認真學習貫徹關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深。以下是小編整理的民主生活會總結八篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】民主生活會總結
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關于召開20XX年黨員領導干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學習、研究，結合本機關的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。
民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上，大家都聯系實際進行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。 這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“三會一課”雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想 ，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯系實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調研，多動手寫文章”的風氣。
2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協工作不斷向前發展。
3、改進支部“三會一課”的形式和內容，把有效的形式和豐富的內容結合起來，使“三會一課”更有實效，改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。
4、開展深細的思想政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評，促進民主風氣的形成。并定期或不定期與機關黨員干部談心交心，發現問題及時批評指出，充分利用各種形式開展各項活動，促進干部之間的思想溝通，交流感情，有效消除隔閡，增強團結。
【篇2】民主生活會總結
剛才，聽了在座各位的批評與自我批評，感觸很深，深受啟發，大家都能夠胸懷坦蕩、開誠布公、勇敢真誠的將自己的不足和缺點指出來，并且明確了下一步努力的方向，這可以說是很可貴的，說明我們吾祠鄉的領導班子是團結一致的，是勇于開拓創新的。在這里我非常贊成，也是非常滿意，我代表縣委對鎮專題民主生活會的成功召開表示熱烈的祝賀、對在座各位半年多來辛勤的工作表示親切的慰問。
下面，我就進一步加強領導班子建設給大家提出四點要求：第一，要提高認識，增強責任。黨委政府班子是全鎮的領導核心，擔負著貫徹落實“三個代表”重要思想，駕馭全鎮發展全局，領導和推進經濟和社會事業發展的的重大責任。按照新形勢的要求，大家一定要以先進性教育為契機，自覺增強發展意識、大局意識和責任意識，以科學發展觀為指導，以加快蘭陵發展為己任，提高認識，振奮精神，開拓進取，努力推進全鎮各項工作落實，構建和諧鄉鎮，不辜負領導的期望，不辜負時代的要求，不辜負群眾的信任和希望。
第二，要加強學習，增強素質，不斷提高執政能力。面對新形勢和新任務，每個領導干部要不斷加強學習，提高自身綜合素質，不斷適應新形勢、新任務對我們工作的新要求。要加強政治理論學習，堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，來推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、 政治上、行動上與黨中央、也就是與縣委保持高度一致;要加強政策法規和科技知識的學習，積極推進依法行政，不斷適應發展市場經濟的需要;要加強業務知識學習，堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗，解決新問題，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。
第三，要轉變作風，求真務實，進一步密切與人民群眾的聯系。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，牢固樹立群眾觀念和民本思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;要堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，加強調查研究，建立健全密切聯系群眾的長效機制;要牢固樹立正確的政績觀，重實際，察實情，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業爭先，攻堅克難，勇創一流，以求真務實的作風為基層作示范、作表率。
第四，要廉潔自律，率先垂范，保持黨員領導干部良好形象。每個領導干部都要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，按照《黨員領導干部保持共產黨員先進性具體要求》，堅持做好八個表率，講學習、講政治、講正氣，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，管好自己，管好家屬，管好身邊人，永葆共產黨人清正廉潔、公道正派的政治本色。
總之，我相信在蘭陵鎮黨委、政府一班人的領導下，在廣大黨員干部的努力下，在全鎮十萬人民的共同奮斗下，蘭陵一定會創造更加優秀的業績，蘭陵的明天一定會更加美好。謝謝大家。
【篇3】民主生活會總結
今年7月，第一批教育實踐活動單位黨委(黨組)領導班子專題民主生活會完成部署，民主生活會的召開時間定在9月至11月，截至11月7日，全部259個單位中大部分已經召開了民主生活會，其中31個省區市及兵團專題民主生活會的報告已經全部公布。而剩余的單位民主生活會大多在近期剛剛召開，目前只有少數公布了會議內容報告。
北京青年報記者根據群眾路線活動官網公布的28個機關單位的報告整理發現，報告介紹了民主生活會召開的過程、發現的問題以及未來的解決方案。大部分報告的行文邏輯和語言構架比較一致，而發現的問題也按照“四風”對號入座，共性問題較多。
為了開好會議 都做了啥準備? 會前多方收集群眾意見
各單位通過座談會、基層走訪等方式收集群眾意見，一些國家部委甚至到全國各省市調研
大部分報告公開了會議前期的準備工作。其中，各單位通過座談會、基層走訪甚至專項調研組等方式收集基層群眾意見。一些國家部委甚至到全國各省市進行調研。
例如科技部的黨組成員分別專門到江蘇、山東、云南、北京、湖南、吉林、陜西、湖北、河北、內蒙古、新疆等11個省區市的26個市縣深入調研。
不少單位還通過征求意見函、意見箱、熱線電話、監督電話等形式，向外部征求意見，包括主管部門、大型企業以及行業組織等。例如國資委安排5天時間召開了10個座談會，聽取114家中央企業和23個機關廳局主要負責人對國資委黨委及班子成員的意見。征集來的意見通過進一步歸納，提交給單位領導班子成員。
對于習近平總書記的重要講話精神和教育實踐活動的規定文件材料等內容的學習也是前期準備工作的一部分，尤其是參加河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話。一些單位為此舉辦了專題學習交流、學習交流會等。
黨的群眾路線教育實踐活動從7月開始啟動。在7月底之前，第一批參加教育實踐活動的259個單位已經全部完成動員部署。按照此前中央的部署，教育實踐活動自上而下分兩批開展，第一批包括31個省區市和新疆生產建設兵團，106個中央和國家各部委、人民團體，42戶中管企業、12戶中管金融企業、31所中管高校，分別組建各自的督導組。中央還選派79位省部級干部擔任中央督導組組長、副組長，其中一個中央督導組下轄至少一個機關，大部分督導組下轄若干個機關，負責對教育實踐活動進行指導。
按照要求，這些單位通過召開黨委常委會、黨組(黨委)會、中心組學習會、專題會議等方式認真學習貫徹會議精神。
目前授權發布教育實踐活動內容的群眾路線網公布了119個單位和31個省區市和新疆生產建設兵團的相關情況，其中119個單位包括了中央和國家部委、人民團體、中管企業和中管金融企業。
根據目前已經公布的28個單位的報告，字數平均在2500字左右，其中最長的是最高檢的報告，三個小標題共4800余字，而字數最少的是審計署的報告，只有1100字有余。
而這28份報告中，雖然長短不一，但體例和行文邏輯上卻很相似。報告首先闡述了民主生活會的前期準備情況。
第二部分指出了發現的問題、問題背后的原因以及解決方案。
第三部分是關于黨組成員進行批評和自我批評內容的概述，不少報告都使用了“有的同志認為”這樣的排比句式。
第四部分是督導組組長或副組長以及單位教育實踐活動領導小組組長的講話內容概述，這部分內容以點評民主生活會內容為主，反思過去并對未來工作提出要求。
除了邏輯相似之外，不少會議內容報告都使用了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”以及“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”等說法，語言風格也保持了一致。
28份報告中大多明確歸納了本單位在教育實踐活動中發現的“四風”方面存在的突出問題，并明確了問題的數量。在報告中，這些問題與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“對號入座”。而大部分問題的數量在10個左右，共青團中央發現問題10個，商務部有14個具體表現，科技部“聚焦出13個具體問題”，中科院有“13條具體表現”，中國電信有15個突出問題等等。
在形式主義上，文山會海沒有從根本上解決、決策落實不力執行不到位是各單位普遍提出的兩個問題，這其中不僅包括一些部委機關，中國電信、建設銀行等公司單位也提出了這一問題。建設銀行的報告中寫道，“工作上重形式、輕實效，重布置、輕落實”。而一些單位還提出了“學用結合不足”以及“調查研究不深入”等問題。中科院的報告中這樣寫道：“調查研究中存在浮光掠影、走馬觀花、蜻蜓點水的現象。”
官僚主義的問題主要集中在脫離群眾、對基層問題解決力度不足以及轉變政府職能等。此外，各單位也都反思了“大機關病”、“大企業病”的問題，在部門龐雜的現實下，統籌協調能力不足，并且效率較低。
科技部提出：“科技經費管理不嚴、監督不力，指導基層科技創新工作主觀意志多。”中科院則反省對在解決離退休老同志生活待遇等問題方面工作力度還不夠。工商總局則提出:“對工商系統搭車收費、不文明執法等問題重視不夠、解決辦法不多。”
享樂主義方面，“安于現狀”是報告中提及最多的一個詞，不少單位都指出存在不思進取、囿于按部就班的工作，缺乏創新和進取精神，另外在困難面前知難而退的情緒也被在報告中提及。“好人主義突出、不愿負責不敢擔當”，最高檢這樣形容工作中存在的享樂主義。而稅務總局和中國人壽都提出了系統內部存在比拼待遇、講求特權和享樂的現象。而建設銀行公開承認存在出差、出國(境)有超標準接待的問題。
對于奢靡之風的總結也比較一致，大部分使用了“大手大腳”這個詞。而部分單位也明確了奢靡之風存在的“場所”，例如超規格接待、出國、論壇、紀念活動以及差旅費和會議費的報銷等。中科院反思了科研經費管理不嚴格的問題，而國稅總局、建設銀行、中國人壽以及南方電網都對于超標準配備辦公用房和辦公樓建設的問題直言不諱。
【篇4】民主生活會總結
為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節：
一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由XXX、XXX兩位副局長和人秘股組成征求意見組到XXX和XXX兩個基層單位召開座談會，征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程;胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話;《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發言稿。
三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。
從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織干部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制后部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法：
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展;及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持;認真貫徹執行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研，先后配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。
但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：
一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研制度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革局是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。
對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價：
1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落，不搞陽奉陰違;堅持民主集中制，不搞獨斷專行;忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。
存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。
以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名“班長”。
以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。
【篇5】民主生活會總結
一、根據集團黨委下發的《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，教育中心黨支部高度重視，精心籌劃、周密部署，結合中心實際情況制定實施方案并下發至各黨小組。積極開展談心談話，廣泛征求意見，要求黨支部班子成員必須談，班子成員和黨員之間廣泛談，黨員之間互相談。
通過召開黨小組黨員會、座談會、走訪談話等方式，主動征求群眾特別是廣大職工對黨組織班子的意見。以黨小組為單位召開集體會議，對征集到的意見和建議認真進行研究。關心群眾切身利益，關注群眾所反映的關于班子成員的工作狀態，將突出問題的整改落實到每名班子成員和黨員同志身上，逐步加以完善。
要求所有黨員依照黨章，以“四講四有”為標準認真查找自身不足，對在理論學習、為群眾服務、貫徹執行等方面存在的問題進行查擺，要求每名黨員撰寫個人自查自糾材料、梳理問題清單，并制定整改措施。
二、根據通知要求，每個黨小組提前向黨支部上報了開會時間，教育中心黨支部書記陳潔及班子成員，均以普通黨員身份參加了各自所在黨小組的組織生活會和民主評議黨員大會。
在批評與自我批評環節中，各黨小組組長及黨員能夠結合崗位實際，就自身存在的問題進行了客觀、深入地剖析，并制定了詳盡的整改計劃。
各黨小組會后認真貫徹執行教育中心黨支部各項工作部署，組織黨員開展學習“十八屆六中會會精神”、“全國國有企業黨的工作會議精神”以及“長春市第十三次黨代會會議精神”，通過制作黨建展板、創建黨建園地等方式營造出濃厚的黨建氛圍;結合崗位實際，全體黨員同志在工作中佩戴黨徽、設立了“黨員先鋒崗”、“黨員責任崗”等。
【篇6】民主生活會總結
我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習，對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解，對照黨中央的“八項規定”和省委“九條規定”，自己近幾年以來在政治思想，組織紀律，為人民服務宗旨，實事求是方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，確保達到修正不足，糾正缺點，真正切實轉變自己作風的目的。現結合自身的實際，找出存在4個方面的問題，采取了相應整改措施，就自己的思想以及做法匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)理論學習的系統性、針對性不強
1.是對理論缺乏系統性的學習。對理論問題進行系統性的專題研討較少，存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現象，沒有從全面提高自身理論素養的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統地學習,沒有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作，學習能應付過去就行了。
2.是理論學習的針對性不強。一般性的理論學習多，學習有關大局的中央和省委的文件的時候多，運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識、分析、解決我中心的建設所面臨的實際問題，研究、總結和提煉形成中心黨建理論成果少，學習缺乏針對性。
3.是對理論學習抓得不緊，滿足于一般化。平時學習，滿足于有一定基礎，而沒有做到有計劃、有步驟地系統安排學習，缺乏學習的自覺性，存在被動應付的情況。沒有根據角色和任務的變化及時調整改進學習方法，學習空對空的情況多，理論聯系實際，解決實際問題少。
(二)政治思想意識不夠強，宗旨意識不夠牢。
1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從政治的角度來觀察問題、分析問題，滿足于對問題表面上的結論。
2、服務意識不強。我是中心的副主任，又是工會主席，既要發揮綜合協調、參謀助手的作用，又要為中心主任，為部室，為中心全體職工服務的工作職能，認識不到位;對工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對同事，不能始終保持一種熱情周到的服務態度。公仆意識、服務意識淡化。
(三)基礎工作不扎實，規章制度落實不到位。
1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎性工作做起的思想，對一些基礎性的工作不愿做，工作忙而無序，浮而不實。
2、抓辦事規則、管理制度、工作程序、行為規范等規章制度的落實工作不到位，執行起來不嚴格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領導、與部門、與同事的關系，無原則的讓步或妥協。
(四)責任人意識不強，管理不嚴格，綜合協調不到位。
1、作為中心副主任，第一責任人的職責履行不好，統攬全局，負總責的意識不強。存在布置多，檢查少，落實責任制不到位，調度不及時，督促不到位等問題。特別是在發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用方面，作為支部書記引導不夠，組織不力，致使黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用發揮不夠充分。
2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多，談思想的時候少;布置工作的時候多，督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多，熱情幫助的時候少;對服務態度、服務質量、勞動紀律，嚴格要求、嚴格管理不夠，獎懲不分明。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問題。
3、綜合協調和參謀助手的作用發揮得不夠好。如在協調中心各部室的關系、統籌各部室力量，形成合力方面，在協助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源，在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協調工作沒有做好，肯定是其中的一個重要因素。
(五)廉潔自律有差距，“兩個務必”的思想不夠牢固。
建設節約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任，還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節約”的思想。談“開源”的時候多，談“節流”的時候少，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。
二、整改的目標
一、牢固樹立共產主義的理想信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。
二、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，發揮好參謀助手作用，做好服務、協調工作。
三、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，做遵紀守法的先進，樹立好黨員的形象。
四、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
三、整改措施
(一)認真學習理論知識和業務知識，努力提高理論水平
要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門“必修課”，扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門“主修課”，刻苦學好領導科學這門“專修課”，主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。
當好主任的助手與參謀，當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流、溝通，擺正自己的位置，充當中心各部室之間的聯絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法，積極協助領導處理好內外關系。不越位，不越權，當好主任的參謀與助手。
(二)牢固樹立宗旨意識，努力做好服務工作
當好廳領導的服務員、辦事員。要把“為領導服務、為基層服務、為中心全體職工服務”的思想，作為一條主線，貫穿和落實在各項工作之中，體現在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦”的服務思想，當好廳領導的服務員、辦事員，真正把“工作到位，服務到位，態度到位，語言到位”落到實處。
(三)努力增強責任意識，嚴格加強管理
要履行好第一責任人的職責。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的錯誤思想，在實際工作中，要敢于堅持原則，不做“好好先生”，不能因為“人情”、“面子”，而作無原則的“變通處理”，要勇于直面問題，承擔責任。
明確工作職責，規范工作程序，嚴格工作要求，完善規章制度，制定綜合管理長效機制，加強管理，一切按規章制度辦事，真正做到“用制度管人管事”，使中心的各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
要加強思想政治工作，多與部門的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評，也要有鼓勵;對服務態度、服務質量、勞動紀律，要嚴格要求，嚴格管理，獎懲分明，努力克服過去“工作失之于軟，管理失之于寬”的弱點。
(四)時刻牢記“兩個務必”，增強廉潔自律意識
作為中心副主任，要時刻牢記自己的責任，要為領導和同志們管好“家”，理好“財”。要堅持從“兩個務必”的觀點出發，發揚黨的優良傳統和作風。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴禁大手大腳，堅持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務工作。
以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。常思貪欲之害，常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求，雖不敢說能每日三省，但也要堅持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于黨組織的嚴格管理和群眾的民主監督之下，永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。
【篇7】民主生活會總結
自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
【篇8】民主生活會總結
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好**年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(臺組通〔**〕37號)文件要求，我局認真做好各項準備工作，并于2018年2月6日上午召開**年度黨員領導干部年度民主生活會，市紀委派駐第七紀檢組梁裕鋒組長、市直機關工委組織宣傳股甄美美股長蒞臨指導，局黨組三名成員李紅暉、李東耀、余劍鋒出席。
會前，我局班子帶頭深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，主導召開了“貫徹黨的十九大精神”主題學習會，帶頭解讀《中國共產黨第十九次全國代表大會報告》和《中國共產黨章程(**年修訂版)》，自覺研讀《習近平談治國理政(第二卷)》。**年組織了黨員參加“學省黨代會精神迎黨的十九大召開”和“學報告 學黨章”等在線學習考試。通過以上多樣化的學習形式，我局領導班子成員提高了“保持黨的純潔性”的認識，加強了黨性修養和作風建設，增強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
本次會議以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，結合會前征求意見和談心談話情況，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把思想擺進去、把工作擺進去，聯系違紀違法反面典型，聯系單位工作實際，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，總結提升。
局黨組書記、局長李紅暉代表領導班子進行了對照檢查，帶頭開展自我批評，并對班子成員提出批評意見，代表局領導班子作了對照檢查發言。各位班子成員聯系自己的思想、工作、生活和作風實際，開展了自我批評，虛心接受班子其他成員的批評，并作了表態。市紀委派駐第七紀檢組梁裕鋒組長、市直機關工委組織宣傳股甄美美股長為我們的會議作了點評，整個會議，達到了“團結―批評―團結”的目的。
會上，局領導班子就下一步的工作達成了共識：要積極按照上級的部署，結合此次民主生活會，針對查找出來的問題，聚焦具體問題，制定整改措施，形成整改清單，規定完成時限，并在一定范圍公開。要立行立改，細化措施，明確責任，做到可檢查、可監督，整改情況接受黨員、群眾監督。尤其是對于黨員群眾反映強烈的突出問題，要集中力量進行治理。同時，要進一步完善制度規定，嚴格黨內政治生活制度和各項紀律，嚴肅查處違規違紀行為，推動黨的十九大精神落地生根、開花結果。
