【篇一】醫院意識形態工作制度
劉小紅在會上強調了本次意識形態工作檢查的重要意義、具體內容、方法步驟等，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，與醫院醫護人員的工作、學習、生活息息相關，要加強醫院意識形態工作的進一步學習，在營造良好的醫患環境的同時也形成積極的思想輿情環境。
檢查工作共分為聽取匯報和查看資料兩部分，苗正從工作現狀、存在的問題與不足、下一步整改措施三方面向檢查組進行總結匯報，他指出醫院始終高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作主題責任；不斷強化政治教育，提高對意識形態工作的認識；傳播正能量，加強師德師風建設培養高素質教師隊伍。今后，醫院將繼續提高對意識形態工作重要性的認識，嚴格執行意識形態分析研判制度，正確把握輿論導向、加強意識形態領域宣傳隊伍和陣地建設。把意識形態工作擺在全院工作的重要位置，通過加強意識形態管理，把意識形態工作的任務要求落到實處。
匯報結束后，檢查組成員通過查閱檔案資料、現場詢問等形式對我院意識形態工作責任制貫徹落實情況進行了督查。最后，劉小紅對我院重視意識形態工作給予充分肯定，希望醫院各部門及臨床科室充分認識和把握新形勢下意識形態工作的新情況、新特點，把握正確方向導向，鞏固壯大主流思想文化，在網絡輿情風險點管理及民族宗教領域意識形態工作領域加強管理，創新工作方法和實踐，牢牢把握意識形態工作主導權，不斷開創宣傳思想文化工作新局面。
劉小紅在會上強調了本次意識形態工作檢查的重要意義、具體內容、方法步驟等，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，與醫院醫護人員的工作、學習、生活息息相關，要加強醫院意識形態工作的進一步學習，在營造良好的醫患環境的同時也形成積極的思想輿情環境。
檢查工作共分為聽取匯報和查看資料兩部分，苗正從工作現狀、存在的問題與不足、下一步整改措施三方面向檢查組進行總結匯報，他指出醫院始終高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作主題責任；不斷強化政治教育，提高對意識形態工作的認識；傳播正能量，加強師德師風建設培養高素質教師隊伍。今后，醫院將繼續提高對意識形態工作重要性的認識，嚴格執行意識形態分析研判制度，正確把握輿論導向、加強意識形態領域宣傳隊伍和陣地建設。把意識形態工作擺在全院工作的重要位置，通過加強意識形態管理，把意識形態工作的任務要求落到實處。
匯報結束后，檢查組成員通過查閱檔案資料、現場詢問等形式對我院意識形態工作責任制貫徹落實情況進行了督查。最后，劉小紅對我院重視意識形態工作給予充分肯定，希望醫院各部門及臨床科室充分認識和把握新形勢下意識形態工作的新情況、新特點，把握正確方向導向，鞏固壯大主流思想文化，在網絡輿情風險點管理及民族宗教領域意識形態工作領域加強管理，創新工作方法和實踐，牢牢把握意識形態工作主導權，不斷開創宣傳思想文化工作新局面。
【篇二】醫院意識形態工作制度
“貫徹落實有力度、理論武裝有深化、輿論引導有實效、價值引領有實招、文化發展有突破、隊伍建設有提升……”日前，蚌埠醫學院第二附屬醫院黨委就做好新形勢下醫院意識形態工作提出總體目標。
如何以高度的政治自覺，讓看似“虛”確是實實在在涵蓋醫院發展各方面的意識形態工作，在潛移默化中引導全體黨員干部、醫護員工增強理論自信、制度自信、道路自信、文化自信？醫院黨委以省衛生計生委開展的八個專項行動為契機，以高度的政治自覺，將意識形態工作融入了思想政治工作的重要內容。
在落實主體責任上出實招
醫院黨委進一步強化抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，迅速明確了意識形態工作的總體要求、重點任務和保障措施，努力實現著意識形態工作與醫療、教學、科研的深度融合，按照黨委“管陣地、把導向、強隊伍”的要求，通過建立政治理論學習工作制度，教育引導廣大醫護員工牢牢把握正確的政治方向，筑牢“四個意識”，增強“四個自信”，為加強意識形態工作提供堅強的保障。
在意識形態教育措施上做實功
引導本單位黨員干部堅決做到“四不一及時”（不信小道消息、不傳未經證實的消息、不轉不嚴肅的政治類微信短信、不發表與中央和上級黨組織精神不一致的自由化言論、及時報告并反制敵對勢力對黨和社會主義制度的惡意中傷），旗幟鮮明地反對政治自由主義。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
在網絡意識形態安全上見實效
積極落實“誰分管，誰負責”的網上意識形態責任制，以“十三五”醫院宣傳教育工作專項規劃為基點，進一步完善醫院網絡宣傳規范。與此同時，醫院黨委繼續加強與省內外駐蚌主流媒體和當地較具影響力自媒體的輿情監控與反饋渠道，確保及時發布權威信息，提高網上議題設置能力，回應關切、解疑釋惑，疏導情緒、平衡心理效能。
按照省衛生計生委關于“共筑同心圓，紅心永向黨”意識形態主題活動方案要求，建立健全了有關意識形態的工作報告制度、工作責任落實制度、工作分析研判制度、工作聯席會議制度和工作檢查考核制度。確保牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，切實履行把握導向之責、思想引領之責、陣地管理之責、網絡安全之責、成風化人之責、齊抓共管之責，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。
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【篇三】醫院意識形態工作制度
意識形態工作是廣大黨員武裝頭腦的工具，能夠說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將中心2020年度意識形態工作情況做如下總結：
一、深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“群眾路線”重要思想。
堅持用鄧小平理論和“群眾路線”重要思想武裝黨員干部、教育醫務人員。重點抓好領導班子和各科室理論學習。進一步健全黨總支理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強黨支部培訓教育工作，用心抓好科室人員的政治思想教育工作。結合持續“群眾路線”教育實踐活動及“三嚴三實”主題活動，大力抓好職工思想教育和理論學習工作。充分利用微信公眾號、釘釘群、黨務公開欄等宣傳陣地，運用院周會、黨員大會、職工大會等形式，宣傳“群眾路線”、“三嚴三實”重要思想以及每次大會精神。重點結合醫院實際，開展醫德醫風建設，在廣大醫務人員中開展宣傳學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》和《廉潔從醫十不準》等條令。
二、加強醫德醫風建設，落實“以人為本”重要思想的需要。
充分認識加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系是落實黨的“以人為本”重要思想和構建和諧社會的具體行動。《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》中重點提到“構建健康和諧的醫患關系”和“加強醫德醫風建設，重視醫務人員人文素養培養和職業素質教育，大力弘揚救死扶傷精神”等資料，觸及到了“看病貴、看病難”的實質。無論是“看病貴”還是“看病難”，都和醫護人員的素質、醫德醫風有很大的關系。雖然，醫患關系要從根本上得到好轉，還有賴于黨和政府的重視、國家制度的完善、民主法制的健全、社會文還明的進步，但是從醫療衛生行業本身來講，欲使醫患關系和諧，務必重視加強醫德醫風建設。
三、強化黨性黨風黨紀意識，努力提高政治修養。
醫院黨組織要強化廣大黨員和干部的黨性黨風黨紀意識，要把醫德醫風建設作為黨組織工作目標之一，把醫德醫風狀況作為民主生活會的重要資料，經常用黨員標準和醫德規范來衡量和檢查醫務人員在醫療護理工作中的所作所為。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以醫謀私，養成對患者極端負責的優良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
四、推行醫務和院務公開，采取措施實行有效監督。
一是公開醫生級別，優化科室結構，方便病人選取醫生;
二是公開分配制度，打破大鍋飯，醫務人員按照患者掛號的數量、醫療質量考核打分與績效掛鉤;
三是公開醫務人員服務規范、便民措施、醫療承諾、常用藥及常規化驗價格等，同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等，以此搞好群眾監督;
四是實行領導帶班夜查房制度，實行領導監督;
五是透過聘任監督員、公布舉報電話、發放滿意度問卷調查等方式，定期評議醫德醫風狀況，自覺理解社會監督;
六是定期召開民主生活會，用心開展批評和自我批評，到達自省自糾的目的。
五、健全完善相關管理制度。
完善的管理制度，是約束、規范醫護工作、搞好醫德醫風建設的保證。在嚴格貫徹執行《關于加強黨內監督的若干規定》和《關于持續廉潔的若干規定》等制度的同時，還要建立健全醫護人員職業道德規范、廉潔行醫制度、藥品公開等制度，并公布于眾;要把醫德醫風建設同各項制度結合起來，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤;建立競爭淘汰機制，提高醫德醫風水準，全面提高醫護人員的服務質量，讓病人滿意。
各黨支部在落實意識形態工作責任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但同時也要看到意識形態領域斗爭依然復雜，唯有時刻居安思危，才能牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，不斷推動意識形態工作向著更好方向發展。
黨委書記XXX強調，意識形態工作關乎國家前途和命運，關系醫院發展穩定大局，各黨支部和廣大黨員干部要以此次意識形態工作專題會議為契機，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，不斷開創意識形態工作新局面.
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，院黨委認真貫徹黨中央、省委、市委和委黨組關于意識形態工作決策部署，牢牢把握正確政治方向，圍繞醫院中心工作，加強黨員干部職工教育管理，大力開展各類宣傳工作，提升醫院影響力，切實推進意識形態工作。
全院黨員干部職工要深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記對上海工作重要指示精神和省市全會精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷提升思想政治素質，保持政治定力，嚴守政治紀律，要把意識形態工作與業務工作深度融合，為推進醫院高質量發展作出積極貢獻。
