指用人單位的規章制度，是用人單位為組織勞動過程和實施勞動管理而制定的規章制度的總和。 以下是為大家整理的關于退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
**縣退役軍人事務局關于公益訴訟工作情況的匯報**縣退役軍人事務局自2019年2月成立以來，認真貫徹落實《軍人撫恤優待條例》《烈士褒揚條例》、《英雄烈士保護法》等相關法律法規，忠實履行法律監督職責，積極穩妥推進退役軍人服務保障工作，取得了較好成效。在公益訴訟工作方面，我局主要是與檢察機關合作加強對英雄烈士的保護，維護社會公共利益，積極宣傳、弘揚英雄烈士事跡和精神，努力在全社會樹立崇尚英雄、緬懷先烈的良好風尚。現將相關工作情況匯報如下：
一、基本情況**縣屬于全國的重點革命老區縣，全縣共有在冊的革命烈士281名。目前全縣較大的烈士紀念建筑物共有11處，總占地面積53570.4平方米，建筑面積3160平方米，其中北通鎮革命烈士陵園、馬頭村革命烈士碑、官垌鎮烈士紀念碑、張黃鎮世聰烈士陵園、江城街道樟家社區烈士墓、六萬山革命烈士紀念碑和張世聰紀念館等7處烈士紀念設施為縣級保護單位，列入愛國主義教育基地;另有4處較大的烈士紀念設施由鎮級人民政府管理。我局成立至今，全縣未發生過一起詆毀英雄烈士榮譽名譽、破壞英雄烈士紀念設施的事件，公益訴訟案件0件。
二、主要工作（一）積極學習宣傳《中華人民共和國英雄烈士保護法》等相關法律法規。縣退役軍人事務局成立后，在學習方面：我局領導班子高度重視政策理論的學習和干部職工的教育培訓，經常性的組織全體干部職工深入學習習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和系列講話精神，并在單位制度中確定每周集中一次干部職工開展理論學習研討，學習內容以自治區退役軍人事務局廳編制的《退役軍人工作政策法規匯編》為主，同時跟進國家新出臺的關于退役軍人工作的政策法規，如：2018年5月1日實施的《中華人民共和國英雄烈士保護法》等等。在工作方面：嚴格貫徹落實保護英雄烈士的相關政策法規，積極弘揚英雄烈士精神、愛國主義精神，并按照“誰執法誰普法”的原則制定出了《**縣退役軍人事務局“誰執法誰普法”任務措施清單》積極開展相關政策法規的宣傳。在宣傳方面：我局成立后開設了部門微信公眾號，用于發布一些關于退役軍人工作的政策法規。同時，利用地方政務公開平臺宣傳《英雄烈士保護法》等，據統計僅2019年我局通過網絡發布宣傳政策法規的信息36條，制作服務辦事指南、宣傳手冊達1萬多冊；
以及積極參加縣政府組織的一些對外宣傳活動，如：普法宣傳周活動、政務公開日活動等等。
（二）努力建立英烈保護公益訴訟協作機制。加強英雄烈士保護工作，是我局一項重要工作內容。2020年5月12日，我縣召開第二次縣委退役軍人工作領導小組會議和雙擁工作會議，審議通過了《縣委退役工作領導小組工作職責》、《雙擁各成員單位工作職責》，并明確了各成員單位工作內容，如：出現歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神；
在公共場所、互聯網或者利用廣播電視、電影、出版物等，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
將英雄烈士的姓名、肖像用于或者變相用于商標、商業廣告，損害英雄烈士的名譽、榮譽；
在烈士紀念碑、紀念館保護范圍內從事有損紀念英雄烈士環境和氛圍的活動，或侵占、破壞、污損英雄烈士紀念設施等情形的，縣委宣傳部、縣公安局、縣檢察院、縣市場監督管理局、縣文體旅游局、司法局、縣退役軍人事務局等部門將依法履行職責。目前，我局計劃在2020年底前與縣檢察機關制定《關于全面開展侵害英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作的意見》，共同維護退役軍人合法權益。
（三）聚焦工作重點，強化職能履行，全面提升公益訴訟質效。我局緊緊圍繞黨和政府中心工作，深入推進英烈保護領域公益訴訟工作有效開展，切實維護英雄烈士榮譽名譽、保護英雄烈士紀念設施、維護退役軍人的合法權益。下一步我們希望能與縣人民檢察院精誠協作、無縫銜接，真正在線索發現、調查取證、信息共享、案件通報、司法救助、支持起訴等方面形成常態化溝通交流機制，凝聚共識、形成合力，有力地推動我現英烈保護工作和檢察公益訴訟工作打開新局面、再上新臺階。
三、存在的主要不足和突出問題我局在公益訴訟工作方面雖然做了許多工作，但距離建成有效的部門公益訴訟機制還存在一些問題和不足：一是公益保護合力有待進一步聚合，與檢察機關在英雄烈士保護工作方面的共識還需要進一步加強，以及部門公益訴訟的氛圍有待進一步濃厚；
二是公益訴訟案件類型和范圍還不夠寬，工作實效性有待進一步提升；
三是相關法律政策宣傳還不夠到位。
四、工作建議（一）強化組織領導，形成工作合力。為切實加強對英雄烈士保護工作，我局將強化組織領導，努力構建黨委統一領導、政府行政主導、部門協調配合、社會廣泛參與的公益訴訟工作模式，積極探討成立落實英雄烈士、因公犧牲和病故人員保護法的部門聯席會議機制，和公安、宣傳、電信、網絡、檢察等部門一起努力，加強監管和普法宣傳力度，建立完善的管理機制，盡快制定有專門維護英雄烈士形象方面的方案或緊急預案等。
（二）全力做好相關法律政策的宣傳。我們將以更鮮明的態度、更積極的努力做好烈士、因公犧牲人員的褒揚紀念工作，弘揚主旋律，激發廣大干部群眾的愛國熱情，激發廣大官兵的革命英雄主義精神，匯聚實現中華民族偉大復興的磅礴力量。
（三）構建多維度、立體化宣傳網絡。通過建立舉報機制，強化媒體宣傳，拓寬部門公益訴訟案件線索來源，擴大部門公益訴訟的社會影響力。
（四）完善外部溝通協調機制。通過提升主動意識，主動向黨委、政法委匯報溝通，積極爭取支持，為尋找案件線索和推進工作創造良好條件。同時加強與檢察機關協作配合，利用檢察機關建設的公益訴訟信息平臺，及時掌握侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽的案件線索。
**縣退役軍人事務局2020年8月14日
【篇二】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
今年以來，x縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的大力支持和堅強領導下，秉承“厚德、包容、創新、篤行”的x精神，堅持把做好退役軍人工作作為暖軍心、固長城、促發展的重要任務，自身建設不斷加強，疫情防控措施有力，信訪接待扎實有序，各項工作統籌推進，退役軍人事務局工作實現了良好開局。現將xxxx年上半年工作總結和下半年工作謀劃匯報如下：
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇三】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
2020年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，全面落實中央和省市縣黨委政府決策部署，牢固樹立“三為”理念，高標確立“九字”目標，謀劃打造“慢城領軍人”黨建品牌，對標對表“重要窗口”，取得了顯著成效。
一、2020年工作總結
（一）疫情防控展現擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，發動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰場，捐贈一樓口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿隊259支，疫情期間排查人員161064人次，排查車輛17288余輛，體現了“召之即來，來之能戰”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局，承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯防聯控任務，局充分發揚“慢城領軍人”過硬作風，領導帶頭、全員參與，從全縣111個單位掛聯小區中脫穎而出，成為縣里第一期表彰的8個優秀“紅細胞”聯防聯控臨時黨小組之一，多名退役軍人和干部職工榮獲小區包區清樓、企業復工復產等疫情防控先進個人。
（二）黨建統領高標做實。高度重視黨建工作，始終把全面從嚴治黨擺在重要位置，經過深入調研、認真思考，提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩定為本、服務為上的“三為”理念；謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標；精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌，扎實開展“四學四強、四提四先”活動，及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度，成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設，在全縣政治生態首次半年度監測評估中，得分居全縣56個部門第二，成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣，省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。
（三）“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議，縣領導親自部署，重點強調。對全縣14個鄉鎮（街道）、190個村（社區）服務站進行走訪評估，高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建工作，精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》，按縣鄉1：1落實資金，今年創建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心（站），在全省200個示范型服務中心（站）（縣20個、鄉鎮90個、村90個）當中，省里已經來常考評縣中心、東案鄉、紫港社區、硯瓦山村，為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環境建設，分三條線路、14個板塊（前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語），著力營造兵至如歸的退役軍人之家，讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。
（四）退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業、優待等全生命周期服務管理工作協調會，制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元，與縣大數據局、軟件公司對接，在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺，打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數據服務支持、系統基礎設施等三大塊內容，同時，向縣財政爭取26萬元經費，采取試點先行、線上線下推進的方式，用于深化細化退役軍人信息采集，深入開展退役軍人就業、創業、需求、培訓、優秀專項調查和信息補錄，全面準確掌握底數。
（五）社會力量有效發揮。堅持政府機關、事業單位、社會力量三駕馬車同時發力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情，發布志愿者招募公告，志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉村；12月7日，成立關愛退役軍人協會。局黨組高度重視籌備工作，挑選骨干人員參與具體籌備，帶隊分組拜訪企業，贏得企業家支持，99家會員單位加入協會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協會倡議書》，通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業和退役軍人微信朋友圈推送，《今日常山》報紙和常山電視臺發布、募集，取得良好宣傳效果。通過多措并舉，募集關愛退役軍人基金150萬元，幾乎是市本級和其他5個縣市區的總和。
(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神，結合我縣實際，制定了《常山縣新時代擁軍優屬若干規定》，從制度上落實了對本縣籍現役軍人，在部隊被授予“八一勛章”、戰區以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者，分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品，不斷提升軍人職業榮譽感和自豪感。下發《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》，從7月開始，各成員單位組織各種雙擁活動20余次，春節、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優撫對象、優秀退役軍人、困難退役軍人等，為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元，召開常山縣2020年新春退役軍人座談會，102名退役軍人和重點優撫對象代表參加會議，暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。
（七）優撫政策落到實處。今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發放及家屬撫恤優待工作。多次協同鄉鎮領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜，目前，撫恤金已按照分配協議撥入各自賬戶，符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資，11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫院經過多次溝通協商，組織開展2020年現役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動，這次體檢活動共惠及471人，總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放儀式縣領導，縣人武部等相關負責人參加儀式，為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優撫對象檔案核查，根據市局8月31日全市優撫重點工作專題會議部署，常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重點優撫對象檔案核查工作。
（八）褒揚紀念深入開展。廣泛開展“2019清明網上祭英烈”活動，組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓，收集清明祭英烈活動圖片，在中華英烈網2020清明活動管理平臺發布信息53篇。組織23位“三屬”老人（烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、英雄母親們接到縣城，帶領她們參觀賽德健康小鎮，并舉行座談會，度過一個特殊的母親節。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元，多次現場查看我縣零散烈士紀念設施，5月完成全縣14個鄉鎮（街道）35處烈士紀念設施和抗戰紀念設施的實地數據采集及圖片分類整理，碑文內容復核。起草制定常山烈士（抗戰）紀念設施整改方案，與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協議。烈士紀念館正常開館，采用勞務外包雇傭工作人員1名，局5名年輕干部組成8090宣講團，為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節期間接待參觀者20余批次，300余人。
（九）就業創業多向推動。會同民政、人社等部門專題研究，借鑒士官安置檔案量化考核，在個人基礎、服務表現量化等方面，科學設置立功嘉獎獎勵，參與重大搶險救災、戰爭、維和行動、邊境掃雷等分值，最終計算綜合得分，3名退役士兵順利入圍體檢，破解了歷史遺留問題，化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業戰略合作協議，為兩縣、區退役軍人就業、發展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創業座談會，做好創業老兵帶新兵服務。推選、組織優秀6名創業退役軍人參加全省退役軍人創業大賽，其中1名成功進入省決賽，獲得三等獎的好成績，也是全市最好成績。
（十）社保接續高標完成。2019年11月，部分退役士兵社保接續工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫保局、稅務局、人社局等部門業務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份，印制檔案800多份，為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發送提醒短信2500多條,張貼公告500多張，發放宣傳手冊1000多份，微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節點，確保錄入1個,完成1個。
二、存在問題
（一）工作人員隊伍仍需加強。
（三）財政資金保障急需提升。
三、2021年工作思路
（一）著力創建新時代楓橋式退役軍人服務站。
（二）深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。
（三）提高安置軍休服務新高度。
（四）打開就業創業培訓新局面。
（五）譜寫優待撫恤褒揚新篇章。
（六）實現涉軍信訪維穩新目標。
（七）建設退役軍人事務新隊伍。
【篇四】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和自治區退役軍人廳、市退役軍人局的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的目標，堅持以退役軍人為中心，平穩有序、扎實推進各項工作，取得了較好的成效，現將2020年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：
一、2020年上半年工作總結
（一）扎實做好黨建工作。深入貫徹落實上級文件政策要求，扎實做好黨建工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實；二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨支部理論學習中心組的理論學習制度。按照區委區政府要求，制定黨組理論學習中心組學習計劃，結合本單位實際，進行了專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎。進一步完善支部政治理論、業務知識學習制度。定期開展“三會一課”、主題黨日等黨建活動，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神和習近平重要思想系列論述；積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。
（二）發揮黨員先鋒作用，發揮退役軍人退伍不“褪色”作用共同開展疫情防控工作。疫情發生后，我局黨員主動提前結束春節休假，第一時間下沉到聯系的維林社區一線協同開展疫情防控工作。及時組織抗疫捐款活動，我局黨員干部X人共捐款XXX元。在積極組織本系統工作人員踴躍參加抗疫的同時積極倡導XX區退役軍人參與防疫工作，據不完全統計，全區共有約XXX名退役軍人積極響應自愿投入抗疫工作。有幾十名退役軍人捐款捐物，助力防疫阻擊戰，其中捐款XXXX多元，捐贈口罩、消毒液等物資折合人民幣XX萬余元。
（三）推進優撫政策落實工作。2020年春節期間，開展駐XX區部隊、優撫對象、立功受獎現役軍人家庭等慰問活動，發放慰問金XXX.XX萬元。半年來為全區XXXX名重點優撫對象發放優待撫恤金XXXX.XX萬元、繳納醫療保險費XXX.XX萬元。
（四）大力營造尊崇褒揚氛圍。為XX名榮立三等功和XX名榮獲優秀士兵稱號的現役士兵家庭上門送喜報。挖掘中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰先進典型；挖掘疫情防控退役軍人先進事跡；挖掘對越作戰老兵先進事跡；挖掘脫貧攻堅領域退役軍人先進典型事跡；挖掘“優秀退役軍人”、“最美退役軍人”、“新時代八桂最美軍嫂”，并通過媒體進行宣揚，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色。
（五）穩妥推進斷保接續。切實推進以政府安排工作方式退役士兵基本養老和基本醫療保險未參保或斷繳補繳工作。截止X月XX日，我區共受理退役士兵社會保險補繳XXX人，養老繳費辦結XXX人，醫療辦結XX人，養老和醫療辦結率均為XXX%。
（六）切實做好思想政治和權益維護工作。加強思想政治引領，組織開展“全國最美退役軍人”學習宣傳和向張富清、王啟榮、李娜和黃文秀等同志學習活動，挖掘推薦“全國最美退役軍人”，“全國模范退役軍人”，“全國退役軍人工作模范單位”等評選活動，做好退役軍人黨員服務管理工作。
（七）開展常態化聯系退役軍人工作。按照縣級退役軍人事務局領導班子成員、服務中心主任每人聯系X名重點服務對象，縣級退役軍人事務系統其他工作人員每人聯系X名重點服務對象，鄉鎮（街道）和村（社區）退役軍人服務站工作人員對轄區內退役軍人實行普遍聯系，實現聯系服務全覆蓋。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。
（八）開展基層基礎基本建設年活動。
X.“有機構”情況。XXXX年X月XX區成立了XX市XX區退役軍人事務局下設綜合股、安置擁軍股和XXXX年X月成立了二層一級事業單位XX市XX區退役軍人服務中心,截至今年上半年中心已落實法人X人，單位公章X個。XXXX年X月XX區XX個鄉鎮（街道）成立了退役軍人服務站，截至今年上半年已落實法人XX人，單位賬戶XX個，單位公章XX個。
X.“有編制”情況。截至今年上半年XX區退役軍人服務中心落實編制X個。XX區XX個鄉鎮（街道），除城東街道，鳳凰鎮退役軍人服務站落實編制X個，其他鄉鎮（街道）退役軍人服務站落實編制X個。XX區XX個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制XX個。
X.“有人員”情況。截至今年上半年XX區退役軍人服務中心已落實編制X個，到位X人，占總編制數的XXX%。XX區XX個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制XX個，人員到位XX人，占總編制數的XX%。已任命站長數XX個，其中退役軍人擔任站長數XX個。
X.“有經費”情況。截至今年上半年我區落實了各退役軍人服務中心（站）每個工作人員XXXX元的工作經費，建設運行經費（含人員、辦公等運轉和維修改造經費等）正在協調落實。
X.“有保障”情況。截至今年上半年，XX區退役軍人服務中心已多次向上級請示落實獨立辦公場所。XX區XX個鄉鎮（街道）退役軍人服務站除來華街道外已全部落實了獨建辦公場所，同時相關制度已全部上墻。配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設備齊全的有X個鄉鎮街道，設備不齊全的有XX個鄉鎮街道。配備桌椅、檔案柜的有XX個鄉鎮街道。
（九）積極配合我市創建雙擁模范城。我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設的指導思想，緊緊圍繞“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，推進雙擁工作向縱深發展。X月份，我局積極配合XX市創建雙擁模范城工作，打造的自治區雙擁實地考評點城北街道退役軍人服務站和蒙村鎮退役軍人服務站得到了自治區領導的充分肯定。
二、2020年下半年工作打算
下半年我局繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，在退役軍人教育管理、安置就業、優撫保障、尊崇褒揚、權益維護、管理保障等方面精準發力、持續給力、久久為功，開拓創新，務實進取，展現退役軍人事務部門的新擔當新作為。
（一）繼續推進黨建工作開展。上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照區委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保退役軍人工作有新亮點，為我區退役軍人服務事業的發展提供有力的保障。
（二）繼續推進思想政治和權益維護各項工作。加強對退役軍人黨員的教育管理，充分發揮基層退役軍人服務站前沿作用。啟動優秀退役軍人和退役軍人服務管理先進單位、先進個人評比表彰，激勵廣大退役軍人自覺弘揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風。
（三）扎實開展業務工作，為退役軍人提供高質量、高水平的服務。
X.優撫工作。一是進一步落實優撫政策，適時下撥、足額發放各類優待撫恤金。二是繼續做好“八一”期間的走訪慰問工作，面向社會公開開展擁軍優屬、擁政愛民系列活動，以增進軍政、軍民感情。三是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我區退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，建立健全服務對象檔案和數據庫，為精確開展數據分析，精準實施管理服務打下扎實的工作基礎。
X.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作條件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。積極做好義務兵、士官等自主就業退役士兵接收工作。X月、XX月是自主就業退役士兵集中退役時間，我局將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數實、底數清。三是保證應發資金及時到位發放。
X.加強教育培訓，提升就業創業能力。引導退役軍人積極參加職業技能培訓，選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓。開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業，壓實目標責任，提高就業成功率。
（四）持續開展常態化聯系退役軍人。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。
（五）推進基層基礎基本建設年活動。認真貫徹落實中央關于加快推進退役軍人服務保障體系建設的意見，按照“全覆蓋”和“五有”要求，推進XX區、鄉鎮、村（社區）三級退役軍人服務管理中心（站）標準化建設，增強服務保障力量，夯實服務管理基礎，全面提升服務管理水平，確保有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。確保完成XXXX年退役軍人事務綜合督查反饋問題的整改任務。
【篇五】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
在縣委、縣政府和市退役軍人事務局的領導下，退役軍人事務工作有序推進，完成了年度目標任務，現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強黨的建設，落實責任
牢牢把握政治方向，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐。
1、抓理論學習，提高思想認識。黨組班子成員充分發揮帶頭作用，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，并督促全體黨員共同學習探討、互相交流心得，同時號召全局干部職工一起學習。全年累計開展黨組中心組學習教育會議20次,組織黨員干部上黨課4次。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。一是落實意識形態責任。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態工作的主體責任。將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，納入黨建重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創新形勢下意識形態工作新局面。二是強化民族宗教工作。把習近平總書記關于民族宗教系列講話精神學深悟透，把握實質。把民族宗教作為思想政治工作，納入黨建和業務工作中，引導干部職工堅定理想信念，打造思想政治過硬退役軍人工作者隊伍。
3、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。局黨組書記切實履行黨建工作第一責任人職責，黨組其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管工作的黨建工作，做到業務工作和黨建工作同安排、同部署、同落實。二是抓好支部標準化建設。配齊配強支部班子，局機關支部3名班子成員均由有基層黨務工作經驗的工作人員擔任，確保了黨務工作人員政治強、業務精、作風好。今年7月，我局搬遷至武裝部辦公，辦公場所環境得到極大改善，為局黨支部標準化建設提供了有利條件。我局深入推進機關黨支部標準化規范化建設，建立了黨員活動室，支部辦公室，辦公設施設備齊備，制度規范上墻，建立了黨建文化墻和文化長廊，營造了濃厚的黨建氛圍。三是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等制度。切實做到黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。
4、狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。以紀律教育學習活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的干部隊伍。一是落實黨風廉政建設責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政建設責任全面落實。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，通過大會小會講紀律，時時處處談紀律，工作生活守紀律，確保了廉潔從政。
二、落實黨中央重大決策部署，不打折扣
1.開展精準脫貧。2019年12月，縣委把我局聯建幫扶村調整到了凱德街道大沖村。先后組織43人(次)深入大沖村,走訪慰問，宣講脫貧攻堅的相關政策和扶貧措施,并給3戶困難黨員送去慰問金1500元。單位投入2.5萬元資金，助力大沖村開展脫貧攻堅工作。
2.做好疫情防控。自全國爆發新冠肺炎疫情以來，我局黨組高度重視，按照縣委、縣政府的統一安排部署，成立疫情防控領導小組，明確專人負責疫情防控工作，發出《江口縣退役軍人事務局關于應對新型冠狀病毒疫情防控的倡議書》，全局7名干部職工參與社區疫情防控值守511天，黨員捐款1200元，發動200余名退役軍人在全縣各級各領域開展疫情防控1700余次，走訪江口籍在援鄂抗“疫”軍隊人員家屬3家7次，發放慰問金6000元，解決閔孝鎮中練村、凱德街道大沖村、雙江街道雙月社區疫情防控工作經費5萬元，走訪慰問抗“疫”退役軍人25人(次)，解決周遠明等3人臨時困難12000元。局機關投入抗“疫”經費5萬元。
三、履行職能職責，落實好各項政策
1.以依法治縣為抓手，提升辦事效能。我單位是新成立的部門，退役軍人事務備受關注，一舉一動都是“焦點”。我局堅持職責法定，依法辦事，做到了權力在制度下運行。一是組織干部職工學習《民法典》《刑法》等，使干部職工敬畏法律權威，自己比照法律規范行為，做守法、用法、維護法律的好公民。二是組織干部職工學習《退役軍人保障法》《兵役法》等，提升干部職工綜合素質，提高業務技能，依法辦事，履行法定職責。
2.以宣傳思想精神文明為主線，宣傳退役軍人政策。人民群眾對政策了不了解，支不支持退役軍人工作，思想通不通才是關鍵。只有加強精神文明建設，及時向人民群眾宣傳退役軍人相關政策，才有利于政策的落實。全年來，印發政策宣傳資料11種，發放資料20000余冊。參與全縣集中法律法規政策宣傳活動1次，開展退役軍人政策專題宣傳2次，組織干部職工理論考試1次，法律專題學習會6次，組織退役軍人參觀機關文化長廊和黨建陣地若干次。用江口縣退役軍人事務局微信公眾號發布工作動態、宣傳政策20余次。
3.以落實政策為根本，保障退役軍人合法權益。
在退役軍人接收安置方面。一是按照“一年兩次征兵兩次退役”的規定，2020年我縣兩次退役共接收退役士兵32人，符合政府安排工作的4人，有2人由銅仁市人民政府安置，2人由我縣安置，共籌集安置崗位編制4個。經過選崗，2名由我縣安排工作的退役士兵已正常上崗并與我縣干部職工同等享受工資福利待遇。二是2020年退役士兵中，有因公傷殘士兵1人，目前正在辦理換證，完成后按照程序和規定落實相關待遇。
在退役技能培訓方面。宣傳動員2019年來的62名自主就業退役士兵參加職業技能教育培訓，達成培訓意向48人。全年駕駛技能等職業技能培訓3人，3人順利進入工作崗位。鼓勵退役士兵返校學習，提升學歷，通過積極宣傳政策，2020年本年度有9名自主就業退役士兵參加高職教育。1人回到本科院校繼續就讀，5人返到專科院校，3人進入健康職業學校等進行學歷提升，32人參加適應性培訓。
在優撫資金發放方面。全縣有優撫對象1390人，發放各類優撫資金1333.29萬元。
在重大節日活動信訪維穩方面。大力推廣“新時代楓橋經驗”，確保退役軍人重大節日活動安全穩定。一是將優秀退役軍人充實到退役軍人事務局、鄉鎮(街道)退役軍人服務站和村(社區)兩委崗位上。通過退役軍人牽頭主持退役軍人事務，為退役軍人服務，增加了親和力，降低了退役軍人的抵觸情緒，有效降低了政策落實和解讀工作中產生的風險。二是發動退役軍人，主動深入退役軍人矛盾群體，排查化解重大風險。主動發展政治素質好，熱心退役軍人事業的退役軍人成為退役軍人信息員、情報員、宣傳員。通過他們的戰友情和戰友間的信任，在退役軍人群體內部主動宣傳黨中央關于退役軍人政策，收集信息情報，幫助化解退役軍人重大矛盾和問題。如我縣信息員周某某，在今年“政策邊緣人員”聚眾靜坐的問題中，主動向我們提供牽頭人信息，幫助做思想工作，為成功勸退聚眾靜坐“政策邊緣人員”，做了很大貢獻。目前，我局共有在冊信訪件7件，其中上級退役軍人事務部門交辦信訪件0件，掛賬督辦信訪件0件，7件全部為我局自辦件。重大節日、重要活動期間，無退役軍人惹事鬧事，確保了我縣退役軍人和諧穩定。
在走訪慰問方面。緊盯現役軍人、退役軍人和重點優撫對象家庭特殊時期走訪慰問，幫助解決實際困難，將擁軍優屬責任落到實處。我局積極開展特殊時期走訪慰問工作，2020年初，走訪3名援鄂現役軍人家庭7次，為3名援鄂現役軍人家庭每戶解決了2000元困難幫扶金。走訪任務官兵家庭，為22名任務官兵家庭每戶解決困難資金2000元。在疫情期間，我縣有1名退役軍人感染新冠肺炎，由于疫情及本人感染耽誤，導致家庭在一段時間無生活來源，我局主動上門服務，為其送去臨時困難救助資金3000元。今年我縣閔孝鎮、民和鎮2個鄉鎮受冰雹災害相對嚴重，壩盤鎮洪災嚴重，據各鄉鎮(街道)統計有62名退役軍人房屋受損，6名退役軍人受洪澇災害，我局進行了全員救助，共發放救助資金10.3萬元。全年對“三難”退役軍人進行臨時救治149人次，落實救助資金30.05萬元。完成了39人抗美援朝出國作戰人員家庭的走訪，并發放紀念章。
四、下步工作打算
2020年，按要求完成了工作任務，取得了一定成績，但離縣委、縣政府和市退役軍人事務局的要求還存在一定差距。接下來，我局重點狠抓4個方面的工作，力爭在新的一年里，將我縣退役軍人工作向更高的臺階推進。
(一)狠抓理論學習，打造學習型團隊。進一步建立和完善相關學習制度，班子成員帶頭遵守學習紀律，制定學習計劃，充實學習內容，豐富學習形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要論述及退役軍人工作重要指示批示精神，學習黨的創新理論成果，學習中央、省、市、縣相關政策文件精神，通過不斷學習，提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力，努力打造學習型班子。
(二)狠抓黨性修養，打造擔當型團隊。以《黨章》為鏡，經常性開展黨性教育、革命傳統教育、先進典型教育，不斷提升班子的整體素質，確保班子和黨員干部隊伍時刻牢記共產主義信仰，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，努力打造擔當型班子。
(三)狠抓業務技能，打造服務型團隊。將“群眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意”作為全局工作的落腳點，全面開展干部技能提升教育，有計劃、有步驟的組織干部參加形式多樣的培訓，組織干部深入群眾聽真話、訪實情，進一步提升干部隊伍的業務技能和解決問題的能力水平，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干，進一步提升全體干部職工服務水平。
(四)狠抓制度落實，打造廉潔型團隊。堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格管理與解決問題相結合，進一步組織引導黨員干部深入學習黨的各項紀律和黨內法規制度，讓黨的紀律具體內容、基本要求和精神實質入腦入心，不斷增強黨員干部遵守紀律的自覺性，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
【篇六】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
楊浦區退役軍人事務局始終堅持思想政治引領，擴大黨組織的影響力和黨建的滲透力，以“把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”為努力方向，聚焦聚力打造退役軍人“紅色品牌”，讓紅色成為新時代的主色調。
建好“紅色基地”
打造“家門口”的“紅色基地”。發揮黨組織在退役軍人領域基層治理中的作用，黨員干部帶頭調研、解難、推進，建立并夯實全區1個區級退役軍人服務中心、12個街道、315個居委退役軍人服務站，形成了一張橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的“三級網絡”，將一個個弘揚紅色精神、彰顯紅色關愛的“紅色基地”建到了退役軍人身邊。各街道黨工委領導本轄區退役軍人事務工作，各居委服務站明確由居民區黨組織書記擔任站長，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮。在黨建引領下，一個個服務中心站成為了聯系黨和廣大退役軍人之間的橋梁和紐帶，也成為凸顯紅色榮譽，傳承光榮傳統的陣地。
在思想引領中凸顯紅色“軍”文化。發揮楊浦退役軍人服務中心站的政治功能，設置退役軍人榮譽墻、宣傳標語、展板，突出黨的領導主題，在退役軍人服務保障中筑牢思想政治工作這條“生命線”，濃厚“處處是課堂、時時受教育”的政治文化環境。各退役軍人服務站因地制宜組織退役軍人、優撫對象黨員群眾開展知識問答、讀報學習、憶英烈、學“四史”等活動，協助基層黨組織加強并落實流動退役軍人黨員管理有關工作，組建退役軍人思想工作指導員隊伍，引導退役軍人傳承紅色傳統、踐行時代精神。
讓紅色傳統在尊崇中傳承。為楊浦廣大退役軍人及優撫對象懸掛光榮牌，為百余名建國前參加革命工作的老戰士頒發慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章，為參加抗美援朝老兵上門頒授紀念章，為退役軍人和優撫對象開展暖心“關愛功臣”服務……退役軍人“三級服務網絡”通過一件又一件用心舉措，讓尊崇在服務“最可愛的人”中凸顯，讓紅色基因、紅色精神在尊崇尊重中傳承。
激活“紅色能量”
樹立紅色先鋒。借助模范退役軍人的推薦評選，發現、挖掘、選樹退役軍人黨員中的先進典型榜樣，涌現了“全國模范退役軍人”姚梅芳，“上海市最美退役軍人”孫力，上海市最美退役軍人提名獎徐斌、謝明萱，楊浦好兒女李樹輝等一批退役軍人黨員先進典型。這些優秀的退役軍人黨員成為了黨員群眾理想信念教育的“活教材”，補足精神之鈣的“添加劑”。通過邀請這些“榜樣”講黨課、作宣講，宣傳他們的先進事跡，引領大家見賢思齊，守住黨員“紅”的底色，淬煉紅色初心。
挖掘紅色富礦。退役軍人和優撫對象的紅色革命經歷中蘊含著抗戰精神、創新精神、抗美援朝精神、兩彈一星精神等強大的內部精神資源。邀請曾經參加抗戰、抗美援朝的老戰士老黨員和烈士遺屬深入校區、社區，結合自身經歷開展革命傳統教育，開展“軍休故事進校園”“老兵講四史”“烈屬講黨課”等活動，以他們的感染力、感召力讓青少年和黨員群眾學有榜樣、干有方向。
匯聚紅色力量。成立退役軍人志愿者服務大隊，千余名退役軍人黨員報名參加。大隊成立之時，退役軍人黨員們的鏗鏘誓言響徹現場——“盡己所能，不計報酬，弘揚軍隊光榮傳統，傳承軍人英雄本色，為建設人民城市貢獻力量！”退役軍人講師團、顧問團、志愿抗疫隊伍……一支支凝聚退役軍人黨員紅色力量的隊伍組建而成，他們廣泛參與傳播黨的思想理論、疫情防控、為民服務等活動，傳遞著正能量，彰顯著“軍”的風采。
傳承“紅色精神”
弘揚英烈精神。抗戰勝利75周年系列紀念活動、清明祭英烈、烈士紀念日緬懷英烈……一場場褒揚紀念活動的舉辦不僅將學習英烈精神成為黨員干部職工思想政治教育的‘必修課’，更讓紅色精神在廣大黨員群眾中傳承與弘揚。為拓寬烈士褒揚、傳承紅色基因的方式，楊浦開展線上致敬英雄烈士紀念活動，生動的方式讓參與獻花留言、學習傳播英烈精神的黨員群眾人次數較往年線下活動擴大了數百倍，更好地汲取紅色力量，擴大英烈精神的影響力、感染力。
講好紅色故事。在退役軍人服務站和軍休服務管理機構中，開展英烈故事宣傳、抗戰老兵講紅色故事、聽退役軍人講故事等活動，并通過多元化平臺傳播。在軍休黨組織開展的“學‘四史’傳承紅色基因”軍休云上及線下故事會中，有軍隊離休干部回憶抗美援朝戰爭中舍生忘死、英勇善戰的真實經歷，有一等功臣講述自己參與打下U2飛機的不朽功勛，還有軍休干部回憶將軍父親用鮮血和生命鑄就的動人傳奇，一段段驚心動魄的革命故事，一個個形象鮮明的英雄人物，為新時代提供了最好的營養劑、滋養了革命精神的內涵。
浸潤紅色教育。通過身臨其境的軍休主題活動、區域化黨建、送教育上門等方式，拓展軍休黨員學習載體，開展紅色歌會、紅色尋訪、紅色書畫展等教育活動，化簡單“漫灌型”教育為多元“浸潤式”教育，讓紅色教育真正入腦、入心、入行。楊浦軍休講師團“眾鑫有話”微信公眾號打造線上“四史”大學堂，聚焦黨的初心故事與生動實踐，形成豐富的“云資源”，出版6部英模、抗疫事跡，達100余萬字，給紅色教育插上翅膀，深入到黨員之家，增添了“潤物細無聲”的感染力。
【篇七】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，2021年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
二、存在的問題
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。
3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
三、2021年下半年工作計劃
下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。
我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。
【篇八】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
右江區退役軍人事務局自組建以來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區退役軍人事務工作實現了良好開局。
一、今年工作成效，特色和突出亮點
右江區退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區以“五有標準”建成“兩站一中心”，區退役軍人服務中心、9個鄉鎮(街道)退役軍人服務站、XXX個村(社區)退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級服務保障全覆蓋。開局以來，區退役軍人服務保障各項工作得到進一步規范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區社會大局持續穩定。開局以來成功化解了XXX起要求政府給予享受參戰退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區共化解涉及退役軍人糾紛XXX件，調解成功XXX件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發實施方案，組織全區XXX個鄉鎮(街道)和XXX個村(社區)相關工作人員參加動員部署會，并以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
二、2019年工作總結
(一)抓好主題教育，提振干事創業精氣神。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局班子緊跟區委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發展提出了3個發展思路和2個發展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉中華村集體經濟發展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優撫工作》、《大力提高退役軍人就業創業服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業安置、提升就業安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業務股XXX個職能股(室)，行政編制XXX個(其中：設局領導XXX正XXX副)。成立了區退役軍人服務中心(副科級事業單位)，事業編制XXX個，全區XXX個鄉鎮(街道)和XXX個村(社區)退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區委、區政府的大力支持下，確定在區民政局原福利院左側一層二層共XXX間房屋XXX平方米作為本局辦公場所，各鄉鎮(街道)、村(社區)服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制XXX名，到崗到位XXX人(局領導XXX人，民政局隸轉XXX人)，借調工作人員XXX人;區退役軍人服務中心，事業編制XXX名，借調工作人員XXX人，還缺XXX人;全區各鄉鎮(街道)和村(社區)均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業創業、優待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規范化建設，開創了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，共采集軍烈屬和退役軍人XXX人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉鎮(街道)和村(社區)工作人員，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共XXX塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區“雙擁”工作。在市委、市政府和區委、區政府的高度重視下，“八·一”建軍節和國慶節期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區、右江區的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊XXX個部隊，共發放慰問金和慰問品折合人民幣共計XXX萬元;走訪慰問傷殘軍人、區內復退軍人、企業軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、轄區內涉軍人員等對象XXX人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣共計XXX萬元。推進了全區“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區退役軍人和其他優撫對象的建檔立卡工作。對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業士官共XXX人對兩參人員和其他優撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了XXX人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業士官共XXX人，其中申請自謀職業XXX人，由政府安排工作XXX人，自主就業退役士兵XXX人。已完成了XXX年轉業士官XXX人的安置工作，落實了XXX名退役士兵一次性經濟補助金XXX萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業創業工作。對全區XXX個鄉鎮(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業意愿，為解決退役軍人就業困難建立了準確的數據信息。聯合區人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達XXX人，達成就業意向XXX余人。不斷加強退役士兵職業教育和技能培訓工作，落實了XXX名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共XXX萬元。有效的打破了退役軍人就業“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優撫對象撫恤金和生活補助金的發放工作。全年通過社會化發放共為全區重點優撫對象發放撫恤金和生活補助XXX人次，共計928.60526萬元。其中：發放定撫定補金三屬XXX人次38.84萬元、傷殘軍人XXX人次161.77萬元、在鄉老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉軍人XXX人次6.95萬元、兩參退役人員XXX人次374.6萬元、參戰民兵XXX人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵XXX人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女XXX人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優撫對象XXX人發放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發放，沒有出現斷發、漏發現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續政策宣傳。全區共有XXX人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級XXX人，安置在右江區級XXX人)，其中公務員隊伍XXX人、事業單位XXX人、國有企業XXX人、集體企業XXX人、自謀職業和貨幣化安置XXX人。部分符合社會保險續繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩工作。全區共有退役軍人XXX人，優撫對象XXX人，全年共接待涉軍群體來信來訪XXX多人次，聯合有關部門穩控2起涉軍信訪案件，并協調化解了涉軍信訪積案XXX件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優撫對象醫療補助XXX人，補助資金5.68萬元。資助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險XXX人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發的《傷病殘軍人退役安置規定》，申請辦理并通過銀行發放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部管理工作。積極做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部服務保障工作，在春節和“八·一”建軍節等重要節日開展走訪慰問，為企業軍轉干部XXX人發放生活困難補貼資金共計228160元，為XXX名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統數據庫、全國優撫信息管理系統、退役軍人信訪系統、政務一體化平臺等5個系統，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。
三、存在的困難和問題
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制XXX人、行政編制XXX人，除行政編制到崗到位XXX人，另借調行政編XXX人、事業編XXX人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區XXX個鄉鎮(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，XXX個村(社區)退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續、全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區民政局原福利院左側一層二層共XXX間房間XXX平方米作為辦公場所和服務用房，區退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的XXX間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業務工作辦公和服務用房配置不規范。
四、2020年工作重點
2020年，區退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統籌協調各相關部門和各方面力量做好全區退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩工作。把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于印發《關于進一步做好全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發〔2019〕68號)，對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動，進一步深入全區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利完成。
(四)做好全區“雙擁”工作。在區委、區政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為全區經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區委、區政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。
五、意見建議
1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業務素質能力。
【篇九】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
根據調研要求，我局對調研內容工作方面情況進行了梳理，具體匯報如下：
一、思想政治工作
(一)適應性培訓工作
今年是安排部署適應性培訓的第一年，現在今年退役的退役士兵正在報到中，待全部報到后，適時組織開展適應性培訓工作。
(二)退役軍人思想教育方面
堅持退役軍人思想政治引領，努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍。一是協調推進退役軍人黨員教育管理工作，在“八一”建軍節前夕組織2017年度、2018年度最美退伍兵黨員代表共計20人赴冀南烈士陵園開展學習教育活動。舉辦座談會，就如何保持退役軍人退伍不褪色的優秀品質，如何發揮退役軍人黨員在經濟建設、維護穩定等方面的模范帶頭作用等內容進行座談。二是有序開展評選表彰工作，開展了“全區優秀退役軍人”評選表彰工作，通過逐級推薦、組織考察、初審復審、征求意見、社會公示等程序嚴密組織實施，不斷激勵廣大退役軍人永葆政治本色、堅守初心使命、勇于開拓創新，積極投身國家經濟社會建設。三是持續開展優秀退役軍人典型宣傳工作。號召廣大退役軍人以張富清同志為榜樣，自覺做良好社會風尚的引領者，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發展的實際行動。
(三)退役軍人榮譽體系建設工作
懸掛各類光榮牌26812個，發放退役軍人優待證25857個，各個醫院、車站、銀行全部實行軍人、退役軍人優先，退役軍人尊重尊崇地位得到進一步彰顯。
(四)誠信體系建設工作
誠信體系建設工作區里發過通知，因考慮到退役軍人信息涉密，我局未參與到誠信體系建設工作中。
(五)發揮退役軍人作用方面
我區積極選拔、培養、推薦素質過硬的退役軍人參選村支“兩委”干部，帶領群眾振興鄉村，有8個村的村支書由退役軍人擔任，5個村的村主任由退役軍人擔任，有77名退役軍人在“兩委”班子擔任職務，不僅鞏固了基層政權，加強基層組織建設，還加快了打贏脫貧攻堅戰、建設社會主義新農村的步伐。
二、黨員教育管理工作
(一)“口袋黨員”問題解決情況
為了及時發現“口袋黨員”，我區在本次全國退役軍人和其他優撫對象的信息采集工作中對此項信息特別地留意，對發現的“口袋黨員”，安排專人熱情接待，開辟綠色通道優先轉接黨組織關系，定期進行談話談心，主動幫助他們解決思想、生活上遇到的困難，使“口袋黨員”徹底感受到黨組織“大家庭”的溫暖，并用自身實際行動去帶動更多的“口袋黨員”回歸黨組織的懷抱。共發現“口袋黨員”472名，已全部安排就地落戶。在本次全國退役軍人賀其他優撫對象信息采集工作動員會中已就此時進行了安排部署。
(二)黨支部建立情況
在區退役軍人服務中心和各鎮(街道)退役軍人服務站均建立了專門退役軍人黨支部，共計建設專門退役軍人黨支部11個。
(三)流動黨員摸排和管理情況
經各鎮(街道)退役軍人服務站對我區退役軍人和優撫對象27360人認真排查，其中黨員15030人，流動黨員27人。按照無盲點、無遺漏的原則對于從軍隊退役回來黨員都及時轉接黨組織關系，根據實際情況安排到支部，納入黨組織日常教育管理中，確保每名軍隊退役黨員都能正常參加組織生活。
三、信訪穩定工作
(一)信訪穩定工作
1、采取有力措施做好涉軍信訪重點人員穩控。針對我區涉軍信訪重復訪多、上訪老戶多這一客觀規律，組織全區上下各級各單位千方百計地把重點人員盯緊盯牢，我局在政法委2019年年初統計的《橋西區涉軍信訪重點人員明細表》的基礎上，加強與各鎮(街道)信訪辦、退役軍人服務站的溝通，整理出了《橋西區涉軍信訪2019年活躍重點人員情況臺賬》，并積極發放到各鎮(街道)，實現信息共享。為充分發揮公安系統3道防線的作用，我局積極加強與市退役軍人事務局、區公安分局的溝通，協調各鎮(街道)信訪科室和退役軍人服務站加強與當地派出所的溝通，將符合條件的重點人員身份信息納入到身份查驗范圍內并且動態更新，及時得到重點人員動向信息，及時采取相應防范措施。對全部重點人員全部落實了“五包一”制度。派出精干人員到國家退役軍人事務部開展接訪勸返，發揮好最后一道防線的作用。
2、做好信訪活躍重點人員的約訪、下訪工作。為了切實避免信訪人員登記或被勸返后，事情仍然未能得到解決或者思想未能轉變從而再次上訪的情況發生，我局及時與工作掌握、上級交辦的進京赴省重點人員取得聯系，通過約訪、下訪等方式，與重點人員面對面進行座談，在訴求得到解決的同時，也體現了退役軍人事務部門對退役軍人訴求的重視，拉近了我局與退役軍人的關系，對于訴求符合政策的，我局積極協調相關部門予以解決，對于訴求過高的，我局耐心地做好政策解釋和思想疏導。截止目前，共計約訪、下訪退役軍人26人次。
3、發揮“兩站一中心”的吸附作用。結合工作實際，研究制定全區退役軍人系統信訪事項登記、受理、轉辦、交辦、督辦、復查、回復工作程序，明確辦理標準，細化辦理流程，實現有訪必接、有接必查，有果必復，查實確實存在政策遺留問題的，抓緊時間按照程序予以解決，對不存在政策落實遺留問題的，耐心細致做好政策解釋和思想疏導，對思想不穩定人員動向密切關注，推動退役軍人信訪問題就地化解。挑選政策熟悉、善于做思想工作的人員擔任接訪人員，加強培訓，切實提高接訪人員處理信訪問題的能力和水平，將退役軍人牢牢吸附在當地。
4、協調做好退役軍人政策落實工作。針對涉事在市直部門政策久未落實和移交后仍存在政策欠賬的人員存在較大信訪隱患這一情況，我局加大了協調力度，8月初以區委退役軍人事務工作領導小組辦公室的名義，向相關涉事部門發函，督促其盡快落實政策。
5、充分發揮好包聯人員作用。進一步夯實包聯責任，督促包聯人逐一與被包聯人見面，密切關注退役軍人的思想動態，要求包聯人員每月至少到包聯對象家中走訪1次，重要時段、敏感節點每天至少聯系1次，耐心細致做好思想疏導和政策解釋，全面掌握分包人員目前狀態、現在位置，確保牢牢吸附在身邊。對于包聯責任落實不到位導致信訪事件的，要嚴肅追究包聯人員責任。
(二)信訪工作領導小組建立情況
成立了區退役軍人事務局信訪工作領導小組，組長由副局長李向東同志擔任，成員由局辦公室主任云世擎，安置和權益維護科科長張瑞宇、優撫和軍休科科長張宏斌擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由云世擎同志兼任，負責協調和組織開展退役軍人信訪工作，核查督辦重大信訪事項，指導各鎮(街道)、村(社區)服務站做好信訪工作。領導小組辦公室設綜合組和接訪組。綜合組主要負責來信、網訴、上級或領導轉交辦等信訪事項的登記、梳理分類和向下級轉交辦和督辦;負責對上級或領導轉交辦、督辦信訪事項的反饋，以及本級信訪部門轉交辦信訪事項的回復;負責信訪事項的復查(復核);負責答復屬于本級受理范圍的信訪事項。接訪組主要負責來訪接待，電話、視頻接訪;負責來訪事項的登記、政策解答、心理疏導等工作，對專業性較強的政策解答，由相關業務科室出面接訪，對有訴求的信訪事項轉交綜合組辦理。
(三)就業創業工作和平臺建設情況
結合我區實際，首先開展好2019年度退役軍人駕照培訓、廚師等5個專業的實習實訓。認真建立退役軍人基本情況統計表、用人單位崗位需求統計表、適合退役軍人就業創業的行業目錄3本臺賬電子版，依托邢臺市退役軍人就業創業孵化園成立了退役軍人就業創業專區;依托冀中工程技師學院設立了退役軍人教育培訓基地和實習實訓基地;依托5家大型企業設立退役軍人就業基地。積極組織就業創業招聘會，加強與區人社局的溝通協調，組織開展就業創業招聘會3次，促成退役軍人與企業達成就業意向140余人。
四、保險接續工作
(一)工作進展
我局按照中央、省、市要求，精心安排部署、科學組織實施，努力推動各項決策部署落地落實。成立了保險接續工作專班，組織召開了工作動員會，聘請市局相關部門領導開展了業務培訓。前后共計3次安排各鎮(街道)村(社區)全面地宣傳相關政策，主動與符合補繳條件的退役士兵取得了聯系，變坐等上門為主動服務，全力消除政策宣傳的死角死面。實行集中辦公、一口受理、統一答復的方式，集中各鎮(街道)人員集中辦公，有效地統一了政策口徑，提高了效率，方便了群眾，統一了政策解釋。區退役軍人事務局、區人社局、區醫保局相關科室全員投入工作外，還積極添置電腦，通過勞務派遣的方式，充實工作力量，有效地保障了工作進度。加強政策解讀，積極做好思想政治工作，避免部分退役士兵因政策不清楚、盲目攀比而出現上訪等問題。截止到目前，共受理退役士兵社會保險接續申請3079份，錄入社會保險接續系統3079人，完成初審3079人，完成養老保險手續核查3079人，占通過初審人數的100%,完成醫療保險手續核查3079人，占初審人數的100% ，認定困難人員19人，錄入人數為20個縣市區第一名。
(二)存在問題
1、根據最新政策，安置到機關事業單位的退役士兵需要補繳的，完成核查后需要在系統中做留存處理，待國家政策明確后再確定是否繳費，故安置到我區機關事業單位的退役士兵暫時不能補繳。
2、部分不符合補繳條件的退役士兵群體和其他群體，出現盲目攀比，形成較大的信訪風險隱患。
3、自費補繳了社會保險的退役士兵無法享受這次保險接續的政策，可能形成信訪風險隱患。
五、信息和視頻一體化平臺建設
全區應開通信息和視頻一體化平臺131個(其中區服務中心1個，鎮(街道)服務站10個，村(社區)服務站120個)，目前，區服務中心和鎮(街道)服務站共計11個已開通，因我區政務外網故障，有9個暫時無法使用，村(社區)服務站的120個因為聯通未進行測試，現無法掌握未開通數量。待聯通統一對村(社區)服務站一體化平臺平板電腦進行測試后，即可發現問題和排除問題，達到全部開通的任務目標。
六、關愛退役軍人基金會
10月7日，我局已到省退役軍人事務廳，上報了《關于申請河北省退役軍人事務廳作為河北省邢臺市橋西區關愛退役軍人基金會業務主管單位的請示》并獲得批復，下午到省民政廳遞交了成立基金會所需材料，得到了準予成立基金會的批復。現在我局正在抓緊時間協調會計事務所出具驗資報告，協調區委組織部、區人社局出具人員兼職的批復，正在協調行管局出具辦公場所的證明。
七、退役軍人服務中心(站)建設情況
區退役軍人事務局已于1月31日掛牌運轉。全區共建立了1個區級退役軍人服務中心，10個鎮(街道)退役軍人服務站、121個村(社區)退役軍人管理服務站，配備專兼職工作人員332人，退役軍人服務保障體系初步形成。區委編辦已印發了《中共邢臺市橋西區委機構編制委員會關于規范退役軍人服務機構設置的通知》，明確區退役軍人服務中心為副科級公益一類事業單位，核定事業編制8名，設副科級主任1名，股級副主任2名，經費形式為財政資金基本保證，現中心已配備工作人員10名，各鎮(街道)服務站各核定事業編制3名，設站長1名，站長由各鎮(街道)分管副職兼任，現各鎮(街道)已按照編制配備了專職工作人員，各村(社區)退役軍人服務站由黨支部書記兼任站長，由一名村委委員擔任副站長，部分退役軍人服務站聘用了專職工作人員。區退役軍人服務中心及各服務站已按照相關文件要求，將學習培訓制度、重大事項請示報告制度、信訪接待制度、工作人員行為規范、檔案管理制度、保密管理制度、目標績效考核制度等各項制度和工作職責、工作流程、工作人員等情況上墻公示。均已按照要求建立健全了創業就業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、包聯情況、重點人員情況、黨建工作、信息采集等各項臺賬，現已正常開展各項工作。我局已按照要求在我區官方微信公眾平臺橋西發布上向社會公布了服務內容。
【篇十】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
2020年，我局黨組在縣委精準領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，記住近平總書記的重要指導，加強四個意識，堅定四個自信，堅定推進意識形態工作2020年度貫徹意識形態工作責任制度報告如下
一、基本情況。
(1)加強組織領導。
我局黨組重視意識形態工作，將意識形態工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態工作與優撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩定等重要工作與日常業務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執行、同樣的審查，執行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執行。局黨組定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
(二)努力學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護。堅持不懈用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩定思想舵手。
1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。
根據意識形態工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作的開展，以業務工作為載體推進意識形態的進步，實現兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮)、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現在東南網、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優秀獎。積極引導輿論，及時處理網絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2.堅持學習制度，構筑思想防線。
將意識形態工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態領域的形勢，分析意識形態領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。
3.開展學習活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
二、存在的問題。
我局意識形態的工作取得了一定的成績，同時也存在網絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
三、下一步的工作計劃。
一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。
二是加強擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優秀傳統文化，展示我縣優秀退役軍人先進事跡，積極正面發聲，落實社會主義核心價值觀建設。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創新工作。
【篇十一】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
一、機構基本情況
x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規并組織實施，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業干部、復員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓、優待撫恤、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優屬工作，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。
局機關內設行政股室x個，分別是辦公室、優撫和褒揚股、安置股、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室；局屬二級機構x個，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園、光榮院，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個，事業編制xx個，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人，事業人員xx人，退役軍人x人，人事代理x人。
二、上半年工作完成情況
（一）機構組建高效規范，服務體系日臻完善
x縣在全市范圍內率先建立健全了縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現“五有”目標。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。公開招聘xx名退役軍人充實鄉鎮服務站，不斷深化優化三級網絡建設，著力加強三級網絡規范化建設和管理。
（二）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩定
x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作，通暢信訪渠道，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益。xxxx上半年，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動，聚焦歷史遺留問題，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況，梳理出xx名重點人，逐人建立臺賬。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個。全縣信訪形勢整體穩定，未發生赴省赴京上訪現象。
（三）弘揚擁軍優屬傳統，扎實落實優撫政策
上半年，我縣優撫資金全部實行社會化發放，共發放xxxx名優撫對象補助資金xxxx.x萬元；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發放義務兵優待金xxx.x萬元；重點優撫對象醫療補助資金xx.x萬元；為xxxx名重點優撫對象繳納新農合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。創新性開展網上祭英烈活動，充分利用網絡、微信等新媒體技術開展祭掃工作，收獲了良好的社會反響。
（四）開展走訪慰問活動，切實營造崇軍氛圍
年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工、紅軍老戰士、老復員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人，投入慰問金xx萬元，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優秀企業”、“退役軍人創業先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優秀企業和退役軍人創業先鋒榜樣力量。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統》信息采集工作，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢。“八一”期間深入開展x籍邊海防現役官兵家庭走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍、愛軍、崇軍、尚軍濃厚氛圍。
（五）接收安置退役士兵，大力促進就業創業
最大限度解決復退軍人安置遺留問題，鼓勵退伍軍人自主創業，積極為退伍軍人創業提供便利條件。截至目前，xxxx年度退役士兵補助費發放x個月共計xxx.xx萬元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，報名參加培訓xxx人，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術，共撥付培訓費xx.x萬元，有效提高退役士兵就業能力。接收xxxx年度轉業士官xx人。全縣部分退役士兵社保接續工作有序進行，共受理xxx人，已全部辦結，財政累計支付xxx.xx萬元。
（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召，全力以赴做好疫情防控工作。一是強化組織領導，抽調精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊，切實加強一線指揮、調度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚，關閉縣、鄉、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園，暫停部分需現場辦理工作，開通電話、網絡咨詢接待服務，有效阻斷病毒傳播途徑。三是深入宣傳發動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎，涌現出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。
（七）全面推進扶貧攻堅，精準發力多措并舉
我局分包了xx鎮劉家和xx鎮舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事，繼續穩固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度，保證工作日吃住在村。組織開展了節日慰問、清潔衛生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動。通過加大資金投入、深化政策支持、壓實幫扶責任、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處，得到了幫扶村困難群眾的一致好評。
（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果
始終把堅持和加強黨的領導放在首位，堅定執行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規和政治理論知識，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃，規范“黨員活動日”活動。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯系實際的學風，加強政治理論和業務知識的學習，先后組織召開xx余次黨支部學習會，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度，支部書記具體抓落實，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課、開展民主討論會。四是班子成員帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（九）加強黨風廉政建設，全力筑牢廉政防線
認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，嚴格落實“八項規定”，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識。一是明確目標責任，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程。制定主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，每個季度分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現黨風廉政建設與股室業務的良性互動。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。嚴格執行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片，參觀廉政教育基地，及時傳達學習相關紀律通報。重要節日來臨前，召開節前廉政懇談會，組織學習廉潔自律有關規定，提高對紀律規矩的敬畏之心。三是嚴格落實規定，杜絕違紀發生。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。
三、存在問題
一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善，特別是鄉村兩級服務站人員多為兼職，服務站經費未納入財政預算。
二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大。
三是部分專項涉軍費用發放不及時，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影響，導致創業就業的措施無法得到有效開展，退役軍人創業就業平臺建設推進緩慢。
五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強，我縣烈士紀念設施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和維修，無專人負責，無專項經費。
四、下半年工作安排
一、是推進縣、鄉、村三級服務體系建設，著力加強三級網絡規范化管理，優化退役軍人服務，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”目標。
二、是嚴格落實退役軍人擁軍優屬各項政策，做好優撫資金撥付工作，深入開展各項走訪慰問活動。
三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役軍人創業就業平臺，組織退役軍人就業創業招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業創業綠色通道。
四、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩定，杜絕赴京赴省上訪現象。
五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查，形成烈士紀念設施管護長效機制。
五、亟需解決事項
一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規范，重點解決三級網絡人員編制和經費保障。
二是全縣烈士紀念設施管護經費列入部門財政預算，安排專、兼職人進行管理維護。
【篇十二】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
2020年，**縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。
一、主要工作開展情況
（一）發揮部門職能特色，突出工作亮點
1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮（社區）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金15.51萬元。
2.延續往年扎實工作基礎，確保雙擁創建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯絡員，所有鄉鎮及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業單位積極參與的雙擁工作網絡體系。
充分利用**革命老區的紅色資源優勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優勢”的創建戰略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據不同群體的年齡差異、文化素質和職業特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節所有鄉鎮及縣級各部門采取網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉鎮退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
9月3日是國家抗戰勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰勝利紀念活動，進行了網上征文和現場演講比賽，并通過**郎網進行了現場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
3.扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發的四川省就業創業服務平臺，線上引進了成都巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業入駐該平臺。今年來，共組織網上招聘會3場，提供就業崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網絡有限責任公司、**縣泰安煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區實驗學校等45家企事業單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統計員、安全員、電工等481個就業崗位，現場接受求職者就業政策咨詢600余人次，現場150余名求職者與用人單位達成初步就業意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業。
4.創新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節創新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網上文明祭奠活動。此次網絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統和褒揚紀念管理系統。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統內371位烈士和100位烈士遺屬數據核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統。主動與鄉鎮聯系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規劃上報。統計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩應急預案，理清重點對象，落實穩控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
2.認真做好轉業士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業士官個人檔案31份，其中安置到事業單位28人，國有企業崗位3人。接收自主就業退役士兵166人，均做到現場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現一次性地方經濟補助工作做好準備。
3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
4.加強企業軍轉干部管理和服務。全縣企業軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業軍轉干部30人次，發放企業軍轉干部慰問金128000元。
二、存在的主要問題
2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉鎮和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。
三、下一步工作打算
1.我局將繼續推進涉軍維穩工作，與公安機關建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩工作，配合維護大局穩定。
2.扎實落實各項優撫政策。一是進一步落實優撫政策，適時足額發放各類優待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續開展信息采集工作，健全優撫管理對象數據，為精準服務打下基礎。
3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩定事件。二是妥善做好部分退役士兵養老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發放一次性經濟補助，確保資金落實到位。
4.常態化開展退役軍人創業就業工作。一是加強創業意向摸底，聯合人力資源局開展就業創業培訓。二是搭建就業服務平臺，對接更多優質企業提供優質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
【篇十三】退役軍人事務局系列管理辦法、規章制度
根據中央、省市新一輪機構改革精神，在縣委縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，我縣退役軍人事務工作機構各項要素正逐漸步入正軌，各項工作正常開展，現將成立以來工作開展情況及2019年工作打算簡要匯報如下：
一、機構運轉情況
沿河土家族自治縣退役軍人事務局自2018年11月22日縣委常委會決定組建并任命局黨組班子成員2名以來，主動作為，爭取人、財、物等基本辦公要素。25日縣政府辦協調多處辦公場所，最終確定租賃惠德1號辦公樓第6層作為本單位辦公場所并掛牌;12月10至31日，縣政府同意以邊進行采購程序邊送貨安裝的方式，預算25萬元、按15人辦公條件暫時配備辦公家具、辦公電腦等設施，開始了邊建邊辦公的工作，目前，辦公室場所、辦公家具已落實。因全縣行政、事業編制緊缺和上級退役軍人事務機構編制方案未公布，縣退役軍人事務局“三定”方案暫未出臺，2019年1月爭取抽調了4名干部辦公，縣委新明確1名黨組成員，共7位同志承擔職責任務。
根據縣委機構改革人員轉隸推進會議精神，我局與縣人力資源社會保障局、縣民政局相關職能部門積極對接，正在進行優撫安置、雙擁工作、軍轉干安置等相關人員及職能的轉隸工作。
二、主要工作開展情況
(一)意識形態工作：樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力加強局黨員領導干部和干部職工意識形態領域的教育引導。一是匯編了1月、2月的學習資料，定期和不定期的組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神、中央、省、市、縣重要會議及重要文件精神，保密、信訪等相關法律法規知識，增強局黨組凝聚力和戰斗力;二是建立微信、QQ工作群，要求全體干部同志關注微信公眾號，登陸國家退役軍人事務部網站了解優撫安置、信訪、信息采集、雙擁工作業務等。
(二)信息采集工作：自機構成立以來，我縣一直在開展退役軍人及其他優撫對象信息采集工作。一是強化宣傳發動。此次信息采集工作時間緊、任務重，涉及退役軍人、現役軍人家屬等12類相關人員。我縣于2018年10月份開始向社會發布公告、張貼宣傳畫、向縣直各部門發送函件，還通過微信、公示欄等方式進行宣傳。層層落實責任，將宣傳延伸到村級每家每戶，確保采集對象人人皆知，采集工作力爭不漏一人。二是及時采購設備。2018年9月7日貴州省退役軍人和其他優撫對象培訓會后，根據會議對采集工作的安排部署，我們及時向縣人民政府報告設備采購方案，縣財政集中采購了23臺信息采集終端機，后期又從縣退役軍人事務局新購設備中增加投入1臺高配置電腦和1臺筆記本電腦。三是認真開展培訓。針對此次工作，為了能確保工作的順利開展，保質保量在規定的時間內完成任務，從縣民政局抽3名干部，各鄉(鎮、街道)社會事務辦安排1名干部負責此項工作，召開了專門培訓會，對具體采集內容，程序操作和注意事項進行了培訓。對工作進行了安排部署，明確工作要求、時間節點、任務目標、政策標準，確保了業務人員的業務能力保障。四是精細安排采集。在全縣共設立23個采集點，縣民政局設立1個中心采集點，分別在各鄉(鎮、街道)設立1個采集點，有效地對采集對象進行分流，避免擁擠、等待時間過長等現象發生。對年老行動不便對象進行上門采集，在外務工對象要求其親屬通知到當地采集。截至目前，我縣系統數據共錄入6379條信息，系統審核通過信息5607條。
(三)雙擁優撫工作：在縣委縣政府的指導下，以“軍民融合式發展”的總要求為出發點和落腳點，深入貫徹落實各級有關雙擁工作的一系列指示精神，立足基層，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家的社會氛圍。一是認真落實撫恤補助政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位，2018年度發放撫恤金、醫療保障金、“春節”重點優撫對象慰問金共計2052萬元;二是慰問軍隊離退休干部，為他們每人送去慰問品及500元慰問金;三是開展“光榮之家”掛牌摸底統計工作;四是進一步爭取落實復員退役軍人免費乘坐市內公交車的優待政策，目前已擬訂報告、制度，待提請縣政府常務會審定。
(四)信訪維穩工作：切實加強維穩工作，做好對參加對越自衛反擊戰人員及相關重點人員大專訪調研工作，做好外出祭掃及在本地祭掃人員的安全工作。做好來電來訪接待工作，截至目前共接待來電來信來訪人員30余人次，反應的問題均得到妥善處理。
(五)其他工作：圍繞縣委、政府中心工作任務，積極認真完成脫貧攻堅駐村、敏感時間節點的安全維穩等相關工作任務。
三、存在的主要問題
(一)由于我縣退役軍人事務機構成立不久，縣退役軍人事務局“三定”方案暫未出臺，機構改革轉隸人員又未到位，僅有3名班子成員及4名抽調干部，開展工作人手相對欠缺。
(二)沒有配置公務用車，深入基層開展工作較為不便。
(三)退役軍人事務機構僅在縣級成立，鄉鎮(街道)沒有延伸成立專門的工作機構，基礎數據采集和其他各項工作開展均由鄉鎮社會事務辦承擔，致使職責和機構對接不順暢。
四、下步工作計劃
(一)總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及慶祝改革開放40周年大會、中央經濟工作會議、中央軍委政策制度改革工作會議精神。以深化改革為動力，以構建科學規范的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系為主線，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續發力，推動我縣退役軍人工作全面發展，為經濟社會持續健康發展、為社會大局穩定作出積極貢獻，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
(二)具體工作分解：
第一季度：
1.配合縣委、縣政府做好機構改革相關工作;
2.建立和完善相關制度，做好政策宣傳工作;
3.做好退役軍人及其他優撫對象信息采集工作以及光榮牌摸底統計工作;
4.進一步做好退役軍人的優待工作，啟動復員退伍軍人免費乘坐市內公交車的優待政策;
5.繼續加大信訪維穩工作力度。
6.召開局黨組2018年度民主生活會。
第二季度：
1.加強政治理論、政策法規的學習教育;
2.做好復員退役軍人的移交安置、就業創業培訓工作;
3.做好光榮牌的發放和懸掛工作;
4.繼續做好信訪維穩工作;
5.做好信息采集后續比對工作。
第三季度：
1.加強政治理論、政策法規的學習教育;
2.做好擁軍優屬工作;
3.做好創建“雙擁模范縣”迎檢工作;
4.繼續做好信訪維穩工作。
第四季度：
1.加強政治理論、政策法規的學習教育;
2.繼續做好創建“雙擁模范縣”迎檢工作，確保通過驗收;
3.進一步開展走訪慰問、撫恤優待工作，增強退役軍人優撫待遇的整體性公平性協調性;
4.繼續做好信訪維穩工作。
