全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”是戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為進一步深化文化廣電旅游系統全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關規定精神，不斷推進懲防體系建設，努力營造干事創業、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設文旅融合發展樣板地提供堅強有力的保障。
二、主要任務
(一)強化責任意識，完善責任體系
1.加強組織領導。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領導和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領導責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規行為發生。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，依紀依規實行問責。對因責任不落實、監督不到位出現違反上級廉政規定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領導責任的干部進行問責。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
(二)加強學習教育，筑牢思想防線
1.嚴格落實中心組學習制度。定期開展理論中心組學習會，認真學習黨的十九大及歷次全會、習近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內專題學習不少于4次。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.經常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務意識，夯實勤政廉政的思想基礎。(責任領導：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)
3.開展廉政專題教育。認真組織學習《黨章》及全面從嚴治黨有關法規、文件精神，突出抓好對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，結合重要節日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領導：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(三)牢固規矩意識，嚴肅制度執行
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《黨章》和國家法律，以政治規矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執行民主集中制，遵守黨內議事規則和決策程序;嚴格執行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應及時向分管領導匯報，并按程序提交黨委會研究。“三重一大”事項召開會議前，需把決策依據、決策內容等完整資料提交市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組，并分發黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發會議紀要，并按要求報送市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
3.嚴格執行財務管理制度。嚴格審核財務預算編制和財務決算，每年召開財務預算和財務決算專題會議，強化財務預(決)算和經費規范化管理。堅持勤儉節約的原則，嚴控“三公經費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規程(試行)》的有關規定程序報批。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關，堅持正確的選人用人導向，營造風清氣正的用人環境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關于領導干部報告個人有關事項規定》，組織領導干部按時、如實填報。嚴格執行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規定。嚴格機構編制管理規定，嚴禁超編進人、超職數配備干部。規范清理在企業社團兼職(任職)行為。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
5.嚴格資產管理。進一步完善固定資產管理制度，規范固定資產報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規范公務用車使用。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
6.嚴肅工作紀律。加強監督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，提高工作效率，狠抓任務落實，樹立文化廣電旅游系統干部清廉務實良好形象。(責任領導：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(四)開展督促檢查，主動接受監督
1.加大日常監督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監督管理責任，加強對責任領域和本科室（單位）的日常監督管理。認真組織開展上級紀檢監察機關部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財等違紀違規行為。(責任領導：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.強化黨內監督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重作出相應處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領導班子作出的重要決策部署、事關職工切身利益的各類事項，主動接受各級監督。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.自覺接受紀檢監察組監督。及時向市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關工作資料，積極落實相關工作部署。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
三、工作要求
(一)思想高度重視。認真學習貫徹上級關于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。
(二)全面加強領導。加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業務工作一同研究一同部署。加大對工作的督導檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關于新形勢下加強全面從嚴治黨建設的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執行廉潔自律各項規定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。
第2篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
20xx年以來，在公司黨委、紀委的正確領導下，XX分公司黨支部堅持以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“主體責任”和“一崗雙責”工作，努力營造黨風政風良好的工作氛圍，現將個人遵守黨紀黨規、廉潔從業，落實黨風廉政建設主體責任情況進行如下報告:
一、嚴守黨的政治紀律和壓緊落實主體責任
(一)強化政治責任。作為XX分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，切實發揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習、以及全國國有企業黨建工作會議精神的學習。其次，我用實際行動把學習成果轉化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業發展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關”。
(二)嚴格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學、計劃準確。
(三)嚴格落實黨內政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學習，學習《習近平治國理政第二卷》、學習《中國共產黨紀律處分條例》、學習“工匠精神”、學習“愛國主義”等;分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監督，切實發揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
二、強化廉潔自律意識，堅持廉潔從業
(一)嚴格遵守《準則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產黨員，做到嚴格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣;時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”;自覺從《XX公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產經營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓，不斷強化責任落實，筑牢思想的“防護堤”;堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀之害，常懷律己之心。
(二)狠抓黨風廉政建設。始終強化個人的規章守矩意識和廉潔從業意識，我帶頭簽訂《XX有限公司廉潔從業承諾制度》，自覺履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產經營大檢查”工作，組織各部門責任到人，嚴格按照要求提供數據材料，按照時間節點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀檢、財務管理及綜合管理等多個領域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規定的高發領域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業務流程的規范性，嚴肅會風會紀，開短會、講實話，提升會議質量;精簡開支，繼續執行總部相關精神和規定，加強人力、差旅、公務用車、業務招待、尾貨處理、市場費用、返利款監督等各項工作的監督管理。
(三)加強嵌入式風險防控建設。履行主體責任，加強完善反腐敗工作體，結合分公司生產經營，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設。今年X月分公司開展了嵌入式廉潔風險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風險防控建設工作任務，并在總部下發18年更新版防控分冊內容后，要求各線條開展對分冊內容的學習。組織各線條進行階段性匯報X次，并開展了嵌入式廉潔談話。X月在分公司開展嵌入式廉潔風險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領導的匯報，嚴格推動了主體責任的逐級落實。
三、加強執紀監督，改進部門工作作風
(一)以制度建設為重點，夯實黨建工作責任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，為分公司生產經營助力，實現黨建與業務同頻共振，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發揮黨支部的引領作用，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰略和深化改革發展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區隊”活動，成立了四個責任區，一個突擊隊，各責任區自主開展專題學習、業務培訓等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區負責，齊抓共建的責任體系。
(二)落實黨規黨紀，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導。加強對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執行情況的全流程監督檢查，促進決策過程規范、執行到位;在“選人用人”方面強化監督，規范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復”，切實發揮監督執紀的功效。
(三)堅持“嚴”字著力，強化執紀問責。帶頭宣貫《XX集團公司黨組問責工作管理辦法》，主動運用“四種形態”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，對出現的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。全力支持紀檢監察發揮監督作用，落實“三個區分開來”要求，堅持把嚴格執紀與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結合起來，引導激勵黨員干部勇挑重擔、攻堅克難，最大限度調動干事創業的積極性、主動性、創造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對X名已經受到處分的員工及時開展關懷教育談話，增強監督執紀問責的綜合效果，引導其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業，擔當有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設。
回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴格遵守“六項紀律”，認真履行主體責任，繼續落實“班長職責”，堅持“一崗雙責”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結，再接再厲，努力為XX分公司發展做出新的貢獻。
第3篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以×新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固×系統風清氣正政治生態，為×事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《×縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習領會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關×事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習領會習慣。
(三)樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約,嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領導,層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長,各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制,加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責,根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核,強化追責問責
注重日常動態監管,局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
第4篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為進一步深化文化廣電旅游系統全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關規定精神，不斷推進懲防體系建設，努力營造干事創業、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設文旅融合發展樣板地提供堅強有力的保障。
二、主要任務
(一)強化責任意識，完善責任體系
1.加強組織領導。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領導和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領導責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規行為發生。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，依紀依規實行問責。對因責任不落實、監督不到位出現違反上級廉政規定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領導責任的干部進行問責。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
(二)加強學習教育，筑牢思想防線
1.嚴格落實中心組學習制度。定期開展理論中心組學習會，認真學習黨的十九大及歷次全會、習近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內專題學習不少于4次。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
2.經常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務意識，夯實勤政廉政的思想基礎。(責任領導：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)
3.開展廉政專題教育。認真組織學習《黨章》及全面從嚴治黨有關法規、文件精神，突出抓好對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，結合重要節日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領導：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)
4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(三)牢固規矩意識，嚴肅制度執行
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格遵守《黨章》和國家法律，以政治規矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執行民主集中制，遵守黨內議事規則和決策程序;嚴格執行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應及時向分管領導匯報，并按程序提交黨委會研究。“三重一大”事項召開會議前，需把決策依據、決策內容等完整資料提交市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組，并分發黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發會議紀要，并按要求報送市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
3.嚴格執行財務管理制度。嚴格審核財務預算編制和財務決算，每年召開財務預算和財務決算專題會議，強化財務預(決)算和經費規范化管理。堅持勤儉節約的原則，嚴控“三公經費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規程(試行)》的有關規定程序報批。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關，堅持正確的選人用人導向，營造風清氣正的用人環境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關于領導干部報告個人有關事項規定》，組織領導干部按時、如實填報。嚴格執行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規定。嚴格機構編制管理規定，嚴禁超編進人、超職數配備干部。規范清理在企業社團兼職(任職)行為。(責任領導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
5.嚴格資產管理。進一步完善固定資產管理制度，規范固定資產報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規范公務用車使用。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
6.嚴肅工作紀律。加強監督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，提高工作效率，狠抓任務落實，樹立文化廣電旅游系統干部清廉務實良好形象。(責任領導：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
(四)開展督促檢查，主動接受監督
1.加大日常監督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監督管理責任，加強對責任領域和本科室（單位）的日常監督管理。認真組織開展上級紀檢監察機關部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財等違紀違規行為。(責任領導：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
2.強化黨內監督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重作出相應處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)
3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領導班子作出的重要決策部署、事關職工切身利益的各類事項，主動接受各級監督。(責任領導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
4.自覺接受紀檢監察組監督。及時向市紀委監察委派駐市委宣傳部紀檢監察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關工作資料，積極落實相關工作部署。(責任領導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)
三、工作要求
(一)思想高度重視。認真學習貫徹上級關于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。
(二)全面加強領導。加強對全面從嚴治黨工作的組織領導，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業務工作一同研究一同部署。加大對工作的督導檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。
(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關于新形勢下加強全面從嚴治黨建設的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執行廉潔自律各項規定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。
第5篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為深入貫徹中央、省委和集團公司黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動管黨治黨不斷向縱深發展，結合XX黨支部實際，現提出如下意見。
一、總體要求
（一）準確把握落實全面從嚴治黨主體責任的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，緊緊圍繞黨建工作“內涵質量提升年”主題，在推進高質量發展過程中，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨建統領、先進帶領、文化引領新優勢，為開創XX高質量發展新局面提供堅強的政治保證。
（二）明確落實全面從嚴治黨主體責任的基本原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落實意識形態工作責任制；加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；持之以恒抓好黨的作風建設，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同職工群眾的血肉聯系；落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領導帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭接受黨內監督，帶頭弘揚優良作風，發揮好“關鍵少數”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進全面從嚴治黨主體責任落實。
二、重點工作
（一）從嚴抓政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。
堅決維護核心對黨忠誠。要切實發揮示范帶動作用，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導黨員干部自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護”；要充分發揮黨組織領導作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。
嚴肅執行黨內政治生活。要嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，健全完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
持續完善制度機制建設。要嚴格執行黨章黨規，根據集團公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進措施，層層壓實黨建工作責任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監督檢查，增強黨內法規制度執行力。
（二）從嚴抓思想建設。把思想建設作為黨的基礎性建設，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。
深化意識形態工作。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實上級《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和集團公司黨委《關于進一步加強和改進意識形態工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態領域工作，將意識形態工作全面納入領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容，自覺接受監督和評議，認真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態工作管理權，把意識形態工作納入黨建工作考核，加強陣地建設和管理，認真抓好意識形態領域重大問題處置，強化互聯網思想理論引導，批駁錯誤思潮，鞏固和發展主流意識形態，對發現的落實意識形態工作“一崗雙責”不力的領導干部，按照有關規定堅決予以問責，確保意識形態安全和政治安全。
強化日常理論學習。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面推廣“學習強國”學習平臺，教育引導黨員干部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發揮理論學習中心組示范引領作用，定期開展日常學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會好《習近平談治國理政》第一、二卷等權威讀本，聯系實際組織學習黨史、新中國史和馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進黨的理論知識普及入車間、到班組，引導黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善理論學習中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（三）從嚴抓紀律建設。堅持把紀律挺在前面，科學運用監督執紀“四種形態”，關口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態，真正把紀律立起來、嚴起來。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩。圍繞“守紀律、講規矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，強化紀律執行情況監督檢查，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產黨人政治本色。
嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統一；堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導廉、活動興廉、環境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以“零容忍”的態度對待違反各項紀律的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。
（四）從嚴抓干部隊伍建設。堅持從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設始終。
突出加強班子建設。始終把政治建設放在首位，嚴格執行理論中心組學習制度，嚴肅落實上級黨組織決策部署，嚴明政治紀律和政治規矩，始終把強化執行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發展上有招數、作風上過得硬”的堅強領導集體。
突出加強黨員隊伍建設。立足實際，注重在業務骨干、基層一線及青年員工中發展黨員，把骨干發展成黨員、把黨員培養成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
突出加強人才隊伍建設。強化全員崗位培訓，按照相應層級和崗位能力與素質的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關專業培訓，促進員工素質提升和崗位成才；推進技能職務崗位建設，構建人才發展多通道體系，實現人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發展有空間。
（五）從嚴抓基層基礎。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚力深化“三基”建設，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推進黨建質量再上新臺階。
推進“標準化+”黨建品牌創建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業特點，提煉創建內涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯系1-2個車間、科室創建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創新創優創建活動，真正將黨建成果轉化為發展成果。
加強過硬黨支部建設。對照“領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、發揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標準要求，對標對表進行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進措施、明確責任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續過硬。
（六）從嚴抓作風建設。把作風建設作為永恒主題，堅持弘揚黨的優良傳統和作風，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續好轉。
馳而不息糾“四風”。認真貫徹落實中央八項規定精神，持續開展形式主義、官僚主義整治，深挖細查享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處形式主義和官僚主義，重點關注公款吃喝、旅游、違規發放薪酬、濫發福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風”問題，把糾治“四風”抓深抓實；定期對各部門執行中央八項規定精神和糾正“四風”問題進行抽查檢查，對查出的問題進行通報，抓住典型，嚴肅處理。
完善機制嚴考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態化、長效化。
（七）從嚴抓黨風廉政建設。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會會議精神，一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴格“兩個責任”，推動風清氣正的工作氛圍再提升，為企業發展保駕護航。
壓實“兩個責任”，增強管控力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，簽訂落實責任書，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，傳導壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度，有責必問、問責必嚴。
強化執紀監督，增強防控力。加大監督力度，準確把握運用監督執紀“四種形態”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領域、關鍵環節，規范“三重一大”決策，完善經營管理制度，加大風險防控措施落實力度。
筑牢思想防線，增強預控力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨性黨風黨紀教育，認真學習貫徹落實黨章黨規黨紀，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
三、責任內容
（一）黨支部班子責任清單
（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署和上級黨委有關要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢和任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施。
（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。
（4）嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（5）認真落實全面從嚴治黨主體責任，落實全面從嚴治黨責任考核。
（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向，打造高素質專業化干部隊伍。
（7）嚴格落實理論中心組學習制度，每年至少安排12次專題學習。
（8）加強作風建設，落實中央八項規定實施細則，持之以恒反對“四風”。
（9）堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行黨內監督各項制度，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
（二）黨支部書記責任清單
（1）帶頭履行管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。
（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。
（3）認真落實第一責任人職責，加強對領導班子成員的日常管理監督，每年與領導班子成員、部門負責人分別進行一次廉政談話，壓實主體責任。
（4）帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
（5）認真貫徹民主集中制，嚴格執行議事規則和“三重一大”集體決策等制度。
（6）嚴格執行黨內組織生活制度，按時組織召開領導班子民主生活會，帶頭執行領導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
（7）加強對干部選拔任用工作的領導，堅持正確的選人用人導向。
（8）帶頭遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定實施細則，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，如實報告個人有關事項。
（9）主動接受和支持紀檢組織的監督，支持紀檢組織對發生問題的黨員領導干部進行紀律審查，對問題比較嚴重的及時和紀檢組織溝通，并向上級黨委、紀委報告。
（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
（三）領導班子其他成員責任清單
（1）認真履行“一崗雙責”，協助黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任，對分管范圍內落實管黨治黨工作負主要領導責任。
（2）將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監督，每年對部門負責人開展一次廉政談話。
（3）督促指導分管部門結合實際制定加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規范權力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
（4）加強對分管部門負責人履行一崗雙責情況的督促和檢查，對履行責任不到位的及時約談，問題比較嚴重的及時向黨委報告。
（5）嚴格黨內組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。
（6）嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督，如實報告個人有關事項。
（7）主動接受紀檢組織的監督，支持紀檢組織對分管部門發生的問題進行紀律審查，對發現的問題線索及時按程序報告。
（8）每年向黨委述責述廉，報告執行政治紀律和政治規矩、履行“一崗雙責”情況，自覺接受監督和評議。
四、保障機制
（一）嚴格報告述職程序。黨支部每年向集團公司黨委報告年度全面從嚴治黨工作情況匯報，支部班子成員結合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告個人落實全面從嚴治黨主體責任情況。
（二）完善檢查機制。發揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經常性督查考核機制，定期開展督導檢查，及時通報發現的問題。強化考核結果應用，將黨建考核結果與業績、薪酬掛鉤，并作為領導班子和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（三）健全責任追究機制。以《中國共產黨問責條例》為依據，加大追責問責力度，對督導檢查、述責述廉和述職評議考核中發現的問題，黨支部必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任、在黨的建設方面出現重大問題的黨組織領導班子及其成員進行嚴肅問責，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
第6篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以×新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固×系統風清氣正政治生態，為×事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《×縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習領會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關×事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習領會習慣。
(三)樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約,嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領導,層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長,各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制,加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責,根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核,強化追責問責
注重日常動態監管,局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
第7篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
為督促黨委全面貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓實黨委全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人職責，根據《**市貫徹落實＜黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定＞的實施意見》、市國資委《市屬企業黨委貫徹落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》內容，結合工作實際，制定本實施意見。
一、落細落實全面從嚴治黨各項任務
(一)完善落實“兩個維護”的體制機制
1．堅持和加強黨的全面領導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，健全踐行“兩個維護”具體制度，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到具體實踐和實際行動中，充分發揮國有企業的政治優勢。
2．建立完善“第一議題”制度，黨委研究重點工作，制定事關全局和長遠的重大戰略決策時，都要首先學習習近平總書記有關重要論述，作為推動企業改革發展的邏輯起點和根本遵循。
3．以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，黨委要依托內部巡察、專項整治、日常監督等，開展政治生態分析研判。
(二)推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心
4．把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期政治任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正使貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想成為廣大黨員干部職工的思想自覺和行動自覺。推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。
5．認真貫徹落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》及省、市委、市國資委有關要求，用好學習強國、燈塔—黨建在線等網絡學習平臺，研究制定黨委理論學習中心組學習計劃，加強理論學習。
6．深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程，組織中層副職以上領導干部每2至3年至少接受1次系統理論教育和黨性教育，5年內累計不少于2個月;每年分期分批對黨員進行1次全員集中培訓。
7．不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，制定具體落實措施，建立長效機制，提高黨建工作質量。
(三)完善常態化“三述”制度
8．著眼想透說清干實，提升思想方法、改造工作方法，廣泛深入開展“述理論、述政策、述典型”。把“三述”作為黨委理論學習中心組集體學習的規定動作，列為黨支部建設和“三會一課”的重要內容，形成班子成員帶頭述、干部重點述、基層黨員普遍述的工作格局，各黨支部每季度至少開展1次“三述”，每名黨員年內至少述講1次。
9．把“三述”與理論學習、業務學習結合起來，與解決問題結合起來，與加強黨內組織生活結合起來，引導廣大黨員干部職工在學習理論中把握新理念、新方法，在學習政策中發現新機遇、新路徑，在學習典型中汲取新經驗、新做法，與“燃燒激情、建功**”主題實踐活動有機結合，把“三述”成果轉化為干事創業求發展的實效，全力完成各項目標任務。
(四)堅持黨建統領企業改革發展
10．完善實施黨對國有企業全面領導的體制機制，全面落實黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明晰黨委與董事會、經理層決策清單和規則程序，厘清黨委職責權限，明確黨委在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，落實黨組織在公司治理結中的法定地位，把黨的領導融入公司治理各環節，實現制度化、規范化、程序化。
11．發揮群團組織政治作用，完善黨委重大工作即時響應機制，加強政治引領，團結、組織黨外人士和廣大職工群眾共同完成中心工作。
12．堅持黨管干部、黨管人才原則，深入貫徹落實習近平總書記提出的國有企業領導人“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉浩”20字要求，探索建立“堅持政治標準、依法規范治理、培育企業家精神、落實物質利益原則、完善體制機制保障”國有企業家隊伍建設“五位一體”**模式。完善工作機制，大力實施“人才強企”行動計劃，結合發展戰略，制定高層次專業人引進規劃，招攬企業急需專業人才。
(五)落實意識形態工作責任制
13．黨委要加強對意識形態工作的領導，每年2次專題研究意識形態工作，向上級黨委專題匯報1次意識形態工作，在黨內至少通報1次意識形態領域情況。黨委領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會、年度述職評議和述責報告的重要內容，接受監督和評議。
14．加強對各類意識形態陣地的建設和管理，配合做好網絡綜合治理體系建設，切實維護網絡意識形態安全，做大做強網上正面思想輿論。對意識形態領城重大問題進行處置，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
15．加強馬克思主義無神論宣傳教育，深化反顛覆反滲透反恐怖反邪教斗爭，持續開展黨員信教問題排查處置工作。
(六)推動基層黨組織全面過硬
16．黨委要持續推進過硬黨支部建設，對照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》要求查問題、補短板，組織黨支部從基礎工作、基本制度、基本能力入手，對照組織設置、運行機制、組織生活、支委會建設等方面的要求，全面開展自查排查，梳理列出具體問題清單，研究定黨支部建設規范提升工作方案，指導所轄黨支部逐一制定規范提升具體措施，著力打造一批黨支部建設樣板，在各類媒體進行廣泛宣傳推廣。認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，提高“三會一課”質量。
17．進一步提高黨費管理規范化、專業化水平，按期足額交納黨費，嚴格執行黨費交單制度和財務管理規定，嚴格按照黨費開支范圍和集體研究程序使用黨費。
(七)馳而不息糾治“四風”
18．黨委要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力加強黨風廉政建設。每年要列出形式主義官僚主義問題、整改措施和責任清單，開展自查自糾，深入開展形式主義官僚主義專項整治，著力解決困擾基層的形式主義問題。
19．要落實上級精文簡會要求，確保文件會議數量符合上級要求，要緊盯關節點，防止享樂奢靡問題反彈回潮。
(八)落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制
20．黨委要落實黨風廉政建設主體責任，研究“三重一大”等重要事項，要同步跟進相應的廉政風險防控措施。深化“四種形態”運行機制，積極運用“第一種形態”，加強對后三種形態運用的領導和支持。各級黨委要按照集團紀委統一部署，支持紀委從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題。各級黨組織要定期統計本級運用監督執紀“四種形態”情況，并將其納入全面從嚴治黨主體責任報告內容。
21．黨委要成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，紀檢監察部門主要負責人擔任小組組長，建立健全綜合監督工作機制，統籌用好監事會、審計、財務等各方面監督力量，加強對企業關健崗位、重要人員特別是主要負責人的監督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門和單位的監督。
22．要大力開展黨性教育、宗旨教育、警示教育，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，營造風清氣正、擔當作為良好環境。
(九)推進黨建工作制度創新
23．堅持以開放促進創新、以創新倒逼改革，增強黨建工作的系統性、整體性、協同性。在推進改革攻勢中，黨委要切實加強對混合所有制改革、兼并重組、破產改制等工作中關于黨組織設置、黨建工作機構調整等重點難點問題的研究探索。鼓勵各級黨組織創新黨建工作，總結新鮮經驗，深化流程再造，優化制度供給。
24．鼓勵黨委探索將心理學有機融入黨建工作實施路徑，激發黨員動力，提高組織活力，充分調動發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(十)用“打鐵”成果檢驗“自身硬”
25．深刻把握“打鐵必須自身硬”的內在邏輯，深刻理解“自身硬”是為了“打鐵”，以“打鐵”的成效檢驗“自身硬”。堅持工作中找問題、黨建上找原因，自覺從黨的領導和黨的建設上來思考分析、研究解決業務工作中的難題，哪項工作上不去，就找黨建哪里出現了薄弱環節，就把哪個環節補強，把“自身硬”體現在對各項工作的領導力、組織力上，切實推動全面從嚴治黨主體責任落地見效。
(十ー)樹立“三化一型”用人導向
26．黨委要落實新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，錘煉干部“三化一型”鮮明特質，在“非常之時”用“非常之舉”發現、培養、使用“非常之人”，開展“燃燒激情、建功**”主題實踐活動，推動廣大干部比激情、比擔當、比實干，創意、創新、創造，提升學習能力、專業精神探索勇氣，進一步激勵廣大干部奮進新時代勇擔新使命。注重在新冠肺炎疫情防控、“學深圳、趕深圳”等重大任務一線考察識別領導班子和領導干部，完善組織力執行力評價體系，實行考察對象政治鑒定、廉潔鑒定“雙鑒定”，由黨委書記、紀委書記“雙簽字”。
27．要深化拓展體悟實訓，健全干部到基層去、從基層來良性循環機制，持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。
28．要深入開展不擔當、不作為問題整治，完善擔當作為激勵體制和容錯糾錯機制，加強被問責干部跟蹤管理使用。
二、完善全面從嚴治黨責任體系和推進機制
(一)制定責任清單
29．要制定全面從嚴治黨責任清單，具體明確黨委及其書記、其他領導班子成員承擔的全面從嚴治黨責任，清單于每年年初報集團黨委備案。要層層壓實責任，分級分類指導所屬各級黨組織制定全面從嚴治黨責任清單。
(二)加強工作統籌
32．黨委每年年初要制定全面從嚴治黨主體責任年度任務安排，明確責任分工和完成時限，每半年至少研究1次全面從嚴治黨工作，全面支持紀檢監察部門履職盡責。
(三)凝聚工作合力
31．建立“關鍵少數”帶頭出征出招出手制度，黨委主要負責同志要發揮示范帶頭作用，對全面從嚴治黨重大問題，堅持頂格傾聽、頂格協調、頂格推進，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作機制。黨委要明確內部紀檢監察部門、黨委辦公室、組織部門、宣傳部門及其他黨委工作部門在全面從嚴治黨中的職責分工。
(四)完善工作報告制度
32．嚴格落實重大事項請示報告制度，各級黨組織按照規定向負有領導職責或者監督指導職責的上級黨組織請示報告工作。領導班子成員每年結合述職述廉、民主生活會對照檢查等，向所在黨委報告個人履行全面從嚴治黨責任情況。
(五)嚴格述職評議考核
33．黨委每年要自上而下開展黨委書記履行全面從嚴治黨主體任和抓基層黨建工作述職評議、黨風廉政建設“兩個責任”報告工作。要建立健全履行企業內部全面從嚴治黨主體責任檢查考核制度，明確檢查考核內容、方法、程序和標準。將履行全面從嚴治黨主體責任情況作為對領導班子和領導干部年度考核、績效考核的重要內容，檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部選任用、獎懲罰處的重要依據。
三、推動全面從嚴治黨主體責任落地見效
(一)加強調查研究
34．黨委班子成員每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研，日常調研工作時同步調研全面從嚴治黨情況，突出問題導向，倡導“四不兩直”調研方式。要建立調研發現問題及時反饋、限時整改、動態銷號制度，注重聽取“兩代表一委員”、基層黨組織和黨員干部群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。
(二)開展學習宣傳教育
35．黨委要開展經常性全面從嚴治黨宣傳教育，加強黨章黨規黨紀和國家法律法規教育，用好正反兩方面典型案例，要不定期組織全面從嚴治黨專題學習。
(三)嚴肅黨內政治生活
36．黨委要組織所屬各級黨組織嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。黨委書記每年與領導班子成員、下一級黨組織主要負責同志至少開展1次履職談話和1次廉政談話，黨委領導班子成員每年與分管部門(單位)的領導班子成員至少談話1次。黨委領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少參加和指導1個下級黨組織領導班子民主生活會、1個基層黨組織組織生活會。
(四)加大督促檢查力度
37．黨委要把全面從嚴治黨工作督查納入年度督查計劃，采取明查與暗訪相結合的方式，每年對所屬一級單位督查1次，督查結果向黨委會匯報，并向被督查單位反饋。
(五)強化問責追責
38．黨委要對督查、考核中發現的典型問題，在一定范圍內進行通報。年度履行全面從嚴治黨主體責任考核評價差的，由上級黨委負責同志約談黨組織主要負責同志。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨主體責任的領導班子及其成員實行責任倒查，依規依紀嚴肅處理。
39．集團黨委按照市委、市國資委黨委統一部署安排，在市委組織部、市國資委黨委指導下，開展黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議考核，根據評議情況，形成黨建考核成績，納入領導班子和領導人員綜合考核評價結果。
第8篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
第一條 為深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的重大部署，確保全校各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨章程》等黨內有關法規，結合學校實際情況，制定本實施辦法。
第二條 本實施辦法涉及黨委的相關內容，同時適用于各黨支部；涉及紀委的相關內容，同時適用于各黨支部紀檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對應設置黨支部的學校二級機構。
第三條 全校上下必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。領會和把握黨委全面從嚴治黨工作主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任的深刻內涵和具體要求，不斷增強全面從嚴治黨的責任意識，自覺肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
第四條 黨委堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，履行全面從嚴治黨主體責任。主體責任包括：
（一）堅決踐行“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，把政治建設擺在首位，時時、處處、事事講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。全面落實黨的教育方針和各項決策部署，落實立德樹人根本任務。嚴格和規范黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，涵養治理有方、管理嚴格、校風清正的政治生態。進一步完善意識形態工作責任制，全面加強思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設和管理，強化教師授課紀律和規矩，改進學校哲學社會科學報告會、研討會、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風黨紀教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過黨校培訓、干部培訓、各級黨組織理論學習，將紀律教育作為必修課，使黨章黨規黨紀入腦入心。集中開展各類黨風廉政建設宣傳教育活動，綜合運用傳統媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進廉政文化建設，進一步豐富載體、創新內容、改進形式，切實強化輿論引領、營造廉潔風尚。
（三）堅持不懈抓好作風建設。嚴格落實中央八項規定、省委十項規定精神，緊盯“四風”問題新動向，時刻關注隱形變異、潛入地下的享樂主義、奢靡之風，切實糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對和糾正“四風”。加大力度查處頂風違紀問題，堅決查處和糾正損害師生利益的行為，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。建立作風建設長效機制，不斷改進領導干部作風和教風學風，加強師德師風建設。
（四）健全科學的選人用人機制。堅持黨管干部、黨管人才原則。認真貫徹落實干部選拔任用工作規定，進一步完善配套制度，規范選拔任用程序，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題。實施好《中國共產黨問責條例》等黨內法規和相關制度，加強干部的日常監督、管理和問責，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強化對權力運行的制約和監督。堅持黨委領導下的校長負責制，完善學校內部治理結構，發揮好學術委員會、工會、教代會、團學代會等組織機構的作用，推進依法治教，依法治校。進一步強化權力監督，把權力關進制度的籠子里，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。加快構建以學校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規范的內部管理體制和監督機制。加強信息公開，進一步完善公開事項目錄。
（六）領導和支持紀委依紀依法履行職責。定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。支持和保障監督檢查和審查調查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。重視加強紀檢監察組織建設和干部隊伍建設。加強對紀委工作的監督。
（七）加強全面從嚴治黨工作的研究、部署和考核。堅持把全面從嚴治黨工作作為一項重要政治任務，學校每年年初召開全面從嚴治黨工作會議，制定全面從嚴治黨年度工作要點，明確時間節點和工作要求。抓好對落實責任情況的年度檢查考核和總結報告等工作。
第五條 黨委書記是學校全面從嚴治黨的第一責任人。其責任包括：
（一）領導、組織學校全面從嚴治黨工作。組織、督促黨政領導班子及成員學習貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨工作的重要會議精神和文件，監督班子其他成員及下一級黨政主要負責人的廉政勤政、落實黨內監督各項制度等情況。主持研究全面從嚴治黨工作，認真聽取班子其他成員及下一級黨政主要負責人全面從嚴治黨相關情況報告。
（二）踐行“四個親自”。對于全面從嚴治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財經、資源等重要權力運行、黨務政務公開、上級紀檢監察機關交辦和同級紀檢監察機關查辦的大案和師生反映強烈的突出問題等，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級精神的貫徹落實。及時傳達上級有關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際，主持召開專題會議進行研究部署，對于重要工作做到專門研究、專題部署、專項檢查。按照省委巡視辦的要求，認真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程；帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管、勇于擔當；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
第六條 黨委委員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。其責任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作。
（二）督促分管部門落實全面從嚴治黨責任，研究制定全面從嚴治黨的具體措施。把全面從嚴治黨要求融入到分管業務工作中，推進相關制度規定的建設完善，特別是著力推進廉政風險防控機制建設，確保各項工作落到實處，取得實效。
（三）加強對分管部門領導干部的教育、管理和監督。督促領導干部加強黨建工作，嚴格遵守廉潔自律規定，經常性對分管部門及負責人落實全面從嚴治黨工作任務、廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責等情況進行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴治黨情況匯報，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴以自律。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監督。
第七條 學校各職能部門對業務管理范圍內的全面從嚴治黨工作負有監管責任，是學校黨委主體責任的衍生和重要組成部分。其責任包括：
（一）認真落實學校全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治黨年度工作計劃、專項工作等相關部署安排中的任務，制定具體方案，明確時間節點，拿出具體措施，確保工作取得實效。
（二）全面負責抓好業務范圍內黨的理論學習，把全面從嚴治黨的要求融入到業務管理與工作環節中，既要強化經常性的教育、監督、管理，又要抓好集中警示教育、專項檢查、重點抽查等工作。
（三）結合業務管理工作和部門實際，加強規章制度建設，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴治黨工作機制和廉政風險防控機制建設，不斷推進學校治理體系及治理能力的現代化。
第9篇: 企業黨支部落實全面從嚴治黨主體責任實施方案通用
第一條 為深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的重大部署，確保全校各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨章程》等黨內有關法規，結合學校實際情況，制定本實施辦法。
第二條 本實施辦法涉及黨委的相關內容，同時適用于各黨支部；涉及紀委的相關內容，同時適用于各黨支部紀檢委員。本辦法所稱“職能部門”，指沒有對應設置黨支部的學校二級機構。
第三條 全校上下必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。領會和把握黨委全面從嚴治黨工作主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任的深刻內涵和具體要求，不斷增強全面從嚴治黨的責任意識，自覺肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
第四條 黨委堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，履行全面從嚴治黨主體責任。主體責任包括：
（一）堅決踐行“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，把政治建設擺在首位，時時、處處、事事講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。全面落實黨的教育方針和各項決策部署，落實立德樹人根本任務。嚴格和規范黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，涵養治理有方、管理嚴格、校風清正的政治生態。進一步完善意識形態工作責任制，全面加強思想政治教育陣地和思想文化陣地的建設和管理，強化教師授課紀律和規矩，改進學校哲學社會科學報告會、研討會、論壇等管理。
（二）開展黨性黨風黨紀教育。鞏固深化主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和師生頭腦。通過黨校培訓、干部培訓、各級黨組織理論學習，將紀律教育作為必修課，使黨章黨規黨紀入腦入心。集中開展各類黨風廉政建設宣傳教育活動，綜合運用傳統媒體和新媒體等各種宣傳手段，大力推進廉政文化建設，進一步豐富載體、創新內容、改進形式，切實強化輿論引領、營造廉潔風尚。
（三）堅持不懈抓好作風建設。嚴格落實中央八項規定、省委十項規定精神，緊盯“四風”問題新動向，時刻關注隱形變異、潛入地下的享樂主義、奢靡之風，切實糾正改頭換面的形式主義、官僚主義，持之以恒反對和糾正“四風”。加大力度查處頂風違紀問題，堅決查處和糾正損害師生利益的行為，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。建立作風建設長效機制，不斷改進領導干部作風和教風學風，加強師德師風建設。
（四）健全科學的選人用人機制。堅持黨管干部、黨管人才原則。認真貫徹落實干部選拔任用工作規定，進一步完善配套制度，規范選拔任用程序，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題。實施好《中國共產黨問責條例》等黨內法規和相關制度，加強干部的日常監督、管理和問責，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強化對權力運行的制約和監督。堅持黨委領導下的校長負責制，完善學校內部治理結構，發揮好學術委員會、工會、教代會、團學代會等組織機構的作用，推進依法治教，依法治校。進一步強化權力監督，把權力關進制度的籠子里，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。加快構建以學校章程為龍頭的制度體系，形成自我約束、自我規范的內部管理體制和監督機制。加強信息公開，進一步完善公開事項目錄。
（六）領導和支持紀委依紀依法履行職責。定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。支持和保障監督檢查和審查調查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。重視加強紀檢監察組織建設和干部隊伍建設。加強對紀委工作的監督。
（七）加強全面從嚴治黨工作的研究、部署和考核。堅持把全面從嚴治黨工作作為一項重要政治任務，學校每年年初召開全面從嚴治黨工作會議，制定全面從嚴治黨年度工作要點，明確時間節點和工作要求。抓好對落實責任情況的年度檢查考核和總結報告等工作。
第五條 黨委書記是學校全面從嚴治黨的第一責任人。其責任包括：
（一）領導、組織學校全面從嚴治黨工作。組織、督促黨政領導班子及成員學習貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨工作的重要會議精神和文件，監督班子其他成員及下一級黨政主要負責人的廉政勤政、落實黨內監督各項制度等情況。主持研究全面從嚴治黨工作，認真聽取班子其他成員及下一級黨政主要負責人全面從嚴治黨相關情況報告。
（二）踐行“四個親自”。對于全面從嚴治黨工作“既掛帥，又出征”，尤其是涉及到人事、財經、資源等重要權力運行、黨務政務公開、上級紀檢監察機關交辦和同級紀檢監察機關查辦的大案和師生反映強烈的突出問題等，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（三）抓好上級精神的貫徹落實。及時傳達上級有關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際，主持召開專題會議進行研究部署，對于重要工作做到專門研究、專題部署、專項檢查。按照省委巡視辦的要求，認真抓好黨委巡察工作，突出政治巡察。認真抓好巡視巡察整改工作。
（四）率先垂范、嚴以自律。帶頭講政治，提高政治能力，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程；帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管、勇于擔當；帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
第六條 黨委委員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。其責任包括：
（一）定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作。
（二）督促分管部門落實全面從嚴治黨責任，研究制定全面從嚴治黨的具體措施。把全面從嚴治黨要求融入到分管業務工作中，推進相關制度規定的建設完善，特別是著力推進廉政風險防控機制建設，確保各項工作落到實處，取得實效。
（三）加強對分管部門領導干部的教育、管理和監督。督促領導干部加強黨建工作，嚴格遵守廉潔自律規定，經常性對分管部門及負責人落實全面從嚴治黨工作任務、廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責等情況進行督促檢查。定期聽取分管部門全面從嚴治黨情況匯報，并提出具體要求。
（四）以身作則，嚴以自律。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺帶頭接受組織和群眾監督。
第七條 學校各職能部門對業務管理范圍內的全面從嚴治黨工作負有監管責任，是學校黨委主體責任的衍生和重要組成部分。其責任包括：
（一）認真落實學校全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治黨年度工作計劃、專項工作等相關部署安排中的任務，制定具體方案，明確時間節點，拿出具體措施，確保工作取得實效。
（二）全面負責抓好業務范圍內黨的理論學習，把全面從嚴治黨的要求融入到業務管理與工作環節中，既要強化經常性的教育、監督、管理，又要抓好集中警示教育、專項檢查、重點抽查等工作。
（三）結合業務管理工作和部門實際，加強規章制度建設，完善工作流程，抓好本部門全面從嚴治黨工作機制和廉政風險防控機制建設，不斷推進學校治理體系及治理能力的現代化。
