領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。下面是小編精心整理的2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言1
按照市委關于《召開20XX年度市以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，我進一步深入學習領會了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、習近平總書記調研指導重要講話精神，同時聯系工作實際，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，深入查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施。現對照檢查如下：
一、問題表現
（一）思想政治方面。一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒有深刻領會到政治上要站位高，就必須要學得深，學習上不去，就不可能真正同以習近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致。沒有更深刻地認識到這一思想的真理偉力，距離真正地內化于心、外化于行還有較大差距。工作中出現了問題而又不能解決的，沒有在第一時間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領，在真學、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、實用主義的傾向。更多站在職責角度、操作角度“就事論事”，跟紀檢監察工作有關的就多學一點、跟紀檢監察工作聯系不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統地學習，有在學習中搞“實用主義”的現象。
（二）在精神狀態方面：一是在實現“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執行，但對紀檢監察機關作為政治機關，作為黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規矩教育、讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠實。再比如，較少從政治問題和經濟問題交織的高度開展審查調查，對違反政治紀律和政治規矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統一領導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導上，體制機制做得還不夠細、不夠實。在協助市委履行主體責任方面，協助的職責擺得不到位，監督的職責發揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發揮得不好。
（三）工作作風方面：一是在協助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區和市直局委政治生態把握得不夠全面準確，政治生態“畫像”工作做得不夠科學及時，在為市委提供主要領導干部的廉政“體檢單”上有盲區。與領導干部“關鍵的少數”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構建“四個全覆蓋”權力監督格局上有欠缺。紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，巡察監督的“利劍”還不夠利，派駐監督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監察體制改革后，監察對象增加很多、紀檢監察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付，在管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領導班子成員日常監督提醒不夠。
（四）為民情懷方面：一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“lk標準”，紀委監委領導班子民主生活會質量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在著多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協調解決，但主動關心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。
二、原因剖析
通過認真反思，我著力從思想上找原因、挖根源。
（一）理想信念淡化。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重實踐輕理論，重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，存在“跑冒滴漏”現象，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員領導干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
（二）黨性錘煉弱化。加強黨性修養和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著年齡、黨齡、資歷增長，受復雜的執政環境影響，自己的黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。反映在自身作風上，表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾坐在一條板凳上促膝交談少了，落實“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”不夠到位。反映在廉潔從政上，表現為自我要求降格了，拒腐防變的思想道德防線松懈了，享樂思想和特權意識有所潛滋暗長。打鐵必須自身硬。作為執紀監督者，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義、奢靡之風。
（三）宗旨意識弱化。這些年隨著職務的提升和崗位的變化，整天忙著所謂的“大事”，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，拜群眾為師、向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。特別是通過推進脫貧攻堅、開展鄉鎮巡察等，掌握了一些基層的真實情況，深刻感到作為一名領導干部，只有始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，才能在從政道路上走得更安全、更踏實、更長遠。
（四）擔當精神不夠。敢于擔當是黨員領導干部必須具備的政治品質。反思自己，和前些年相比，釘釘子精神不足，少了抓落實的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺良好，聽贊揚、順耳話多，聽批評、逆耳話少了。工作中，滿足于已有的“成績單”，認為工作有一些亮點、有一定特色，有的在全省位次還比較靠前，缺少爭創一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。同時，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑臉”、當“惡人”的斗爭精神。作為黨員領導干部，要保持革命精神、革命斗志，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，把本職工作抓緊抓實，做新時代的合格“答卷人”。
三、整改措施
今后，我將圍繞4個方面抓整改、見實效。
（一）堅持學思踐悟，始終做到政治過硬、本領高強。把加強學習當成政治責任，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、非凡政治智慧、頑強意志品質、強烈歷史擔當、高超政治藝術，提高馬克思主義水平和政治理論素養，修好共產黨人“心學”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習《三十講》和《習近平治國理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反不廉潔斗爭、巡視巡察、紀檢監察體制改革的重要論述，深入學習領會習近平總書記調研指導xxx時的重要講話精神，做好“轉化”“結合”文章，把思想偉力轉化為管黨治黨的實際成效。要弘揚馬克思主義學風，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。通過學思踐悟，切實把講政治作為根本要求，把講忠誠作為堅守的第一大節，貫穿紀檢監察機關履職全過程各方面，鑄就對黨絕對忠誠的政治品格，堅持黨對反不廉潔工作的集中統一領導，確保紀檢監察工作始終沿著正確政治方向前進。
（二）踐行“兩個維護”，始終做到高度自覺、步步緊跟。紀檢監察機關作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為做好新時代紀檢監察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察監督、問責追究等每一項工作之中。當前和今后一個時期，全市各級紀檢監察機關要認真貫徹落實省委十屆六次全會和市委七屆六次全會精神，聚焦以黨的建設高質量推動經濟發展高質量這個主題，深刻領會和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時代的坐標系對照起來，把推動新時代紀檢監察工作高質量發展與中原更加出彩的目標對照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會議導向中抓落實、從增強責任擔當作為入手抓落實，從前看標兵回看追兵中抓落實，以好的作風抓落實”和“五個比一比”要求，找準工作結合點、切入點、著力點，力爭在執紀監察強黨建、為人民、促發展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實到位。
（三）狠抓巡視整改，始終做到真改實改、對標看齊。巡視整改首先要“改”思想，深刻認識巡視整改是檢驗對黨忠誠的“試金石”，是踐行“兩個維護”的具體行動，自覺把巡視整改作為當前最大的政治任務抓緊抓實抓出成效。要領導帶頭抓整改。市紀委常委會、監察委員會要切實扛起主體責任，帶頭抓整改，帶頭抓落實。我作為第一責任人，要負總責、親自抓，直接部署、直接協調、直接督辦。領導班子成員要主動抓好分管室部巡視整改事項，以實實在在、切實可行的整改措施，推動巡視整改工作取得實效。要統籌協調抓整改。嚴格按照整改方案和整改臺賬掛圖作戰，對賬跟進，逐一銷號，確保中央巡視反饋的每一句話、每一個問題、每一項要求都落細落地、見底見效，實現整改工作常態化、整改效果長效化。要把巡視整改與業務工作統籌推進，相得益彰、互相促進。要標本兼治抓整改。既要敢于用治標的利器，拿出“當下改”的措施，加大力度集中解決；又要舉一反三，深入查找管黨治黨深層次問題，注重根本建設、基礎建設、長遠建設，形成“長效立”的機制，從而夯實治本的基礎。要強化問責抓整改。把加強對中央巡視反饋意見整改落實情況的日常督促檢查，作為一項重大政治任務、政治責任，嚴格監督執紀問責，做到巡視整改覆蓋到哪里，問責追責就跟進到哪里，以嚴肅的問責追責，確保巡視整改高質量。對中央巡視組移交問題線索的處置，要舉全力、用全勁，優先辦理、優先處理，確保進度、確保質量，把每一起案件都辦成鐵案。
（四）牢記職責使命，始終做到不忘初心、堅定向前。面對大是大非要敢于亮劍。始終把對黨絕對忠誠作為工作的最高政治原則、干部的首要政治品質，在大是大非上旗幟鮮明，在重大原則問題上立場堅定，在風浪考驗面前無所畏懼，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行。始終高度警覺、堅決抵制、嚴肅查處“七個有之”問題，監督各級黨組織在“兩個維護”上實現從“令行禁止”到“高度自覺”的提升。面對矛盾要敢于迎難而上。當前，反不廉潔斗爭形勢依然嚴峻復雜，要在前看標兵回看追兵中，大力營造爭先進位的濃厚氛圍，把新時代紀檢監察工作高質量發展體現在抓重點、補短板、強能力上，勇于擔責擔難擔險，扛得了重活、打得了硬仗，以破解難題的實際成效帶動紀檢監察工作整體提升。面對頑癥要敢于堅決斗爭。加強分析研判，找準“四風”隱形變異、改頭換面的苗頭和趨勢，開展靶向監督，提高監督實效。認真總結梳理貫徹落實中央八項規定精神五年來的情況，結合本地實際，明確主攻方向。緊盯關鍵節點和“關鍵少數”，嚴肅查處頂風違紀問題，堅持“一案雙查”，加大問責、曝光力度，持續形成震懾。加強信息化建設，運用“大數據”比對分析，增強監督的廣度和深度。針對普遍性突出問題開展專項治理，注重長效機制建設，鞏固作風建設成果。面對失誤要敢于容錯糾錯。落實好習近平總書記關于“三個區分開來”的要求，落實好中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號，從源頭上營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境。
2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言2
自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，通過個人自學、支部引學、領導班子談心談話等多種形式，對此次主題教育活動有了進一步的認識，現結合個人職責、工作及生活實際檢視剖析如下：
一、主題教育工作重點內容
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫徹始終，工作重點內容如下：
（一）學習教育方面
本人按照統一安排，制定個人自學計劃，根據計劃精讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，通讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了中央政治局第十五次集體學習、黨史、新中國史、習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，用好“學習強國”隨時隨地開展學習。
（二）調查研究方面
隨著我縣經濟高速發展，職工需求、職工權益保護等方面，出現一些新情況新問題。針對職工權益保護、職工法律服務訴求，我們為職工提供政策解答、法律咨詢，協調相關部門處理解決信訪問題，調節化解勞動爭議。
職工需求多層次，特別是對美好生活的新需要日益增長，我們加強運行管理，發揮XXX作用，不斷提高服務職工能力，拓展服務領域，創新服務項目，提高服務質量。
（三）檢視問題方面
自覺對標對表查擺問題。按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，召開對照黨章黨規找差距專題會議等進行剖析反思，對照“十八個是否”逐條分析，對標先進，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從主觀上、思想上做深刻檢視。進行“三看三問”，看入黨申請書，問入黨初心；看現實表現，問差距短板；看努力方向，問使命擔當，把問題找實、把根源找深并明確改進方向。
（四）整改落實方面
對照查擺出的問題清單，深入剖析原因，分析問題癥結，找準思想根子的問題，一項一項落實整改，短期內可以整改的問題即知即改，立行立改，短期內難以整改完成的問題明確努力方向和改進措施。
二、2018年民主生活會整改措施落實情況的報告
（一）對理論學習抓得不夠緊問題。系統地學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷上下功夫，在全面掌握科學理論的立場、觀點、方法上下功夫，在將理論成果轉化成工作的指南針、催化劑上下功夫。
（二）落實主體責任不到位問題。認真履行黨風廉政主體責任，作為黨組廉政建設“第一責任人”，全力發揮責任主體和實施主體的雙重作用，按時按次召開班子會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、具體措施和落實情況，親自部署，抓協調、抓督促、抓落實。同時，不斷提升班子的整體素質和能力，以良好的作風帶動全單位黨風廉政建設深入實施。
（三）落實黨組理論中心組學習制度不嚴格問題。進一步轉化學習成果為工作成果，堅持會后貫徹落實，不做表面文章，不斷創新工作思路，研究解決工作中存在的問題，改進工作方式方法。注重學習實效。把理論中心組學習同全面從嚴治黨、全面依法行政相結合，堅持知行合一、學以致用，堅持問題導向、注重實效，堅持依規管理、從嚴治學。
三、個人情況說明
為全面落實從嚴治黨責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照科級干部廉政事項報告要求對本人重大事項報告，沒有從事參與其他營利性活動，沒有收取任何禮金、禮品；不存在管轄范圍內有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送問題。本人沒有操辦婚喪喜慶事宜情況，沒有出國、出境活動，配偶及子女沒有違法違紀情況發生。2019年度沒有受到任何黨紀政紀、約談函詢等情況。
四、存在的問題
（一）理論學習不夠深入。在日常的黨日活動中能夠積極參加黨的基本理論集體學習，認真做好學習筆記，但往往在工作任務重、急、難時就把黨建工作排在業務工作之后，沒有把黨建工作擺到更加突出更加重要的位置，在自學上投入的精力不夠、效果不理想，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學習不夠迫切、不夠深入。
（二）創新意識不夠強，還存在畏難情緒。在工作創新上不夠大膽，認為按照規定開展工作就是最好的履職，擔心工作創新多了可能會導致違反規定。用創造性思維方式去創造性工作不夠，在平時工作中，執行多，創新少，習慣于按部就班，不能大膽創新，勇于開拓。
（三）聯系職工群眾工作不到位。在日常工作中側重強調安排工作和監督檢查，深入基層較少，與基層XXX交流少，與職工群眾交流少，對他們的工作、學習、生活關心不夠。
五、產生問題的根源
（一）對學習的重要性認識不夠。在日常工作中將學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
（二）缺乏擔當精神、工作推進不夠細致。缺乏敢于擔當的精神，擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。工作抓落實的力度還不夠大，有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足。
（三）責任意識淡薄、宗旨意識偏差。宗旨觀念有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。
六、努力方向和整改措施
一是進一步深入學習黨章黨規，深入領會黨的性質宗旨，牢記黨員義務和權力，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件;認真學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，堅持學而信，學而用，學而行，切實通過學系列講話精神，統一思想，提高認識。進一步牢固樹立“四個意識”,維護黨中央權威。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
二是克服畏難情緒，提升創新意識。把培養創新意識與實際工作有機結合起來，提高工作自覺性和工作責任感，大膽開展工作，開拓奮進，積極創新，增強工作的主動性，多想新點子，創出新路子，克服工作中只求過得去，不求過得硬的思想，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實。
三是積極探索建立充滿活力、富有效率、更加開放、促進XXX干部聯系基層、服務職工的長效機制。建立健全深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作機制，全面落實XXX服務群眾、做好群眾工作的基本職責，使深入基層開展職工群眾工作常態化、制度化。同時，通過調查研究，掌握第一手材料，發現和總結帶有普遍性、規律性的經驗做法，分析新情況新問題，提出加強和改進工作的對策建議，與維護職工勞動經濟效益、維護職工民主政治權利、維護職工精神文化權益緊密結合起來。
2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言3
根據主題教育活動的統-安排部署,這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求,在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上,聚焦4個方面問題,主動查擺問題,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下:
一、查找的突出問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西,理論水平再高,也不如實實在在干點事,因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠,在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦,但在理論指導實踐上還不到位,仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際,把握運用不深刻不及時,直到上級紀檢監察工作座談會召開后,才找到明確方向。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來,以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考,沒有為自己樹立一個更高的標桿,工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多,深入調查、仔細研究的少;
聽領導干部說的多、和職工交流少。=是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式,聯系群眾不細，問的多、聽的少,單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多,提要求多,經常性談心談話少,干部思想動態掌握的不準,嚴管干部方面還缺乏刀刃向內”的勇氣。-一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式,如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低，充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多,親歷親為少,對紀委班子成員多是交待任務壓擔子,和他們坐下來分析問題研究對策較少,而自己具體深入工作一線更少,因此對一-些工作掌握得不夠深入細致,-定程度上影響了工作成效。
二、產生問題的原因分析自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題,主要體現在:
一是理論學習不足。輕視日常學習,無法很好地做到學用結合。-是重視程度不夠,認為自己只是個室主任,主要任務是抓落實,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認真貫徹黨的方針政策路線就夠了,在思想上還存在著重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠,理論學習存在走馬觀花現象,缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不足,理論聯系實際的作風缺乏具體的發揚,尤其在遇到基層復雜的矛盾中,往往重視自身經驗,忽視必要的理論指導,導致工作缺乏一定效率。
二是堅定理想信念淡化。對博大精深**新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈。
三是黨性修養有所弱化。隨著工作時間的增加,主動學習意識降低,自我黨性修養不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化,對共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,政治敏感性和鑒別力有所降低;
二是工作方法缺乏創新,工作的藝術性不高,仍舊滿足于陳舊的工作方法和思路,對新時期如何做好執紀監督工作的思路不夠清晰。
四是紀律規矩嚴守不夠。**在黨的十九大報告中提出將紀律挺在前面,而自己在紀律意識方面有所松懈。工作紀律落實不夠,以家庭負擔重;身體不好愛生病;愛腰疼;孩子小，上學需要接送為客觀借口;有時存在上班遲到早退現象;
在執紀監督時不夠嚴格,由于礙于情面和樂于做和事佬的“好人"心態,重點查處有舉報的違紀問題,對案件調查中發現的其它問題線索不重視不深究。
五是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰,執著不夠,缺乏攻堅克難的敬業精神,工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。
四是落實”兩個責任“不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。
三、今后努力方向和改進措施下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和紀檢監察工作,找準著力點，狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:
-是堅定理想信念,強化理論學習。加強理論學習,提高政治業務素質。黨的十九大報告中提出黨的政治建設是根本性建設,思想建設是基礎性建設,而自己作為紀檢監察干部,更應注重平時的政治和思想建設工作,一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想,尤其是***新時代中國特色社會主義思想,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,更要立足實踐,樹立遠大理想和正確的世界觀和人生觀,積極做好理論結合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,針對不同的任務和實際情況,綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法,更要提高工作效率,圓滿完成上級工作任務。
二是積極開拓創新,提高履職本領。做為一名紀檢監察干部。要模范遵紀守法;自己站得穩、立得端、行得正,才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性,要在的改進作風、嚴于律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善于把規矩和紀律挺在前面,用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監督,帶頭遵守國家法律法規和黨紀政紀，特別是《黨章》和《行政監察法》,不斷提高依紀依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀條規作為辨別是非、解決問題的標準,確保履職行為在法律的框架下進行,維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
三是強化責任落實,恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制,帶頭落實雙重組織"生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時,將嚴管就是厚愛體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是改進工作作風，樹立黨員形象。習總書記普說,作風建設永遠在路上。而要保證機關作風的根本好轉,就必須加強自身的作風建設。在思想作風方面,定期和黨組織做好思想匯報、個人事項的有關報告;
在學風方面,堅持崗位業務學習和集中學習制度,定期向黨組織交流思想情況和心得體會;
工作作風方面,嚴格依照黨章黨規辦事，嚴格落實重大事務集體討論、民主生活會、談話誡勉和外出報告制度,使自己思想逐步純真、行為逐漸周正;
生活作風方面,嚴格規范八小時“之外工作時間,少參加一-些娛樂活動、私人聚會，多看一-些書籍、多關注一些時政，不斷提高自身黨性修養和思想素質,保持自身黨員形象。
2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言4
按照縣紀委“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，在黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發揮作用五個方面，對標找差，剖析根源，明確努力方向和整改措施，現對照檢查如下：
一、對標五方面問題找差距
在黨員意識方面：一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在不系統不深入現象。自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面,主要存在政治敏銳性不強,學習系統性、主動性不夠，有重業務知識學習，輕政治學習的思想，學習貫徹落實存在標準不高,力度不足的問題。存在政治學習有時找借口繁忙“不愿學”、裝點門面“不真學”、急功近利“不深學”，對新趨勢、新業態研究不夠、一知半解，知識結構老化、業務素質欠缺的短板比較明顯，帶著問題學、拓展延伸方面做得不夠。表現在對黨的十九大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想以及中省市縣委重大決策部署深入鉆研少,沒有靜下心來研究新形勢、新特點、新規律。二是在文化自信上，存在融會貫通、學用結合、知行合一不足現象。對新思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠到位，在運用創新理論來指導工作的底氣不足。比如，對我縣廉政文化自信歷史沉淀挖掘不全不深不透。三是在站穩政治立場、保持政治定力上，存在憂黨意識和斗爭精神不強現象。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面,主要存在政治敏銳性不強問題。在工作和生活中能做到不該說的不說,不該傳的不傳。但是,在面對流傳的消極言論、錯誤思想沒有及時做出義正辭嚴的批駁和制止,甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態,面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞,防微杜漸的政治警覺性不強,缺乏政治責任感和使命感。
在擔當作為方面：是在工作落實上不夠平衡，存在勇于擔當魄力不足現象。宣教工作注重抓特色、創亮點，但對抓點帶面帶的不夠，整體工作推進、狠抓落實上做得不夠。表現在有些鎮辦、部門對宣教工作重視不夠、進展不平衡、重點不夠突出，存在縣紀委安排部署周密、有一頭熱的現象;組織工作中，對紀檢監察干部“嚴管嚴考”創新工作探究不深、方法不活、效果不佳。二是工作主動性欠缺，在敢于負責上還存在不愿不敢現象。習慣縱向比較找滿足，對黨風廉政宣教“四個三”和“六廉”文化部署全面細致，但有些單位落實力度不大、活動少，對“六廉”文化載體活動開展少，文化園建設推進較緩慢，對工作期望值過大，遇事是想的是速度、結果，不愿橫向對比找差距，只是縱向比較看成績。三是工作熱情下滑，存在松垮散漫現象。有時覺得工作挺賣力的，文化藝術是軟實力，實際我認為是硬實力，“六廉”文化創新多次被省市縣紀委領導給予了充分肯定，信息宣傳報道也連續兩年走在全市前列，從內心也感覺到盡管是在苦和累中度過，但也覺得是在喜和樂中收獲，有時覺得頸椎病嚴重，只想動口不想動手，想的是站好最后一班崗，干事創業的勁頭減弱了。
在服務群眾方面：是在工作措施落實上不夠細致，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件現象。表現在習慣于以文件代替安排，以會議代替檢查，平時靠聽取匯報憑上報資料來掌握工作效果，比如，對宣教和案件查辦重點工作深入一線調查研究指導工作不夠，宣教工作點面結合樣板少、進展不均衡。工作中有急躁情緒，重部置,輕檢查,忽視了工作落實的質量效果。二是在督導檢查中不夠扎實認真，存在重“痕”不重“績”，留“跡”不留心現象。表現在脫貧工作巡查執紀中，政策掌握一知半解，監督檢查走馬觀花，入戶幫扶蜻蜓點水;平時忙于日常事務、真正撲下身子深入基層調研少、檢查指導少，參謀助手作用發揮不夠。三是在深入基層聯系群眾上，存在走過場做虛功的現象。主動聯系群眾不緊密，解決實際問題少，蹲機關多，深入基層聯系群眾少，布置任務多，激勵幫助少。比如，到高橋村開展扶貧幫扶工作有時到戶里看一看、轉一轉、填填表，持續深入地下功夫幫助解決具體困難和問題不夠
在遵守紀律方面：一是有時遵守紀律不夠嚴格，存在行動少落實差現象。今年個人因家中父親生病、妻子生病住院辦手續等事情，工作時偶爾有遲到早退現象。二是存在嚴格執行艱苦奮斗、勤儉節約的作風不徹底的問題。表現在雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、住得舒適一點也無可厚非。雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的。
在發揮作用方面：一是在履行黨風廉政建設宣教主體責任落實上，存在督促指導不夠現象。存在有的鎮辦、部門重視不夠，教育方法不多，宣傳氛圍不濃的問題，表現在文件安排細致周全，但載體活動有些單位少，不均衡;部分鎮辦對村(社區)廉政文化建設不夠重視，站位不高、安排不細、氛圍不濃、指導不力，有些單位違紀違規黨員干部多，痕跡資料缺失嚴重。二是在履行黨風廉政建設監督責任落實上，存在脫貧攻堅巡查執紀不夠扎實現象。表現在認為巡查量大面寬，執紀檢查時覺得扶貧干部辛苦，查出紀律作風問題時有怕得罪人的現象。對直面重點資金項目、干部紀律作風檢查、村戶具體問題解決不夠深入、不夠細致。
二、存在問題的原因剖析
1、放松了理想信念堅守。一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如干點實在的事情。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生被動，加之理論學習和修養不足，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
2、放松了宗旨意識強化。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層干部和群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
3、放松了黨性修養升華。加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多。
4、放松了政治紀律約束。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求做表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
5、放松了組織紀律嚴守。主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，從而影響了工作效率和單位形象。
三、整改方向及主要措施
一是持之以恒強化學習武裝頭腦。加強理論學習,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策、業務水平,使自己政治上更成熟、理論上更清醒、是非上更明白,關鍵時刻不動搖,大事大非面前不糊涂,起好領導表率作用。堅持每天學習政治類、修養類、業務類知識，學用結合、學思踐悟，對消極言論及時制止，善于在實踐中學習,干中學,學中干,不斷提高自身修養水平。
二是自始自終言行一致身體力行。改過去工作事頭多，改坐辦公室多。監督檢查以問題為導向，糾正怕得罪人的思想;按時上下班，不遲到早退;要在“接地氣、提素質、轉作風。樹形象”上多做少說，身體力行。以“團結、務實、高效、廉潔、創新”十字方針，從自己的言行、作風、紀律、工作上嚴格要求，從我做起，真抓實干，抓重點、攻難點、克弱點。進一步樹立真抓實干、立說立行的工作作風,對各項工作的落實敢想敢干,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、拿出新方案、定出新舉措,創造性地開展工作。
三是堅持不懈創新方法提高效能。進一步樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅定理想信念,強化黨員意識,加強黨性修養,保持同人民群眾的血肉聯系。要開拓思路,勤于思考,勇于創新,積極探索新途徑,謀劃新舉措。針對熱點、難點、重點問題,有針對性地開展調查研究,及時發現和解決工作中的新情況、新矛盾、新問題。要以長遠眼光謀劃發展,以全局意識統籌發展,實現工作理念、手段、機制的創新,創造性地開展工作。抓點帶面，抓重點、攻難點，克弱點;在其位謀其事盡其責，增強主動擔當意識。
四是一以貫之當好紀檢干部排頭兵。帶頭學習好黨紀條例、法律法規，嚴格執行各項規章制度,認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定,做執行制度的模范。進一步增強廉政意識,嚴于律己,筑牢拒腐防變的思想防線。無論是從事業出發,還是從家庭考慮,不忘自己是農家子弟、不忘自己是黨和組織培養的一名國家工作人員,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬,時刻筑牢思想、道德、法律防線,廉潔從政,決不感情用事,規范從政行為,虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監督。
五是善始善終提高自身修養和能力。堅持高標準、嚴要求，尤其加強對世界觀、人生觀、價值觀改造，自重、自省、自警、自勵。養成勤學習、善思考、今天事、今天做、自己事，自己做的良好習慣。在今后的工作中以作風大轉變、工作大提高，來展現一名黨員干部的先進之所在。使自己先進性真正體現在平時能看得出來，嚴峻關鍵的時候能站得出來，在急難險重任務面前擔得起來，真正做到不忘初心、牢記使命、砥礪前行，為“六個城固”建設舔磚加瓦，貢獻力量!
以上是我個人的對照檢查,誠懇歡迎各位領導和同志們提出批評意見和建議,我將虛心接受、認真改進。
2023年主題教育專題民主生活會國企領導個人發言5
根據此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學習了《選編》《匯編》《學習綱要》等，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心談話情況，聯系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
一、存在的突出問題
（一）理論學習方面
一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業務工作，安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、了解較少。
（二）思想政治方面
一是政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些不正當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。
（三）干事創業擔當方面
一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
（四）監督執紀工作推動方面
一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（五）清正廉潔做表率方面
一是自覺接受監督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監督的意識還不高。二是“四種形態”運用不足。比如對黨員馮永堯發布不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。
二、剖析問題根源
以上問題的產生，主要原因是：
（一）宗旨意識有所淡化
總認為自己接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學習之后進行深入研究體會。對照黨章，自己在發揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
（二）思想認識有一定偏差
對管黨治黨的規律認識不夠深刻，工作中有效運用《中共共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，“常態”和“長期”中的兩個常（長）字下功夫還不夠。
（三）紀律執行還不夠嚴格
關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中，有時礙于情面，沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記，要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業務知識學習，提高履職盡責能力。
三、今后努力方向
（一）堅定政治信念
系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯系實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。
（二）嚴守黨的紀律和規矩
嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監督，做到對黨忠誠老實。
（三）切實轉變作風
強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察干部干事創業的積極性。
（四）強化監督執紀問責
新時代要有新氣象新作為，在今后的監督執紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。
