五好基層黨組織事跡材料精選九篇

事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。以下是小編整理的五好基層黨組織事跡材料精選九篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 五好基層黨組織事跡材料

該分隊于1994年2月被海軍授予海空先鋒分隊榮譽稱號。先后有30余人次榮立二等功以上獎勵。近年來，分隊黨支部認真落實“推動科學發展、有效履行使命、弘揚優良作風、建強基層組織”總體要求，緊密聯系實際，高起點展開、高標準推進、高質量落實創先爭優活動，進一步提高了分隊全面建設水平。20xx年分隊被北海艦隊表彰為先進艦連標兵，被北海艦隊航空兵表彰為基層建設先進單位。

在推動科學發展中創先爭優

分隊黨支部著眼增強黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷強化與科學發展觀相適應的思想觀念和能力素質。一是凝聚科學發展的思想共識。利用支委會、黨員大會、黨小組會等時機，反復學習領會上級指示精神，正確把握創先爭優活動“深入學習實踐科學發展觀”的重大主題，使“綱要學在前、建設想在前、工作干在前、發展走在前”成為全體黨員的思想共識。二是打牢科學發展的安全基礎。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范戰位”群眾性創爭活動，組織“最佳起落、最佳機組、最佳飛行日”評選，推行飛行準備“零疑點、零故障、零差錯”制度，激勵大家大膽地飛、科學地飛、安全地飛，實現了訓練與安全雙豐收。三是解決科學發展的矛盾問題。組織廣大黨員圍繞提高訓練效益、強化實戰能力，人人登臺談認識、講問題、出主意，為分隊建設發展“把脈”、“開方”，梳理出支部建設、飛行訓練、人才培養、安全管理等5個方面20余條意見建議，有力促進了問題解決，進一步提升了分隊全面建設的層次和水平。

在有效履行使命中創先爭優

分隊黨支部始終把開展創先爭優活動的出發點和落腳點放在拓展深化軍事斗爭準備和提高核心軍事能力上。一是打造創先爭優的強勁引擎。“飛行支委”積極開展崗位練兵，做到高難課目帶頭飛，重大任務爭著上，努力當好會組訓、善指揮、能打贏的“排頭兵”，形成了人人爭先的“雁陣效應”，有效推動了以飛行訓練為中心的各項工作開展。二是激發創先爭優的內在動力。廣泛開展“勤奮敬業、崗位建功”主題實踐活動，引導廣大黨員爭當學習尖子、訓練標兵、比武狀元，不斷提高履職盡責能力，在完成任務中當先鋒、打頭陣、挑重擔。三是建強創先爭優的骨干力量。成立了“黨員突擊隊”、“黨員攻關組”，加強預想預測，深入研究演練，形成“夜間深海著艦”、“戰斗負載條件下著艦”、“搜索營救”等20余項戰法訓法研究成果。20xx年以來，分隊先后圓滿完成了第六批亞丁灣護航、某型艦試驗試航以及和諧、北鷹、92系列等20多項重大任務。

在弘揚優良作風中創先爭優

注重靠日積月累加強黨性修養，從點滴入手抓好作風養成，確保創先爭優活動取得實效。一是強化黨員意識。進行“牢記黨員職責、履行黨員義務”專題教育，舉行“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論，組織黨員集體過“政治生日”，進一步堅定“戰鷹聽我話、我聽黨的話”的理想信念。二是注重典型引導。注重發揮蔡一清、朱桂全、林風謙、200艇和身邊典型的示范作用，定期邀請老英模、老領導現身說法，講述戰敵機、闖大洋、飛南極的光輝歷程，進一步激發愛崗精武熱情。錄制《輝煌團隊》、《鷹擊深藍》等紀錄片，搜集整理分隊典型事跡，使官兵了解光榮歷史，不斷增強飛行人員“進先鋒分隊、做先鋒傳人”的使命感責任感。三是深化自省教育。適時在黨員中開展“我有什么成績、我有什么專長、我有什么不足”三問活動，幫助端正思想認識，找準短板弱項，明確改進目標，并進行捆綁式幫帶和結對式互助，較好地解決了存在的傾向性問題。

在加強基層組織中創先爭優

一班人在加強黨支部自身建設上狠下功夫，努力為創先爭優活動深入持久開展提供可靠組織保證。一是探索創新建設學習型黨組織的有效方法。指導所屬黨員逐人制定理論學習“路線圖”、“時間表”，并要求外出執行任務黨員帶上學習計劃、帶著理論書籍、帶回學習體會，實現了理論武裝與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。二是豐富完善管住管好黨員的有效載體。多方籌措資金建起“黨員之家”，懸掛黨旗、黨徽，張貼黨員的權利、義務和入黨誓詞，建立黨員管理檔案，組織黨員在這里開展談心交心、述職述學等活動，在潛移默化中強化組織觀念。三是不斷提高黨性分析的質量效益。利用半年工作總結等有利時機，采取黨員自評、群眾測評、組織審評的方式，集中開展黨性分析評議，并把理論學習、飛行訓練、完成任務、遵章守紀等9個方面情況制成“形象公示榜”，讓黨員及時看到差距，直接接受監督，自覺履行職責創先進、立足本職爭優秀。

第二篇: 五好基層黨組織事跡材料

____支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。

模范帶頭創造一流業務

江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，20經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。

以人為本，造就一流的隊伍

針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。____支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對____支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。

真情奉獻，樹立一流的形象

2002年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。

第三篇: 五好基層黨組織事跡材料

2020年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十八大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

1、深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固黨建示范點的創建成果。服務新農村建設。

2、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創業，服務新農村建設。2020年爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取村后備干部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

1、加強和改進黨內制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員權利。

2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

第四篇: 五好基層黨組織事跡材料

該連是一支有著光榮歷史的連隊。戰爭年代，被樹為“雪楓模范連”、“模范黨支部”。和平時期，先后被北京軍區，蘭州軍區、成都軍區授予“好作風八連”、“硬骨頭六連式的連隊”和“團結戰斗模范連”榮譽稱號;1969年以來，連續37年立功受獎，榮立集體一等功1次、集體二等功6次，集體三等功30次。近來，八連黨支部著眼履行新使命新任務，按照“過硬、一流、應急、打贏”的建設目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領連隊官兵出色完成了以戰備訓練為中心的各項任務，連隊建設全面進步、協調發展。先后10次被軍區、集團軍表彰為“先進黨支部”，4次被樹為“基層建設標兵連隊”，6次被評為“基層建設先進單位”，連年被評為“軍事訓練一級單位”。

始終用創新理論武裝官兵，打牢思想政治基礎

連隊黨支部深刻認識到，履行新世紀新階段我軍特殊使命，光憑過硬的軍事素質不行，必須把思想政治合格放在首位。作為戰區“拳頭”部隊尖刀中的尖鋒，地位重要，責任重大，使命艱巨。多年來，不論任務多重，時間多緊，連隊黨支部始終把做黨的旗幟的忠誠擁護者作為建連之本，注重從根本上打牢連隊政治合格的思想基礎。每當國家、軍隊大政方針出臺，及時搞好教育引導;組織開展“暢談家鄉巨變，贊頌黨的輝煌業績”主題演講，堅定官兵高舉旗幟、聽黨指揮的政治信念。每年，每個官兵理論學習筆記都在3萬字以上。緊跟形勢任務發展變化，經常進行我軍根本職能和愛國奉獻教育，開展以“謀打贏、話使命”和“當兵干什么、考驗是什么、打贏靠什么”為主題的大討論活動，使官兵明確為誰當兵，為誰打仗，自覺愛軍習武。扎實有效地進行世界觀、人生觀、價值觀教育，引導官兵自覺抵制腐朽思想文化侵蝕和“酒綠燈紅”的影響，使官兵始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保證官兵人人政治合格。在各種政治考驗面前，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保政令、軍令暢通。“9·11”事件后，大隊奉命進入三級戰備，連隊9名在外學習、休假的官兵主動提前歸隊，進入戰備狀態，做到一聲令下，能夠立即出動。

始終用打贏第一牽引官兵，瞄準實戰苦練精兵

八連黨支部在實踐中深刻認識到，只有平時練精兵，戰時才能少流血。作為連隊黨支部，必須緊緊抓住軍事訓練這個中心不放，在提高連隊戰斗力上發揮核心領導作用。平時無論工作多忙，任務多重，“支委議訓”制度雷打不動，分析訓練形勢，查找薄弱環節。每當訓練中遇到重點難點問題，支部“一班人”都要集體攻關，有時正副書記想訓練鉆訓練，到了入癡入迷的程度。面對未來戰爭異常殘酷激烈的挑戰，八連黨支部瞄準未來作戰強敵，將山地攀登、武裝泅渡、破襲搶點、八公里奔襲等28個險難課目，編排成集體能、技能和智能于一體的綜合演練，組織官兵在雪域高原、沙漠戈壁，山岳叢林地等復雜環境中摔打磨練，連續進行超強度、大難度、高危險性訓練，提高官兵適應未來戰爭的軍事素質和心理素質。現在，全連官兵人人都能熟練掌握6種以上輕武器，人人會跳傘、機降、攀登、游泳、駕駛、格斗，85%的官兵掌握計算機技術、軍事英語、反恐怖手語等內容。黨支部為調動官兵的練兵積極性，采取給訓練尖子戴光榮花、照光榮相、上光榮榜，向家庭發喜報等形式，與選取士官、考學、提干、入黨相掛鉤，激發官兵爭當訓練尖子、爭當技術能手的內在動力，變“要我練”為“我要練”。黨支部還注重從改變官兵的知識結構入手，鼓勵官兵立足崗位自學成才;充分發揮官兵在訓練中的主觀能動性，廣泛開展“小研究、小發明、小創造，小革新”和“我為訓練獻一計”等活動，讓官兵在軍事變革中當先鋒，在科技練兵中顯身手，在訓法改革中唱主角，先后攻克了30多個訓練難題，圓滿完成了軍區賦予的反恐分隊訓練大綱的試訓任務。近6年來，八連所有訓練課目考核成績都在優良以上，各類訓練尖子、技術能手232名，1人榮立一等功，8人榮立二等功、37人榮立三等功，11人破格提干，圓滿完成了軍區新大綱示范演示觀摩現場會”、軍區組織的反恐怖特種分隊快速投送及城市營救人質作戰行動等大項軍事活動20余次。

始終用連史連魂凝聚官兵，培植團結奮進精神

八連黨支部教育官兵始終牢記“團結友愛、生死與共”的連魂，叫響了“進了八連門，心系八連魂”的口號。幾十年來，不管黨支部班子怎么調整，人員怎么變化，但用連隊傳統帶兵育人的傳統始終沒有變。每年新兵到連隊的第一件事就是參觀連史室、聽連隊傳統故事、看連史紀實錄像、寫繼承連隊傳統的決心書。每當“3·18”戰斗紀念日，黨支部都把官兵帶到連史室，面對榮譽錦旗和烈士遺像表決心、立誓言。每當干部骨干調整，黨支部都要在榮譽室交接班，宣布命令，既交職責，又交思想。每當重大活動和執行急難險重任務時，黨支部都要在榮譽室進行誓師動員，宣講連隊歷史上的突出戰例和英模人物事跡，用傳統精神激勵官兵奮勇拼搏。建立了《功臣譜》、《標兵榜》，編寫了《老兵風采錄》，對獲得三等功以上獎勵、被上級評為訓練標兵、在大隊以上組織的比賽中取得第一的個人，一一記載下來，寫入連史，編進教材，作為對官兵進行教育的活教材，經常不斷的光榮傳統熏陶，使新兵都有自豪感，老兵都有壓力感，干部都有使命感，人人都有強烈的集體榮譽感，培育了一代代官兵“誓扛紅旗、勇爭第一”的精神品格，強化了全連官兵續寫連史的責任意識。官兵們常說“作為八連的傳人，只有為八連爭榮譽的義務，沒有為八連倒旗幟的權力”。10月，軍區偵察(特種)兵比武，400米障礙標兵張玉在比武前一天的強化訓練中，不慎將腳踝扭傷，為了不使這塊金牌落入他人之手，不錯過為連隊爭取榮譽的機會。第二天，他仍然堅持帶傷參賽，并以1分27秒34的成績創軍區偵察(特種)兵專業新紀錄。在這種精神的鼓舞下，全連官兵團結一心、奮勇拼搏，一舉奪得團體總分第一名。他本人也榮立了二等功，被破格提拔為干部。連隊先后涌現出了被中央軍委授予“舍身救戰友的模范指導員”榮譽稱號的張新奎、“第五屆全軍十大學習成才標兵”、留學國際“獵人學校”獲“最具獻身精神的突擊隊員楷模”榮譽稱號和軍區授予“愛軍精武楷模”榮譽稱號的黃和平等一大批先進典型。

第五篇: 五好基層黨組織事跡材料

創“五好”黨組織匯報材料

創建“五好”基層黨組織匯報材料 我局黨支部始建于郵電分營后，現有職工157人，其中黨員34名，下設四個黨小組，多年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發展，特別是爭創“五好”基層黨組織以來，以“五好”創建為動力，以促進企業發展、提高經濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大職工的積極性和創造性，使局領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業的經濟效益和社會效益大大提高。

電信業務總量完成2154萬元，業務收入完成1959萬元，上交利稅 63.5 萬元，企業先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛生單位等榮譽稱號。

現把我局爭創“五好”基層黨組織情況匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓班子建設

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，盡快實現目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動企業發展。首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好，關鍵在領導，我們注重加強班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，尤其是黨支部書記馮金保工作認真，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成一支富于團結和戰斗力的整體。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的`各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業發展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據工作性質和任務不同下設四個黨小組，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。

（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，

分工明確，活動開展經常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節日，工、青、婦組織互相配合，積極協調，組織開展各種聯歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

（二）建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創業氣氛濃厚，各部門之間互相監督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項管理步入規范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓職工，大大提高了干部職工的政治業務素質。

（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規則，凡提交黨支部討論。

第六篇: 五好基層黨組織事跡材料

xxxx年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，xxxx年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體*黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以提高執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，

依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想*工作。在xxxx年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;xxxx年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個*強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自xxxx年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想*工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。

四是實行中層領導干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推

行了競爭上崗制，按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求，于xxxx年7月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。

五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事

展望未來，通海法院全體*黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，大膽創新，與時俱進，狠抓審判工作，加強隊伍建設，深化法院改革，把新世紀的法院工作推上新的臺階。

第七篇: 五好基層黨組織事跡材料

創建“五好”基層黨組織匯報材料

我局黨支部始建于郵電分營后，現有職工157人,其中黨員34名,下設四個黨小組，多年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發展，特別是爭創“五好”基層黨組織以來，以“五好”創建為動力，以促進企業發展、提高經濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大職工的積極性和創造性，使局領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業的經濟效益和社會效益大大提高。

電信業務總量完成2154萬元，業務收入完成1959萬元，上交利稅 63.5 萬元，企業先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛生單位等榮譽稱號。

現把我局爭創“五好”基層黨組織情況匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓班子建設

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動企業發展。首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好，關鍵在領導，我們注重加強班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，尤其是黨支部書記馮金保工作認真，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成一支富于團結和戰斗力的整體。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一

支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業發展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習江澤民“三個代表”的"重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據工作性質和任務不同下設四個黨小組，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。

（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，

分工明確，活動開展經常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節日，工、青、婦組織互相配合，積極協調，組織開展各種聯歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

（二）建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創業氣氛濃厚，各部門之間互相監督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項管理步入規范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓職工，大大提高了干部職工的政治業務素質。

（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準備，并經協調，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調查研究，集中各方面的意見，以便科學決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，實行黨員目標管理，為保證黨員在工作中發揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內開展“爭先創優”活動。

五、兩大文明協調發展，努力開創工作新局面

我們嚴格按照創建活動要求，黨支部一班人采取加強學習、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結合實際付諸行動，體現到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導向，以科技為依托，強化管理”的發展方略，樹立干大事、創大業的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發展，一年一個新臺階。

同時，在工作中擺正企業發展的立足點，時常把職工群眾作為發展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發生，確保了企業穩定發展。

由于黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發揮，全局上下齊心協力，拼搏進取，較好完成上級下達的各項工作任務，經濟效益逐年提高，市場競爭力明顯提高，開創了我局發展的良好局面。

思想匯報-2

時間過的真快，一轉眼，開學已經一個月了。到了大三的下學期，自己面臨的事情更多了，研究生不管考得上考不上，一定要去拼搏一下。現在畢業生的就業形勢日益嚴峻，趁著自己還年輕，多去拼搏一下。

這學期課程安排較好，有比較多的自由時間支配，所以應好好復習英語，上學期的英語六級沒過是一個遺憾。我想著學期應該更加努力，爭取早日通過，今年十月份有全國的程序員考試，這學期也應該可以好好復習起來了，學習不比另外事情，他來不得半點馬虎，平時多流汗，戰時少流血。上學期期末考試的優良成績，將時時刻刻激烈我更加努力。 黨的十六屆全國代表大會不久將在北京召開，這意味著我們黨將帶領全國各族人民邁進一個新的歷史階段。以江澤民同志為核心的黨中央繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟。以經濟建設為中心，堅持改革開放。以江澤民同志的“三個代表”即中國共產黨代表先進文化的發展方向；中國共產黨是代表生產力的發展方向；中國共產黨是代表最廣大人民的根本利益。我們要繼續發揚黨的優良傳統，艱苦創業，為把我

國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

在日常的生活中，要團結同學，尊敬老師，孝敬父母，遵守社會公德。積極參加學校和班級安排的集體活動，在學習生活中鍛煉自我，挑戰自我，超越自我。 以上是我的個人思想匯報，我希望黨組織時時刻刻督促我，讓我早日成為黨組織的一員。

第八篇: 五好基層黨組織事跡材料

20XX年以來，XX縣人民法院黨支部，在中共XX縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自來，訴至我院的各類案件均勻以每年27.3%的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警眼前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴重考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件均勻結案率為91.3%，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100%;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2%;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7%，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念，牢牢圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判職員牢固樹立“中立、同等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法同等公正保護當事人的正當權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共叫，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投進巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以進步執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤治理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制治理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使很多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公然向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人正當權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的正當權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大困難，有很多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便抱怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和題目，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，進步法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在20XX年中，集中精力認真組織開展了旨在進步法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴厲審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作職員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善治理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20XX年上半年組建以來，注重發揮班子的集體聰明和氣力，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局題目及干部推薦、任免、賞罰、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上果斷執行。在全院的隊伍建設治理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴治理”的治理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、熱人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監視，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部分對法院工作的理解和支持，努力營造了XX縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

第九篇: 五好基層黨組織事跡材料

自創先爭優活動開展以來，延陵建設公司黨支部在上級黨組織的正確領導下，在企業全體黨員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業發展實際，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開拓進取，務實創新，增強了企業的凝聚力和向心力，為企業的發展作出了應有的貢獻。

一、深入開展創先爭優活動

為了搞好活動，結合企業實際，黨支部召開創先爭優活動動員大會，對開展創先爭優活動進行了全面動員和部署，提出了創先爭優活動實施方案，使每個黨員都能深刻領會開展創先爭優活動的精神實質;加強黨員教育，利用網站、短信等，全方位報道活動情況，并認真落實黨課教育制度，采取集中學習和個人自學等形式，把黨的十八屆四、五中全會精神與學習創先爭優活動相結合，把深入學習科學發展觀與學習市場經濟理論相結合，打造綜合專業優勢的發展思路;為充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步彰顯黨員的先進性，支部積極開展無職黨員設崗定職活動，根據企業的需要和黨員的實際，合理設置崗位，明確崗位職責，構建長效機制，把設崗定職作為履行黨員義務的重要內容，作為實現自身價值的舞臺，以實際行動踐行科學發展觀;為扎實推進創先爭優活動，黨支部認真做好公開承諾的有關工作，做到黨支部向上級組織作出承諾，黨員向黨支部作出承諾，黨支部和黨員向群眾作出承諾。在深入調研走訪的基礎上提出承諾事項，定期進行踐諾情況自查和督查，及時了解兌現公開承諾事項的進展情況和實際效果，使公開承諾成為推動工作的有力抓手。一系列活動的開展，使企業建設更加人性化，合理化，使廣大黨員的工作熱情更加積極主動，大家在活動中對照工作標準，查找自身差距，明確了努力方向，自然形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。

二、加強黨組織的先進性建設

企業黨支部擔負著聯系群眾、號召群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的各項主張和企業的各項指令落到實處的重要職責。要必履行好這個職責，就必須不斷地夯實黨支部的基礎，在企業發展和生產經營的實踐中體現應有的先進性。

在創先爭優活動學習中，企業黨支部領導班子能夠認真貫徹落實黨的精神和黨的路線方針政策以及企業的各項規章制度，堅持民主集中制原則，重要事項集體研究決定。班子成員團結互助，心情舒暢，工作愉快，講真話，辦實事，求實效，力爭從思想上互相統一到行動上，經常深入一線，靠前指揮，盡責履職，發揮先進模范帶頭作用，形成了合力和向心力，增強了企業的凝聚力和戰斗力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了公司經濟快速增長。

為深入開展創先爭優活動，發揮先進典型的模范作用，激勵全體員工始終保持拼搏進取，勤懇敬業，昂揚向上的精神風貌，營造為推動企業發展爭做貢獻的良好氛圍，要求每個黨員在企業中亮身份，樹榜樣、做表率。并設立了黨員先鋒示范崗，發揮一名黨員一面旗幟的先鋒模范作用，要求黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識、責任意識、奉獻意識，主動為企業做貢獻，為社會創造更多財富，實現共產黨員的人生價值;要求每個黨員要在管理創新上帶頭;在生產經營上帶頭;在思想政治上帶頭。重視黨員發展，增強組織活力。堅持把握入黨動機的純潔性，政治立場的堅定性，嚴把黨員“入口關”，注重加強世界觀改造，做到在思想上入黨，注重創新工作方法，做到在行動上入黨，注重加強思想道德建設，做到在生活上入黨，成熟一個，發展一個，切實保證新黨員的質量。

三、推動企業科學和諧發展

企業黨支部具有一套目標明確、程序合理、制度完善的工作運行機制，在深入開展創先爭優活動中，緊密結合企業實際，有效的融入了施工生產中，充分發揮黨員領導干部的表率作用、黨員的先鋒模范作用，推動企業發展、服務基層、惠及員工，在安全、質量、進度、效益、形象、信譽評價等各方面全面爭先，保證和促進了企業在創先爭優中科學和諧發展。

圍繞創先爭優活動，企業將黨建工作與業務工作有機結合起來，建立創先爭優長效保障機制，不斷健全完善各科室和項目部管理制度和目標責任考核制度，通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成創先爭優的良好局面，同時使各類核心技術人才凝聚在黨的周圍，為企業發展提供強有力的人才支撐。

企業黨支部真心誠意地關心職工群眾的生活，全力以赴地解決職工群眾的困難，千方百計地為職工群眾多辦好事、實事;尊重和維護職工群眾的合法權益，嚴格落實民主管理、公開制度、引導職工群眾發揮民主管理、民主監督的作用。做到安全管理到位，嚴格執行各項安全規章制度，確保安全生產無事故;做到生產管理到位，生產組織科學嚴密，確保超額完成計劃;做到經營管理到位，開源與節流并重，確保企業和職工收入雙提高。

通過創先爭優活動，帶動廣大黨員、職工堅定理想信念，堅持和弘揚點滴做起、勤懇敬業、主動學習、自強不息的企業作風，不斷戰勝前進中的困難，力爭為企業的發展干出新成績，開創新局面，做出新貢獻。我們將緊密結合企業實際，抓好落實，有上級黨組織的精心指導，有全體黨員的共同努力，我們有決心、有信心搞好創先爭優活動。通過活動，把黨組織資源轉化成經濟發展資源，把黨組織的優勢轉化成經濟發展優勢，把黨的政治優勢轉化成企業核心競爭力，促進企業健康發展。