勞務合同協議書范本（通用7篇） 如何準備勞務合同協議書。快來看看吧。合同的效力是法律賦予的，是法律效力的體現，只有依法成立的合同才具有效力，才受法律保護。以下是小編整理的勞務合同協議書(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】勞務合同協議書
用工方（甲方）
單位名稱：__________
公司地址：__________
勞務方（乙方）
姓 名：__________ 性別：__________ 身份證號碼：__________
家庭住址： __________戶籍所在地：__________ 聯系方式：__________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自 __________起，至__________ 為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理和工作安排。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協議的約定，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、保密事項
1、商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
2、保密規章和制度
乙方在勞務期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
3、保密責任
除履行勞務事項需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方從事勞務期間一樣的保密義務。
5、秘密信息的載體
乙方因勞務事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于勞務期滿時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
6、侵權責任
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任。
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。
7、爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。
（1） 提交__市仲裁委員會仲裁。
（2） 依法向原告所在地人民法院起訴。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
七、知識產權事項
雙方確認，乙方在勞務期間，因履行勞務事項或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
八、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【篇2】勞務合同協議書
甲方：__________ （以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了確保“”項目（下稱本項目）工程建設順利開展，甲方將本項目 的單項勞務工程內部承包給乙方。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《合同法》、《建筑法》及其它相關法律、行政法規的規定，結合本工程具體情況，特訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱： 。
2、工程地點： 。
3、工程價款約（人民幣大寫）： （工程價款按本合同約定按建筑面積結算）。
二、勞務承包范圍
乙方按甲方提供的幢號等為依據，具體承包內容如下：
1、施工期間施工責任區的清潔工作，生活區的清潔衛生工作。
2、所有相關的工具、材料乙方負責卸車及堆放整齊。
3、所有外腳手架工程、安全棚、安全通道、防護設施。
4、施工電梯的安全防護架、塔吊的安全操作平臺、三保四口五臨邊等工作。
5、所有鋼管扣件、安全網、竹板、油漆、鐵絲等架子所用材料由乙方自行購買。
三、勞務承包方式：
1、本勞務工程采用包工包料的形式，即人工費部分用具的包干形式進行承包。
2、施工工具均在承包范圍。
3、工程開、竣工時間：
3.1、開工時間： 年 月 日，竣工時間： 年月 日具體以甲方提供的工期計劃為準，詳見工期計劃符件。工期計劃附件與本合同具有同等效用。
3.2、總日歷工期：總日歷工期 天，從開工之日開始計算，在此工期內，乙方應完成全部工作內容并將工程交付甲方。此工期不論任何原因均不得變更或延長。具體各階段的工期以進度計劃和月報為準，分段工期必須保證總工期。
四、勞務工程質量
1、 乙方必須熟悉施工圖紙、制定搭設腳手架操作方案，應繪制搭設腳手架布置方案圖（特別是懸挑部分）必須有詳細布置方案圖。槽鋼懸挑不得超過18米。 2、 對工人要進行技術交底，嚴格按照搭腳手架的施工規范及經項目部審定的腳手架施工方案進行施工。特殊工種操作人員必須提交操作證。
3
、 乙方現場施工人員必須聽從甲方現場管理人員的指揮及安排不得盲目施工，凡是發現不合格的項目，乙方應迅速返工，影響其它工種施工進度損失及返工損失均由乙方負責。
12、 腳手架搭設檢驗標準（允許偏差值）
13、凡發現乙方未按以上要求規定進行搭設，罰乙方承包人/次，并督促整改到位。
14、乙方所承包的勞務工程從開工至竣工期內在甲方每月的評比中均被評為為差者，則合同單價下浮5％作為結算承包單價。
五、勞務款結算依據及結算單價
1、上述結算單價包括乙方勞務的人工費、材料費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、高溫補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、稅金、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成本合同第二條約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。本工程的勞務結算價款均為一次性包干，甲方不應再向乙方支付其他任
何費用。
2、以上費用包含因在外租房（施工現場不允許居住生活）工人來回上班等各項因素費。
六、勞務工程其它費用的確定
1、單項工程勞務原則上不再另行計算計時工，若因設計變更或其它非本班組原因造成的需另行計算計時工的情況，必須按甲方的計時工管理辦法及簽證程序，由甲方現場代表簽字認可，并注明工時和單價。同時，因工程設計變更，在承包合同施工范圍內的的變更工程累計增減勞務量（按定額計算）在 元以內不予計算，超過 元的部分按實際變更量（以定額計算）進行結算。若乙方未經甲方認可，超出設計圖紙范圍自行變更設計或技術以及因乙方其他原因造成返工產生的工程量甲方均不予計量，同時，因上述情況產生的一切損
失均由乙方承擔。對設計變更增加的費用乙方須在變更之日起__________日按簽證辦法及程序完成甲方簽證，否則無效。
2、計時工工資：技術工按__________元/工日計算，普工按__________元/工日計算，該計時工資均含有高溫補貼、加班補貼及其他相關的各種補貼。
3、若乙方施工用主材和耗材超過甲方核定的定額的，超過部分按甲方購買材料的實際價格賠償給甲方，并由甲方在勞務費中予以直接扣除。
七、履約保證金和勞務款結算支付程序
1、乙方進場向甲方繳納質量保證金元，主題封頂后甲方一次性退還給乙方。
2、乙方進場后，自帶生活費三個月第二個按照形象進度付工程款的。主體完工后撥至總承包人工費的%。經建設單位、設計、監理、市質監站竣工驗收合格后，三個月內撥至結算總價的%，余款為保修費，保修期為一年。
3、承包單價：
八、安全施工
1、在施工過程中，如發生安全事故，造成人身安全傷亡事故在一萬元以內乙方自行承擔，一萬元以上的乙方上報甲方由甲方負責，或上報有關部門處理解決。
九、甲方責任
1、提供必要的施工圖紙，做好技術交底，按本合同約定按計劃和時間為乙方提供施工必需的各類材料，按時提供大型機具。。
2、提供施工用水、用電接口（水電費用由甲方承擔）。
3、派出技術人員和現場管理人員對乙方進行技術進行指導和現場工程質量監督管理，進行安全宣傳教育和安全檢查。
【篇3】勞務合同協議書
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯系電話：
甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定，遵循平等自愿和協商一致的原則，訂立本協議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務期限
1.1乙方勞務期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止。
1.2本協議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協商一致，可以續簽本勞務協議。
二、勞務內容及時間
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。
五、協議的解除
5.1在本協議期內，甲乙雙方均可依法解除本協議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協議：
5.2.1乙方連續請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;
5.2.2乙方連續請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;
5.2.3乙方連續無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時，應協商解決;協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文。)
甲方：乙方：
日期：日期：
【篇4】勞務合同協議書
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
乙方(職工)姓名：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
