1959年，南湖革命紀念館根據中共“一大”會議時來嘉興安排游船的直接當事人王會悟回憶，仿制了一艘絲網船模型，送到北京請中共“一大”代表董必武審定認可。后按模型原樣仿制了一艘畫舫，作為南湖革命紀念船，供群眾瞻仰。1964年，董必武重來南湖，他登， 以下是為大家整理的關于黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途15篇 , 供大家參考選擇。
黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途15篇
【篇一】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先，勇于創新
提到創新，我想大家并不陌生，我們每一個人、每一天，都無時無刻不在享受著前人的創新帶給我們生活和工作的巨大改變。
?“創新”，它有三層含義，第一層，更新；第二層，創造新的東西；第三層，改變。簡單的說，創新思維就是我們克服思維定勢，創造具有新穎、獨特事物的認識活動。我們每一個人，都具有天生的創造力，而這種創造能力，又是十分巨大的。
江澤民說過：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”胡錦濤總書記在十七大報告中也提出，全黨同志要“勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯”。日前，李克強總理在一周之內三提“創新創業”。可見“創新”的重要性。“創新”這個東西說大可以影響一個國家的興衰，說小可以決定一個人的成敗。
大家一定都吃過蛋卷冰淇淋吧？可是，你知道蛋卷冰淇淋的由來嗎？?蛋卷冰淇淋的原名叫“世博會羊角”，其來源于中東薄餅和美國冰淇淋在世博會上的“邂逅”。在當時熙熙攘攘的圣路易斯世博園區內，至少有50多個冰淇淋攤點和10多個薄餅攤點。在歐內斯特旁邊站著的是冰淇淋小販阿諾德。由于圣路易斯世博會參觀人數眾多，到了中午，阿諾德用來裝冰淇淋的杯碟就用光了。正當他一籌莫展之際，歐內斯特隨手將自家薄餅卷成了錐形筒遞給阿諾德。不料這種“冰淇淋筒”大受歡迎，其他冰淇淋攤販也紛紛效仿，歐內斯特的薄餅生意更是大為火爆。?圣路易斯世博會結束后，歐內斯特與合伙人開創了公司，將這種冰淇淋新吃法——“世博會羊角”推向全美市場，后來經過人們的不斷改良，“世博會羊角”最終變成了今天的蛋卷冰淇淋。如果沒有當時歐內斯特的靈機一動和創新精神，恐怕今天我們還無法品嘗到這種方便美味的解暑圣品吧？?創新，一個我們耳熟能詳的詞。尤其是這樣一個飛速發展的時代，這個詞時時撞擊我們的耳膜。但是，創新，其豐富的內涵，卻是許多人盡其一生孜孜以求，也未必可以充分了解的。??
首先，創新意味著改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新，無不是訴說著一個“變”字。怎么變，如何變，最關鍵的就是要培養我們的創造思維。簡單的說，創新思維就是我們克服思維定勢，創造具有新穎、獨特事物的認識活動。我們每一個人，都具有天生的創造力，而這種創造能力，又是十分巨大的。人腦作為人的智慧之府，是人的創造創新之源。你知道人腦的功能究竟有多么強大嗎？據科學統計：一個正常人的大腦可儲存1000萬億信息單位，相當于一般電子計算機儲量的100萬倍，如果全部用來儲備知識，人腦的記憶容量相當于5億本書籍的知識總量。我們有著如此強大的大腦，之所以不能很好的創新，最主要的原因就是思維定式，因為我們頭腦中已經存在一些條條框框。打個比方，我們的思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們把水放進杯子里面，那么它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框，那么我們的思維便無法創新，無法做到千變萬化。
愛因斯坦相信我們每一個人都不陌生，他曾給美國斯坦福大學研究生所做的一次寓意深刻的演講。一天，美國斯坦福大學的研究生們聽說著名科學家愛因斯坦要來本校演講，大家都興奮異常，準備了最好的筆記本，早早來到演講禮堂，期待聆聽并記下偉人的每一句教誨。9點整，愛因斯坦在校長的陪同下走上演講臺，出乎大家想象的是，愛因斯坦兩手空空，根本沒帶演講稿。
愛因斯坦演講的第一句話是：“有兩位工人同時到煙囪里進行檢修，他們出來時，一位是干凈的，一位是骯臟的，請問他們誰會去洗澡？”有個學生立即回答：“當然是骯臟的工人會去洗澡。”愛因斯坦反問道：“是嗎？可是干凈的工人看到骯臟的工人，他會認為自己身上一定也很臟；而骯臟的工人看到干凈的工人，則會不會想到自己也是干凈的呢？我再問問你們，哪個工人會去洗澡？”這時，有學生搶著回答：“干凈的工人會去洗澡。”在場的幾乎所有同學一致點頭認同了這個答案。愛因斯坦笑著說：“同學們，你們又錯了。理由很簡單，兩個工人同時到煙囪里進行檢修，又同時從煙囪里出來，怎么可能一個是骯臟的而另一個卻是干凈的呢？”愛因斯坦接著說：“其實人與人之間并沒有太大的差別，尤其是你們這些研究生，受著相同的教育，學習又都非常努力，你們之間的知識差異更是微乎其微。在這個世界上，有些人之所以最終能夠脫穎而出，是因為他們會調動自己的創新思維做出正確判斷，而想要做個與眾不同的人，就必須跳出習慣思維的圈子，拋開所有人為的布局，敢于懷疑一切。”愛因斯坦的話是否對你有些許的啟示呢？
第二，創新需要懷疑與批判。大家一定都看過馬戲表演吧？在馬戲團里，為什么一根細細的木樁、一截細細的繩索就可以拴得住一頭千斤有余的大象呢？ 原來當大象還是小象的時候，馴象人就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱子或鋼鐵柱子上，小象不論怎么掙扎，到頭來都是徒勞無益的。漸漸地，小象習慣了不再掙扎，即使長大后可以輕而易舉地掙脫鏈子時，它也不再掙扎。小象是被鏈子綁住了，大象是被習慣綁住了。我們也愿意像大象那樣，被習慣綁住嗎？答案肯定是否定的，如何改變這一現狀，需要的就是我們要時刻用懷疑與批判的眼光來審視我們的環境，審視我們的現狀。懷疑是創新的萌芽，批判是創新的成長。在懷疑中發現錯誤，在批判中改正錯誤，在創新才能完成。
第三，創新意味著風險與堅持，從來都說一份耕耘一份收獲，而創新的付出卻可能收獲一份失敗的回報。對于創新者而言，成功是一種考驗，失敗更是一種考驗。沉醉于成功的輝煌，往往可能停歇前進的步伐；走不出失敗的陰影，容易導致錯過成功的機遇。當年，發明家愛迪生為了找到不易燒斷的燈絲，進行了很多次實驗都沒能成功。當許多人為他的失敗而嘆息時，愛迪生卻說：我沒有失敗，我只是又找到了一種不符合要求的東西罷了。經過不懈的努力，愛迪生終于發明了電燈，用科技為人類帶來了光明。這個故事啟示我們：永不言敗，是實現創新的一個重要條件。創新確實不容易，所以總是在創新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。我們知道，中國從刀耕火種的遠古，到科學技術發展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵，甚至是被排斥。他們的成功，無不經歷了一次又一次的失敗，一次又一次的鍥而不舍，但是正是因為他們，才有我們今天的一切。
創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。創新的機會處處都有，創新的行為人人都可以做到，更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說，創新并不是偶然遇到的機遇，不是不可控制的，創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會，掌握得了，實踐得下去的。因此，面對創新的要求，我們必須養成正確的心態。
首先是要克服對于創新的畏難情緒，不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒；其次要有持續的韌性，創新的過程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折，要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟；最后要有耐力，就算經歷了多次失敗，只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。
創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐，到取得創新成果，這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的創業經歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產生思路，到付諸行動，往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣，只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識才有實際的意義和價值，才有可能產生出創新的成果。
那我們到底該如何去實現創新呢？美國宣傳奇才哈利才十五六歲的時候，在一家馬戲團做童工，負責在馬戲團內叫賣小食品，但每次看的人不多，買東西吃的人更少，尤其是飲料。有一天，他腦袋里誕生了一個想法：向每一個買票的人贈送一包花生，借以吸引觀眾。老板最初不同意這個“荒唐的想法”，后來，哈利用自己的工資做擔保，懇求老板讓他試試。果然，這個“買一送一”的方法吸引了不少觀眾。觀眾看到中途時，哈利就開始叫賣飲料，絕大多數觀眾在吃完花生后，都會覺得口渴，然后買上一杯飲料。這樣一場表演下來，營業額比以前翻了幾番。由此可見，善于觀察，見微知著是產生創新思維的重要前提。
美國有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開了很多會，都無計可施。有個孩子異想天開的提出用直升機吊掃帚掃雪。最后經過多方論證，這是最可行的方法。這個故事告訴我們，想象是創新的先導，偉大的創新皆起源于激發人們創造動機的偉大想象。
創新不是一句空話，創新也并非難以企及，其實它就在你我的手上。敢為人先，勇于創新。踏著時代的浪潮讓我們一起奔騰，插上創新的翅膀讓我們一起翱翔，說不定，下一個創造輝煌的就是你！
【篇二】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先作者：楊夢迪來源：《考試與評價》2017年第09期
????????字典里解釋——敢為人先：“敢”，勇敢、膽量；“先”，先知先覺；即指比別人早預知的事情，果斷地作出相應的決策，敢于做別人不敢做的事情。敢為人先，并不是逞一時之意氣，不計后果地作出決定或者做事，心懷天下，情系萬家，虛懷若谷才是敢為人先的釋義。荊楚之地，幾千年文化的積淀，便也醞釀成了楚人敢為人先的精神，楚地敢為人先的風度。
????????楚文化獨樹一幟，是中華文明中閃亮的明星。湖北武漢，更是自古以來就有“唯楚有才”美名的文化大省，楚人敢為人先的精神，自然也體現在文教上了。
????????時間倒流到1889年，張之洞擔任湖廣總督，在張之洞執政期間，大力推行洋務運動，創建了兩湖書院等新式學堂，這些新式學堂首先開始選派留學生出國留學，學成歸來，師夷長技以制夷，不知多少仁人志士投身祖國的改革，為摧枯拉朽的中國注入了新的血液，這正是楚地千年來縈繞的敢為人先精神的闡發。
????????湟湟武大，巍巍珞珈，武漢大學的歷史要追溯到近代，1893年清末，正是“張文襄公督鄂”時期，湖廣總督張之洞奏請清政府創辦自強學堂，歷經傳承演變，1928年定名為國立武漢大學，是近代中國第一批國立綜合性大學。1946年，學校已形成文、法、理、工、農、醫6大學院并駕齊驅的辦學格局。在兵荒馬亂的年代，正是擁有心懷天下，眼光獨到，想到要啟民智，開民心的敢為人先精神，才有了如今武漢大學的前身。
????????從1902年起，在張之洞的籌劃下，湖北全省開始了大規模的教育革新工作，以此為起點，封建傳統教育體制開始瓦解，一個帶有近代資本主義色彩的地區性新學制體系在武漢逐漸形成，到1903年，在武漢武昌閱馬場，湖北幼稚園創辦起來了，這是湖北省的第一所幼稚園，更是全中國的第一所幼稚園。它的創辦，首開我國幼兒新式教育先河。古時蠻夷的荊楚之地，憑借著它敢為人先的精神，竟是創建了無數個中華之最。
【篇三】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
詹天佑出生于南海，是中國鐵道之父。從北京到張家口這一段鐵路，最早是在他的主持下修筑成功的。在這之前，清政府剛提出修筑的計劃，一些帝國主義國家就出來阻撓，他們都想進一步控制我國的北部。詹天佑不怕困難和嘲笑，毅然接受了任務。在這過程中他努力地工作著。還用自己的智慧打通了居庸關和八達嶺兩條隧道。并且設計了“人”字型線……是啊，這就是我們寶貴的南海精神！從他身上煥發出來的有為精神為當時蒙受恥辱的中國人民爭了氣，鼓舞了民族兒女的自信心。如果沒有這種敢為人先的寶貴精神，那么詹天佑決不可能完成這艱巨的任務。正因為這種精神才讓詹天佑有堅強的意志毅然的接受任務。他把這種精神發揚出去，在幾代人中間得以延續和發展。穿越一個世紀，見證百年滄桑，刻畫歷史巨變，一個生命竟如此堅強。詹天佑以頑強的毅力，給帝國主義者一個有力的回擊；他以南海人敢為人先的精神，給祖國一份永久的光輝。
1989年，高穎明以優異的成績從錦州石化公司職業技術學校畢業，成為公司一加氫車間的操作工人。那時他只有19歲。憑借努力，1994年25歲的他已經成為一名生產班長。此時，一種對知識的渴望油然而生。他自學、鉆研了數十本專業技術書籍，記下了20余萬字的讀書筆記。1997年他順利地通過了成人高考，并用四年時間兼修石油化工和計算機兩門學業，取得了大專文憑。說來簡單的事情對于每天“三班倒”的一線工人來說有著太多的不容易。犧牲了多少必要的休息時間，犧牲了多少本應與親人共享的快樂生活，高穎明自己也說不清了。高穎明在專業技術上無限執著，1998年他獲得技師職業資格，2006年他成為當年廠內高級技師中屈指可數的年輕人。 過硬的技術和超強的責任感造就了一名勞動楷模。他曾經在一年內6次用耳朵聽音的辦法發現進料泵運轉有異音，在及時切換后，經維檢修人員確認6次避免了泵抱軸和電機燒毀事故的發生。2007年12月份在對一起緊急情況的處理中，他決策果斷避免了一次重大的機毀人亡的惡性事故。班組也因此受到公司現金萬元的重獎。經高穎明妥善處理而避免的事故不勝枚舉，由他提出的合理化建議為公司帶來了可觀的經濟效益。
【篇四】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先 追求卓越
“敢為人先，追求卓越”簡單地說，就是不落人后，不斷追求卓越品質，積極開拓進取的精神，而這不僅僅是我們民族的主旋律，也是我們教育事業的精神法則。我今天的演講就基于此，題目就是《敢為人先，追求卓越》。
彝族甘洛縣二坪村，是涼山北部峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木制的云梯，進出極為艱難。就是在如此艱險的環境下，二十三年前，有一對夫妻從漢族地區來到這里，村民的落后和貧苦深深的震撼了他們。強烈的同情心和民族感使丈夫堅定了在此搞教育的信心，得到了妻子的大力支持。他與妻子18年如一日地教書育人，共培養了六屆學生共149人。他本人還兩度被評為縣優秀教師。二坪村——這個過去的“文盲村窮山村”，現在成了“文化村”。昔日的荒涼到今天的精神巨變，與這兩位老師付出的心血是分不開的。他們為偏遠山區的教育事業撐起了一片藍天。把知識的種子播種在彝寨，為村民走出彝寨架起了“云梯”。直到五年前他們被評選為感動中國人物。這對懸崖小學的支教夫妻，丈夫叫李桂林，妻子叫陸建芬。
十一年前，有一位剛畢業的女大學生，她回家后看到農村有大量留守兒童輟學在家，便萌生了在家鄉辦學的念頭。在父母和親朋的支持下，她用家里20多萬元的積蓄辦起了周口淮陽許灣鄉希望小學。在學校，她是校長兼思想品德老師。在她的辛勤操勞下，這個學校有了7個班，300多名學生。但由于所有學生學費全免，學校無力為學生購置教輔讀物和課外書籍。7年來，她為了辦學已經欠了8萬元的外債。為了自己學校的孩子能坐在寬敞的閱覽室里看書閱讀，她趁著放暑假，向父親要了200元錢只身來到鄭州。她買了一輛破舊三輪車，沿街收購各種書籍。烈日下，她騎著破三輪車穿街過巷，拿著秤一斤斤地回收舊書本。她用汗水載回了孩子們的“精神食糧”。 為了孩子四處奔走，眼角有了皺紋，雙手不再細膩，但是她把愛與溫暖帶進了鄉村學校的課堂，這個人叫李靈，是“80后最美鄉村女校長”。
五年前那場震驚世界的汶川大地震中，有一具年輕的遺體，她被發現時，已被壓斷為3截。幾乎碎成一團的上半身，張開的雙臂下，緊緊摟著三個也已死去的學生。救援人員怎么也無法扳開她的雙手，現場的武警官兵為之落淚，紛紛行起軍禮。說到她，該校校長眼睛再次濕潤，說道：“她當時離逃生口最近，在三樓給六二班上課，只需跨出教室門，再兩步，沖到走廊，就能躲開轟然坍塌的樓板，從樓道逃生！”但最終，她沒有留下孩子們一個人離開。她是學校最年輕的黨員教師，愛說愛笑，愛唱英文歌，學生們都稱呼她為“姐姐”。沉浸在悲痛中的人們，頻頻以“這么好的老師，這么年輕的姑娘”開頭，一遍遍訴說著，似乎她從不曾遠離。她叫向倩，22歲的農村女教師，離陽光更近的陽光女孩。
一個國家是由一個個具體的人構成的，它由人創造并且決定。同樣，在我們教育事業，只有擁有那些兢兢業業的人，能夠為人師表的人，能夠不計利害、為這片土地付出的人，能夠埋頭苦干、盡心盡力的人，能夠了解條件艱苦、依然堅守在崗位的人，能夠知道世界并不完美、但仍然不言乏力不言放棄的人，只有教育事業擁有這樣的頭腦和靈魂，我們才能說我們敢為人先，只有教育事業珍重這樣的頭腦和靈魂，我們才能說我們追求卓越！
【篇五】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
勇于擔當 敢為人先
——記朗洞鎮卡寨村村委主任王慶華
個子不高，皮膚黝黑，炯炯有神的雙眼里時刻透露出精明干練，做起事情來風風火火，一聲令下，全村上下男女老少齊上陣，他就是朗洞鎮卡寨村村委會主任——王慶華
卡寨村座落于朗洞鎮東部，全村有五個自然寨，分上寨、下寨、新寨、郝望、半溪，轄11個村民小組，408戶， 2048人，其中男1088人，女960人，為苗族、侗族、漢族等多民族村。全村有耕地面積983.8畝，人均耕地面積不足0.5畝。由于受自然條件等客觀因素影響，該村長期處于貧窮落后的面貌，經濟發展滯后。團結帶領全村群眾擺脫貧窮、發展致富成為村兩委負責人的首要任務。
2006年初，王慶華當選卡寨村村委主任，這是他第二次任村委主任，并在2010年村級換屆選舉中獲得連任，這不僅是群眾的信任，更是群眾的重托。此時的王慶華根本來不及喜悅，當看到村里面落后的基礎設施、群眾落后的生產生活條件時，他深感肩上的擔子不輕，責任促使他必須盡快理清發展思路。有過一次村委主任經歷的他領會到了解決農村難題的唯一出路就是：依靠組織、依靠群眾、依靠集體的力量；領會到了“等、靠、要”思想的內在含義，即：等、靠固然不可取，但“要”是必須的，就是向上級要項目，要資金，天上不會掉下餡餅，即便是掉了也是給有準備的人。于是在2006年秋天召開了村支兩委擴大會議，會上推選十幾名覺悟高且熱心于村級公益事業的黨員和群眾代表組成村務工作組，主要負責群眾的思想動員、國家強農惠農政策的宣傳工作，并對村支兩委負責；明確具體人抓好村級各項內業材料。從而讓村支兩委的主要領導騰出更多的時間到州、縣、鎮去協調項目和資金。每個月定期召開工作調度會，各小組要向村支兩委匯報工作落實情況，并及時查找原因，逐步改善。在處理和完成各項村務工作中，王慶華同志并沒有任何的捷徑和竅門，要說真有捷徑和竅門，其實并不復雜，那就是“勇于擔當、敢為人先”，最終體現在“敢”和“干”這兩個字。經他的帶領，通過七年的不懈努力，卡寨村的各項事業都取得了長足的進步。他用自己的行動詮釋著新形勢下一名共產黨員應擔負的義務和責任，用他的勤勞和智慧為黨旗增輝，為群眾致富。
講黨性，永葆黨員本色
多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。平時他刻苦鉆研學習理論知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了各項工作任務。一是具有較高的思想政治覺悟。他政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同上級黨委政府保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段對農村的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監督。二是堅持學習，不斷提高自身素質。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證村里面的各項工作能高效有序的進行，他充分利用空閑時間通過讀報、看電視以及黨刊雜志等方式堅持學習，提升了自己的綜合素質。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。三是擁有一顆為民服務的誠心。上任來，始終把為民辦實事，解決群眾反映強烈問題作為個人工作的重中之重來抓，經常戰斗在為群眾服務的一線上。在村集體沒有任何經濟收入的情況下，他外出跑資金、想辦法，經過他不懈的努力，為村里保民生促發展作出了積極的貢獻。
抓基礎，構建和諧村寨
為了更好的發揮基層黨組織的基層堡壘作用，在王慶華的組織下，村支兩委切實加強自身建設，一是在財務極其緊張的情況下，爭取到上級相關部門的支持，修建起新的辦公室，加強了村級活動陣地建設，進一步增強了村級組織的凝聚力和戰斗力，村支兩委的戰斗堡壘作用和橋梁紐帶作用更加彰顯。二是協助村支部召開黨組織民主生活會，促進黨員先進性作用的發揮。積極做好群眾工作，妥善處理各類糾紛事件，2013年以來共調解各類糾紛50余起，融洽了鄰里關系和干群關系，促進全村的安全和諧。三是積極推行村務公開，倡導民主議事，將村級收支、農低保和各類涉農補貼對外公示，確保做到民主公開，保障村民的知情權和參與權。四是加強村級后備干部的培養，協助村支書動員和接收年輕有文化要求進步的村民入黨。今年以來，共發展黨員3名，培養村級后備干部5名，進一步壯大隊伍建設，切實推進村支兩委的戰斗力和服務群眾的能力。五是抓好村級常規工作，眾所周知，少數民族地區的計劃生育工作難度是很大的，要想實現計劃生育工作村民自治那更是難上加難，絕大多數村干部是不敢串戶上門開展計生工作的，然而這并不難倒卡寨村的村干，從2006年至今，在王慶華的帶領下，卡寨村共完成計生手術173例，其中男扎10例，女扎77例，上環86例。這些工作全部由村干部上門做思想動員，群眾自行到鎮計生站做手術；近三年村干自行征收社會撫養費8.09萬元。該村基本實現了村民自治。
樹形象，帶頭廉潔奉公
廉潔是衡量一個黨員干部的重要標尺。作為最基層的黨員干部，他始終保持廉潔的底線，自覺貫徹執行廉潔自律的各項規定，克服村級組織建設和組織活動經費緊缺的實際，帶頭倡導廉潔奉公。維護共產黨員的本性，樹立起基層黨員干部的良好形象。參加工作以來，他主持全村的工作，面對兩個自然寨的復雜局面，任務重、工作強度大，但他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高自己的執政能力。在多年的工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。
建項目，鋪起致富之路
卡寨村地處崇山峻嶺之中，農業生產基礎薄弱。王慶華深刻感受到要發展必須要有堅實的基礎保障。上任以來，他便十分重視基礎設施建設。近兩年來，更是加大了基礎設施建設力度。一是發動群眾，全民參與，為家鄉建設投工投勞。近幾年來，在完全沒有項目支撐的情況下，通過向上級相關部門協調部分資金和水泥，全部依靠群眾投工投勞修建完成架通到公路的兩座石拱橋，橋跨度為 27米，橋寬6米，能沉載10噸汽車通過，使公路橋真正成為富民強村的“致富橋”。并且在2012年，無資金無項目支持的條件下，依靠群眾籌集木料，王慶華會同縣委組織部下派駐村干部伍紹偵同志到州、縣協調資金共計10萬余元，建成了一座長26米高5.5米的民族風雨橋，為成為旅游村寨奠定了基礎。二是積極向上級爭取項目，改善村居環境。通過向上級水利部門積極的爭取，完成了卡寨村人畜飲水工程，解決了全村2048人的安全飲水問題，同時建成了4個消防池，為從源上頭解決農村安全用火用電問題，到2008年底，完成了全村的電改、灶改工程；為有效解決農村消防隱患，充分發揮村務工作組的作用，動員群眾拆遷了民房65幢，拉通一條長2000米，寬7米的村級消防通道；從2010年到2013年初，充分利用國家“一事一議，財政獎補”的強農惠民政策，全面發動群眾，全村總共完成竄戶路硬化7836米，進組公路硬化2500米；半溪自然寨有三十多戶群眾所居住的自然環境惡劣，經常發生山洪暴發和山體滑坡等自然災害，嚴重威脅了群眾生命財產安全，為此，王慶華同志立即向鎮主要領導匯報，并到寨上召開群眾大會，動員群眾投工投勞，村委負責向上級協調資金和水泥，實施異地移民搬遷工程，通過兩年的努力，到2012年底，半溪56戶群眾搬到安全的移民新區。三是努力爭取得到上級支持，新建村委辦公樓，改善辦公條件，提供工作效率。四是改善村級衛生室硬件條件，督促醫務人員提高服務水平，確保村民實現就地就醫。各項基礎設施的建設，為全村的經濟社會建設提供了堅實的硬件基礎。
辟新途，促進農民增收
帶動全村村民增收致富，是村主任義不容辭的責任。他深深認識到，卡寨村地處山區，只有切實轉變思想觀念，不斷探索發展新路子，才增，才能使村民實現快速增收，逐步擺脫貧窮落后的面貌。一是資本“請進來”，積極引進資金，開發本村資源，取得好的成效。二是生產技術“請進來”，積極組織村兩委班子和村民外出參公學習，把先進生產技術帶進來，指導實踐，推動本村生產力水平。三是勞務“走出去”，積極協調，將村里剩余的勞動力轉移出去，既能夠創收，又能讓他們增長見識和學到實用的生產技術。四是積極探索葛根、何首烏種植，精心謀劃，以點帶面，帶動更多群眾參與種植，引導群眾作農業結構調整。
他作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名農村工作戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，和村兩委一起，團結帶領全村干部群眾，不斷攻堅克難，共同鑄就時代輝煌，建設卡寨美好的明天。
【篇六】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
胸懷天下，敢為人先 年輕的我們都需要有勇氣，這是一種極其高貴的氣質。
所謂勇氣，就是那種‘‘雖千萬人，吾往矣’’的大無畏的英雄氣魄；就是我們渴望的轟轟烈烈；就是我們向往的人生超越；就是敢為天下先的傲岸！
一個有勇氣的人，必然敢于向未知挑戰；必定敢于引導時代潮流；一定敢于第一個沖向迎面而來的敵人——盡管所有人都知道他可能會血濺五步，但她肯定會毅然拔劍！這人當頂天立地，因為他敢為天下先！
他，是膽魄的化身！
他，屬于年輕人，屬于年輕人中的佼佼者。
一顆星的閃現，便可劃破夜的黑暗。
一艘船起錨，便可粉碎海的狂怒。
一朵花的綻放，便可沖破冬的禁錮。
一位勇者的出現，便可指引前進的方向，讓我們昂首向前！
盡管‘‘滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄’’，但他所開創的事業是永恒的，他敢為天下先的氣概永遠回蕩在天地間，激勵著后來人勇敢地迎接未來的挑戰。
昔者，俠之大，為國為民也！
如今，作為激情澎湃的熱血青年，我們要用雛鷹的翅膀，肩負起歷史的使命、祖國的期望和民族的理想，我們要去開創一個新時代！
我們前進！努力！奮斗！
我們胸懷天下，敢為人先！
【篇七】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先作文700字
世間難免會有挫折，而小小的變動即可改變一個時代的潮流，新時代需要我們敢為人先，那么怎么樣做才能敢為人先呢？ 敢為人先需要勇于創新，眾所周知的諾基亞手機曾經風靡全中國而現在卻只能遭受賣工作設施的無奈。世界的潮流并不會就此止步，蘋果公司勇于改變過去的常理，開發出能觸摸屏幕的手機，現在演化成著名的蘋果手機，iphone多樣化，喬布斯不斷專研創新結合傳統手機生產的方式再根據自己的能力才將手機發明出來，才有了風靡全球的手機。如果沒有喬布斯勇于創新的精神，那么人們可能仍然使用按鍵手機。也是因他具有勇于創新的精神才有了今天新的成就。 敢為人先需要做到不怕苦，不怕嘲笑。中國早期著名鐵路工程師詹天佑，在這之前，清政府剛提出修筑的計劃，一些帝國主義國家就出來阻撓，他們都想進一步控制我國的北部。詹天佑不怕困難和嘲笑，毅然接受了任務。在這過程中他努力地工作著。還用自己的智慧打通了居庸關和八達嶺兩條隧道。并且設計了“人”字型線鐵路，經過他的不懈努力，京張鐵路終于建成。如果沒有詹天佑那種不怕嘲笑，不怕吃苦的心，恐怕就不會有中國鐵路的成就，正是因為他擁有這樣的精神，才讓我們的國家更強大更具有改革創新的精神。 敢為人先還需要敢于質疑問題并抓住機會。值得讓人遺憾的是沃泰默，他在進行多次實驗時，發現實驗結果與當時現實的結論并不符合，他并沒有去質疑而是認為自己的實驗是錯誤的，結果抱憾終生。而這兩位生物學家與他不同，斯他林和貝利斯也進行了沃泰默的實驗，他們驚奇地發現自己的實驗結果也并不符合結論，而他們選擇質疑，最終結論被打跨了，他們發現了第一種激素——促胰液素，一舉成名。他們之所以能成功，并不是運氣，而是他們具有敢于質疑，抓住機會的勇氣，因為他們不畏懼，敢于堅持才取得這般成就。 人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我們需要敢為人先，也需要不怕艱苦，敢于創新。成功往往留給有所準備的人，做到敢為人先你會更精彩。
【篇八】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
勇于奉獻,敢為人先
作者：王軻冰
作者機構：中共安平縣委黨校 河北·衡水 053600
來源：科教導刊-電子版（中旬）
年：2018
卷：000
期：002
頁碼：3
頁數：1
中圖分類：D261
正文語種：chi
關鍵詞：臺城特支;初心
摘要："臺城特支"成立的歷史背景及不斷壯大,傳承精神值得所有人學習.河北省安平縣臺城村人弓仲韜,用科學的理論指導自己的革命行動,不忘初心,繼續前進,堅定共產黨人的理想信念,為實現中華民族偉大復興而努力奮斗.
【篇九】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先時間：2018-08-21 13:34:30 | 作者：鄭鈺鋼
敢聳立于山頂的石擁有最奇異的外表。敢扎根于峭壁的松擁有最挺拔的身姿，敢端坐于前排的人擁有最燦爛的成功，并非急功近利的浮躁，亦非毫無遮攔的炫耀，敢為人先，彰顯銳意進取的態度，追求卓越的抱負，還有不甘沉淪的激昂。
敢為人先是一種舍我其誰的豪氣。有人茍于偏安，不聞世事，在封閉中庸碌，有人卻以天下為己任，在眾人之先，經天緯地，以崇高的責任心，完成偉大的使命。趙國有萬千勇士，敢為人先者，唯有毛遂出使楚國脫穎而出，漢朝有眾多大神，敢為人先者，唯有張鍵開辟思路，流芳千古，中原有無數名醫，敢為人先者唯有李時珍編成《本草綱目》，惠及眾生。天下興亡，匹夫有責，這便是他們的豪氣，這種豪氣示人以旭日之態高懸蒼空，普照萬物。
敢為人先是一種攻堅克難的勇氣，有人畏于險阻，止步不前，在平淡中庸碌，有人卻視困境如浮云，在眾人之間，披荊斬棘，以崇高的責任心，克服可怕的困難，制作燈絲的材料是什么？一個讓無數發明家迷茫的問題，卻因愛迪生敢為人先的無數嘗試而找到答案。解決哥德巴赫猜想的關鍵是什么？一個讓無數數學家費解的問題，卻因陳景潤敢為人先，另辟蹊徑而有所突破，人工合成胰島素的方法是什么？一個讓無數科學家困惑的問題，卻因周承魯敢為人先的點點總結而尋得正果。世上無難事，只怕有心人，這便是他們的勇氣，這種勇氣使人以江水之勢沖出疊嶂，奔涌東去。
敢為人先是一種精益求精的銳氣，有人滿于現狀，固步自封，在自我中庸碌，有人卻以卓越為追求，在眾人之間勇攀頂峰，以向上的進取心成就更深的造詣，永不愿做第二排的撒切爾夫人，用她那敢為人先的精神，拼搏，又不愿當第二名的康多莉奈斯，用他那敢為人先的品格奮斗，畢加索不滿足已有的成就，以標新立異的抽象畫作震驚世界，魯迅不拘泥于文言的束縛。用行云流水的白話小說轟動文壇。白尺竿頭更進一步，這邊是他們的銳氣，這種樂器是人以雄鷹之姿，飛臨九霄俯瞰大地。
甘居人后者成功是他們夢中的幻想。隨遇而安者成功是他們眼里的奢望。敢為人先者成功是他們前行的追求，敢為人先者，臨他人之難臨之境，賞他人未賞之景，成他人難成之業。
敢為人先事險阻，退避三舍，輝煌便隨你而來。
【篇十】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
追求卓越，敢為人先
本文是關于高中作文的追求卓越，敢為人先，感謝您的閱讀！
一位教授曾做過一項實驗,結果表明課堂中愛坐在前排的學生成功的比例要高于其他學生。其實二者并沒有什么不同,只是前者有一顆不斷進取的心罷了，而結果卻大不相同。所以，不論是在學習上還是生活中，我們都應該敢存遠志,敢為人先,追求卓越,不斷向前。
敢為人先，需要開拓進取的精神。萊特兄弟,源于內心對飛天夢的不斷探索,積極進取,結合前人的經驗與技術,加之以改進和創新，最終于1903年第二次工業革命期間,造出了世界上第一架飛機。魯迅先生,出于對社會的深刻反省,對人生的自我剖析，創造出了我國第一篇百話小說《狂人日記》。就連《悲慘世界》中的馬德蘭先生,在家鄉設廠制造黑玻璃,將貧困的家鄉帶向繁榮。這難道不都是源于他們心中敢存遠志，敢為人先的信念嗎？
敢為人先，需要精益求精的態度。南仁東，中國天眼之父，作為該項目的首席工程師,他整日廢寢忘食，全身心地投入到工作中去。憑著精益求精的態度,歷時逾年,最終完成了這
享譽世界的工程。《紅樓夢》，披閱十載，增刪五次，曹雪芹于悼紅軒中用心推敲，才寫成了這鴻篇巨制，被公認為中國古典小說的巔峰之作。這難道不是他們追求卓越,不斷向前的真實寫照嗎?
敢為人先,需要百折不撓的毅力。林肯，美國最著名的總統之一,生活坎坷，幾經波折。競選總統之時多次落選，他屢戰屢敗，屢敗屢戰，這需要多么堅定不移的毅力和迎難而上的勇氣啊！“苦心人，天不負”，林省最終成為了總統,迎來了生活對他的獎賞。司馬遷,身受宮刑卻毫不在意,苦心研究,忍受著身體和心靈的痛苦,最終寫成《史記》這家喻戶曉的紀傳體通史，名垂千古。郝景芳,繼劉慈欣后第二位獲得雨果獎的中國作家,憑借其優秀作品《北京折疊》名聲大噪。身為一名物理系學生,文學創作對她而言向來不是一帆風順的，憑借著對物理的熱愛和對生活的哲思,她過五關,斬六將，百折不撓，年紀輕輕就取得了這萬眾矚目的成就。這難道不是他們百折不撓,敢為人先的結果嗎
生命本就豐富多彩,無論是學習還是生活中,我們都應敢
敢存遠志,敢為人先,追求卓越，不斷向前,始終坐在生活的前排。
【篇十一】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
溫州大學：敢為人先你就來作者：來源：《求學·理科版》2017年第05期
????????“既無功利，則道義者乃無用之虛語。”這是南宋著名哲學家葉適的觀點。就是這簡單的一句話，深深地影響了八百年后的溫州人。葉適是永嘉學派的代表，他提倡“事功之學”，重視商業，主張提高商人的地位，其觀點與朱熹、陸九淵對立。
????????溫州人以“智行天下，善行天下，商行天下”聞名海內外。“寧可晚上睡地板，白天也要做老板”的拼搏精神成就了溫州人“東方猶太人”的美譽。溫州大學（以下簡稱“溫大”）在獨特地域文化的影響下，確立了“求學問是，敢為人先”的校訓，開展了“傳承溫州人創業精神，培養大學生創業意識，借鑒溫州人創業經歷，強化大學生創業實踐”的教育探索，獨家開創了大學生創業教育“溫州模式”，而我正是被這種創業精神所吸引，毅然求學溫大。
????????學校篇
????????將創業教育進行到底
????????2016年9月，科技部火炬中心公示了第三批國家級眾創空間名單，溫大眾創空間名列其中，被成功納入國家級眾創空間服務體系。
????????溫大眾創空間成立于2007年，是國內高校最早建立的眾創空間，場地面積達1萬平方米，入駐的創業團隊和企業數量達60余家，主要面向青年大學生，提供全免費、一體化、專業化的創新創意孵化和科技轉化服務。同時，還實現專業學習與創業實踐無縫銜接，充分整合學科研究資源，實施“一學院一空間”計劃，在各個學院建立了13個創客空間。
????????此外，該眾創空間與杭州海龜科技、浙江氫創投資、溫州市國家大學科技園深度合作，聯合孵化創業項目，培養出120余個創業項目和數十個創業典型，每年為8—10個在校學生創業團隊引入800—1000萬資金。
????????李校堃校長表示，溫大將以獲得“全國高校創新創業50強”為契機，借著“國際化”“一帶一路”“大眾創業、萬眾創新”以及“中國制造2025”戰略的東風，努力將這塊“金字招牌”擦得更亮，把溫大創業教育之火燎遍全球，成為創業教育方面的國際名校。
【篇十二】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
善于鉆研、敢為人先
——余四仿
彭婧是楊家咀村牛欄湖漁場漁民，今年32歲，家中5口人，3個勞動力，養殖20畝漁塘，年經濟效益十萬元，她是今年基層科技推廣體系改革與建設示范縣項目的科技示范戶之一。
彭婧平時充分認識到學習科學文化知識的重要性，一直積極參加鎮、村組織的水產養殖技術培訓，并積極訂閱水產養殖技術雜志、報刊，查閱水產養殖資料，虛心地請教鎮農科技術指導員，不斷給自己充電，積累養殖經驗。通過不斷地加強自己的養殖知識，彭婧在漁業養殖技術上有了長足的進步和提高。
彭婧從事水產養殖近5年，由于傳統的養殖模式和陳舊的養殖觀念，漁業生產沒有大發展，經濟效益也不明顯。今年，她按照鎮科技入戶示范項目在全鎮主推品種的實施方案，請入戶專家親自指導開出致富良方，采取新的養殖模式，并應用魚病防治技術，水質調控技術和無公害養殖技術，投喂顆粒膨化料和施生物有機魚肥。通過一年精心飼養，主養鯽魚、套養鳊魚，每畝產量2500斤，每畝獲純利潤近5000元，成為漁場遠近聞名的養殖能手。她還把今年自己養殖經驗總結出來，傳授給周邊養殖戶：一是修整池塘，用生石灰75—100公斤/畝干法清塘，然后注水深1.5米—2米，根據主套養的品種差別在魚種入池前一個星期左右施用適量基肥肥水；二是魚種入池前使用3—5%食鹽水浸泡5—7分鐘，能夠有效殺滅多種病原體及細菌，預防魚種因受傷引起水霉病等疫病發生；三是確立固定食場 ，嚴格把好餌料關，鯽魚屬雜食性魚類，鳊魚雖以攝食草類為主，但必須投喂部分餌料，可制作定位浮框，定時定點定量投喂膨化飼料，飼料要求粗蛋白為28%—30%，最好添加大蒜素，中草藥等制作藥餌，預防腸炎、出血病等病狀發生；四是對池塘水質定期檢測和調控，盡量每月換水2—3次，視具體情況對餌料攝食場所經常清理，用1PPm漂白粉予以消毒。另外，間隔15天左右，使用適量生石灰兌水趁熱全池潑灑，予以消毒及調節和控制水質；五是早、午、晚巡塘，結合當日天氣及投餌、攝食等情況予以記錄，發現問題及早解決。此外，每年的7月—8月份，氣候最為炎熱，適時注意池塘增氧，增加藥餌投喂次數，適量消減青草和浮萍等青飼料的投喂量，避免暴食，清理餌料殘渣，視具體情況經常性的1PPm漂白粉劑量消毒食場；六是提倡輻射戶大規格鯽魚魚種育成養殖，大規格魚種育成養殖，能夠有效縮短魚種育成所需的時間，可以提高出塘和上市，能夠有效縮短或避開病蟲害的潛伏威脅周期，對于提高養殖產量，提高經濟效益有著極其重要意義。
【篇十三】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先的勇氣
本文是關于高中作文的敢為人先的勇氣，感謝您的閱讀！
第一個喝茶的人，嘗到了人間至醇的清香；第一個登上阿爾卑斯山的人，領略到了世間至英偉的風景；第一個踏上美洲大陸的人，得到了世上最大的榮耀與財富；第一個推開神秘之門的年輕人，得到了老板的賞識與提拔。
人生就是如此單純而直接，只有敢為人先的人，才能欣賞到朝陽的第一縷陽光。
敢為人先的勇氣能成就一個人輝煌的事業。臺塑大王王永慶出身貧寒，卻能成為臺灣首富，靠的就是他敢為人之不敢為的勇氣。他不顧家人和朋友的反對，依然變賣自己全部資產并全力投入塑料生產，成為臺灣第一個生產塑料的人。雖然他失敗了，但孤身一人的他并沒有放棄，而是憑著勇于嘗鮮的信念一路拼搏，終于成就了自己的“臺塑帝國”。這就是敢為人先的勇氣的力量，它能助你推開成功之門。
敢為人的勇氣能為一個人的生活帶來轉機。現為鳳凰衛視主播的吳小莉曾經是臺視的主播，她當時也有著豐厚的收入和重要的地位，但她并不滿足現狀，為了追求夢想，她只身一人離開臺灣，到香港闖蕩，成為臺灣新聞界第一個到外地發展的人。在香港，她經歷了孤獨的折磨，但她依然相信自己的夢想。她說：“抉擇前要重重地思考，抉擇后要輕輕地放下。”正是這樣，她踏出了別人都不敢踏出的一步，登上了一個更高的山峰，看到了不一樣的人生美景。
敢為人的勇氣能拯救生命，換來明天的希望，喚起社會的大愛。張海霞是一個貧苦的農村孩子，八歲喪母，父親又身患重病，小小的她從小就挑起了養家的重擔，可誰又想到，這樣一個女孩會向社會救助，貸款五十萬元為另一個身患白血病的青年治病呢？有人說她自不量力，但她敢為人的精神和勇氣打動了一位善良的女士，這位女士同意無限期貸款給小海霞，幫她救人。最終那位年青人的病治好了，他再一次重獲生命，迎來了明天的太陽。小海霞敢為人先的精神不僅拯救了一個人的生命，更讓我們看到了希望，更讓世界充滿了愛。
第一個破土而出的種子，最先看到春天的美好；第一只展翅飛翔的鳥兒，最先擁抱廣闊的藍天；第一個踏上月球的人，最先嘗到了人類征服大自然的喜悅。
正是有了敢為人先的勇氣，人類才能不斷探索神秘的未知領域，人類社會才能不斷進步。讓我們攜手推開那扇神秘的大門，踏入另一個美好的世界。
【篇十四】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
敢為人先 勇立潮頭 ——******同志事跡材料
把一家不起眼的村辦企業發展成為總資產1.2億元、員工2000余人的大型醫療器械生產企業，******只用了17年時間。在這17年里，******始終堅持“以產品質量為生命，對人民生命安全負責”的宗旨，苦心經營，創新發展，鑄造了醫療器械領域響當當的“****”品牌。2010年，湖南****醫療器械有限公司銷售收入1.5億元，利稅達2000萬元，成為湖南省醫療器械行業的龍頭企業、全國同行業十強。
一、不畏艱難，雙手鋪就成功路
1.搶抓機遇謀創業。黨的十一屆三中全會以后，改革春風吹遍神州大地，******抓住歷史機遇，于上世紀80年代初開起了綜合商店，當起了個體老板，賺得了人生中的第一桶金。1993年，******懷著“干出一番事業，實現自身價值，為社會創造財富”的創業激情，毅然放棄自己經營的商店，組建了****鎮****村的村辦小廠——****醫用器材廠。
2.堅定信心不動搖。創業伊始，******面臨重重困難，幾間破爛不堪的廠房，十幾名職工，缺技術、缺資金、無市場，但他沒有彷徨，更沒有退縮，而是迎難而上，因為他看到了醫療器械行業的發展前景，堅信必有大作為、大發展。于是，他義無返顧地帶領十幾名員工，從零起步，開始了扭轉乾坤、擺脫困境的大會戰。
3.艱苦拼搏顯成效。在創業階段，******每天加班到深夜，進工廠，入工地，上北京、跑濟南、到長沙辦理生產許可證，下廣州學習生產技術，外出采購，聯系業務，無不親力親為。在他的時間表里，除了少許的睡眠，就是忙碌的工作。經過幾年不懈的努力，他不僅掌握了無菌醫療器械生產的相關技術、流程，還摸索出一套完整的管理體系，最終創建了一個產品質量過硬、市場銷售網絡牢固的嶄新企業，實現了他的初期目標。
二、力挽狂瀾，多措并舉促發展
2000年，國務院、國家藥監局相繼頒布了《醫療器械監督管理條例》、《生產實施細則》等法規文件，加強了對醫療器械的監督管理，對醫療器械生產環境、產品質量提出了更新、更高的要求，國內很多廠因達不到要求紛紛倒閉。面對生存壓力，******高瞻遠矚，多措并舉，企業不但未倒閉，反而規模越做越大、品牌越做越響。
1.不計成本抓質量。他按照《條例》和《細則》組織制定公司內部的質量體系文件，把產品品質管理貫穿到生產上的每個環節；親自帶隊，對原材料供應單位的生產流程、質量管理進行了嚴格的考察了解，通過考察取消了兩個質量存在不足的供應商，從而控制了產品質量的源頭；始終堅持“一針一管，事關人命，一切為了人民健康”的質量方針，投入1000多萬元新添置了十套注射器自動組裝機、三條輸液器自動生產線、三套注射針組裝機、一套靜脈針組裝機;投入上百萬元研制開發了“自毀式注射器”、“快速充液式免排氣輸液器”等實用新型專利產品6個。
2.不惜一切樹品牌。根據當時公司的具體情況，他在緊緊抓住醫院終端銷售的同時，著力開發各醫藥銷售公司市場；注重把品牌發展、誠信經營等理念注入到企業的文化之中；為保“****”品牌，他始終堅持寧肯嚴查百萬，不可漏放一個，建立招回機制，確保“****”品牌走遍五洲四海，不出質量事故，公司“一針一管”機制，受到了省內外各大醫療機構的認可和好評。同時，加大有針對性的宣傳，樹立企業良好形象，增強了企業的知名度和美譽度。
3.轉體擴規求發展。隨著市場的發展，社會的進步，集體形式的****醫用器材廠已不能適應市場經濟的發展。2003年，以******為首的20名股東建立了湖南****醫療器械有限公司。****醫療器械公司進入快速發展的軌道，改制當年，銷售收入比上年增長33.9%。2005年，公司投入9600萬元在縣工業園移址擴建，新建廠房40000平方米，其中10萬級凈化車間20000平方米，年銷售收入由改制前的930萬元增加到1.5億元，****醫療器械公司邁入了一個全新的發展階段。
三、永不止步，二次跨越創新高
在******同志的帶領下，****醫療器械公司先后被國家和省市有關部門授予“放心產品”、“消費者信得過品牌”、“湖南省名牌產品”、“湖南省著名商標”和常德市十佳優秀企業等榮譽。產品遠銷歐洲、非洲及東南亞地區。
面對這些榮譽和成績，******沒有滿足，為進一步增強公司整體實力，提升競爭能力，他圍繞醫療器械產業，結合公司實際，決定走產、學、研、科、工、貿多元化發展的路子，延伸企業產業鏈，于2010年8月正式成立了湖南****醫械科技集團有限公司，吹響了公司第二次創業的進軍號角。以集團公司為核心，以**縣生產基地湖南****醫療器械有限公司為基軸，成立湖南****醫療設備有限公司、湖南****三高健康服務有限公司、湖南****化工貿易有限公司、廣州****醫療器械有限公司4個經營企業。并在湖南、廣東開辦醫療器械連鎖經營公司，使湖南****醫療器械有限公司成為湘、粵兩省規模最大、規格最高、門類最全、服務最好的醫療器械連鎖經營企業，力爭在5年內集團公司年銷售總收入達6億元，年實現利稅6000多萬元，為企業上市打下堅實基礎，為國家醫療器械事業和地方經濟發展做出更大的貢獻。
【篇十五】黨課講稿-敢為人先，永遠奮斗讓紅船精神照亮新征途
解放思想 與時俱進
近來街道開展解放思想大討論活動，以大討論的形式促進思想大解放，達到統一思想，提高認識，開拓創新，提高工作效率，優化發展環境，加快推進我街道經濟建設和社會事業的全面發展。我個人認為解放思想大討論目的就是要解決好認識上的問題，轉變落后意識，切實轉變華而不實的工作作風，不斷增強發展意識、創新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。
思想是行動的先導，沒有開放的意識，就沒有開放的行動；沒有強烈的開放觀念和沖動，就不會有推進開放的水平和本領。南苑街道能走向今天這個美好局面，正是由于解放思想，開拓進取，不斷積累才發展起來的。通過大討論，在更大的范圍內和更高層次上進一步解放思想，形成共識，凝聚力量，解決實際問題。解放思想要體現到真抓實干、開拓創新、勇于探索、艱苦奮斗、拼搏趕超的精神狀態上來。真正形成鼓勵人們想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。要做到這點，我認為：
一是必須努力打破陳舊的思維定勢和運行方式，在創新中找辦法、探路子。
每一位黨員干部都要把是否敢于創新、善于創新，提高到是否具有強烈的事業心、責任心和使命感的高度來認識，要敢于直面難題、知難而進、不懼風險、率先突破，敢為人先。只要是有利于人民、有利于集體的事情，就要大膽地想、大膽地試、大膽地闖、大膽地干，最大限度發揮好創新性、積極性。我們城管工作要求從粗放性管理向精細化管理轉變，這就是要我們基層的工作者能最大限度的解放思想，擺脫老思想、老經驗的束縛，努力尋求城管理工作新的管理方式，明確工作重點工作目標，大力的推進城管工作向全方位、精細化方向發展，適應新的形勢要求。
二、樹立現代的開放觀，進一步轉變職能和提高服務水平。
通過解放思想大討論，建立健全相應的制度，規范行政行為，建立完善內部管理機制，是對城管工作的要求，城管工作面對的大多數是弱勢群體，要求執法者要有較高的工作能力和工作水平，加強科室內部和市容中隊的管理，提高城市管理水平顯得尤為重要，一是進一步完善內部學習制度，從思想上真正加深對城管工作重要性的認識，提高對在當前形勢下進一步提高城市管理水平和標準的認識。二是狠抓內部紀律整頓，著力改進工作作風，提高責任感，提升服務水平。三是加大對城管隊員的基礎知識和法律知識的培訓考核，苦練內功，提高執法者的素質，規范執法行為，促進文明執法，公正執法，提高執法水平。四是狠抓隊容風紀，要求步行上街、機動執法，全力打造新城管、新面貌、新形象。加大內部督查管理力度，完善工作考核機制，開展一線督查，發現問題，及時糾正。讓每一個人都意識到在工作中要通過對比找差距，變壓力為動力，奔著目標不停步。五是要深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，反映群眾意愿，提倡人性化管理，城市管理的根本目的是為人民服務，城管執法更要以人為本，體現人性化管理，在執法過程中，要充分尊重和保障人權，凡事多為群眾著想，對群眾的事，大事小事認真辦，急事難事盡力辦，能辦的事立即辦，特殊的事上門辦，扎扎實實為民眾辦實事辦好事。
三、從我做起，從現在做起，用開放的思想解決工作中的難點問題。
解放思想大討論就要從我做起，從現在做起，在實際工作中要用開放的思想創新管理方法，探索建立科學有效的長效管理機制。城市管理工作是一個具有較強的動態性、突發性和反彈性的工作，有一些如流動攤點、違章搭建等老問題不能根本解決，針對此種現象，我們就要不斷的創新管理辦法，一是要掌握規律，實行全方位管理。對沿街店面、路面等城區空間實施全方位管理，在時間上實行全程管理，保持管理時間的連續性。采取錯時制管理辦法，防止出現管理“真空”。二是把握難點，實施分類治理。對早點攤，進行嚴格督促，及時按時收攤；對攤點疏導群在統一定點、定位設置的前提下，進一步規范管理，攤位不得超出標有城市形象用語牌；對占道經營的攤位管理實行“一刀切”，堅決取締；對店面、招牌，采取統一管理，盡可能的做到“統一規劃、統一審批、統一管理”的原則。
解放思想是一個永恒的主題，我們將在街道的統一領導下，進一步轉變觀念，與時俱進，促使南苑城管工作再上新的臺階。
