事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。以下是小編為大家收集的模范機關先進事跡材料(合集6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
模范機關先進事跡材料篇1
一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟。市某管理局把黨建工作放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，高標準打造模范機關，實現抓黨建與抓業務互促共進，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關黨員干部走在前、作表率的積極性創造性被充分調動，先鋒模范作用充分發揮，為建設幸福某貢獻某力量，黨的旗幟在這里高高飄揚。
一、強化政治理論武裝，打造“學習型”模范機關
按照政治過硬、本領高強要求，開展各種政治理論教育學習活動，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激發創建模范機關內在活力，切實做到把學習成果轉化為創建模范機關、推動全市某管理事業改革發展的實際成效。
一是大力推進黨員干部的政治理論教育。堅決貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神以及省委、市委貫徹落實意見，切實做到“五個純粹”。持續學習《xxx》和關于某某工作重要論述，深入貫徹xxx講話精神，不斷提升理論素養和思想境界。
二是堅持做到思想建黨。把管好用好學習強國學習平臺列為重要議事日程，設專職管理員2名，建立下級學習組織2個，做到全局黨組織全覆蓋、黨員干部全覆蓋。全面壓實意識形態工
作責任制，將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者，確保意識形態工作責任落到實處。
三是建立個人自學、集中研學、分享互學、以行踐學的學習機制。把xx思想和xxx重要論述作為教育培訓、“三會一課”的必學內容，持續在學懂、弄通、做實上下功夫。印發《市某局黨組中心組2020年學習計劃》、《市某局2020年度機關學習計劃》，堅持黨組中心組每月至少開展一次學習，黨員干部每半個月開展一次集中學習。今年共組織黨組中心組學習9次，黨員集中學習17次。
四是堅持領導領學，督促干部學以致用、用以促學。領導局黨委書記、局長某七一期間為在職黨支部全體黨員上黨課報告，強調新時代某管理工作要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心，為黨和國家分憂，為百姓解難。
二、強化改革引領，打造“擔當型”模范機關
按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執行，以改革創新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
一是構建組織體系。按程序成立了中共某某局機關委員會，選齊配強了黨組織書記、專職副書記，機關黨委、黨支部、黨小組隸屬關系清晰，“三級五崗”責任明確。黨務干部黨性觀念強、作風正派、業務知識熟悉，黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度
建設和反腐倡廉建設明顯提升，黨組織戰斗堡壘作用發揮明顯，戰斗力、凝聚力、號召力不斷增強。
二是完善黨建工作制度。建立黨建工作責任清單，推進黨建責任向深度和廣度拓展，努力實現以制度管人、管事。嚴格執行“三會一課”、黨務公開、黨費收繳、黨員活動日等黨內規章制度，注重運用信息化手段，不斷提高組織生活的吸引力，強化制度保障，始終做到黨建首責不推脫，制度完善不滯后。
三是深入開展“雙聯系”工作。持續推進慈佛寺村脫貧攻堅工作，局機關黨委班子深入結對村實地調研，黨員干部認真開展扶貧結對共建工作，結對村脫貧1222戶、1295人，順利通過省組織的第三方評估驗收，全村貧困發生率降至１%以下。在文明單位創建中,充分發揮“黨員志愿者服務隊”作用，全年累計志愿服務時長超800小時，開展志愿服務項目超25項，以實際行動發揚無私奉獻、助人為樂、盡責社會的優良傳統，凝聚社會正能量。
三、強化作風引領，打造“紀律型”的模范機關
組織開展黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律教育，教育黨員干部牢固樹立紀律意識、規矩意識和底線意識，增強黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到抓早抓小，防患于未然，真正把紀律和規矩挺在前面，確保黨員干部健康成長，機關政治生態風清氣正。
一是強化黨的政治建設。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，強化政治機關意識教育，嚴格執行和落實黨組議事
規則、民主集中制，常態化開展監督檢查，進一步規范黨內政治生活。加強對黨員干部的理想信念、黨紀國法、廉政法規、從政道德教育，利用專題欄目、走廊樓道空間，精心設置以廉政格言、廉政文化名言警句等宣傳圖片，營造潛移默化的廉政道德思想氛圍。
二是持續開展專項整治。聚焦機關黨建“燈下黑”等問題，持續開展專項整治，共查擺各類問題16項，制定立行立改措施22條，建立長效機制26項，通過專項整治，使我局黨建工作水平達到質的提升。
三是嚴格落實黨內政治制度。認真落實民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等黨內政治制度，廣泛征求意見建議，認真組織談心談話，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，班子成員講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，強化了黨內監督、增進了班子團結。
四是狠抓作風效能建設。認真落實《改進工作作風厲行勤儉節約若干規定》等要求，形成以法立制、以制建章、以章定規、以規辦事的管人、管事運行機制。深化“放管服”改革，實行行政審批服務“一網通辦、一次不用跑”。疫情期間全面落實不見面審批服務，行政審批事項全部實行網上申請、受理、審批和辦結。目前，涉及我局職能的78個政務服務事項，可實現全流程網上受理、審批。我局窗口在每年的“社會評窗口”活動中都被評為先進單位。
五是突出關鍵環節監管。突出業務工作廉政風險重點和重要時節的廉政教育，把握監督執紀“四種形態”，堅決貫徹落實“把紀律和規矩挺在前面”要
求，做到關口前移、防微杜漸。進一步規范“三重一大”集體決策制度的執行，努力在某行政審批、安全執法、事故調查、某技術服務機構監管、安全培訓考核、安全標準化審驗等權力運行監督上取得更好效果。主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室開展經常性談心談話，保持黨風廉政建設的高壓態勢。黨員干部未發生違規違紀現象。
四、強化責任引領，打造“人民群眾滿意型”模范機關
牢固樹立全局“一盤棋”思想，扎實做好某管理本職工作，發揮某職能作用，想群眾之所想，急群眾之所急，一心一意為群眾辦好事，辦實事，深入推動黨建工作和業務工作深度融合、相互促進、一體推動，不斷提升機關黨建工作質量，扎實推進模范機關創建工作。
一是爭做XX監管工作的模范。建立健全某管理體制機制，理順指揮協調機制，組織起草和修訂市政府總體某預案和xx個專項某預案。充分發揮xx辦公室牽頭抓總、協調推動作用，深入開展某大整治大檢查，持續強化某監管執法，全市各行業各部門共開展執法檢查x次，處罰x次.二是爭做防汛某工作的模范。今年我市發生了嚴重的洪澇災害，在市委、市政府的統一領導下，全市上下戮力同心，協同作戰，積極應對，取得了防汛某工作階段性成效。針對暴雨、洪澇、地質災害，及時發布各類預警信息約1480條，累計印發文電1019份、防汛專報1187期、綜合信息2500期。主動加強與省、市直單位溝通協調，落實水庫調度防御措施2500次。及時申請調度沖鋒舟和各類防汛搶險
物資、救援隊伍計1000人，支援我市搶險救援工作。及時組織全市各級干部到村入戶，動員轉移群眾、幫助解決難題。全市累計轉移安置群眾10萬人，最高峰時集中安置群眾達22220人。
三是爭做受災群眾生活保障及冬春救助和災后恢復重建工作的模范。為全力做好受災群眾基本生活救助，幫助受災群眾重建家園，我局科學籌劃安排，加強工作督查，確保受災群眾安全溫暖過冬。災害發生期間，及時對房屋受損嚴重和居住危險區域避險轉移的101019名受災群眾采取投親靠友、借住房屋和集中安置等方式予以妥善安置。災情穩定后，把受災群眾安置工作的重點從臨時某安置轉移到過渡期生活救助，重點關注特困供養戶、低保戶、建檔立卡貧困戶的生活與思想狀況，確保群眾思想穩定和社會大局安定。向上級申請幫助解決我市今冬明春受災困難群眾生活救濟款，按照規定程序，及時打卡發放冬春救助資金，確保受災群眾安全、溫暖過冬，嚴防受災困難群眾因災致貧返貧。
四是爭做疫情防控的模范。組織開展辦公場所消殺工作，積極參與結對云路社區疫情防控，幫助做好掃碼、測溫、登記工作，并為社區送去口罩、消毒液及100萬元黨費支持開展一線疫情防控工作。響應市直工委倡議，1000名黨員參加捐款，累計捐款10W元。先后印發緊急通知，加強對疫情防控物資生產企業的某服務保障，局領導班子帶隊赴防疫物資生產、非煤礦山、危險化學品等企業進行現場安全指導；通過信息化、遠程視頻監控等方式開展精準監管。同時結合“千名干
部進萬企”“四送一服”，強化政策宣傳、日常調度、現場幫扶、超前服務、線上教育、安全防范等措施，全力支持企業復工復產。
新時代，在新的起點上，市某管理局這支隊伍將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，持續開展創建模范機關活動，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，全力推動我市某管理事業改革發展，奮力開創新時代幸福某建設和機關黨的建設工作新局面。
模范機關先進事跡材料篇2
區交通運輸局在區委、區政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區文明創建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創新、提高”的思路，強化措施，全員發動，鞏固成果，不斷創新，廣泛深入地開展文明創建活動，有力推動了交通事業持續、快速、健康發展。局機關連續4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區級文明單位稱號。
一、統一思想，精心組織，把文明創建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創建工作實施意見》，調整充實了文明創建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創建文明城區等創建工作部署，及時研究制定了創建工作實施意見，將創建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯動，齊抓共管的創建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發展”的原則，豐富創建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業形象。局制定出臺了《“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風；樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧行業。努力創建一流的隊伍、一流的業績和一流的行業，推動交通事業又好又快發展。
在全行業開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發了運輸行業從業人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門職責，科學合理地制定各類事務的規范標準和作業流程，以形成統一、規范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續兩年行評獲得執法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現。局圍繞區委、區政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發展，切實做好安全生產和行業管理工作，全力推進現代交通業發展，積極發揮交通的經濟發展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養護水平。積極開展公路路域環境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業監管，運輸市場健康發展。加大對運輸市場的規范和整頓，尤其是創城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法，親情化服務”的和諧執法理念，加強廉政建設，嚴格執法行為，杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發生。沒有發生一起違反規定執法現象，無行政復議和行政訴訟案件發生，進一步樹立交通執法部門規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。
文明創建活動有力促進了我局各項任務目標的實現和交通事業全面發展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創建工作，確保交通工作又好又快發展，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。
模范機關先進事跡材料篇3
我代表xxx鎮黨委、政府對各位領導在百忙之中來我鎮檢查指導工作表示熱烈歡迎！現將我鎮民族團結工作作以下簡要匯報，歡迎各位領導提出寶貴意見。xxx鎮是沙灣縣城的典型城郊鎮，轄15個行政村，總人口13869人，是一個由漢、哈、維、回等10個民族組成的多民族聚居的鄉鎮，漢族人口7473人，占54%，少數民族人口6296人，占46%。
今年以來，我鎮民族團結進步創建工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以公民道德建設月活動為契機，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，切實把“團結穩定是福、分裂**是禍”和“三個離不開”的理念深入人心，使民族團結進步事業進一步鞏固。
一、加強領導，統一思想，形成推動工作的強大合力
在縣民族團結進步創建活動動員大會結束后，鎮黨委立即召開全鎮的動員大會，對會議精神及縣委書記謝強同志的講話進行認真學習討論，并在鎮黨委理論學習中心組領導干部中進行傳達學習，進一步統一思想提高認識。一是層層成立了工作機構。鎮上成立了以黨委書記任組長的民族團結進步創建工作領導小組，分管統戰、民宗、宣傳領導及相關站所具體負責。二是制定實施方案。鎮黨委召開黨政聯席會議，專題研究民族團結進步創建工作，討論制定了《xxx鎮民族團結進步創建工作五年規劃》、《xxx鎮民族團結進步模范單位和模范個人創建表彰活動實施方案》、《xxx鎮民族團結進步創建活動20xx年度工作要點》、《xxx鎮民族團結進步創建活動20xx年度工作計劃》。三是完善工作責任制度。建立了民族團結進步創建工作一把手負責制、包片領導和分管領導負責制，即各站所和村隊的民族團結進步創建工
作由分管副職領導和各村隊、站所的黨組織一把手共同主抓，共同向黨委書記負責的工作格局，形成了責任明確化、工作具體化、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是加大宣傳教育力度。結合村兩委換屆工作、綜合治理工作，通過懸掛橫幅、書寫永久性宣傳標語、發手機短信、召開村民大會、舉辦聯歡會等多種形式宣傳新疆區情、民族發展史、民族風俗習慣，樹立各民族人民互相尊重、互相幫助、“三個離不開”的思想，營造民族團結一家親的良好氛圍。今年我們計劃通過以下多種方式加強民族團結教育。一是利用板報、舉行知識競賽、懸掛橫幅、張貼標語、舉辦《憲法》、《民族團結知識讀本》講座等多種形式和方法，使民族團結教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，在全鎮范圍內大力宣傳黨的民族理論和民族政策。二是利用“百日文化廣場”文藝晚會活動為載體，發動城鎮各單位結合當前大好形勢，采用群眾喜聞樂見的形式，自創、自編包含民族團結內容的文藝節目，進一步營造民族團結教育活動的良好氛圍。三是從法制教育入手，經常組織廣大干部學習《民族區域自治法》等，并利用“六五”普法和黨委中心組學習的機會組織干部群眾學習有關法律法規和黨的民族宗教政策。
二、細致謀劃、統籌安排，確保活動開展扎實有效
大力開展“共同團結奮斗，共同繁榮發展”活動，形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。以公民道德建設月活動為契機，利用板報、張貼標語、召開動員大會等多種形式和方法，使民族團結月活動貼近群眾、貼近基層、貼近生活，在全鎮范圍內大力宣傳黨的民族工作方針、政策，普及民族法律法規和基本知識。有效激發了各行政村干部群眾深入學習宣傳的熱情。結合元旦、春節、古爾邦節、三八婦女節等重大節日，組織全鎮各村開展了各民族文藝節目匯演、農民運動會、婦女運動會、計劃生育知識競賽、為重病的少數民族貧困群眾捐款獻愛心等豐富多彩的活動，把民族團結知識、民
族區域自治政策融合到了豐富多彩的活動中，使全鎮各民族群眾進一步加深了民族感情。例如在古爾邦節前，我鎮雙盈養殖合作社的張海華捐出價值1500元的15只土雞慰問了二道灣村的維吾爾族貧困家庭，豐富他們的節日餐桌。三八婦女節來臨之際，全鎮各族婦女都開展了不同形式的民族團結創建活動。如：北頭道河子村組織開展了計劃生育知識競賽，南頭道河子村與縣人民路社區共同舉辦了一場由各民族婦女參加文藝晚會，豐富了各族群眾的精神文化生活。經鎮婦聯倡議，全鎮各村隊、站所還開展了為南子村重病的村民蘭蘭的愛心捐款活動，已捐款2萬元。我們還在北道河子村舉辦了1期民族團結知識講座，在鎮中心校和紅星學校分別組織開展了民族團結主題班會，幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統，受教育群眾和中小學生達4000余人（次），為進一步鞏固和發展民族團結的大好局面奠定良好的基礎。
三、取得的初步成效
一是各民族之間的關系進一步密切。在民族團結進步模范單位創建工作啟動以來，適逢村“兩委”換屆選舉之際，我鎮把民族團結的集中教育和村“兩委”換屆選舉有機結合起來，在各族干部群眾中掀起了學習宣傳、貫徹實施《憲法》的熱潮，進一步提高人民群眾的憲法意識和法制觀念，使干部群眾牢固樹立起“三個離不開”思想。同時將民族團結進步模范單位創建活動同加強愛國主義教育結合起來，不斷增強了干部群眾中華民族的歸屬感，對中華文化的認同感，對偉大祖國的自豪感，對走有中國特色、西藏特點發展路子的使命感
二是干部作風得到進一步好轉。我鎮是個多民族聚居的鄉鎮，結合各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動和民族團結進步模范單位的創建工作，各機關站所干部駐村時間大大增多，通過與村民結對子，與群眾接觸的時間明顯拉長，在與各族群眾實際接觸中，我們的干部
找到了工作中存在的薄弱環節，也了解了各族群眾的所思所想，全鎮50名駐村干部與1000戶村民結成了“親戚”，在春耕備耕期間為村民提供致富信息800余條，協調貸款200余萬元，聯系購買農資3000余噸。
三是促進了社會和諧穩定。在民族團結創建活動中，機關干部、村隊干部紛紛爭做群眾冷暖的第一知情人、社會穩定的第一責任人，當發生意見分歧時，各駐村干部均在第一線幫助協調解決，切實做好中間人，不偏不袒，耐心進行政策宣傳和引導，及時消除分歧，減少糾紛，有力地促進了社會和諧穩定。
各位領導，我們在民族團結進步創建工作中取得了一些成績，但我們深知與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續深入開展好此項工作，以扎實的工作作風深入細致地做好民族團結進步模范單位創建工作，努力實現確定的各項目標任務。
模范機關先進事跡材料篇4
新鄭市農技站不斷創新服務機制，擴展服務“三農”平臺，把農業新技術推廣到戶、技術要領推廣到人、良種良法推廣到田。
一、強化農業技術推廣，提高農業綜合效益
面對幾十年不遇氣象干旱，農技站積極投身到抗旱中，把已推廣利用的成熟農業技術整合、集成，組織站員深入到田間地頭，查苗情，指導農民科學抗旱，為實現今年夏糧豐收做出應有的貢獻。最終經過努力，小麥單產增加，全市小麥平均單產333.87公斤，較去年增長2.66%。
同時，結合新鄭實際，緊抓旱作節水農業技術推廣。形成了抗旱保苗、集雨節灌、冬小麥綜合節水、花生節水、種植結構調整節水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節水技術模式，通過示范推廣旱作節水農業技術，累計增產糧食2萬噸，提高降水利用率20%。
二、實施高產創建工程，發揮典型帶動作用
20xx年，為充分挖掘我市糧食高產潛力，進一步提高糧食生產水平，新鄭市在城關鄉、梨河鎮分別建立了2個高產創建萬畝示范區，面積20700畝，示范區集成了小麥高產栽培技術，狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統防統治等集成高產高效配套栽培技術措施的落實，促進了大面積均衡增產。城關鄉萬畝高產創建示范方平均畝產達到554.32公斤，創造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產歷史最好水平，充分發揮了示范帶動作用，增產增收效果明顯。
三、增強業務技能培訓，提高實踐指導能力
為了普及農業科普知識，加快農業科技進村入戶步伐，增強農民實踐操作技能，通過制定小麥、花生高產創建、農作物高效間套示范等新技術推廣工作方案、編寫《小麥高產栽培技術100問》技術教材、召開技術培訓會、種植現場會、印發小麥、花生高產創建技術要點、組織技術人員下鄉咨詢等形式，廣泛開展新技術培訓工作。通過展板展示、現場咨詢、解答農民提問、發放宣傳資料等形式，和農民群眾面對面技術交流，增強農民科技興農意識，發揮了良好的社會效應。
四、開展糧食作物調查，為制定政策提供依據
開展糧油作物生產苗情調查，按時為市、省上報調查信息，為政府指導農業生產提供科學依據。組織人員深入到全市13個鄉鎮對涉及到我市種植的小麥、油菜、花生等糧油作物生產情況等認真調查，并及時進行苗情分析。同時，按省、市業務部門要求全力開展糧食生產情況調研。通過開展各種調查，真實掌握我市糧食生產現狀，科學分析存在問題，為當地和上級決策部門發展糧食產業提供決策依據。
五、著力抓好農業信息服務工作
農技站設立專職信息員，負責農技信息采編、上傳，利用網絡平臺推介、宣傳農技工作動態、取得的成果和技術要點，按時上報各類信息，并積極配合新聞媒體宣傳農業技術、先進生產經驗，被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇，為我市農業生產提供優質信息服務。
模范機關先進事跡材料篇5
本溪市第一社會福利院現有職工70人，養員375人。該院堅持艱苦創業、勤儉建院的辦院方針，始終以老人需求為第一信號，以老人滿意為第一標準，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，不斷完善基礎設施和功能設施，不斷提高老人的生活標準，為發展養老服務事業，構建和諧社會做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍，民主團結風清氣正。
該院領導班子組建以來，注重團結協作、以身作則的工作作風，在各項工作中為全院職工做出了表率。一是嚴格實行民主集中制，堅持院務會、業務科室周例會制度，將院里的重要決策、養老服務中出現的棘手問題，及時在班子會上解決，有效促進全院各項工作的開展。二是帶頭執行各項規章制度，充分發揮表率作用。對于較大項目經費開支，由院班子會集體研究決定，如在新建的老人宿舍樓工程上，班子集體按照省市的相關規定，進行公開招標，并在全院職工大會上公布財務支出情況，幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的規范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風清氣正，增強了班子集體的凝聚力和戰斗力，身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生，改造養老服務環境。
艱苦創業，自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎設施建設的工作中，院領導班子首先向職工發出我是一面旗，全向我看齊的倡議，面對繁重的維修改造任務，班子成員全部深入一線，同職工一起勞動，上山撿石頭、下河撈沙子，寧愿多流一滴汗，也要少花一分錢，把國家投入的每一分錢發揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用，院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法，僅此一項，每年從取暖煤項目中節約了資金近30余萬元，并把節省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來，全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內地面、做房蓋防水等工程節約資金近100多萬元。在改造建設中，許多職工舍小家、顧大家，披星戴月，苦戰在設施改造工作的現場，一連幾個月不回家，涌現出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創業，基礎設施和服務功能不斷完善，形成了護理層次分明，供水供暖有保障，院區內綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌，達到了春有花、秋有果、冬有青的優美環境，多次受到省市領導的好評。
三、履責盡職、無私奉獻，營造老人幸福樂園。
在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人，他們的平均年齡為74歲，其中社會孤寡老人170多人，而且這些老人中，殘疾人和生活不能自理的老人就占75%，為了讓孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人員精益求精，不斷完善服務管理。一是完善服務制度，實行目標化管理。用制度建設來保證優質服務的不斷提升，實行以院長負主責，層層落實責任的查房制度，切實做到老人在我心中，我在老人身邊，視老人為親人。此外，院里根據年齡不同、文化不同、身體健康不同，設臵了重病老人護理區等四個服務區域，形成了梯次管理，做到了責任明確、服務規范、程序操作的嚴格管理模式。二是堅持開展養醫結合、娛樂和康復相結合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內大型醫院做健康體檢，做到無病預防、有病及時救助，并建立健康檔案，要求服務人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動，組建了老年人藝術團，他們自編自導自演，不僅在院內演出，還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人，開展了因人而異的康復訓練法，使他們逐步康復，能夠自理，讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人，做到診察準確、用藥及時，精心護理，做到褥瘡率為零，同時對老人開展心理服務項目。三是抓好老人的營養配餐，保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲，而老人的伙食標準僅有300元，一直沒有提高。在這種情況下，院領導班子提出，對老人伙食不能降低，每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果，特別是在今年，物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出，將老人的伙食費提高到每人每月450元，并為特護區患病的老人增加了夜間營養餐。在老人吃的好、住的好的同時，每年組織老人外出旅游，每逢春節都為孤寡老人從里到外換上新衣服，發上100元壓歲錢。每逢老人生日，院長都會親自為老人祝壽，每有老人病逝，院領導都會親自為老人送行、料理后事，讓院里老人真正感受到老有所養，老有所依，老有所樂、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會福利院在求真務實、苦干實干中不斷發展壯大，先后被評為全國民政基層行風建設先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業單位、遼寧省規范服務先進單位、遼寧省學雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。
模范機關先進事跡材料篇6
共產黨員服務隊1支，注冊人數30人，隊長、書記各1名，服務隊內設優質服務分隊和配電搶修分隊。共產黨員服務隊常態化開展日常活動，在優質服務、搶險救災、節假日及重要活動現場保供電及履行社會責任等方面用心付出，積極作為，服務總時長達到*****小時，人均服務時數600小時，總服務量500余件次，參與縣重大活動和會議保電58次，搶險搶修排除電力故障256次，系統內部網站和外媒宣傳報道稿件50余篇。20XX年度獲安徽省電力公司共產黨員服務隊優秀組織獎。
一、共產黨員服務隊活動開展情況
一是全力保障安全供電。共產黨員服務隊搶修任務由配搶分隊負責。施工中嚴格規范現場，首先規范服務隊人員責任意識，嚴格按照“十項承諾”和現場服務規范要求服務，統一服裝，亮出身份，杜絕工作疏漏，減少工作環節，讓客戶享受到“第一時間”的高品質服務。其次規范現場工作。堅持“工完料清場地凈”，按照標準化作業指導書有序搶修，保證作業人員安全和工作質量，為客戶提供安全可靠供電。
二是勇于承擔急難險重任務。面對任務，服務隊員沖在前列、勇挑重擔，關健時刻形像好、作用強。20XX年度入夏以來，蕭縣發生風災，圣泉、楊樓等重災區電力設施損壞嚴重，災害面前，服務隊員帶頭巡線、排查消缺，通宵達旦搶修線路設備，及時恢復了送電，充分發揮了生力軍和突擊隊作用，收到當地政府和群眾稱贊。在蕭縣兩會、中高考保電、伏羊節等重大保電任務中，服務隊堅守崗位，奮力拼搏，圓滿完成了各項保電任務。
三是真心扶弱濟困服務。為充分履行社會責任，黨員服務隊主動將服務延伸。相繼開展了服務隊黨支部與蔡洼勝利小學留守兒童結對活動，與蕭縣敬老院孤寡老人結對活動等。黨員服務隊除按照活動計劃集中開展活動外，公司倡議服務隊員多在節假日、休息日開展義務善小服務活動。據不完全統計，有十多名服務隊員堅持善小行動，有兩名隊員連續8年堅持獻血，有1名隊員連續6年支助困難學生上學，有1名隊員持續幫扶留守兒童，有兩名隊員經常性幫助困難群眾墊付電費等。
二、共產黨員服務隊活動特色做法
國網蕭縣供電公司為把黨員服務隊活動做實、做亮，結合主營業務，創新工作方法，通過建立社區黨員服務隊益站、建立村莊臺區客戶經理制等“六建立”特色做法，扎實開展競賽活動，取得了較好的工作效果。
1、建立社區黨員服務隊益站。為進一步提高供電服務質量，構建和諧的供用電關系，真正把為民、利民、助民服務落到實處。公司城區服務隊與6個社區分別進行了溝通并達成共識，在龍山社區辦事處設立黨員服務隊益站，選派技術過硬的服務隊員作為客戶服務經理，在服務室擺放黨員先鋒崗桌牌，配置基本的用電搶修工具、搶修材料、辦公設施、宣傳材料等，由服務隊員為社區提供24小時無償義務服務。切實解決居民客戶用電難題。社區黨員服務隊益站是黨員服務隊服務最廣泛用電客戶的有形服務陣地，讓百姓感到就在身邊，看得見，摸得著，工作的延續性，持久性更強，而且與省公司提出每位客戶都有一名客戶經理無縫銜接，讓黨員客戶經理走在前面，做出示范，帶出路子。
2、建立“送教上門”宣講隊。為解決工學矛盾，服務隊建立宣講隊，深入公司所屬各供電所、配電隊、操作隊開展“送教上門”活動。宣講隊緊緊圍繞公司當前“迎峰度夏”和優質服務工作，結合基層工作特點，找準切入點，就基層單位如何做好營銷工作，怎樣積極規避優質服務投訴風險，提高工作執行力，減少線路故障跳閘率，促進供用電關系和諧等方面展開宣講。
3、建立特殊親情檔案。公司公司服務隊分別對轄區居民客戶進行了摸排，對五保戶、軍烈屬、孤寡老人、三級傷殘以上等居民客戶，建立特殊親情檔案，由臺區客戶經理實行一對一親情服務，定期幫助檢修線路開關、上門收交電費、義務打掃衛生等服務，拉近了與客戶的距離。
4、建立黨員志愿服務基地。為傳承紅色革命精神，繼承和發揚老一輩共產黨員勇挑重擔、全心全意為人民服務的意愿，黨員服務隊在蕭縣紅色革命基地淮海戰役總前委會議舊址，建立共產黨員服務隊志愿服務基地，將服務向周邊輻射。
5、建立搶修信息化聯動平臺。為實現電網和客戶一次報修、一次修復，準確趕往搶修現場，服務隊依托調控故障監控系統，與*****遠程服務站熱線聯動，并運用微信等現代通訊手段，在故障發生之初就能準確定位故障點，克服盲目性，為搶修工作開展搶得先機。
國網蕭縣供電公司共產黨員服務隊將一如既往的發揮旗幟引領作用，做好供電服務工作，積極履約社會責任，立足本職，弘揚正能量，為用電客戶服務，為縣域經濟發展服務。
