黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的創建“四星級”先進黨支部申報材料精選三篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】創建“四星級”先進黨支部申報材料
****** 黨支部成立于 2002 年 年 12 月，至今現共有黨員 11 名。近年來，*** 黨支部認真貫徹“ 三個代表” 重要思想，以科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，積極推進“ 三型” 黨組織建設，緊緊圍繞發展民生水務這個中心，堅持以人為本，開展對標抓黨建，創先爭優出成效，最大限度地調動包括黨員在內的全體干部職工的工作積極性，在推動我區經濟社會發展建設和社會主義新農村建設中發揮了保障作用，做出了應有的貢獻。
一、領導班子團結向上，形成合力
*** 黨支部認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。領導率先垂范，深入基層了解社情民意，解決實際困難。一年來，先后被二 太原市政府評為二 0 一一年度水土保持工作先進集體、二 0 一一年度防汛工作先進集體；被太原市總工會評為四星級基層工會；被中共 共*** 委、*** 人民政府評為模范單位、二 0 一一年度綜合考核優秀單位、創先爭優先進基層黨組織；被中共*** 直機關工委評為先進基層黨組織等。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用
通過開 展建設“ 學習型、服務型、創新型” 黨組織活動，使每一名黨員增強責任意識，大局意識，爭當業務工作的排頭兵，充分發揮黨員的先鋒模范作用。支部組織全體黨員進行志愿者活動，清理河道垃圾，慰問困難老黨員，深入六街一鎮、校園及社區進行
防汛知識宣傳、安全知識宣傳、世界水日、中國水周的宣傳。在紀黨 念中國共產黨建黨 91 周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩詞朗誦比賽，在全局營造了扎實工作、勇于爭先的良好氛圍。
三、全面完成省、市、區下達的各項工作
一是做好飲水安全工作。2012 年，我局在***、***、****** 等村實施了飲水安全工程，主要對水源水質及水量不足等問題進行改造和處理，改善農民群眾生產生活水平。
二是做好防汛保安工作。通過各項工程、非工程措施和信息化體系續 建設，全區連續多年實現安全度汛，連續 6 年被太原市人民政府防汛抗旱指揮部評為年度防汛工作先進集體。積極組織對河道全線進行清淤清障、日常維護。汛前對***、*** 部分河段進行了清淤清障；對 對*** 排洪渠明渠、暗涵進行清淤；對*** 市區河堤進行勾縫養護，對的 欄桿進行粉刷；對在汛期出現水毀的*** 東崗路段河道及時進行修復，保證我區防汛設施清潔暢通、安全度汛。
三是積極組織，實施*** 水庫除險加固工程。*** 水庫除險加固工程系水利部重點工程，也是山西省百座水庫除險加固工程項目之一。該工程實施后，將基本消除*** 水庫安全隱患，提高我區防洪能力。
四是提前謀劃，編制汾河上游水保治理規劃。該方案從戰略
高度全面規劃、合理安排、分步推進，為我區小流域水土保持生態建設繪制了藍圖，為今后全面進入治理打下了良好基礎。
六是加強水資源管理工作。從加強制度建設、水利法制宣傳工作、取水許可管理工作、地下水資源保護和信息化管理工作等方面多措并舉，使水資源管理工作逐步走上正軌。
七 七 是再接再厲，完成第一次水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力調查，是國家資源環境調查的重要組成部分，涉及面廣，任務重大（2010-2012）。2012 年是水利普查的關鍵之年、成果之
年。我局根據省、市普查辦的總體安排，克服時間緊、任務重、難了 度大等困難，全面完成了 8 個普查項目的數據匯總、審核與上報，完成了普查正式表的填寫工作，共涉及 991 個普查名錄，20549 個 個了 普查數據項。完成了 64 卷水利普查檔案整理工作。目前正著手準備下階段水利普查成果匯總分析和成果發布等工作。這一系列工作為水利普查整體工作的圓滿完成打 下了堅實基礎。
四、加強機關內部建設
強化制度建設，狠抓機關內部管理。我局在加強機關建設工作中，逐步建立健全了機關工作、紀律等制度，要求工作人員切實做到省紀委“ 五個不準” 市紀委“ 八條禁令”，嚴格執行首問負
責制、限時辦結制、ab 崗工作制等工作制度，使機關內部管理更加規范化、制度化，樹立了機關干部的良好形象。
五、群眾反映好
通過開展建設“ 三型” 黨組織活動，激發了同志們工作熱情，領導率先垂范、深入基層，解決實際困難，廣大黨員的精神風貌、工作作風有了明顯轉變，單位形成一股團結向上、銳意進取、迎難而上的合 力，在群眾中樹立起較高威信。
【篇2】創建“四星級”先進黨支部申報材料
××黨支部現有職工45人，其中黨員15人，班組4個，班組業務范圍涉及到質量管理體系維護、量具的檢定和維修、售后服務、進貨檢驗、專用檢查設備的操作及部分關鍵過程參數的檢測、產品終檢、清潔度及磨削燒傷檢測，人員分散，點多面廣，管理難度大。20xx年支部按照黨委工作重點并結合支部的工作特點，緊緊圍繞中心工作，以“提高全員質量意識，夯實質量基礎管理，提高質量管理水平”，“抓好雙創工程，提升對經營工作的貢獻度”作為指導思想，以創建“四星級”黨支部為目標，提升基層支部的戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，探索黨支部基層組織建設新思路，效果顯著。
一．重規范，抓落實，做實支部規定動作
一是認真學習《黨支部工作規范化手冊》內容，做到動作規范標準。要求支部委員全面系統學習《手冊》內容，每次黨員活動之前認真宣講《手冊》中規范化工作指導書內容，嚴格制度和流程，做好組織機構及基礎臺帳規范化工作，健全組織功能，確保動作規范標準。
二是做好支部活動計劃書的編制和落實工作，扎實完成規定動作。每年初按照工廠黨委的年度工作要點，結合黨委工作活動計劃書的內容，根據支部工作實際，編制黨支部的活動計劃書，明確規定動作中重點工作的責任人及時間節點，通過部門黨員大會及部門診斷會形式跟蹤項目及課題進度，出現異常及時糾偏。20xx年支部承擔的雙創工程取得了比較好的效果，特別是經營創效工程項目為“降低產品索賠率”。全年降索賠177.6萬元，減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目，并獲東風有限效能監察一等獎。
二、重教育，抓競賽，提高職工整體素質
一是組織全廠質量系統培訓，提升質量管理技能。針對中層管理干部、質量工程師、工藝工程師、班組長、檢查員等不同層級質量管理人員，支部書記鄧××親自編制質量培訓計劃，組織編寫培訓教材，共組織了9次質量培訓，其中黨員周××、黨員王××、胡××、黨員王××獲質量管理體系內審員證書，黨員王××獲測量管理體系內審員證書，賀××等4名員工獲金相檢驗員資格證書。通過培訓提高了員工的質量意識和質量管理技能，為各項質量管理活動的開展，提供了充沛的人力資源。
二是組織開展拜師學藝活動，提高員工業務技能水平。目前質量部拜師學藝有4對對子，分別是張××-張××、張××-廖××計量學習隊子，楊××-黨員賈××齒輪終檢學習隊子，支部書記鄧××-胡××體系管理學習隊子。通過一段時間的學習，均取得了較好效果，基本能承擔本崗位工作。
三是組織開展黨內主題競賽，提高職工隊伍整體素質。全年黨內主題競賽2次，6月份競賽的主題為“提高全員質量意識，夯實質量基礎管理，提高質量管理水平”，開展了以下八項活動：舉辦質量管理知識培訓，舉行了2次質量管理體系知識培訓；取得一批資格證書，取得質量管理體系認證證書4張，金相檢驗資格證書4張；補充檢查員量具，為齒輪分廠及熱處理分廠補充千分尺15把、卡尺6把、百分表8塊、千分表3塊、杠桿表4塊、偏擺儀2臺、綜合檢查儀5臺、硬度塊21塊、三坐標測針6根；打破瓶頸檢測工序，從計量檢定崗位調劑廖××到齒輪專檢崗位，解決專用檢具檢測人手不足的問題；點評并參與QC發表，取得全國QC發表會一等獎1項、東風有限QC發表會二等獎1項；分析質量事故案例，利用質量例會分析了13次質量事故產生的原因及采取的措施；進行供應商質量審核，對福建三明、東風鍛造進行了過程審核，開具不符合項要求其定期整改。10月份組織全廠43名員工參加全廠檢驗員理論知識競賽，決出了前6名，賽出了理論水平。
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三、開展“五好五示范”活動，努力營造“創先爭優”的濃厚氛圍。
一是黨支部通過“五有”（有關愛員工的認識、有服務員工的思路、有凝聚員工的方法、有激勵員工的作為、有贏得員工的好評）活動，關愛員工、激勵員工、贏得員工，為工廠提供加速度。支部根據“五有”要求，創造性的提出了“七必訪”、“七必問”、“七必記”，得到了廠黨委的肯定。堅持與員工溝通，了解員工疾苦，并積極解決員工困難。在廠黨委及廠工會的扶持下，連續三年為困難黨員陳××申請困難補助（每年1000元）；為重病患者范××及肖××申請疾病困難補助各1000元；主動為質量部各工作點配齊電熱水壺4個，解決員工喝開水不方便問題；8次看望生病員工及家屬；2次慰問去世退休家屬及子女，體恤員工疾苦；組織1次員工春節聯歡活動，增加凝聚力；建立質量管理部移動飛信平臺，及時發布飛信信息54條，宣講形勢目標，解析員工關心的難點及熱點問題。
二是黨員通過“五個示范”（做學習提高的示范、做愛崗敬業的示范、做承諾踐諾的示范、做遵紀守法的示范、做誠信盡責的示范）感動員工、帶動員工、教育員工，為工廠提供風向標。根據“五個示范”的要求，支部樹立了一個標準作業書的示范（王××），一個黨員先鋒崗的示范（王××、彭××），一個遵老愛幼的示范（張××），一個改善事例的事范（提高組合齒輪裝配合格率），一個質量課件的事范（中干質量管理知識培訓課件）。通過上述活動的開展，充分發揮黨員的示范作用，推進“創先爭優”的快速發展。
四、組織開展“雙創”工程，努力提高對經營工作的貢獻度。
一是積極開展黨建創新工程，提高質量過程保障能力。在刃量魂及質量例會上發布質量案例分析13次，提高了員工的質量意識；對過程審核提問表進行改進，對汽車零件制造過程上滾齒、磨齒、鉗工、清洗包裝等過程實施審核24次；完成了內部審核、二方審核、三方審核及管理評審所提出的不符合項及問題點整改推進30次，確保不符合項及問題點完全關閉。
二是積極開展經營創效工程，降低產品索賠率，提高我廠經營質量。索賠率計劃
1.4%，實際達成1.21%。通過采取退單、申訴、內部改善、聯合攻關、定期走訪顧客等措施，編制索賠申訴標準作業書1份，制定《市場索賠信息異常增加管理辦法》等10項管理標準。通過大家的努力，全年降索賠177.6萬元，減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目，并獲東風有限效能監察一等獎。
一年來，黨支部完成黨委安排指定規定動作外，特色工作得到黨委充分肯定。黨支部獲得20xx年度“四星級四強黨支部”，黨員承諾踐諾率97.5%，編制標準作業書112份、“管理改善及效率提升課題獎勵”獲得工廠一等獎。20xx年組織確定、定期推進并完成全廠10項QC改善項目，其中廠級項目4項。其中《提高組合齒輪裝配合格率》獲東風有限QC成果發表會二等獎，并同時獲得全國機械工業優秀質量管理成果一等獎。
在今后的工作中，支部將以找準黨建工作與經營工作的切入點，以增強黨的活力為重點，以“五有五示范”活動為載體，以爭創“五星級四強黨支部”為目標，不斷探索支部黨建新路子，使支部黨建工作能一年一個新臺階。
【篇3】創建“四星級”先進黨支部申報材料
xx公司團支部成立于xx年xx月，現有委員x名，共青團員xx人，其中28-35歲xx人，占總人數的xx%；28歲以下團員xx人，占總人數的xx%。2021年以來，xx公司團支部在共青團xx市委及公司黨委的領導和幫助下，堅持“黨建帶團建”，緊緊圍繞公司經營發展工作，充分發揮團組織的戰斗堡壘作用，激發廣大青年團員積極性和創造性，立足崗位發揮青年特長，攻科研、保交付、搶市場、抓運營，用自己的青春力量展現了公司青年群體的責任感與使命感，為公司經營發展貢獻了積極的作用，xx公司團支部被公司黨委授予“優秀青年先鋒號”。xx公司團支部大力弘揚秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，全力配合好我市疫情防控工作，積極發揮青年志愿服務在疫情防控中的重要作用，16名青年團員被共青團xx市委表彰為“xx市疫情防控志愿服務先進個人”。現將相關情況簡要匯報如下：
一、團組織班子組織凝聚力和戰斗力持續提高
2021年，xx公司團支部嚴格按照團的組織程序進行換屆選舉，選舉產生了思想政治素質過硬、團結務實、自律高效的青年團員組成新一屆團支部委員會，并通過召開團支部大會、傳達有關會議、文件精神、組織開展學習討論等，保證了團支部委員的整體素質良性發展。新一屆團支部委員會成立后，堅持“學中干、干中練、練中立”的原則，大力推進制度建設，相繼建立《xx公司團支部管理辦法（試行）》《xx公司團支部專項經費管理辦法（試行）》《xx公司團支部推薦優秀團員作黨的發展對象工作的實施細則》等切實管用的團支部工作制度。通過建章立制，不僅規范了團支部工作流程，而且充分發揮團員青年的工作熱情和積極性，增強了團支部的凝聚力、戰斗力，保證各項工作的順利開展，并達到了預期效果。
二、青年群體思想意識形態保持向上向好態勢
xx公司團支部充分認識到意識形態工作極端重要性，不斷發揮鞏固團員思想陣地的重要作用，牢牢把意識形態工作的領導權、管理權、話語權掌握在手中。2021年，xx公司團支部積極發揮團組織育人、活動育人，圍繞引導青年成才、服務青年需要的主題，積極探索新時期企業團員青年思想政治教育的方法和路子，在組織青年員工常態化學習習近平系列講話精神、《習近平談治國理政》等理論知識的基礎上，通過微信群、支部會議、面對面等途徑靈活對青年員工開展思想教育50余次，還及時組織團員青年學習行政例會、生產例會、安委會、保密會、職工代表會等會議精神，及時了解公司、貫徹落實相關要求，及時解決實際困難，保證青年員工在思想上與組織高度一致，以及團員隊伍的良好素質和穩定。
三、青年群體志愿服務社會活動開展有聲有色
xx公司團支部大力弘揚秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，面對突如其來的新冠疫情反彈，及時號召青年黨員、團員志愿者開展防疫志愿服務活動，以實際行動踐行雷鋒精神。針對個別員工恐慌的心理，團支部主動作為，抽選4名心理學專業青年成立了新冠疫情心理疏導工作小組，疫情期間深入車間開展員工心理疏導。針對疫情防控人力資源短缺的問題，團支部主動請戰，多樣化助力疫情防控。從2021年8月份開始，團支部組織20名青年團員配合公司疫情防控專業組進行日常消毒及人員體溫測量登記工作。在地域疫情形勢時期，團支部及時響應共青團xx市委號召，累計派出30余名青年輪流在高速路口排查過往車輛和防控區值日。積極參加公司所在街道辦事處舉辦的“創先爭優，為民服務”活動，組織二批青年志愿者走進校園，開展xx專業知識講座及安全出行宣傳；參加市公安局交警隊舉辦的“文明出行，安全大家”活動，累計開展維持交通秩序xx余人次，時長700余小時，用實際行動樹立了公司青年和xx青年市民良好的社會責任形象。
