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2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇1
一、建立健全組織機構，強化組織領導抓落實。
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了XX縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
二、制訂工作方案，明確目標任務。
制訂出臺了《XX縣退役軍人事務局創建節約型機關實施方案》，明確了指導思想、工作目標、細化了工作措施。對節約用電、節約用水、節約辦公耗材、綠色出行、垃圾分類、宣傳教育等方面工作提出了具體目標和措施，
三、強化措施，深入推進，取得初步成效。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《XX縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識；印發了《XX縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節約創建工作納入日程。
建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。我局印發了《XX縣退役軍人事務局節約型機關創建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇2
一、總體要求
以科學發展觀為指導，以實施《公共機構節能條例》為根本，嚴格落實節能責任目標，加強節約教育，落實節約措施，完善節約制度,嚴格節約紀律,努力在我局形成“節約光榮,浪費可恥”的良好風尚,充分發揮示范帶頭作用，以實際行動促進節約型機關建設。確保2013年度節能降耗目標的完成。
二、主要內容
（一）節約用電、用汽
合理設置辦公區域空調溫度，夏季空調溫度設置在26攝氏度以上，冬季空調溫度設置在20攝氏度以下。根據天氣變化合理調整用電、用氣量。局機關率先做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。每天少開一小時空調，節假日或少數人加班不開空調。計算機、打印機、復印機等辦公設備在不使用時要及時關機。將計算機設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，減少待機能耗。確保年內節約電、蒸汽費用13萬元。
（二）節約用水
建立健全節約用水規章制度，積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。科學設置辦公區、宿舍區綠地和景觀環境灌溉用水周期，節約灌溉用水，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛等。確保年內節約水費2萬元。
（三）加強車輛的使用和管理
車輛使用由綜合科統一調度,本著突出重點、先急后緩的原則安排，保證局領導和各科室的日常公務用車，加強八小時之外，特別是節假日期間的車輛管理。車輛實行IC卡，每車一卡，集中管理。綜合科要建立“車輛維修保養加油檔案”制度。逐車記載維修保養時間、里程數、用油量等項目，準確掌握車輛動態。確保比上年度降低管理費用12%。
（四）節約辦公用品
加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的采購、配備、領用，嚴格辦公用品配用標準。充分使用網絡辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。超過10頁用紙一律到辦公室集中打印。提倡雙面用紙，減少紙質文件的印發，減少重復清印次數，注重信封、復印紙再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。確保比上年度降低管理費用10%。
（五）加強維修材料管理
加強維修材料的使用管理，規范采購、保管、領用手續。加大深入實地調查力度，合理確定材料采購使用和庫存數量，嚴格落實招投標采購制度和完善以舊換新、修廢利舊制度，節約材料經費支出。確保年內維修材料費用不增長。
（六）嚴格公務接待經費開支
嚴格控制接待范圍，所有公務接待和禮品贈送要堅持節儉的原則，并一律報請局長同意后由綜合科統一辦理。嚴格公務接待標準，實行分檔定標。公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應嚴格控制陪餐人數，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝、講排場、比闊氣的鋪張浪費現象。確保比上年度降低管理費用10%。
三、保障措施
為增強對創建節約型機關建設工作的責任感，成立分管副局長為組長，各科室、中心負責人為副組長的工作領導小組，按照節能工作目標責任書的要求，一級抓一級，層層抓落實。創建節約型機關活動領導小組要加強指導，注重協調，密切配合，各盡其責，定期分析，不斷創新工作措施，逐步建立和完善科學的檢查、考核和評選制度，確保創建節約型機關活動順利實施和節能目標的完成。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇3
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規。xx鎮xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規。
為創新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇4
市直工委：
我局按照要求，就本單位2009年創建“節約型機關”活動開展情況進行了自查，現將對照檢查情況報告于后。
一、組織領導（6分，自查得分6分）
1.建立節約型機關創建活動領導小組，形成黨組負總責、機關黨組織牽頭實施、相關責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節約型機關創建目標任務，建立節約型機關目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）
2.機關內部責任科室要加強對機關辦公經費預算審檢和使用情況的監督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）
3.完善責任追究制，對出現的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規開支的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）
二、用人管理（15分，自查得分15分）
1.嚴格控制機關編制，除經組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）
2.充分發揮卸職領導干部在參與本機關議事協調、調查研究、學會協會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）
3.本機關崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）
三、用車管理（14分，自查得分14分）
1.實行車輛集中管理，由機關內部負責車輛管理得部門統一管理、統一調配。（共2分，自查得分2分）
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養。（共2分，自查得分2分）
3.嚴禁公車私用，外出用車統籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數。（共2分，自查得分2分）
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）
5.車輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關車輛管理部門監督進行。（共2分，自查得分2分）
6.降低公務用車油耗，嚴格執行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）
7.機關車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數、耗油數、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）
四、用品管理（15分，自查得分15分）
1.在辦公室設備配置上優先使用經國家認證的節約型產品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統一采購。（共2分，自查得分2分）
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）
3.辦公用品實行領用登記，并確定專人負責辦公用品的領用和使用保管。（共2分，自查得分2分）
4.所用紙質材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）
6.推行電子政務、充分發揮網絡作用，提倡無紙化辦公，網上已掛內容，原則上不再發紙質文件，嚴格控制紙質文件、簡報印刷數量。（共2分，自查得分2分）
7.在保證黨報黨刊發行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）
五、會議管理（15分，自查得分15分）
1.盡量精簡會議次數和參會人數、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網絡和電視電話會議系統開會。（共3分，自查得分3分）
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）
5.會議經費要實行預算，會議結束后及時決算并向機關干部職工公布。（共3分，自查得分3分）
六、接待管理（共13分，自查得分13分）
1.機關來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）
2.從嚴控制陪客人數。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行接待標準。（共2分，自查得分2分）
4.有條件的提倡在機關食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）
5.嚴格執行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）
七、用電管理（7分，自查得分7分）
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節約用電的明顯標志，增強節約意識。（共1分，自查得分1分）
2.推廣使用節能燈、淘汰白熾燈，公共區域的照明使用延時開關和感應開關。（共2分，自查得分2分）
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關掉所有電源。（共1分，自查得分1分）
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時間由辦公室根據天氣氣候情況統一安排。（共1分，自查得分1分）
6.縮短辦公區內庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關。（共1分，自查得分1分）
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節水標志，做到節約用水（共1分，自查得分1分）
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的.日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）
4.單位內部綠化地用水和景觀環境用水盡可能利用雨水和符合水質要求的再生水。（共1分，自查得分1分）
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）
1.嚴格固定資產的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續，搞好機關內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）
2.規范機關內部收入管理，嚴禁收入體外循環，不發生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）
5．嚴禁違紀違規濫發獎金福利。（共2分，自查得分2分）
自查結果總得分100分。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇5
為貫徹落實習近平生態文明思想和黨的十九大精神，深入推進節約型機關創建工作，我局嚴格按照XX縣人民政府辦公室《關于印發XX縣節約型機關創建行動方案的通知》（X府辦函〔2020〕133號）要求和10月13日全縣節約型機關創建工作部署會議安排，我局及時啟動抓落實，取得了初步成效。現將有關匯報情況如下：
一、建立健全組織機構，強化組織領導抓落實。
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了XX縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
二、制訂工作方案，明確目標任務。
制訂出臺了《XX縣退役軍人事務局創建節約型機關實施方案》，明確了指導思想、工作目標、細化了工作措施。對節約用電、節約用水、節約辦公耗材、綠色出行、垃圾分類、宣傳教育等方面工作提出了具體目標和措施，
三、強化措施，深入推進，取得初步成效。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《XX縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識；印發了《XX縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節約創建工作納入日程。
建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。我局印發了《XX縣退役軍人事務局節約型機關創建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇6
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
一、狠抓理論學習，強化思想教育，隊伍建設呈現新面貌
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（一）積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育
自推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，學習習近平總書記視察安徽重要講話精神，向廖俊波同志學習活動以來，我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，認真開展各環節工作，始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了學習教育與機關事務管理局工作整體推進的良好局面。一是開展宣傳動員，制定活動計劃。成立學習教育領導小組，制定了學教方案，召開了學習教育動員大會；二是嚴格落實方案，多種形式開展活動。采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，每位黨員按要求完成了讀書筆記和撰寫心得體會，通過召開座談會、發放意見表、談心談話等方式征求意見、建議；三是認真查找問題，扎實開展批評與自我批評。班子成員認真開展交心談心活動，召開了領導班子專題民主生活會和領導班子述廉述責生活會。
（二）完善制度，加強作風建設
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
二、全面分工布局，細致劃分，攻克重點工作
（一）公共機構節能工作
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕A類、B類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范
嚴格執行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
三、存在不足及原因分析
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
一是工作性質特殊，相關專業學習不夠扎實深入。機關事務管理局是集后勤保障與服務為一體的職能機構，承擔著政務中心辦公大樓消防設施、供排水管道、空調等電器設備、安全保衛、衛生保潔、會議會場服務及各類接待服務等工作，工作任務重、工作程序復雜、涉及面廣，而我局干部職工學習的方法方式過于單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業業務知識學習的較少，在工作上的創新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
二是公共設備設施逐漸老化，管理維護難度大。原因是辦公大樓公共設備設施分布較為零散，并且隨著設備設施使用年限及用電負荷增加導致逐漸老化，維修維護經費成本投入越來越大，一定程度上影響各項工作順利開展；
三是調研活動不夠扎實。我局工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障辦公大樓設備設施的正常運轉，致使深入基層的機會就相對較少，特別是一些職能工作又常安排我局參加，導致工作極為被動，不同程度影響全局各項工作的正常開展；
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
四、2018年工作計劃
堅持學習習近平總書記系列重要講話精神，研習《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》報告，踐行“三嚴三實”優良作風，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實中央
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇7
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統一購買，通過平臺統一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節約能源。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇8
近日，紹興市機關事務管理局周密部署、多措并舉、緊實推進，積極開展節約型機關創建行動。
一是緊盯目標抓創建。聯合市機關工委、發改委、財政局等部門研究制定《紹興市節約型機關創建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關。
二是健全制度抓創建。此次創建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創建。各區、縣（市）機關事務管理部門作為創建節約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統計本地區黨政機關數量，按照工作目標制定創建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇9
市直工委：
我局按照要求，就本單位20xx年創建“節約型機關”活動開展情況進行了自查，現將對照檢查情況報告于后。
一、組織領導（6分，自查得分6分）
1.建立節約型機關創建活動領導小組，形成黨組負總責、機關黨組織牽頭實施、相關責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節約型機關創建目標任務，建立節約型機關目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）
2.機關內部責任科室要加強對機關辦公經費預算審檢和使用情況的監督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）
3.完善責任追究制，對出現的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規開支的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）
二、用人管理（15分，自查得分15分）
1.嚴格控制機關編制，除經組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）
2.充分發揮卸職領導干部在參與本機關議事協調、調查研究、學會協會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）
3.本機關崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）
三、用車管理（14分，自查得分14分）
1.實行車輛集中管理，由機關內部負責車輛管理得部門統一管理、統一調配。（共2分，自查得分2分）
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養。（共2分，自查得分2分）
3.嚴禁公車私用，外出用車統籌安排，市內提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數。（共2分，自查得分2分）
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）
5.車輛維修必須按一定的程序審批，大件必須以舊換新，并由機關車輛管理部門監督進行。（共2分，自查得分2分）
6.降低公務用車油耗，嚴格執行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）
7.機關車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數、耗油數、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）
四、用品管理（15分，自查得分15分）
1.在辦公室設備配置上優先使用經國家認證的節約型產品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統一采購。（共2分，自查得分2分）
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）
3.辦公用品實行領用登記，并確定專人負責辦公用品的領用和使用保管。（共2分，自查得分2分）
4.所用紙質材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）
6.推行電子政務、充分發揮網絡作用，提倡無紙化辦公，網上已掛內容，原則上不再發紙質文件，嚴格控制紙質文件、簡報印刷數量。（共2分，自查得分2分）
7.在保證黨報黨刊發行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）
五、會議管理（15分，自查得分15分）
1.盡量精簡會議次數和參會人數、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網絡和電視電話會議系統開會。（共3分，自查得分3分）
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）
5.會議經費要實行預算，會議結束后及時決算并向機關干部職工公布。（共3分，自查得分3分）
六、接待管理（共13分，自查得分13分）
1.機關來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）
2.從嚴控制陪客人數。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行接待標準。（共2分，自查得分2分）
4.有條件的提倡在機關食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）
5.嚴格執行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關內部公布的制度。（共5分，自查得分5分）
七、用電管理（7分，自查得分7分）
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節約用電的明顯標志，增強節約意識。（共1分，自查得分1分）
2.推廣使用節能燈、淘汰白熾燈，公共區域的照明使用延時開關和感應開關。（共2分，自查得分2分）
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關掉所有電源。（共1分，自查得分1分）
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數（共1分，自查得分1分）。
5.空調啟用時間由辦公室根據天氣氣候情況統一安排。（共1分，自查得分1分）
6.縮短辦公區內庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關。（共1分，自查得分1分）
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節水標志，做到節約用水（共1分，自查得分1分）
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）
4.單位內部綠化地用水和景觀環境用水盡可能利用雨水和符合水質要求的再生水。（共1分，自查得分1分）
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）
1.嚴格固定資產的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續，搞好機關內部調劑使用。（共2分，自查得分2分）
2.規范機關內部收入管理，嚴禁收入體外循環，不發生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）
5．嚴禁違紀違規濫發獎金福利。（共2分，自查得分2分）
自查結果總得分100分。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇10
為貫徹落實上級關于加強節能工作的號召，創建節約型機關，促進我縣交通事業又好又快發展。經局研究，決定在全系統內開展創建節約型機關活動，具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，將提高辦事效率，節約工作時間與合理利用資料，杜絕鋪張浪費共同作為本次活動的中心，以節水、節電、節材為重點。加強制度規范，強化節約意識，培育節約行為，使機關工作人員能夠從自己做起，從身邊事做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙的良好習慣。提高機關工作人員的社會責任感，在機關內形成“節約資源，人人有責”的良好氛圍，把建設節約型機關的要求體現到工作的各個環節之中，爭做節約的表率，實現交通系統整體對外形象的再提升，爭取到2008年末，實現各項辦公經費以2007年度為基準下降10%以上。
二、主要內容
（一）加強內部管理，完善各項工作措施。
1、節約時間，提高辦事效率。全縣交通系統各單位要把創建節約型機關同推進效能建設、促進“三個服務”、創建文明單位等活動緊密結合起來，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高工作效率和工作水平。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象。
2、改進工作作風，克服形式主義。要進一步精簡會議、活動和文件，充分利用方便快捷的現代化辦公設備，傳遞機關的決策和部署，了解掌握基層的工作情況。嚴格控制公務活動規模，深入基層調查研究、檢查工作，必須輕車簡從，減少迎送陪同，避免重形式、講排場。禁止借各種參觀、學習、考察名義游山玩水。取消和避免各種形式主義的檢查評比活動，壓縮差旅費開支。
3、杜絕浪費，促進節能降耗。
①節約用電。根據交通系統各單位機關辦公條件，白天辦公室能不開燈的盡量利用自然光照，杜絕“長明燈”現象；盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，教育職工養成下班前隨手關閉電源的好習慣。嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度。
②節約用水。加強用水設備的維護和管理，要求職工必須隨手關水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
③節約使用辦公用品。要嚴格控制打印、復印數量，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用；正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省油墨等耗材，使用過的信封、復寫紙、曲別針、大頭針等用品，有使用價值的，要繼續使用；嚴格控制紙質文件、簡報等的印刷數量。
④節約話費開支。加強電話費的管理，減少使用辦公電話非工作所用，通話應簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天現象。
⑤節約用車。嚴格公務用車配備標準和編制管理,健全公務用車使用制度。加強公車燃油管理，實行定車、定點加油制度，努力降低燃油消耗。提倡在集體公務活動集中乘車，非緊急公務在城市內盡量乘坐公交車。嚴禁公車私用。積極探索公務用車制度改革。同時，加強公務車輛的安全、維修費用等的管理。
⑥嚴格公務接待管理，原則上不搞超規格接待。接待上級領導檢查、調研、指導工作，無特殊情況的，一律按工作餐標準接待，各辦公室在接待中，必須合理掌握菜肴數量，避免食物浪費。
（二）建設優質道路工程，做好日常養護管理。
一是合理利用線位資源。通過詳細調查土地的情況，進行分類研究，將土地占用情況作為路線方案選擇和優化的重要指標，盡量避讓基本農田和經濟作物區，充分利用老路、荒坡地、廢棄地、劣質地，優先選擇能夠最大限度節約土地、保護耕地的方案。
二是優化設計方案。在環境和技術條件許可的情況下，采取低路堤和淺路肩方案，減少高填深挖，注意填挖平衡。
三是重視公路養護。加強日常巡查管理，每天上路巡查并形成通報，每月兩次對發現的問題通報有關單位和鄉鎮立即進行整改。在冬季及汛期等特殊氣候來臨時，從人員、機械設備、材料等方面做好公路防雪防滑準備，保證公路積雪及時清掃，橋涵及排水設施技術狀況良好。對農村公路存在水毀隱患的路面和水毀工程及時搶修，督促協調有關單位、鄉鎮、行政村等抓好公路的路基護坡、行道樹補栽和日常養護管理，切實提高公路的抗災害能力。
（三）加強運輸結構集約化，推進交通運輸節能。
1、在道路貨運方面，重點扶持專業運輸企業，為其提供各種便利服務，引導道路貨運運力向廂式化、重型化、專用化、社會化方向發展。要加大稽查部門的日常嚴管和集中整治，對市場經營和違章行為進行監督查處，規范其經營，提高運輸效率。同時利用各種宣傳方式，及時提供乘車信息，減少空車率，提高使用能效。
2、加快淘汰老舊車船，凡到達使用年限，不符合檢測要求的堅決予以清理。對維修企業嚴格監督管理，提高審批級別。逐步探索和引導各客運班線汽車使用液化氣、天然氣等燃料，減少經營成本、節約燃油資源。
3、加快推進農村客運站和交管站標準化建設進程，積極探索“兩站合一”模式，實現交通基礎設施建設服務功能的規范化、科學化和實效化。
（四）解放思想，在節支的同時加大創收力度。
各單位各部門在開展增收節支活動中要認真研究增收、節支與發展的辯證統一關系，將增收節支與實際工作一起謀化，共同發展。運政征收單位要依法加強規費征收，確保規費收入穩定增長。各規費征收部門要按照“強化服務、加強征管，嚴格規范，堵塞漏洞”的工作方針，依法征費，從源頭上加強規費征收，把該收的都收起來，進一步加大規費稽查力度，加強規費收入分析與預測，強化重點費源管理，保證規費收入的穩定增長。各企業要根據自身實際，制定切實可行的措施，依托部門優勢，強化服務，拓寬渠道，謀求發展，盡快走上經營、管理、發展的快車道，實現企業收入的快速增長。
三、方法步驟
創建節約型機關活動從2008年元月1日起至2009年元月15日止，共分三個階段。
（一）宣傳教育和查擺階段（元月1日—2月15日）
1、加強宣傳教育，提高認識，明確責任。各單位要從全局和戰略的高度，積極宣傳黨中央、國務院、省交通廳、縣委、縣政府關于建設節約型社會的重大戰略決策，認真組織學習中央領導同志關于建設節約型社會的重要講話及省、市有關建設節約型社會的要求，大力宣傳節約型機關工作的重要性和重要意義，宣傳國家有關節約的法律法規和方針政策。從貫徹落實科學發展觀的高度來認識建設節約型社會、節約型交通的重要性，努力在機關營造節約的良好氛圍，進一步增強機關全體工作人員的節約意識，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
2、深挖思想根源，掌握實情，自覺做到邊查邊改。交通系統各單位領導要及時了解本單位資源、能源消耗及使用情況，以節電、節水、節材、節燃油為重點，通過節約減少支出、全面檢查、數據說明，認真查擺本單位存在的大手大腳浪費問題，發現問題立即整改，增強勤儉節約的自覺性；在總結分析的基礎上，加強指導和規劃，制定切實可行的節約措施，明確節約目標，積極開展各項節約活動。
（二）工作推進和建立長效機制階段（2月16日—11月30日）
1、強化監督，深入開展綜合節約工作。針對交通系統部門和單位中存在的問題，積極宣傳推廣節電、節油、節材等措施。要以查擺階段研究確定的定額標準，力爭使本年度辦公經費節約10％以上。
2、建章立制，建立創建節約型機關的長效機制。要加強對節約工作的組織領導，認真落實節約目標責任制，使各項節約措施落到實處。努力在工作的各層面建立厲行節約的制度，制定更加嚴格的節能、節材、節水等標準和制度，形成長效管理機制，堵塞浪費的漏洞。切實加強監督檢查，促進各單位機關不斷改進工作，努力使節約活動形成良性循環。
（三）樹立典型、交流經驗，總結表彰階段（2008年12月1日—2009年1月15日）
1、樹立典型、以點帶面，不斷擴大“創建節約型機關”活動成果。總結推廣節約的先進典型事例，適時開展學習交流活動，發揮先進典型示范作用，全面提高創建活動整體水平，把節約活動進一步引向深入，確保節約活動取得實效。
2、全面總結節約活動成果，對在開展“創建節約型機關”活動中表現突出的單位和個人予以表彰獎勵，激勵廣大干部職工立足本職、發揚成績，扎實工作、為“創建節約型機關”再立新功。
四、組織領導
為把創建交通節約型機關活動落到實處，成立局創建節約型機關領導小組：
組長：
副組長：
成員：局機關各股室負責人，局屬各單位主要負責人。
領導小組下設辦公室，由朱麗兼任辦公室主任，具體負責領導小組辦公室的日常工作。局屬各單位要比照成立相應組織，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，于2008年元月5日前報局創建節約型機關領導小組辦公室。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇11
為了積極響應中央、國務院"關于開展資源節約活動"的號召，切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務保障效益，根據市委、市政府和市直工委、市勞動局黨組的要求和部署，我局在全局上下深入開展了節約型機關創建活動。在創建工作中，全體干部職工實行整體動員，立足從自身做起、從點滴做起，大力倡導節約每一滴水、每一張紙，通過各方面的精打細算，從嚴管理，節約型機關創建工作取得了良好的效果。
一、高度重視，深刻認識建設節約型機關的重要意義
局機關支部、行政一班人專題召開職工大會，就進一步轉變作風、倡導節約意識工作做出安排部署。會議要求：各股室要充分認識建設節約型社會的重要性和緊迫性，大力倡導科學的生活方式，堅決破除鋪張浪費的不良生活習俗，形成勤儉節約的新時尚，堅決杜絕奢靡之風，從自身做起，帶頭厲行節約，讓節約滲透到工作、生活的每一個細節，成為大家的共識和自覺行為，在全局上下形成良好的風氣。局全體工作人員通過開展活動，牢固樹立節約意識，形成從我做起、從現在做起、從一點一滴做起的理念，增強憂患意識、節儉意識和責任意識，增強節約能源資源的主動性和自覺性，積極投身建設節約型機關工作，努力營造“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”的良好氛圍，形成“浪費可恥、節約光榮”的良好風尚。
二、精心組織，全面實施，大興節約之風
（一）積極推進無紙化辦公、網上辦公，嚴格控制文件印發數量，提高印發文件的有效率。
建立局域網，大力推進無紙化辦公，局內各股室的非涉密的文件、簡報、材料等實行網上傳遞，更好地實現了資源共享。嚴格控制紙質文件、簡報等的印刷數量。加強對各種耗材設施、設備的有效監督和管理，機關工作人員在打印和復印文件、材料時一直提倡雙面用紙和對可使用廢紙的利用（如打印草稿、校正稿）；對使用過的信封、復印紙、文件袋等進行再利用，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。稿件實行“一稿多審”，即局分管領導、局主要領導在同一稿件上進行審閱，減少稿件打印次數。部門內部用紙、工作便條等一律使用廢棄紙空白面。通過以上措施，大大減少了紙質資源的使用，提高了辦公的效率，節省了行政開支。
（二）加強耗電辦公設備使用的管理
各科室在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。合理設置空調溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區域的空調溫度不低于攝氏26度。冬季室外溫度降到攝氏10度以下才能使用空調，空調溫度不高于攝氏20度。無人時不開空調，提倡每天少開一小時空調，下班提前半小時關閉空調。空調和電暖爐不能同時使用。機關工作人員離開辦公室時間較長、下班時做到隨手關燈，做到人走關燈。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，下班后關閉。上班時間不允許在辦公室里看電影網絡、玩游戲。節假日期間堅持做到切斷所有用電設備電源。樓道、衛生間的電燈根據需要開啟并隨手關閉。
（三）減少耗材、降低油耗
加強公車使用管理，減少油耗。進行集體公務活動的，提倡集中乘車。辦公室負責車輛管理，實行公差派車制，嚴格控制燃油數量，嚴禁公車私用。辦事范圍在市中心內，一律不得派遣公務車。
（四）節約時間，提高辦事效率
認真落實好優質服務各項制度、高效優質地辦理好各項項行政審批事項，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平，與效能建設有機結合。
（五）節約接待費
嚴格執行公務接待的有關規定，制定接待標準，公務接待力求做到經濟實惠，堅持“勤儉節約、廉法自律、規格相當、費用適量”的原則，嚴禁用公款招待親戚朋友，減少陪同和隨行人員，輕車簡從，簡化接待。進一步精簡會議，轉變會風，提倡開短會、多議題、多內容會議合并，開套會減少會議開支，降低行政成本。在召開各類會議時要勤儉節約，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。嚴格控制各種培訓、考察、出差等經費支出，控制招待費支出。
（六）節約通信開支
要求干部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。不公話私用，禁止電話聊天和利用辦公電話充值、付費，充分利用電子郵件等網絡資源取代電話。根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、傳真、快件或普通郵件等通信方式。
（七）倡導良好的用水、節水習慣，樹立人人節約用水的良好風尚
全局人員均養成了用水后隨手關閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設備的日常維護管理，堅決避免長流水現象，在保持清潔的前提下提倡重復使用。
（八）嚴格辦公用品采購管理
建立辦公用品集中采購和領取登記制度。辦公用品由各股室根據工作需要編制當月或當年辦公用品需求計劃，提前寫出申請，經分管辦公室的領導審批后，由辦公室集中購買，力爭把辦公用品采購費用降到最低。
三、強化監督檢查，建立長效機制
在開展創建工作中，進一步完善各種規章制度，將相關指標予以量化，將資源節約責任分解落實到具體工作崗位及責任人，納入日常管理和工作考核之中，對相關責任和獎罰加以明確，成立督查組，加強督促檢查，發現問題及時督促改正，對違反規定的進行通報批評。加強對機關辦公經費預算的審核和使用情況的監管，努力形成勤儉節約的良好風尚。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇12
為貫徹習近平生態文明思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，根據國家《綠色生活創建行動總體方案》、《節約型機關創建行動方案》和我省《關于貫徹落實<綠色生活創建行動總體方案>的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關開展節約型機關創建行動，特制定本方案。
一、目標任務
力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區）黨政機關建成節約型機關；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關、70%以上的市縣（區）黨政機關建成節約型機關。在創建基礎上，遴選樹立一批全省節約型機關先進單位。
通過開展節約型機關創建行動，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創建范圍
實施節約型機關創建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關，包括：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關,以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的事業單位。
三、創建內容
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節約、成本控制的目標、法規、制度和標準，完善節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統計臺賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質文件、資料印發數量，實施數據信息網絡互聯互通，數據信息資源共享共用；實施機關辦公區域綠色照明工程，采用自然采光，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品。帶頭踐行綠色出行，更新公務用車優先采購新能源汽車。
（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環綜合利用，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開展宣傳教育培訓。加強節約能源資源和生態文明建設宣傳引導，組織開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態文明法律法規、科學知識。將節能、節水、垃圾分類等內容納入機關干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動，增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識。依托專業機構，組織開展節能管理和操作人員業務培訓，提升節能科學化、法制化、規范化管理水平。
四、實施程序
（一）自評摸底。各市縣（區）和省級黨政機關各部門、各單位要按照《陜西省節約型機關創建評價標準》，逐項檢視對標梳理節約能源資源工作，做好自評摸底。根據自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
（二）制定計劃。要根據《陜西省節約型機關創建行動方案》要求，盡快制定創建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創建任務，創建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創建工作的落實。
（三）組織實施。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節約型機關創建行動，做好動員部署，督促指導本地區黨政機關組織落實創建工作要求。機關事務、發展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節約型機關創建。各級財政部門要對創建行動給予必要的資金保障，確保全省創建目標順利完成。
（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創建工作進展情況的監督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導其在一個月內完成整改。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創建自評結果進行核查，并根據各地區的階段性評估驗收總體情況，對創建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構節約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收。
（五）總結通報。2022年10月底前，各市（區）機關事務主管部門要對本地區黨政機關創建情況進行總結并報省機關事務服務中心。省機關事務服務中心完成全省創建工作總結，并以適當方式通報有關工作情況及節約型機關名單。
五、工作要求
（一）高度重視，扎實推進。各級機關事務主管部門和各創建單位要形成不為創建而創建，不唯政績而創建的共識，要把創建過程作為加強本單位自身建設的過程、作為貫徹中央八項規定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節約能源資源工作的過程，以創建行動全面推動機關能源資源節約與生態環境保護工作。
（二）精心組織，強化聯動。各級機關事務主管部門要加強對節約型機關創建行動的組織領導，充分運用發改、財政、宣傳等部門的聯動機制，推動解決創建工作中的困難和問題。創建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創建內容，共同推進節約型機關創建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創建行動為契機，推動節約能源資源工作向縱深發展，大力宣傳節約型機關創建行動工作成效，引導干部職工進一步養成綠色辦公習慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
2020創建節約型機關實施方案含各部門創建節約型機關任務計劃2020-2022篇13
根據XX市XX區機關事務管理局要求，為扎實推進開展節約型機關創建活動，發揮節能減排和生態文明建設的示范引領作用，制定本實施方案。
一、總體要求與目標任務
（一）總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
（二）目標任務
完成節能主管部門下達節約能源資源目標管理，2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。爭取2020年底建成節約型機關。
二、創建對象
XX市XX區XXXXX局局機關(含在局機關大樓上班的事業單位)
三、創建內容
（一）完善制度體系
1.健全節約能源資源管理制度，成立節約能耗工作領導小組，由 XXX擔任領導小組組長，XXX擔任副組長，各股室、各單位負責人任成員單位，領導小組下設辦公室在局辦公室，局辦公室負責統籌協調節約能源工作。
2.制定年度節約能源資源工作計劃，明確本單位節約型機關創建具體措施，明確工作目標和工作職責。建立能源資源消費統計、節能、節水、垃圾分類、資源循環利用、綠色消費等規章制度并落實到位。
3.實現能源資源分戶、分區、分項計量，建立能源計量器具、空調、辦公電器等主要用能設備、設施臺賬。嚴格落實能耗統計和臺賬制度，按時報送能耗數據，建立能源資源消費統計臺賬，做好分析、公示和通報。
（二）推行綠色辦公
1.推進無紙化辦公，完善辦公用品管理制度，嚴格規范辦公用品采購、保管、使用制度，采用雙面打印；使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品；采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施。開展“反對食品浪費，倡導光盤行動”等節約糧食活動。
2.充分采用自然采光，辦公區域和公共區域采用分時分區控制，公共區域全部采用聲或光感應照明。合理設置空調溫度（夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不
得高于20攝氏度），做到無人時不開空調，開空調時不開門窗。
3.節約用水，100%使用節水器具及設備；加強用水設備日常維護和定期巡查，損壞管件及時更換，無破管、滲水、漏水現象。
4.帶頭踐行綠色出行；規范合理申請公務派車，鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式。
5.加大綠色采購力度，帶頭采購更多節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品，更新公務用車優先采購新能源汽車。
（三）
實行生活垃圾分類
1.積極推廣率先全面實施生活垃圾分類制度，嚴格配置生活垃圾分類投放設施，公共區域和辦公室按照要求配備分類容器設施，食堂區域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，設置專門場所或容器收集有害垃圾。
2.做好垃圾分類投放，垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，垃圾分類投放準確。
3.加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。
（四）開展宣傳教育
1.設置辦公設備節電、隨手關燈、減少使用空調溫度設定、節約用水、節約糧食等節約行為提醒標識。
2.組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態文明思想教育活動。
3.節能工作動態或經驗做法等在網站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳。不斷增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
四、方法步驟
第一階段：準備階段（2020年8月）。
以開展節約型機關創建行動為契機，貫徹落實習近平生態文明思想和黨的十九大精神，認真宣傳貫徹《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》等節能法律法規，利用新聞媒體、電子顯示屏、微信等多種形式，廣泛開展以“節約能源資源，人人有責”、“節約能源資源，從我做起”、“從節約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節約宣傳，倡導“節約光榮、浪費可恥”的風尚，牢固樹立節約能源資源的意識，培養低碳健康的生活方式，使節約能源資源成為時尚的生活理念。
第二階段：組織實施階段（2020年8月--2020年12月）。
根據本實施方案和《XX市XX區節約型機關創建評價標準》要求，組織本單位堅持不懈開展節約型機關創建活動，突出抓好節約能源資源目標管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關節約用電、水、油、氣和行政辦公經費等措施，倡導機關文明新風尚，努力形成機關節能降耗濃厚氛圍。
五、有關要求
（一）加強組織領導。節約型機關創建是黨的十九大作出的戰略部署，是貫徹落實習近平生態文明思想、深入推進生態文明建
設和綠色發展的具體行動，要高度重視，把節約型機關創建作為當前及今后一段時間工作的重點，加強組織領導，明確目標任務，落實工作措施，確保節約型機關創建穩步推進。
（二）落實主 體責任。要按照本實施方案要求，落實落細各項創建內容。機關相關股室部門要加強組織領導和溝通協調，形成合力，共同推進節約型機關創建。
（三）推進創建目標落實。完成節能主管部門下達的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節能指標，爭取2020年底建成節約型機關。
（四）加大宣傳引導力度。要利用媒體，借力載體，挖掘本系統先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。辦公室要利用多種渠道和方式，大力宣傳節約型機關創建行動和工作成效，營造良好社會。
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今年以來，長島海洋生態文明綜合試驗區經濟發展局對照《煙臺市節約型機關創建行動實施方案》要求，認真抓好落實，從紙張正反面打印、空調溫度控制等舉手投足小事做起，吹響創建節約型機關“沖鋒號”。
一、強化目標管理。制定了《關于印發<2020年度經濟發展局節約型機關創建工作實施方案>的通知》，強化能耗、水耗目標管理，明確了年度節能目標任務。通過一系列節能降耗措施，使我局年度人均綜合能耗較上年同期下降2.5%以上，單位建筑面積能耗較上年同期下降2.2%以上，人均水耗較上年同期下降3.5%以上，達到區主管部門對我局節能工作的責任考核目標。動員廣大干部職工切實增強資源憂患意識、節約意識和責任意識，從節約一度電、一滴水、一升油、一張紙等點滴小事做起，勤儉辦事，逐步形成崇尚節約、厲行節約的良好氛圍。
二、完善制度體系。為健全節約能源資源管理制度明確負責節約能源資源工作的科室和中心職責,2020年經濟發展局調整了《關于調整區經濟發展局節約型機關創建工作領導小組的通知》，明確了管理崗位，制定了《區經濟發展局用電管理制度》《區經濟發展局節約用水管理制度》《區經濟發展局綠色辦公管理規定》《區經濟發展局生活垃圾分類管理制度》《區經濟發展局能源資源消耗計量制度》。
三、推行綠色辦公。我局充分利用政務平臺、微信（QQ）工作群發送文件、會議通知、學習資料等，積極推進無紙化辦公；辦公區域充分采用自然采光,會議室、走廊等公共區域杜絕長明燈現象；夏季和冬季由能源管理員對科室進行監督，嚴格執行空調溫度控制標準，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度；向干部職工發放綠色出行倡議書，鼓勵干部職工帶頭踐行“135”等低碳出行方式；加大綠色采購力度,帶頭采購更多節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品,規范公務用車使用管理，實行單車油耗核算，建立統計臺賬和公示制度。
四、實行垃圾分類。為進一步推進垃圾分類工作，擴大宣傳影響，我局成立了生活垃圾分類志愿者隊伍，制定了《區經濟發展局生活垃圾分類工作實施方案》，率先全面實施生活垃圾分類;倡導節約糧食，開展“光盤行動”；采取生活垃圾減量化措施,使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品;做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾分類清運臺賬,交由規范的回收渠道處理。
五、開展宣傳教育。積極組織干部職工參加節能宣傳周、垃圾分類、低碳生活、綠色出行、中國水周、“光盤行動”、世界地球日等日常宣傳實踐活動，同時通過網絡媒體做好全局的節約能源資源宣傳。將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系,定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態文明思想教育活動,增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識,營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
