黨支部的工作職責是開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監督黨員干部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。以下是小編整理的四強黨支部事跡材料精選3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 四強黨支部事跡材料
生產第一黨支部緊緊圍繞公司黨委指示，在支部工作開展過程中，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的十二字方針，引導支部黨員以強烈的政治責任感和企業使命感全面落實本職工作，致力于打造一支經得起考驗的團隊，同時，充分發揮黨支部作用，樹立黨員模范、激發職工工作熱情，進一步提升了支部戰斗力。
生產第一黨支部始終堅持“不忘初心、牢記使命”，將永葆共產黨人政治本色作為支部開展工作的基礎，注重實際、解決實質問題，切實將黨支部工作和安全生產管理工作有效結合。
通過深入開展支部各項工作，既提升了支部職工精神風貌、又提升了職工安全生產意識，為公司安全生產經營貢獻了力量。
一、實行“黨員隊伍先行”的工作方法
生產第一黨支部，結合自身特點積極開展各項安全生產活動，充分發揮共產黨的模范帶頭作用。制定專項措施，增強每個黨員的責任感及榮譽感，以公司建言獻策活動為契機，動員支部黨員為支部發展謀思路、為安全生產謀方法、為裝置環保謀優化、為提升效益謀方案，激發職工群眾獻策熱情，取得了良好的效果。對公司實現安全生產、裝置環保、節能降耗等方面做出了突出的貢獻，使公司的安全生產管理水平得到了不斷地提高，杜絕了作業事故和污染事件，促進了公司節能降耗工作，實現了公司安全生產、提升了生產效益，產品質量和產量也有了較大幅度的提高。
二、打造“理論強、素養高、廉潔自律”的模范隊伍
黨員要正人品、立思德、強黨性，打造“理論強、素養高、廉潔自律”的模范隊伍是支部風氣建設的核心。
生產第一黨支部始終把打牢思想理論基礎，作為支部風氣建設的首要任務，通過加強黨組織建設、創新學習手段，堅持公司黨委中心組學習帶動基層的學習模式，不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習。在深入貫徹習總書記關于新形勢下加強黨的作風建設的一系列重要論述上，組織支部全體黨員認真領悟、反復學習。充分利用“學習強國”軟件、微信工作交流群、安全365學習平臺，切實把黨的理論學習、安全理論學習與研究解決公司技術難題的工作緊密結合起來。
良好的學習風氣促進了濃郁的學習氛圍，支部全體黨員從上到下崇尚學習、注重提高，既能解決生產經營中的各種難題，又能不斷提高整體素質。樹立愛崗敬業誠實守信的良好道德風尚。加強黨員自身建設，在黨員隊伍中積極開展廉潔自律活動，并要求每個黨員簽訂廉潔自律保證書，上墻公布承諾，打造了一支理論強、素養高、廉潔自律的模范隊伍，經住了群眾的監督和考驗，贏得了支部全體職工的支持和認可。
三、扎實開展節能降耗、廢舊利用工作
生產第一黨支部積極開展節能降耗、廢舊利用活動，支部所屬生產部、技術部、安全環保部、物資采購部專門制定了各項措施，優化工藝操作降低了能耗、對物資使用情況嚴格考核、層層把關、人人監督;對浪費材料的現象進行重罰;對節能降耗工作做的好的班組進行表揚及獎勵。從思想上、行為上、制度上全方位促使支部職工形成節能降耗、廢舊利用的良好習慣。最大限度的杜絕了浪費，為公司的節能降耗、廢舊利用做出了突出貢獻。
四、樹立“樸實、務實、扎實”的工作作風
生產第一黨支部堅持用忠誠為公司、用激情干事業的原則，督促支部成員切實履行好自己的職責、不斷加強理論學習，提高解決實際問題的能力。同時，督促支部黨員干部以身作則樹立正確的人生觀、價值觀，務實搞管理、扎實干工作，樹立了支部“樸實、務實、扎實”的工作作風。
針對支部個別職工業務不熟練的情況，生產第一黨支部組織了“師傅帶徒弟”學習活動，以“一對一”模式，由技術精、業務好的黨員職工答疑解惑，促使技術業務不熟練的職工共同學習、共同進步。通過幫助帶動，業務能力較差的職工能獨立完成各項工作;業務能力強的黨員職工進一步夯實了自己的業務知識、凝聚了自己的群眾基礎。同時，支部對工作積極主動、業務成績好的員工進行表揚與獎勵，進一步激發了支部職工的學習熱情。充分發揮黨員隊伍的先進性、模范性，促進支部職工思想積極上進、工作踏實肯干，在支部中，進一步形成團結努力、共同奮進的學習氛圍和工作模式，進一步強化了“樸實、務實、扎實”的工作作風。在公司黨委的正確領導下，生產第一黨支部充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用，促使支部每名黨員處處嚴格要求自己，時刻牢記“正人品、立思德、強黨性”，樹立“樸實、務實、扎實”的工作作風;充分發揮了黨員隊伍的模范帶頭作用，帶動職工群眾思想上積極上進、工作上努力進取，形成了“你追我趕”的良好態勢。生產第一黨支部作風“樸實、務實、扎實”，黨員隊伍“理論強、素養高、廉潔自律”。在人員培訓、人員管理、黨支部建設、安全生產管理方面為公司其他基層黨支部樹立了模范，為公司高質量發展發揮了應有的基層黨組織作用。
第2篇: 四強黨支部事跡材料
一、鍛造“四強四優”基層黨組織和黨員隊伍，為企業跨越發展帶給政治和組織保障
按照公司黨委要求，各基層黨組織正在廣泛開展“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員目標，結合課題攻關、爭當技術能手、挖潛增效標兵等活動的開展，學業務、鉆技術、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，帶頭創新工作，以共產黨員的模范帶頭作用，帶動和影響職工群眾用心性、主動性、創造性的發揮，促進企業各項任務目標的完成。
二、基層特色主題實踐，推動黨建工作創優創新
按照公司黨委的統一部署，各基層單位結合經營生產實際，創新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。生產單位進一步鞏固現有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無事故、無違章”、“黨員職責區”、“叫響共產黨員”等活動成果，用心拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化推薦降成本等活動，促進“四強四優”活動的深入開展；機關單位黨組織認真開展“三實三比三服務”競賽活動，即：知實情、辦實事、求實效；比作風、比效率、比質量；服務基層、服務下游、服務全局，進一步轉變機關作風，樹立整體思想，深入基層、深入實際，深入調研，優質服務，解決問題，提高效能，推動工作，使機關各部門更好地圍繞中心，服務大局，真正當好首鋼長鋼公司發展決策的參謀部、專業管理的協調部、基層發展的服務部；社區工委“四強四優”活動建立工作以建立禮貌社區、文化社區、和諧社區、友好社區為目標，結合區域特點，繼續廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務”、“說禮貌話、干禮貌事、做禮貌人”等主題活動，進一步提高管理水平、強化社區服務質量，提高居民素質，營造社區健康向上的文化氛圍。
三、全面引入kpi考核機制，使黨建工作績效考核進一步量化
“四強四優”黨建工作考核評價全面納入公司經濟職責制考核，建立以關鍵績效指標為中心的黨建工作考核評價體系，各基層黨組織黨建工作進一步得到量化，更具操作性，黨建工作評價以自我評價和組織評價相結合，每季度進行一次，并及時對黨建工作考核的好辦法，好經驗進行總結。績效化考核的推行，使黨建工作真正起到了促進和引領經營生產工作的作用。
年是我國完成“十一五”規劃收官之年，是長鋼公司實施“三步走”發展戰略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會提出了“填平補齊八大項目”和“兩億元利潤目標”以及八大惠民工程，全力推進“三步走”戰略目標，明確了公司奮斗目標，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創“四強四優”活動，為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作創新注入了不竭的動力。相信在總公司黨委和市委的堅強領導下，在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，長鋼黨建工作必將煥發新的生機和活力，為首鋼長鋼公司跨越發展帶給強有力的支撐。
第3篇: 四強黨支部事跡材料
20xx年*黨支部成立于x年成立以來，現有正式黨員**名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強領導下，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以科學發展觀為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設，積極圍繞中心，服務大局，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領公司干部職工為建設和發展做出了積極貢獻，黨支部連續多次被評為市、區先進黨支部。現將該支部主要事跡材料匯報如下。
一、加強組織建設，筑牢戰斗堡壘
一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規范化和科學化水平不斷提高。面對市場經濟發展的新形勢，針對公司內黨員思想不同，思想政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規范自己的行為。二是加強思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的、xx屆三中、四中全會，系列重要講話以及理論熱點的學習討論，增強黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風服務于民、取信于民。公司員工已經形成了遵紀守法的良好氛圍。
二、找準工作載體，活躍基層黨建
把黨建工作與業務工作郵寄結合起來，取得了黨建工作和業務工作的雙豐收。近年來，支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動，要求黨員要用先進黨組織的標準規范自己的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強了，公司在群眾中的聲譽提高了。同時，支部還積極組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽，積極組織參加“青春加油、展越州風采”第二屆*/*/杯歌詠比賽、*市第二屆職工運動會健美操比賽等，營造了團結和諧、干事創業的團隊意識。
三、狠抓隊伍建設，發揮先鋒模范作用
該支部認真貫徹落實省市政府關于運營發展的一系列指示精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務及經濟指標，實現了持續健康發展，為經濟社會發展提供了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部積極促進黨建成果引領和推動公司的全面建設和發展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風廉政建設等系列教育活動，進一步激發了廣大干部職工愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情;董事長也因此被評選為“*市主題教育活動先進個人”。二是密切聯系基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，形成了支部的良好風光氣。支部書記帶頭開展進農家送溫暖活動，先后多次到五星區、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節日的祝福，想方設法為其解決實際困難，幫助群眾脫貧致富。近年來，*公司黨支部共組織黨員慰問貧困學生300人次，為災區、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發展需要，*公司與長宏等公司合資成立了無限達公司，取得了全域資源整合及業務戰略布局的重大進展;同時*公司還成功通過了中國質量管理體系ISO9001：20xx及安全生產標準化二級資質的認證，成為我省首家取得安全認證資質的物流企業。先后引進70多家國際國內知名公司入駐開展業務，港口固定班輪達到了每周120班，港口集疏運體系初步形成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計達到6214825標箱，年均增長率79%，實現了三年連續翻番。
