黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的星級黨支部申報材料【4篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】星級黨支部申報材料
xx鎮xx村地處陵川縣西北部17.5公里處，全村830戶，3600口人。現有黨員75名。長期以來，xx黨支部始終把黨的建設作為工作的重中之重，持之以恒抓黨建，嚴格制度抓落實，實現了全村由窮變富，由富變強的歷史性飛躍。今年以來，村黨支部堅持以科學發展觀為統領，以創建服務型黨組織為契機，以“五好”黨支部為標準，以旗幟做引領，以星級化管理為標準，服務xx，建設xx，發展xx。2013年7月被陵川縣委組織部評為“五星級”支部。
持之以恒抓黨建，制度規范激活力。幾十年來，高舉“全省基層黨組織建設”的一面旗幟，不斷強化黨員管理，制定了一系列行之有效的規章制度，“三一四勤”制度（即：一年無假期，一月無星期，一天四出勤），是全村黨員干部工作和生活中的硬杠杠，至今保存不同時期30多本，120多萬字的各種記錄，充分體現了黨員是服務xx的排頭兵，干部是xx人民的公仆。
圍繞“五好”抓評定，爭星晉位作表率。近年來，黨支部結合村情、走訪群眾，找出了制約發展的癥結，尋求探索了發展的目標，確定了“找差距、抓發展、創一流”的目標，加強“三級聯創”活動，制定了“十個十”評比， 在全村興起了你超我趕的良好風氣。科學實施星級化管理，積極創新舉措，開展了“兩個帶頭”即（帶頭講奉獻，帶頭當先鋒）主題實踐活動，使全村黨員形成了學有榜樣，趕有目標的良好氛圍。
多措并舉抓服務，旗幟引領不褪色。村黨支部積極探索服務發展的新模式，以發展生態農業為突破口，堅持“地下轉地上，黑色變綠色”的原則，通過引進技術、資金和人才，建起了“三位一體”生態農業綜合科技示范園。引資近億元，成立山西“五色土”雜糧開發公司、豐茂蔬菜有限公司、萬頭養豬場；
引進資金3000萬元新建文昌苑農民小區，投資30萬元修繕黨員活動中心，投資35萬元重裝展廳，投資15萬元修繕文化活動中心，投資14萬元修繕文化活動場所，完成了xx明德寄宿制小學工程；
戶戶安上了太陽能，全村人民過上了更加殷實的幸福生活。
如今，xx村政通人和，群眾安居樂業，村黨支部正高舉著“全省基層黨組織建設的一面旗幟”，在全面建成小康社會的大道上邁步前行，向著全國一流黨支部沖刺！
【篇2】星級黨支部申報材料
今年以來，為打造基層黨支部戰斗堡壘，激發黨員隊伍活力，正陽縣按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，在縣直機關、企事業單位、醫院、中小學校、“兩新”組織基層黨支部中廣泛開展“星級黨支部評定”活動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
細化標準，明確爭創內容。
制定實施《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》、《星級黨支部評定基本條件》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》，按照“分級負責”的原則，明確基層支部爭星進位具體內容和詳細標準，每年進行一次評選，授星建檔，動態管理。圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障五個方面為評選標準，設置“五星級”“四星級”“三星級”“二星級”“一星級”五個等次，五星級為最高級，對每個星級評選內容逐一細化，明確爭創內容，樹立一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、服務群眾工作納入支部的重要工作內容。
嚴格考評，確保公平公正。
嚴格“五星支部”的考評辦法和考評程序，采取百分制的考核辦法進行評定，對每個星級的分值進行明確。符合《星級黨支部評定基本條件》要求的黨支部可直接申報三星級黨支部，其他星級對應五星級黨支部評定正面清單、四星級黨支部評定正面清單、二星級黨支部評定負面清單、一星級黨支部評定負面清單、不定星級黨支部負面清單進行評定，做到黨支部星級評定全覆蓋。星級黨支部實行動態管理，原則上每年調整一次，有升有降，有進有出，逐級評定，在下一年的星級評定中，升級進位的，給予加星。降級退位的，予以摘星，支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的，按照評定權限及時調整，確保評定真實公正、經得起檢驗，真正起到示范引領、激勵帶動作用。
獎懲分明，強化結果運用。
每年對黨支部星級評定結果進行公示，統一制作、授予黨支部星級標牌，建立評定檔案，掛星亮星。在“五星”黨支部中評定10個“紅旗黨支部”，以“紅旗黨支部”為標桿，挖掘提煉好經驗、好做法，宣傳推廣典型，給予表彰獎勵。對于評上五星級黨支部而次年被摘星的，扣除單位年度黨建考核得分，并列為重點督查對象，兩年內不得申報評定五星級黨支部，對于評定為一星級、二星級黨支部的，對黨支部負責人進行約談，由部門黨組(黨委)定人定點聯系幫扶，制定整改提升方案，推動限期晉位升級。通過正向激勵與負向鞭策相結合，獎出活力、獎出干勁，懲出壓力、懲出責任，有效激發基層黨組織爭星進位的活力和增添黨員創先爭優的動力。
【篇3】星級黨支部申報材料
?-鎮是濰坊市寒亭區唯一的沿海鄉鎮，面積273平方公里，人口11400人。近年來，我鎮黨委、政府牢固樹立“大信訪”、“超前信訪”的思想觀念，以“三個代表”重要思想為指導，未雨綢繆、超前化解，實現了全鎮連續三年“零”上訪的記錄。20-年被市委、市政府評為“社會治安綜合治理模范鄉鎮”，2001年被省政府評為“綜合經濟實力百強鎮”，被省委授予“先進基層黨組織”。
???我鎮的主要做法是：
???一、加強領導，健全網絡，奠定信訪基矗
???組織領導到位，組織網絡健全，是做好任何工作的關鍵，信訪工作也不例外。近年來，我鎮通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”，開展了信訪工作的良好局面。
???一個網絡：就是鎮村信訪網絡。鎮上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組，下設專門的信訪辦公室，并配備了工作人員，做到工作經費及時到位。村里成立以支部書記為組長的信訪領導小組，每個村民小組設1－2名信訪員。
???兩種觀念：一是樹立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒，消化信訪苗頭。二是樹立“超前信訪”的觀念。就是超前發現信訪苗頭，就地消化，提前解決，使信訪消化在最基層。
???三項制度：一是周匯報日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見、發現的信訪苗頭進行匯總排查，在每周一、四的黨政聯席會議上匯報并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記，每月至少要有7天下到村里走訪農戶、聽取群眾呼聲。主要領導設立接訪日，負責解答群眾的來信來訪。三是領導包案限時辦結制度。按照“誰接訪、誰負責”的要求，對于受理的信訪案件，特別是一些群眾生產生活急需解決的問題，受訪領導要包案負責，制定辦結時限，協調有關部門千方百計予以解決，確實做到事事有著落，件件有回音。
???二、加強教育，提高認識，減少信訪隱患。
???在農村，群眾上訪，除極個別的別有用心外，主要還是因為我們的干部辦事不公，干事不勤，財務不清。為此，我鎮黨委通過抓好鎮、村兩有干部隊伍的自身健康，以及廣大民眾的法律意識來減少信訪的隱患。
???一是抓班子建設，轉變干部作風。在20-年的"村支部換屆中，通過“兩推一馴、回請任職的方式，調整村級支部班子30多人，并將8名能力強、作風正、威信高，能帶領群眾致富的黨員推上了支部書記的崗位。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事創業謀發展上）、寡欲（就是要求鎮、村干部要清心寡欲，不拿不該拿的，不要不該要的）、公正（就是要求鎮、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事）、規范（就是要求鎮、村干部堅持原則，按規章制度辦事）”的行為準則，要求鎮、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，從而贏得群眾的信賴。在20-年的村委換屆，“一人兼”達到100%，交叉兼職達到了85%，即減輕了農民負擔，又增加群眾對班子的信任。
???為徹底消除群眾心中的疑惑，真正給群眾一個明白，我鎮在鎮村兩級開展了“陽光工程”。首先成立了專門的工作班子，先后對全鎮13個村進行了財務清理整頓，并針對村民意見較大的鹽田承包合同，進行了規范清理，清理合同40份，涉及金額100多萬元。在農村財務管理上，嚴格實行了“雙代管”制度，定期對財務進行了檢查、公布，自覺接受群眾監督。其次，開通了政務直通車。全鎮的大小工作，只要涉及群眾利益，一律實行陽光操作，全程透明，全部置于群眾的監督之下。從大到幾百萬元的工程建設，小到幾百元的烤火煤采購，全部實行公開招標。制定出臺了《重大事項公開申報制度》，進一步規范了公開和審批程序。這些舉措，使鎮村的大小事情，老百姓都知道，消除了群眾的疑慮，進一步融洽了黨群、干群關系，從根本上杜絕了上訪事件的發生。
???二是“以德治鎮、以制治鎮”相結合，開展“守法重德戶”創建活動。群眾是信訪的主體。抓好主體思想的轉變，是抓好信訪工作的必備條件。自20-年以來，我鎮就提出了“以德治鎮、以制治鎮”的口號，在群眾中開展“守法重德戶”創建活動，并在每年的鎮級農村工作會議大張旗鼓的進行表彰，使廣大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促進了他們“學法守法”的自覺性，使他們知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事該怎么做，進一步加強了村民道德法制意識，提高了廣大群眾的素質，為確保農村的穩定打下了基矗
???三、富民強鎮，真心辦事，消化信訪事件。
???如果我們把群眾想到的、沒想到的，而需要辦的事都辦好了；只要群眾有了致富門路，有活干、有錢掙，群眾就不會去信訪。因此，我鎮把為民辦實事、辦好事，為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。
???一是大力發展鎮村集體經濟實力，提高為民服務能力。我鎮近幾年，立足鹽溴資源優勢，以“工業立鎮、工業興鎮、工業強鎮”為目標，以招商引資、小城鎮建設為工作中心，大力發展經濟。今年，生產原鹽320萬噸，占全國海鹽產量的1/10。溴素生產1.8萬噸，占全國的1/3。并以此為依托，通過招商引資大力發展鹽溴化工業。到目前，我鎮累計引進項目32個，利用鎮外資金6.9億元。20-年，我鎮完成國內生產總值1.51億元，地方財政收入1150萬元，人均收入4189元，成為全區的富裕鎮。
???二是為群眾辦實事辦好事，贏得民心保穩定。工作中，我們時刻把群眾的冷暖掛在心上，把工作做在群眾的心坎上。首先，鎮上經過研究后，投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路，投資25萬元，硬化了長1100米、寬8米的向陽路。解決了牟家河塢、蔡一、林家央子等村的行路難。其次，鎮上撥付財政專款25萬元，鋪設供水管道20華里，結束了西利漁村喝咸水的歷史。再次，鎮委每年都抽調鎮干部中的精干力量組成放水小組，晝夜靠在水渠上，邊巡邏邊指揮，解決6個農業村10000畝小麥的灌溉問題。另外，積極同供電部門協調，解決了新立村養殖小區用電線路老化、電費高的問題。
【篇4】星級黨支部申報材料
一、堅持學習，打牢思想基礎，發揮黨組織戰斗堡壘作用
***黨支部把班子建設的制高點放在理論學習上，知新善學，與時俱進，樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性，能自覺踐行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，堅決執行上級黨組織的決議、決策，認真完成上級黨組織部署的各項任務。制定實施了黨員培訓教育“兩頻兩節兩訓”制度，“兩頻”即：規定新聞頻道和農業頻道為黨員必看頻道。“兩訓”：一是依托遠程教育站點，對農民實行全天候值班提供信息和技術知識培訓服務；二是結合種植業、養殖業發展和項目實施，對農民進行集中辦班培訓。“兩
1節”即春節和農民文化節，由黨支部組織群眾開展各類有意義的文化體育活動，表彰活動優勝者和各行各業的先進模范人物，借此機會宣傳黨的政策和法律知識，科技致富知識，散發宣傳品，破除封建迷信行為，弘揚正氣，凝聚人心，把黨的領導滲透到生活管理的每一個環節，把群眾的注意力吸引到黨組織周圍和干事創業上來。
二、加強管理，打造高素質隊伍，發揮黨員先鋒模范作用
***黨支部注重加強黨員管理，創新管理方法，注重黨員隊伍整體素質，從源頭培養和實踐帶動兩方面入手，充分發揮黨員的先鋒模范作用，制度實施了“后備干部選拔培養制度”。一是培養和選拔“一好雙強”（思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強）型后備干部，通過公開投票和考察相結合的方式，確定組干部接班人培養對象，從兩后生和現有致富能人中確定黨員培養對象，嚴格把關，注重培養優秀青年入黨，堅持發展黨員“十六字”方針，切實把先進分子吸收到黨內來，著力改善黨員隊伍結構。2010年村黨支部著重對全村優秀青年進行調查摸底，確定了8名有市場經驗、有發展潛力、有致富能力的優秀人才，并為其建立了人才檔案，按照發展黨員程序，確定4人為入黨積極分子，加強對他們的培養。同時發展了2名致富能手加入黨組織。二是堅持開展對黨員、群眾的實用技術培訓工作，積極聯系專業技術人員為黨員、群眾講解農村實用技術、農業科技和市場經濟知識，增強他們的致富能力，確保黨員走在致富的前列。同時，加強對致富能手的市場經濟知識培訓，使其能夠適應市場的變化，外聯市場、內聯農戶。注重典型示范，發揮黨員的“雙帶”作用。目前，全村村60%以上的黨員找到了適合自己的致富項目，黨員致富能手達到
25名，2名黨員被列為培養對象。全村發展養殖業農戶占60%以上，使養殖業走上產業化、規模化、生態化道路。
三、注重實效，建立長效機制，在完善制度中明確創建。
長期以來，***黨支部認真貫徹黨的民主集中制原則，村里大事堅持召開“兩個議事會”，由黨員和村民共同商議執行，最大程度地保證了村民的參政權和知情情。結合抓點示范工作，修訂和實施了《爭創雙強型村組干部和黨員強一帶四制度》、《農村黨員2+1和四到一證黨內關懷激勵制度》、《村級公益事業和惠農政策落實“四議兩公開”制度》、《后備干部選拔培養制度》、《村民代表選舉產生制度》、《兩頻五日一訓一定崗一評議制度》、《農民教育“兩節兩訓”制度》、《村民矛盾四級調處制度》，完善了村級組織議事程序，增加了民主議事、民主評議、民主決策的力度。黨的先進性建設長效機制得到有效落實，基層黨建工作勇于創新、管理規范、充滿活力，黨內監督職責和措施落實到位，黨的建設不斷加強，為各項工作的落實提供了有力的保證。
四、理清思路，調整產業結構，在農民增收中深化創建***黨支部通過綜合訪談情況，結合全村面積大人口多的村情，然后進行提煉、梳理、形成了促進農民增收的工作思路：一是調整農業產業結構。按照“穩定面積、優化結構，提高單產，提升能力”的原則，積極引導村民調整農業產業種植結構，擴大雙壟溝播玉米和洋芋種植面積,使洋芋種植和全膜雙壟溝播玉米齊頭并進，人均種植面積達10畝以上。二是加大草畜產業開發力度，擴大養殖規模。繼續培育壯大草畜產業,積極動員廣大村民，加快優質牧草更新改良步伐，穩定飼
3草面積，提高飼草質量，學習青飼料貯藏技術。2010年全村改造優質飼草150畝，使飼草留床面積達到2600畝以上，在***形成以種養牧，以牧促種的特色產業，積極發展以養羊為主的規模示范戶4戶。三是大力發展勞務經濟。始終堅持以增加農民收入為核心，加快勞務輸轉步伐，達到勞務補農的目的。在穩定“常年”外出務工隊伍的基礎上，積極組織引導、廣泛動員，發展“兼業”型的短期務工隊伍，爭取戶均輸出1個勞動力。利用春節放假的黃金時期，由村黨支部和村勞務協會牽頭組織召集勞務輸出人員，按照務工人員的專業技能和從事務工行業類型，突出行業務工特色，大力發展以焊工為主的特色務工隊伍。并在在內蒙、寧夏建立了兩個有組織的輸轉基地，全力培訓農民技工，使每個務工人員都有一技之長。今年全年累計輸出勞動力650多人（次）。四是改善基礎設施建設。為進一步改善群眾居住環境和生活環境，村兩委班子組織群眾平整了全村的主要路段10公里，完成農村危舊房改造46戶，建成沼氣100座，完善了村農家書屋等基礎設施建設。并且通過一事一議籌資6.01萬元，整合項目資金共12.02萬元，對村組道路整修鋪砂6公里，解決了村上多少年以來出行困難的問題，極大的方便了群眾生活和商務流通。
