第一篇: 會計應屆畢業生簡歷
我學的專業是會計，為了加強自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，20xx.2.20-5.20這段期間我在太原一家公司進行了專業實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子，每天擠公交車到高新開發區西口，然后還要走一段路程才可以到單位，工作吃飯休息工作下班，生活很有規律。它檢驗了我在三年來的理論知識，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎么分析社會的很多情況，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用。
二、公司概況
我所在的公司叫山西彤輝科貿有限公司，它是一家自然人投資或控股的有限責任公司，其經營范圍是家具及木器制品的設計、生產及銷售;家具設計及室內裝橫;軟件開發及應用;數碼產品、五金交電、家電、針紡織品、化工產品(不含危險品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發零售;酒店管理咨詢服務;機械設備的銷售及租賃。財務室設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計李會計。
三、實習經過
剛到會計部李會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石--會計分錄，以至于后來李會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業的帳務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
此外還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了本單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點:1、原始憑證的審核方法及要點;2、記賬憑證的填寫及審核要點;3、明細賬、總賬的登記及對賬;4、財務報表及納稅申報表的編制與申報;5、會計檔案的裝訂及保管常識。從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業執照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業合法節稅的運用。等等。在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。
四、實習收獲
這次實習讓我明白進取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。
第二篇: 會計應屆畢業生簡歷
尊敬的各位領導、各位評委們：
你們好!我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫xx，今年xx歲，大專文化，會計員。xx年來在營業網點和儲蓄事后監督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為x行服務的宗旨站到這里，競聘會計主管一職。
營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面：
一是有較為扎實的專業知識。自省財校畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業網點前臺和六年后臺事后監督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計主管工作。
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職，提高委派會計拓展工作質效，樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是：我與委派會計主管共發展。
1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。
在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。
2、履行職責，不斷強化決策管理。
一是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。
二是本著嚴格、優化的原則，組織擬定好支行日常檢查計劃，按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核對，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符;
三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。
3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，x行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的xx大和xx屆x中全會精神，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。
因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。
4、拓展服務理念，打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。
配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。
在會計規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻，為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!
謝謝大家!
第三篇: 會計應屆畢業生簡歷
改革開放以來的幾十年間，我國中小企業發生了翻天覆地的變化，在國民經濟中的比重逐年上升，在促進國內生產總值增長，維護社會穩定，增加就業，推動科技進步等發面發揮了重要的作用。但是，生產成本持續上升，企業經營難度增大，加上中小企業的會計核算的制度的不健全，這些問題不解決，很容易讓企業陷入困境。筆者做了大量相關的研究，結合從事的職業，對中小企業的會計核算工作提出幾點對策。 20xx年，國家四部委聯合下發《中小型企業標準暫行規定》，提出以年末從業人員數量和資產總額為核心指標的評定標準，20xx年x月x日，工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部四部委又對中小企業劃型標準進行調整，將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型。我國的中小企業的特征為：一是所有制結構靈活多樣，投資主體多元化，船小好調頭，發展迅速;二是我國中小企業近幾十年的發展都是依賴密集型的生產方式獲得成功，但是隨著買方市場的逐步形成，工人工資的大幅度增長，中小企業的勞動密集型逐漸成為制約企業發展的瓶頸，所以提高科技裝備水平，提高產品附加值成為企業擺脫低附加值、重復性投資生產的重要出路;三是中小企業發展不平衡，東部地區發達，西部地區相對落后，珠三角、長三角地區發達，內部地區相對落后;四是中小企業涵蓋范圍廣，分布地區分散，主要是各地方的鄉鎮企業;五是中小企業存在著先天不足、后天失調的窘境，一些小企業處于競爭的劣勢地位，很難與大企業相抗衡，且短時期內，很難轉變這種態勢。以上五種特征決定了中小企業在發展中存在著會計核算等方面的問題。
1.中小企業會計核算存在的問題
近幾年來，中小企業在市場經濟的大潮中成長了很多，經歷了改革開放幾十年的洗禮，經歷了國際金融危機的考驗，各項制度逐步完善，企業管理水平提高，然而，各中小企業在會計核算方面存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1.1會計人員配備不齊全，機構設置不盡合理
我國大部分企業基礎較差，對管理不夠重視，造成會計機構設置層次不清晰、分工不具體等問題，有的微小企業為了解決成本，甚至不安排會計人員或者安排自己的親戚擔任會計，有的甚至是一點兒會計知識都不具備，更不用提持證上崗了;還有一部分采用的會計外包的方式，兼職會計問題嚴重，流動性強，管理性差。同時，還存在著會計人員學歷層次低、會計人員老齡化、會計培訓不到位等問題。中小企業會計人才缺乏一方面與經營者的個人素質和重視程度有關，另一方面也由于企業規模小，激勵方式有限，對優秀會計人員的吸引力不夠，造成會計人員招不來，留不住，發展不好，人員不穩定，跳槽現象嚴重，這些都對企業會計核算水平造成了直接影響。
1.2核算主體不清晰，違規問題嚴重
中小企業具有“船小好調頭”的優勢，同時也有產權不明晰，管理不規范的劣勢。我國的很多中小企業，經營權和所有權高度集中，投資方和管理方混為一談，產權不明晰，都給會計核算工作帶來了困難，由于有些企業對會計工作不夠重視，不按照規定記賬，造成會計核算中很多不規范的地方，比如不設立賬面，以票代帳，或者賬面管理混亂。在會計核算方面，有些企業用記賬的方式操縱利潤，或者用收入不計入賬面、虛增成本等手段逃稅，給國家帶來損失。有些中小企業不按照會計制度對固定資產折舊進行分類，而是根據自己需要盡快處理等等，這些操作都沒有認真執行相關規定，而是按照經營者的意圖隨意更改賬面，
造成會計信息的失真。另外，還存在著一些企業為了降低成本，在交易時愿意和合作方執行較低的價格，會計記賬時采用不合規的收據入賬或者根本不入賬，不僅僅違反會計制度，也有悖于法律的要求。
1.3企業內部控制制度不完善，缺乏有效監督
通過走訪，我們發現很多中小企業沒有完善的企業管理制度，或不完善或根本沒有，有的企業雖然各項規章制度齊全、財務制度健全，但在執行中形同虛設，沒有得到真正的實施。一些企業經營者雖然看到這個問題的重要性，但是因為企業小，覺得時機還不是很好，有的則是“心有余而力不足”，現有的管理人員素質無法到達建立完善制度的程度，制度不健全對企業的損害是顯而易見的，給企業帶來了一些負面的作用，不僅造成內部管理混亂，造成企業資產流失，人員流失，會計失真，無法為經營者決策提供依據和參考，損害了企業的根本利益;而且也對外部管理和監督帶來了很多困難。由于一些中小企業的管理者經常干預會計工作，會計很難獨立的處理會計問題，而是受制于老板，按照經營者的意圖調整會計，無法真正發揮會計的監督作用。
1.4對會計檔案重視不夠，會計資料保存不善
一些中小企業為了節約成本，沒有按照要求將會計檔案保存好，既沒有專人負責資料的管理，也沒有固定的地方存放，造成大量的會計報表和會計憑證隨意堆放，到賬會計資料損毀、丟失的事情經常出現，這不利于企業的長遠發展，比如上市對會計信息的披露要求等等，中小企業的管理者應加強管理，切實保證會計信息的完整性。
2.解決中小企業會計核算存在問題的對策
當前，由于中小企業的發展面臨著很多問題，會計核算執行不嚴格，會計信息不完善的問題比較突出，因為應加強以下幾點工作。
2.1建立相關會計機構，提高從業人員工作水平
中小企業管理者要高度重視會計核算工作，按照《會計制度》的要求建立相關會計機構，同時，根據業務開展情況，安排和企業規模相匹配的會計人員，招聘會計人員第一需要人數要充足，不能僅僅配備一名人員應付會計工作，第二綜合素質要高，一般應具有會計從業資格，規模較大的企業甚至需要中級職稱以上的會計。會計人員絕不僅僅是記賬這么簡單，還有對日常經營狀況進行監督，為經營者和管理者提供決策依據。為了招得來、留得住這些會計人員，要制定優惠政策和激勵機制，制定培訓計劃，對留下來的會計人員進行定期培訓，提高業務素質，尤其是加強會計從業人員的法律意識，確保他們按照會計法和會計準則進行賬簿設置，照章納稅，加強對日常賬面的處理的練習，掌握基本技能，提高業務能力和道德素質。
2.2規范會計日常工作，提高工作能力
新形勢下，如何加強會計核算主體的管理，使之適應市場經濟的需要成為我們需要關注的重要問題，我們要密切關注會計核算范圍的新變化和新特點，會計部門提供的會計信息要提供給管理者、經營者和有關國家經濟管理部門。會計工作關系到社會的方方面面，處理的好壞不僅僅影響到企業和國家間的利益分配，也涉及到工人工資的發放乃至社會的穩定。所以，企業經營者要高度重視會計核算工作，做好風險防范，確保會計信息的準確度，使會計信息公允的反應企業的經營情況，為經營者決策提供參考依據，準確的判斷企業的經營狀況和預測企業發展前景。
2.3加強外部監督管理，完善企業各項制度
如果隨著中小企業的發展，經營者的水平不能同步提高，企業管理和內部控制的弊端就會逐漸顯現，比如崗位設置不合理和監督機制不健全就會妨礙內部控制指標的實現。如果企業會計核算做不好，會計監管不力就會造成會計信息失真，甚至會造成企業的財務風險。所以，企業要隨著規模的擴大，加強對財務會計的重視程度，加強企業外部監管，不斷完善內部控制制度，確保會計核算的時效性和準確性。我國目前的中小企業發展特點決定了不能依靠企業自身的自律來加強對企業會計核算的監管，更多的還是依靠來自政府部門的外部監管，對中小企業進行會計規范，所以按照有關要求，企業應當在規定的期限內建立完整的會計制度，對于沒有按時按規定建立賬簿體系的要嚴肅處理。同時，財政部門和稅務部門也要加強對中小企業的工作指導，幫助中小企業建立完善的賬目和會計核算制度。
第四篇: 會計應屆畢業生簡歷
經過一個多學期的學習，我們在老師指導下進行了兩個星期的會計手工實習。我們按手工記賬的程序和方法進行了全方位，全仿真性的了解。實訓中，我們組織三人一組。由一個組長帶領兩名組員組織和指揮實驗小組會計模擬實驗的操作。
首先，我們根據實驗資料中的經濟業務摘要編制會計分錄。然后設置t字賬，編制科目匯總表、開設總賬、登記期初余額、且根據科目匯總表登記總帳并結賬，最后根據總賬及其他有關資料編制資產負債表、利潤表和現金流量表。
在我所在的小組中，我擔任寫分錄、根據科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時，我自以為對單據等并不陌生，但是在實際操作時還是出錯了，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯忘寫日期等等，還有在寫分錄的過程中，感覺都是在學習理論知識見過的，看起來比較簡單，但是真正輪到自己做的時候，卻是錯誤百出。有時看錯了金額欄的位置，明明是在千位卻寫到了萬位，導致數字錯誤，有時忘寫會計科目的明細賬，有時沒注銷空白的金額欄等。有時候登賬時特別是三欄明細賬，由于明細項目太多，金額欄緊湊一不小心就會把數字填錯。但是在經過幾天的熟悉過程之后，錯誤就慢慢的減少了，而且手工操作的速度也有提高。雖然實訓這幾個星期每天都生活在忙碌之中，但每天都過得很充實。
心得體會：通過本次模擬實驗，培養了我們的實際動手能力，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每天和一大堆數字打交道，絕不能出一點點錯，要知道失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。會計人員還要時刻注意了解會計準則，會計法規的變動情況，對于稅率，比例，國家政策的變動一定要明確的認識，在工作中要嚴格要求自己。
另外，我認為如果在今后的實訓中，如小組中三人可由出納、會計、會計主管組成。實行輪崗制，每個星期更換一個崗位，而且有模擬的銀行、公司、稅務部門…等等。可能會更生動些、更現實些。
通過這次的實訓，學到了許多的知識。希望通過這次的學習能為以后實際工作中得心應手。
第五篇: 會計應屆畢業生簡歷
一、 適度包裝 決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
近年來，個別申報人員造假的情況時有發現，尤其在專業論文方面，請人捉刀代筆或從網上下載論文，改頭換面成為自己的創作，有的甚至一未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家，此類問題一經發現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現行規定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業職務的人，這個要求并不很高。大學畢業后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是 當仁不讓
會計人員具有許多優點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業創造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫、會打算盤的人，就能當會計。企業里流傳：一線工人創造價值，供銷人員實現價值，他們都能增加經濟效益;會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業經濟效益有多少，卻不能創造效益。改革開放后，會計創造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優惠政策待遇等途徑，為企業創造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業績，這正是實事求是的態度。目前的問題是：會計直接為企業創造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。高級會計師業務工作總結范本
三、突出重點 寫出特色
送審的業務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監督執行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
第六篇: 會計應屆畢業生簡歷
本人自XXXX年5月，通過全國統考，取得會計師專業技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*****公司財務處，具體負責所屬**房產公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江**會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，XX年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江******公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江******公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。
一、 加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。浙江******公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行， XX年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《浙江******公司財務管理暫行辦法》和《浙江******公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于XX年6月重新起草了《浙江******公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。
二、 抓管理，促效益。
預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、 重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、 以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，XX年3月和XX年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。XX年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。XX年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。****是公司業務發展的重點，而****經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。XX年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經營權;XX年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區**經營權和3條地區**的經營權，**投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，XX年公司實現凈利潤118.2萬元，XX年實現凈利潤925.25萬元，XX年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司XX年度先進部室(綜合測評第一)。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。XX年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核
算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對****分公司虧損的現狀，提出了《關于****分公司經營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在***更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。
根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、 加強業務培訓，提高工作能力。
堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。XX年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(CFO)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、 切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省***集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，XX年1月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在浙江******公司擔任財務審計部經理。
經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。
第七篇: 會計應屆畢業生簡歷
經過一個多學期的學習，我們在教師的指導下進行了兩個星期的會計手工實習。我們按手工記賬的程序和方法進行了全方位，全仿真性的了解。實訓中，我們組織三人一組。由一個組長帶領兩名組員組織和指揮實驗小組會計模擬實驗的操作。
首先，我們根據實驗資料中的經濟業務摘要編制會計分錄。然后設置t字賬，編制科目匯總表、開設總賬、登記期初余額、且根據科目匯總表登記總帳并結賬，最終根據總賬及其他有關資料編制資產負債表、利潤表和現金流量表。
在我所在的小組中，我擔任寫分錄、根據科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時，我自以為對單據等并不陌生，可是在實際操作時還是出錯了，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯忘寫日期等等，還有在寫分錄的過程中，感覺都是在學習理論知識見過的，看起來比較簡單，可是真正輪到自我做的時候，卻是錯誤百出。有時看錯了金額欄的位置，明明是在千位卻寫到了萬位，導致數字錯誤，有時忘寫會計科目的明細賬，有時沒注銷空白的金額欄等。有時候登賬時異常是三欄明細賬，由于明細項目太多，金額欄緊湊一不細心就會把數字填錯。可是在經過幾天的熟悉過程之后，錯誤就慢慢的減少了，并且手工操作的速度也有提高。雖然實訓這幾個星期每一天都生活在忙碌之中，但每一天都過得很充實。
心得體會：經過本次模擬實驗，培養了我們的實際動手本事，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每一天和一大堆數字打交道，絕不能出一點點錯，要明白失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。會計人員還要時刻注意了解會計準則，會計法規的變動情景，對于稅率，比例，國家政策的變動必須要明確的認識，在工作中要嚴格要求自我。
另外，我認為如果在今后的實訓中，如小組中三人可由出納、會計、會計主管組成。實行輪崗制，每個星期更換一個崗位，并且有模擬的銀行、公司、稅務部門…等等。可能會更生動些、更現實些。
經過這次的實訓，學到了許多的知識。期望經過這次的學習能為以后實際工作中得心應手。
第八篇: 會計應屆畢業生簡歷
通過一段時間的學習，本人有了點兒零星感觸，認為會計科目的內容其實是最難學習的，實際操作過程中也是最難把握的。但是，個人認為知識的學習就好似建筑樓房，也需要打建‘地基’，方可建起高樓大廈。基礎如果不夠牢固，那么蓋得越高，倒塌的危險性就越大。直至最終，導致一頭霧水，無法準確掌握。所以我認為，基礎學習非常重要。
第一章的內容是比較簡單的，基本上就是對全書內容的總括，所以建議大家只要大概了解即可的。但是有會計基本假設的內容需要重點掌握，因為會計基本假設是會計上進行確認、計量和報告的一個基本前提，可以說是會計學科的一個基礎，所以個人認為必須牢記而且要深入理解。會計主體是假設中的重要要素，主體一旦確定，中心對象、服務對象也就隨之確定了，一切會計活動都是圍繞這個主體而展開的。但是，我們要注意的是會計主體可未必等同于法律主體的。通常，法律主體一定是會計主體的，但會計主體可未必是法律主體的。這一點一定要區分清楚，二者絕對不可以混淆的。
會計主體確定后，順理成章生存下去自然要產生經營活動的，而且這個經營活動一定會是可持續的。一旦一個企業無法正常持續經營主營業務，那么這個會計主體一定是出現了問題，生存也就受到了威脅。不過，如果直接假設一個會計主體是不可以進行持續經營的，很明顯是個錯誤，會誤導經濟決策行為。所以，假設持續經營是不要的。
然而，有了會計分期才會使不同會計主體有了記賬的基礎，從而才會出現應收、應付、折舊、攤銷等會計處理方法。因此，不難看出，合理進行會計分期也是很重要的。同時，我們學習會計科目上也應成為我們注意的一個重點。
最后，上述一切行為都要通過報表，用相應貨幣去進行計量，展現給使用者一組有價值的數據。所以，合理選擇貨幣去體現所想說明的一切，才不會給使用者帶來誤導，故而也是非常重要的。
通過深刻理解和經典習題輔助強化，牢固掌握，把基礎知識打造的更為堅實。這樣，在后續的學習過程中，才可以保證大方向上不會嚴重偏失，對問題的理解上才會更加準確。有了這一切，你的知識結構才會更加牢固，才會打建得更加高大。
此外，在牢固掌握基礎知識后的學習過程中，還要注意對知識的靈活掌握，要以不變去應萬變。不過，俗話說：“萬變不離其宗”。經過一段時間的學習，慢慢體會到基礎學習的重要性。
第九篇: 會計應屆畢業生簡歷
會計學內容與我院會計專業相比較很慶幸自己選擇了會計專業，曾經幼稚地認為它就像古代賬房先生算算賬那么簡單，可真正接觸到這個專業卻感覺并非所想。會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統，是隨著生產力和生產關系的發展而不斷發展的，是以貨幣為主要計量單位，對企業、事業、機關、團體及其他經濟組織的經濟活動進行記錄、計算、控制、分析、報告，以提供財務和管理信息的工作。會計的職能主要是反映和控制經濟活動過程，保證會計信息的合法、真實、準確和完整，為管理經濟提供必要的財務資料，并參與決策，謀求最佳的經濟效益。一般人認為，在知識經濟條件下，會計工作廣泛運用電子技術，電子計算機在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會計人員的手工勞動，不需要現在這么多的會計人員，這些多余的會計人員，應從會計的核算工作轉向會計的管理工作，提高會計工作的水平，更好地為發展經濟服務。在這種條件下，會計更重要。
我國原來的會計模式是建國初期為克服國民經濟極度困難的局面，在高度集中統一的計劃經濟體制下，借鑒前蘇聯經驗的基礎上形成的，并以企業和預算會計制度的擬定、實施和決算的編審為主要內容。1978年黨的十一屆三中全會的以后至今，我國的經濟體制從高度集中的計劃經濟到有計劃的商品經濟、計劃經濟為主市場經濟為輔、計劃經濟與市場經濟相結合、直至實行社會主義市場經濟，基本完成了從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉換。與此相適應，會計改革也正是緊密結合經濟體制的轉換穩步推進的。隨著經濟全球化步伐的加快和我國加入WTO以后市場經濟的進一步完善，會計改革與發展的任務將更加繁重，工作更艱苦。會計學是在商品生產的條件下，研究如何對再生產過程中的價值活動進行計量、記錄和預測;在取得以財務信息(指標)為主的經濟信息的基礎上，監督、控制價值活動，促使再生產過程，不斷提高經濟效益的一門經濟管理學科。它是人們對會計實踐活動加以系統化和條理化，而形成的一套完整的會計理論和方法體系。會計學的研究對象包括會計的所有方面，如會計的性質、對象、職能、任務、方法、程序、組織，制度、技術等。會計學用自己特有的概念和理論，概括和總結它的研究對象。
在中國對會計的解釋有"管理活動論"、"工具方法論"和"經濟信息系統論"等三種主要不同觀點。按照"管理活動論"，會計是一種管理活動，會計學就是一門經濟管理科學;按照"工具方法論"，會計是一個反映和控制生產過程的方法和工具，會計學應當視為一門為經濟管理服務的方法學或方法論的科學;按照"經濟信息系統淪"會計是一個以提供財務信息為主的經濟信息系統，會計學應當既是一門經濟管理科學，又是一門方法論的科學。我們學校的會計學專業主要發展方向是稅務，把稅務作為第一位。本專業培養適應社會主義市場經濟需要，能在各類工商企業、會計師事務所、經濟管理部門以及研究機構和學校等從事會計師實際工作和本專業教學、研究工作的德、智、體、美全面發展的高級專門人才。跟隨社會的發展潮流，與時代的發展相結合，在就業方面是永遠也不會垮下去的好專業。
2.會計專業考證相關知識主要考的證書有會計從業資格證、初級會計職稱考試、中級會計職稱考試、注冊會計師考試(CPA)。而我們學生最注重的就是注冊會計師的考試，它包括的考試科目有《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》，報考人必須是高等專科以上學歷。按照規定，考試成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印制的全科合格證書，并可申請加入中國注冊會計師協會，完成后續教育，成績長期有效;否則，其全科合格成績僅在自取得全科合格證書后的5年內有效。單科成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印制的單科合格證書，單科合格成績的有效期也是5年，即考生在取得單科合格證書后的連續4次考試中，免試已合格科目。在連續5次考試中，取得全部單科合格成績者，可持有效的全部單科合格證書，向省級考試委員會申請換發全科合格證書。考試中允許單科報考，5科成績均通過即合格。這就需要我們有吃苦耐勞的精神，敢于為自己的夢想努力奮斗。
第十篇: 會計應屆畢業生簡歷
第一章
總則第一條為規范公司財務會計行為，依據《會計法》 、 《企業財務通則》和《企業會計準則》等 有關法律、法規，結合本公司的實際情況，制定本制度。
第三條公司設立財務部， 負責財務會計方面的日常工作， 財務經理負責公司財務收支計劃的 執行，主管公司的會計核算和資金管理工作，主持制定公司的財務規章制度，規范財務管理 實施細則，統一公司會計核算辦法，配合總經理協調金融、財政、稅務、審計、證券監管等 方面的外部關系。
第七條公司會計機構和會計人員應當依照會計法律法規的規定，按照真實、完整的要求，進 行會計核算，實行會計監督，并向公司董事會、總經理定期匯報會計工作情況，報送財務會 計報告和其他必要資料。
第八條公司會計年度采用公歷年度， 會計核算以人民幣為記賬本位幣， 會計記賬采用借貸記 賬法。
第九條公司審核原始憑證、填制會計憑證、登記會計賬簿、編報財務會計報告和管理會計檔 案，應當遵循有關法律法規和本制度的要求。
第二章
會計管理體制第十條公司董事長、 財務經理根據崗位職責分工負責本公司的財務會計工作， 并對會計工作 和會計資料的真實性和完整性負責，財務部負責具體的日常會計工作。
第十一條公司財務負責人為財務經理，依法行使如下會計管理職責： (一) 依法設立會計機構、 配備會計人員， 并支持他們的工作， 保障會計人員依法履行職責; (二)正確執行相關法律法規和規章制度，糾正違反財務會計制度的行為; (三)最終審批公司所有財務支出事項; (四)對會計工作情況及會計資料的真實性、完整性負責，簽署對外公布的財務會計報告; (五)法律法規規定或上級主管部門授予的其他職責。
第十二條會計機構應當按照有關法律法規的規定、上級主管部門及公司主要負責人的要求， 強化會計崗位責任制度、內部控制制度和會計稽核制度。
第十三條公司領導、部門經理其他員工應當按照本制度的規定，在各自的權限內真實、完整 的審核和提供各種經濟業務的原始資料。
公司有關人員在對所管業務的財務收支進行具體的 預算管理和目標控制時，對有關的原始資料負有記錄、保管和及時進行傳遞的責任。
第三章
會計機構和會計人員 第十四條公司財務部為依法設立的會計機構， 并根據工作需要配備相應的會計人員。
財務部 設經理、副經理、總賬會計(或稱主辦會計) 、會計(或稱輔助會計) 、預算管理、出納等崗 位。
第十五條各分、 子公司設立相應的財務機構， 其財務人員根據公司業務發展和規范管理的需 要，在條件成熟時，公司可逐步實行會計派制。
第十六條公司委派的財會人員由公司與所在分公司、 子公司實行雙層領導， 即財會人員的日 常行政管理由所在分公司、子公司負責，業務管理由公司負責。
第十七條公司委派財務人員的工資和費用一般由公司負責，不在所在分、子公司支付。
公司 與相關分、子公司另有協議的，則按相關協議處理。
第十八條公司對委派財務人員實行外勤補貼。
補貼標準分為公司所在市內、 市外、 省外三種。
具體補貼標準由公司另行規定。
第十九條在實行會計委派之前各分公司、 子公司的財會人員， 可參加公司專門組織的崗位競 聘。
競聘成功的，直接由公司任命。
第二十條實行會計委派制的分公司、 子公司， 其委派的財會人員不影響其生產經營的獨立性。
第四章
主要會計政策 第二十一條本公司執行的會計及財務制度為： 《會計法》 、 《企業會計制度》 、 《公路經營企業 會計制度》等。
第二十二條以每年元月一日至十二月三十一日為一個會計年度。
第二十三條記帳原則和方法：以權責發生制為原則，實行借貸記賬法。
第二十四條企業的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
第二十五條公司的固定資產按直線法計提折舊。
第二十六條按照有關規定計提壞賬轉北，存貨跌價準備和其他資產減值準備。
第五章
會計科目的設置 第二十七條公司執行財政部頒發的《企業會計制度》 ， 《企業會計準則》和《公司經營企業會 計制度》 ，并根據具體經營特點選用總賬會計科目，其明細科目根據編制報表要求，按便于 理解，方便管理和符合公司經濟活動分析的需要合理設置。
第二十八條財務部在具體帳務處理中必須正確使用確定的會計科目， 在實際工作中可根據實 際情況適當增設相關會計科目。
第六章
會計原始憑證與記賬憑證 第二十九條原始憑證是指涉及確定的經濟業務并需要進行會計處理的文件、 合同、 發票收據 等各種書面紀錄，包括文件、合同、簽呈、呈批件、發票賬單、結算但、嚴守但、工資表、 收款收據、支票存根、匯款回單等。
各項財務收支業務需要的原始記錄，應當具備規定的內 容， 充分證明經濟業務發生的性質、 原因、 時間、 數量和金額。
所有原始記錄必須做到真實、 完整。
第三十條各種原始憑證必須規范，符合會計核算的要求，其應具備如下一些內容： (一)名稱：原始憑證必須有特定的名稱，文件、合同、簽呈、呈批件等必須有標題; (二)日期：一般是指經濟業務發生的時間或文件、合同、簽呈、呈批件的做成時間; (三)業務內容：業務內容應當清楚，并表明該記錄設計的經濟性質。
(四)數量; (五)單價; (六)金額：各原始憑證上記載的金額應當填寫清楚，計算準確，大小寫必須一致，格式化 的原始憑證上的金額還應當封頂; (七)接受原始憑證的單位名稱; (八) 出具原始憑證單位的名稱： 以行政公章、 財務專用章標識時， 印章必須清晰可辨; (九) 有關經辦人員簽字認可。
第三十一條原始憑證出現錯誤，必須按規定進行更正。
(一)文字出現錯誤時，必須由開具單位予以更正，并在更正處加蓋公章; (二)數字和金額出現錯誤時，不得在錯誤憑證上更正，必須由原單位重新開具; (三)如果原始憑證由兩個單位共同完成，任何錯誤均應當由雙方共同更正、蓋章。
第三十二條同類經濟也的原始憑證數量較多時，可填制原始憑證匯總表。
第三十三條原始憑證必須由出具原始憑證單位蓋印財務專用章，同時必須由有關經辦人員， 驗收人員和主管人員的簽名或蓋章， 并注明用途。
屬于公司自制的原始憑證必須按財務部制 定的統一、規范的格式，并由經辦人和具有審批權限的相關人員簽名或蓋章。
第三十四條公司依照憑證按照記賬憑證的支持對原始憑證劃分為兩種類型： 主要憑證和輔助 憑證。
主要憑證是對記賬憑證其主要支持作用的原始憑證。
主要憑證有： (一)證明款項和有價證券收付業務的憑證，包括證明款項是否支付、有價證券是否交割的 資料，以及證明款項(或有價證券)種類、金額價值、性質和權屬的資料; (二)證明財務收發、曾建和使用的憑證，包括證明收發、性質和使用原因、來源取向和審 批過程的資料，以及證明財物價值、種類、性質和權屬的資料; (三)證明債權債務發生和結算的憑證，包括證明發生原因、金額計算過程和依據資料，以 及證明債權債務相對人、清償責任人的資料; (四) 證明資本、 基金增減業務的憑證， 包括確定其增建原因、 來源去向及審批過程的資料， 以及確定所增減資本(基金)種類、金額價值、性質和權屬的資料; (五)證明收入、支出、費用、成本計算業務的憑證，包括記錄其計算過程、計算依據和審 批過程的資料， 以及證明收入 (支出、 費用、 成本) 種類、 經辦人、 金額和性質的資料; (六) 證明財務成果計算和處理業務的憑證，包括說明計算(處理)依據和過程的資料，以及說明 財務成果性質、金額的資料。
第三十五條主要憑證必須符合國家法律、法規和會計制度的規定，并附在記賬憑證的后面。
對兩張或兩張以上記賬憑證起主要支持作用的原始憑證，可附在其中一張記賬憑證的后面， 其他記賬憑證后附原始憑證的附件或復印件， 但其他記賬憑證上必須簽注原始憑證原件所在 記賬憑證的編號。
第三十六條輔助憑證是對主要憑證起輔助證明作用的原始憑證， 包括不直接支持某一張記賬 憑證或者對多張記賬憑證起支持作用的合同、文件、呈批件等。
第三十七條輔助憑證可不附在記賬憑證的后面， 但應當單獨按照檔案管理辦法進行分類整理， 及時歸檔保存。
未附輔助平衡的記賬憑證應當注明該輔助憑證的名稱、編號。
第三十八條對于涉及多筆經濟業務或需要多次備查使用的主要憑證和輔助憑證， 經辦部門和 需要查詢的部門，應當同時保管相關原始憑證的原件。
第三十九條會計人員應當認真審核原始記錄，并在通過審核紀錄上簽字。
審核的內容包括： (一)經紀業務是否本單位發生的，內容是否真實、合法、合規; (二)原始憑證是否具有 法律效力，公章是否清晰; (三)經辦人是否經過授權活在授權范圍內填制內容; (四)數 量、單價、金額的計算是否正確; (五)必備內容是否完備齊全。
第四十條會計人員在受理原始記錄時，對于不真實的，有權拒絕受理，并可將情況報告單位 負責人;對不完整的，有權退回，經辦人補正后再受理。
第四十一條會計人員應當依據真實、 完整的原始記錄進行會計處理， 并按照本制度的相關規 定將原始憑證附在記賬憑證后面。
第四十二條需要進行會計處理的原始憑證按照如下的程序進行傳遞。
(一)經辦人取得原始 憑證后，需要交證明、檢查或驗收人簽字的，交有關人員簽字; (二)有關人員簽字后，交 會計人員審核; (三)按有關規定經部門經理、公司負責人簽字批準; (四)會計人員受理原 始記錄，進行會計處理。
第四十三條會計人員制作記賬憑證，應當以真實、完整的原始憑證為依據。
無法取得原始憑 證的，應當按照要求自制或者要求相關人員制作原始憑證。
第四十四條記帳憑證應當使用財務會計軟件按規定進行填制， 不得手工填制。
填制記賬憑證 必須符合如下要求： (一) 以本人的身份進入財務會計軟件填制憑證的界面; (二) 必備內容， 包括日期、摘要、應借應貸科目及金額等， ，填寫要齊全、清楚，并與所附原始憑證及其記 載的內容相符;附件注明原始憑證張數，時間按編制當天日起填寫;填寫要正確使用會計科 目，保證科目使用與相關業務再定義上的一致; (三)接待的金額要相等; (四)按所附原始 憑證準確填寫與借記或貸記的不同科目相符的摘要。
摘要必須清楚，簡明扼要;購買多種物
品應注明主要物品的名稱; 往來業務憑證， 借款和報銷業務應具備對方單位名稱或個人所屬 部門及姓名;提取現金應注明原因;收支的結轉，費用的預提攤銷應注明期間。
第四十五條審核人員、出納人員、總賬會計通過財務會計軟件審核記賬憑證和記賬后，應當 輸出的紙質記賬憑證上蓋章或簽名。
第四十六條通過財務會計軟件輸出紙質記賬憑證，應當符合《跨及基礎工作規范》和會計電 算化有關工作的規范的要求， 并與所附原始憑證一起裝訂成冊。
會計憑證的裝訂應當符合會 計檔案管理的要求， 當月第一本憑證的最前面應當附有會計科目發生額及余額表， 最后一本 憑證應當附有銀行存款余額調節表和銀行對賬單。
第四十七條會計憑證的歸檔，保管等事項按照《會計檔案管理辦法》的規定辦理。
第七章
會計賬簿的設置 第四十八條財務部按《會計法》的規定，設置會計賬簿，包括總賬、明細帳、日記張和其他 輔助性賬簿。
第四十九條根據電算化的要求， 當期所有記賬憑證數據和明細賬數據都儲存于計算機。
第五 十條明細賬根據會計核算系統， 結帳后數據自動生成資產、 負債、 權益、 損益四大類明細賬。
賬本格式按照會計科目的設置、管理查賬的需要，合理編排為借貸余三欄式、成本費用類多 欄式、多借一貸式、多貸一借式和多借多貸式。
第五十一條日記賬分為銀行日記賬和先進日記賬，不得跨年度使用，賬簿不得用銀行對 賬單或其他方式代替。
開設若干個銀行存款賬戶時，應按開設的賬戶分別登記銀行日記賬， 日記賬由出納根據銀行收(付)款、現金收(付)款憑證登記，按憑證發生日期、憑證號依 次登記，做到日清月結，登記時不得出現銀行存款或現金的紅字。
第五十二條各種租借設備、 物資、 有價證券、 應收應付票據、 項目核算資料等應設置輔助賬。
各種帳簿必須有統一固定的格式，要做到內容真實完整、數字準確、摘要清楚、登記及時， 不漏記、錯記或重記。
如果發生錯誤或者隔頁、跳行的，應按規定的辦法更正，并由會計人 員和會計機構負責人在更正處蓋章。
第五十三條財務部應按規定定期對會計賬簿紀錄金額與庫存金額、貨幣資金、有價證券、往 來單位或個人等進行核實，做到帳證、帳賬、帳表、帳實相符，對帳工作每年至少一次，如 遇人員調動或發生非常事件，也應及時對帳。
第五十四條會計賬簿安銀行存款日記賬、 現金日記賬、 總賬、 明細帳、 輔助賬分別整理立卷， 歸檔保管。
第五十五條本公司使用財務會計軟件進行會計核算， 軟件輸出的會計帳簿應當符合國家統一 會計制度的要求，并及時裝訂。
除會計軟件輸出的正式帳簿外，不得設立其它正式帳簿。
通 過會計軟件輸出的正式帳簿，應當按照封面、扉頁、科目發生額及余額表、總賬和明細賬的 順序進行打印和裝訂，各科目的總賬和明細賬按科目編號的順序寧打印和裝訂。
第五十六條會計賬簿應當保持整潔、清晰，除手工登記的備查登記簿外，不得涂改、挖補， 手工登記的備查登記簿需要更正的， 由登記人員進行更正并蓋章， 登記人員以外的人員不得 進行改正。
第五十七條通過會計軟件輸出的年度賬簿，應當在扉頁上加蓋公章，并貼劃印花稅票。
達因 人和財務部經理/副經理應當在裝訂的會計賬簿封面簽章。
在裝訂年度正式帳簿時，科目發 生及余額表后應當附有當年的年度會計報表。
通過會計軟件輸出的正式帳簿， 由會計機構按 照會計檔案管理的規定進行保管。
第五十八條會計賬簿的電子數據應當每月備份一次， 每次備份時應當在至少兩臺不同的計算 機硬盤上各保存一份。
電子數據在年末結賬后，應當備份到單獨的電子媒介，按照檔案管理 的規定妥善保管。
第八章
所有者權益和負債的核算 第五十九條所有者權益是指投資者(股東)對本公司凈資產的所有權，包括實收資本、資本 公積、盈余公積和未分配利潤。
第六十條資本即注冊資本，是本公司在工商行政管理部門登記的資本。
實收資本(股本)是 指股東按出資合同、協議規定實繳的'出資額及經營過程中依法定程序贈的部分。
第六十一條實收資本安投資主體分為國有資本金、法人資本金和個人資本金。
第六十二條本公司籌集資本必須是貨幣資金(現金) ，未經股東會同意，不得以債權、實物 資產、有價證券等折投入資。
第六十三條經營期內，投資者對其投入的資本，除依法轉讓外，不得以任何方式抽走。
投資 者應按照投資比例或者合同、章程規定，分享本公司的收益或承擔本公司風險。
第六十四條本公司負債包括各種銀行貨款、往來借款、應付和預收款項及其他負債。
第九章固定資產的核算 第六十五條使用年限在一年(不含一年)以上，單位價值在 2000 元(不含 2000 元)以上， 并在使用過程中保持原有物質形態的資產，包括房屋及建筑物、電子設備、運輸設備、機器 設備、工具、器具。
當一項固定資產的某組成部分在使用效能上與流動資產相對獨立，并且 具有不同使用年限時，應將該組成部分單獨確認為固定資產。
第六十六條不符合固定資產條件的物品， 為低值易耗品。
低值易耗品應比照顧定資產管理辦 法，設立分類登記簿和低值易耗品卡片帳，建立登記、保管和定期盤點制度。
第六十七條財務部門要定期對固定資產、低值易耗品進行全面盤點、清查，每年年終前為定 期盤點清查的時間。
第六十八條所有固定資產和低值易耗品都必須按國家有關規定進行折舊或攤銷。
第六十九條對固定資產盤盈、 盤虧， 由財務部、 行政事務部調查核實， 弄清情況， 提出意見， 逐筆報領導審批， 財務部門根據規定作帳務處理。
第十章貨幣資金的核算第七十條公司的貨 幣資產包括現金、 銀行存款和其它貨幣資金。
第七十一條財務部門必須定期或不定期對貨幣 資金進行盤點、對帳，并確保賬款相符。
第七十二條貨幣資金管理必須遵守《貨幣資金管理 制度》 的有關規定。
第十一章長期和短期投資的核算第七十三條公司的對外投資案投資回收 期的長短可分為短期投資和長期投資。
短期投資， 是指能夠隨時變現并且持有時間不準備超 過 1 年(含 1 年)的投資，包括股票、金融債券、債券、基金等證券投資。
長期投資，是指 除短期投資以外的投資，包括持有時間準備超過 1 年(不含 1 年)的各種股權性質的投資、 不能變現貨或不準備隨時變現的債券、長期債券投資。
長期投資應當單獨進行核算，并在資 產負債表中單列項目反映。
第七十四條公司的證券投資必須符合信用，穩健、效益的原則， 確保資產的保值增值。
第七十五條購入有價證券按有價證券的面值和規定的利率計算應收利 息，分期計入損益。
第七十六條出售經營性證券可以采用先進先出法、加權平均法、移動加 權平均法等確定其實際成本。
計價方法一經確定，不得隨意變更。
出售經營性有價證券實際 收到的價款與賬面成本的差額， 計入當期損益。
第七十七條購入折價或溢價發行的長期債券， 實際支付的款項與票面價值的差額應在債券到期前， 分期增加或沖減投資收益。
第七十八條 對外證券投資分析得的股利或利潤，計入投資收益，并按規定進行稅務處理。
第十二章其他 類資產的核算第七十九條公司其他類資產包括無形資產、 遞延資產及其他資產。
第八十條無 形資產按取得時的實際成本計價。
第八十一條無形資產自開始使用之日起在有效使用期限內 平均攤入成本。
第八十二條遞延資產是指不能全部計入當年損益， 應當在以后年度內分期攤 銷的費用，包括開辦費、以經營租賃方式租入的固定資產技改支出、攤銷期超過 1 年的修理 費以及攤銷期超過 1 年的其他待攤費用等。
第八十三條開辦費是指籌建期間發生的費用， 自營業之日起分 5 年分期攤入營業費用。
第十三章經營成本的核算第八十五條在公司業務經 營中發生的與經營有關的各項支出等按規定計入成本。
第八十六條營業及管理費用主要包括：
職工工資、職工福利費、廣告及業務宣傳費、業務招待費、差旅費、水電費、租賃費、員工 培訓經費、 辦公費、 會議費、 其它費用等。
第八十七條費用控制及管理嚴格按有關制度執行。
第十四章經營收入的核算 第八十八條經營收入是指業務經營過程中取得營業性收入。
第八十九條代理性業務只將公司 代理費計入公司營業收入。
第九十條一般貿易類業務可按交易額計算公司營業收入。
第十五 章投資收益與營業外收支的核算第九十一條投資收益是本公司以各種方式對外直接投資取 得的利潤、利息等收入。
第九十二條營業外收支是指與本公司經營無直接關系的各項收入， 包括固定資產經營收入、租賃收入、固定資產盤盈、固定資產清理凈收益、教育費附加返還 款、罰款收入、出納長款收入、證券交易差錯收入、因債權人的特殊原因卻是無法支付的應 付款項等。
第十六章納稅、利潤及其分配第九十三條本公司利潤總額按下列公式計算：利潤 總額=營業利潤+投資收益+營業外收支凈額凈利潤 =利潤總額-應納所得稅營業利潤=主營業 務收入-主營業務成本+其它業務利潤-營業費用-管理費用-財務費用國債投資收益根據規定 不繳企業所得稅。
第九十四條所得稅后利潤根據公司章程的規定，按如下順序分配： (一) 彌補上一年度的虧損; (二)提取法定公積金 10%; (三)提取任意公積金; (四)支付股東 股利;公司法定公積金累計為公司注冊資本的 50%以上的，可以不再提取。
提取法定公積金 后，是否提取任意公積金由股東大會決定。
公司不在彌補虧損和提取法定公積金、或公益金 之前向股東分配利潤。
第九十五條本公司須依法申報和交納營稅、城市維護建設稅、教育費 附加、房產稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅、企業所得稅及其他應納稅種。
第十七章 會計報表的種類與編制第九十六條會計人員應當根據會計賬簿的記錄編制會計報表。
本公司 應分年，半年、季度和月度填制下列報表。
第九十七條企業向外提供的會計報表包括：資產 負債表;利潤表;現金流量表;資產減值準備明細表;利潤分配表;股東權益增減變動表; 分部報表;其他有關附表。
內部管理報表主要由銀行存款收支月報表、成本月報表、債權債 務明細表等， 企業應根據管理的實際需要設計編制內部管理報表， 并根據企業發展需要增加 或減少報表種類，調整報表內容、報表格式。
內部管理財務報表的設計、編制、報送須經財 務經理批準，其它任何部門和人員無權直接要求財務部門提供財務報表、財務數據。
第九十 八條各種報表、項目之間的勾稽關系必須對應、準確;本期報表與上期報表之間的有關數據 必須相互銜接。
第九十九條向外爆出的報表如發現有錯誤，應及時辦理訂正手續，除本單位 留存報表外，還應同時通知接受報表的單位;錯誤較多的應重新編報。
對外報送的財務報表 在報送之前必須由分管財務的財務經理和其它高管審核、簽字。
上報會計報表時，應當制作 會計報表封面，并加蓋告你公司公章。
公司負責人、財務部經理/副經理和報表編制人應當 在報表封面上簽章。
第十八章會計工作交接 第一百條會計人員調動或離職， 必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。
未辦清 交接手續的，不得調動或離職。
第一百零一條接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理 移交的未了事項。
離職會計人員辦理移交手續前，必須及時做好以下工作： (一)已受理的 經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢; (二)為登記賬目應當登記完畢，并在最后 一筆余額后加蓋經辦人員印章; (三)整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料; (四)編制已較輕冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現金、有價 證券、支票簿、發票、文件、財務軟件及密碼、數據瓷盤及有關資料等。
第一百零二條會計 人員辦理移交時，必須有監交人負責監交。
一般會計人員交接，由財務部經理或副經理負責 監交;財務部經理或副經理交接，由公司分管財務工作的財務經理(或其授權代理人)負責 監交。
第一百零三條移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交;接替人員要逐項核對 查收。
一腳人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。
第 一百零四條財務部副經理以及以上級別的財務人員移交時， 還必須將全部財務會計工作、 重 大財務收支和會計人員的情況等向接替人員詳細介紹。
對需要移交的遺留問題， 應當寫出書面材料。
第一百零五條交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章，并 應在移交清冊頁數上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人員的職務、姓名，移交 清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。
移交清冊一般應當填制一式三份， 交接雙方各執一 份，存檔一份。
第一百零六條接替人員應當繼續使用移交的會計賬簿，不得自行另立新帳， 以保持會計記錄的連續性。
第十九章附則第一百零七條本制度由財務部負責解釋和修訂。
第 一百零八條本制度經公司辦公會審定通過后實施。
第十一篇: 會計應屆畢業生簡歷
第一章 總 則
第一條 為了加強公司的財務管理，保護投資者的合法權益，規范公司的財務行為，保證公司財務決策的科學性和效率性，提高經營效益，根據《公司法》、《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》等法規制度，結合公司實際，制定本制度。
第二條 本制度是公司整體管理制度的重要組成部分。
第三條 公司的財務數據、資料、方針等均屬核心機密，未經授權，任何人員均不得對外提供、披露，也不得在公司內部散布、傳播。違者承擔全部法律責任。
第二章 財務會計管理體制與職責權限
第四條 公司的財務工作包含三方面內容，即會計核算、財務管理和財務監督。
第五條 公司的財務工作原則是：統一領導，統一監督，分級核算，分級管理。公司的會計核算、財務管理和財務監督，在公司總經理和財務總監領導下，由公司財務部負責人具體負責。
第六條 公司建立由預算中心、投資中心，利潤中心和成本中心組成的財務核算體系。
1、預算中心：負責依據公司年度經營計劃，編制公司總體預算草案，組織下達財務預算，協調解決財務預算編制和執行中的問題，組織檢查、考核財務預算的執行情況，督促公司各層級完成財務預算目標。
2、投資中心：負責批準并實施各項投資，對投資項目進行管理，核算投資收益，處置投資項目。
3、利潤與成本中心：按預算中心下達的財務預算指標進行核算;根據公司有關規章制度的規定，決定內部分配、內部考核辦法和內部核算體系。
第三章 會計核算
第七條 公司執行財政部20xx年2月頒布的《企業會計準則》及其應用指南、解釋以及其他相關規定，設置會計科目，建立會計賬簿，進行會計核算。
第八條 公司及必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，
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登記會計賬簿，編制財務會計報告。不得以虛假的經濟業務或事項進行會計核算，違者承擔全部法律責任。
第九條 公司應以實際發生的經濟業務為依據，按照《企業會計準則》和本制度規定的會計處理方法進行會計核算，保持會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的一貫性。
第十條 公司采用公歷年度為會計年度，即每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條 公司以人民幣為記賬本位幣，記賬方法采取借貸記賬法。
第十二條 公司采用權責發生制記賬，除某些金融工具外，均以歷史成本為計價原則。
第十三條 公司涉及外幣的經濟業務，其記賬匯率采用公司賬面匯率(一般為1月1日市場匯率中間價)，因業務發生時市場匯率與記賬匯率不同而產生的匯兌損益列入當期損益。公司根據會計期間市場匯率的變動情況不定期調整賬面匯率。
第十四條 公司的現金是指：庫存現金及可以隨時用于支付的存款;現金等價物是指：持有的期限短、流動性強、易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
第十五條 公司應收款項包括應收賬款、其他應收款等。按賬齡分析法提取壞賬準備。其中，應收賬款逾期一年以內不提取;逾期一至二年提取10%;逾期二至三年提取40%;逾期三年至五年提取70%;逾期五年以上提取90%。
第十六條 公司存貨包括：原材料、周轉材料、消耗性資產、產成品、包裝物、低值易耗品等;存貨盤存制度采用永續盤存制，各類存貨取得時按實際成本計價，發出時采用加權平均法計價;周轉材料領用時采用五五攤銷法攤銷。公司存貨按照成本與可變現凈值孰低計量。存貨成本高于其可變現凈值的，計提存貨跌價準備。本公司通常按照單個存貨項目計提存貨跌價準備，期末，以前減記存貨價值的影響因素已經消失的，存貨跌價準備在原已計提的金額內轉回。存貨可變現凈值是按存貨的估計售價減去至完工時估計將要發生的成本、估計的銷售費用以及相關稅費后的金額。
第十七條 公司確定使用年限在一年以上的房屋、建筑物、機器、運輸工具和其他與生產活動有關的設備、器具、工具等，以及不屬于主要生產經營設備、使用年限超過兩年且單位價值在2000元以上的資產為固定資產。
1、固定資產按實際成本計價。
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2、公司對固定資產的分類按其自然屬性分為房屋建筑物、機器設備、電子設備、運輸設備和其他設備五大類。
3、固定資產折舊采用直線法計算，并按各類固定資產的原值和估計折舊年限扣除凈殘值確定其折舊率。分類折舊率如下：
第十八條 公司在建工程按實際支出反映工程成本，以達到預定可使用狀態為在建工程結轉固定資產的時點。
第十九條 公司對購入的無形資產按實際支付的金額入賬，對接受投資轉入的無形資產按合同約定或評估確認的價值入賬，商譽按購買價與購入企業的凈資產的差額入賬，各種無形資產在受益期內分期平均攤銷。
第二十條 公司的商品銷售收入確認原則：已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方;企業既沒有保留通常與所有權相聯系的繼續管理權，也沒有對已出售的商品實施控制;與交易相關的經濟利益能夠流入企業;相關的收入和成本能夠可靠的計量。
第四章 貨幣資金管理
第二十一條 公司所有涉及對外投資、資產處置、大額資金調度，企業利潤分配、單位年度資金預算等重大經濟業務事項，均應有可行性報告、合同、決議及股東會的審批方可執行。財務人員應在執行過程中進行有效的控制和監督。
第二十二條 公司須積極組織收入，各項收入必須全部納入公司收入計劃，統一核算，統一管理。
第二十三條 公司的銷售收入(營業收入)必須按公司指定賬號進賬。
第二十四條 公司的支出應嚴格執行公司有關財務預算與審批制度、開支范圍和標準。
第二十五條 非生產性費用開支(捐贈、贊助、廣告宣傳)由公司統一安排。
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第五章 成本費用管理
第二十六條 成本費用的核算按照權責發生制的原則，凡當期應分攤的費用，無論其款項是否支付，都應計入當期的費用。
第二十七條 公司的期間費用包括：管理費用、財務費用和銷售費用。費用項目開支范圍為：
1、公司人員工資、獎金、福利、辦公費、差旅費、設施維修費、交通與通訊費、物料消耗、水電費等。
職工福利費：主要用于職工的醫藥費、職工赴外地就醫路費、護理費、職工困難補助以及按照國家有關法規和公司制度允許的其他職工個人福利支出項目。職工福利費據實列支，但不應超過企業所得稅規定的14%的扣除標準，。
辦公費：各種筆、墨水及紙張，計算器、尺、剪刀、回形針、大頭針和裝訂用針線，膠水、漿糊、橡皮擦、涂改液，檔案盒(夾)、文件盒(夾)、資料盒(夾)、報紙架(夾)，各種報刊、雜志、圖書，電信營業收費、復印費、傳真服務收費、電報費、郵寄包裹費、郵政匯款費、速遞專遞費，印刷費及名片制作費，臺歷、掛歷、時鐘，電話機、電話線及相關配件，辦公用的各種包、袋、封套，電子計算機和配套設備的耗材及零部件，干電池，飲用水(自來水除外)、茶葉及茶具，印章雕刻及印油。
差旅費：交通費，住宿費，出差補助費，出差過程中的通訊費等，具體標準見《費用管理辦法》。
交通費：機動車養路費，機動車及其駕駛員年審收費以及交通管理部門的附加收費(不含代其他部門收取的費用)，機動車過橋過路過渡費和停車保管費，交通管理部門收取的機動車營運證、駕駛證等相關證件的#b@2、過戶、轉戶、取消等環節的各種費用(不含代其他部門收取的費用)。
通訊費：依據崗位工作需要，按公司相關管理制度規定的通訊費用。
維修費：辦公用房屋、建筑物的維修、補漏及裝飾、修繕，運輸工具、機器設備、電子設備、儀器儀表、工具、器具的保養、檢測、修理，凡由公司以外的人員或單位實施的，不論采取包工包料或其他方式，均應以工料費的全額作為修理費進行核算。
物料消耗：機動車耗用油料及各種配件、零部件，各種消防器材，對各種實驗設備、電子設備、儀器儀表、工具、器具進行保養、檢測、修理所耗用的配件、零部件，以及未在其他科目中列示的其他工具、材料及具有實物形態的物品。
水電費：購買自來水和電力所支付的費用。
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2、咨詢費：向有關咨詢機構進行科學技術、經營管理咨詢所支付的費用，包括聘請經濟技術顧問、法律顧問等支付的費用。
3、審計費：聘請社會中介機構進行資產評估、驗資和審計業務而支付的費用。
4、訴訟費：涉及民事訴訟而發生的各項費用。
5、排污費：支付給環保部門的排污費用。
6、綠化費：用于綠化的各種花、草、樹木及其種籽的買價、運輸費和搬運費，用于綠化的各種花盤、花泥、花肥和各種草繩、薄膜、棚、架的買價、運輸費和搬運費，各種雕塑藝術品。
7、研究開發費：研究開發新產品、新技術、新工藝所發生的設計費、設備調試費、原材料、技術圖書資料費、研究人員工資、研究設備的折舊及其他相關費用。
8、招待費：開展各項業務活動支付的或預算的招待費用。公司的職能部門按總額進行控制。
9、勞動保險費：為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費
10、會議費：參加公司以外各種會議、參展等交納的會務費。
11、圖書資料費：各個職能部門的情報資料費用。
12、工會經費、職工教育經費、待業保險費、土地損失補償費、住房公積金、防洪保安費、開辦費等，按《企業財務通則》列舉的開支范圍或相關法律法規確定的計提比例執行。
13、低值易耗品攤銷：辦公桌椅、沙發、文件柜、檔案柜、保險柜以及其他單位價值在500-2,000元之間(含)、使用時間較長(2年以下)、不易損壞或破碎的耐用消費品。
14、為籌集資金而發生的各項費用，包括生產經營期間的利息支出(減利息收入)、匯兌損失、金融機構手續費以及專門安排借款而發生的輔助費用等。
15、公司銷售商品過程中發生的費用，包括銷售商品過程中發生的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、展覽費和廣告費，以及為銷售本單位商品而專設的銷售機構(含銷售網點，售后服務網點等)的員工工資及福利費、類似工資性質的費用、業務費以及總部支持下屬單位市場推廣的宣傳、廣告等費用的應計入部分。
16、壞賬準備：按短期投資、應收款項、存貨的賬面價值與可回收金額之間的差額計提的準備金。按企業財務制度規定計提。
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17、董事會會費：董事會的日常開支，董事會成員開會和在公司工作期間的辦公費、差旅費、住宿費、伙食費、外地董事會成員交通費、郵電費、以董事會名義支付的招待費、禮品費等。
18、其他費用：臨時工工資，民工費，以及在上述各費用項目中未列舉的各種雜費。
第二十八條 成本核算主要包括：直接材料、直接人工、制造費用等。
1、直接材料：生產產品所發生的各種主要材料、輔助材料、燃料、備品備件、外購半成品和其他直接材料。
2、直接人工：直接從事產品生產的人員工資、獎金、福利、津貼和補貼等。員工工資標準遵循公司相關人力資源管理制度。
3、制造費用：組織和管理生產經營活動產生的費用。包括生產車間管理人員工資、獎金、福利等，以及生產使用的房屋建筑物、機器設備等的折舊、修理費，機物料消耗、低值易耗品攤銷、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、實驗費、勞動保護費、停工損失以及壞賬準備、業務招待費、土地損失賠償費等;以及存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業外支出的存貨損失)。
第六章 籌資管理
第二十九條 籌資是公司根據發展需要，在公司擁有和控制的資金不能滿足和保證公司正常運轉時，從外部獲取資金以達到公司經營目標的經濟活動。
第三十條 融資屬于公司重大的財務行為，融資按其重要性程度可分為日常融資和戰略融資兩種。日常融資是為了公司資金的正常周轉而實施的融資;戰略融資是為了公司擴張和發展而進行的融資。日常融資應由財務部門組織;而戰略融資應由股東會統一決策，戰略發展部門負責執行。
第三十一條 籌資策略必須以投資策略為依據，充分反映公司投資的要求，在正確預測資金需求的基礎上，確定外部應籌資的數量;財務部負責對籌資的規模、時機、籌資組合等方面進行評價。
第三十二條 公司融資方式主要有：發行股票、發行債券、銀行借款、融資租賃等。選擇融資方式，應注重優化公司的資本結構，降低融資成本，控制融資風險。
第三十三條 公司對沒有投資關系的企業原則上不提供貸款擔保。確有必要擔保的，由公司股東會研究決定。
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第七章 對外投資的管理
第三十四條 公司對外投資包括債券投資、股權投資、其他投資。
第三十五條 公司對外投資設立合營企業，投資決策前必須完成市場調查及可行性研究，并出具規范詳盡的書面報告，必要時應請社會專業機構開展市場調查及可行性研究。投資方案必須經董事會或股東會批準方可執行。
第三十六條 公司可以用專有技術、商譽、實物等對外投資，其計價必須符合國家有關規定，符合屆時社會統一標準，并經公司財務部審核。
第三十七條 公司對控股子公司的長期股權投資，應當采用成本法核算，編制合并財務報表時按照權益法進行調整;對被投資單位不具有共同控制或重大影響，并且在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的長期股權投資采用成本法核算;對被投資單位具有共同控制或重大影響的長期股權投資，應當采用權益法核算。
第三十八條 公司參與投資組建的所有企業都必須在每月度終了后3天之內向公司財務部報送財務報告。
第三十九條 公司財務部應每年至少一次對被投資企業進行財務檢查。
第四十條 被投資企業連續虧損且扭虧無望沒有市場前景的，公司應考慮對外轉讓投資。
第八章 #5@p和收據的使用管理
第四十一條 公司必須按國家和地方#5@p管理規定，正確使用#5@p;公司的#5@p和收據不得轉借、轉讓。
第四十二條 公司#5@p應實行專人管理，尤其是增值稅專用#5@p應妥善保管，防止丟失、被盜。如因保管不善遺失#5@p及收據，造成一切后果及損失由#5@p保管人負責。
第四十三條 #5@p及收據的填寫必須字跡清楚，不得涂改，如填寫有誤，應另行開具#5@p及收據，并在誤填的#5@p上注明“誤填作廢”。
第四十四條 公司必須憑合法的#5@p入賬，凡與其成本、費用、資產有關的支出，均應索取合法#5@p。
第四十五條 公司不得填開大頭小尾的#5@p，不得代開#5@p，不得異地使用#5@p。
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第九章 利潤及其分配管理
第四十六條 利潤的預測：由財務部門和生產部門、銷售部門根據每年的生產計劃、銷售計劃，預測主營業務收入、各項成本費用、營業外收支等，并編制利潤計劃。
第四十七條 利潤的分析：由財務部門每月對利潤實際完成情況與計劃完成任務、上年同期完成情況進行對比，分析影響利潤增減的原因。
第四十八條 營業外收入的核算范圍：處理固定資產凈收益，處理無形資產凈收益，固定資產盤盈，政府補貼，因債權人原因無法支付的應付款項，返還款等。
第四十九條 營業外支出的范圍：處理固定資產、無形資產凈損失，固定資產盤虧、報廢、毀損，各種非正常損失，計提各項減值準備金，公益性捐贈(在年度應納稅所得額的12%以內部份)，罰款、賠償金和違約金(因違法經營的罰款、被沒收的財物、違反稅法支付的滯納金、違約金不在此范圍，應在所得稅后利潤中扣除)。
第五十條 公司每半年做一次利潤分配，分配給公司的上半年利潤，必須于當年9月底前全部繳清，下半年利潤須在3月底前繳清。
第五十一條 公司依法向國家交納稅金，稅前會計利潤應按國家法律、法規的規定調整為應納稅所得額，依法交納所得稅，并采取資產負債表觀下的債務法，將當期應交所得稅計入當期損益的所得稅費用。
第五十二條 利潤分配的管理：根據國家有關規定，公司繳納所得稅后利潤按下列順序和比例進行分配：
1、彌補以前年度虧損;
2、按稅后利潤的10%提取法定盈余公積;
3、提取任意盈余公積(由董事會決定是否提取及提取比例);
4、支付普通股股利
第五十三條 法定和任意盈余公積金經股東會批準可用于彌補虧損、轉增股本和支付股利，但轉增股本或支付股利后，盈余公積金余額不得低于注冊資本的50%。
第十章
第五十四條 公司主要會計報表類型為：
1、資產負債表;
2、損益表;
3、現金流量表;
- 8 - 會計報表
4、所有者權益變動表;
5、主要銷售利潤明細表;
6、主要業務收支明細表;
7、成本費用明細表;
第五十五條 公司必須按照《會計基礎工作規范》要求，使會計報表能準確反映其財務狀況，嚴禁弄虛作假，虛盈實虧或虛虧實盈。
第五十六條 公司會計報表月報必須在每月終了后3日內報送報表使用者，年報在年度終了后15天內報出。遇法定節假日時間可順延。
第五十七條 季度報表和年度報表必須附財務狀況說明書，對重大事項進行重點說明。
第十一章 會計電算化管理辦法
第五十八條 開展會計電算化工作是促進會計基礎工作規范化和提高工作效率的重要手段，要把會計電算化作為提高會計工作質量的一項重要工作來抓。
第五十九條 公司配備的電算化軟件應達到財政部《會計核算軟件基本功能規范》的要求，并滿足本公司的實際工作需要。
第六十條 操作使用管理
1、非財務人員，不得對財務計算機進行財務系統的操作。
2、上機操作人員必須使用自己的姓名和口令，并對操作密碼保密，一旦泄密，要修改自己的口令。
3、上機人員必須按照各自的權限進行操作，不得越權，操作完畢，必須隨時退出系統。
4、及時作好備份工作。
5、不準使用外來軟盤進行非法拷貝工作，防止病毒侵入。
6、未經批準，不能使用格式化和刪除等命令。
7、系統文件子目錄下不可存放任何非系統文件，自己的文件要存放在自己建立的目錄下。
第六十一條 賬務系統操作管理制度
1、日常業務管理
(1)必須以自己的口令進入賬務系統，工作完畢及時退出，以免他人利用系統進行操作。
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(2)不得將口令泄露給他人，并定期修改自己的口令。
(3)原始憑證的審核：業務經辦員在收到原始憑證后，應首先根據財務制度的有關規定審查其真實性及合法性，其次，再審查有無部門負責人或主管領導、經辦人員的簽字，確認無誤后，依此編制手工記賬憑證。
(4)手工記賬憑證的審核：數據復核員應及時、認真地審核憑證的規范性、清晰性，會計分錄和數據的準確性、合法性。
(5)機制憑證的審核：數據復核員對錄入的憑證及時進行復核，確保與手工憑證的一致性。并不得出現作廢憑證，對錯誤的機制憑證要交原制單人修改、復核無誤后簽字。
(6)各崗位及時對自己分工的項目進行維護。
(7)各崗位對自己負責的業務，應通過查詢未記賬明細賬進行自審，在記賬前糾正所存在錯誤，確認無誤后，進行記賬操作。
2、年度結轉
系統管理員在新會計年度開始20天內完成年初結轉，根據現行財務會計制度，運用當前系統規則，正確地設置、調整全部級次的會計科目和有關余額，在此期間，不得進行憑證的錄入，對年初調整情況要做書面記錄。
3、其他
(1)任何登記賬的憑證業務必須填制記賬憑證，摘要應簡明規范。在計算機上填制憑證編號應當連續，若出現間斷，應予補填。
(2)各崗位根據需要可設置輔助賬。
(3)系統管理員根據需要可隨時進行記賬及恢復工作。
(4)對會計信息每周必須進行軟盤備份一次，并實行雙備份。
(5)年末必須打印出總賬及明細賬。
第六十二條 會計電算化報表管理
1、上報主管部門的會計報表，根據主管部門的格式上報;
2、內部會計報表，根據主管領導的要求設定;
3、嚴格遵循報表處理程序;
4、由計算機自動生成的會計報表，必須與賬務數據一致;
5、對硬盤上的報表數據必須進行軟盤雙備份。
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第六十三條 會計電算化系統維護
1、硬件設備的管理
會計電算化專用硬件設備由公司財務部統一管理和使用，其他部門一般情況下不得使用。
會計電算化硬件設備專門用于運行賬務處理系統，報表處理系統和其他會計事務處理軟件。任何人不得用于對外服務。
為保證軟件安全，不得帶電拔插任何接口線路及打印電纜、顯示器連接線。
2、硬件設備的維護
會計電算化硬件設備維護工作由系統維護員負責進行，必要時請軟件公司幫助處理。
3、軟件系統的維護
會計軟件程序修正和會計軟件參數調整，一般由軟件公司實施，會計數據的更正與恢復一般由系統管理員負責，其他操作人員一律不得進行維護操作。
(1)會計數據的修正與恢復
a、由于填制憑證或錄入錯誤而導致會計賬薄數據的錯誤，只能通過憑證更正方法進行數據修正。
b、一般情況下，不允許實施數據恢復操作，只有當硬盤數據被破壞，并無法修正時，才能實施數據恢復操作。
c、系統維護員在系統管理員或會計主管的指導下修正或恢復操作。
d、在實施數據恢復時，其他崗位不得進行微機操作，數據恢復確認無誤后方可通知操作人員進行操作。
(2)會計科目的維護
會計科目不得隨意改動、增刪，若需變動，可寫出書面申請，由會計主管批準并授權有關人員進行一次性改動。明細科目根據需要經會計主管批準后方可隨時增加，但刪除必須在年初進行。
第十二章 附則
第六十四條 本制度由公司財務部負責修訂與解釋。
第六十五條 本制度自董事會審議通過之日起試行，修訂亦同。
第十二篇: 會計應屆畢業生簡歷
1994年9月參加工作，XX年12月被評聘為中專講師，1997年9月至今擔任學校財營教研組組長，XX年3月被推薦為海口市教育局后備干部培養對象，XX年9月至今擔任學校職教處副主任，XX年3月擔任海口市職業教育學會副秘書長。XX年5月取得會計師任職資格，現對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
一、學識水平方面
1999年6月畢業于西南財經大學貨幣銀行學專業，XX年6華中師范大學教育經濟與管理專業碩士研究生主要課程班結業，XX年9月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業理論知識，計算機a級，職稱外語b級，XX年5月考取高級職業指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現了“雙師型”目標。主要表現在：
1、編制專業教材，提升專業水平。
XX年9月參與撰寫海南省會計從業資格考試用書——《財經法規與職業道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經類大中專院校學生、會計從業人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，XX年3月至今被北京電子工業出版社聘為中等職業學校現代市場營銷專業教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發展出謀劃策。
XX年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發表在《海南省中等職業與成人教育論文集》一書，針對職業學校會計教育走下滑路的現狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外XX年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現階段會計工作失真、失實等現象，對學校會計教學工作的改革方向發表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學術研究，關注經濟領域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產業政策與方針，了解會計行業國內外現狀和發展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經政策、法規、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內國外經濟環境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教XX年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，XX、XX兩年被評為海口市教育系統優秀黨員，XX年5月榮獲海口市團市委頒發的“青年崗位能手”稱號。
1、作為專業課教師，能勝任中專財經類各專業課程的教學。
我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經濟法律法規》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴展學生相關專業知識，教學水平較高;能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，XX年5月參加全市職業學校課堂教學能力比武，課題《固定資產折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優秀率達到80%以上，課堂教學質量較高，深受學生好評;同時，結合學校和學生的特點，大膽創新、敢于實踐，創辦和完善校內會計模擬實習，創建“三個企業兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內實習的空白，通過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續該模式;此外，還注重學生的培優工作，讓更多人才輩出，XX年11月所輔導的學生參加海南省中等職業學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
第十三篇: 會計應屆畢業生簡歷
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業，所以我有較為專業的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。
第三，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。
作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。
第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業人員崗位職責，促進全體工作人員業務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。
第六，隨著電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。
第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作，對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。
如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
第十四篇: 會計應屆畢業生簡歷
隨著會計制度的日趨完善，作為一名在校的會計專業學生，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該注重培養自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。學校為促進我們理解掌握會計核算基本知識，增強動手操作能力，為今后的學習工作打下基礎，安排了為期三周的會計實訓。這次實訓我們采用手工記賬的方法做賬，小組為單位，以模擬企業---- **環宇機械廠12月發生的經濟業務為資料做了原始憑證—填制記賬憑證—填制各種明細賬和總賬—編制科目匯總表—核對各賬是否相等—編制試算平衡表—填寫財務報表—整理和裝訂記賬憑證的一整套完整的賬。
老師先讓我們了解公司的相關內容，然后讓我們做了1到10日的業務，要求我們先根據，分析原始憑證上的項目寫分錄。我剛開始覺得很簡單，但到了老師報答案時才知道自己這個分錄少明細科目，那筆業務錯了金額，或者直接少些分錄，這些錯誤都會直接影響到記賬憑證的填寫，正誤。這些失誤都是自己細心不足，耐心欠佳，造成的，這是作為未來會計人員最大的缺點。下來開始登記記賬憑證，記賬憑證是根據原始憑證填寫的，由于我們根據原始憑證寫好了分錄，我就認為填寫記賬憑證是最簡單的步驟，但是事實并沒有我想象的容易，自己總是會將金額寫錯，書上提及的改錯方法還記得但是無法很好運用，就浪費了很多記賬憑證。后來在老師的提醒下，我知道實際中如何正確修改，也發現了書上的方法與現實并不是完全相同，要聯系實際操作，不能只做學院派。除了金額，自己的憑證編號也出了錯，我將相同業務的幾個憑證和一筆業務需寫幾張憑證的憑證編號都用了分數表示，這都是由于自己對書本知識不清楚造成的。除此以外，記賬憑證上要求寫的會計主管、會計人員的名字也填寫錯了，這個錯誤是因為自己沒有聽老師的要求，沒有熟悉該模擬企業的概況。諸如此類的錯誤比較多，也就導致我原本以為很簡單很快完成的任務用了我很長時間。出了這么多錯誤我才知道自己的書本知識真的不牢固，自己要加強對書本知識的掌握，只有以書本的基礎知識為基底，自己才不會在實際操作中不會一籌莫展。當然自己也不能總根據書本上的內容，理論與現實總有差距，實際做賬過程中有許多與書本知識不同的地方，我需要理論聯系實際，，做實務派也做學院派。還有一點，自己上課時應該認真聽講，達到老師要求，當心老師提到的注意點，遇到不懂的不能裝懂，要及時問老師。
完成了1到10日業務的記賬憑證，我們就要登記日記賬、明細賬，完成科目匯總編，最后登記總賬。由于以前并沒有接觸過，自己及小組其他伙伴在完成任務還是比較困難。開賬、登賬、計算余額老師都在做這些任務時和我們講過做法，但這并沒減少這些步驟的繁瑣及問題。在登記日記賬、明細賬時，不同會計科目要登記在不同形式賬頁中，哪些需要需要逐筆結出余額的科目也要注意，書本上有相關的知識，但就是因為自己對知識掌握的不好，是自己登記時很沒頭緒，有很容易出錯。最常見的就是漏記記賬憑證上的內容以及計算的金額錯誤，這些任務就要求我對書本知識的了解和細心程度。在完成科目匯總表時，由于涉及的科目比較多，數字計算比較麻煩，我們小組采取分工計算，我們在“T”型賬務中匯總計算，得到的結果相互比照，步驟很繁瑣，計算很容易出錯，我們小組在計算多次才得到結果。我想這就是當初分組的原因，這個計算不僅僅考驗我們的計算能力，也是對我們團隊合作精神的鍛煉。10日的天數不多，可業務卻很多，我感覺特別累，特別是遇到麻煩的計算和計算結果于其他人不一樣時，心里總是很煩躁，錯誤也就隨之增加，甚至有時做不下去。對于先前的不注重，我感到很慚愧，自己也從中了解作為一名做賬初學者，自己應該虛心學習，耐心和細心要每時每刻鍛煉。至于書本知識，我要不斷溫故，在實際操作中不斷知新。
前十日業務在不斷出錯中完成，這讓我有了一些做賬經驗，在做后一段時間業務時自己感到并沒有先前那么困難。但是業務也到后面越難，有許多原始憑證需要自己計算填寫，包括分配金額和成本等等，這些計算屬于成本會計知識，對于成本會計沒有很好掌握的人來說是個挑戰。老師在課上講了計算方法，我不大會計算，自己不得不看書本或問我們組組長和班上其他人，我在做這些業務時每天都熬夜，真的很累，而且總是不耐煩。現在想想這種情況屬于自己的問題。
實訓結束了，我很感謝李老師在實訓期間對我們認真負責，不斷傳授實務操作方法、復習以前知識、講授新的知識。這次實訓讓
我體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。當然這次困難的實訓也使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證加強對所學專業理論知識的理解，提高運用會計基本技能的水平，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。但在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足當然也浮現了許多不足之處，如基礎知識不牢固、不夠細心，耐心也欠缺等。我要在今后生活中我要培養自己的認真、仔細、耐心和細心，不斷復習書本知識，上課時認真聽講。每一次實習都是一次很好的鍛煉機會，我們要在實習中累計經驗，發現他人之長及自身之短，不斷取長補短，不斷成長，做一個動手、動腦能很好結合的人，這對今后走入社會，適應社會環境，在激烈就業競爭**得更穩。
第十五篇: 會計應屆畢業生簡歷
通過一段時間的學習，本人有了點兒零星感觸，認為會計科目的內容其實是最難學習的，實際操作過程中也是最難把握的。但是，個人認為知識的學習就好似建筑樓房，也需要打建‘地基’，方可建起高樓大廈。基礎如果不夠牢固，那么蓋得越高，倒塌的危險性就越大。直至最終，導致一頭霧水，無法準確掌握。所以我認為，基礎學習非常重要。
第一章的內容是比較簡單的，基本上就是對全書內容的總括，所以建議大家只要大概了解即可的。但是有會計基本假設的內容需要重點掌握，因為會計基本假設是會計上進行確認、計量和報告的一個基本前提，可以說是會計學科的一個基礎，所以個人認為必須牢記而且要深入理解。會計主體是假設中的重要要素，主體一旦確定，中心對象、服務對象也就隨之確定了，一切會計活動都是圍繞這個主體而展開的。但是，我們要注意的是會計主體可未必等同于法律主體的。通常，法律主體一定是會計主體的，但會計主體可未必是法律主體的。這一點一定要區分清楚，二者絕對不可以混淆的。
會計主體確定后，順理成章生存下去自然要產生經營活動的，而且這個經營活動一定會是可持續的。一旦一個企業無法正常持續經營主營業務，那么這個會計主體一定是出現了問題，生存也就受到了威脅。不過，如果直接假設一個會計主體是不可以進行持續經營的，很明顯是個錯誤，會誤導經濟決策行為。所以，假設持續經營是不要的。
然而，有了會計分期才會使不同會計主體有了記賬的基礎，從而才會出現應收、應付、折舊、攤銷等會計處理方法。因此，不難看出，合理進行會計分期也是很重要的。同時，我們學習會計科目上也應成為我們注意的一個重點。
最后，上述一切行為都要通過報表，用相應貨幣去進行計量，展現給使用者一組有價值的數據。所以，合理選擇貨幣去體現所想說明的一切，才不會給使用者帶來誤導，故而也是非常重要的。
通過深刻理解和經典習題輔助強化，牢固掌握，把基礎知識打造的更為堅實。這樣，在后續的學習過程中，才可以保證大方向上不會嚴重偏失，對問題的理解上才會更加準確。有了這一切，你的知識結構才會更加牢固，才會打建得更加高大。
此外，在牢固掌握基礎知識后的學習過程中，還要注意對知識的靈活掌握，要以不變去應萬變。不過，俗話說：“萬變不離其宗”。經過一段時間的學習，慢慢體會到基礎學習的重要性。
第十六篇: 會計應屆畢業生簡歷
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
我是某某某，我作為銀行的會計工作者，已經在我們銀行工作了三年的時間了，這三年來，我兢兢業業，一直都在為自己的工作而努力，作為一名會計人員，我時刻都知道自己的任務在哪里，完成好自己的工作，落實好銀行的規劃制度方面也沒有的怠慢，我也不會違反我們銀行的制度，這是一定的，我相信自己能夠落實好這些，我也會一步步的處理好相關的工作，知道自自己有哪些事情沒有做好，我都會清楚的，對于這些我都有一個了解，我時刻的都知道自己在什么時候做什么事情，這次我來競聘會計主管不是一時的沖動，因為我從事會計工作，也有好幾年的時間了，對于這方面的工作經驗還是比較豐富的，我也相信大家都能夠認可我在我們銀行，我一直都是非常認真的，也很努力自己做出的成績，大家都有所看到，我更加希望這次大家能夠公平公正的給我一個機會，讓我能夠展示自己。
我非常愿意為我們銀行繼續服務，我也非常愿意讓我們銀行繼續搶大起來，有一個好的管理人員也是非常重要的，雖然作為一名會計，我在工作當中時有發生一些比較幼稚的事情，但是我的態度一直都很好，我知道自己在這個時候不能沖動，也不能給自己找什么理由，作為一名會計工作人員，就應該好好的，為自己的工作而考慮，考慮到銀行的利益，就是這次來競聘會計主管一職，我還是非常激動的，我相信自己能夠處理好相關的問題，大家希望都能給我一個機會，我也知道自己的能力差距在哪里，在這一行，我還是堅持了下去，有了豐富的工作經驗，我很有信心，在下一階段的工作當中做好快遞主管這一職位，我也跟大家說，自己能夠帶領銀行的會計人員走得越來越遠，三年的工作時間，讓我熟悉的我們銀行的各種業務，特別是在會計這方面的，我也有了一個全新的突破，知道自己的缺點是哪里才能更好的去管理別人。
作為一名名普通的會計跟會計主管絕對是兩回事，但是我現在都已經堅持了下去，沒有后退的余地了，我也非常堅信自己能夠能夠在這方面的工作有所突破，累積到一定的地步，有所發揮出來，這也是我的價值，我實現了自己的價值，我內心就非常的滿意，因為現在的工作也到了一個比較平靜了，我是否能夠繼續的成長，取決于這次我競選會計主管一職的結果，我希望突破自己，我希望能夠給我們銀行帶來更多的價值，我是一名會計工作者，對于這方面的工作，非常的敏感，我更加希望我們銀行能夠有一個美好的明天，有一個更加完善的制度，我相信我能做好，請大家給我一個機會。
第十七篇: 會計應屆畢業生簡歷
第一章
會計定義：會計是以貨幣作為主要的計量單位，采用一套專門的程序和方法，對各單位的經濟活動進行核算與監督，它是企業管理的一個重要組成部分。
外部――財務會計 內部――管理會計
會計職能有評價經營業績，會計核算，預測經濟前景，參與經濟決策等。
首要職能――核算(確認，計量，計算，記錄，報告)
核算特點：1、以貨幣量度為主，實物及勞動量度為輔。
2、完整，連續，系統。
3、預測未來(了解過去，把握現在，預知未來。)
企業會計核算內容有：①款項和有價證券的收付;②財物收發增減和使用;③債權債務的發生的結算;④資本、基金的增減;⑤收入、支出、費用、成本的計算;⑥財務成果的計算和處理;⑦需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項
第二個基本職能――監督(預測，決策，控制，分析，考評)
監督特點：1、價值指標，2、事前事后事中監督，3、合法性、合理性。
兩者關系：會計核算與監督是相輔相成的，只有在對經濟業務活動進行正確核算的基礎上，才可能提供可靠資料作為監督依據，同時，也只有搞好會計監督，保證經濟業務按規定的要求進行，并達到預期的目的，才能發揮會計核算的作用。核算是監督的依據，監督是核算的保證。
會計目標：為會計信息的使用者提供會計信息。
會計信息使用者：投資者――關注的是投資的內在風險和報酬(盈利能力，資本結構和利潤分配)
債權人――關注提供的資金是否安全，能否按期收回債權(償債能力，債務構成) 政府及相關機構――關注國家資源的分配與應用，有關經濟政策的執行
企業管理人員――關注的是財務狀況，經營業績
企業職工――關注的是提供的就業機會的穩定性，勞動報酬，福利情況。
社會公眾――企業的興衰及其發展情況
會計信息包括財務狀況，經營成果，現金流量。
會計要素中資產，負債，所有者權益體現靜止的財務狀況，收入，費用，利潤體現動態的經營成果。
會計對象即指會計核算和監督的內容。能夠用貨幣表現的經濟活動是會計的對象。用貨幣表現的經濟活動又稱價值運動，資金運動。
資金運動包括資金的投入，資金的循環與周轉，資金的退出。資金退出指的是向所有者分配利潤，償還各項債務，上交各項稅金。
會計要素是會計對象的具體化，包括資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤。 資產：企業擁有/控制，貨幣表現，帶來利益的流入，過去交易事項形成。
資產重要的幾個：有融資租入的設備，委托加工的商品，無形資產。
流動資產： 現金 銀行存款 有價證券 應收票據 應收賬款 減:壞帳準備 預交所得稅 預付帳款 其他應收款 待攤費用 存貨
負債：貨幣計量，償還勞務/資產，償債的現時義務，過去交易事項構成。
流動負債： 短期借款 應付票據 應付賬款 應付工資(及福利) 應交稅金 應付股利 預收帳款 其他應付款 預提費用 職工獎勵及福利基金。
所有者權益：不償還可長期使用，參與企業經營管理，按照比例承擔風險，分利，貨幣計量。引起所有者權益增加的有：注冊資本增加、利潤增加、資本公積增加、盈余公積增加、公益金增加。
費用：經濟利益流出。
收入：經濟利益流入。
補充：收入類，費用類，損益類月末一般沒有余額。
會計等式：資產=負債+所有者權益，引起會計等式發生變化的九種業務。
會計核算的基本假設
會計主體：會計核算服務對象，特定單位。
界定了空間范圍，會計信息僅與該企業的會計主體的整體活動和成果相關。
持續經營：歷史成本作為計價基礎。
界定了時間范圍。是核算的基礎和假定前提。
會計分期：期間劃分越短，信息質量越不可靠。
界定了時間段落。為分期結算賬目和編制會計報表，貫徹落實權責發生制原則。
貨幣計量
會計核算一般原則：
1信息質量要求的原則：謹慎性，相關性，客觀性，可比性，重要性，實質重于形式性，及時性，清晰性。
2、其他原則：權責發生制原則，劃分收益性支出和資本性支出原則，收入費用配比原則，按歷史成本計價原則。
補充：資本性支出：不僅與本會計年度有關，與幾個會計年度有關。
收益性支出：僅與本會計年度有關。
第二章
會計處理方法：確認，計量，記錄，報告。
確認是基礎，核心是計量。
確認分初次確認和再次確認。
初次確認――發生交易或事項可否用貨幣計量。原始憑證――記賬憑證――賬簿
再次確認 賬簿――會計報表
確認標準：可計量性，可定義性，可靠性，相關性。
會計計量是根據被計量對象的計量屬性，選擇運用一定的計量基礎和計量單位，確定應記錄項目金額的會計處理過程。
計量單位――貨幣量度為主，實物量度和勞動量度為輔。
會計基礎：權責發生制，收付實現制。我國行政單位會計主要采用收付實現制。事業單位會
計除了經營業務可采用權責發生制外，其他大部分采用收付實現制。
會計計量基礎：歷史成本，現行成本即重置成本，可變現凈值，公允價值，現值。
會計計量是以歷史成本為基礎，持續經營，會計分期，貨幣計量等假設也是以歷史成本為基礎的。
計量模式：歷史成本/名義貨幣。歷史成本/不變購買力。現行成本/名義貨幣。現行成本/不變購買力。
會計記錄專門方法：1、設置會計科目及賬戶，2、復式記賬，3、填制與審核憑證，4、登記賬簿，5、成本計算，6、財產清查，7、編制財務報告。
簡單介紹會計報表：
資產負債表――財務狀況。
1、 企業財務狀況
2、 償債能力
3、 籌資能力
4、 分析企業資產
5、 負債
6、 所有者權益構成的合理性
7、 財務狀況的優劣
8、 評價企業財務狀況的安全性
利潤表――經營成果
1、 企業利潤構成情況
2、 盈利能力
3、 分析企業利潤形成的合理性
4、 評價經營業績優劣
會計循環：基本步驟：
1、初次確認，2、入賬，3、過賬，4、結賬，5、編制調整前的試算平衡表，6、編制期末調整分錄并過賬，7、編制調整后的試算平衡表，8、編制正式的財務報告
第三章
會計科目與賬戶是兩個既相互區別，又有聯系的不同概念。
兩者的共同點是：都要對經濟業務進行分類，都說明一定的經濟業務內容。
(一)聯系：
1、會計科目與會計賬戶二者都是對會計對象具體內容的科學分類，口徑一致，性質相同，會計科目是賬戶的名稱，也是設置賬戶的依據，賬戶是會計科目的具體運用; 2、沒有會計科目，賬戶便失去了設置的依據;沒有賬戶，會計科目就無法發揮作用。
不同點是：會計科目：會計科目是經濟業務分類核算的項目或標志，只說明一定經濟業務內容。賬戶：具體記錄經濟業務內容，提供具體數據資料。具有登記增減變化的不同結構。
(二)區別：
1.會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結構;而賬戶則具有一定的格式和結構。
2.會計科目僅說明反映的經濟內容是什么，而賬戶不僅說明反映的經濟內容是什么，而且系統反映和控制其增減變化及結余情況。
3.會計科目的作用主要是為了開設賬戶、填憑證所運用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會計對象的會計資料，為編制會計報表所運用。
會計科目設置原則：合法性，相關性，實用性。
賬戶的格式：1、賬戶的名稱，2、日期，3、憑證號數，4、摘要，5、增加和減少的金額。賬戶的借貸計增加或減少根據的是賬戶反映的經濟內容與賬戶性質。
賬戶之間的應借應貸的相互關系――賬戶的對應關系。――對應賬戶
分類：1、賬戶按照會計要素分類一般分為資產類，負債類，所有者權益類，損益類，成本類。
2、按照提供指標的詳細程度分類，分為總分類賬，明細分類賬。總分類賬戶對明細分類賬具有統馭控制作用，明細分類賬對總分類賬具有補充說明作用。(兩者是平行登記：同依據，同方向，同時間，同金額。)
3、按照用途和結構分類：盤存類賬戶，資本賬戶，結算賬戶，期間賬戶，跨期攤提賬戶(已取消)，成本計算賬戶，計價對比賬戶，財務成果賬戶，調整賬戶。
第四章
記賬方法：
單式記賬法：只在一個賬戶中進行記錄。缺點是：造成賬戶之間的記錄沒有直接的聯系，沒有相互平衡的關系，不能全面的，系統的反映經濟業務的來龍去脈，也不便于檢查賬戶記錄的正確性，真實性。
復式記賬法：兩個或兩個以上的賬戶中。特點：由于對每一項經濟業務都要在相互聯系的兩個或兩個以上的賬戶中做記錄，根據賬戶記錄的結果，不僅可以了解每一項經濟業務的來龍去脈，而且可以通過會計要素的增減變動全面的，系統的了解經濟活動的過程和結果。由于復式記賬要求以相等的金額在兩個以上的`賬戶同時記賬，因此可對賬戶記錄的結果進行試算平衡，以檢查賬戶記錄的正確性。
復式記賬法――借貸記賬法――賬戶結構(理論基礎：會計等式，記賬規則：有借必有貸，借貸必相等。)借貸記賬法是以借，貸二字作為記賬符號，記錄會計要素的增減變動情況的復式記賬法。借貸記賬法的借方與貸方的記錄是根據每個賬戶的基本性質決定的。
試算平衡：期初余額，本期發生額，期末余額相等。(全部賬戶借方=全部賬戶貸方)
試算平衡表無法查出：重記，漏記，方向相反的，科目弄錯的。(不能由試算平衡表來發現的錯誤有漏記，重記，一筆業務同時借貸金額錯誤，顛倒記錄，會計分錄借貸雙方或一方，在過賬時誤記了賬戶。)
第五章
憑證分類：
會計憑證按照用途和填制程序分為：原始憑證，記賬憑證。
原始憑證按照來源不同分為：外來原始憑證，自制原始憑證。
原始憑證按照填制方法不同：一次憑證，累計憑證，匯總原始憑證。
原始憑證按照格式不同：通用憑證，專用憑證。
記賬憑證按照內容不同：收款憑證，付款憑證，轉賬憑證。收款憑證，付款憑證這兩個只與
貨幣資金業務有關，轉賬憑證與貨幣資金業務無關。銀行和現金之間的劃轉業務只編制付款憑證。
記賬憑證按照填列方式不同：復式憑證，單式憑證。
外來原始憑證有購買材料時取得的增值稅專用發票、銀行轉來的各種結算憑證、對外支付款項時取得的收據、職工出差取得的飛機票、車船票等自制原始憑證有收料單、領料單、限額領料單、產品入庫單、產品出庫單、借款單、工資發放明細表、折舊計算表、開工單、成本計算單、本單位開具的銷售發票等
一次憑證有購貨發票、銷貨發票、收據、領料單、借款單、銀行結算憑證、收料單、工資結算單等。外來原始憑證都是一次憑證，自制原始憑證絕大多數是一次憑證。限額領料單是累計憑證。
匯總憑證也稱原始憑證匯總表，包括發出材料匯總表、工資結算匯總表、銷售日報、差旅費報銷單、收入材料匯總表等
累計憑證有限額領料單
記賬憑證和原始憑證同屬于會計憑證，但是二者存在以下差別：
1、 原始憑證是由經辦人員填制的，記賬憑證是由會計人員填制的。
2、 原始憑證是根據發生或完成的經濟業務填制，記賬憑證是根據審核后的原始憑證填制。
3、 原始憑證僅用以記錄，證明經濟業務已經發生或完成，記賬憑證要依據會計科目對已經
發生或完成的經濟業務進行歸類、整理。
4、 原始憑證是填制記賬憑證的依據，記賬憑證是登記賬簿的依據。
填制時間：
原始憑證的填制時間是填制當天，記賬憑證按編制的當天，帳薄的日期是填會計憑證上面的日期(即使你不是同一天登記帳薄的)
對上一月的損益賬戶進行結轉，填制憑證日期為上一月末。
記賬憑證有如下內容
(1)填制單位的名稱;
(2)記賬憑證的名稱;
(3)憑證的填制日期和編號;
(4)經濟業務的內容摘要;
(5)應借應貸賬戶的名稱及金額;
(6)所附原始憑證的張數;
(7)會計主管人員、復核、記賬和填制人員的簽名或蓋章;收付款憑證還要出納人員的簽名或蓋章等。
原始憑證審核：真實性，合法性，合理性，完整性，正確性，及時性。
記賬憑證審核：合規性，完整性，正確性。
記賬憑證的審核內容有以下幾方面：(內容是否真實，項目是否齊全，科目是否正確，金額是否正確，書寫是否正確。)
(1)審查記賬憑證所根據的原始憑證的內容。如名稱、張數等與記賬憑證所記的經濟業務的內容是否相符。
(2)審核編制的手續是否符合要求，有關人員簽章是否齊全，如文字和數學有所更正，
第十八篇: 會計應屆畢業生簡歷
會計，這是一個注重經驗的職業，工作經驗是求職時的優勢，那么我為了積累更多的工作經驗，經過學校和朋友的努力，在xxxx有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。在實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識慢慢的開始向實踐方面轉化，盡量的做到理論與實踐相互的結合，在實習期間能夠嚴格的遵守工作紀律，不遲到、早退，認真的完成領導交辦的工作，得到領導還有全體工作人員的一致好評，并且也發現了自己的許多不足之處。
xxxxxxxxxx有限公司是一家事業單位下屬的小型公司，其主要業務就是種苗和農藥。每年的經濟業務不是太多，因此財務室只設有會計、出納各一名。該單位是采用電腦記賬，采用的是三門財務軟件。此次實習，我主要崗位是會計，因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。同時對出納的工作也有了具體的了解。在實習中，我參與了整個2到4月全部的會計工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。
認真學習了正當而標準的事業單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點;
2、記賬憑證的填寫及審核要點;
3、明細賬、總賬的登記及對賬;
4、財務報表及納稅申報表的編制與申報;
5、會計檔案的裝訂及保管常識。
從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業執照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業合法節稅的運用。等等。
在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。
除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。 作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。
在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。
經過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝xxxx有限公司提供了這次實習機會。
