民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的民主生活會的開展討論情況怎么寫(合集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民主生活會的開展討論情況怎么寫篇1
20xx年，我社區召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的黨政領導班子民主生活會。期間，經過廣泛征求各方面的意見和提議，班子內部認真進行自我剖析、相互批評，梳理和歸納出班子成員存在的4個方面問題。針對這些問題，今年以來，社區班子多次專題召開班子會，研究部署民主生活整改落實方案，結合創先爭優活動的要求，從實際出發，制定了相應的整改措施，并狠抓落實，取得了較好成效，現將去年班子民主生活會的整改情景匯報如下：
問題一：針對對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入的問題。
一是健全中心組學習制度，堅持思想上與時俱進。強化了黨委班子理論學習及黨委中心組學習計劃，定期組織集中學習，經過學習，強化拼搏進取、不斷創新的意識。不斷提高政治理論素質和工作本事。進一步完善了領導班子學習制度，堅持把深入學習“三個代表”重要思想、樹立科學發展觀、提高執政本事作為首要任務。經過黨委中心組多次組織專題學習、開展理論研討、撰寫學習心得。進一步強化科學發展觀，深刻認識新形勢下提高黨的執政本事的重要性和緊迫性。
二是今年黨委中心組在領導班子中開展了學習《黨的章程》。
三是特意安排班子成員到外地學習參觀了新農村建設、城建的相關知識，進一步擴大視野，改善知識結構，為增強、發揮好統攬轄區綜合事務的本事起到了進取的促進作用。
問題二：針對思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應的問題。
在我們的干部中，異常是班子內部，缺乏開拓創新、爭創一流的工作態度，還停留在“小富即安”“自滿自足”的思想狀態，缺少“不進則退、少進也是退”的緊迫感和危機感，影響了發展思路的制定、影響著班子的決策和班子思想的統一。針對這個問題，我們把創新工作思路，樹立“時不待我”的危機意識擺在重要位置，加強了思想理論方面的學習、研究和討論。
一是鼓勵領導干部放手干事。在不一樣場合多次強調要敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創新，并及時發現和指出領導干部在工作上出現的問題，增強領導干部干事創業的決心和信心。
二是強化考核獎懲制度。將全年的各項工作任務分別落實到相關班子成員頭上，各項重要工作都明確職責領導和職責單位，建立了獎罰分明的考核機制，使班子成員人人有壓力，個個有發揮的舞臺，促使大家在工作中學習，在學習中工作，提高了全體班子成員領導經濟工作、駕馭復雜局面的本事。
問題三：針對全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強的問題。結合社區開展的“軟環境建設年”活動，加強社區干部職工的教育，提高服務意識，杜絕機關門難進、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風。完善村黨務、政務公開制度，將村每個職能部門的工作職責、辦事程序全部予以公開，方便群眾辦事。強化村的制度建設，建立起嚴格、科學、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。
問題四：針對思想上對班子建設重視不夠，班子自身建設的重點做得不夠好，抓班子工作與領導干部作風作風建設的融合不夠好等班子存在的薄弱環節問題。
一是堅持團體領導和個人分工負責相結合，充分發揮班子成員作用，注重聽取和吸納班子成員的意見，經常性地與班子成員交心談心，使班子成員間能夠溝通思想，開展進取健康的批評和自我批評，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始終堅持了開拓進取、求真務實、團結協作的良好精神狀態，在班子中營造了風正、氣順、心齊、勁足的生動局面；
二是堅持依法行政，切實加強黨風廉政職責制建設。在領導班子中強化法律意識，加強了對《信訪條例》《公務員法》、以及其它有關法律、法規的學習，嚴格要求領導班子及成員在各項工作中切實做到依法辦事、依法行政；
三是認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪體系的實施綱要》和市區、街道相關工作會議精神，緊緊圍繞街道工作中心，繼續加大黨風廉政職責制建設和反腐倡廉的力度，強化班子成員共抓黨風廉政建設的意識。
為進一步做好清源山風景名勝區整改工作，迎接7月中旬住建部的復查，6月27日，省住建廳王建萍總規劃師帶隊對x清源山風景名勝區整改情景進行督查，現場查看被查圖斑整改情景，并聽取清源山整改落實情景工作匯報。在2016年風景名勝區執法檢查中，清源山風景名勝區被評定為不達標景區受到住建部通報，并要求整改。省政府高度重視，陳冬副省長批示要求省住建廳加大督查和指導力度，責令限期整改。省住建廳多次赴清源山檢查指導整改工作，住建部督查組也于2016年3月現場督辦整改情景。
根據住建部、省住建廳要求的整改意見，XX市迅速行動，鄭新聰市長連續三次批示要求務必認真抓好整改。XX市專門成立清源山風景名勝區違建項目專項整治工作領導小組，針對住建部通報指出問題和整改意見要求，領導小組辦公室認真制訂切實可行的整改方案，倒排時序，逐一明確整改任務、職責單位、完成時限，及時反饋完成情景。今年5月下旬，市委辦、市政府辦和市效能辦分別組成三個聯合督查小組，開展專項督促檢查，督查整改落實到位。目前各項整改工作取得必須成效。
一是理順管理體制。將清源山風景名勝區管委會調整為市政府派出機構，規格為正處級，賦予景區管理機構相應的保護、管理職責。4月10日，市編委已按程序上報省委編辦。二是加快總體規劃修編。省住建廳多次指導清源山管委會與中規院加快總規修編工作，6月27日省住建廳邀請住建部及省內專家和省直有關部門召開了總體規劃修編評審會，原則上經過了修編成果。三是加大違建項目查處。市行政執法、市政公用部門聯合開展為期3個月的執法整治活動，XX區、XX區、XX市政府及清源山管委會分別就各自管轄范圍開展“兩違”專項整治活動，堅決打擊和清理景區內的所有違章搭蓋、違法建設活動，景區執法大隊結合巡查每一天對拆除工作進行跟蹤、督促違建戶拆除并恢復原貌。四是重點整改變化圖斑。XX區清源街道后茂社區下洋工業區搭建鋼架臨時廠房，總面積約56畝，實際建筑面積約3萬平方米，入住企業約47家，企業員工近千人，涉及后茂社區3個居民小組160戶約700多人。
區委、區政府高度重視該拆除項目，成立拆除工作小組，制定拆除工作方案，安排街道黨政領導帶隊包片包企業做好業主思想工作。目前已拆除倉儲物流中心內單體面積的一棟4000多平方米違法建筑。XX市桃源大眾混凝土有限公司及其填土場、大坑石材廠已著手拆除和土地平整，填土場已恢復植被。大坑石材廠已動員停產并拆除，正在綠化。福廈高鐵工程建設取棄渣場用地臨時工房已拆除并恢復植被，北峰豐州建設指揮部已組織清理出站前西大道兩側路基界限，并進行平整、綠化。x燕京啤酒廠已做好異地遷建選址、評估、征地、搬遷等工作。桃源水庫擴蓄工程臨時建筑、工棚等已全部清除，已經基本完成邊坡植被撫育和綠化，場地清理工作。清源山管委會對福廈鐵路x“新北線”未履行風景名勝區建設項目選址審批手續進行了處罰，目前該項目審批補辦手續已上報住房和城鄉建設部。泉三高速公路x支線、福廈高鐵工程拆遷安置房、XX市博物館、中國閩臺緣博物館、中駿西湖1號、寶德凱萊西湖名仕會、寶宏湖畔等處圖斑，目前相關業主正抓緊補辦相關手續。
民主生活會的開展討論情況怎么寫篇2
一、存在的問題
1、求真務實，真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業單位履職情景了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業務部門供給有創新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著必須的實用主義，學習資料缺乏系統性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情景、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發展的大局出發，編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和提議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大職責。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放，創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創新意識不夠強烈，存在著安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情景、新問題，創新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。
二、整改措施落實情景
（一）抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合本事。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展本事、創新工作理念的主要途徑，不斷創新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習資料。組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、職責意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的資料，不斷提高運用科學理論解決實際問題的本事和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改善學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，經過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部進取發言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質。
（二）深入基層查實情、解民憂，服務群眾
進取深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，經過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情景下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進行環境衛生整治；資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際，到渠口鄉中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統美德，傳承了機關文化。
（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度
201x年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。進取向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息，大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的資料，讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。
（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自我的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，進取營造風清氣正的工作環境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之，201x年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了必須的成效。
民主生活會的開展討論情況怎么寫篇3
根據中央、市委關于開好2018年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的工作部署和區紀委機關、區委組織部《關于開好2018年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》相關要求，X月X日上午，局領導班子圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”這一主題，緊密聯系工作和建設實際，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行查擺，認真組織召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，黨的觀念與黨性修養得到提升，“四個意識”進一步樹牢，“四個自信”進一步堅定，更加堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
會前，局黨組認真征求了機關、基層對班子以及成員的意見提議，組織開展談心交心，大家按照要求進行個人對照檢查，并共同研究構成了領導班子對照檢查材料，認真學習黨的理論，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，深入領會了堅定擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的重大意義。
會上，首先通報了2017年度民主生活會整改落實情景和本次民主生活會征求意見情景。局黨組書記、局長XXX同志，對照“三個方面”作對照檢查。著力查擺了3個方面9個問題：一是思想政治方面：1、學習領會研討不夠深入，常規性學習多、帶著問題研討少，“走出去、引進來”做得不夠。2、理解認識貫徹不夠全面，個人自學抓得不夠，高質量的調研文章較少。3、理論聯系實際缺乏深度，對新的指示政策規定，缺乏理性思考和具體動作，解決問題的本事不夠，化解矛盾、謀劃發展、作出決策時不夠科學、不夠嚴謹。二是精神狀態方面：1、工作勁頭不夠振奮，應對當前形勢和任務，干工作x八穩，缺管敢做敢闖的勁頭，班子表率作用發揮不夠明顯。2、工作推進不夠用力，對重要工作任務的深層次研究不夠；工作統籌需要加強，班子團體研究醞釀，發表意見不夠充分。3、工作創新成果偏少。缺少“思想領先一拍、行動快人一步”的先行思維，謀在先的工作做得少，存有“不求有功但求無過”的思想和精神懈怠現象。三是工作作風方面：1、落實上級精神不夠精細，對上級決策部署有時貫徹不夠精深、領會得不夠透徹，對長遠發展研究不足。2、監督執紀運用不夠，加強“四種形態”異常是第一、二種形態的應用，強化日常談話提醒堅持不夠經常
，談心談話不夠深入、群眾監督不夠廣泛的現象。3、落實效果關注不夠，安排部署工作缺少精細，帶隊檢查頻次偏低，流于形式，效果不夠明顯。
認真剖析了問題原因：一是理論學習不夠深入，導致思想領悟不深。在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，圍繞疏解整治、經濟建設等中心工作謀大事、議大事不夠。二是黨性錘煉不夠過硬，導致精神狀態不夠。沒有充分用好“三會一課”這一傳統法寶、批評與自我批評這一強大思想武器，沒有十分注重與時俱進加強班子成員政治生活錘煉。三是真抓實干不夠用力，導致工作作風偏軟。應對一些棘手問題和重要任務，缺乏“向困難叫板、向目標挑戰”的勇氣；對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。
從六個方面明確了改善措施：（一）嚴格規矩，提升政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。（二）加強學習，堅定夢想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為今后一個時期最重要最緊迫最關鍵的政治任務。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，籌備開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。（三）用心服務，發揮表率作用。把人民群眾的現實需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，廣泛、深入聽取群眾的心聲，進取解難幫困，提升大家的歸屬感。（四）開拓創新，深入調查研究。創新工作方式方法，在摸清底數、了解實情、傾聽訴求的基礎上，找準問題、找出辦法，切實推動問題解決，推動工作提高。（五）從嚴從實，錘煉過硬黨性。樹立班子成員程序意識，守規矩就是講程序，嚴格落實組織程序，從嚴落實“三會一課”、民主評議、組織生活會、雙重組織生活等制度，增強黨組織的影響力和感召力。（六）堅守底線，自覺廉潔從政。嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用
房、公務用車等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，強化領導班子內部監督作用，自覺廉潔從政，自覺理解群眾監督，營造風清氣正的政治環境。
而后，黨組書記XX同志與其他X名班子成員逐一進行個人對照檢查，作自我批評，大家認真貫徹整風精神，嚴肅認真、進取健康、開門見山的開展互相批評，到達了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
黨組書記XX同志總結了民主生活會情景：一是前期準備思想重視。二是自我查析比較深刻。三是開展批評態度認真。四是意見提議質量較高。并對會后整改工作提出要求：一要認真制定整改措施。根據會上構成的意見，制定班子整改方案和個人整改措施。二要明確整改時間節點。每項問題都要有時間表，建立整改臺賬，限時整改，抓好落實，堅持解決一個銷號一個，堅決整改徹底，以此提高黨組建設水平，推動建設與工作邁上新臺階。三要盡快上報會議情景。牽頭部門負責總結民主生活會情景，匯總有關材料，按通知要求上報。
會后，為確保民主生活會的質量和整改效果得到充分的應用和體現，嚴格按照要求組織召開情景通報會，向黨員干部和群眾代表通報了民主生活會的情景與問題，統一思想認識，構成共識與合力，確保以問題的逐步解決助推全面建設和工作穩步發展。
