優秀是漢語詞匯，讀音yōuxiù，一種客觀差異，泛指人某一特質突出、好的意思。下面是小編精心整理的煤礦先進工作者事跡材料(通用7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 煤礦先進工作者事跡材料
吳松，男，漢族，1983年出生，畢業于**礦山機電職業技術學校，2006年8月參加工作，2007年9月被分配到新安煤業機運工區，2009年2月至今為機電工區固定設備檢修班。
在過去的一年里，他能夠充分發揮班組長的能動作用，帶領全體班組職工認真學習，貫徹執行國家安全生產的法律法規和上級安全生產決定、指示，嚴格落實各項規章制度。運轉車間場所多，人員多，規章制度也多，這就給日常的管理帶來了一定的難度。但是他能針對各場所的不同要求，經常組織職工學習操作規程、安全規程、作業規程及交接班制度、要害場所管理制度。為確保設備運轉正常，特別要加強巡視檢查制度。為此，制度執行的嚴格與否是實現安全生產的根本所在。
一、為更好地開展工作，加強班組建設。設備運轉車間對井下泵房、35KW變電所、抽風機房、主、副井絞車房各場所設立了5個小組長對各場所人員更加具體，有針對性的加強管理。對班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問題及時做好思想工作，保障每個職工的基本權利，更加體現了班組的和諧、人性化管理，并在班里開展了每月、每季度評選出"六好職工"，無"三違"優秀職工活動，并對表現差的職工進行幫教，大大促進了安全生產工作。
二、他多年來一直從事管理工作，熱愛班組長崗位，具有豐富實踐經驗，較強的組織能力和現場指導能力。作為班組長他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里常常出現人員緊缺時，能顧全大局自己親自上崗操作，跟職工樹立了一個好的榜樣。在新安工作七年中，每逢中秋、春節等節假日休息時，他都堅守在工作崗位上。在安全工作中時時刻刻把安全放在首位。在安排工作時，首先考慮工人的思想、情緒、素質怎么樣，是否能勝任此項工作。安全生產責任重大，所以安全工作要嚴、細、精。每次安排工作要做到有安排、有監督、有考核、有始有終。工作上更要嚴格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，對領導安排的工作要保證安全的前提下想方設法去完成。在干好工作的同時，更要關心職工生活。他們班組的成員構成比較復雜，年輕人多，思想活躍，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管難免會牽腸掛肚，不能集中心思干好工作，他能在業余時間做好她們的思想工作，有時出現請假多的情況，但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認可。
三、愛崗敬業，責任意識強，無不履職行為。()他在日常工作中任勞任怨，哪里需要他就去那里，那里崗位缺人就主動頂上去，從不借故推諉，有時一連好幾天都得不到休息。近年來，在身體不好的情況下，還放棄休假堅持工作，確保了崗位的正常運轉。在他的影響下，各崗位沒有出現嚴重的個人"三違"現象，保證了安全生產，得到工區及上級領導的肯定。
四、再班組安全生產管理方面，能夠狠抓勞動紀律，加強對違紀人員的懲罰力度，和工區安全生產管理保持高度一致，多年來沒有因人為原因造成大的安全事故。他時刻提醒班組成員要正規上崗，正規操作。對上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動紀律的現象發現一次處罰一次，絕不徇私舞弊。在班中，他從閑不下來，總是積極巡視，發現設備不完好，運轉不正常時，能及時匯報及時處理，避免了多起事故的發生，對安全建設等方面做出了突出貢獻。
在最近舉行的工人技術升級活動中，廣泛發動職工掀起學文化、學技術、練本領的熱潮。主副井司機在過去有輕視開絞車的想法，絞車只要能轉圈就行。但是通過這次考試，使她們充分認識到要做一名合格的轎車司機還有一段很大的距離。理論、實踐都還需要努力提高。有一次，他在主井中班頂崗時，他在一旁監護，絞車正常提升時，突然出現減速點停車，他發現后及時向調度室匯報，由于維護及時的處理，重新調整了減速時間，絞車又恢復正常，大大縮減處理事故的時間。通過這件事，間接激發了班組成員的責任心，懂得了及時匯報事故的重要性。
一年來設備運轉車間在安全質量標準化工作中，發動車間工人干好本職工作，按照質量標準化要求，確保各種記錄簿的填寫規范、齊全、認真。設備要勤巡查，確保臺賬完好，場所文明生產達標。在車間全體職工的共同努力下，今年一至四季度質量標準化達標達到二級，得到領導認可，為公司安全管理和生產任務做出了一定的貢獻。
第二篇: 煤礦先進工作者事跡材料
本人自參加工作以來，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真垂范共產黨員“五帶頭、三先行”的基本要求，模范履行黨章規定的義務。平時能夠妥善處理好工作、同事與家庭之間的關系，在思想、學習、工作等方面取得了一定的成績，多次被評為“先進工作者”。尤其是09年來到老母坡煤礦，離家遠，條件艱苦;但是思想上進，工作刻苦，全面發展，在忙碌而又充實的工作中，本人堅持學習，不斷提高業務水平，積極探索，收獲知識，收獲技能，收獲做人的美德與修養。
一、工作方面
技改期間時間緊任務重，我組織機電運輸廣大干部職工不分晝夜連續作戰爭分奪秒，在試運轉期間已達到正常出煤條件，為公司高產高效，高利潤打下基礎。至2103年元月份公司進行部門合并，精簡人員，以提高工作效率，降低公司生產成本，形成了現在的機運部。整個機運部現有人員165人，在有限的人員下維持著公司四大件、采掘設備、原煤運輸系統、井下供水、供風、供電及地面車間檢修簡單加工制作的任務。
2013年主要完成了2102工作面拆除2103工作面安裝工作，完成了3101工作面拆除3101(2)安裝工作及3101(2)工作面繞陷落柱部分支架拆除安裝工作。為了提高上下井人員提升的安全系數，在年初完成了副斜井架空成人裝置的安裝工作。10月份完成了副斜井井口車場翻車機的安裝工作。完成了井上深水井的自動化改造工作。2013年是集團公司質量管理提升年，老母坡是邢礦集團精細化管理試點單位，機運部是老母坡精細化管理試點單位，精細化管理工作開展初期，我們積極學習文件精神，快速推進精細化工作，工作流程、崗位職責、工作標準不斷優化，多次組織全部管理人員及職工學習文件及整理好的流程、職責。通過精細化管理的逐步實施，現在做到了設備有人管，衛生有人清，所有區域文明生產重新劃分并有負責人管理，精細管理的開展對機電的今后工作有很大的幫助。重新制定了職工培訓計劃，每周對職工進行培訓，使職工及時學習到技術知識，及時了解公司和上級主管部門的文件精神。為了進一步加強生產區隊加強機電設備的檢修工作，減少機電事故，減低機電備件的消耗，降低噸煤成本，在三季度完成了生產單位機電設備備件定額管理辦法，已經開始逐步實施，該規定的實施，將會對今后的機電設備使用、管理起到很大的積極作用。為了進一步減少浪費降低成本，經過認真的數據分析，對各生產單位的用電情況制定了定額考核管理辦法并開始進行考核，該辦法的實施將對各生產單位降低空開機率，減少浪費起到積極作用。
2014年2、3月份完成了3101工作面拆除、3103工作面安裝工程2103工作面拆除、2105工作安裝工程;2014年9、10月份完成了3103工作面拆除、3105工作面安裝工程，2105工作面拆除、2107工作面安裝工程;2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安裝工程，2109工作面安裝、2107工作面拆除工程。2014年3月份倉上皮帶完成延伸、整芯膠帶實現硫化膠接、整條皮帶無一處皮帶卡子，采區運輸下山安裝投運一部強力皮帶，實現了安全高效運行。
2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安裝工程，2109工作面安裝、2107工作面拆除工程。2015年8、9月份完成了2109工作面拆除、2111工作面安裝工程，2015年10月份完成了3109工作面安裝、計劃于2015年11月份完成3107工作面拆除工作。2015年9月份根據公司生產安排運輸下山二部皮帶延伸至2113溜煤眼下口;在行人聯巷及軌道下山新安裝兩部1米皮帶，解決南翼開采原煤運輸問題。2015年以來根據公司安排加強對職工 “崗位描述，手指口述”推行試用，積極推進班組安全建設、采區多種形式加強對職工業務技能、操作規程進行培訓，增強職工業務水平，提高了職工安全意識。積極開展修舊利費工作，利用廢舊40T溜槽中板制作水溝蓋板，自制采煤機外加噴霧，改善采煤機防塵效果差的問題，采用電纜熱補技術解決了工作面電纜不允許冷補的難題等等，所管轄的機運部立足于自修，深挖內潛，努力為公司節約做出應有貢獻。
2016年上半年完成了倉上皮帶、二部皮帶的更換工作，相繼完成了2113工作面安裝，2111工作面拆除、2115工作面安裝及3111工作面安裝工程，為2016年完成生產任務打下了基礎。
二、生活方面
平時重視同事間的關系，熱情主動的與同事打成一片，善于發現他人的難處，及時妥善地給予幫助。在其它同事及下屬遇到困難時，積極主動伸出援助之手，盡自己最大努力幫助有需要的人。還養成了批評與自我批評的優良作風，時常反省自己的工作，學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點，也能夠正確的對待他人的批評和意見。面對誤解，總是一笑而過，不會因為誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上勤儉節樸，不鋪張浪費。但是，只要哪個同事遇到了困難，都會盡自己的最大能力去幫助解決。
作為一名共產黨員對生命價值的追求，全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員，本人都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離“優秀共產黨員”的標準和要求還遠遠不夠。為此，在今后的學習、生活和工作中，堅信自己會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名優秀共產黨員的模范榜樣而不懈努力奮斗。
第三篇: 煤礦先進工作者事跡材料
XX同志現任**焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛科科長、武裝部長、綜治辦主任等職務，中國共產黨黨員。多年來，在上級公安部門指導下，在礦黨政領導下，他履職盡責，果斷指揮，帶領礦綜治部門和保衛人員，以全面維護企業平安、和諧為總體目標，圓滿完成了各項安保工作任務，為礦區和諧穩定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻。
XX煤礦被作為省重點安保單位，在面對挑戰和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責任感和雷厲風行的工作作風，高標準，嚴要求地組織全員學習安保知識和法律培訓學習，增強防范能力和法制意識，為礦區綜合治理合治安保衛工作的健康開展打下堅實的基礎。
在治安保衛工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛人員抓穩定、促防范、嚴打擊，并按照公安機關的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規定，經常組織相關人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個環節入手，不放過任何問題隱患，逐項檢查、落實、整改。同時還組織相關人員對全礦涉爆人員進行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。()在維穩工作中，他嚴格落實上級公安機關交辦的各項工作任務，全面對全礦職工進行重點人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動上訪人員，并安排保衛人員會同相關職能部門，及時收集不穩定信息來源，做好矛盾的調解、疏導工作。他重視全員的法制教育和責任心教育，有計劃地合理安排學習時間，并在重大節日期間安排保衛干部及時深入到基層單位、班組，對職工開展法制教育，結合實際案例，以案說法，教育職工遵章守紀，確保了我礦沒有發生一起重大影響的群眾上訪事件、越級進京上訪事件。在打擊違法犯罪斗爭中，他及時制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關人員對礦區進行多次清查，對重點部位及易發案現場合理安排人員進行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說情開脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優秀的榜樣。
第四篇: 煤礦先進工作者事跡材料
xxx，男，1969年10月出生，中共黨員，現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任，在安全生產方面表現突出。
一、以身作則，率先垂范，帶領團隊創造驕人業績1994年，xxx會畢業于秦皇島煤炭工業管理學校，在工作中，他力求上進、刻苦學習，取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷2014年考取了經濟師，2014年考取了注冊安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷，使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。
如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。龍國會憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。
他帶領下的主控室2014年和2014年兩度被授予“優秀黨員先鋒標準崗”2014—2014在年度“創先爭優”活動中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現在就是這個團隊的掌門人。
xx覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業是崇高的。
幾年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業，只要能使企業安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。
人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產辦公室副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中，龍國會始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，他每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業安全和設備安全。
在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上，
從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責作為一名黨員，龍國會嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名企業基層管理者，他更深知安全生產工作對于企業的要意，他常說： “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
總之，龍國會始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在企業，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。可以見得：他不愧是安全生產先進個人霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦2014年12月龍國會同志安全生產先進個人事跡材料初稿龍國會，男，1969年1月出生，中共黨員，現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦主持工作的副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任，在安全生產方面表現突出。
一、以身作則，率先垂范，帶領團隊創造驕人業績1994年，龍國會畢業于秦皇島煤炭工業管理學校，在工作中，他力求上進、刻苦學習，取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷2014年考取了經濟師，2014年考取了注冊安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷，使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”的風氣。
如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。龍國會憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。
他率領下的主控室，也已成為一面旗幟。2014年被霍林河露天煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”2014年榮獲全國“巾幗文明崗”和“青年文明號”稱號2014年繼續被認定為全國“青年文明號”2014年和2014年兩度被授予“優秀黨員先鋒標準崗”在2014—2014年度“創先爭優”活動中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現在就是這個團隊的掌門人。
龍國會覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業是崇高的。幾年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累他也覺得心
甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業，只要能使企業安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。
人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中，龍國會始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，他每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業安全和設備安全。
在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上，從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責作為一名黨員，龍國會嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整一天的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名企業基層管理者，他更深知安全生產工作對于企業的要意，他常說： “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
總之，龍國會始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在企業，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領
導和員工的一致認可。可以見得：他不愧是安全生產先進個人
第五篇: 煤礦先進工作者事跡材料
蔡新聞，綜掘一隊生產三班班長，從2014年4月至今一直"戰斗"在生產服務分公司綜掘一隊的井下一線，由一名支護工干起，憑借吃苦耐勞、頑強拼搏、踏實肯干的工作作風，成為綜掘一隊的技術骨干，在工作中他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的三特精神。憑著他對工作的一股干勁和熟練的操作技能，得到了全隊領導職工的好評和肯定。
完善制度，規范操作保安全。工作中他始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"方針，以落實崗位安全生產責任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業人員素質為重點，以有效防范安全生產事故為目標，以完善班組安全建設管理制度為保證，扎實推進區隊班組安全建設，進一步提升班組安全生產管理水平。作為一線員工，他以安全宣傳教育為己任，特別對班組增添的新工人，他會手把手地教新工人如何操作井下機械設備，囑咐應注意的安全操作細節，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們，規范他們的操作行為，他常對工人們說："我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養成良好的工作習慣，干活前首先要敲幫問頂，要仔細檢查設備和工具的完好情況，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖省事偷懶，否則后患無窮!"在他的言傳身教和諄諄勸導下，班組職工的整體安全素質迅速提高。
立足崗位，帶領班組創佳績。參加工作以來，他不斷充實業務知識，學習公司及區隊安全生產制度、質量驗收考核管理辦法、規程措施和綜掘機掘進技能操作等資料。他勤奮好學從一名學徒慢慢變成了一名技術熟練的技術工人，從一名普通工人逐漸成為了技術熟練，技藝精湛的綜掘機司機。在工作中他尊重領導愛護工友，在保證安全前提下帶領工友們抓生產，每月都能完成了區隊下達的工作任務。為保證班組職工工資收入，就必須趕進尺，趕任務。他帶領班組在正常安全生產的情況下，連續5個月取得區隊生產第一名的好成績，創造單班最大進尺達16m,單班月進尺最大達300m，帶動了全隊持續穩產、高產、安全生產。
注重質量，履行職責為職工。自擔任綜掘機司機以來，蔡新聞一直以一絲不茍的工作態度抓質量促生產并緊密結合區隊的質量驗收標準考核辦法，經常和隊長、專業技術員探討巷道成型的有關經驗和技術標準，不斷學習豐富專業技能操作，拓展專業技能水平，牢固業務知識。發現問題能及時和當班驗收員及跟班隊干溝通，促進了質量標準化工作扎實有效的進行。他身為班組長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工任務、工分的分配。他始終本著真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得心疼。在生活方面，他們關心職工困苦，了解職工思想動態，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保了班組安全生產的順利開展。
扎實的工作經歷，磨練出蔡新聞同志堅強的意志和務實的工作作風，靠著這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，一次次帶領班組職工超額完成生產任務，得到了區隊和公司領導的一致好評。
第六篇: 煤礦先進工作者事跡材料
郭凱明：男，漢族，現年28歲，籍貫：山西省**市郊區西南舁鄉北舁村。文化程度：大專。政治面貌：團員。2014年8月參加工作，從 2014年11月至今擔任掘開工區開拓三隊團支部書記與井下安全等工作，有著非常好的工作表現。
人們談起煤礦總是把苦、累、危險等詞附加于它，可他卻以苦為榮，從參加工作以來就一直奮斗在井下生產第一線。他做事低調，為人謙遜，深知煤礦工作的嚴肅性和安全重要性，經過這幾年的學習和錘煉，郭凱明同志在思想和工作上日趨成熟，成為思想、技術全面過硬的青年礦山青安崗員。
該同志在工作期間，表現較為突出，無論干什么工作都認真負責，有一股不干則已，干就干出個樣子來的決心和信心，很有拼搏精神和吃苦耐勞的品質。在他的帶領下，開拓三隊迅速成長起一批青年安全監察隊伍，這支隊伍除了能夠保證較好較快的完成平時下達的日常任務外，還肩負著每個掘進頭的安全工作等。
打眼工是開拓工種中最艱苦、最危險的一個工種，作為職工子弟，家庭經濟狀況并不困難，大多數都不愿意干打眼工，但他與眾不同，上班不久就要求干打眼工，跟上師傅在煤頭摸爬滾打，很快就掌握了風鉆的操作要領，成為一名真正的掘進工。由于他技術較好，又年輕能干，隊里多次安排他參加集團公司組織的打眼工技術比武，并取得了較好的成績。由于工作需要，他擔任擦鉆工，跟原擦鉆工鄭俊林師傅學習不到三個月，就掌握了全部擦鉆的要領，并且能夠單獨上崗。
第七篇: 煤礦先進工作者事跡材料
2004年，米山鎮認真貫徹文登市委、市政府《關于建設“平安文登”的實施意見》，全面落實建設小康社會和促進社會和諧穩定的各項措施，群策群力打造“平安米山”，全鎮安定團結，人民安居樂業，為經濟社會的統籌發展創造了良好環境。
一、強化基層組織建設，健全綜治創安網絡
米山鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，圍繞建設“平安米山”的總體目標，專門成立了由黨委書記任組長，分管政法工作的副書記任副組長，共8人組成的“平安米山”領導小組。各村、各單位設立綜治辦，并做到有專
人、有牌子、有辦公室、有綜治工作制度。在全鎮44個行政村、4處中小學、18個雙管單位中，普遍建立了融治保、調解、普法、巡邏、幫教和“法輪功”處置“六位一體”的創安工作體系，因地制宜地在全鎮設置了132個安全文明小區，實行目標管理，建立了各單位“一把手”總負責，方方面面齊抓共管的創安工作格局。基本做到了小事不出區，中事不出村，大事不出鎮，有效地把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。一年來全鎮無重大治安、刑事案件發生，無重大上訪事件發生，無重大安全事故發生，無重大民轉刑案件發生，文登市委政法委檢查組高度評價了全鎮平安建設工作，文登市委市政府信訪工作領導小組年終給予“優秀”的綜合考核等次，位居全市前列。
二、加強矛盾糾紛排查調處，及時化解各類矛盾
今年米山鎮堅持“預防為主、疏導為主、綜治協調、部門聯動、各方參入”的工作原則，大力加強農村治保、調解、信訪和民政主任隊伍建設，加大矛盾糾紛的排查和調處力度。在糾紛排查工作中，米山鎮在落實好每半個月排查一次的基礎上，實行重點時期重點排查，特別是在農村“兩委”換屆選舉期間，實行了每周糾紛排查匯報制度，將糾紛積案、信訪積案等全部落實專人負責，限期處結，從而確保了“兩委”換屆選舉的順利完成，無一起個人訪和集體訪事件。在糾紛調處工作中，建立“誰包片、誰負責”和“部門歸口管理”相結合的機制。由于近幾年農業稅的減免和農村產業結構的調整，許多不愿要地的農民開始要地，土地糾紛明顯增多，米山、郭格、南古場等村都出現過此類糾紛，米山鎮通過調解解決5起，訴訟解決1起。全年共調處各類民事糾紛41起，糾紛調處成功率達到了99%以上，沒有發生一起因調處不及時、不得當而釀成的惡性案件，真正做到了將糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有力地維護了全處的社會穩定。
三、強化法律普及意識，做好普法宣傳教育
米山鎮十分重視搞好法律宣傳，增強全民的法律意識，堅持采取多種形式，抓好法律法規的宣傳教育，努力提高全民的法律意識和遵紀守法觀念。一是發放普法宣傳材料。一年來，共發放“四.五普法教材、《農村法律問題解答》、《農村實用法律小常識》、《建設“平安文登”農民學法用法知識問答》等宣傳材料1000余份，使普法工作落到實處。二是加大建設“平安米山”的宣傳力度。米山鎮在鎮區及各村醒目位置粉刷了建設“平安米山”宣傳標語，并統一訂做了平安鎮標準、平安村標準刊板。三是組織全鎮300余名農民，采取筆試答卷、知識競賽答題卡的方式，參加了文登市第二屆“交通杯”農民法律知識竟賽，取得了1名二等獎、2名三等獎、27名鼓勵獎的好成績，榮獲了組織獎。四是以鎮黨校為基地，聘請專業法律人員授課，定期組織專家進行法律知識培訓，共舉辦培訓班2期，參加人員達400人次，極大地提高了廣大群眾的法律素質和法制觀念。
四、提高服務水平，為全鎮經濟建設保駕護航
為進一步強化法律服務意識，加快全鎮經濟發展，鎮司法科和法律服務中心，積極為各村和鎮屬企業出謀劃策，提出司法建議，幫助解決經濟糾紛和經濟風險。鎮司法科擔任長年法律顧問26家，一年來，共代書各類訴狀、協議60多份，代書各類合同40多份，代理訴訟案件8起，非訴訟案件12起，解答法律咨詢150多人次，為文登市米山大修廠代理訴訟案件兩起，挽回經濟損失27萬余元。民政、婦聯和信訪部門聯合起來，使社會160個老弱病殘和60多個孤寡老人，及時得到了生活上的救助，給他們送去了慰問品，使他們得到了生活上的保障，感受到了社會主義大家庭的溫暖，為全鎮的經濟發展營造了良好的社會環境。
五、加強對流動暫住人口、外來人口和重點人口的監控
由于我鎮地處市郊、309國道處，車輛流量大，流動人口和外來人口較多，所以我鎮加大了對流動暫住人口的“三點一證”(居住點、經營點、工作點和有限證件)管理，特別是對人員流動量大、暫住人口比較集中、治安隱患多的飯店、旅館，進行全面清理整頓，切實做到底數清、情況明、控得住和管得好。同時繼續抓好出租房屋的出租手續辦理、登記和掛牌工作，對利用出租房屋進行違法活動的，予以嚴厲打擊。積極主動地做好刑釋解教人員的安置幫教工作，監控“五類”外執犯，拓寬安置途徑，嚴格幫教和監控責任。今年我鎮共辦理暫住人口167人次，外來務工人員167人，刑滿解教人員15人，對他們進行網絡監控，避免了他們犯罪和重新犯罪。同時加大對“法輪功”頑固分子的監控力度，由于措施得力，今年“法輪功”分子的不法行為，比去年明顯減少。
六、深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對犯罪活動的高壓態勢
依法打擊各種刑事犯罪，重點打擊殺人、搶劫、盜竊和詐騙等嚴重影響群眾安全的暴力犯罪和多發性犯罪。今年已破獲刑事案件10起，抓獲犯罪嫌疑人20人次，并處結治安案件37起。堅決掃除本鎮“黃賭毒”等社會丑惡現象，凈化社會治安環境，今年三月中旬開始，鎮派出所對轄區暫住人口、租賃房屋進行了一次大規模清查和清理行動，對違反暫住戶口管理的業主下發了整改通知4份，抓獲網上在逃犯2人，使這項突擊性的工作取得了一定的成績，增強了人民群眾的安全感。
七、強化措施，保證信訪案件的及時解決
信訪問題是社情民意、群眾情緒的集中反映，是人民內部矛盾的直接體現，我鎮始終高度重視信訪工作，堅持把信訪工作作為維護穩定的重要環節來抓，切實落實信訪工作通報、包案目標管理等制度。全鎮建立了處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，成立了土地征用、房屋拆遷問題等5個專項工作小組，加強工作溝通、協調和督查，有效地防止了各類矛盾糾紛的激化。一年來，米山鎮共接待群眾來信來訪15人次，其中來信5件，來訪9起，全年無一起集體上訪事件，98%的問題得到妥善解決。
