民主生活會整改是有針對性的整改，有利于提高人們的生活水平，為本次的民主生活會中的問題整改落實情況作一個方案，以下是小編整理的黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施(合集五篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施
一年來，在區委、區紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。現我就度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實
今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。
（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。
（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《豐樂鎮機關管理制度》匯編，制定了《豐樂鎮“1+3”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮村干部廉政風險。
二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責
鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。
（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。
（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社區）干部座談會，積極配合區委巡察組對三個村(社區)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。
（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。
三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率
(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委區委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。
回顧一年來的工作，作為鎮黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快XX鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。
第2篇: 黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、解決矛盾問題的重要方式，也是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。按照《關于開好201x年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和縣委實施方案要求，我認真學習了規定內容，1月15日至16日與班子成員、部門負責同志進行了談心談話，征求到意見建議30條，結合對照六個方面查擺出的問題，深刻剖析根源，明確了整改的方向，形成對照檢查材料如下：一、201x年度民主生活會問題整改情況和對照六個方面新查擺出的問題
201x年度民主生活會，本人共查擺出10條問題，分別是：
理論學習不夠深入；
做決策缺乏調查研究；
抓工作重部署、輕落實；
“老好人”思想嚴重；
工作上存在重顯績、輕潛績；
深入基層、深入群眾、真正為群眾排憂解難不經常；
遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面還存在著很大的差距；
對政府及所屬部門管理不夠細致，黨風廉政建設要求不夠嚴格；
履行“一崗雙責”意識不強；
對鎮村干部的教育管理存在薄弱環節等等。這10條問題，雖然經過一年以來持之以恒整改，已取得明顯效果，但仍存在整改不徹底的問題，特別是對照
6個方面，自身仍然存在許多問題，主要是：
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨…….嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面：對履行黨風廉政建設
“一崗雙責”認識不到位，認為是黨委書記的事，與自己關系不大，不需要關心。厲行節約堅持得不好，隨手關燈、關電腦、關空調、關水龍頭的習慣沒養成，有時存在長明燈現象，造成不必要的浪費。有時自己花錢大手大腳，有條件就想吃的好一點，穿的講究點，購買高檔化妝品。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。
一是存在理論學習不夠系統深刻，與實際工作結合不夠緊密等問題。如對涉及**的區鎮財政體制改革、管理權下放等工作提了些有利于**的意見和建議。
三是向上級黨委政府和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。能夠遵守黨的各項紀律規定，按規定報告個人有關事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按
照規章制度進行操作。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
（四）履職盡責方面存在的問題一是工作中因循守舊。
有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法，循規蹈矩。二是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務意識。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。三是精品意識不強。有些工作本應該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導
致上報的材料不規范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質量不高、精品不多。對聯系部門好的經驗和做法總結的不夠及時，不夠全面。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”等方面。
一是存在報喜不報憂的現象。有時跟上級領導匯報座談時，雖能夠客觀真實的匯報情況、總結工作，但是對于實際面臨的個別困難和問題，認為只是偶然現象，下階段想辦法就能解決，所以未及時反映。有時在迎接上級檢查、調研時，雖能客觀安排路線和觀摩點，但有時也存在有意避開存在問題或環境衛生“臟亂差”地點的現象，調研村居基本上選擇駐點村居，調研企業多去廣豐物流公司，致使上級不能完全掌握**經濟社會狀況。
（五）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾等方面。一是在擔當負責方面，安排部署的多，親臨一線指揮的時候不多，跟蹤問效力度不夠。有時了解和掌握城建項目、民生實事主要是召集分管領導和相關部門負責同志通過會議研究，聽聽近期工作進展情況，談談存在的問題和不足，再把工作任務安排下去，剩下的就交給分管領導和部門去推進，在親力親為、督促落實上做的還不夠到位。
二是在攻堅克難、不回避矛盾方面，存在主動作為力度不夠、創新發展招法不多等問題。如在土地確權工作中，雖
然自己對這項工作高度重視，并和分管領導、確權辦同志、駐村干部一起下村推進工作，但由于對解決土地歷史遺留問題、外遷戶待遇等問題辦法不多，致使還有2條村尚未完成土地確權工作。在招商引資工作方面，由于受個別村民持續阻工影響，發生多家簽約落戶的企業聯合向區政府投訴我鎮惡劣的營商環境，嚴重影響我鎮形象，加大了招商引資難度。
（六）在糾正“四風”問題不止步等方面。
一是反對新“四風”工作力度有待加大“門難進、臉難看、話難聽”的問題基本解決了，但“門好進、臉好看、不辦事”等新問題卻在一些部門滋生“不作為、慢作為”的風氣有所抬頭。針對項目建設和工作落實中“推進不力、工作滯后、推諉扯皮、不作為、慢作為”的部門負責人，雖然進行了嚴厲的批評和教育，但沒有真正捋“失責必問，問責必嚴”的鐵律運用到推動工作中，以嚴肅問責倒逼責任落實的力度還有待進一步加強。
二是密切聯系群眾還不夠深入細致。關注基層群眾冷暖還不夠積極主動，對群眾關心的就業、教育、醫療等熱點難點問題，如推進**中心小學等學校改擴建工程進度較慢，自己帶頭抓落實的作用發揮還不夠到位；
帶著問題拿出專門時間到村居搞蹲點調研“解剖麻雀”的次數不夠多，一些工作大多是聽取分管同志或部門負責同志匯報，走村入戶與群眾坐
下來聊一聊的時間少，對群眾內心真實想法把握還不夠準確。
（七）在對照《中國共產黨問責條例》等方面。
一是對問責相關條例缺乏自覺學習的主動性。學習問責相關條例主要是通過鎮委中心組、黨委會時與其他班子一起學習，平時系統學習的時間較少，導致對問責相關條例掌握的深度和廣度不夠。
二是與中心工作相結合，提升工作實效不明顯。把學習貫徹問責相關條例與重點項目建設、經濟發展、民生福祉、社會治理等各項工作結合起來，由鎮紀委和督辦室對各項工作進行經常性督辦，但較少采取問責手段，從而通過問責提升工作實效不夠明顯。
（八）在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象等方面。
一是在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。認為受黨教育多年，旗幟、方向和政治定力都沒問題，在大是大非上不出偏差即可，沒有做到高標準、嚴要求。由于忙于事務性工作，對于深入落實中央八項規定和實施細則精神，強調的多，具體安排的少，提出要求多，親自督促落實的也少，特別對一些部門貫徹執行中央八項規定精神情況了解掌握不及時、不全面，責任傳導力度不大。
二是勤儉節約意識有所淡化的問題。在招投標、政府采
購等過程中詢價不夠、議價力度不足，沒能發揮財政資金的最大化效用。
二、產生問題的主要原因
（一）對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。有時覺得自己人黨多年，經歷了多個崗位的鍛煉，大是大非不糊涂，知識儲備還可以，就不自覺的放松了對理論知識的學習和黨性的錘煉，勤學善思、學用結合做的不夠；
“實用主義”傾向有所抬頭。
（二）為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。雖然始終堅持黨和人民的利益高于一切，想方設法為群眾辦實事、解難事，但是在工作繁忙時，特別是經濟社會發展等多重任務交織在一起時，拜群眾為師的次數有所減少，同人民群眾的聯系有所減弱，為人民服務的宗旨意識有所淡化，致使在服務群眾的細微工作上做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的主動性、創造性。
（三）黨性修養、黨性鍛煉抓得不夠有力。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養要求還有一定差距，人生觀、價值觀、世界觀的改造應更加堅定自覺。有時出現了對下屬要求過嚴，批評同志時方式方法單一，造成了他們不理解，主要還是黨性觀念有所淡化，沒有做到時時反省、事事反思。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；
結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事；
真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而
上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
第3篇: 黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施
尊敬的各位領導和同志們:
大家好!
本人于20xx年任鄉黨委副書記、鄉長，20xx年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉干部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹十八大精神，認真學習習近平系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。
一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風
(一)履行黨建第一責任人職責。
一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“xx”駐村工作和黨建月規范制度。三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署。
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規范運轉。三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組干部聯系792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。
一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。二是推進黨員隊伍建設。2017年組織全鄉黨員認真學習借鑒金川二普魯村“黨員思想健康體檢”經驗，規范了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。一是領導率先垂范，學習工作統籌兼顧。
鄉科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級干部中營造了鄉學桂選斌，村學羅州仁青的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。
(五)強化基層基礎保障。
一是充實基層力量。規范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了2000元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農村貧困黨員。
二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則:即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄范圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯系卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯系號碼、亮出服務內容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”:即網格內發生突發事件、網格內有重要建設項目、網格內有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網格內的小康戶、專業戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
三、堅守信念、貫徹執行民主集中制
一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓實基層黨建工作。
牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。
二是加強黨員干部隊伍建設。
堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“xx”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在。
三是推進黨建創新工作。
狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。
從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。
述職人:共贏教育網
2021年xx月xx日
第4篇: 黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施
本人于2019年5月任縣紀委常委，負責信訪、案件檢查、線索管理等工作，2019年1月調任XXX鎮黨委副書記，并當選為人民政府鎮長，分管工業、農業、村鎮建設和財政等工作。現將五年來履職情況報告如下：
一、注重學習促提升，積極適應崗位需要
始終堅持把學習作為立身之本、事業之基，通過學習，熟悉相關業務知識，掌握工作方法，提高自身素質和能力，適應崗位的變化和職務提升的需要。
1、加強理論學習。堅持把集中學習與個人自學相結合，認真研讀黨中央全會的報告、決議和習近平系列講話，及時學習省市縣全委會議精神，提高自身理論水平。在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動中，認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》和習總書記關于“三嚴三實”的重要論述，提高自身理論水平。
2、拓展學習范圍。瞄準新的工作需要，及時學習新業務、新知識。在紀委工作期間，加強對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《刑訴法（修正案）》以及案件查辦實務經驗、案件定性依據條規的學習。到XXX鎮工作后，突出社會事業和經濟發展方面的政策法規方面學習，提高引領經濟發展、協調處理社會矛盾的水平。同時，還積極參加讀書活動，閱讀了星云大師的專著—《寬心》，凈化心靈，提升道德修養；
閱讀了《狼圖騰》，增強團隊意識。
3、堅持學以致用。在向書本學習的同時，注重向領導學習，向身邊同志學習，向兄弟單位學習。積極將書本知識融入實踐中，主動與來訪群眾、基層干部、辦案人員交流談心，努力做到真學真懂、善學善用。同時，注重對實踐經驗、學習心得進行歸納總結，通過省市紀委的相關刊物與同行交流。其中，《陽光信訪》、《建設工程招標代理機構違規現象管窺》等文章得到省市紀委好評，《嚴用權、實干事》的心得體會在縣委學習中心組進行了交流。
二、突出重點促整體，全力做好分管工作
強化目標意識，突出工作重點，積極做好主要領導的參謀助手和分管同志的組織協調工作，最大限度地調動和發揮大家的工作積極性和戰斗力。
1、聯系溝通的信訪職能得到體現。2019年著重強化基層基礎建設，督促各鎮和重點部門設立了來訪接待室、舉報電話、網絡舉報信箱，健全信訪受理登記臺賬、領導接訪臺賬、干部下訪臺賬、為群眾辦實事登記臺賬。2019年針對干部群眾冒領柴油補貼、水面塘口發包暗箱操作等相對較多的舉報問題，集中開展治理干部侵害群眾利益影響社會穩定的系列行動。2019年突出信訪積案化解，處理了11件疑難信訪和歷史遺留問題。2019年牽頭制定了《關于提高信訪舉報初查初核質量與效率的十條意見》，提高信訪辦理質效。特別是中央和省委巡視組來江蘇、揚州、寶應巡視期間交辦的信訪件，及時受理、快速調查、妥善處理，得到省市紀委的肯定。此外，還注重信訪態勢的分析研判，組織編寫信訪簡報，為領導決策提供服務；
協助主要領導運用提醒談話、誡勉談話、函詢等形式，對少數領導干部風紀問題、不良苗頭現象進行及時提醒警戒，促進了鎮、部門領導班子團結穩定。
2、懲治結合的查案效果得到彰顯。始終把查辦案件工作放到發展穩定的大局中去思考和把握，增強查辦案件的政治效果和社會效果。先后組織查辦了發生在工程建設、商品采購、涉企涉農服務工作中貪污、收賄、挪用等一批有影響的案件。加強各鎮、部門查辦案件工作的督促推動工作，認真剖析典型案例，排查發案單位管理漏洞和薄弱環節，實現標本兼治。組織拍攝警示教育片，召開案件通報會，用身邊事教育身邊人，起到了良好預防效果。制定出臺了《重要問題線索集體分析評估處置辦法》，在一定范圍內公開案件線索的處置，既保證案件線索不輕易滅失，又不在看似存在案件價值但實際上往往事倍功半的線索上花功夫，提高了查辦案件的力量資源的利用效率。
3、汽配為主的產業發展得到加速。到XXX鎮工作后，一方面，通過帶企業外出走訪考察，請專家來鎮講課，與武漢理工大學汽車學院建立產學研合作關系等措施，引導推動本地鈑金企業轉型升級，與汽車生產企業合作配套，一批企業實現快速做大做強。明智公司開票由2019年一兩千萬躍升到2019年五千多萬，今年上半年開票過五千萬。匯鑫、菲爾諾、曙光、德爾瑪等企業正在上設備、做配套，2016年將出現開票的飛躍。另一方面，發揮區域優勢，敢于擔當，出臺相關扶持獎勵政策，通過政策引領，招引電動汽車整車、現代化模具、汽車配件檢具等汽車汽配主導產業企業和大型商業綜合體、金融機構、物流三產服務業企業，以及大規模農產品加工企業入戶XXX，加快二三產業的發展。再一方面，積極主動協調，爭取土地、規劃、環保等要素指標對企業的支持，邀請國際知名汽配產品營銷企業來鎮考察，向國家相關部委爭創“中國汽車汽配生產基地”的稱號，提升本地企業的國際國內影響力、競爭力。
4、惠及民生的工程投入得到加大。堅持把為民造福為己任，廣泛征求意見，梳排急需解決的影響群眾生產生活的問題，積極爭取上級項目資金支持，努力籌措自籌資金，加大民生實事工程項目建設的投入。2019年實施12項涵蓋河道清淤、新建泵站、涵閘、道路、橋梁以及雨污水管網、綠化、亮化等建設工程，投資近9000萬元。2016年又爭取了高標準農田建設、農村通公交線路改造工程建設項目、繼續投入集鎮道路、食品園區道路升級改造、集鎮（園區）排澇設施建設、園區污水管網建設、集鎮亮化等10個工程項目，累計投資過億元。
5、規矩規范的制度建設得到加強。讓權力在制度的籠子里運行，是適應新常態的基本要求。在鎮黨委政府2019年群眾路線教育實踐活動中訂立的一系列制度的基礎上，牽頭鎮紀委、財政、農經、村建、城管等單位負責人，研究制訂了關于進一步強化鎮財政收支管理、關于進一步規范工程建設招投標程序的通知、關于集鎮規劃區范圍的居民建房的管理辦法（草案）等制度規定；
組織對鎮會計站、資產辦、園區辦、村建辦等單位債權債務進行了梳理，積極開展債權清收；
建立鎮財政資金投資的基本建設臺帳、工業園區征地供地臺帳、招商引資企業優惠政策兌現臺帳，對相關資料歸集整理，形成永久性檔案，為將來處理相關問題留下依據。
6、逆勢而上的穩步發展得到保障。針對經濟下行給企業運轉帶來困難，也給政府資金運轉帶來困難的客觀狀況，主動作為，敢于擔當，積極向上爭取，聯系相關部門及金融單位，化解企業方面的矛盾，化解工程建設方面的矛盾、化解集鎮周邊居民建房、拆遷遺留問題等矛盾，保證政府各項工作有序開展。以土地流轉、發展高效農業，吸引縣外稅源，積極爭取項目資金、社會捐贈為抓手和途徑，逐一與各村居、重點部門謀劃增收減債措施，促進村集體經濟收入增加和村容村貌的快速改善。同時想方設法籌措資金、爭取指標，新征土地儲備近400畝，為集鎮發展奠定了基礎。
三、嚴格自律促廉政，努力塑造自身形象
清正廉潔是領導干部的從政之德，為政之要。為此，始終把廉潔自律作為完善人格、提升品德的首要任務。一是不斷提高廉政意識。思想支配行動，認識指導實踐。學深學透有關黨風廉政建設的文件精神，牢固樹立紀檢監察干部是黨的忠誠衛士、正人先正己等意識，主動接受典型案件的警示教育，從思想上筑牢拒腐防線。二是嚴格規范自身行為。嚴格按照黨員干部的標準要求自己，自覺遵守紀律規定。經常對照領導干部廉潔從政的相關規定和縣委“雙十”規定，自覺遵守“三重一大”等紀律規定，堅持重大事項集體研究，堅持不越權行事，不濫用權力。三是自覺履行一崗雙責。認真落實黨風廉政建設責任制的規定，切實加強對分管范圍內黨風廉政建設情況的監督檢查與管理。
回顧五年來的工作，雖然在履行職責、廉政建設、品德素養提升等方面做出了一下努力，先后被評為全省紀檢監察信訪工作先進個人、揚州市信訪工作先進個人、寶應縣三個文明工作先進個人等，但對照組織的要求，還存在不足和差距。今后，我將發揚成績，改正缺點，進一步創新方法，奮發進取，努力爭取新的工作成績。
第5篇: 黨委副書記、鎮長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施
一、存在的突出問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習自覺性不高，緊迫感不強，忽視理論學習。習慣于對集中學習活動“走走過場、搞形式主義”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等黨的政策理論知識沒有進行深入扎實地學習，沒有做到入腦入心，聯系實際，運用到實踐中去；二是政治站位不夠高，對基層黨組織政治方向導引不明確。對政策理論把握不牢，理論修為支撐不力，在指導工作時常感能力不夠、底氣不足，對村（社區）黨組織黨建工作指導缺乏，政治方向導引不明確。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在堅持和加強黨的全面領導上力度不夠，導致村（社區）黨組織充分發揮政治功能上力度不夠、成效不明顯。我第一次分管黨建工作，對基層黨組織的指導不夠深入，下基層少，與村（社區）干部、黨員交流少，掌握問題不及時、不全面，致使目前仍有個別村（社區）黨組織凝聚力不強，班子不夠團結，黨員管理較松散，在貫徹上級指示精神、帶領群眾干事創業上比較吃力，政治領導作用發揮不明顯，成效不顯著；二是在團結帶領群眾貫徹落實黨中央決策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，與群眾溝通交流不夠，不能很好地、及時地解決群眾關注的“急難愁盼”問題，致使群眾在支持其他工作方面出現積極性不高的問題。
（三）在著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是破解突出矛盾和問題能力不夠強。面對新接手的千頭萬緒的工作，復雜多變的環境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考問題、解決問題，導致問題的解決不夠高效；二是推動工作落實的力度還不夠強。對工作安排布置后缺乏后續跟進，如在負責的脫貧攻堅工作上，多滿足于布置安排，對現場指導的不夠多，對結果過問的不夠細致。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是對發展目標和任務的把握還不夠清晰。對黨的十九屆五中全會精神及新發展階段目標任務還沒有完全吃透，認為自身處于最基層，黨中央的目標是針對全國性的普遍指導，沒有及時的深入學習領會，掌握精髓，指導實踐；二是對XXX的建設發展思考還不夠多，提出意見建議少。自認為處于基層，有上級部署，基層只需要落實，存在等、靠的思想，習慣于聽候上級發布具體指示，按部就班，缺乏認真思考，沒有及時給黨委主要同志匯報工作，提出意見建議。
（五）在貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是對全面從嚴治黨的責任壓的不實。對村（社區）黨建工作提要求多是在口頭，沒有將壓力層層傳導到位，缺乏有針對性的指導和督促；二是自我管理有所松懈，對自覺遵守政治紀律和政治規矩要求不夠嚴格，工作上還存在形式主義、作風上還存在官僚主義的問題。在布置工作時欠缺細致考慮，對上級下發的工作通知等習慣性直接粘貼復制；與干部職工談心談話少，解憂排難不夠，有時候習慣強加個人意志于干部職工。
二、上年度民主生活會整改情況匯報
通過對2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會進行細致梳理回顧，2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會5個方面的5項整改措施均已落實整改到位。
三、個人家庭事項情況報告
（一）自己和家庭成員就業從業情況
本人XXX，男，XXX出生，現任XXXX。
妻子XXX，女，XXX出生，現任XXXX。
兒子XXX，男，XXX出生，現任XXXX。
本人及家庭成員均沒有經商辦企業，沒有利用名貴土特產謀取私利。
（二）辦公用房情況
一間辦公室，面積不超標，辦公室裝修不超標。
（三）本人房產情況
1、XXXXXX，購買日期XXXX，購買金額XXX萬元，按揭XX萬元，建筑面積XXX㎡，產權所有人XXX。
（四）組織約談函詢方面。
2020年度沒有組織函詢，也沒有受過處分
四、存在問題的原因分析
針對查擺出的問題，經過深入查找，深刻剖析，我認為產生問題的原因主要有以下幾點：
（一）思想上保守，政治站位不高。自認為在基層工作了幾十年，辦法多、經驗豐富，只要不冒進，出不了什么原則性問題。因此自覺學習的意識逐漸減弱，忽視學習。在思想上不求上進，沒有與黨中央保持高度一致，政治站位不高，沒有及時深入學習省委新的精神。下基層指導工作馬馬虎虎，只求過得去。沒有加強自身理論學習，進而對黨的政治方向把握也不明確，不清晰，對工作缺乏有效指導，下面黨組織也出現跟風現象，思想上懈怠，得過且過，工作盲目，應付了事。
（二）黨性上退化，服務意識不牢。長期工作在基層，忙于具體的工作中，淡化了理論學習，時常以老黨員自居，認為自己不會出現大的原則性問題，忽視了參加各項黨建活動的重要意義，松散懈怠，弱化了自我改造提升的緊迫感。對下也忽視了對村（社區）黨組織的指導、對黨員干部的教育管理，出現個別黨組織軟弱渙散的情況。群眾觀念變淡，對群眾親疏不定，與群眾溝通交流少，不及時，沒有取得群眾的全面信任和大力支持，致使團結帶領群眾落實上級決策部署打折扣。
（三）工作上死板，方式方法不多。工作環境變了，但自己在開展工作時還局限于用老辦法，在處理問題上也習慣于避重就輕，缺乏合理安排。聽取意見建議不夠，主動請教不夠，不能很好地把握突出矛盾，解決突出問題。老辦法用多了，黨員干部們也習以為常，工作時缺乏干勁，缺乏積極性。加之個人對工作指導親力親為少，下基層少，對布置的工作督查過問不多，致使工作推不動。
（四）干勁上松懈，開拓精神不強。隨著年齡的增大，緊迫感松弛，干勁上松懈，缺少刻苦勤奮的勁頭，對工作缺乏細致認真的思考，不能及時跟進黨中央的決策部署。對待自身工作上缺乏鉆研、開拓精神，習慣把工作布置給下面的干部職工去干，尤其在落實意識形態工作責任制上，依賴于上級的指導、指示，個人參與度不夠。對分管的工作要求上只是保穩求平，不愿動腦，缺乏缺乏思考，沒能及時提出好的意見建議供班子決策。
（五）作風上寬松，紀律規矩淡忘。作為組織部長，在工作作風、紀律要求上都比較寬松。對抓黨建工作還不夠緊實，對各項規章制度的落實還欠缺督導檢查，“一崗雙責”落實上重業務工作，忽視黨風廉政建設工作的開展和落實，責任沒有層層壓實，壓力沒有層層傳導，治黨管黨仍需加強；對自己的要求也逐漸放低，紀律規矩上抓大放小，沒有真正做到自警自省自律，時有形式主義、官僚主義冒頭。
五、改進方法和努力方向
（一）強化思想認識，提高政治站位。要切實改變固執守舊的落后思想觀念，積極追求上進，加強理論學習，自覺與黨中央保持高度一致，提高政治站位。從現在開始，抓緊個人自學，堅持做到每天看書，加強學習上級政策理論，提升政治修養；積極參加黨委中心組學習，扎實做好學習筆記。學懂弄通黨的新發展理念，聯系村（社區）實際，加強工作指導，做好基層黨組織堅守政治方向的引路人。
（二）加強黨性錘煉，增強服務意識。通過積極參加黨員活動，勤加研讀黨的理論，時刻自我反省，冷靜思考黨情社情，強化政治擔當，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立群眾觀念，把工作方向放在加強黨的建設上來，把工作內容放在切實為人民服務上來，把工作目標放在切實提高新城區建設發展上來，堅持和加強黨的領導，堅持每月開展主題當日活動，積極支持有條件的村把黨員、干部拉出去取經，開拓視野。多下基層，經常與干部、職工談心談話，形成記錄。穩固班子團結，增強班子戰斗力，凝聚力，充分發揮村（社區）黨組織政治功能，團結帶領群眾積極投身鄉村振興。
（三）創新工作思路，講究方式方法。要切實認識到工作環境的改變，工作情況的復雜，從面臨的眾多問題中，挑準主要矛盾逐個擊破，對于老思路、老辦法，宜用則用，不宜用的堅決不用；要把推動工作落實難的問題統籌到其他工作上一并解決，多角度的思考、多頻次的指導督查，用人之專、用人之長的，合理安排。堅決落實意識形態工作責任制，利用黨員冬春訓、黨性鍛煉日等契機，組織黨員、干部扎實學習黨在新發展階段的工作目標和任務，深入領會，自覺踐行，從對上級政策理論的學習實踐中找到工作方式方法，做到茍日新，日日新，又日新。
（四）鼓足工作干勁，發揚開拓精神。自覺做到增強緊迫感，自我施壓，克服等、靠思想，鼓足干勁，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項，補足差距。經常走近群眾，開好屋場會，收集社情民意，與班子交流討論，聯系實際，認真思考XXX建設發展問題，提出操作性的意見建議。
（五）加強作風建設，嚴守紀律規矩。堅決扛起全面從嚴治黨職責，落實黨風廉政建設兩個責任、“一崗雙責”，嚴守政治紀律和規矩，在日常工作中層層壓實責任，將壓力傳導下去。抓好支部建設、黨員管理工作，牢固樹立“一個支部，一個堡壘；一名黨員，一面旗幟”的理念，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極支持紀委監委開展工作，不開脫、不說情。自覺遵守中央八項規定精神，不踩雷，積極聽取意見建議，改掉形式主義、官僚主義問題，正確定位自己，從嚴要求，以身作則。
