黨外干部座談會發言1
尊敬的各位領導，各位黨外朋友：
今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關愛，就感覺到組織的溫暖。
我叫XXX，現在是XXX、XXX、中國科普作協會員。2001年畢業于XX中醫學院。十三年來，經過了廣告策劃、記者、秘書、醫生、辦公室主任、黨外副鄉長、XXX、XXX等八個崗位。而我認為，成長最快、收獲最多還是從2007年10月份成為一名黨外干部開始。
我至今都記得，我剛下去，到XX鄉任副鄉長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當黨外干部的標桿。這么多年，我一直朝這個方向努力。
回顧六年來的黨外干部工作經歷，可以用六個字來概括：感恩、創新、勤奮。
用感恩的情懷來工作。我是學醫出身，曾經只是XXXX一名普通職工，能夠進入公務員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領導。不論是在鄉政府，不論是在XXX，對組織和領導交給我的工作，不分內外，只要領導有要求、工作有需要，我都不打折扣、認真完成。我認為，只要結果是好的，我多做一些，沒問題。
用創新的.精神來工作。我是一個文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創新、創新再創新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省XXX、岳陽市XXX和臨湘市相關領導的充分肯定，先后獲得省XXX、岳陽市委市政府、岳陽市政協、岳陽市委統戰系統、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。
用勤奮的勁頭來工作。有一句話說，業精于勤、荒于嬉。XXX工作看起來虛，而要把虛功做實，惟有勤奮：勤奮學習、勤奮思考、勤奮服務。在學習中掌握XXX的性質和規律，在思考中形成自己對XXX工作的認識和理解，在服務中體驗XXX的工作之難和工作之樂。三年多來，我撰寫了關于XXX工作的理論研究、經驗總結文章11篇，全部在省市媒體發表，每年都會為XX解決XXXX、XXXX方面的一些問題，只要向我反映了，一定竭盡全力。例如XXXXX……
成績的取得雖然與個人的努力分不開，但也離不開組織和領導的關心和栽培，離不開同事和XX的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己：要有更強的政治把握能力，要有更強的組織協調能力，要有更強的創新創優能力，要有更強的執行落實能力。崗位如舞臺，在每一個舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進，黨外干部的發展環境、發展空間一定會越來越好。
在這里，向組織上提一點建議：加大對黨外干部的培養、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。
最后，對臨湘市委XXX、臨湘市XXX的領導和同事對我本人工作的關心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業有成！
謝謝！
黨外干部座談會發言2
xx同志在會上所作的重要講話，是按照市委常委會確定的原則，全面貫徹了全國、全省培養選拔黨外干部工作座談會精神，深刻闡述了新形勢下做好培養選拔黨外干部工作的必要性和重要性，總結了我市二十多年來培養選拔黨外干部工作取得的成績，明確了培養選拔黨外干部工作的政策原則，部罷了當前和今后一個時期的主要任務。xx同志的重要講話，思想深刻，體現了三個代表重要思想，體現了十六大和十六屆四中全會精神，體現了市委對堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的高度重視，同時還具有很強的理論性、政策性和操作性，對于進一步做好培養選拔黨外干部工作具有重要的指導意義。
會后，請同志們及時向單位黨委(黨組)匯報會議精神，特別是要認真傳達仁均同志的重要講話精神，制定行之有效的具體措施，切實抓好貫徹落實
二、充分認識培養選拔黨外干部工作的重要意義，進一步增強工作的自覺性和主動性貫徹落實會議精神，關鍵是要認識到位、思想統一，不斷提高自覺性和主動性，增強責任感和使命感。各區縣、各部門要充分認識培養選拔黨外干部工作的重要意義，切實把思想統一到中央關于培養選拔黨外干部的方針政策和省委，市委的決定上來，推動培養選拔黨外干部工作的深入開展。
要認真貫徹三個代表重要思想，進一步提高做好培養選拔黨外干部工作的自覺性。黨外干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分。大力培養選拔黨外干部，加強黨外人才隊伍建設，進一步搞好黨與黨外人士的合作共事，是貫徹三個代表重要思想的重要體現，也是貫徹人才強國戰略的重要舉措。在新世紀新階段，做好培養選拔黨外干部工作，必須自覺以三個代表重要思想為指導，不斷推進工作創新和制度創新;必須進一步提高黨管干部、黨管人才的水平，實現培養選拔黨外干部工作的制度化、規范化必須進一步提高黨與黨外人士合作共事的水平，使黨外干部在國家的經濟、政治和社會生活中更好地發揮作用，
要從鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的高度，進一步增強做好培養選拔黨外干部工作的主動性。
黨外干部座談會發言3
同志們：
在新春佳節即將來臨之際，州委統戰部舉辦全州黨外干部工作座談會，聽取黨外干部的工作情況匯報，就一些大家關心的話題進行座談，這是一件很有意義的事情。從剛才幾位同志富有思想性、實踐性的發言中，看出我州黨外干部整體素質是高的，在新延邊建設中發揮了較好的作用。對于大家在發言中所提的意見和建議，我們將認真研究，在今后工作中予以很好吸納。下面我要講三點意見。
一、從全局和戰略的高度深刻認識做好培養選拔黨外干部工作的重大意義
我們黨歷來高度重視統一戰線工作，高度重視同黨外人士合作共事，高度重視培養選拔黨外干部。安排黨外干部擔任國家各級政權機關領導職務，是我們黨的優良傳統，也是人民政權的一個鮮明特色。前一階段，國家科技部和衛生部的部長分別安排非中共干部擔任，標志著我國民主政治建設方面邁出了新的重要步伐。當前，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，建設社會主義物質文明、精神文明、政治文明和生態文明，迫切需要培養和造就一支擁護共產黨領導、堅持走中國特色社會主義道路、具有廣泛代表性和較強參政議政能力的黨外干部隊伍。
州九次黨代會提出了建設繁榮富裕、文明和諧的新延邊的奮斗目標，并做出了一系列重大戰略部署。推進經濟社會不斷進步，加快延邊振興發展步伐，關鍵在于建設一支高素質的干部隊伍和人才隊伍。黨外干部是全州干部隊伍中的重要組成部分，黨外人才是全州人才隊伍中一支不可忽視的力量。培養選拔其中的優秀分子和代表人物，既有助于充分調動和激發一切積極因素，又有助于推進人才強州戰略的實施，對延邊各項事業又好又快發展也必將起到積極的推動作用。
近年來，州委把培養選拔黨外干部作為加強社會主義民主政治的大事來抓，取得了較好成效。目前，我州副縣級以上黨外領導干部44人，其中副州級4人，副縣級40人，州直黨外副縣級領導干部9人。各縣（市）局（科）級黨外領導干部共計72人。在**年縣（市）領導班子換屆中，全部配齊了縣（市）人大、政府、政協領導班子中的黨外領導干部，這是我州歷史上黨外領導干部配備的最好時期。在肯定成績的同時，我們也要看到，與中央和省委的要求相比，目前，我州培養選拔黨外干部工作還存在差距。一些地方和部門對培養選拔黨外干部工作認識還不夠充分，培養選拔黨外干部的視野還不夠寬，措施還不夠有力，選拔配備的數量上還有較大差距。這些問題，需引起我們足夠重視，在下一步工作中切實加以解決。
二、采取有力措施，把培養選拔黨外干部的目標任務落到實處
當前和今后一個時期，全州培養選拔黨外干部的基本思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼于堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，抓住源頭、打好基礎、完善機制、推進選拔，努力建設一支素質優良、結構合理、善于參政議政的高素質黨外干部隊伍，最廣泛最充分地調動一切積極因素，為建設繁榮富裕、文明和諧的新延邊服務。
按照上述思路，全州選拔配備黨外干部的主要目標是：爭取在5年內，州和縣（市）政府工作部門班子中配備黨外干部的力爭達到15個；教育、科技、文化、體育、衛生、監察、司法、農林水、建設、環保等行政執法監督、與群眾利益密切相關或聯系知識分子和專業技術性強的部門領導班子中，配備黨外干部的領導班子要達到配備要求；力爭選拔幾名優秀的黨外干部走上“一把手崗位”。為完成上述目標任務，下一步要重點做好以下四個方面的工作：
一要切實加大對黨外干部的培養力度。要把黨外干部的培養教育納入全州干部培訓的總體規劃，充分發揮州、縣（市）社會主義學院培訓黨外干部的基地作用，每年都要安排一期不少于50名黨外干部和統戰委員的主體培訓班。著眼于提高黨外干部解決實際問題的能力，注重黨外干部的實踐鍛煉，對基本素質好，有發展潛力的黨外干部，要及早的進行多崗位交流，使黨外干部在不同的工作崗位上增長才干。在調整充實黨政后備干部時，要把黨外后備干部的調整一并納入其中，力求黨外后備干部的比例在不少于8%的基礎上逐步提高，確保在選拔黨外干部時能有充足來源。
二要切實做好對黨外干部的選拔任用工作。選拔任用黨外干部既要遵循干部工作的一般規律，又要充分考慮貫徹黨的統戰政策和改善領導班子結構的需要，考慮到黨外干部的特殊性，做到原則性與靈活性相結合。要進一步拓寬選人渠道，在做好從科教文衛系統選拔黨外干部的同時，還要注重從人民團體、科研院所、國有企業中選拔黨外干部。積極探索從新的社會階層和留學回國人員中選拔優秀黨外人才擔任領導職務，使黨外干部隊伍結構不斷優化。積極運用公開選拔的方式選拔黨外干部，在今年計劃進行的公開選拔副縣、科級領導干部工作中，將拿出適當崗位用于選拔黨外干部。
三要切實推動黨外干部發揮更大作用。在合作共事中發揮黨外干部應有的作用，是培養選拔黨外干部工作的一個重要目的，也是堅持、完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的必然要求。各級黨的領導干部要充分尊重信任黨外干部，要真心實意的同黨外干部合作共事。根據黨外干部的特長，合理分工，揚長避短，充分調動黨外干部的工作積極性和創造性。對黨外干部分管工作范圍內的重要事項，應事先聽取并尊重黨外干部的意見和建議。重大問題要向黨外干部通報。在黨外干部工作遇到困難的時候，黨組的同志特別是主要負責同志要積極為黨外干部撐腰；發現黨外干部存在缺點、不足時，要滿腔熱忱的給予幫助。要積極支持黨外干部大膽工作，引導黨外干部積極參與集體領導，保證黨外干部在其位、主其事、負其責。
四要切實加強對培養選拔黨外干部工作的領導。各級黨委要把培養選拔黨外干部工作列入重要日程，建立黨委統一領導、組織和統戰部門各司其責、其他有關部門大力支持和積極參與的工作機制。要把培養選拔黨外干部工作納入干部隊伍建設和人才工作的總體規劃，做到目標上有機銜接、政策上統籌考慮、責任上同步落實、工作上協調推進。要積極研究探索培養選拔黨外干部的規律，努力使培養選拔黨外干部工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。
三、黨外干部要不斷提高素質，在推進新延邊建設中建功立業
全州黨外干部的整體素質比較高，這是延邊的優勢。發揮這個優勢，調動方方面面的積極性、主動性、創造性，是我們共同的責任。借此機會，提幾點希望，與大家共勉：
一要始終堅持正確的政治方向。堅持黨的領導，是推進中國特色社會主義偉大事業的根本保證。在黨的領導下參政議政、開展協商，是黨外干部履行職能職責的基本前提。特別是隨著國際局勢的深刻變化和改革開放的不斷深入，統一戰線的外部環境日益復雜，內部構成日益多樣，包容性日益突出，尤其更加需要明確的共同政治方向，尤其更加需要鞏固的共同政治基礎，尤其更加需要我們共同堅持并服從中國共產黨的領導。希望大家要主動適應新形勢新任務的新要求，大力宣揚中國特色的政黨制度及其優越性，積極實踐中國特色的政黨制度并發揮其優勢，用實際行動為建設中國特色社會主義事業共同奮斗。
二要始終圍繞中心工作盡職履責。全州黨外干部要圍繞事關延邊發展的重大問題，對州委、州政府作出重大決策之前和決策執行中的問題開展協商，并引導社會各界把州委、州政府的決策轉化為自覺行動。要在貫徹實施州委、州政府重大決策部署中發揮好民主監督作用，及時反映各界群眾對州委、州政府工作的意見、建議和要求。要充分利用自身的有利條件，就加快發展以及人民群眾普遍關心的問題，開展調查研究，積極建言獻策，廣進務實之言，多謀有識之策，提高參政議政的實際效果。要圍繞中心工作加強自身建設，提高服務大局、團結各方的能力，提高發現問題、解決問題的能力，提高發揚民主、加強監督的能力。
三要始終把握團結和民主兩大主題調動一切積極性。黨外干部要堅持與州委、州政府的中心工作合拍共振，積極協助州委、州政府多做增進了解、加深理解、消除誤解、達到諒解的工作，多做協調關系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心的工作。要善于傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，摸實情、說實話、辦實事。繼續發揮自身在對外開放中的橋梁作用，加強與州外、省外、國外的聯系，廣泛捕捉和收集信息，做好對外宣傳、牽線搭橋和招商引資工作。
四要始終做到廉潔從政，樹立良好形象。黨外干部作為黨的干部隊伍的有機組成部分，也必須堅持德才兼備的原則，要做到“人格好、人緣好、形象好”。希望大家在人格修養上多下功夫，要在各種環境下把握住自己，要有“吾日三省吾身”的謹慎，始終保持一身正氣，要做到寬容、坦誠、公道、心明。不管是對班子成員，對下屬，對同志，始終要襟懷坦白，不懷疑，不嫉妒，不欺瞞，“推誠而不欺，守信而不疑”。要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把名利看的淡一點，把得失看的輕一點，把事業看的重一點，始終保持一種積極向上的良好心態。要始終保持政治上的清醒、思想上的純潔、道德上的高尚和行為上的檢點，履行好黨和人民賦予的職責，在服務人民的實踐中去追求人生的最高境界，切實樹立起黨外干部的良好形象。
新年伊始，春節將至，在此，我代表州委，向你們并通過你們，向全州的黨外干部在過去的一年里所付出的努力和作出的貢獻表示衷心的感謝！再過幾天就是春節了，也借此機會，給大家拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、事業進步！
謝謝大家！
