以下是為大家整理的關于2019年嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言稿-正確對待進退留轉的文章2篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2019年嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言稿-正確對待進退留轉
今年是省、市、縣、鄉黨委集中交替的年份，這次交替是在實施十二五計劃的開局年份進行的，是我區政治生活中的大事。認真改變紀律，選擇能干事、能干事，適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為今后5年的工作扎實推進，推進我區良好快速發展建立堅實的組織要塞，具有重要意義。根據省、市、區委組織部《關于進一步進行認真交替紀律學習宣傳的通知》，今天我們在這里召開了認真交替紀律，保證交替風清氣正主題民主生活會，剛才大家結合自己的實際，說得很好，很徹底，省、市、區的統一配置接下來，我要認真改變紀律，創造清新的環境，結合自己的實際工作談談我的意見，提出寶貴的意見。
一、學習體驗。
認真改變紀律，創造清新的改變環境，保證黨委的改變順利進行。認真開展紀律交替活動以來，我認真系統地學習了中央五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區相關紀律交替方面的文件和資料，結合典型事件深入思考，對認真紀律交替的重要性和必要性有了更深的認識。1.1的雙曲馀弦值。
一是嚴格遵守紀律，不接觸高壓線。今年以來，嚴肅改變紀律，中央提出五個嚴禁、十七個不允許和五個一律，省委、市委、區委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，實際上是各級黨委在交替期間設置的紀律高壓線，充分體現了各級黨委對交替工作的高度重視，其目的是明確堅決的態度，實行有力的措施，與選手的不正當風格作斗爭，使一些幸運和妄想者失望
二是警告先打預防針。交替是試金石，面對交替的進退，能否保持良好的心情，正確對待是每個領導干部的考驗。從《認真交替紀律警告教育案例選擇》的典型案例中，極少數干部在交替工作中心浮躁，心情不平衡，忙于跑步官員，有些人擔心為個人提升活動的人奪走位置，提高自己，降低他人的投機開拓，收票公布交替紀律和這些典型事件，事先警告，實際上為各級領導干部打預防針，更好地教育干部，建立紀律防線，避免發生類似問題。
三是加強認識，加上保險鎖。認真改變紀律是選擇干部、強化班級的重要線索。中央的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區的一系列相關規定，不僅提出了嚴格的要求，還為各級領導干部戴上了星星咒語，出于關心和愛護。
目的是為各級領導干部安裝保險鎖。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間應該做什么、不應該做什么、能做什么、不能做什么，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真理解中央、省、市、區的精神，認真對照自己貫徹交替要求的突出問題，提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做，哪些事情要警惕。
二、工作要求。
這次區委交替是我區政治生活中的重要事情。作為黨員領導干部，率先執行、率先維持換屆工作紀律，這是一項重大政治責任，要明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維持組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，特別是作為黨員領導干部，要認識到自己的責任，充分發揮自己的作用，始終站在維持換屆紀律的第一線對我自己來說，在更換期間，我們承擔職場責任，堅決維持和執行更換紀律。
一是履行職責。統一處理交替與促進工作的關系，充分發揮政府辦公室的中心中樞作用，交替期間為區政府領導參加顧問、服務、關閉，順利進行交替工作，提供強有力的物流保障。
二是嚴格遵守紀律。率先執行交換期間的相關紀律規定，在關鍵時刻堅持原則，堅決抵制收票賄賂、買賣官、跑步官等不正當風格。
第三，嚴格要求。根據區委員會的要求，切實把握政府辦公干部遵守交替紀律的教育，組織各種學習，積極開展主題活動，確保交替期限的有關規定嚴格執行。
三、有問題。
總的來說，在工作中，我總是嚴格要求自己，積極利用科學發展觀的思想指導工作，服從大局，追求現實，開拓創新，積極推進辦公室工作取得了一定的效果。在廉政建設方面，可以自覺遵守各級規定，廉潔從政。但是，根據認真交換紀律保證交換風清氣的要求，自己感到政治理論需要加強。在日常工作中，學習黨的理論，但系統不足，深度不足，有時會緊張。這次黨委換工作，結合實際工作，深入思考，從中感受到很多道理，加強了對換工作的認識。二是理論聯系實際上不夠。理論與實踐的結合不夠緊密，在實際工作中要深入思考、靈活運用，今后要加強理論與實踐的科學結合，促進自己工作能力的提高。
四、努力方向。
一是嚴格要求，正確處理換屆紀律。中央提出的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律紀律要求，總結了近年來改變工作的經驗教訓，符合改變工作的實際，目標和操作性強，只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的信賴度，創造清新的改變環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，堅決不說不該說的話。
做的事堅決不做，謹慎地開始，警鐘響起，不僅自己的身體力量，還通過召開會議、個別談話等形式，要求辦公室領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決遵守組織安排，自覺維持交替秩序，確保交替成功。
二是糾正心情，正確處理個人進退流動。在換型工作中，必然面對干部職務的進退流動，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，一定要有正確的心情，處理個人前途和全局利益的關系，清楚地認識自己，正確地評價自己，辯證地看待自己，不介意暫時職務的上下、暫時的個人得失、暫時的提拔速度和緩慢，黨性、大局、紀律
三是集中精力，正確對待當前工作。有為才有位，職場是展示人生價值的最佳平臺，只有做好工作，取得成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力思考干事，把能力體現在會議干事上，把目標鎖定在成事上，扎實做好現在的工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導做好參謀，做好服務，不要因為換工作而分散工作精力，延誤工作時機，影響發展進程，認真改變紀律
以上發言，如有不當，請批評。
第二篇: 2019年嚴肅換屆紀律專題民主生活會發言稿-正確對待進退留轉
根據市委的要求，我對中紀委、中組部《關于嚴肅交換紀律保證交換的通知》和中省市交換會議、文件精神進行了自我調查，現就情況報告如下
一、加強學習，提高認識。
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強中紀委、中組部下發的《關于認真交替紀律保證交替風清氣正的通知》、《認真交替紀律警告教育案例選編》、中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真理解中央基本精神和省市交替紀律要求，重點理解和把握五個嚴格。
吸取近年來換工作的經驗教訓，符合換工作的實際，目標和操作性強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的公信度，創造出清新的轉型環境。我從思想、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，嚴格遵守交替紀律，堅決不說不該說的話，不該做的事堅決不做，慎重開始，保證警鐘長鳴。不僅是自己的體力，還通過召開會議、個別談話等形式，要求統一戰爭、宣傳文化系統的領導干部和員工嚴格遵守轉型紀律，確保轉型順利進行。
二是糾正心情，正確對待個人進退。工作一次一次地持續，事業一次地發展是正常的規律。轉型中必然面對干部職務的進退，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，一定要糾正心情，處理個人前途和全局利益關系，講黨性、顧大局、遵守紀律，遵守組織安排。進入，積極接受組織的重新委托，迎接新的挑戰
退卻愉快，服從組織需求，尊重人民選擇
要放心，重視黨的事業，正確對待組織的選擇
切實適應新崗位需求，創造新業績。
三是專注，扎實做好當前工作。職場是展示人生價值的最佳平臺，只有工作成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力考慮工作，把能力體現在工作上，把目標鎖定在工作上，做基礎、長期的事實，做惠民生、促進和諧的好事。目前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著罕見的發展機遇，規劃建設黨90周年系列紀念活動，圍繞全縣發展大局和發展成果展開宣傳報道，深化文化體制改革，推進文化產業發展等工作任務非常重要。我一定會集中精力，做好當前的工作，給組織一份合格的答案。
三、努力方向。
目前，鄉鎮黨委交替圓滿結束，縣委交替即將進行。在這次交替中，我必須嚴格執行中央、省委、市委和縣委交替紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維持交替秩序，確保縣委交替圓滿成功。
