黨員民主生活會不僅是認真貫徹落實科學發展觀精神的會議,更是一次反省鍛煉的活動。 以下是為大家整理的關于學黨史悟思想專題生活會整改事項的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】學黨史悟思想專題生活會整改事項
各位領導、同志們：
根據縣委第一巡察組《關于巡察×××××的反饋意見》的通知(×××××巡察辦[2020]××號)文件的要求，經研究并報請×××××黨組同意，今天我們召開×××××巡察整改專題民主生活會。
參加今天會議人員有：除幾位副主席以外的全體干部職工，(×××××等因事請假)，我們還特別邀請了縣紀委、縣委組織部的領導到會指導，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
民主生活會是黨內一項嚴肅的政治生活，但我們×××××機關是一個整體，辦公室的工作與全體同志都相關，所以，今天我們邀請了非黨的干部職工也參加，了解巡察發現的問題，引起重視，有則改之，無則加勉。
為開好今天的民主生活會，我們著力抓好了四個方面準備工作: 一是邊查邊改，在巡察發現問題(尤其是財務不規范的問題)后，我們立即進行整改和規范，并在會前形成了巡察發現問題的整改方案和規范財務工作的整改情況兩份材料，送巡察組征求意見;二是強化會前學習教育，認真學習了黨的各項理論知識和十九屆五中全會、省委十一屆八次、市委十一屆十次縣委十二屆八次全會精神，凝聚了思想共識，為深入剖析做足了思想準備;三是根據巡察反饋的問題，找準了問題癥結，撰寫了整改方案并報縣委第一巡察組;四是根據巡察反饋的問題，撰寫了班子的剖析材料，同時要求各委室主任、副主任對照檢查形成了剖析發言材料。
會議共有四項議程：一是由我通報巡察反饋意見;二是由辦公室×××××同志代班子作對照檢查;三是我和各委室主任、副主任逐一作簡要對照檢查;四是請縣紀委領導作指導講話。
現在，進行第一項議程，由我通報巡察反饋意見。
…………
下面，進行第二項議程，由辦公室×××××同志代班子作對照檢查。
…………
下面，進行第三項議程，我和各委室主任、副主任逐一作簡要對照檢查。
…………
下面，進行第四項會議議程，請縣紀委領導作指導講話，大家歡迎!
…………
同志們，班子和各委室主任、副主任進行了對照檢查發言，認真開展了自我批評，縣紀委×××××作了點評講話，對民主生活會召開情況作出了中肯的評價，并對下一步工作提出了指導性意見。我們將認真學習領會、抓好貫徹落實。
下面，我再強調幾點。
一要認清形勢，提高認識。從嚴治黨、從嚴治政信號，巡察工作，紀律要求越來越嚴。一是要高度重視黨的建設工作，各類材料可網上借鑒，必須結合自身實際，再發現類似問題，嚴肅處理;二是財務工作紀律更嚴，不要以為以前有，現在就該有。三是強調考勤紀律。四是要求大家盡責任，敢擔當。
二要提高政治站位，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，錘煉忠誠干凈擔當政治品格，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要強化理論武裝，堅決強化黨的建設。理論上清醒，政治上才能堅定。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、縣委十二屆八次全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務，全面加強政協黨的建設工作、黨風廉政建設工作。全體黨員要學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
四要勇于自我革命，堅決推動問題整改。做實民主生活會整改“后半篇”文章，發揚自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到真認賬、真整改。各委室主任要帶頭改，針對黨章黨規找差距查，結合巡視巡察和各專項整治發現的問題，一項一項抓整改，一個一個改到位，做好整改情況定期報告，主動接受黨員和群眾監督，做到在堅持中見常態，在治本上見長效。
五要嚴格履職盡責，堅決扛起責任使命。始終堅守為民初心這個立黨之根、固黨之本，努力把學習成效轉化為干事創業的強大動力。強化擔當作為，在推進人民政協各項工作和全縣各項中心工作中帶頭擔當責任，帶頭攻堅克難，堅決推動全面從嚴治黨向縱深推進，帶頭遵守黨章黨規黨紀，加強對黨員干部的經常性教育管理監督，構建長效機制，營造風清氣正的良好政治生態。
按縣委巡察組的要求，會后請辦公室收集整理整改方案、班子剖析材料、各委室主任和副主任的剖析材料、專題民主生活會情況報告、民主生活會記錄復印件，及時報縣委巡察辦。
今天會議的各項議程已進行完畢，散會。
【篇二】學黨史悟思想專題生活會整改事項
根據2019年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。
一、存在問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。
（二）在履職踐諾方面
履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。
（三）在擔當作為方面
一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。
（四）在真抓實干方面
存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。
（五）在遵規守紀方面
存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。
二、原因剖析
導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：
（一）理論學習缺乏深度
雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。
（二）認真做事缺乏熱度
思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。
（三）擔當落實缺乏力度
內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。
（四）作風修養缺乏厚度
在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。
（五）自我要求缺乏高度
對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。
三、整改承諾
（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念
按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。
（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎
責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。
（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神
堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。
（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識
嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。
（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力
一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。
【篇三】學黨史悟思想專題生活會整改事項
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
三、下步整改措施
（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督，自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
【篇四】學黨史悟思想專題生活會整改事項
為貫徹落實鄉黨委關于召開深入貫徹落實十八大精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉黨委的要求，結合我村支部黨員的實際，就開好專題組織生活會制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以黨的十八大精神為指針，貫徹落實十八大精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發現問題、改進工作，進一步增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我村經濟和社會事業全面發展。
二、總體目標
通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣，開出團結，開出干勁。
三、會議主題
發揮黨員先鋒作用，全面建設小康社會
四、參會人員
支部全體黨員。同時，邀請鄉包片領導、包村干部同志列席。
五、方法步驟
(一)會前準備
1、組織學習
組織全體黨員深入學習各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統一起來，并寫出心得體會。
2、征求意見
采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個人的意見：
(1)發放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。
(2)召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個人的意見和建議。
(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。
3、開展談心活動
黨員之間互相談心，增進了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進行整改。
(二)召開專題組織生活會
1、專題組織生活會在20XX年7月1日召開。
2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉黨委成員參加指導。會上，支部書記代表支部班子通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領導點評。
3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責人研究制定出具體的整改措施和工作目標，屬于那個黨員的，由那個人進行整理，提出整改意見，組織生活會結束后，每位黨員要認真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報。
4、要對組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。
【篇五】學黨史悟思想專題生活會整改事項
一、整改的問題
（一）理論黨內知識及業務知識，沒有找準學習方法，沒有深層次的理解內容。雖然政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致。但政治理論學習深度不夠，近年來自己不斷加強黨的政治學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯系實際不夠緊密，工作上不夠創新。
（二）黨員意識淡薄，很多時候不能以身作則，沒有做到在學習上、工作上要求自己。作為一名共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
（三）工作方法不夠創新，比較循規蹈矩，主動性有待提高。工作上比較循規蹈矩，工作思路和工作創新上缺乏新辦法新思維。
二、產生問題的原因剖析
（一）在業務學習上有放松思想。覺得自己參加工作頭十年，在多個科室工作過，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、業務知識的學習，對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。
（二）在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯系群眾不緊密，與群眾溝通少，導致與群眾產生距離。反思自己在思想作風方面存在的問題，就是近些年來在黨性鍛煉上所下的力度不夠，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
（三）在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于創新作風，存在自我滿足、進取意識不強，安于現狀，創新意識不足，比較墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想。
三、整改落實情況
（一）加強黨內知識和事管科日常業務知識的學習，不斷提高個人的綜合素質。明確學習目的，端正學習態度，把學習作為提高黨性修養、提高自身素質的重要途徑。一是積極參加支部組織的集體學習，并通過自學，全面系統學理論、學業務、學政策，進一步堅定理想信念，增強黨章意識、黨員意識、黨的意識，二是堅持多學習最新知識和信息，截至目前通過網絡平臺《學習強國》學習黨內知識積分達8000分，充分運用到現實工作中，克服學習的功利性。三是不斷提高自己的理論水平和業務素質，按照自定目標要求，查閱、學習、省、市職稱文件30余份，以學習掌握最新文件精神不斷適應新形勢新要求。
（二）牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同事共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。自覺加強黨性修養，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，堅決抵御不良之風。以更高的標準來要求自己。
（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發揮黨員的戰斗堡壘，完成全年的目標任務。
（四）加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格要求自己，遵守紀律和政治規矩，認真遵守中央八項規定，工作上向高標準看齊，生活向低標準看齊。筑牢防線，不謀私利，把合格的標尺立起來，把黨員干部做人做事的底線畫出來。自覺接受組織和廣大職工的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立好自身形象。總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。
【篇六】學黨史悟思想專題生活會整改事項
根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x區委組〔2020〕x號）要求，結合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
（一）政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距；黨務公開力度不夠，效果不好；對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
（二）“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決捍總書記的核心地位，自覺維護黨中央和集中統一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務開展工作，積極主動性較差；三是業務工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工；四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現象等。
（三）自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
（四）糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確；二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內容簡單，形式單一，效果不佳的情況；三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好；四是對員工關心、了解不夠，導致有時決策出現偏差，影響了同志間關系；五是要求職工養成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少；六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通；七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況；八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關的事。
（五）政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內部有些文件上清除不及時，不干凈。
二、產生問題的原因剖析
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面：
（一）學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
（二）理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名*員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
（四）宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的十九大報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。
【篇七】學黨史悟思想專題生活會整改事項
今天，按照X委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，XXX領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響”為內容的專題民主生活會，會前重溫了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日習近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和XX書記在中央第XX巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年XX月召開的堅決徹底肅清XXX流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現了全XX上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態的堅定信心；表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發展具有十分重大的意義。
一、查擺的主要問題及表現
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。XX領導班子對中央、省市和XX委決策部署都能做到態度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織XXX黨員干部集中學習十九大精神、開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市XX委的重大決策部署工作，關注本部門本業務工作多，從全局考慮的少，在抓XX方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。肅清XX惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年X月X日，習近平總書記在……專門就XX作出具體指示要求，要發揮XX。作為XX工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好XX黨組織建設，忽略了加強XX黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解XX黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清XX惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態責任制落實不夠到位。專題研究意識形態工作較少，意識形態工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調不夠。年輕干部和高素質專業化干部儲備不足。年齡相對老化，X局有X名公務員，45歲以上的有XX名，35歲至45歲的有XX名，沒有35歲以下的干部；干部的成長經歷和工作經歷比較單一，有XX名干部都是XX一直在XX工作，沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規范的問題。
四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規定精神問題時有發生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕，一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態不佳，遇到矛盾繞著走。“四風”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發多發，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等現象時有發生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數配備干部。
二、原因分析
針對以上突出問題，XX領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：
（一）政治理論學習不夠深入。XX班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象，對習近平新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創新社會治理”“發展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態文明體制改革”等內容學習得不夠，學習不系統的問題比較突出，學思踐悟不夠。
（二）政治覺悟和政治站位不夠高。XX班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業務工作，沒有把錘煉黨性修養，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態，沒有主動亮劍、勇于發聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產主義事業作為自己的畢生追求。
（三）制度規定執行不夠到位。XX作為全區XX建設的部門，積極在建章立制上為全XX相關部門做好表率。但也存在著制度執行剛性不足，有的時候過分強調工作上的客觀原因，存在變動執行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
（四）宗旨意識有待加強。XX領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
三、整改措施
（一）突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，提升大家的政治涵養、黨性修養、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
（二）強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領；屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改；對需要一段時間加以解決的，制定持續改進措施，規定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在XX委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發展黨員和黨員管理工作，不斷強化 各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
（三）全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執行干部政策法規，大力推進高素質干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰斗力、凝聚力。
（四）持續加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣。“風清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業敬業、求真務實的表率。強化標準意識，敢于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創優、勇奪紅旗的表率。強化規矩意識，遵守政治紀律政治規矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識，把我們班子現在團結協作、齊心協力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發揚好，作講團結、會團結、能團結的表率。
【篇八】學黨史悟思想專題生活會整改事項
會議以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，對照中央巡視反饋意見，發揚斗爭精神，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實，凝心聚力新時代追趕超越，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，進行對照檢查和黨性分析，明確整改方向和措施。
省委書記劉國中主持并講話。省政協主席韓勇、省人大常委會副主任劉小燕列席會議。中央督導組到會指導。
為開好這次民主生活會，省委常委會作了認真準備。會前制定了安排方案，召開常委會會議、理論學習中心組會議等，認真學習黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示精神，專題學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和聽取巡視匯報時的重要講話精神等，交流學習體會，查找存在問題，研究部署整改工作。常委班子和成員通過多種方式征求有關方面的意見建議，進行了坦誠的談心談話。劉國中主持起草常委班子對照檢查材料，常委同志認真撰寫個人發言提綱，為開好民主生活會奠定了基礎。
會議通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會和趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。劉國中代表省委常委班子作對照檢查。隨后，常委同志逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。
會議指出，在開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要節點上，按照中央部署，省委常委班子召開這次民主生活會，時間特殊，十分重要。會上大家緊扣主題，提高思想站位和政治站位，認真對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，達到了深化認識、明確方向、增進團結、共同提高的目的。要以這次民主生活會為契機，深入學習貫徹習近平總書記聽取巡視匯報時的重要講話和來陜考察重要講話精神，加強政治建設，強化政治擔當，提高政治能力，把省委常委班子建設得更加堅強有力，在新征程上推動新時代追趕超越有新氣象新作為。
會議強調，省委常委班子要在做到“兩個維護”上帶好頭，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好各方面工作的根本遵循，經常對表對標黨中央精神和習近平總書記重要講話重要指示，深刻汲取秦嶺違建事件教訓，對“國之大者”心中有數，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在完整準確全面貫徹新發展理念上帶好頭，從政治的高度把新發展理念體現到經濟社會發展的全過程各領域，以高質量發展統攬全局，引領和推動高水平自立自強，深化改革開放，守好發展和生態兩條底線，嚴密防范化解各領域風險。
會議強調，要在踐行根本宗旨上帶好頭，把屁股端端地坐在老百姓這一面，盡力而為、量力而行、循序漸進辦好民生實事，聚焦共同富裕取得更為明顯的實質性進展，緊盯群眾收入不高這個短板，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，著力解決就業、教育、文化、社保、醫療、住房、養老、扶幼等實際問題。要在強化責任意識上帶好頭，按照省委十三屆八次全會、省委經濟工作會議和省兩會部署，圍繞高質量發展、高品質生活、高效能治理，對分管領域的工作大膽抓、用力推，對難點堵點問題親自上手、帶頭狠抓，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
會議強調，要在堅持嚴的主基調上帶好頭，時刻自重自省自警自勵，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，落實好中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象。要時刻不停歇、絲毫不松勁地推動全面從嚴治黨向縱深發展，深化常態長效推進趙正永嚴重違紀違法案以案促改，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態。要常態化搞好延安精神再教育，精心組織建黨100周年系列慶祝活動，扎實開展黨史學習教育，結合市縣鄉換屆加強干部隊伍建設，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，用好“三項機制”，激勵廣大黨員干部以昂揚精神風貌投身新時代追趕超越。
會議要求，要把搞好中央巡視反饋意見整改作為重要政治任務，省委主要負責同志要認真落實第一責任人責任，其他班子成員要結合分管工作，切實擔起分管領域整改責任。要按照整改方案掛圖作戰，緊盯不放抓整改，標本兼治抓整改，從嚴從實抓整改，真改實改、全面整改，確保整改要求全落實、反饋問題全見底。
【篇九】學黨史悟思想專題生活會整改事項
按照XXX專題民主生活會工作部署安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設、政治建設、干事創業、作風建設、廉潔從業以及脫貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，結合貫徹XXX要求、落實XXX戰略任務和實現“追趕超越”目標，結合貫徹XXX工作會議部署，結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。
二、整改思路
要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發揮示范帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導干部政治能力鍛煉的過程。堅持問題導向，結合正在進行的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業高質量發展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。
三、整改目標
通過扎扎實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：
一是政治立場更加堅定。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部更加牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續、系統、深入的學習，不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力，努力把學習成果體現到提高能力、改進作風、推動工作上。
二是作風建設更加深入。認真貫徹執行中央八項規定實施細則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發揚“XXXX”的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示范引領帶動廣大黨員干部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。
三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。
四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、干部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新臺階、新水平。
四、問題清單及整改措施
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。
存在問題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面。根據工作需求學習，對其他認為與公司業務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統性。
整改措施：嚴格落實黨委理論中心組學習制度，以“三會一課”制度為抓手，加強支部學習教育工作。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為重點，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，聯系工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與XXX有關的管理、營銷知識內容，找準學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。
(二)整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。
存在問題：對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監督，導致中央精神和省委要求的執行力度在基層“打折扣”。
整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。
(三)整治干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。
存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。
整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處;進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。
(四)整治違反中央八項規定精神的突出問題。
存在問題：調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續開展征求合理化建議活動，繼續深入一線調研，聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。
(五)整治形式主義、官僚主義，層層加重負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。
存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。
整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。
(六)整治交通運輸系統在脫貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。
存在問題：抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。
整改措施：認真貫徹執行省廳關于開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發動干部職工檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索。
五、保障措施
為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。
(一)明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行，公司主題教育領導小組對整改工作負總責。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。
(二)強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。
(三)確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成2019年各項工作目標任務、推動公司高質量發展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發展再上新臺階。
【篇十】學黨史悟思想專題生活會整改事項
按照全市主題教育活動領導工作小組的安排部署，自己在集中學習、會議研討、調查研究、與同志們談心、談話的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照榜樣標桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單。現將有關情況向大家予以匯報：
一、個人收獲清單
在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發展穩定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應，化初心為恒心、化使命為擔當，著力提高為民服務的能力和為民服務的質量。二是黨員干部應向以習近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標對表，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風建設，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創業的新華章。
1、理論學習的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學習任務，沒有考慮到政治理論學習的全面性、系統性和有機協調性;學習上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結果導致政治理論素養不高。
2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。
3、干事創業方面。對自己分管的工作敢于擔當負責，抓好落實;但是對于其他領導同志分管的工作，往往有“事不關己，高高掛起”的意識，認為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴重，擔當意識不夠強的問題。
4、為民服務方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認識，作風建設在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導致出現了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。
5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令的多，深入基層調研解決實際問題的少;此外，勤儉節約意識不夠強，存在浪費的現象。
二、問題整改清單
1、加強理論學習，增強政治鑒別力。今后要加強對習近平新時代中國特色社會主義理論的深入學習，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，以理論素質的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉化上下功夫，把理論學習的成效體現到增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業發展上。
2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產黨員的理想信仰。
3、牢記宗旨意識，全力為民服務。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，牢固記住習近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的話語，堅持結合工作實際，全心全意為人民群眾服務，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。
4、履行“一崗雙責”，加強廉潔自律。今后將結合自己分管部門的有關工作，自覺把黨風廉政建設工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務本色。
5、增強擔當意識，服務工作大局。今后在工作中要進一步增強擔當意識，增強艱苦創業的事業心和強烈的責任感，要在“忠誠、擔當、廉潔、高效、務實”上狠下功夫，推動全局工作高質量開展。
【篇十一】學黨史悟思想專題生活會整改事項
按照組織要求,結合自己分管工作，通過認真檢查對照，對自己在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足對照檢查如下：
一、思想認識
通過學習，我深刻認識到脫貧攻堅事關百姓福祉，打贏脫貧攻堅戰，實現全面精準脫貧，是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務。作為黨員干部，要時刻把提高脫貧質量放在首位，聚焦深度貧困地區，扎實推進各項工作。
一是保持工作定力。在區委政府的堅強領導下，我區脫貧攻堅戰總體上大局在握，“打贏”的進度問題不大，在決戰決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準確把握黨中央的大政方針，制定有效的實施方案，促進工作精準落地，持續提高脫貧質量。
二是扎實開展排查整改。針對脫貧攻堅成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴格要求，夯實責任，高質量高標準按時完成整改任務，為全區決戰決勝脫貧攻堅任務做出應有貢獻。
三是及時調整重心。脫貧攻堅在從上而下的強力推動中，形勢和任務迅速變化，需要不斷調整工作思路和重心。及時將工作重心由以常態監管為主轉向以整改落實為主，圍繞排查整改清單，精準施策安全飲水項目工程，以強有力的壓力傳導為抓手，搭建排查整改責任體系、制度支撐和信訪平臺，力爭不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、存在問題
(1)思想認識方面 一是學習積極性不高，不論是在對政策的知曉，執行上都要時時發揮帶頭引領作用，但由于自己對政策學習不夠深入，沒有發揮好帶頭作用。主要表現在一是對扶貧政策學習不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態。如在省上檢查前，通過自查發現幫扶干部對政策知曉率不高，雖然將相關政策印制發給了大家，但憑心而論自己對很多扶貧政策也是知之不多。二是對工作標準要求不高。總想不管那一級檢查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標準。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對自己要求不嚴，標準不高。
(2)責任落實方面 主要表現在一是責任落實不強，沒有嚴格按上級要求做到和貧困戶同吃同住同勞動，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅上，始終是脫貧攻堅工作和飲水工程建設督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢必影響工作效果。二是責任導向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅上。由于包抓片區飲水工程基礎差，工作難度大，大部分時間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現象，統籌作用不夠。三是工作只局限于會議安排，檢查督促少。對大部分工作，更多的在意于將上級精神傳達安排，不注重落實效果。
(3)工作推進方面 一是存在接“地氣”不足現象。到鎮村及脫貧攻堅調研指導不多，一般不是自己分管、聯系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現象，過于強調利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項工作過于表面化，只按上級要求發放相關的宣傳材料，沒有深入基層進行政策解讀，導致在排查整改過程中群眾提供環境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時滿足于老經驗、老辦法，習慣于用簡單的老一套、舊框框，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創新做法少、干事動力弱，工作習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級工作部署。
(4)紀律作風方面 主要表現在一是重部署、輕落實。把安排等同于開展，把部署當成了落實，滿足于局里開了會，發了文件，組織了學習動員，就認為這已經是緊跟了上級要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴重。存在只要完成上級安排的工作任務就是到位，完成好了就是先進的思想，工作簡單化。在工作指導思想上，也多是緊跟著上級的考核指揮棒“轉”，對于上級有考核的內容千方百計也要干好，而對于雖然有利于經濟發展但上級卻沒有明確要考核的內容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯系群眾不緊密。對基層的經常性調查研究不深入，在調研過程中主動性不夠，往往是隨時根據上級安排的內容組織調研，沒有突出調研在服務群眾上的針對性，存在一定的官僚主義。
三、原因分析
(1)思想認識方面 主要原因表現在一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成對理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進去。
(2)理論學習方面 主要表現在一是理論學習的能力不強。局領導班子主要采取中心組集體學習的方式進行政治理論學習，學習內容和學習方法都比較單一，有的對政治理論的學習滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對黨的十八大及其系列全會文件和黨章精神的系統學習和全面的把握，對“四風”問題缺乏運用群眾思維進行分析把握的能力。二是科學理論武裝建設不夠。班子成員日常工作中過于強調對業務工作的學習，覺得業務能力強了就是工作能力強了，忽視了科學政治理論在思想改造中的作用，導致理論與實踐有所隔離，始終如一地運用科學理論指導物價工作實踐不夠，緊密結合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。
(3)作風能力方面 主要表現在一是對整改落實工作認識還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環境等工作中，由于對上級提出的整改要求認識不到位，造成工作滯后。二是對中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當慣了指揮員、當不好辦事員的問題，不習慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細節掌握得不夠深、不夠細、不全面，導致抓工作缺乏針對性。。三是存在工作不扎實的現象。在推進脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作中，有時滿足于會議開了，文件發了，任務布置了，沒有真正做到跟蹤問效。
(4)廉政紀律方面方面 主要表現在一是沒能始終用黨章和黨的紀律嚴格約束自身的言行，對自身的要求降低了標準，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴以用權、嚴以律己”方面靠經驗辦事，工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，存在追求形式，不重實效問題，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。比如，在對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項紀律方面，有時存在一定的形式官僚主義。究其原因，價值觀取向發生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養的提升，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
四、整改措施
針對以上存在的問題及種種表現，在今后工作中主要從以下方面加強整改：
(1)要不斷堅強自身學習，學習中、省、市，區、鎮各項扶貧政策，不但自己要學，還要加強四支隊伍對政策的學習。在學習的基礎上做好對群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。
(2)要通過學習不斷增強履職的能力和信心。在學習工作中不斷提高自身修養，提高工作能力，提高為人民服務的自覺性。
(3)是多深入群眾準確掌握村情民情，扎扎實實為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。
(4)是協助鎮上加強對四支隊伍的管理，從提高四支隊伍的素質入手，通過組織四支隊伍走出去學習，定期開展學政策、比貢獻等活動，增強干部責任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻受教益增才干。
(5)是正確處理好其它工作和扶貧工作的關系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅工作中，不但自己要做到，對其它包扶隊員也要嚴格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。
以上對照檢查如有不妥之處，請同志們多提批評意見。
【篇十二】學黨史悟思想專題生活會整改事項
一、存在的問題
1、求真務實，真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務，疲于應付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統性不強，學習深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發展的大局出發，編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放，創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創新意識不夠強烈，存在著安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問題，創新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。
二、整改措施落實情況
(一)抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合能力。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑，不斷創新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內容。組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的內容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質。
(二)深入基層查實情、解民憂，服務群眾
積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際，到渠口鄉中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統美德，傳承了機關文化。
(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度
201x年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息，大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。
(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
總之，201x年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。
【篇十三】學黨史悟思想專題生活會整改事項
為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發動群眾監督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監督。
二是堅持統籌推進。科學制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，認真總結整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。
三是敢于動真碰硬。對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發，積極辦好工業經濟發展實事，認真糾正一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，真正解決一些經濟形式低迷、企業發展瓶頸、項目推進困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯系，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉化為推動工信局各項工作的強大動力。
二、整改目標
通過整改，進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,保持共產黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強遵守黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務實、清廉”要求;著力推進理論學習的系統化、規范化、制度化，將理論學習不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質;著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風方面實現新突破，營造團結向上、勤政務實、奮發有為、廉潔守紀的良好氛圍;著力在創新創業上謀突破，使黨員干部的工作作風更加扎實，工作創新意識更加強烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質過硬、作風優良的工信干部隊伍。
三、整改問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
有的同志習慣于當“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導不到位等問題，導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現象。在責任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責。在工作方法上，對不直接關系發展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細致，存在推著干、被動應付的現象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》，守紀律、講規矩內化于心做得還不夠。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴治黨”主體責任抓的還不夠嚴實，雖然按照上級部署制定了相對應的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距方面。有的同志到基層調研按設計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調研走過場、做樣子。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現象仍然沒有杜絕，個別單位個別領導，存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、松口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恒加強學習教育，堅定理想信念。認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在XXX工作的各個方面和全過程，為經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
整改時限：長期堅持
(二)持之以恒嚴明紀律規矩，強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中。繼續強化規矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權，堅決批評和執政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，向好干部標準和先進典型看齊，模范履行黨員權利和義務，為全市黨員干部當好標桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規定和實施細則精神，開展新“四風”問題專項整治，著力發現和解決突出問題，堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責任擔當，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標責任制，嚴格督促檢查、考評考核、問責追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結果，確保善始善終、善做善成。
整改時限：長期堅持
(三)持之以恒加強組織建設，錘煉先鋒隊伍。嚴格執行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”“末位發言制”等規定，充分發揚黨內民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規矩辦事，確保科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅黨內政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監督，發揮好表率作用。認真落實交心談心制度，領導班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰斗力。樹立崇尚實干的用人導向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標準，豐富培養鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質。
整改時限：長期堅持
(四)持之以恒加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴治黨“兩個責任”，進一步細化工作措施，嚴格督導考核，確保各項規定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風廉政建設不夠常、不夠細，不夠長的問題。加強黨紀黨規和反腐倡廉教育，從嚴抓好紀律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀國法、發生腐敗的，堅持執紀必嚴，嚴格依紀依規處理。逗硬執行制度規矩，以“零容忍”態度堅決懲治腐敗問題。
【篇十四】學黨史悟思想專題生活會整改事項
一、問題情況
(一)強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信情況。
1.有的班子成員學習的整體性、系統性、協調性不強，存在實用主義傾向，與自身工作有關的就多學一些，無關的就少學一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深。有的班子成員不能很好地做到理論聯系實際，在貫徹加強黨對國有企業的領導和國企黨建方面還有差距，不能將工作實踐與習近平新時代中國特色社會主義思想相銜接。
2.雖然能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習的全面性、系統性上做的不夠，還沒有完全將理論落實到企業改革發展實踐中去，距離學懂、弄通、做實要求還有一定差距。
3.學習習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。有時甚至存在實用主義思想，覺得思想和工作遇到難題了，才到總書記的文獻當中找答案，沒覺得為難的時候，往往就放松學習。學用結合不夠緊密，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透，破解難題的成效還不明顯。
4.公司班子成員對十九大精神的學習還是不夠全面、系統，與自身工作有關的學得就多一些，無關的學得就少一些，學懂弄通做實不到位;在結合實際創造性落實上下功夫不深，貫徹新發展理念及八個明確十四個堅持有較大差距，還沒完全把學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想成果運用到生產經營工作實踐中。
5.絕大多數班子成員都能夠了解“八個明確”“十四個堅持”等核心內容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，還不能運用理論與實踐相結合、歷史與現實相照應、當前與未來相兼顧的方法，切實增強理論學習研究的整體性、系統性、協同性。有的同志欠缺理論學習的主動性，還存在以業務忙為由忽視理論學習的問題，也有以業務學習代替理論學習的問題。有的同志還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想體系中汲取營養，尋找路徑，不能形成理論聯系實際、指導實踐的良性互動。
6.能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。比如學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。
7.雖然能夠深刻認識到馬克思主義與中國實際相結合最新理論成果的先進性和指導性，但在帶著問題學、結合實際學方面還有待提高，在踐行體會的環節上切入不深，創新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統性、深入性思考，只是在用時才去思考，對于轉化應用新思想改造舊觀念、引領新實踐做的還不夠。.
8.能夠主動學習新思想，但是客觀上由于工作忙、壓力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，學習深度廣度不夠，對習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
9.一直以來，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神作為一項重要政治任務抓緊抓實，但面對新時代的要求，對黨的新思想、新理論沒有做到融會貫通，有些理論僅僅停留在讀原著、讀原文，沒有更加系統的掌握和運用。
10，雖然班子定期組織了集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學習不夠深入，對系統學習理論的重要性認識還不足，以干代學的思想比較嚴重。少數班子成員以工作任務重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學習，或者只是停留在參加了、學習了的階段，沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通，理論水平和能力素質提高較慢.
(二)嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決做到“兩個維護”情況。
1.常委班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，前幾年通過參加職工路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”常態化制度化教育后，黨性修養有所提高，但是對照高標準要求仍有不足之處。有的認為黨性修養足夠成熟，只要自己干凈干事，不違法違紀就行，8小時內忙于政務、8小時外疲于應酬，不自覺放松了黨性鍛煉。有的認為黨內政治生活形式主義重，不愿意自覺參加，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有入腦入心、觸及靈魂，對在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律定位不準。有的對自己要求不嚴格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現模糊。
2.有的同志還沒真正將“四個意識”特別是政治意識和大局意識內化于心、外化于行，雖然能夠認識到“四個意識”的極端重要性，但在落實到行動上還不夠堅決有力。工作中，不能很好地從政治的高度看待問題，也不能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事的局限，使得“自由主義”和“本位主義”偶有發生，還不能真正做到堅決踐行“兩個維護”。
二、原因分析
(一)強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”情況。
1.對理論學習存在實用主義思想，覺得有用的和企業工作較近就學，并且搞懂弄通;覺得離企業實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學深鉆的勁頭，導致系統功夫不深，還未能自覺地運用聯系的、發展的觀點學理論，長知識。
2.認為學習是“虛事”，常把學習當作“軟指標”，從而導致學習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。
3.雖然明白“書讀百遍、其義自見”的道理，也能夠照本宣科地完成學習任務，但對于“學而不思則罔，思而不學則殆”等學思踐悟的道理還缺乏深刻認識，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性未提高。
4.把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。
5.參加工作以來，經歷了不同的崗位、從事了不同的工作，經受了一些風險考驗，積累了一定的經驗、取得了一些成績，使我陷入一種自認為工作經驗豐富，足以指導具體工作實踐的思想誤區，沒有始終運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐、創新工作方法，思維層次和思想境界都需要進一步改造提升。
6.還沒有把自己真正融入到這個偉大的時代，還沒有從內心深處透徹地領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的本質要求和理論精髓，在一些重大的理論和實踐問題上，還缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。“四個意識”樹的不牢，“四個自信”在頭腦當中也遠遠不夠穩固。觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐習慣傳統理念和固有思維方式，缺乏創新突破和執著進取。
7.有時把主要精力投入到實踐“四種形態”、落實“兩個責任”、推進專項整治、深化監察體制改革等工作上，整日忙落實、忙辦案，從思想上忽視了學習對工作的指導作用，使得對理論學習的重視不夠。8.沒有養成好的學習習慣，學習的主動性不強，只滿足完成本職工作，沒有把讀書學習作為“終生大事”、“立業大事”，做為工作的第一需要看待。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深入、把握的不準確、貫通、看的不遠，過多考慮本地實際情況，導致安排部署不全面，落實不快不到位。比如，在中貫徹的不自覺。對國家各項改革政策學習理解的不細、不透。自覺地、深層次地研究問題不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。
9.從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加過各類理論學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，由于缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，導致自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求，從而產生了這樣那樣的問題。
10.總認為工作幾十年經常與材料打交道，有著一定的理論素養，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，慢慢就放松了對學習的執著追求。特別是沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想放在重要位置，學習存在片面性、零散性，缺乏系統地學習和深刻地理解，都導致本人對前進指南把握的不深、不準。
三、整改措施
1
一是聚焦提智強能，做學習型干部。樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，做到“四個服從”。堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作能力。
二是強化宗旨觀念，做服務型干部。始終保持為民排憂解難的熱情、為人民利益奮斗的激情，時刻牢記為民服務的宗旨，深入基層、深入職工，排查化解經濟社會發展以及黨的建設等方面遇到的熱點難點問題，從職工最希望辦的事做起，從職工最不滿意的事抓起，多干職工受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事，把事關民生福社的工作做實、做細。
三是堅持求真務實，做實干型干部。時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對企業謀劃的工作，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休;對企業委確定的任務，攻堅克難上、甩開膀子干，務求工作實效;對那些“講實情、出實招、辦實事”的干部始終高看一眼、厚愛一分，選拔到合適的崗位上，營造上下一心、自覺干事的工作氛。
四是打造團結隊伍，做民主型干部。當好“班長”不做“家長”，注重發揮企業委統攬全局、協調各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作，有責不規避、大權不獨攬、遇難不推諉。帶頭執行黨的民主集中制，堅持集體領導、集體討論、集體決策，不斷改進自己工作方法，提高領導藝術。運用好批評與自我批評式器，認真聽取和采納他人意見和建議，不斷完善自我。
五是發揮表率作用，做廉潔型干部。時刻牢記黨員身份，帶頭遵守中央八項規定精神以及黨的政治紀律和政治規矩，切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，管好班子、帶好隊伍。支持紀檢監察部門嚴格執紀，注重教育、制度、監督、懲處四管齊下，標本兼治，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。自重、自警，小事防微杜漸，暗處守住清心，保持清廉作風，管好配偶、子女和身邊的工作人員，用自身的模范行為帶動各級領導干部。
2
一是強信念之基，做忠誠于黨的表率。始終把政治理論學習擺在自身建設的首要位置，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。堅持“學思踐悟”，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，作任何決策，都從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據，推進任何工作，都從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中找方位、找定位，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終保持清醒的政治頭腦，時刻向中央、省委看齊，切實做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決照辦、上級禁止的堅決杜絕，確保令行禁止、政令暢通。
二是強組織之魂，做黨內生活的表率。堅持把講政治放在首位，堅定執行黨的政治路線，自覺維護黨章黨規黨紀的權威性，自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，不斷加強常委班子自身建設，進一步提高把握方向、謀劃全局、推動發展能力。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，認真貫徹執行民主集中制，堅持和完善談心談話制度，班子成員之間堅持開誠布公提出批評，相互幫助、整改提高，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，樹立科學的政績觀、權力觀、金錢觀，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的文化，不斷培植良好政治生態的土壤。
三是強律己之心，做從嚴治黨的表率。認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政各項規定，強化“紅線”意識，以嚴重違紀違法案件為反面教材，汲取教訓、引為戒鑒，不斷增強自警自省意識，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。進一步健全完善制度體系，壓緊壓實“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”，層層傳導壓力，加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。嚴格執行“三重一大”集體決策、《重大決策合法性審查規定》等法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。把重心放在平時，充分運用好監督執紀“四種形態”，特別是多運用第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督抓在日常、嚴在平常、融入經常，促進各級干部自覺遵守廉潔自律各項規定，守住清正廉潔底線。堅持以零容忍態度嚴肅查處各類腐敗案件，做到有腐必反、有貪必肅，以反腐倡廉實際成效取信于民。
四是強擔當之責，做引領發展的表率。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為推進工作的指引，樹牢正確政績觀，認真落實中央企業的各項決策部署，保持專注發展定力，在復雜形勢中駕馭全局，在困難局面下奮發有為。廣泛開展調查研究，虛心聽取各方面意見，把宏觀政策、上級要求與企業情實際有機結合，從不同角度分析問題，從不同方面傾聽意見，從不同渠道取長補短。
3
一是強化系統學習，做創新理論的實踐人。牢固樹立終身學習的理念，把《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為枕邊書、案頭冊，使學習工作化、工作學習化，保持良好的精神狀態，進一步夯實信念根基。更加注重學習實效，做好理論成果的“轉化”“實踐”文章，緊密結合當前發展實際，緊緊圍繞分管戰線中心工作，從習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論中汲取養分、總結經驗，掌握指導工作和推動發展的主動權，以更寬廣的視野、更扎實的舉措推動全面振興發展。
二是強化黨性修養，做對黨忠誠的老實人。把改進工作作風與加強黨性修養結合起來，在任何時候、任何情況下，始終踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，有監督和無監督一個樣，言行一致、表里如一。徹底摒棄“看到矛盾問題繞道而行、遇到不良現象沉默不語、有了意見想法藏著掖著”的私心雜念，拒絕毫無原則的一團和氣，真正挺黨性黨紀在前，把問題放到陽光下，把真話放到桌面上，敢唱黑臉、敢當包公，從我做起，為黨的肌體永葆生機活力貢獻力量。
三是強化責任擔當，做干事創業的開路人。志不求易者成，事不避難者進。要真正改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應付狀態，堅決破除怕擔風險、怕得罪人的消極思想，切實增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。面對沉痼疾要迎難而上，面對全新挑戰要滿懷信心，努力為事業發展沖鋒陷陣。
四是強化規矩意識，做廉潔自律的干凈人。切實提高政治站位，嚴格執行中央八項規定精神，以身作則、帶頭示范，嚴以修身、嚴以律己，始終做到清清白白、堂堂正正。認真參加組織生活，落實組織制度，自覺接受組織、職工和輿論監督。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，把身邊的人、手下的人管好、管住，定期開展談心談話與日常監督考察相結合，對苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、糾偏扶正。
【篇十五】學黨史悟思想專題生活會整改事項
開展“ ”學習教育，是關于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣，勇于擔當，無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。
就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：
1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合，明確黨員學習要求，要有計劃、有目的的進行黨員學習教育，會前做準備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學習，會后要自我學習寫匯報材料，以確保黨員每次學習后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作為一名黨員所努力的方向。
2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和進行評議。掙脫黨內群眾不敢說，不敢言等問題的存在。
3、確保黨內制度真實有效，教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區的黨內制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區就“
”學習教育，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。
4、在職黨員進社區為民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區為民服務活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。
開展“ ”學習教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據我社區的實際情況作出黨員學習安排，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。
【篇十六】學黨史悟思想專題生活會整改事項
根據學校黨委巡察辦《關于召開巡察整改專題民主生活會的通知》要求，外國語學院黨總支部制訂了巡察整改專題民主生活會實施方案，認真做好了各項準備工作，9月18日召開巡察整改專題民主生活會，現將相關情況報告如下：
一、學習情況
9月6日，組織學院巡察整改工作領導小組全體成員參加學校專題培訓會議。
9月9日，學院巡察整改工作領導小組全體成員認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨巡視工作條例》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等黨內法規，認真學習學校第二次黨代會報告，認真學習《中共江蘇開放大學委員會巡察工作實施辦法》《江蘇開放大學二級學院合作辦學招生管理辦法（試行）》等文件，加深對開好會議和做好巡察整改工作重要性的理解。
二、談心談話情況
9月14日下午，學院聯系校領導牛玉韜同志依次約談了學院領導班子成員，指出班子成員存在的不足和落實巡察整改的具體建議。
9月9日至9月14日，學院巡察整改工作領導小組成員相互開展了談心談話。談話重點圍繞“存在問題的根源”“凝聚人心的辦法”“整改措施的落實”等方面交流思想，最終達成共識，形成了巡察整改專題民主生活會的發言提綱，督導組成員對學院領導班子成員的發言提綱進行了審核把關，章瓊對巡察整改工作領導小組其他成員的發言提綱進行了審核把關。
三、開展批評與自我批評情況
在巡察整改專題民主生活會上，學院巡察整改工作領導小組成員針對巡察反饋問題開展了批評和自我批評，圍繞如何履行責任人責任談了整改工作思路。牛玉韜副校長對會議作點評，對學院巡察整改工作提出了要求。
大家通過批評和自我批評查找的存在問題主要有以下13個方面：
1．黨的領導核心作用弱化。班子成員‘一崗雙責’意識不強，黨建工作與業務工作沒有同部署、同落實。
2．貫徹落實學校第二次黨代會精神不深入。與高舉“開放、本科”大旗的要求存在差距，在人才強校、科技興校、學科引領等基礎工程建設上效果不明顯
3．政治理論學習不夠深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠入腦入心，未能有效地結合學院發展實際開展研究性學習，未能較好地運用新思想指導學院工作。
4．落實意識形態工作責任制不到位。意識形態陣地建設相對滯后、監管不力；集體備課未涉及外聘教師。
5．執行民主集中制不夠嚴格。黨政聯席會議、黨總支部會議、院務會議等界限不清，存在議題不明確、流程不規范、記錄不完整等現象。
6．落實黨建工作責任制不到位。黨總支部落實“服務地方、服務校友、服務市縣開大”等工作需進一步加強。
7．形式主義現象仍然存在。工作中存在以會議貫徹會議、以文件傳達代替工作落實的現象，缺乏具體有效舉措。
8．密切聯系師生不夠。班子成員深入一線調研少，與師生溝通不足。
9．紀法教育效果不佳。領導班子對紀法教育重視程度不夠，開展次數較少，形式相對單一，效果不夠明顯。
10．黨風廉政建設存在薄弱環節。領導班子對廉政風險點排查工作不夠重視，
11．制度建設與執行不夠到位。部分內部制度不完善、執行力度不夠、未能及時修訂。
12．在對標申碩、培養師資隊伍、擴大招生規模等方面缺少切實可行的措施。
13．發展黨員力度不夠，黨員的先鋒模范作用不夠彰顯。
推進巡察整改的工作思路主要是：
1．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22條，責任人章瓊提出的整改工作思路是：高度重視黨建工作，嚴格執行制度規定，與支部書記、各內設機構負責人人簽訂黨風廉政建設責任書，每年檢查一次班子成員和支部書記的履職紀實情況，年底召開學院一崗雙責述職評議會；配合行政組織教職工開展調研，進行座談和思想大討論；加強勞動紀律專題學習教育，定期公布考勤情況。并在制訂年度績效考核辦法里體現；加強對意識形態工作的學習宣傳，定期開展研判。推進“三服務”工作進展，推進黨建工作和業務工作雙融合；加大對教職工的宣傳培養，吸收更多的優秀人才加入黨組織。
2．針對整改方案中第2、3、4、6、8、20、21條，責任人楊遠提出的整改工作思路是：按照學院學科專業課程建設一體化方案，積極加強調研，合理謀劃，召開座談會，集思廣益，做好規劃前期準備工作；成立“十四五”規劃編制小組，對規劃的各項內容進行合理，科學，客觀的制定，爭取高質量完成規劃編制；及時發布各類培訓信息，在學院預算中和績效考核中，對教師參加各類培訓給予支持；發揮教科研團隊的作用，定期開展培訓活動；成立學院招生工作領導小組，全面加強學院對招生工作各項舉措的推進實施；進一步梳理和聯系相關學校，加快生源地建設，通過合作辦學協議落實招生渠道；發揮全院教師的能動性，加快聯系相關學科博士點高校，加快人才引進力度；加快調研力度，在合理規劃的基礎上，確立學院第二語種；按照特色主干專業建設標準，加快商務英語專業課程建設和內涵建設；積極改進會風，杜絕以會議落實會議，通過建立院長辦公會制度，積極按照學校文件會議精神，狠抓落實，做到事事有落實，件件有舉措。
3．針對整改方案中第12、23、24條，責任人袁利提出的整改工作思路是：高度重視學院教學相關制度的制定，在充分調研的前提下，以學校教務處相關制度為依據，制訂《外國語學院外聘教師聘任與管理辦法》、《外國語學院實驗實訓中心安全衛生管理細則》，經學院黨政聯席會議審核通過并發布后，持續嚴格執行；加強學院黨風廉政建設，每學期組織1次黨風廉政專題學習；加強學院廉政風險點管控，責任到人，持續落實學院廉政風險防控管理工作。
4．針對整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22條，周桔提出的整改工作思路是：協助黨總支部負責人做好黨建工作，嚴格執行各項制度規定，團結帶領黨員多思考，多投入，按計劃做好黨總支部理論中心組學習、黨支部學習、教職工理論和業務學習、“三會一課”等活動的策劃組織落實，做好各項學習記錄和臺賬；精心策劃組織好形式豐富多樣的黨日活動和紀法教育活動，講好黨課，有效推進“三服務”；加強與其他黨員溝通交流，做好意識形態研判和廉政風險點研判工作；加強對教師黨員的日常管理工作；爭取吸收青年教師加入到黨的隊伍中來。
5．針對整改方案中第11條，鄒本平提出的整改工作思路是：加大對學院意識形態責任制制度的宣傳和執行，配合黨總支部做好意識形態研判工作。
6．針對第1、5、10、11、16、17、22、24條：陳敏提出的整改工作思路是：支部將充分學習落實“三會一課制度”，認真制定支部學習計劃和大事記，研究學習專題、確定黨課主題、黨日活動形式，按時召開支部大會、支委會，開展黨課，將意識形態教育、廉政教育、師風師德教育等工作落實到每一次支部會議和活動中；豐富活動內容和形式，發揮支部委員和教師黨員的先鋒模范作用；專人做好每次會議記錄和學習筆記；對《黨員管理手冊》進行定期檢查和評比；有效推進“三服務”。
7．針對整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27條，田艷春提出的整改工作思路是：協助院領導做好學院的規劃，工作量實施方案、教師年度績效考核方案的修訂和更新，多調查研究，制定與時俱進的、實際操作可行的各項方案；嚴格執行學院考勤制度，對開會、上課、出勤等做好詳實記錄，并如實做好每月的人事處考勤，同時納入年度績效考核方案；嚴格執行學院各項規章制度，做好學院各項學習記錄、黨政聯席記錄，規范會議紀要。協助聯系校友企業，努力為校友做好服務、支持和幫助；做好學院全員的準確齊全的信息庫，根據動態及時更新；協助領導做好對學校各項要求的貫徹落實措施的專項檢查；對實驗室、辦公室每月進行安全檢查，排除安全隱患；全面梳理學院現有規章制度，及時修訂和更新，做好學院各項工作的規范化管理。
8．針對整改方案第5、7、9、11、12、21、24條，方宇波提出的整改工作思路是：協助做好公共外語教學部黨代會報告再學習和解放思想大討論工作，做好系部所屬教職工意見和建議的收集、整理和反饋；協助做好學院教科研建設；協助學院開展系部勞動紀律專題學習；協助學院將外聘教師納入課程教學團隊，定期開展集體備課，開展課程思政教科研活動；推進系部意識形態研判和黨風廉政工作；協助學院在系部開展教職工座談會、學生座談會，教科研講座等。
9．針對整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24條，蔣霞提出的整改工作思路是：做好應用語言學系黨代會報告再學習和解放思想大討論工作；協助學院開展系部勞動紀律教育；推進系部意識形態研判和系部黨風廉政工作；加強應用語言系科研團隊建設，積極組織開展科研講座提升科研團隊科研成果；配合學院努力把商務英語專業建成學院特色主干專業，做好第二語種調研，確保2021年確定第二語種；每學期開展2-3次系部座談會，加強與教師和學院領導的交流溝通；每月開展實驗實訓中心安全檢查，排除安全隱患，每月按時向教學實踐科提交安全自查報告。
10．針對整改方案第5、7、11條，孫雪羽提出的整改工作思路是：協助做好解放思想大討論工作，做好教職工意見和建議的收集、整理和反饋，切實關心本院教職工的切身利益；加強教科研團隊的管理，制定工作計劃，分配任務，要將科研工作落實到每位成員，將團隊實實在在運作起來。
【篇十七】學黨史悟思想專題生活會整改事項
經梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成。現將有關工作匯報如下
一、加強理論學習
一是進一步強化理論學習，增強理論素養，支部班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發，通過學習，明確自身發展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發揚勇擔責任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。
三、發揚艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發有為的狀態。
二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
四、轉變工作作風，樹立良好形象
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
【篇十八】學黨史悟思想專題生活會整改事項
3月1日，自治區政府黨組召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，結合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，提出整改措施，明確努力方向。
受自治區黨委副書記、自治區主席、自治區政府黨組書記布小林委托，自治區黨委常委、秘書長，自治區常務副主席、政府黨組副書記張韶春主持民主生活會。自治區第二督導組同志到會指導。
自治區政府黨組對開好這次民主生活會十分重視，會前制定了具體方案，組織深入學習研討，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，深刻檢視查擺問題，為開好民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況及自治區政府黨組加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，張韶春代表自治區政府黨組作對照檢查，并作個人對照檢查，其他黨組成員逐一進行個人對照檢查。大家自我批評把自己、思想、職責、工作擺進去，相互間批評既指出差距不足，又提出改進意見，達到了交流思想、增進團結、強化擔當、共同提高的目的。
張韶春在會議總結中指出，通過這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風上又經受了一次洗禮，黨性修養、政治素養又有了進一步提高。要以這次民主生活會為動力，加強政治建設，提高政治能力，提升履職盡責水平。要旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”落實到具體行動中，體現在維護能力和維護效果上。要把理論武裝作為政治責任，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神。要強化政治意識，著力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從政治上把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作實踐中。要扛責履責盡責，不折不扣落實好黨中央關于統籌疫情防控和經濟社會發展，做好“六穩”工作、落實“六保”任務等重大決策部署。要認真落實黨組全面從嚴治黨責任，把政府系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向縱深。政府班子成員要嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，永葆黨員干部的政治本色。
張韶春指出，要認真歸納梳理這次民主生活會查找出的問題和會上提出的意見，制定班子和個人整改清單、整改方案，認真做好民主生活會整改工作，確保整改任務落地見效。
