采油廠民主生活會發言提綱18篇
采油廠民主生活會發言提綱(1)
竭誠為您提供優質的服務，優質的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除民主生活會:個人存在的主要問題?一是理論學習深入程度不夠。回顧自己的日常學習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻認識理論學習的重要性和必要性。 二是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員干部的高標準要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。 三是探索創新意識有欠缺。由于自己擔任科室管理工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。????????????????????????????????????????????????????????????????????四、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從招投標管理人員的角度考慮問題，較少從業主、施工單位的角度考慮問題； 有時心浮氣躁，急于求成，對代理公司的態度有時過于情緒化。 ?今后努力方向???一、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心內容。首先是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。其次是增強服務意識。經常與業主、施工單位和代理公司溝通交流，聽取他們在招投標過程中遇到的問題，及時有針對性地解決問題，以提高工作效率。再次是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業務，為單位的發展做出最大貢獻。最后是樹立科學的理念，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多與單位領導商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，積極協助科室領導干好工作。 二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對素質教育、招投標制度改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”干部，力求使我市的招投標工作成效上一個新的臺階。 三、是發揚與時俱進精神，努力實現工作創新上的高標準。深入調研，虛心向老同志學習，不斷更新自己的思維方式，多角度、多層次地考慮問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使招投標工作在創新上有較大的突破。 四、是大力增強服務意識，努力實現招投標管理上的高質量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，大膽負責，勇于承擔責任，努力為教師營造出和諧的工作氛圍。 雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自己的工作更加突出，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。 本文來自/
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！
采油廠民主生活會發言提綱(2)
民主生活會發言提綱
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：
大家好！
通過認真學習和實踐科學發展觀使我體會很深。我覺得，沒有科學發展觀念，就不會有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發展的率先，通過學習，按照要求認真檢查，查找存在的不足如下：
一、存在主要問題和原因分析
1、工作紀律不夠嚴謹，自身要求不夠嚴格。本人平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時對工作紀律仍不夠嚴謹，有時遇事不冷靜的現象，在工作中方式方法不對。
2、理論學習深度仍然不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因：只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
二、整改措施和努力方向
1、努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的意識，帶頭成為“學習型”班子的一名合格成員，首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。同時，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，使自己理論水平、思想水平、政策水平和工作能力有新的提升。
2、加強黨性修養鍛煉。一是要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行自己的職責。增強全局意識，無論從工作要求、工作性質和業務范圍等方面，始終有一盤棋的觀念，從大局出發，考慮問題，做好工作。
3、要進一步轉變工作作風，要進一步增強精品意識，服務意識。工作中要克服形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
采油廠民主生活會發言提綱(3)
教師民主生活會發言稿
今天召開的這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將學習實踐科學發展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個簡要匯報。
一、學習工作和思想方面的情況
1、抓思想學習，提高業務能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在拉薩3*14事件和烏魯木齊7*5事件等大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性和創造性。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、今后的努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。
4、把全心全意為學生服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
采油廠民主生活會發言提綱(4)
2018年民主生活會發言
***同志對照檢查材料
根據《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人在深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在2017年12月25日至26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神的基礎上，結合自身思想、工作、生活和作風實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。
一、存在的問題和不足
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是思想上還不夠重視。理論學習自覺性不強，缺乏主動性，總覺得自己是老黨員了，且經常讀書看報、收看新聞聯播，理論水平還可以，雖積極主動參加集體學習，但有時還缺乏熱情和激情。
二是學習的深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，只求閱讀全文，不求思考提升，存在一知半解、淺嘗輒止的情況；在政治敏銳性和洞察力上有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
執行黨委決策部署方面
本人能認真執行中央決策部署和省、市、縣委決議決定，并帶頭堅持請示報告制度，但在政治紀律的落實上還有欠缺，在學習貫徹上級決策上領會還不夠充分透徹，總覺得自己作為一名基層的人大常委會主要領導，政治紀律和政治規矩只要與黨中央保持步調一致就行了，但是如何使整個班子成員及全體機關干部保持政治信仰、維護核心辦法不多，有喊口號、走形式現象存在。
對黨忠誠老實方面
一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如參加機關支部黨組織生活意識不強，偶有缺席現象；在黨組會、主任會上習慣于會前表態，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。
二是存在老好人思想。錯誤認為人大的干部都是“退二線”的干部，年齡偏大，降低了要求標準，對干部中存在不良言行不愿大膽的批評教育，怕傷了和氣；在人大常委會黨組民主生活會上，自我批評多，對他人批評少，且軟而無力。
擔當負責抓落實方面
一是全局眼光不夠。自己從事人大工作時間短，在一些工作上考慮問題不深入，籌劃安排全年工作、考慮人大發展還不夠全面、周到。對謀劃所聯系的重點項目推進時，魄力不夠，沒有做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，導致項目推進緩慢，效果不明顯。
二是主動作為意識不強。對自己高標準嚴要求有所懈怠，認為到人大是“船到碼頭車到站”，“松口氣、歇歇腳”的思想有所滋長，碰到問題滿足于一般了解，對剛性要求有等上級定了再辦的思想，克難而進的勇氣不足。如對扶貧工作情況掌握不全面，對由人大干部擔任隊長的兩個貧困村主動關心不夠，缺乏幫助其解決實際問題的手段辦法，沒有嚴格做到一個季度聽取一次匯報。
糾正“四風”方面
一是調查研究不扎實。存在有時滿足于下了鄉、看了點、露了面、盡了責、完了事的情況，“解剖麻雀”韌勁不夠，以點帶面解決問題少，到鄉鎮或企業，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。
二是與常委會一班人溝通交流不夠。總認為天天在一起，常常閑嘮嗑，沒有再談心的必要了，所以如何通過談心，聽聽大家的意見建議，怎樣調動大家的積極性、主動性，凝心聚力服務發展做得不夠。
三是公務接待偶爾有超標現象。在接待上級考察調研、聯系工作和接待客商前來投資洽談中有時存在陪餐人員超員現象。
廉潔自律方面
我能夠嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行廉政準則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行人大常委會班子黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風廉政建設工作。但對改進工作作風的嚴肅性和重要性認識不足，存在應付和安于現狀等現象，沒有以更高境界、更嚴要求、更實舉措去改進作風；檢查管理不夠務實，對單位考勤制度、車輛管理和接待要求不嚴，約束力不強，我本人也沒有發揮模范帶頭作用。
二、存在問題的原因剖析
理想信念不夠堅定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，有時候自己也會感到困惑和不解，缺少更加堅定的理論自信，理想信念還需進一步加強。
黨性修養鍛煉有所放松。多年來，我對自己的要求一貫嚴格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴要求上對自己有降低的趨向，認為只要做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對加強自我教育、自我提升的主動性也還不夠。
宗旨意識有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠強，沒有時刻把人民利益放在心上。官本位意識有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉村、深入農戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時，對上級要求落實的積極，對群眾訴求回應不夠快。
三、年初民主生活會整改落實情況
對年初民主生活會查擺的問題，我通過細化措施，認真加以整改。理想信念方面，堅持參加縣委中心組理論學習會和黨組一月一主題集中學習，特別加強了自己對習近平系列講話精神的學，進一步堅定了自己的理想信念。政治紀律和政治規矩方面，進一步提高思想認識，主動深入學習黨的路線、方針、政策和重大決策部署，把政治紀律和政治規矩視為生命線，時刻與黨中央保持一致。擔當作為方面，認真貫徹落實上級黨委和縣委重大決策部署，履行依法監督職能，帶隊開展了稅源摸排、精準扶貧、全域環境整治等專題調研，積極參與中心工作，并擔任新安路改造總指揮，縣人大招商引資超額完成任務。改進工作作風方面，加強代表和群眾走訪，主動深入到各鄉鎮、村組和企業，了解民情民意，切實為群眾解決實際困難。組織生活方面，帶頭遵守“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨內談話等基本制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、評議領導班子等工作。落實全面從嚴治黨責任方面，認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”，并完善一套具有針對性、操本人重大事項均按要求向組織如實報告。配偶、子女從業情況無變化。
四、今后整改措施和努力方向
加強學習，提高黨性修養。不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，以思想自覺引領行動自覺，把學習教育成果體現在新時期人大工作中。要制定學習計劃，積極參加上級黨委和機關支部組織的學習，通過學習研討、查擺問題，努力提高自己的黨性修養，切實解決思想上、工作上的突出問題。
遵守紀律規矩，維護黨的權威。堅持按政治紀律和規矩辦事，向黨中央看齊，始終站穩政治立場，維護黨的利益，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上時刻保持頭腦清醒，對黨忠誠、與黨同心，做到不左右搖擺，不模凌兩可。維護黨章黨紀、法律法規等制度的嚴肅性，嚴格按照法定程序行使人大職權，決不擅作主張、我行我素。堅持重大問題上黨組會議研究討論，該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏，堅決服從組織決定。
強化自律意識，堅決杜絕四風。增強節儉意識，對照新時期黨員干部標準，以焦裕祿、楊善洲等模范黨員干部為標尺認真反思，在各項工作中始終貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。抓好黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律有關規定，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，切實做到“不觸底線、不碰紅線”。嚴格執行中央八項規定，杜絕奢侈浪費現象。切實加強機關管理，辦公用房、公務用車、公務接待等嚴格按照規定執行，堅決杜絕各種不正之風。
重視紀律建設，融入人大工作。繼續加強機關紀律建設，把“紀律挺在前面”落實在具體工作中，在監督工作中做到“勇于監督、善于監督、注重創新、注重實效”，不斷加強和改進監督工作。在監督方式上，敢于在法律框架下大膽創新，綜合運用聽取審議專項工作報告、視察、執法檢查、專題詢問以及述職評議等多種方式，使監督手段更加科學有效；在監督內容上，圍繞縣委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，科學確定監督重點，加強跟蹤問效，關注監督成果；在監督價值取向上，要本著對人民高度負責的態度，真正發揮好人大的法律監督、工作監督主體作用。
采油廠民主生活會發言提綱(5)
一、存在的主要問題
1、政治理論、業務學習不夠刻苦認真，尤其是缺乏深入系統的學習和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業務的圈子，忽略了自身政治理論和業務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。
2、忽略了隊伍整體素質的提高，工作中過多的強調組織收入，完成任務，對提高干部職工整體素質抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現象，使個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。
3、進一步堅持和完善民主集中制。雖然民主集中制在我局貫徹執行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會開的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時間有些少等。
4、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，加之自身水平問題，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監督檢查尚不夠到位。對于一些短期的和臨時性工作，有時只作口頭部署，具體落實情況沒有過問。
5、組織收入力度有待進一步加強。由于今年來我縣地方經濟發展緩慢，缺少大型的支柱產業，現有企業的經濟效益不高，加上一些企業的納稅意識不強，組織收入的難度也較大，需要進一步加大征管力度。
6、工作中創新意識不強，有時只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，在一定程度上影響了工作效率和工作任務。
7、工作中有時急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評多、表揚少，有時處理問題態度不委婉，方法欠妥當，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
8、缺少耐心細致的思想工作，對同志們的工作、生活關心愛護不夠，沒有能經常和同志們談心和交流，尚不能及時掌握同志們的思想動態和對工作的一些看法，致使有些問題不能及時發現和解決。
9、服務意識需要進一步提高。一是組織收入的同時，沒有進一步提高全心全意為人民服務的意識，沒有能夠設身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時，服務質量需進一步提高。二是個別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細致、耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。
10、文明辦稅貫徹執行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實的不夠到位，個別地方存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
二、整改的具體措施
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質，多組織和參加政治、業務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、嚴格管理，加強隊伍建設，提高隊伍素質，己不正不能正人，注意發揮模范帶頭作用，以自己的實際行動去影響和帶動下屬，激勵廣大干部職工愛崗敬業，樂于奉獻的工作熱情。充分調動每一位同志的積極性、主動性和創造性，培養一支高素質的國稅隊伍。
3、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。
4、樹立創新意識和革新精神，大膽改革，積極創新，努力提高工作效率，開創工作新局面。
5、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發揮班子成員的作用，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，共同做好工作。
6、改進工作方法，加強自身修養，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，轉變工作作風，注意改進自己的態度，提高服務意識和公仆意識。
7、注意關心和愛護下屬，抽出時間常和同志們談談心，交流思想，了解他們的思想動態,找出工作和生活中存在的困難，幫助解決，把單位建成一個團結向上、充滿活力的大家庭。
召開這次民主生活會，是一次自我檢驗的活動。我通過認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際作一個簡要的匯報： 一、個人自查 1、學習方面：堅持政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導各項工作，重視培養自身的政治敏銳性，注重理論聯系實際開展工作。 2、工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力進行政治業務理論學習，通過一系列的學習教育實踐，努力提高自身政策理論水平和政治思想素質，加強了黨性教育、宗旨教育；通過開展批評與自我批評。二是深入群眾當中與他們交朋友談心，營造了良好的工作氛圍。三是通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，促進各項工作的順利開展，推進黨校的科學發展。 3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評。 4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事。 二、個人存在的問題和不足 一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員領導干部，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。 二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是對基層干部的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。 三是工作作風還不夠扎實。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。 三、今后努力方向 1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十八大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。 2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為農行的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。 3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。 4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、社會、領
采油廠民主生活會發言提綱(6)
“嚴以用權”民主生活會發言提綱
“權”字按照《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”、“權貴”、“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現代意義上的“權”，就是從衡器引申為“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重性：一方面權力作為社會活動的管理調節職責，是其職能本質；另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。鑒于此，如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。毛澤東曾經指出：“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力，怎么使用權力提出了明確要求。習近平總書記指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。 一、準確認識嚴以用權的內涵 1、對嚴以用權的語法理解。對嚴以用權，習近平總書記的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部行為的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。 2、對嚴以用權的含義理解。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重；對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。 3、對嚴以用權的內涵理解。對嚴以用權的內涵，習近平深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習總書記的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。 二、深刻分析用權不嚴的原因 一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地征用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。 三、自覺做到嚴以用權 一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。 二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。 三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行，并發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
采油廠民主生活會發言提綱(7)
____年民主生活會發言***同志對照檢查材料根據《關于開好____年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人在深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在____年12月25日至26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神的基礎上，結合自身思想、工作、生活和作風實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。
一、存在的問題和不足學習貫徹習近平新時代xx特色社會主義思想方面
一是思想上還不夠重視。理論學習自覺性不強，缺乏主動性，總覺得自己是老黨員了，且經常讀書看報、收看新聞聯播，理論水平還可以，雖積極主動參加集體學習，但有時還缺乏熱情和激情。
二是學習的深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平xx特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，只求閱讀全文，不求思考提升，存在一知半解、淺嘗輒止的情況；在政治敏銳性和洞察力上有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
執行黨委決策部署方面
本人能認真執行中央決策部署和省、市、縣委決議決定，并帶頭堅持請示報告制度，但在政治紀律的落實上還有欠缺，在學習貫徹上級決策上領會還不夠充分透徹，總覺得自己作為一名基層的人大常委會主要領導，政治紀律和政治規矩只要與黨中央保持步調一致就行了，但是如何使整個班子成員及全體機關干部保持政治信仰、維護核心辦法不多，有喊口號、走形式現象存在。
對黨忠誠老實方面
一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如參加機關支部黨組織生活意識不強，偶有缺席現象；在黨組會、主任會上習慣于會前表態，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。
二是存在老好人思想。錯誤認為人大的干部都是“退二線”的干部，年齡偏大，降低了要求標準，對干部中存在不良言行不愿大膽的批評教育，怕傷了和氣；在人大常委會黨組民主生活會上，自我批評多，對他人批評少，且軟而無力。
擔當負責抓落實方面
一是全局眼光不夠。自己從事人大工作時間短，在一些工作上考慮問題不深入，籌劃安排全年工作、考慮人大發展還不夠全面、周到。對謀劃所聯系的重點項目推進時，魄力不夠，沒有做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，導致項目推進緩慢，效果不明顯。
二是主動作為意識不強。對自己高標準嚴要求有所懈怠，認為到人大是“船到碼頭車到站”，“松口氣、xx”的思想有所滋長，碰到問題滿足于一般了解，對剛性要求有等上級定了再辦的思想，xx而進的勇氣不足。如對扶貧工作情況掌握不全面，對由人大干部擔任隊長的兩個貧困村主動關心不夠，缺乏幫助其解決實際問題的手段辦法，沒有嚴格做到一個季度聽取一次匯報。
糾正“四風”方面
一是調查研究不扎實。存在有時滿足于下了鄉、看了點、露了面、盡了責、完了事的情況，“解剖麻雀”韌勁不夠，以點帶面解決問題少，到鄉鎮或企業，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。
二是與常委會一班人溝通交流不夠。總認為天天在一起，常常閑嘮嗑，沒有再談心的必要了，所以如何通過談心，聽聽大家的意見建議，怎樣調動大家的積極性、主動性，凝心聚力服務發展做得不夠。
三是公務接待偶爾有超標現象。在接待上級考察調研、聯系工作和接待客商前來投資洽談中有時存在陪餐人員超員現象。
廉潔自律方面
我能夠嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行xx準則，認真貫徹落實黨風xx建設責任制，履行人大常委會班子黨風xx建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風xx建設工作。但對改進工作作風的xx和重要性認識不足，存在應付和安于現狀等現象，沒有以更高境界、更嚴要求、更實舉措去改進作風；檢查管理不夠務實，對單位考勤制度、車輛管理和接待要求不嚴，約束力不強，我本人也沒有發揮模范帶頭作用。
二、存在問題的原因剖析理想信念不夠堅定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，有時候自己也會感到困惑和不解，缺少更加堅定的理論自信，理想信念還需進一步加強。
黨性修養鍛煉有所放松。多年來，我對自己的要求一貫嚴格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴要求上對自己有降低的趨向，認為只要做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對加強自我教育、自我提升的主動性也還不夠。
宗旨意識有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠強，沒有時刻把人民利益放在心上。官本位意識有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉村、深入農戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時，對上級要求落實的積極，對群眾訴求回應不夠快。
三、年初民主生活會整改落實情況對年初民主生活會查擺的問題，我通過細化措施，認真加以整改。理想信念方面，堅持參加縣委中心組理論學習會和黨組一月一主題集中學習，特別加強了自己對習近平系列講話精神的學，進一步堅定了自己的理想信念。政治紀律和政治規矩方面，進一步提高思想認識，主動深入學習黨的路線、方針、政策和重大決策部署，把政治紀律和政治規矩視為生命線，時刻與黨中央保持一致。擔當作為方面，認真貫徹落實上級黨委和縣委重大決策部署，履行依法監督職能，帶隊開展了稅源摸排、精準扶貧、全域環境整治等專題調研，積極參與中心工作，并擔任xx路改造總指揮，縣人大招商引資超額完成任務。改進工作作風方面，加強代表和群眾走訪，主動深入到xx、村組和企業，了解民情民意，切實為群眾解決實際困難。組織生活方面，帶頭遵守“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨內談話等基本制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、評議領導班子等工作。落實全面從嚴治黨責任方面，認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”，并完善一套具有針對性、操本人重大事項均按要求向組織如實報告。配偶、子女從業情況無變化。
四、今后整改措施和努力方向加強學習，提高黨性修養。不斷加強對習近平新時代xx特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，以思想自覺引領行動自覺，把學習教育成果體現在新時期人大工作中。要制定學習計劃，積極參加上級黨委和機關支部組織的學習，通過學習研討、查擺問題，努力提高自己的黨性修養，切實解決思想上、工作上的突出問題。
遵守紀律規矩，維護黨的xx。堅持按政治紀律和規矩辦事，向黨中央看齊，始終站穩政治立場，維護黨的利益，在涉及xx特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上時刻保持頭腦清醒，對黨忠誠、與黨同心，做到不左右搖擺，不模凌兩可。維護黨章黨紀、法律法規等制度的xx，嚴格按照法定程序行使人大職權，決不擅作主張、我行我素。堅持重大問題上黨組會議研究討論，該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏，堅決服從組織決定。
強化自律意識，堅決xx四風。增強節儉意識，對照新時期黨員干部標準，以xx、xx等模范黨員干部為標尺認真反思，在各項工作中始終貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。抓好黨風xx建設，帶頭執行廉潔自律有關規定，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，切實做到“不觸底線、不碰紅線”。嚴格執行中央八項規定，xx奢侈浪費現象。切實加強機關管理，辦公用房、公務用車、公務接待等嚴格按照規定執行，堅決xx各種不正之風。
重視紀律建設，融入人大工作。繼續加強機關紀律建設，把“紀律挺在前面”落實在具體工作中，在監督工作中做到“勇于監督、善于監督、注重創新、注重實效”，不斷加強和改進監督工作。在監督方式上，敢于在法律框架下大膽創新，綜合運用聽取審議專項工作報告、視察、執法檢查、專題詢問以及述職評議等多種方式，使監督手段更加科學有效；在監督內容上，圍繞縣委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，科學確定監督重點，加強跟蹤問效，關注監督成果；在監督價值取向上，要本著對人民高度負責的態度，真正發揮好人大的法律監督、工作監督主體作用。
采油廠民主生活會發言提綱(8)
專題民主生活會發言提綱(副縣長)根據市紀委、市委組織部《關于開好2005年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，下面我匯報一下200x年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。??? 一、思想工作情況??? （一）加強學習，提高自身政治理論和業務知識水平。我積極參加縣委理論學習中心組的集中學習，業余時間堅持自學，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆七次、八次全會以及市委工作會議等系列會議精神。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，通過參加學習會和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座等，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》以及系列補充學習材料，做好學習筆記，寫好學習體會，到掛點的農業局支部上黨課，和他們一起交流學習心得。學習理論好理論知識的同時，我還注重抓好業務知識的學習。學習平時工作所需要掌握的知識、與自己分管部門密切相關的一些知識、有關法律知識和反映當代世界新發展的各種新知識等，不斷豐富和完善自身業務知識。通過學習，不僅使我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也使我視野開闊，生活充實，而且增強了我獨立思考和判斷是非的能力，提高了依法行政水平。??? （二）履行職責，努力完成各項工作任務。按照工作分工，我分管農業、茶葉、科技、政府辦公室、糾風等工作。一年多來，我圍繞全縣經濟中心工作，認真履行職責，完成好各項工作任務，為我縣實現全面建設小康社會的目標盡職盡責。??? 1、農業工作。一是加大農業產業結構調整力度。引導農民發展反季節食用菌、反季節蔬菜、畜牧業等高山特色農業，產業結構調整取得成效。二是重視農業基礎設施建設，提高農業防災抗災水平。重點組織實施了萌源片標準農田建設項目，目前該項目進展順利。三是積極推廣農村沼氣建設，優化農村能源結構，讓農村群眾用上清潔環保的能源，改善農民生活環境，保護生態環境。四是認真開展農科教結合工作提高農業科技含量。五是積極籌措資金，幫助農業局搞好農業科技綜合樓的建設。目前，建筑面積1820平方米的大樓現已竣工投入使用，這為我縣的農業推廣、科技服務、科教培訓、人才培養、信息交流、成果展示等提供了很好的交流場所和平臺，更好的服務“三農”工作。六是抓好當前農業春耕生產的各項工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，突出重點做好當前春耕生產的服務、指導等工作。組織開展了農業春耕生產檢查，要求農業技術人員深入田間地頭指導農業生產，傳授科技知識。同時，對農資市場進行了清理整頓，加強監督管理，嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農行為，保障了農業生產和農產品質量安全，切實維護了農民群眾和企業的合法利益。??? 2、茶葉工作。一是按照“三三制”目標，積極實施茶葉“一三二”工程，主持制定了茶葉產業十年可持續發展規劃。二是加大茶葉產業結構調整步伐。2004年完成茶樹品種結構調整810畝，茶園技術改造1.1萬畝，無公害茶園建設達3000畝。三是著力推進高山特色烏龍茶發展，目前全縣烏龍茶種植面積達6700畝，列全市前矛。四是努力提升我縣茶葉知名度。積極參與組建縣茶藝表演隊工作，組織參加省茶藝表演大賽和為來賓表演茶藝，在提高我縣茶葉知名度和茶葉品牌宣傳方面發揮積極作用。五是認真做好當前茶葉生產的幾項工作。邀請了省農業廳和省茶科所的植保專家傳授茶葉安全生產有關知識，組織茶葉技術人員深入鄉（鎮）進村入廠開展茶葉質量安全衛生宣傳、技術咨詢和茶葉生產加工技術指導，進一步提高群眾茶葉質量安全意識。同時，我還注重抓好示范基地的建設和茶葉項目的跟蹤落實等工作。??? 3、科技工作。一是積極推動科技知識的宣傳和普及工作，提高全民的科學素養。二是重視科技示范基地的示范帶動作用。三是加大科技項目工作力度。上報科技項目4個，申請中央補助地方科技基礎條件專項資金項目4個，通過項目帶動，科技含量大大提升，為提高我縣經濟增長的質量和效益作出積極努力。??? 4、其他工作。一是政府辦工作。第一，按照準確、高效、精簡原則，認真抓好文字綜合、信息調研、公文處理、機關后勤管理等工作。較好完成各項工作任務，充分發揮了辦公室作為縣政府的“窗口”，上傳下達、信息溝通和協調各方的作用。第二，按照“突出重點，狠抓落實，推動全局”的原則，抓好市、縣領導交辦件和人大代表建議、政協委員提案的督查落實工作。第三，積極組織并參與清理了一批涉及行政許可的規范性文件，促進依法行政工作的開展。二是糾風工作。按照縣委“環境建設年”要求，狠抓源頭治理，不斷加大監督檢查和
采油廠民主生活會發言提綱(9)
2010年統計局領導班子
民主生活會個人發言提綱
按照縣紀委和縣委組織部的安排部署，今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己工作。下面，我首先把自己一年來的思想、工作情況作一個匯報，敬請各位同志給予批評指導。
一、個人存在的問題
回首過去，感觸頗深。我來到統計局工作近兩年，一直以來，我時刻注意嚴格要求自己，處理具體問題講大局、講原則、講策略。要求自己立足本職多奉獻，在其位、謀其政、盡其力，較好地履行職責。近兩年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
雖然，我有干事創業的決心和信心，主觀動機盡力向好的方向發展，但是工作中出現問題又在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處：
1、政治理論學習深度不夠。雖然自己能夠及時、認真的學習有關思想、政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排與學習，沒有對學過的東西進行認真反思，深刻鉆研，在學習的自覺性、主動性方面也有待進一步提高，
2、統計專業學習系統化不夠。雖說自己平時也比較注重學習，但學習的態度上常以滿足夠用就行，不求精，不求深。不能帶著問題去深研細學，不能全面、深入、有針對性地學習與工作實際相關的理論知識、業務知識和法律知識。
3、深入基層調查研究不夠。一是平時工作布置多，親自檢查落實少，交流不夠、創新不夠，工作方法還沒有完全做到統籌兼顧。二是深入實際工作時間不多，不能及時、準確掌握工作的第一手材料，工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致。
4、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，與“從群眾中來，到群眾中去”的要求還有差距，認為自己有一定的工作經驗和能力，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會理解的。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心里。
二、今后努力方向
1、勤于學習，虛心求教。運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習政治、法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習，在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。
2、求真務實，樂于奉獻。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。
3、做榜樣、當表率。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行縣委、縣政府的決定。充分發揮自身的主觀能動性，確實在工作中模范執行政策，發揮帶頭作用。
4、解放思想，與時俱進。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，創造性地開展工作。凡是有利于我局發展，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
5、遵紀守法，廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。
6、嚴于律己，和睦相處。在生活作風上，要友善待人，有禮有節，落落大方，嚴于律己，寬以待人。在工作作風上，弘揚團結協作精神，正確處理領導之間、同事之間、上下之間的關系，和睦相處，合作共事。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
采油廠民主生活會發言提綱(10)
1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少。
2、關心同志不夠，與干部職工談心交心的少。
3、有安于現狀的思想。
4、業務學習不夠。應加強業務知識的學習更新，更好地指導分管工作。
5、進取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應付的多。
6、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現象。
7、工作紀律堅持不夠，有早退現象。
8、工作上缺少進取、創新精神，滿足于現狀。
9、習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細。10、有時礙于情面有參加宴請的現象。
11、也存在公車私用現象。
12、業務學習不足。應加強業務知識尤其是計算機知識的學習更新，以便更好高效地工作。
13、進取心不夠強，缺乏爭先創優的工作激情。
14、存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向。
15、工作紀律堅持不夠，有遲到早退現象。
16、創新意識不夠，有憑經驗辦事現象，應加強對全局新知識指導和輔導。
17、進取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。
18、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現象。
19、工作紀律堅持不夠，有遲到現象。
20、主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠。
21、工作不夠扎實，深入工作一線少，工作標準要求不高，案件意識和精品意識不強。
22、思想上樂于清閑，有不求無功，但求無過的現象。
23、工作紀律堅持不夠，有遲到早退現象。
24、聯系群眾不夠深入。
25性格急燥，有時不講究方式方法。表現在工作任務壓頭時性格急躁，脾氣較大，不講究方式方法，如有時遇到和自己意見不同的觀點，或者對其他同志工作不滿意的時候態度嚴厲，恨鐵不成鋼，說話有傷人的地方。
1、理論與實際聯系不夠，學用脫節，歸納總結不到位，工作之余很少擠出時間學習，如黨委中心組學習，要抄學習筆記，有時因為會多和其他工作較多，有叫下面隊員代抄的現象。
2、工作標準不高，治標多，治本少。許多工作應付檢查，檢查完了，就沒有按原來的標準要求了，例如：暗訪時，要求分管大隊的路段標準按創國衛標準，暗訪過后，就有所放松，以致路段反彈嚴重。
3、深入基層少，同事們交心少，表現在對分管的大隊帶隊值班少，同隊員交心少，工作中常以電話安排交辦為主，沒有到大隊現場落實。
4、存在對少數區里督辦的問題和群眾反映的問題沒有解決好，如區里督辦東風橋頭擺攤設點、打傘的問題。
5、進取心不強，工作上只求過得去，不出問題就行，認為自己工作二十多年了，退休也能解決正科，平平淡淡沒有闖勁。
6、廉潔自律不到位，有吃請的現象，比如老同事、老朋友請吃飯，自己去了，結果一到才知道是有當事人請客，自己礙于同事、朋友的面子，也吃了。
7、沒有做到全心全意為人民服務，為民意識差。如在創衛過程中，總督巷有一八十歲老頭給人理發，自己帶人勸了幾次他不走，就安排人晚上將他用的水電切斷，撐傘用的水泥墩搬走，而沒有很好的
做好群眾的思想和安置工作。
8、工作標準不高，只求過得去，不求過的硬。有怠性，工作中缺乏創新意識，由于南津渡轄區，背街小巷多，城中村多，創衛壓力大，任務繁重，作為分管領導，沒有很好地解決一線執法困難，導致工作中沒有亮點。
9、在工作中做老好人，對一些錯誤的做法，沒有當面支出和批評，而是考慮大家創衛很辛苦，常常睜只眼、閉只眼。如一些隊員遲到、早退和不在崗和不穿制服等現象。
10、有享樂主義思想，如請人吃飯喝酒時，想要酒家高檔些，有空調、菜好些，否則覺得不好意思，上級領導來檢查時，存在超標準接待，浪費現象。沒有嚴格按規定執行。
11、對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少，要求部門多、直面群眾解決少，如群眾反映的信訪問題，違章建筑問題，許多沒有現場帶隊解決，而是交與大隊、股室辦理。
12、專業知識學習上沒有系統性，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠，只重視法律專業知識學習，忽視對相關專業知識的學習，局機關每年發的書籍，許多一頁都沒翻。
13、爭強當先意識不強。工作中沒有新的亮點；不善于創新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創造性地開展工作，爭強當先。
14、具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少，在燃氣管理上，存在管理不到位，各鄉鎮存在嚴重安全隱患，甚至還有企業無證經營現象。
15、處理事情比較圓滑，一團和氣，你好我好大家好。人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳，有時任務基層工作人員很辛苦，對違反工作紀律的人員，沒有當面批評，導致其他隊員有想法。
16、創新意識不夠。主要是對分管部門外總體工作統籌推進不到位，業務學習和深入鉆研還有欠缺。
17、紀律松懈，有時開會散會較早，也未回單位上班打卡，而是回家，上班期間有吃早餐的現象。
18、沒有起到先鋒模范作用，做到吃苦在前，想職工之所想，在位不在崗，對工作監管不力，導致香樟綠城違規建設，自己受處分。
19、廉潔自律部到位，自我約束力差，工作期間中午有喝酒的現象。
20、平時與職工群眾交流溝通少，沒有解決職工群眾關心的熱點問題，多為職工群眾辦實事，辦好事，有時上班時間辦私事，如到銀行取錢和理發、買東西，這是違反紀律的，不對的。
21、一味求穩怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
22、對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應付了事，沒有具體問題，具體分析，導致許多問題不但沒有解決好，還引發矛盾沖突。
23、學而不思、學而不行，說一套做一套，學一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。
采油廠民主生活會發言提綱(11)
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篇一 今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下：
一、理想信念方面
總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。
整改措施：
1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張;
2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發展的經濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。
二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面
總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據為依據，有多一事不如少一事的錯誤思想。
整改措施：
牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。
三、工作作風和履職盡責方面
總體來說，在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作，主動創新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上)，思考的較少。
整改措施：
1、不斷解放思想，樹立開拓創新理念，不斷運用新思維、探索新方法;
2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創新落到實處、形成實效。
四、廉潔自律和道德行為方面
總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高;不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。
整改措施：
1、自覺防微杜漸，更加注重自律，不論八小時之內和八小時之外都時刻以黨章黨紀嚴格要求自己;
2、注重個人道德修養，養成良好的生活作風，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。
篇二 按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
篇三 這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。
采油廠民主生活會發言提綱(12)
副縣長民主生活會發言提綱(精選多篇)
這段時間，面對新的崗位，我深感責任重大，時時刻刻嚴格要求自己，督促自己。今天，我將充分利用這個機會與大家推心置腹，交流思想，提高自身能力。按照這次會議的要求，會前我認真學習了總書記同志在“七一”大會、中紀委六次全會上的講話，楊善洲同志的光榮事跡，袁純清同志在全省干部大會上的講話，以及廉政準則各項規定，并認真進行了自我剖析， 對照黨的優良傳統，感到在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，以人文本的執政理念還沒有深入骨髓，密切聯系群眾的優良作風還沒有完全展現，具體存在以下問題： 一、存在的問題 通過意見反饋、上門走訪、相互座談，根據群眾意見和自我剖析，我認為主要存在三方面問題： 1、在加強學習，提高自身能力上需持之以恒。過去一段時期，雖然一定程度上也很注重學習，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由于大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規范。 2、在深入基層，解決群眾困難上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具體工作，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分時間深入到鄉鎮、村組、企業調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，缺少民主。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，我深刻體會到自己在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的還不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽廣大干部群眾呼聲，解決群眾實際困難。 3、在廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制上需更加強化。今年是換屆之年，在對待個人進退留轉上保持了平和心態，換屆過程中，嚴格遵守了中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并作了嚴格遵守換屆紀律的承諾，完全相信組織，依靠組織。擔任常務副縣長以后，我對分管各部門的黨風廉政建設都分別作了強調，但是具體安排的少，檢查落實的少，抓廉政責任落實不夠到位，對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，一些單位依然存在有超標接待、鋪張浪費等問題。在廉潔自律方面，我始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統深入剖析，在個別方面仍有差距，急待加強。 二、存在問題的根源 針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。認為需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，尤其認識到我縣當前要繼續保持經濟社會快速發展，就必須有重大的項目和工業經濟作支撐，需要花大力氣抓項目，搞建設，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。這幾年一直擔任主要領導職務，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。三是艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著我縣經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。 三、整改措施和今后的努力方向 1、加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新的成效。 2、強化宗旨意識，樹立執政為民理念。革新一直以來對行政管理的認識，管理上，去掉“管”字里的那點“官”氣，服務上，加大“務”字里的那份“力”氣；多聽聽群眾的訴求和建議，就會打開思路，多一些好招、新招，更好的滿足群眾的需要。要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在基層，放在農村，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于縣委、政府決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力用在為群眾辦實事、辦好事上，不搞形象工程、政績工程，真正干一些群眾看得見、用得上的大事， 2014年，組織安排我到**掛職。這期間，我能認真學習鄧小平理論、十六大精神和黨的路線、方針、政策，在工作中嚴格按照“三個代表”的要求，加強黨性修養，提高“公仆”意識。在工作中積極發揮參謀助手作用，顧全大局，服從組織，認真履行工作職責，分管工作保持了較好的發展態勢。現在，我將這一時期來的思想、學習、工作等方面情況作幾點匯報，請各位領導對我多提寶貴意見。 一、工作簡要情況 農業經濟穩步增長，“三農”工作得到加強。上半年，完成農業總產值8294萬元，占年計劃20.7％，同比增長2.5％。一是農業結構不斷優化，特色農業取得較大發展。完成糧食播種面積16.77萬畝，其中馬鈴薯3.8萬畝，甘薯4.3萬畝; 完成茶園改造3800多畝，扶持建設市茶園示范基地兩個，面積335畝，干茶產量達2700噸，產值達3100萬元，兩大傳統產業發展穩中有升。完成蔬菜種植面積3.0萬畝;肉蛋奶總產量2115噸；波爾山羊養殖近500只；水產養殖面積1.5萬畝,水產品產量800噸；發展食用菌600萬袋，三大新興產業取得新的經濟效益。二是農業招商引資不斷強化，龍頭企業進一步發展壯大。超大、仙洋洋等企業已被定為省級農業龍頭企業。超大集團新種植有機茶3000畝，栽培食用菌300萬袋；仙洋洋食品科技有限公司的鮮茶汁加工項目已正式投產；群鑫農發科養有限公司不斷增資擴股，在純池發展的基礎上，正著手在泗橋建立波爾山羊養殖分場。通過引進公司與農戶的訂單形式，簽訂產銷合同，發展訂單農業，推進農業產業化。三是農業科技服務得到加強，防汛抗旱工作深入開展。加強了縣鄉農村社會服務聯動網建設，科技興農工作取得一定成效。防汛抗旱措施和搶險機構進一步落實，總投資達706萬元的冬春水利和建設已全面完成，防汛抗旱工作有條不紊地進行。庫區移民工作，至6月底**移民安置點基礎設施建設基本完成。7月7日、23日，縣庫區辦分別組織**村移民用抽簽方式分配宅基地，**村12戶移民、**村61戶移民順利完成抽簽工作，庫區移民工作取得階段性成果。 二、整改情況 1、理論學習方面。我深入學習貫徹黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，根據工作的實際情況，運用好所學的理論指導實踐，并在實踐中認真總結經驗。通過學習和實踐，更加深化了“三個代公文寫作表”作為黨的指導思想以及建設小康社會戰略部署的理解和把握。在學習胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時的重要講話精神中，結合學習鄭培民同志和谷文昌同志的先進事跡，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在安排學習上積級參加縣委中心組的學習，還安排好自學時間，對反映當代世界新發展的各種新知識、市場經濟、世貿、法律等知識進行了系統的學習，不斷提高自身素質。 2、執行民主集中制方面。能夠認真執行《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》，堅持民主集中制原則，能從縣政府工作的全局出發思考問題，認真協助縣政府搞好各項工作。在集體討論會上，能夠充分發表個人意見，對集體作出的正確決定，堅決執行并認真履行職責。自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取不同意見，克服個人主義思想，避免工作隨意性、盲目性，同心同德，齊心協力地做好工作。 3、工作作風方面。自覺用馬克思主義世界觀、方法論來改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把理想化為行動，作一位名符其實的共產黨員。嚴格要求自己，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持良好的精神狀態。密切聯系群眾，牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，相信群眾，團結廣大黨員干部投身經濟建設。經常深入農村一線調查研究，進村入戶，虛心向群眾學習，甘當群眾的好學生，關心群眾疾苦，盡量幫助群眾解決實際困難和問題。腳踏實地為人民服務，盡心盡力為群眾做好事辦實事。 4、廉潔自律方面。我始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，在反腐倡廉斗爭中，始終保持清醒的頭腦，經得起權力、榮譽、金錢、地位的考驗。牢固樹立同時也強化了全心全意為人民服務的公仆意識，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堅持勤儉節約，艱苦奮斗，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。在指導部門工作中嚴格要求自己，從自我做起，做廉潔自律的表率，堅定革命理想信念，以更高標準衡量自己，時時給自己敲警鐘，自覺進行黨性鍛煉，做一名名符其實的人民公仆。 三、存在不足 1、理論學習認識不夠到位。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習擺上重要位置，沒有深刻地認識馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的作用，造成自己理論素養不高，理論聯系實際不夠。面對農業農村工作的艱巨任務，不善于把大膽探索的勇氣和科學求實的精神統一起來；不善于運用理論去研究新情況，解決新問題，創造性開展工作。 2、理想信念不夠堅定。對人民群眾關心不夠，全心全意為人民服務意識不夠強，深入基層，尤其是老、少、邊少，沒有同群眾打成一片，片面地認為深入群眾就必須為群眾出資辦事，而忽視了群眾呼聲和疾苦的一面。不善于下鄉調研總結群眾好的經驗、好的做法。 3、由于庫區移民工作時間緊、任務重，大部分的時間、精力都放在庫區移民工作上，對農口、科技局工作不夠關心，下基層調查研究較少，農業產業結構調整步伐不快，農業產業化進程較慢，農民增產不增收現象仍然存在。 四、努力方面 1、加強學習，提高理論素質。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握精神實質，不斷提高理論素養和駕馭經濟工作的能力。努力處理好工作與學習之間的關系，堅持不懈地學好黨的理論。認真學好市場經濟、法律、金融等一系列有利于工作的知識。努力做到理論聯系實際，科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究新情況、解決新問題，摸索新經驗、開創新局面。 2、強化黨的紀律觀念，廉潔自律。認真貫徹執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，深入學習反腐倡廉“六個機制”。做到有權不忘責任，用權不忘宗旨，以清醒和頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經常教育身邊工作人員遵紀守法，廉潔從政。 3、認真貫徹民主集中制原則。正確理解民主與集中的關系，克服“事不關己，高高掛起”的傾向，從縣政府工作的全局出發思考問題，認真協助縣政府搞好各項工作，當好助手，積極參與集體領導的民主決策，多支腦筋、多出工作點子，充分發揮副職的作用，在討論和決定重大問題時，廣泛聽取社會各界的意見，充分聽取職能部門的意見，齊心協力把工作做好。 4、注重調查研究，保持同人民群眾的血肉聯系。時刻牢記為人民服務的宗旨，為人民群眾、為基層服務。進一步強化基層調查研究，關心群眾疾苦，聽取群眾呼聲，加大扶貧攻堅力度。采取切實有效的措施，使扶貧掛鉤真正落到實處，幫助農民盡快脫貧致富奔小康，縮小貧困面。努力改進思想方法和工作方法，扎扎實實地為人民辦實事、辦好事；廣泛聽取群眾意見，從群眾中吸取營養，向一切內行的同志請教，不斷給自己“加壓”，“充電”，不斷提高自己。 5、立足本職工作，弘揚艱苦創業精神。加強道德修養，堂堂正正做人，光明磊落辦事；要有寬闊的眼界和胸懷，遇到不同意見要坦誠相見，顧大局，識大體，多些信任、支持和諒解，針對農業產業化的薄弱環節奮力攻堅，在抓實、務實上下功夫，在大膽引進上求突破，緊緊扭住基地、龍頭企業等重要環節，抓好茶葉主導產業，真正形成我縣支柱產業。繼續加大農業招商力度，服務好現有的外來企業，同時引進高新技術提高我縣農業科技含量和附加值。抓好農業科技園區建設，解決好農業品種問題。在目前周寧各種條件相對落后的情況下，樹立過緊日子的思想，形成勤儉辦事事業的工作作風，立足本職，克服困難，以對黨對人民高度負責的態度，安心工作。 專題民主生活會發言提綱 按照在全市各級機關全面開展紀律作風整頓的決策部署和全×ד深入開展加強機關紀律作風建設活動”的實施意見精神，結合廣泛征求群眾的意見和建議，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 一、存在的主要問題 （一）自我剖析存在的問題 一是在加強紀律作風建設活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，工作上既無任何差錯，更無任何違規現象，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風建設活動的責任感、危機感認識片面，反映出我的認識存有偏差，態度不夠端正。 二是思想觀念與飛速發展的形勢要求還有差距。還存在著思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法較多，開拓性做法較少，考慮眼前工作較多，長遠打算較少。 三是開拓創新的精神還有待進一步加強。日常工作中 1 總是保持按部就班的方式方法，有時存在“不求有功，但求無過”的思想，工作缺乏主動性。不善于把大膽探索的勇氣和科學求實的精神統一起來，不善于運用理論去研究新情況，解決新問題，創造性開展工作。 四是工作中協調溝通少。表現在向主要領導匯報工作少，與其他班子成員溝通交流不夠，與分管部門溝通工細節作少，發揮在班子中的協調作用不理想。 五是對業務知識鉆研不夠。表現在對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，不注重對業務知識的系統學習，總有等到問題出現再想辦法解決的思想，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 六是廉潔自律方面有所欠缺。個人能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，能夠堅持原則，但在接待上級領導時，為求接待效果，有時存在超標接待現象。 （二）群眾的意見及建議 一是希望領導干部多下基層，想群眾之所想，多為群眾辦實事。 二是對鎮區公共設施的監管和維護力度需進一步加強。 三是城鎮建設的快速發展與居民物業管理水平不相適應。 二、存在問題的主要原因 一是政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨和國家的重要精神缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。 二是開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為主要領導會有指示，我不用先急著干，領導有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 三是工作作風還不夠扎實，僅對日常工作做的多，但是對工作還缺乏系統化和高質量的要求。 四是對廉潔自律的理解不夠深入，認為自己牢固把握對黨員的嚴格要求這條防線就可以了，沒有從大局角度出發，從人民群眾的利益角度出發，缺少了對廉潔自律深層次、高標準的認識。 五是對分管工作安排部署的多，相應的檢查較少，忽視了對所安排工作的跟蹤和反饋，缺少對基層第一手資料的掌握。 三、今后的整改措施 一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。 紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。 二是要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。 三是模范遵守各項規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。 四是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。 五是進一步加大公共設施的管理和維護，通過公告宣 傳、巡邏檢查等方式，切實保障城鎮建設發展中的既有成果。 六是針對我××物業管理現狀，結合“××物業管理活動年”要求，進一步完善我××物業管理工作。 以上發言不當之處，敬請領導同志們批評指正。 根據市紀委、市委組織部《關于開好2014年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，下面我匯報一下200x年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。一、思想工作情況 （一）加強學習，提高自身政治理論和業務知識水平。我積極參加縣委理論學習中心組的集中學習，業余時間堅持自 學，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆七次、八次全會以及市委工作會議等系列會議精神。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，通過參加學習會和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座等，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》以及系列補充學習材料，做好學習筆記，寫好學習體會，到掛點的農業局支部上黨課，和他們一起交流學習心得。學習理論好理論知識的同時，我還注重抓好業務知識的學習。學習平時工作所需要掌握的知識、與自己分管部門密切相關的一些知識、有關法律知識和反映當代世界新發展的各種新知識等，不斷豐富和完善自身業務知識。通過學習，不僅使我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也使我視野開闊，生活充實，而且增強了我獨立思考和判斷是非的能力，提高了依法行政水平。 （二）履行職責，努力完成各項工作任務。按照工作分工，我分管農業、茶葉、科技、政府辦公室、糾風等工作。一年多來，我圍繞全縣經濟中心工作，認真履行職責，完成好各項工作任務，為我縣實現全面建設小康社會的目標盡職盡責。2、茶葉工作。一是按照“三三制”目標，積極實施茶葉“一三二”工程，主持制定了茶葉產業十年可持續發展規劃。二是加大茶葉產業結構調整步伐。2014年完成茶樹品種結構調整810畝，茶園技術改造1.1萬畝，無公害茶園建設達3000畝。三是著力推進高山特色烏龍茶發展，目前全縣烏龍茶種植面積達6700畝，列全市前矛。四是努力提升我縣茶葉知名度。積極參與組建縣茶藝表演隊工作，組織參加省茶藝表演大賽和為來賓表演茶藝，在提高我縣茶葉知名度和茶葉品牌宣傳方面發揮積極作用。五是認真做好當前茶葉生產的幾項工作。邀請了省農業廳和省茶科所的植保專家傳授茶葉安全生產有關知識，組織茶葉技術人員深入鄉（鎮）進村入廠開展茶葉質量安全衛生宣傳、技術咨詢和茶葉生產加工技術指導，進一步提高群眾茶葉質量安全意識。同時，我還注重抓好示范基地的建設和茶葉項目的跟蹤落實等工作。 3、科技工作。一是積極推動科技知識的宣傳和普及工作，提高全民的科學素養。二是重視科技示范基地的示范帶動作用。三是加大科技項目工作力度。上報科技項目4個，申請中央補助地方科技基礎條件專項資金項目4個，通過項目帶動，科技含量大大提升，為提高我縣經濟增長的質量和效益作出積極努力。（三）廉潔自律方面。認真學習和深刻領會中紀委三次全會和省、市黨風廉政建設會議精神以及領導干部廉潔自律有關規定，進一步認識到樹立正確的權力觀是實踐“三個代表”的必然要求，從思想上、行 動上進一步增強了執政為民的責任感，帶頭嚴格遵守中央提出的“四大紀律，八大要求”，嚴格執行市委“約法五章”要求，認真履行黨風廉政建設責任制，堅持勤儉節約，艱苦奮斗，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，居安思危，防微杜漸。工作中經常以《廉政準則》來規范和要求自己，認真貫徹黨的民主集中制原則，在關系經濟和社會發展的重大問題、重大項目建設等方面，注意聽取各方面的意見和建議，按規定程序經集體討論做出決定，不搞一言堂、不打招呼、不批條子。嚴格遵守組織紀律、財經紀律，沒有收受過任何單位和個人的現金、禮品、有價證券，也沒有給任何領導干部贈送過這些東西。沒有接受過任何單位和個人邀請、資助的旅游及出國（境）活動，也沒有借公差游山玩水的情況。嚴格執行工程招投標制度，沒有干預和插手過建設工程招投標工作，也沒有給有關單位介紹、推薦過任何施工隊伍。在公務接待工作中盡量做到標準適當，不鋪張浪費。下基層調查研究輕車簡從，吃工作餐，盡量不給基層增加負擔。同時，認真抓好分管部門、單位的黨風廉政建設工作的落實，積極推進分管部門黨風廉政建設。 二、存在的問題 在廣泛征求意見和深入談心的基礎上，對照保持共產黨員先進性基本要求和具體要求，我感到自己還存在以下一些問題： （一）學習自覺性不高。一是理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。我在平時雖然比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認識記錄、認識思考，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握，但拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，學習的主動性、自覺性不高。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，強調學以致用，缺乏從全面系統的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。 （二）工作有待進一步強化。在工作中能堅持務實的原則，深入基層、深入群眾、深入一線了解情況，掌握第一手材料。對分管的工作雖然也多次抽出時間深入到基層、農村調研，但了解的面還不夠寬，情況不夠深入，問題解決的不夠好。如農業產業結構不合理、農民收入增加緩慢、農業基礎設施薄弱以及茶葉產業的整體效益不佳等問題，雖然通過調研，能結合實際情況提出相應的解決措施，但由于個人對這些問題的認知和自身知識特點等主觀因素，以及政策性、財力等客觀原因，有時也不一定是合理、有效，做的還不夠好。為基層服務特別是為人民群眾服務還有待進一步加強。對群眾來信來訪，批辦得多直接落實得少，解釋得多辦理得少。對分管工作布置多、協調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。 （三）廉潔自律不夠到位。個人廉潔自律方面，能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，能夠堅持大的原則，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現象；在與部門交往、接待上級領導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現象。對分管的部門黨風廉政建設工作缺乏深入的督促檢查，對一些反映的問題，親自深入單位調查了解不夠，沒有開展深入的分析解剖。 三、今后努力方向 我要以這次保持共產黨員先進性教育學習活動所取得的成效作為工作、生活、學習的新起點，發揚成績，糾正錯誤，更加兢兢業業地工作，堅持做到知難而上，開拓進取，為我縣各項事業做出新的貢獻！ （一）加強學習，提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，如市場經濟、世貿、法律等，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。 （二）加強黨性鍛煉，做到勤政廉潔。積極通過學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人。樹立遠大的共產主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發揚黨的優良傳統和作風，做到思想上不斷進步；觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。 （三）強化宗旨意識，提高工作水平。堅持以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯系。在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。特別是要針對我縣農業工作中的薄弱環節，在抓緊、抓實上下功夫，在大膽引進上求突破，從茶葉、反季節食用菌等幾個高山特色農業產業破題，真正形成我縣支柱產業。同時引進高新技術，提高我縣農業科技含量和附加值。 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 根據市紀委、市委組織部《關于開好2014年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，下面我匯報一下200x年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。 一、思想工作情況 （一）加強學習，提高自身政治理論和業務知識水平。我積極參加縣委理論學習中心組的集中學習，業余時間堅持自學，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆七次、八次全會以及市委工作會議等系列會議精神。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，通過參加學習會和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座等，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》以及系列補充學習材料，做好學習筆記，寫好學習體會，到掛點的農業局支部上黨課，和他們一起交流學習心得。學習理論好理論知識的同時，我還注重抓好業務知識的學習。學習平時工作所需要掌握的知識、與自己分管部門密切相關的一些知識、有關法律知識和反映當代世界新發展的各種新知識等，不斷豐富和完善自身業務知識。通過學習，不僅使我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也使我視野開闊，生活充實，而且增強了我獨立思考和判斷是非的能力，提高了依法行政水平。 （二）履行職責，努力完成各項工作任務。按照工作分工，我分管農業、茶葉、科技、政府辦公室、糾風等工作。一年多來，我圍繞全縣經濟中心工作，認真履行職責，完成好各項工作任務，為我縣實現全面建設小康社會的目標盡職盡責。 1、農業工作。一是加大農業產業結構調整力度。引導農民發展反季節食用菌、反季節蔬菜、畜牧業等高山特色農業，產業結構調整取得成效。二是重視農業基礎設施建設，提高農業防災抗災水平。重點組織實施了萌源片標準農田建設項目，目前該項目進展順利。三是積極推廣農村沼氣建設，優化農村能源結構，讓農村群眾用上清潔環保的能源，改善農民生活環境，保護生態環境。四是認真開展農科教結合工作提高農業科技含量。五是積極籌措資金，幫助農業局搞好農業科技綜合樓的建設。目前，建筑面積1820平方米的大樓現已竣工投入使用，這為我縣的農業推廣、科技服務、科教培訓、人才培養、信息交流、成果展示等提供了很好的交流場所和平臺，更好的服務“三農”工作。六是抓好當前農業春耕生產的各項工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，突出重點做好當前春耕生產的服務、指導等工作。組織開展了農業春耕生產檢查，要求農業技術人員深入田間地頭指導農業生產，傳授科技知識。同時，對農資市場進行了清理整頓，加強監督管理，嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農行為，保障了農業生產和農產品質量安全，切實維護了農民群眾和企業的合法利益。 2、茶葉工作。一是按照“三三制”目標，積極實施茶葉“一三二”工程，主持制定了茶葉產業十年可持續發展規劃。二是加大茶葉產業結構調整步伐。2014年完成茶樹品種結構調整810畝，茶園技術改造1.1萬畝，無公害茶園建設達3000畝。三是著力推進高山特色烏龍茶發展，目前全縣烏龍茶種植面積達6700畝，列全市前矛。四是努力提升我縣茶葉知名度。積極參與組建縣茶藝表演隊工作，組織參加省茶藝表演大賽和為來賓表演茶藝，在提高我縣茶葉知名度和茶葉品牌宣傳方面發揮積極作用。五是認真做好當前茶葉生產的幾項工作。邀請了省農業廳和省茶科所的植保專家傳授茶葉安全生產有關知識，組織茶葉技術人員深入鄉（鎮）進村入廠開展茶葉質量安全衛生宣傳、技術咨詢和茶葉生產加工技術指導，進一步提高群眾茶葉質量安全意識。同時，我還注重抓好示范基地的建設和茶葉項目的跟蹤落實等工作。 3、科技工作。一是積極推動科技知識的宣傳和普及工作，提高全民的科學素養。二是重視科技示范基地的示范帶動作用。三是加大科技項目工作力度。上報科技項目4個，申請中央補助地方科技基礎條件專項資金項目4個，通過項目帶動，科技含量大大提升，為提高我縣經濟增長的質量和效益作出積極努力。 4、其他工作。一是政府辦工作。第一，按照準確、高效、精簡原則，認真抓好文字綜合、信息調研、公文處理、機關后勤管理等工作。較好完成各項工作任務，充分發揮了辦公室作為縣政府的“窗口”，上傳下達、信息溝通和協調各方的作用。第二，按照“突出重點，狠抓落實，推動全局”的原則，抓好市、縣領導交辦件和人大代表建議、政協委員提案的督查落實工作。第三，積極組織并參與清理了一批涉及行政許可的規范性文件，促進依法行政工作的開展。二是糾風工作。按照縣委“環境建設年”要求，狠抓源頭治理，不斷加大監督檢查和責任追究力度。繼續做好教育亂收費的治理、農民負擔的監督管理、行風評議、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、治理公路“三亂”和整頓統一著裝等工作，進一步優化我縣發展環境。三是認真做好掛點鄉村的工作。按照縣委掛鉤扶貧的要求，我掛鉤泗橋鄉，掛點下樓村。一年來，我先后帶領有關部門和單位多次到掛點鄉村開展調研，積極向上級爭取適合他們發展的項目和資金，解決工作中遇到的一些困難和問題，促進掛點鄉村各項工作的開展和經濟社會事業的發展。 （三）廉潔自律方面。認真學習和深刻領會中紀委三次全會和省、市黨風廉政建設會議精神以及領導干部廉潔自律有關規定，進一步認識到樹立正確的權力觀是實踐“三個代表”的必然要求，從思想上、行動上進一 專題民主生活會發言提綱 專題民主生活會發言提綱 副縣長民主生活會上的發言提綱 掛職副縣長民主生活會發言 副縣長民主生活會發言
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企業民主生活會發言提綱
下文為大家整理帶來的企業民主生活會發言提綱，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。
企業民主生活會發言提綱
企業民主生活會發言提綱
在集團公司黨委的正確領導下，我們以改革促發展，以管理求生存，以增大市場份額為目標，團結和帶領公司全體員工，奮發圖強，與時俱進，各項工作取得了初步成果。在新的崗位上，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，把發展作為企業的第一要務，牢牢抓住機遇，積極應對挑戰，促使“三個文明”全面發展，以優異的成績迎接公司成立十周年。
此時召開這次民主生活會，我認為這是開展“三個代表”學教活動以來又一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次自我檢驗和錘煉。也給我們班子成員提供了一個深刻交流思想的好機會，還有利于我們總結、發現上半年工作中存在的問題和不足，以便于下半年工作取得更大的成績，可以說非常必要，非常及時。下面,談談我的一些看法。
一、工作開展情況
（一）提高認識、把握重點,千方百計抓市場。上半年，針對經營管理的薄弱環節和突出問題，我們調配了部分經營人員，明確了臨時抽調的信息跟蹤和編制標書人員的工資獎金等待遇問題，確定了工程信息跟蹤落實及獎勵標準，逐步建立責任跟蹤體系，進一步建立健全工程信息處理系統。同時，投入大量人力、物力和財力，積極配合集團公司加強對重點標的運作，切實加大了承攬任務力度，為下一步拓展市場打下了堅實的基礎。目前我們還有一些項目在積極組織投標，還有幾個重要的信息在全力跟蹤，我們爭取下半年在承攬任務方面取得新的突破。
（二）精細管理、加強領導，認認真真抓現場。施工現場是企業效益的源頭，是基礎。當前我們在建的有5個項目被集團公司列為重難點工程。面對重難點工程多、施工規模大、工期緊、管理及技術難度大的嚴峻局面，公司堅持重點工程重點管理的原則，安排一名公司領導專門負責施工生產，采取了狠抓現場管理、優化資源配置、開展技術攻關、適時組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，在建工程進展順利。總體來說，這幾項重、難點工程進展還不錯，基本達到了我們預想的目標。截止6月底，我公司完成施工產值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現集團公司下達年度計劃的68。
（三）轉變觀念、勇于創新，踏踏實實搞改革。我一直認為，改革不能搞花拳繡腿，不能走過場，搞層面性的東西，要改革，就要踏踏實實，就要切實能有利于把企業做大做強。我們堅持“以人為本”的發展理念，制定了《工程項目機構與核算組織管理辦法》及《勞務承包隊伍登記備案制度》、《技術難度測定辦法》、《勞務人員工資附加費和社保基金計提辦法》、《待崗人員生活費發放辦法》等配套制度。通過項目經理班子整體競聘、系統業務人員管理、內部勞務工序承包等辦法的實行，為進一步規范和完善工程項目管理，繼續推進項目層和勞務層市場化建設，建好企業創效源頭指明了方向。6月4-5日，公司組織召開了宜萬鐵路項目經理班子競聘會，公司審定后當場宣布競聘結果，簽定責任合同，并根據責任程度的不同實行有區別的項目薪金。這樣做，使項目管理責任主體由主管領導轉變為領導班子集體，能夠有效凝聚團隊力量、形成合力、發揮作用。目前，該項目有序運轉，各項工作正常進展。5月在北京地鐵十號線開展了工序承包工作，6月在宜萬鐵路再次組織工序承包。根本目的就在于運用市場機制，挖掘內部職工的潛力，鍛煉自己的專業隊伍，徹底實現兩層分離，實現企業增效、員工增收的雙贏目標，也為下一步公司主輔分離、改制分流打下基礎。
二、思想政治學習、廉政建設方面。
（一）結合實際，加強學習。
加強政治理論、政策制度的學習，用理論聯系實際的學風，結合本單位實際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用先進理論解決實際問題的能力；加強市場經濟和現代企業管理知識的學習，注重提升現代知識素養，通過對法律、法規、文化、科技、歷史等知識的學習，不斷用豐富的知識來充實自己，使自己的理論素養和政策水平得以提升，增強了提綱楔瓴、把握全局的能力；通過黨委理論中心組學習、黨員先進性教育活動，我認真研讀了十六大和十六屆三中全會報告,并作了讀書筆記和，在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，做到了一心一意謀發展，扎扎實實干工作。
（二）增強黨性，廉潔自律。
我覺得，作為一名共產黨員，一名國有企業的領導干部，就要很好地堅持科學的發展觀，正確的政績觀和群眾觀，就要在其位，謀其政，肩負起自己的職責。作為班子的主要成員，我堅持做到“三重一大”和中央企業領導人員“四大紀律八項要求”和“三個不得”，廉潔自律，克己為公，我現在用的手機還是原來在五處買的），不為私利所誘，金錢所惑，求真務實，銳意進取。堅持按原則和規章制度辦事，廉潔從政，做到公平、公正、公開。老老實實為人，清清白白為官。“公生明，廉生威”，以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象，為企業的長足發展貢獻自己的全部力量。
三、班子建設方面。
按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方法，在決策之前，班子成員之間多溝通，多商量，統一思想，避免不必要的猜疑和隔閡。班子成員之間在政治上互相信任，工作上互相支持，生活上互相關心，思想上互相幫助，使領導班子形成一個和諧的整體。為更好地發揮班子成員作用，避免借口集體負責而無人負責的現象，班子成員之間分工明確，各負其責，做到疑人不用，用人不疑。提高了班子成員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
四、6.10恐怖事件的幾點啟示。
一是處理突發事件一定要把組織建立起來。有效的組織可以使事件處于受控狀態，防止事件的進一步發展，甚至壞事可能變成好事。二是對待工作我們要決策超前一點，慮事周詳一點，把困難想的多一點，工作做的細一點、。對于領導來說，決策的失誤是最大的失誤。三是輿論是一把雙刃劍，要正確把握宣傳報導的正面性，成也蕭何，敗也蕭何。
五、自我批評。盡管我們今年上半年的工作取得了一些成績，但我還是經常反思自己的工作，查找一些問題和不足，主要存在以下幾個方面：
1、由于承攬工程較少，部分員工息工待崗，自己壓力比較大，對學習抓的不夠緊，在政治理論和業務知識方面還需進一步提高。
2、因上任時間不長，且外跑的時間較多，再加上幾個班子成員都在項目任職，和部分班子成員溝通、交流不夠，對他們的生活關心不夠。
3、在落實集團公司《決定》上還要進一步努力，工作標準還要進一步提高；在對外招待活動中，有時沒有把握好尺度，規格有些高。
對以上問題和不足，我會在以后的工作中逐步解決，也希望上級組織和班子的其他同志們對我進行幫助、監督。
六、對其他班子成員的批評
1、在工程項目擔任項目經理的班子成員，往往忙于日常事務，集中學習時間很少，有點空閑也沒能抓緊，學習不夠。
2、擔任項目經理的班子成員在干好本項目的同時，沒有很好實現“區域經營，滾動發展”。
3、既任一個項目的項目經理，又分管某一片項目工作的班子成員，主動與管轄范圍內的工作溝通不夠。
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區委常委民主生活會發言提綱(精選多篇)
近期，按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊密結合分管工作和個人思想、作風實際，進行了認真地總結和思考。總的感到，今年以來，區委班子面對國家宏觀政策調整的新形勢、新考驗，牢牢抓住加快發展這個中心任務，既注重質的提高，又始終把量的擴張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合xx的區情，符合工作的實際，有力地促進了經濟社會的持續、快速、協調發展；區委常委一班人始終以事業為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰斗集體。從個人來講，按照省、市委“落實年”的要求，自覺履行崗位職責，創造性地開展工作，確保各項工作有布置、有檢查，有效地推動了重點工作的落實，較好地完成了各項工作任務；自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個人公務用車、重大事項報告、遵守值班制度等方面沒有違規違紀問題。特別是在xx書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發事件能力和整體工作水平進一步得到增強。
同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：
一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。
二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。
三是分管工作還存在一些薄弱環節，在分管和協調的招商引資、園區建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監督少、談心交心少等現象，特別是由于園區、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。
在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批評和監督。
針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。
一是對照基層和這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好進一步的擺查、剖析，并經常性地開展“回頭看”，搞好批評和自我批評。
二是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究；自覺加強理論學習，緊密聯系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創新的過程。
三是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠住解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。
四是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
五是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執行上級和區委關于黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護區委班子的整體形象。
《區委常委民主生活會發言提綱》
近期，按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊密結合分管工作和個人思想、作風實際，進行了認真地總結和思考。總的感到，今年以來，區委班子面對國家宏觀政策調整的新形勢、新考驗，牢牢抓住加快發展這個中心任務，既注重質的提高，又始終把量的擴張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合*的區情，符合工作的實際，有力地促進了經濟社會
的持續、快速、協調發展；區委常委一班人始終以事業為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰斗集體。從個人來講，按照省、市委“落實年”的要求，自覺履行崗位職責，創造性地開展工作，確保各項工作有布置、有檢查，有效地推動了重點工作的落實，較好地完成了各項工作任務；自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個人公務用車、重大事項報告、遵守值班制度等方面沒有違規違紀問題。特別)是在*書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發事件能力和整體工作水平進一步得到增強。
同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。
主要有以下幾點：
一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。
二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。
三是分管工作還存在一些薄弱環節，在分管和協調的招商引資、園區建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監督少、談心交心少等現象，特別是由于園區、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。
在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批評和監督。
針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。
一是對照基層和這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好進一步的擺查、剖析，并經常性地開展“回頭看”，搞好批評和自我批評。
二是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究；自覺加強理論學習，緊密聯系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創新的過程。
三是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠住解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。
四是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
五是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執行上級和區委關于黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護區委班子的整體形象。
近期，按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊密結合分管工作和個人思想、作風實際，進行了認真地總結和思考。總的感到，今年以來，區委班子面對國家宏觀政策調整的新形勢、新考驗，牢牢抓住加快發展這個中心任務，既注重質的提高，又始終把量的擴張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合xx的區情，符合工作的實際，有力地促進了經濟社會的持續、快速、協調發展；區委常委一班人始終以事業為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個團結、務實、廉潔、高效的班子，是一個堅強有力的戰斗集體。從個人來講，按照省、市委“落實年”的要求，自覺履行崗位職責，創造性地開展工作，確保各項工作有布置、有檢查，有效地推動了重點工作的落實，較好地完成了各項工作任務；自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個人公務用車、重大事項報告、遵守值班制度等方面沒有違規違紀問題。特別是在xx書記進京學習期間，牢固樹立分工不分家、責任無內外的思想，自覺維護團結、維護大局，認真做好溝通協調、穿針引線、拾遺補缺的工作，發揮了應有的積極作用，個人也在工作、學習、實踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應對重大突發事件能力和整體工作水平進一步得到增強。
同時，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點：
一是系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。
二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農村、到基層深入調查研究不夠。
三是分管工作還存在一些薄弱環節，在分管和協調的招商引資、園區建設、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
四是對下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監督少、談心交心少等現象，特別是由于園區、信訪等工作任務比較重，協調難度大，時常出現急躁情緒，批評人多，壓任務多，思想工作做的不夠。
在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點和問題，請大家多多給予批評和監督。
針對存在的問題，下一步將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。
一是對照基層和這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好進一步的擺查、剖析，并經常性地開展“回頭看”，搞好批評和自我批評。
二是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究；自覺加強理論學習，緊密聯系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創新的過程。
三是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，如何做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠住解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。
四是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
五是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執行上級和區委關于黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護區委班子的整體形象。
民主生活會發言提綱
根據市紀委、市委組織部關于召開民主生活會的通知精神，近階段，我對胡錦濤總書記科學發展觀總結講話、《廉政準則》等與民主生活會主題有關的材料重新進行了深入、系統的學習。同時，對照省政府“兩轉兩提”要求，按照連書記“重點剖析領導干部和機關抓工作不具體、不落實的問題，研究完善抓具體、抓落實的機制和制度”的指示精神，結合工作實際，對自己在思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況進行了深入的思考和總結。
總體來講，今年以來，我緊緊圍繞區委的中心工作，自覺履行自己的崗位職責，創造性地開展工作，確保了各項工作有布臵、有檢查，有效地推動了重點工作的落實。同時，自覺遵守上級黨風廉政建設的有關規定，搞好廉潔自律，嚴格要求自己，正確行使手中的權力，沒有違規違紀現象的發生。特別是年初，區委決定我在全面負責楊金產業園區建設工作的同時兼任區委辦公室主任后，我堅持統籌兼顧，在園區建設方面，完善基礎配套設施，搭建投融資平臺和科技創新平臺，創新招商引資運行機制，新簽約企業14家、吸引投資10.24億元。在辦公室管理方面，堅持抓班子、帶隊伍，使區委辦公室的整體工作水平得到了有效提升。尤其是七月以來，為迅速適應市委連書記求真務實、雷厲風行的工作作風，準確分析全區辦公室系統面臨的形勢，及時充實力量、提升標準、突出重心、狠抓落實，加快了工作節奏，提高了工作 1
效率，確保全區上下政令暢通，促使各項工作得到較好地落實。
回顧今年以來自己分管的各項工作，雖然取得了一定的成績，但與市委、區委的要求相比，我感覺還有很大的差距。下面，按照民主生活會的要求，將自己在工作狀態、工作措施、工作落實等幾方面查找的問題和不足向各位領導作一匯報，不當之處，請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題和不足
（一）工作狀態還不能完全適應新形勢的發展和要求。今年，是自己分管工作任務十分繁重的一年，雖然自己在工作上盡量保持積極進取的良好狀態，但仍存在諸多問題亟待改進。一是對上級領導思維的興奮點、重要關注點、工作著力點抓得不快、不深、不透。比如，為加快經濟提質轉型，我區提出了抓好“四大戰場”，打造楊金產業園區的總體思路。在落實區委部署的時候，感覺動作還不夠快，效果還不夠明顯，還需要采取多種方式加大招商力度，促進項目建設。二是工作的標準和效率還不能很好的適應領導節奏。隨著暢通鄭州、合村并城、遏制城中村違法建設等一系列工作的陸續啟動，各級黨委、政府的工作節奏是越來越快，要求是越來越高。在這種情況下，感覺辦公室工作的積極性、主動性和超前性還不夠強，有時還存在“被動忙”的現象。另外，在事關長遠發展的重大問題上，有時還不能很好地站在全局的角度、領導的角度去思考問題，參謀助手的作用發揮得還不夠好，還需要進一步加強。三是工作中爭先創優勁頭還不夠足。存在得過且過、小富即安的思想，在立足于開展“三服務”，拉高工作
坐標，創新工作方法方面做得還不夠，致使目前辦公室的工作作風、水平、服務質量離“兩轉兩提”要求、離領導、機關和群眾的滿意還有一定的差距。
（二）工作措施還不能有效應對復雜問題的處理。一是隨著經濟社會的發展，改革的深化和利益的調整所帶來的各種新情況和新問題層出不窮，對領導干部提出了新的更高的要求。要求我們必須要有針對性地解決和處理好所面臨的這些復雜的情況，在科學決策、綜合協調、推動落實等方面發揮關鍵作用。而與這些要求相比，工作措施有些還不夠得力，存在有調研水平還不夠高， 督查落實還不夠有力，從嚴治政的力度不夠大等問題。二是在實際工作推動過程中，還存在著受客觀條件的影響，力度不夠的現象。如在楊金產業園區的招商引資過程中，雖然明確了產業定位、完成了規劃編制、制定了詳盡的招商流程，但在面對基建經費緊張、土地指標有限等制約因素，還是不能開拓思路、靈活運用優惠政策克服難題，致使配套設施建設速度較為緩慢，部分簽約企業不能及時落地和開工。三是區委辦公室在加強網絡、媒體信息的監控，應對和處理突發性事件上的能力還需要進一步增強。如7月22日晚的碾壓農民工事件，10月6日的陳砦火災事件，區委都是在接到市委通知后才知道消息，造成了工作的極大被動。
（三）工作落實力方面還存在一些薄弱環節。對于工作不落實或落實不好原因的分析，市委連書記一針見血的指出了三個“三七開”，找到了結癥的根源。對照三個“三七開”，我感覺自己在抓工作落實的方法和力度上還存在一些突出問題，總結起來
就是“四多四少”。一是具體事務多，深入思考少。工作千頭萬緒，整日事務纏身，我總感覺有干不完的活，難以有時間靜下心來系統深入地去思考和研究在辦公室管理和園區建設中存在的體制、機制改革方面的深層次問題。二是聯絡上級多，深入基層少。對于分管工作在落實工作任務、制定工作方案時，有時不能很好地把對上負責與對下負責的一致性有機地統一起來，強調上級如何要求的多，制定的措施還不是十分得力。三是安排布臵多，督促檢查少。很多時候忙于事務，不能做到深入基層、深入第一線去親自督查，一些工作、有時甚至是重點工作落實情況不理想。四是按部就班多，自主創新少。在工作推進過程中，習慣于用原有的工作方法、工作經驗來解決問題，創新力度還不夠足。比如：在馬頭崗軍用機場周邊村莊的搬遷建設工作中，針對在規劃、土地、資金等方面的客觀難題，還沒有足夠的方法來推進工作，還需要在創新上不斷強化。
回顧今年以來的工作，除了上述存在的問題外，我感覺自己在理論學習、廉潔自律等方面還存在著學習自覺性不夠、系統性不強，存在“吃請”和“請吃”，個別時候有超標準接待的現象。這些現象看起來雖然不起眼，但卻反映出自己在工作、學習，在嚴格執行黨的紀律和廉潔自律有關規定上自覺性還不強，自我要求還不高的問題，必須切實予以加強。
二、整改的措施與計劃
民主生活會的目的，主要是查找不足，認真整改。針對查擺出來的問題，我將認真對待，從以下幾個方面進行整改。
（一）解放思想、開拓創新，克服發展過程中的難題，使楊金產業園區在項目建設速度上有新躍升。一方面要創造良好投資環境。要牢牢抓住合村并城、富士康內遷、節能減排對園區經濟發展提供的新機遇，加快完善園區市政配套設施、加速建設投融資平臺和科技創新平臺、加強土地集約化管理和利用，積極營造有利于加快發展的良好環境。另一方面要著力破解瓶頸問題。學好、學透、用足、用活相關政策，同時學習借鑒先進地區好的經驗，在不違背國家大政策和法律法規的前提下，用改革的辦法、創新的思路破除制約園區發展的諸如土地、資金、規劃等方面的障礙。爭取全區建設在短時間內有一個大的突破。
（二）加強管理，刻苦鍛煉，不斷適應新情況和新任務的要求，使辦公室在自身建設上有新提高。按照省政府“兩轉兩提”要求，結合當前正在開展的爭先創優活動，積極構建學習型機關、開展紀律作風整頓，進一步轉變工作作風、提升工作水平。一是要開展調查研究。發揮辦公室熟悉黨委工作思路、工作意圖的優勢，更加貼近領導的思維模式，圍繞中心工作和重點任務，積極主動地搞好調查研究，在經濟轉型提質、城中村改造、管理體制改革等關鍵問題上，創造性地提出解決問題的思路和辦法，給黨委當好參謀助手。二是要加強制度建設。一方面，要針對辦文、辦會、辦事等方面不夠規范的問題，進一步完善制度、嚴格程序、明確責任。另一方面，要加強檢查考核，切實解決制度落實不到位、不按制度辦事的問題，形成獎勤罰懶、獎優罰劣的良好機制，進一步提高辦公室管理的整體水平。三是要提升業務能力。要按
照創建“五型機關”的要求，抓好業務學習，努力提高調查研究能力、公文處理能力、文稿起草能力、信息開發能力、督促檢查能力、綜合協調能力以及辦公自動化操作能力，成為跟上時代發展、適應形勢需要、精通本職業務的行家里手，全面提高為黨委服務的本領。
（三）強化措施、完善機制，建立健全目標落實責任體系， 使工作落實上有新突破。市委連書記對工作落實問題歷來高度重視，在18日的全市前三季度經濟形勢講評會上，又強調指出“抓落實就必須抓具體”，提出了要“勇于抓具體、慎于抓具體、精于抓具體、善于抓具體、配合抓具體”的明確要求。下一步在抓落實、抓具體、提升執行力方面要迅速形成一套工作機制。一是要明確職責。今后，每安排一項工作，要主動把相關崗位承擔的責任具體化、細致化，落實到崗、落實到人，做到清楚明白，使人人都能對應一個具體的責任。二是要強化督查。督查的重點，要放在各項安排部署和各項目標任務的完成落實上，有布臵就要有落實，有交待就要有回音，確保政令暢通。督查的領域，既要涉及面廣又要深入細致，既要督查工作進度又要督查工作標準。督查的方式，要深入一線，深入到矛盾多、困難大的地方，一級抓一級，一級對一級負責，直到工作落實，直到問題最終解決。建立健全督查工作的長效機制，真正體現督查工作的嚴肅性、權威性和實效性，在促進黨委決策落實等方面作出成績、取得實效、大有作為。三是要嚴肅追責。在工作過程中，嚴格執行區委、區政府出臺的《四個嚴禁》等一系列嚴明工作紀律、狠抓工作落實
文件精神。在安排每項工作的同時，都要事先明確責任追究，做到責任明確、違者必究，在廣大干部中樹立較強的責任意識。確保各項工作的有效、扎實落實。
除了以上抓好區委辦公室管理和楊金產業園區建設各項工作外，在政治思想方面、在廉潔自律方面，我還要不斷地加強政治理論的學習，加強領導干部廉潔自律有關規定的學習，牢記52個“不準”和“八個堅持、八個反對”，堅定理想信念，嚴格要求自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，永遠保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。
以上這些，就是我結合自身工作實際，查找出的關于作風方面的問題和不足以及整改的計劃和措施。在今后的工作中，我將按照既定的整改目標，認真加以整改，請各位領導予以幫助和監督，不當、不足之處還請大家給予批評指正。
2014年專題民主生活會發言提綱
（2014年8月 日）
圍繞這次民主生活會的主題和今年開展的創先爭優活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，發言不足之處，請各位給予批評、指正。
一、在開展創先爭優活動中的具體表現
一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展創先爭優主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、州規定的必讀篇目，對“五好”、“五帶頭”的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，能夠實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。 二是找準位置，自覺維護集體領導。作為黨政領導班子中的一員，我始終嚴格遵守領導班子的各項規定，自覺找準自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關系，自覺維護集體領導、分工負責、團結協作。緊緊圍繞中心工作，認真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。同時，注重提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，尤其是提高自己的政治素質和組織、協調、指導紀檢監察工作的能力。
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三是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，同時也嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，努力做到勤政廉政。
二、存在的問題
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照開展創先爭優活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，存在“見子打子”的實用主義現象，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。
二是理想信念、宗旨意識有待增強。主要表現存在“兩多兩少”現象。一是學的多，理解的少。作為一名黨員領導干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是黨委理論中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現共產主義遠
大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考，甚至還會產生“共產主義渺茫論”悲觀思想。二是說的多，具體工作體現少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產生活，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。如“一線工作法”雖然落到實處，但效果不明顯。
三是思想解放的力度還不夠大。對抓機關干部職工廉政教育方面做的不細不深，對深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，很大程度還缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
四是深入基層調查研究較少。從縣紀委調到午街工作已三年多，但到基層了解工作和實情并切實解決實際問題較少，沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究，對村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。特別是對新形勢下反腐倡廉工作中出現的一些對新情況、新問題，調查研究不夠，采取有針對性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監督不夠。
五是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。還有，在工作中，布置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。 六是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
七是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、問題剖析
對照黨員標準，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
四、今后的努力方向
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走群眾路線，積極深入農村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。突出“以人為本”的理念，重視與村組干部、職工的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。
三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，特別是
領導干部廉政從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導干部。
四是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。
五是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發和開導，來提高自己的履職能力。同時，要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。
以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
區委常委民主生活會發言
縣委常委民主生活會發言提綱
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采油廠民主生活會發言提綱(15)
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正文第一篇：領導班子專題民主生活會發言稿為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦[2014]47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持 五個對照 標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。
一、存在的問題及產生的原因
一理論學習不夠，對科學發展觀理解不深
在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。
二解放思想不夠，不能創造性地開展工作
供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求;二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面;三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為 三農 服務。
三開拓創新不夠，產業發展慢
班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進 兩社兩化 建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。
深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進 兩社兩化 建設，提高服務 三農 水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。
深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照 五個對照 要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多;二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快 兩社兩化 步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子;二是堅持 小超市、大連鎖 戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡;三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有 三農 服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。
第二篇：領導班子民主生活會發言稿自2014年3月份以來，新城建設養護公司按照園林處黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以 講黨性修養、樹良好作風、促科學發展 主題教育活動、學習焦裕祿精神和學習實踐活動緊密結合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導公司黨員干部特別是黨員領導干部把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入分析檢查階段，就是要聯系本公司的工作實際，以 深入學習科學發展觀，努力提高園林綠化養護管理上水平 為主題。召開座談會，發入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務職工群眾對新城建設養護公司作風建設情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面、黨性修養和作風建設方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認為，新城建設養護公司領導班子是一個團結協作的戰斗班子，能夠帶領公司干部職工認真履行職責，能較好地完成園林處、新城區管委會及上級相關部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協作、各負其責、齊心合力，為新城建設養護公司各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進行認真梳理和分析匯總的基礎上，也找出了公司領導班子當前存在的主要問題和不足，主要體現在以下幾個方面：
一、學習深度不夠，學習面太窄。學習時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學習的內容也比較單一，知識面太窄。
二、公司制度雖然健全，但有時執行還不十分到位。
三、開拓創新還需進一步加強。有時認為把公司的養護管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術。
四、對職工的業務培訓不足，還有待加強。 針對以上不足，擬定了幾項整改措施。
一、加強政治理論學習。
1、要健全學習制度。根據年初制定的學習計劃，細化任務、明確職責、認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。
2、要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，還要抓好職工培訓，抓好業務知識的學習、不斷提高公司干部職工的政治素養和業務能力。
3、要創新學習形式。采取自學與集中學習相續合，討論交流與專題輔導相結合，觀看光盤與參加實踐學習相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。
4、要注重學習效果。特別是黨員領導干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結合，在精學、深學上下功夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。要正確處理 工、學 矛盾。
二加強領導班子建設。
1、建立領導班子理論學習制度。每周安排半天班子成員集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下功夫。
2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發揮和調動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，多關心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。
4、加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。
三切實提高創新發展理念，努力提高園林綠化管養水平。通過多參加、多學習外地先進的經驗和技術，精細化管理，切實提升園林綠地的管養水平和品位，為創建了家園林城市做出應有的貢獻。
四加強干部隊伍建設。要加強對公司干部職工的思想教育、素質教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴肅批評和抑制干部職工中的不良現象，防止違法違紀行為的發生。
第三篇：2014年領導班子民主生活會發言稿學習實踐活動專題民主生活會
領導班子自我剖析材料
今天，我們按照市委學習實踐活動的要求，根據市局學習實踐科學發展觀活動安排，召開城區局領導班子專題民主生活會。今天這個會是個擴大會議，為推進學習實踐效果，局黨支部所有黨員和入黨積極分子全部參加。同時我們也邀請了市局楊局長及學習實踐科學發展觀活動領導小組進行指導。會議主要內容是在學習調研和前段分析查找問題的基礎上，認真分析局領導班子和個人在工作、學習、作風建設等方面存在的主要不足，聽取支部黨員的意見，準備撰寫局領導班子分析檢查報告，為后段的整改落實打好基礎。按照活動安排，下面我先作個發言，請各位領導和同事批評指正。
一、開展學習實踐活動的基本情況
城區局領導班子高度重視開展學習實踐活動，將學習實踐活動作為當前工作重點，將學習實踐活動作為推進工作開展的動力，嚴格落實市委、市局學習實踐活動的各項部署，切實做到“規定動作一個不少，自選動作有創新”，積極創新活動形式，豐富活動載體，突出活動效果。具體表現為“五有”：
一是加強組織有領導。成立了學習實踐活動領導小組，由我任組長，李大華副局長任副組長。領導小組下設辦公室，具體負
責學習實踐活動開展。局領導班子成員積極發揮表率作用，堅持帶頭學，正確處理好學習與工作矛盾，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
二是強化措施有方案。結合城區煙草實際工作的特點，科學制定了城區局學習實踐活動實施方案，明確指導思想、主要任務、方法步驟、保障措施和活動日程。方案既落實市委、市局學習實踐活動部署要求，又具有鮮明的城煙工作特點。目標明確，指導具體，確保了全局學習實踐活動的有序推進。
三是營造氛圍有宣傳。設立了城區局學習實踐活動專題網頁，學習活動開展情況全程上網，實時公開。同時用工作簡報、宣傳欄宣傳本單位具有特色的活動，營造了良好的學習實踐氛圍。
四是豐富載體有行動。學習實踐活動既要抓理論學習，同時要注重實踐，不能是空中樓閣，全靠載體落實。我們在落實市委、市局各項實踐活動的基礎上，結合城區煙草特點，緊緊圍繞“抓基層、打基礎、上水平”這一主旋律，在全區開展領導干部劃片包干，責任到人。要求全局黨員干部聯點一個地方、解決一個突出問題、搞好一個課題調研。做到深入基層問需于群眾，扎實行動促發展。
五是突出主題有效果。用學習實踐指導和推進工作，是局領導班子確定的貫穿于學習實踐活動全程的指導思想。在學習實踐中我們堅持突出“抓基層、打基礎、扎實推進各項工作上水平，取得了較好成效。截止五月底，共查獲違法經營案件107起，查
獲各類非法卷煙658.6條，案值達9.84萬元。銷售卷煙1585箱，同比上升14%，上升196箱。在全市同比下降的情況下，率先跟上進度。
二、對照檢查分析情況
（一）班子在落實科學發展中存在的不足
1、思想解放不夠活。老框框、老思路、老經驗還在影響著發展思路的制定、影響著班子的決策、影響著班子思想的統一。對如何在新形勢開展城區煙草工作，還存著認識不夠，思路不活，辦法不多等問題。
2、改革步子不夠大。雖然幾年來的城區煙草工作取得了一定的成績，但工作中的亮點突出點不多，還沒有形成在全市特別有影響力的工作。工作中按老套路辦事的多，改革創新的少。
3、管理水平不夠高。局機關還存在執行力不夠強，工作效率不夠高，執行制度不夠嚴，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。
4、優質服務有待提升。在踐行“您的滿意，我的追求”的宗旨方面還存在差距，體現在深入基層調研不多，關注基層不夠，強調市場管理多，抓優質服務少。在政務信息公開、工作程序公開等方面還有所不足。行政服務窗口還要進一步加強建設。
（二）解決問題的辦法和措施
以上存在的四個方面的問題制約著城區煙草的發展。雖然有整體體制不順和客觀條件限制的原因，但更重要的是局領導班子的努力還不夠。通過這次科學發展觀學習實踐活動，尤其是通過深入
學習，檢查對照和征求意見，我和班子對城區煙草的科學發展，對個人的不足，提出如下解決思路和措施：
1、加強班子建設形成合力。進一步解放思想，特別是向先進的兄弟單位學習。一方面個人要大膽解放思想，大膽破解難題，放下包袱，承擔責任，集中精力抓大事，集中智慧抓發展。另一方面要充分發揮班子成員作用，加強民主集中制建設，下放權力，建立暢通的溝通渠道，嚴格規范辦事程序。
2、健全制度推進規范管理。基層站部的工作制度和工作流程是城區局調研的課題，從此處入手來健全城區局的各項工作制度，做到與群眾利益相關的事項一律公開。同時加強對干部的監督管理，以作風建設為基礎，加強廉政建設，落實激勵機制，用合理的制度規范事、約束人。通過制度建設來規范管理，創造干事的環境，營造干事的氛圍。
3、強化責任意識提升服務。城區卷煙市場作為全市卷煙銷售的重要戰場，必須提升責任意識，增強做好服務客戶工作的使命感。將工作責任轉化為服務客戶的自覺意識。
4、加大創新打造工作亮點。加大學習和創新力度，通過單項工作突破，創造典型經驗，實現以點帶面，提升城區煙草發展水平。一是繼續保持“兩煙”打假打私高壓態勢，切實凈化卷煙市場經濟秩序。要把打擊網絡工作放在突出位置；把源頭打假作為工作重點，加大對流通環節的查處打擊力度，有效防止非法三煙進入市場；加大市場監管力度，做好非法卷煙的終端打擊工作，有效提高市場凈化率；實現卷煙打假工作從遏制向全面綜合治理
轉變。二是建立零售戶自律協會，開展評選優秀卷煙零售戶活動，特別對卷煙零售戶自律協會的會長和分會長進行表彰，可以有效帶動卷煙經營戶的遵紀守法的自覺性，并切實提高經營戶的盈利水平。這將是我局打造亮點工作的兩個重點。
第四篇：領導班子專題民主生活會發言稿領導班子專題民主生活會發言稿
王祖斌
（初稿）
為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦［2014］47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持“五個對照”標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。
一、存在的問題及產生的原因
（一）理論學習不夠，對科學發展觀理解不深
在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。
（二）解放思想不夠，不能創造性地開展工作
供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求；二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面；三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時 1
過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為“三農”服務。
（三）開拓創新不夠，產業發展慢
班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進“兩社兩化”建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。
深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進“兩社兩化”建設，提高服務“三農”水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。
深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照“五個對照”要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多；二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有
了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快“兩社兩化”步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子；二是堅持“小超市、大連鎖”戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡；三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有“三農”服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。
（四）服務意識需進一步提高
班子成員的工作重點是抓產業發展和“兩社兩化”工作，切實為基層群眾辦實事方面做得還不夠，深入基層調查研究、了解供銷社發展現狀還不夠，以人為本的服務意識有待進一步增強。機關的服務意識不強，特別是機關職工紀律松馳，辦事效率低，工作責任心不強，影響供銷社的形象。縣社的職工全部是社齡10年以上的老職工，因為基層社一解散，科室一調整，業務量相對減少，因此一些職工紀律松馳，工作觀念淡薄，組織紀律性不強。對本職工作不學習，不深鉆，上班時間懶懶散散，當日和尚撞日一鐘，作風漂浮，敷衍了事，其害處既影響了自己的工作，又損害了供銷社的信譽和形象，我們必須加以克服。領導班子在堅持以人為本，注重民生，關心職工疾苦，在全面協調可持續和統籌兼顧上存在不足，特別是供銷社自身發展較慢，經濟實力不強，領導干部更應關心身邊的每一個人，積極向上爭取政策，切實解決供銷社系統改制的遺留問題。在征求到的意見中，群眾反映的“鄉村無供銷”的問題確實是一個大問題，我縣基層供銷社改制以后，農村基層網點全部消失，沒有一個為農服務的網點，**市供銷總社推廣農村新網工程以來，我縣建立了一些服務性網點，但規模小，服務質量不高，網絡不健全，管理不規范，還需進一步提高。供銷合作社是農村重要的經濟部門，其辦社宗旨就是為農服務。供銷社要堅持科學發展觀，首先必須回歸三農，為農服務，助農增收，真心實意維護和實現好農民的利益，這也是供銷社的生存和發展之本。建設專業合作社，提高農民組織化程度。我們以《農民專業合作社法》實施為契機，利用供銷社自身優勢，采取參股或控股，與農民或涉農經濟組織共同創辦各類專業合作社或龍頭企業，形成產供銷一條龍的產業鏈，統一包裝、統一品牌、統一銷售，促進生產經營上規模、上檔次、上效益，增強供銷社為農服務的能力。我們起草了推進我縣農民專業合作社持續健康發展的意見，提請政府盡快出臺相應政策，扶持農民專業合作社，盡快建設供銷服務網絡，目前，農民專業合作社存在五大問題：
⑴對農民專業合作社的認識不深、重視不夠、氛圍不濃
《農民專業合作社法》的知曉度不高。農民對專業合作社在發展特色產業經濟和抵御市場風險的作用及長遠意義認識不夠。農民自發的力量不大。一是從農戶方面看，多數農戶小農生產意識濃厚，習慣于一家一戶的生產和小商小販的收購，入社積極性不高。部分加入了合作社的農戶 “搭便車”的心態強烈，不遵守合作規則，只講權利，不盡職責。二是從外部大環境看，特色農林產業發展模式和思路亟待創新。“公司+專業合作社（基地）+農戶”的發展模式，產業鏈條相對完善，能夠較有效地解決上述矛盾，是一條較為符合國情縣情的農業市場化、現代化之路。但目前，我縣還沒有出臺扶持農民專業合作社發展的配套措施，也缺乏對農民專業合作社的支持和投入。
⑵投融資體制不健全，發展資金缺乏
群眾反映最多的問題就是發展資金短缺、籌集困難，嚴重制約專業合作社發展壯大。一是社員自身積累不足。二是政府直接投入少，支持力度不夠。三是金融貸款難。四是民間投資少。五是合作社積累資金少。
⑶體系不全、機制不活、人才匱乏、服務指導乏力
專業合作社的參與者基本是農民，普遍知識水平不高，實用技術和管理知識欠缺。主要還依靠 “土辦法”，科技含量低，新技術更加缺乏，產品市場競爭力較弱，生產風險較大，縣上還沒出臺針對農民專業合作社的人才支持政策，難以吸引高素質的專業人才參與到合作社中來。
⑷合作社發展水平低，內部管理機制不夠完善
目前，我縣農民專業合作社在自身建設方面也存在很多問題。一是組織設置不符合規定。二是在財務管理不規范。還有個別合作社創辦目的純粹是為套取政府扶持資金，成立之后未真正運作過。
⑸農民專業合作社在產品開發，市場營銷和品牌打造上的能力欠缺。
我縣農民專業合作社大部分在農林產品精深加工和市場營銷領域的合作社很少，大部分農林產品缺乏質量認證，無法打入大市場，銷售范圍有限。仍處于“低、散、小”的經營狀態，在生產發展、技術服務、產品包裝、市場銷售等方面能力不強，市場適應能力和抗風險能力弱，需要加大扶持力度。
針對上述問題，我們采取：一提高認識，高度重視農民專業合作社的發展，把農民專業合作社作為推動農業特色產業發展的有效載體，予以高度重視。二是建議縣上及時出臺具體的優惠政策。三是加強引導、規范管理，提高專業合作社運行質量。加強對合作社的指導力度，增強發展后勁。同時，指導合作社進一步完善財務制度和權益分配機制，理順合作社內部的財產和利益關系，努力增加社員的收入；指導合作社加強內部民主管理，增強合作社內部凝聚力；幫助合作社打造產業品牌。提高合作社產業品牌的核心競爭力；加強合作社營銷
隊伍的打造，增加合作社開拓市場的能力，保障合作社的市場生命力；推行合作社星級管理，不斷提高合作社的經營和管理水平。
另一方面，我們的思路是加強合作社能力建設，增強輻射帶動能力。加強合作社負責人能力培訓，培養出一大批有民主意識、有經營才干的合作組織領頭人；創新人才引進機制，探索專業人才聘請制度；創造條件，開展經常性技術交流，培養出更多合作社內部的“土專家”、種養殖能手、專業大戶、骨干成員；加強服務，為合作社營造一種寬松的發展環境；抓好典型示范；打破鄉鎮、村行政區劃，引導合作社按照我縣農業特色產業整體規劃合理布局；培養的龍頭帶動企業和產業農民。
（五）工作作風需進一步改善
縣社班子能夠做到盡職盡責、較高質量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的問題，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對干部群眾反映的熱點難點問題解決得不夠。如下崗職工欠繳社會養老保險金、葛城供銷社改制集資款、部分基層社資產遺留問題、廟壩職工購房辦證問題等等，以及縣社人員結構偏老，文化結構偏低，縣社部分房屋被無償占有，縣社辦公樓廁所成了公共廁所，來往人群，嚴重影響辦公環境，這些問題有待進一步徹底解決。領導干部應深入基層，調查落實具體情況，并充分利用自已的智慧和力量，多想辦法、多出點子，同時加大力度積極協調有關部門，盡快出臺解決辦法，讓群眾早得實惠。
二、改進措施 （一）強化理論意識，推進思想解放
進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統地學習科學發展觀相關理論和知識，在“真學、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學發展觀理念，開動腦筋，著力研究適應供銷社科學發展的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創一流的好班子。
（二）強化廉政意識，樹立廉潔自律
決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全社職工做出榜樣。通過科學發展觀理論的學習，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻。（三）強化務識意識，堅定奉獻理念
黨組領導班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，要倡導求真務實精神，深入基層進行調研，了解基層情況，解決基層問題。班子成員要有強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行“科學發展觀”。
（四）強化公仆意識，轉變工作作風
今后工作中，要把“辦好人民滿意供銷”做為干好工作的精神動力，從全縣人民最不滿意的事抓起，從全縣供銷社最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監督力度，確保制度落實，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使班子朝著務實、高效方向發展。
（五）強化宗旨意識，堅持為農服務
進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規范服務行為，建立行為規范。領導班子成員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規范服務行為，改進機關作風，轉變服務態度，做到 “態度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦理快速一點、服務周到一點”，領導以身作則，率先垂范，為全縣“三農”服好務。
（六）強化民主意識，提高領導藝術
領導是一門藝術，領導是一門學問，做為黨組成員，我們一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，虛心學習，遇事多商量，經常溝通思想，溝通感情，增進團結，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
三、今后的打算
（一）創新服務方式，促進農民增收致富。當前，黨中央從科學發展觀出發，一再強調要創新服務方式，搞活農村流通，而供銷社的主要職責就是為推進農村改革發展提供多種形式的生產經營服務。一是積極開展農村勞動力轉移培訓。縣供銷社要積極適應農村勞動力轉移培訓的新形勢，依托現有的協會和專業合作社等，通過整合這些資源，優化專業配置，突出項目培訓，創新培訓內容，為農民提供勞動技能、專業資質和農業技術等各類培訓，促進農村勞動力合理轉移。二是把經營融入服務之中，把助農增收，讓利于農作為經營的最終目
標。積極籌建農資連鎖店，實行集中進貨，統一配送，減少中間環節，最大限度地優惠農民，使農民足不出戶就能買到適時、實用、優惠的放心農資。三是發揮網絡優勢，大力拓展農村代理業務，宣傳使用“惠農卡”，積極搞好“三推進”，方便農民購銷結算。
（二）加強資產監管，努力提高社有企業經濟效益。縣聯社有辦公樓一層，營業門市八間，資產估價450萬元，供銷社要實現可持續發展，必須對社有資產監管好，使用好，利用好。一是大力加強供銷自身社建設。加快因社制宜，開放辦社，走多元化的改革發展之路，加快供銷社基層網絡重建。增強供銷社為農服務實力。二是大力開展“雙提升”活動，著力提高企業創效能力。深入開展“提升社有資本運營質量，提升社有資產監管水平”的雙提升活動，促進企業效益不斷增長。建立健全社有資產運營監管體制。理順資產關系，切實加強社有資產的管理。通過項目引資、資產出讓等多種形式，切實搞好資產開發，盤活資產。三是加大項目建設力度，增強發展后勁。供銷社要增強發展后勁，必須把供銷社系統的項目建設作為興社之路、強社之舉，創新投資思路，充分利用供銷社現有資源，大力招商引資，爭取項目開發，不斷培育新的經濟增長點，不斷增強供銷社的發展后勁。通過開發建設大項目，不僅可以拓寬供銷社經營服務領域，壯大經濟實力，而且可以大大提升供銷社的社會形象。
總之，通過科學發展觀的學習，領導班子在日常學習、工作和生活中要時時處處把自己的表現與“五個對照”標準進行檢查，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，把干部職工的智慧和熱情集中到促進供銷社改革發展上來，切實為“謀劃供銷事業科學發展，努力辦好合作經濟”而不懈努力！
第五篇：2014年領導班子民主生活會發言稿2014年領導班子民主生活會發言稿
今天，在此召開單位領導班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據民主生活會的要求，現將本人在思想建設、能力建設、作風建設等方面存在的問題和不足小結如下:
一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃統籌發展、長遠發展思考的少；面對新時期出現的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有政策處理有關問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。
二、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發，但是在如何更好地做好服務基層、服務群眾、服務企業等方面探索得不夠多，服務標準和服務質量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前金融風暴，想企業之所想、急企業之所急，幫助企業共克困難方面做得還很不夠；自覺維護單位整體形象和利益方面考慮的多，
為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。
三、作風過硬不夠。作風事關形象，作風事關發展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯系群眾、了解民意，主動開展調查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到現場實際少；三是在處理具體事務時間多，跑基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：
一、進一步樹立科學發展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發展，努力增強加快企業發展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應企業發展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，切實引領企業職工增收致富；要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設一個敢為人先、爭創一流、服務群眾的企業形象。
二、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結同志，共同肩負起強企富民的神圣使命。
在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。
三、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。
當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發展、構建和諧戰略目標做出更大的貢獻。
2014年8月20日
采油廠民主生活會發言提綱(16)
xxx同志民主生活會發言提綱_個人總結?xxx同志民主生活會發言提綱sO100
?（2004年9月日）
?今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，與盛市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業和第三產業等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
?一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
?二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創旅游三產工作的新局面。
?三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。
?四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發的現象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
?五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現象，有公車私用現象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。
?對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
?
采油廠民主生活會發言提綱(17)
民主生活會 個人總結 發言提綱
根據《XXX年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，圍繞會議主題，結合個人思想、工作實際，在廣泛征求意見、深入開展談心的基礎上，認真查找問題，深入剖析原因，制定整改措施，對照檢查如下。
一、存在的主要問題
1.學習黨章黨規和系列講話方面。
一是在日常工作中，沒有正確對待政治理論學習，對理論學習只滿足于形式上的任務完成。二是不能很好地合理安排工作與學習黨章黨規的時間，使自己在政治理論學習方面，沒有對黨的理論有更深刻的理解，達到學以致用的目的，造成學習效果不佳，自己無形中消弱了對自己的要求。三是在政治理論學習上對自己的督促少，在學以致用、聯系實際上有差距，主要問題是從思想上認為理論學習只要按要求學習就行了，把工作干好就行。在思想上不自覺地就放松了自己對學習的要求。
2.參加組織生活和黨內活動方面。
黨員模范帶頭作用不突出，黨群關系親和力不夠。作為一名黨員在奉獻意識方面，存在一定差距。首先自身的創先爭優意識不強。隨著群眾路線教育實踐活動的全面展開，使我深刻認識到自身職責的重要性，由于黨建活動的長期化，我思想上也存在著一定的淡化、弱化。沒有當好支部建設的助手和參謀，缺乏為支部出力、分憂。
3.踐行“自我要求”方面。
對作風形象認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員的作風問題危害性認識不足，放松了自身作風建設的要求，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏了作風建設的主動性，這與適應新時代發展、發揮黨員帶頭作用是相背離的。
4.糾正作風建設方面。
公仆意識不強，求真務實的思想基礎打得不牢，在工作中動嘴的時候多，動手時間少，特別是有時在某一項工作到手后還不能立即做出反應，雷厲風行。在執行力方面還不能做到百分之百。工作方法單一，工作質量和工作水平需要進一步提高。特別是經驗和方法上距離領導要求還有一定差距，工作缺乏創新，進取意識不強。由于忙于日常工作，工作只求過得去、不求過得硬的思想也客觀存在。
二、具體整改措施
1、提升政治素養，突出學以致用。一是加強對黨建工作知識的學習，尤其是《黨章》、群眾路線教育實踐活動等方面的學習，提高自身對黨建基礎知識的進一步掌握。做到堅持不懈向書本學、注重交流向他人學，切實提高學習實踐能力。二是堅持學以致用，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上不相適應的問題，積極投身到新時代發展的進程中。突出實際、實用，掌握學習要領，做到邊學習、邊實踐、邊總結，提高學習質量。三是注重日常交流，要加強與支部、黨員之間學習交流，注重新制度、新方法的靈活運用，注重實踐反饋，做到學習目標、聯系工作、總結經驗、指導實踐相結合，通過提升政治素質，為工作增添動力。
2、注重模范帶頭作用，處處嚴格要求。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養，增強黨群關系。以群眾同事提出的寶貴意見做動力，時刻對照自己，提醒自己，自覺加強黨性修養，樹立大局意識和大局觀念，增強政治素質和駕馭復雜局面的能力，做一名合格的黨員。進一步增強黨支部的整體合力和創造力、凝聚力。
3、豐富工作經驗，提升工作質量。一是注重日常工作總結。對每日的工作要做到“三省其身”，保證各項工作日事日結的同時，總結思考每日工作中不足、經驗和應該注意事項，加強工作中的自警自勵，并及時加強與部門領導的交流，以人為鏡，交換思想，提高每日的工作質量。二是注重對既有成果的轉化，在干好自身工作的同時，注意向其它好經驗學習，通過學著干、比著干，在干勁中增長才智，及時消化吸收，注重自身工作特色的總結和提煉，進一步豐富經驗，適應工作需要。三是做到盡心、盡力、盡職、盡責地完成每一項工作，更主要在質量上落實好每一項工作要求，提高認識，把自己的工作做實做細。對上級的指示和要求，做到高度重視，迅速落實在行動上，體現在結果上。做到務本求實，立足崗位，認真履行崗位職責，始終保持良好的工作態度，扎扎實實干好每一項工作。
4、注重模范帶頭作用，處處嚴格要求。一是始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，時刻反省自己，勇于正視錯誤，做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二是加強思想道德和紀律教育、常懷律己之心，在言行上時刻牢記和做到自重、自省、自警、自勵，堅持抵制享樂主義等腐朽思想的影響，工作上克己奉公，嚴以律己，積極發揮黨員的模范帶頭作用。三是加強道德修養，把提高自身修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員的良好形象。
批評意見：
1、政治思想有待提高，黨員創先意識不強，缺少進取、創先精神，主動學習意識不強，接受新知識主動性不高。
2、工作中因循守舊，開拓創新不足，存在重實際工作，輕理論學習，對理論政治學習認識不到位，沒有增強工作實效。
采油廠民主生活會發言提綱(18)
班子民主生活會發言材料
按照市局黨委關于開好“兩會”的通知精神，一段時間來，我切實抽出一定的時間和精力，通過思想務虛會，認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《江澤民同志在中央黨校省部級干部進修班畢業典禮上的講話》、李建國同志在省第十次黨代會的講話、栗戰書在市第十次黨代會上的報告和在《區縣市級部門重要領導和新任局級領導干部會議上的講話》。使自己的思想認識更加明確，政治思想覺悟得到提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后工作中要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹“八個堅持，八個反對”的要求，樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風。現對自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評。一、政治理論學習深度不夠平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。二、自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。三、深入基層調查研究不夠由于忙于事務工作，到基層所去的少，調查研究的深度還不夠。以后要多到基層了解情況，掌握各所的稅源變化情況、工作情況、生活和思想狀況，掌握基層干部所想、所需，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手的參謀助手作用。四、廉潔自律方面不管是擔任基職務，還是任局領導，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進一步加強和提高自己和全所乃至全局干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入嚴格內部管理、提高服務質量中去。以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
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