民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的2022年民主生活會上查找的思想認識、政治站位、作風建設、能力提升、廉政建設等(錦集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
2022年民主生活會上查找的思想認識、政治站位、作風建設、能力提升、廉政建設等篇1
根據XX市紀委、市委組織部《關于開好20-年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，xxx領導班子對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，堅持問題導向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現將班子對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1.學習安排不科學。學習偏重于形式和數量，比如，黨委中心組學習時，在一次學習會上安排學習的文章多達十余篇，會上時間有限，內容偏多，導致學習不精、效果不佳。又如，在學習內容上，除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等，對其他內容的學習沒有很系統、科學的安排，往往是有用到時才學。
2.理論學習不深入。黨委中心組學習多以領讀方式學習，對內容的學習研討交流不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會等學習不夠深入，理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。在深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。
3.學用結合不緊密。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰，運用新思想指導實踐、推動工作不夠，特別是在指導推動改革發展,提升人才培養質量，服務地方經濟社會發展等問題上還有差距。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，突出實干擔當，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面
1.黨建引領發展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創優抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規范化建設的有效經驗，沒有發揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。黨務干部隊伍水平參差不齊，部分干部實際能力水平與工作要求有差距。以高質量黨建引領高質量發展還有差距。
2.開拓創新意識不夠強烈。一方面，在干事創業上存在動力不足的現象，缺乏新的工作思路和好的經驗點子，面對新時代新要求，思想卻還未轉變，還是習慣用老經驗、老辦法考慮、解決問題。另一方面，產業轉型升級正逐步加快，對專業人才培養提出了新的要求，但我們在人才培養等方面還不能完全適應地方產業發展需求，存在科研能力不足、技能培訓面窄等問題。
3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠，班子成員對《國家職業教育改革實施方案》《產教融合實施意見》等現代職業教育相關政策學習研究不夠，有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實意見、落實措施時，征求部門意見不充分，抓落實與出實效間存在差距。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面
1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產業經濟發展等方面還做得不深，面對各類風險挑戰，應對措施、辦法不多，思路受限，推進的力度不夠。
2.深入基層調研不夠。調查研究不深入，特別是帶著問題調研、帶著思考調研、帶著案例調研不夠，在調研中有些問題發現不及時。比如，雖然經常性深入基層調研疫情防控落實情況，但在實際落實常態化疫情防控措施時，未考慮到地方實際，沒有實施分類管理，引起部分群眾不滿。
3.脫貧攻堅理論不實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學規劃，查找短板弱項方面
1.存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委XX全會、市委XX全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合地方實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節。
2.深謀遠慮不足。針對xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。
3.矛盾應對不力。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于xx經濟基礎薄弱區位優勢不明顯，xx項目實現了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，嚴格落實意識形態工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則精神和省、市實施辦法，堅決反對形式主義官僚主義方面
1.落實黨風廉政建設責任力度不強。對開展黨風廉政建設的重要性和急迫性認識不足，或多或少存在重業務、輕黨風廉政建設的思想，對干部廉潔從政的日常行為規范情況監管還不夠到位。比如，在對xxx巡察過程中，發現XXX等有關人員，采取收取供應商贊助費等方法違規私設“小金庫”等問題。
2.意識形態齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應用管理上仍存在風險，輿情研判引導后續跟進不緊密，網絡輿情等意識形態主陣地管控不夠到位，網評員、信息員、新聞發言人隊伍和制度有待完善等。
3.抓作風建設下功夫不足。落實中央八項規定精神，在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫不夠，文件會議不夠精簡，發文偏多、會議偏多，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象，落實為基層減負還有待進一步加強。
二、問題產生的原因
通過認真的反思和深刻的剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：
（一）從思想方面看，初心使命堅守不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。近年來，我們比較專注于抓好XX建設和改革發展，對自覺改造主觀世界有所放松，對抓黨的理論武裝系統化、常態化不夠，不自覺地降低了標準、放松了要求，沒有真正做到學懂弄通做實。工作站位不高，沒有將理想信念轉化為行動自覺，與初心使命還有差距。
（二）從政治方面看，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，如，內涵建設品質不高、科學發展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨支部發揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領的鍛煉途徑，防范和化解政治風險的意識不足，對意識形態領域，敏銳性和鑒別力不足。
（三）從作風方面看，擔當意識樹立不夠。班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發有為、趕超發展的緊迫感、危機感，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內化為自覺行動、干事創業熱情。領導班子想問題、作決策時，與基層聯系不夠緊密，有時會忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。
（四）從廉政方面看，壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。開展廉政風險點排查不徹底，涉及重點領域和關鍵環節的廉政風險點排查存在盲區。監督的方式方法不夠靈活，監督責任的落實方式比較單一，日產監督方法不多，監督檢查效果不明顯。
三、努力方向及改進措施
針對檢視剖析的問題及成因，下一步，領導班子將認真地分類梳理，認真地進行反思，逐條逐項推進整改。
一是加強理論學習，提高政治能力。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，把黨的政治建設擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實黨的各項決策部署，推動各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。提高政治能力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學習與工作實踐結合起來，拓展理論學習方式，通過黨委中心組學習、舉辦領導干部讀書班等，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領導能力。
二是強化責任擔當，提升辦學水平。堅持學做結合、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委XX屆XX次全會、市委XX屆XX全會明確的重大戰略、重要任務、重點，立足實際，科學編制“十四五”發展規劃，全力推進黨建的建設。在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力，堅持服務地方發展，深化改革發展，不斷提升人才培養質量，以高質量XX服務XX高質量發展。
三是全面從嚴治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規范，持續整治“四風”問題，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展。注重主體責任落實落細，推動基層黨組織認真履行好主體責任，領導班子成員要把任務分解到職能部門和分管單位黨組織負責人，督促各單位狠抓作風建設，督促各級領導干部從小處細處著手，定期對照檢查，形成層層抓落實的工作局面。同時，進一步強化紀檢監察的監督責任，加強重點監督，緊盯重點領域和關鍵崗位，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，全力營造風清氣正的良好環境。
2022年民主生活會上查找的思想認識、政治站位、作風建設、能力提升、廉政建設等篇2
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)強化責任,層層簽訂責任書。一是局黨組對20-年黨組黨風廉政建設工作認真進行了分解,將工作任務細化落實到各班子成員和各股室,制定下發了領導班子成員落實黨風廉政建設責任制崗位職責。二是分別與州國土資源局和縣委、縣政府簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并將責任書內容認真進行分解后,由局黨組成員分別簽訂責任書。
(二)周密部署,積極開展廉政工作。局黨組每月召開一次專題會議,研究解決黨建和黨風廉政建設問題,堅持黨組書記同下級黨組織負責人談話制度,及時掌握了黨風廉政建設的動態信息。幾年來,全局沒有發生一起違規違紀案件。
(三)認真履職,嚴格履行“一崗雙責”。一是強化了責任落實。黨組書記為黨建和黨風廉政建設工作的第一責任人,在班子內部,進一步明確工作分工,形成黨組書記負總責,班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建和黨風廉政建設工作的機制,做到了黨建和黨風廉政建設工作與全局中心工作一樣抓。二是細化了任務分解。年初,局黨組按照縣基層黨建和黨風廉政建設工作考核評分細則,層層落實責任,明確了班子成員、支部的黨建和黨風廉政建設目標任務。
(四)加強監督,貫徹執行《廉政準則》。一是強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,并積極征詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。二是加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,經常開展廉政談話。堅持黨組班子民主生活會制度。通過召開班子民主生活會,確保了領導班子成員嚴格執行中央、省、州、縣委各項規定,以務實之風促進我縣經濟跨越發展。
二、落實中央“八項規定”情況
(一)深入學習宣傳“八項規定”。一是中央“八項規定”頒布后,我局立即通過內部qq群,向全局干部職工發送宣傳。并組織召開全局干部大會,傳達學習中央兩個文件和習近平總書記關于“八項規定”的重要講話精神。二是將《八項規定》、《十項規定》印發給全體黨員干部學習落實,集中學習了中央、省、州、縣關于作風建設的重要文件和主要領導重要講話精神,人人寫筆記,個個談體會,引導黨員干部大力弘揚新風正氣,自覺抵制不良風氣。規范單位插黨旗、擺黨旗,落實黨員示范崗,監督黨員在崗規范佩戴黨徽,讓單位行政行為進一步規范、辦事效率進一步提高、工作作風進一步轉變。
(二)建立健全相關制度。局黨組深入開展“落實中央八項規定”活動,進一步嚴肅機關紀律,局辦公室制定完善了上下班考勤制度,請銷假制度,出差制度,信訪接待工作制度,領導議事制度,學習教育制度,財務管理制度,機關保密制度,車輛管理制度,首問責任制等各項制度。
(三)嚴格公車管理。嚴格執行公務用車配備標準和購置規定,進一步完善公務用車日常管理制度,節假日公車一律封存,嚴禁公車私用和領導干部擅自駕駛公車,堅決杜絕公務用車方面的違規問題。
(四)加強公務接待和會議管理。認真執行中央《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》,堅持公務接待先審批后接待,嚴格控制“三公”經費支出。嚴格控制會議數量、會議規模和經費,在會議期間不組織任何消費娛樂活動。
(五)實施行風效能提升工程。開展機關作風整頓,重點治庸、治懶、治散、治奢。加強機關作風常態化建設,精減審批程序,縮短審批時限,提高審批效率。
三、落實“兩個責任”情況
(一)加強學習,認真落實。為深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性,準確把握“兩個責任”的基本內涵,我局一是將《縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》文件印發給每位班子成員進行學習;二是在6月10至15日期間,通過傳閱文件的形式組織全體干部職工對該文件進行了傳閱學習;三是紀檢組長張燕同志通過開小會、印發會議記錄的方式,將州落實黨風廉政建設“兩個責任”工作會議精神進行傳達,并要求全局按照會議要求及相關文件精神開展好黨風廉政建設及業務工作;四是為保證“兩個責任”的貫徹落實,我局在加強黨性黨風黨紀教育的基礎上,堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入國土資源管理和我局黨建工作總體布局。對年度重點工作均研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,對工作任務進行責任分解,讓責任落實到具體股室、具體人員。
(二)公開透明,強化監督。為強化對權力的制約和監督,局黨組一是認真推行“三重一大”決策的全程紀實、主要領導末位表態和終身問責追究制度。二是召開黨組會議重新劃定班子成員分工,嚴格落實主要領導“三個不直接分管”(不直接分管財務、人事、工程項目和物資采購)。三是積極推進行政權力公開運行平臺建設,讓行政權力在公開、陽光的狀態下運行。同時,局黨組把省委“兩個意見”作為建章立制的重要遵循,結合教育實踐活動、黨風廉政長效機制建設、依法行政等相關工作,圍繞密切聯系群眾、規范權力運行、解決“四風”突出問題、強化干部監管等方面,進一步要求局黨組建立健全了黨支部工作制度,“三會一課”制度,黨員學習制度,民主評議黨員制度,黨員聯系服務群眾制度,群眾不再是單純的行政事務參與人,更是監督人,黨員干部心中對群眾有了敬畏,行為規范有了標尺,遵紀守法意識得到提高。
? ? ? ?(三)依法行政,改進作風。1、領導帶頭承諾、踐諾。為嚴肅干部職工作風紀律,黨員領導干部按照縣群眾路線教育實踐活動領導小組要求,簽訂了《不出人私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾》、《不收受紅包禮金承諾》,每個黨員干部簽訂了不存在拖欠群眾欠款、克扣群眾財物行為《公開承諾書》,嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和縣委落實細則。2、業務、黨建齊抓共進。局黨組將黨建和黨風廉政建設工作貫穿落實到國土資源管理業務工作的各個方面、各個環節,與業務工作一同部署、一同檢查、一同考核,黨建和黨風廉政建設工作才有凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建和黨風廉政建設,使全體黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高,具體表現在:一是責任意識和干事創業精神明顯增強。
緊緊圍繞全縣重點項目建設,積極引導項目按照規劃用地,認真做好項目用地審批工作,截至目前,縣20-年第一批鄉鎮建設用地、木坡水電站建設用地、楊家灣水電站建設用地、雙磨坊水電站建設用地得到省政府建設用地的批復。為保障我縣農業產業平穩發展,協助九寨溝天然葡萄酒業有限責任公司搬遷墳墓2座,基本滿足新建葡萄酒文化博物館建設用地;為推進達維鄉李家坪滑坡治理、崇德鄉楊家河壩崩塌治理、新橋鄉滑坡治理、板廠溝崩塌治理工程項目的順利實施,共征收土地6.46畝,確保了施工方順利進場;為配合縣城基礎設施建設,完成鎮回頭線國有土地收購1.055畝,并及時足額兌付征地補償安置費26.94萬元。
完成立業電子有限公司二期擴建生產線建設用地征地拆遷工作,并簽訂征地拆遷補償協議20戶,共征收土地50.9885畝,為全縣重點項目順利實施提供了有力保障。二是保障經濟社會發展的作用進一步發揮。根據縣政府安排,我局會同日爾鄉政府對工業園區所需求的土地進行了征收,共征收土地32.00畝,完成工業園區的土地儲備222.06畝。為推動我縣旅游產業發展,按照縣委、政府年初下達我局2014重點工作安排,我局編制了《四姑娘山鎮土地儲備實施方案》,通過對歷年征地檔案的清理,摸清了已經征收土地的范圍與界線后,完成四姑娘山鎮300畝土地儲備工作,并新征收土地38.76畝,為四姑娘山鎮移民安
置點及政府招商引資所需要的土地提供了用地保障。嚴格執行經營性用地和工業用地招拍掛出讓制度。一年來,全縣共出讓國有土地使用權2宗,面積4054.05平方米,收取土地出讓金50.56萬元。三是對人民負責的意識顯著增強。為切實做好我縣今年地質災害防災減災工作,一是組織編制完成了《縣20-年度地質災害防御預案》和《縣突發地質災害應急預案(20-年修訂)的通知》,明確了責任,落實了措施。二是汛期配合省國土資源廳派駐州的汛期地質災害督導巡視組的專家對我縣地質災害隱患點進行了全面排查工作,巡排查人進村入戶,向廣大群眾宣傳地質災害防治常識,完成了全縣613處地質災害隱患點巡查工作126次2095人,宣傳培訓131次60436人,防災避險應急演練60次6220人。
? ? ? ?三是完成了613處地質災害隱患點省地環總站統一動態管理平臺“地質環境信息網”錄入工作。四是與全縣21個鄉鎮簽訂了目標責任書,與全縣613名專職監測人員簽訂了選聘合同。五是全縣613處地質災害隱患點的“防災明白卡”已全部落實,“避險明白卡”7548張已發到受威脅村民手中。六是汛期期間嚴格執行24小時領導帶班、一般干部值班制度,各鄉、村、各單位實行領導小組成員輪流值班制度,保證24小時通訊暢通,并做好值班記錄,局值班人員對專職監測人員在崗情況進行抽查184人次。在今年“6.27”持續強降雨過程中,因美沃鄉、宅壟鄉、新橋鄉、兩河鄉和達維鄉等地的地質災害成功預報避險,避免人員傷亡1783人,避免經濟損失7236萬元。
四、領導干部述職述廉情況
按照上級要求,局黨組及黨組成員每年年終都會認真開展述職述廉工作。黨組班子成員均結合年度考核工作,圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政等方面內容,認真撰寫述職述廉報告。
五、下一步工作打算
我局的黨建和黨風廉政建設工作雖然取得可喜的成績,但與州局和縣委縣政府的要求還有很大的差距。在今后的工作中,為了使新班子建成一個高效、團結的班子,按照“既立足當前又著眼長遠,既著力治標又注重治本”的要求,結合國土資源管理各項工作實際,繼續加強長效機制建設工作。用制度機制固化整改成果,用制度管住干部行為,用機制規范權力運行。
? ? ? ?將堅持把思想政治建設放在第一位,切實加強服務型、實干型、清廉型、節儉型“四型”領導班子和干部隊伍建設,不斷增強黨員干部的政治自覺性、思想自覺性和行動自覺性。局黨組將重點抓好以下四個方面工作:一抓教育,解決端正班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強班子成員的工作責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設取得明顯成效;四抓落實,強調政令暢通,雷厲風行,改進方法,創新機制,強化管理,積極探索黨建和黨風廉政建設工作機制,大力推進黨的基層組織建設和黨風廉政建設,為全面推進我縣國土資源管理工作作出更好的貢獻。
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深悟重要思想，不斷提高政治站位。習主席系列重要講話昭示目標方向，蘊含著政治考量、戰略考量和現實考量，是軍隊院校建設發展的“魂”和“綱”。我們要深刻把握其精神實質、思想精髓和核心要義，牢固樹立習主席強軍思想在大學建設發展中的根本指導地位，落實到全面建設各環節，融入人才培養全過程。要立足全局站位，始終站在推進大學建設發展、培養造就合格人才的高度來思考問題、籌劃建設，絕不允許為了局部利益損害整體利益，絕不允許不聽招呼不守規矩。要扎實推進習主席重要思想“三進入”，多措并舉確保習主席思想入心入腦，切實提升“三進入”質量。要帶著問題學，結合改革調整、重構重塑、正風肅紀等重大課題，主動研究探討，使學習的過程成為提高思維層次和理論素養、推動工作落實的過程。要充分發揮大學微信公眾平臺、鑄盾文化載體、實踐教學基地的作用，傳播新風尚，匯聚正能量，牢牢占領鑄魂育人主陣地。
瞄準一流標準，努力提升辦學質量。建設世界一流軍隊，必須擁有一流軍事人才，一流軍事理論，一流軍事科技。要立起科學理念，緊緊跟上習主席思想步伐，緊緊跟上信息社會新的建設理念，緊緊跟上全軍乃至世界軍事教育的發展趨勢，努力使教育實踐符合強軍目標對院校建設的內在要求。要始終牢記習主席要求武警部隊“確保完成以執勤處突為中心的各項任務”的政治囑托，全面推進教學訓練重構重塑，積極構建與新體制新編制相適應的人才培養體系、教育教學體系和質量保證體系。要堅持“教員基本隊伍、高層次拔尖人才”兩手抓、兩手都要硬，為人才成長搭建平臺，營造干事創業的良好環境。要堅持培養與引進并重，切實走開“專、兼、聘”相結合的人才生成路子。要走特色發展之路，加快軍事指揮學、軍事裝備學、武警反恐作戰等學科建設步伐，努力打造具有武警特色、在全國全軍有影響的優勢學科群。
強化使命擔當，切實履行政治責任。在新的起點上推動大學創新發展，“關鍵少數”應發揮重要作用。大學黨委“一班人”要強化“教育家”意識，加強政治能力訓練，遵循院校建設特點和人才培養規律，加強對深層次問題的思考和探索，努力成為辦學治校行家里手。要堅定立起“大規矩”，作決策、抓建設、搞籌劃都要聚焦中心來展開，切實把工作的出發點、著力點和落腳點放在服務、保障培養合格人才上。要認真貫徹落實民主集中制，嚴格按程序和規矩辦事，確保重大事項科學決策、依法決策、民主決策，確保作出的每一項決策、抓的每一項建設都經得起歷史和實踐的檢驗。要做好“端盤子”“搭梯子”工作，著力解決師生官兵學習、工作、生活中的困難，改善教學條件，創建一個干事創業的良好環境。要堅持從黨委自身做起、從“一班人”嚴起，做好示范，以忠誠、干凈、擔當的良好形象為廣大師生官兵立起標桿、做好榜樣。
