制度，是一個漢語詞語，拼音是zhìdù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范；2、制訂法規；3、規定；4、指規定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規模、樣式；8、規制形狀；9、指一定的規格或法令禮俗。以下是小編整理的意識形態規章制度大全錦集四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
意識形態規章制度大全1
學校意識形態工作報告制度
一、實行意識形態報告工作責任制，各支部書記為第一責任人，對學校意識形態工作負總責。
二、各支部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態工作，分別在每月30日前落實。
三、遇到有意識形態領域重大問題或特殊情況，各支部隨時向中心學校黨總支報告。
四、各支部班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。
學校
意識形態工作分析研判制度
一、建立分析研判機構。成立各學校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長、支部書記擔任，副組長由副校長、教導主任、支部委員擔任，成員由學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
二、分析研判時間。常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
三、各支部全年專題研判意識形態工作不少于2次。
四、分析研判內容。重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態工作情況。
學校
意識形態工作領導閱評制度
一、閱評領導。人員由中心學校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學校黨辦負責。
二、閱評內容。重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面 、學校辦學行為方面、學校網站和校園廣播等方面。
三、閱評時間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。
四、對學校意識形態領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
五、各支部閱評情況以信息形式報中心學校黨辦。
學校
意識形態工作聯系溝通制度
一、中心學校領導班子成員要根據工作分工與各校“結對子”，明確聯系方式，建立聯系。
二、中心學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
三、開展聯系活動要發揚民主作風，及時了解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
四、中心學校領導班子日常聯系溝通工作由中心學校黨辦負責，建立聯系檔案，作好記錄。
五、聯系溝通制度日常工作由中心學校黨辦負責。
學校
意識形態工作檢查考核制度
一、各支部負責組織檢查考核各校意識形態工作。
二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。
三、檢查考核內容為意識形態工作責任制落實情況。
四、檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。
五、檢查考核情況要在全校進行通報。
學校
意識形態工作聯席會議制度
一、聯席會議的主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經驗，實現信息共享。
二、成立聯席會議協調領導小組。組長由中心學校黨總支書記擔任，成員由各支部書記、校(園)長、各科室負責同志組成，也可根據需要適當增加教師。
三、職責分工
1.中心學校黨辦負責綜合協調工作。
2.各學校各科室應當在中心學校黨總支的統一領導下，履行好指導、組織、協調、督導和抓好落實的職責。
3.中心學校把意識形態工作情況納入各校領導班子和領導干部年度考核。
四、聯席會議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進行，特殊情況隨時召開，形成聯系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯席會議日常工作由中心學校黨辦負責。
學校
意識形態工作專項督查制度
一、專項督查工作由中心學校黨辦負責。
二、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據需要開展督查工作。
三、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進行，包括各學校各科室落實意識形態工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。
四、督查結果向中心學校黨總支報告，并上報。
意識形態規章制度大全2
根據上級相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鎮實際，制定意識形態工作聯席會議制度。
一、聯席會議組成單位及人員
聯席會議由鎮黨政辦、人大辦、紀委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態工作的負責同志組成。
二、聯席會議組織領導
聯席會議由鎮宣傳委員召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在鎮黨政辦，宣傳委員負責日常工作。6各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。
三、聯席會議召開時間
聯席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。
四、聯席會議的主要議題
(一)傳達學習中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神;
(二)聽取各個領域意識形態工作情況匯報;
(三)交流意識形態工作的經驗做法;
(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策;
(五)積極向鎮委提出改進工作的意見和建議。
五、聯席會議有關事項
(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，以鎮委名義形成文件或會議紀要。
(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。
(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鎮文化站負責督促檢查。
(四)聯席會議成員單位要加強與鎮文化站的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鎮委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。
意識形態規章制度大全3
為貫徹落實中央和省市、縣委關于意識形態工作的部署要求，切實提高意識形態領域預警監測和風險防控能力，制定本預案。
一、適用范圍
本《預案》適用于**街道發生任何級別的脫貧攻堅、生態環境、金融債務、征地拆遷、教育醫療、社會保障、公共安全、社會穩定、退役軍人、權力監督及其它各種類型突發公共事件的意識形態領域風險點。
二、工作原則
按照“見之于未萌、防止于未發”的要求以“建制度、學制度、用制度”活動為抓手，強化問題意識、憂患意識、風險意識，加強對意識形態領域的預警監測、分析研判和風險排查，增強風險管控的預見性和主動性，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，推動意識形態工作責任落地見效，確保意識形態工作零失誤、零差錯。
三、組織機構
1.意識形態風險防控工作領導機構。調整**街道意識形態風險防控工作領導小組，作為全街道意識形態風險防控工作應急指揮的領導機構，在全街道黨工委的統一領導下開展工作。領導小組組長由辦事處書記擔任，副組長由街道黨工委班子成員組成，成員由黨政辦公室、紀檢監察室、文化中心等相關部門組成。
2.領導小組下設辦公室。由分管領導兼任辦公室主任，相關科室、單位負責人為成員，負責意識形態風險監測、監管、搜集、整理工作。
3.領導小組工作職責。組織有關科室人員，統一對外口徑，確定對外發布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導與論。
四、應急程序
堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為:
第一步:發現輿情。
輿情監控員通過“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不間斷搜素關鍵詞含有“**街道”及與**街道辦事處業務工作的相關信息，結合實施查閱的方式，通過判斷，篩選出相關輿情，記錄其出處并分類(特別重大網絡輿情、重大或較大網絡輿情、一般網絡輿情、影響較小的網絡輿情)，通過分類選擇特重大網絡輿情和重大網絡輿情先報，早報，盡可能減少不良的影響。
第二步:監測與情。
此項工作貫穿整個與情應對處置工作，發現輿情后網評員要時刻監測與情發展動向，直至輿情平息為止。在監測過程中發現情況惡化、影響面擴大等不良發展趨勢時要及時上報街道風險防控領導小組，以便及時有效地處理。
第三步:快報事實。
發現與情后，與情監控員要第一時間上報街道意識形態風險防控工作領導小組。特別重大網絡輿情要報縣委宣傳部。上報輿情要真實、客觀，以保證會商措施更具針對性、適用性和有效性。
第四步:會商措施。
接到輿情上報后，街道意識形態風險防控工作領導小組要及時召開網絡輿情應對會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網絡輿情、重大或較大網絡輿情，要及時聽取縣委縣政府、縣委宣傳部的會商措施并結合本單位的實際情況，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
第五步:形成通稿。
經過輿情會商形成通稿，通稿經縣委縣政府、縣委宣傳部或街道意識形態風險防控工作領導小組同意后，及時對輿情加以回復。
第六步:正面回復。
意識形態風險防控工作領導小組辦公室在輿情發生后12小時內根據通稿，通過媒體渠道進行正面回復。同時網絡評論員根據通稿撰寫網絡評論文章對輿情正面回復，回復評論文章要做到具有針對性、有效性和預見性。
第七步:跟蹤引導。
對輿情回復后，輿情監控員要時刻留意輿情發展動向，發現對回復提出疑問或者質疑的跟帖后，要及時、細心地加以引導，如自己對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時，要及時上報。上報后，經街道意識形態風險防控工作領導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復，從而實現對輿情的正確引導直至與情緩退、平息。
五、分級響應
1、特別重大網絡輿情
根據需要，經街道意識形態風險防控工作領導小組組長向縣委、縣政府主要領導請示，在縣委、縣政府的指導下，街道意識形態風險防控工作領導小組具體負責開展應急工作。
2、重大或較大網絡與情
由街道意識形態風險防控工作領導小組分管領導上報縣政府、縣委宣傳部，會同相關部門開展應急工作。
3、一般網絡輿情
由街道意識形態風險防控工作領導小組直接領導、領導小組辦公室具體負責，會同相關科室開展應急工作。
4、影響較小的網絡與情
經街道意識形態風險防控工作領導小組辦公室請示，由領導小組辦公室會同相關科室開展應急工作。
六、工作機制
(一)網絡與情檢測
1.日常監測。
將網絡輿情監測作為一項日常工作不間斷進行，隨時掌握網絡與論的導向、特點和趨勢。一且發現不利于社會穩定的負面與情或重大的虛假與情，及時反饋到引導處置領導小組，為意識形態風險防控工作領導小組提供社會輿情方面的信息支持。
2.突發事件監測
當發生群體性突發事件時，組織對網絡輿情進行24小時不間斷監控，及時全面掌握與該事件密切相關的各種信息。給決策者在短時間內做出正確決策提供有力支撐。
(二)網絡輿情預警
1.制定危機預警方案，針對各種類型的危機事件，制定比較詳盡的判斷標準和預警方案，以做到有所準備，一旦危機出現便有章可循，對癥下藥。
2.密切關注事態發展，保持對事態的第一時間獲知權，加強監測力度。
3.及時傳遞和溝通信息，即與輿論危機涉及的政府相關部門保持緊密溝通，并建立和運用這種信息溝通機制。
(三)網絡輿情應對
1.針對網上出現虛假不實報道，由街道意識形態風險防控工作領導小組及相關科室及時采取措施，與刊登不實消息的相關網絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。
2.針對突發事件產生的網絡與情，及時匯集、整理、分析，及時與相關科室會商解決對策，及時做好與相關網絡媒體溝通工作，在第一時間內發出官方聲音，有效引導輿論，最大限度縮小突發事件產生的不良影響。
3.根據網絡輿情反映事件的程度，必要時及時組織新聞發布會，由街道意識形態風險防控工作領導小組領導上報縣委、縣政府指定專人對外發布權威消息，向公眾澄清事實，積極加強正面引導，消除不利影響。
七、后期處置
(一)善后工作
網絡與情引導處置結束后，意識形態風險防控工作領導小組辦公室和相關科室負責關注網絡上相關事件的輿情趨勢。
(二)總結評估
網絡輿情應急處置結束后，街道意識形態風險防控工作領導小組組織有關科室，對輿情引導處置工作進行全面總結和評估。對參與引導處置工作的單位和個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力，玩忽職守造成嚴重后果的相關領導和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
八、應急保障
1.通信保障。
街道意識形態風險防控工作領導小組應建立網絡輿情應急處置工作隊伍，專人負責，確保網絡輿情工作隊伍之間的聯絡暢通及時。
2.人力和技術保障。
由街道意識形態風險防控工作領導小組負責協調，組織全街道網絡輿情工作隊伍，不間斷對重點網站、重點論壇進行監控。同時積極籌建計算機軟件系統等技術方面的保障。
3.培訓保障。
定期組織街道網絡輿情隊伍開展培訓，不斷提高網絡情應急處置工作人員政治上的敏感性和業務上的嫻熟能力。
意識形態規章制度大全4
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
?第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
?第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
?第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
