組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于民主生活會談心談話的文章20篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】民主生活會談心談話
談心人 XX 職務 XX
談心對象 XX 職務 XX
1.班子的問題：
形式主義方面：
① 學風不實，對新知識學習理解不透，學用 脫節，解決實際問題的能力不強。
② 學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③ 抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法 部門的問題， 以文件要求改正的多，后期抓落實的少; 推進法制 政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
① 群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾 反映的問題，被動解決多，主動化解少。
② 深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③ 事情敢抓敢管， 對有風險的事情敷衍推脫; 在政府決策、 執法監 心 督、 行政復議等工作方面， 對維護行政機關的形象和權威考慮得 多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
① 工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風， 規章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
② 實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題：
① 學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
② 缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③ 工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
① 學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規 學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
② 存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險 的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些， 對基層和群眾考慮 得少一些。
③ 缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
① 辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
② 對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③ 艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
① 樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學 習的視野，使自己成為一專多能的干部。
② 建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成 時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③ 落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證 學習質量。
④ 增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制 度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥ 強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜 問題的能力。
⑦ 樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找 差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
【篇二】民主生活會談心談話
談話時間： 2021.01.06
談話地點：會議室
談話人： 談話方式：
談話內容：
(一)對領導班子的意見建議：總的來說，我對領導班子的表現比較滿意，對今后集團的發展充滿了信心和希望，集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子，是把握大局、掌好方向的領導班子，但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。
(二)被談話人意見建議：你的工作作風務實，有較強的事業心和責任感，勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取，但是由于平時工作比較繁忙，你的理論學習時間明顯不足，需要加強自學的時間，只有思想政治過硬，才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。
(三)對被談話人的意見建議：您平時的工作很出色，一直是我學習的榜樣，您工作的標準很高，踏實肯干的勁頭我們看在眼里，但是感到您理論學習的時間比較少，下基層密切聯系基層黨員的機會比較少，只有了解基層需要才能更好的聯系群眾，為集團的發展發揮作用。
【篇三】民主生活會談心談話
b：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
【篇四】民主生活會談心談話
時間:
地點:辦公室
談心人:a
談心對象:b
a:怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊?”
b:我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?’
a:“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究競為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題.”b:你說的對，就是心靜不下來，浮躁，自己控制不住自己。關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討,
一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
b:好的，我回去試試。
a:“其實，作為咱們這一-代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里，永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
【篇五】民主生活會談心談話
時間：
地點：支部黨建室
談心人：姜
談心對象：米
姜：在平時你有沒有主動進行黨建內容的學習？
米：我經常會主動進行學習，尤其是通過學習強國軟件的學習，我覺得學習強國是一個很好的幫助大家學習的軟件，它里面包含了很多內容，有關于黨的，事實政治，還有關于生活的。
姜：你在學習中有何收獲？
米：通過不斷學習，我感到提高很快，收獲很大，真是不學不知道，不學不得了。
姜：從你的談話中，能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
米：您說的對，我還想借此機會給您建議。我感到我支部發展和組織建設步子太慢。
姜：對于這個問題，支部已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
思想狀態分析：
該同志能夠認真學習黨的政策理論知識，在理論學習上，做的比較扎實，工作態度認真，能夠如實的履行一個共產黨員的先鋒模范作用。
【篇六】民主生活會談心談話
領導：根據區黨委主題教育辦的安排，我到貴局開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會談心談話。我們的談話原則是：本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。
貴局要把握新時代統計工作面臨的新形勢，提高政治站位，全力彰顯新時代統計新作為新形象，將理論結合實際，扎實做好全年統計工作及將于2020年開展的全國人口普查工作等問題，把防范和統計造假及統計腐敗真正落到實處，要發揮好統計服務中心大局的職能，還要發揮好服務統計對象的職能，做好新時代統計工作，更要不斷學習加強自身能力建設，學習近平系列講話、學十九屆四中全會精神、學新時期統計各項新業務，適應新要求，不斷掌握和強化服務新時代的工作本領。管理并帶領好干部職工，更好的履行統計工作職責。
統計局：這次談話對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過這次談話，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創新方面還有所欠缺。下一步我要不斷完善和提高自身思想和業務各方面素質，為更好開展統計工作。
【篇七】民主生活會談心談話
談話內容：
徐：關總，根據上級要求和咱們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排，今天呢，咱倆倆談談心，我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，特別是在創新方面還有所欠缺。
關：不只是你在創新能力方面有所欠缺，其實我在這方面做的也不夠好，經過這段時間的學習，我反復思考了一下，雖然我們平時工作都很認真努力，但大多時候還只是遵規守據、墨守成規，視野不夠寬，思路不夠活，缺乏創新意識，有些工作也想不出好點子、好辦法，有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展，解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況，不太善于研究新情況，習慣憑經驗辦事，也就不能創造性地開展工作。
徐：所以說啊，我們只有通過不斷的學習，不斷的用科學的理論武裝自己，才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平，不斷開拓視野，解放思想，樹立開拓進取、開放創新的精神，才能切實把各項工作落到實處。
關：這就需要我們按照新形勢、新任務的要求，進一步解放思想，制定新標準，樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新，勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統，敢于大膽嘗試，才能在干事創業中干出成績，帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐：嗯，創新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新;拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。
關：是啊，創新是發展的動能。習近平總書記講：“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。不創新就要落后，創新慢了也要落后。”當前，機遇和挑戰并存，作為黨員干部應當提高創新意識，在工作中進一步解放思想，破除思維禁錮，在學習中不斷提高自己的整體素養，在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法，以進一步提高工作效率，優化、深化工作。
徐：這次我又學到了很多東西，這樣的談心談話以后一定要多開展幾次，回去之后我也會繼續加深學習，利用好這次“不忘初心，牢記使命”主題教育的良好契機，更新充實知識，增強創新意識，提高邏輯思維能力，開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉，密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力，以適應新形勢的要求。
【篇八】民主生活會談心談話
談話內容：
徐：關總，根據上級要求和咱們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排，今天呢，咱倆倆談談心，我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，特別是在創新方面還有所欠缺。
關：不只是你在創新能力方面有所欠缺，其實我在這方面做的也不夠好，經過這段時間的學習，我反復思考了一下，雖然我們平時工作都很認真努力，但大多時候還只是遵規守據、墨守成規，視野不夠寬，思路不夠活，缺乏創新意識，有些工作也想不出好點子、好辦法，有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展，解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況，不太善于研究新情況，習慣憑經驗辦事，也就不能創造性地開展工作。
徐：所以說啊，我們只有通過不斷的學習，不斷的用科學的理論武裝自己，才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平，不斷開拓視野，解放思想，樹立開拓進取、開放創新的精神，才能切實把各項工作落到實處。
關：這就需要我們按照新形勢、新任務的要求，進一步解放思想，制定新標準，樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新，勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統，敢于大膽嘗試，才能在干事創業中干出成績，帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐：嗯，創新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新;拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。
關：是啊，創新是發展的動能。習近平總書記講：“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。不創新就要落后，創新慢了也要落后。”當前，機遇和挑戰并存，作為黨員干部應當提高創新意識，在工作中進一步解放思想，破除思維禁錮，在學習中不斷提高自己的整體素養，在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法，以進一步提高工作效率，優化、深化工作。
徐：這次我又學到了很多東西，這樣的談心談話以后一定要多開展幾次，回去之后我也會繼續加深學習，利用好這次“不忘初心，牢記使命”主題教育的良好契機，更新充實知識，增強創新意識，提高邏輯思維能力，開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉，密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力，以適應新形勢的要求。
【篇九】民主生活會談心談話
地點:辦公室
講述人:
目標:B
B:通過開展“三句話”教育活動，我的認識提高到了一個新的水平，我接受了深刻的黨性教育。我想回顧一下我的缺點和不足:在過去，我不得不處理思想，態度不夠認真，缺乏意識;自我約束還不夠，偶爾遲到。工作時間內出現的“到職早退”現象及私人事務的情況。以后我會堅決改正的。
是的，你這種態度是對的。然而,在工作方面,我想批評你幾句話:那就是,對現狀感到滿意在商業領域,缺乏刻苦學習的精神,和負責自己的工作表面,沒有深入細致的理論分析和對要點的理解,很難提高工作質量的本質。
B:我也有一些問題。我對自己的理想和信仰沒有很高的標準和嚴格的要求。我沒有足夠的重視我的學習，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高政治素質，牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉。
我最大的問題是缺乏責任感。有時我對自己的管理很滿意。我不想多談我看到的問題。我不想再多說了。我不想冒犯別人。我不想冒犯別人。我不考慮整個情況。
B:我也有一些問題，比如工作主動性差，沒有發揮好黨風模范帶頭作用。在未來的工作中，我將學習先進的模型，勤奮學習商業知識，不斷完善自己的工作作風和自我完善。
A:今天的推心置腹的談話讓我收獲很多，也讓我受到了很深的教育。大家都知道我的三句話教育已經取得了預期的效果。黨員建設取得初步成效。我們剛才討論的大多數缺點和缺點都是我們自己的。事實上，同志們平時的思想和工作表現都很好。足夠遵守紀律，作風正派，工作勤奮，為消防事業做出了應有的貢獻。看到缺點，不能忘記同志們的優點和成績。
【篇十】民主生活會談心談話
談話內容：
王鵬：根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?
張帥：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王鵬：你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負責人，你一定要注意;再一方面，我們林業局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
張帥：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。
王鵬：今后我一定改正，我們互相學習吧。
【篇十一】民主生活會談心談話
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？
3、你覺得如何成為一名合格的村干部？
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。27、談談對于本縣農業發展中，怎樣能更好地發展農業讓群眾得到更多的實惠。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難？
32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
35、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
38、你認為合格黨員的基本標準是什么？
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的？
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題？
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
46、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議？
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？
58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協調解決？
59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
62、單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
65、你對支部班子配置有何意見？
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
67、作為后備干部如何認真執行支部下達的各項任務并配合村干部工作？
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
69、你為什么想當村干部？
70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定、長治久安中發揮積極作用？
71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術？
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
75、你怎樣看待本村干部的。
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
77、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
82、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
86、作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
87、當前安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
88、你轄區是如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
89、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
90、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識，請你談談你對十九大精神認識多少？
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
100、作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
【篇十二】民主生活會談心談話
時間：2014年8月27日
地點：荷葉村村會議室
出席人員：駐村領導：鄭延芳;駐村干部：鐘曉麗;村三職干部;大
學生村官;全體在家黨員與村民代表
主持人：村支部書記：羅本云
會議內容：
1、由羅書記和鄭延芳同志講述黨員干部參加民主生活會的重要性。
2、遠程教育播放胡錦濤同志在中國共產黨成立80周年慶祝大會講話的視頻和學習楊善洲和沈浩同志先進事跡的視頻
3、談談感受和學習心得。
①楊定山：黨員發揮作用不在于做多大的事情，哪怕是一件小事也是一種體現。要時刻提醒自己是個黨員，這樣做起事來就能以黨員的角度出發比別人多做一點。中國共產黨之所以能夠長久發展并且取得這么大的成績不僅僅是靠一兩件事達成的，而是長久的堅持不懈的結果。所以我們如果能夠長久保持著一種黨員的狀態才是解決問題的關鍵。
②楊定安：通過今天的學習，我深刻感受到“以人為本”這句話的深刻意義。以人為本普通到每個人都能適用。在工作中以員工為本，在黨建中以黨員為本。要想真正發揮黨員的作用就要以身作則為員工做個好榜樣，在村里做個好干部，在社會做個好市民。從小事做起，不在乎回報。
③羅本云：同志們的發言很實在，說出了心里話，對今后的工作更有信心。希望同志們在今后工作實踐中，進一步履行好“三個代表”的重要思想，聯系各自的思想實際、工作實際，學習、貫徹、落實好上級的文件精神，班子更團結，工作更有勁，村社更先進。會議總結：
經學習，會議認為，社區領導班子要切實抓好自身建設，采取有效的措施來改進工作：
1、堅持思想政治學習，爭當理論聯系實際的表率;
2、堅持科學民主原則，爭當貫徹民主集中制的表率;
3、切實轉變工作作風，爭當密切聯系群眾的表率;
4、加強黨性鍛煉，爭當建設和諧班子的表率;
5、落實黨風廉政建設，爭當廉潔奉公的表率。
會上，班子一致認為，今年較去年切實轉變了一些不適應科學發展的思想觀念，進一步強化了又好又快發展的科學理念，學習實踐活動取得了初步成效，通過專題民主生活會深入分析查找了工作中不適應、不符合科學發展的突出問題和形成問題的主客觀原因，特別是主觀原因，提出了具有現實針對性和指導性的建設意見，明確了今后努力的方向，理清了科學發展的思路和措施。
【篇十三】民主生活會談心談話
談話內容：
王鵬：根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?
張帥：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王鵬：你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負責人，你一定要注意;再一方面，我們林業局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
張帥：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。
王鵬：今后我一定改正，我們互相學習吧。
【篇十四】民主生活會談心談話
書記：根據黨支部的安排，咱們支部要召開“不忘初心牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是：本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。
這次活動對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創新方面還有所欠缺。
書記：你說的很對，針對你提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今后改進措施的努力方向，要明白群眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標，進一步增強黨性修養。
書記：開展“不忘初心牢記使命”主題學習以來，你從中認識到了什么?
我自身存在著一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉，學習到了要讓黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰斗性。我認為我們應該進一步發揮先鋒模范作用，引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨擁護黨。
書記：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以后有機會要多交流，多學習。
書記：你作為支部組織宣傳委員，對咱們這次學習有什么心得感悟?
這段時間我認真學習了習主席“不忘初心牢記使命”講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中，我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不斷加強學習，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，并加以改進，服務號同事。
書記：你對主題的學習十分認真，對自我的反省也很深刻，以后繼續努力，加強與群眾之間的聯系，同時組織員工們多學習一些主題講話和先進事跡。
【篇十五】民主生活會談心談話
時間:XXXX年XX月XX日
地點 :XX會議室
主持人:XX
記錄人:XXX
應到(人):XX
實到(人):XX
缺席 :XX
一、深入開展談心活動，廣泛征求意見
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：
1、個別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作，對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現象。
二、開好專題組織生活會，積極開展批評與自我批評
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
三、搞好整改，切實制定措施落實行動，會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴格實施。
以此為契機，努力轉變工作作風，提高統計工作服務質量。
1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度，加強黨員干部工作責任心的培養，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，均無薄弱環節。
3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業務的同時，學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作積極性，要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查，發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排，積極關心干部職工的工作和生活，積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難，激發同志們的工作積極性。
【篇十六】民主生活會談心談話
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX張XX
談話內容：根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
【篇十七】民主生活會談心談話
談心人XX職務XX
談心對象XX職務XX
1.班子的問題：
情勢主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強，
組織生活會談心談話記錄內容。
②學習拓展面不寬，知識結構不公道，跟不上情勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺少過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推動法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找緣由。
談官僚主義方面：
①大眾觀念和公仆意識不強，對基層和大眾反應的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與大眾訪問談心出于目的性多，與大眾溝通思想少，求穩怕亂，對有掌控的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對保護行政機關的形象和權威斟酌得多1些，保護大眾的合法權益斟酌得少1點。
主享樂主義方面：
①工作缺少主動性，缺少雷厲盛行的風格，規章制度落要工作效力不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度履行得不好。
奢糜之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節儉，公務活動中也有浪費現象產生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺少雷厲盛行、立說立行的風格，工作效力不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能叫真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有掌控的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門斟酌很多1些，對基層和大眾斟酌得少1些。
③缺少“釘釘子”精神，有些工作不能鍥而不舍，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推動工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從大眾角度動身斟酌問題，在了解大眾需求、關心大眾疾苦上斟酌得不多，行政復議渠道不順暢，不能最大限度方便大眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對大眾身旁的問題關心少、解決不夠。
③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①建立畢生學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為1專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦建立爭創1流的思想，更新觀念、創新思路，對比先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
⑧強化以人為本意識，以換位思考理解同事感受，以真誠態度了解同事訴求，努力構成相互關愛、團結奮斗的和諧局面。
【篇十八】民主生活會談心談話
談話人：A
談話對象：B
談話時間：xx年xx月xx日
談話地點：xx辦公室
談話主題：理論學習、工作作風
談話內容：
A：xx同志，根據民主生活會的相關安排，今天我們兩個進行談心談話，首先請你談一下一年來在理論學習、工作方面有什么認識和體會。
B：一年來，我根據局黨委的安排部署，認真學習xxx思想、黨的xxx精神，這使我的認識提高到了一個新的境界，我接受了一次深刻的黨性教育。同時，我要檢討一下自己的缺點和不足：我在學習上還存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我有幾點看法，你可能是因為工齡長、資歷老，在業務上逐漸滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有時候沒有認真從理論上分析研究工作問題，沒有深入了解關鍵所在，這樣很難從本質上提高工作質量。
B：您批評得對，這些問題確實存在，究其根源，是因為我在理論水平和理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢，今后，我將不斷加強學習，全面提高自身素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
A：很好，我也檢討一下我存在的突出問題就是：我的責任意識比較差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題，比如在今年的疫情防控工作中，我沒有第一時間對身邊的不良言論進行批評制止，沒有站在整個疫情防控大局上考慮問題、采取措施。我以后會盡力改正，不斷提升自己的大局意識，希望你和同志們監督我。
B：好的，經過您的提醒，我也意識到自己存在工作主動性的問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進優秀黨員同志學習，不斷改進工作作風，完善自我。
A：你對咱們班子的工作還有什么意見和建議？
B：班子一直強調和提倡創新思維，要求各基層黨組織要創造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作上，還是運用老辦法多，在思維方式上習慣于憑經驗考慮問題，缺乏創新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
A：這個問題提得有深度，我們再征集一下基層的意見建議，建立一套完備的黨建和制度創新機制，細化考核方案，把工作創新盡快提上日程。還有其他的意見建議嗎？
B：暫時沒有了。
A：今天談心談話活動，我收獲頗豐，希望我們都能把整改措施制定完善，認真整改，不斷提升思想覺悟和工作效率，為xx事業貢獻自己的力量。
【篇十九】民主生活會談心談話
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX 張XX
談話內容：根據今年度開展民主生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX 同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意 識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置; 牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進 對群眾的感情; 堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量; 體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監督; 各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX 同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力; 對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不 到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證; 提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度; 要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制; 要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效; 文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強公號“老秘帶你寫材料”整理編輯理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
【篇二十】民主生活會談心談話
談話內容：
徐：關總，根據上級要求和咱們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排，今天呢，咱倆倆談談心，我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，特別是在創新方面還有所欠缺。
關：不只是你在創新能力方面有所欠缺，其實我在這方面做的也不夠好，經過這段時間的學習，我反復思考了一下，雖然我們平時工作都很認真努力，但大多時候還只是遵規守據、墨守成規，視野不夠寬，思路不夠活，缺乏創新意識，有些工作也想不出好點子、好辦法，有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展，解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況，不太善于研究新情況，習慣憑經驗辦事，也就不能創造性地開展工作。
徐：所以說啊，我們只有通過不斷的學習，不斷的用科學的理論武裝自己，才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平，不斷開拓視野，解放思想，樹立開拓進取、開放創新的精神，才能切實把各項工作落到實處。
關：這就需要我們按照新形勢、新任務的要求，進一步解放思想，制定新標準，樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新，勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統，敢于大膽嘗試，才能在干事創業中干出成績，帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐：嗯，創新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新;拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。
關：是啊，創新是發展的動能。習近平總書記講：“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。不創新就要落后，創新慢了也要落后。”當前，機遇和挑戰并存，作為黨員干部應當提高創新意識，在工作中進一步解放思想，破除思維禁錮，在學習中不斷提高自己的整體素養，在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法，以進一步提高工作效率，優化、深化工作。
徐：這次我又學到了很多東西，這樣的談心談話以后一定要多開展幾次，回去之后我也會繼續加深學習，利用好這次“不忘初心，牢記使命”主題教育的良好契機，更新充實知識，增強創新意識，提高邏輯思維能力，開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉，密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力，以適應新形勢的要求。
