談心制度是發展黨的組織生活的重要形式之一。《關于新形勢下黨的政治生活的若干指導意見》明確提出，黨要堅持談心制度。 以下是為大家整理的關于2018年集體談心談話提綱的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2018年集體談心談話提綱
1.作為教師黨員的我們“教師初心”和“教師使命”應該怎樣理解?
2.我們作為教育技術人員，應該如何體現本職工作?
3.作為班級管理者你的職責應如何履行?
4.對黨支部你有何意見和建議?
5.你認為自身在做“合格黨員”方面存在哪些不足?
6.你覺得一名優秀黨員，應具備的基本素質有哪些?
7.你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下如何提升教學質量?
8.作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下一步如何改變?
9.談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
10.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨忠誠?對職業的熱愛?
第二篇: 2018年集體談心談話提綱
按照這次專題民主生活會相關安排，今天請你來談心談話，請你敞開心扉、暢所欲言，對我以下7個方面的工作提出意見建議。
一、你覺得我是否做到堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?在這方面你是如何做的?
二、你覺得我在“帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
三、你覺得我在“對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
四、你覺得我在“擔當負責方面”做得如何?在這方面你是如何做的?
五、你覺得我在糾正“四風”，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風方面做得如何?在這方面你是如何做的?
六、在落實中央“八項規定”精神方面，你覺得我做得如何?在這方面你是如何做的?你覺得我是否做到嚴格執行廉潔自律準則?在這方面你是如何做的?
七、你覺得我在“嚴格落實意識形態工作責任制”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
第三篇: 2018年集體談心談話提綱
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象?是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象?
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些?
3、你覺得如何成為一名合格的干部?
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠?
5、對于本校的建設，你作為一名干部(黨員)，你可以做什么，怎么做?
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員?
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念?
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的?
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題?
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題?
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決?
15、你談下本教研組和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足?如何整改?
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管(科室)負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管(科室)負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿?
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么?
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎?
23、你知道我校領導干部外出請示報告制度嗎?
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》?
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況?
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
27、你覺得黨員應該如何發揮自己的示范引領作用?。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難?32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動教育的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間?
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎?
35、什么是“一崗雙責”?本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎?
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的?
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的?
38、你認為合格黨員的基本標準是什么?
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的?
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題?
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么?
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識?
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題?
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何?
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議?
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么?自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么?
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對本校基層管理的意見和建議，還存在哪些突出問題?
55、開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么?
56、簡單談一談你對學校考核體系和激勵機制的想法?
57、學校最近總體情況怎么樣?
58、學校有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，哪些需要集體協調解決?
59、你認為學校班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量?
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的?
62、單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦?
63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用?
65、你對支部班子配置有何意見?
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作?
67、作為后備干部如何認真執行支部下達的各項任務并配合支部工作?
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律?
69、你為什么想當干部?
70、作為后備干部怎樣在本校的社會穩定、長治久安中發揮積極作用?
71、作為后備干部能否對教師理直氣壯的批判極端思想的危害?72、作為后備干部如何帶領教師發展生產?
73、作為后備干部如何帶領教師學習科學文化知識?
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書?
75、你怎樣看待本校干部的?
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用?
77、作為后備干部如何用行動展示自己當干部的能力?
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待?
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地單位推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何?
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見?
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。82、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做?
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解?
86、作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任?87、當前學校安全最突出的問題是什么?目前整改進度怎么樣?88、你認為黨員如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
89、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援?
90、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決?
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識，請你談談你對十九大精神認識多少?
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養?
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手?
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議?
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適?
100、作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎?
第四篇: 2018年集體談心談話提綱
1.你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2.在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3.你認為合格黨員的基本標準是什么？
4.你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5.對黨支部，個人有何意見和建議？
6.你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7.你準備采取哪些措施更正這些問題？
8.你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9.談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況？
10.根據上級要求和開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識？
11.談談你對“兩學一做”的學習心得吧？
12.對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
13.您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何？
14.對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
15.您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
16.您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
17.兩學一做學習教育的概念是什么？自開展兩學一做以來，你從兩學一做學習教育中認識到了什么？
18.在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？是否存在推諉扯皮，推卸責任的現象？
20.你覺得要成為一名優秀黨員，應具備的基本素質有哪些？
21.你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才能做到，對黨絕對忠誠？
22.對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做？
23.談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
24.理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
25.怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
26.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
27.請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
28.根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
29.請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題？
30.請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題？
31.你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
32.你談一下科室和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
33你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
34.作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
35.作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
36.談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
37.談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，你本人有何意愿？
38.作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下一步如何改進？
39.談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
40.對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議？
41.簡單談一談你對學校薪酬考核體系和激勵機制的想法？
42.公司去年／近期生產經營總體情況？
43.公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要股份公司協調解決？
44.你認為公司（政府、學校）班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
45.您認為公司（政府、學校）對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況？
46.請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足？
47.公司目前有沒有制定干部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
48.公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
49.你作為后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
50.作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
51.作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
52.作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
53.你為什么想當村干部？
54.作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
55.作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
56.作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
57.作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
58.作為后備干部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
59.作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
60.你怎樣看待村干部的？
61.作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
62.作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
63.你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
64.你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
65.你知道我校黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
66.請匯報你任職以來的廉潔自律情況？
67.談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
68.談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠？
69.談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議？
70.談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作？
71.作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
72.你在日常工作中存在哪些困難？
73.你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
74.你是否還記得自己的“政治生日”？你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
75.什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況？
76.中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
77.你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見？
78.按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談？
79.在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
80.對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
81.對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
82.當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
83.你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
84.假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
85.四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
86.改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
87.前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
88.請你談談你在廉政自律方面的情況？
89.談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
90.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
91.在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
92.你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？ 93.你覺得如何成為一名合格的干部？
94.你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
95.對于本校的建設，你作為一名干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
96.談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
97.理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
98.怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
99.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
100.請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題？
101.你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
102.你談下本教研組和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
103.你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況？
104.作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
105.談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見？
106.談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
107.你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動教育的發展。108.你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
109.你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
110.什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
111.你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
112.對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
113.開展“講嚴厲”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
114.按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
115.談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況。
116.對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
117.您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
118.您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
119.“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
120.作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進？
121.談談你對本校基層管理的意見和建議，還存在哪些突出問題？
122.開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
123.學校有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，哪些需要集體協調解決？
124你認為學校班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
125.請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的方面和存在哪些不足。
126.單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
127.單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
128.后備干部在哪些方面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
129.你對支部班子配置有何意見？
130.作為后備干部能否對教師理直氣壯的批判極端思想的危害？72、作為后備干部如何帶領教師發展生產？
131.作為后備干部如何帶領教師學習科學文化知識？
132.作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
133.你怎樣看待本校干部的？
134.在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
135.作為后備干部如何用行動展示自己當干部的能力？
136.作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
137.中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地單位推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
138.你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
139.按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
140.在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
141.在支部換屆前后如何保證工作開展？
142.對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
143.對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
144.作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
145.當前學校安全最突出的問題是什么？目前整改進度怎么樣？ 146.你認為黨員如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
147.請談談你在廉政自律方面的情況。
148.談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
149.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
150.支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
151.支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
152.根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
153.作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
154.你對目前扶貧扶對象想說點什么？
155.你對你目前的工作有什么想法？
第五篇: 2018年集體談心談話提綱
談心人XX職務XX
談心對象XX職務XX
1.班子的問題：
情勢主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強，
組織生活會談心談話記錄內容。
②學習拓展面不寬，知識結構不公道，跟不上情勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺少過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推動法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找緣由。
談官僚主義方面：
①大眾觀念和公仆意識不強，對基層和大眾反應的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與大眾訪問談心出于目的性多，與大眾溝通思想少，求穩怕亂，對有掌控的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對保護行政機關的形象和權威斟酌得多1些，保護大眾的合法權益斟酌得少1點。
主享樂主義方面：
①工作缺少主動性，缺少雷厲盛行的風格，規章制度落要工作效力不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度履行得不好。
奢糜之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節儉，公務活動中也有浪費現象產生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺少雷厲盛行、立說立行的風格，工作效力不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能叫真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有掌控的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門斟酌很多1些，對基層和大眾斟酌得少1些。
③缺少“釘釘子”精神，有些工作不能鍥而不舍，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推動工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從大眾角度動身斟酌問題，在了解大眾需求、關心大眾疾苦上斟酌得不多，行政復議渠道不順暢，不能最大限度方便大眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對大眾身旁的問題關心少、解決不夠。
③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①建立畢生學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為1專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦建立爭創1流的思想，更新觀念、創新思路，對比先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
⑧強化以人為本意識，以換位思考理解同事感受，以真誠態度了解同事訴求，努力構成相互關愛、團結奮斗的和諧局面。
第六篇: 2018年集體談心談話提綱
組織生活如約至，又到一年“體檢”時。近一段時間以來，各級黨組織紛紛召開民主生活會，組織黨員干部開展批評與自我批評，查問題、找不足、擺差距。而做好會前談心談話工作，是確保民主生活會高質量的一個重要環節。只有交真心、談實話，著力把問題談開談透，才能使黨員干部放下包袱、輕裝上陣，為開好民主生活會奠定思想基礎。從一定意義上來看，“走心”的談心為開展批評和自我批評作了最好的熱身準備，是健全組織生活、增強黨內團結的潤滑劑。
人們常說，溝通是一座橋梁，渡人趟過一條河；交流是一把鑰匙，幫人解開一把心鎖。民主生活會之前的談心談話，就是這樣一種心與心的溝通和交流。然而，一些黨員干部在談心談話問題上，存在做樣子、走過場的現象。有的不愿談，擔心言多必失、禍從口出，于是抱著多一事不如少一事的態度，奉行你好我好大家好的理念，明哲保身、三緘其口；有的不會談，沒有掌握必要的談心談話技巧，放不下面子，打不開話匣子，常常是環顧左右而言他，離題甚遠，不著邊際，大而化之，抽象籠統，話講不到點子上，問題提不到根子上；有的不敢談，怕得罪人，擔心傷害同事之間的感情，只說些“穿靴戴帽”的恭維話，只講“不痛不癢”的客套話，瞻前顧后，避重就輕、回避矛盾。
談心貴在交真心，談話重在講實話。正如當局者迷、旁觀者清一樣，一個人對自身存在的問題，往往由于身在其中卻難于認清，而通過談心談話，從別人真心實意的提醒中來查找和剖析自己的不足。正因如此，談心談話要心懷坦蕩，出于公心，堅持知無不言、言無不盡，打開天窗說亮話，攤開思想講真話，真正把問題談開、把思想談透。要把黨性原則貫穿于談心談話始終，敢于打破情面，勇于實話實說，自覺做到談缺點錯誤不談成績功勞，談主觀原因不談客觀原因，談要害問題不談枝節問題，談真話實話不談空話套話，真正在談心談話中進一步剖析自我、改造自我、提高自我。
感人心者，莫先乎情。談心談話的主要任務雖是找問題、提意見、作批評，但在方式方法上，不一定要像召開民主生活會那樣開門見山、一針見血，而要注重春風化雨、循循善誘。尤其是對平時接觸比較少、業務往來不很多、甚至工作中有意見、有分歧的同志，更要坦誠布公、以誠相見，敞開心扉，主動上門，推心置腹地溝通，將心比心地交流，做到以真心對真心、以真情換真情，在拉家常式的談話中把心打開、把事擺開、把話說開，使談心談話成為解開心結、消除隔閡的過程，成為凝聚共識、增進團結的過程，成為相互學習、共同提高的過程。
良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。黨員干部要把談心談話中收集的批評意見，當成對自己的一種監督、一種激勵、一種關心，進行認真梳理、綜合分析，作為民主生活上開展批評和自我批評的重要依據。對聽出的意見、談出的問題，本著“有則改之、無則加勉”的原則，堅持聞過則喜、從善如流，拿出具體的整改方案，把根源挖深，把措施找準，真正讓談心談話談出方向、談出動力、談出實效。
第七篇: 2018年集體談心談話提綱
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？
3、你覺得如何成為一名合格的村干部？
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。27、談談對于本縣農業發展中，怎樣能更好地發展農業讓群眾得到更多的實惠。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難？
32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
35、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
38、你認為合格黨員的基本標準是什么？
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的？
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題？
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
46、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議？
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？
58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協調解決？
59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
62、單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
65、你對支部班子配置有何意見？
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
67、作為后備干部如何認真執行支部下達的各項任務并配合村干部工作？
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
69、你為什么想當村干部？
70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定、長治久安中發揮積極作用？
71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術？
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
75、你怎樣看待本村干部的。
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
77、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
82、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
86、作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
87、當前安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
88、你轄區是如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
89、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
90、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識，請你談談你對十九大精神認識多少？
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
100、作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
談心談話主要內容記錄（16份）：
1、a：根據上級要求和我們局開展學習教育活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實黨的十九大精神的認識，開展批評與自我批評。
b：我先談談自己的感受。我入黨時間不長，這次學習教育活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對十九大精神重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現黨員修養，用十九大精神武裝自己。
a：學習教育的確是貫徹十九大精神的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，黨員修養并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。
b：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。
a：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
2、a：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？
b：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想、和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦等等，差距還大的很，真是不學不知道，不學不得了。
a：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
b：您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。
3、a：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”學習教育常態化制度化的認識，相互之間開展批評與自我批評。
b：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。 a：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和事業發展促進很大。
b：現在看來，這種活動舉辦的很好。
a：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。
b：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神,我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。a：好，我一定努力。
4、a：你本人對嚴格黨員干部管理和關愛職工干部這兩個問題的認識是什么？
b：我認為單位的管理還應該是嚴格管理為好，不管是黨員干部管理，還是平常的業務工作上的管理，都應該是按照規章制度來執行，嚴格管理就不會出現影響安全的事情出現。在生活上對大家嚴格管理，應該融入更多的關愛，我們應該正確認識到嚴格管理和關心職工的這兩者的關系不是對立的，而是相輔相成，相會促進的。從安全來講，嚴格管理就是關愛生命、就是關愛職工。當然，嚴格管理，融入更多的人性化管理，這是我們更加期待的。
5、a：在你的工作、學習、生活當中，能夠對遵章守紀做出肯定的承諾嗎？
b：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松對自己的嚴格要求，請假的次數、和時間比較多一些，通過上級領導的批評教育，以及工班長對我進行政策的宣講，使我認識到了問題的嚴重性，本人也認真學習業務知識，盡快熟練掌握了各號位的技能。能夠按照工班學習計劃的安排，參加綠化學習，領會上級的文件精神。結合自身的工作崗位能對對遵章守紀做出肯定的承諾。但是我知道自己還有些懶散的壞習慣沒有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能夠監督我的行動，幫助我更快的進步。
6、a：今天開展談心活動，目的是要結合專題警示教育實踐活動的開展，通過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改進辦法，使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。
b： 這段時間我認真學習了黨的十九大和十九屆四中全會精神、以及習總書記的系列講話精神、《關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學習，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作提供了重要動力和支持。在以后的工作中，我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，并及時加以改進，服務好同事，服務好客戶。
c：這一段時間我通過學習黨章、《關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件，進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識，這是黨的性質和宗旨的集中體現，是貫徹落實科學發展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。 通過這次民主生活會，我會進一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領導和同事學習，不斷總結、從而提升業務水平，提升服務質量。
d：按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認真學習了習總書記的系列講話精神的背景與內涵等，并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中，我一定要以十九大精神指導實際工作，深刻查找自身不足，進一步轉變工作作風，注重理論與實踐相結合，學以致用，不斷提高運用理論指導實踐的能力，不斷提高業務水平，促進工作邁上新臺階。在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實際問題，維護客戶根本利益，堅持“客戶為中心”的服務理念，始終把客戶利益放在第一位，維護公司形象。
e：通過這次民主生活會，我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是保持黨員先進本色的唯一法寶。通過多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神等，適應新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好每一名客戶。
f：創新是進步的動力，只有敢于創新，不斷創新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中，要勇于面對挑戰，用創新的方式破解實際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。
g：通過習總書記的系列講話精神的背景與內涵等文件學習，我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略，最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點，我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習，學以致用，在一線服務中展示良好的建行形象，做一名合規的xxxxx人。 xxxxxx：大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會認識比較深刻，在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續提高，不斷進步，爭取取得更好的成績。
7、a：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
b：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作用心性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了僑務工作循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和職責感。
b：多謝你的批評指正。
8、a：怎樣了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊！
b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是個性好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一向這樣下去就完了，您說該怎樣辦？
a：你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負職責的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。
b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
a：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后能夠試試，如果有用的話，你能夠用下，如果不行，咱們再坐一齊探討。一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，明白自己平靜下來；
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我能夠推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。這幾條你能夠試試看。
b：好的，我回去試試。
a：“其實，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康用心向上的心態！缺的是一種敢做敢當的氣魄！在一些成功人士的心里，永久都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志！相信你的未來必須是分完美的！必須會成功！”
b：謝謝
9、a：透過開展教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；
自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
b：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
a：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。
a：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
b：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
10、a：開展“兩學一做”學習教育制度化常態化活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
b：“兩學一做”是學黨章黨規學系列講話，做合格黨員。通過開展“兩學一做”學習教育活動，把我的認識提高到新的境界，在這里我要檢討下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏主動性自覺性，自我約束也不夠，偶爾有遲到早退現象，今后我要堅決加以改正。
a：不錯、你能有這種覺悟是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句，就是在業務上滿足干現狀，缺乏到苦鉆研的精神，列你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，不能深挖關鍵所
在，難以從本質上提高工作質量。
b：書記批評的對，我以后要加強理淪學習，制定有效的學習制度，深入學習日常業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習成果，還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。
11、a：按照黨支部計劃安排，今天，我們談談心，交流一下對開展學習教育活動的認識，開展批評與自我批評。我先談談自己的體會，這次開展的學習教育活動、無論對機關科室還是個人來講、都是非常難得的學習和提高的機會，通過這次活動增強了同事之間團結，黨員之間的團結。工作上進一步提高了效率，對于我自己來講，學習到了許多新知識，工作積極性主動意識進一步加強，同時，也找到自己與身邊其他同志之間的差距、使自己在下一步工作中有了努力的方向。你平時工作很認真、細致，責任心強，做得很到位。你對我工作上有什么意見，可以談一談。
b：你平時對我在工作方面、生活方面，都比較關心，自己工作有責任心、奉獻意識都非常強，很值得我學習。對你有一點建議，在做好行政工作的同時加強業務知識學習，對我們工作存在的問題能夠及時
指出。
a：提的建議非常好，我一定嚴格要求自己，利用一切可以利用的時間加強業務上的學習。
12、a：談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況。
b：我根據黨委要求認真簽訂了《黨風靡政建設和反腐敗工作責任書>》，堅持貫徹落實中央八項規定精神，嚴格遵守上級黨委關于廉潔自律的相關規定、堅持履行“一崗雙責責”、認真落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》，在工作上始終做到遇事不退縮不推諉敢擔當敢幸獻。
a：談談你在責任追究及廉潔風險防控方面的具體情況。
b：作為黨員干部我始終堅持合理地位理性看特自身在項目上的自位角色，手中的權力是黨委的信任與認可，也是我在職業生活中的一份責任，面對方方面面的外在誘惑我始終端正思想明確意識堅持黨性原則，不把公權作為私利的工具。作為黨員干部我們有責任也有義務來維護集體利益，不被私欲遮住雙眼，明確黨員身份將自己放在制度中來，合理用權，勇于奉獻。
13、a：根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
b：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，通過開展黨建活動提高很快，收獲很大。黨的領導是新中國成立和發展的核心，加強黨的建設是加強執政能力、帶領中國實現“中國夢“的關鍵。這次在黨建活動中，加強分析、查擺問題，才真正找到了不足，看
清了努力的方向
a：你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們的工作很忙，有的時候難免顧此失彼，作為資金部負責人，你一定要注意對工作細致小心，同時不僅要做好業務，還要把黨建工作放在首要位置，黨建是核心，是發展的動力。
b：作為一名基層黨員，我深刻認識到黨中央對推進黨要管黨、全面從嚴治黨正在逐步向基層延伸，對黨的基層組織建設提出了新要求，我會緊跟黨的步伐，為黨建工作貢獻自己的力量。
14、a：根據上級要求和我行開展學習十九大精種安排，今天我倆談談心，交流一下對黨的十九大精神的認識。
b：我先談談自己的感受，這次十九大精神學習活動對我來說是非常難得的學習機會。過去，還真沒有這樣較長時問的系統的進行黨的理論和黨的知識的學習。尤其是對對習近平總書記的講話，通過系統學日，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。再一方面，通過對自己的黨性進行反思、剖析，找到了自身的不足和努力的方向、懂得了怎么樣做才能更好地用十九大精神武裝自己。
a：學習教育是貫徹落實十九大精神的重要前提。我也有這方面的感受，原來自我感覺理淪知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理淪知識上得欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多、而是差得遠。再從別的方面來看、厚來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。通過學習教育，我找到了前進曲方向。
b：你說的對，十九大精神內涵豐富，意義深遠，我們必須認真學習領悟，貫徹到工作的方方面面中。
15、a：談談你對“兩學一做”學習教育的學習心得吧。
b：開展“兩學一做”教育活動，就是要讓紀律在黨員的心里烙印、讓規矩作為黨員言行的準繩、讓表率作用在日常工作中自然發揮。在活動中要堅持學習常態化、堅持實踐基層化，堅持反思總結深刻化，真正做一個“忠誠、干凈，擔當”的臺格黨員。
a：那你覺得自己在哪方便是做到位的？
b：對待工作認真負責，仔細觀察每一位病人的影像圖像，盡量做準確滲斷，遇到疑難雜癥，立刻向上級請教和查閱文獻，作出最準確的判斷，為臨床提供最好的診斷線索、不馬虎對待每個病人的報告。
a：那你覺得自己還在哪方面的不足？
b：對于學習不夠主動和堅持、容易半途而廢。
a：相信體會努力改正自己的缺點，讓自己成為一名優秀的黨員。
b：謝謝書記的鼓勵和肯定
a：好的，這次談話就到這里吧，希望我們以后有更多的機會進行談話交流。
b：謝謝書記
16、a:根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先談談吧。
b：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，通過開展黨建活動提高很快，收獲很大。黨的領導是新中國成立和發展的核心。加強黨的建設是加強執政能力、帶領中國實現“中國夢”的關鍵。這次在黨建活動中，加強分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
a：你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們的工作很忙，有的時候難免顧此失彼，作為部門負責人，你一定要注意對工作細致小心，同時不僅要做好業務，還要把黨建工作放在首要位置，黨建是核心，是發展的動力。
b：作為一名黨員，我深刻認識到黨中央對推進黨要管黨，全面從嚴治黨正在逐步向基層延伸，對黨的基層組織建設提出了新要求，我會緊跟黨的步伐，為黨建工作貢獻自己的力量。
第八篇: 2018年集體談心談話提綱
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX張XX
談話內容：根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
第九篇: 2018年集體談心談話提綱
“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。大到國家，小到個人，不忘初心仿佛是一個指向標，引領我們朝更好的目標奮斗，回顧自己進入牙克石農商銀行的工作經歷，尤為明白“不忘初心”的意義。做為牙克石農村商業銀行的員工，應該踐行好諾言，努力學本領，做好農商銀行人，踐行諾言，做好農商銀行人，不嫌工作枯而雜，踐行好諾言，做好農商銀行人，不怕工作苦與累。在少年時代，懷揣著對金融行業的向往，我成為了牙克石農商行的一份子。而今已過30余載，對照初心和使命，回首我的職業生涯，我發現了自身的差距與不足。我剛剛參加工作時滿身朝氣，努力學習業務本領，爭先創優，那時的我不怕枯燥，不怕苦累，只一心想著如何服務好我的儲戶，如何讓我的工作做得更好;隨著時間的推移，轉眼間我已臨近退休，現在的我沒了當初的朝氣與積極向上的精神，只是想著做好本職工作，不出錯就是勝利。通過對我黨初心和使命的學習，我再一次清醒過來，我要踐行好自己諾言，為農商行而奉獻、而奮斗，我要守住自己的初心，牢記自己的使命，站好最后一班崗!
