調，實現又好又快發展。“服務發展”是宗旨，要求更好地服務基層、服務群眾、服務市場主體，努力推進全縣經濟社會科學發展、跨越發展。
(四)品牌理念
強化四種意識。即強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識。增強四個能力。即增強政策的研究能力、發展的謀劃能力、項目的推進能力和工作的統籌能力。
三、創建目標
緊緊圍繞中心任務，通過“謀遠健行、服務發展”黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力，實現“機關學習風氣明顯好轉、機關干部服務意識明顯增強、機關辦事效率明顯提高、機關作風明顯轉變”的總體目標。
四、創建措施
(一)著力干部作風改進提升、加強基層組織建設相結合，深化“謀遠健行，服務發展”的內涵。教育黨員干部用科學發展觀武裝頭腦，以服從、服務于中心工作和發揮參謀助手為切入點，進一步調動和激發全局“當好參謀，做好服務”的積極性、主動性和創造性，加強相關業務知識的學習，提升黨員干部的綜合素質，增強黨員干部創先爭優的能力，以一流的狀態創造一流的業績。
(二)著力重大項目策劃爭取，為我縣經濟發展提供項目支撐。把抓好重大項目建設作為深入推動創先爭優活動的重要途徑，深入研究國家、自治區、市政策導向，吃透政策，把準脈搏，加強與自治區、市發改委的聯系，認真抓好項目策劃、項目推進、項目爭取等工作，用大項目、好項目支撐地區跨越式發展和長治久安。
(三)著力與落實發改局重點工作相結合，使各項工作任務真正落到實處。按照年初我局確定的xx年重點工作目標責任制，建立和完善重點工作限時辦結責任制、跟蹤落實責任制、督辦結果通報制、督導點評獎懲制。每月點評，半年全面督查，年終考核總評，樹立典型，表彰先進，形成爭先創優的良好氛圍，確保各項工作任務圓滿順利完成。
五、實施步驟和時間安排
活動共分為五個階段
(一)宣傳發動階段(xx年4月)
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。認真總結我局黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行理論概括，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，科學確定我局黨建品牌的名稱、理念和內涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。
(二)品牌命名階段(xx年4月)
在集思廣益的基礎上，研究制訂發改局《關于開展黨建品牌創建活動的實施方案》，明確目標，分解責任，落實創建措施，形成規范、科學的工作運行機制。向縣直機關工委申報黨建品牌創建計劃，同時上報創建工作方案。
(三)培育品牌階段(xx年5月—xx年11月)
“謀遠健行、服務發展”黨建品牌建設是一個涵蓋業務、管理、服務、隊伍建設的系統工程。業務一流是前提，優質服務是根本，科學管理是保障，隊伍素質是關鍵。在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。
(四)品牌申報階段(xx年12月)
對創建工作開展自查，及時查漏補缺，并向縣直機關工委提出品牌認定申請，積極做好準備，迎接縣直機關工委的檢查驗收。
(五)建立長效機制階段(長抓不懈)
圍繞創建活動要求，針對檢查中發現的不足，進行整改，并建立一整套規范性、程序性和操作性強的規章制度，不同階段突出不同的主題，對黨建品牌創建活動實施長效管理，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高我局黨建品牌的知名度和公眾信任度，并在實踐中發展，在創新中升華。
六、組織領導
為了將黨建品牌創建活動抓緊抓好，落實到位，特成立局黨建品牌創建活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在局辦公室，負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。
黨建品牌創建是推進機關作風建設的一個載體，各股室、全體機關黨員干部都要注意維護我局的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務，以贏得人民群眾的信任和肯定。
第五篇: 黨建活動方案
為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，建立健全黨建工作長效創新機制，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提升支部黨建工作整體水平。根公司黨委一支部一特色的要求，電力調度控制中心支部立足青年多、學歷高的實際決定開展“紅領兢”黨建品牌創建活動，著力培養業務精湛、愛崗敬業、勇于創新的共產黨員，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以十九大精神為指針，緊緊圍繞電力調度控制中心的中心任務，以服務撫州電網安全運行、服務調控中心業務工作、服務調控中心全體員工為出發點和落腳點，全面推進“紅領兢”黨建品牌創建活動。不斷豐富品牌內涵、充實活動載體、突出創建成效，把品牌創建活動作為提升支部黨建水平，促進業務工作的有力抓手和重要載體。充分調動黨組織和黨員干部創先爭優的積極性，為推動撫州電網安全運行和調控中心隊伍建設作出新的更大的貢獻。
二、基本原則
1、圍繞中心工作的原則。嚴格按照公司黨委各支部黨建工作要融入中心工作要求，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
2、因地制宜的原則。認真落實公司黨委黨建工作的安排部署，結合調控工作特點，扎實推進，不斷增強支部黨建工作的實效性和針對性，使創建黨建品牌與調控中心各項工作相互促進，協調發展。
3、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，認真分析黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實，創建黨建特色品牌。
4、精心培育的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，爭創一流黨建品牌，
三、創建目標
通過深入開展創建黨建品牌工作，探索黨建工作服務于調控中心中心工作的新途徑，充分發揮黨建工作的積極作用。使創建黨建品牌工作成為促進調控中心各項工作發展的有效動力；使黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮；使黨員在立場堅定、業務精湛、愛崗敬業、勇于創新等方面成為員工學習的楷模。
四、具體步驟
（一）宣傳發動
采取座談、微信公眾號、支部群、支部活動室創建等多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。同時借鑒其他支部黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行理論概括，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，科學確定支部黨建品牌的名稱、理念和內涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部黨建意識的過程。
（二）品牌命名
電力調度控制中心黨支部黨建品牌為“紅領兢”。“紅”突出黨員信念堅定，思想先進；“領”突出黨員業績優秀，在思想、安全、業務、創新等方面起到引領；“兢”突出黨員工作兢兢業業，精益求精，對安全戰戰兢兢，如履薄冰，不斷提升安全技能和安全意識。
（三）思路和途徑
切實發揮支部的戰斗堡壘作用，牢固樹立“四個意識”，以學習十九大精神為主線，充分認識黨建工作對促進業務工作的重要性，黨員干部要“帶頭抓黨建、帶頭參與黨建、帶頭融入黨建”，既要抓業務工作，也要抓黨建，要兩手抓，兩手都要強，促使黨建工作和業務工作深度融合。“紅領兢”黨建品牌建設是一個涵蓋思想、安全、業務、創新、隊伍建設的系統工程。思想先進是保障，安全穩定是前提，業務扎實是基礎，工作創新是手段，鍛煉隊伍是目的。為切實做好黨建品牌創建工作，支部將調控中心工作理念融入黨建品牌創建活動，確保活動取得顯著成效，為促進調控中心安全穩定發展提供有效保障。我們將著力做好以下幾個方面的工作。
一是加強紅領兢思想陣地建設。開設紅領兢課堂，定期組織黨員和普通員工思想政治學習，開展形勢任務教育；組建紅領兢服務隊，定期開展進企業、進客戶、進社區“三進”活動，以實際行動踐行宗旨、履行社會責任。堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，使全體黨員充分認識黨建工作對促進業務工作的重要性，進一步明確創建品牌的意義和作用，從而提升創建的層次和水平，為部門內強素質、外樹形象提供精神動力。
二是加強紅領兢安全陣地建設。開展黨員身邊無事故和黨員安全零隱患活動，擇優授予紅領兢示范崗；創建紅領兢突擊隊，在惡劣天氣、特殊運方等急難險重任務面前，黨員帶頭值班保班；組建紅領兢督查隊，定期對電網危險源點防控進行排查分析，隊員帶頭認領各類電網運行危險源點，確保安全風險有人抓、有人管。
三是加強紅領兢業務陣地建設。開展紅領兢沙龍，黨員登臺開展技術授課、業務講座；組織紅領兢師帶徒，對青年員工從業務和思想兩個層面進行傳幫帶；開展紅領兢擂臺，定期組織青年員工，定期評出紅領兢希望之星。
四是加強紅領兢創新陣地建設。抽調各專業青年黨員組建紅領兢俱樂部，定期舉辦紅領兢論壇，圍繞電網職能調度控制系統、光伏發電并網、智能變電站研究、源網荷互動體系等前沿課題開展技術創新和管理創新。
五、相關要求
1、加強領導。由支委具體負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。各黨員要根據方案要求參與活動開展。
2、提高認識。黨建品牌創建是推進中心作風建設的一個載體，支部全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌創建的各項要求落實到自己的日常工作中，想方設法為電網安全盡心，為員工服務出力，以贏得公司領導和群眾的信任和肯定，維護好支部的黨建品牌形象。
3、統籌安排。支部要一切從實際出發，緊緊抓住為中心工作服務，把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和業務水平上。
第六篇: 黨建活動方案
一、活動背景
以習近平同志為核心的黨中央歷來高度重視機關黨的建設工作。習近平總書記多次強調，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。
二、活動意義
黨支部結對共建，是貫徹落實黨的群眾路線制定的一項長效機制，也是新形勢下加強機關黨的建設的一個重要途徑，有利于加強發展改革系統黨建工作交流互動，把推動黨務、業務、隊伍建設有機融合起來，進一步提升黨建工作水平，為圓滿完成發展改革各項任務提供有力保障，更好地服務全省經濟社會發展。
三、活動主題
黨建引領聚合力結對共建促發展
或：傳承雷鋒精神共建模范支部
四、活動目標
通過組織共建、陣地共抓、人才共育、發展共謀，充分發揮黨建共建的互融互促、指導實踐作用，鍛造學習型服務型創新性機關和基層黨組織，增強黨員干部宗旨意識和服務意識，實現同籌劃、同學習、同活動、同監督、同提升，為基層工作提質增能。
五、共建方式
省發改委機關■個黨支部分別與望城區直單位、鄉鎮街道黨支部簽訂結對共建協議書，開展結對共建活動。結對雙方通過共上黨課、共過組織生活、共抓主題黨日活動等方式實現組織建設互促、黨員干部互幫、優勢資源共享，搭建交流平臺、創新活動組織，確保共創共建活動扎實開展，取得實效。
六、共建時間
2020年至20xx年
七、共建活動
結對雙方結合實際，在充分溝通協商的基礎上，聚焦基層實際困難，聚焦工作重點任務，聚焦黨員干部隊伍建設需要，開展干部雙向交流鍛煉、慰問幫扶、志愿服務等多層次的黨支部共建活動，創新黨建與業務融合新實踐，真正把黨旗插到高質量發展第一線。
省發改委機關黨支部與望城區基層黨組織
結對共建協議書
結對共建雙方：
省發改委■■■黨支部（簡稱甲方）
望城區■■■■黨支部（簡稱乙方）
