黨支部集體先進事跡材料1
公司(以下簡稱工業公司)是以船舶修理為主營的生產單位，生產處是工業公司船舶修理、西華區域綜合生產保障主體生產單元，黨支部在工業公司黨委的領導下，充分發揮“三個作用”，團結和帶領下，全體員工頑強拼搏、不斷進取，圓滿地完成了年度目標與工作任務，取得了良好的工作績效。
一、加強學習，提高素養
生產處黨支部注重加強黨的理論知識學習，把學習作為保持黨員先進性的長效機制建設的重要保證措施，認真抓好基層黨支部的黨建工作和廉政建設，不斷提高黨員的政治素養;深入學習和實踐科學發展觀，把修船品牌建設作為實現公司“十二五”發展目標的具體行動，凝聚職工、團結職工、帶領職工努力完成各項生產任務。
二、抓住中心，促進經濟發展
生產處黨支部堅信“發展是硬道理”，堅持圍繞經濟這個中心發展生產不動搖，著力發揮船舶修理主力軍作用，積極穩定生產體系，精心組織生產，針對運輸方式發生重大變化，船舶大型化、自航化的趨勢，大力推進塢修專業化逐步替代傳統的排修生產，經過全體員工的共同努力，全年共完成80艘次各類船舶的修理任務，是上一年度全年修船業務的174%，其中優勢資源浮船塢的創效能力有大的提高，5300噸浮船塢完成30艘次(公司本部新建海輪10艘次)、800噸浮船塢完成45艘次，創造修船產值1200多萬元，是2009年的3倍，塢修專業化初見縐型。
三、拓展空間，擴能增效
生產處黨支部面對修船生產的不均衡性的矛盾，按照工業公司的要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，注重廣大職工聰明才智的展現，努力盤活江蕪地塊，擴能增效，積極開展與造船主業配套的船用鋼結構生產，拓展生產空間，從無到有，從小到大，從零星到批量，今年船舶鋼結構的生產由利用造船邊角余料制作吊碼、法蘭、導門等一些小型的舾裝件，發展至現在的批量加工艙口圍、箱柱、綁扎橋等中大型船舶鋼結構件，共加工2000多噸(其中利用邊角余料500多噸)，創造工業產值1800萬元，鋼結構加工業務與修造協調發展，相互補充的產業結構形成，為工業公司實現當期經濟考核指標做出了決定性的貢獻。
四、綜合保障，勇擔重任
西華造船生產第二主戰場全面發展，公司領導審時度勢地提出“區域管理主體化，主體管理責任化”的理念，工業公司作為區域屬地主體單位之一，在自身生產經營發展的同時，擔負區域造船主業發展的綜合保障服務重任落在生產處身上，黨支部號召全體黨員、職工顧全大局，勇擔重任，將加強區域生產設備、設施的維修保障服務工作作為黨支部爭先創優活動、實踐科學發展、落實“依靠”方針、開展勞動競賽等舉措之一，承擔了西華區域30余臺起重設備及所有生產設施的維修保養工作，克服無專業人員、無技術資料等困難，初步統計全年維修設備達到1000多臺次，投入人力4500多人次，相對減少待修時間2000多小時，基本做到修理及時，保障有力，安全有序，為公司西華區域的安全生產發揮了積極的作用。
五、狠抓安全，突出防控
生產處黨支部把安全穩定作為和諧建設的內容之一，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，重在現場”的工作方針，結合生產現場工作特性，不斷健全生產安全管理體系，落實班組安全管理責任制，加大職工安全教育力度，完善安全管理基礎，開展安全巡查和隱患整改，強化安全預控措施，加強現場檢查監督等綜合安全管理措施強體固基，實現良好的安全生產局面，未發生任何上報等級安全責任事故和穩定方面的事件。
黨支部集體先進事跡材料2
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;積極推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，積極開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了積極向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
黨支部集體先進事跡材料3
某某同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
一、政治堅定，進取履行國企的社會職責
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門復雜的政治生態和營商環境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。
二、指揮若定，成績喜人
2008年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，XXX總經理團結帶領全司干部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
三、力擔重任，義無反顧
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，XXX總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩中求勝，鞏固優勢
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優勢，XXX總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節儉油料40萬公升，節儉油料成本240多萬元。
五、重視安全，成效顯著
XXX總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。XXX總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創立“平安奧運”、XXX航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
六、嚴于律己，關心職工，處處流露人文情懷
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
黨支部集體先進事跡材料4
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發;我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現將情況匯報如下：
一、班級概況
20xx級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮21人，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環境和經歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!
二、班級建設
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發，支持寬容，團結而凝聚
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作為班級建設的核心部分，為創造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的'基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內容，記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
黨支部集體先進事跡材料5
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。為充分發揮公司黨支部戰斗堡壘作用，熱源公司在局黨委的正確的領導下，以十八大精神為指導，以“單項工作爭冠軍、整體工作創一流”為目標，不斷加強支部思想建設、組織建設、制度建設、文化建設，圍繞企業改革與發展兩個中心，團結帶領公司員工解放思想、更新觀念、團結一致、攻堅克難，充分發揮黨組織在企業改革、發展中的“指南針”作用,為激發企業活力、增強企業發展后勁指明了方向，促進企業穩步有序發展，為企業發展撐起了堅強的后盾,為打造一支學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部奠定了堅實的基礎。
一、加強學習引導，提升支部素質。十八大召開以來，公司黨支部根據局黨委安排部署并結合自身實際，有計劃、有步驟、有目標的展開了一系列學習，利用每周一調度會時間先后集中觀看了反腐倡廉教育紀錄片、管理哲學教育片、人生勵志片等一系列令人印象深刻、催人奮進的學習碟片，使廣大黨員干部在思想上得到了啟迪，在反腐倡廉這根主線上筑牢了根基，在工作積極性上注入了新的動力，使企業迸發出了新的生機與活力;為切實發揮公司黨支部的宣傳引導作用，公司結合當前創衛工作和工作形勢，立足廠情、著眼長遠，發出了關于“強黨性、重品行、當先鋒、促發展”的倡議書，號召廣大黨員干部積極行動起來，以自己的實際行動來促進企業發展和創衛工作，迅速掀起干事創業的熱潮。
二、加強牽頭帶動，夯實安全基礎。安全發展永遠是企業發展的主題和前提，公司黨支部牢牢把這一工作貫穿于日常工作中，先后組織開展了“百日安全無事故”、“安全活動月”、“采暖季與非采暖季安全主題教育活動”“外網專項檢查”“消防演練”“應急事故演練”等一系列活動，把安全生產放在更加突出的位置，使廣大黨員干部牢牢繃緊安全這根弦，通過一系列活動的開展，隱患排查的多了，故障出現的少了，主動保養的項目多了，被動檢修的項目少了，職工的工作更加安心了，生產利潤更是芝麻開花節節高了。
三、加強聯系生產，優化企業發展。企業的發展靠大家，這是熱源公司經常說的一句口號，如何把企業職工的團結力、向心力發揮出來擰成一股繩，如何把干部職工的聰明智慧發揮出來推動企業發展，這是公司黨支部的思想政治建設與企業文化發展的核心思想，為把這一工作扎實開展好，公司黨支部首先摸清底子、掌握情況，再具體分析、討論方案。公司通過五﹒四青年節、國慶節、春節等節日以茶話會、座談會的形式分別征求廣大干部職工、團員青年在生產經營方面的意見建議，公司黨支部親自深入一線、深入基層查實情，了解具體情況后，有關事項在公司黨支部會議上經過討論后及時采納，經采納的建議先后應用于生產管理、生產經營、檢修消缺、修舊利廢等多個方面，為企業的發展增添了動力。
四、加強服務意識、強化服務效能。“辛苦我一人、幸福千萬家”是我們公用事業的服務理念，也是熱源公司的工作宗旨，公司黨支部牢牢把握全局開展“三服務”活動為契機，自深化“三服務”活動以來，公司把深入開展“一線服務月”活動作為落實“三服務”活動的重要舉措，在與開發區各用汽企業服務交流過程中，做到“工作對接、思想對接、服務對接”，不斷提高服務標準、細化服務流程、拓寬服務內容，對相關服務事項做到橫向有拓展、縱向有加深，使服務工作水平再上新臺階，為此公司黨支部組織人員開展了“安全+貼心”服務進企業活動，主動加強與開發區各用汽企業的交流對接，協助各用汽企業加強安全隱患排查，解決企業用汽實際困難，贏得了各用汽企業的好評。公司先后走訪了銀鷺、娃哈哈、可口可樂、重汽、華錦紡織、宏全包裝等重點用汽單位，同各用汽企業生產負責人深入生產現場，查看各管道、閥門、表計的使用情況和安全狀況，對存在安全隱患的部位提出了整改建議;同時根據科興生物公司的用汽需要，在保質保量的基礎上，合理規劃施工工序，搶抓施工進度，組織好蒸汽管道及配套設施的施工，并安排人員及時調試，爭取早日使該公司用上蒸汽、投產達效。通過一系列服務措施的加強，為樹立熱源公司良好形象、塑造優質服務品牌奠定了堅實的基礎。
黨支部集體先進事跡材料6
中學黨支部在上級各級黨組織的領導下，以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發展觀，緊緊圍繞“創先進建全省一流名校，爭先鋒辦人民滿意泰中”的辦學宗旨，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，大力推動學校管理和辦學水平的提高。
學校連續十二屆24年獲江西省文明單位，先后被評為江西省十佳職工道德建設單位、江西省德育工作先進學校、江西省模范職工之家、江西省“五四”青年文明號、江西省青年教師工作先進單位、全國預防青少年犯罪先進單位、全國“科研先進單位”光榮稱號等。學校高考成績連續十年獲吉安市第一名，在2012年高考中，我校再創歷史新高。文、理科600分以上共計100人，一本上線341人，二本以上上線893人，以上數據均居全市第一，有2名同學被北京大學錄取。
學校黨支部現有黨員108名，下設機關、高一、高二、高三和老干部5個黨小組。在上崗的92名黨員中，先后任教畢業班的達87%，評為各類先進的占88%，撰寫論文省級以上刊物發表的90%，在學生評議教師中有98%的黨員教師深受學生歡迎。近年來，黨支部共將28名教育教學能手，按組織發展程序培養成為了共產黨員，在35歲以下的優秀青年教師中，有85%向黨組織遞交了入黨申請書。這些成績的取得，得益于學校黨支部以“五個結合”為抓手，精心組織實施“雙培養工程”(把黨員教師培養成教學骨干，把教學骨干中的先進分子培養成黨員)，把我校黨建工作落到實處。
一、雙培工作與黨支部自身建設相結合，扎實推進創先爭優活動。
在創先爭優活動開展初期，黨支部制定了先進黨支部、優秀共產黨員的標準。黨支部根據學校中心工作、重點任務、實際情況，做出支部承諾。95名黨員根據職責任務、崗位要求、活動重點，確定了四項以上的承諾事項，接受各黨小組評議，并在櫥窗內公示，接受師生監督。一學年來，共有96名黨員100%完成所承諾事項，學校黨支部連續多年被市委、縣委和縣局黨委授予先進黨支部。對在創先爭優活動開展中業績突出的教職工，黨支部積極吸收其入黨。一學年來，有王世珠等6名教師列為入黨積極分子，有劉陽軍等3名先進教師列為發展對象。
二、雙培工作與教育教學中心工作相結合，傾力打造“教育先鋒號”品牌工程。
圍繞學校教育教學中心工作，黨支部以創建“教育先鋒號”為核心扎實開展了“抓管理、創名校，愛學生、當名師”活動。黨支部要求以爭創黨小組先鋒號、處室先鋒號、年級先鋒號、教研組先鋒號、備課組先鋒號、班級團隊先鋒號、教育先鋒先進個人為抓手，以一流工作、一流服務、一流業績、一流團體為內容，將創建“教育先鋒號”打造成為學生稱贊、同行認可、社會滿意的團隊品牌。一學年來，學校按照自愿申請，小組初評、學校審核、公示名單、表彰宣傳的程序評選出了2個處室先鋒號，1個年級先鋒號，2個黨小組先鋒號，3個教研組先鋒號，6個備課組先鋒號，7個高三班級教師團隊先鋒號以及教育先鋒先進個人45名，全校266名教師共有359人次獲得教育先鋒號，其中黨員290人次，占全校總先鋒號人數的81%。通過教育先鋒號的創建，著力提升了學校教職工的教育教學思想、師德師風及教學技能，全面促進了學校的教育教學工作。
三、雙培工作與創新培養機制相結合，全面實施“菜單式培訓”。
為保障雙培工作取得實效、高效，使雙培工作更具靈活性、針對性，學校黨支部創新培養機制，對雙培對象進行“菜單式培訓”。
一是明確培訓方向。學校黨支部以貫徹落實“五個好、五帶頭”為要求，努力提高兩培對象的思想政治素質和工作業務水平。二是豐富學習內容。結合學校工作特點，學校黨支部廣泛開展“我為黨旗添光彩”、“一名黨員一盞燈”、“教學骨干入黨組織”等活動。三是講究組織方式。學校黨支部對雙培對象中的非黨員骨干教師開展黨的基礎知識專題培訓，通過聽黨課、列席接收新黨員的支部大會、參加新黨員入黨宣誓儀式等形式，增強他們的政治責任感和光榮感，不斷培養組織觀念，提高思想政治覺悟。學校黨支部對黨員雙培對象加大業務培訓力度，通過舉辦專題講座、業務專題培訓和外出培訓等方式，有針對性地教育培訓，不斷提高專業水平和業務能力。
四、雙培工作與幫扶互帶相結合，深入開展“四帶互助”行動。
“四帶互助”即老黨員帶動新黨員，黨員教師帶動非黨員教師，非黨員骨干教師帶動黨員教師，黨員教師帶動學生。黨支部充分發揮黨員的示范帶頭和黨組織的引領帶動作用，帶領全校師生努力爭創一流業績。黨支部在全校建立了10個“黨員示范崗”，要求每名黨員深入班級，與班主任每周進行一次工作交流，提供班級建設的建議，要求每名老黨員與一名新黨員結成幫扶對子。
黨支部還立足學校實際，將“三民”活動轉化為“六生”工作，參照《民情日記》制定黨員和班主任與學生結對幫扶的《生情日記》，扎實開展“激勵優秀生、親近單親生、關心留守生、資助特困生、轉化暫后生、善待問題生”的“六生”幫扶活動。據統計，我校共建立六生檔案900余份，其中優秀生300余份，單親生50余份、留守生300余份、特困生100余份、暫后生100余份、問題生80余份。自開展此項活動以來，黨員教師和班主任積極開展結對幫扶活動，讓優秀生得到動力，特困生得到溫暖，暫后生得到進步，問題生得到轉化，留守生得到關懷，單親生得到感化，學校涌現出了各類幫扶典型，形成了文明、和諧、團結、進步的良好局面。更可喜的是在黨員教師的引領帶動下，全校有近900名學生遞交了入黨申請書，有110 名學生列為入黨積極分子，有42名學生列為發展對象，每年發展近10名學生入黨。
五、雙培工作與激勵考核相結合，著力塑造三種意識。
一是強化關愛激勵，增強自豪感。首先是從組織形式上增強自豪感。學校通過在學校醒目處設立黨員先鋒崗，在宣傳櫥窗設立黨員風采欄等宣傳形式，增強其影響力。其次是從獎勵制度上增加吸引力。學校從愛崗敬業、業績突出的職工中優先考慮發展黨員，從有貢獻、有影響力的黨員中優先考慮評職評優。在“七·一”表彰中學校黨支部推薦10名同志獲得縣局黨委表彰。再次是從模范行動上形成號召力。黨員同志的先進性和榮譽感影響和帶動著群眾，有力帶動著群團組織建設。每年的“七·一”黨支部與團委共同舉辦各種形式黨員先進事跡宣傳，激發了團員青年向組織靠攏的熱情與信心。
二是適當加壓，增強責任意識。黨支部通過給黨員教師“壓擔子”，不斷加強對黨員教師的教育和培養。黨員教師羅昭任，身兼多職：高三年級主任、學校教科所副所長、一個班班主任、兩個班語文教學，他所帶領年級在今年高考中取得全面突破，所帶班級二本以上上線率高達98%，并培養2名學生考取北京大學。
三是搭建平臺，增強成就感。黨支部廣泛組織開展“黨員示范課、觀摩課、公開課”、“教學技能比武”以及校級名師、骨干教師評選等活動，讓廣大教師脫穎而出，對于出現的典型，號召廣大干部和教職工向先進學習、向典型學習。
通過開展“雙培養”活動，全校上下形成了爭當優秀共產黨員、爭當教學能手的濃厚氛圍。廣大黨員教師為教育事業辛勤工作，默默奉獻，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部集體先進事跡材料7
我公司項目黨支部在企業黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持服務大局，密切聯系構建和諧社會的實際，不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領廣大黨員緊緊圍繞企業經濟建設中心工作，強力推進企業綜合發展，并較好的完成了各項工作任務。
一、建設了一支富有凝聚力和戰斗力的領導班子
發揮黨組織的核心作用。工作中，我們始終認真貫徹執行黨的路線、方針政策，不斷加強班子建設，形成團結一心，通力協作，推動企業發展的良好局面。努力實現科學規范，進一步鞏固學習實踐科學發展觀成果，建立學習制度和激勵制度，夯實基礎，狠抓規范，使企業黨建工作步入規范化的軌道。
我公司項目黨支部在企業黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持服務大局，密切聯系構建和諧社會的實際，不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領廣大黨員緊緊圍繞企業經濟建設中心工作，強力推進企業綜合發展，并較好的完成了各項工作任務。
一、建設了一支富有凝聚力和戰斗力的領導班子
發揮黨組織的核心作用。工作中，我們始終認真貫徹執行黨的路線、方針政策，不斷加強班子建設，形成團結一心，通力協作，推動企業發展的良好局面。努力實現科學規范，進一步鞏固學習實踐科學發展觀成果，建立學習制度和激勵制度，夯實基礎，狠抓規范，使企業黨建工作步入規范化的軌道。
黨支部集體先進事跡材料8
發展部黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執行黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，結合“兩學一做”教育實踐活動，切實落實“三會一課”制度，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為國有企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，打造了一個想干事、會干事、干成事的基層黨支部。
一、夯實基層黨建規定動作一絲不茍
認真落實“三會一課”制度。黨支部定期召開支部委員會、黨小組會及黨員大會，按程序開展黨員轉正、發展黨員等工作，認真學習從中央到地方的各類最新文件、政策、講話精神，積極組織黨員參加“兩學一做”知識競賽等活動，號召黨員開展“抄黨章學黨章、上黨課學黨識、悟黨性寫心得”活動，不斷掀起學習高潮。
開展下基層蹲點服務工作。支委會成員堅持定期帶隊到公司基層單位蹲點，加強一線服務。分別到公路中心廣州營運部、客服中心珠海營業部、聯邦車網公司、聯合數據公司等多個基層單位蹲點調研情況，與基層黨員群眾面對面談心交流，零距離了解基層員工工作及生活情況，解決一線員工生活與工作上的困難，為基層單位提供堅強的組織保證。
積極參與精準扶貧工作。為落實公司黨委關于精準扶貧工作要求，支部積極主動聯系走訪駐點村的貧困戶和幫扶支部，召開支部對接會，了解對口支部和貧困戶生產生活情況，有針對性的對低保戶和一般貧困戶送上慰問品和慰問金，想方設法幫助困難群眾解決生活中的實際困難。
二、黨建自選動作靈活多樣
開展支部小講堂活動，將“三會一課”與業務培訓相結合。在面臨行業技術和運營水平不斷推陳出新、增值業務快速發展的新形勢下，支部書記號召全體黨員加強創新學習、提高自身本領、積極迎接新挑戰。支部書記在**年8月赴河南蘭考焦裕祿干部管理學院學習期間，恰逢學院組織每月一次的本領恐慌講座，收獲至深，更加堅定了在發展部黨支部開展類似學習的決心。經支委會討論，決定定期開展支部小講堂活動。目前，已經通過支部黨員自學自講和電商公司、數據公司支部同事授課的形式開展了《高速公路營改增政策解讀》、《高速公路云支付技術解析》、《第三方支付業務發展趨勢》、《山東省新舊動能轉換方案學習》、《數據科學在智慧交通領域內的應用探索》和《淺談國有企業法人治理結構》等六個主題的學習活動，在發展部黨支部和兄弟支部中間均掀起了大學習、大討論的新氛圍、新高潮。
加強與下屬公司支部聯系，積極開展豐富多彩的共建活動。為近一步加強與下屬公司支部對接，支部積極主動與聯邦車網支部、聯合信科支部（聯合黨支部）、聯合數據支部共同開展了主題黨日活動，集體重溫入黨誓言，邀請下屬公司專家開辦講座等。通過形式多樣的組織生活會及共建活動，加大了互動，增進了友誼，增強了基層黨組織的凝聚力、向心力。
自編學習資料，推動黨員干部學習政治理論知識的積極性。為幫助支部黨員全面、熟練掌握十八大以來共產黨員必備的政治理論知識，支部于**年11月自編學習資料，印刷成冊，人手一本，號召支部全體黨員及時學、隨時學，進一步提高黨員政治理論水平。
三、推動黨建工作更好服務于生產經營
為落實公司黨委十三五戰略規劃要求，把公司打造成區域性的智能交通電子信息綜合服務商的發展規模，發展部黨支部發揮黨員帶頭引領作用，成立了全部由黨員骨干組成的**項目工作組，全力以赴將公司粵通卡業務推廣拓展至**特區。工作組同志克服了粵澳兩地政策法規、技術路線、用戶習慣等多方差異的困難，經過兩年多不懈努力，終于在**年7月獲得了**金管局的審批，與**通公司、廣發銀行**分行簽署合作協議，成功在**地區推出“e行卡·**通”產品，獲得**中聯辦、金管局、交通局等多個部門和廣大粵澳兩地牌車主用戶的一致好評。
近幾年來，公司黨委大力發展和推進增值業務，先后組建成立了聯邦車網公司、聯合科技公司、聯合數據公司，完成收購了**公司。發展部黨支部的黨員骨干承擔了新公司的組建、收購工作，在項目立項、投資計劃管理、可行性研究、市場調查、合作協議簽署、工商登記、重大事項備案、產權變更、業務協同等各項工作中任勞任怨，不計個人得失，積極主動解決各種困難，嚴守投資工作制度底線，全面、出色地履行公司黨委賦予的投資管理職責，為公司發展戰略布局，迅速響應生產經營需求，完善投資管理制度，規范公司各級投資管理行為，防范投資風險。
發展部黨支部成員理想信念堅定，創新意識超前，責任擔當明顯，全體黨員作風優良，素質過硬，具有較強的凝聚力和戰斗力，進一步推動黨建工作與公司生產經營深度融合，有效提升了基層黨組織組織力和服務生產力。
黨支部集體先進事跡材料9
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，黨的基層組織建設，尤其是國企建設部門的黨支部的建設更顯得至關重要。中共貴陽市政建設有限責任公司四分公司黨支部(原中共貴陽市政建設有限責任公司金陽分公司支部委員會)現有黨員15人，其中正式黨員15人，考察期結束已上報上級黨委待批準5人。該黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力;堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，且支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為我司更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
分公司黨支部在總公司黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“科學發展觀”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用，在“創先爭優”“三個建設年”“四幫四促”活動中，扎扎實實工作，立足基層，圓滿完成各項任務。
一、加強政治學習，不斷提高班子成員政治素質。
支部認真抓黨政領導班子的思想作風建設，精心組織學習鄧小平理論、“科學發展觀”重要思想，及時傳達貫徹黨的路線方針政策，認真執行上級工作部署。班子成員職責明確，團結協作，相互支持，對照上級要求找差距，提出整改措施，堅持結合工作實踐提升思想作風水平。支部領導人員整體素質較高，能堅決貫徹執行上級黨組織的決議，團結協作，廉潔勤政，聯系群眾，當好表率，在工作實踐中，努力做實踐“科學發展觀”重要思想的帶頭人。
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，分公司黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。從本屆黨支部成立至今，支部致力于建設“五好”黨支部為己任，充分發揮和調動黨員的先鋒模范作用。
(一)堅持周工作例會制度，全體黨員集中政治學習每月兩天，對學習內容擬定學習心得;
(二)制定了新的勞動紀律管理，車輛管理，網絡管理，重大事項審批，黨團員管理等內部管理規定，規范分公司管理;
(三)堅持分公司重大事項，集體討論，民主決策的原則，并提交全司職工大會通過;
(四)發揚艱苦樸素、吃苦耐勞的工作作風，在困難面前黨支部領導成員和廣大黨員同志毅然決然，沖鋒在前，在黨員先鋒崗位起到積極的帶頭作用;
(五)分公司黨支部在“正風強企，做廉潔自律表率”活動中，黨支部領導成員及公司班子成員率先自查并作出承諾。全司班子成員，黨員干部無任何違法違紀現象。
二、抓好黨建，促進業務工作。
一是加強黨的作風建設。按照新黨章的要求，認真解決了黨員隊伍在思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風上的問題，努力樹立了“開拓創新、知難而進、關心群眾，真抓實干，艱苦奮斗，拒腐防變”的新作風，在群眾中樹立了好的威信。黨員積極帶頭，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，領導班子團結共進，帶動了全隊職工奮發向上，使得隊伍具有很強的凝聚力和戰斗力，干群齊心，黨群合力，是企業蓬勃發展的強有力的“支撐點”。在日常工作中，我分公司黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，將全體員工緊密地團結在迎風飄揚的黨旗下，努力營造出百花齊放春滿園，的喜人景象。
(一)加強黨員的教育管理。加強黨的路線、方針、政策，黨的知識的學習教育，增強黨性觀念、大局意識和政治敏感性，用“科學發展觀”重要思想武裝頭腦。其次經常開展組織生活了解黨員的思想，解決黨員隊伍中存在的問題。全體黨員都能認真學習鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，堅持科學發展觀，學習黨章和黨的基本知識，樹立堅定的理想信念。能積極主動參加黨組織活動，黨支部組織的集體學習，每月進行一次。全體黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產黨員先進性。全體黨員緊密團結在黨支部周圍，積極配合上級分公司的工作，為災區人民，困難職工捐錢捐物，充分體現了我黨的優良作風及先進精神。每季度定期召開支部黨員大會，每月召開支委會和黨小組會議。每季度組織全司黨員及入學積極分子上黨課一次。
(二)建立健全分公司黨員管理，建冊建檔;
(三)制定全年黨員發展計劃，做好黨員的發展工作，加強對先進青年的培養考察，適時吸收入黨，不斷給黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我支部團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華，20xx年我司計劃發展黨員三名;
(四)建立農民工學校，支部組織委員負責與農民工的談心溝通;
(五)黨支部定期與內退職工，轉業軍人舉行談心談話活動，了解思想，解決問題，維護穩定;
三、團結群眾，提高工作業績。
充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，帶領廣大群眾努力完成各項任務。一個黨員就是一面旗幟，廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，在分公司打硬仗，攻難關時，都發揮了主力軍的作用，全力發展分公司的工作。
(一)建立黨員活動室，黨員責任區，支部委員崗位職責上墻，責任明確，分工合理;
(二)公司28歲以下年輕職工占公司人數比例的35%，隊伍年輕，思想活躍是我司的一大特點，為此，我司于20xx年4月成立團支部，并開展工作;
(三)公司黨支部強化廉政建設責任制，參與公司財權，人權等重大事項及民生問題的管理和決策;
四、建設合理的工作機制，完善各項制度。
支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內生活制度的自覺性。我分公司黨支部針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作制度健全。組織生活、黨員活動、學習培訓、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度都能落到實處。能夠充分發揚黨內民主，堅持民主集中制，認真推行廠務公開，堅持民主評議黨員，廣泛聽取員工意見，積極采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、經常化、多樣化，形成了一整套適合企業特點的行之有效的工作機制。
五、立足自身工作，搞好黨群工作，做廣大職工的貼心人。
(一)20xx年較20xx年職工收入提高32%，提高廣大職工的工作熱情和積極性;
(二)成立分公司工會組織，職工有事找工會，職工談心找支部，職工隊伍穩定，20xx年至今無一例上訪事件;
(三)分公司支部連續兩年被評為“貴陽市政建設有限責任公司”雙先單位;
(四)20xx年被評為“貴陽市城市建設投資(集團)有限公司”先進基層黨組織;
(五)20xx年貴陽市“三創一辦”迎檢先進單位;
正是由于我分公司黨支部所有的黨員能積極帶頭，充分發揮模范帶頭作用，領導班子團結一致，才帶動了全司職工奮發向上，使得隊伍具有很強的戰斗力和凝聚力。分公司黨支部是一支能爭善戰、特別團結的領導集體，真正成為了我司的先鋒和主力軍。我們堅信，在上級黨委的領導下，分公司黨支部一定會領導全體員工扎實工作，為貴陽市市政建設工作的長期持續發展做出最大的貢獻。
