通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成， 以下是為大家整理的關于續簽勞動合同通知書5篇 , 供大家參考選擇。
續簽勞動合同通知書5篇
【篇1】續簽勞動合同通知書
續簽勞動合同通知書
：
公司與您于簽訂的《勞動合同》將于 年 月 日期限屆滿，公司擬與您：
按原合同條件續訂勞動合同
□不再續訂勞動合同
為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知書后5日內填寫本合同的回執單交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與本公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回執單后2周內與您續簽勞動合同。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，請填寫“員工離職申請表”，并于合同到期日到公司辦公室辦理離職相關手續。
3、如逾期未收您的反饋意見，公司視為您本人不同意續簽勞動合同，請填寫“員工離職申請表”，并于合同到期日到人力資源部辦理離職相關手續。
請您將下面回執填好， 年 月 日前，將您的意見返回至公司辦公室。
XXXXXXXXXXXXX有限公司
年 月 日
回 執 單
我于 年 月 日收到《續訂勞動合同通知書》，本人意見：
□ 同意續訂勞動合同；
□ 不再續訂勞動合同。
簽名： _____年____月____日
【篇2】續簽勞動合同通知書
**有限公司
通 知
勞動合同到期續簽通知書
_________先生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編號：_________）期限將于 年 月 日屆滿。公司決定與您續簽勞動合同，如您同意續簽，請于 年 月 日到 (部門)辦理勞動合同續簽手續。如不同意續簽合同，請于 年 月 日前以書面方式答復公司。
公司：（簽名或蓋章）
???? 日期： 年 月 日
-------------------------------------------------------------------------
勞動合同到期續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期續簽通知書》。
被通知方簽字：
日期： 年 月 日
**有限公司
通 知
勞動合同到期不續簽通知書
_________先生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編號：_________）期限將于 年 月 日屆滿。公司決定不與您續簽勞動合同，請您于勞動合同到期當日依據公司相關規定到 (部門)辦理辦理離職手續。
您的工資結算到_____年_____月____日。
特此通知。
公司：（簽名或蓋章）
???? 日期： 年 月 日
-------------------------------------------------------------------------
勞動合同到期不續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期不續簽通知書》。
被通知方簽字：
日期： 年 月 日
【篇3】續簽勞動合同通知書
勞動合同續簽通知書三篇
篇一：勞動合同續簽通知書
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于20XX年6月30日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知書后30日內填寫本合同的回復函交回公司商務部，明確表明您是否愿意與本公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后1周內與您續簽勞動合同，最長期限為 年。（如若逾期不交回，公司視為同意按本公司意見續簽勞動合同。）
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依照相關規定終止與您的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
商務部
20XX年6月3日
勞動合同到期回復函
中川液壓有限公司：
公司于 年 月 日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打√）：
□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依相關辦理離職手續。
復函人： （親筆簽名）
年 月 日
篇二：勞動合同續簽通知書
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到 辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽收回執
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
篇三：勞動合同續簽通知
尊敬的 先生/女士：
您與本公司簽訂的派遣員工勞動合同將于 年 月 日到期，現很榮幸地通知您，本公司希望與您續簽派遣員工勞動合同，續簽的勞動合同期限為 。
□其他合同條件不變。
□除以下條款變更外，其他合同內容不變：
□新勞動合同的內容以附件為準。
請您在接到本通知書后將《勞動合同續簽通知書回執》填好后按以下聯系方式發回，并于 日內到公司辦理相關手續，超過該時限不辦理相關手續的，視為拒絕續簽勞動合同，我公司將保留隨時終止勞動關系的權利。
聯系人：
傳真號：
電子郵箱：
北京XXXX人力資源顧問有限公司
年 月 日
【篇4】續簽勞動合同通知書
不續簽勞動合同通知書
先生/女士:
您的勞動合同將于 _年 _月 _日合同期滿，經公司研究決定，不再與
您續簽勞動合同。
請您于 年—月—日前，按本公司制度規定辦妥離任交接手續。
當事人簽字：
人力資源部
年**月**日
【篇5】續簽勞動合同通知書
勞 動 合 同 到 期 通 知 書（A）
__________部負責人__________同志：
根據《勞動合同法》中相關條款規定，現人力資源部將您所屬部門的勞動合同即將到期員工名單列表如下，請核實各職工勞動合同續簽意愿，并于____年____月___日_____時前匯總該表單至人力資源部。
勞動合同到期當天，如果員工仍然沒有做出選擇，則公司認定為員工本人不愿與公司續簽訂勞動合同，則勞動關系自動終止。公司將在勞動合同到期隔天給予員工本人辦理終止勞動合同關系手續和工資保險等各項手續。
開單人： 開單日期 年 月 日
姓名
崗位
身份證號碼
年齡
進廠日期
已簽次數
原合同截止日期
是否續簽
續簽合同時限
第 次
員工簽字
員工簽字時間
年 月 日
備注
第 次
員工簽字
員工簽字時間
年 月 日
備注
部門負責人意見
總經理/董事長意見
勞 動 合 同 到 期 通 知 書（B）
勞 動 合 同 到 期 通 知 書
______________________：
根據《勞動合同法》中相關條款規定，現將您所屬部門勞動合同即將到期員工名單列表如下，請核實勞動合同續簽意愿，并于____年____月___日_____時前匯總至人力資源部。
姓 名
身份證號碼
年齡
進廠日期
原合同 截止日期
是否 續簽
續簽合同 時 限
員工簽字
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
勞動合同到期當天，如果員工仍然沒有做出選擇，則公司認定為員工本人不愿與公司繼續簽定勞動合同，則勞動關系終止。公司將在勞動合同到期隔天給予員工本人辦理終止勞動合同關系手續和工資保險等各項手續。
編制：人力資源部 審核： 復核： 審批：
