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                  市政府辦公室2022年工作總結范文四篇

                  時間:2022-12-25 單位總結 點擊:
                  工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績和不足,從而得出引以為戒的經驗。為大家整理2020護理工作總結范文,供大家參考。下面是小編為大家整理的市政府辦公室2022年工作總結范文四篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                  第1篇: 市政府辦公室2022年工作總結

                    20__年度,我辦在局黨組的正確領導下,切實履行監管職能,嚴格執法,正確引導合理布局再生資源回收利用市場,規范市場經營秩序,促進再生資源回收行業有序發展,充分發揮再生資源在社會中的公益作用,為實現我縣經濟社會可持續發展和生態文明建設,全面貫徹落實“兩型社會”目標打下了良好的基礎。

                    一、加大對《再生資源回收管理辦法》的宣傳力度

                    大力發展再生資源產業,是我縣發展循環經濟的重要內容,是推動和實現我縣經濟社會可持續發展和生態文明建設,全面貫徹落實“兩型社會”目標的重要舉措,為認真抓好這項工作,我們深入城區和各鄉鎮,按照《再生資源管理辦法》的總體布局和規范要求,利用新聞媒體,在全縣開展廣泛宣傳活動,收到了良好的效果,大多數從事再生資源業務經營活動的個體經營戶明白了合法經營、依法經營的道理,到目前為止,全縣備案登記率60%以上,為本行業的創新發展打下了良好的基礎。

                    二、制定專項整治方案

                    根據市、縣商務糧食局的要求,結合我縣具體情況,制定了20__年再生資源專項整治工作方案,明確目標,落實任務,全年以抽查和集中整治相結合,主要以宣傳、貫徹執行法律法規等文件精神為主,堅持教育從嚴、處罰從寬為原則,讓從事再生資源回收的企業和個體經營者,樂意接受監管。對少數個別屢教不改的經營戶,依法進行了嚴肅處理,確保專項整治工作取得了實效。

                    三、提高安全意識,落實安全生產

                    根據局安全生產布置安排,我辦擬定在全縣再生資源行業進行安全生產宣傳整頓專項活動月。為全面加強我縣再生資源市場、二手車交易和報廢汽車回收企業的安全管理工作,確保本行業持續穩步健康有序發展,按照“誰辦廠,誰負責”的安全生產首問追究責任制的原則(包括公司網點),實現安全生產目標管理。

                    市場管理雜亂無章,千條萬緒,__是一個人口大縣,全縣除工礦企業在產生廢棄物外,還有100多萬人也在產生廢棄物,這些廢棄物如不分類加強管理,不用三天時間,__會變成一座垃圾城,為此,我們成立了__縣再生資源回收利用管理協會,協會由政府監管,行業自律。我們每年完成政府交辦的市場亂堆亂放舉報案件不少于30件,由于資金嚴重短缺,此項工作仍無法拓展,與政府對我們的要求差距還很大。

                    四、再生資源體系建設項目。

                    這項工作是從20__年4月初開始的,3年多時間,期間我們做了大量付有成效的工作,已完成了項目立項、環評和網點建設等前期工作,但至今政府對該項目不予下撥土地,該項目無法進行。但是企業仍有足夠的信心,再生辦把該項目列入20__年工作議事日程,將全力以赴的把這項工作做好。

                    五、20__年工作安排

                    1、深入貫徹落實縣委縣政府相關文件精神,按照局黨組總體工作思路完成好各項工作任務。

                    2、按照相關法律法規,正確行使政府賦予的監管職能。

                    3、規范市場秩序,經營行為。

                    4、加大監管督查力度,對全縣從事再生資源經營活動的個體戶進行重新備案登記,對不符合《再生資源管理辦法》要求的堅決取締,在城區范圍內,嚴禁亂堆亂放行為。

                    5、報廢機動車輛集中在__縣飛躍拆解公司拆解,確保全縣人民群眾生命財產安全。

                    6、推動再生資源體系建設項目,找切入點,把該項目列入20__年工作的議事日程,助推全縣再生資源管理規范,上檔次、上臺階。

                  第2篇: 市政府辦公室2022年工作總結

                    一、20__年辦公室各項管理工作落實情況

                    (一)人事方面工作

                    1、上半年我司員工招聘共計96人,離職員工總人數為102人,呈負增長狀態,目前公司現有員工總人數108人。各部門人事招聘情況具體如下:

                    離職部門辦公室財務部市場售后部倉儲運輸部門市部南京分公司長沙分公司合計招聘自離1421660410963261900028辭職60144540071辭退20__0003總人數現有員工963148353105

                    2、目前我司已經參加社保人員有94人(28人參加工傷保險),有16人因處于試用期和其他客觀原因未能參保,參保率達89.52%。

                    3、上半年期間,完成對公司全員工的人事檔案的清理工作,對資料不全、合同到期未及時簽訂、對員工有獎懲未能及時入檔等情況進行了梳理,并存檔歸類。

                    4、公司組織各類大大小小培訓共計31次,比去年同期增加16次(其中外派學習3次),共計參訓人次達326人次。

                    5、上半年辦公室人事工作嚴格按照人事管理流程進行操作,尤其對員工入職、離職,職務晉升、調動等流程已是嚴格按照此流程進行操作。

                    6、勞動糾紛發生一起,共計賠償損失金額達51000元左右,與20__年同期(20__年上半年勞動糾紛共計2起),有所下降。

                    (二)行政工作方面

                    1、交通違章:20__年1月至6月我司發生交通違章有18起,與20__年同期相比上升2起。

                    2、安全事故:20__年1月至6月公司發生安全事故2起。3、順利完成了公司整體搬遷的協調與配合工作。

                    4、迎接政府相關職能部門到我司考察共計4起,贏得相關職能部門對我司相關工作的認可。

                    5、組織了一次公益活動,公司購買近10萬元物資,提供兩輛貨車,跟隨重慶市民政局在雅安地震發生后,第一時間趕往災區,輸送賑災物資。

                    6、查處了一件內部員工盜用油卡事件,及時的追回所盜用金額,并對該員工進行開除處理。

                    (三)魚嘴建筑項目相關工作

                    1、完成了1#、2#倉儲庫建筑施工圖紙的跟蹤工作,并取得了1#、2#號倉庫施工圖紙。

                    2、完成了1#、2#、3#倉儲庫初步設計的的審查工作,并取得了相關批復(含消防意見)。

                    3、完成了新建項目環境影響評價報告書的編制并取得環保局批復。4、完成了新建項目安全預評價工作并取得安監局相關備案批復。

                    5、完成了“重慶魚復工業園城北物流甩掛運輸中心”項目資金申報工作,并成功的通過了國家交通部和發展改革委員會的評審工作。

                    6、完成了新建項目臨時用地免費使用的申請工作,并取得園區相關領導的同意。

                    7、完成了新建項目施工用水、用電接入臨時工棚相關事項的辦理。

                    8、完成了新建項目土地證、項目備案證、規劃許可證的辦理工作,并取得了相關證件,為公司財務部貸款提供了重要的憑證。

                    二、上半年工作中存在的問題及改進措施

                    1、員工流失率仍然居高不下。

                    措施:下半年我部將安排專人負責,每月定期召開員工座談會,了解員工最新動態,并對客觀存在的問題進行解決,若我部能力范圍之外,則及時匯報公司高層領導,定期給予解決。

                    2、培訓力度雖已提升,但是培訓效果不明顯。

                    措施:改善培訓方式方法,增強員工學習的興趣,時刻調查了解員工所需,結合員工實際情況進行培訓。

                    3、交通事故頻頻發生,員工法律意識淡薄。

                    措施:多與交警支隊和運管所進行溝通,拷貝一些結合交通管理實際的案例,對我司從業人員進行專業培訓。

                    4、部門內部管理不到位,與員工溝通較少,導致部門內部員工出現心術不正的現象。

                    措施:每月定期與本部門員工進行心與心的交流,引領部門員工走向正軌,提高部門內部員工整體素質,進一步提高部門內部員工的工作效率。

                    三、20__年下半年工作計劃

                    1、加強干部員工的思想教育工作,提高公司全體干部員工的整體素質。

                    2、加強公司安全管理工作的監督,對部門安全工作開展不到位的領導,按照公司相關管理制度進行嚴肅處理。

                    3、加大員工關系管理工作,讓員工在我司上班,感到溫暖,愿意長期留在公司發展。

                    4、繼續做好與政府部門的對接工作,提高公司在政府相關職能部門的信任度,重視度。

                    5、申報公司新建項目為“重慶市重點項目”,減輕公司的稅收壓力。

                    6、協助新建項目負責人(曾詩富)推動該項目的施工進度,按質按期完成3#庫房的施工并封頂;同時完成建筑相關手續(施工許可證等)辦理工作。

                    7、協助運管局完成甩掛運輸項目貨運價格的采集工作。

                  第3篇: 市政府辦公室2022年工作總結

                    辦公室在公司各位領導的幫忙關心下,在公司各部門的支持下,緊緊圍繞公司中心工作和戰略方針,團結協作、盡職盡責,進取開展工作,全面發揮辦公職能作用。經過全體成員的不懈努力,做出了一些成績,但同時也存在很多不足,現將本年度工作總結和明年工作計劃匯報如下:

                    一、20__年度工作總結

                    (一)人力資源管理

                    有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進取配合各部門做好人員招聘工作;及時辦理合同制員工、勞務協議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續簽、解除工作,避免了勞動用工風險;按時完成五險一金的申報及繳費工作,及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和協助各部門完成相關的培訓工作(如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;進取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作,并做好相關資料的統計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統計、審核工作。

                    (二)日常行政事務

                    1、會議接待

                    一年來,認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作,盡心盡力地組織好每一個會議,安排好每一次接待,圓滿地完成各次會議服務和接待工作,保證會議有序的進行。

                    2、辦公用品、禮品管理

                    辦公用品、禮品設有專人管理,建立帳簿,規范申購、領用程序,每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄,嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執行。

                    3、印章管理

                    辦公室設專人管理印章,強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印,按OA審批及紙質審批的方式用印,每次用印后都有據可查,使用印管理更加規范合理,提高了印章的嚴肅性和安全性。

                    4、檔案管理

                    按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子版、紙質版同步。20__年檔案已分類裝訂完成,20__年檔案已初分完成,按要求20__年的檔案資料在20__年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室,雖然進出人員頻繁,但借閱仍嚴格按檔案管理制度執行,并做到有據可查,做到檔案進出有序、安全,為公司的資料收集打下扎實的基礎。

                    5、文件收發及文印工作

                    認真按時完成公司下發文件的打印、發文及登記工作;及時做好外來文件收文和發文工作。

                    6、車輛管理

                    20__年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執行,定點加油,定點維修,定期保養,經過訂立制度、會議學習等形式,強化交通安全管理,確保了公司車輛運行安全。

                    7、固定資產管理

                    每年年終對各項資產進行清查、核實,經過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情況,及時做好資產盤點表,盡量做到賬物相符,出入有登記,確保資產高效使用。

                    (三)后勤管理工作

                    20__年后勤各項工作穩步推進。

                    一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監督檢查,每月不低于2次衛生安全檢查,在檢查中發現問題立即組織人員整改,順利地為公司生產、生活供給了后勤保障。

                    二是在原有的基礎上不斷地改善提高職工食堂服務質量和烹飪水平,太平食堂實行賬物分開三方共同監管的制度,食堂工作滿意率達80%以上;

                    三是強化保安管理,每月不低于一次保安制度培訓工作,對出入人員、車輛進行嚴格登記,并做好夜間巡邏等相關工作,太平、刺蓬溝均為未發生任何盜竊事故;

                    四是保證公司總部及刺蓬溝生產基地生產、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。

                    (四)信息化工作

                    1、做好系統的日常維護工作。在日常辦公的過程中,保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行,并做好相關配件更換、維修工作,同時也保證各部室的網絡暢通使用,另外,對kingdee軟件EAS、OA使用過程中,出現的各種情況及時處理,保證信息化系統正常運行。

                    2、配合農務部、財務部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收購系統開單員做開單培訓,并做好收購系統的維護、維修工作,保證收購工作正常進行。

                    3、完成服務器的搬遷和云服務器的續簽維護協議,保證公司EAS和OA系統正常運行,同時在數據方面也隨時做好備份,保證數據安全,防止任何意外發生。

                    4、進取參與新舊系統的交替使用工作,對于在工作中出現的相關問題,進取處理,保證新系統的正常開發、部署,同時也保證舊系統的正常使用,使信息化工作正常、有效進行。

                    (五)項目工作

                    進取主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關工作。

                    完成20__年申報的萬壽菊精深加工基地建設項目驗收材料的編寫和項目驗收工作;經過省科技廳關于《萬壽菊新品種選育項目》的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作;

                    跟蹤協調完成云南省新型農業社會化服務體系試點項目和20__年農業小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作;組織完成高新技術企業認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關工作,預計明年2月份可拿到新的證書;

                    在20__年公司成功申報中國馳名商標的基礎上,成功申請到中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵資金;按時完成農業部農業產業化重點龍頭企業、全國農產品加工企業、農業小巨人企業相關報表、監測材料的上報,和云南省工信委監測材料、月報、季報、年報的上報工作。

                    (六)其它工作

                    1、順利完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。

                    2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買及續保手續,做到公司財產不脫保。

                    3、進取協調完成刺篷溝不動產權證的辦理工作。

                    4、配合完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。

                    5、進取主動完成失業保險穩崗補貼的申報工作,穩崗補貼資金30761.84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農業小巨人榮譽稱號。

                    6、進取配合完成黨群中心建設以及配合完成黨、團、工會相關工作。

                    二、存在的問題

                    1、辦公室日常工作較繁瑣,很多工作研究不夠周全、細致,在工作中經常會出現疏忽和失誤,缺乏系統的管理分工。

                    2、工作不夠主動、熱情,服務意識和相互之間的溝通協調本事不夠。

                    3、政策法規及業務知識方面學習不夠,學習不夠系統深入,學習的深度和廣度不夠,理論水平和業務本事還有待進一步提高。

                    4、目前僅忙于應付領導交辦的任務,研究問題不夠系統全面,安于現狀,缺乏主動服務、主動創新意識,沒有真正做好領導的參謀助手。

                    三、20__年的工作計劃

                    1、加強辦公室內部管理,合理分工,充分發揮各崗位人員的進取性、主動性,同時建立辦公室人員崗位輪換機制,使人人能夠勝任各崗位的工作,提高工作效率。

                    2、進一步增強辦公室職責意識、服務意識和效率意識,敢于擔當,主動作為,主動、熱情做好服務工作。

                    3、加強相關政策法律法規和辦公業務知識的培訓和學習,異常是人力資源、檔案管理和文秘業務的培訓和學習,進取營造學習的氛圍,努力提高辦公室綜合素質和專業知識,進一步提高辦公職能。

                    4、進一步加強公司制度建設,對原有制度結合公司發展的實際進行修改和完善。

                    5、進取主動跟蹤項目信息,總結經驗,集思廣益,全力做好20__年項目的相關工作,爭取在項目工作上獲得新的突破。

                  第4篇: 市政府辦公室2022年工作總結

                    2021年,是“十四五”開局之年,也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的接力之年。我辦在市委市政府的正確領導下,圍繞中心工作大局,充分發揮統籌協調、參謀助手、督查督辦和服務保障作用,主動擔當,務實創新,有力推動了市政府各項工作的高效有序運轉。

                    一、圍繞中心、把握重點,在參謀輔政上展現新作為

                    (一)綜合協調周密高效。始終以大局的高度、發展的深度去看問題、干事業,堅持將統籌協調、系統思維貫穿到辦公室工作的各方面、全過程。一是加大對中心工作的統籌協調。聚力鄉村振興,協助有關部門向x市政府申請x萬元專項資金支持臺城街道桂水村建設,為桂水村在“廣東十大美麗鄉村”打造中取得好成績奠定了基礎。統籌支持我市各類創建評優工作,助推我市成為全省唯一的“農業特區”試點縣(市),并成功入選國家第五批率先基本實現主要農作物生產全程機械化示范市。二是加大對重大項目的統籌協調。主動做好x核電、國能臺電、頤和溫泉等重大項目跟蹤協調服務,協助x核電做好一期配套項目x畝新增建設用地指標申請,解決一期工程棄土歷史遺留問題,協助國能臺電向上級發改部門爭取采購進口煤指標x萬噸、增加機組發電利用小時x小時、完成銅鼓隧道及連接道路等市政職能設施移交地方管理等問題,督促市自然資源局通過法律途徑解決頤和溫泉償付三合溫泉舊區剩余拆遷補償款和x畝爭議土地權屬等歷史遺留問題。預計x月底,全市累計完成投資x億元,完成年度投資計劃的x%,超出時間進度x個百分點。其中,x個x重點建設項目(含x個省重點建設項目)預計累計完成投資x億元,完成年度投資計劃的x%,超出時間進度x個百分點。三是加大對上下銜接的統籌協調。加強與上級部門的聯系,強化與各鎮(街)、各部門的合作,保證了各項工作的周密細致、高效有序。比如,為解決市城管局直屬企業原事業退休職工的養老保險問題,我辦充分發揮綜合協調作用,迅速協調相關部門召開會議研究解決方案,根據相關文件規定和結合部門意見,推動了問題的妥善處置。

                    (二)輔佐決策精準發力。調查研究和信息工作是政府決策部署的重要依據,我辦始終堅持深入一線,不斷提高調查研究和信息收集質量水平。一是深入調查研究。圍繞市委市政府中心工作及市領導關注的重點工作,深入基層一線開展調研,廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態反映、群眾關心的熱點難點問題等,提出有針對性地建議意見供市政府決策參考。及時總結提煉全市各項工作的好經驗、好做法及取得的成效,為各部門、各鎮(街)推進工作提供借鑒。二是提升文稿水平。緊扣國際國內形勢加強分析研判,緊盯全市重點工作、難點問題狠抓調查研究,著力在精、準、深、實上下功夫,高質量完成政府工作報告、市委全會經濟專題講話,以及經濟工作分析會議等重要會議上市政府主要領導的講話,今年以來撰寫講話x多篇,匯報材料x多篇,總字數超x萬字,較好地發揮了以文輔政作用。三是高效報送信息。扎實推進政務信息工作,及時報送我市工作情況,報送的《基層反映推進高標準農田建設存在問題及建議》獲得x采用并上報給省辦;上報的疫情防控信息被x市級采用x條,被省采用x條,采用情況在x各市區排名第二。

                    (三)政務保障規范有序。始終把辦文、辦會作為辦公室工作的“主業”和“首業”,努力履行好運轉中樞職責。一是公文運轉有效率。深入貫徹落實黨中央關于持續解決形式主義問題深化拓展基層減負工作的部署,進一步壓減不需基層貫徹落實的文件,今年以來,以市政府、市政府辦公室名義印發鎮(街)、部門文件同比減少x%,達到“只減不增”的基層減負要求。啟用新的無紙化辦公系統,優化線上簽批流程,加強文件審核質量,強化密件管理,細致認真發文,進一步提升辦文效率和辦文質量。截至目前,共辦理上級和市內來文x份。其中,辦理疫情工作來文x份,辦理密件、內部件x份;沒有發生泄密事件。二是開辦會議有質量。今年以來,以市政府名義召開全市性會議x次,同比減少x%;以市政府工作部門名義召開全市性會議x次,減少x%,達到會議“只減不增”的減負要求。累計組織召開市政府黨組會議x次,研究審議黨組會議題x項,召開市政府常務會議x次,研究審議常務會議題x項,印發會議紀要x件,確保市政府各項重大工作及時上會審議并落實到位。同時,創新會議形式,市政府黨組會、常務會議多次以視頻會議的形式開至各鎮(街)分會場,并投入資金x萬元升級會場話筒、音響、視頻系統等設備,組織各鎮(街)開展視頻系統操作業務培訓,切實減輕基層干部來回參會的負擔。

                    (四)督查督辦有力有效。一是加強督查督辦。在四市三區中率先實施閉環工作管理,緊盯“事前、事中、事后”關鍵環節,全程化、常態化、精準化跟進各項工作落實。每月定期深入項目建設一線,對清單項目建設情況開展督查,協助項目建設單位分析項目滯后原因,研究解決對策,幫助解決項目推進過程遇到的征地拆遷、土地供應、資金撥付等問題,并嚴格落實每月通報制度,倒逼責任落實。同時,對進度較慢的項目開展專項督查,確保各項目落細落實落地。近幾年來,我市政府系統督查工作在x四市三區績效考核中連續排名第一,得到上級充分肯定。二是落實“我為群眾辦實事”。根據市委黨史學習教育領導小組開展“我為群眾辦實事”實踐活動的工作部署,廣泛收集群眾操心事煩心事揪心事,制定《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》,細化形成民生實事x項(其中,“我為群眾辦實事”工作清單事項x項,民生微實事項目x項)。截至目前,x項“我為群眾辦實事”項目已全部完成。

                    二、創新思路、深化服務,在事務統籌上展現新水平

                    (一)金融服務水平進一步提升。推動交通銀行xx支行于今年x月x日正式開業,助推廣東綠島風空氣系統股份有限公司于今年x月在深圳證券交易所創業板上市,成為注冊制實施以來,x市第x家A股上市掛牌的企業。促進移動支付與民生服務深度融合,推動都斛鎮、廣海鎮創建移動支付示范鎮,實現群眾衣食住行等各類場景“一碼通用”全覆蓋。我辦聯合發改、財政部門、項目單位等做好專項債券自求平衡及發債工作。截至2021年x月底,我市共獲得上級下達新增債券資金x億元(其中專項債券x億元,一般債券x億元),有效緩解我市地方公益性項目支出資金壓力,確保項目建設穩步推進。

                    (二)涉外工作進一步優化。筑牢“外防輸入”防線,做好x分流白云機場入境人員工作,今年以來x分流至x入境人員共x名,協助相關部門對x名外籍人員開展健康管理、接種新冠疫苗宣傳推廣工作,全程協助做好翻譯溝通和外事服務工作。x-x月,協助外籍人員接種第一劑x人、第二劑x人。完善涉外應急體系,加強涉外情報工作和研判能力,科學研判我市外事活動開展情況,第一時間將研判信息報送上級外事部門,保障我市涉外安全形勢穩定。

                    (三)疫情防控工作進一步加強。疫苗接種工作方面,協調推動成立大型臨時接種點管理工作專班,推動《x市新冠病毒疫苗接種工作實施方案》等重要指引性文件出臺。截至x月x日,我市共有x萬人完成第一劑疫苗接種,x萬人完成第二劑次接種,x萬人完成加強針接種。醫學隔離觀察工作方面,積極統籌協調各個隔離專班開展工作,高效辦理上級有關隔離的文件。截止目前,期滿解除隔離共x人,正在醫學隔離監測x人。自2021年x月x日以來,我市連續x日無境內報告疫情。

                    (四)“放管服”改革進一步落實。印發《x市深化“放管服”改革優化營商環境2021年重點工作方案》,統一部署推進全市“放管服”改革工作。將責任單位定期上報的“放管服”改革進展情況和經驗總結制度化,督促各責任單位按照方案內容推動各項改革任務落地實施。協調有關部門解決企業和群眾辦事創業堵點痛點問題x條,涉及醫療服務、政務服務、教育、商事服務、人力資源和社會保障服務等多方面,有力提升為民服務效能。

                    (五)建議提案辦理進一步抓牢。以市委、市政府主要領導親自督導為引領,帶動市分管領導、部門單位主要領導主動領辦建議提案,重點強化與人大代表、政協委員溝通,督促各主辦單位必須與建議提案的提出人進行充分溝通后,方可進行答復,這個做法得到人大代表、政協委員們充分肯定。2021年共辦理x市、x市兩級人大建議x件,政協提案x件,目前x件建議提案均已全部按期辦復,辦復率x%。其中,我市本級建議提案共x件,已收到評價反饋x件,均為滿意。2021年,我辦獲評x市政協提案辦理先進單位。

                    (六)政務公開工作進一步加強。今年以來,政府網站共發布信息x萬條,處理群眾留言x條,政務微博發布信息x條,政務微信發布信息x條,政府公報制作x期,處理網民在省政府網的留言x條,依法答復政府信息依申請公開x宗。“x政府網”公眾號關注人數從年初的x名增加到x名,單篇點擊量最高達x萬多人,閱讀量最高達x萬,日常普遍閱讀量從兩位數增長至四位數。

                    (七)為民服務能力進一步提升。一是深入推進文明創建工作,結合黨組織和黨員“雙報到、雙服務”,深入結對社區網格開展文明創建活動,今年組織開展集中入戶宣傳活動x次,完成入戶x戶;在背街小巷、樓梯通道張貼公益廣告、便民信息欄、消防提示牌共x塊;集中開展環境衛生清潔活動x次,亂涂亂畫、“牛皮癬”、老舊貼紙等情況得到有效治理;組織開展垃圾分類、打擊非法集資、普法宣傳、便民服務等主題黨日活動,引導市民支持創文、參與創文。二是扎實開展關愛活動。如,結合春節、中秋、建黨節、建軍節等節點,走訪慰問老黨員和困難黨員、社區困難群眾、退役軍人,讓他們感受黨和政府的溫暖;開展“守護天使”行動,今年x月,為疫情防控一線人員子女免費提供兩期創意美術、小主持人等培訓班,把市委、市政府對疫情防控工作人員的關心關愛要求落到實處。

                    三、強化建設、擔當作為,在干部素質上展現新形象

                    (一)政治思想教育不斷深化。一是認真落實“第一議題”制度,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,充分發揮黨組理論學習中心組領學促學作用,著力推動理論學習教育往深里走、往心里走、往實里走。今年以來,召開黨組會議x次,其中學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神的議題x個;開展黨組理論學習中心組學習研討x次。二是持續抓實黨史學習教育,推動黨史學習教育進機關、進基層、進社區。今年以來,組織召開黨史學習教育專題宣講報告會x場、專題黨課x次,黨員領導干部帶頭到結對單位或黨支部講專題黨課x次,各黨支部書記講黨課x次。x月x日,組織開展“學史憶傳承 同心跟黨走”黨史學習教育進社區主題活動,進一步激發干部群眾堅守初心跟黨走、砥礪前行擔使命的愛國熱情和奮斗激情。三是扎實開展革命傳統教育,利用x紅色資源優勢,結合主題黨日活動,先后組織黨員干部實地參觀四九國防教育基地、端芬濱海松苑、林基路紀念館、沖蔞紅嶺種子園、周恩來視察新會紀念館等地參觀學習,開展唱紅歌、談感悟、重溫入黨誓詞、看紅色電影等活動,引領黨員干部把黨史學習教育成效轉化為強大的精神動力,以嚴肅認真的態度、扎實有效的舉措推進辦公室各項工作全面提質增效。

                    (二)干部隊伍建設不斷加強。一是做好干部推薦考察工作。堅持把政治標準放在第一位,落實“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的選人用人導向,一批表現突出的干部受到重用,今年以來,x名正科干部被提拔為副處級、x名副科干部被提拔為鎮(街)正職,x名正股職干部被提拔為鎮(街)副職、x名正股職干部被提拔為黨組成員、x名副股職干部提拔為正股職、x名一級科員提拔為副股職,全辦干部隊伍敢擔當、善作為的風氣日益濃厚。二是做好黨總支部委員補選。于2021年x月x日召開黨總支部全體黨員大會,開展補選委員工作,進一步優化黨組織設置。各黨支部嚴格落實組織生活制度,強化學習型、服務型、創新型黨組織建設,鞏固提升模范機關創建成果。今年我辦第一黨支部獲評為x市先進基層黨組織、x名黨員獲評x市優秀共產黨員稱號。三是打造干部大講堂平臺。以“學黨史強黨性,強素質當先鋒”為主題,定期舉辦“黨建+干部大講堂”大講堂活動,進一步打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質干部隊伍,通過“一人講、大家談、領導評”的學習交流方式,達到相互學習、共同進步的目的。今年我辦秘書一股、督查室被評為模范機關創建先進單位。

                    (三)黨風廉政建設不斷深入。一是抓好黨風廉政教育。結合紀律教育學習月活動,把黨史學習教育、紀律建設、黨風廉政建設等有機結合起來,組織召開紀律教育月工作會議和黨風廉政建設工作會議,集中觀看警示教育片《特權之蝕》,以案說法,以案明紀,引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,增強紀法意識,嚴守紀法底線,自覺筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。二是加強廉政檔案管理。堅持客觀、真實、準確、全面的原則,做好黨員領導干部廉政檔案管理,并實行動態管理,促進領導干部勤政廉政,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。同時,健全市政府辦公室廉政風險防控機制,用制度管事管人,做好源頭性預防廉政風險。三是扎實開展黨內談話工作,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,將黨風廉政建設教育內容納入日常談話、提醒談話中,堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發現、早研究、早處理,今年以來,向紀委報送提醒談話x份。

                    四、存在問題

                    2021年,我辦工作雖然取得了一定成效,但也存在不容忽視的問題,比如,干部隊伍綜合素質還有待進一步提升、為民服務本領有待進一步加強等,這些問題,必須在今后的學習工作中認真加以解決。

                    五、下一步工作計劃

                    (一)繼續強化理論武裝。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,落實好黨組學習“第一議題”、理論學習中心組等制度,認真投入開展黨史學習教育,引導全體黨員干部做政治上的“明白人”,把理論學習當成一種習慣、一種素質,持續提升市府辦黨組班子及干部隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

                    (二)繼續加強作風建設。認真落實全面從嚴治黨工作責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,推動全面從嚴治黨向縱深發展,嚴格帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神,努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質優秀、作風過硬的戰斗集體。

                    (三)繼續提升工作效能。在思想觀念上創新,在工作機制上創新,在辦公手段上創新,始終把提高服務質量作為改進辦公室工作的重要方向,確保各項工作的及時、優質、高效、到位,全面提升辦文、辦會效率,提高文稿質量,提高政務服務和督查督辦能力,推動我辦“三服務”工作水平達新高度。

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