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                  民主生活會發言稿五篇

                  時間:2024-07-04 民主生活 點擊:

                  民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。為了廉政建設防止腐敗避免腐敗現象。以下是為大家整理的民主生活會發言稿五篇,歡迎品鑒!

                  民主生活會發言稿1

                  各位領導、各位同事:

                  大家好!

                  按照省交投公司《關于開好20xx度黨委班子民主生活會的通知》要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,我結合自己分管工作實際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等四個方面,切實查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下:

                  一、存在突出問題及表現

                  我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

                  (一)在思想政治方面存在的問題

                  雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面

                  存在問題:雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環節和不足之處。

                  主要表現:一是存在落實不及時的現象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執行及時貫徹落實的現象。二是存在執行不到位的現象,對總行黨委的決議決執行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執行,有時候也存在偏差的情況。

                  (三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

                  存在問題:雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

                  主要表現:一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認同,所以對發表意見,不是不想說實話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結經驗,說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

                  (四)在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉”方面

                  存在問題:雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規言行,嚴格執行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

                  主要表現:一是勇于創新,開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發展迅速,各項業務都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢,因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態,在業務拓展上出現了本著能完成總行下達的任務為標準,缺乏積極進取的意識,尤其在業務創新方面做的不夠好,缺乏創新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實了,但跟進很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導、親力親為少了,導致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達成預期的成效。

                  (五)在“糾正‘四風’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成‘頭雁效應’”方面

                  存在問題:雖能充分認識到“四風”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發揮好模范帶頭的“頭雁效應”,但在轉變作風上還存在著一些不足。

                  主要表現:一是在官僚主義方面,存在“待在機關多,走進基層少;忙于日常事務性工作多,靜下心來思考業務發展少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少”的現象,導致有時候對基層情況了解的不夠,對情況吃得不透,影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面,存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題,突出表現在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實處,例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作,我們創新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。

                  (六)在“嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面

                  存在問題:雖能嚴格執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行待遇規定,注重家庭、家教、家風,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

                  民主生活會發言稿2

                  今天召開民主生活會,我要認真搞好批評與自我批評,要聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況,對照自己進行認真剖析,正視自己的缺點、不足及存在的問題,總結經驗教訓,提高思想認識,進一步做好今后的工作。

                  一、自身存在的不足及問題

                  1、思想認識有時不到位。近一個時期,自己思想狀況基本上是能同黨中央保持一致,能同建行各級黨組織的要求保持一致。嚴格按照“三個代表”和社會主義“榮辱”觀的要求思考問題、處理問題。按照市行黨委、分理處支部的要求考慮問題、做好工作。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性,也在思想上對我們建行的一些改革措施產生過一些不全面的認識,對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產生的一些想法也是不全面的,正確認識上有時不到位。

                  2、日常學習形不成規律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強;學習時間很不固定,有時候空閑了就拿起來,一旦有事就放下了,斷斷續續的效率比較低。

                  3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發,對上級作出的一些關系建行發展全局的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

                  4、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近三十年,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

                  二、今后需要努力和改進的方向

                  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,我一定做到以下幾點:

                  1、端正思想認識,提高政治素質。作為一名黨員領導干部,只有帶頭端正對我們建行改革的思想認識,深入學習上級行一系列改革的方針政策,加深認識和理解,把自己的思想統一到市行黨委和分理處支部的統一要求上來,說話、辦事統一到各級黨組織的要求上來,團結廣大員工,堅持與時俱進,才能做好各項工作。

                  2、用科學的方法學習各方面的知識。學理論,抓住實質,在提高理論素養上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想和社會主義“榮辱觀”的理解;學業務,在專業知識和現代化管理知識方面下工夫;解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發展的需要,適應建設銀行的發展。

                  3、增強宗旨意識和大局觀念,個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從維護班子團結和樹立黨員干部良好形象出發;堅決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。

                  4、嚴格要求自己,發揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時刻刻記住自己是一名黨員領導干部;積極向優秀共產黨員學習,在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用;要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民;正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好各項工作;積極引導黨員干部提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,切實把自己本職工作做好。

                  民主生活會發言稿3

                  根據省、市紀委和組織部印發的《關于認真開好20xx年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面,結合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下:

                  一、存在的突出問題及表現

                  我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

                  (一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習,重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學習時緊時松的問題,有時會把理論學習當做“軟指標”,對政治理論學習鉆研的不深不透,學習的深度和廣度不夠;能認真完成規定的學習任務,但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議,對個別黨員存在的問題進行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤問效。

                  (二)在精神狀態方面。黨員干部精神狀態問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫,自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創業熱情有所消戒,精神萎靡不振,應付敷衍,效能低下;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少;對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴格。

                  (三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上,糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉變作風形成“頭雁效應”,黨員干部作風明顯好轉,“四風”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴厲。

                  (四)在為民情懷方面。存在問題主要表現有:ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領導不批評,處于中游水平就行了,導致創新進取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經常,下鄉開展工作存在提前打電話現象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了,雖然自己經常利用周末和節假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠的村去的少;在調查研究中,調研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來,顧眼前多、顧長遠少,對上級安排的事、領導關注的事抓得緊,對群眾期盼的事關注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

                  二、產生問題的原因分析

                  (一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

                  (ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛計局主要負責人,日常忙于行政事務,與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

                  (三)黨性修養弱化和組織生活需要規范化。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石,加強黨性修養,是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權利和義務,沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導得多,交流探討得少,批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節,難以實現自我教育、自我提高。

                  (四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠,領導干部的模范帶頭作用沒有充分發揮出來。

                  (五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求,我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上;對干部監管力度不夠,沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通,“四風”隱形變異問題依然存在。

                  三、整改措施

                  在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題,我已經全部整改落實到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業的發展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

                  (一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

                  (ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

                  (三)規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現游離于組織之外,凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部,我將深入調查研究,及時發現問題,解決困難,增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

                  (四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題,做到無禁區、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

                  總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻。

                  以上發言,不妥之處,請各位領導批評指正!

                  民主生活會發言稿4

                  根據全縣統一安排部署和專題民主生活會的有關要求,我聚焦主題、對標對表,認真學習研討、深入談心談話、廣泛征求意見,結合自身實際,以案為鏡、以案為戒、以案示警,真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,切實做到對鏡反思、引以為戒、警鐘長鳴,在思想認識、嚴明規矩、作風整頓上,受到了一次激蕩心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神升華、一次終身受益的黨性錘煉。通過認真查擺問題、深入剖析原因,明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況匯報如下:

                  一、存在問題

                  (一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面

                  縱觀自己的成長過程,自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻頭腦清醒,經得起誘惑和考驗,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。對照要求,但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠,政治能力還需進一步提高,對于各類問題與當前政治形勢的內在聯系思考不深,認識事物停留在表面,未看到本質,對事物的了解不深刻、不全面。二是落實行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位,在落實上級有關決策部署方面,站位不高、理解淺薄、行動遲緩,有時存在等一等、看一看的心態和想法,沒有做到事不隔夜、案無積卷,迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去,立足點搞的不明、切入點找的不好、結合點選的不準、支撐點抓的不實,致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務時,有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關系,站在全局發展角度考慮不足,對于一些難度較大的任務,抓落實的態度不積極、不堅決。

                  (二)在遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強作風建設方面

                  工作中,我反復研學《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》)中央《八項規定》等黨紀黨規并自覺加以實踐,在嚴守政治紀律和政治規矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己,堅決抵制四風問題,始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變,但是同新形勢、新任務、新要求相比還有很大差距。

                  一是礙于情面,不愿管。對社會上的一些不良風氣、錯誤思潮、違紀問題,自己有時存在多一事不如少一事事不關己高高掛起的心態,怕得罪人,缺少斗爭精神,不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬,不愿抓。對自己分管領域中的一些不良現象和問題,有時盯得不緊、抓的不死,對一些棘手問題,有時存在躲開走、繞著行的想法,特別是對一些年歲較大的老同志,他們執行紀律不嚴、工作作風不實,總認識不是自己這一任上形成的問題,就不愿去抓、去管。三是警示不足,不愿思。綜合運用發生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面,對相關案例有時候抱著看新聞的態度去對待,覺得自己不觸碰紀律紅線,嚴格遵守規矩即可,沒有嚴格對照反思,未能做到防微杜漸。四是參謀決策,不愿說。民主決策作用發揮不充分,對民主集中制的認識不足,沒有履行好民主參謀、協助決策的作用,在黨組會上,只關心自己分管的領域,對不直接分管的工作發表意見不主動,不充分,多數時沒意見,不愿說。

                  (三)在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面

                  工作中,本人能夠認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明的批評和糾正分管領域的的違規違紀言行,但用對應新標準,還存在一些不足。一是履行一崗雙責不到位。在履行一崗雙責上,一定程度上存在形式化傾向,工作談業務多,談正風反腐少,到分管部門和聯系鄉鎮參加考核,有時候講個話就走,幫助基層找問題、挖癥結、出對策少,在落實雙重責任上還需要加大力度、抓緊抓實。二是壓力向下傳導不到位。對自己分管的領域,有時滿足于規定下發了,開會講到了,平時提到了,對基層黨組織及領導干部缺乏有針對性的指導督促和跟蹤問效,在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。導致少數黨組織對黨風廉政重視程度不夠,主體責任落實不到位,一些系統性、行業性、領域性違法違紀易發多發,群眾身邊的腐敗時有發生。比如我去年聯系的xx鄉鎮,今年出現xxx違紀行為,雖然是事件發生時,我已經沒有聯系該鄉鎮,但對此我仍負有較大的責任。

                  (四)在加強黨的理論學習、強化黨內監督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行方面

                  工作中,本人自覺加強理論學習,不斷強化風險意識,嚴格執行有關制度。相較以前縱向對比,有較大進步,但橫向與其他班子成員對比,差距仍大。一是理論研學不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關于兩個維護方面的相關重要論述,學得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準,僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握,沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學用結合、以知促行。學習中,存在實用主義傾向,與工作密切相關的多學,與工作關系不大的少學,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據、查資料。二是風險應對能力不強。面對千頭萬緒的工作任務,不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發展。對一些隱性風險,防范意識不足,破解難題的方式方法還不夠多。有時習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情,自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,結合實際,創造性開展工作不足。

                  二、原因分析

                  經過深入認真反思,感到自身存在問題的原因主要是:

                  1.放松了學習知識的堅守。早年工作期間,始終充滿著對學習的熱情,時常秉燭夜讀、努力專研,精神上是豐富的,工作效果是明顯的。但是工作時間長了,學習的勁頭有所減退,產生了吃老本的思想,主觀上認為自己工作幾十年了,經驗豐富,知識儲備的夠用了,在學習上積極性有時不高,產生了惰性,滋生了偷懶的想法。客觀上,為了錘煉隊伍、歷練干部,往往把工作擔子壓給了下屬,滿足于安排和指導,卻忽略了自身對工作的學習、研究和思考,雖然隊伍整體的學習能力提升了,但是自身的學習卻下降了。

                  2.放松了宗旨意識的強化。自己出身農民,從小長在農村,自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉鎮工作過多年,直接和群眾打交道,自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是對照焦裕祿精神,卻發現在強化宗旨意識方面,自己還沒有做到與時俱進,深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不好,究其原因還是宗旨意識有所弱化。

                  3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年,從小接受的就是革命傳統教育,對黨、對國家、對人民有很深的感情,工作盡職盡責,有很強的敬業精神,無論在什么崗位,群眾公認度都很高,是能夠經得起組織檢驗的,于是便產生了自我滿足的思想,拿自己的長處去比別人的短處,拿自己的成績去比別人的不足,自覺不自覺地產生了只求過得去,不求標準高的問題,致使在工作、學習和生活等各個方面對自己降低了標準和要求,殊不知黨的事業永遠在路上,干工作沒有休止符。

                  三、今后努力方向

                  (一)加強理論學習。從解決思想和工作中存在的實際問題出發,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,全面加強政治理論學習,不斷完善和提高自己。特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,將理論落實于日常生活中、工作細節上,不斷提高學習效果,實現理論與實踐相統一。堅持參加各種形式的培訓和授課,不斷增強理論修養,提高理論聯系實際水平,學以致用,將學習成果轉化為工作思路、舉措,增強解決問題的本領。

                  (二)強化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務宗旨,將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標,個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來,到群眾中去,多站在群眾的立場上想問題,多與群眾交朋友,以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持,不利于群眾的就堅決糾正,解決好聯系群眾最后一公里問題,做好百姓的當家人。

                  (三)改進工作作風。正確對待權力和名利,在生活中艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,積極深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。決策發揚民主,摒棄長官意志,堅持分工不分家,充分醞釀,廣泛征求意見,充分體現集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物,克服消極思維和急躁情緒,腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識,按照職責分工抓好各項工作落實。

                  (四)保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律,時刻自重、自警、自省、自勵,有違黨規黨紀的堅決不做,有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持一崗雙責,認真執行黨風廉政建設責任制。嚴格按規章制度辦事,決不觸碰制度底線,作廉潔自律的表率。從小處著眼、細處著手,能從簡的一律從簡,明令禁止的堅決不辦。

                  (五)創新思路舉措。不斷創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,干到關鍵處,不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度,每周坐到一起,溝通工作進展,對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢,科學整合各種資源力量,認真吸取好的經驗做法,著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務實、團結奮進的機關形象,為全縣經濟社會發展貢獻力量。

                  民主生活會發言稿5

                  按照市委關于召開20xx年民主生活會的要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。

                  一、存在的主要問題

                  (一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領,認真學習黨的路線方針政策,履行黨員義務,嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結果導致工作上自由散漫,安于現狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。

                  (二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現狀,安于當下,思想意識上有“求穩多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業心、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了,現在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節約,造成一定的浪費。

                  (三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中,雖然也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,事前功課做得不足,調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發現工作中深層次的問題,針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

                   二、產生問題的原因分析

                  通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:

                  (一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內心仍然堅信共產主義,但沒能樹立活到老、學到老、改造到老,終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。

                  (二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

                  (三) 黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了,認為工作這么多年了,工作上做到過得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

                  三、今后的努力方向和改進措施

                  針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。

                  (一)加強理論學習,堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學深悟,常學常新,將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態,不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。

                  (二)按照黨章要求,加強自身黨性修養。即知即改,立行立改。從現在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規章制度經常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

                  (三)密切聯系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。

                  以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

                  熱門標簽: 團支部組織生活會發言材料 團支部組織生活會發言提綱
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