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【篇1】第一稅務分局2021先進基層黨組織材料
第一XX分局截止到2020年底，共有黨員X人，黨支部下設X個黨小組，其中：男X人，女X人；30歲以下黨員X人，30歲到40歲黨員X人，40歲到50歲黨員X人，其中取得XX師X人，司法資格X人，中級會計師X人，注冊會計師X人。自2019年8月換屆以來，該支部牢固樹立爭當先進黨支部的工作目標，堅持深化黨建工作與稅收工作的融合，對標對表加強黨支部標準化規范化建設的要求，以“釘釘子”精神做事作細做好各項工作。
加強領導，推進支部建設
第一XX分局黨支部支委由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員X人組成。黨支部制定并嚴格落實黨建責任清單，明確專人抓支部日常工作。將全面從嚴治黨與大企業服務和管理等稅收工作同安排同部署，2020年先后召開X次支委會議、X次黨員大會、X次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署。通過黨支部書記講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的重大政治責任，2020年黨支部書記先后4次講授黨課。主動加強政治理論學習，把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務，重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習，自覺遵守各項黨紀條規，群策群力實現黨建新突破，不斷提高全員戰斗力。
規范管理，建立長效機制
按照支部工作“5+X”要求，著力在支部規范化制度化上下功夫，效建立健全支部各項計劃，完善支部黨建工作組織體系，制定支部“三會一課”計劃、年度工作計劃、黨員活動日計劃等。2020年共開展X次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展X次人次思想匯報、建言獻策活動。結合黨建、從嚴治黨及“不忘初心，牢記使命”主題教育等工作安排，主動加強學習，自覺遵守各項黨紀條規，約束自己的言行，組織黨員集中學習n次。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”教育成果。堅持革命傳統教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現場教學與課堂教學相結合，讀原著、學原文、悟原理。利用“學習強國”、“學習興稅”等平臺，創新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習，選派X名干部參加“學習強國”知識競賽。第三次新疆工作座談會和xx全會召開后，先后4次組織干部學習會議精神、開展研討會、撰寫心得體會。
凝聚力量，打造專業團隊
先后開展談心談話X人次，及時了解支部黨員思想、學習、工作和生活情況，特別是對年輕同志，政治上指方向、工作上壓擔子，生活上多關心。針對組織生活會提出的支部黨員在政治意識、學習研究、工作質效等方面存在的問題，及時制定問題、任務、責任、標準“四個清單”，認真落實整改。與X縣XX局第一黨支部“一對一”結對共建，先后X次深入黨建工作聯系點X縣XX局第一黨支部開展黨組織活動，講黨課，參觀紅色教育基地，增強黨支部的凝聚力。積極組織干部學習《全國XX系統黨的建設工作規范（試行）》，要求全體黨員干部熟知并認真對照整改落實。制定了《第一XX分局黨員干部關愛辦法》，先后對X名住院干部、X名家庭生育干部、X名父親生重病干部進行了慰問，進一步提振黨員干部干事創業的精氣神。制定了《稅企聯合黨建工作方案》，主動與浙能XX熱電有限公司開展黨建聯誼活動，不斷創新黨建活動方式。
強化教育，建設廉潔隊伍
認真履行黨支部書記黨建“第一責任人”職責，先后4次組織支部黨員干部召開廉政工作專題會議，認真開展“兩個專項”活動，切實增強落實廉政各項規定的思想自覺和行動自覺，認真學習、深刻領會習近平總書記關于作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神，進一步提高政治站位和政治覺悟。15次組織全體黨員干部學習黨風廉政文件精神，觀看警示教育片，從工作職責出發，分析風險管理關鍵涉稅控制節點和內控薄弱環節，從納稅服務，風險分析、風險推送，風險應對、日常管理五個工作方面，修定《第一XX分局內控制度》和《風險應對評審制度》并認真落實，防范廉政、執法風險，營造風清氣正工作環境。
黨建促稅收，創造稅收業績
提出“黨建引領、數據支撐、團隊作戰、平臺作業”的工作思路，發揮大企業部門在稅收工作中的“先手棋”作用。2020年，開展風險分析千戶集團企業X戶，入庫X萬元。開展風險應對千戶集團X戶，入庫X萬元，應對地區列明企業X戶，入庫X萬元，應對重點稅源企業X戶，入庫X萬元，調減增值稅留抵X萬元，調增應納稅所得額X萬元。對80戶行業重點納稅人進行跟蹤式管理服務，了解其復工復產情況。采取“一對一”、“點對點”電話輔導和上門輔導，對陸續出臺的支持疫情防控的“六稅兩費”X項稅收政策、階段性減免企業社保費等政策以及總局出臺的X項、區局出臺的X項具體舉措，向大企業進行宣傳輔導，讓企業充分享受政策紅利。建立大企業專家團隊，通過各種途徑受理大企業的困難訴求及納稅咨詢，實行24小時答復機制。全年解決大企業的涉稅訴求X次。2020年XX地區XX局第一XX分局在全疆績效考評中，取得第三名的好成績。
同心同德，發揮黨員模范作用
支部黨員以身作則，充分發揮表率作用，踐行作為共產黨員的使命和擔當。X名干部在全區崗位大練兵工作中被授予業務比武考試先進個人和嘉獎。X名黨員發揮奉獻精神，長期在食堂委員會工作。X名黨員在單位婦委會工作，為婦女工作積極努力。X名黨員在單位書畫興趣組工作，為書畫興趣組正常運轉服務。黨支部X名黨員在疫情居家辦公期間留守單位，在長達X余天。全體黨員干部積極開展了“疫情獻愛心”捐款活動，疫情期間參加志愿者服務活動X人次。黨支部嚴格落實結對幫扶活動的要求，為幫扶村親戚及時送上急需的米面油、衣物等生活用品，2020年7月到村里開展主題黨日活動，幫助村民打掃衛生，和村民一起干農活，不斷加深各民族交往交流交融，增進彼此感情。
面對成績，第一XX分局黨支部將進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為稅收事業發展，再創佳績、再立新功。
【篇2】第一稅務分局2021先進基層黨組織材料
一、基本情況
中共X局機關委員會隸屬于X黨委，共有黨員X人，支部委員會于X年X月換屆改選。黨支部中男黨員X名，女黨員X名；積極分子X人。機關黨支部設書記1名，委員3名（組織、宣傳、紀檢）。
二、主要事跡
X機關黨支部堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求，嚴格履行支部職責，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設。牢牢把握“從嚴治黨”要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、在職黨員進社區、“主題黨日”、志愿者服務等活動，加強思想建黨、制度治黨、黨員教育三項工作，努力創建學習型、服務型、創新型、廉潔型黨組織。對黨員實行積分制管理，全面提升機關黨建科學化水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
X機關黨支部牢牢樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，認真抓好機關的黨建工作，圍繞中心、服務大局，實現黨建工作與業務工作相互促進、作風不斷轉變、黨建工作持續加強、各項事業健康發展。X年X月至今，機關支部以服務群眾為重點，不斷提升服務水平，增強群眾獲得感。
（一）加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。
建立學習型黨組織，牢固理想信念。開展多種形式的學習活動，努力創建有文化、有品位、有特色的學習型組織。利用每周五固定學習日，通過學習，提高廣大黨員的思想素質，增強黨員意識，提高凝聚廣大職工的向心力。
（二）關注弱勢群體，促進社會和諧。
X因務工期間摔傷，造成下肢癱瘓、行動不便。機關支部積極溝通殘聯、民政等部門及建筑企業，尋求解決辦法，倡議捐款，共計捐款X元；機關支部到縣特殊教育學校看望貧困學生，并為孩子們獻愛心，捐贈衣物。今后將根據該校需求，積極呼吁黨員干部繼續為弱勢群體做好獻愛心活動。
（三）情系社區解難題，服務群眾惠民生。
在了解到本縣社區內有存在安全問題的井蓋，立即核實情況并責成我縣排水事業管理處組織人員對問題井蓋予以排查，并予以及時維修；組織黨員開展“捐衣物、獻愛心”活動，將收集到的衣物送到X社區，幫助有需要的困難群體。
（四）堅持精準扶貧、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰。
協同鄉政府幫助X戶貧困戶辦理小額扶貧貸款入戶企業，享受每年每戶X元分紅；幫助貧困戶加入X鄉X養殖合作社，享受分紅，實現穩定增收；并結合脫貧攻堅住房保障工作職責，積極推進農村危房改造工作，努力實現建檔立卡貧困戶危房改造全覆蓋，確保農村貧困群眾住房安全有保障。
（五）深化機關作風整頓，強化服務群眾意識。
積極落實省、市、縣作風建設工作要求，黨員佩戴黨徽亮明身份，堅持執行首問負責制，不斷強化服務群眾意識；推動審批流程再造，最大限度壓縮審批事項、優化審批流程、縮短審批時限，真正讓辦事群眾少跑腿。
（六）提升信訪接待水平，致力化解信訪難題。
完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道，著重解決信訪突出問題、及時化解初信初訪問題，不斷提升信訪接待水平，現月均解決信訪問題X余件；X年X機關黨支部將通過積極開展“公開大接訪”活動，進一步暢通信訪渠道，化解社會矛盾，促進經濟社會健康協調發展，創造穩定和諧的社會環境，切實維護群眾合法權益。
【篇3】第一稅務分局2021先進基層黨組織材料
近年來，縣政府辦公室黨支部緊密結合縣政府機關的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好為黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
一、抓制度建設，大力提升支部隊伍管理水平
縣政府辦公室黨支部把內部制度建設作為黨支部的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以創建學習型機關為抓手，以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了12項工作制度和7個科、室的工作職責。紀律方面，完善了《石棉縣人民政府辦公室工作守則》、《石棉縣人民政府辦公室工作紀律》和《石棉縣人民政府辦公室保密制度》以及黨員管理制度等，明確了辦公室工作人員工作職責，增強了全體職工的全局意識、紀律意識和保密意識，特別強調了黨員的先鋒模范帶頭作用，設立黨員示范崗，在工作人員中起到模范帶頭作用，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，進一步完善了《石棉縣人民政府辦公室公文處理制度》、《石棉縣人民政府辦公室檔案管理制度》、《石棉縣人民政府辦公室督查制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為提高信息調研的數量和質量，縣政府辦印發了《關于下達XX年信息調研目標任務的通知》(石府機關〔XX〕3號)，鼓勵大家多在縣級以上刊物發表政務信息和政務調研文章。事務管理方面，制定了《石棉縣人民政府辦公室小車管理制度》及財務、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全。通過建立健全制度，做到了有規可循，有規必循，確保了辦公室黨支部各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，調動了全體人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
二、抓能力建設，大力推動縣政府中心工作服務水平
縣政府辦公室是縣政府的綜合服務部門，也是重要的樞紐部門，既要發揮參謀助手的職能，也擔負著上傳下達、聯系左右、協調各方的重任，工作頭緒多、任務重、要求高。縣政府辦要求全體干部職工必須牢固樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通，加強全縣文秘人員培訓，努力提高服務水平。
(一)著力做好辦文工作，保障政令暢通。為確保文件有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。要求從收文之日起至交送領導之日的公文不超過2天，緊急公文必須當天交送領導批示，傳真及其它緊急公文隨到隨辦;對交職能部門辦理或呈送領導批示的，一般5到7日催辦一次，15日內辦結和答復。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》辦理，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據，并制定了公文制發各流程工作職責，嚴格執行獎懲，提高了工作人員辦文的自覺性和積極性。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，該由部門發的文件由部門自行發文，嚴格控制發文數量和質量。
(二)切實做好會務工作，提高會議質量。會務工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好縣政府常務會等會議議題的收集、協調工作，努力做好服務工作。二是會間工作。包括電視電話會議等各種會議簽到、材料分發、會議記錄等事項，并嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。以《政務通報》等形式及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等工作。
(三)強化督查，狠抓貫徹落實。一直以來，縣政府辦一直把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓，督辦科具體落實。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、以及城鄉環境綜合治理、校園安全等重點工作的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
(四)加強工作動態資料收集，努力提供參考信息。由縣政府辦信息科牽頭，每周至少編發一期《石棉政務信息》，及時編發災后重建、產業發展情況、城鄉環境綜合治理等工作情況信息供領導參閱，得到了縣級領導的肯定。
(五)輪訓文秘人員，提高鄉鎮、部門辦文水平。政府辦公室的工作離不開鄉鎮、部門的支持與配合，積極為鄉鎮、部門服務，提升整體水平，才能適應新形勢下的辦公室工作的需要。只有鄉鎮、部門整體水平提高了，政府辦公室的工作才能有提升。XX年以來，縣政府辦嘗試對鄉鎮、部門、企事業單位主要文秘工作人員進行輪訓，主要培訓公文起草、機關公文格式、機關公文處理辦法、領導講話稿起草、信息調研等業務知識。輪訓人員回到原單位把學到的好的經驗逐漸推廣。通過輪訓，很大程度上提高了受訓人員原單位文秘工作質量，對全縣文秘政務服務水平的提高起到了積極推動作用。
三、抓自身建設，努力塑造良好形象
縣政府辦公室黨支部在一定程度上代表著縣政府黨組的形象。因此，縣政府辦時刻要求辦公室的全體同志用自己的實際行動，樹立縣政府的良好形象。首先，加強了思想和業務建設，提高人員素質。把每周一早上8：00—8:30確定為辦公室“學習時間”，及時傳達學習黨的一系列重大政治思想、理論。除集中學習外，要求干部職工自學。特別要求文秘人員要多讀書、讀好書，多翻閱資料卷，學習掌握《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》等與業務息息相關的規章制度，及時更新知識，提高寫作能力和辦事能力，并要求文秘人員掌握現代辦公知識。其次，加強作風建設，樹立了團結、務實、奮進的機關風尚。要求辦公室全體干部職工樹立全局一盤棋的思想，彼此間要增強信任，加強溝通，增進團結。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓勵，生活上相互關心，困難上相互幫助，缺點上相互提醒，分歧上相互自制，失誤上相互擔責，成績上相互謙讓，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，不信不利于團結的讒言，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求辦公室工作人員要甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作為一次鍛煉的機會，自我加壓，在繁重的工作中體現自己的人生價值。通過堅持不懈的努力，縣政府辦黨支部在機關和社會當中樹立起了良好的形象，為促進縣政府政令暢通打下了扎實的基礎，受到了領導和群眾的一致好評。
