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                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料【十三篇】

                  時間:2022-12-25 策劃方案 點擊:

                  黨支部組織生活會一般每年召開一次,由黨支部書記主持,民主生活會和組織生活會都是黨的組織生活的重要內容,存在著密切的聯系。 以下是為大家整理的關于以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料的文章13篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇1

                    按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區字[2018]35號)文件精神,我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》,圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實中省市區各項決策部署,打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題,緊密結合個人思想和工作實際,廣泛開展了談心談話,全面聽取各方面意見,并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷,深入剖析、深刻檢查,著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下:

                    一、存在的問題和不足

                    1、在切實增強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報,馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠,組織觀念淡薄,黨性意識缺失,自行其是,陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力,消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查,不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓,對照自己工作、生活中的言行,自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握核心要義和創新觀點,掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學深悟透、融會貫通,著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

                    2、在積極踐行以人民為中心的發展理念,打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻,但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅,回想前一階段幫扶工作,雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改,但自己感覺思想認識還不到位,認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大,只要把接待群眾做好,局里有駐村工作組組長和駐村第一書記,平時有空了到村上轉轉、看看,把自己幫扶的兩戶走到就行,在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉,理解不深,群眾問到脫貧政策,存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際,制定的幫扶措施不夠精準,大而化之。

                    3、在始終把紀律和監督挺在前面,牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,營造風清氣正的良好政治生態;自覺遵守黨規黨紀,堅定政治立場,嚴守政治紀律,明辨大是大非,真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。

                    4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距,嚴格執行中央“八項規定”,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會,也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。

                    5、在認真履行管黨治黨責任,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求,對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查,把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求,加強黨性修養,廉潔自律,做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事,處處起表率作用,做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排,按照分工找準、擺正個人位置,緊密配合主要領導和班子成員開展工作,以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進,沒有搞個人主義和部門主義。同時,能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持,努力做到溝通及時,配合密切,補臺不拆臺,幫忙不添亂,融洽相處,共同促進,自覺維護班子的整體形象,做到大事講原則,小事講風格,樹立一盤棋的工作思想,不折不扣地執行局黨組的決策,在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

                    二、產生問題的原因剖析

                    第一,理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致在工作中存在以偏概全現象,沒有及時轉換角色,還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化,對工作缺乏精益求精的態度,求過得去,不求過得硬。

                    第二,服務群眾觀念淡化。在思想深處,對群眾工作重要性認識還存有偏差,對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入,在為群眾工作的時候,做的還不是那么令人滿意,黨的宗旨意識有所淡化,導致群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾,講的最多的是我們已經做了很多工作,事情得不到解決,我們也沒有辦法,請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難,拉遠了與群眾的情感距離,從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。

                    第三,艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展,物質生活條件逐步改善,過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到,奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定,自己現在跟著學就行,執行好就行,畢竟人年輕,提拔時間不長,別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴,不能精益求精,工作效率不高,習慣以前怎么干,現在還是怎么干,缺乏創新;對自己分管的事,也很少去了解、學習、掌握。深刻反省,這些都是意志消沉,艱苦奮斗精神減退的體現。

                    三、努力方向和整改措施

                    第一,切實增強“四個意識”。認真對照典型案例,深入查找自身不足,增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的組織,忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求,正確把握工作定位,做到不缺位、不越位,幫忙不添亂。

                    第二,扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作,是一項政治任務,體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事,每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命,在其位謀其政,在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前,脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段,時間緊、任務重,自己必須增強緊迫感和責任感,深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務,是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有,用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻,秉持從嚴從實的態度,自覺擔當,不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

                    第三,密切聯系群眾,強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫,察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地推進各項工作,不斷提高為民服務的能力。

                    第四,強化宗旨意識,樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念,樹立宗旨意識,經常深入基層、深入群眾了解情況,認真傾聽群眾呼聲,增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”,帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起,講操守、重品行,培養積極向上的生活情趣,保持正派樸實的生活作風,堅持工作上高標準,生活中低要求,堅決杜絕請客、送禮現象的發生;培養健康情趣,習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念,自覺抵制各種不正之風的干擾,樹好正氣,始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇2

                    為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神,深刻汲取十八大以來發生在我們身邊的違法違紀案件的教訓,以案件中反映的問題為鏡,全面分析自身存在的問題,深挖問題存在的根源,確定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排,我進行個人對照檢查,歡迎大家對我提出批評意見。

                    一、自身存在的主要問題

                    十八大以來我發生在我校的違法違紀案件教訓是慘痛,對照他們存在的問題,結合實際深刻反思,主要還存在以下幾個方面的問題:

                    (一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面,對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關系,因此存在學習碎片化、片面化的現象,理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況,對上級的新政策、新指示,沒有發揚立馬就干的精神,希望等別人創造了新經驗后,再借鑒參考,存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠,習慣于獨善其身,缺少示范帶頭,對身邊妄議學校黨委決策部署,置若罔聞,事不關己,高高掛起,聽之任之。

                    (二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中,能夠嚴格落實黨風黨紀,做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取,在廉潔自律上作出表率。存在的不足:一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深,不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任,自己作為副職,主要職責是貫徹、執行學校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責”意識不強。

                    (三)對照案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統發生的幾起案件中無一不是起初放松了對自身的要求,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。存在的不足:一是中央“八項規定”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。

                    (四)對照黨性鍛煉剖析方面,長期以來,自己深受黨的教育培養,對黨感情深,黨性觀念強,能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺貫徹執行黨的路線方針政策,始終與黨中央保持高度一致。存在的不足:對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求,通過查找問題發現自己對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。

                    二、產生問題原因分析

                    (一)理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看到本質,對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條。

                    (二)黨性修養還需繼續深入,精神層次還需繼續提升。理論素養不高,對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統,知之不多、知之不深;對黨的十九大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深刻,還沒有入心入腦,沒有帶著問題、帶著思考學,沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學,有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有達到思想理論的新提高,工作有新舉措,作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強,沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。

                    (三)對自身剛性約束不到位,紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化,把強調政治紀律,視為束縛手腳,認為個人不拿不貪,就不是違紀違法,這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

                    三、努力方向和整改措施

                    (一)加強學習,做學習型黨員。首先作為一名共產黨員,必須要樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列做時代的標兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。

                    其次,學習必須要與分管的學生管理工作結合起來,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜工作的能力。

                    再次,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面,力求學以致用

                    (二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求,認真貫徹落實“三嚴三實”、“兩學一做”常態化制度化、“以案促改”常態化制度化要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨;從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

                    (三)提高認識,充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。

                    (四)強化責任,樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責任,強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識,做小人物。

                    (五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂,是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題,沒了這根弦和這個意識,整個系統都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監督,保持清醒的頭腦。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇3

                    按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:

                    一、存在的主要問題及原因剖析

                    一政治站位。加強理論學習和黨性教育,但對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習不深入,不系統,對未理解的重要講話、重要精神鉆研不夠。

                    二規矩意識。做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,執行黨的理論路線方針政策,但思想認識還不夠到位,在學習過程中沒有深入學習鉆研《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自己天天都在看這些要求,沒有在思想上引起足夠重視。

                    三制度落實。遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規,以及局各項工作制度方面,但有時對紀律、制度說的多、落實的少。在制度的執行方面,存在認真執行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

                    四廉潔自律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,精準糾治“四風”,維護群眾利益等方面,但在自我要求有所放松,自我要求不夠嚴格。不注重細節,不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節上出錯誤,全心全意為基層服務意識不牢固。

                    五履職盡責。習慣于按照原有工作慣例和方式開展工作,對于重點難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩心理,有時存在得過且過的現象,使自己在業務方面的能力、水平止步不前,影響了工作的質量和效率。

                    二、下步整改措施

                    一加強理論學習強度深度。安排固定時間學習政治理論,特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。謹記“全心全意為人民服務”的宗旨,提高政治站位,真正把宗旨意識完全轉化到行動上,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

                    二牢固樹立規矩意識、增強紀律觀念。深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節約的作風精神,樹立強烈的自覺意識、責任意識,時時處處規范自己的一言一行。

                    三加強黨性鍛煉,嚴格制度落實。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則。經常進行自我總結,堅持好的、改正不足,時刻牢記自己是一名共產黨員,發揮好黨員先鋒模范作用。

                    四從身邊小事做起,做到“防微杜漸”。牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識,責任意識,憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策部署出謀劃策。筑牢拒腐防變思想防線。在完成好業務工作的同時,不忘黨風廉政建設,使其在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇4

                    根據中央統一部署,2018年2月22日至5月22日,中央第一巡視組對福建省委進行了巡視。2018年7月22日,中央第一巡視組向福建省委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡視整改進展情況予以公布。

                    一、提高政治站位,強化政治擔當,堅決扛起巡視整改重大政治責任

                    中央第一巡視組反饋的問題和提出的整改要求,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央以永遠在路上的執著推進全面從嚴治黨的堅定決心。于偉國同志代表省委表示堅決擁護、誠懇接受、照單全收、立即整改。省委迅速貫徹落實,擔當責任,傳導壓力,帶動各級各部門以最堅決的態度、最有力的行動、最扎實的措施、最嚴格的要求推進整改,全力以赴真改實改、改徹底改到位。中央紀委、中央巡視工作領導小組、中央組織部、中央宣傳部、中央巡視辦、中央第一巡視組對福建省巡視整改工作嚴格要求、有力指導、具體推動,提供了強有力的保障。

                    (一)深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述,切實增強巡視整改的政治自覺思想自覺行動自覺。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作,習近平總書記多次發表重要講話、作出重要指示,為我們落實巡視整改、推進全面從嚴治黨指明了方向,提供了根本遵循。省委認真組織學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述,原原本本學,逐段逐句領會,深刻把握其一以貫之的堅定決心、貫穿其中的鮮明問題導向、深沉憂患意識和強烈使命擔當,切實把思想和行動統一到黨中央部署要求上來。同時,認真學習趙樂際同志關于巡視整改工作的講話精神和中央巡視工作領導小組各位領導同志對巡視整改工作的要求,對照中央巡視辦和中央第一巡視組的反饋意見和整改要求,不斷深化認識。通過學習,省委引導和帶動全省各級黨組織和廣大黨員干部充分認識巡視是國之利器、黨之利器,是黨內監督的戰略性制度安排;充分認識巡視是政治巡視、政治體檢;充分認識中央第一巡視組反饋的問題實事求是、客觀中肯,提出的整改要求完全符合黨中央精神和福建實際,具有很強的政治性、指導性和針對性;充分認識中央第一巡視組代表黨中央巡視,反饋的意見就是黨中央的要求、體現黨中央的權威,整改不落實就是對黨不忠誠,不斷提高政治站位和政治覺悟,確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

                    省委把巡視整改作為樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護”的試金石和檢驗“兩個責任”的重要標尺,作為向黨中央看齊、向習近平總書記看齊的具體體現。在整改過程中,省委通過檢視自身和各級各部門是真正整改、嚴實整改,還是表面整改、應付整改,來檢驗“四個意識”強不強、“兩個維護”堅定不堅定,并通過整改的不斷深化,進一步增強政治意識,提高政治站位,使整改落實的過程成為對標看齊的過程,確保整改取得實實在在的成效。

                    (二)強化主體責任、第一責任人責任,把壓力層層傳導到位。省委切實擔負巡視整改的主體責任,于偉國同志認真履行第一責任人責任,帶動、督促全省各級各部門堅決抓好整改。一是直接抓。成立省委巡視整改工作領導小組,直接領導和推進全省巡視整改工作,組長由省委書記擔任,副組長由省長、省委副書記、省紀委書記(監委主任)、省委組織部部長擔任,成員由省委常委、省人大常委會黨組書記、省政協黨組書記組成。于偉國同志主持召開4次省委常委會會議和8次省委巡視整改工作領導小組會議、6次省委專題會議,全面、具體掌握巡視整改情況,逐項逐條研究細化整改措施,對重點難點問題緊盯不放、深挖根源、直接調度解決,并直接負責一半以上的整改項目和整改措施落實。唐登杰同志主持召開5次省政府黨組巡視整改工作領導小組會議和多次專題會議,研究、推進、落實整改工作。各位省委常委也從各自分管領域,自覺認領問題,認真組織開展整改,共同負起省委巡視整改的主體責任。省人大常委會黨組、省政協黨組主動擔責、迅速行動,成立領導小組和工作機構,扎實制定整改方案和整改措施,具體協調推進整改。省紀委監委切實履行監督職責,將監督檢查整改落實情況,作為政治監督的重要內容,推動各級各部門整改落實。二是抓具體。嚴格對照中央巡視組反饋問題和整改要求,逐項逐條研究具體整改措施,制定落實中央第一巡視組巡視福建省反饋意見的整改任務分解方案和細化措施,列出問題清單、責任清單、任務清單,形成4個方面31項整改任務165條細化措施,每項整改任務都由至少一位省領導擔任責任人。三是抓到底。明確要求全省各級黨委(黨組)及其書記要承擔起主體責任、第一責任人責任,全程緊盯、全程指導、全程協調、全程督辦,敢于動真碰硬,不怕得罪人,堅決防止好人主義。召開省委常委班子巡視整改專題民主生活會,緊扣反饋問題,深刻剖析、舉一反三,進一步明確整改方向和主要措施。在省委的要求和帶動下,各級各部門黨委(黨組)都主動、迅速定方案、定措施開展整改。廈門市委、平潭綜合實驗區黨工委就落實2個專題報告,省委巡視辦、省委組織部、省委宣傳部就落實開展巡視工作、選人用人、意識形態工作責任制3個專項報告,分別制定專項整改具體方案,落實“三個清單”,確保整改落地見效。

                    (三)從嚴從實推進,以硬措施確保硬效果。省委反復強調,黨中央對整改工作的標準、要求清清楚楚,廣大人民群眾心中也都有一桿秤,一定要堅持高標準、嚴要求,認認真真、嚴嚴實實整改,問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過,做到讓中央滿意、群眾認可。一是突出落細落實。按照目標可實現、措施可操作、政策可落實、責任可明確、績效可評價原則,把165條細化措施進一步分為“當下改”“重點盯”“長久立”三類,逐一明確責任主體、整改目標和完成時限。“當下改”就是能夠即知即改的,明確在9月22日前必須完成;“重點盯”就是對涉及全局性、戰略性的整改事項,由省委直接牽頭、攻堅突破,確保以重點難點問題的解決帶動整個巡視整改工作的落實;“長久立”就是需要較長時間解決的整改事項,明確在9月22日前必須取得階段性成果,之后轉入長效整改。二是突出立行立改。堅持馬上就辦、雷厲風行,不論是有明確時限要求的問題,還是涉及面較廣、需要長時間整改的問題,能提前的都往前趕,能按時的決不拖延,同時對已經整改完成的問題盯住不放,持續跟蹤問效、擴大成果。特別是對中央第一巡視組反饋問題中直接點到具體人和事的22個問題,迅速查清事實、明確責任,第一時間作出了處理,共追責問責黨員干部105人,其中紀律處分70人。三是突出實效長效。堅決杜絕“應付心態”“過關思想”,堅持高標準嚴要求抓好每一項整改,力求整改成效讓群眾滿意、經得起各方檢驗;堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來,既大力整改具體問題,又著力從制度機制上找原因,建章立制、堵塞漏洞,出臺一系列制度規定,努力做到系統整改、全面整改、徹底整改。

                    經過兩個月的集中整改,165條細化措施中,要求9月22日前完成的78條已經全部完成,要求年底前完成的有3條提前完成,其余的已經取得階段性成效,并由相關牽頭部門和責任部門確認長期堅持開展。省委研究制定省委工作規則、《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》《關于進一步健全完善全省黨委(黨組)理論學習中心組學習機制的意見》等一系列制度規定和政策舉措,為深化管黨治黨、建設新福建奠定了更加堅實的制度基礎。

                    (四)建立健全工作機制,全力保障整改工作落地見效。堅持以健全機制推進整改工作的有力有效開展,重點建立了四個機制。一是組織領導機制。制定《中共福建省委巡視整改工作領導小組工作規則》,明確在集中整改階段領導小組每兩周召開1次會議,并根據工作需要不定期召開專題會議,對存在問題進行“會診”“開方”。集中整改轉為長效整改后,每2個月研究一次巡視整改工作,重要問題隨時研究,不斷推進問題的深入解決,推動制度機制落實,防止整改問題反彈回潮。二是責任落實機制。省委堅持從自身做起,帶頭落實巡視整改任務,同時堅持問題導向、目標導向、結果導向,督促各級黨委(黨組)特別是“一把手”主動認領責任、嚴肅落實整改,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是工作推進機制。省委巡視整改工作領導小組下設辦公室,抽調精兵強將集中辦公,形成工作專班。省委巡視整改辦聚焦省委《整改方案》,制定“一表”(整改方案落實進度表)和“一單”(巡視整改事項通知單),建立整改臺賬,強化整改調度,堅持每周滾動更新進展情況,確保整改一個、鞏固一個。四是督促檢查機制。省委巡視整改辦與省紀委監委、省委組織部加強巡視整改督促檢查,采取明察暗訪、隨機抽查等方式加強督查,對進度偏慢、聚焦不準、整改不力的地方和單位,通過催辦、提醒、約談等形式加以推動。省委巡視整改辦編發巡視整改工作簡報,并通過在《福建日報》、福建電視臺、東南網開辟專欄《巡視整改進行時》,以及各種新媒體的宣傳,讓廣大群眾和全社會及時了解巡視整改情況,更加關心、關注巡視整改,監督和推動巡視整改深入開展。

                    經過三個月的巡視和兩個月的集中整改,全省各級各部門對全面從嚴治黨的思想認識不斷提升,深刻感受到黨的十九大之后的巡視比上一輪巡視要求更高更嚴,巡視既增強了各級抓從嚴治黨的責任感,又幫助我們從政治上找差距、思想上找癥結、工作中找問題,非常及時,十分必要,作用巨大。否則,僅靠自身的力量和水平,許多問題找不出來,找出來了整改也未必到位。巡視集中整改取得初步成效,但問題仍然還不少,我們要以這些問題為抓手,持續深化整改,進一步把全面從嚴治黨引向深入,推動各項工作取得更大成效,向以習近平同志為核心的黨中央和全省人民交上一份合格答卷。

                    二、堅持問題導向,集中發力,逐項逐條不折不扣抓好整改落實

                    根據中央第一巡視組反饋意見,省委研究細化提出4個方面31項整改任務165條整改措施。具體整改進展情況如下:

                    (一)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,落實中央重大決策部署存在差距方面

                    1.關于學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在的問題。

                    整改情況:把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期首要政治任務,堅持學思用貫通、知信行統一,推動全省學習貫徹走深走實。一是抓系統學。省委理論學習中心組緊扣“八個明確”“十四個堅持”,安排9個專題,每月分專題全面系統學習。二是抓深入學。省委專門下發通知,組織全省黨員干部通讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷,閱讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,以支部為單位開展學習交流。省委組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想學習匯報會,推動分層次、分領域、多形式進行交流研討,省委常委帶頭交流學習體會。為推動領導干部學得更深、悟得更透,省委舉辦3期省管干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的專題班,開班式上,于偉國同志以黨的政治建設為主題,從政治方向、政治領導、政治根基、政治生態、政治風險、政治本色、政治能力等七個方面談了自己的認識和體會,引導大家進一步深化對新思想的理解。各設區市、平潭綜合實驗區、省直各單位也陸續組織縣處級以上干部進行深化學習。三是抓廣泛學。制定《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》,全省組織宣講小分隊1萬多支,依托“學習強國”“黨員e家”“福建干部網絡學院”等平臺,充分運用基層群眾喜聞樂見的語言、方式,宣講好“初心”“使命”“對美好生活的向往”“以人民為中心”等專題,推進新思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進“兩新”組織、進網站。四是抓經常學。以縣處級以上領導干部為重點,強化黨員干部日常學習教育,開展面向各個群體的學習培訓,今年已舉辦8期“十個專題”培訓班,對省管干部進行強化培訓。全省上下持續興起“大學習”熱潮,廣大黨員干部進一步學出了忠誠、學出了信仰、學出了責任、學出了宗旨。

                    2.關于省領導下基層宣講、調研存在的問題。

                    整改情況:從省委班子做起,深刻審視自身、查找在基層宣講中存在的問題,全面進行整改,督促帶動各級各部門領導提升宣講實效。省委制定實施進一步加強和改進省委常委會調查研究工作的措施,從完善調研制度、創新方式方法、改進調研作風等方面作出具體規定。省人大常委會、省政府、省政協分別制定加強和改進省領導下基層調研的規定、辦法。7月份以來,于偉國同志4次深入基層一線,結合調研指導村級組織換屆、掃黑除惡等工作,進一步宣講新思想和黨的十九大精神;省領導下基層宣講累計近百場次,在宣講中注意做足功課,留足時間,與基層群眾充分溝通交流,廣泛聽取意見,讓老百姓對新思想聽得更加明白,與他們的日常生活結合得更緊。

                    3.關于一些地方、單位和干部在學習宣傳新思想中存在的問題。

                    整改情況:從思想教育、考核體系、專項治理等方面綜合施策,切實推動問題解決。一是嚴肅問責。對一些地方和單位黨員干部學習中存在的問題,分別進行談話教育,幫助提高思想認識。省交通運輸廳在第一時間對宣傳板問題進行整改,對辦公室黨支部書記進行批評教育,召開支部專題組織生活會進行對照檢查和整改,并取消支部年度評先評優資格;莆田市城廂區政協立即對宣傳板問題進行整改,機關黨支部書記、宣傳委員在黨組會上作檢討,對區政協分管副主席予以誡勉談話。二是專項治理。舉一反三、由點及面,對全省公共領域宣傳載體開展全面排查整改,共75322個單位開展專項自查,檢查各類載體60.4萬個,整改各類問題15358處。三是加強督促。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況,納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查,作為巡視巡察的重要內容,采取個別訪談、隨機抽查等方式,進一步強化督促、傳導壓力、推進落實。

                    4.關于進一步把對習近平總書記的深厚感情和情感認同上升為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺方面存在的問題。

                    整改情況:深刻認識習近平總書記在福建工作時進行的理論創新和實踐探索,是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論源泉之一,是極其寶貴的思想和精神財富,是福建發展最重要的優勢,要在學習新思想中常學常新、常用常新,在實踐中不斷深化認識、長期堅持、堅決貫徹。一是全面梳理、深入學習。組織全省廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記對福建工作的重要指示精神,學習《習近平總書記在福建的探索與實踐》等系列文章,在學習中增進政治認同、思想認同、情感認同。二是強化考評、形成自覺。把運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,作為評價領導班子、領導干部的重要內容,納入意識形態工作責任制,督促廣大黨員干部進一步學懂弄通做實。三是典型帶動、營造氛圍。在全省選樹一批先進典型,在省主要媒體開辟《沿著習近平總書記開創的道路前進》《新時代新擔當新作為》等專欄,加大宣傳報道,營造濃厚氛圍,把廣大干部群眾對習近平總書記的深厚感情,轉化為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺。

                    5.關于推進趕超戰略、建設新福建中存在的問題。

                    整改情況:把加快高質量發展落實趕超作為新時代福建發展的最鮮明主線、最根本戰略、最重要抓手,進一步明確目標任務、完善思路舉措。一是深化細化實現趕超、建設新福建的思路舉措。召開省委十屆六次全會,研究制定《關于深入貫徹習近平總書記重要指示精神堅持高質量發展落實趕超的意見》,動員全省上下認識再深化、思路再提升、措施再抓實。出臺《踐行“馬上就辦”提升營商環境工作推進方案》《關于加強實體經濟金融服務進一步緩解融資難融資貴的指導意見》《關于穩定和促進外經貿發展三十六條措施(試行)》等,在實體經濟、兩大協同發展區、新動能培育、數字經濟、創新驅動、海洋強省、“海絲”核心區、基礎設施、宜居環境、民生保障等領域出臺37項重大舉措。二是以更大力度推動改革開放再出發。籌備召開全省深化改革開放推進會,研究制定進一步深化改革擴大開放的措施,對福建省新一輪改革開放作出全面部署。對中央賦予的先行先試政策進行分析評估、逐條梳理,研究提出更加具體的落實辦法,每半年對平潭綜合實驗區、中國(福建)自由貿易試驗區、21世紀海上絲綢之路核心區、福州新區、福廈泉國家自主創新示范區、國家生態文明試驗區政策落實情況開展督查。建立健全問題導向工作機制、經驗復制推廣機制、改革推進落實機制,下更大氣力抓改革落地見效。三是加強經濟形勢分析研判調度。密切跟蹤國內外形勢變化,積極應對各類風險挑戰,完善“一季一督查、半年一評估”機制,成立資金、房地產、外經貿、營商環境等工作小組,著力研究解決當前制約經濟發展的熱點難點問題。組織有關單位和研究機構做好趕超目標相關數據測算、分析。加強輿論引導和正面宣傳,提振信心、凝聚合力、奮勇攻堅,確保如期實現趕超目標。

                    6.關于經濟創新發展缺乏有效抓手的問題。

                    整改情況:把握高質量發展的根本要求,在創新驅動、轉型升級、優化結構等方面推出一批措施辦法。一是強化區域統籌。強化全省一盤棋思想,以福州都市區和廈漳泉都市區建設為引擎,帶動閩東北協同發展區和閩西南協同發展區加快發展,進一步突破行政界限約束,推動生產力合理布局,提升區域整體競爭力。研究出臺促進開發區高質量發展的指導意見,引導各地強化精準招商、優化服務,充分發揮開發區吸引外資主陣地的作用。二是著力創新驅動。研究出臺《關于進一步推進創新驅動發展的七條措施》《福建省實驗室建設工作方案》,實施創新型高成長性企業“倍增計劃”,加快培育一批科技小巨人、“單項冠軍”“隱形冠軍”企業,加快建設一批高水平創新平臺。三是加快產業轉型升級。召開數字福建建設推進會、新興產業發展推進會、鄉村振興推進會,對調結構促升級作出再動員再部署。制定實施《建設現代產業體系培育千億產業集群推進計劃(2018—2020)》,力爭到2020年培育27個產值超千億產業集群。出臺《福建省集成電路產業發展行動計劃1.0版》《福建省“智慧海洋”工程實施方案》,研究提出發展高端裝備制造業、新能源產業等措施,積極培育新興產業增長點。充分發揮數字中國建設峰會效應,實施“互聯網+重點產業園區行動計劃”。四是積極擴大有效投資。修訂出臺“五個一批”項目正向激勵具體實施辦法,提高戰略性新興產業項目在“五個一批”項目考評指標中的權重。

                    7.關于地方財政收入、統計數據存在的問題。

                    整改情況:進一步強化正向激勵和懲處問責,引導各級領導干部樹立正確政績觀。一是嚴肅追責問責。對漳州、莆田市縣兩級財政收入、統計數據存在問題的有關責任人作出處理,共問責19人,對24家涉事企業作出警告、通報、處以罰金、責令改正等,將2家統計違法企業列入失信企業名單。同時,舉一反三,組織全省開展財政收入秩序專項監督檢查和“以數謀私、數字腐敗”專項整治,全面排查存在問題,有效提高統計數據質量。二是完善考核體系。探索建立符合高質量發展要求的績效評價、政績考核體系,完善考核內容,合理設置考核指標,提高質量效益指標在考評中的權重,突出政治考核、作風考核、實績考核。三是構建督察機制。建立領導干部違規干預統計工作記錄制度,全面建立防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制。學習貫徹落實中辦、國辦《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》,著力構建督察機制,確保統計數據真實準確。

                    8.關于平潭綜合實驗區開放開發建設存在的問題。

                    整改情況:堅持平潭開放開發的決心不變、力度不減,全力推動“一島兩窗三區”戰略決策落地生根。一是思想認識再提升。在平潭廣大黨員干部中開展“平潭再創業,我們怎么做”大討論和“建設自貿試驗區、國際旅游島,我該怎么做”支部主題黨日活動,引導黨員干部群眾統一思想、深化認識、強化擔當,提振干事創業精氣神。二是政策支持再加力。制定出臺支持平潭開放開發的措施,從進一步解放思想、加快總體規劃編制、加大財稅支持力度、做大做強旅游產業、深化對臺交流合作、提升對外開放水平、支持社會事業發展、進一步完善管理體制機制、激發干部新擔當新作為等方面提出具體舉措。從福州、泉州提任2位縣(區)委書記充實平潭綜合實驗區領導班子,選派一批政治過硬、素質能力強、視野開闊的干部到平潭任職。三是干事創業再出發。平潭綜合實驗區精心組織“七大攻堅戰”,在作風建設、產業發展、征地拆遷、景區改造、城鄉環境整治、金井新城提升、民生改善等方面實施攻堅,以巡視整改為牽引,增強自身發展內生動力。

                    9.關于政治紀律和政治規矩方面的問題。

                    整改情況:把政治問題整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容,從嚴從實推進。一是嚴明政治紀律和政治規矩。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部講政治、懂規矩、守紀律。結合開展年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查和巡視巡察、選人用人專項檢查等,加強對干部團團伙伙、親親疏疏,以及在個人住房、提拔任用等方面互相幫襯問題的監督檢查,對發現問題的干部進行追責問責,對問題反映比較集中的,省委主要領導旗幟鮮明、嚴肅認真地找這些干部進行談話批評。2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查的15個重點檢查地區(單位)已完成整改。梳理團團伙伙、親親疏疏問題線索71件,其中運用談話函詢方式處置的32件已全部辦結,采取初核方式處置20件,了結19件。福州市嚴肅查處了倉山區市容管理局執法大隊原教導員賴朝星組織“小圈子”搞所謂“風雨同舟,不忘初心”主題聚餐問題,給予分管局領導、執法大隊大隊長等5人黨紀處分。針對有的地方在年度考核期間出現敲鑼打鼓、放鞭炮、送錦旗、喊口號等問題,省委主要領導約談當事的領導干部,要求引以為戒,從黨性高度、思想深處深刻剖析,樹立正確的政績觀。二是認真辦理中央巡視組移交的信訪舉報件。建立中央巡視移交問題線索專管制度,逐人逐件編號登記,明確專人、建立臺賬動態管理;建立問題線索排查處置進展周報制度,加強跟蹤督辦,推動處置到位。全省各級紀檢監察機關共接收中央巡視組移交的業務范圍內信訪舉報及問題線索4835件。針對個別領導干部通風報信問題,及時轉辦處置問題線索,目前已作核實,并進行誡勉談話和調離原崗位。加大對領導干部違反巡視紀律和保密紀律問題線索的排查力度,對可能違反紀律的領導干部及時開展談話函詢,對已經查實的典型問題在一定范圍內通報。

                    10.關于一些地方開展宗教工作、反邪教工作存在的問題。

                    整改情況:對福建宗教、反邪教工作面臨形勢和存在問題進行分析研判、綜合施策。一是嚴厲打擊邪教組織活動。依法嚴厲打擊邪教組織違法犯罪活動,破獲了一批邪教案件,教育轉化了一批邪教人員。加強基層反邪教協理員、宣傳員隊伍建設,全省邪教問題突出的鄉鎮(街道)、村(社區)反邪教“兩員”配備率均達100%。二是依法治理宗教私設聚會點問題。組織開展宗教工作情況自查,推動貫徹落實習近平總書記關于宗教工作的重要論述和黨中央關于宗教工作的決策部署。貫徹實施《宗教事務條例》,制定依法治理基督教私設聚會點工作意見,按照“疏堵結合、區別對待、分類處理、納入管理”的原則,依法管理宗教事務,有效促進基督教領域和諧穩定。

                    11.關于閩臺文化交流存在的問題。

                    整改情況:出臺有關閩臺文化交流合作方面的實施意見,加大閩臺文化各領域交流合作力度,進一步發揮中華傳統文化在凝聚人心、強化認同中的作用。舉辦第十四屆海峽兩岸圖書交易會。舉辦第六屆海峽青年節等文化交流活動,兩岸青年1239人參加。開展臺胞祖地文化之旅、“福建文化寶島行——非遺文化進臺中”等活動。強化市場監管,建立防范境外不良出版物流入境內的工作預案,強化網絡監管,完善工作機制。

                    (二)黨建工作存在薄弱環節,干部隊伍建設有待加強方面

                    12.關于黨內政治生活存在的問題。

                    整改情況:嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,完善相關制度規定,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是召開巡視整改專題民主生活會。8月23日,省委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。會前,于偉國同志與省委常委班子成員、常委班子成員之間逐一深入開展談心談話,廣泛聽取意見;常委同志共同研究起草班子對照檢查材料,認真撰寫個人剖析材料。會上,常委同志深刻查擺剖析,自我批評不談成績、只講問題,相互批評掏心見膽、富有辣味,真正觸及思想、觸及靈魂。在省委常委班子的示范帶動下,省人大常委會、省政府、省政協黨組班子,9個設區市委和平潭綜合實驗區黨工委班子,31個落實巡視整改任務的牽頭單位及涉及整改任務的單位黨委(黨組)班子,嚴格按照要求開好巡視整改專題民主生活會。省委組織部會同省紀委監委對巡視整改專題民主生活會進行督促檢查和指導。省人大常委會黨組專題民主生活會不遮掩、不護短,直面問題、真改實改,并制定出臺《省人大常委會黨組、機關黨組民主生活會實施細則》,從嚴規范黨內政治生活。二是推進民主生活會制度化規范化。研究出臺《福建省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法》,以深入推進黨支部主題黨日活動為抓手,把嚴肅黨內政治生活落實到每個支部、每名黨員,明確要求基層黨組織每年組織黨員進行黨性分析不少于1次。嚴格執行談話函詢制度,2016年、2017年接受省紀委談話函詢后未在民主生活會上作說明且仍是領導班子成員的9名省管干部,均已在此輪巡視整改專題民主生活會上說明情況。省紀委監委將在每年底通報當年度被談話函詢的省管干部名單,要求省管干部在民主生活會上把接受組織約談函詢的情況說清楚、談透徹。

                    13.關于干部選拔任用中執行有關規定的問題。

                    整改情況:加大黨政領導干部交流力度,切實抓好思想提升,強化制度執行。一是統籌推進黨政領導干部交流。9月份省委常委會研究調配了235名省管干部,其中結合整改工作調配189人,交流任職46人。二是深化思想認識。省委常委會專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和領導干部任職回避相關規定,切實提升思想認識。把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、組織人事紀律等列入下半年干部教育培訓內容,督促各地各單位黨委(黨組)在干部任用上堅持原則,按規矩辦事。下發通知,要求各級各部門認真學習干部工作有關政策,嚴格執行回避制度。三是嚴格落實制度。今后省委討論研究干部時,涉及需要回避情形的,省委組織部將及時提醒。加大黨政領導干部交流力度,統籌推進干部跨地區、跨部門、跨行業交流。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》,對于按規定需要任前報批的情形,按照干部管理權限,事先征求上級組織人事部門意見,發現應報未報、違反規定作出干部任用決定的,將立即予以糾正,并追究有關責任人責任。

                    14.關于落實個人事項報告制度存在的問題。

                    整改情況:一方面,依規依紀嚴肅處理。逐一梳理、分析比對2016年以來對擬提任省管干部個人有關事項報告不實問題搞變通處理、領導干部違規經商辦企業未處理等情況,本著實事求是、從嚴要求的原則,依據《中國共產黨紀律處分條例》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等相關規定,對涉及的干部,重新研判,對處置不當的,按照干部管理權限轉相關地區和部門提出處理意見。另一方面,吸取教訓引以為戒。結合新一輪省委巡視、選人用人專項檢查等工作,對領導干部個人有關事項“兩項法規”貫徹執行情況進行監督檢查。轉發中組部關于查核結果處理的典型案例選編,對各級黨組織和領導干部開展警示教育。

                    15.關于統籌規劃領導班子建設存在的問題。

                    整改情況:對上一輪巡視以來設區市黨政正職調整情況做了梳理,對部分設區市黨政主官出現頻繁調整的原因進行深入分析,找準問題癥結。在近幾個批次的干部調配中,對在同一崗位任職不滿3年、確因工作需要調整的設區市黨政正職,均已按照有關規定報中組部審批。同時,明確在今后的干部調配中,從嚴掌握干部任期內的職務調整變動。對個別干部在換屆時把關不嚴問題,通過組織談話,相關責任人都作了深刻對照檢查,并綜合各方面情況,對相關干部進行崗位調整。同時,深刻吸取教訓,加大對各地干部選任推薦情況的檢查力度,著手研究明確地方省管干部推薦考察應重點把握的事項,嚴把干部選任關。

                    16.關于抓基層黨組織建設存在的問題。

                    整改情況:著重從壓實責任、夯實基礎、加大整頓三個方面著手。一是層層壓實抓基層黨建責任。制定下發《關于做好基層黨建一些突出問題整改工作的通知》,督促各級黨委切實履行主體責任,強化問題整改。開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查,對排查出未按期換屆的基層黨組織建立工作臺賬,實行銷號管理,建立健全按期換屆、提醒督促等制度。堅持市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作,總結梳理述職評議考核工作的有效經驗做法,研究加強改進的措施辦法,對考評中落實黨建工作不力的進行約談。二是夯實村級黨組織建設基礎。以村級“兩委”換屆為契機,以提升組織力為重點,選好配強村級黨組織班子。開展村級組織換屆選舉重點工作督查,對全省14357個村、2499個社區“兩委”候選人進行全面篩查,對照“五不能”“六不宜”要求,共依法依規取消4725名不符合資格候選人。村級組織換屆工作完成后,將舉辦新任村(居)主干培訓班,提高村(居)“兩委”班子履職能力。三是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。福州市指導連江縣成立推進工作組,順利完成官塢村村級組織換屆工作,并對村委會與部分村民關于海洋開發公司股權爭議等問題進行核查,采取法律和協商方式同步推進解決。廈門市全面開展按期換屆情況排查,組織全市國有企業黨組織及黨務干部學習換屆工作規定,公交集團、海翼集團等9家市屬國有企業已完成黨委換屆。有關地方從嚴處理冒名當選村委問題,在原處理結果基礎上,追加處分7人、加重處分4人,并對所在鎮黨委進行通報批評。加強全省軟弱渙散基層黨組織排查整頓,共篩查出1170個軟弱渙散基層黨組織,已整頓提升1156個。實施黨支部整體提升工程,督促各地各部門各領域結合實際,開展黨支部“達標創星”活動,在年底前開始評星定級工作,推進支部規范化、標準化建設。

                    17.關于一些地方干部擔當作為存在的問題。

                    整改情況:深入貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,推動干部敢于擔當、善于作為。一方面,加大對典型問題的處理力度。針對22名黨員干部不擔當、不作為問題,泉州市惠安縣立即整改,除因病去世、辦理提前退休和患病治療無法工作情況外,其他干部均抽調參與重點項目建設或在單位協助分管、具體負責相關工作,并出臺4份文件激勵干部擔當作為。針對采用抓鬮方式確定分工問題,莆田市荔城區免去區民政局局長和1位副局長黨政職務,調整1位副局長到區工商聯任職,對1位副局長批評教育。另一方面,不斷完善政策舉措。省委印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,成立新時代新擔當新作為工作領導小組,并派出工作組對落實情況進行暗訪。認真落實福建省關心關愛基層干部相關規定,提振基層干部干事創業精氣神。結合省市縣機構改革,建立并落實容錯糾錯機制,選拔重用一批敢擔當、善作為、實績突出的干部,鼓勵支持干部勇挑重擔、開拓進取。持續深入開展向時代楷模廖俊波同志學習活動,組織評選新時代新擔當新作為先進典型,集中宣傳報道,激發干部主動作為、競相奮斗,以實干實績詮釋擔當精神、體現擔當作為。

                    (三)全面從嚴治黨嚴的氛圍不夠濃厚,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜方面

                    18.關于落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題。

                    整改情況:堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求,扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。一是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。省委印發《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》,對全省各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出“八個堅定不移”要求,即堅定不移落實“兩個維護”、堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定不移落實黨中央決策部署、堅定不移正風肅紀、堅定不移反對腐敗、堅定不移強化黨內監督、堅定不移深化監察體制改革、堅定不移緊抓“關鍵少數”。系統梳理2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查中發現的組織生活制度、談話函詢工作和年度述責述廉等落實不力的問題,督促相關地區(單位)逐一整改問責。共問責黨組織23個,追責問責黨員干部380人,其中廳級4人、處級117人。二是從嚴管理監督干部。改進干部考察辦法,注重用工作實績和德才表現評價干部,客觀準確地指出每個干部存在的2個以上實質性問題和不足,在任前談話時有針對性地要求改進。

                    完善蹲點調研辦法,用好提醒函詢誡勉等組織措施,對發現有“好人主義”苗頭性、傾向性問題的,深挖剖析思想根源,把握運用好監督執紀“四種形態”,特別是在第一種形態上下功夫,一發現苗頭就及時提醒、談心談話、多多敲打,推動紅紅臉、出出汗成為常態,發揮紀律的懲戒警示和正面引導作用,讓破壞黨內政治生態的“好人主義”無處藏身。對發現重大問題不講原則、以回避矛盾或遷就照顧追求一團和氣等問題的,依規依紀嚴肅問責。研究修訂《領導干部談心談話制度》,從了解情況、聽取意見、心理疏導、提醒教育等方面,細化談心談話內容,進一步增強干部日常管理監督實效。三是深入開展反腐倡廉警示教育。把以案釋法專題學習教育列入全省各級黨委(黨組)理論學習中心組學習的重要內容。剖析蘇樹林、徐鋼違紀違法案例資料,召開全省領導干部警示教育大會,從中汲取深刻教訓,時刻繃緊防腐拒變防線。整理匯編謝晶思、陳志強等嚴重違紀違法省管干部懺悔錄和黨員干部違紀違法典型案例警示錄,組織拍攝相關案件警示片,為深入開展警示教育提供生動教材。組織各級各部門分群體、多形式開展各類警示教育,新任廳級干部全部參加警示教育。7月22日至9月22日,各地共組織旁聽庭審89批,警示教育課3424場,參觀警示教育基地1298批次。針對李棟梁案件,組織開展對反映領導干部在辦公室擺放迷信用品及沉溺風水迷信活動等問題線索的排查。廈門市專題通報鄭云峰、李棟梁案件情況,在全市開展“不信馬列信鬼神”專項整治,找病灶、“治未病”,從根本上解決理想信念缺失問題。

                    19.關于支持開展巡視巡察工作存在的問題。

                    整改情況:省委把抓好巡視專項檢查反饋意見整改與抓好中央巡視反饋意見整改一體研究、一體部署、一體推動,研究細化并落實了14項整改內容54條整改措施。一是加強對全省巡視巡察工作的組織領導。把巡視巡察工作列入省委常委會年度工作要點,并及時聽取巡視巡察工作情況匯報。研究出臺加強全省巡視巡察機構和隊伍建設的意見,對加強巡視巡察辦、巡視巡察組建設和健全完善巡視巡察干部管理使用機制等提出要求,省級巡視機構、編制年底前落實到位,市縣巡察機構、編制待機構改革完成后落實到位。特別是加大力度選拔優秀年輕領導干部充實巡視工作隊伍,今年以來,已抽調79名紀檢監察干部參與省委巡視工作,推薦305名干部作為巡視干部庫人選。明確巡視巡察專項經費使用范圍。二是建立省委巡視機構與省直部門協調協作工作制度。健全紀委監委、組織、審計等職能部門支持配合巡視的工作機制,出臺建立巡視機構與紀檢監察機關工作協調機制的意見、建立巡視機構與審計機關工作協調機制的意見,其他相關協調協作制度年底前也將全部出臺。三是推動巡視巡察利劍直插基層。加強對市、縣(區)黨委和平潭綜合實驗區黨工委巡察工作的領導,將市縣巡察工作開展情況納入省委巡視監督范圍,建立報備制度、工作約談制度、考核評價制度、責任追究制度,并要求市、縣黨委對開展巡察工作情況進行自查,督促市、縣黨委嚴格落實中央及省委關于市縣黨委建立巡察制度的有關規定,切實履行巡察工作主體責任。

                    20.關于有的領導干部在對親屬、配偶、子女、身邊工作人員以及自身要求方面的問題。

                    整改情況:省委堅決反對特權思想、特權現象,教育引導全省黨員領導干部切實樹立正確權力觀,擺正自身定位,當好人民“勤務員”。一是抓好專項清理整治。針對相關問題開展自查自糾和專項檢查。9名省級干部、25名廳級干部和1名處級干部工作調離未轉出工資關系,全部完成工資關系遷轉。省級干部占用應騰退住房的,已全部騰退,并在巡視整改專題民主生活會上和談心談話中作出說明,進行對照檢查。廈門市共梳理市級領導干部欠繳房租、物業費等問題41戶,8月20日前完成全部費用收取。二是進一步完善制度抓落實。嚴格執行干部交流、任職回避、個人有關事項報告制度,對近親屬在領導干部所在單位(系統)內提拔任用,或者在領導干部所在地區提拔擔任下一級領導職務,要求必須經上級組織部門同意后才能作出決定。嚴格執行有關領導干部秘書管理的規定,強化對秘書的日常監督管理。下發《關于進一步規范干部工作調動后轉移工資關系的通知》,要求干部跨地區跨部門交流時,工資關系隨行政關系、組織關系同時遷轉。修訂省管公有住房和省級、廳級干部周轉住房管理辦法,嚴格按照中央政策規定建設和分配住房。

                    21.關于一些領導干部對反腐敗斗爭形勢認識上存在的問題。

                    整改情況:堅持以永遠在路上的堅定和執著,推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。一是強化對領導干部反腐敗斗爭形勢教育。省委書記于偉國在省紀委全會、全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查集體約談會和黨校專題黨課中,都強化對領導干部廉政教育和警示教育。省委常委、省紀委書記、省監委主任劉學新先后在福州、三明和全省法院系統作全面從嚴治黨專題報告。明確將反腐敗斗爭形勢教育納入黨校、行政學院等領導干部主體班次的重要內容。二是組織開展相關專題調研和集中整治。深入分析和研判反腐敗斗爭形勢,認真查找和解決管黨治黨方面長期存在的深層次問題,有針對性地開展集中整治。三是深化經常性政治生態分析。貫徹落實《關于加強政治生態分析工作的意見》,要求各級黨委、紀委監委和組織部門開展經常性政治生態分析,強化黨員干部的責任意識、憂患意識、擔當意識,營造風清氣正的政治生態。

                    22.關于反腐敗方面存在的有關問題。

                    整改情況:堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,認真排查和分析問題線索,運用監督執紀“四種形態”,嚴肅查處省管干部違紀違法案件,特別是以權謀私、貪污賄賂的案件,不收斂、不收手的案件,進一步增強懲治腐敗的震懾作用。今年以來,省紀委監委立案查處省管干部20人,其中廳級干部19人,處級干部1人,移送司法機關省管干部1人(廳級)。對中央巡視組移交的問題線索實行專人專管、建立臺賬,共排查涉及領導干部以權謀私、貪污賄賂等方面重點問題線索249件。

                    23.關于國有企業監管監督存在的問題。

                    整改情況:把加強國有企業監管與深化國企國資改革緊密結合起來,嚴格防范廉潔風險。一是壓實國企監管責任。堅持從省委自身做起,督促各設區市、平潭綜合實驗區加強國企監管,特別是緊盯省管國企關鍵業務和重點領域,聚焦“關鍵少數”,著力查處在審批監督、資源開發、金融信貸、工程招投標、違規決策造成國有資產重大損失等方面存在的突出問題。加快涉及國企問題線索處置,已辦結30件,正在初核54件;對6名國企領導干部不如實申報個人事項的問題提出處置意見。二是開展專項監督檢查。開展對國資監管和企業管理制度執行情況監督檢查,重點檢查“三重一大”制度執行情況、所出資企業審查調查安全和投資參股情況,排查廉潔風險點8346個,通報違反“三重一大”決策程序典型案例6起。組織開展專題調研,加強省管企業政治生態分析,形成21家省屬國企分析報告。三是健全完善投資管理制度。擬于年底前修訂出臺新的投資管理辦法,設定企業投資負面清單,完善境外產權管理制度。

                    24.關于廈門部分市屬國企反腐敗的問題。

                    整改情況:省委要求廈門市委立即啟動整改工作,在國企項目投資、工程建設、重組改制中的腐敗高發領域保持高壓查處態勢,建立健全相應的防控措施和制度規范,確保國有企業腐敗有效遏制取得階段性成果并持續深化鞏固。廈門市委按照要求,持續加大懲治國企腐敗力度。同時,針對國企多人因貪污受賄被查處的問題,健全完善相關長效機制,推動22家市屬國企和所屬的二級子企業全部將黨建工作寫入公司章程,研究制定《廈門市直管國有企業紀委工作考核辦法》《關于加強內部審計監督確保國有資產保值增值的通知》等,加快推動國企紀檢監察機構設置、職能定位、工作運行機制以及人員薪酬制度改革等工作,進一步健全廉政風險防控機制。

                    25.關于構建“親”“清”政商關系存在的問題。

                    整改情況:按照習近平總書記強調的“親”“清”政商關系要求,教育引導黨員領導干部既真誠交往、熱情服務,又嚴于律己、守住底線。一是深入排查和處置官商勾結問題。及時處置涉及領導干部在房地產開發、工程建設等方面為民營企業謀取利益的線索143件,其中,運用談話函詢方式處置的41件已全部辦結,采取初核方式處置97件,了結5件。建立健全非黨員、非監察對象信息管理庫,完善行賄人員涉案記錄查詢機制,將有行賄記錄的企業和個人列入“黑名單”,在行政許可、評先創優、資格評定等方面予以限制。8月以來,查詢審核91人,發現5人存在涉案情況,已作出相應處置。二是完善相關預防腐敗機制。著力完善行政審批、工程項目、土地出讓等重點領域的預防腐敗機制,出臺加強土地出讓收入征收、批而未供與閑置土地、違法用地清理處理、出讓土地容積率管理等規定,著力切斷利益輸送鏈條。深刻剖析官商勾結典型案例20個,陸續在《福建日報》刊發,持續強化“受賄行賄一起查”的震懾。三是防止不當插手人事任免問題。認真落實《關于實名推薦省管干部人選的試行辦法》,對反映存在說情打招呼、跑官要官的,一經查實,嚴肅處理。四是完善企業家正常溝通機制。制定《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》。建立健全黨政領導與企業家懇談會制度,非公企業訴求受理處置反饋機制等暢通政企正常溝通聯系渠道。省委省政府主要領導和分管領導分別召開三場非公企業家座談會,傾聽企業家意見,協調解決困難問題。

                    26.關于群眾身邊不正之風和腐敗的問題。

                    整改情況:持續深化扶貧、民生、涉黑涉惡腐敗等專項治理,堅決鏟除群眾身邊不正之風和腐敗問題。一是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。結合形式主義、官僚主義綜合整治,落實省級扶貧領域聯合檢查工作機制,將省直各單位2018年20項檢查機制,統籌整合為聯合檢查2項、單項檢查2項。強化“三個一批”直查快辦,第三輪追責問責112人,第四輪梳理問題線索47條。推動扶貧電子監察點建設,督促市一級整合扶貧領域檢查項目從219項壓為29項。二是深化民生領域突出問題專項治理。重點對民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態文明建設等領域突出問題開展自查自糾和抽查督查,移送相關線索63條,篩選通報一批民生領域侵害群眾利益突出問題的案件。三是深化涉黑涉惡腐敗專項治理。全力支持配合中央第四督導組工作,將這項工作與深入開展掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來,既掃黑除惡又徹查其背后放縱、包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部,受理問題線索1234件,立案324件395人,給予黨紀政務處分183人,移送司法機關處理79人。從2018年4月十屆省委第四輪巡視開始,將黨員干部涉黑涉惡問題納入巡視重要內容。四是嚴查福清林德發、林風父子涉黑案件。林氏父子涉黑案共涉及76名黨員干部的問題線索,目前66人受到黨紀政務處分、組織處理、誡勉談話等,其中8人被開除黨籍并移送司法機關處理;該案已于9月10日開始進行一審審理,涉及被告人37名。

                    (四)上輪巡視整改不到位方面

                    27.關于加強上輪中央巡視整改落實的問題。

                    整改情況:省委在制定《整改方案》時,把十八屆中央巡視反饋整改還不到位的問題一并納入本輪整改范圍,對巡視反饋指出的3個方面問題,逐一細化為18條整改措施,并將這些問題納入省委巡視和市縣黨委巡察的重要監督內容,持續抓整改,切實改到位。省委巡視整改工作領導小組召開專題會,專門研究推進上一輪巡視反饋整改還不到位問題的整改。轉入長效整改后,省委巡視整改工作領導小組將持續研究長期堅持整改的事項,及時向中央巡視辦匯報整改進展情況。

                    28.關于上輪中央巡視中土地領域問題整改的問題。

                    整改情況:針對土地領域腐敗問題關聯性強、涉及面廣的特點,積極推動各責任單位分工協作、聯動共治。一是抓好上一輪巡視未整改到位3宗地處置。福州高新區2012掛50號地塊已解除出讓合同;福州高新區2013掛6號宗地,督促用地公司2018年12月31日前開工建設,若無法開工建設,無償收回土地使用權;霞浦縣三沙鎮三沃村1宗,正在依法解除合同,收回該宗用地。3宗地相關問題線索已分別移交福州市、寧德市紀委監委調查處理。二是嚴查邊改邊犯問題。開展土地出讓金清繳、批而未供土地及閑置土地處置、規范土地用途和容積率變更等專項行動,本輪巡視發現的2014—2017年簽訂的土地出讓合同中到期未繳出讓金153宗,已處置到位127宗,25宗進入司法程序,1宗未到繳納日期。本輪巡視發現的閑置土地有614宗,已整改到位350宗,進入司法程序34宗,其他用地1宗,階段性整改完成229宗。2014年以來建設單位擅自變更用地性質和容積率的10個項目全部整改到位。三是健全相關制度機制。深挖土地開發等領域腐敗問題的制度根源,研究出臺《關于進一步加強土地出讓收入征收有關管理工作的通知》等,完善加強土地出讓金收支管理、“增存掛鉤”、新增用地審批聯動、信息主動公開、完善經營性用地出讓等制度,排查腐敗風險隱患,堵塞制度漏洞。

                    29.關于落實中央八項規定精神存在的問題。

                    整改情況:堅決貫徹中央八項規定及實施細則精神,密切關注“四風”新動向新表現,強震懾、建機制、抓日常,確保作風建設越往后越嚴。一是保持高壓態勢。緊盯重要節假日等節點,加大明察暗訪力度,綜合運用專項督查、隨機抽查、交叉互查等方式加強檢查,堅決查處“不吃公款吃老板”、在社區“一桌餐”或內部食堂違規吃喝等隱形變異問題。7月22日至9月22日,全省查處違反中央八項規定精神問題329起,處理449人,給予黨紀政務處分319人。二是加大曝光力度。7月22日以來,點名道姓通報4批12起違反中央八項規定精神問題典型案例,9月12日通報4起在私密場所接受請托人員宴請或出入“一桌餐”等典型案例,重申中秋、國慶“兩節”紀律要求。福州市對閩侯縣政協原主席陳樂森等12名公職人員在中央巡視期間,仍違規在私密場所接受請托人員宴請問題進行了嚴肅處理。通過嚴肅查處、專題通報,持續釋放執紀越往后越嚴的強烈信號。三是織密制度“籠子”。完善落實中央八項規定及實施細則精神的制度措施,嚴格抓好落實。

                    30.關于文件多、會議多、檢查評比項目多的問題。

                    整改情況:強化整合統籌、監督指導,著力從源頭上改進文風會風。一是整治“文山會海”。印發《關于認真落實中央第一巡視組反饋意見整治“文山會海”的通知》,提出減少發文數量、壓縮文件篇幅、實行會議限額、嚴控會議規模等15條措施,探索建立調研、監督、問責三位一體長效機制,加強對文件、會議的業務指導和統籌管理,保持整治力度不減。二是減少評比考核。下發《關于開展考核檢查、評比表彰及認定類項目清理工作“回頭看”的通知》,指導督促各地各部門開展評比表彰活動“回頭看”自查自糾,大幅清理整合項目,壓縮頻次范圍。清理規范創建示范活動,將省級以下清理規范創建示范活動報送國家評比達標表彰協調小組備案審核,待批復后保留項目向社會公布。龍巖市級開展的各類檢查考核項目從415項整合減少至32項,市本級自行組織開展的項目從117項整合減少至6項。

                    31.關于問題線索辦理的問題。

                    整改情況:建立督辦臺賬,定期匯總、統計辦理進展情況,辦理情況每周一報已形成制度。完成對尚未辦結的123件問題線索重新分析研判,提出新的處置意見,其中運用談話函詢方式處置的37件已全部辦結,采取初核方式處置81件(含談話函詢后轉初核9件),了結5件。

                    三、持續鞏固擴大巡視整改成果,推動全面從嚴治黨向縱深發展

                    經過兩個月的集中攻堅,福建省巡視整改工作取得階段性成效。但這個成效還是初步的、階段性的,必須持之以恒、久久為功。省委將持續把巡視整改作為重大政治任務,堅持任務不變、標準不降、力度不減,長期抓、持續抓、深入抓,全力以赴、扎實有序做好后續整改各項工作。對已經完成的整改事項及時“回頭看”,鞏固整改成效,防止反彈回潮;對需要較長時間解決的緊盯不放,確保所有整改事項一個不落、見底清零。特別是要以巡視整改為動力,持續扛起全面從嚴治黨的政治責任、主體責任、第一責任,不斷把從嚴管黨治黨工作引向深入,為新福建建設提供堅強保證。

                    一要更加堅定自覺地樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位,統領黨的各項建設,引導全省黨員干部把“四個意識”“四個自信”內化于心、外化于行,把準政治方向,堅持黨的政治領導,夯實政治根基,涵養政治生態,防范政治風險,永葆政治本色,提高政治能力,以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,堅決防止“七個有之”,做到“五個必須”,堅決查處“兩面人”“兩面派”,引導全省黨員干部自覺當好政治上的“明白人”“老實人”。

                    二要更加深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續深入開展“大學習”,堅持領導帶頭學、拓寬領域學、全面深入學、長期跟進學、聯系實際學,完善中心組學習制度,不斷細化學習專題、深化學習內容、創新宣講宣傳方式方法,深入開展“八進”活動,推動學習宣傳貫徹工作范圍更廣、程度更深、成果更多、氛圍更濃、實踐更有力,不斷往深里走、往實里走、往心里走,引導全省進一步學懂弄通做實,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署,從旗幟鮮明講政治的高度深刻認識和把握趕超戰略、新福建建設、“六區建設”的重大意義,切實增強堅持高質量發展落實趕超的政治自覺、思想自覺、行動自覺,勇于擔當、主動作為、開拓創新,努力戰勝各種困難和挑戰,確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結果。

                    三要更加堅決有力地扛起全面從嚴治黨的政治責任。始終牢記習近平總書記強調的“管黨治黨責任是最根本的政治責任”,切實把抓好黨建作為最大的政績,全面落實新時代黨的建設總要求,扎實推進“八個堅定不移”要求,以身作則、以上率下,壓實責任、傳導壓力,堅決防止和糾正“好人主義”。嚴格落實意識形態工作責任制,加強陣地管理,強化輿論引導,牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。認真貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持新時期好干部標準和正確選人用人導向,加強地市、廳局領導班子建設統籌規劃。加強基層黨組織建設,完善黨委書記抓基層黨建工作述職評議等制度,持續整治基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題,更好發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

                    四要更加堅韌不拔地緊抓作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神,鍥而不舍糾治“四風”,嚴厲查處隱形變異問題,堅決防止反彈回潮。深化形式主義、官僚主義綜合整治,著力整治基層和群眾反映強烈的“文山會海”、民生項目脫離實際、為官不為等重點問題。持續開展特權問題專項檢查,進一步教育引導各級領導干部增強自律意識,堅決反對特權思想和特權現象。大興調查研究之風,推動各級領導干部走下去、沉下去,持續提升調研實效、破解工作難題。落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神,下大力氣整治不擔當、不作為問題,提振干部隊伍干事創業精氣神。

                    五要更加扎實有效地推進反腐敗斗爭。強化不敢腐的震懾,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持受賄行賄一起查,重點嚴肅查處選人用人、審批監管、土地出讓、房產開發、工程招投標等方面腐敗問題;嚴懲群眾身邊的腐敗和作風問題,深化扶貧、民生、掃黑除惡等專項治理。扎牢不能腐的籠子,著力根治官商勾結問題,切斷利益輸送鏈條,構建“親”“清”新型政商關系;加強關鍵崗位和重點領域廉政風險防控,健全完善重大事項決策機制,推動權力公開透明運行。增強不想腐的自覺,利用身邊人身邊事等典型案例深化警示教育,把握運用好監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,不斷提高黨員干部拒腐防變免疫力。

                    六要更加重視發揮巡視巡察利劍作用。貫徹落實中央巡視工作規劃相關要求,深化政治巡視,統籌用好常規巡視、專項巡視、機動式巡視等方式方法,確保高質量如期完成十屆省委巡視全覆蓋。把巡視監督與紀檢、組織等黨內其他監督有機結合,增強監督合力。加強對市縣巡察工作的領導和指導,加大對巡視整改情況的檢查力度,完善巡視巡察上下聯動監督網,將巡視巡察利劍直插基層,構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、三級協調推進的工作格局,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

                    黨員領導干部深刻汲取違法違紀典型案例教訓以案促改專題民主(組織)生活會個人對照檢查材料

                    根據xx黨委召開以“深刻汲取x案件教訓,強化責任,筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求,我們高度重視,組織專題會安排部署,嚴格按照通知要求,圍繞專題民主生活會主題,對照xx違紀違法問題,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,以不貳過的態度深刻反思,重點查擺在樹立“四個意識”、主體責任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔當盡責、密切聯系群眾等方面存在的問題和不足,認真開展黨性分析,提出*的辦法。現將班子對照檢查情況匯報如下

                    一、對xx案件的認識和體會

                    xx案件影響極其惡劣,危害極其嚴重,教訓極其深刻,代價極其沉痛。嚴肅查處xx嚴重違紀違法案件,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移懲治違紀違法行為的堅強意志和鮮明態度,充分體現了全面從嚴治黨永遠在路上,管黨治黨一刻不停歇的堅定決心,充分體現了我們黨堅持反腐無禁區、全覆蓋,零容忍,黨紀國法面前人人平等的原則,充分體現了我們黨推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的強烈擔當。xx省委、省紀監委及時查處xx嚴重違紀違法案件,xx將xx嚴重違紀違法案件作為反面教材,剖析原因,開展警示教育,非常及時,非常必要,充分表明省委堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心,表明了省委深化全面從嚴治黨、凈化黨內政治生態的堅強意志。我們堅決擁護xx省委、省紀監委的處理決定,對xx的要求堅決貫徹執行,堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把思想和行動統一到省委、省紀委監委對xx的處理決定上來,統一到xx黨委肅清xx嚴重違紀違法案件影響的系列要求決定上來。

                    xx身為黨的領導干部,省屬國有骨干企業主要負責人,理想信念喪失,宗旨意識談漠,目無法紀,以權謀私,嚴重違反黨的紀律,并涉嫌受賄罪,國有公司人員失職罪,數額特別巨大,應予嚴肅處理。xx在黨紀國法面前突破了自我約束,其根本原因是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,忘記了初心,忘記了使命,放棄了理想信念高地,突破了紀律規矩“底線”,思想上蛻化變質,政治上與黨離心離德,導致一步步滑入嚴重違紀違法的深淵,我們一定要深刻反思,汲取教訓并引以為戒。

                    二、存在的問題與不足

                    1-9月份,公司各級黨政班子以習近平新時代社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,帶領全體干部員工、團結協作,在“三重一大”事項上始終堅持民主集中制,步調一致,廉潔自律,遵守黨章黨紀,與黨中央保持一致,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹十九大各項決策部署,落實習總書記視察山西重要講話精神,頂住安全環保壓力,克服資金緊張,持續抓好x求發展工作,在xx管理技術創新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全環保態勢平穩,改革創新效果不斷顯現,特別是當前x市場貨緊價揚,公司狠抓生產xx,提升xx庫存,提高xx率,取得了較好的經濟效益,促進了生產經營不斷向好。

                    我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,結合xx案件“回頭看”,工作中也存在一些問題與不足

                    一樹立“四個意識”方面

                    公司黨政班子以維護核心、見諸行動主題實踐活動、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動為契機,毫不動搖堅持黨對國有企業的領導,毫不動搖加強公司黨的建設,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,始終同xx黨委決策部署保持一致,把嚴明政治紀律和政治規矩作為行動關鍵,保持了政治上清醒堅定,行動上落實有力,確保了各項工作沿著正確方向前進。但客觀上,我們在樹立“四個意識”方面還存差距。

                    一是學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在對習近平新時代中國特色社會主義思想、維護核心見諸行動、“兩學一做”方面,學習不夠細、不夠深入,沒有形成知識體系。面對xx經營壓力,主要精力放在生產經營日常事務上,難以抽出整塊時間學習,雖然能做到對十九大報告原原本本每日必學、每日必記和全文抄寫新黨章,但學習缺乏深度思考,缺乏系統性和計劃性,缺乏鉆勁和拼勁,學習不細致、不全面。

                    二是學習的成效不夠好。“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準掌握程度,理解不深,學習限于掌握核心要點、主要精神實質,深度融合、xx做的不夠。

                    二主體責任方面

                    公司黨政班子按“雙向進入、交叉任職”的管理體制及

                    “一崗雙責”管理模式,以xx為統領,全面落實從嚴治黨責任,以更高標準、更高嚴要求,全面強化黨風廉潔建設,扛起“兩個責任”,尤其是黨委的主體責任,做到了黨委“不松手”,黨委書記“不甩手”,班子成員“不縮手”,同向發力,同抓共管,在“抓早抓小、抓重點、抓閉環、抓擔當”上下功夫,持續正風肅紀,公司黨風廉潔建設工作有了一定進步。但客觀講,仍存在差距

                    1、對黨中央決策部署及xx黨委決議決定認識理解不夠透徹,執行有不到位現象。主要表現在公司領導班子把主要精力放在安全環保、生產連運、管理創新、技術創新、資金平衡、黨建升級、民生改善上,導致在黨風廉潔制度建設上投入的精力不夠,落實執行黨中央、xx決議決定等有差距,不能做到嚴字當頭、實字托底。

                    2、思想作風、思想純潔上與組織要求有差距。主要表現對工作中出現的問題和波動有畏難情緒,工作求穩,顧慮多,積級性不高,“不敢為、不愿為”心態重,沒有把問責的利器舉起來,該打的板子打下去。

                    3、遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對干部教育有不到位的現象。個別領導干部對部分干部因工作發牢騷、說怪話等,礙于臉面,不抵制,不批評,或抵制批評不徹底。

                    三對黨忠誠方面

                    公司黨政班子主動加強理想信念修養,強化宗旨意識教育,補足精神信仰之“鈣”,在大風大浪里經得起考驗,在大是大非面前穩得住立場,能不忘初心,牢記使命,與黨同心同德,守得住黨紀國法約束。從主觀上講,不存在對黨不忠誠的問題,但在客觀上,仍存在差距。

                    1、制度執行剛性不夠嚴格。主要表現在對上級個別規定及重大決策理解不深不透,制度貫徹執行不全面、不深入,在具體落實上存在不動真碰硬的現象。

                    2、帶頭堅持政治規矩意識要進一步強化。主要表現在個別班子成員紀律和規矩意識不強,xx報告、“三會一課”等執行不嚴,該報告的沒有及時報告。

                    四擔當盡責方面

                    公司黨政班子持續強化“xx”的主責意識,能做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,堅持把黨建工作與生產經營中心工作一起謀劃,一同部署,一同考核。從黨建工作實際成效看,公司黨政班子抓從嚴治黨的能力有了一定提升,黨風廉潔建設成效明顯。但從客觀上看,仍存在不足。

                    1、擔當意識要進一步抓緊。主要表現在思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,觀念跟不上新形勢要求,接收新事物能力不夠強。創新意識不強,克艱攻難勇氣不足,工作有畏難情緒,遇到解決難度大、風險高的事項,慢作為,工作不夠積極主動,缺乏擔當。

                    2、問責意識要進一步加強。主要表現在不能旗幟鮮明地批評分管系統、分管單位的錯誤,存在“大事化小、小事化了”的傾向。對干部問責存在“只要不犯大錯誤就不該下”固化思維,處理避重就輕。

                    五廉潔自律方面

                    公司黨政班子嚴格遵守“兩準則三條例”、中央八項精神規定,“五個一律”要求,忠實踐行八項規定實施細則,旗幟鮮明反“四風”,干凈做人,踏實做事,陽光用權。總體來說,公司黨政班子在廉潔自律方面做得較好,但也存在差距。

                    1、黨風廉潔建設的監督落實有待加強。主要表現在把主要時間和精力放在生產管理上,黨風廉潔建設滿足于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題,不出問題,在平時工作中雖然認真履行了“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作較少。

                    2、加大黨員領導干部“八小時”以外的監督還需努力。監督集中于“八小時”以內,“八小時”以外的監督偏少;對黨員領導干部親屬、家庭等困于工作條件,缺乏有力的抓手。

                    3、作風建設力度還需加強。主要表現在對“四風”危害認識不夠深刻,工作中存在畏難情緒,拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上,缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。

                    六密切聯系群眾方面

                    公司黨政班子堅持黨的群眾路線不放松,在xx、現場辦公等方面堅持較好。但在踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在部署工作多,監督檢查少,注重落實少;工作習慣于抓大放小,與職工群眾交流少、交心少;聽匯報多于實地調研,基層情況掌握不全面,對職工群眾訴求解決不夠及時。

                    四、原因分析

                    一理論學習有所放松。

                    新形勢下,領導班子抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的力度不夠,忽視了對政治理論學習的重視。十九大前后,班子雖進行了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習總書記視察xx重要講話系統學習、專題研討,但深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

                    二對上級決策理解不夠透徹。

                    班子成員將主要精力放在了安全生產等事務性工作中,特別是在轉型發展任務繁重、契約化經營壓力大的時段,對生產經營如何搞、怎樣搞好考慮多,對日常生產經營外的工作思考得少,遇到影響生產經營的非計劃停車、產品堵庫、原料發運等突發情況后,主要考慮的是如何解決問題,減少損失,對上級黨委請示報告存在滯后現象,有時還依靠上級的布置和推動。

                    三對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠。

                    沒有把守紀律講規矩擺在頭等重要位置,宗旨意識有所弱化,在開展工作時,往往考慮更多的是能不能按時保質完成上級安排的任務,工作成效能不能得到上級、干部職工認可,對流程運作、節點把控等情況了解不透,對完成工作的前瞻性思考和細節方面把控不足,導致工作效果與上級要求有出入。

                    四政治紀律敏感性不強,滿足于不暴露問題、不出問題,思想松懈。

                    實際工作中,因xx經營任務重,存在與xx無關的工作存在“緩一緩、放一放”的心態,政治敏感性不強,與上級要求有差距。對影響企業的奇談怪論,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識,認為只要無礙企業發展大局,不出問題,睜只眼閉只眼,當“老好人”,不直面指出,缺乏危機感,緊迫感。

                    五弘揚黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。

                    在公務往來中,對接待方的高標準接待不拒絕,不回避,認為吃點喝點不是什么大問題,自我要求有所放松,在艱苦奮斗、勤儉節約方面做得不夠;平時下基層少,雖然每月有固定的安全包保、作風督查的頻次要求,但大多數情況與干部溝通多,與一線職工群眾交流少,與群眾打成一片做的不夠好,與黨的走群眾路線優良傳統有差距。同時,不能正確處理干部上與下兩個機制的關系,對工作中擔當不夠、作風不實的干部堅決進行調整的力度不大,主觀上有狠不下心、下不了手的思想顧慮。

                    六落實黨風廉政建設和監督約束不夠有力。

                    在制度建設上,主要是制度執行不嚴、不到位,雖然有維護公司利益不受侵害,確保國有資產保值增值的責任意識,但有時因一團和氣,或考慮照顧情緒等方方面面的因素,導致制度執行不夠有力。監督機制不夠健全,特別是群眾監督機制,沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用,存在缺位現象。

                    五、努力方向和整改措施

                    結合xx嚴重違紀違法案件,我們在強化警示教育、肅清負面影響的基礎上,從以下幾方面著手整改

                    一加強學習,不斷提高領導班子的思想認識水平和業務水平。

                    以黨章為鏡,把堅定理念信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的首要任務,做到黨的理論每創新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。通讀經典原著,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,端正世界觀、價值觀和人生觀,始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致,確保政治站位和前進方向不出偏差。克服以干代學,以會當學,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。

                    二貫徹民主集中制,認真履職,不斷提高領導班子的決策水平。

                    在實際工作中,要牢固樹立正確的權力觀、地位觀,利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神,以更加嚴格的標準、更加有力措施,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,務實清廉、團結一致干工作,用扎實的業績回報組織的信任和職工群眾的重托。以xx嚴重違紀違法案件為鏡,狠抓黨風廉潔建設,帶頭執行廉潔自律各項規定,嚴格按制度和程序辦事,嚴格要求身邊工作人員和親屬,筑牢思想防線。做好統籌兼顧,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,個人服從集體,維護民主集中決策權威,進一步拿起批評與自我批評的武器,在班子內部經常性開展積極健康的的思想斗爭,有針對性地及時解決班子出現的傾向性問題,提高班子解決自身問題的能力。要樹立高度的責任感和敬業精神,筑固扭虧增盈成果,盡心盡力把工作做好,引領公司管理創新、技術創新和轉型升級。

                    三堅持群眾路線,強化宗旨意識,在服務大局上體現擔當。

                    不忘初心,牢記使命,牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業理念,團結帶領全體員工,立足崗位作表率,切實維護公司利益不受侵害,確保國有資產保值增值。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層,密切聯系職工群眾,傾聽職工群眾意見,解決職工群眾合理訴求,把全心全意依靠職工群眾辦企業落到實處。要破除消極、急躁情緒,對工作中出現的問題,迎難而上,勇于擔當,主動作為。要善于從政治、全局的高度認識工作中出現的新情況,腳踏實地投入到工作中去,努力提高處理復雜情況的工作能力和水平,做到吃苦在前,奉獻在前,當好表率。

                    四嚴格制度剛性,狠抓責任落實,在全面從嚴治黨上突出主體責任。

                    理直氣壯抓黨建,理直氣壯抓黨風廉潔建設。找準從嚴治黨的抓手,層層傳導壓力,落實責任,把從嚴治黨延伸到基層,落實具體事情上,在細、實上著力,在穩、準上體現黨性。堅持把黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同推進。特別是把黨風廉潔建設工作抓實抓牢,切實做到真管真嚴,敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把黨風廉潔建設主體責任放在心上,扛在肩上,抓在手上,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調,把從嚴治黨的政治責任落實好、維護好。

                    五進一步務實創新,在增強工作實效上體現新作為。

                    要堅持解放思想,實事求是,在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下,創新方法,更新理念,工作成果最終體現經營業績上,體現在民生改善上,體現在政治規矩、政治紀律化風成俗上。要認真落實全面從嚴治黨,履行黨風廉政潔建設主體責任,扎緊制度的籠子,深入開展黨風廉政潔建設,推進懲防體系建設,建立健全教育警示機制,組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,讓廉潔教育上腦入心,觸及靈魂。要不斷總結和完善工作,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終帶頭貫徹落實*黨委的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作,以優異的成績回報xx黨委的關心和關懷。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇5

                    為認真貫徹落實____總書記關于深入推動全面從嚴治黨要求全,我堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點,再次深入學習了黨的109大、109屆2中、3中全會和中央紀委2次全會精神,深入汲取108大以來產生在我們身旁的背法背紀案件的教訓,以案件中反應的問題為鏡,全面分析本身存在的問題,深挖問題存在的本源,肯定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排,我進行個人對比檢查,歡迎大家對我提出批評意見。

                    1、本身存在的主要問題

                    十八大以來我產生在我校的背法背紀案件教訓是慘重,對比他們存在的問題,結合實際深入反思,主要還存在以下幾個方面的問題:

                    (1)切實增強“4個意識”方面。能夠把“4個意識”扎根于心,堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統1領導,但在具體的落實上還有不足。1是在學習上不夠全面,對____新時期中國特點社會主義思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關系,因此存在學習碎片化、片面化的現象,理論武裝頭腦不夠。2是在實踐中還存在慢1步的情況,對上級的新政策、新唆使,沒有發揚立馬就干的精神,希望等他人創造了新經驗后,再鑒戒參考,存在工作的被動性。3是在糾正不良言行上做得不夠,習慣于獨善其身,缺少示范帶頭,對身旁妄議學校黨委決策部署,置若罔聞,事不關己,高高掛起,聽其自然。

                    (2)對比“1崗雙責”方面。實際工作中,能夠嚴格落實黨風黨紀,做到政治上蘇醒、經濟上干凈、生活上自重、風格上務實、工作上進取,在廉潔自律上作出榜樣。存在的不足:1是對實行“1崗雙責”的重大意義理解不深,不透。認為落實“1崗雙責”是主要領導干部的責任,自己作為副職,主要職責是貫徹、履行學校黨委和院黨總支的決定。2是對實行“1崗雙責”意識不強。

                    (3)對比案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統產生的幾起案件中無1不是起初放松了對本身的要求,放棄對本身世界觀的改造,在各種物資利益眼前逐步迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解,致使在工作中不作為、亂作為、胡作為,致使走向毛病的道路。存在的不足:1是中央“8項規定”頒布實行后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己方面還不夠深入,有時存在把關不嚴的現象;2是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不背規、不觸線、不失事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,節約節儉意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。

                    (4)對比黨性鍛煉剖析方面,長時間以來,自己深受黨的教育培養,對黨感情深,黨性觀念強,能夠切實遵照黨的政治紀律和政治規矩,自覺貫徹履行黨的線路方針政策,始終與黨中央保持高度1致。存在的不足:對比這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求,通過查找問題發現自己對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思考不夠深遠,觀念有些陳腐,更新尚不到位。

                    2、產生問題緣由分析

                    (1)理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,致使工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來視察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看到本質,對事物的理解不深入、不全面。在思想上未引發高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺少思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒成心識其思想的精華,更沒有掌握____新時期中國特點社會主義理論思想有力的理論武器,沒有發揮理論的指點作用,只是為了學習而學習,使學習變得情勢化、教條。

                    (2)黨性修養還需繼續深入,精神層次還需繼續提升。理論素養不高,對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統,知之不多、知之不深;對黨的109大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入,還沒有入心入腦,沒有帶著問題、帶著思考學,沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學,有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有到達思想理論的新提高,工作有新舉措,風格有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進1步增強,沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。

                    (3)對本身剛性束縛不到位,紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化,把強調政治紀律,視為束縛手腳,認為個人不拿不貪,就不是背紀背法,這樣必定造成紀律散漫,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和大眾利益的關系問題。

                    3、努力方向和整改措施

                    (1)加強學習,做學習型黨員。首先作為1名共產黨員,必須要建立畢生學習的觀念,力求始終走在時期的前列做時期的標兵,始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規范立身行動。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深入掌控馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持1致。

                    其次,學習必須要與分管的學生管理工作結合起來,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜工作的能力。

                    再次,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不但要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面,力求學以致用

                    (2)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“8項規定”等各項規章制度要求,認真貫徹落實“3嚴3實”、“兩學1做”常態化制度化、“以案促改”常態化制度化要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗節約節儉的風格精神,建立全心全意為人民服務的主旨;從身旁小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

                    (3)提高認識,充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把實行“1崗雙責”作為1種政治意識和大局意識貫穿于平常工作當中,在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進1步強化紀律和法律意識,闊別腐敗深淵。

                    (4)強化責任,建立正確的地位觀。我擬從3個方面進行整改。1是加強責任,強化職能。2是克服攀比心理立足本職。3是建立基層意識,做小人物。

                    (5)進1步堅定理想信心。理想信心是共產黨人的精神支柱、政治靈魂,是思想行動的“總開關”。1旦“總開關”出了問題,沒了這根弦和這個意識,全部系統都會隨之出現問題。作為1名黨員領導干部要把堅持理想信心問題放在重要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信心。自覺接受大眾的監督,保持蘇醒的頭腦。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇6

                    按照縣紀委《關于推進全縣以案促改制度化常態化的通知》有關要求,我在加強學習的同時,認真深刻剖析,找準了問題根源,明確了整改方向。現將個人對照情況報告如下:

                    一、存在問題

                    (一)在維護黨中央權威和集中統一領導,樹立“四個意識”,執行黨的理論路線方針政策,貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委的決策部署,處置本單位發生的重大問題等黨的全面領導方面。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規矩意識不夠強。請示報告制度落實的不夠好,在分管的一些常規工作方面,有時存在報告不及時或事后報告的現象。對照《準則》、《條例》,存在認識標準不高現象;二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺,在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩定去考慮,工作中與局黨組保持高度一致,但有時存在考慮分管工作和科室利益問題;三是在看齊意識方面存在標準不夠高。工作上只要求過得去,不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項存在結案率高、滿意率低、跟蹤不緊的問題。對“三跨三分離”疑難復雜信訪事項協調處理上,不能嚴格落實信訪工作責任制,存在好人主義思想、怕得罪人,總認為鄉鎮同志更不容易,能說的過去就不愿去查究責任。學習借鑒其他縣區治理赴京非訪、信訪矛盾化解“四大攻堅戰”的好經驗、好做法研究學習的不夠,標準定的不高,僅停留在不落后就行。

                    (二)在遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育,落實中央八項規定以及實施細則精神,維護群眾利益,加強作風建設等黨的建設方面。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩,作為思想和行動的根本準則,認真學習黨的政治紀律,自覺遵守黨的政治規矩,毫不動搖地堅持黨的基本理論和基本綱領,不折不扣地執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是對局黨組集體研究決定的事項堅決照辦,對上級安排部署的工作認真抓好落實。但還存在以下問題:一是對政治紀律內涵認識不清。如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識;二是宗旨意識不強。在安排部置工作特別是處理群眾來信來訪時,還沒有完全站在群眾的利益上思考問題、處理事情,對關系群眾切身利益的事情熱心不夠、沒有竭盡全力,尤其是對一些群眾重復反映的信訪問題,認為有關部門已經調查核實、處理過了,缺少進一步深入細致的調查追蹤;三是作風建設有待進一步提高。沒有做到時時處處按照中央八項規矩以及實施細則要求對照檢查自己,令行禁止的意識不夠深入,求穩保本的思想還一定程度存在,執行制度有時不夠嚴格,不夠堅決徹底,工作中有時存在畏難松懈情緒。

                    (三)在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面。

                    始終堅持把堅定理想信念,作為對自己的第一要求,認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,以理論的清醒指導正確的實踐,堅定政治方向,保持政治定力,進一步增強了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但還存在以下問題:一是理論學習還需再深入。雖然比較注重對黨章黨規的學習,注重對習近平總書記系列重要講話精神的學習,但系統性、針對性不強,還不能完全做到融會貫通,特別是在運用科學理論改造思想、指導實踐方面,還有一定的欠缺;二是政治敏感性還需再提升。對新形勢下意識形態領域的復雜斗爭認識不足,對社會上一些有損黨的威信和形象的言論,雖然做到了不傳、不信,但警惕不夠、抵制不力,在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨意識,還需進一步增強。

                    (四)在強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行,加強對權力運行的制約和監督方面。一是黨員先鋒模范作用在接訪處訪中發揮的不夠充分。主動亮身份、做表率做的不夠,有時也因工作原因不能按時參加組織生活、支部組織的集體活動,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己做的還不夠到位;二是政治生活不夠嚴肅。雖然按要求參加民主生活會,結合思想、工作認真查擺自身存在的問題,但存在批評礙于面子,往往以工作建議代替批評意見,自我批評談工作不足的多,談思想根源、談缺點不足的少;三是履行從嚴治黨政治責任發揮的不夠。對分管科室黨風廉政建設存在重業務、輕監督,對存在的廉政風險點提醒不夠,也存在寬松思想,認為信訪部門不管錢不管物,接待的都是弱勢群眾,廉政風險不大,也沒有滋生不廉潔的土壤,能管好自己就行。對分管科室人員嚴管不夠,認為在一起工作是緣分,是同事,對工作中存在的作風不實、紀律松懈、對待群眾不夠熱情、跟蹤督辦案件不及時、協調處理不力等問題缺乏批評的勇氣。

                    (五)在黨員干部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。一是常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊于低水平,思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規定和黨內各項法規,但還不能時時處處做到高標準、嚴要求。比如,在生活和社會交往中,對一些人情往來,自己雖然心中反感,但礙于傳統習俗,還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節約的意識還需再強化。在機關內部管理上,為了提高工作標準、展示縣信訪局機關形象,個別時候還存在辦公用品使用不規范、不節儉等現象。

                    二、原因剖析

                    之所以存在以上問題,深挖其原因,歸根結底還是思想上的根源。概括起來講,主要有以下四個方面:

                    (一)理論學習抓得不夠“緊”。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。加之具體事務增多、協調任務繁重,工作千頭萬緒,從而放松了學習,致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導實踐上捉襟見肘。

                    (二)黨性修養煉得不夠“強”。對全面從嚴治黨的新內涵、新要求,理解不夠透徹、掌握不夠全面,有時候,對社會上的一些消極現象見怪不怪,認為大家都這樣,隨大流就行了,沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制,缺乏應有的思想自覺,致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。

                    (三)宗旨意識樹得不夠“牢”。深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現。隨著職務升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,在工作落實上考慮群眾意愿不夠,自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,導致一些工作離群眾要求還有一定差距。

                    (四)工作標準定得不夠“高”。主要是“嚴”的認識不夠強,在具體工作標準、監督管理上,抓得不夠死,管得不夠嚴,還不能完全做到高標準、嚴要求;服務意識不夠強,工作統籌抓得不夠好,還不能完全站在全局角度、領導角度思考問題、推動落實。另外隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不思進取的情緒,從而導致了一些工作出現一些小的偏差。

                    三、努力方向和整改措施

                    (一)加強政治學習,堅定理想信念。堅持把學習作為履職盡責的前提和基礎,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習總書記系列重要講話精神,深刻理解蘊含的新思想、新論斷、新要求,切實把思想和行動統一到中央精神、省委部署和市委、縣委要求上來。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性鍛煉,努力把“以案促改”要求轉化為思想自覺和行動自覺。堅決抵制各種錯誤思想和錯誤言論,自覺同各種錯誤言行作斗爭,大是大非面前清醒頭腦、旗幟鮮明,做到在黨愛黨、在黨護黨。

                    (二)嚴守紀律規矩,嚴格制度執行。堅持把紀律規矩挺在前面,認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,嚴格執行民主集中制,切實增強組織意識,嚴格按制度辦事、按程序辦事、按集體意志辦事,該請示的請示,該匯報的及時匯報,對組織決定,不講條件、不講價錢,有令必行、有禁必止,確保政令暢通。切實增強原則意識,帶頭講黨性、重品行,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己堅決不做,努力以自己實際行動影響人、帶動人。

                    (三)弘揚“嚴實”作風,提升服務水平。堅持把改進作風作為做好信訪工作的重要保障,大力弘揚嚴謹細致、求真務實的工作作風,認真落實習近平總書記提出的“五個堅持”要求,不斷強化“三種意識”,全面提高“三服務”水平。強化服務意識,做到信訪的工作延伸到哪里,服務就跟進到哪里,努力提供優質高效的信訪事項辦理。強化責任意識,做到各項工作細而又細、嚴而又嚴,認真認真再認真,防止出現偏差和問題。強化創新意識,在講規范講程序的同時,創新工作思路、創新方式方法、提高工作效率。

                    (四)保持清正廉潔,樹立良好形象。堅持把廉潔從政作為第一要求,認真履行“一崗雙責”職責,從嚴監督、從嚴管理,切實履行教育、警示、監督、管理責任。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,常思貪欲之害、常懷敬畏之心,自覺做到堅持原則、一心為公、清正廉潔。積極踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守職業道德、社會道德、家庭美德,始終堅守共產黨人的精神家園。堅持從小事做起、從小節抓起,管住自己、管住親屬、管住身邊工作人員,自省、自警、自勵,慎始、慎微、慎獨,努力樹立忠誠、干凈、擔當新形象。

                    以上對照檢查,不妥之處,敬請指正。請各位同志對我提出批評意見,我將誠懇接受,認真整改。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇7

                    根據區紀委{《關于做好20xx年全區以案促改工作的通知》文件精神,按照要求開展了相關活動,特別是通過學習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:

                    一、存在問題

                    (一)學習上還不夠,不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透,不夠系統,有時學習僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

                    (二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自己的身上,別人身上有的錯誤思想傾向,自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違法違紀的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。

                    (三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多,在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自己內心感情深處,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

                    二、改進措施

                    (一)不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。

                    在思想上高度重視,積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片,我知道他們的不義之財來自手中的權力,他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不僅嚴重敗壞了黨風政風,而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護能力,做到自重、自律、自警。

                    (二)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。

                    通過觀案例警示片,學習案例分析,用發人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照,既要提高了自己的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,一定要始終保持清醒的頭腦,要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

                    (三)對待工作要高標準、嚴要求。

                    在工作上要多思、多想,要充分發揮主觀能動性,改進工作方法,提高工作效率。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,以新的境界、新的姿態,扎扎實實,開展各項工作。嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,才能看到問題發現問題,然后解決問題,才能保證在工作上有進步,貢獻自己的一份力量。

                    (四)定期開展自我批評。

                    階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線,增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

                    總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自己的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,理清一下工作思路,在黨支書記帶領下全體同志齊心協力,不斷完善,做好各項工作,為推進全面工作作出自己的貢獻。

                    以上是我的發言,不妥之處,請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇8

                    同志們:

                    根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神,近期,我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件,作為時任辦公室主任,我覺得自身存在的問題非常突出,經過深入剖析、深刻檢查,我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因。現簡要匯報如下:

                    一、存在的問題和不足

                    (一)在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足:在處理具體事務時未能站在全局的高度,大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠,未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事,請示報告不夠,對貫徹黨委決議決定上,有時有理解不深刻、落實不到位的現象。

                    (二)在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩,政治立場堅定。存在問題:平時忙于部門的業務,學習的時間偏少,沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀學習有待加強,政治素養有待進一步地提高。

                    (三)在管黨治黨責任方面。存在的不足:對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。

                    (四)在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點:對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力,對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

                    (五)在規范權力運行方面。在規范權利運行方面:需要進一步加強部門的整體規范運作,讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督,自我約束,根據廉政風險點自查表,有針對性的完善措施,進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。

                    二、整改措施及努力方向

                    一是態度應該擺在首位,要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識,要樹立刻苦學習精神,要把學習作為內在追求;要向老黨員、老前輩學習,著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例,深入查找自身不足,增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,認真貫徹集團黨委的部署和要求,正確把握工作定位,做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神,不因循守舊,不安于現狀,努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想,拿出新舉措,開創公交發展的新局面,全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識,要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點,實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守上級部門、集團各項規定,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”,始終保持黨員先進性和純潔性,真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識,故不積跬步無以至千里,從每一件小事做起,以更高的要標準,更嚴的要求踏實自己的工作作風。

                    以上是本人的對照檢查材料,懇請同志們批評、指正,我將虛心接受并整改到位。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇9

                    按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:

                     一、存在的突出問題

                     (一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。

                     做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

                     (二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。

                     我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。

                     (三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。

                     在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。

                     二、存在問題的原因剖析

                     一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。

                     二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。

                     三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。

                     三、努力方向和整改措施

                     (一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。

                     不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。

                     (二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。

                     制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。

                     (三)加強責任擔當意識,改進工作作風。

                     結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。

                     總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇10

                    黨的十九大以來,習近平總書記再次向全黨釋放強烈信號——糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上,這為新時代推進作風建設提供了工作準則。根據習近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署,_收費所黨支部以作風建設集中整治為契機,及時召開黨員大會和支委會,認真學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀條規,統一思想、提高認識,以講政治的高度和求真務實的態度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項規定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口,采取發放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式,緊密結合實際,一個節點接著一個節點抓,借作風建設的東風,掃清一切“頑固污垢”,并形成長效整治機制,摒棄“一陣風”運動式的整治模式,讓作風陋習從此不再“反彈”,形成風清氣正的良好政治生態,確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強大戰斗力。

                    一、存在的突出問題及表現形式

                    (一)“怕”的問題

                    _收費所班子是一個敢于擔當責任,勇于直面矛盾的團結班子,面對責任,腳踏實地、真抓實干;面對矛盾,保持力度,保持韌勁。但隨著工作時間越來越長,也滋生了一些問題,有時存在怕失誤、怕出錯的情況,日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過,造成了缺乏改革創新的勇氣和開拓進取的銳氣。

                    (二)“慢”的問題

                    所站工作較為瑣碎,樣樣工作都要做。由于工作任務繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導致一人身兼多崗位,使工作存在拖拉現象。且工作開展存在分主次先后情況,對簡單的、催的緊的工作抓得緊,對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

                    (三)“假”的問題

                    領導班子在貫徹執行中心黨委決定時,能夠做到不打折扣,不做選擇緊跟形勢任務,及時落實上級指示。在制定工作計劃方面存在著目標太高、急于求成,導致落實較差。

                    (四)“庸”的問題

                    隨著工作時間的增加習慣形成固化思維,對學習抓得不夠緊導致學風不濃,沒有及時更新新思想、新觀念、新知識,對當前形勢把握不夠精準,分析問題、認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面,不夠適應新時期的工作方式和方法。標準不夠高,認為現有的管理完全能勝任工作,存在著“夜郎自大“的心理。

                    (五)“散”的問題

                    缺乏盡心盡力忘我工作的精神,會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發生。員工與班子之間存在一定的隔閡,造成有時座談不夠深入,了解員工的真實想法不多。

                    (六)違反中央八項規定精神的問題

                    從自查的結果上來看,能夠認真貫徹落實中央八項規定。公務接待嚴格按照程序和規定標準,公車使用建立了嚴格的派車制度,在所領導班子的模范帶頭下,未發生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規發放津補貼等現象。

                    (七)損害群眾利益的問題

                    _所嚴格按照《基層單位“三重一大”事項集體決策監督制度》要求,涉及所內重大事項決策、人事任免、評先評優、違紀違規處分及2000元以上資金使用等內容,需經會議討論決定,并及時公示,保證所內各項工作的透明度、規范化,今年共召開所務會_次,討論研究事項_件。食材采購嚴格遵循“三人行”、“貨比三家”的規定,并認真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細表、月份收支情況公開表,定期張貼在所務公開欄。

                    二、產生問題的原因分析

                    (一)理想信念不夠堅定。隨著實際生活和工作條件的改善,黨員干部忽視了黨性修養和黨性鍛煉,宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求,放松人生觀、世界觀和價值觀的改造,滋長了安于現狀的狀況,對自己要求就沒那么嚴了,沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。

                    (二)學習不夠積極主動。學習不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業余時間學習比較少,平時只是在單位組織的學習性活動中參與政治理論學習,有時在工作中要用到知識時才去主動學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展要求。

                    (三)工作效率不夠高。由于所內人員緊張和工作經驗缺乏等原因,存在安于現狀、沒有創新意識。面對工作任務所帶來的壓力,有的被動應付,對待日常工作標準不夠高,工作的主動性、積極性不夠。

                    (四)綜合素質不夠強。多數忙于事務性工作,不能集中精力學習,造成“書到用時方知少”,遇到工作難題,盡管想把工作開展好,拿出具體工作方法瞻前顧后。

                    (五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態方面僅限于座談會、個別談話等正式模式,形式較為嚴肅、緊張,員工較為拘束,造成談話不深入、效果不顯著,缺乏發現問題的突破口。

                    三、整改措施

                    1.加強黨性修養,黨性修養是根本立場問題,是“總開關”。在忙于事務性工作的同時,也要注重黨性錘煉,通過“兩學一做”學習教育,補充精神給養,強化道德品行。增強民主意識和團結意識,充分尊重和聽取各方意見建議,推進科學決策、民主決策,同時還要定期開展批評與自我批評,做到自省、自重,自覺接受職工監督,充分發揮集體的智慧和力量干工作,形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。

                    2.主動學習,提高綜合能力。把加強學習作為提高自身素質的重要途徑,既要學習理論、政策又要學習業務知識,不斷提高工作能力和服務水平。

                    3.結合實際情況制定工作計劃,不提不切實際的口號,不提超越階段的目標,不做不切實際的事情。注重理論聯系實際,克服學習教育空對空的弊病,把自身學習與各項工作和目標任務緊密結合起來,與自身思想認識、業務工作結合起來,反省個人得失,改進工作方式,明確努力方向,增強學習教育的針對性和實效性。

                    4.培養“一崗多能”型人才,提高工作執行力,堅決克服不思進取、得過且過的心態,強化時間觀念和效率意識;堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,發揚嚴謹務實,勤勉刻苦的精神。

                    5.深刻領會上級指示精神,明確上級工作要求,將當前工作和長遠工作有機結合,立足實現,著眼未來,認真分析當前及下一步工作中存在和可能存在的問題,科學把握工作發展的總體趨勢及其不斷出現的新情況、新問題,增強工作的預見性、前瞻性、系統性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式,不斷提高創新意識。

                    6.主動深入到員工當中和員工打成一片,采用靈活多樣的談心談話方式,認真聽取員工的意見和建議,遇到問題主動深入摸清實情,了解員工的所思所想。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇11

                    按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:
                    一、存在的突出問題
                    (一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。
                    做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
                    (二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
                    我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。
                    (三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
                    在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。
                    二、存在問題的原因剖析
                    一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。
                    二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。
                    三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。
                    三、努力方向和整改措施
                    (一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。
                    不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
                    (二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。
                    制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。
                    (三)加強責任擔當意識,改進工作作風。
                    結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。
                    總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇12

                    按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區字[2018]35號)文件精神,我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》,圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實中省市區各項決策部署,打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題,緊密結合個人思想和工作實際,廣泛開展了談心談話,全面聽取各方面意見,并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷,深入剖析、深刻檢查,著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下:

                    一、存在的問題和不足

                    1、在切實增強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報,馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠,組織觀念淡薄,黨性意識缺失,自行其是,陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力,消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查,不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓,對照自己工作、生活中的言行,自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握核心要義和創新觀點,掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學深悟透、融會貫通,著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

                    2、在積極踐行以人民為中心的發展理念,打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻,但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅,回想前一階段幫扶工作,雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改,但自己感覺思想認識還不到位,認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大,只要把接待群眾做好,局里有駐村工作組組長和駐村第一書記,平時有空了到村上轉轉、看看,把自己幫扶的兩戶走到就行,在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉,理解不深,群眾問到脫貧政策,存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際,制定的幫扶措施不夠精準,大而化之。

                    3、在始終把紀律和監督挺在前面,牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,營造風清氣正的良好政治生態;自覺遵守黨規黨紀,堅定政治立場,嚴守政治紀律,明辨大是大非,真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。

                    4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距,嚴格執行中央“八項規定”,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會,也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。

                    5、在認真履行管黨治黨責任,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求,對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查,把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求,加強黨性修養,廉潔自律,做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事,處處起表率作用,做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排,按照分工找準、擺正個人位置,緊密配合主要領導和班子成員開展工作,以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進,沒有搞個人主義和部門主義。同時,能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持,努力做到溝通及時,配合密切,補臺不拆臺,幫忙不添亂,融洽相處,共同促進,自覺維護班子的整體形象,做到大事講原則,小事講風格,樹立一盤棋的工作思想,不折不扣地執行局黨組的決策,在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

                    二、產生問題的原因剖析

                    第一,理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致在工作中存在以偏概全現象,沒有及時轉換角色,還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化,對工作缺乏精益求精的態度,求過得去,不求過得硬。

                    第二,服務群眾觀念淡化。在思想深處,對群眾工作重要性認識還存有偏差,對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入,在為群眾工作的時候,做的還不是那么令人滿意,黨的宗旨意識有所淡化,導致群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾,講的最多的是我們已經做了很多工作,事情得不到解決,我們也沒有辦法,請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難,拉遠了與群眾的情感距離,從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。

                    第三,艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展,物質生活條件逐步改善,過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到,奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定,自己現在跟著學就行,執行好就行,畢竟人年輕,提拔時間不長,別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴,不能精益求精,工作效率不高,習慣以前怎么干,現在還是怎么干,缺乏創新;對自己分管的事,也很少去了解、學習、掌握。深刻反省,這些都是意志消沉,艱苦奮斗精神減退的體現。

                    三、努力方向和整改措施

                    第一,切實增強“四個意識”。認真對照典型案例,深入查找自身不足,增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的組織,忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求,正確把握工作定位,做到不缺位、不越位,幫忙不添亂。

                    第二,扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作,是一項政治任務,體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事,每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命,在其位謀其政,在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前,脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段,時間緊、任務重,自己必須增強緊迫感和責任感,深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務,是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有,用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻,秉持從嚴從實的態度,自覺擔當,不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

                    第三,密切聯系群眾,強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫,察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地推進各項工作,不斷提高為民服務的能力。

                    第四,強化宗旨意識,樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念,樹立宗旨意識,經常深入基層、深入群眾了解情況,認真傾聽群眾呼聲,增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”,帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起,講操守、重品行,培養積極向上的生活情趣,保持正派樸實的生活作風,堅持工作上高標準,生活中低要求,堅決杜絕請客、送禮現象的發生;培養健康情趣,習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念,自覺抵制各種不正之風的干擾,樹好正氣,始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

                  以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料篇13

                    按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區字[2018]35號)文件精神,我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》,圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實中省市區各項決策部署,打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題,緊密結合個人思想和工作實際,廣泛開展了談心談話,全面聽取各方面意見,并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷,深入剖析、深刻檢查,著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下:

                    一、存在的問題和不足

                    1、在切實增強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報,馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠,組織觀念淡薄,黨性意識缺失,自行其是,陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力,消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查,不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓,對照自己工作、生活中的言行,自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握核心要義和創新觀點,掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學深悟透、融會貫通,著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

                    2、在積極踐行以人民為中心的發展理念,打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻,但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅,回想前一階段幫扶工作,雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改,但自己感覺思想認識還不到位,認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大,只要把接待群眾做好,局里有駐村工作組組長和駐村第一書記,平時有空了到村上轉轉、看看,把自己幫扶的兩戶走到就行,在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉,理解不深,群眾問到脫貧政策,存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際,制定的幫扶措施不夠精準,大而化之。

                    3、在始終把紀律和監督挺在前面,牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,營造風清氣正的良好政治生態;自覺遵守黨規黨紀,堅定政治立場,嚴守政治紀律,明辨大是大非,真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。

                    4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神,持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距,嚴格執行中央“八項規定”,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會,也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。

                    5、在認真履行管黨治黨責任,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求,對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查,把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求,加強黨性修養,廉潔自律,做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事,處處起表率作用,做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排,按照分工找準、擺正個人位置,緊密配合主要領導和班子成員開展工作,以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進,沒有搞個人主義和部門主義。同時,能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持,努力做到溝通及時,配合密切,補臺不拆臺,幫忙不添亂,融洽相處,共同促進,自覺維護班子的整體形象,做到大事講原則,小事講風格,樹立一盤棋的工作思想,不折不扣地執行局黨組的決策,在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

                    二、產生問題的原因剖析

                    第一,理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致在工作中存在以偏概全現象,沒有及時轉換角色,還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化,對工作缺乏精益求精的態度,求過得去,不求過得硬。

                    第二,服務群眾觀念淡化。在思想深處,對群眾工作重要性認識還存有偏差,對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入,在為群眾工作的時候,做的還不是那么令人滿意,黨的宗旨意識有所淡化,導致群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾,講的最多的是我們已經做了很多工作,事情得不到解決,我們也沒有辦法,請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難,拉遠了與群眾的情感距離,從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。

                    第三,艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展,物質生活條件逐步改善,過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到,奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定,自己現在跟著學就行,執行好就行,畢竟人年輕,提拔時間不長,別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴,不能精益求精,工作效率不高,習慣以前怎么干,現在還是怎么干,缺乏創新;對自己分管的事,也很少去了解、學習、掌握。深刻反省,這些都是意志消沉,艱苦奮斗精神減退的體現。

                    三、努力方向和整改措施

                    第一,切實增強“四個意識”。認真對照典型案例,深入查找自身不足,增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的組織,忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求,正確把握工作定位,做到不缺位、不越位,幫忙不添亂。

                    第二,扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作,是一項政治任務,體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事,每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命,在其位謀其政,在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前,脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段,時間緊、任務重,自己必須增強緊迫感和責任感,深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務,是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有,用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻,秉持從嚴從實的態度,自覺擔當,不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

                    第三,密切聯系群眾,強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫,察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個腳印地推進各項工作,不斷提高為民服務的能力。

                    第四,強化宗旨意識,樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念,樹立宗旨意識,經常深入基層、深入群眾了解情況,認真傾聽群眾呼聲,增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”,帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起,講操守、重品行,培養積極向上的生活情趣,保持正派樸實的生活作風,堅持工作上高標準,生活中低要求,堅決杜絕請客、送禮現象的發生;培養健康情趣,習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念,自覺抵制各種不正之風的干擾,樹好正氣,始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

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