解除:去掉；消除：指沖洗、清掃宅舍 、解除災厄等事， 以下是為大家整理的關于企業解除勞動合同3篇 , 供大家參考選擇。
企業解除勞動合同3篇
【篇一】企業解除勞動合同
企業單方解除勞動合同協議范本
甲方:（用人單位）
法定代表人:
乙方:（勞動者）
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方根據《勞動合同法》的規定,提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意,達成以下協議:
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方:
1、在試用期內被證明不符合錄用條件;
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;
3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;
4、被依法追究刑事責任。
二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
【篇二】企業解除勞動合同
解除勞動合同申請
解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學歷
參加工作時間
何時在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日
解除《勞動合同》申請
本人因 原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同》，需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關系，請予批準。
申請人簽名(簽章)：
年 月 日
勞動合同(勞務協議)終止協議
根據雙方簽定的勞動合同(勞務協議)，用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務協議)。
1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協議)期限屆滿，不再續訂新的勞動合同(協議)。
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同(勞務協議)無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請
8.勞動合同約定的其他條款：
(1)乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續;
(2)其他 。
甲方(簽章)： 乙方：___________________
________年_______月______日 _______年_______月______日
注：此協議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
部門 姓名 崗位
合同簽
訂日期 離崗日期
離 崗
原 因
本人簽名：
工作
交接 (1)工作服(2)各類鑰匙(3)各類工具(4)工號牌(5)各類資料(6)其他
財務部 (1)應發工資 元(2)補償金 元 (3)扣繳工資金額 元(4)扣繳社保 元
(5)扣繳房租費 元 (6) 扣繳水電費 元 (7)應發工資合計 元
本人簽字： 經辦人簽字: 財務簽字:
班組
意見
工作交接手續已辦。
班組長簽字：
時間： 飲食服務
中心另需
內勤簽字
經辦人簽字：
時間：
部門領
導意見
部門負責人簽字：
時間：
辦公室
意見
簽字：
時間：
備 注
中心領
導意見
中心分管領導簽字：
時間：
備 注
注：員工離崗單一式三份，一份本部門留存，一份交辦公室，一份交財務。
【篇三】企業解除勞動合同
曠工解除勞動合同
導讀：本文是關于曠工解除勞動合同，希望能幫助到您！
甲方：____________公司 乙方：____________（員工工號：_） 甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議： 一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日； 二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元； 三、____________________________________________； 四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 甲方：________公司乙方（簽字）：______ 法定代表人或委托代理人：____________________ ____年__月__日____年__月__日 曠工解除勞動合同（二） 甲方： 乙方：身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項： a）月份工資：共計￥元 b）相應比例年終獎：共計￥元 c）經濟補償金：共計￥元 d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元； e）其它：共計￥元； f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。 3、甲方為乙方繳交社會保險金至年月日 4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續； 5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 6、乙方自愿放棄其他所有訴求。 7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： （以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章） 年月日年月日
