組織生活會是指黨支部組織生活會以交流思想、總結經驗教訓等為主要內容的組織生活制度，因此要參會的相關人員要準備好主持詞。以下是小編整理的2022年脫貧攻堅民主生活會【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】2022年脫貧攻堅民主生活會
2019年3月20日收到校黨組關于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會的通知后，本人嚴格按照《市委辦公室關于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會通知》精神，深入學習習近平總書記關于脫貧攻堅工作重要指示精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等文件，圍繞民主生活會主題，緊密結合巡視組反饋的兩個方面4項個性問題4各方面28項共性問題以及**副主席在一屆市委145次常委會上提出的9個方面的問題，進行深刻檢討反思，現將對照檢查情況如下:
一、存在的問題
(一)思想政治方面。本人能夠堅持從牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治高度看待和認識脫貧攻堅工作，積極學習習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述。存在的主要問題有：學習主動性不強。比如對社會兜底扶貧、醫療救助等本職崗位工作聯系不緊密的政策理論的學習不夠主動;工學矛盾處理不得當，把主要經歷和時間放在抓學校綜合改革和發展問題上，理論學習偏重于職業教育理論政策、黨的建設、教學管理等方面，對脫貧攻堅工作，特別是教育脫貧之外的其他領域政策理論的學習時間少。
(二)工作落實方面。在教育脫貧工作中，本人能夠堅持做到全面貫徹落實“三包”“兩免一補”等政策，健全制度，合理規范使用“三包”經費，確保經費用到刀刃上，提升學生食堂伙食質量，改善學習生活條件。按照縣級扶貧部門的認定結果，全面落實相關政策，深入扎實做好35名在校“建檔立卡”貧困戶家庭學生“智志雙扶”工作，通過文化教育和職業技能教育相結合，使他們培養成為有文化知識、有就業技能的社會有用人才，帶動家庭致富奔小康。存在的問題有：一是深入結對幫扶貧困戶次數較少，與結對戶拉家常、講政策、樹理想等方面的工作有所欠缺。本學期，深入結對戶開展2次入戶活動，送去了折合1000多元的物資，但由于語言上的障礙等多種因素，對黨的脫貧攻堅政策、黨的強農惠農政策、“惠在何處、惠從何來”等方面的宣講教育效果不太理想。二是“控輟保學”工作創新不夠，措施不多，效果不理想。作為學校行政工作主要負責人，本人一直把“控輟保學”作為當前工作的重點內容抓牢抓實，在學校經費預算中單列專項經費**萬元，作為招生宣傳、“控輟保學”工作經費，并在2018年底、2019年初深入縣、鄉、村、戶開展宣傳教育工作，取得了一定的效果，但是學校“控輟保學”工作總體效果不太滿意。
(三)作風紀律方面。工作中深入貫徹落實市委關于 “脫貧攻堅作風建設年”各項工作要求，堅持把紀律挺在最前面，深入貫徹落實工作紀律、組織紀律、政治紀律、作風紀律，始終堅持“空談誤國實干興邦”的理念，個人紀律和干部職工紀律兩手抓、兩手硬。主要存在的問題有：一是有時與學校工作聯系不大的會議和文件，存在會議落實會議，文件落實文件現象。二是工作中缺乏創新，在教育脫貧工作中存在措施制定不精細，對駐村工作的統籌協調不到位等現象。三是對本單位駐村隊年度工作開展情況缺少監督，安排部署得多，監督問效少。
(三)主體責任方面。本人能夠牢固樹立“脫貧攻堅全市一盤棋，沒有局外人”的思想，把教育脫貧攻堅工作作為學校行政工作的重要部分，列入重要議事日程，加強與各行業、脫貧攻堅各小組有效銜接，著力推進脫貧攻堅各項工作。存在的主要問題有：一是圍繞專業學科建設、校企合作等工作方面到基層開展調研次數少;二是深入單位駐村點對當地脫貧攻堅工作、基層黨組織建設等方面的調研和指導次數較少。
二、存在問題原因分析
(一)政策理論學習重視度不夠，黨性修養不夠深。本人始終把黨的十九大精神，特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，堅持學原文、悟原理，但學習得還是不夠系統、不夠深入，有些時候輕視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，忽視了錘煉黨性修養作為必修課，持續堅持和提升的重要性。
(二)工作創新不夠，缺乏主動擔當、主動作為。隨著工作時間越久，面對學校改革發展和脫貧攻堅工作，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精氣神。隨著年齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產生松懈、麻痹思想。深刻反思自身出現的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放松了自己。
三、今后努力方向和改進措施
(一)樹牢終生學習的觀念，不斷提升自身修養。加強對黨的十九大、習近平中國特色社會主義思想的學習，系統學習習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要論述，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，深入貫徹落實黨中央、區黨委、市委關于脫貧攻堅工作的決策部署，堅持理論聯系實際，理論指導實際，扎扎實實做好單位脫貧攻堅各項工作。
(二)、針對巡視整改問題，落實“一崗雙責”要求，帶領干部職工，做好整改落實。抓好即知即改，堅持以問題為導向，要下定決心整改，帶頭整改。針對深入結對幫扶貧困戶次數較少、政策宣講不夠、“控輟保學”工作創新不夠，措施不多、基層開展調研次數少、深入單位駐村點對當地脫貧攻堅工作、基層黨組織建設等方面的調研和指導次數、會議落實會議，文件落實文件、對駐村隊工作監督問效少等突出存在的問題，制定切實可行的整改計劃和措施，通過持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，帶頭整改堅決治理“怕慢假庸散”等作風頑疾，立查立改脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題。進一步嚴肅辦文辦會紀律，從嚴控制發文數量，嚴控會議數量和時間，合理安排會議形式和議程。進一步落實“一崗雙責”工作要求，帶好干部職工，嚴格按照市委整改方案，帶頭落實好整改各項工作。
以上是我的對照檢查，不足之處懇請同志們批評指正!
【篇二】2022年脫貧攻堅民主生活會
按照黨委召開脫貧攻堅專題民主生活會的要求，聯系自身扶貧脫貧攻堅工作實際，認真查擺問題，剖析根源，明確整改措施，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題及原因
1、思想認識不到位。落實扶貧任務往往是僅僅完成上級下達的規定任務，扶貧脫貧攻堅責任意識、使命意識不夠，缺乏主動性。責任沒有完全靠實，在思想上重視實物資金扶貧，輕視精神扶貧。
2、宣傳工作不到位。作為一名工作隊隊長，對扶貧脫貧攻堅的宣傳工作還有待進一步深入。沒有及時地把上級精神和政策宣傳到位，對扶貧脫貧政策法規宣傳不夠、力度不大、宣傳面不廣，群眾對精準扶貧政策，尤其是金融扶貧、保險扶貧和產業扶貧政策知曉率低。
3、支部理論學習抓得不緊。主要表現在黨員干部忙于業務時間多，自行學習時間不充分、學習內容不深入，不系統、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到通過學習服務群眾的目的。理論學習聯系實踐不夠緊密。忽視理論與實踐的辨證統一關系，理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用鄧小平理論認識問題、解決問題，創造性開展工作。
4、貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。
5、黨管干部管理抓得少。主要表現在對黨員干部廉政教育少，還存在門難進、臉難看現象。八項規定出臺以前，存在超標準接待現象。好人主義比較嚴重，平時對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現象。
6、爭先創優意識不夠強，滿足于現狀思想比較嚴重。主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2、執行民主集中制質量不夠高。貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
3、同黨員干部溝通少，思想交流少。對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性思想工作。如平時交待工作任務、壓擔子多，聽干部匯報工作多，很少主動找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。
4、進取精神退減，宗旨意識還不強。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
三、整改措施
1、全面提高思想認識。提高扶貧脫貧攻堅政治敏銳性，認真學習落實中央和省市縣委扶貧脫貧精神，以打好打贏扶貧脫貧攻堅戰總攬工作全局，履職盡責、擔當實干、服務大局。
2、加強扶貧政策學習。認真接受各級組織的扶貧脫貧攻堅培訓，自覺進行扶貧政策自學活動，認真學習，提高認識，學深吃透扶貧政策和精神，提升精準扶貧知識水平和業務能力。
3、規范提升基礎工作。自覺開展扶貧脫貧基礎工作規范提升專項行動，對照上級要求、驗收標準和先進樣板，確保扶貧脫貧各個流程符合程序，確保檔案內容完整、填寫規范、數據真實、信息一致，夯實扶貧脫貧基礎性工作。
4、強化宣傳工作力度。一方面通過各種平臺宣傳上級扶貧精神和扶貧政策，加大宣傳力度，擴大宣傳面，尤其是群眾需求較高的健康扶貧、保險扶貧、產業扶貧政策等;一方面積極匯總我鎮扶貧脫貧攻堅工作亮點，向上級匯報脫貧成效，向群眾宣傳扶貧成果，提升群眾認可度。
【篇三】2022年脫貧攻堅民主生活會
按照區紀委和區委組織部《關于認真開好2019年脫貧攻堅巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會的通知》(xx組發【xx】xx號)要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述，認真貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神以及習近平總書記在中央政治局聽取脫貧攻堅專項巡視匯報時的重要講話、參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神，主動對照中央、省、市、區巡視巡察中關于脫貧攻堅工作的反饋意見，廣泛征求廣大干部群眾的意見建議，扎實開展談心談話，通過領導點、自己提的方式，結合自身工作實際，剖析思想、查擺問題、找準差距，認真歸納梳理，現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)“學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述有差距，脫貧攻堅理論武裝不夠扎實”方面存在的主要問題。
1、學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述還不夠深入、不夠系統，理解上還不夠透徹，存在形式化和片面化的現象。比如在學習總書記扶貧工作重要論述時，寫了學習筆記，也進行了網絡學習，對有些內容是理解了，但有些內容一知半解，有些內容甚至不理解，存在片面化。
2、學用結合上還不緊不實。比如，總書記提出“治貧現治愚”，自己雖然學習了，但是在如何解決部分貧困群眾上還是辦法不多。
(二)“紀檢監察機關履行監督責任有欠缺，個別地方問責廣泛化”方面存在的主要問題。
3、開展談心談話不經常不到位。比如與班子成員和一般干部談話是談思想較多，但是講問題較少。
4、履行“一崗雙責”不到位，協助鎮黨委抓黨風廉政建設力度不夠。比如年初就與各單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，但是在督查管理上還存在督查次數少和不到位的情況。
5、履行監督責任不主動、不嚴格，存在不敢監督和不愿監督的現象。比如有時發現有些鎮上的干部有不在崗的情況，但沒有對其提出批評，只是要求今后注意就行了。
6、監督問責不夠有力，警示震懾作用不強。比如在有干部違紀時，想做能輕處分就盡量輕一些，在從重從嚴處分上還不夠有力。
(三)干部隊伍作風、素質與脫貧攻堅任務不相適應，有的扶貧干部作風不實，脫貧攻堅過多依賴上交支持，“等靠要”的思想較重，有的鄉鎮負責人對脫貧攻堅政策不求甚解，工作被動應付等方面存在的問題。
7、有時作風還不夠扎實。比如在幫扶貧困戶的過程中，有時給自己的幫扶戶打個電話就行，沒有必要那么遠跑一趟，沒有履行好“每月兩次深入貧困戶家中”的要求。
二、產生問題的原因
針對自身存在的問題，我通過深刻的反省，總結產生問題的根源有以下幾個方面。
(一)學習上不夠扎實，有時流于形式。
常常只是在領導安排學習時才學習，或者在“黨委中心組學習”、“主題黨日”等固定時間才學習，學習的主動性不強，針對性也不強，沒有對照自身的工作需要和業務要求去深入細致的學習，學習只注重形式，在學習過程中習慣于動手卻不動腦。
(二)思想認識有所淡化，黨性修養標準不高。
有時抱著“只求過得去”的思想開展工作，對上級要求急需完成的工作抓的緊，對沒有明確時限要求的抱著等待觀望的思想，統籌開展工作不夠，導致有時工作進展不平衡，出現前松動后緊張或者虎頭蛇尾的現象。有時工作起點不高，要求不嚴，致使對有些工作在認識上有時比較模糊，導致在政策執行方面存在打折扣的現象。
(三)履職不力，責任心不強。
履行責任還不夠積極主動，抱著觀望、等待的態度，不能主動出擊，缺乏“逢山開路”，“遇水架橋”的魄力。對監督問責顧慮多，怕出亂子，擔心對工作的促進產生負面效應。
(四)紀律觀念松懈，工作標準不高。
自身修養還有待有待提高，對自己的要求還不夠高，要求別人做到的自己還沒有做到。有時時間觀念比較淡薄，沒有做到嚴格要求自己，思想上有等、靠的想法，工作激情不太高，領導安排的工作有時不能按時完成，工作思路不寬。
三、今后努力方向和改進措施
一是進一步加強學習，不斷提高自身素質。我將針對“學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述還不夠深入、不夠系統，理解上還不夠透徹，存在形式化和片面化的現象”和“學用結合上還不緊不實”問題，結合“鎮黨委中心組學習”和“主題黨日”學習教育，制定切實可行的學習計劃，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神，系統學習黨章黨紀黨規、扎實學習業務知識，堅持集中學習和主動自學相結合，做到學有所思、學有所用，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新要求的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務群眾的能力和水平。
二是加強黨性修養，強化紀律約束。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻用“四大危險”來警醒自己。嚴格落實《準則》和《條例》，突出黨性鍛煉，加強思想交流;認真落實好各項紀律約束，爭做遵紀守規的模范;自己抵制各種錯誤思想和消極言論，切實加強和改進作風，狠殺“形式主義和官僚主義”，積極作為，轉變工作方式，提升工作效能。
三是認真履行“一崗雙責”，切實擔起“兩種責任”。按照“一崗雙責”要求，結合分管工作，認真落實好自己責任;堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，加大督促檢查力度，按照年初簽訂的《目標管理責任書》，采取經常性督查和不定期督查相結合、半年督查和年終考核項結合的方式，督促各單位負責人認真履行主體責任;加強黨風廉政建設教育，堅持每年召開兩次全鎮黨員干部警示教育大會;加強干部日常監督和管理，主動進行談心談話、工作約談、提醒約談、告誡約談、責令糾錯;加強信訪線索的分類處置，對黨員干部的思想、工作和廉潔自律等方面一般性問題，按照程序進行初核看，對發現苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、告誡約談，防止“小錯”釀成“大禍”。
四是強化監督執紀責任，提升監督執紀問責能力。認真履行好《黨章》賦予的監督執紀問責和《監察法》賦予的監督調查處置職能，主動監督、敢于監督;堅決扛起管黨治黨的政治責任，把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性、傾向性的問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗;加大對不擔當不作為慢作為問題的查處力度，充分運用好監督執紀“四種形態”，對懶政怠政和不擔當不作為慢作為的問題發現一起起、查處一起、問責一起，真正以問責喚醒責任意識，以問責激發擔當精神;對問題較多、造成不良影響的，嚴格執行“一案雙查”，在追究直接責任的同時，還要追究包片領導、聯系村領導責任，形成震懾和警示效應，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態。
【篇四】2022年脫貧攻堅民主生活會
按照縣委組織部關于認真開好2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知要求，我在會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會了習近平總書記關于扶貧工作重要論述，扎實學習了習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話。對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋的問題，我深入開展了談心談話，認真開展了廣泛的意見建議征求，共收到意見建議**條，經過梳理整合共計**條。現結合思想工作實際，對照檢查如下：
一、2018年度民主生活會以來組織約談函詢等情況說明
2018年度民主生活會以來未接受組織約談或函詢。
二、存在的突出問題
（一）學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述有及脫貧攻堅理論武裝方面。
雖然在日常工作中，我通過班子集中學，個人自學等方式主動學了習近平總書記關于扶貧工作重要論述，習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政等理論著作，在日常工作、生活中能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上一致。
低保政策是時。三是在扶貧工作中有的工作措施落實質量有待提升。自己在工作措施執行過程中有上面怎么安排，自己就怎么做的現象，對工作的主動思考，悉心研究不夠。例如在落實自來水入戶工作中，依靠村社干部的多，自己動員農戶，為農戶講政策，解決問題的少。
（三）履行脫貧攻堅主體責任方面。
雖然自己對脫貧攻堅工作高度重視，堅持事事親自抓，工作及時安排部署，但是在有些方面依舊做的不到位。在鎮村干部隊伍管理上失之于寬，對干部隊伍中存在的消極作為、不敢擔當等問題批評教育多、處理問責少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的責任心和執行力不強。部分村干部擔當精神不足，自己多以批評教育為主，用黨紀黨規約束的少。自己到貧困戶家中走訪的少，談心談話的少，電話遙控的多，導致有些貧困戶的實際情況掌握不細不實，在安排全鎮工作時缺乏針對性。
（四）黨建與脫貧攻堅結合及激發貧困群眾內生動力方面。
在工作中我對自己負責的政府口工作關心關注較多，對黨建工作，感覺有專職副書記，思想上重視程度不高，在考慮謀劃工作時，更多的是從政府工作來考慮謀劃。沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想，真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、為全鎮發展盡責履職就好了。在協助書記抓黨建方面，對如何通過黨的建設推動脫貧攻堅的具體舉措不夠多，抓得不得力、辦法不夠多。部分村脫貧攻堅工作力度不大，成效不明顯的重要原因是缺乏一個強有力的班子。部分村支部書記年齡較大、思想保守、能力不足，帶富能力不強，嚴重制約了村脫貧攻堅進程。在激發貧困群眾脫貧內生動力上，辦法不多，思路不夠開闊，沒有更多的細心和耐心幫助貧困群眾擺脫“等靠要”思想。自認為非常了解農村工作，忽視了深入調研了解村情民意。對于定期入村走戶解決實際問題堅持的不夠經常。在處理貧困群眾的問題上有時過多依靠上級單位，方法也偏向于簡單。
（五）履行監督責任方面。
一是對鎮上各站所監管缺位。對低保和五保對象的工作指導、督查要求不夠，掌握第一手資料，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實，導致工作質量不高，缺乏擔當。二是干部作風建設監督管理不到位。對部分扶貧干部深入村社、農戶少，幫扶存在流于形式現象沒有做到有效監管，導致存在貧困對象識別不夠精準、信息不準確、錯退率高等問題。三是對扶貧項目實施監督管理不到位。鎮上負責實施的項目，依靠包村領導的多，電話了解情況的多，實地查看項目實施的少，部分扶貧項目建設沒有按照扶貧項目管理規定加以規范。扶貧領域執紀問責寬松軟，震懾效果差。對駐村干部工作要求不高，沒有常敲警鐘。
（六）職能作用發揮方面。
雖然在扶貧工作中做了大量工作，但是對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了，片面地認為唱唱高調、喊喊口號，浮于數字脫貧、資料脫貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發展經濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇。沒有完全沉下身子，經常深入貧困群眾，和他們密切聯系、打成一片，與習總書記要求的扶貧情結、為民情懷和使命擔當還有不小差距。工作統籌不到位，上下聯動不經常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產生這樣的問題，歸根結底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務的宗旨意識不強。
三、產生問題的原因分析
針對存在問題，結合脫貧攻堅工作實際，我認真進行了查擺分析，主要有以下幾個原因：
一是思想認識不到位。盡管脫貧攻堅是全黨極為嚴肅、極其重大的一項政治任務和“一號民生工程”，但自己實際工作中仍然存在工作目標定位較低，沒有充分認識到脫貧攻堅的嚴肅性，形勢的嚴峻性，任務的艱巨性，沒有真正把脫貧攻堅工作作為一項崇高的政治任務去完成，歸要到底還是思想認識問題，因而導致出現了一些工作失誤。
二是脫貧工作指導不夠。自己平時忙于應付各種事務性工作，對脫貧攻堅政策學習不深不透，工作研究不多，缺乏主動思考，上級安排什么就干什么。總認為脫貧攻堅有分管領導、負責同志，具體事情有人過問，自己只要統籌協調好面上工作就可以，不能主動用現有政策指導各村開展好脫貧攻堅工作。
三是幫扶工作力量比較薄弱。各村“四支力量”整體效能不能有效發揮，工作存在忽熱忽冷，重“量”輕“質”的現象。少數幫扶干部扶貧政策學習能力嚴重不足，政策理論學習不深不透，滿足于一知半解，工作主動性、責任性差，責任落得不實，存在被動應付。駐村工作隊制度堅持不好。
