民主生活會發言材料12篇

民主生活會發言材料12篇

民主生活會發言材料(1)

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　　個人存在的主要問題?一是理論學習深入程度不夠。回顧自己的日常學習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻認識理論學習的重要性和必要性。

　　二是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員干部的高標準要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。

　　三是探索創新意識有欠缺。由于自己擔任科室管理工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。????????????????????????????????????????????????????????????????????四、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從招投標管理人員的角度考慮問題，較少從業主、施工單位的角度考慮問題；

　　有時心浮氣躁，急于求成，對代理公司的態度有時過于情緒化。

　　?今后努力方向???一、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心內容。首先是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。其次是增強服務意識。經常與業主、施工單位和代理公司溝通交流，聽取他們在招投標過程中遇到的問題，及時有針對性地解決問題，以提高工作效率。再次是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業務，為單位的發展做出最大貢獻。最后是樹立科學的理念，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多與單位領導商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，積極協助科室領導干好工作。

　　二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對素質教育、招投標制度改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”干部，力求使我市的招投標工作成效上一個新的臺階。

　　三、是發揚與時俱進精神，努力實現工作創新上的高標準。深入調研，虛心向老同志學習，不斷更新自己的思維方式，多角度、多層次地考慮問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使招投標工作在創新上有較大的突破。

　　四、是大力增強服務意識，努力實現招投標管理上的高質量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，大膽負責，勇于承擔責任，努力為教師營造出和諧的工作氛圍。

　　雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自己的工作更加突出，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

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民主生活會發言材料(2)

辦公室主任民主生活會發言材料

通過認真查找自身問題，結合收集到的意見和建議，我覺得在工作中與組織的要求和同志們對我的期望相比還存在很大差距。主要表現在以下四個方面：

　　1、循規蹈矩，創新意識不強。

　　我做了多年的機關工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

　　2、情緒消沉，競爭意識不強。

　　工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責任感不強，奮斗熱情不足，奉獻精神退化。有得過且過心理，對自己要求不高、標準低，甚至有時工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動。工作中只求本職工作完成好，領導安排任務才去完成，總是被動地工作。本職以外的、領導不安排的不管不問，甚至產生過不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想。表現出來的就是，進取意識淡化，“創”和“爭”的意識不強，進取精神不強，一定程度上影響了工作質量和效率。

　　3、工作之余對自己要求不嚴。

　　辦公室的事務性工作非常繁重，有的節假日都得不到正常休息，精神經常處于緊張狀態，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂于與朋友在一起，工作之余就對自己要求不是很嚴格，甚至在心里為自己找個借口放松一下，偶爾與同學、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反相關廉政規定的事情，也沒有造成社會影響，但牽扯了一定的工作精力。

　　二、思想根源

　　針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面：

　　1、黨性鍛煉不夠過關。

　　雖然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認識其精神實質和思想精髓。認為自己過了拼搏的年齡，過了奮斗的時候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動力。不能經常性地用《黨章》的規定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

　　2、理想信念不夠堅定。

　　理想信念是管思想、管方向的，是一個共產黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響，信念產生過動搖，對物欲、金錢的擁有者產生羨慕感；受朋友義氣影響，產生過重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時，有時想不開。

　　3、上進思想不夠強烈。

　　我是從農民家庭走出來的，參加工作以來，在鄉鎮干過，當過普通領導，再到科級干部，與同學相比，覺得自己比上不足比下有有余了，認為這樣的生活和事業已經不錯了，產生了一種滿足感，失去了上進心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時候，只要做好本職工作，維持現狀也就可以了。因此，對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因，是缺乏上進心，丟掉了做好工作的動力。

　　三、整改措施

　　為更好地適應今后工作的需要，針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強學習和鍛煉，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。

　　1、加強學習意識，提高思想認識。

　　學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢、新的任務的需要。在今后的工作中，要加強對政治理論及相關業務知識、經濟知識、法律法規的學習，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務水平和服務能力，增強創新能力，增強駕馭工作的能力。

　　2、樹立爭先意識，提高工作標準。

　　在今后的工作中，我將認真學習科學發展觀，嚴格要求自己，解放思想，大膽創新，開拓進取；堅持原則，遵守法紀，克已奉公；心系群眾，強化服務，勤于奉獻，努力將人大機關各項工作做好。

　　3、強化自律意識，提高拒腐能力。

　　對自身嚴格要求，注重自身修養，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，在思想上牢固樹立反腐防線，進一步增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自勵。嚴格執行廉政建設各項規定，堅決做到違規的事不做，違規的話不說，違規的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權力做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

民主生活會發言材料(3)

2018年民主生活會發言

***同志對照檢查材料

根據《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人在深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在2017年12月25日至26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神的基礎上，結合自身思想、工作、生活和作風實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。

一、存在的問題和不足

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是思想上還不夠重視。理論學習自覺性不強，缺乏主動性，總覺得自己是老黨員了，且經常讀書看報、收看新聞聯播，理論水平還可以，雖積極主動參加集體學習，但有時還缺乏熱情和激情。

二是學習的深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，只求閱讀全文，不求思考提升，存在一知半解、淺嘗輒止的情況；在政治敏銳性和洞察力上有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

執行黨委決策部署方面

本人能認真執行中央決策部署和省、市、縣委決議決定，并帶頭堅持請示報告制度，但在政治紀律的落實上還有欠缺，在學習貫徹上級決策上領會還不夠充分透徹，總覺得自己作為一名基層的人大常委會主要領導，政治紀律和政治規矩只要與黨中央保持步調一致就行了，但是如何使整個班子成員及全體機關干部保持政治信仰、維護核心辦法不多，有喊口號、走形式現象存在。

對黨忠誠老實方面

一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如參加機關支部黨組織生活意識不強，偶有缺席現象；在黨組會、主任會上習慣于會前表態，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。

二是存在老好人思想。錯誤認為人大的干部都是“退二線”的干部，年齡偏大，降低了要求標準，對干部中存在不良言行不愿大膽的批評教育，怕傷了和氣；在人大常委會黨組民主生活會上，自我批評多，對他人批評少，且軟而無力。

擔當負責抓落實方面

一是全局眼光不夠。自己從事人大工作時間短，在一些工作上考慮問題不深入，籌劃安排全年工作、考慮人大發展還不夠全面、周到。對謀劃所聯系的重點項目推進時，魄力不夠，沒有做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，導致項目推進緩慢，效果不明顯。

二是主動作為意識不強。對自己高標準嚴要求有所懈怠，認為到人大是“船到碼頭車到站”，“松口氣、歇歇腳”的思想有所滋長，碰到問題滿足于一般了解，對剛性要求有等上級定了再辦的思想，克難而進的勇氣不足。如對扶貧工作情況掌握不全面，對由人大干部擔任隊長的兩個貧困村主動關心不夠，缺乏幫助其解決實際問題的手段辦法，沒有嚴格做到一個季度聽取一次匯報。

糾正“四風”方面

一是調查研究不扎實。存在有時滿足于下了鄉、看了點、露了面、盡了責、完了事的情況，“解剖麻雀”韌勁不夠，以點帶面解決問題少，到鄉鎮或企業，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。

二是與常委會一班人溝通交流不夠。總認為天天在一起，常常閑嘮嗑，沒有再談心的必要了，所以如何通過談心，聽聽大家的意見建議，怎樣調動大家的積極性、主動性，凝心聚力服務發展做得不夠。

三是公務接待偶爾有超標現象。在接待上級考察調研、聯系工作和接待客商前來投資洽談中有時存在陪餐人員超員現象。

廉潔自律方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行廉政準則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行人大常委會班子黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風廉政建設工作。但對改進工作作風的嚴肅性和重要性認識不足，存在應付和安于現狀等現象，沒有以更高境界、更嚴要求、更實舉措去改進作風；檢查管理不夠務實，對單位考勤制度、車輛管理和接待要求不嚴，約束力不強，我本人也沒有發揮模范帶頭作用。

二、存在問題的原因剖析

理想信念不夠堅定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，有時候自己也會感到困惑和不解，缺少更加堅定的理論自信，理想信念還需進一步加強。

黨性修養鍛煉有所放松。多年來，我對自己的要求一貫嚴格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴要求上對自己有降低的趨向，認為只要做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對加強自我教育、自我提升的主動性也還不夠。

宗旨意識有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠強，沒有時刻把人民利益放在心上。官本位意識有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉村、深入農戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時，對上級要求落實的積極，對群眾訴求回應不夠快。

三、年初民主生活會整改落實情況

對年初民主生活會查擺的問題，我通過細化措施，認真加以整改。理想信念方面，堅持參加縣委中心組理論學習會和黨組一月一主題集中學習，特別加強了自己對習近平系列講話精神的學，進一步堅定了自己的理想信念。政治紀律和政治規矩方面，進一步提高思想認識，主動深入學習黨的路線、方針、政策和重大決策部署，把政治紀律和政治規矩視為生命線，時刻與黨中央保持一致。擔當作為方面，認真貫徹落實上級黨委和縣委重大決策部署，履行依法監督職能，帶隊開展了稅源摸排、精準扶貧、全域環境整治等專題調研，積極參與中心工作，并擔任新安路改造總指揮，縣人大招商引資超額完成任務。改進工作作風方面，加強代表和群眾走訪，主動深入到各鄉鎮、村組和企業，了解民情民意，切實為群眾解決實際困難。組織生活方面，帶頭遵守“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨內談話等基本制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、評議領導班子等工作。落實全面從嚴治黨責任方面，認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”，并完善一套具有針對性、操本人重大事項均按要求向組織如實報告。配偶、子女從業情況無變化。

四、今后整改措施和努力方向

加強學習，提高黨性修養。不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，以思想自覺引領行動自覺，把學習教育成果體現在新時期人大工作中。要制定學習計劃，積極參加上級黨委和機關支部組織的學習，通過學習研討、查擺問題，努力提高自己的黨性修養，切實解決思想上、工作上的突出問題。

遵守紀律規矩，維護黨的權威。堅持按政治紀律和規矩辦事，向黨中央看齊，始終站穩政治立場，維護黨的利益，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上時刻保持頭腦清醒，對黨忠誠、與黨同心，做到不左右搖擺，不模凌兩可。維護黨章黨紀、法律法規等制度的嚴肅性，嚴格按照法定程序行使人大職權，決不擅作主張、我行我素。堅持重大問題上黨組會議研究討論，該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏，堅決服從組織決定。

強化自律意識，堅決杜絕四風。增強節儉意識，對照新時期黨員干部標準，以焦裕祿、楊善洲等模范黨員干部為標尺認真反思，在各項工作中始終貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。抓好黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律有關規定，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，切實做到“不觸底線、不碰紅線”。嚴格執行中央八項規定，杜絕奢侈浪費現象。切實加強機關管理，辦公用房、公務用車、公務接待等嚴格按照規定執行，堅決杜絕各種不正之風。

重視紀律建設，融入人大工作。繼續加強機關紀律建設，把“紀律挺在前面”落實在具體工作中，在監督工作中做到“勇于監督、善于監督、注重創新、注重實效”，不斷加強和改進監督工作。在監督方式上，敢于在法律框架下大膽創新，綜合運用聽取審議專項工作報告、視察、執法檢查、專題詢問以及述職評議等多種方式，使監督手段更加科學有效；在監督內容上，圍繞縣委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，科學確定監督重點，加強跟蹤問效，關注監督成果；在監督價值取向上，要本著對人民高度負責的態度，真正發揮好人大的法律監督、工作監督主體作用。

民主生活會發言材料(4)

2010年度黨員民主生活會發言稿

2010年度的工作已經接近尾聲，在聯社與黨支部各位領導的關心和幫助下，在全體員工同志的幫助下，我牢記黨員宗旨，認真學習業務知識和業務技能，嚴格執行上級下達的各項任務，努力提高業務水平，積極履行工作職責，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務及個人綜合能力、素質等方面都有了一定的提高。為了及時發現自身存在的問題和不足，做好下一階段各項工作的開展，現將一年來的個人基本情況向黨組織做總結匯報如下，不足之處，請各位領導同志給以批評指正：

一、2010年度基本情況

1、思想積極上進，始終保持一顆積極進取的心，不斷提高和完善自己。作為一名青年共產黨員，我始終牢記自己的特殊身份，始終以黨員的標準嚴格要求自己。努力使自己在工作、生活、學習、業務技能提高等各方面努力體現共產黨員的先鋒模范帶頭作用。以支部“雙爭雙創”相關要求為標準，立足自身實際，不斷提升自身綜合政治素養，積極參加聯社、基社組織的業務培訓和技能比賽，本著提高鍛煉的目的，認真準備，以實際行動努力提高自己的綜合素質，在2010年上半年中獲“先進工作者”和“星級服務明星”光榮稱號。

2、始終堅持將理論學習放在首位，將理論的學習作為提高自身素質的根本途徑。牢固樹立“終身學習”意識，自覺利用業務時間和休息時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《中國共產黨章程》，通過學習，牢記共產黨員的義務和宗旨，明確黨員意識和先進性意識，不追求名利，牢固樹立愛崗敬業的品格，忠誠黨的事業，積極主動的開展好日常的各項工作。針對工作實際我系統學習了相關的文件指引、制度匯編、業務操作規范、聯社下發的重要資料文獻、領導重要講話及重要文件，結合平時的工作實際，使之能夠融會貫通，學以致用，不斷提高自身的業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。實現對自己綜合素質能力的整體提高，并在實際工作中實現自我完善，為自己業務技能學習和提高奠定前提和基礎。

3、自覺樹立“終身學習”的危機意識和自我培養意識，積極參加相關的資格認證考試和職業技能培訓，利用業余時間積極學習相關的業務知識和業務技能，努力縮小自身的差距，實現自己綜合素質的提升；2010年度，報考并通過了銀行從業資格證5門考試的全部科目，并取得相關的從業資格證書；參加“保險人員從業資格代理”考試，并順利取得相關從業資格。積極參加會計從業人員繼續教育的網絡學習培訓，并順利通過相關的測試，充分保證現有知識的更新和補給；此外積極參加相關的業務和職稱考試，自主報名參加了明年年初的的全國會計職稱的相關考試，時刻保持一顆積極奮進的心，以自己的實際行動不斷縮小與前輩之間的差距。

4、工作上，始終牢記黨員宗旨，愛崗敬業、踏實勤奮，不斷端正自己的工作態度，以群眾滿意作為自己工作的根本出發點和立足點；自覺接受群眾的監督，嚴格做到符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。確實做到立足我社實際，哪里需要就到哪里，順利完成了萬溪沖黃馬路的征地結算、下莊社區補償款結算等工作，贏得了社區群眾和領導小組的一致好評，為我社樹立了良好的品牌形象。

日常業務開展方面，充分發揮吃苦耐勞精神，從干好日常基本工作入手，講實干、求實效，“老實做人、踏實做事”，自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己應對突發事件的心理素質，工作勤勤懇懇、任勞任怨，具有強烈的工作責任感和敬業精神，用自己的實際表現贏得了同事的認可和肯定。

5、生活方面，與人為善，樂觀積極，充分發揮共產黨員團結群眾、服務群眾的精神，努力營造良好的學習、工作氛圍，積極參與聯社、基社組織各項活動，在提高自身素質的同時，注重團隊精神的發揮，團結好同事，積極開展好信用社的各項工作。在“放飛夢想 成就自我 建設農信”職工辯論賽中獲“優秀辯手”光榮稱號；積極參與“信合杯”籃球寶貝的相關排練和比賽，積極準備，認真對待，取得了良好的成績。此外，撰寫文章參與縣聯社信和通訊文章投稿，在整個2010年中，累計投稿10余篇，在提高自身素質的同時，注重團隊精神的發揮，團結好同事，積極開展好基層的各項工作。

6、及時做好總結和回顧，明確自身存在的不足和問題，積極解決實際問題，實現自身能力的提高。批評與自我批評永遠是實現自我成長的有利途徑，古語有云：學而不思則罔，長時間的學習不總結等于沒有學習，因此，必須定期不定期的進行自我總結與歸納，以便及時調整方向，更好的學習進步。在平時的學習過程中，我定期進行自我歸納總結，定期或不定期的與同事交流工作經驗和工作體會，解決自己的實際問題，實現自身的長足進步。

二、2010年度工作開展中存在的問題和不足

正所謂“金無赤金，人無完人”，回顧一年的學習工作，在認真分析自己取得的成績的基礎上，可以發現自己還存在很多的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；（3）理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。

2、理論學習的系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，主要表現為學習的主動性不強，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。重點表現在沒有系統地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質；特別是對日常業務開展以外的知識學習不足，沒有提前學習的超前意識，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。 不能有效適應當前市場經濟發展的需要。

3、思想解放程度不夠，不能有效開展日常各項業務。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進工作有效開展的實踐活動還有待于進一步深入。

4、工作作風不夠深入，追求細節的精神不夠。一是對接到工作任務存在急于求進的思想。特別是時間緊、任務多的時候，一接到任務首先想到的是怎樣盡快完成，有時存在簡單應付過關的想法；二是對細節的關注不夠。在工作中往往只重視工作的主要部分或首要的任務，而對于一些細節部分重視不夠，思想上容易忽視，因此時有小瑕疵出現，致使某些工作效果不夠完善。

5、自身建設還有待于進一步的加強，不能合理安排工作和專業學習之間的時間，導致不能有效開展好工作外的學習，學習過于被動，導致不能順利完成既定的學習目標，日常操作過程中處理問題的方法死板，學習創新能力不足的問題出現。

6、學習面過于狹窄，善不能有效地融會貫通，對理論、基礎的學習還停留在了解和知道的淺層面上，缺乏對理論的深入分析理解；導致工作中魄力不足，放不開手腳開展工作，不能結合實際大膽提出自己的創新和想法；

三、整改的措施和方案

在以后的學習、工作中，我將立足自己的實際問題和不足，以解決實際問題為根本原則，認真從自身做起，從身邊的點滴小事做起，不斷提高自身整體綜合素質，具體從以下幾個方面努力：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀相關知識的學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

2、牢記自己青年共產黨員的特殊身份，努力使自己在業務技能、制度學習、工作開展等各方面起到共產黨員應有的模范帶頭作用，時時、處處體現模范性與先進性，確實做到“平時看得出、關鍵時候看得出”，真正起到青年共產黨員應有的旗幟帶頭作用。

3、改進工作作風，增強宗旨意識，樹立愛崗敬業和無私奉獻的精神。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。積極改進工作的方式、方法，時刻把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，以自己的實際行動不折不扣的履行好自己的崗位職責。理論結合實際的不斷提高自己的服務態度和服務質量，立足實際，創新觀念，主動發揮自身優勢，積極主動為我社的發展出謀劃策。

4、深刻剖析自身存在的問題和不足，不斷完善自我

嚴格按照黨員標準和先進性的具體要求，回顧反思自己所存在的問題和不足，從自身建設上認真分析，找出存在問題的主要原因，加強理論學習，刻苦學習政治理論，正確對待群眾提出的各種意見、建議，深入剖析自身存在的問題和不足，虛心接受并認真改正，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷實現自我提升和進步。

5、切實轉變觀念，加強業務學習的緊迫感和危機意識，自覺、積極、主動的開展好日常的各項工作，在具體的工作開展過程中，積極開動腦經，轉變工作思路，認真深入研究，求真務實，確保各項工作的順利開展。

6、加強與領導、同事的溝通交流，遇事多請示、多匯報、多溝通、多交流，在工作開展中要不斷總結和完善工作經驗，結合形勢發展和工作需要，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責，不斷提升自己的責任心和責任感，加強自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。在調查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，真正從工作上體現先進性。

上述是2010年度，我在思想、生活、工作、學習等方面的簡單總結和概括，總結來說，有進步，但存在的問題也很多，在下一階段的工作開展過程中，我將立足實際，始終保持積極的心態，繼續發揮過去踏實勤勉的工作態度，積極學習，始終以共產黨員的標準來嚴格要求自己，保持良好的精神面貌和工作態度，穩抓學習，不斷提升自身政治素養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以自己的實際行動為給組織交上一份滿意的答卷，請組織考察考驗我。最后，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。

匯報人：XX

二○一○年十一月二十四日

　

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民主生活會發言材料(5)

____年民主生活會發言

***同志對照檢查材料根據《關于開好____年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人在深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在____年12月25日至26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神的基礎上，結合自身思想、工作、生活和作風實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。

一、存在的問題和不足

學習貫徹習近平新時代xx特色社會主義思想方面

一是思想上還不夠重視。理論學習自覺性不強，缺乏主動性，總覺得自己是老黨員了，且經常讀書看報、收看新聞聯播，理論水平還可以，雖積極主動參加集體學習，但有時還缺乏熱情和激情。

二是學習的深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平xx特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，只求閱讀全文，不求思考提升，存在一知半解、淺嘗輒止的情況；在政治敏銳性和洞察力上有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

執行黨委決策部署方面

本人能認真執行中央決策部署和省、市、縣委決議決定，并帶頭堅持請示報告制度，但在政治紀律的落實上還有欠缺，在學習貫徹上級決策上領會還不夠充分透徹，總覺得自己作為一名基層的人大常委會主要領導，政治紀律和政治規矩只要與黨中央保持步調一致就行了，但是如何使整個班子成員及全體機關干部保持政治信仰、維護核心辦法不多，有喊口號、走形式現象存在。

對黨忠誠老實方面

一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如參加機關支部黨組織生活意識不強，偶有缺席現象；在黨組會、主任會上習慣于會前表態，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。

二是存在老好人思想。錯誤認為人大的干部都是“退二線”的干部，年齡偏大，降低了要求標準，對干部中存在不良言行不愿大膽的批評教育，怕傷了和氣；在人大常委會黨組民主生活會上，自我批評多，對他人批評少，且軟而無力。

擔當負責抓落實方面

一是全局眼光不夠。自己從事人大工作時間短，在一些工作上考慮問題不深入，籌劃安排全年工作、考慮人大發展還不夠全面、周到。對謀劃所聯系的重點項目推進時，魄力不夠，沒有做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，導致項目推進緩慢，效果不明顯。

二是主動作為意識不強。對自己高標準嚴要求有所懈怠，認為到人大是“船到碼頭車到站”，“松口氣、xx”的思想有所滋長，碰到問題滿足于一般了解，對剛性要求有等上級定了再辦的思想，xx而進的勇氣不足。如對扶貧工作情況掌握不全面，對由人大干部擔任隊長的兩個貧困村主動關心不夠，缺乏幫助其解決實際問題的手段辦法，沒有嚴格做到一個季度聽取一次匯報。

糾正“四風”方面

一是調查研究不扎實。存在有時滿足于下了鄉、看了點、露了面、盡了責、完了事的情況，“解剖麻雀”韌勁不夠，以點帶面解決問題少，到鄉鎮或企業，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。

二是與常委會一班人溝通交流不夠。總認為天天在一起，常常閑嘮嗑，沒有再談心的必要了，所以如何通過談心，聽聽大家的意見建議，怎樣調動大家的積極性、主動性，凝心聚力服務發展做得不夠。

三是公務接待偶爾有超標現象。在接待上級考察調研、聯系工作和接待客商前來投資洽談中有時存在陪餐人員超員現象。

廉潔自律方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行xx準則，認真貫徹落實黨風xx建設責任制，履行人大常委會班子黨風xx建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風xx建設工作。但對改進工作作風的xx和重要性認識不足，存在應付和安于現狀等現象，沒有以更高境界、更嚴要求、更實舉措去改進作風；檢查管理不夠務實，對單位考勤制度、車輛管理和接待要求不嚴，約束力不強，我本人也沒有發揮模范帶頭作用。

二、存在問題的原因剖析

理想信念不夠堅定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，有時候自己也會感到困惑和不解，缺少更加堅定的理論自信，理想信念還需進一步加強。

黨性修養鍛煉有所放松。多年來，我對自己的要求一貫嚴格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴要求上對自己有降低的趨向，認為只要做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對加強自我教育、自我提升的主動性也還不夠。

宗旨意識有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠強，沒有時刻把人民利益放在心上。官本位意識有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉村、深入農戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時，對上級要求落實的積極，對群眾訴求回應不夠快。

三、年初民主生活會整改落實情況

對年初民主生活會查擺的問題，我通過細化措施，認真加以整改。理想信念方面，堅持參加縣委中心組理論學習會和黨組一月一主題集中學習，特別加強了自己對習近平系列講話精神的學，進一步堅定了自己的理想信念。政治紀律和政治規矩方面，進一步提高思想認識，主動深入學習黨的路線、方針、政策和重大決策部署，把政治紀律和政治規矩視為生命線，時刻與黨中央保持一致。擔當作為方面，認真貫徹落實上級黨委和縣委重大決策部署，履行依法監督職能，帶隊開展了稅源摸排、精準扶貧、全域環境整治等專題調研，積極參與中心工作，并擔任xx路改造總指揮，縣人大招商引資超額完成任務。改進工作作風方面，加強代表和群眾走訪，主動深入到xx、村組和企業，了解民情民意，切實為群眾解決實際困難。組織生活方面，帶頭遵守“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨內談話等基本制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、評議領導班子等工作。落實全面從嚴治黨責任方面，認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”，并完善一套具有針對性、操本人重大事項均按要求向組織如實報告。配偶、子女從業情況無變化。

四、今后整改措施和努力方向

加強學習，提高黨性修養。不斷加強對習近平新時代xx特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，以思想自覺引領行動自覺，把學習教育成果體現在新時期人大工作中。要制定學習計劃，積極參加上級黨委和機關支部組織的學習，通過學習研討、查擺問題，努力提高自己的黨性修養，切實解決思想上、工作上的突出問題。

遵守紀律規矩，維護黨的xx。堅持按政治紀律和規矩辦事，向黨中央看齊，始終站穩政治立場，維護黨的利益，在涉及xx特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上時刻保持頭腦清醒，對黨忠誠、與黨同心，做到不左右搖擺，不模凌兩可。維護黨章黨紀、法律法規等制度的xx，嚴格按照法定程序行使人大職權，決不擅作主張、我行我素。堅持重大問題上黨組會議研究討論，該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏，堅決服從組織決定。

強化自律意識，堅決xx四風。增強節儉意識，對照新時期黨員干部標準，以xx、xx等模范黨員干部為標尺認真反思，在各項工作中始終貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。抓好黨風xx建設，帶頭執行廉潔自律有關規定，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，切實做到“不觸底線、不碰紅線”。嚴格執行中央八項規定，xx奢侈浪費現象。切實加強機關管理，辦公用房、公務用車、公務接待等嚴格按照規定執行，堅決xx各種不正之風。

重視紀律建設，融入人大工作。繼續加強機關紀律建設，把“紀律挺在前面”落實在具體工作中，在監督工作中做到“勇于監督、善于監督、注重創新、注重實效”，不斷加強和改進監督工作。在監督方式上，敢于在法律框架下大膽創新，綜合運用聽取審議專項工作報告、視察、執法檢查、專題詢問以及述職評議等多種方式，使監督手段更加科學有效；在監督內容上，圍繞縣委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，科學確定監督重點，加強跟蹤問效，關注監督成果；在監督價值取向上，要本著對人民高度負責的態度，真正發揮好人大的法律監督、工作監督主體作用。

民主生活會發言材料(6)

黨員民主生活會發言

黨員民主生活會發言
潘國超
尊敬的鄉領導、各位黨員同志:大家好！
作為一名預備共產黨員，對照黨章規定的黨員義務，我從以下幾
個方面談談,請大家批評指正。
一、自我剖析
思想上：對于學校安排的政治學習和各項學習任務，本人能認真參加，平時在生活中也較喜歡讀書看報，關注國內外教育形式和動態，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識。
工作上：工作腳踏實地，做事實實在在。處處以黨員標準加以衡量，實事求是地開展批評與自我批評，努力提高黨性修養。認真履行黨員義務，努力完成黨交給的任務，增強了黨的組織紀律觀念。在實踐中，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心向黨員同志學習，遇事及時向黨組織反映，正確處理公與私的關系，盡量起模范帶頭作用。經常向黨組織匯報個人思想、工作情況，正確對待黨組織給予的鍛煉機會，接受黨的教育，使自己在各方面不斷進步。學習上，根據十六大精神和三個代表及“八榮八恥”要求，認真學習，認真學習《黨章》，進一步解放思想，開拓進取，增強工作責任感和使命感，認真剖析新時期教學工作特點，認清形勢，搶抓機遇，為更好地開展教學工作理清了思路；能始終保持“吃苦在前，享受在
后”，勤儉節約，量力而行的生活作風，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費；始終保持共產黨員的高尚情操和革命氣節，養成積極向上的生
活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。
在日常教學中遇到了困難或是不明白的地方能虛心向他人請教，同事有了困難也能盡我所能地給予幫助，熱愛教學工作，關注喜
愛每一個孩子，能與家長有效得溝通。
二、不足之處。
1、政治理論學習不夠深入。雖然本人平時關心時事，自覺學習黨史黨章，不斷提高自身修養和政治覺悟，但由于本人不善于從中總結、領悟，洞察能力不高，對政策的研究、理解不夠，尤其是對改革新事物把握不透，導致對政治理論的認識較為膚淺，政治敏感性不夠
強。管理能力有待進一步提高。
2、對下屬及老師的管理不嚴，不夠旗幟鮮明，過于心慈。比如：值班時，發現老師早讀或上課遲到，總是不忍心按遲到論處，只是打電話通知、提醒敦促老師盡快到位而已。造成制度落實問題。
3、有畏難思想。以自己的條件，若能繼續積極進取，很有可能取得不斷的進展，但始終未能付諸行動。因此，在帶動和鼓舞教師走上成名道路上，未能起到先鋒模范作用，一定程度影響到學校教師的
培養。
三、存在不足的原因
我認為自已存在一些不足之處，關鍵問題還是政治理論學習不夠經常，自已正確的人生觀、價值觀不夠堅定，以致于不能很好地覆行
黨員的義務，離黨員先進性教育的要求還有一定的距離。在工作中感到教育教學壓力大，雖然自己已經付出很多了，但是思想上惰性還比較強，缺乏主動性和一定方法手段。
四、針對以上存在的不足，特制定以下措施
1、加強政治理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，堅定黨的信念，不斷改造自已的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。增強學習的主動性和積極性，深刻學習黨的路線、方針、政策，熟記中國共產黨章程，嚴格用黨員標準來約束自已，加強自身修養，不斷完善自我。
2、踏踏實實地干好本職工作。做到愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強業務知識學習，抓住各種學習機會，不斷完善和促進教育知識的更新。在教育臺階上再上一個層次，努力在平凡的教育崗位上做出不平凡的貢獻。努力擺脫影響工作的各種因素，認真學習，不斷增強教學管理能力、提高教育管理水平、加強學生素質教育、提高教學質量。從小處著手，踏實干好本職工作；從大局出發，努力實現教育目標。
3、加強自身修養。在教育崗位上繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁，永保共產黨員的本色。在工作上，我要向身邊的黨員先進典型學習，恪盡職守，兢兢業業，克服困難，做好本職工作，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人。
總之，我距離一個黨員的標準還有一些不足，在實際工作中懇請各位領導及大家多提寶貴意見和建議，我也會在工作中投入更多的熱
情，真正做到向我看，跟我干，我的崗位是模范。
民主生活會發言提綱
通過一年的工作，我深刻地認識到黨員加強學習和自我認知的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題 1、理論學習不夠深入。 由于忙于工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作創新力度不大。2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。平時工作中經常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，而在具體工作中體現的不夠。
3、工作缺乏創新。自己能夠在完成負責的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，對一些緊缺的技術不能提出新的創新點。
二、原因分析 一是對理論學習的重要性認識不足，工作學習關系處理不當。二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，科研業務方面的書籍看得較少，先進的科學理念、科學走向、科學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味。就存在著一種不著急的心里，在科研中碰到一些難題或不太懂的知識，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。導致有些工作走彎路，對問題的本質認識不清。
三是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的科學科研方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。抓好陀螺側斜相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
黨員民主生活會發言稿
今天我們召開專題民主生活會。是按照學校黨總支要求和專題民主生活會程序準備的，我就本學期工作及深入學習科學發展觀，建設學習型組織活動開展中存在的問題進行剖析，不當之處，請批評指正。
對照科學發展觀要求以及建設學習型組織的要求，學校確立“六查六看”的標準：一查學校確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求；二查為教師學生辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了學生、一切依靠教師的要求；三查學校教育的發展情況，看是否符合協調發展的要求；四查和諧校園創建情況，看是否符合和諧社會建設要求；五查教育均衡協調發展情況，看教師之間、班與班之間是否符合均衡協調發展；六查干部政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系學生的服務思想、惠及學生的科學政績為發展服務、為人民造福，認真的進行了自查，使查找的問題更切合實際、更體現針對性。
一、存在問題的表現：
（一）班子集體的理論學習不夠，思想需進一步解放。
1、領導班子普遍存在理論學習不夠，對現代教育理論和改革創新理論也缺乏系統的學習，致使平時工作中存在著重實踐、輕學習的傾向，沒有形成班子集體理論學習的長效機制，理論武裝工作需要改進和加強。主要表現在：一是用于學習的時間較少，即使學了一些理論也不夠系統；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確；
三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上效果差。
2、目前班子集體思想解放的程度還不夠，雖然有改革創新的意識，但力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。
（二）班子集體深入課堂一線有但次數少不夠，教師運用現代教育教學手段的意識不強、氛圍不濃。
1、領導班子普遍存在深入一線力度不夠，更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去研究問題。對新課程改革只是了解表面的、比較膚淺的東西，深入的指導教學改革實踐不夠。
2、教師隊伍中有相當一部分人觀念陳舊，手段落后，對現代化教學手段及網絡資源利用有一定意識，但不強烈，還沒有完全認識到現代化教育教學手段對教學改革的巨大推動作用。
（三）學校管理制度體系還有待于進一步完善。
學校的有些管理制度曾發揮了重要的作用，但隨著學校的發展，目前已不切合學校發展實際，需進一步修改和完善。對領導干部具有科學發展能力的評價沒有健全的考評體系和剛性的要求；對教師工作的綜合評價體系還只限于分條、分塊，缺乏規范化的完善；對學生的成長綜合評價的體系還沒有形成，還需在學業成績、德育、心理健康、健全人格、個性特長等事關素質教育方方面面形成系統的、科學的評價體系。
（四）學校的辦學條件還有待于進一步解決。學校的辦學條件現在還比較差，基礎設施建設投入不足，缺乏必要的運動場、綜合實驗室、圖書室、活動室等，這些在某種程度上成為制約學校發展的瓶頸之一。
二、剖析問題存在的原因
（一）領導班子思想上未能引起高度重視，自身學習不夠，政治素質、理論素養、認識水平還需不斷提高。特別是對科學發展觀理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。雖然真正認識到了政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
（二）投入不足，各種教學輔助設施還沒有建設，在一定程度上制約了學校的發展。
三、改進方向
一要加強學習，不斷深化建設學習型學校的理念，努力提高素質。學校要制定詳細可行的學習制度，學習計劃，雷打不動的堅決執行，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀外，還要加強對現代教育理論、新課程標準、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪
思維，特別是要加強科學發展觀的學習。通過學習，實現真正意義的解放思想，更新觀念；通過學習，進一步提高班子集體和教師的理論素養和文化素養，提升內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學理論去指導實踐。關心群眾疾苦，力爭多為群眾多辦好事、實事，提高為人民服務水平。
二要保持奮發進取的精神狀態。學校班子的言行舉止、精神狀態，是反映學校整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進取，勇創一流思想和良好的精神狀態。一是身先士卒，努力構建團結和諧校園。團結和諧源于目標一致，領導、師生心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩。領導作風踏實、平易近人，在評先、晉級等方面盡力做到民主、公正，形成比較和諧的校園氛圍。平時要求學生做到的，老師首先做到；要求老師做到的，領導首先做到。以團隊精神立和諧校風、奉獻精神育和諧教風、人本精神塑和諧學風、創新精神促和諧發展。領導要帶頭增強事業心責任感。事業心的強弱，是能不能干好工作的關鍵。班子要對黨的事業負責，每個成員就要把精力放在學校的發展上，把心思花在工作落實上，不斷強化黨性觀念和宗旨意識、責任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態，勤勉工作。二是要加強執行力度，抓好工作落實。“細節決定成敗，落實方能成功”。執行能力就是把計劃、方案變成現實操作的能力，它不是單一的素質，而是多種素質、能力結合與表現。學校發展離不開一支優秀的教師隊伍，也
離不開學校的中層干部，學校的決策要通過中層干部嚴格的執行和組織實驗，才能得到教師認可，提高中層干部的執行能力是學校管理的關鍵。在今后的工作中我們要重在落實，落到實處，要堅持先學一步、學深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動教師，要緊密聯系工作實際，做到用科學的理念謀劃工作、指導實踐、促進發展。三是要加強學校管理的精細化。對學生實行量化管理學校定期對班級管理、班會、常規教育等工作進行檢查，并把每天檢查的結果隨時寫在小黑板上以便班主任發現問題及時處理，促進常規教育和管理的規范化、正常化。通過規范常規管理，幫助學生養成良好的行為習慣帶頭養成良好的作風。要努力提高自己的黨性修養，提高思想境界，要把握做人、做事、做領導的行為準則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做教師的表率。
這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
下面，我著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功，但求無過,近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次到溫州后，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是到企業調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。到辦事處跑得不夠多，情況了解少。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我區的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，原創文秘材料，盡在網絡網絡.網。把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
在民主生活會上的發言
九月七日下午，中共與兒街鎮教育總支小學第四支部在與兒街鎮中心學校一年級教室召開了“保持黨的純潔性第二階段總結會”，以迎接黨的十八大的召開。會上，與會黨員同志們重溫了黨章，學習了支部“保純”工作實施方案。會議最后，根據安排，召開了民主生活會。同志們結合自身及所擔負的工作紛紛發言，開展了批評和自我批評，每位同志的心靈得到了一次洗禮。
以下是我在民主生活會上的發言：
首先，今天的會議讓我期待已久。自中心校搬遷以來，今天是第一次召開黨員會議。說句幽默的話，近兩年來，只有在一年兩次的交黨費的日子里才想起自己還是一名黨員。今天，看著會場上這些熟悉而陌生的面孔，真讓我一時無言。幾位年輕的同志，在生活、工作中是多么的優秀，可我一直都在詫異他們怎么沒有加入偉大的黨組織。現在，我知道自己實在是“孤陋寡聞”了。但我的這種“孤陋寡聞”是情有可原的。當然，此刻的我內心很激動，因為我們的黨具有非凡的吸引力，所有優秀的青年早已“默默地”加入了組織。
其次，我們一定要堅持黨的原則，保持黨的純潔性和自身的純潔。雖然，網絡上的負面新聞似有鋪天蓋地之勢，但是作為一名黨員，一定要堅持信念，相信這些都是個別和暫時的現象，相信我們的黨一定能夠根除杜絕腐敗現象，乃至防微杜漸。作為一名黨員，我在生活、工作中，一定要慎于口，謹于言，學會淡泊寧靜，因為一些人和事是不可預防的。
最后，對學校提一點看法。雖然我黨歷來提倡勤儉節約的優良傳統。但是，開學已經一周，還不見筆墨紙硯等基本辦公用品，引起廣大教師抱怨和猜疑，實在讓人費解。還有，各位老師去年一年時間里杯中只見白水，不見半片茶葉，已是清貧。希望今年各辦公室適當購買一些茶葉，以示人文關懷。否則，領導喝茶，群眾喝白水，心里實在不是滋味。
中共與兒街鎮教育總支小學第四支部龔本田
2014.9.7
2014年黨員民主生活會發言
2014黨員民主生活會發言
黨員民主生活會發言
黨員民主生活會發言材料
黨員民主生活會發言2

民主生活會發言材料(7)

專題民主生活會發言材料

市民政局 某某

（2011年12月）

　　根據市委關于開展學習實踐科學發展觀活動的總體安排布置，按照市委組織部、市委紀委、市委學習實踐辦關于開好黨員領導干部民主生活會的意見的通知要求，經局黨組研究，決定今天召開領導班子民主生活會。這次民主生活會以黨十七大精神為指導，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動深入開展，結合民政工作實際，認真查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，力爭在制度建設、隊伍建設和作風建設等方面取得新的實效，明確今后努力方向。在召開此次會議之前，我局周密安排，認真組織，利用各種形式開展學習實踐科學發展觀活動，通過召開動員會，開展交心談心活動，發放征求意見表，作了會前準備工作。現按照《通知》要求，對自己作如下剖析發言：

　一、開門納諫，廣泛征求意見建議

（一）個人工作情況

從開門納諫，廣泛征求群眾意見情況看，群眾普遍對民政部門學習實踐活動，以及對近年來我市民政工作所做大量工作和取得業績是比較滿意的，主要體現在：一是自覺維護班子團結，求真務實，具有清晰的工作思路和創新意識，善于抓住工作中的重點分析解決，工作作風扎實，勤奮敬業，深入基層，聯系群眾，“以民為本、為民解困、為民服務”做得比較好。二是能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，解放思想，與時俱進，廉潔高效，具有較強的凝聚力，執行力和創新力。三是民政基礎設施建設明顯改善，打造許多新的亮點，發揮民政部門“上為政府分憂，下為百姓解愁”職能作用，取得突出成績。四是堅決貫徹執行市委的部署，切實抓好民政系統學習實踐活動，班子對學習和實踐科學發展觀有了一定認識，干部群眾對此評價比較滿意的。

（二）收集意見建議

通過開展不同方式征求群眾意見，對民政部門的學習實踐活動以及民政工作提出一些建議和意見：一是科學發展觀要用于工作和實踐，是我們的工作方向，不是一項工作，希望長期堅持并認真踐行。二是牢固樹立執政為民的思想，心系弱勢群眾，切實幫助他們解決一些困難。三是加大農村抗災救災規劃工作力度，提高抗災救災能力，切實加強農村、農業、農民服務。四是認真結合某某市實際，貫徹落實上級精神要求，充分用活、用好中央各項惠民政策，使全市人民享受國家關愛，奠定協調和諧社會發展的基礎。

二、認真分析，查擺存在困難問題

圍繞學習實踐科學發展觀活動的主題，結合實際，對照學習相關講話精神及材料，認真剖析自己在思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐敗建設等方面的問題。一是要始終堅持為民辦事，為民解困的工作路子，結合市情，認真規劃好我市民政工作方向，切實解決關系民眾生存的問題。二是帶領班子多作研究，深入調查，認真踐行科學發展觀，制定我市民政科學的發展規劃，并認真落實。三是把一、二級殘疾人全部納入低保，三級困難殘疾人部分納入低保。四是進一步調動全局干部職工工作積極主動性，合理分工，提升工作效率。

結合自己實際查找了自身存在問題：一是學習深度不夠。思想上存在著隨大流，學的不夠深刻，理解把握程度有待提高，干部職工在思想觀念認識存在著差距，工作中出現畏難情緒。二是爭上游意識不夠。本人總認為近年來某某民政在改善基礎設施建設、落實社會保障、打造民政品牌方面取得一定成績，存在自滿思想，開拓意識不強、爭先創優談薄，停留在中游思想。在工作中對干部的管理不夠嚴格，以人為本多了，管理上比較松散，我本人和一些黨員干部責任感和緊迫感意識也比較淡薄，有過得去的現象，檢查落實不夠到位，作為班長負有責任的。三是與干部職工交流溝通關心不夠。存在重業務輕思想政治工作。四是一些重點民政工作與形勢發展需要做得不夠。如某某市社會福利中心（老年公寓）項目建設、城區公墓開發、社會保障工作等民生、民利問題。作為當前民政工作的需要，只有不斷更新觀念、更新知識，不斷提高理論水平，才能推動民政事業的向前發展。

三、狠抓整改，力促工作科學發展

通過近段來，對領導班子及成員和本人在思想、作風、工作等方面進行了客觀的、實事求是的評議，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施。本人將通過這次民主生活會，按照大學習、大討論、“樹形象”活動的具體標準要求，認真地進行了自查自糾、積極開展批評與自我批評。存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。找準問題，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：

一是堅持學習，樹立大局觀念，增強工作積極性和緊迫感，提高工作效率。把政法系統提出“大學習、大討論”、“樹形象”活動不斷引向深入。

二是進一步解放思想，加強機關工作作風建設，做好各自分管業務工作，強化創新意識和責任意識，結合某某實際，探索民政部門先行先試、爭上游工作舉措。

三是加強民政隊伍建設和業務宣傳培訓，更新思想觀念，提高服務質量和水平。積極組織民政干部繼續到省、地、市民政部門崗位輪訓；鼓勵和支持在職民政干部在職學習；從缺編中逐步在應、往屆大學生中招聘錄用干部，充實民政隊伍，改善民政隊伍年齡、知識、素質等結構。

四是深入基層調查研究，加強與基層民政隊伍的溝通協調，多渠道籌集資金，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的實際問題。著力解決農村特困群眾大病救治、農村最低生活保障、實施好“五保戶”安居工程。

五是打造民政品牌，認真開展新一輪創省級雙擁模范城活動，這是志在必得，務求打好“雙擁”這張榮譽品牌。

六是抓好殯改配套設施建設，千方百計做好招商引資工作，投資開發城區公墓，更好地滿足喪屬公墓需求。同時大力推進村級骨灰堂建設，杜絕骨灰“二重葬”問題，加大殯葬改革力度，加快殯葬改革步伐。

七是認真規劃好民生工程，力爭在明年興建綜合性某某市社會福利中心（老年公寓），引進資金投資建設，把民政社會事業做大做強。

八是加強基層政權組織建設，認真抓好今年村（居）委會換屆選舉工作，確保在8月底完成，為新農村建設提供強有力的組織保證。

九是加強黨風廉政建設，最近我們將組織由市局紀檢組長和分管副局長帶隊，并由計財股、救災救濟低保股、優撫股負責人參加，組成民政專項資金監督小組，深入全市16個鄉鎮（街道），進行一次財務大檢查，切實抓好民政隊伍的自身建設。

總之，通過這次民主生活會以解決存在的問題為目的，著力破解影響民政事業發展的難題，切實轉變工作作風，提高服務意識，促進共同發展的目的。緊貼“閩西當前鋒，某某爭上游，民政創一流”為主題，為某某民政事業又好又快發展做出自己的新貢獻。

民主生活會發言材料(8)

最新民主生活會發言材料

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　　篇一　　今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下：
　　一、理想信念方面
　　總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。
　　整改措施：
　　1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張;
　　2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發展的經濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。
　　二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面
　　總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據為依據，有多一事不如少一事的錯誤思想。
　　整改措施：
　　牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。
　　三、工作作風和履職盡責方面
　　總體來說，在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作，主動創新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上)，思考的較少。
　　整改措施：
　　1、不斷解放思想，樹立開拓創新理念，不斷運用新思維、探索新方法;
　　2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創新落到實處、形成實效。
　　四、廉潔自律和道德行為方面
　　總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高;不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。
　　整改措施：
　　1、自覺防微杜漸，更加注重自律，不論八小時之內和八小時之外都時刻以黨章黨紀嚴格要求自己;
　　2、注重個人道德修養，養成良好的生活作風，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。
　　篇二　　按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
　　一、存在的主要問題及問題產生的根源
　　1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
　　2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
　　3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
　　二、整改措施和今后努力的方向
　　通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
　　1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
　　篇三　　這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
　　一、學習工作思想廉政建設方面的情況
　　1、抓學習，提高綜合能力
　　在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
　　2、抓思想，樹立為民服務的意識
　　在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
　　3、抓工作作風，提高工作效率
　　在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
　　4、廉潔自律，牢記優良傳統
　　廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
　　二、個人存在的問題和不足
　　一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
　　二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
　　三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
　　四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
　　五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
　　三、努力方向
　　1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
　　2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
　　3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
　　4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。

民主生活會發言材料(9)

民主生活會思想匯報

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

擔任某某項目總工程師以來，在公司領導的信任和關懷下，在項目全體員工的悉心幫助下，使得各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現就一年來所作的工作，向各位領導、同事匯報，有不妥之處敬請斧正。

一、加強施工現場及質量控制，樹立公司形象

以人為本，安全第一。我們所從事的行業是高危行業，我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的管理工作。首先是加大生產、安全、監督部門的管理工作力度，加大現場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產提供體力精力保障。

文明施工樹形象。文明施工形象體現著一個企業的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業的管理水平。從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，得到了安監站與甲方的高度稱贊。

堅持高標準、嚴要求控制施工質量。分項、分部及主體驗收均一次通過，在主體驗收中并得到質檢站認可，業主也多次組織相關單位來我方考查學習，為我公司在蘭州市場贏得了較好的聲譽。

二、加強學習，提高思想認識

項目部每周組織全體職工的學習，學習內容不僅停留在對公司文件上的學習，而且針對各個部室的個人業務、思想道德，特別是廉政自律等方面進行案例剖析。技術方面，每月月底舉行一次技術交流會，既能廣開思路，發揮團體優勢，又有助于提高個人技術水平。

三、加強溝通，增強團隊意思。加強溝通，才能少走彎路，團結起來才能更加強大。加強上級與下級的溝通，提高執行力，加強同事之間的溝通，問題就迎刃而解了。按公司企業文化的優良傳統，我們發揚團隊精神，依靠群眾力量抓工作。從思想認識上解決不足之處，克服獨自解決問題的缺陷，發揮團隊精神，群策群力解決問題。增強責任感，身體力行，把工作重點放在執行上，抓好帶頭落實，做好監督，調動所有參建人員的熱情，發揮集體協作的優勢。

回顧一年的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經驗不足，在開展工作中也有一些不進入人意的地方。

一、創新意識不強，解決問題的辦法不夠多。習慣于按老思路、老經驗看問題，特別是在目前鐵路、公路蕭條的大背景下，在公司生產經營側重點放在房建的情況下，作為房建項目，我們應該做的更好，作為亮點來抓，但是，項目自****年上場以來，工期嚴重滯后，典型龍頭蛇尾現象，在今后的工作中，要專門針對工期，加強與業主溝通，采取非常規的辦法，客服一切困難，盡快完成后續的施工任務。

二、憂患意思不高，工作積極性有待提高。在今年施工任務縮水的大背景下，我們要珍惜在建項目，把在建項目搞好，在在建項目中多創效益。把企業、項目當成自己的衣食父母，端正態度，把項目上的事當成自家的事，這個大家庭才能朝氣蓬勃，欣欣向榮。

總之，自己還有很多缺點，請各位領導同事指證、批評，我將以積極的態度改正自己的缺點，努力提高自己，為項目、為公司的健康、高效發展盡自己微薄之力。

謝謝大家！

匯報人：#######

####年####月####日

民主生活會發言材料(10)

2019年專題民主生活會發言材料

（2019年12月 日）

根據區局黨委《關于開好專題民主生活會的通知》要求，我進一步深入學習貫徹習總書記對稅務系統的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《準則》《條例》等內容。充分汲取案例深刻教訓，切實把思想和行動統一到習總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上，打牢了開好此次民主生活會的思想基礎。

一、主題教育的收獲體會

一是理論學習方面。我充分認識到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，作為黨員領導干部必須全面系統學、深入思考學、聯系實際學，學深悟透、融會貫通，用科學理論武裝大腦，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。通過此次主題教育，我克服了“吃老本”的思想認識，徹底清除了等待觀望情緒，妥善處理“工學矛盾”，積極參加上級組織的各類學習培訓，有針對性有計劃地開展個人自學，不斷加強對新領域、新知識、新技能的理解掌握，真正做到了學以致用。

二是思想政治方面。政治的忠誠源于思想的純潔，其根本在于作政治上的明白人，找準人生坐標。共產主義理想是建立在對人類歷史發展規律的深刻認識上的，是可以指導實踐的理論，只有正確把握好共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的歷史使命關系，找準人生坐標，才能堅守住共產黨人的理想信念。一年來，我做到了進一步解放思想、更新觀念，不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、拿出新舉措，努力開創工作的新局面，以創新的精神提高完善自己，全面提升工作效率和工作質量。

三是勇于擔當方面。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央擔負起黨的使命和人民的重托，進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，彰顯出黨中央的政治勇氣和責任擔當。作為基層黨員領導干部，更要以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發有為的奮斗姿態和勇于攀登向上的斗爭精神，以釘釘子般的精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。這一年來，我能夠切實擔負起責任，經常深入一線了解實際情況，掌握基層動態，積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗，全力以赴開展好各項工作。

二、存在的問題和不足

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。我堅持認真貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終確保在在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在具體工作中，我抓黨員干部思想政治工作不夠全面深入，導致部分同志對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵理解不透徹、把握不精準。抓理論學習的力度也不夠，只滿足于上級要求的學習內容，在學習的主動性、系統性、整體性等方面還有待于提升。

（二）在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面。作為一名黨員領導干部，我能夠嚴格按照中央八項規定、《條例》《準則》和總局、省局、市局黨委的相關紀律要求，以求真務實的態度、實事求是的作風積極投身于年度各項工作任務當中。始終堅持把“守紀律、講規矩”作為根本遵循，堅定不移貫徹黨的基本路線，嚴格執行黨的紀律，對組織忠誠老實，堅決不搞“兩面人”做派，不妄議中央大政方針，不信謠、不傳謠，時刻維護黨的形象和中央權威。今年以來，我存在有時對《條例》《準則》僅僅是泛泛而學的情況，沒有做到精讀、深讀，表現在行動上，主要體現在考慮自己遵規守紀多一些，在抓全局帶隊伍方面，對自己的要求有所放松。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。我始終堅持黨的群眾路線，充分發揚黨內民主，與區局黨委班子一同，帶領全體干部職工，努力建設“三個稅務”，優化營商環境，精心服務企業。近一個時期，我先后與第三稅務所X名黨員干部進行了座談交流；并深入XXX、XXX等企業走訪調研，分別召開了“XXXX”主題座談會；還參加了區局聯合XXX事務所舉辦的“減稅降費稅企三方溝通座談會”，與XX家企業的XXX余名代表進行了座談。認真傾聽基層干部職工和廣大納稅人的意見建議，著力解決大家的需求和訴求。但是我仍存在對基層真實情況掌握不夠及時、不全面的問題。雖然曾考慮過要問智于基層和納稅人，但是遲遲沒有撲下身子推進此項工作，說明自己主動開展工作的決心還不夠強。

（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。一年來，我始終堅守一名合格黨員領導干部本色，以對黨絕對忠誠和堅定的理想信念嚴格要求自己，秉公心、行大道，帶頭講政治、講團結、講奉獻，帶頭抓穩定、抓收入、抓學習，帶頭支持一把手工作、維護一把手權威，模范引導全局干部職工，堅決做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持之以恒反對“四風”，嚴防形式主義、官僚主義突出問題發生，認真落實以案促改工作。雖然我能夠不折不扣落實上級的決策部署，但是，在干部隊伍管理教育方面還存在要求不夠嚴、標準不夠高等問題。體現在日常工作中，有時發現干部現紀律渙散、作風不實等現象，大多以善意提醒為主，缺乏嚴厲批評教育的行動力，層層傳導壓力、強化追責問效抓得還不夠，歸根結底還是自己不同程度存在“老好人”思想。

（五）在做到“不忘初心、牢記使命”方面。作為一名基層黨員領導干部，我始終不忘共產黨人對實現共產主義遠大理想的初心，牢記“為國聚財、為民收稅”的莊嚴使命，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，全身心投入到落實減稅降費、掃黑除惡專項斗爭、優化營商環境、完成組織收入任務等工作之中。但是隨著工作節奏不斷加快，有時會找一些客觀理由放松學習提高，具體表現在對XX綱領性的內容做到了勤學苦讀，對新業務知識、新政策解讀等方面內容的學習熱情不夠高，導致學用結合不到位，運用于實際工作的知識儲備不夠豐富。

（六）在落實主體責任、抓好機關黨的建設方面。稅務機構改革后，我始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩放在重要位置，以身作則管黨治黨，全力配合黨委書記，不斷強化各級領導干部的“一崗雙責”責任意識，著力夯實基層黨支部建設，逐步實現了黨建與各項重點工作持續開展的良好局面。但是，個別基層黨組織在開展工作時習慣按部就班、照本宣科，上級怎么布置就怎么干，黨建工作的創新性、主動性不夠強，使得全面從嚴治黨的壓力層層遞減，此類問題也反映出我的責任心和約束力不強，沒有充分發揮黨委副書記應有的作用。

三、深刻剖析問題根源

（一）思想方面，理論學習不夠深入。一年來，區局各項工作穩步有序推進，也使我忙于應付事務性的工作，沒有做到主動擠出時間學習，從而不同程度放松了理論學習，致使自己在處理工學矛盾方面的措施不多，有時干工作習慣于借助老經驗、老方法，與新時期稅務工作的要求還存在一定距離。

（二）政治方面，管黨治黨有待加強。雖然我非常注重自身的黨性修養和政治修為，能夠做到對組織絕對忠誠老實。但是沒有真正做到撲下身子廣泛與基層黨員干部勤溝通、勤聯系，表率作用發揮不夠全面到位，忽視了全局上下統一加強思想XX建設的重要性。

（三）作風方面，擔當精神存在不足。雖然我能夠經常下基層發現問題，解決問題，也沒有產生因個人職務轉變而自我松懈的情況。但客觀上還缺乏主人翁精神，表現在總習慣于處理自己擅長領域的業務問題，在日常工作中，我代表區局層面與地方政府的溝通協調明顯減少，與管委會相關職能部門的聯系不像從前那樣緊密，主動打開工作局面的主動性還不夠強。

（四）能力方面，工作創新后勁不足。在主題教育階段，我始終按照上級規定動作扎實開展本職工作。但大多是按照老經驗、老辦法處理和解決問題，存在本位主義、實用主義傾向，導致與新時代、新稅務、新要求的標準還有一定差距。有時也認真思考過進一步創新工作方式，但是顧慮較多，總擔心如果干不好反而會弄巧成拙，還不如踏踏實實地用得心應手的辦法抓落實，導致工作創新成效不明顯，亮點不夠突出。

（五）廉政方面，監督問責有待強化。一年來，全國范圍持續深入開展掃黑除惡專項斗爭，全黨上下大抓廉政建設，使我們每一名黨員領導干部筑牢了不能腐、不敢腐的思想防線。但我在新時期黨員干部的廉政教育方面思考的還不夠多，忽視了思想教育的長期性、艱巨性，對黨員干部一些苗頭性問題的監督問題力度還不夠，導致責任追究力度逐漸弱化。

四、個人重大事項報告

我對照黨章黨規，能夠做到對黨忠誠、規范自身言行、嚴明政治規矩；個人上年度沒有因私出國（境）情況；家庭上年度未發生婚喪嫁娶情況；沒有家庭成員在國（境）外生活；女兒現就職于XXXX；家庭成員中沒有經商辦企業情況；沒有發生巡視反饋、組織約談函詢等情況；管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源；不存在以權謀私、利益輸送等問題。

五、今后改進措施

黨的十九屆四中全會召開不久，總局要求我們基層黨員干部要不斷堅持和完善中國特色社會主義制度、持續推進稅收治理及服務國家治理體系和治理能力現代化。作為一名基層黨員領導干部，要著重作好以下三個方面，才能經得起時代的考驗。

一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。全身心參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恒在學習十九大精神和習近平新時代中國特設社會主義思想上下功夫，弘揚求真務實的作風，樹立擔當實干的形象，堅持正確的政績觀，發揮最大的潛能，站上嶄新的思想高度，堅決杜絕消極觀望思想，牢固樹立不進則退的意識，一絲不茍、全力以赴地完成組織交辦的每一項工作任務，真正做到在其位、謀其政、忠其事、盡其責。

二是不斷開創新時代稅務工作的新局面。作為一名老黨員，我要進一步解放思想、更新觀念，不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、拿出新舉措，努力開創工作的新局面，以創新的精神提高完善自己，全面提升工作效率和工作質量。切實擔負起責任，積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗，全力以赴開展好各項工作。

三是真抓實干謀求工作落到實處。今后的工作中，我將進一步擔起責任，腳踏實地扎實開展各項工作。堅決貫徹落實市局黨委和XXX區黨委各項工作部署，夯實基層黨組織建設，經常深入一線了解實際情況，掌握基層動態，為企業排憂解難。在落實減稅降費、掃黑除惡、組織收入、隊伍建設、營商環境等方面，加大問責力度，促進工作落實，為區局不斷發展進步做出應有貢獻。

謝謝大家！

民主生活會發言材料(11)

領導干部民主生活會發言提綱

今年來，在上級的正確領導和同志們的大力支持下，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和《中國共產黨章程》，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，各個方面都取得了一定成績。下面我將今年來的主要工作情況和發現的不足方面向同志們作個匯報，請大家批評指正。

一、加強學習，努力提高執政能力

作為鎮黨委書記，我能帶領領導班子成員堅持把學習放在首位，正確處理好工學矛盾，堅持領導班子集體學習、黨委中心組理論學習等制度。今年來，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和上級有關文件會議精神，此外，我還認真學習了經濟、科技、法律法規等方面的知識，不斷提高自身綜合素質。通過學習，使自己進一步解放了思想，提高了認識，增強了加快發展和全面建設小康社會的決心和信心。同時堅持理論聯系實際，注重把學習與鄉鎮的實際相結合，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路和新格局，強化“發展是第一要務”的理念，樹立科學的發展觀和政績觀，用馬克思主義的理論指導實踐，并努力追求工作的創造性和實效性。經過不斷地學習和錘煉，我在駕馭復雜局面和處理實際問題方面的能力得到不斷提高，發展意識、創新意識、改革意識以及法制觀念、執政為民的理念得到不斷增強。

二、樹立科學發展觀，穩步推進各項工作順利開展

一年來，我始終堅定不移地認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決策部署，按照省委提出的“四謀發展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領和“四個關鍵”的工作要求，圍繞我縣“三個基地一個次中心”建設的具體要求，以辦好鄉鎮的事業激勵自己，積極主動融入海西建設，切實加快社會主義新農村建設進程。

1、致力于加快發展。緊緊抓住社會主義新農村建設這一主題，牢固樹立遲滯發展、貽誤發展就是過失的觀念，在全鎮上下形成了全力以赴抓經濟、一心一意謀發展的良好氛圍。在千方百計加快教育、文化、衛生等社會事業發展和水、電、路、村鎮等基礎設施建設的同時，充分發揮優勢，做強、做大建筑業；努力搭建平臺，加快發展第三產業。針對工業基礎薄弱的實際情況，緊緊把握永武高速公路在四坊片開通互通口的機遇，把發展工業作為社會主義新農村建設和鄉鎮再次騰飛的突破口來抓。把項目開發、招商引資工作擺上重要議程，制訂優惠政策鼓勵、吸引在外企業家回鄉投資興業，并以優質服務保護、扶持現有企業的發展。經過努力，鄉鎮工業呈現出良好的發展勢頭和強大的發展后勁，再過幾年，鄉鎮有望成為一個工業主導型小城鎮。

2、抓好計生和社會穩定工作。在集中力量抓好經濟工作的同時，結合鄉鎮實際，把計生和綜治工作擺在突出位置。為了早日擺脫計生工作的被動局面，實現甩后趕先的目標，在按需保證人、財、物的同時，出臺了二女戶女童小學免費入學、農村低保切實向二女扎戶傾斜等一系列扶持政策，在全鎮上下形成了破釜沉舟、背水一戰的濃厚氛圍，計生整體水平得到較大提高。同時，樹立穩定也是政績的觀念，堅持“標本兼治、打防并舉、綜合治理”，社會治安狀況得到明顯好轉，人民群眾的安全感得到增強，重、特大案件和群體性事件得到有效遏制，保持了社會的安定、穩定。

3、立足增強黨建工作的活力。首先，進一步深化黨員先進性教育活動。認真履行教育活動第一責任人的責任，通過“訪民情、聽民意、排民憂”和“加強調查研究、破解發展難題”等主題實踐活動的開展，推動黨員先進性教育活動向縱深發展，鎮村干部的工作作風明顯轉變，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強，農村經濟社會發展中的一些突出問題得到有效解決。其次，創新黨建活動載體。繼續開展農村黨員“定五崗十帶頭”、爭當“旗幟”黨員和“將軍之鄉”好黨員、爭創“火車頭”黨支部等活動，推行村務民主聽證制、村務民主管理監督制等制度，不斷推進基層民主政治建設。選派優秀干部到村任黨支部第一書記，在機關開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任崗”的“黨員三崗”活動，充分發揮黨員的模范帶動作用。

三、堅持統籌協調，不斷提高領導水平

堅持從全局出發，統籌協調班子成員、部門之間的關系，促進各村、鎮直部門在落實鎮黨委、政府工作部署上步調一致。在工作實踐中，我注意把握好以下幾點：一是堅持原則，真抓嚴管。堅持一切從事業出發，以發展為重，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣，帶頭維護黨委權威；對班子成員做到放心、放手、放權，遇責不避，遇權不攬，遇難不推，積極支持他們行使職權，大膽創新，為班子成員履行職責、干事創業創造了一個寬松的工作環境。二是注意策略，講究方法。在繁重的工作任務面前，我講究工作藝術，正確處理宏觀與微觀、重點與一般、全局與局部、當前與長遠的關系，突出重點，抓住關鍵，做到急事急辦，特事特辦，保證了工作的順利開展和各項目標任務的圓滿完成。三是發揚民主，群策群力。堅持民主集中制原則，做到以大局為重，以鄉鎮的事業為重，不計較個人得失，正確處理個人同組織的關系，在主持黨委或黨政聯席會議時，能夠認真聽取大家的意見和建議，集思廣益，以利于科學決策。與班子其他領導成員之間，不搞自由主義和個人英雄主義，注意相互尊重、相互溝通、相互配合，努力維護領導班子的團結統一。四是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解，從而形成領導班子和衷共濟、各盡職責，鎮村和鎮直部門上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持鄉鎮的良好局面，有效地凝聚了上上下下、方方面面的發展合力。

四、堅持勤政廉政，樹立良好形象

我清醒地認識到作為鎮黨委書記是全鎮黨風廉政建設的第一責任人，必須把組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為份內的重要職責緊抓不放、常抓不懈。我堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，始終牢記“兩個務必”，做到警鐘長鳴，防微杜漸，對涉及人、財、物的決策和操作都納入陽光工程，盡力清除不正之風和權錢交易的土壤，從源頭上預防腐敗。牢固樹立“榮辱觀”，把謙虛謹慎、求真務實作為一種高尚的人格修養自覺追求，一種優良的領導作風自覺發揚，作為一種重要的為政之道自覺踐行。注重練“內功”、干實事，能將心思用在工作上，情感貼在民心上，成績記在集體上，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨、慎權。能把自己的言行置于黨的紀律約束和廣大干群的監督之中，以身作則，率先垂范，要求班子成員和其他同志做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力，真正使班子成員做到保持自身凈，看好自家門，管好自家人。

總之，今年來我盡心盡力做了一些我應該做的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求、與人民群眾的期望相比，還有一定的差距和不足，主要表現在：一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，對上級有些政策，沒有結合鎮情特點用好用足，政策效應沒有充分發揮出來，發展經濟的點子、辦法不多，群眾對社會事業的發展還有意見。三是工作作風與求真務實的要求還有差距。仍然存在疲于應付行政事務的現象，參加會議多、應酬多，深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入問題。四是對干部職工的工作要求過高，管理方法不夠講究，對他們的困難考慮較少等等。在今后的實踐中，我將不斷加強學習，不斷加強黨性鍛煉，揚長避短，扎實工作，努力成為“三個代表”的模范實踐者，為鄉鎮經濟社會又好又快的發展貢獻自己最大的力量。

民主生活會發言材料(12)

鄉鎮領導班子民主生活會發言稿-民主生活會發言

第一篇：領導班子專題民主生活會發言稿第二篇：領導班子民主生活會發言稿第三篇：2014年領導班子民主生活會發言稿第四篇：領導班子專題民主生活會發言稿第五篇：2014年領導班子民主生活會發言稿更多相關范文

正文第一篇：領導班子專題民主生活會發言稿為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦[2014]47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持 五個對照 標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。

一、存在的問題及產生的原因

一理論學習不夠，對科學發展觀理解不深

在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。

二解放思想不夠，不能創造性地開展工作

供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求;二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面;三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為 三農 服務。

三開拓創新不夠，產業發展慢

班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進 兩社兩化 建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進 兩社兩化 建設，提高服務 三農 水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。

深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照 五個對照 要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多;二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快 兩社兩化 步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子;二是堅持 小超市、大連鎖 戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡;三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有 三農 服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。

第二篇：領導班子民主生活會發言稿自2014年3月份以來，新城建設養護公司按照園林處黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以 講黨性修養、樹良好作風、促科學發展 主題教育活動、學習焦裕祿精神和學習實踐活動緊密結合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導公司黨員干部特別是黨員領導干部把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入分析檢查階段，就是要聯系本公司的工作實際，以 深入學習科學發展觀，努力提高園林綠化養護管理上水平 為主題。召開座談會，發入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務職工群眾對新城建設養護公司作風建設情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面、黨性修養和作風建設方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認為，新城建設養護公司領導班子是一個團結協作的戰斗班子，能夠帶領公司干部職工認真履行職責，能較好地完成園林處、新城區管委會及上級相關部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協作、各負其責、齊心合力，為新城建設養護公司各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進行認真梳理和分析匯總的基礎上，也找出了公司領導班子當前存在的主要問題和不足，主要體現在以下幾個方面：

一、學習深度不夠，學習面太窄。學習時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學習的內容也比較單一，知識面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時執行還不十分到位。

三、開拓創新還需進一步加強。有時認為把公司的養護管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術。

四、對職工的業務培訓不足，還有待加強。 針對以上不足，擬定了幾項整改措施。

一、加強政治理論學習。

1、要健全學習制度。根據年初制定的學習計劃，細化任務、明確職責、認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。

2、要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，還要抓好職工培訓，抓好業務知識的學習、不斷提高公司干部職工的政治素養和業務能力。

3、要創新學習形式。采取自學與集中學習相續合，討論交流與專題輔導相結合，觀看光盤與參加實踐學習相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。

4、要注重學習效果。特別是黨員領導干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結合，在精學、深學上下功夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。要正確處理 工、學 矛盾。

二加強領導班子建設。

1、建立領導班子理論學習制度。每周安排半天班子成員集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下功夫。

2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發揮和調動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，多關心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

4、加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。

三切實提高創新發展理念，努力提高園林綠化管養水平。通過多參加、多學習外地先進的經驗和技術，精細化管理，切實提升園林綠地的管養水平和品位，為創建了家園林城市做出應有的貢獻。

四加強干部隊伍建設。要加強對公司干部職工的思想教育、素質教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴肅批評和抑制干部職工中的不良現象，防止違法違紀行為的發生。

第三篇：2014年領導班子民主生活會發言稿學習實踐活動專題民主生活會

領導班子自我剖析材料

今天，我們按照市委學習實踐活動的要求，根據市局學習實踐科學發展觀活動安排，召開城區局領導班子專題民主生活會。今天這個會是個擴大會議，為推進學習實踐效果，局黨支部所有黨員和入黨積極分子全部參加。同時我們也邀請了市局楊局長及學習實踐科學發展觀活動領導小組進行指導。會議主要內容是在學習調研和前段分析查找問題的基礎上，認真分析局領導班子和個人在工作、學習、作風建設等方面存在的主要不足，聽取支部黨員的意見，準備撰寫局領導班子分析檢查報告，為后段的整改落實打好基礎。按照活動安排，下面我先作個發言，請各位領導和同事批評指正。

一、開展學習實踐活動的基本情況

城區局領導班子高度重視開展學習實踐活動，將學習實踐活動作為當前工作重點，將學習實踐活動作為推進工作開展的動力，嚴格落實市委、市局學習實踐活動的各項部署，切實做到“規定動作一個不少，自選動作有創新”，積極創新活動形式，豐富活動載體，突出活動效果。具體表現為“五有”：

一是加強組織有領導。成立了學習實踐活動領導小組，由我任組長，李大華副局長任副組長。領導小組下設辦公室，具體負

責學習實踐活動開展。局領導班子成員積極發揮表率作用，堅持帶頭學，正確處理好學習與工作矛盾，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二是強化措施有方案。結合城區煙草實際工作的特點，科學制定了城區局學習實踐活動實施方案，明確指導思想、主要任務、方法步驟、保障措施和活動日程。方案既落實市委、市局學習實踐活動部署要求，又具有鮮明的城煙工作特點。目標明確，指導具體，確保了全局學習實踐活動的有序推進。

三是營造氛圍有宣傳。設立了城區局學習實踐活動專題網頁，學習活動開展情況全程上網，實時公開。同時用工作簡報、宣傳欄宣傳本單位具有特色的活動，營造了良好的學習實踐氛圍。

四是豐富載體有行動。學習實踐活動既要抓理論學習，同時要注重實踐，不能是空中樓閣，全靠載體落實。我們在落實市委、市局各項實踐活動的基礎上，結合城區煙草特點，緊緊圍繞“抓基層、打基礎、上水平”這一主旋律，在全區開展領導干部劃片包干，責任到人。要求全局黨員干部聯點一個地方、解決一個突出問題、搞好一個課題調研。做到深入基層問需于群眾，扎實行動促發展。

五是突出主題有效果。用學習實踐指導和推進工作，是局領導班子確定的貫穿于學習實踐活動全程的指導思想。在學習實踐中我們堅持突出“抓基層、打基礎、扎實推進各項工作上水平，取得了較好成效。截止五月底，共查獲違法經營案件107起，查

獲各類非法卷煙658.6條，案值達9.84萬元。銷售卷煙1585箱，同比上升14%，上升196箱。在全市同比下降的情況下，率先跟上進度。

二、對照檢查分析情況

（一）班子在落實科學發展中存在的不足

1、思想解放不夠活。老框框、老思路、老經驗還在影響著發展思路的制定、影響著班子的決策、影響著班子思想的統一。對如何在新形勢開展城區煙草工作，還存著認識不夠，思路不活，辦法不多等問題。

2、改革步子不夠大。雖然幾年來的城區煙草工作取得了一定的成績，但工作中的亮點突出點不多，還沒有形成在全市特別有影響力的工作。工作中按老套路辦事的多，改革創新的少。

3、管理水平不夠高。局機關還存在執行力不夠強，工作效率不夠高，執行制度不夠嚴，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。

4、優質服務有待提升。在踐行“您的滿意，我的追求”的宗旨方面還存在差距，體現在深入基層調研不多，關注基層不夠，強調市場管理多，抓優質服務少。在政務信息公開、工作程序公開等方面還有所不足。行政服務窗口還要進一步加強建設。

（二）解決問題的辦法和措施

以上存在的四個方面的問題制約著城區煙草的發展。雖然有整體體制不順和客觀條件限制的原因，但更重要的是局領導班子的努力還不夠。通過這次科學發展觀學習實踐活動，尤其是通過深入

學習，檢查對照和征求意見，我和班子對城區煙草的科學發展，對個人的不足，提出如下解決思路和措施：

1、加強班子建設形成合力。進一步解放思想，特別是向先進的兄弟單位學習。一方面個人要大膽解放思想，大膽破解難題，放下包袱，承擔責任，集中精力抓大事，集中智慧抓發展。另一方面要充分發揮班子成員作用，加強民主集中制建設，下放權力，建立暢通的溝通渠道，嚴格規范辦事程序。

2、健全制度推進規范管理。基層站部的工作制度和工作流程是城區局調研的課題，從此處入手來健全城區局的各項工作制度，做到與群眾利益相關的事項一律公開。同時加強對干部的監督管理，以作風建設為基礎，加強廉政建設，落實激勵機制，用合理的制度規范事、約束人。通過制度建設來規范管理，創造干事的環境，營造干事的氛圍。

3、強化責任意識提升服務。城區卷煙市場作為全市卷煙銷售的重要戰場，必須提升責任意識，增強做好服務客戶工作的使命感。將工作責任轉化為服務客戶的自覺意識。

4、加大創新打造工作亮點。加大學習和創新力度，通過單項工作突破，創造典型經驗，實現以點帶面，提升城區煙草發展水平。一是繼續保持“兩煙”打假打私高壓態勢，切實凈化卷煙市場經濟秩序。要把打擊網絡工作放在突出位置；把源頭打假作為工作重點，加大對流通環節的查處打擊力度，有效防止非法三煙進入市場；加大市場監管力度，做好非法卷煙的終端打擊工作，有效提高市場凈化率；實現卷煙打假工作從遏制向全面綜合治理

轉變。二是建立零售戶自律協會，開展評選優秀卷煙零售戶活動，特別對卷煙零售戶自律協會的會長和分會長進行表彰，可以有效帶動卷煙經營戶的遵紀守法的自覺性，并切實提高經營戶的盈利水平。這將是我局打造亮點工作的兩個重點。

第四篇：領導班子專題民主生活會發言稿領導班子專題民主生活會發言稿

王祖斌

（初稿）

為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦［2014］47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持“五個對照”標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。

一、存在的問題及產生的原因

（一）理論學習不夠，對科學發展觀理解不深

在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。

（二）解放思想不夠，不能創造性地開展工作

供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求；二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面；三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時 1

過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為“三農”服務。

（三）開拓創新不夠，產業發展慢

班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進“兩社兩化”建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進“兩社兩化”建設，提高服務“三農”水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。

深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照“五個對照”要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多；二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有

了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快“兩社兩化”步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子；二是堅持“小超市、大連鎖”戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡；三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有“三農”服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。

（四）服務意識需進一步提高

班子成員的工作重點是抓產業發展和“兩社兩化”工作，切實為基層群眾辦實事方面做得還不夠，深入基層調查研究、了解供銷社發展現狀還不夠，以人為本的服務意識有待進一步增強。機關的服務意識不強，特別是機關職工紀律松馳，辦事效率低，工作責任心不強，影響供銷社的形象。縣社的職工全部是社齡10年以上的老職工，因為基層社一解散，科室一調整，業務量相對減少，因此一些職工紀律松馳，工作觀念淡薄，組織紀律性不強。對本職工作不學習，不深鉆，上班時間懶懶散散，當日和尚撞日一鐘，作風漂浮，敷衍了事，其害處既影響了自己的工作，又損害了供銷社的信譽和形象，我們必須加以克服。領導班子在堅持以人為本，注重民生，關心職工疾苦，在全面協調可持續和統籌兼顧上存在不足，特別是供銷社自身發展較慢，經濟實力不強，領導干部更應關心身邊的每一個人，積極向上爭取政策，切實解決供銷社系統改制的遺留問題。在征求到的意見中，群眾反映的“鄉村無供銷”的問題確實是一個大問題，我縣基層供銷社改制以后，農村基層網點全部消失，沒有一個為農服務的網點，**市供銷總社推廣農村新網工程以來，我縣建立了一些服務性網點，但規模小，服務質量不高，網絡不健全，管理不規范，還需進一步提高。供銷合作社是農村重要的經濟部門，其辦社宗旨就是為農服務。供銷社要堅持科學發展觀，首先必須回歸三農，為農服務，助農增收，真心實意維護和實現好農民的利益，這也是供銷社的生存和發展之本。建設專業合作社，提高農民組織化程度。我們以《農民專業合作社法》實施為契機，利用供銷社自身優勢，采取參股或控股，與農民或涉農經濟組織共同創辦各類專業合作社或龍頭企業，形成產供銷一條龍的產業鏈，統一包裝、統一品牌、統一銷售，促進生產經營上規模、上檔次、上效益，增強供銷社為農服務的能力。我們起草了推進我縣農民專業合作社持續健康發展的意見，提請政府盡快出臺相應政策，扶持農民專業合作社，盡快建設供銷服務網絡，目前，農民專業合作社存在五大問題：

⑴對農民專業合作社的認識不深、重視不夠、氛圍不濃

《農民專業合作社法》的知曉度不高。農民對專業合作社在發展特色產業經濟和抵御市場風險的作用及長遠意義認識不夠。農民自發的力量不大。一是從農戶方面看，多數農戶小農生產意識濃厚，習慣于一家一戶的生產和小商小販的收購，入社積極性不高。部分加入了合作社的農戶 “搭便車”的心態強烈，不遵守合作規則，只講權利，不盡職責。二是從外部大環境看，特色農林產業發展模式和思路亟待創新。“公司+專業合作社（基地）+農戶”的發展模式，產業鏈條相對完善，能夠較有效地解決上述矛盾，是一條較為符合國情縣情的農業市場化、現代化之路。但目前，我縣還沒有出臺扶持農民專業合作社發展的配套措施，也缺乏對農民專業合作社的支持和投入。

⑵投融資體制不健全，發展資金缺乏

群眾反映最多的問題就是發展資金短缺、籌集困難，嚴重制約專業合作社發展壯大。一是社員自身積累不足。二是政府直接投入少，支持力度不夠。三是金融貸款難。四是民間投資少。五是合作社積累資金少。

⑶體系不全、機制不活、人才匱乏、服務指導乏力

專業合作社的參與者基本是農民，普遍知識水平不高，實用技術和管理知識欠缺。主要還依靠 “土辦法”，科技含量低，新技術更加缺乏，產品市場競爭力較弱，生產風險較大，縣上還沒出臺針對農民專業合作社的人才支持政策，難以吸引高素質的專業人才參與到合作社中來。

⑷合作社發展水平低，內部管理機制不夠完善

目前，我縣農民專業合作社在自身建設方面也存在很多問題。一是組織設置不符合規定。二是在財務管理不規范。還有個別合作社創辦目的純粹是為套取政府扶持資金，成立之后未真正運作過。

⑸農民專業合作社在產品開發，市場營銷和品牌打造上的能力欠缺。

我縣農民專業合作社大部分在農林產品精深加工和市場營銷領域的合作社很少，大部分農林產品缺乏質量認證，無法打入大市場，銷售范圍有限。仍處于“低、散、小”的經營狀態，在生產發展、技術服務、產品包裝、市場銷售等方面能力不強，市場適應能力和抗風險能力弱，需要加大扶持力度。

針對上述問題，我們采取：一提高認識，高度重視農民專業合作社的發展，把農民專業合作社作為推動農業特色產業發展的有效載體，予以高度重視。二是建議縣上及時出臺具體的優惠政策。三是加強引導、規范管理，提高專業合作社運行質量。加強對合作社的指導力度，增強發展后勁。同時，指導合作社進一步完善財務制度和權益分配機制，理順合作社內部的財產和利益關系，努力增加社員的收入；指導合作社加強內部民主管理，增強合作社內部凝聚力；幫助合作社打造產業品牌。提高合作社產業品牌的核心競爭力；加強合作社營銷

隊伍的打造，增加合作社開拓市場的能力，保障合作社的市場生命力；推行合作社星級管理，不斷提高合作社的經營和管理水平。

另一方面，我們的思路是加強合作社能力建設，增強輻射帶動能力。加強合作社負責人能力培訓，培養出一大批有民主意識、有經營才干的合作組織領頭人；創新人才引進機制，探索專業人才聘請制度；創造條件，開展經常性技術交流，培養出更多合作社內部的“土專家”、種養殖能手、專業大戶、骨干成員；加強服務，為合作社營造一種寬松的發展環境；抓好典型示范；打破鄉鎮、村行政區劃，引導合作社按照我縣農業特色產業整體規劃合理布局；培養的龍頭帶動企業和產業農民。

（五）工作作風需進一步改善

縣社班子能夠做到盡職盡責、較高質量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的問題，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對干部群眾反映的熱點難點問題解決得不夠。如下崗職工欠繳社會養老保險金、葛城供銷社改制集資款、部分基層社資產遺留問題、廟壩職工購房辦證問題等等，以及縣社人員結構偏老，文化結構偏低，縣社部分房屋被無償占有，縣社辦公樓廁所成了公共廁所，來往人群，嚴重影響辦公環境，這些問題有待進一步徹底解決。領導干部應深入基層，調查落實具體情況，并充分利用自已的智慧和力量，多想辦法、多出點子，同時加大力度積極協調有關部門，盡快出臺解決辦法，讓群眾早得實惠。

二、改進措施 （一）強化理論意識，推進思想解放

進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統地學習科學發展觀相關理論和知識，在“真學、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學發展觀理念，開動腦筋，著力研究適應供銷社科學發展的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創一流的好班子。

（二）強化廉政意識，樹立廉潔自律

決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全社職工做出榜樣。通過科學發展觀理論的學習，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻。（三）強化務識意識，堅定奉獻理念

黨組領導班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，要倡導求真務實精神，深入基層進行調研，了解基層情況，解決基層問題。班子成員要有強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行“科學發展觀”。

（四）強化公仆意識，轉變工作作風

今后工作中，要把“辦好人民滿意供銷”做為干好工作的精神動力，從全縣人民最不滿意的事抓起，從全縣供銷社最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監督力度，確保制度落實，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使班子朝著務實、高效方向發展。

（五）強化宗旨意識，堅持為農服務

進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規范服務行為，建立行為規范。領導班子成員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規范服務行為，改進機關作風，轉變服務態度，做到 “態度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦理快速一點、服務周到一點”，領導以身作則，率先垂范，為全縣“三農”服好務。

（六）強化民主意識，提高領導藝術

領導是一門藝術，領導是一門學問，做為黨組成員，我們一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，虛心學習，遇事多商量，經常溝通思想，溝通感情，增進團結，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

三、今后的打算

（一）創新服務方式，促進農民增收致富。當前，黨中央從科學發展觀出發，一再強調要創新服務方式，搞活農村流通，而供銷社的主要職責就是為推進農村改革發展提供多種形式的生產經營服務。一是積極開展農村勞動力轉移培訓。縣供銷社要積極適應農村勞動力轉移培訓的新形勢，依托現有的協會和專業合作社等，通過整合這些資源，優化專業配置，突出項目培訓，創新培訓內容，為農民提供勞動技能、專業資質和農業技術等各類培訓，促進農村勞動力合理轉移。二是把經營融入服務之中，把助農增收，讓利于農作為經營的最終目

標。積極籌建農資連鎖店，實行集中進貨，統一配送，減少中間環節，最大限度地優惠農民，使農民足不出戶就能買到適時、實用、優惠的放心農資。三是發揮網絡優勢，大力拓展農村代理業務，宣傳使用“惠農卡”，積極搞好“三推進”，方便農民購銷結算。

（二）加強資產監管，努力提高社有企業經濟效益。縣聯社有辦公樓一層，營業門市八間，資產估價450萬元，供銷社要實現可持續發展，必須對社有資產監管好，使用好，利用好。一是大力加強供銷自身社建設。加快因社制宜，開放辦社，走多元化的改革發展之路，加快供銷社基層網絡重建。增強供銷社為農服務實力。二是大力開展“雙提升”活動，著力提高企業創效能力。深入開展“提升社有資本運營質量，提升社有資產監管水平”的雙提升活動，促進企業效益不斷增長。建立健全社有資產運營監管體制。理順資產關系，切實加強社有資產的管理。通過項目引資、資產出讓等多種形式，切實搞好資產開發，盤活資產。三是加大項目建設力度，增強發展后勁。供銷社要增強發展后勁，必須把供銷社系統的項目建設作為興社之路、強社之舉，創新投資思路，充分利用供銷社現有資源，大力招商引資，爭取項目開發，不斷培育新的經濟增長點，不斷增強供銷社的發展后勁。通過開發建設大項目，不僅可以拓寬供銷社經營服務領域，壯大經濟實力，而且可以大大提升供銷社的社會形象。

總之，通過科學發展觀的學習，領導班子在日常學習、工作和生活中要時時處處把自己的表現與“五個對照”標準進行檢查，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，把干部職工的智慧和熱情集中到促進供銷社改革發展上來，切實為“謀劃供銷事業科學發展，努力辦好合作經濟”而不懈努力！

第五篇：2014年領導班子民主生活會發言稿2014年領導班子民主生活會發言稿

今天，在此召開單位領導班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據民主生活會的要求，現將本人在思想建設、能力建設、作風建設等方面存在的問題和不足小結如下:

一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃統籌發展、長遠發展思考的少；面對新時期出現的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有政策處理有關問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

二、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發，但是在如何更好地做好服務基層、服務群眾、服務企業等方面探索得不夠多，服務標準和服務質量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前金融風暴，想企業之所想、急企業之所急，幫助企業共克困難方面做得還很不夠；自覺維護單位整體形象和利益方面考慮的多，

為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。

三、作風過硬不夠。作風事關形象，作風事關發展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯系群眾、了解民意，主動開展調查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到現場實際少；三是在處理具體事務時間多，跑基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：

一、進一步樹立科學發展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發展，努力增強加快企業發展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應企業發展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，切實引領企業職工增收致富；要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設一個敢為人先、爭創一流、服務群眾的企業形象。

二、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結同志，共同肩負起強企富民的神圣使命。

在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

三、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發展、構建和諧戰略目標做出更大的貢獻。

2014年8月20日