安全生產責任制考核制度篇1
1、對項目的安全生產負監督檢查責任。
2、認真執行安全生產規定，監督項目安全管理人員的配備和安全生產費用的落實。
3、組織制訂項目有關安全生產管理制度、生產安全事故應急預案。
4、組織危險源的識別、分析和評價，對項目安全生產監督管理進行總體策劃并組織實施。
5、參與編制項目安全設施和消防設施方案，合理布置現場安全警示標志。
6、參加現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收。
7、組織定期安全生產檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促建筑安全隱患整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程，有權下達停工整改決定。
8、落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定，組織作業人員入場三級安全教育。
9、組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。
10、發生事故應立即報告，并迅速參與搶救。
11、歸口管理有關安全資料。
安全生產責任制考核制度篇2
（一）依法依規制定完善企業全員安全生產責任制。企業要按照《安全生產法》、《職業病防治法》和《遼寧省安全生產條例》，根據《沈陽市生產經營單位主要負責人履行安全生產管理職責規定》（沈安監發〔2017〕69號），依法建立適應本單位安全生產工作需要的安全生產管理機構。規模以上企業成立安全生產委員會，小微企業成立安全管理決策機構，由企業主要負責人依法組織安全生產管理機構，建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實全員安全生產責任。
（二）企業全員安全生產責任制的范圍和基本內容
1．明確企業法人為主要負責人。企業法人是本企業安全生產的第一責任人，必須依法履行安全生產主體職責，對本企業安全生產工作承擔領導責任，應做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”，對本企業全過程安全生產工作全面負責，負責組織建立健全并有效運行自我約束、持續改進的安全生產責任體系內生機制。
2．明確企業分管領導的安全生產責任。按照安全生產“一崗雙責”、“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的要求，根據企業工作分工，具體明確和細化分管安全生產工作的負責人和其他負責人職責范圍內的安全生產工作職責。
3.明確企業安全生產管理機構及其負責人的安全生產責任。各生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。企業安全生產管理機構及其負責人應制定企業全員安全生產責任制及其對應的考核制度和考核標準，并對運行效果實施跟蹤考核管理。
4.明確企業職能部門及其負責人的安全生產責任。依據職責分工，細化生產、技術、經營、黨群等負責人的安全生產職責。依據安全生產機制職責分工制定完善本企業各崗位的安全操作規程。
4．明確崗位及其負責人的安全生產責任。根據本單位崗位要求，明確細化安全生產職責及其負責人的責任，組織落實各崗位安全生產職責和安全操作規程，推動風險分級管控、隱患排查治理、標準化建設，完善應急處置措施。
（三）加強企業全員安全生產責任制的公示
企業可采取內部、展板、微信等方式，并在適當顯著位置粘貼全員安全生產責任制展板，實現“制度上墻”，此外，要簽訂安全承諾書和發放相關方安全告知書，定期對落實安全生產責任考核結果進行公示。
（四）加強企業全員安全生產責任制的教育培訓
企業主要負責人要指定專人或機構，組織制定并實施本企業全員安全生產責任制教育和培訓計劃，并將其納入安全生產年度培訓計劃中。
加強對企業全員安全生產責任制的監督檢查
（五）加強企業全員安全生產責任制監督檢查
按照屬地為主、分級負責的原則，依據年度執法監督檢查計劃，加強對企業全員安全生產責任制從建立、公示、教育培訓到考核管理的工作指導和監督檢查（考核標準見附件）。
（六）落實企業全員安全生產責任制的考核管理
企業結合風險辨識管控與隱患排查治理雙重預防工作機制、開展安全生產標準化建設等，建立全員安全生產責任制層層管理的落實機制，依據考核標準，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。對不落實責任、部分落實責任，嘴上實干，實際怠慢的安全生產責任落實“兩面人”，則依法依規，不留情面，以此來消除安全生產責任僥幸誤區。
（七）強化監督檢查和依法處罰
按照“言必行、行必查、查必究”的原則，鎮安全生產委員會會加大日常監督檢查力度，對企業全員安全生產責任制監督檢查的閉環管理。對企業主要負責人未履行建立健全全員安全生產責任制職責，直接負責的主管人員和其他直接責任人員未落實相關要求等違法違規行為，將移交上級依法予以上限的行政處罰并向上級報告。
安全生產責任制考核制度篇3
1、貫徹落實國家安全生產法律法規和公司的安全生產規章制度。
2、建立健全本項目的安全生產保證體系、監督體系、管理制度。
3、督促各職能部門履行安全生產職責；監督安全生產責任制及安全生產管理制度的落實和執行。
4、組織、參與項目各項安全生產活動和定期、不定期安全檢查工作。
5、定期組織安全會議報告本單位安全生產情況，及時報告安全生產重大事項。
6、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業，做好安全生產日記。
7、檢查安全技術措施方案的事實情況，解決施工過程中遇到的安全技術問題；發現事故隱患，及時提出糾正、預防措施。
8、開展事故隱患排查整改、危險源辨識、評估、監控、特種作業和特種設備的安全許可、勞動防護用品的發放使用、應急管理體系的建立運行和應急預案演練等環境、職業健康安全管理活動；
9、組織或參加安全事故的調查處理，監督處理決定的落實。
10、負責審定項目部安全費用投入計劃，監督安全費用投入的有效實施；
11、參與施工組織設計施工方案安全技術措施、專項安全措施方案的審查，并督促落實；
12、督促分包單位建立健全安全生產管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
13、做好安全管理工作總結、交流、推廣先進經驗，及時分析和總結項目安全生產狀況，并提出下一步防范重點和防范措施，并督促落實。
14、完成領導交辦的其他工作
安全生產責任制考核制度篇4
一、企業法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。
(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。
二、生產廠長安全生產職責責任制
(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。
(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。
(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。
(5)、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。
(6)、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。
(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)、優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。
(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。
(10)、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。
(11)、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。
(12)、經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。
三、企業技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;
2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產職責
1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。
4.指導生產班組安全員開展安全工作。
5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產職責
1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;
2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;
3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。
六、職工安全生產崗位責任制
(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。
(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產責任
(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。
(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。
(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。
(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。
安全生產責任制考核制度篇5
1、貫徹執行國家、行業和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準和安全生產規章制度及操作規程，落實關于安全管理的決定，并監督、檢查執行情況;
2、參與制訂項目安全生產工作計劃和安全生產保證計劃，并監督、檢查其執行情況;
3、參與編制施工組織設計(方案)中安全技術措施、施工臨時用電方案和危險性較大工程安全專項施工方案，并監督、檢查交底和執行情況;
4、參與制訂安全資金使用計劃，并監督、檢查執行情況;
5、對管理人員學習操作規程和安全規章制度進行監督檢查，按規定對分包單位安全生產工作進行監督、檢查和指導;
6、協助上級部門的安全檢查，組織項目部安全生產檢查，對查出的安全隱患，發出整改通知單，限期整改，并做好記錄;
7、負責項目部安全生產的日常管理工作，組織開展安全生產、勞動保護方面的宣傳教育和競賽評比工作，總結和推廣安全生產先進經驗;
8、督促、檢查安全教育培訓工作，建立、健全安全管理臺賬;
9、對施工全過程的安全實施監控，并做好記錄;對糾正和預防措施的實施情況進行驗證;
10、負責編制安全生產事故應急救援預案，在上級統一指揮下開展應急救援工作;
11、參與事故調查和處理，參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
安全生產責任制考核制度篇6
尊敬的**局長，考核組的各位領導：
在年末各項工作非常繁忙的情況下，今天，袁局長一行親臨考核和指導安全生產工作，這是對我市安全生產工作的高度重視和大力支持，必將對我市經濟社會發展起到極大的促進作用。在此，我謹代表市委、市政府對考核組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導多年來對工作的關心和支持表示衷心的感謝！根據省安全生產目標責任制考核工作的要求，將有關情況匯報如下:
今年以來,全市上下認真貫徹黨的十七大精神,以科學發展觀為統領,牢固樹立“安全發展”理念,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞年度任務目標，以“隱患治理年”為主線,加強領導,落實責任,強化監管,安全生產形勢保持了總體平穩態勢。1—11月份，各類事故起數、死亡人數同比分別下降24.96%、23.94%，較大事故起數、死亡人數同比分別下降20%、40.47%，杜絕了重大以上事故，各類事故死亡人數比省階段性控制指標少死亡39人，各項指標實現了低總量水平上的大幅下降,重點行業領域及各級“兩會”、北京奧運會等重要時期安全生產形勢平穩。
一、加強組織領導,安全生產責任制進一步加強
我市始終高度重視安全生產工作,將安全生產納入經濟和社會發展“十一五”規劃,今年列為關注和改善民生的“十件大事”之一,擺上更加突出的位置，取得了明顯的成效。
（一）黨政齊抓共管的工作格局進一步形成。在將安全生產納入“平安”考核和鄉鎮“三基”考核的基礎上,年初市委把安全生產納入對各縣（區）社會和諧穩定考核的3項重要指標之一,每月考核公布,切實促進和加強了各級黨委對安全生產工作的領導。市人大充分發揮執法監督職能，對安全生產工作進行定期督查和調研。市政府定期聽取安全生產情況匯報，分析安全生產形勢,研究部署安全生產工作；每次政府常務會議，主要領導都根據季節特點和工作重點作出部署要求。認真貫徹落實省委17號文件，制定了具體實施意見并印發實施。根據市委主要領導批示，11月份，市委組織部和**局聯合舉辦了安全生產專題研討班，市直有關部門、縣（區）、鄉鎮及各級**部門負責人共230多人參加，對省委17號文件進行了集中學習解讀。各級黨政主要領導牢固樹立“以人為本”、“發展和安全都是最大政績”的理念，認真履行“第一責任”，主要領導親自抓、分管領導靠上抓，其他領導認真落實“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實。
（二）安全生產責任制進一步細化。市政府出臺了《落實政府及其有關部門安全生產監督管理責任實施辦法》,明確細化了各級政府和60個市直部門、單位的監管職責及“一崗雙責”責任。年初,市政府與各縣（區）、市直有關部門、單位、企業全部簽訂目標責任書和承諾書，各級層層下達事故控制指標，出臺了《**市安全生產目標管理責任考核實施辦法》,各級、各部門組織簽訂安全生產責任書22380份,簽訂生產經營單位落實安全生產主體責任承諾書12300份,形成了各級齊抓共管、逐級落實的責任體系。
（三）全程控制及問責機制進一步強化。年初,我市出臺了《**市安全生產工作述職制度》、《**市安全生產“一票否決”實施辦法》,組織各縣(區)政府和市直35個單位負責人定期報告安全生產職責履行情況,明確問責要求和細則,強化責任約束。對今年發生的生產安全事故,認真進行調查處理,按照“四不放過”的原則,嚴肅追究相關單位和人員責任，對16人給予行政處分或其他處罰，其中1人被追究刑事責任。
（四）安全保障機制進一步完善。今年市財政預算安排安全生產專項資金100萬元,重點用于支持科技創新、信息平臺、視頻監控建設等。各級政府不斷加大安全投入，全市今年用于消防、道路、橋梁等公共安全設施建設、易由自然災害引發事故的隱患點、重大事故隱患治理等方面的投入累計達3.8億元。同時，出臺了《**市生產經營單位安全生產信譽度和風險度管理辦法(試行)》,制定了危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業的考核評估標準，建立了專門考核評估機構，進行動態評估,確定等級和區間,實行分類管理,努力建立部門聯合給予政策支持或關聯制約的激勵約束機制,提高了企業本質安全水平。
二、強化督導檢查,“隱患治理年”攻堅戰取得明顯成效
（一）認真打好“五個戰役”。按照“隱患治理年”的部署要求，認真組織打好“五個戰役”。市、縣（區）政府及相關25個部門分別制定實施方案,認真組織實施。市政府成立了8個督查組,由市級領導帶隊，深入開展百日督查專項行動。各級成立綜合督查組和專項執法檢查組125個,領導帶隊檢查1675次。奧運期間，市政府領導按照“一崗雙責”的要求,對分管領域的安全生產工作全面開展暗訪夜查活動,督促落實隱患排查治理責任。在全國“兩會”、抗震救災、奧運等重要時期，按照“兩嚴、七盯、四派駐”的要求，向重點行業領域、企業派駐安全督查員215人次。今年以來，各級各部門采取綜合與專項、日常與突擊、明訪與暗查相結合的方式，檢查生產經營單位37204家次,排查整改事故隱患32604條,其中整改重大事故隱患40項。制定并嚴格落實重大安全隱患整改指令督辦制度,對重大事故隱患簽訂整改合同書，并實行網上通報，掛牌督辦,督促整改。目前已累計督辦事故隱患單位674家,掛牌督辦事故隱患2659項。對XX年年未整改的9處省里督辦的重大安全隱患,加強調度，跟蹤督導，落實責任,已于3月份全部整改銷號。建立重大危險源和重大事故隱患臺賬,普查危險源單位419家,經辨識構成重大危險源160處,均落實了分級監控責任。7月份組織召開了隱患排查治理現場觀摩會，推廣典型，分析形勢，部署工作，推動“隱患治理年”的深入開展。
（二）全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。為落實企業隱患排查整改的主體責任,組織生產經營單位全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動,指導企業從決策者、管理者、全體員工、設備設施、作業環境等方面開展隱患排查治理,以決策零失誤、管理零缺陷、員工零違章、設備零隱患,確保企業零事故,筑牢安全生產的第一道防線。通過開展“十個一”（查一處隱患、糾一次違章、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳）、有獎查隱患等活動，增強了全員參與的積極性，及時排查消除了一大批事故隱患和習慣性違章行為。
安全生產責任制考核制度篇7
一、機構健全，責任明確
加強安全管理實現安全生產是公司非常重要的工作，為此，公司成立了安全生產領導委員會，成立了由各生產和管理部門負責人參加的安全生產領導小組和各類事故應急救援領導小組，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產網絡圖，編制了生產事故救援；滅火和疏散等專門應急預案并定期進行演練。
二、以會代訓，提高公司領導和管理人員的思想認識
企業是安全生產責任的主體，也是履行安全生產法定職責和義務的主體。加強領導責任意識是落實企業安全生產主體責任的首要環節。作為企業負責人，是企業的直接經營者，如果安全意識不強，將直接決定企業安全生產工作的好壞，要使企業安全生產主體責任得以落實，只有加強主要負責人的安全意識和法制觀念，對安全生產法律、法規做到充分了解，才能把企業安全生產作為重點工作抓，才能保證企業安全經費投入到位、安全管理制度執行到位、安全措施落實到位，我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解企業安全生產主體責任精神，將其與繼續推進安全標準化進行有機結合，將其與推行安全生產月與安全生產活動年有機結合，真正樹立企業安全發展理
三、完善制度，依規管理。
認真落實安全生產崗位責任制度，將安全生產管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據實際情況制定各部門安全生產管理制度，進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，簽訂安全目標責任書，提高管理人員和駕駛員遵章守紀、正規操作的自覺性。
公司結合安全生產標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產獎懲和責任追究制度》等管理制度，形成了包括《企業安全生產責任制匯編》、《安全生產管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規程匯編》等一整套科學完善的安全生產規章制度體系，為落實企業全員安全生產責任制提供了政策依據。
四、強化貫徹，狠抓落實。
1、安全生產管理，重在狠抓制度落實。管理是安全生產的前提和基礎，檢查是發現管理缺失確保安全生產的手
段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產現場管理是安全標準化創建的核心，是企業安全生產管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規避和控制風險，避免發生重大事故的有效途徑。為此，我們由安全部牽頭，結合公司實際情況，堅持定期安全生產檢查與經常性安全生產檢查相結合，進行隱患集中排查和整改活動，做到條條有著落、件件有交待。
2、公司每月下旬召開安全生產例會分析研究安全生產問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現安全生產無事故。
3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業健康教育培訓，目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，狠抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。
五、強化預案演練，逃生疏散接近實際。
針對公司易發生的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，提高企業員工及領導從發現事故到報警，從緊急處置到現場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環節的應急知識和處置能力。樹立“安全生產，預防為主、珍愛生命”的觀念，養成有組織、有秩序引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發現問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。
六、資金投入到位，確保企業安全生產主體責任的落實
深化安全生產，推動管理上臺階、安全創水平工作。抓好安全技改、計劃的落實，按照規定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產，增加安全生產的資金投入，保證專款專用，用足用好。有力推動了公司安全生產形式的穩定好轉，為實現企業安全生產管理目標提供了有力的資金保障。
當然，我們也清醒地認識到，運輸行業是一個高風險行業。安全方面需要把握的因素較多，我們的工作仍然存在一些不足和疏漏之處，當前的安全生產形勢仍十分嚴峻，落實
企業主體責任的工作任重而道遠，我們將在上級有關部門的正確領導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產再上一個新水平。
安全生產責任制考核制度篇8
在市住建局的領導下，結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂得生產”的各項要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的'落實情況；
3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專
項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及檔案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況
這次主要檢查了“瀘州市蜀瀘大道科茂大廈”項目部、“瀘州市拘留所、收教所工程”項目部、“瀘州納溪區紫陽大道公共租賃住房建設工程”項目部等。檢查表明，各項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產
責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位，基本做到封閉施工。值得一擔的是，我們的“瀘州市蜀瀘大道科茂大廈”項目部，能牢固樹立“質量第一，安全生產重于泰山”的意識，積極開展“安全質量標準化示范工程”創建活動，其安全生產和文明施工的管理水平不斷增強，得到主管部門的好評
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
2、安全資料：少數項目部未能按照公司施工現場安全管理辦法的規定進行收集整理，專項安全施工方案、安全技術交底資料不全
3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規定滿鋪到位。
4、三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規范。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強
自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規及相關規定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執行安全操作規程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規范化
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業人員的安全保障
5、突出重點，繼續深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態
安全生產責任制考核制度篇9
按照廈門市翔安區安全生產委員會辦公室關于印發《廈門市黨政領導干部安全生產責任制實施細則》學習宣傳貫徹工作方案的通知【廈翔安辦〔2019〕18號】要求,本單位積極組織干部職工企業負責人認真學習，貫徹落實相關安全生產責任規定落實,現將學習貫徹情況匯報如下:
3月1日，總工會 及時組織領導干部、單位工作人員，召開專題會議,集體學習《廈門市黨政領導干部安全生產責任制實施細則》（以下簡稱《實施細則》）精神。會上，總工會負責人王黎明同志強調，一要高度重視，認識到《實施細則》出臺的重大意義，切實增強政治自覺和責任自覺；二要深入學習，準確把握《實施細則》精髓，進一步把思想和行動統一到習近平總書記關于安全生產重要思想上來，不折不扣抓好貫徹落實；三要加大宣傳，多渠道、全方位宣傳安全生產的重要性，提高干部職工的安全防范意識；四要要強化管理，做到依令而行、依法辦事、依法監管，堅持高標準、嚴要求，采取有力措施抓好安全生產各項工作。
通過開展“廈門市黨政領導干部安全生產責任制實施細則”的學習宣傳、貫徹落實,強化了本單位領導干部以身作則,帶頭學習,帶頭落實的主動性和積極性,把學習貫徹《實施細則》落到抓安全生產和其他工作上來。
下一步，總工會將按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，對照《實施細則》做好單位和職工消防安全、防火防盜等工作，督促企業落實安全生產措施，改善安全生產條件，加強對安全生產的監督，組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，協助做好事故隱患排查、整治工作，支持各級領導關于安全工作的獎懲對安全生產提出合理化建議，并會同有關部門認真開展安全生產宣傳、安全知識競賽活動，排查安全隱患，堅決抓好《實施細則》的貫徹落實。同時，總工會將利用7個職工服務站的微信群和QQ群加大宣傳力度，延伸宣傳深度，筑牢《實施細則》貫徹落實的社會基礎，不斷擴大《實施細則》的影響力。
安全生產責任制考核制度篇10
今天是周日，余主席犧牲休息時間帶領安全股的同志來我所檢查、督促安全生產工作，既體現縣局領導對安全生產工作的高度重視，也體現對我所工作的關心和關注。在此，我代表運管所表示誠摯的感謝。20xx年以來，運管所在縣局的領導下，把安全生產工作當成中心、核心工作來抓，始終繃緊安全生產這根弦，做了大量的、基礎性的工作，現將工作情況匯報如下：
一、提高思想認識，把安全生產放在第一位
道路運輸業是基礎性、服務性行業，特別是旅客運輸，其安全生產關系到老百姓的生命安全，關系到千家萬戶的幸福生活。當前，黨和國家提出以人為本的治國理念，相當重視人的生存、生活等基本權利。做為行業管理部門，抓好安全生產工作是職責所在，責無旁貸。雖然安全生產、安全監管責任大、壓力重，但也是我們運管部門安全生命之本。如果沒有這個職責和責任，zhèngfǔ部門序列中，可能也不需要運管這個單位。因此，在思想認識上，所級班子頭腦一貫清，一貫把安全生產當作核心重點工作來抓。
二、切實加強組織領導
1、我所按照“一崗雙責”、“一把手親自抓，分管所長具體抓”的原則，成立了安全生產工作小組。由所長任組長，支部書記、分管副所長為副組長。其他副所長為成員，明確一名工作機關責任心強的同志任安全專干。
2、建立健全制度，明確責任分工。結合實際工作情況，將領導小組成員、成員單位的責任以制度的形式進行公布，做到心中有數，并制訂了應急工作預案。
3、落實專項工作經費，安全生產工作。我所每年付出的工作經費都達一萬五千元以上，確保各項工作的順利推進。6月份為進一步提高管理能力和水平，特派分管副所長參加省運管局組織的安全管理業務培訓，也花費了一大筆錢。
三、全面深入抓好各項安全監管工作
1、堅持開好安全生產例會，除在所長辦公會議上所級班子成員集中研究安全生產工作形勢，安排部署方案、計劃外，同時也例行召開由各駐站辦、運輸企業、各內設股室負責人參加的工作會議。大家相互交換工作意見和看法，介紹管理經驗和教訓。
2、層層簽訂安全生產目標責任狀，與各駐站辦、運輸企業、執法大隊、城客辦、維修、駕培、客貨運輸股簽訂了管理責任狀，明確了目標、任務，落實了責任，強化了責任。
3、強力推進打非治違。根據局下達的在全縣交通運輸領域開展打非治違的工作方案精神，所里也制訂了相應的反感，結合此項工作一方面是執法大隊指導、協調各中心交管所對轄區內非法違規經營行為進行嚴厲整治，特別是前鄉梅城、大福地區，黑車猖獗，合法經營戶反映強烈，執法大隊組織梅城、大福中心所共近三十人的隊伍連續奮戰一個星期，取締非法站點三個，扣車二十多臺，有力維護了當地客運市場秩序的健康穩定。另一方面是楊波、李瑜副所長各自帶隊深入企業、站場、駕校、維修廠家進行安全隱患排查治理，前后總共進行了二次安全生產檢查，查處安全生產隱患十多處，發出整改通知九份，列入隱患臺帳進行跟蹤督促，解決了開元駕校超范圍培訓大客駕駛員，大碼頭車站出站安檢不落實等突出問題。通過打非治違、安全生產大檢查兩項行為，安全生產隱患得到較全面排查治理，不穩定因素得到有效化解，確保安全生產工作的平穩、正常。
4、做好特殊時期、特殊天氣條件下的安全生產工作。
春節、小長假老百姓出行的高峰，為保證春運、節假日運輸安全、有序，所級班子成員深入客運站一線，指揮、督查企業、駐站人員落實安全生產工作措施，加大值班值守力度，調派農村客運車輛，疏運滯留旅客，進入汛期以來，各駐站辦專門發出通知，告誡各客運車輛做好防災應急工作，所機關實行領導帶班值守，收集信息、及時上報，防范和避免兩手期間，山洪、山體垮塌，泥石流對行車安全構成的威脅，保證群眾生命財產安全。
四、存在的困難和問題
1、一部分直接從事安全監管工作的人員綜合素質不高，思想麻木，責任心嚴重缺失。我所駐站辦是安全生產工作的最前線，但一部分干部在崗位上工作多年，成了“老油條”，認為上不上好班無所謂，盡責不盡責無所謂，這才是最大的安全生產隱患。
2、客觀實際情況制約安全監管。由于場地的原因，縣城將近一百多臺農村客運車輛無法進入正規客運站營運，特別是大碼頭車站，背堤面水，制度落實不到位，管理松懈，曾多次受到市、縣交通、安監部門的通報，危害極其嚴重。木子線、柘溪線車輛都是私自選擇的停車場所，一旦發生事故，后果也不堪設想。
3、有少數中心所分級負責，屬地管理意識不強，打非治違工作力度不大，轄區內非法營運違規經營現象嚴重，經營戶多次投訴，安全生產隱患特別明顯。
五、下半年的工作計劃
1、嚴格落實“三關一監督”，繼續抓好安全生產督促檢查，查漏洞、補缺失環節，能解決的限期責令整改，近期不能解決的跟蹤上報，確保工作職責旅行落實到位。
2、局安全股的指導下，抓好監督崗位人員的安全生產專業知識教育培訓，使我們的管理人員知曉要做些什么，怎么樣去做，做不好有什么后果和責任。
3、加強客運車輛的臺帳檔案動態管理，堅決做到抽查一臺車輛，車輛技術信息正常有效，基礎數據一目了然，把好車輛技術狀況關。
上半年的安全生產工作雖然付出很多，也比較平穩，但并不意味著我們的工作就做得很好，還要進一步思想重視，進一步責任落實，為自己、也為單位的全局工作圓滿完成付出努力。
安全生產責任制考核制度篇11
第一章總則
第一條為加強我公司的安全生產管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產崗位的工作要求和應負的責任，確保生命和財產安全，依據“安全第一預防為主”方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生產責任制。
第二條安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、監察、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、監察、總結、評比安全工作。安全生產責任制的目的是把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、協調配合，共同努力把安全工作真正落到實處。
第二章安全生產管理體系
第三條公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負領導責任;分管副總為安全生產管理人，代表總經理行使安全生產統籌管理職責;各部門經理為本部門安全生產責任人;班組長(或部門副經理)是所有安全生產規章制度的執行者，是安全生產的關鍵，全面負責本班組(或片區)的安全生產;職工對本崗位的安全生產負直接責任。
第四條公司的生產調度指揮中心負責統籌管理各生產、建設部門的安全生產任務，協調各部門的工作配合、銜接關系，行使分管副總的部分管理職責;安全檢查監督部是安全生產監督機構，負責各項安全生產規章制度的檢查落實，保障安全生產責任制的貫徹執行。職工群眾也應積極發揮檢舉監督作用。
第五條公司每年度與相關部門鑒定《安全生產責任狀》，作為安全生產保障體系的一個重要措施。
第三章安全生產職責
第六條總經理是公司安全生產管理的第一責任人，對安全生產工作全面負責，其職責如下：
1、建立、健全公司安全生產責任制并組織實施;
2、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程，成立相應監督管理部門，保障各項制度有效實施。
3、編制公司年度安全生產投入預算，并落實到位;
4、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
安全生產責任制考核制度篇12
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫調研報告，專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩定我市就業局勢的對策》調研論文獲局系統論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發展、跨越發展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業和就業的影響逐步顯現，困難企業增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉，就業再就業壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業獻計獻策，通過擴大就業宣傳、加快招聘頻率、完善就業服務等措施，以幫助企業解決用工困難和幫助返鄉民工再就業為重點，不斷為用工企業和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業再就業工作的開展。一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉民工再就業援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業崗位，免費職業指導和介紹就業培訓;給全市廣大求職人員發一封《公開信》，宣傳當前的就業形勢，指導失業人員盡快就業。在車站、碼頭、社區發放宣傳資料、發放就業崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮為返鄉農民工、城鎮失業人員發放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“XX年新春服務企業暨返鄉農民工再就業”招聘洽談會，共有98家市內外企業進場洽談，提供就業崗位3615個，約有5000多名城鄉勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業達成就業意向。3月份，我們與市婦女聯合會、市團委專門組織急需招用工的規模重點企業舉辦了“xx市“女性就業再就業暨返鄉青年技工、大中專畢業生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規模企業到現場招聘，提供就業崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽xx分公司、xx明進汽配公司、xx明星家居廣場、xx方舟置業（xx）公司等12單位舉辦小規模專場洽談會，滿足企業用工需求。三是組織到企業招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“xx市慶五.一再就業基地（明星國際）”專場招聘洽談會，有215人與用工企業達成就業意向，現有148人已經與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯動招聘。5月31日，根據市統一部署，我們舉辦了全市“援助就業5000”暨服務企業用工（xx）招聘洽談會，共有64家企業進場洽談，現場提供就業崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現場洽談，有928名求職者與用工企業達成就業意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業意向。
三、創新工作，開展“就業110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業110”服務中心。該中心以“零就業家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業確有困難的長期失業人員、夫妻雙方均下崗失業的人員、單親家庭下崗失業人員、特困職工家庭有就業能力和就業愿望的人員、有就業能力和就業意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業援助活動幫助就業困難人員實現就業再就業，通過一系列用工幫扶活動，加快企業經濟復蘇步伐。第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業110”服務窗口，并設立電話，其后5位數即“就業110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業愿望的就業困難對象免費發放宣傳資料、講解就業再就業政策等。同時，提供免費的就業指導服務，幫助推薦工作單位。第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業。第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業技能培訓，對有自謀職業和創業愿望的，及時組織其參加創業培訓。第四，資金援助。對自謀職業和自主創業的被幫扶對象，積極協助其辦理工商、稅務登記手續及稅費減免手續；對創業過程中資金不足的，及時協助其辦理小額擔保貸款手續。與此同時，在全市14個鎮建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現了信息聯網，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮聯動招聘會等形式，對招工困難企業，發展步伐較快、用工缺口較大的企業，對承擔重大發展項目的企業，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統工會組織的活動；二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業和再就業工作，保障失業職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
安全生產責任制考核制度篇13
今年以來，按照國家及省、市、區安全生產工作的統一部署和要求，我局堅持以防為主、防救結合、綜合減災、安全生產工作思路，全面落實安全生產責任制，深入開展安全生產大檢查和隱患排查治理，重點抓好企業復工復產、隱患排查治理及清單制管理等工作，以穩定有序的安全生產環境助力全區疫情防控工作。現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）嚴格程序和標準，穩步有序推進企業復工復產工作。按照省、市“七不復工”的標準和要求，嚴格檢查企業在復工復產前“六個一”措施落實情況，確保復工復產企業做到“六個到位”。一是煤礦，嚴格遵照省、市要求分類推進煤礦企業復工復產，納入升級改造范圍的金龜山煤礦、黃泥埂煤礦和勝利煤礦未啟動復工復產；保留礦井管山煤礦經區級相關部門聯合驗收合格并報請區政府主要領導同意后恢復正常生產。推遲關閉礦井福祿大順煤礦目前已啟動復產程序，正在進行隱患整改。二是非煤礦山，共有19家企業啟動了復工復產，其中6家通過復產驗收恢復正常生產，其余13家正在進行隱患整改。三是工貿企業，參與了全區工貿企業復工復產檢查組，逐戶開展安全生產和防疫工作檢查。目前，全區規上工業企業55戶中已復工49戶，復工人數7800人。
（二）強化執法檢查，深入開展集中整治和隱患排查治理行動。按照《全區安全生產集中整治工作實施方案》，我局狠抓主管行業領域企業執法檢查：一是煤礦，共開展安全檢查10礦次，排查整治安全隱患和問題80個；立案處罰1起，罰款1.2萬元。二是非煤礦山，共開展各類執法檢查18家次，查出安全隱患和問題100余條，已整改100余條；立案處罰2起，罰款3.6萬元。三是危化品和煙花爆竹，開展執法檢查14次，排查整治安全隱患30個，約談企業負責人1次，出具明察暗訪記錄16份。四是工貿企業，對全區重點建設工程和企業開展執法檢查6家次，發現并整治安全隱患16條。
（三）安全防疫兩手抓，督促企業落實好安全與防疫主體責任。一是督促指導礦山、危化品企業、工貿企業等制定《防疫工作方案》和《疫情防控應急預案》，開展復工復產安全教育和防疫知識專題培訓，累計培訓有關人員5000余人次。二是聯合經信、衛健等部門及各鎮政府不定期檢指導查礦山、危化品、工貿企業做好口罩、消毒液、酒精等防疫應急物資儲備及涉疫人員排查等情況。三是充分利用微信等宣傳平臺，圍繞安全保障、疫情防控工作，及時發布和轉發各類安全警示、疫情防控科普知識200余條，同時指導企業利用LED、橫幅、標語等宣傳形式營造良好的防疫宣傳氛圍。
（四）不斷完善責任體系，推進重點行業領域安全生產清單制管理工作。區安辦結合有關部門“三定方案”，對發改、經信、交通、住建等重點行業領域的安全監管職責進行梳理，現已征求部門意見，初步形成重點行業領域有關部門安全監管責任清單，并在2020年第二次成員單位工作例會上審議通過。目前，正按程序報區委機構編制委員會審定后印發。同時，抓好安全監管職責清單落實情況的督查，將該項工作作為安全生產巡查的重要內容，對有關部門工作落實情況進行通報。
（五）提前安排部署，落實好汛前各類安全防范措施。結合國家、省防汛工作要求，區安辦印發了《關于切實做好汛期安全生產工作的通知》（樂沙安辦〔2020〕14號），著重壓實汛期有關企業水害防治工作責任，由各鎮（街道）、相關部門對道路交通及水上交通、旅游、煤礦和非煤礦山、危化品、建筑施工、地質災害等重點行業領域開展隱患排查治理，加大汛期監管監察執法力度，督促指導企業全面落實各項汛期安全防范措施。
（六）強化應急管理，進一步提升防災救災和應急保障能力。一是加強宣傳營造氛圍。區應急委辦設計印制了安全生產、應急管理知識宣傳展板，投入資金8萬余元在全區150余個村（社區）統一安裝150余套（每套共8個）宣傳展板，以提升廣大群眾安全應急意識。二是完善各類應急預案。區應急委辦對全區生產事故、防震減災等應急預案進行修訂，各鎮、相關部門分別對綜合性應急預案和防汛等單項預案進行修訂，應急預案體系進一步健全。三是做好冬春救助資金發放工作。區應急委辦組織檢查組對各鎮（街道）冬春救助資金發放管理資料進行全面檢查，更正部分信息錯誤人員。
（七）定期開展巡查，推動安全生產各項工作落地落實。為有效推動安全生產工作及責任的落實，區安委會制定印發了《關于開展2020年第一輪安全生產巡查工作的通知》，組織成立4個巡查組，自3月5日至3月20日，對10個鎮、街道和經開區有關集中整治、隱患排查治理、森林及城鄉防火、復工復產等安全生產工作進行巡查，共發現各類問題43個，在二季度全區安全生產工作例會上進行通報。此外，區安辦定期將安全生產工作內容進行分解，形成責任清單，落實到各鎮（街道）、有關部門和企業，組織開展專項督查，督促指導有關單位做好安全管理資料及現場安全管理。
二、下一步工作打算
（一）全面開展安全生產應急管理宣傳教育培訓工作。針對當前森林防火及城鄉火災易發多發的嚴峻形勢，重點加強對民眾有關安全、應急知識宣傳教育。由各鎮（街道）、相關部門組織村（社區）向村民宣傳講解安全生產、防震減災、森林防火和沼氣、用火、用電、用氣安全常識，充分發揮廣播、微信等媒體作用，采用廣大群眾喜聞樂見的宣傳教育項目和活動，促進全民安全意識和自我防范能力的提升。區安辦將于近期舉辦全區安全監管人員業務培訓，組織各鎮、部門分管負責人、安全監管人員開展安全監管、應急救援等業務培訓，進一步提升安全監管人員業務能力和綜合素質。
（二）進一步抓好行業內汛期安全生產工作。嚴格貫徹落實中央、省、市關于加強汛期安全生產工作各項決策部署及有關會議精神，全面壓實汛期煤礦、非煤礦山水害防治工作責任，督促指導有關企業成立雨季“三防”領導機構，制定工作方案，明確工作職責，做到防汛物資、裝備、資金和隊伍到位。深入開展汛期煤礦、非煤礦山、危化品行業隱患排查治理，全面排查整治安全隱患，確保汛期安全生產形勢穩定。
（三）進一步強化值班值守等應急管理工作。嚴格落實24小時值班值守和領導帶班制度，強化信息的及時上傳下達。同時，做好各項應急準備工作，進一步完善應急預案，加強應急救援隊伍建設，儲備充足應急救援物資，定期開展人員培訓和應急演練，使人員、物資、裝備時刻處于臨戰狀態，確保在發生險情時，能夠第一時間組織開展搶險救援，科學進行處置，最大限度減少災害帶來的損失。
安全生產責任制考核制度篇14
一、全面推行安全生產責任制
每年年初縣政府都要召開安全生產總結表彰會議，在會上各鄉鎮、各部門、各單位都要縣政府遞交安全生產責任狀，保證不發生安全生產事故。縣鄉兩級政府建立健全了領導班子全員安全生產責任制，推行安全生產“一崗雙責”制。明確了主要負責人是本地區安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，定期組織分析安全生產情況，研究制定政策措施，及時解決工作中存在的重點難點問題；分管安全生產工作的負責人承擔具體責任，負責貫徹落實安全生產有關方針政策、法律法規，指導協調本地區、本系統的安全生產監督、檢查和考核，組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作；分管其他工作的負責人，對其分管范圍內的安全生產工作負具體責任，支持配合分管安全生產工作的負責人抓好分管范圍內的安全生產工作。嚴格落實安全生產監管責任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。
二、著力強化企業安全生產主體責任
企業是安全生產的責任主體，是各項安全生產工作措施的最終落腳點。進一步強化了企業的安全生產主體地位，進一步明確了企業負責人的安全生產責任制，企業法定代表人是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任；分管安全生產的負責人是直接責任人，負直接領導責任；其他負責人對各自分管業務范圍內的安全生產負領導責任。企業及其負責人要根據有關法律法規的規定，全部設置了安全生產管理機構，配備安全生產專職（或兼職）管理人員。
三、嚴格執行安全生產責任追究制
各級安全監管、監察機構認真履行職責，依法加大了行政執法力度，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規定，凡在本年度行政區域內、系統內發生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。
存在問題：
1、安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。
2、主體責任意識有待提高。很多企業主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。
下一步打算：
1、加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。
2、加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監管重點放在監督企業安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監管措施，真正做到防患于未然。
安全生產責任制考核制度篇15
結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。
安全生產責任制考核制度篇16
尊敬的**局長，考核組的各位領導：
在年末各項工作非常繁忙的情況下，今天，袁局長一行親臨**考核和指導安全生產工作，這是對我市安全生產工作的高度重視和大力支持，必將對我市經濟社會發展起到極大的促進作用。在此，我謹代表市委、市政府對考核組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導多年來對**工作的關心和支持表示衷心的感謝！根據省安全生產目標責任制考核工作的要求，將有關情況匯報如下:
今年以來,全市上下認真貫徹黨的十七大精神,以科學發展觀為統領,牢固樹立“安全發展”理念,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞年度任務目標，以“隱患治理年”為主線,加強領導,落實責任,強化監管,安全生產形勢保持了總體平穩態勢。1—11月份，各類事故起數、死亡人數同比分別下降24.96%、23.94%，較大事故起數、死亡人數同比分別下降20%、40.47%，杜絕了重大以上事故，各類事故死亡人數比省階段性控制指標少死亡39人，各項指標實現了低總量水平上的大幅下降,重點行業領域及各級“兩會”、北京奧運會等重要時期安全生產形勢平穩。
一、加強組織領導,安全生產責任制進一步加強
我市始終高度重視安全生產工作,將安全生產納入經濟和社會發展“十一五”規劃,今年列為關注和改善民生的“十件大事”之一,擺上更加突出的位置，取得了明顯的成效。
（一）黨政齊抓共管的工作格局進一步形成。在將安全生產納入“平安**”考核和鄉鎮“三基”考核的基礎上,年初市委把安全生產納入對各縣（區）社會和諧穩定考核的3項重要指標之一,每月考核公布,切實促進和加強了各級黨委對安全生產工作的領導。市人大充分發揮執法監督職能，對安全生產工作進行定期督查和調研。市政府定期聽取安全生產情況匯報，分析安全生產形勢,研究部署安全生產工作；每次政府常務會議，主要領導都根據季節特點和工作重點作出部署要求。認真貫徹落實省委17號文件，制定了具體實施意見并印發實施。根據市委主要領導批示，11月份，市委組織部和**局聯合舉辦了安全生產專題研討班，市直有關部門、縣（區）、鄉鎮及各級**部門負責人共230多人參加，對省委17號文件進行了集中學習解讀。各級黨政主要領導牢固樹立“以人為本”、“發展和安全都是最大政績”的理念，認真履行“第一責任”，主要領導親自抓、分管領導靠上抓，其他領導認真落實“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實。
（二）安全生產責任制進一步細化。市政府出臺了《落實政府及其有關部門安全生產監督管理責任實施辦法》,明確細化了各級政府和60個市直部門、單位的監管職責及“一崗雙責”責任。年初,市政府與各縣（區）、市直有關部門、單位、企業全部簽訂目標責任書和承諾書，各級層層下達事故控制指標，出臺了《**市安全生產目標管理責任考核實施辦法》,各級、各部門組織簽訂安全生產責任書22380份,簽訂生產經營單位落實安全生產主體責任承諾書12300份,形成了各級齊抓共管、逐級落實的責任體系。
（三）全程控制及問責機制進一步強化。年初,我市出臺了《**市安全生產工作述職制度》、《**市安全生產“一票否決”實施辦法》,組織各縣(區)政府和市直35個單位負責人定期報告安全生產職責履行情況,明確問責要求和細則,強化責任約束。對今年發生的生產安全事故,認真進行調查處理,按照“四不放過”的原則,嚴肅追究相關單位和人員責任，對16人給予行政處分或其他處罰，其中1人被追究刑事責任。
（四）安全保障機制進一步完善。今年市財政預算安排安全生產專項資金100萬元,重點用于支持科技創新、信息平臺、視頻監控建設等。各級政府不斷加大安全投入，全市今年用于消防、道路、橋梁等公共安全設施建設、易由自然災害引發事故的隱患點、重大事故隱患治理等方面的投入累計達3.8億元。同時，出臺了《**市生產經營單位安全生產信譽度和風險度管理辦法(試行)》,制定了危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業的考核評估標準，建立了專門考核評估機構，進行動態評估,確定等級和區間,實行分類管理,努力建立部門聯合給予政策支持或關聯制約的激勵約束機制,提高了企業本質安全水平。
二、強化督導檢查,“隱患治理年”攻堅戰取得明顯成效
（一）認真打好“五個戰役”。按照“隱患治理年”的部署要求，認真組織打好“五個戰役”。市、縣（區）政府及相關25個部門分別制定實施方案,認真組織實施。市政府成立了8個督查組,由市級領導帶隊，深入開展百日督查專項行動。各級成立綜合督查組和專項執法檢查組125個,領導帶隊檢查1675次。奧運期間，市政府領導按照“一崗雙責”的要求,對分管領域的安全生產工作全面開展暗訪夜查活動,督促落實隱患排查治理責任。在全國“兩會”、抗震救災、奧運等重要時期，按照“兩嚴、七盯、四派駐”的要求，向重點行業領域、企業派駐安全督查員215人次。今年以來，各級各部門采取綜合與專項、日常與突擊、明訪與暗查相結合的方式，檢查生產經營單位37204家次,排查整改事故隱患32604條,其中整改重大事故隱患40項。制定并嚴格落實重大安全隱患整改指令督辦制度,對重大事故隱患簽訂整改合同書，并實行網上通報，掛牌督辦,督促整改。目前已累計督辦事故隱患單位674家,掛牌督辦事故隱患2659項。對XX年年未整改的9處省里督辦的重大安全隱患,加強調度，跟蹤督導，落實責任,已于3月份全部整改銷號。建立重大危險源和重大事故隱患臺賬,普查危險源單位419家,經辨識構成重大危險源160處,均落實了分級監控責任。7月份組織召開了隱患排查治理現場觀摩會，推廣典型，分析形勢，部署工作，推動“隱患治理年”的深入開展。
（二）全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。為落實企業隱患排查整改的主體責任,組織生產經營單位全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動,指導企業從決策者、管理者、全體員工、設備設施、作業環境等方面開展隱患排查治理,以決策零失誤、管理零缺陷、員工零違章、設備零隱患,確保企業零事故,筑牢安全生產的第一道防線。通過開展“十個一”（查一處隱患、糾一次違章、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳）、有獎查隱患等活動，增強了全員參與的積極性，及時排查消除了一大批事故隱患和習慣性違章行為。
（三）深入開展重點領域專項整治。先后組織開展了道路和水上運輸、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、有色冶金、建筑施工和城鎮燃氣、人員密集場所、特種設備、海洋與漁業、重點工程項目等行業領域的專項整治。組織開展了道路交通安全百日專項整治行動、公路客運專項整治、危化品道路交通秩序專項整治等十余次活動,查糾違章行為25萬多次,扣留機動車4682輛，行政拘留260人次，排查治理道路交通隱患點191處，排查校車771輛，查處非法校車35輛。在城區新設置交通安全標志900余面、信號燈26處、隔離護欄6500米；認真開展人員密集場所、易燃易爆單位、消防安全重點單位、要害部位以及“九小場所”的全面整治，組織排查2614家次，對37家單位實施行政處罰；集中開展油區私接套管氣整治，對791個農戶私接套管氣進行徹底清理，收繳盜氣管線5200余米；全面治理易由自然災害引發事故災難的隱患點511個，落實整改監控責任216項，制定預案和監控措施124項，投入整改資金1756萬元。對省政府督辦的3座病險山區水庫全部進行除險加固，消除重大事故隱患17項；加強建筑施工安全整治，檢查建筑施工項目2650個，停工整頓385個。排查中小學、幼兒園1223所，查出危房28萬平米、危墻5800米，對d級危房實行了封閉停用，限期拆除；持續開展特種設備專項檢查、氣瓶充裝專項整治等活動，對1234家單位的3722臺（套）特種設備進行了檢查，29家單位被責令停業整頓，強制拆除隱患設備6臺，取締無證充裝企業2家；強化漁業生產集中整治，檢查漁業村鎮、碼頭、停泊點169個，登船檢驗2173艘（次），督促配備安全設備674件；加強水運秩序整治，查處“三無”船舶非法營運案件4起；在非煤礦山和尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹集中整治活動中，排查整改事故隱患7600余條，停產整頓89家，取締非法小化工、小煉油、非法成品油經營點236個、非法煙花爆竹生產經營窩點28個，銷毀非法制品45萬頭、炸藥300余公斤。
三、全面強化“雙基”工作,提高安全生產監管水平
（一）強化源頭管理。一是嚴格執行《**市危險化學品安全生產發展規劃指導意見》，加強高危行業規劃控制。各縣（區）都制定了危化品生產、儲存規劃,形成布局合理的化工園區和化工集中區,減少了危險化學品等行業發展給周邊環境帶來的安全隱患問題。二是落實安全生產許可制度。嚴格設立審批和行政許可,今年全市326家危化品生產經營單位、91家非煤礦山、140家煙花爆竹經營單位換發了安全許可證。轄區內符合條件的生產經營單位,全部依法取得安全生產許可證。三是嚴格執行“三同時”制度。今年對全市122個危化品建設項目、7個非煤礦山建設項目、以及市級負責的有色冶金、熱電、輕工、機械等工商貿32個項目依照規定履行了“三同時”手續。近期組織發改、經貿、**等部門對重大投資項目手續完備情況進行了專項督查,督促解決了一些項目手續方面存在的問題。
（二）加強宣傳教育培訓。通過在新聞媒體開設專欄、互動熱線、播放專題片、公益廣告等方式,廣泛宣傳安全生產法律法規和安全生產知識。今年累計在市級以上報刊、網站發表新聞稿件120余篇。“安全生產月”期間,圍繞“治理隱患,防范事故”這一主題,開展了主題咨詢日、安全生產知識“五進”、安全文化書畫展、執法競賽、隱患治理知識答卷、“送安全技術下鄉村,送安全圖集進工地”等活動,受教育人數達160萬人，取得較好的宣傳效果。加大教育培訓力度,累計培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員7414人,全員培訓企業員工46萬人;利用遠程教育平臺,聯合勞動保障部門開展農民工技能培訓,累計培訓21萬人。
