民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。以下是小編整理的民主生活會存在的問題(合集3篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 民主生活會存在的問題
根據這次民主生活會要求，本人認真學習了十九屆四中全會精神，學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步增強了對全會精神的了解，增強了對規范黨內政治生活、加強黨內監督的思想認識。對照習近平總書記的系列重要講話精神，對照《準則》和《條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視在思想、組織、作風和紀律等方面存在的突出問題,現對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面存在的問題
1．學習主動性不夠，除參加支部組織的學習外，自覺學習較少，以至于在實際工作中遇到較復雜的問題時，不能把理論與實踐相結合。
2．對黨建理論關注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。
3．全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入群眾不夠。
4.貪圖安逸，艱苦奮斗觀念弱化，日常工作中存在忘記關電腦等浪費現象。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在的問題
1．沒有強烈的政治敏銳性，對工作、生活中遇到的錯誤言論、錯誤主張、錯誤行為，不能立時站出來義正言辭地進行糾正、駁斥和制止。
（三）作風方面存在的問題
1．工作上存在惰性，細節處理不夠認真，為群眾辦事時服務態度還需進一步提升。
2．工作中耐心不夠，有時遇到特殊工作情況容易上火，不能冷靜有條理地對待處理。
（四）擔當作為方面存在的問題
1．工作方式方法比較單一，常常習慣于老套路、老辦法，缺乏開拓創新意識。
2．工作被動性強，按部就班，滿足現狀，習慣于等上級領導安排布置工作，主動性不夠。
（五）組織生活方面存在的問題
1．在組織生活中放松了對自己的要求，參加黨組織活動時積極性不夠，被動完成任務多，主動參與情況少。
二、產生上述問題的原因
以上問題產生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關”，沒有按照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格“四個合格”嚴格要求自己。
（一）理想信念有所滑坡。對政治理論學習不自覺，忽視了理論與實踐的辨證關系，對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”沒有深刻領悟，自覺抵制歪風邪氣這根弦繃得不緊，心不靜、氣不沉，沒定力，導致了理想信念不堅定，精神上缺“鈣”。
（二）黨性錘煉有所松弛。“四個合格”要求沒有完全入腦入心，昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發，缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當的意識。認為做好本職工作，就是踐行黨員宗旨、加強黨性錘煉，久而久之放松了對自己黨性修養的錘煉，主動作為、創造性開展工作的意識逐漸淡化，致使自己黨性修養得不到提高，抵御不良思潮的能力日趨減弱。
（三）紀律觀念有所松懈。工作生活中沒有時刻以黨員標準要求自己，思想上自律的弦繃得不夠緊，僅僅滿足于不違規、不觸線、不出事。用一般的工作紀律要求代替了黨的先進性要求，重視剛性約束要求，忽視了其他柔性管理要求。
（四）擔當意識有所弱化。工作中“求穩”、“求安”思想返潮，個人得失心太重而責任心有所弱化，工作有松勁的現象。面對難題時創新性、主動性不強，工作效率、工作質量因此受到影響。
三、改進措施
針對學習教育中查擺出的問題，我將發揮示范帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。
（一）加強理論學習，增強理論素養。堅持把學習作為一種精神追求，一種政治責任。排定學習計劃安排表，堅持每天讀書讀報一小時，學習內容涵蓋政治學、經濟學、財經學、社會學以及征地拆遷等方面。做到集中學習和個人自學相結合，堅持學用結合、學以致用，重點學好黨的新政策、新理論的業務知識，不斷用黨的理論創新成果來武裝自己，提升自己。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養。通過學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷加強自己人生觀、世界觀、價值觀的改造。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，身體力行、腳踏實地、埋頭苦干，做到言行一致，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，做一名無愧于共產黨員光榮稱號的好公仆。切實做到聽傾訴、問事由、記問題、講政策、解民憂。
（三）保持底線，嚴守紀律規矩。嚴格執行遵守優秀黨員的紀律、標準，堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定，自覺用黨的紀律約束自己，抵制誘惑，面對不良風氣的侵蝕保持警惕、勇于斗爭。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒的頭腦，切實提高拒腐防變和抵御風險能力。
（四）解放思想，提升工作能力。不斷總結工作經驗，完善工作方法，打破慣性思維，勇于改革創新。在工作中進一步端正自己的思想觀念，充分發揮主觀能動性和工作預見性，眼光放長遠，切忌“一令一動”。有些任務雖然領導沒有布置但可以事先做好，空余時間提前做好準備，既可以讓時間得到高效利用，也能讓之后的工作萬無一失，徹底避免“忙中出錯”。
針對專題教育中查擺出的問題，我將發揮示范帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。
以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
第二篇: 民主生活會存在的問題
?按照開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，**鎮黨委緊扣“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”主題，通過召開黨委會、中心組學習會等形式，深入學習了黨的十九屆六中全會精神，習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，習近平總書記關于黨史學習教育重要講話、重要指示批示精神，為開好這次民主生活會夯實了思想基礎。在此基礎上，對照深刻感悟“兩個確立”的據定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面及意識形態履責情況，對在學習研討中查擺的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進行了全面梳理匯總，深刻剖析了問題根源，研究制定了行之有效的整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在融會貫通上還存在差距。班子成員參加集體學習以及理論中心組學習研討時，普遍存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等問題，缺乏深層次互動和思想交流，主動從黨史學習教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，導致在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上存在一定差距，對黨的系列創新理論核心要義、豐富內涵、精神實質理解不深不透，缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，在堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，理論自信還需繼續加強。二是學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。踐行第一議題制度不到位不徹底，跟進學習總書記最新指示批示精神不及時，導致沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與鄉村振興、水資源保護、人居環境綜合整治、耕地保護等當前重點工作緊密結合起來，用黨的最新政策理論指導具體工作做的不夠好，理論指導實踐還有一定差距。三是政治引領作用發揮不足。如：踐行“兩個維護”方面，有的班子成員表率意識不夠強，工作中還沒有將“兩個維護”完全上升到高度自覺和堅決維護的境界，今年來，有*名班子成員、**名科級干部因工作履職不力被問責，反映出部分同志還沒有把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面：一是班子“唯旗是奪、事爭一流”精氣神不足。有的班子成員擔當意識有所弱化，產生松口氣、歇一歇的想法，持之以恒抓落實勁頭有所減弱；有的對新知識、新事物學習專研主動性不強，打破常規和開拓創新膽氣不夠，特別是在推進急難險重工作、處理復雜遺留問題的時候，有回避矛盾、怕擔風險的心理；有的在急難險重任務面前“沖在前、豁出去、打得贏”的自信心不足，推動發展、破解難題思路不多。以上都說明班子還沒有真正將新發展理念貫徹落實到工作全過程、各環節。二是工作執行力不強。工作推進過程中，不同程度存在重部署、輕落實等問題，在工作推進過程中跟得不緊、督得不嚴，沒有“一張藍圖繪到底”，導致有些工作成效達不到預期要求。比如：鄉村新時代文明實踐活動，滿足于會議開了、文件制定了、方案下發了，而對具體推進情況沒有及時調度、跟進督導，導致個別村莊存在走過場的問題，在市委考核中位次靠后，拉了全縣的后腿。再比如：鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接方面，滿足于完成上級規定動作，沒有結合鄉鎮實際制定有針對誰措施，導致工作成效不明顯，被縣委約談。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面：一是“把群眾的事當成天大的事”的工作理念踐行不夠堅定。在抓工作時，站在群眾立場思考少，對群眾的心聲主動傾聽不多，沒有時刻把群眾冷暖掛在心上。比如；有的班子成員開展調研時，沒有做到帶著問題去，了解情況主要靠聽匯報、看材料，與基層群眾面對面交流少，直接聽取基層群眾意見不及時，導致掌握情況不全面，對群眾想什么、盼什么、急什么掌握不具體，解決群眾急難愁盼問題不及時、不到位；有的班子成員把崗位當“官位”，把職責當職權，沒有把群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點，對基層群眾的酸甜苦辣感受不深，設身處地解決群眾困難不夠自覺主動。二是解決群眾“急難愁盼”問題時主動作為不夠。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題回應不夠及時，立足自身崗位職責向前一步少，在收到群眾反映的問題后，第一反應多是向上級匯報，爭取項目、資金，沒有真切的站在群眾角度努力解決問題。比如：**村下水道排水不暢、道路失修等問題，主動處置不到位，而是等職能部門出政策、出資金，給群眾生活帶來極大不便。三是推動“我為群眾辦實事”實踐活動不實不細。開展活動滿足于完成縣里要求的規定動作，立足鄉鎮實際主動思考較少，典型經驗和亮點工作較少，反映出開展民生工作、解決民生難題時注重看“及格線”較多，主動嘗試“滿分線”主動性不強。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力方面：一是對新形勢下如何更好維護黨的形象權威，宣傳黨的政策主張等思考研究不深。特別是對意識形態領域斗爭的嚴峻性，復雜性，隱蔽性，缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強。有的班子成員對網絡傳播的一些隱蔽性較強的負面信息，警惕性不夠，對社會出現的一些不良風氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅決、糾正不果斷。二是政治“三力”還需提升。對上級決策部署不善于從政治上思考和認識，在落實上級部署上有本位主義、實用主義傾向，當上級政策要求和本地現實利益有沖突時，落實的重心容易發生偏移。對一些違反紀律的現象和苗頭，主動從政治上開展分析不夠，導致對分管領域苗頭性、傾向性問題糾正不及時，致使今年來**名黨員干部因違反政治紀律被查處、被問責。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面：一是督促落實“一崗雙責”上還不到位。班子成員指導分管工作時，抓業務工作多，抓黨風廉政建設少，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，有時沒有做到高標準嚴要求。二是抓班子帶隊伍方面存在薄弱環節。一方面，抓作風建設的韌勁狠勁不足，有的班子成員對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，作風整治抓得還不夠深入、不夠徹底，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實。比如有的科室仍然存在“庸懶散”問題，出現遲到、早退等現象，甚至有個別部門因此被縣紀委通報，這反映出黨委班子抓作風建設還不夠有力，還需要下大力整治這些問題。另一方面，干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷”等現象，提醒談話、談心談話等制度落實不到位，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面還做得不夠，經常性了解干部、關心干部的工作機制尚未真正形成。同時，內控機制建設上還存在薄弱環節，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段，相關制度的可操作性和實效性有待加強。
二、問題產生的原因分析
（一）強化理論武裝的緊迫意識不夠。有的班子成員對自身思想政治建設重視程度不夠，持續學習理論、改造世界觀的緊迫感不夠、主動性不強。有的班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，導致主動運用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠，本領恐慌問題明顯。
（二）以人民為中心的宗旨意識不夠牢固。黨委班子踐行群眾路線不堅決，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，導致與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，主動站在群眾立場上謀劃和開展工作不夠，解決群眾急難愁盼問題不到位不及時，影響群眾獲得感和滿意度。
（三）主動擔當作為干事創業精氣神不足。雖然班子能團結共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想不夠牢靠，人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚，面對急難險重任務，往往是等待上級安排、被動開展得多，主動研究謀劃、創造性地開展工作不夠，缺少“敢為人先”的沖勁和闖勁。
三、下一步整改方向和措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念。堅持把思想政治建設放在首位，把堅定理想信念作為根本，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，時刻繃緊政治紀律這根弦，將自覺踐行“兩個維護”貫穿到工作、生活方方面面，確保在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。
（二）強化宗旨意識，樹立為民情懷。堅決把群眾是否滿意作為一切工作的出發點和落腳點，大力推行一線工作法，持續推行班子成員幫包制度，構建黨委班子“接地氣、抓研究、解難題、辦實事”的工作體系。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，注意研究新形勢下群眾工作特點和規律，積極順應人民群眾期待，暢通群眾反映問題渠道，建立解決問題長效機制，切實做到解民憂、紓民難。
（三）強化擔當意識，推動工作落實。持續濃厚“事爭一流、唯旗是奪”濃厚氛圍，激勵班子成員主動發揮示范引領作用，帶領全鎮黨員干部摒棄浮躁情緒，勇于開拓創新，不回避矛盾，不推卸責任，全力推動工作落實，切實做到對組織有責任心，對群眾有公仆心，對自己有平常心，對事業始終保持一顆進取心，牢固樹立爭第一、扛紅旗的思想，開創干事創業新局面。
（四）強化一崗雙責，抓好班子帶好隊伍。認真執行黨委會議事規則，嚴格執行民主集中制，落實班子內部監督機制，重大問題廣泛聽取各方面意見，集體討論決定。加強和規范黨內政治生活，認真落實民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。繼續抓牢抓實機關黨建工作，加強對干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，確保其更好地跟上時代步伐，從容應對新挑戰，肩負起時代重任。
第三篇: 民主生活會存在的問題
按照本次組織生活會的要求，結合自己在黨史學習教育中“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”等方面的學習、領悟、反思情況，做對照檢查如下∶
一、黨史學習教育的感受
“欲知大道，必先為史”，歷史是最好的教科書。在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。學習黨史、新中國史是堅持和發展中國特色社會主義，推進黨和國家事業繼續向前的一門“必修課”，這門功課每個黨員不僅必修，而且必須修好。學習黨史國史是對寶貴初心的回望。“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走出再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發”。了解黨史、新中國史的重大事件、重要會議、重要文件、重要任務，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨100年的奮斗史、新中國70年的發展史，了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就。真正了解這些，才能追根溯源，弄清楚我們從哪里來、往哪里去，才能堅守住一代代氣象人“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這歷盡滄桑而不曾改變的寶貴初心，才能更深地愛國愛黨，更加明確新時代賦予我們這代人所有的使命和擔當。
二、存在的主要問題
（一）思想政治理論學習方面。雖然緊跟黨史學習教育要求，對黨的政策理論成果進行了學習、研讀，但在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。自已在用更高的標準對照及理論學習還是不夠深入，在學習的深刻性、全面性方面，及時學習、反復學習不多，溫故知新不經常，存在重閱讀輕細研、創新學習方式不夠等問題。在學習成效上，政治、業務理論知識缺乏深層次思考和交流，與氣象服務工作融會貫通還有較大距離，對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位，沒有真正深入進去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。
（二）思想領悟方面。對黨史認識不到位，對黨史學習的重要性認識不足，沒有真正把學習黨史作為一種責任、一種追求、一種境界。尤其結合氣象服務工作實際情況主動思考較少，在工作方式、方法上比較單一，未能做到用心體會、悉心領悟、誠心踐行，在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決工作方面思路還不夠寬、層次還不夠高，平時只滿足于學習組織下發的學習資料和對黨史重點事件、重要節點的學習，對黨史背后深刻的政治意義和歷史意義思考的不多，沒有真正的在實踐中做到繼承與發揚黨的成功歷史經驗。
（三）履職擔當方面。隨著工作頭緒越來越多，保守思想有所抬頭，在勇于擔當方面缺乏闖勁，拼勁不足，缺少拼搏精神，沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化為“永坐前排”的積極人生態度，缺乏一種“勇往直前”的勇氣和“爭創一流”的精神。工作中多數按部就班的進行落實，主動性上還不夠，把業務理論學習成果用于指導實際工作的意識和能力不強，存在重干輕學的現象，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。與自己主管的財務、業務方面的工作，特別是在氣象現代化工作中的理論和實際相結合上存在著“兩層皮”的問題。
三、產生問題的根源分析
（一）對黨史學習的思想認識不到位。放松了政治理論學習，放松了自身黨性的修煉，平時政治理論學習學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。對一些理論問題的學習缺乏系統性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，學習、思考、實踐結合得不夠緊密。
（二）工作上自我要求不嚴，自我施壓不夠。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對黨章、黨史以及習近平總書記最新重要講話和指示批示精神等理解不深，掌握不牢。平時主要停留在表面學，任務學，沒有進行系統深入的了解中國共產黨發展的艱難歷程，領悟在發展過程中凝聚的精神氣質和重要經驗。在工作上自我施壓不夠，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長，領導干部的表率作用發揮不好。
四、下一步努力的方向及整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。學習黨史悟黨性，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。只有努力學習政治理論知識，思想才能覺悟、境界才能提高，眼界才能開闊，成果才能學以致用，才能正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。要真學、要真懂、要真信、要真用政治理論知識，并將學習成果轉化為心得運用于氣象為民服務的工作當中。
（二）工作中要有憂患意識，不能存在固步自封、墨守成規的保守思想，不能存在得過且過的思想，要把工作做實、做深、做細。一是要設定好自己工作目標，要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，要積極參與、宣傳氣象工作，提升社會影響力，要積極與地方相關單位的合作，謀求拓展專業氣象服務領域，提高氣象服務工作質量和效益。二是要解放思想、與時俱進，在專業知識、業務管理上下功夫，最大程度的提升自己的業務管理水平。
（三）作為主管業務、財務的副局長，要有迎難而上的擔當，要有釘釘子精神。要積極組織、參與全體干部職工文體、娛樂等集體活動，并以此筑牢集體團結、加深干群感情，切實加強領導班子成員之間、班子成員與其他干部職工之間的溝通與交流，提升大家的凝聚力、向心力。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
