談心制度是黨內組織生活的重要形式之一。《關于新形勢下黨內政治生活的若干指導意見》明確提出堅持談心制度。 以下是為大家整理的關于民主生活、組織生活會談心談話提綱的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1.你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2.在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3.你認為合格黨員的基本標準是什么？
4.你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5.對黨支部，個人有何意見和建議？
6.你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7.你準備采取哪些措施更正這些問題？
8.你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9.談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況？
10.根據上級要求和開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識？
11.談談你對“兩學一做”的學習心得吧？
12.對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
13.您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何？
14.對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
15.您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
16.您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
17.兩學一做學習教育的概念是什么？自開展兩學一做以來，你從兩學一做學習教育中認識到了什么？
18.在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？是否存在推諉扯皮，推卸責任的現象？
20.你覺得要成為一名優秀黨員，應具備的基本素質有哪些？
21.你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才能做到，對黨絕對忠誠？
22.對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做？
23.談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
24.理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
25.怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
26.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
27.請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
28.根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
29.請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題？
30.請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題？
31.你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
32.你談一下科室和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
33你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
34.作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
35.作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
36.談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
37.談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，你本人有何意愿？
38.作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下一步如何改進？
39.談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
40.對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議？
41.簡單談一談你對學校薪酬考核體系和激勵機制的想法？
42.公司去年／近期生產經營總體情況？
43.公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要股份公司協調解決？
44.你認為公司（政府、學校）班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
45.您認為公司（政府、學校）對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況？
46.請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足？
47.公司目前有沒有制定干部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
48.公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
49.你作為后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
50.作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
51.作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
52.作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
53.你為什么想當村干部？
54.作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
55.作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
56.作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
57.作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
58.作為后備干部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
59.作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
60.你怎樣看待村干部的？
61.作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
62.作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
63.你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
64.你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
65.你知道我校黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
66.請匯報你任職以來的廉潔自律情況？
67.談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
68.談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠？
69.談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議？
70.談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作？
71.作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
72.你在日常工作中存在哪些困難？
73.你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
74.你是否還記得自己的“政治生日”？你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
75.什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況？
76.中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
77.你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見？
78.按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談？
79.在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
80.對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
81.對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
82.當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
83.你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
84.假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
85.四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
86.改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
87.前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
88.請你談談你在廉政自律方面的情況？
89.談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
90.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
91.在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
92.你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？ 93.你覺得如何成為一名合格的干部？
94.你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
95.對于本校的建設，你作為一名干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
96.談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
97.理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
98.怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
99.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
100.請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題？
101.你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
102.你談下本教研組和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
103.你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況？
104.作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
105.談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見？
106.談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
107.你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動教育的發展。108.你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
109.你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
110.什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
111.你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
112.對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
113.開展“講嚴厲”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
114.按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
115.談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面的情況。
116.對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
117.您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
118.您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
119.“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
120.作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進？
121.談談你對本校基層管理的意見和建議，還存在哪些突出問題？
122.開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
123.學校有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，哪些需要集體協調解決？
124你認為學校班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
125.請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的方面和存在哪些不足。
126.單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
127.單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
128.后備干部在哪些方面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
129.你對支部班子配置有何意見？
130.作為后備干部能否對教師理直氣壯的批判極端思想的危害？72、作為后備干部如何帶領教師發展生產？
131.作為后備干部如何帶領教師學習科學文化知識？
132.作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
133.你怎樣看待本校干部的？
134.在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
135.作為后備干部如何用行動展示自己當干部的能力？
136.作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
137.中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地單位推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
138.你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
139.按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
140.在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
141.在支部換屆前后如何保證工作開展？
142.對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
143.對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
144.作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
145.當前學校安全最突出的問題是什么？目前整改進度怎么樣？ 146.你認為黨員如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
147.請談談你在廉政自律方面的情況。
148.談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
149.在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
150.支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
151.支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
152.根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
153.作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
154.你對目前扶貧扶對象想說點什么？
155.你對你目前的工作有什么想法？
【篇2】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？
3、你覺得如何成為一名合格的村干部？
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。27、談談對于本縣農業發展中，怎樣能更好地發展農業讓群眾得到更多的實惠。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
【篇3】民主生活、組織生活會談心談話提綱
時間:XXXX年XX月XX日
地點 :XX會議室
主持人:XX
記錄人:XXX
應到(人):XX
實到(人):XX
缺席 :XX
一、深入開展談心活動，廣泛征求意見
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：
1、個別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作，對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現象。
二、開好專題組織生活會，積極開展批評與自我批評
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
三、搞好整改，切實制定措施落實行動，會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴格實施。
以此為契機，努力轉變工作作風，提高統計工作服務質量。
1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度，加強黨員干部工作責任心的培養，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，均無薄弱環節。
3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業務的同時，學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作積極性，要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查，發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排，積極關心干部職工的工作和生活，積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難，激發同志們的工作積極性。
【篇4】民主生活、組織生活會談心談話提綱
談心人 XX 職務 XX
談心對象 XX 職務 XX
1. 班子的問題：
形式主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少; 推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫; 在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2. 對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3. 幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4. 擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5. 改進措施：
①樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
【篇5】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1、日常工作中，你身邊有上有政策，下有對策，下令不行，禁止的現象?有推卸責任、推卸責任的現象嗎?
2想要成為一名優秀的黨員干部，基本素質是什么?
如何成為一名合格的村干部?
4、作為黨員，你覺得怎樣才能忠于黨?
5、關于本村建設，作為村干部(黨員)可以做些什么怎么做?
6、談談你對新黨章的認識。作為黨員，如何貫徹黨章，成為合格的共產黨員?
7、理想信念是共產黨人精神上的鈣，作為生活在貧困地區工作的黨員，應該樹上哪些理想信念?
8、如何忠于黨，如何成為合格黨員(國家公務員)?
9、在平凡的工作中，如何用實際行動表達對黨的絕對忠誠?
10、咨詢黨風廉政建設兩大責任與一崗雙責任的認識。11.根據兩項責任和一項職責要求，如何把握職責范圍內的黨風廉政建設工作?
12、咨詢您個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報是否有變化或需要說明的問題。
13、履行黨風廉政建設責任自身清潔等方面存在的問題和不足，談談周圍你知道的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭問題。
14.先來說說公司落實黨風廉政建設兩個責任都有哪些問題，如何解決。
15、本局(科室)和你自己執行中央八項規定精神和反四風有什么不足?如何修改?
16、今年以來，你自己如何履職，結合管理工作，談具體情況。
17、作為分管(科室)負責人，除此之外如何執行老板對生活圈、交際圈的規定。
18、作為分管(科)的負責人，你在團隊、團隊、樹木形象過程中有哪些措施和不足?
19、談談今后執行兩項責任的好建議。
20.談談你如何規劃個人職業增長。目前，事業單位人員離職創業的勢頭正在發展。你自己有什么意愿?
21、你知道四大紀律，八大要求的內容是什么嗎?
22.領導干部6個不允許的具體內容你知道嗎?
23、我局黨政領導干部外出請示報告制度你知道嗎?
24、學習過《關于加強學校各級黨政王負責人臨督的實施辦法》
25.請報告工作以來的廉潔自律情況。
26、談領導班子和黨員干部在四風方面存在的突出問題。27、談本縣農業發展中，如何更好地發展農業，讓群眾獲得更多的利益。
28.談談你對黨的兩學一干學習教育制度化常態化活動的認識和鞏固和擴大活動成果的意見。
29、如何以身作則，明確示范領導責任，做好自己的工作。
30、作為黨員，如何發揮自己的作用，為企業的經營管理工作做出貢獻。
31、日常工作中有哪些難點?
32、如何影響身邊的非黨員群眾，推動企業發展。33、你還記得自己的入黨時間和轉會時間嗎?
34、你對支部工作有什么好的看法和建議嗎?
35、什么是單崗雙責?本地本公司黨風廉政建設第一責任人履行一單雙責任這種情況你知道嗎?
36、如何發揮黨員先鋒模范作用?
37、日常生活中如何提高自己的黨性修養?
38、你認為合格黨員的基本標準是什么?
39、如何將合格黨員與日常服務工作相結合?
40、黨支部、黨員個人有哪些看法和建議?
41、你覺得自己成為一名合格黨員有什么問題，你打算采取什么措施來糾正這些問題?
42、開展嚴立主題警告教育活動以來，你在學習教育中認識到了什么?
43、根據黨支部的計劃，今天我們倆談心，在交流下認識開展深入學習十九大精神活動。
44、進一步明確責任，履行一崗兩責，談如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作。
45、根據安排，我們倆談心，交流對黨建工作的認識，先談談吧。
46、根據老板的要求和我一起學習十九大精神安排，今天我們兩個談心，交流對十九大精神的認識。
開展二學一活動以來，你從二學一學的學習教育中認識到了什么?
47.根據新《黨章》的要求，你認為黨支部和黨員在工作風格上有什么突出的問題。
48、你對黨支部和成員貫徹落實中央八項規定和省委、市委改進工作風格，緊密聯系群眾的整體評價如何?
49、與省委、市委四風突出問題的表現相比，當前黨支部和成員、黨員在四風方面有哪些突出問題?
50、黨員干部履行黨員義務立足崗位，完成黨組織交付任務等情況總體情況如何?
51、促進教育實踐活動和機構黨建工作，促進服務型基層黨組織建設的意見和建議是什么?
52、兩學一學習教育的概念是什么?開展二學一學習教育以來，你從中學到了什么?
53、作為一名中層管理者，談談你自己去年取得了什么突出成績，個人有什么優勢和優勢，現在有什么不足，下一步怎么改善。
54.談談你對公司基礎管理的看法和建議，公司管理和生產運營有哪些突出的問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56.簡單談談你對公司薪酬評估系統和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營的總體情況。
58、公司生產經營中有哪些亮點和存在的弱點，尤其是制約公司生產經營的瓶頸問題，需要公司協調解決?
59、公司經營班整體運營情況如何，需要優化調整和補課力度嗎?
60、結合班組成員分工，分別介紹班組成員分工取得的主要業績和有影響的工作，以及個人發揮作用的情況，重點指出好的萬面和不足。
61、單位現在是否制定了干部培養計劃，中層干部選拔使用如何進行?
62、單位現在哪些中層干部成熟，綜合素質好，可以作為備份推薦?
63、備份干部在哪些力量方面突出，有哪些需要改進的地方?建議這位后備干部如何使用。
65、對分公司的班級配置有哪些看法?
66、作為備份干部如何讓群眾支持你的工作?
67.作為后備干部，如何認真執行支部下達的各項任務，協助村干部工作?
68、作為后備干部如何保證遵守工作紀律?
69、你為什么想當村干部?
70、作為后備干部如何在本村社會穩定、長治久安中發揮積極作用?
作為備份干部，能危害村民理直氣壯的批判極端宗教思想嗎?72、作為備份干部如何引領村民發展生產、脫貧致富?
73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術?
74、作為黨員領導干部履行黨建第一責任人，如何履行承諾書?
75、如何看待本村干部。
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部該如何發揮作用?
77、作為后備干部如何用行動展示自己成為村干部的能力?
78、作為備份干部如何看待中國共產黨?
79、中央提出的處罰和防腐系統主要包括哪些方面，當地本部門如何推進處罰和防腐系統建設?
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見?
81、根據局兩學一做教育實踐活動的安排，我們今天可以談思想、工作、生活的方方面面面。
82、執行五個主體責任，九個嚴禁，九個一律更換紀律要求中，怎么辦?
83、支部更換前后如何保證工作開展。
84、如何理解安全生產的紅線，如何保證安全生產的紅線在當地不被突破。
85、如何理解安全生產黨政責任，一崗兩責?
86、作為主要責任人，如何履行安全生產的第一責任人的責任?
87、目前安全生產最突出的問題是什么?老板掛牌監管的重疾險?如果有，目前整改進度如何?
88、你的管轄區，就像霍霍一樣文明社區建設一樣，有什么好的經驗和做法。
89、轄區某干道發生危險化學品運輸車輛泄露事故，按當地救援要求，如何開始應急預案和指揮應急救援?
90、四風方面存在哪些突出問題，應如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生存在哪些突出問題，應如何解決?
92、現階段教育實踐活動的各項工作中出現哪些難題，應當如何搞好下一次教育實踐活動。
93、按照老板的規劃，今天我們兩個談心，交流貫徹十九大精神認知，談談你對十九大精神的認知。
94、談談你在廉政自律方面的情況。
95.談你貫徹民王集中制，選拔工作干部，接受黨內外監督。
96、平凡工作中，如何用實際行動體現黨員黨性修養和個人素養?
97、分部黨建工作開展的好壞與各黨員有最直接的關系。你認為下一次黨建工作應該從哪些方面入手?
98、支部目前主題黨日活動形式單一，對創新活動形式有什么好的建議?
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，建立黨建特色品牌，結合支部實際情況，你覺得哪個主題合適?
作為預備黨員，你還記得入黨的誓言嗎?
【篇6】民主生活、組織生活會談心談話提綱
組織生活如約至，又到一年“體檢”時。近一段時間以來，各級黨組織紛紛召開民主生活會，組織黨員干部開展批評與自我批評，查問題、找不足、擺差距。而做好會前談心談話工作，是確保民主生活會高質量的一個重要環節。只有交真心、談實話，著力把問題談開談透，才能使黨員干部放下包袱、輕裝上陣，為開好民主生活會奠定思想基礎。從一定意義上來看，“走心”的談心為開展批評和自我批評作了最好的熱身準備，是健全組織生活、增強黨內團結的潤滑劑。
人們常說，溝通是一座橋梁，渡人趟過一條河；交流是一把鑰匙，幫人解開一把心鎖。民主生活會之前的談心談話，就是這樣一種心與心的溝通和交流。然而，一些黨員干部在談心談話問題上，存在做樣子、走過場的現象。有的不愿談，擔心言多必失、禍從口出，于是抱著多一事不如少一事的態度，奉行你好我好大家好的理念，明哲保身、三緘其口；有的不會談，沒有掌握必要的談心談話技巧，放不下面子，打不開話匣子，常常是環顧左右而言他，離題甚遠，不著邊際，大而化之，抽象籠統，話講不到點子上，問題提不到根子上；有的不敢談，怕得罪人，擔心傷害同事之間的感情，只說些“穿靴戴帽”的恭維話，只講“不痛不癢”的客套話，瞻前顧后，避重就輕、回避矛盾。
談心貴在交真心，談話重在講實話。正如當局者迷、旁觀者清一樣，一個人對自身存在的問題，往往由于身在其中卻難于認清，而通過談心談話，從別人真心實意的提醒中來查找和剖析自己的不足。正因如此，談心談話要心懷坦蕩，出于公心，堅持知無不言、言無不盡，打開天窗說亮話，攤開思想講真話，真正把問題談開、把思想談透。要把黨性原則貫穿于談心談話始終，敢于打破情面，勇于實話實說，自覺做到談缺點錯誤不談成績功勞，談主觀原因不談客觀原因，談要害問題不談枝節問題，談真話實話不談空話套話，真正在談心談話中進一步剖析自我、改造自我、提高自我。
感人心者，莫先乎情。談心談話的主要任務雖是找問題、提意見、作批評，但在方式方法上，不一定要像召開民主生活會那樣開門見山、一針見血，而要注重春風化雨、循循善誘。尤其是對平時接觸比較少、業務往來不很多、甚至工作中有意見、有分歧的同志，更要坦誠布公、以誠相見，敞開心扉，主動上門，推心置腹地溝通，將心比心地交流，做到以真心對真心、以真情換真情，在拉家常式的談話中把心打開、把事擺開、把話說開，使談心談話成為解開心結、消除隔閡的過程，成為凝聚共識、增進團結的過程，成為相互學習、共同提高的過程。
良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。黨員干部要把談心談話中收集的批評意見，當成對自己的一種監督、一種激勵、一種關心，進行認真梳理、綜合分析，作為民主生活上開展批評和自我批評的重要依據。對聽出的意見、談出的問題，本著“有則改之、無則加勉”的原則，堅持聞過則喜、從善如流，拿出具體的整改方案，把根源挖深，把措施找準，真正讓談心談話談出方向、談出動力、談出實效。
【篇7】民主生活、組織生活會談心談話提綱
31、你在日常工作中存在哪些困難？
32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
35、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
38、你認為合格黨員的基本標準是什么？
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的？
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題？
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
46、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議？
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？
58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協調解決？
59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
【篇8】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
49公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有，你對班子配置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日”5．你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排，XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
【篇9】民主生活、組織生活會談心談話提綱
導讀：根據區黨委主題教育辦公室安排，我到貴局開展不忘初心、牢記使命主題民主生活會談。我們的對話原則是對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，說實話，說實話，說實話，說實話，說實話，說實話，說實話，平等溝通，說實話，說實話，有什么想法。
貴局要把握新時代統計工作所面臨的新形勢，提升政治站位，全力展現新時代統計新形象，理論結合實際，切實做好全年統計工作和2020年開展的全國人口排查工作等問題，真正落實防控和統計虛假和統計腐敗，發揮統計服務中心大局作用，發揮服務統計對象作用，做好新時代統計工作，加強自身能力建設，學習近平系列講話，學習十九屆四中全會精神，學習新時代統計各項新業務管理領導干部工作人員，更好地履行統計工作職責。
統計局：這次對話對我來說是一個非常罕見的學習和提升機會。通過這次的談話，真的感覺拉升很快，收獲也很大，找到了自己缺的地方。工作能力和專業水平需要進一步提升，工作提升空間還是很大的。有些工作還不細致，在創新方面還不夠。下一步是不斷提升自己的思想和業務各方面的素質，開展更好的統計工作。
【篇10】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？
3、你覺得如何成為一名合格的村干部？
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。27、談談對于本縣農業發展中，怎樣能更好地發展農業讓群眾得到更多的實惠。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難？
32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
35、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
38、你認為合格黨員的基本標準是什么？
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的？
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題？
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
46、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議？
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？
58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協調解決？
59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
62、單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
65、你對支部班子配置有何意見？
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
67、作為后備干部如何認真執行支部下達的各項任務并配合村干部工作？
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
69、你為什么想當村干部？
70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定、長治久安中發揮積極作用？
71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術？
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
75、你怎樣看待本村干部的。
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
77、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
82、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
86、作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
87、當前安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
88、你轄區是如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
89、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
90、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識，請你談談你對十九大精神認識多少？
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
100、作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
【篇11】民主生活、組織生活會談心談話提綱
談話時間：
談話地點：
談話人員：李XX張XX
談話內容：根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李XX同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
張XX同志四風方面需改進的建議:
意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
【篇12】民主生活、組織生活會談心談話提綱
時間：20**年5月25日
地點：辦公室
談心人：A
談心對象：B
A：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊?”
B：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊?”
A：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”B：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
代前軍：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B：好的，我回去試試。
A：“其實，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里，永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
B：謝謝
【篇13】民主生活、組織生活會談心談話提綱
領導：根據區黨委主題教育辦的安排，我到貴局開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會談心談話。我們的談話原則是：本著對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。
貴局要把握新時代統計工作面臨的新形勢，提高政治站位，全力彰顯新時代統計新作為新形象，將理論結合實際，扎實做好全年統計工作及將于2020年開展的全國人口普查工作等問題，把防范和統計造假及統計腐敗真正落到實處，要發揮好統計服務中心大局的職能，還要發揮好服務統計對象的職能，做好新時代統計工作，更要不斷學習加強自身能力建設，學習近平系列講話、學十九屆四中全會精神、學新時期統計各項新業務，適應新要求，不斷掌握和強化服務新時代的工作本領。管理并帶領好干部職工，更好的履行統計工作職責。
統計局：這次談話對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過這次談話，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創新方面還有所欠缺。下一步我要不斷完善和提高自身思想和業務各方面素質，為更好開展統計工作。
【篇14】民主生活、組織生活會談心談話提綱
根據本次主題民主生活會的安排，今天我們就來聊聊心靈，敞開心扉，想說些什么，給以下七個方面的工作建議。
一、我堅決守護黨中央權威，集中統一領導，在思想政治上行動與習近平同志核心黨中央高度一致嗎?在這方面你是怎么做到的。
二、我率先堅持請示報告制度，工作中重大問題及時請示報告，臨機處理突發情況及時報告方面如何?在這方面你是怎么做到的。
三、我對黨組織說實話，說實話，不當兩面派，不當兩面派，不當兩面組織，不背后組織，不在工作中報喜，不報功，甚至欺騙黨組織方面怎么辦?在這方面你是怎么做到的。
四、你認為我在責任方面做得怎么樣?在這方面你是怎么做到的。
五、我糾正四風，身體力行，以上率先改變做法怎么樣?在這方面你是怎么做到的。
六、執行中央八項規定精神方面，你覺得我怎么做?在這方面你是怎么做到的?你覺得我會嚴格執行廉潔的自律標準嗎?在這方面你是怎么做到的。
【篇15】民主生活、組織生活會談心談話提綱
談心人XX職務XX
談心對象XX職務XX
1.班子的問題：
情勢主義方面：
①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強，
組織生活會談心談話記錄內容。
②學習拓展面不寬，知識結構不公道，跟不上情勢發展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多，缺少過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推動法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找緣由。
談官僚主義方面：
①大眾觀念和公仆意識不強，對基層和大眾反應的問題，被動解決多，主動化解少。
②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與大眾訪問談心出于目的性多，與大眾溝通思想少，求穩怕亂，對有掌控的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對保護行政機關的形象和權威斟酌得多1些，保護大眾的合法權益斟酌得少1點。
主享樂主義方面：
①工作缺少主動性，缺少雷厲盛行的風格，規章制度落要工作效力不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠，衛生、值班、學習等制度履行得不好。
奢糜之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節儉，公務活動中也有浪費現象產生。
2.對方幫助自己找的問題：
①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②缺少雷厲盛行、立說立行的風格，工作效力不高，有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能叫真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②存有求穩怕亂思想，對有掌控的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門斟酌很多1些，對基層和大眾斟酌得少1些。
③缺少“釘釘子”精神，有些工作不能鍥而不舍，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推動工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①辦案就事論事，不能從大眾角度動身斟酌問題，在了解大眾需求、關心大眾疾苦上斟酌得不多，行政復議渠道不順暢，不能最大限度方便大眾表達訴求。
②對重點工作研究多，對大眾身旁的問題關心少、解決不夠。
③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①建立畢生學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為1專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。
④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。
⑦建立爭創1流的思想，更新觀念、創新思路，對比先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。
⑧強化以人為本意識，以換位思考理解同事感受，以真誠態度了解同事訴求，努力構成相互關愛、團結奮斗的和諧局面。
【篇16】民主生活、組織生活會談心談話提綱
按照這次專題民主生活會相關安排，今天請你來談心談話，請你敞開心扉、暢所欲言，對我以下7個方面的工作提出意見建議。
一、你覺得我是否做到堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?在這方面你是如何做的?
二、你覺得我在“帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
三、你覺得我在“對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
四、你覺得我在“擔當負責方面”做得如何?在這方面你是如何做的?
五、你覺得我在糾正“四風”，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風方面做得如何?在這方面你是如何做的?
六、在落實中央“八項規定”精神方面，你覺得我做得如何?在這方面你是如何做的?你覺得我是否做到嚴格執行廉潔自律準則?在這方面你是如何做的?
七、你覺得我在“嚴格落實意識形態工作責任制”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
【篇17】民主生活、組織生活會談心談話提綱
近日，在射洪市委“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組的悉心指導下，射洪市委機構編制委員會辦公室（以下簡稱射洪市委編辦）召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會暨民主評議黨員大會。
為高質量、高標準召開專題民主生活會和組織生活會，射洪市委編辦領導班子高度重視，會前嚴格按照要求研究制定了工作方案，主要領導與班子成員、班子成員與分管股室負責同志和黨員代表開展談心談話，交流思想、交換意見，扎實做好各項準備工作。
民主生活會上，射洪市委編辦班子成員分別作檢視剖析，堅持“團結—批評—團結”的方針，以強烈的自我革命精神，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。同時，認真對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、談心談話指出的問題等進行梳理。
組織生活會上，射洪市委編辦全體黨員對照黨章、對照合格黨員標準，聯系實際展開批評與自我批評，同時還對全體黨員進行了民主評議。
此次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的召開，嚴肅了黨內政治生活，增強了射洪市委編辦領導班子的凝聚力和戰斗力，提高了全編辦黨員干部發現和解決自身存在問題的能力，與會人員經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮。
會后，大家紛紛表示，要將整改落實工作貫穿于全年工作的始終，持續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和黨的十九屆四中全會精神，提高政治站位和理論水平；要不斷強化機構編制業務能力，激發工作積極性和主動性；要嚴格執行廉潔自律準則，嚴明政治紀律和工作紀律，扎實抓好民主生活會和組織生活會查擺問題的整改落實，全力推進全市機構編制的各項工作健康發展。
【篇18】民主生活、組織生活會談心談話提綱
1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象？
2、你覺得要成為名優秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？
3、你覺得如何成為一名合格的村干部？
4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？
5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格的共產黨員？
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？
8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？
16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況
17、作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的。
18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在事業單位人員離崗創業勢態發展如火如荼，你本人有何意愿？
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。27、談談對于本縣農業發展中，怎樣能更好地發展農業讓群眾得到更多的實惠。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難？
32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業的發展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間？
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？
35、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎？
36、你是如何發揮黨員先鋒模范作用的？
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
38、你認為合格黨員的基本標準是什么？
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的？
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準備采取哪些措施更正這些問題？
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來，你從中學習教育中認識到了什么？
43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排，我們兩個談談心，交流下對黨建工作開展的認識，你先說說吧。
46、根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認識。
開展“兩學一做”活動以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現，你認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題？
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議？
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么？自開展“兩學一做”學習教育以來，你從中學到了什么？
53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在哪些不足，下步如何改進。
54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。
55、對區域管理的意見和建議，對公司生產經營和發展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？
58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協調解決？
59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優化調整或補充班子力量？
60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養規劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？
62、單位現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？
65、你對支部班子配置有何意見？
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
67、作為后備干部如何認真執行支部下達的各項任務并配合村干部工作？
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
69、你為什么想當村干部？
70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定、長治久安中發揮積極作用？
71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業生產技術？
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？
75、你怎樣看待本村干部的。
76、在祖國統一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發揮作用？
77、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何？
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議，對領導班子的綜合評價意見？
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排，我們今天談談，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。
82、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做？
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解，如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？
86、作為主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人責任？
87、當前安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？
88、你轄區是如訶推進文明社區創建的，有什么好的經驗和做法，
89、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應急預案和指揮搶險救援？
90、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決。
91、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識，請你談談你對十九大精神認識多少？
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養和個人素養？
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系，你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手？
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創新活動形式有什么好的建議？
99、根據上級要求，申報示范型黨支部，需要創建黨建特色品牌，結合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？
100、作為一名預備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？
