對比為漢語單詞，拼音為Du-igravezhào。它意味著兩個不同的、對立的和相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們相互補充，從而更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。 以下是為大家整理的關于2021年鄉鎮換屆調任領導班子的文章18篇 ,歡迎品鑒！
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇1
各村(社區)黨(總)支部、鎮直單位黨支部：
為加強對我鎮換屆工作的統籌協調，扎實做好我鎮換屆工作，經研究，決定成立龍門鎮2021年換屆選舉工作領導小組，領導小組名單如下：
組 長：陸建紹 鎮黨委書記
副組長：何顯銳 鎮黨委副書記、鎮長
吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
鄧全章 鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長
姚梓茂 鎮黨委副書記(掛職)
成 員：黃 豪 鎮黨委委員、副鎮長
吳 鵬 鎮黨委委員、副鎮長
陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
黃敏娟 鎮黨委組織委員
宋文鋒 鎮黨委委員、黨政辦主任
毛春明 鎮黨委委員、武裝部長
李瑞雁 人大副主席
尹開譽 副鎮長
謝黎黎 副鎮長
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦辦公室，辦公室主任由黃敏娟同志兼任。
一、 資料籌備組
組 長：陸建紹 鎮黨委書記
副組長：何顯銳 鎮黨委副書記、鎮長
成 員：陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
黃敏娟 鎮黨委組織委員
宋文鋒 鎮黨委委員、黨政辦主任
李瑞雁 人大副主席
主要負責起草鎮黨委、鎮人大、鎮政府、紀委工作報告以及其他換屆相關會議材料的撰寫和準備。
二、組織組
組 長：吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
副組長：黃敏娟 鎮黨委組織委員
李瑞雁 人大副主席
成 員：黃朝芳 鎮干部
嚴秋雯 人大專干
各片區黨建和廉潔工作站站長(負責人)
組織組設在鎮黨建辦。主要負責換屆的相關組織實施工作。
三、 換屆風氣監督和信訪組
組 長：陸 健 鎮黨委委員、紀委書記
成 員：梁劍鋒 龍門司法所所長
梁允利 鎮紀委副書記
各片區黨建和廉潔工作站站長(負責人)
監督組設在鎮紀委辦公室。主要負責換屆工作的監督和案件核查等工作。
四、 維穩組
組 長：吳 霞 鎮黨委副書記、人大主席
副組長：宋文鋒 鎮綜治辦副主任
宋 驊 龍門派出所長
劉世谷 鎮綜治辦干部
翁仁華 鎮綜治辦干部
趙浩淇 鎮綜治辦干部
維穩組設在鎮綜治辦。主要負責做好換屆期間的社會維穩、安保等工作。
五、 宣傳組
組 長：吳 鵬 鎮黨委委員、副鎮長
副組長：黃 敏 鎮干部
何敬符 鎮干部
林小青 鎮干部
宣傳組設在宣傳辦。主要負責換屆工作的宣傳報道工作。
請各工作組組長牽頭根據職責分工，將各組的工作方案進一步細化，再換屆工作中抓好落實。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇2
按照中央、省委、地委和縣委關于縣鄉人大換屆的部署要求，X鎮根據憲法和有關法律規定，堅持黨的領導，嚴格時間節點依法推進，做細做實選區劃分、選民登記、資格審查、代表推薦考察等工作，確保程序合規、結果合法。現將本鎮人大換屆選舉工作進展情況報告如下：
一、基本情況
（一）選民及選區劃分
全鎮選民登記X人，被剝奪選舉權利X人，無法行使選舉權和被選舉權X人，下落不明人員X人。縣上確定我鎮縣代表選區為X、X、X三個選區，我鎮按村居序列設置X個鎮代表選區。
（二）代表名額分配
縣上分配我鎮縣代表結構數X名（黨政領導干部X人，農牧民X人，專業技術X人），推薦醞釀建議人選X名；鎮代表結構數X名（領導干部代表X名，占比X%；婦女代表X名，占比X%；農牧民代表X人，占比X%），推薦醞釀建議人選X名。
二、工作進展情況
（一）前期工作準備情況。
1、鎮黨委高度重視換屆工作，加強組織領導。年初以來，黨委書記對換屆選舉工作給予高度重視，將換屆選舉工作納入了鎮黨委議事日程，在多次會議上，強調安排部署換屆選舉相關事宜，就換屆原則性、紀律性方面作指示、提要求，并交待具體工作任務，明確要求換屆選舉工作要堅持加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事相統一，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，黨委加強對人大換屆選舉工作的領導，在黨委會上審議通過換屆選舉工作方案、抽調X名高素質的工作人員，其中人大主席和分管黨建副書記齊抓共管。
2、狠抓學習培訓，全面提高人大換屆選舉能力和水平。鎮選舉委員會及換屆辦全體干部，先后參加了上級組織的各類培訓班X次，參加培訓干部達X人次。認真學習相關法律輔導與講座以及換屆選舉工作的新精神、新要求，重點學習勒《選舉法》、《代表法》、《地方組織法》和省人大常委會編印的《縣鄉兩級人民代表大會換屆選舉工作材料匯編（一）（二）》等相關法律和指導用書，通過學習，無論在認識上，還是在素質上、業務上，都有明顯的提高，為指導換屆選舉工作，打下良好的基礎。
3、認真擬定《縣X鎮人大換屆選舉工作方案》。我們根據縣人大換屆選舉工作方案，結合我鎮工作實際，擬定了《縣X鎮人大換屆選舉工作方案》，對縣X鎮換屆選舉工作的指導思想和原則、換屆選舉時間安排和代表名額分配、提名推薦代表候選人、做好選舉組織工作、具體工作步驟和換屆選舉組織領導等工作做了具體的安排。選舉工作方案，經縣人大黨組會議研究、報請縣委常委會審議通過，以正式文件形式印發。
4、在調研的基礎上合理劃分選區。按照縣委的要求，鎮人大換屆專班組織調研組多次走村入戶，對轄區單位和人口情況進行調查摸底，并召開座談會，廣泛征求意見，按照選區劃分的原則，結合我鎮實際情況，劃分鎮選區X個；按照大選區套小選區的原則，劃分縣級選區X個（分別是縣第四十九選區、五十選區、五十一選區、五十二選區）。
5、成立換屆選舉工作組織機構。為加強對換屆選舉工作的領導與指導，成立了縣X鎮人大換屆選舉工作領導小組和縣X鎮人大換屆選舉委員會，各選區成立選舉工作領導小組和選民小組。
6、多次召開會議具體研究換屆選舉前期準備工作。我們多次召開黨委會、選舉委員會會議，聽取和審議了《縣鎮人大換屆選舉工作方案》、換屆選舉組織機構設立、選區劃分等、選舉工作流程、日程安排等工作。
（二）召開會議全面安排部署換屆選舉工作。一是召開換屆選舉動員大會暨培訓會議。召開了縣鎮區鄉兩級人大換屆選舉動員暨培訓大會，鎮選舉委員會成員、各選區領導小組負責同志以及工作人員X余人參加了會議。二是召開選舉委員會會議。召開選舉委員會會議，會議學習了相關換屆選舉法律，傳達了中央、省、地區和縣委關于換屆選舉工作的會議精神；聽取了《X鎮縣鄉兩級人大換屆選舉工作實施方案》的說明，表決通過了關于成立選舉委員會的決定和設立各選舉單位領導小組的決定。通過了關于縣X鎮換屆選舉代表名額比例分配方案、關于縣X鎮換屆選舉選區劃分的決定。
（三）選民登記工作扎實有序開展。選民登記是組織享有選舉權的公民依法參加選舉的基礎工作，做好選民登記工作是做好這次換屆選舉工作的關鍵，目前，全鎮選民登記工作已全部結束，已于X月X日正式進行公布。具體做法是：成立選民登記機構。各選區成立選舉領導小組、選民小組、選民資格審查小組，加強對選民登記工作的組織領導。培訓好登記隊伍，掌握登記要求，把好年齡關、政治權利關、特殊情況關，確保登記的準確性。舉辦選民登記專題培訓班。鎮選舉委員會各位成員聯系指導各選區的工作隊員共計X余人參加了培訓。培訓班上，圍繞選民登記舉行勒階段專題講座，黨委書記就選民登記階段工作做了部署和安排，對轄區單位及各選區負責人和工作人員提出了具體要求。加大宣傳工作力度。為做好換屆選舉宣傳工作，按照《縣縣鄉兩級人大換屆選舉宣傳工作方案》，進一步明確宣傳工作的指導思想、組織機構、宣傳內容和重點、工作安排和要求，發放公告、致選民一封信、選民須知等，通過宣傳，提高選民對選舉工作的知曉率，讓廣大選民了解選舉、支持選舉、參與選舉。扎實開展登記工作。針對我鎮存在的人戶分離、流動人口多、外出打工、外地居住等實際情況，做好與人口普查、疫苗接種、核酸檢測等數據比對，采取集中統一登記、逐戶登門登記和電話聯系登記等有效方式，強化對人戶分離、外出選民登記工作，已登記并公布選民達X人。加強指導檢查工作。鎮選舉委員會領導，按照聯系選區包聯責任制的要求，分組深入選區，加強對選民登記工作指導，針對各選區和工作人員提出有關選民登記的問題，各位選委會領導給予當場解答。
（四）提名推薦代表候選人工作。X鎮第二屆人大代表名額X名，按照代表結構比例構成，其中：黨政領導干部要低于X%，X名；婦女代表比例不低于X%，X名；非黨員代表不少于X%，X名，專業技術人員占X%，X名：工人、農民占X%，X名：其它占X%左右，X名。經選舉委員會通過，下發了關于縣X鎮人大代表名額分配的決定，將代表名額分配到各個選區，各選區對代表候選人進行了協商、醞釀，X個縣級選區通過政黨和X名以上選民聯名推薦已上報縣人大代表候選人X人，X個鎮級選區通過政黨和X名以上選民聯名推薦已上報鎮人大代表候選人X人。
（五）做好代表候選人的考察工作。堅持把考察作為嚴把關口的重要契機，按照縣委組織部門的要求，成立了由黨政班子成員任組長的X個代表候選人考察組，其他成員由黨建辦、紀檢辦等相關部門抽調，聚焦考察重點環節，有針對性進行了專題培訓，有效保證了考察工作的政治性、嚴肅性。截止目前，全部考察工作已基本結束，正在收集資料和匯總材料。
盡管我們在換屆選舉工作中做了大量工作，取得一定的成績，但我們也應清醒地認識到換屆選舉工作與上級要求和新形勢新任務實際需要還存在一些差距和不足。主要是群眾存在著分布面廣、人戶分離、流動人口多等實際情況，動員并組織選民參選的任務較為繁重，換屆選舉工作的新情況新問題有待于防范和妥善解決。
三、下步工作安排
鎮選舉委員會將始終在鎮黨委的正確領導下，在縣人大的指導下，擔負起換屆選舉的組織工作責任，做好代表選舉等階段性工作，依法有序開展換屆選舉工作。一是精心組織協調。通過召開黨委會、選舉委員會、培訓隊員會議、工作匯報會等有效形式，發揮選舉委員會和選區領導小組的作用，加強對換屆選舉工作全程指導，做好溝通協調和督辦落實工作，積極配合組織部門做好代表候選人考察工作，嚴把代表政治關、結構關、素質關，認真做好選舉工作。二是強化培訓指導。進一步強化對選區和工作人員的培訓指導，使他們正確理解和熟練準確掌握下一階段換屆選舉工作的每個環節的工作任務、法律規定要求、操作規程和具本方法。落實選舉委員會領導聯系選區包聯責任制，加強指導.靠前指揮，及時解決具體工作中存在的實際問題。三是營造輿論氛圍。通過會議、微信、發放選民須知、編印簡報、板報、過街橫幅、張貼標語等多種宣傳形式，選舉前，舉辦宣傳日，掀起宣傳工作熱潮，進一步加大宣傳的力度，提高選民的知曉率，讓廣大選民了解選舉、支持選舉、參與選舉。四是嚴格依法選舉。超前謀劃，提前做好選舉日縣鄉人大代表選舉各項準備工作，制定投票選舉工作方案、選舉辦法，做好選舉日各選區主持人、監票人、計票人及工作人員安排，合理設置投票站、投票箱、流動票箱、秘密寫票處等，做好維穩安保、疫情防控等各項工作預案，確保萬無一失。五是確保換屆風清氣正。嚴格遵守中紀委、中組部下發的《關于加強換屆選舉風氣監督的通知》，把紀律和規矩挺在前面，要汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，加強對選舉全過程的監督；嚴肅查處非組織活動、拉票賄選等違紀違法行為；警惕和防范境內外敵對勢力、宗教勢力、黑惡勢力干擾破壞換屆選舉工作，堅決維護換屆紀律的嚴肅性。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇3
鎮第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區督導（指導）組全體成員的悉心指導下，鎮黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鎮黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
鎮轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮總人口56283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。２月２1日上午９時，在經過前期充分準備后鎮召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。
（一）黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮12個村委會黨總支60名職數全部選舉到位，連選連任人數51人，占總人數的85%，新當選副書記、委員9名，占總數的15%，女副書記5名，占副書記總職數的29%，其中12名黨總支書記全部實現連選連任，17名副書記職數有15名連任，31名委員職數有24名連任，少數民族干部12名，占黨總支總數的20%，婦女干部18名，占總數的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲；文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。
（二）村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現連選連任8人，委員實現連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。
（三）“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現交叉，交叉比例達83.3%。“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書記和村委會主任實現一肩挑的有5個村，全鎮各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數民族干部15人。全鎮新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進鎮農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。
二、主要做法
（一）及早謀劃抓籌備
鎮黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。一是調研早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，鎮自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行了再次調研，從而動態掌握了全鎮換屆選舉工作基本現狀、廣大干部群眾思想動態，為制定全鎮換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調研的基礎上，鎮黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮黨委班子成員會議，對全鎮村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區率先召開了鎮第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環節來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規培訓會、選舉工作分析會、現場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮換屆選舉工作領導小組先后組織鎮、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環節準備好各類資料，并經鎮村選領導小組領導親自把關審核后統一印制、統一下發，確保不出差錯。二是說明全。鎮村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。
（二）明確責任抓落實
在這次換屆選舉工作中，鎮黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鎮委書記周智榮同志任組長，鎮長周德梅、鎮人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮長劉玉鳳同志任副組長，鎮機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環節都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮領導干部包村、包選舉、包穩定的“三包”工作機制，成立了以鎮黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮村選領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據區村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮鎮人民政府關于印發鎮村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。
（三）注重細節抓規范
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。“細節決定成敗”。在換屆選舉中，鎮十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在黨總支換屆中，做到“三個規范”：一是規范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鎮黨委批復候選人的重要依據，規定群眾推薦票未超過參選人數的50％的，不予以審批。二是規范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結構不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鎮選民總數、外出選民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鎮各村參選率均達到了92.2%以上。
（四）嚴肅法紀抓選風
在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮抓住重點環節，采取多種形式強化選風的培育和監督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮各村要抽調文化素質較高、具有較強責任心、工作經驗豐富、熟悉相關法律法規的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮村選辦及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規進行全面系統培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農村換屆選舉的成功經驗。通過培訓，培養了一支熟悉選舉程序和相關法律規定的工作隊伍和一支懂法熟法的監督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區、鎮工作指導組積極協助各村工作，依法監督指導，兩支隊伍相互配合，及時發現和解決選舉中出現的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規制度和文件精神的傳達學習，及時統一了全體工作人員的思想。并將有關規定匯編成冊發至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮換屆選舉工作領導小組的同志依據選舉法規和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環節”。三條原則即：法定條文，一點不能變；規定程序一步不能少；應該給予選民的權利一點不能留。五個環節即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權；依法做好選民登記，確保村民選舉權；依法提名候選人，確保村民的提名權；依法組織好選舉大會，確保村民的投票權；準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監督。換屆選舉工作開展前，鎮成立了以鎮人大主席馮勇同志為組長的執法執紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監督。
（五）加強宣傳抓氛圍
換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規正確行使民主權利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鎮共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發放相關政策法規宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期（其中被區村選辦轉發7期，被云南省農業信息網、玉溪市團委刊登5期）、向長期在外黨員電話聯系600余次，向全鎮廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統一了全鎮廣大干部群眾的思想認識，調動了大家的積極性，有效提升了選民素質，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。
（六）落實經費抓保障。
為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮共落實選舉工作經費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經費22.01萬元（按各村總人數每人４元的標準）。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉，先后投入工作經費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。
（七）強化痕跡抓建檔
為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，鎮黨委、政府在換屆選舉工作一結束就及時要求鎮村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發文、選民登記、各類選票等內容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。
（八）搞好結合抓銜接
新一屆村委會班子產生后，鎮黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鎮各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創造良好環境。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農村經濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創造了良好環境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮黨委及時組織相關人員對全鎮各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。
三、基本經驗
回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們取得了五條基本經驗：
——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創建國家衛生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統籌協調，鎮、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區委組織部、區村選辦、區工作督導（指導）組等相關部門切實為鎮換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。
——提前調查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮黨委、政府提前深入各村調查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到了心中有數；由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。
——充分發揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，鎮以孫井村被市、區更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經驗在全鎮各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實現了民主選舉，呈現出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。
——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規的規定，通過法定程序來實現村民的民主權利，充分體現了民主，真正做到村民自治。
——深入宣傳發動是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導工作，收到了很好的效果。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發動群眾，積極引導群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致；通過充分調動群眾的積極性，增強了村民的民主意識，激發了參與選舉的熱情，為實現民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。
鎮這次村“兩委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。二是少數村上報有關數據、表冊不夠及時，不利于鎮黨委、政府掌握工作動態。三是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規范，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。公務員之家:
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇4
同志們:
我受xx畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及十八大、十八屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢--xx畜牧新篇章奠定了基礎。
一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用
兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心境況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位職責制，把“團結務實，開拓創新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自我首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用QQ空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要資料的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用。
一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續堅持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動工作方案，落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻，黨員干部職工進取投入，思想素質不斷提高，工作作風明顯好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，進取進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立QQ支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持團體研究，團體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;修改“QQ空間學習資料”達x篇幅，入網黨員及進取分子學習達x人次，供給科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創立示范性農民專業合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養殖示范場(小區)x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫忙解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、
黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績:其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課經過xx新聞網、xx新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感激，并感激大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇5
各位領導，同志們：
大家好!
我名xx，現年xx歲，現任xx鄉黨委委員、紀委書記。我于XX年4月經全縣黨政領導公開選拔擔任xx副主任科員，副鄉長侯選人，同年2月當選為xx鄉副鄉長，先后分管烤煙生產，煙基項目建設，新農村建設和扶貧工作。XX年月至現在，本人擔任xx鄉紀檢組織委員。四年來，在鄉黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。
現將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業務能力。
一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。
(—)深入基層，結合本鄉實際，創造性地開展烤煙生產工作。
四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉我分管煙葉生產工作，這項工作是我鄉經濟工作的重點，也是全鄉日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全規章制度，強化責任分解，狠抓日常工作落實，工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調，重點是保證下基層的時間，在全鄉煙葉生產工作的過程中，那里有難度，那里需要我去，我都能隨喊隨到。由于工作扎實，方法得當，加之領導的重視，同事的配合，部門的協調，村干部和人大代表、政協委員的大力支持，我鄉煙葉交售總量有了跨越式提升，從XX年的2xx年7848擔，再到XX年的2375擔，鄉財政煙葉稅分成提升了5倍。XX年是煙葉雙控之年，我鄉交煙總量有所下降，全鄉交煙近7000擔。全鄉打造了臘元桐古和石井兩個現代煙草農業示范區，臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數均突破000擔以上，其中我所聯系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名，年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來，全鄉爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破000萬元，更一步改善了xx鄉基礎設施條件。
(二)、搞好新農村建設和扶貧工作
五年來，全鄉新農村建設工作有效開展，臘元村新農村建設工作成效明顯：修好占地200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區域”基本完成;開展文明創建和“十進農家”活動，健全村規民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發整村推“xx”規劃編制工作完工。
擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統計年報和黨費收繳工作。
三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現代農業示范區項目投入達000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制，才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規定，切實規范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。
三、發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持求真務實的工作作風
有很多例子證明，如果不注重道德修養，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。
由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉黨委政府的充分肯定，XX、XX、XX年，本人連續三年獲縣人民政府嘉獎，XX在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，XX年度考核為優秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強，生活小節問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規范。
述職完畢，謝謝大家!
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇6
xx黨委組織部、xx民政廳聯合下發了《關于做好全區社區“兩委”換屆工作的通知》，這些都是做好這次換屆選舉工作的基本遵循，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實，下面，就做好這次村、社區“兩委”換屆工作，講幾點意見。
一、提高思想認識和政治站位，以高度的政治責任感做好這次換屆工作治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。村、社區“兩委”處在城鄉社會最基層、服務群眾最前沿，是黨和政府聯系人民群眾最直接的橋梁紐帶。村、社區“兩委”換屆工作，政治性、政策性、程序性強，涉及面廣、群眾關切、社會關注。這次換屆，是中央和省市縣鄉各級領導班子換屆之后，在村和社區這一級進行的集中換屆，是黨的十九大之后基層政治生活中的一件大事，也是事關改革發展穩定的一項重要政治任務。大家一定要從全局和戰略的高度，深刻認識搞好這次換屆的重要性，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，把這項工作抓緊抓好、抓出成效。
1.做好這次換屆工作，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根的重要保證。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前和今后一個時期全黨的首要政治任務，是每個黨組織、每名黨員和每個公民的必修課。村、社區“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎的單元，是貫徹落實黨中央決策部署的“神經末梢”，在組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中肩負著重要責任。實踐證明，村、社區“兩委”班子強，黨的大政方針就能在基層得到全面落實。通過“兩委”換屆，把基層組織建設得更加堅強有力，更好地履行教育管理黨員和組織動員群眾的職責，必將有力推動黨的創新理論進農村、進社區、進黨員群眾心里，引領各族人民群眾心向黨、聽黨話、跟黨走。
2.做好這次換屆工作，是打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興的重要基礎。習近平總書記指出，未來三年歷史性地解決中華民族千百年來的絕對貧困問題，是我們必須完成的重大任務；
實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。這次換屆選舉產生的新一屆村、社區“兩委”班子，任期恰逢脫貧攻堅戰決勝期、鄉村振興全面推進期、肩負著帶領廣大基層黨員群眾決勝全面建成小康社會的歷史重任。打贏打好脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，迫切需要造就一支政治強、善領路、“翅膀”硬、飛得高的“頭雁”隊伍，迫切需要通過換屆選優配強基層組織帶頭人，進一步優化班子結構、提高成員素質、提升整體功能。
3.做好這次換屆工作，是加強黨的全面領導、鞏固黨的執政根基的重要舉措。習近平總書記指出，中國特色社會主義大廈需要四梁八柱來支撐，黨是貫穿其中的總的骨架，黨中央是頂梁柱，同時基礎非常重要，基礎不牢地動山搖，必須夯實基層。鄉村是我們黨執政大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋。黨的十八大以來，全區各級堅持抓基層打基礎，持續用力推動全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨組織建設不斷加強，基層政權不斷鞏固，基層面貌發生很大變化。但也要看到，組織軟弱渙散、帶頭人隊伍不強、后備力量不足、黨員作用弱化等問題仍然存在。這些都直接影響黨在群眾中的形象，削弱黨的基層的執政基礎。這次“兩委”換屆，為加強基層組織班子建設、解決基層黨建突出問題、推動全面從嚴治黨向基層延伸提供了有力抓手。我們要抓住這一有利契機，夯地基、選鋼筋、強堡壘，推動黨支部組織力提升，推動基層黨組織全面進步全面過硬，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨的執政根基，加強黨對“三農”工作全面領導。
4.做好這次換屆工作，是與時俱進提升基層社會治理能力的重要實踐。進入新時代，我國社會主要矛盾發生歷史性變化，社會結構、生產方式、組織形態發生深刻變化，由此也對基層社會治理提出了新的挑戰。黨的十九大新修訂的黨章，明確把領導基層社會治理作為村、社區黨組織的職責。我們要把這次換屆選舉作為加強和創新基層社會治理的重要實踐，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，通過黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，擴大城鄉群眾有序政治參與，帶動各類組織和廣大群眾共商共建共治共享，推動實現基層社會治理體系和治理能力現代化，為建設亮麗內蒙古提供堅實保證。
二、抓住重點任務和關鍵環節，扎實有序推進村、社區“兩委”換屆從以往換屆工作看，關鍵環節抓實了，突出問題盯住了，整體推進就能得到保障。各級黨委、政府要堅持問題導向和目標導向相結合，充分借鑒地方各級領導班子換屆成功經驗，緊緊盯住重點任務和關鍵環節，有的放矢、有條不紊地推進這次換屆工作。
1.做足準備工作，把功夫下在換屆選舉之前。凡事預則立，不預則廢。換屆之前，一定要積極主動，把各項準備工作做細做足做到位，特別是要把基本情況、基本底數、基本程序、基本要求搞準搞清楚，謀定而后動。一要全面分析研判。縣和鄉鎮對轄區內村、社區要進行一次全面摸排，切實做到“六個心中有數”，即對村、社區基本情況和黨員群眾思想狀態心中有數，對現任“兩委”班子情況心中有數，對后備人選情況心中有數，對影響換屆的不利因素心中有數，對容易出問題的村、社區心中有數，對組織好換屆的對策措施心中有數，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。二要整頓軟弱渙散黨組織。針對班子工作不力、無黨組織書記合適人選、以往換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族勢力干擾嚴重、社會治安問題和信訪矛盾糾紛比較集中等問題，要派出工作組，明確責任人，精準整頓，限期轉化。對此，縣和鄉鎮黨委要動真格、下狠勁，市委組織部要勤過問、嚴督查。三要開展財務審計。對村、社區干部任期內財務制度落實情況、集體資產資金使用情況等，要進行專項審計，公布審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的違規違法問題，要及時查處、依法追究。各地要切實加大力度、加快進度，不經審計，一律不得進行換屆選舉。
2.拓寬選人視野，把真正優秀的干部選上來。選好人、選準人，是換屆中的重中之重。各地要抓住換屆契機，進一步調整優化村和社區“兩委”班子。一要嚴格堅持標準。這次換屆，xx提出了政治素質、發展本領、協調能力、服務水平、作風品行“五個過硬”標準，同時列出不能推選的“十種情形”負面清單。選什么人、不選什么人，一目了然、涇渭分明，就是要樹立起鮮明導向。各級要層層把關、嚴格執行，特別是要通過“兩聯審”制度，在鄉鎮初審基礎上，縣紀委監委、公安、法院、檢察院、農牧業、信訪等部門要聯合審核，嚴格把關，把不符合、不適合的人選拒之門外。二要“下深水”用心選。現在基層反映比較多的，就是一些村干部特別是黨組織書記人難選、無人選。解決這一問題，就要進一步拓寬視野，在“就地選”的基礎上，注重從外出務工經商人員、本鄉本土走出去的大學畢業生中回引一批，從機關事業單位退二線或退休的公職人員中回請一批，從大學生村官、復員退伍軍人、村醫村教中選拔一批，從后備干部、黨員中心戶、致富帶頭人中充實一批，從駐村包村干部中選派一批，做到多渠道、多層次識人選人。社區也是一樣，要鼓勵機關事業單位下派人員、社會工作者、民生志愿者、復員退伍軍人等，通過選舉擔任社區“兩委”成員。對組織看準的人，要想方設法做通工作，有后顧之憂的要幫助他們解決實際困難。三要改善和優化班子結構。關于村、社區“兩委”的職數設置，成員的年齡結構、學歷結構、性別結構，xx已作出明確規定，各地要結合實際抓好貫徹落實。這里要強調的是，村黨組織書記、主任“一肩挑”，是在農村堅持和加強黨的全面領導的重要舉措。這次換屆，要提高“一肩挑”比例，推動更多的村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，推動更多的“兩委”成員交叉任職。
3.嚴格規范操作，把規定程序履行好。這次換屆工作覆蓋黨員群眾數量眾多、涉及利益關系復雜，必須做到組織嚴密、程序規范、措施穩妥。一要細化實化方案。根據xx換屆《意見》《通知》，市要出臺實施意見，縣要制定工作方案，鄉鎮要有具體方案。特別是要認真研究細化村、社區“兩委”的選舉辦法。對黨組織換屆，要堅持和完善“兩推一選”辦法，對村民委員會換屆，要進一步完善直接選舉制度，對一些具備條件的社區居民委員會，要鼓勵直接選舉。這里要明確，社區黨組織書記不管什么身份，都必須參加換屆選舉，不能以任命來代替選舉。二要嚴密程序步驟。各地要嚴格按照xx制定的這次換屆《流程圖》，一個步驟一個步驟推進，一道程序一道程序履行，決不能偷工減料、走過場。三要關注工作細節。換屆的每個環節、每道程序都有細節性要求，各地要準確把握政策要求，把措施想得細些再細些、工作做得實些再實些。比如，對選舉委員會成員、選民名單、候選人名單和選舉結果等重要事項，一定要依法按程序及時公開；對選舉委員會推選、選民登記、候選人預選等重要關口，一定要把嚴把牢，確保程序合法、過程公開、結果有效。
4.嚴肅紀律要求，營造好風清氣正的換屆環境。從以往情況看，每次換屆，都出現有的村特別是城中村、資源富集村存在拉票賄選現象，甚至出現宗族宗派勢力破壞選舉等問題。因此，各級黨委、政府一定要有足夠的清醒、足夠的認識，決不能麻痹大意，抓早抓小抓預防，把紀律挺在前面、貫穿始終，確保換屆風清氣正。一要嚴明紀律抓教育。堅持教育在先、警示在先，對黨員群眾，要通過各種媒體媒介加強換屆紀律宣傳，確保家喻戶曉、人人皆知；對參選人員，鄉鎮要“一對一”開展談心談話、簽定遵守換屆紀律承諾書、集中收看警示片，確保入心入腦、依法參選；對工作骨干，要舉辦培訓班、以會代訓，確保深刻理解、準確把握。二要嚴格監督抓防范。通過司法介入、設立選舉監督委員會和邀請黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員等方式，發揮好組織監督、群眾監督和社會力量監督的重要作用。特別是要緊盯村選舉委員會推選、候選人提名、候選人公開競爭、投票選舉等重點環節，采取參與競爭黨員群眾全程簽字、社會監督員全程跟蹤、鄉鎮工作組全程指導“三個全程”的辦法，防范違紀違法行為發生。三要嚴厲查處抓懲治。加大換屆選舉違紀違法問題查辦力度，堅持署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發現一起、查處一起，形成強大震懾。特別是要盯住重點村、重點人，發現頂風違紀、以身試法、破壞換屆的，要堅持零容忍，結合整治“村霸”、掃黑除惡專項斗爭等，依法嚴厲打擊。這里特別強調，處理違法違紀問題，既要穩妥，更要果斷，嚴防極端事件發生。
5.注重搞好銜接，統籌好換屆后續工作。換屆選舉是加強基層組織建設一個新的起點，后續還有許多工作，要同步考慮、統籌推進。一要完善配套建設。換屆選舉一結束，就要及時做好村務監督委員會、社區居務監督委員會推選工作，及時產生婦聯、民兵連和村民小組長、村民代表，幫助他們盡快進入角色，開展工作。二要搞好工作交接。嚴格按照法定時限和程序，做好新老班子工作交接，在鄉鎮監督指導下及時移交公章、文檔、“三資”等，保證工作正常運轉。對落選人員，要耐心做好思想政治工作，引導他們正確對待選舉結果，積極支持新班子工作。三要加強教育培訓。xx將啟動萬名村黨組織書記集中輪訓工作，計劃利用一年時間，將所有黨組織書記集中輪訓一遍。磨刀不誤砍柴工。各地要按照分級培訓原則，對新當選的班子成員等基層干部分期分批進行培訓，提高政治素質，增強履職能力，鍛造優良作風。
三、加強組織領導、落實工作責任，確保這次換屆圓滿完成這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。各級黨委、政府要切實加強領導，搞好統籌謀劃，精心組織實施，全程指導把關。
1.把工作責任落實到位。搞好這次換屆，具體領導在市，主體責任在縣，直接責任在鄉鎮，要堅持一級抓一級，層層抓落實。市委要切實履行好領導責任，把這項工作提上重要日程；縣委書記要切實負起第一責任人職責，靠前指揮、部署督辦、掌握全局，集中時間和精力抓好換屆工作；鄉鎮黨委書記要全程參與換屆各個環節的具體工作，有效防范和處置影響換屆選舉的各類事件，盡量做到不出事，保證做到小事不出村、大事不出鄉鎮。有關職能部門都要按照責任分工，各負其責、守土有責，齊心協力把工作抓好。履行換屆選舉責任情況，將作為今年各級黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。對責任不落實造成不良影響和后果的，不論涉及哪一級、涉及什么部門，都要嚴肅追責問責。
2.把督查指導推進到位。各級換屆工作領導小組及其辦公室要通過調研走訪、定期調度、專項督查等方式，加強對換屆工作的督查指導，及時了解掌握進度，加強選情分析研判，研究解決突出問題。xx將派出2個巡回督導組，對換屆選舉工作進行巡回督查指導。各市、縣、鄉鎮也都要層層派出督導組，確保全部覆蓋、不留空白。對換屆責任不落實、推進工作不得力的，督導組要督促落實、限期整改；整改不到位的，上級組織部門要進行重點約談。
3.把思想輿論引導到位。堅持正面宣傳為主，充分發揮新聞媒體和各類宣傳平臺作用，真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。對查處的典型案例，要適時予以通報，強化警示效果。要建立新聞報道審批報備制度，換屆工作有關信息都要由各級換屆工作機構發布，統一對外宣傳口徑。要密切關注輿情動向和網情變化，健全應對機制，防止炒作負面新聞、不實信息，為換屆工作營造良好輿論環境。做好村、社區“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠。我們一定要堅決貫徹中央精神和xx黨委部署，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，高標準、高質量抓好各項工作，確保換屆工作順利推進、圓滿完成，為打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興、打造祖國北疆亮麗風景線提供堅強組織保證。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇7
同志們：
今天我們召開全區鄉鎮領導班子換屆集體談話會議，對大家進行任前談話，既是組織程序的要求，也是換屆形勢的需要。當前換屆工作一環緊扣一環，時間緊、任務重、要求高，目的就是盡快把鄉鎮領導班子調整到位，迅速推進工作。調整后，大家要盡快熟悉工作、立即進入角色，擔負起崗位責任和義務，切實抓好各項工作。
剛才，縣委常委、組織部長、統戰部長××同志宣讀了干部任免決定；縣委常委、紀委書記、監委主任××同志進行了集體廉政談話，講得很中肯、很實在、很有針對性，希望大家要嚴格要求、嚴格自律，切實把廉政建設各項要求落到實處。
下面，我代表區委提幾點意見和要求。
一、要端正態度，正確認識這次干部調整
這次干部調整主要是基于縣鄉領導班子換屆這個大背景，區委嚴格按照中央和省、市委有關部署要求，本著“主要領導補齊、重要崗位用強”這一原則，兼顧提拔重用年輕、高學歷的同志，充分聽取考核組組長、黨委書記、本人意愿等各方面意見，反復溝通醞釀形成的。主要體現了四方面要求。
一是嚴格貫徹中央和省市委關于鄉鎮領導班子換屆政策規定。這次調整，區委認真落實了以下規定和要求：（1）新任鄉鎮黨政正職，除由鄉鎮長或鄉鎮人大主席轉任黨政正職外，要具備××以上學歷；（2）鄉鎮黨政領導班子中35歲左右干部的配備數量，總體上按照全區鄉鎮黨政領導班子成員總數××的比例把握；（3）新提拔鄉鎮黨政班子成員，除部分“三方面人員”外，應具有××以上學歷，優先選拔具有全日制大學本科以上學歷的干部；（4）全區鄉鎮黨政領導班子成員中全日制大學本科以上學歷的要達到××；（5）每個鄉鎮領導班子中少配備×名以上××年以后出生的優秀年輕干部。
二是充分體現選好配強的目標。這次調整，缺配的鄉鎮黨政正職人選，優先從具有鄉鎮領導崗位任職經歷的人員中選拔，堅持好中選優、優中選強，著力選拔政治素質過硬、經受斗爭考驗、善于駕馭局面，特別是基層歷練扎實、經過實踐考驗的干部擔任鄉鎮黨政正職。在堅持上述要求的基礎上，在鄉鎮黨政正職中進一步充實年輕力量。這次換屆人事安排，有××名鄉鎮長重用為黨委書記，××名人大主席重用為鄉鎮長，××名黨委副書記、××名黨委委員副鄉鎮長提拔為鄉鎮長。同時，從鄉鎮副職中提任人大主席××名。在此基礎上，進一步選優配強了黨委副書記、黨委委員副鄉鎮長。借此機會也表明區委的用人意圖和態度，就是樹立實干實績的鮮明導向。這一點，大家要認真理解、深刻領會。
三是優化了領導班子結構。這次調整，區委認真分析了領導班子的年齡結構、文化層次等情況，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質、性格互補，兼顧了專業知識的科學搭配。按照省市關于從“三方面人員”中擇優選拔鄉鎮領導班子成員的規定和要求，擇優選拔××名鄉鎮事業編制干部、××名村黨支部書記、××名到村任職過的選調生進入鄉鎮領導班子，既調動基層一線干部工作積極性，又優化鄉鎮領導班子結構。同時，從鄉鎮公務員、選調生中擇優選配××名××年以后出生的優秀年輕干部進入鄉鎮領導班子。今后，要進一步優化領導班子結構，形成干部梯次配備的格局。要重視培養黨外干部、婦女干部，為他們搭建干事創業的廣闊舞臺；要著力加大黨政正職培養力度，使其能夠適應崗位需要，不斷提升履職盡責能力。特別是調整后的鄉鎮領導班子，從學歷上看形成了“兩頭強、中間稍弱”的情況。鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和新提拔年輕干部的學歷基本上達到了配備標準，鄉鎮黨委副書記和黨委委員、副鄉鎮長等中間層面的學歷稍弱一些。下步要通過小步快走的方式，不斷充實班子力量、優化班子結構。要注重鄉鎮與區直部門的干部交流，除少數專業性較強的區直部門外，鄉鎮黨政正職要優先提拔到區直部門擔任“一把手”，區直部門年輕有為、符合條件的干部也要充實到鄉鎮領導班子，形成干部培養交流的良性循環，進一步激發工作活力。
四是推進了干部交流。這次調整，從有利于加強鄉鎮領導班子建設實際出發，對在一地或一崗位工作時間較長的干部進行了橫向或崗位交流，平級交流和轉崗的干部達到××名，增強了班子活力，釋放出科學用人、正確用人的鮮明導向。
總之，調整后的各個班子，整體結構得到進一步優化，綜合素質得到進一步提高，領導力量得到了充實和加強，符合領導班子建設的實際需要，符合我區改革發展穩定和高質量發展大局的需要。
二、要提高認識，堅決服從組織安排
這次干部調整，是區委從全縣高質量發展大局出發，從鄉鎮領導班子建設實際需要出發作出的決定。做出這樣的人事安排，既考慮了×ד十四五”新一輪發展的需要，又考慮了每一個干部的切身利益；既考慮了要保持工作的連續性，又考慮了要增強班子活力；既考慮了事業要發展，又考慮了班子的結構性要求，從干部使用、現實需要考慮，從長遠、從大局出發做出的調整。可以說，區委對這次干部調整非常審慎，征求了方方面面的意見，醞釀討論了每一個班子、每一名干部的情況，做到了公平公正。但是，由于這次換屆調整涉及到的人員較多，難免有不盡人意的地方。今后工作中，區委將認真吸納大家意見建議，進一步優化、調強干部隊伍。大家要正確理解組織人事安排意圖，識大體、顧大局，堅決服從組織安排；要講政治、守紀律，特別是各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，必須要有高度的政治自覺和核心意識，堅定不移、不遺余力地落實好區委各項決策部署，做到令行禁止，絕不能當面不講、背后亂講。這方面，大家務必引起高度重視、引以為戒。
三、要勇挑重擔，在新的崗位上建功立業
一要盡快熟悉工作，立即進入角色。新任職的同志要切實擔負起發展一方經濟、維護一方穩定的重大責任，積極履職盡責。各鄉鎮黨委書記要盡快熟悉人員、安排布置工作。要盡快做好鄉鎮領導班子換屆工作。換屆工作區委已做出了安排部署，明確了工作任務和時限要求。各單位要在新任職同志到位后，嚴格按照時間節點要求充分做好準備、扎實推進工作，確保圓滿完成換屆任務。要做到換屆、發展“兩不誤、兩促進”。鄉鎮領導班子到位后，要各司其職、各負其責，抓好本職工作的同時，把換屆與招商引資、項目建設牢牢捆綁在一起，切實做到換屆、發展“兩不誤、兩促進”。招商引資、項目建設是推進高質量發展的第一要務。今年，區委考核各鄉鎮工作，主要看各鄉鎮招商引資情況、引進總部經濟情況和完成稅收等情況。要做好安全、信訪穩定、環保各項工作。安全、信訪穩定、環保工作是第一責任，必須抓緊抓好。近期要重點做好信訪老戶化解穩控工作。可以通過政策化解的，要全力推動化解；不能通過政策化解的，要靠耐心細致地疏導、靠感情化解；生活確實困難的，要給予幫扶救助推動化解；一時解決不了的，要千方百計穩控到位。
二要加強學習，不斷適應新的崗位需要。這次調整中，不少同志職務發生了變化，有的干部職務有一定程度的提升。但崗位的變化、職務的升遷并不意味著素質、能力和水平達到新崗位的要求。我們必須有“知識恐慌”“本領恐慌”的危機感，始終把加強學習放在首位，不斷提升自身能力素質和本領。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習治國理政方針，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強法律知識學習，提高依法辦事的能力和水平。常言講，經歷就是經驗，經驗就是財富。要積極向實踐學習，虛心向老同志學習，吸取他們積累的寶貴經驗，運用于日常工作，適應崗位需要，推動工作開展。
三要搞好團結，打造堅強領導集體。對于一個地方、一個單位而言，團結至關重要。可以說，團結能出凝聚力、戰斗力，團結能出干部。只有搞好團結、凝心聚力，工作才能有成效、出政績，領導干部提拔重用的機會就會更多一些；如果搞不好團結，就會人心渙散、耽誤工作、影響發展，領導干部提拔重用機會就很少，甚至微乎其微，造成兩敗俱傷。這里特別強調，每個鄉鎮黨委在組織建設、領導關系上，必須堅持黨領導一切的原則，必須堅持民主集中制的原則，這是任何時候都不能改變的。工作決策部署上，黨委書記該集中的一定要集中，該民主的一定要民主，既不能搞“一言堂”，也決不能誰說了都算、誰說了都用。只要符合上級要求、符合發展需要、符合工作實際，該拍板的要敢于拍板，該定的要堅決定下來。作為副職及班子其他同志，對于分配的工作、交辦的事項要到位、不越位；職責范圍內的工作，要放心大膽去做，把工作做到極致。這樣，每位同志都能擺正位置、做好工作，就會兩全其美，達到事半功倍。否則，就會適得其反。我相信，在座的每位鄉鎮黨委書記，都有寬廣的胸懷，都有很強的黨性原則，在職責擺位、團結同志上，沒有那種自私狹隘的思想。希望每位鄉鎮黨委書記要切實關心愛護下屬，讓每位同志都能施展才華、貢獻力量；每位同志都要轉換角色，把份內的工作做好，相互理解、互相分擔，共同詮釋團結出凝聚力、戰斗力、團結出干部的深刻內涵。
四要真抓實干，保持良好精神狀態。在座的每位同志，都是××干部隊伍的中堅力量，肩負著“十四五”高質量發展的時代重任，區委對你們寄予了厚望。可以說，××未來發展成敗的關鍵，就在于大家是否履職盡責，是否具有良好的精神狀態。這次調整，各鄉鎮領導班子發生了很大變化，實現了配齊配強，目的就是通過干部換屆調整，真正換出黨員干部的新氣象、換出干部隊伍的新風貌。大家一定要以釘釘子的精神真抓實干、奮力拼搏，完成好組織交給的各項工作，讓組織放心、讓群眾滿意。我想，保持這種真抓實干的良好精神狀態，打造頑強拼搏、敢于進取的優良作風，與在座的每位同志息息相關，與在座的每位鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和班子其他同志息息相關，與黨委書記如何調動每個人的積極性、發揮每個人的特長息息相關。所以，我們要從鄉鎮黨委書記、鄉鎮長做起，從每位副職同志做起，盡心竭力、真抓實干，讓這種良好的精神狀態成為推動××高質量發展的強大動力。
五要嚴格自律，堅守廉潔從政底線。廉潔自律是我們始終堅守的底線，任何時候都不能突破。這次調整，有的同志擔任了新的領導職務，有的同志從一個地方調整到另外一個地方，但無論到哪個崗位、到哪個地方，都必須要清清白白、廉潔從政。只要我們沉下心，嚴守廉政紀律，從小事做起、從細節嚴起，一件違規的事不辦、一件違紀的禮品也不收，就能守住這個底線。對黨的十八大以后仍不收斂、不收手的干部，我們要該查的查，該從重處理的從重處理；我們也要保護全區干部干事創業積極性、主動性，把干部在推進發展中出現的失誤、過失、錯誤，與明知故犯、謀取私利的違紀違法行為區分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、擔當實干的干部。在反腐倡廉建設上，我們要時刻引以為戒、警鐘常鳴，真正按照中央和省、市、區委要求，嚴格自律，守住底線、不碰紅線，共同維護××良好的政治生態。
從現在開始，大家都走上了新的工作崗位，明天上午必須到新單位報到，下午做好工作交接并正式開展工作；任何單位、任何人不再組織接送，這要作為一項紀律嚴格遵守。按照區換屆日程初步安排，××月××日前，各鄉鎮必須圓滿完成黨代會、人代會和各項選舉工作。
同志們，這次會后，大家就要走上新的崗位了。希望每名同志在新的崗位，施展才華、貢獻力量，為決勝“十四五”、實現××經濟社會發展的新跨越做出應有的貢獻。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇8
鄉鎮是黨的政策貫徹落實的最后一公里，是鄉村振興的樞紐，有著承上啟下的關鍵作用，既是橋梁又是紐帶，鄉鎮換屆不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動，做好鄉鎮換屆工作是目前我鎮黨內政治生活的重中之重。
嚴肅換屆紀律，確保換屆紀律風清氣正。嚴格篩選、審查黨員代表的資格條件，能嚴格執行“十嚴禁”換屆紀律要求，通過張貼標語、懸掛條幅等多種形式進行宣傳，廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造風清氣正的換屆環境。
嚴密部署，精心組織，確保換屆工作順利開展。召開黨委會，專題研討換屆選舉工作相關事宜，制定工作方案并成立工作指導組深入村屯開展工作，深入細致宣傳換屆工作精神及要求，引導廣大黨員干部正確認識換屆選舉工作的重要意義，積極參與換屆選舉工作，正確行駛民主權利，為黨代會營造良好的輿論氛圍。
深入調研，扎實做好摸排工作。換屆是提高鄉鎮黨委班子整體工作能力的有利契機，優化班子成員結構，加大選拔優秀年輕干部力度，積極選用專業素養好的干部，積極選配女干部、少數民族干部，打造一支政治素養過硬，熟悉鄉村振興、基層治理，文化素質高的班子隊伍。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇9
2021年在全市社區“兩委”換屆選舉工作推進會上的講話同志們：
這次會議是經市委同意召開的。主要任務是學習貫徹全省、全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作會議精神，對我市社區“兩委”換屆選舉工作進行安排部署。根據中央、省委和市委的統一要求，我市社區“兩委”換屆工作于2021年1月至3月進行。這是全市基層黨員群眾政治生活中的一件大事，也是城市基層組織建設的一項重要基礎性工作。中央、省委、市委先后召開工作推進會進行安排部署，對這次社區“兩委”換屆提出了要求，指明了方向，提供了遵循。剛才，X同志就落實《關于認真做好全市社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》進行了安排，大家要認真抓好落實。下面，就做好我市社區“兩委”換屆工作，我講三點意見。
一、深化認識、提高站位，進一步增強做好換屆選舉工作的責任感和使命感高質量完成“兩委”換屆工作.對于年初工作布局、社區長遠發展等至關重要，是一項關系全局的重大政治任務。同時，此次村級組織換屆與往屆相比涉及面更廣、組織難度更大、社會關注度更高。因此，大家一定要提高政治站位，深刻把握新形勢新要求，充分認清此次換屆選舉的重要性、復雜性、特殊性，切實增強使命感、責任感、緊迫感，扎實做好換屆選舉的各項工作，確保實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好風氣”的目標。
（一）做好社區“兩委”換屆工作，是貫徹全面從嚴治黨，夯實黨的執政基礎的迫切需要黨的基層組織作為黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領黨員群眾完成各項任務的可靠保證，是人民群眾了解黨、認識黨的窗口，是黨執政的力量源泉和根本依托。社區居委會作為基層群眾性自治組織，是城市基層政權建設的基礎，同樣擔負著落實黨在城市的方針政策、加快城市發展的重要使命。基礎不牢，地動山搖。近年來，市委高度重視抓基層、打基礎，全市基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力、服務力明顯增強。但我們也要看到，一些基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯、服務群眾的能力不強等問題仍然存在，如果不加以解決，必將削弱黨在城市的執政根基和政權基礎。因此，能否搞好此次社區“兩委”換屆選舉，直接影響著黨在城市的執政基礎，事關全市廣大人民群眾的民生福祉。全市各級黨組織要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，強化責任擔當，始終把堅持和加強黨的全面領導貫穿換屆選舉全過程，把政治標準放在首位，選優配強“兩委”班子特別是黨組織書記。進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，推動黨的xxx精神在X落地生根和全面從嚴治黨向基層延伸。
（二）做好社區“兩委”換屆工作，是加強和創新基層社會治理、滿足人民日益增長的美好生活需求的有效途徑當前，隨著工業化、市場化、城鎮化的快速發展，大量人口進入城市就業、定居，群眾的利益訴求日益多元化。人民群眾新需要的滿足和社會新矛盾的解決，對城市基層社會治理提出了更高要求。加強和創新社會治理，重點在基層、難點在基層、關鍵在基層。習近平總書記指出，社會治理核心在人，重點在城鄉社區，關鍵是機制體制創新。中央要求，推動社會治理重心向基層下移，把人力、財力、物力更多投到基層，以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，強化城鄉社區自治和服務功能，健全新型社區管理和服務體制。基層治理是國家治理體系的關鍵一環，加強和創新社會治理，重點在基層，難點在基層，關鍵在基層。落實好基層改革各項任務，推動基層社會治理自治法治德治“三治并重”，要靠換屆選出的新班子來組織實施。做好這次換屆工作，是在黨的堅強領導下推進基層治理法治化的重要實踐。
（三）做好社區“兩委”換屆工作，是積極適應新形勢，提高執政能力和領導水平的迫切需要這次社區“兩委”換屆選舉，是首次進行的村改居社區和城市社區“兩委”同步換屆選舉，與以往相比，有著特殊背景、更高要求和重大意義。全市各單位要充分認清這次換屆面臨著許多新情況、新問題，切實把換屆工作作為當前工作重中之重，高標準嚴要求推進。治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。加強基層組織建設，首要任務就是加強基層組織帶頭人隊伍建設，就是要不斷提升廣大基層黨員干部的執政水平和領導能力。從工作安排上看，這次換屆恰逢年終歲尾，同時還有省委巡視組進駐X開展巡視等多項重要工作同步交叉進行，這些工作的疊加給換屆選舉工作增加了難度，也給全市基層黨員干部帶來了新的考驗。從當前情況來看，選舉競爭將更為激烈，違紀違規手段更趨隱蔽，干擾換屆的因素更顯復雜，社會輿情更難把控。壓力面前，更顯擔當。全市各級黨組織要以此次社區“兩委”換屆為契機，從政治和全局的高度，充分認清換屆選舉的重要性、復雜性和艱巨性，做到統籌謀劃，協同配合，高標準嚴要求推進換屆選舉工作，確保選出一支政治上可靠、思想上過硬、業務上專業的社區“兩委”干部隊伍，助力X經濟社會全面發展。
二、嚴格程序、嚴肅紀律，全力確保換屆選舉工作扎實有序開展為抓好此次社區“兩委”換屆工作，市委制定了《實施意見》，對換屆選舉各項工作作了安排部署。全市各級黨組織一定要堅持原則，嚴肅紀律，嚴格程序，確保換屆選舉工作依法依規、順利進行。
（一）必須加強黨的領導。堅持和加強黨的領導，是社區“兩委”換屆選舉工作順利進行的根本保證。各街道黨工委要切實發揮總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆選舉工作的主導權，妥善處理各種利益關系，化解矛盾，排除干擾，使換屆選舉工作在黨的領導下有步驟、有秩序地推進。各街道黨工委書記要真正擔負起換屆選舉工作直接責任人責任，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。要落實社區黨組織對換屆選舉工作的領導，最核心最具體的制度安排，就是要把社區黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導選舉委員會的各項工作。除了選委會組建，在選舉政策制定、選人用人導向、候選人資格審查、組織實施選舉、嚴肅換屆紀律等換屆選舉工作的各個環節和關鍵步驟中都要凸顯黨的領導，要旗幟鮮明，態度堅決，敢于負責，把黨管干部原則貫徹落實到換屆選舉工作始終，真正把服務意識強、群眾公認、有品行、有能力、講奉獻的人選舉出來。
（二）必須充分發揚民主。新修改的《黨章》明確規定，要充分發揮黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。這次社區“兩委”換屆，是黨內民主和人民民主在基層的具體實踐，也是提高城市基層民主政治建設水平的本質要求。要把充分發揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監督權，切實保障廣大黨員群眾的合法權益，讓群眾依法自主選擇當家人。要加強組織引導，強化街道、社區兩級組織的作用，教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，依法按章行使民主權利，著力實現貫徹組織意圖和體現群眾意愿相統一。
（三）必須嚴格依法依規。換屆選舉程序嚴格、政策性強，必須要把依法依規辦事作為一項政治紀律，一項剛性要求，貫穿到換屆工作的每個環節。各街道黨工委要結合實際，嚴格按照換屆工作實施方案，細化換屆工作流程，科學制定選舉辦法，對換屆選舉工作的實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求進一步明確，要做到時間精準到每一天、責任落實到每個人，絕不能嫌麻煩、圖省事、走過場、搞變通，要確保換屆選舉工作精細化，每個程序、每個環節、每個規定動作都不少。要重點加強候選人差額推薦、考察公示、資格審查以及選民登記、流動票箱管理、投票計票等環節的指導，確保程序依法規范。
（四）嚴把換屆程序關。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。各街道黨工委一定要高度重視，嚴格按法律、政策、程序操作，堅持做到“五先五后”：一是先社區黨組織后居民委員會。就是社區“兩委”換屆，原則上按照先社區黨組織，后居民委員會的順序統籌進行。二是先整改后換屆。結合“逐社觀摩整街推進全面提升”活動，對社區“兩委”換屆前期籌備情況、社區班子隊伍建設等情況進行摸底排查，發現問題，及時整改，問題整改完成后，再進行換屆選舉。三是先審計后換屆。就是按照相關規定，先對村改居社區居民委員會成員進行任期和離任經濟責任審計，對城市社區居委會財務收支情況進行審計，審計報告公布后，再進行換屆選舉。四是先定事后選人。就是換屆選舉前街道黨工委要全面開展社區干部任期履職考評，公開考評結果，接受黨員群眾監督。把換屆工作作為推動社區工作全面提升的重要契機，指導各社區科學制定發展規劃和具體任務，形成以事選人的良好導向。五是先承諾再選舉。全面實行“三項承諾”制度，選舉前，候選人先就遵守換屆選舉紀律作出競職承諾、就任期工作目標和舉措設想作出創業承諾、就當選后出現違法違紀或履職不到位作出辭職承諾，并分別簽訂承諾書。不作出三項承諾的，不得作為候選人參加選舉。
（五）嚴把選人用人關。火車跑得快，全靠車頭帶。當前，基層工作的任務越來越繁重，人民群眾的期盼和需求也越來越高，因此要想做好社區工作，必須有一支素質過硬、業務熟練的基層黨員干部隊伍。社區換屆的核心就是選優配強社區“兩委”班子特別是帶頭人，要圍繞提升基層黨組織的組織力，堅持把政治標準放在首位，以“三有三帶”標準，強化干事導向，從“選誰當干部”引導到“選誰干事業”上來，把群眾公認、有能力又愿意為民辦事的優秀人才推選到“兩委”班子中來。進一步拓寬選人視野，鼓勵復轉退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員參加競選。要注重優化班子結構，選配好優秀年輕干部、婦女干部。要大力推進書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例要比上一屆有明顯提高。這次社區“兩委”換屆，省里明確提出有“十類”情形之一的人，不易確定為社區“兩委”成員候選人，各街道黨工委、社區黨組織要結合實際嚴格執行。街道黨工委對社區“兩委”候選人資格條件進行預審，區換屆協調小組成員單位等相關部門進行聯合復審，對候選人資格審查要做到“一個不漏”，不符合條件的，要堅決擋在門外。
（六）嚴肅換屆紀律。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作質量，關系黨和政府在人民群眾心目中的形象。各街道黨工委要高度重視換屆紀律，把正風肅紀作為換屆的一項重要任務來抓，確保打擊違紀違法行為“零容忍”，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，充分利用電視、廣播、報紙、微信、宣傳欄等媒介，大張旗鼓地開展換屆紀律宣傳，形成強大的輿論氛圍。全面落實街道黨工委與候選人選前談話制度和候選人“三項承諾”制度，促使候選人自覺遵守換屆紀律，不越“雷池”半步。要加大查處打擊力度，提前亮明換屆紀律“紅線”，署名舉報的必查，線索清楚、內容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，對換屆中的違紀違法問題發現一起、查處一起，形成強大震懾。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；
已經當選的，宣布當選無效；
對情節嚴重的，作出嚴肅處理。對換屆選舉風氣不正、監督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。
三、強化統籌、匯聚合力，確保社區“兩委”換屆選舉工作順利完成社區“兩委”換屆選舉工作任務重、要求高、涉及面廣、政策性強，各級黨組織要把思想統一到市委、市政府的部署要求上來，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，周密部署、精心謀劃，確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務。
（一）嚴格落實責任。為加強領導，市成立了換屆選舉工作協調小組，負責統籌協調和指導全市換屆選舉工作。各街道黨工委要把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，成立相應的領導機構和工作機構，健全落實領導責任制。街道黨工委書記是直接責任人，必須做到親自抓、牽頭抓，一抓到底；
辦事處其他班子成員，也要落實相應的指導責任，分工抓、包干抓、全程參與。區換屆選舉工作協調小組要嚴格進行考核和責任追究，凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任。
（二）形成工作合力。社區“兩委”換屆選舉工作是一項綜合性很強的工作，各有關部門要加強溝通協調，密切配合，形成抓工作的強大合力。各街道黨工委要認真抓好換屆工作的具體落實，嚴把人選資格條件，堅持依法依規換屆；
組織部門要牽頭抓總，統籌協調社區“兩委”換屆選舉工作；
紀檢監察機關要加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；
民政部門要加強對居民委員會換屆選舉工作的指導和檢查監督；
政法部門要大力開展“掃黑除惡”專項斗爭，全力配合社區“兩委”換屆工作；
宣傳、財政、審計、信訪、共青團、婦聯等部門要積極參與、主動配合、加強協調，形成工作合力。
（三）統籌推進工作。按照省、市的安排部署，全市社區黨組織換屆選舉要在X月X日前完成，居民委員會換屆選舉要在X月X日前完成。結合我市工作實際，各黨工委務必在X月X日和X月X日前完成社區黨組織和居委會換屆選舉工作，時間緊、任務重、要求高、壓力大，各街道黨工委一定要早謀劃、早安排、早部署，各相關單位必須密切配合、步調一致，靠實責任、細化措施，確保換屆工作順利進行。目前，省委巡視組正在我市進行巡視，經濟發展、社會民生等工作任務較為繁重，各街道黨工委要把換屆選舉工作與當前各項工作結合起來，統籌協調，共同推進，以換屆工作的圓滿成功來推動工作落實，要注重把廣大黨員群眾換屆當中激發出來的政治熱情，轉化為推進工作的強大動力，實現“兩不誤、兩促進”。
同志們，這次社區“兩委”換屆選舉直接關系著全市經濟社會發展穩定大局，直接關系著市委確定的奮斗目標能否順利實現，直接關系著黨的執政根基是否穩固，任務艱巨、責任重大，希望大家嚴格按照市委、市政府的部署要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，嚴謹細致的工作作風，高標準、高質量完成社區“兩委”換屆選舉任務，為全市高質量發展提供堅強組織保證！
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇10
XX年度我主要分管組織、農業和大邢莊點工作。在鄉村黨委、政府的正確指導下，在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐xxxx的重要思想，全面貫徹科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針和政策，在崗位上履行職責，保護崗位，工作崗位，工作崗位
一、堅持理論學習，努力提高政治素質。
一年來，我認真學習鄧小平理論和xxxx的重要思想和xx大學和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和法律法規。結合縣委開展的解放思想、改革創新、開放明亮主題教育活動，認真系統地學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。
二、盡職盡責，做好自己的工作。
在分管工作中，可以服從領導，服從指揮，保護崗位，履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作構想自主開展工作，千方百計，想辦法完成各項工作任務。在縣委開展的解放思想、改革創新、開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放開放全點中心的工作和臨時任務可以按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己，嚴格按照制度工作。
紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律是保證的，任何工作都不會。因此，在平時的工作中，可以自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通無阻。禁止命令，不特殊，有事請假，不遲到，不缺席，滿勤，滿勤，團結同志，遵守紀律，自覺維持班級整體形象。
四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設。
在實際工作中堅持按照市委黨員領導干部廉潔從政八條規定的要求，嚴格執行自律、警鐘長鳴，率先執行鄉鎮廉潔建設制度，不超標招待，在鄉鎮工作吃飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真調查問題，及時整改，積極做好全點和分管口廉政建設工作，定期聽取各部門報告，經常到基層檢查，切實提高黨員干部廉潔自律意識，提高防腐能力。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識還存在不系統、不深入的現象，二是理論政策水平不高，三是有時工作不深入。決心在今后的工作中不負重任，不辱使命，不畏懼工作，踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交付的各項工作任務。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇11
按照中央、省市對村(社區)“兩委”換屆工作的統一部署和要求，我縣高度重視，精心謀劃、周密實施，以“選配好班子、換出好狀態、形成好風氣、健全好機制”為目標，工作中切實做到了“五堅持五到位”，即堅持政治引領，組織領導到位;堅持正向引導，氛圍營造到位;堅持部門聯動，資格審查到位;堅持信息暢通，內外監督到位;堅持民主公開，執行紀律到位，強力推進村(社區)“兩委”換屆選舉工作，截至3月3日全面完成109個村和10個社區“兩委”換屆選舉工作，現將工作總結如下。
一、基本情況
(一)村(社區)黨組織選舉情況。我縣村(社區)黨組織換屆于1月25日結束，新一屆村黨支部委員361名，其中女性47名，占13%;高中及以上學歷195名，占54.1%;35周歲及以下94名，占26%，平均年齡42.4歲。新一屆村黨支部書記109名，其中新當選39名，占35.7%;女性10名，占9.2%;退役軍人6名，占5.5%;高中及以上學歷74名，占68%;35歲及以下23名，占21.1%，平均年齡41.9歲。新一屆社區黨支部委員50名，其中女性23名，占46%;全部為高中及以上學歷;35歲及以下35名，占70%，平均年齡34歲。新一屆社區黨支部書記10名，女性1名，占10%;大專及以上學歷9名，占90%;35歲及以下3名，占30%，平均年齡37.8歲。
(二)村(居)民委員會選舉情況。我縣村(居)民委員會換屆工作與黨組織換屆工作壓茬推進，于3月3日結束，新一屆村民委員會委員373名，其中女性122名，占32.7%;高中及以上學歷211名，占56.6%;35周歲及以下135名，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村民委員會主任平均年齡41.9歲，較上屆下降3.6歲。新一屆社區居民委員會委員70名，其中女性55名，占78.6%;高中及以上學歷69名，占98.6%;35歲及以下45名，占64.3%，平均年齡34.2歲。新一屆社區居民委員會主任10名，女性3名，占30%;全部為大專及以上學歷;35歲及以下5名，占50%，平均年齡35.7歲。
從選舉結果看，新一屆村(社區)“兩委”班子成員呈現出“兩升一降”的特點，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年齡大幅下降。全縣109個村100%實現黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，選舉產生新一屆村(社區)“兩委”班子成員666人，交叉任職188人，交叉比例44%;平均年齡39.9歲，較上一屆降低3.5歲;高中及以上學歷499名，較上一屆增加125名;女性209名，較上一屆增加65名，本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人“四類人員”553名，占比83%，除了新當選的部分村“兩委”委員外，91.6%的成員都有20畝以上的蘋果產業。實現了村(社區)干部隊伍“年齡變小、學歷變高、面孔變新、人數變少、結構變優、能力變強”的預期目標。
二、主要做法
(一)充分研判，夯實工作基礎。為確保本次換屆工作順利進行，去年10月份由縣委組織部牽頭，聯合紀委監委等單位組成調研組，對情況復雜的6個城中村和11個鎮辦(中心)政府駐地村進行了專項調研，對存在問題進行了集中整治，確保換屆工作平穩有序推進。11月份，按照省市關于以“四清”為抓手做好村(社區)“兩委”換屆選舉準備工作的要求，組織13個鎮辦(中心)成立村(社區)“兩委”換屆綜合研判組，對各村(社區)進行集中研判，集中“清底”、全面“清賬”，深入“清訪”，強力“清風”，為全縣村(社區)“兩委”換屆奠定了堅實的基礎。
(二)強化領導，形成工作合力。12月8日全省視頻會后，我縣立即成立了由縣委書記任組長，縣委副書記等6名縣級領導任副組長的村(社區)“兩委”換屆工作領導小組，研究制定了《換屆方案》，成立了由包鎮辦(中心)縣級領導任組長的13個村(社區)“兩委”換屆工作指導組，具體督查和指導各鎮辦(中心)的村(社區)“兩委”換屆工作;成立換屆工作綜合協調、宣傳報道、信訪維穩和紀律監督四個專項工作組，明確了村(社區)“兩委”換屆工作領導小組成員單位職責，各成員單位和各鎮辦(中心)也成立了相應機構，強化組織領導，明確任務分工，形成各部門齊抓共管的良好工作局面。
(三)加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網絡、微信、標語、公示欄等方式，念好“早、廣、全”三字訣，廣泛宣傳相關法律法規、方針政策和程序步驟，營造濃厚氛圍，把法治宣傳和輿論引導貫穿選舉全過程，在**黨建發布《致全縣在外務工、創業人員的一封公開信》，全縣主流媒介、群眾微信號進行全面廣泛轉載，引導廣大黨員、群眾增強民主意識，珍惜自身權利，自覺抵制拉票賄選，切實保障選民的民主權利，積極參與到換屆選舉中來，形成強大輿論氛圍，保證換屆選舉依法、公開、公平、公正進行。
(四)細化清單，體現縣域特色。在省市明確的“五合格五優選十不選”三張清單的基礎上，我縣結合實際，進一步充實細化形成富有**特色的“五合格六優選十三不選”的選人用人清單。將任期內村集體經濟年收入突破20萬元或者增幅超過10萬元列入了優選清單，注重從發展集體經濟能人當中選拔人才;對近3年內有2次及以上受到行政處罰的對象列入負面清單，全面純潔村干部隊伍;將村(社區)黨組織主要負責人連續3年未發展黨員的列入負面清單，著力提升組織力;對在擔任村“兩委”主要負責人期間，未落實縣上要求的村集體經濟、村干部個人蘋果建園任務(支部書記至少50畝、其他村干部至少20畝)和存在弄虛作假行為的列入負面清單，強力助推蘋果產業和集體經濟發展。
(五)提高標準，嚴把用人關口。劃定年齡基準線，明確村(社區)“兩委”負責人年齡不超過55周歲的硬杠子，運用好“一人一報”“三張清單”制度，原則上每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部(社區至少2名);把文化程度作為起跑線，明確村(社區)“兩委”成員應具備高中及以上文化程度(社區為大專以上)，每個村至少有1名大專以上學歷干部(社區至少2名);把換屆紀律作為高壓線，強化換屆紀律宣傳，引導廣大黨員群眾正確對待換屆工作和自己的權利義務，積極有序、依法依規參加選舉，同時把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度嚴肅查處違法違紀行為;把工作流程綁定到時間線，嚴格按照《方案》和《指導手冊》統一相關文書，制定了一目了然、便于操作的村(社區)“兩委”換屆工作流程圖，嚴把時間節點，將流程精確到日，安排到天。
(六)精簡職數，提升行政效能。根據黨員和村(居)民數量，合理設置“兩委”成員職數，農村黨員人數30人及以下的支委班子由3人組成、31人-60人的不超過5人、60人以上的不超過7人，社區黨支部領導班子全部由5人組成。村民委員會村民人數1000人以下的由3人組成，1000人-3000人的不超過5人，3000人以上的不超過7人，社區居民委員會全部由7人組成。村(居)務監督委員會村民人數3000人以下的由3人組成、3000人及以上的不超過5人，社區全部由5人組成。鼓勵“兩委”(含村務、居務監督委員會)班子成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村(社區)黨組織書記外，其他村(社區)“兩委”(含村務、居務監督委員會)干部在交叉任職的基礎上，一般要兼任其他村(居)干部，進一步精減職數，提高待遇，調動工作積極性。
(七)加強督導，保障穩步推進。換屆工作啟動以來，縣委常委會先后3次召開會議、領導小組2次召開會議、領導小組辦公室5次召開會議研究“兩委”換屆工作;縣委先后2次召開工作推進會。1月4日至11日，縣委書記李建強帶領組織部、民政局負責人深入13個鎮辦(中心)進行了專題調研督導;2月22日、23日，縣委常委、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負責同志深入各鎮辦(中心)進行了專項督導;縣委13個村(社區)“兩委”換屆工指導組根據工作需要，不定期深入所包抓的鄉鎮進行駐鎮、駐村指導，確保村(社區)“兩委”換屆平穩有序推進。
(八)壓茬推進，率先圓滿完成。我縣嚴格按照省市縣《村(社區)“兩委”換屆工作方案》和《指導手冊》規定要求，提前謀劃，優化調整換屆時間節點，在支部換屆伊始即推選出村委選舉委員會，配備一名副主任主持村委選舉工作，并制定選舉辦法;在支委換屆期間，同步開展村委會換屆選民登記及公布工作。1月25日支委選舉全面結束后，迅速推選出村委候選人，確保規定環節不減少，法定程序不走樣，統籌推進“兩委”換屆，于3月3日在全市率先完成109個村和10個社區“兩委”換屆選舉工作，統籌推進村(社區)黨組織換屆與其他基層組織建設同步進行。
三、工作啟示
通過全縣多部門聯動，廣大黨員群眾積極參與，最終將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村(社區)“兩委”村班子，我縣村(社區)“兩委”換屆取得圓滿成功得益于黨的領導、發揚民主、依法選舉和宣傳引導等工作順利開展。
(一)加強黨的領導是做好村(社區)“兩委”換屆工作的保證。這次村(社區)“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發揚民主是做好村(社區)“兩委”換屆工作的前提。這次村(社區)黨組織、村(居)民委員會的換屆選舉，呈現岀選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標
(三)嚴格依法辦事是做好村(社區)“兩委”換屆工作的關鍵。民主選舉村(社區)支部委員會和村(居)民委員會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村(居)民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)注重宣傳引導是做好村(社區)“兩委”換屆工作的重要手段。通過深入細致地宣傳，為村(社區)“兩委”換屆營造良好的輿論氛圍，引導群眾積極參與，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。
總之，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的具體指導下，在縣鄉黨委政府的精心組織下，在人大、紀委、司法的嚴格監督下，在換屆領導小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村(社區)“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我縣將持續做好換屆后續工作，強化培訓管理，進一步提升新一屆村(社區)“兩委”班子文化素質和履職能力;指導制訂村級發展五年規劃和全面推行村黨組織書記任期承諾制，發揮好在基層組織建設、農業產業建設、基礎設施建設、基層社會治理和鄉村振興中的“主力軍”和“領頭雁”作用。并以村(社區)“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村(社區)組織建設，促進村(社區)發展長效機制建立健全，推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇12
根據縣委發[XX]3號《關于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇13
自村“兩委”換屆啟動以來，慢和鄉黨委、政府高度重視，認真組織，周密安排，嚴格程序，穩步推進，有效地完成了“兩升一降”等目標，選優配強了新一屆村“兩委”班子，順利完成了村“兩委”換屆選舉工作。結合工作實際，現將我鄉村“兩委”換屆工作簡要總結如下：
一、未雨綢繆，做實前期準備工作
(一)逐村分析研判。鄉黨委對村“兩委”換屆工作高度重視，認真謀劃做好換屆準備工作。2020年6月，鄉黨委書記帶隊就做好村“兩委”換屆準備工作深入村組一線開展了專題調研，逐村分析研判各村具體情況，征求了一批黨員群眾的意見和建議，做到了心中有數。
(二)深入調查摸排。為充分掌握各村第一手資料，做到底子清、情況明，要求各村調查核實，做好意向性工作，充實后備力量。在此基礎上，安排包村領導和包村干部上門入戶走訪，開展全面摸排調查，打撈了一批“五類人員”信息，做到了“七個掌握”。
(三)開展談心談話。為平穩有序推進村“兩委”換屆選舉工作，認真組織開展了談心談話活動，由鄉黨委書記對各村支書、主任進行談心談話，安排包村領導和包村干部逐一和其他村“兩委”干部談心談話，及時掌握村干部思想動態，引導正確對待進退流轉。與此同時，結合調研摸排，擴大談心談話范圍，有針對性地與相關黨員和群眾開展談心談話活動，聽取意見建議，提前梳理問題、化解矛盾，換屆前，累計開展談心談話90余人次，切實為村“兩委”換屆工作充實了準備。
(四)做好離任審計。鄉黨委嚴格落實上級有關要求，組織精干力量成立了兩個離任審計小組，利用半個月時間，組織開展村“兩委”班子成員離任經濟責任審計工作，對村財務進行集中清理。通過審計，發現和解決了一批問題。審計結束后，審計結果要及時通過多種渠道進行了公示公開，自覺接受黨員群眾監督，嚴格規范村“兩委”換屆程序要求。
(五)組織學習培訓。為確保村“兩委”換屆工作人員能夠全面、準確地掌握中央、省委、市委、縣委有關政策要求。通過組織召開專題會議和開展培訓班等方式對村“兩委”換屆工作人員進行了全員輪訓，講解換屆政策要求、流程辦法等共計4次，分發操作規程、指導手冊等共計140余冊，確保村“兩委”換屆能夠順利開展、穩妥推進。
二、周密部署，嚴格落實工作要求
(一)強化組織領導。為加強對村“兩委”換屆工作的組織領導，成立了以鄉黨委書記為組長的慢和鄉村“兩委”換屆選舉工作領導小組，具體負責村“兩委”換屆選舉工作。鄉黨委會多次召開會議，傳達學習上級有關精神、調度工作進度。
(二)合理規劃安排。為合理有序推動村“兩委”換屆工作落實，對照上級要求，結合我鄉工作實際制定了《關于全鄉村黨組織和第十一屆村民委員會選舉工作的實施方案》，明確了村“兩委”換屆工作的目標要求、工作流程、工作紀律、時間安排等。在制定方案的基礎上，進一步細化工作流程，制定了全鄉村“兩委”換屆選舉時間節點安排表，結合方案要求詳細列明了每一階段的工作目標，明確了完成時間節點，為扎實做好村“兩委”換屆工作做好了具體安排。同時，為有效維護全鄉村“兩委”換屆選舉工作的正常秩序，營造風清氣正的選舉環境，有效應對各種干擾風險、信訪矛盾風險、輿論炒作風險、疫情風險，我鄉結合實際，制定了村“兩委”換屆選舉突發事件應急預案和換屆選舉輿論炒作應急預案，切實保障換屆工作順利進行。
(三)加強工作指導。組建了兩個工作督導組，由分管黨建和民政的負責領導分別任組長，定期下村督導指導工作開展。實行包村負責制，鄉領導班子成員和機關干部全體下沉到村組一線，包片負責，協助做好村“兩委”換屆工作，凝聚工作合力。鄉黨委定期聽取工作村“兩委”換屆工作匯報，調度工作進度，確保工作有序推進。
(四)嚴格工作流程。在村黨組織換屆選舉過程中，嚴格落實“兩推一選”的工作流程開展工作，在產生候選人初步人選后，鄉黨委對照任職條件對候選人初步人選資格進行了初審，配合縣換屆辦做好人選考察并確定候選人預備人選，提交黨員大會選舉產生新一屆村黨組織委員會成員。在村委會換屆選舉過程中，認真履行選民登記、提名和審查確定候選人和組織投票選舉等程序，并按要求及時公示公開，主動接受群眾監督，有力地保障了選舉工作合規、到位。
(五)嚴肅工作紀律。堅持把換屆紀律挺在前面,注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，開展換屆紀律教育3次,使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，與全鄉11個村黨組織書記簽訂換屆紀律責任書、候選人簽訂換屆紀律承諾書、換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書“三個100%”。緊盯選民登記、候選人提名、競職演說、投票選舉等節點，通過設立選舉監督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協委員擔任換屆監督員等方式加強監督，開放村“兩委”換屆選舉專線舉報電話，舉報郵箱并積極配合縣換屆風氣督查組的督查，為慢和鄉村兩委換屆選舉工作營造風清的氛圍。
三、緊扣要求，扎實做好后續工作
為落實縣委工作要求，扎實做好村“兩委”換屆選舉后續工作，全力做好村“兩委”換屆選舉的“后半篇”文章。一是同步推選村級配套組織。嚴格落實相關規定和要求，推選了新一屆村務監督委員會、村民小組長、村民理事會，選優配強了共青團、婦女、民兵等組織力量，進一步完善了基層組織建設。二是落實“四個集中”要求。4月6日，我鄉組織開展新一屆村“兩委”班子成員集中政治談話暨專題培訓班，鄉黨委書記集中與新當選村“兩委”成員集中談話，隨后進行了集中承諾、集中交接和集中培訓，教育引導新一屆村“兩委”成員集中思想、擺平心態、共謀發展。三是做好其他后續工作。堅持及時總結，認真總結換屆選舉工作過程中的經驗做法，及時收集整理各類檔案材料，上報相關材料表格，保持了緊張有序的工作節奏。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇14
省委召開市縣鄉領導班子換屆談心談話會議，深入貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神和黨中央決策部署，突出問題導向，對全省市縣鄉換屆工作作進一步部署。省委書記、省人大常委會主任張國清出席會議并講話。省委副書記、省長劉寧主持會議。省政協主席周波出席會議。
張國清指出，這次換屆是全省政治生活中的一件大事，是黨中央對我省全面從嚴治黨、凈化政治生態效果的一次綜合檢驗。把干部選準、把班子配強，是確保“十四五”遼寧振興取得新突破的重要組織保證。我們要高度重視這次換屆工作，堅決貫徹黨中央決策部署及省委工作要求，切實增強政治責任感、政治使命感，在吃透黨中央精神前提下從嚴從實把好政策關口，履行好工作程序，落實好紀律要求，圓滿完成換屆任務。
張國清強調，要切實加強黨對換屆工作的全面領導，全省各級黨委要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實擔負起換屆工作主體責任，做到全程領導、全程把關，真正把管政策、管人事、管全局、管協調、管紀律的要求落到實處。各級人大、政協要自覺在本級黨委領導下和上級人大、政協指導下，依法依章做好換屆有關工作。各級黨委書記作為第一責任人要靠前指揮，親自統籌調度、親自部署推動、親自研究解決問題。各級黨委部門要發揮職能作用，明確責任、相互配合，分兵把口、各負其責，切實把黨的領導貫徹落實到換屆工作始終。
張國清強調，要嚴肅換屆紀律，堅持教育在先，加強黨性教育、紀律教育，加大警示教育力度；堅持全程監督，以嚴的主基調，做到換屆工作進行到哪里、監督檢查就跟進到哪里，切實把監督措施貫穿到換屆選舉各個環節；堅持從嚴執紀，抓早抓小，對違紀行為發現一起、查處一起，堅決杜絕拉票賄選問題。要做好“兩代表一委員”把關工作，強化黨委領導和把關作用，嚴把政治關、廉潔關，嚴把提名關、身份關，嚴把素質關、結構關。要堅持新時期好干部標準，公道選人用人，推動形成以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績的鮮明導向。要嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅決杜絕跑官要官、跑風漏氣問題。要著力吃透黨中央精神，對受處理處分干部的使用，要準確把握政策，嚴格工作程序，切實執行好政策。要落實好黨中央關心基層、重視基層的部署要求，堅持強基導向，堅持公平公正，嚴格組織程序，著力選拔好鄉鎮領導班子成員，優化鄉鎮班子結構，盤活基層干部人才資源，為鄉村振興提供堅強組織保障。要堅持一對一、面對面，深入開展談心談話，扎實細致做好思想工作。要樹立系統觀念，強化工作統籌，堅持通盤考慮，科學謀劃、周密安排，高標準高質量完成換屆工作任務。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇15
2021年3月15日按照縣委統一部署，我鎮在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮黨委換屆工作，現將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況XX鎮現有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
二、開展情況一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮黨委換屆，按照我鎮所屬黨組織和黨員的數量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數的50%。按照要求，我鎮于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮范圍內對換屆工作進行部署動員。同時，成立了XX鎮黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發了《XX鎮2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩步推進。鎮黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
三是強化宣傳，嚴明紀律。在全鎮范圍內，尤其在各個選舉單位，重點加強對換屆紀律的宣傳。在宣傳形式上，充分利用會議文件、鎮村黨務公開欄、先鋒在線工作站等形式，不斷在各級黨組織和廣大黨員中開展宣傳活動；
宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規行為的發生。
三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮黨委將重點抓好村級集體經濟發展、基層服務型黨組織創建、軟弱渙散村整治、農村黨員發展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現建設中國最美鄉村、打造旅游經濟強鎮的奮斗目標提供堅實的組織保障。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇16
2016年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞“十三五”xx鎮五年奮斗目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下：
一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用
五年來，鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。
(一)抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平
一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對鎮管轄范圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關系，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研后，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時動議”，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少于10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導干部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政為民的公仆意識。四是抓制度、促規范。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規范黨委抓全面、抓落實，規范班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛征求黨內外群眾對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成為了溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰斗力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使民主集中制不流于形式，做到了關口前移，防范在前。不斷促進班子的團結協作。
(二)重視思想政治工作，夯實黨的執政基礎
精神思想是我們干部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員干部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關干部和農村基層干部精神煥發，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，著力加強黨委領導班子思想政治建設，并在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，并根據自己的分工，認真對所分管中心(站、所)和所聯系村(社區)加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員干部思想政治素質。把深化理論武裝工作作為加強全鎮黨員干部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。五年來，鎮黨委采取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮、村(社區)領導班子成員和廣大黨員的理論學習。采取黨員冬春訓、“萬名黨員進黨校”、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬余字，著力提高黨員干部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員干部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，著力增強黨員干部全心全意為人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終，認真扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成為每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。
(三)堅持黨管武裝和群團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強
認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;
強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、團支部規范化建設、“好兒媳”、“好公婆”評比和“五四”青年節紀念活動、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志;
積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所養的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍;
以聚心、聚力、聚才、聚知為主要內容，加強愛國統一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，為我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。
二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎
五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村(社區)基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎。
(一)加強農村基層黨建，扎實開展支部規范化建設
鎮黨委以黨支部規范化達標創建為抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”工作要求，認真組織開展支部規范化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照“三定一報備一紀實”要求嚴格落實“三會一課”制度，采用“1+1+5+n”模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯系支部講黨課制度，積極開展“萬名黨員進黨校”，廣泛推廣“學習強國”、“云嶺先鋒”等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，持續做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是提升干部隊伍素質。深入實施“領頭雁”培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村(社區)后備干部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的“實干型”年輕黨員干部納入青年人才黨支部作為后備干部進行培養鍛煉管理。深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織相關中心(站、所)對全鎮1個村(社區)“兩委”班子成員和1個村(居)民小組干部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮所轄1個村級黨總支(支部)和1個村(居)民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規范化達標創建工作，其中打造縣級示范點2個、省級示范點1個。
(二)結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力
五年來，鎮黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創建活動，確保基層黨建工作有創新、出亮點，不斷激發基層黨建工作新活力。一是鎮黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，以“三個爭做”激發干部作風大轉變、“四學聯動”助力政治理論大提升、“五個一”推動問題查找大起底、“五帶頭”確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態，二是1村黨總支以“五學模式”強化黨員學習教育，以“五百行動”解決群眾實際困難，以“五創一流”為目標，著力培養“六有”黨員干部，不斷推動黨員作用發揮。三是社區構建“建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+”的“1+1+3+5”發展體系，激活了鄉村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業發展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造“紅色黨旗引領綠色產業發展”的黨建品牌，用黨建工作為經濟社會發展把脈引路，從而實現“黨旗紅、產業興”。通過組織創新、支持創新、推進創新，極大地激發了基層黨組織和黨員開拓創新的活力，有力地加強了基層陣地建設。
(三)推進黨建引領，破解基層發展瓶頸
五年來，鎮黨委始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位，不斷發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，把黨的組織優勢轉為基層發展優勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發展。推進實施“領頭雁”培養工程，加強農村致富帶頭人和村(社區)后備干部培養，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續鞏固脫貧成效;
探索“黨支部+合作社+貧困戶”發展模式，擴大產業發展規模;
加強楚雄州黨建引領“一部手機治理通”推廣使用和農村無職黨員設崗定責，激發黨建已領基層治理新活力。將基層黨建工作與鄉村振興、基層治理、產業發展、脫貧成效等結合起來，充分發揮黨建示范引領、輻射帶動作用，有效破解基層發展瓶頸。
三、牢記發展第一要務，推進全鎮經濟社會持續較快發展
五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮黨委始終經濟發展作為第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發展觀，團結和帶領全鎮各級干部群眾，以項目建設為抓手，以先行先試為推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮經濟社會發展成功實現彎道超車，步入快速發展軌道，保持了國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成“十三五”規劃確定的預期目標。
(一)各項經濟指標大幅增長。據統計，2019年實現地區生產總值23156萬元，比2016年的20140.73萬元增長14.97%;
完成地方財政收入1017萬元，比2016年的817萬元增長24.48%;
農村常住居民人均可支配收入達12162元，比2016年的8634元增長40.86%。各項經濟指標穩中有升。
(二)堅持穩中求進，加速全鎮經濟高質量發展。
五年來，始終把穩增長、促發展作為最核心的任務。強化產業發展，堅持區位優勢，堅持重點項目領導牽頭、現場調研、按月調度、落實督辦等機制。五年來，鎮黨委充分發揮總攬全局的作用，進一步調整優化產業結構，加快現代農業建設步伐，認真落實各項科技措施，有力推動了農業產業化進程。在保持糧食總產量基本穩定的前提下，穩步推進烤煙、花卉、蔬菜三大主導產業建設，加緊推進一批農業龍頭企業、農民經濟合作組織培育工程，讓群眾在農業產業化推進中增收致富。至2019年末，全鎮種植烤煙8160畝，收購煙葉110萬公斤，均價達29.01元，糧食總產量達15548噸，肉牛存欄12518頭，出欄2154頭，生豬存欄17336頭、出欄33682頭，黑山羊存欄13238只、出欄13308只，家禽存欄68905羽、出欄98951羽，畜牧業總產值達6872.5萬元。穩步發展蠶桑產業，投產桑園面積達4945畝，養蠶1216張、產繭50.7噸，產值達253萬元。同時推進特色產業發展，建成300畝現代化高端生菜種植基地和1000畝茉莉花種植基地，實現80畝大棚山藥繁種育苗和43畝香水百合，種植芥菜700畝，美人椒650畝、蔬菜3000畝、中藥材4780畝，新興產業成為群眾增收的亮點，為農民增收提供了有力支撐。
(三)加強基礎設施建設，推進農村條件提升
五年來，始終把項目投資作為夯實發展基礎、保持經濟社會較快發展的首要措施來抓，著力加強基礎設施建設，各類項目齊頭并進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住“強基礎、培產業、建安居、促增收”四個重點，五年來全鎮共投入各類資金約2億余元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、城鎮發展、產業建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作為提升整體脫貧質量的重中之重，持之以恒抓投入、抓項目。2016年以來投入水利設施方面資金1400余萬元，切實保障群眾生產用水安全，所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水;
投入道路建設資金3355.8萬元，實現8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展群眾住房全面排查，對所有居住于疑似c、d級危房中的農戶進行“地毯式”排查和整改，全鎮實現了無居住c、d級危房情況。
(四)堅持以民為本，切實增強民生福祉
一是鞏固提高“兩基”成果，實現義務教育均衡發展。全面落實教育扶貧政策，狠抓“控輟保學”，落實義務教育“兩免一補”政策和營養改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生“雨露計劃”50人次，發放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫療服務一體化管理和家庭醫生簽約服務，計劃生育服務持續加強，2019年，完成優生健康檢查項目144例，發放“獎優免補”惠民資金222.9萬元，發放離崗鄉村醫生一次性生活補助21人15.48萬元。三是文化事業日益繁榮。深入實施“文化進萬家”“送歡樂下基層”等文化惠民活動，開展“送戲下鄉”20場次。馬游村被評為“云南省民族民間工藝品示范村”“云南省旅游扶貧示范村”“云南省旅游名村”。整合資金建設人大代表、政協委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室，開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發放城鎮、農村低保380余萬元、醫療救助1萬元、特困人員供養金64.4萬元、臨時救助21.4萬元、冬春荒大米14噸。為全鎮69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優撫對象代繳2019年度城鄉居民基本醫療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作，新辦殘疾證145人。落實“金牛貸”“烤煙貸”等各種惠農貸款政策，通過“一折通”發放了農業直補、公益林、草原生態補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩定。加強安全生產隱患排查治理，深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設扎實推進，加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視征兵工作，積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作，促進軍民融合;
工青婦、殘聯、民族宗教等工作持續加強。持續掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，牢記習近平總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，全面筑牢疫情防線，全力推進聯防聯控、群防群控，統籌推進疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通過全鎮上下艱苦卓絕的努力，全鎮實現新冠肺炎病例“零確診”，疫情防控阻擊戰取得重大成果。
(五)聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康
緊緊抓住被列為貧困鎮的歷史機遇，積極構建“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推”的大扶貧工作格局，全面落實“五級書記”抓扶貧、黨政“一把手”“雙組長”負責制，發揮黨委主體作用，主動作為，以工作部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、任務落實“釘釘子”的精神，壓實責任，苦干實干。強化基層組織建設，夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣“6聯1帶”、“1100工作法”等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優配強村“兩委”班子，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。截止2020年11月，順利實現了克期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口1111戶1111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，2016年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人，2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外，積極落實產業扶貧政策，培養了群眾勤勞致富的意識，激發了貧困群眾內生動力，極大程度消除了貧困戶“等、靠、要思想”，帶動貧困群眾主動脫貧增收，為實現長遠、穩定脫貧打牢了基礎。
四、工作中存在的問題和不足
回顧2016年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、為民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強;
二是班子成員科學發展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展，同其他地區領導干部的思想觀念相比，還存在著思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少;
三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距;
四是關心干部群眾不深。給基層干部提要求、交任務時候多，關心基層干部思想、工作、學習、生活的時候較少;主動與基層干部群眾的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對群眾想什么，需要什么了解不深入，為群眾辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關系群眾切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象;向基層干部群眾學點子、找路子做得不好;
五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習;班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃;理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。
在今后的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真扎實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現，并圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本要求，進一步扎實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展，認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇17
“換屆選舉是當前一項重大的政治任務，我們必須講政治、守紀律、講團結，正確看待組織安排，嚴肅換屆紀律，坦然面對個人進退留轉……”5月6日，四師七十五團副政委羅憲珍對學校黨政領導進行談心談話時說道。當天，該團在家的6個團領導分別組織分管的部門負責人及掛鉤連隊黨政領導進行談心談話活動，傳達學習中組部印發的“九個嚴禁”的換屆紀律要求。
眼下該團換屆選舉工作正在有序開展，為了使換屆動態早掌握、問題早預警、心理早疏導、矛盾早化解，該團堅持搶前抓早、關口前移，在前期先行組織廉政約談的基礎上，繼續深入開展換屆前談話談心活動，著重對科級、連級領導干部的思想動態、心里預期進行全面掌握，使領導干部懂政策、知紀律、明程序，在換屆工作中繼續履職盡責，積極營造風清氣正的換屆環境。
談話內容主要包括5個方面：一是及時了解和掌握干部的思想動態，教育引導干部從大局出發，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉;二是了解近期工作開展情況，重點談換屆工作中存在的問題，下一步工作思路和解決問題的措施;三是了解對嚴肅換屆紀律的思想認識，各支部班子成員要在換屆問題上作出明確表態，堅決抵制拉票賄選行為，堅決不搞非組織活動;四是了解落實“兩個責任”，抓黨風廉政建設和群眾身邊的腐敗問題，執行中央八項規定及個人廉潔自律等情況;五是聽取黨員干部和群眾對換屆工作的意見和建議。
在該團紀委書記魏勝的辦公桌上，一個厚厚的筆記本上記錄著他與干部、群眾談話的點滴。每一頁都密密麻麻地寫滿了談話要點、心得體會。掌握了什么情況，發現了什么問題，如何解決、何時答復，全都詳細地一一列出。“通過談心談話，教育引導黨員干部從大局出發，嚴格遵守換屆紀律規定，牢記“九個嚴禁、九個一律”，努力營造風清氣正的換屆環境。”魏勝說。
2021年鄉鎮換屆調任領導班子篇18
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》精神，我鎮第六屆黨委任期已滿，按照上級文件要求，及縣委關于鄉鎮黨委換屆工作的統一部署，經鎮黨委研究，我鎮將于x月底前完成鎮黨委換屆工作。為搞好鎮黨委換屆工作，提出以下實施方案。
一、指導思想和目標任務
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨的領導、發揚民主和依法辦事有機統一，統籌謀劃，精心組織，有序推進，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，為貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，順利完成“十四五”規劃，實現“兩個一百年”奮斗目標，爭當打造“三區一中心”建設新征程上的排頭兵，促進我鎮經濟發展、富民強鎮、全面建設“特色小鎮、農業強鎮、旅游新鎮”、打造“現代農業示范區、綠色家園宜居區、研學旅游體驗區”提供堅強的組織保證。
二、黨委領導班子的組成和候選人的產生
1、領導班子組成。根據省、市、縣相關文件精神及政策規定要求，鎮領導班子總職數按一、二類鄉鎮不超過xx名核定，鎮領導班子總職數為xx名，黨委委員x名、副鎮長x名。鎮黨委領導班子由x人組成，設書記x名，副書記（鎮長兼任）x名、專職副書記x名，委員x名（其中x名委員兼任人大主席、x名委員兼任政協聯絡辦主任、x名委員兼任紀委書記、x名委員兼任組織委員、x名委員兼任人大副主席、x名委員兼任副鎮長）。
紀委班子由x人組成，書記x名，專職副書記x名，委員x名（x名委員兼任專職紀檢干事）。
2、黨委、紀委委員候選人的產生。按照領導班子職位設置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。綜合談話推薦和人選條件、班子結構等情況，由縣委考察組與鎮黨委溝通研究，按照不少于xx%的差額比例提出會議推薦建議人選名單，在黨的委員會全體（擴大）會議范圍進行推薦。民主推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在此基礎上，由鎮第六屆黨委在廣泛聽取所屬黨組織和黨員意見的基礎上提出預備名單，報縣委審查同意，提請大會主席團討論通過。大會主席團提出候選人建議名單，提交代表醞釀討論。主席團根據多數代表意見，確定正式候選人名單，再提交大會選舉。
三、黨員代表大會召開的時間和選舉辦法
1、黨代會召開的時間。總體時間安排從x月下旬至x月底結束，xx鎮第七屆黨代會第一次會議擬于x月xx日召開。
2、選舉辦法。采用直接差額正式選舉的辦法，鎮黨委和紀委委員的選舉實行差額比例不少于xx%一次性選舉產生。黨委委員候選人差額按比應選人數多x名，紀委委員候選人差額按應選人數多x名的比例確定。鎮黨委書記、副書記在新一屆黨委全體會議上，從當選的黨委委員中等額選舉產生。鎮紀委書記、副書記在新一屆紀委全體會議上，從當選的紀委委員中等額選舉產生。
四、黨員代表大會代表的產生
1、代表的名額。經縣委批準，確定鎮黨代會代表名額xxx名，預留x名，其余分配給各支部（總支）。經縣委考察產生提名的鎮黨委成員，均作為代表候選人分配到相關支部，不占各支部代表名額，由各支部提名為候選人參加代表選舉。
2、代表的條件。黨代表大會代表，應是把政治標準放在首位，必須是共產黨員中的優秀分子。他們應當牢記黨的初心和使命，牢記肩負的神圣職責，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守黨章黨規黨紀和法律法規，具有履行職責的能力，能反映本選舉單位的意見，代表黨員意志的共產黨員中的優秀分子。其具體條件是:（x）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想、科學發展觀，深人學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記黨的初心和使命，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；（x）具有共產主義遠x想和中國特色社會主義堅定信念，在關鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上；（1）發揮模范帶頭作用，在生產、工作、學習和社會生活中做出顯著成績；（x）有良好的思想作風、工作作風和生活作風，公道正派，清正廉潔，密切聯系黨員和人民群眾，積極宣傳黨的主張，如實反映黨員、群眾的意見和要求；（x）遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，按照黨性原則辦事，正確行使黨員的權利，自覺接受黨和人民群眾監督；（x）具有履行代表職責的能力，能夠按照要求參加黨組織組織的活動，完成黨組織交給的任務。對政治上有問題的，嚴重損害國家和人民利益的，品行不端、道德敗壞的，有嚴重違紀違法行為的，一律不得推薦提名為黨代會代表人選。
3、代表的結構要求。要嚴格按照有關規定，注重從模范遵守黨章黨規黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員群眾能力、充分發揮先鋒模范作用的黨員中產生。要適當提高來自基層一線的工人、農民和專業技術人員等代表比例。注意從優秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。注意安排外出務工黨員和離退休黨員干部代表。黨代會代表與人大代表可適當交叉。全鎮黨代表結構指導數為：村（社區）和企事業單位一線代表一般不低于xx%，婦女代表所占比例不少于xx%。代表中老、中、青黨員都要占有一定比例，但年齡在xx歲以下的代表一般不少于xx%。
4、代表的產生程序。鎮黨代表選舉要在x月xx日前完成，具體程序為：一是提出代表候選人推薦人選。從黨支部開始推薦提名，根據多數黨組織和黨員意見，一般按照多于代表xx%以上的比例提出代表候選人推薦人選名單。二是確定候選人初步人選。選舉單位就代表候選人推薦人選與上級黨組織溝通，按照多于代表xx%以上的比例提出代表候選人初步人選名單。采取適當方式加強審核把關，可以對代表候選人初步人選在一定范圍內公示。公示時間一般為x個工作日，公示后上報鄉鎮黨委換屆選舉領導小組辦公室。三是確定預備人選。鄉鎮黨委組織力量對各黨（總）支部提出的代表初步候選人進行全面考察，廣泛征求黨內外群眾的意見，由選舉單位召開黨（總）支部委員會確定代表候選人預備人選，報鄉鎮黨委審查，在此基礎上填寫黨代表候選人預備人選登記表。四是鄉鎮組織審查。鄉鎮黨委對各黨（總）支部上報的代表候選人預備人選進行審查，重點審查代表候選人的醞釀提出程序和方法，差額比例是否符合規定，代表結構是否合理，代表候選人預備人選是否符合代表條件，對不符合規定程序和不符合代表條件的提出調整意見，審查同意后，對各黨（總）支部上報的代表候選人名單進行批復。五是支部選舉正式代表。各黨（總）支部召開黨員大會進行選舉，選舉采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，差額比例不少于xx%。選舉結果于當日上報鄉鎮黨委換屆選舉領導小組辦公室。六是代表資格審查。鎮黨委成立代表資格審查小組，對各黨（總）支部的選舉結果，包括選舉方式和代表資格進行認真審查，經審查符合規定和代表資格后批復各支部，各黨（總）支部上報正式代表登記表（樣式參考代表預備人選登記表），鎮黨委審核后進入黨員本人檔案。發現代表的產生不符合規定程序或代表不符合條件的，將及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。
五、工作日程安排（見附表）
六、切實加強對換屆工作的領導
1、成立組織，制定方案。這次鎮黨委換屆工作，所選舉產生的新一屆黨委領導班子，擔負著全鎮未來五年鄉村振興的重大責任，肩負著“十四五”規劃的順利實施。因此，要從我鎮農村經濟社會發展的全局的高度，充分認識做好這次換屆工作的重大意義。成立鎮黨委換屆工作領導小組（名單附后），下設代表選舉工作小組、人事安排工作小組、文件起草工作小組、會務準備工作小組、宣傳工作小組、紀律工作監督小組，明確人員分工。鎮領導班子成員聯系到各支部，向各村派駐換屆工作指導員，要加強指導，確保黨代表產生的程序規范。各黨組織書記要組織好黨代表的選舉，并積極組織黨代表參加會議，發揮參政議政作用，切實履行代表職責。
2、發揚民主，按章辦事。從代表的選舉，到工作報告的討論、審議、候選人的醞釀等，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持代表正確行使民主權利。
3、加強教育，嚴明紀律。做好選舉中的思想政治工作，使每一名黨員和黨員代表都能嚴格遵守黨的民主集中制原則，正確處理個人和組織、少數和多數、下級和上級的關系，教育干部正確對待名利地位，正確對待個人的進退留轉，要嚴格執行“十個嚴禁”的換屆紀律要求，營造風清氣正的換屆環境，自覺接受群眾監督。
4、統籌兼顧，合理安排。正確處理搞好換屆工作與其它工作的關系，把鎮黨委換屆與謀劃“十四五”時期的經濟社會發展，安排今年各項工作，“創先爭優”、“兩學一做”等工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，確保各項工作全面有序推進。
