防洪是在汛期進行防御和調度，利用防洪系統的各種措施，預防或減少洪水災害。防洪是指在汛期利用防洪系統的各種措施，保衛防洪工程，控制和調度洪水，保障保護區內人民生命財產安全的工作。 以下是為大家整理的關于在全市防汛防旱會議上的講話的文章14篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
今天，我們召開全區交通運輸行業安全生產工作會議，是針對當前交通運輸行業安全生產工作嚴峻形勢，區交通運輸局決定召開的一次重要會議。今天會議的主要任務是動員全行業包括全區各“二客一危”、普通貨運、駕駛員培訓學校等企業，充分認識當前安全生產工作的嚴峻形勢和安全生產工作的重要意義，正式啟動安全生產集中整治活動，全面查找和整治交通運輸領域安全生產問題，嚴格落實各方面安全責任，全力預防事故發生，切實保障全區交通運輸安全形勢平穩。下面，我講四點意見。
一、充分認識當前交通運輸安全生產的嚴峻形勢
近段時間以來，全國各地不斷連續發生重大道路交通安全事故，造成多人死亡、多人受傷的悲慘后果，直接毀掉了多數家庭的幸福，令人心痛，發人深省。安全生產事關人民群眾生命財產，事關改革發展穩定大局。交通運輸行業安全生產作為全區安全生產工作的重要組成部分，占有很大的比重。之前，我們很少就某一個專門行業召開像今天這么大規模的會議，就是因為當前交通運輸安全生產形勢嚴峻、問題嚴重，到了必須狠抓、嚴抓的關鍵時刻。從事故高發勢頭來看，今年4至6月以來我區交通運輸安全生產形勢陡然嚴峻，全區共發生過6起因大型貨車引發的道路交通安全事故，暴露出從業人員技能與安全意識的問題，也暴露出企業未能有效落實主體責任、監管執法存在漏洞和薄弱環節等突出問題。這些亟待解決的問題，為何屢禁不止，值得我們深思。從當前環境來看，現在正值進入夏季汛期，高溫、高濕、雷雨、大風等極端性天氣多發，受高溫和雷雨影響，道路易濕滑、車輛易爆胎、人員易疲倦現象增多，極易導致各類安全事故發生。這就要求各運輸企業要堅決克服麻痹松懈思想，要清醒的認識安全工作事關人民群眾生命財產安全，寧聽罵聲，不聽哭聲，真正做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，全力抓好行業安全生產工作，務必把安全生產責任落實到位。
同時，深入分析當前我區交通運輸安全生產形勢，還存在很多突出問題和嚴重不足。一是交通運輸安全生產基礎薄弱。二是企業主體責任落實不到位。三是隱患排查不徹底不全面。四是執法監管不夠到位。五是安全意識淡薄，思想認識不到位。
二、全力以赴，扎實抓好當前各項重點工作
1.突出工作重心。道路運輸管理部門要依據《中華人民共和國道路運輸條例》《湖北省道路運輸條例》，以長途客運、農村客運、旅游包車、危險品運輸車輛為重點，嚴格營運車輛GPS動態監管，嚴格“安全告知”“安全承諾”、長途客車落地停車休息等制度，強化危險品異地營運車輛監管，嚴厲打擊超速超載、跨線經營、挾帶危險品運輸等非法違法行為，從嚴治理非法超限運輸行為。
2.全面排查安全隱患。要圍繞“人、車、路、企業”四類隱患風險，落實“從業人員自查、企業自查、行業監管單位檢查”三查并舉，深入“二客一危”、普通貨運、駕校等企業查隱患、補漏洞，嚴格落實動態監管，堅決把隱患控在源頭、防在事前。對已排查的隱患，要建立隱患清單，對單銷號，逐項驗收。對新排查的隱患，要明確整改責任人、整改措施、整改時限。對整改不到位的，要堅決停業整改直至吊銷從業資格證。
3.加強從業人員管理。道路運輸管理部門要依據《道路運輸從業人員管理工作規范》，加強對從業人員(駕駛員)誠信考核力度，對運輸企業，要求做到從業人員不培訓不得上崗，不取得從業資格證不得上崗，安全考試不合格不得上崗，要通過業務知識培訓，讓從業人員掌握安全操作技能，提高安全防范意識。
4.從嚴執法處罰。現在安全生產形勢如此嚴峻，就是要采取非常之手段，面對運輸企業及運輸車輛各類非法違法行為，所有該處罰的一律從嚴處罰，一律頂格處罰，要形成嚴管重罰的高壓態勢，有效震懾違法、違規行車現象，預防和減少道路交通事故的發生。
5.要加大治超工作力度。要全面落實區委、區政府治超工作會議精神，嚴格遵守《道路交通安全法》《公路法》《道路運輸條例》《公路安全保護條例》等法律法規規定，嚴格遵守國家規定的車輛裝載標準，嚴格落實礦山主體責任，嚴格執行“三不進站三不出站”管理規定，督促礦山業主不得為無道路運輸證、無從業資格、非法改裝的貨運車輛裝載貨物。深入開展源管控和路面治超工作，釆取有效措施，依法從嚴查處違法超限超載車輛，保持對違法超限超載車輛零容忍的高壓態勢，確保道路運輸車輛行車安全有序。
6.要加強外籍貨運車輛監管。在查處本地貨運車輛的同時，特別要加強對外籍貨運車輛的查處，對超載超速、證件失效、態度惡劣的行為，要嚴厲查處，強力打擊，并發函至車籍所在地，提請當地有關部門加強處理，同時要求對方將處理結果在一定時間內回復給我區有關部門，形成閉環處理流程。
7.嚴厲追責問責。要嚴格按照行政問責規定，對責任不落實、監管不到位、失職瀆職的，一律依法依規嚴厲問責、從重處罰。對發生人員傷亡人事故的企業，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴格依法依規追究責任。對非法違法事故背后的失職瀆職及權錢交易，徇私枉法，包庇縱容等腐敗行為要一查到底，嚴懲不貸，以儆效尤。總之，要通過嚴格的監管措施，增加企業違法成本，督促企業落實主體責任，杜絕走過場。
三、各負其責，確保各項工作落實到位
1.狠抓企業主體責任落實。企業是安全生產責任的主體，一旦發生事故，追責問責企業首當其沖，必須進一步加大安全投入，加快標準化建設，引導企業建立健全各環節、各崗位的安全質量工作標準，規范安全生產行為。客運、貨運、危貨運輸企業要嚴格建立“日周月”安全排查制度，實行隱患排查、登記、監控、治理、報告及通報全過程記錄和閉環管理，確保一般隱患即查即改，重大隱患排查落實“五到位”，做到“發現一個、排查一批、消除一類”。要管住人頭、車頭和源頭，做到“五個嚴禁”,即：嚴禁使用無資格人員從事營運生產，嚴禁安全技術狀況不合格的車輛上路運行，嚴禁旅客在車站、途中攜帶危險品進站上車，嚴禁私拉亂接危險貨物，嚴禁超載超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法違章行為。要運用GPS監控平臺，對營運車輛的運行狀態、超速、超時、夜間行駛以及超經營范圍等情況實施24小時監控，及時分析處理各類報警信息和異常情況，及時糾正、處罰各類違章違規行為，確保運輸車輛安全運行。
2.狠抓行業監管責任落實。道路運輸管理部門要充分發揮交通運輸行業綜合監管職能，統籌抓好交通運輸行業安全生產工作。要切實加強源頭管理，嚴把運輸市場準入關、駕駛員從業資格關和營運車輛技術狀況關。要強化對道路客運企業、危貨品運輸企業、普貨企業、汽修廠家、駕培機構的監督檢查，指導企業完善安全管理機制、落實安全管理措施、提高事故防范能力。要運用GPS監控平臺，抽查運行車輛的狀況，加強動態監管。要完善誠信考核及“黑名單”制度，發揮社會監督的作用。要加強與安監、交警等部門的協調配合，強化聯合執法，嚴厲打擊非法運營、超限超載等違法行為，進一步規范運輸市場秩序。
3.要努力構建安全生產長效機制。建立隱患治理機制。對排查中發現的事故隱患和安全問題，要建立整改措施，確保整改到位;對歷年檢查發現的事故隱患整改情況，要認真進行“回頭看”，督促整改責任單位切實落實好隱患整改和防范措施。建立責任追究機制。要對所有事故都要及時認真組織調查，對有關責任人員特別是負有領導責任的，要從嚴查處，強化社會警示作用。建立運行協調機制。要建立重點監管部門聯席會議制度、安全生產重大問題協調協商制度、聯合辦公制度等，對關系安全生產工作全局帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題進行分析研究，提出應對措施，并按各自職責抓好落實。建立安全生產專項整治機制。要繼續深化安全生產專項整治,認真研究深化整治的對策措施，把專項整治與落實安全生產保障制度結合起來，與日常監督管理結合起來，與全面做好安全生產工作結合起來，確保各項整治工作取得實效。
同志們，安全生產人命關天、責任重大。我們要深刻汲取事故教訓，以對黨、對人民高度負責的態度，強化責任擔當，忠誠履職盡責，大力提升交通運輸行業安全生產水平，推動全區安全生產形勢持續穩定好轉，為推動咸安交通事業高質量發展作出更大的貢獻。
【篇二】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
近期，市×局組織召開了全市×系統紀律作風建設大會，這充分表明了市局持之以恒抓紀律作風建設的鮮明態度和堅定決心。我們×部門作為關系群眾利益和服務經濟社會發展的重要部門，全力以赴打好轉變作風改善發展環境這場硬仗，既是推動中心工作的現實需要，也是服務全縣經濟社會發展的必然要求。今天，我們召開紀律作風建設工作會議，主要是貫徹落實市局紀律作風建設大會、全市重點項目百日攻堅會議等一系列會議精神，同時在全局營造風清氣正、擔當作為的氛圍。剛才，×書記宣讀了《關于開展紀律作風大整治工作的實施方案》和《×市×系統干部職工“十個嚴禁”》，大家要認真學習領會，迅速行動起來，徹底來一次作風問題大排查大整頓，以更加務實的工作作風，做好每一項工作。按照會議安排，我講幾點意見。
一、聚焦問題，堅定立場
今年以來，我們一直在抓干部作風建設，將作風建設和黨風廉政建設納入月考核內容，建立《黨風廉政建設和作風建設制度》，強化了考勤制度和會議紀律，重點對“慵懶散慢”和“冷橫硬推”等一些作風方面的突出問題進行了整治，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要為以下5個方面。
（一）擔當意識不強的問題。個別干部責任擔當意識不強，習慣于矛盾往上交，責任往下壓，工作缺少主動作為精神，不敢負責、不想碰硬；特別是難事、麻煩事，需要落實的事，能躲就躲，能推就推。個別領導干部表率作用發揮不夠，習慣于當“二傳手”，工作拿不出具體辦法措施，以簽字批轉代替工作落實，履職盡責不到位。有些干部對待工作挑肥揀瘦，總認為自己干得多，工作辛苦，要求調整工作崗位，這樣的干部，心思都不在工作上，履職盡責更就是一句空話。
（二）業務素質不高的問題。有些干部工作效率低下、工作不積極、不主動，領導簽批的文件，一拖再拖，既不謀劃落實，也不主動匯報，有些工作安排下去一兩個月，還是正在辦理、正在協調，尤其是在信訪處理、責任落實、重點工作推進等方面，個別科室負責人和工作人員工作態度消極，畏難情緒嚴重。有的干部缺乏精細化工作態度，基本功不扎實，對政策了解掌握不準，對業務數據不能了然于心，沒有做到底數清、情況明、政策熟、業務精。
（三）大局意識不強的問題。有些干部工作上不互相配合，特別是涉及幾個科室的綜合性工作，誰都不愿意牽頭抓總、怕惹麻煩，不能主動承擔，也沒人跟蹤落實，不但使工作處于被動，對外也造成了不良影響；有的科室負責人缺乏大局意識，在分解落實全局整體性工作任務過程中，對職責范圍內的事項不愿認領，對邊界不清晰、職能有所交叉的事項互相推諉，導致任務分解過于零碎，人人都在干，但是人人都不出力的現象比較突出。
（四）紀律意識不強的問題。有的干部對個人重大事項報告制度落實不嚴肅，存在遲報瞞報的問題；有的干部對服務對象宴請等“微腐敗”問題警惕性還不夠高；有的干部在嚴守考勤紀律、會議紀律等方面的意識還不夠強。
（五）黨風廉政責任落實不到位的問題。有的干部對黨風廉政建設責任認識不到位，一手硬、一手軟，該提醒的不提醒，該批評的不批評，導致團隊凝聚力不強、精氣神不足、執行力不夠。
對于上述問題，我們不能掉以輕心、不能回避，必須時刻繃緊作風建設這根弦，持續保持糾治四風、懲治腐敗高壓態勢，一刻不放松的抓緊抓好、抓出成效。
二、真抓真干，轉變作風
（一）加強理論學習，統一思想認識。一是要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣重點工作會議精神以及×工作法律法規等業務知識，切實提高政治素養和圍繞中心、服務大局的能力。二是要嚴格落實理論學習中心組學習計劃、“主題黨日”“三會一課”“業務知識大講堂”等制度，切實把全體干部職工的思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想關于作風建設的重要論述上來，統一到省市縣委具體工作部署上來，從思想上徹底進行一次轉變作風“大掃除”。
（二）嚴明責任體系，提升工作效率。一是要嚴明科室責任，在三定方案的基礎上，抓緊制定人員定崗定責方案、局三定優化方案，對土地征收、用地報件、規劃管控、項目實施、不動產登記、植樹造林等制度全面梳理，嚴明科室職責和用權范圍，確保制度立得住、行得通、用得好。二是樹立“馬上辦、限時辦”意識，分管領導簽批文件要明確責任人、工作時限，及時跟蹤督導，工作落實不到位的既要追究相關責任人的責任，也要追究科室負責人的責任。三是不斷完善月考核機制，對重點工作做到有目標、有獎懲，完善獎勵措施和懲罰力度，杜絕“忙的忙死、閑的閑死”問題。
（三）壓實主體責任，做到真抓真管。一是要開展集中活動，解決突出問題。從現在起，在全局開展一次為期3個月的紀律作風“大檢視、大排查、大掃除、大整治”活動。緊扣政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”，重點查思想認識、查責任擔當、查紀律規矩、查工作狀態。逐個科室，逐個工作人員，列出問題清單，建立工作臺賬，一項項切實整改到位。局紀律作風大整治活動領導小組要加強督導調度和督查檢查，不能讓活動搞形式、走過場，特別是對土地保障、違法用地整改等硬骨頭，一方面要“當下改”，一方面要“長久立”，確保落實見底到位，堅決避免“邊改邊犯”。二是要做細日常監督，持續糾治四風。堅持監督檢查“抓平時”。緊盯關鍵崗位、關鍵人、關鍵事，持續抓好日常明查暗訪，每個季度都要通報遲到早退、推諉扯皮、不擔當不作為甚至違規違紀的典型。三是要落實“一崗雙責”。領導班子成員要堅決抵制“好人主義”，要該提醒的要提醒，防止有禁不止的“破窗效應”。
（四）落實“十個嚴禁”，堅守作風紀律。為深入推進這次紀律作風建設大整治活動，市局制定了×系統干部職工“十個嚴禁”。這十條規定就是我們這次活動的總要求和動員令，也是轉變工作作風的底線，任何人不得觸碰一條、違反一條。希望大家好好對照檢查，認真遵照執行。
三、強化督導和結果運用，確保活動實效
一是要狠抓整改落實。要發揚“釘釘子”精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。對排查發現的問題，要逐一列出整改清單，明確任務書、時間表和責任人，對能夠解決的問題，要立即整改；對比較復雜的問題，要制定計劃，限期整改。問題整改一定要落到實處，絕不允許濫竽充數、蒙混過關，所有問題的整改情況由各科室一項一項進行自查，然后通過適當形式及時公布整改情況。
二是要強化督促檢查。作風督查要從嚴從細，實現常態化。對工作落實不力，執行紀律不嚴、辦事效率不高、擔當意識不強和遵守規矩不夠等問題及時通報批評，督促整改落實；對工作嚴重失職、整改落實不力、頂風違規違紀的，嚴肅追責問題，特別是針對群眾反映舉報的作風問題，要高度重視，及時安排專人進行調查核實，情節較輕的進行誡勉談話、通報批評，情節較重的進行組織處理，影響惡劣的依照有關法律法規進行處理，絕不姑息遷就。
三是將整改情況納入月考核機制。各科室、單位要緊扣重點工作任務，對日常業務、三爭工作、改革創新、營商環境等事項，制定切實可行的爭先進位工作方案，找準推進工作、實現創新突破的路徑和方法。對重點工作推進力度大、有創新、有特色、有成效，能夠為我局在市局、縣委縣政府具體工作中樹立良好形象和爭取加分的工作舉措，將納入月度考核機制，進行加分，并作為年度考核和評先樹優的重要依據。
四要強化跟蹤問效。強化壓力傳導，按月督導完成情況，按照“不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職、重獎重罰”的要求，對因主觀不努力、工作不到位、甚至失職瀆職，導致全局排名下降或被問責，無論是牽頭科室還是配合科室，都要嚴肅追究責任，一律實行“一票否決”，責任科室所有人員全部取消評先樹優資格。
同志們，作風建設永遠在路上，我們要始終保持“精神在狀態、工作在狀態、作風在狀態、責任在狀態”，不斷改進作風、強化執行、狠抓落實，以更加奮發有為的精神狀態，推動今年各項目標任務順利完成，推動我局×工作再上新臺階。
就講這些，謝謝大家！
【篇三】在全市防汛防旱會議上的講話
經黨工委研究決定，今天召開全街基層組織建設年工作會議，主要任務是貫徹落實中央和省委、合肥市委、巢湖市委有關會議精神，對我街基層組織建設年工作進行安排部署。
下面，就基層組織建設年工作，我講四個方面的意見。
一、正視問題不足，充分認識基層組織建設年重大意義 黨的根基在人民，執政基礎在基層。近年來，經過全街各黨組織和廣大黨員干部的共同努力，全街黨的基層組織建設取得了明顯成效。連續兩年獲巢湖市黨的基層組織建設先進單位，但是，我們也應該清醒地認識到，我街黨的基層組織建設依然面臨一些突出問題，如個別基層黨組織軟弱渙散、村級書記繼任人選的培養缺乏有效手段和長效機制、農村黨員“一高兩低”問題沒有根本解決，等等。基礎不牢，地動山搖。我們一定要從鞏固黨的執政地位的政治高度，充分認識開展基層組織建設年的重要性;從推動天河加快發展的全局高度，充分認識開展基層組織建設年的必要性;從我街基層組織建設現狀要求出發，充分認識開展基層組織建設年的緊迫性。切實把基層組織建設年各項工作抓緊抓好、抓出成效，為巢湖“加速崛起、挺進百強”宏偉進程提供堅強的組織保證和持久的動力源泉。
二、深入領會精神，準確把握基層組織建設年部署要求 李源潮同志指出，今年要抓住召開全國黨代表大會的機遇，突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，
以基層組織為抓手深化創先爭優。我們要深入領會李源潮同志講話精神，并準確把握省委、合肥市委、巢湖市委的具體部署要求。
一要準確把握總體要求。要突出“一個主題”，注重“三個著力”，落實“四句話”。 “一個主題”就是“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”; “三個著力”就是解決基層黨組織建設中的突出問題，著力完善加強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制;“四句話”就是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。
二要準確把握主要目標。主要目標就是“五個進一步提升”。即，基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。
三要準確把握方法步驟。要按照“調查摸底、分類定級，健全組織、擴大覆蓋，整改提高、晉位升級，學習先進、創先爭優”四個階段，把握要求，結合實際，有計劃有步驟地扎實推進。
三、突出工作重點，認真抓好基層組織建設年任務落實
街道黨工委根據上級要求，結合全街實際，提出“抓住重點，攻堅克難，創出亮點”的工作思路。具體來說就是重點抓好八項工作。
一要選優訓強帶頭人隊伍。要突出基層黨組織帶頭人對隊伍的建議，采取培訓、調整、選派的辦法，選優訓強黨組織書記，使每個基層黨組織書記都能成為黨員群眾的帶頭人、貼心人。
二要激發黨員隊伍活力。要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新要求，改進黨員發展工作。嚴把入口關，疏通出口關，夯實教育關，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
三要提升全街干部素質。要認真抓好教育培訓，更要注重實踐鍛煉。在適當的時候對全街中層干部進行交流輪崗，提倡全街干部參加學歷再教育，提升全街干部素質。
四要建好用活動陣地。要按照“位置顯要化、交通便利化、群眾方便化”的原則，全力爭取政策對相關村級活動場所進行規范化建設，真正把村級組織活動場所建設成為科學決策議事中心、政策科技教育中心、黨員群眾服務中心和文化娛樂活動中心。
五要加大激勵保障力度。按照市委要求，全面規范落實村干部報酬，合理確定社區工作者職責和待遇，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費，激勵基層干部干事創業。
六要深化城鄉結對共建。要努力爭取市委、市政府和相關部門共同構建以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的城鄉基層黨建工作新格局，幫助結對村(社區)培養干部和實用人才，為其辦實事、解難事，不斷提高城鄉基層黨建工作的融合度。
七要規范運行體制機制。要深入推廣“支部建在指揮所”等一些成功的做法和經驗，把行之有效的辦法，善始善終地堅持好，實實在在地抓到位，真正做到經常抓、抓經常，起作用、見成效。
八要增強抓點示范能力。今年市里將實施星級創評工作，培育100個涉及各個領域、代表各種類型的基層黨建工作示范點，形成創“星”爭優、群“星”閃耀的良好態勢。我街按市委組織部要求，要達到實現兩個星級基層黨建工作示范點。
四、切實加強領導，全力確保基層組織建設年取得實效 各黨組織必須把基層組織建設年擺在突出位置，加強組織領導，精心部署安排，確保全街基層組織建設取得新成效。
一要強化責任落實。街道黨工委專門成立了基層組織建設年領導小組和督查指導組。各黨組織書記都要切實履行好第一責任人的政治責任，親臨一線、一抓到底，促進基層組織建設年扎實開展。
二要強化工作創新。要針對基層組織實際情況差異，因地制宜、因需設計，分別對待、分類實施，最大限度地把廣大干群發動起來，最大限度地把創新活力激發出來，使基層組織建設年規定動作不能少、自選動作有創新，凸現特色、呈現亮點。
三要強化輿論宣傳。要充分利用各種載體和形式，讓更多的群體、更廣的層面、更大的范圍了解基層組織建設年，確保基層組織建設年知曉率達到100%。同時，對涌現出來的先進典型，要全力培育、深入挖掘，以點帶面、示范帶動，積極營造扎實推進基層組織建設年的濃厚輿論氛圍。
同志們，開展基層組織建設年意義重大，影響深遠。我們一定要按照中央和省委、合肥市委、巢湖市委的部署要求，高度統一思想，切實集中精力，強化落實之功，務求活動之效，以全街基層組織建設的豐碩成果，以巢湖“加速崛起、挺進百強”的顯著成效，向黨的十八大獻禮!
【篇四】在全市防汛防旱會議上的講話
1、對自己要高標準、嚴要求。不要總滿足于現狀，取得了一點成績就沾沾自喜。要站得高一點，看得遠一點。不能總看比自己差的，要看比自己強的。要明確目標，不放松，努力拼搏。做為我們這幾名同學考學目標已經早就明確了，那就是考*中力爭進小班。要主次分明。當前做為我們的主要的任務就是學習，其它都是次要的。要力爭2010年中考在我校考出個狀元來。這不是不可能的。**曾經有一年考出個592分來，**曾考出了全市第十名。要有信心，有行動，就會有結果!所有學科要達到基礎題、自己平時會的題要做到一分不丟，難題要敢于下手，要迎難而上。有的同學有相對薄弱學科，現在要適當的向薄弱學科傾斜。否則會影響中考成績。
2、好記性不如爛筆頭。要勤動筆。老師講的知識要盡量多記一些，無論多么簡單再多記一遍只有好處沒有壞處。就拿作文來說吧，如果你不親自寫，你讀的文章再多也很難寫出好文章。
3、遇到難題要敢做，會做。政治、歷史要自己做不等教師講。考試成績是自己做出來的不是教師講出來的。只有自己做才能越做越會做。無論哪一科，數學也好會語文也好，政治、歷史也好，出現的難題都有得需要運用已學的知識更新來解決。語文閱讀中出現的較難的問題，回答不能離開原文，不能拋開閱讀去回答問題;政、史中出現較難的問題，要回想學過的哪些知識與這個問題有關，運用學過的知識解決問題，就會少丟分;不能無計可施，更不能隨意亂答，隨意亂答是不得分的。
4、簡單題要認真做。簡單題是基礎，簡單題不出現錯誤，達到100%正確，這樣的同學在考試中往往得高分，因為考試中難題并不多。很多學習好的同學平時學習不錯，但一到考試往往分數卻不高，主要是簡單題丟了分。不要出現“簡單題不用做難題不會做”的現象，結果是啥也不能做。
5、要以積極的心態面對復習。復習是枯燥的，但又是快樂的。怎么這么說呢?主要是在于你的感受。你以積極的心態面對復習就是快樂的，要是以消極的心態面對就是枯燥的。但無論怎么講，我們只有面對，沒有退路。我們為什么不積極對待呢!
【篇五】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
市委對這次鄉鎮黨委、人大換屆工作十分重視，專題召開這次會議進行研究部署。剛才市人大和市委組織部負責同志分別就換屆工作作了具體部署，提出了明確要求，希望大家回去后要認真貫徹、抓好落實。下面，我就如何搞好這次鄉鎮換屆工作講三個方面的問題：
一、提高認識，切實增強搞好鄉鎮換屆選舉工作的責任感和使命感
在我們國家政權的組織結構中，鄉鎮是最基層的政權組織。搞好鄉鎮換屆，對鞏固農村基層政權，加強農村基層組織建設，推進農村各項工作有著極其重要的意義。這次鄉鎮換屆選舉直接涉及全市一百多萬農村人口、四萬四千多名農村黨員的切身利益，通過選舉產生的新世紀初新一屆鄉鎮黨政領導班子，對于承前啟后、繼往開來，全面推進我市農村經濟和社會的發展，具有特殊重要的意義。各市縣委要緊密聯系全市工作的大局，充分認識搞好這次鄉鎮換屆選舉工作的重大意義，切實增強責任感和使命感。
搞好鄉鎮換屆，是深入學習貫徹江總書記“七一”講話，認真實踐“三個代表”重要思想和加強干部作風建設的需要。江總書記“七一”重要講話，是指導我們各項工作的行動指南。我們學習貫徹《講話》精神，一個很重要的方面就是要切實加強基層組織建設，確保黨的路線方針政策能落到基層，產生實效。要抓住鄉鎮換屆契機，結合“三個代表’學習教育活動，按照十五屆六中全會要求，落實“八個堅持、八個反對”，切實加強和改進我們的作風，把思想建設放在第一位，把保持同人民群眾的血肉聯系作為核。七問題來抓，進一步錘煉“深、實、細、嚴、快”的作風，不斷加強和改善領導方式和領導方法。鄉鎮黨委是農村各種組織和各項工作的領導核心，是黨的全部工作的基礎。選好配強鄉鎮黨委班子，增強鄉鎮黨委的核心領導作用，鞏固鄉鎮政權，建設堅強有力的鄉鎮各套班子，對于“七一”講話的真正貫徹、“三個代表”要求的真正落實、作風建設的真正加強，事關重大。
搞好鄉鎮換屆，是實現我市“三最”奮斗目標的需要。農業和農村經濟的發展、農民收入的增加，對實現“全國最美、山市最富、生態最佳的地方之一”的目標至關重要。當前，我市在調整農業和農村經濟結構、推進農業產業化經營、增加農民收入方面做了許多工作，也取得了一定的成效，但我市農村不少地方發展得還不夠快，有些偏遠山市、深山市還出現了返貧現象，‘加快發展、脫貧致富”任務依然很艱巨、繁重。通過這次鄉鎮換屆，進一步理清今后三年加快發展的基本思路，制定符合當地實際的科學的發展規劃，選出一個符合民意、算抓實干的領導班子，努力營造凝心聚力圖發展的良好氛圍，必將有力地推動農業和農村經濟的發展，為實現“三最”的目標奠定厚實的基礎。
搞好鄉鎮換屆，是推進農村基層民主政治建設，提高農村基層組織戰斗力的需要。依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，擴大基層民主是政治體制改革的重要任務。隨著村民自治、村務公開和政務公開的不斷深入，農村基層民主政治建設有了新的加強。但由于歷史和現實的原因，農村基層民主制度的運行水平還不高，尤其是在一些地方還存在利用金錢、宗族、小團體勢力等干擾選舉的現象，拉票、賄選的違紀違法行為時有發生。因此，要通過這次鄉鎮黨委、人大集中換屆、民主選舉;把黨內外民主有機結合起來，加強對黨員、干部、群眾民主觀的教育，使換屆選舉的過程成為黨員、干部、群眾強化民主意識、提高民主素質、依紀依法充分行使民主權利的過程，進一步提高農村基層民主政治建設的水平。同時，通過鄉鎮換屆，加強以鄉鎮黨委為“核心”的班子建設，進一步優化鄉鎮各套班子的結構，不斷增強農村基層組織的戰斗力和凝聚力。
二、抓住重點，以好的作風選出作風好的人
這次鄉鎮換屆的主要任務是，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，深入貫徹黨的十五大、十五屆五中、六中全會和江總書記“七一”講話精神，按照“三個代表”的要求，切實做好鄉鎮換屆工作，為實現全市“三最”的奮斗目標提供堅強的組織保證。為此，要突出抓好鄉鎮黨代會、人代會代表的選舉、工作報告的起草和人事安排工作，尤其要把人事安排工作作為重點來抓，選準選好人，配強配好班子。
千秋大業在用人。古往今來，國以人興，政以才治。對于我們黨的事業來說，選什么人，用什么人的問題，是一個事關黨的事業興旺發達和國家長治久安的關鍵問題，是我們黨在新世紀應對新的挑戰、實踐“三個代表”重要思想的必然要求。用什么樣的作風來選人，選什么樣作風的人，是一個事關黨的政治路線由什么樣的人來執行的大問題。鄉鎮領導班子處在農村基層，上面千條線，下面一根針，承上啟下，直接面對群眾，其班子狀況如何，作風如何，不僅關系到黨的路線方針政策能否全面正確地落實到農村基層，還關系到黨在人民群眾心目中的形象。這次鄉鎮換屆選舉，必須用好的作風來選人，必須選出作風好的人。什么是好的作風選人。這就是十五屆六中全會《決定》中提出的“五個堅持、五個不準”，即堅持任人唯賢，不準任人唯親;堅持五湖四海，不準搞團團伙伙;堅持公道正派，不準拉關系、河私情;堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算;堅持按程序辦事，不準臨時動議。各級黨委及其組織部門只有按照這個要求去辦，才能夠全面深入地考察干部，客觀公正地評價干部，準確無誤地識別干部，以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。
用好的作風選人，最重要的還是要選出作風好的人。六中全會《決定》中對該用什么人、不用什么人作出了明確規定：對那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、群眾擁護的干部，要委以重任;對那些脫離群眾、脫離實際、搞形式主義和官僚主義的人，作風飄浮、弄虛作假的人，因循守、不思進取的人，不顧大局、任人唯親、跑官要官、以權謀私的人，不僅不能提拔使用;而且要嚴肅批評教育，直至作出組織處理和紀律處分。這就為我們在鄉鎮換屆選舉工作中更好地做到選賢任能指明了方向。我們一定要按照六中全會《決定》中的要求，堅持德才兼備原則和干部“四化”方針，堅持正確的用人導向，把干部作風方面的表現作為選拔任用的重要依據，形成一種讓堅持黨的優良作風的干部能夠奮發工作、讓搞不正之風的人沒有市場的局面。
關于鄉鎮領導班子人事安排結構，剛才如強同志已作了詳細要求，這里我再強調一下。班子的年齡結構要求，年輕干部、女干部配備的要求，是市委的要求，也是省委的要求，是干部工作的要求，是黨的事業的要求。各市縣委一定要把好關。關于完成目標任務問題，年齡是一個動態的因素，年輕干部的配備，一定要按省委提出的80%的要求完成。女干部的配備，要利用這次換屆機遇，自我加壓，按100%的要求爭取配齊配合.同時還要注意黨外干部的配備。當然必須注意條件，只要是政治素質好，作風好，有培養前途的女干部、黨外干部，要大膽地交流培養使用。
三、加強領導，確保換屆工作的順利進行
搞好鄉鎮換屆，要正確處理充分發揚民主、嚴格依法辦事與加強黨的領導的關系。實踐證明，凡是黨委高度重視、措施得力的，換屆工作就順利進行。各市縣委要切實加強領導，精心組織，周密安排，確保換屆工作圓滿成功。
第一，加強組織領導。明年初的鄉鎮換屆涉及到幾個班子，大量的準備工作必須在今年下半年完成，時間緊、任務重、要求高。尤其是這次有四個市縣93個鄉鎮黨委換屆時間作了調整，如何與鄉鎮人大換屆相銜接，搞好這兩個班子的換屆，需要我們早安排、早研究。當前，各市縣委要把鄉鎮換屆工作擺上重要議事日程，認真貫徹省、市委的部署要求，切實加強對這項工作的領導。市委已成立了以我為組長;市委常委組織部長、市委常委宣傳部長和市人大分管副主任擔任副組長的全市鄉鎮換屆工作領導小組，領導和指導全市的鄉鎮換屆工作。這項工作，市縣的任務重;市委研究決定，各市縣必須成立由黨委主要負責同志任組長的鄉鎮換屆工作領導小組，統一領導鄉鎮換屆工作。在黨委的統一領導下，人大要認真履行職責，各鄉鎮要根據選舉法的規定，建立選舉委員會，在市縣人大常委會的領導下，主持本級人大代表的選舉工作。組織部門要充分發揮參謀助手作用，主動搞好協調配合，做好具體工作。會后，各地要對鄉鎮換屆的指導思想、基本要求、有關具體政策、時間安排、代表的選舉產生、大會報告的起草及干部的進退留轉等早部署，早安排，統籌考慮。對一些情況復雜、問題較多的鄉鎮，市縣要組織力量，幫助搞好選舉工作。對個別軟弱渙散的鄉鎮，要先整頓，再進行換屆。這次換屆工作結束后，各市縣要對換屆工作進行分析總結，包括組織領導;組織提名當選情況，年輕干部、女干部、黨外干部是否達到上級有關目標要求等方面情況，向市委作出書面匯報。這次換屆是否成功，黨委意圖是否得到堅決貫徹，是對各級黨委班子駕馭和統攬全局能力的一次檢驗。
第二，充分發揚民主。換屆選舉的過程就是按照法定的程序，充分發揚民主，集中群眾的智慧，并把黨的主張變成群眾自覺行動的過程。從報告的起草、討論、審議，到代表的選舉，人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持代表正確行使民主權利。要把群眾公認作為選拔任用的重要原則。要堅持民主集中制，反復醞釀，由黨委集體研究決定換屆人事方案。換屆人事安排方案經上級批準后，及時與黨政領導班子成員和人大通氣。要注意聽取大多數人的意見，也要注意分析少數人的不同意見，以便統一思想，集中大家正確的意見。要把黨委關于人事安排的意圖向黨代會代表、人代會中的共產黨員講清楚，認真負責地解釋和答復他們提出的問題。要引導代表樹立正確的民主觀，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發揚民主與加強黨的領導、貫徹黨委意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向。
第三，嚴格依法辦事。堅持依法辦事，是換屆工作中充分發揚民主的法律保證，是加強和改善黨對換屆工作領導的實際需要。要堅決按照憲法、黨章、地方組織法、選舉法辦事，認真研究制定好《選舉辦法》，使之既符合有關法律、章程和政策的規定，又切合本地實際。便于操作，有利于實現黨委人事安排意圖。要求各市縣制訂出幾個《選舉辦法》的通稿;交市委組織部把關、審定。黨委對人代會選舉工作的組織領導，要通過支持人代會及其主席團依法行使職權來實現，善于把有關的法律和政策交給代表，使之真正成為代表正確行使民主權利的武器。堅持和完善差額選舉制度，正確處理黨組織推薦候選人與人大代表聯合提名候選人的關系。要依法做好代表聯合提名候選人的引導工作，對候選人的素質把好關，保證選舉健康進行。如果代表聯合提名的候選人不愿意接受提名，要向聯名代表說明情況，既尊重聯名代表的權利，又尊重被提名人的意愿。
第四、嚴明組織人事紀律。換屆選舉是對干部特別是領導干部黨性觀念和組織紀律觀念的一次實際考驗。從以往情況看，絕大多數同志能夠顧全大局，自覺服從組織安排。但也有少數人黨性觀念不強，搞非組織活動，嚴重干擾了換屆選舉工作，敗壞了黨風和社會風氣。在換屆人事安排和選舉中，黨委要旗幟鮮明地宣傳黨的主張，理直氣壯地開展工作，按照黨和人民的利益高于一切的原則，教育黨員、要求干部。對黨員人大代表，要明確要求他們在醞釀候選人人選和選舉中，把依法行使民主權利與按照黨章規定貫徹黨委的意圖統一起來，把遵守國家法律與遵守黨的紀律統一起來。決不允許當面說一套，背后做一套。要堅決剎住各種歪風，絕不允許搞派別活動和非組織活動，禁止任何人在會議期間向代表贈送禮品和從事影響大會選舉的活動，嚴禁賄選。對干擾、破壞換屆選舉工作的言行，要及時揭露，堅決加以制止和糾正;對通過拉選票、非組織活動而當選的干部，要堅決按有關法律法規和黨紀黨規、按程序進行罷免和撤職，嚴肅處理;觸犯法律的，要移交司法部門處理。各級黨委及組織部門要嚴格按照干部工作的有關規定、制度辦事，加強對換屆人事安排工作的監督，嚴肅組織人事紀律，確保換屆工作健康有序地進行。
第五，加強思想政治工作。加強思想政治工作是搞好換屆選舉工作的重要保證。要把換屆作為加強鄉鎮領導班子和領導干部思想政治建設的極好機會，教育干部增強黨性觀念和宗旨觀念，正確對待名利權位，正確對待個人進退留轉;正確對待他人的升遷。要根據干部的具體情況，有針對性地做好思想工作。對繼續提名的，早打招呼，使他們集中精力抓好工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，加強自身學習修養，樹立良好的作風和形象;對不再提名的，要教育他們顧全大局，盡職盡責站好最后一班崗;對落選的，既要引導他們放下思想包袱，繼續努力工作，又要注意充分聽取本人意見，堅持量才適用，最大限度地調動、保護和發揮干部的積極性。
同志們，當前農村工作千頭萬緒，山市的結構調整和明年農業的增產增效很大程度取決于秋、冬季節，水利興修、整地造林、秋收秋種以及今年農民增收目標的實現，還需要做大量工作，加上這次換屆涉及到鄉鎮黨委、人大、政府，工作任務重，時間跨度長，各級黨委一定要突出重點、統籌兼顧;把換屆工作與其它工作有機結合;切實加強領導，認其組織實施，圓滿完成這次換屆任務，以換屆工作為動力，促進農業和農村經濟持續發展，確保今年各項經濟指標的全面完成。
【篇六】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
受縣政府主要負責同志委托，由我主持召開這次疫情防控和復課復學準備工作會議。當前疫情擴散勢頭已經得到基本遏制，防控形勢逐步向好，教育牽動著萬千家庭的心，復課復學也提上千家萬戶的日程，為此教育部提出了“疫情沒有得到基本控制前不開學，學校基本防控條件不具備不開學，師生和校園公共衛生安全得不到切實保障不開學”的原則性要求。省委、省政府根據疫情防控形勢，決定于×月×日全面復課復學，為統籌做好全縣疫情防控和復課復學準備工作，我縣制定了《關于做好疫情防控形勢下復課復學準備工作的實施方案》，剛剛××局長對方案進行了解讀，講的很細致很全面，我都完全同意。下面，就抓好疫情防控形勢下的復課復學工作我再強調三點意見。
一、措施不松懈，打好疫情防控阻擊戰
我們要深刻認識到，雖然當前疫情防控形勢發生積極向好變化，取得階段性重要成果，但疫情仍未結束，防控任務依然艱巨繁重，絲毫不能麻痹、不能厭戰、不能松勁。全縣各學校仍然要聚焦疫情防控這一重點，咬緊牙關不放松，再接再厲、善作善成，持續用力，把疫情防控與復學工作要求落細落小落具體，做到守土有責、守土有方，全力保障師生健康安全，堅決疫情隔離在校門外，確保全縣各類學校按照及時復課復學。
（一）全面整頓校園環境
要充分借鑒前期企業復工復產期間疫情防控經驗，組織防疫指導組深入各校面對面講、手把手教，指導教職工對學校各部位、各方面的環境衛生進行全覆蓋科學清理消毒，確保防控操作規范、安全、有效。縣教育局要強化與農業農村局聯絡，借助無人機噴灑消毒，提高消殺效率和質量。各校復課復學后每天要堅持對教室、辦公室、洗手間、食堂等人員密集場所進行消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。
（二）全面儲備防疫物資
縣教育局要堅持全縣學校一盤棋的思想，對各校防疫物資需求進行全面摸底調研，精準測算統計開學后學校防疫物資用量情況，積極對接我縣口罩、酒精生產廠家，儲備一批防疫物資，積極聯系縣疫情防控指揮部調配一批防疫物資，積極發動社會各界尤其是歷屆校友捐贈一批防疫物資，統籌做好口罩、體溫檢測設備、洗手液、消毒液、酒精等防疫物資的儲備，確保配齊備足各校復課復學后15個工作日的防疫物資，為學校有序復課復學提供基礎保障。要千方百計儲備紅外人體表面溫度快速篩檢儀，分配給一中、二中等人員較多的學校使用，加快測溫速率，縮短師生在校門口聚集的時間。
（三）全面加強科學防控
要科學謀劃防控工作，著力構建好疫情防控的工作體系、預案體系、組織體系、責任體系。各校要在校門口分年級設置入校通道，標注等候線，嚴格落實師生體溫每日晨、午、晚檢制度，實施錯峰上學、放學措施，避免學生一窩蜂式扎堆上學、放學，采取食堂分餐制，通過錯時分批次就餐，確保就餐間隔一米以上，適當控制集中入廁人數，避免學生扎堆上廁所，確保學生學習空間不交叉、學生活動空間布局活動場地不交叉，防止人員的聚集、交叉的感染，夯實校園疫情防控根基，切實保障師生身體健康和校園安全穩定。
二、注入提前量，打好正常教學準備戰
各學校要在依托電視、網絡等方式全面做好線上教育教學工作的同時，切實抓緊學生返校前的窗口期，采取“一校一案”，堅持“日研判、日部署、日調度”，通過強化“縣-校-班-家”四級防控管理體系、制定復課復學防控方案、開展全面排摸分析等，認真做好疫情防控和復課復學準備工作，確保嚴防嚴控、聯防聯控要求全面落實到學校教育教學各領域各環節。
（一）上好防疫知識課
各校要把疫情防控知識納入納入學校開學第一課教學內容，利用現有的廣播、櫥窗走廊、板報以及發放學校防控知識手冊和新冠肺炎疫情防護知識明白紙等手段，積極普及科學、健康的疫情防控知識，切實提高廣大師生的防控意識。要密切關注學生的心理健康，加強心理輔導，指導學生通過通過QQ、微信等網絡媒介與家人、同學、朋友交流，互訴心事，緩解情緒，對出現焦慮、恐懼等心理的學生，第一時間安排心理咨詢老師開展專業心理援助。
（二）上好日常教學課
各學校要一心一意抓復課，優化管理，可根據實際情況重新規劃課程“趕進度”，探索將體育、美育和勞動教育等教育實踐課程改造為適合居家學習的形式，減少開學后占用課時，提高教學效率，強化心理輔導、課程鞏固，幫助學生快速進入學習狀態，確保完成既定教學任務。初三、高三年級面臨中考、高考，時間緊、任務重，各校要做好延遲開學期間線上教學與開學后線下教學的銜接，在確保教學質量的同時，加快教學進度，把因疫情影響耽誤的教學進度趕上來，引導學生盡快進入復習備考狀態，力爭我縣中考、高考各項指標好于去年。
（三）上好人文關懷課
各校要全力做好因此次疫情影響造成生活困難學生的排查，逐一建立基本臺賬，堅持“一人一方案”，一對一落實關愛、幫扶，做到思想上引導、學業上輔導、生活上指導、心理上疏導，幫助學生解決學習、生活方面的困難，最大限度減輕疫情對學生正常學業的影響。對就讀初三、高三年級的，一對一安排教師在學業輔導、心理疏導等方面給予指導幫助。
三、瞄準雙勝利，打好統籌協調雙線戰
（一）深化組織領導。縣教育局、各中心校、各學校以及各鄉鎮要充分認清當前疫情防控的嚴峻性、復雜性，強化“守土有責”的使命擔當，加強組織領導，進一步完善工作機制，明確責任分工，認真落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府關于疫情防控和開學工作的安排部署，制定本校疫情防控工作預案，建立健全日常校內篩查機制、校園疫情防護措施、疫情處置機制，以責任擔當之勇、科學防控之智、統籌兼顧之謀、組織實施之能，把疫情防控和復學各項工作抓得實而又實、細而又細，構筑起學校疫情防控嚴密防線，努力實現疫情防控和復課復學“兩手抓、兩不誤”。
（二）細化督導落實。縣教育局要統籌安排好全縣各級各類學校的復課復學準備工作，與縣疾控中心、交通運輸局、市場監管局、應急管理局等單位組織聯合督導組，制定督導方案，細化督導責任和進度，定人定點，下沉各學校圍繞“學校防控有力有序、開學準備井井有條”全力抓好服務指導，實現全縣××個學校疫情防控和復課復學準備督導全覆蓋，做到一天不勝、一刻不松，一抓到底、直至全勝。對存在形式主義、官僚主義問題的，防控措施落實不精準、不到位影響復學的，不作為、慢作為影響正常教學秩序恢復的，擅離職守、失職瀆職、推諉扯皮、行動遲緩等造成嚴重后果的，嚴肅追責問責，全力保障學校順利復課復學，切實提升各校疫情防控和復學工作質量。
（三）強化實干擔當。要嚴格落實校領導和干部值班機制，配備足夠力量做到24小時值守，保持通信暢通，做好各項應急準備。堅決反對不敢擔責不肯決策等怠政思想，堅決整治“怕慢假庸散”等作風突出問題，堅決摒棄“干得多多出錯、干得少少出錯、不干不出錯”的錯誤理念，切實把心思精力集中在抓疫情防控、謀復課復學上，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，推動疫情防控和復課復學實現雙勝利。
同志們，當前復課復學準備各項工作千頭萬緒，時間緊、任務重，以這次會議為標志，抓緊行動，擼起袖子、甩開膀子、大干一場，統籌打好疫情防控工作和復課復學雙線戰，切實在這場特殊的大戰大考中淬煉黨性、增強本領。
【篇七】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
這次全市大招商推進工作會是市委、市政府決定召開的一次重要會議，目的是動員全市上下進一步解放思想，振奮精神，加壓奮進，深入推進下半年大招商工作，努力開創我市招商引資工作新局面。剛才，XX同志宣讀了我市赴華北招商和參加第X屆XX招商引資的工作方案，XX同志就做好下步招商引資工作進行了安排部署，這些意見講得很好，希望大家認真抓好落實。下面，我就推進大招商工作再講幾點意見：
一要提高政治站位，切實把招商引資作為當前的重點工作。招商引資是實施開放帶動戰略、借助外力加快發展的重要途徑，是加快產業集聚發展、促進產業結構調整的重要手段。同時，也是省委安排部署的一項重點工作。今年以來，經過全市上下的共同努力，我市招商引資工作取得了明顯成效，但還存在新引進項目少，工作進展不平衡等一些突出問題。對此，各鄉鎮、縣直各有關部門要予以高度重視，要站在加快清豐發展全局的戰略高度，進一步提高思想認識，增強責任感和緊迫感，牢固樹立抓招商就是抓轉型，抓發展必須抓招商的理念，堅決克服畏難和松懈情緒，切實將大招商工作作為當前和今后一個時期工作的重中之重，創新思路、破解難題，再次掀起大招商、招大商工作的高潮。
二要強化針對性，采取有力有效措施做好下半年招商工作。當前，招商引資工作任務繁重，面臨著許多困難。越是困難的時候越要講究招商技巧，以有效的招商方式提高招商引資的實際效果。一是要多樣化招商。下半年，除了有針對性地組織、參與省、市統一舉辦的大型招商活動外，我們要繼續堅持以項目為對象的主動外出招商、駐地招商和親情招商，要善于以外引外、以商招商，努力提高引資的成功率。二是要專業化招商。在搞好項目策劃和宣傳推介的同時，切實將培養招商專業人才作為一項重要工作來抓。根據自身實際盡快培養一支專業化強的復合型招商隊伍，提高招商引資的質量和水平。三是要精準化招商。招商任務單位要認真研究下半年招商引資工作方案和赴華東招商活動方案，切實落實好招商突擊隊人員，優先保證并落實好招商外出經費，對照年度招商引資工作目標任務和招商活動完成一個XX萬元以上簽約項目的目標。各級各部門要切實處理好日常工作和招商引資的關系，確保互相促進，兩項工作都要抓，都要抓實抓好。要克服畏難情緒，不講客觀困難，全力以赴做好招商引資工作。
三要加強紀律作風，務求高效扎實做好赴省外招商活動。各縣區、各有關部門要高度重視，積極按照市委、市政府要求派出得力招商隊伍，確保按時完成招商引資任務。外出招商人員要按要求每天向招商局和派出單位領導匯報招商工作動態，重大信息要隨時報告。每位外出的同志都要清楚自己是帶著招商引資目標去開展招商工作的，必須嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，不得發生任何違紀違法問題，要時刻注意維護XX形象。同時也提醒大家注意好人身安全問題。既要確保完成工作目標，還要確保不能出現其它問題。
同志們，我市的招商引資工作任務艱巨，潛力巨大。全市上下要按照市委、市政府的統一部署和要求，以更加飽滿的精神狀態，更加有力的工作措施，更加扎實的工作作風，強力推進大招商工作深入開展，努力實現全市招商引資工作的新突破，為促進我市經濟高質量發展做出新的貢獻。
【篇八】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
這次會議是經省政府同意召開的一次重要會議，主要任務是認真貫徹落實省政府領導關于加強松材線蟲病疫情防治工作的重要指示精神，分析當前我省松材線蟲病疫情的嚴峻形勢，部署下一步松材線蟲病疫情防控的工作重點，動員全省各地積極行動起來，在今冬明春打一場松材線蟲病疫情防治關鍵戰役。馮飛常務副省長對松材線蟲病疫情防治工作十分重視，會前專門作了重要批示，提出了明確要求。剛才，盧苗海同志傳達了馮飛常務副省長重要批示精神，我們一定要認真貫徹落實好。同時，寧波市、景寧縣介紹了防治工作的成功經驗，溫州市、東陽市做了表態發言，他們講的都很好，各市縣要相互學習借鑒，切實增強信心和決心。下面，根據馮飛常務副省長要求和局黨組研究意見，我講三個問題：
一、認清嚴峻形勢，切實增強松材線蟲病疫情防治工作的責任感和緊迫感
松材線蟲病是世界公認的重大植物疫病，傳播蔓延迅速，防治困難，是松樹的一種毀滅性病害。一直以來，松材線蟲病這場“不冒煙的森林大火”，吞噬著我省寶貴的森林資源，無聲無息地破壞浙江的綠水青山，對我省的生態安全帶來了重大隱患。
（一）要充分認識當前我省松材線蟲病疫情的嚴重性。根據秋季疫情普查，今年松材線蟲病蔓延速度進一步加快，全省致死松樹繼續增加。溫州、金華、麗水3個市的病死松樹比去年同期增加幅度較大，永嘉、泰順、瑞安、蒼南、平陽、東陽、永康、縉云、蓮都、青田等10個縣（市、區）疫情十分嚴重；武義、浦江、義烏、仙居、臨海、天臺、諸暨、文成、金東、臨安等10個縣（市、區）疫情比較嚴重，開化、常山、淳安等縣（市）新發生疫情，近期，國家林業和草原局就衛星遙感監測發現開化縣、常山縣存在大量枯死松樹進行了通報，防治工作已經刻不容緩。
（二）充分認識松材線蟲病疫情的危害性。全省有以松林為主的林分面積近3000萬畝，占有林地面積的三分之一，全省三分之一的縣（市、區）松林面積超過50萬畝。松林是許多森林公園、風景名勝區的主要景觀樹種，淳安千島湖、舟山普陀山、樂清雁蕩山等著名風景區70%以上的景觀樹種都是松樹。自1991年我省在象山首次發現松材線蟲以來，疫情總體上由東北向西南、由沿海向內陸擴散，給我省的森林資源造成了嚴重破壞，近年來松材線蟲病造成的損失遠遠大于森林火災。除了對森林資源的破壞和造成的直接經濟損失外，災害還削弱了森林的涵養水源、防風保土和固碳制氧能力，使生態環境質量下降。同時，松材線蟲病還影響了疫區的商品流通及出口貿易，因木質包裝材料的松材線蟲問題，屢屢受到外省的檢疫限制，影響我省的貿易形象，產品競爭力下降。今年，衢州市、杭州市疫情擴散加劇，連續發生新疫情，對黃山、千島湖這些國內外著名景區、重要生態區位和重點敏感區域構成了嚴重威脅。如果松材線蟲病疫情得不到有效控制，那么全省將近三分之一的森林面積將會受到嚴重損失，而且以松樹為主的景觀將不復存在，將會帶來十分嚴重的生態災難。
（三）充分認識松材線蟲病疫情防治的艱巨性。從客觀上講，松材線蟲從國外傳入，生態中沒有天敵，防治上也沒有靈丹妙藥，傳播極快，危害極大，在局部地區嚴重破壞了原有森林生態系統的整體功能。傳播媒介昆蟲松褐天牛的廣泛分布，具備了病害發生流行的條件，再加上物流劇增導致人為傳播疫情，病木及制品流通管理上稍有疏漏，就會造成遠距離、跳躍式傳播。從主觀上講，我們的防治工作中還存在很多不足，一些地方對松材線蟲病危害的嚴重性和防治工作的緊迫性認識不足；一些地方對除治信心不足，存在畏難情緒；一些地方除治管理粗放，疫木管理不嚴，導致疫情擴散蔓延。松材線蟲病防治是一項長期而艱巨的任務，我們要充分認識松材線蟲病疫情的嚴峻形勢，樹立長期作戰的思想，加大防治工作力度，確保各項防治措施落地見效。
二、明確目標任務，堅決遏制松材線蟲病疫情擴散蔓延勢頭
面對洶涌而來的松材線蟲病疫情，我們要增強定力、樹立信心，集中時間、集中精力，加大除治力度，堅持分類施策，強化依法治理，控制發生范圍，減輕危害程度，徹底扭轉我省松材線蟲病嚴重發生的局面，為美麗浙江和“大花園”建設提供強有力的生態保障。具體來說，主要是要實現三個目標：
（一）嚴重危害區要打好攻堅戰。富陽、永嘉、平陽、蒼南、泰順、瑞安、樂清、諸暨、金東、武義、浦江、蘭溪、義烏、東陽、永康、臨海、天臺、仙居、縉云、蓮都、青田、松陽、遂昌等23個危害較重的縣要立即組織實施除治攻堅戰，制訂切實可行的作戰圖和進度表，掛圖作戰、逐點拔除、加快進度，在明年3月底前完成病死樹清理任務。從松材線蟲病發生規律來講，松材線蟲是由松褐天牛傳播的，而松褐天牛越冬正是防治工作的最有利時機，一旦明年三四月份松褐天牛羽化遷飛，就會嚴重危害健康松樹。多年的防治實踐表明，將松材線蟲病災害控制在可接受的低危害程度是能夠做到的，疫情泛濫成災主要是防控不力造成的。這項工作時間緊、任務重，各地要簡化招標、采伐審批程序，加大除治工作力度和采伐強度，確保除治任務順利完成。高速公路等重要通道沿線“四邊區域”是展現區域生態建設成果的重要窗口，當前諸永、杭新景、杭徽、金麗溫、甬臺溫、甬金等沿線危害嚴重，群眾關心、社會關注、領導關切，要列為松材線蟲病重點除治區，加強人、財、物等方面的保障，優先完成沿線兩側的病死樹清理。
（二）新發生區要打好殲滅戰。新發生區和今天參加會議的疫情較輕的36個縣要采取果斷措施，組織動員有關鄉鎮和部門，迅速控制疫情，全面徹底清除病死樹，實現“疫情不擴散，一年內基本控制”的防治工作目標。景寧縣經過綜合防治，幾乎沒有危害死樹，這充分說明，在疫情相對較輕的階段，控制疫情擴散、將危害程度控制在一個較低的水平，是一個看得見、夠得著的目標，也是經濟、有效的防治對策。各地要認真學習景寧經驗，在“打早、打小、打了”上下功夫，全面、細致地做好排查工作，組建清理隊伍，發現一株、清理一株，全面實施疫木山場就地粉碎、銷毀措施。清理結束后，要積極開展綜合防治，對周邊松樹采取打孔注藥的防治措施，爭取根除疫情。
（三）重點區域要打好保衛戰。森林公園、風景名勝區中的松林，以及松類的古樹名木、農村風水樹，具有重要的保護價值，必須確保安全。近年來，寧波、臨安、安吉、桐廬、平湖、景寧、建德等地，給健康松樹注射保護劑，使松樹免受線蟲侵染，取得較好的效果。隨著技術進步和藥劑價格的降低，打孔注藥防治方法在松材線蟲病防治中將得到廣泛應用。各地要對重點區域加大“清理+樹干注射”綜合防治力度，在城鎮公園、美麗鄉村、傳統古村落、自然保護地等重點區域建立一批綜合防治示范點，切實保護好這些寶貴的松林資源。
三、采取有力措施，切實提高松材線蟲病除治質量
當前，正是松材線蟲病除治的關鍵時期，各地要認真貫徹落實國家和省委、省政府的部署要求，加強組織部署，加大工作力度，采取行政、經濟、技術、法律等多種措施，落實責任，強化監管，科學除治，切實提高除治質量。
（一）切實加強組織領導。松材線蟲病防治涉及面廣、任務重，單純依靠某個部門或者農民群眾自身力量，是不可能完成的，必須由政府牽頭組織，統籌安排、精心組織、有效監督、嚴密管理，才能實現預期的除治目標。我省《松材線蟲病防治條例》明確規定，松材線蟲病防治工作是各級政府必須履行的公共管理職責。各地要認真落實政府負責制，建立健全由政府領導掛帥的指揮機構，統籌部署和協調工作推進，落實森防機構、人員編制和經費，增加基礎硬件投入，提升森防疫情處置能力。要建立完善部門責任制，組織農業、水利、交通、建設、郵電、電力、通訊等部門各司其職、協作配合，在高速公路、高鐵、電力、新農村建設過程中，切實加強包裝材料管理，形成防治工作合力。要加大資金投入力度，將防治所需經費納入本級財政預算，保障防治工作經費。現在不加大投入，將來就可能需要付出幾倍甚至百倍的代價，有的地方已付出慘痛代價，發人深省。林業部門要積極發揮職能作用、當好參謀助手，加強組織協調和督促檢查，強化技術保障和指導服務，確保松材線蟲病防治順利推進。
（二）認真落實防治責任。各地要結合當地松材線蟲病疫情發生的實際情況，制訂切實可行的工作方案，明確任務、時間、進度、質量要求，將防治任務分解到鄉鎮，落實到地塊和責任人。要加強考核督導，加大省級除治任務和質量的檢查力度，做到任務清晰明確，責任落實到位，考核執行嚴格，依法追責到位，堅決杜絕“除哪里算哪里，防多少算多少”現象。省局將適時組織督導組，對各地防治工作全面檢查考核，把投入不足、除治不力、疫區封鎖不嚴、疫情擴散嚴重的發生縣列為重點管理縣，建立約談機制，堅持防治、督查、考核、問責一起抓，做到有責必履、失責必究，并將適時提請省政府進行通報。同時，省局將把松材線蟲病除治列為明年“森林浙江”目標責任制考核的重中之重，加大考核力度。
（三）大力提高除治質量。除治質量不高、除治工作粗放、組織管理不嚴，影響防治工作的進程和成效，也是年年防治年年成災的主要原因。徹底清除枯死樹是最有效的防治措施，各地要全面徹底清查，確定枯死樹的分布范圍和數量，堅持先封后伐，組織專業隊統一采伐。要嚴格執行有關技術規范，加強除治現場的驗收把關，確保疫木清理到位。去年，泰順縣在清理過程中，做到“山上不留一株死樹，地上不遺一根枝椏，路上不丟一段疫木，房前屋后不見一塊疫病松柴”，經過除治作業的松林，今年的危害程度大幅下降。目前，許多地方缺乏對清理專業隊的有效監督，各地要加強除治質量監理，像工程監理一樣實施全程式監理，發現問題及時解決。林業部門要加強對監理隊伍和專業隊的培訓教育，組織林業技術干部深入現場指導督促，杜絕出現質量事故。
（四）嚴格落實檢疫封鎖。各地要認真吸取少數地區疫木監管不嚴的教訓，堅持“嚴”字當頭，強化監管措施，防止疫木流失。對已經發生松材線蟲病疫情的鄉鎮，縣級人民政府要組織實施疫區管理，公布發生疫情鄉鎮名單、發布疫區封鎖令，嚴禁松科植物及其制品外流。疫情所在地鄉鎮政府要建立并落實發病山場檢疫封鎖制度和除治過程疫木監管制度，全面實施采伐疫木山場就地粉碎、銷毀措施。要堅決杜絕非法使用松木包裝材料。近年來國家和省多次強調，要切實執行疫區和疫木管理的各項規章制度，但仍有一些地方對此未引起應有的重視，多次、多地發生類似事件。近日國家林業局通報，貴州省黔東南州林業部門在樂清市某電器公司銷往該地區的商品松木包裝材料上，查獲松材線蟲活體。此次事件染疫的包裝材料涉及貴州省的多個區縣，隱患點多、影響面廣。對此，省局將督促當地根據國家和省相關法律規定，嚴肅進行查處，追究企業和相關人員的責任。溫州市特別是樂清市要認真按照國家局在通報中提出的要求，舉一反三，切實抓好整改工作。各地也都要以此為鑒，完善疫木監管機制，突出檢疫執法的強制性，管好疫木源頭，嚴防疫情傳出疫區。省局近期部署開展了松木包裝材料專項執法行動，各地林業部門要協調森防檢疫、資源管理和森林公安等部門的執法力量，抓好組織落實，對專項行動中發現的隱患，逐一記錄、督促整改、跟蹤復查，確保隱患消除。
（五）積極推行社會化防治。當前，我省松材線蟲病防治人員力量、經費投入不足，與日益繁重的防治任務不相適應。加快推進林業有害生物社會化防治進程，引導和鼓勵廣大社會力量參與，是防治工作的一條有效途徑。我們要采取政策引導、市場運作、社會參與的方式，大力扶持和發展多形式、多層次、跨行業的社會化防治組織，注重發揮市場作用，加大試點示范，創新防治機制，加強服務指導，強化部門監管，促進松材線蟲病防治能力全面提升。去年，永嘉縣開展防治試點工作，將發病山場的松樹通過招標一次性轉讓，砍伐下來的松木由疫木加工定點企業收購、安全利用，除治結束后縣林業局統一安排發展珍貴彩色森林。這種防治模式激發了社會力量參與防治的熱情，讓林農、除治施工方和定點加工企業多方獲益，防治資金也從過去的靠政府投入，轉變為與社會資本共同承擔，對快速根除疫情、減輕災害損失、保護林農收益、降少防治投入、提高防治成效都起到事半功倍的作用。各地要積極學習推廣，加強對招標工作的指導和監督，突出防治市場的監管和服務，降低防治成本，提高防治質量。要加強宣傳發動，廣泛宣傳松材線蟲病的危害性和預防除治工作的緊迫性，使社會各界和廣大人民群眾了解松材線蟲病的危害、防治基本知識，增強憂患意識，自覺遵守有關規定，支持并參與防治工作，營造良好的社會氛圍。
（六）優化松林林分結構。我省松林面積大、比重高，我們要立足長遠，轉變思路，強化主動改造，從“死一株、砍一株”的被動除治轉到“擇伐一片、補植一片”的主動改造上來，從根本上降低松樹的比例，形成以闊葉林或針闊混交林為主的森林結構。“十三五”期間，省里對列入省級以上撫育改造項目的省級以上公益林中的松林、杉木人工林，撫育采伐強度已放寬到40%。各地要充分運用好有利政策，堅持分類指導、分區施策，在保護好重點區域、重要地段松樹的基礎上，對交通主干道兩側、景區周圍、城鎮周邊、松材線蟲病發生區前沿，加大主動改造力度，減少松樹，增加珍貴彩色樹種，增強森林抵御有害生物侵害的能力。要大力營造珍貴彩色森林，以通道沿線、江河兩側、城鎮周邊等區域為重點，特別是抓好高速公路沿線山體，實行縣域聯動、整體推進，調整樹種組成，優化森林結構，營造闊葉化、彩色化、珍貴化相結合的森林景觀。
同志們，打好這場松材線蟲病除治關鍵戰役，責任重于泰山，使命十分光榮。我們要以黨的十九大和省第十四次黨代會精神為指引，認真學習貫徹習近平生態文明重要思想，牢記使命、勇于擔當，振奮精神、扎實工作，努力開創松材線蟲病防治工作新局面，加快推進美麗浙江和生態文明建設，為我省兩個高水平建設作出新的更大貢獻。
【篇九】在全市防汛防旱會議上的講話
今天，我們在這里召開全市人才工作領導小組（擴大）會議，主要任務是：貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，就實施《XX市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》、做好當前和今后一個時期全市人才工作進行安排部署，進一步動員全市上下，深入推進人才強市戰略，搶抓歷史新機遇，構筑人才新高地，為建設區域性國際城市提供堅強人才保證和廣泛智力支持。
剛剛過去的2020年，市委、市政府認真貫徹落實中央和省關于人才工作的一系列決策部署，堅持把人才強市作為事關XX發展全局的重大戰略來抓，人才工作的政策措施和服務體系更加完善，招才引智的工作載體和運行機制更加健全，育才、引才、聚才、用才的環境更加優化，各類人才創新創造活力得到有效激發。截至2020年底，全市人才資源總量達X萬人，形成了新一輪人才集聚的良好局面。
剛才，我們對市智聯院首批“首席專家”和參事頒發了聘書。在此，我代表市委、市政府，向各位專家對XX的關心和支持表示衷心的感謝！
下面，就做好全市人才工作，我再強調五點意見。
第一，建設區域性國際城市，必須以求賢若渴之心愛才惜才。士者，國之重器；得士則重，失士則輕。歷史和實踐表明，人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量，是經濟社會發展的第一資源。當前，XX正進入工業化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期，對照區域性國際城市發展目標，我們最大的問題是人才問題，最大的危機是人才危機。概括起來，主要是“三個嚴重失調”，即人口總量與人才規模嚴重失調，財政供養人才與社會供養人才嚴重失調，黨政人才與市場經濟人才、社會管理人才嚴重失調。這極大地延緩了富民進程、制約了強市步伐。從一定意義上講，地方政府抓經濟工作，主要是抓五個層次的運作，即資源運作、產業運作、資本運作、技術運作、人才運作。其中，最高層次的運作是人才運作。面對新形勢新任務和人才工作面臨的新情況新問題，市委、市政府制定出臺了《XX市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》，提出了我市人才發展新的目標定位，明確要把XX建設成為人才特區和西部人才高地。全市各級各部門必須站在全局和戰略的高度，深刻認識人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經濟發展一樣抓人才工作，毫不動搖地培育好、開發好、利用好人才這個第一資源，讓一切善于創造的潛能充分釋放，讓一切勇于創新的智慧競相涌流，為科學發展提供強大智慧源泉，為事業興旺提供有力人才支持。
第二，建設區域性國際城市，必須以伯樂相馬之明識才選才。為政之要，在于得人。要破除論資排輩的陳舊觀念，破除求全責備的錯誤觀念，破除固步自封的保守觀念，不唯資歷、不唯年齡、不唯學歷，敢于選用有銳氣、有朝氣、有勇氣的“初生牛犢”，敢于選用本質優良、富有個性、術業專攻的“偏才專才”，以天下之才興XX發展大業。在選用黨政人才方面，要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，深化選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，繼續推行和完善公開選拔、招考、招聘、競爭上崗等辦法，任人唯賢、唯才是舉，建設一支政治堅定、勇于創新、勤政廉潔、求真務實、奮發有為的高素質黨政人才隊伍。在選用企業經營管理人才方面，要堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結合，改革和完善國有企業經營管理人才選拔任用方式，完善企業內部用人機制，推進企業經營管理人才職業化、市場化、專業化和國際化，培養造就一批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家和一支高水平的企業經營管理人才隊伍。在選拔任用專業技術人才方面，要按照政事分開、單位自主用人、個人自主擇業、政府依法監管的要求，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理轉變，形成能進能出、能上能下的良好格局。
第三，建設區域性國際城市，必須以海納百川之懷引才育才。一個地區快速崛起的過程，往往也是人才迅速集聚的過程。要堅持高端引領與整體開發、自主培養與開放引才相結合，統籌推進各類人才隊伍建設，在更高層次、更大范圍推動人才與經濟社會的有效互動。要健全完善人才引進政策，打破國籍、戶籍、身份、學歷、年齡等限制，加大戶籍、用人、分配、社保和職稱等制度改革，建立對國內外人才更具有吸引力、更加開放靈活的人才政策體系，實現人才進入“零障礙”。要加快實施“高層次人才引進工程”、“借才引智工程”，著力引進在各領域有影響力的高端人才，引進掌握關鍵技術、能夠帶動新興學科和戰略性新興產業發展的杰出人才，引進金融管理、企業經營等高層次專業人才。要全面實施“高技能人才開發計劃”、“創新創業人才培育工程”、“萬名六類人才素質提升工程”、“XX之星”青年英才培養計劃等項目，建立政府指導下以企業為主體、市場為導向、多種形式的政產學研戰略聯盟，推廣“人才+項目”的培養模式，在創新實踐中集聚和培養一流人才。要全力支持在昆高等院校、科研院所，特別是XX學院，加強與國內外高等院校和科研機構的交流合作，建設一批重點學科、重點實驗室、品牌專業和特色專業，培養和造就一批適應區域性國際城市建設需要的各級各類人才。要緊緊抓住XX等區域合作開發的有利時機，深化區域間人才資源開發交流與合作，統籌開發利用好國際國內、省外省內各種人才資源，形成“人才薈萃”的喜人局面。
第四，建設區域性國際城市，必須以不拘一格之制勵才用才。用好用活人才，提高人才效能，是人才工作的根本任務。必須探索建立一整套充滿活力、富有效率、更加開放的人才發展機制，使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。要尊重人才的特殊稟賦和個性，遵循人才成長的規律，知人特長、按才授崗，用其所長、容其所短，切實做到人盡其才、才盡其用，使人才最大限度發揮作用、創造效益。要大膽啟用人才，放手使用人才，只要是群眾公認的黨政領導人才、市場公認的經營管理人才、學術公認的專業技術人才，都要大膽使用，給他們壓擔子、交任務，讓他們在重要崗位上挑大梁、唱主角，使他們的聰明才智得到充分發揮。要改革和完善現行分配制度，采用年薪制、股權、期權等多種分配方式，研究鼓勵知識、資本、技術、管理等生產要素參與收益分配的辦法，使一流的人才享受一流的待遇、一流的貢獻得到一流的報酬，形成和強化正確的人才導向。要堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，大力表彰優秀人才，重獎有突出貢獻的人才，增強優秀人才實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到社會承認和尊重的榮譽感。要研究制定對非公經濟組織中專業技術人才、經營管理人才的表彰獎勵辦法，完善專業技術職稱評定辦法，進一步激發他們的創業熱情。
第五，建設區域性國際城市，必須以筑巢引鳳之策聚才留才。“栽得梧桐樹，自有鳳來棲”。環境是人才成長和發展的重要依托，是決定人才去留的主要因素。全市上下要進一步優化人才發展環境，讓人才進得來、干得成、過得好、留得住。要加強各類開發園區、海外高層次人才創業園、大學生創業園建設，加強大學科技園、科技企業孵化器、院士工作站和博士后科研工作站等載體建設，以良好的產業優勢、一流的創新平臺、完備的扶持機制集聚人才，使XX真正成為吸引人才的“磁場”、培養人才的“搖籃”、各類人才施展才華的“舞臺”。要堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針，堅持學術無禁區的原則，尊重特點，形成鼓勵創新創造、寬容失敗失誤的良好學術氣氛，營造濃厚的學術自由空氣，創造民主活潑的學術環境。要進一步改善高層次人才的住房和醫療條件，切實提高福利待遇，盡可能幫助解決在工作生活上遇到的實際問題，讓各類人才進得“順心”、干得“舒心”、活得“開心”、留得“安心”。要加大城市美化綠化和生態保護力度，繁榮城市文化，提高城市的品位和檔次，增強城市對人才的吸引力；強化城市人流、物流、資金流和信息流的匯集能力，滿足人才創業發展的需要；全力打造“平安XX”，以一流的人居環境和治安環境吸引人才。要大力宣傳我市的人才政策，大力宣傳在引才、育才、用才方面的典型，大力宣傳優秀人才、有突出貢獻人才的業績，努力在全社會形成崇尚科學、崇尚知識，愛才、惜才、重才、用才的良好氛圍。
人才工作是一項社會系統工程，人才強市是我市經濟社會發展的一項重大戰略舉措。全市各級各部門必須堅持黨管人才原則，落實人才工作責任，不斷提高人才工作科學化水平，努力形成做好人才工作、建設人才強市的強大合力。要著力構建人才工作社會化格局，不斷完善統分結合、協調高效的工作機制，建立黨的干部工作和人才工作統籌規劃、協調發展的運行機制，努力形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局。要把《XX市中長期人才發展規劃（2021—2030年）》與“十四五”規劃及其他專項規劃銜接起來，把人才發展“四優先”要求和各項重點工作結合起來，實現人才發展與其他產業相互銜接、相互促進。要建立完善以政府投入為引導、用人單位投入為主體、社會投入為補充的多元化投入機制，進一步增加人力資本投資比重，以資本優先投入促進人才優先發展，切實為吸引、培養、使用、激勵人才提供資金保障。
大發展的XX渴望人才，大開放的XX呼喚人才，大開發的XX急需人才。做好新形勢下的人才工作，是黨和人民賦予我們的光榮使命和神圣職責。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，提高認識，抓住機遇，開拓創新，扎實工作，全面開創我市人才工作新局面，為加快建設XX提供堅強有力的人才保障！
【篇十】在全市防汛防旱會議上的講話
一、務必認清新形勢，時刻保持清醒不迷糊
xxxx年是建黨xxx周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面建設社會主義現代化xx新征程的啟航之年，做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大、責任重大。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全市共同的重大政治任務，必須全市上下“一盤棋”，動手一起抓。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作定位更高。黨的十八大以來，以習總書記為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。省委xx書記在省紀委十一屆xx次全會講話中明確指出，要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，確保各項工作始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行。可見，黨風廉政建設永遠在路上，全市領導干部職工要強化政治定力，發揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，鍥而不舍抓好中央八項規定精神的落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
二是黨風廉政建設和反腐敗工作要求更嚴。縱覽黨的十八大以來，中央把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子”的理念作為謀劃反腐制度來建設。強力打“老虎”，周永康、令計劃等xxx多名省以上高官被查處；著力拍“蒼蠅”，xx萬名黨員干部受處分，平均每兩天查處x名廳官，每一天追責xxx名干部。中央率先垂范、以上率下一起改，大事小事一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有。市紀委也明確指出，黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松、越往后執紀越嚴。xxxx年全市“關鍵領域”專項治理，立案縣處級干部xx人（其中“一把手”x人），主動投案自首xx人、移送檢察機關xx人、處分xxxx人。由此可見，如果有人依然我行我素、心存僥幸，必將付出代價。全市干部職工要引以為戒，從這些查處案件中汲取經驗教訓，時刻用“反面案例”警醒自己，以案為鑒警鐘常鳴，做到自重自省自警自律，做到慎獨慎初慎微慎欲。
三是黨風廉政建設和反腐敗工作責任更大。全面從嚴治黨是各級黨委（黨組）的政治責任，我們必須把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線。省委副書記xx同志指出，微博請搜索壹號秘書全省廣大黨員干部要堅決克服麻痹、松懈思想，堅決克服“差不多”“可以了”的僥幸心理，時刻保持“趕考”的清醒和“應戰”的魄力，態度不變、決心不減、尺度不松，牢牢把握縱深推進全面從嚴治黨的正確方面。因此，我們務必統一思想和行動，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為全市“十四五”高質量發展開好局、起好步提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
二、準確把握新要求，時刻擔當作為求實效
營造“十四五”高質量發展開好局、起好步的良好環境，必須始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
第一，一以貫之落實廉政責任。
一要履行主體責任。各級各部門機關紀委要完善全面從嚴治黨責任制，提醒黨委（黨組）定期召開會議，分析研判責任落實情況，提出貫徹措施。
二要壓好“一崗雙責”。各縣區、各部門分管領導要履行“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員每半年對分管領域的負責人執行廉潔自律情況進行監督檢查。
三要落實監督責任。各級各部門機關紀委要按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，對落實主體責任不力、隱情不報的實行“責任倒查”，堅持“嚴是愛、松是害”尤其是出了問題“睜一只閉一只眼”，卻不知“不管不問等于自生自滅”，我們要做到失責必問、問責必嚴，實現真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
第二，一以貫之加強廉政教育。以黨史學習教育為契機，以“三會一課”為基本形式，開展經常性的反腐倡廉警示教育，堅持逢會常提醒、案情常通報、體會常交流，強化黨員干部的法治觀念，切實做到學法、守法、用法，增強拒腐防變的思想自覺。深入開展“以案促改”工作，尤其是全市重大案情通報，大家不要只看笑話，不知警醒，要引起高度警覺，引以為戒，在任何時候都保持定力、慎獨、慎初、慎微。今年在全市黨員干部和國家公職人員全覆蓋開展法紀教育培訓測試，尤其關注年輕干部違紀違法問題，堅持懲治震懾、嚴管厚愛，我們也要深化家風立德建設，打造“傳家風、立政德”為主體的家風教育品牌。
第三，一以貫之轉改機關作風。作風問題，關系到單位和個人的形象。因此，我們必須要不斷的改進作風。在思想上，要弘揚求真務實、真抓實干精神，不嘩眾取寵、混時度日、“做一天和尚撞一天鐘”。在學習上，要勤于學習、善于學習，不要整天都忙于應酬、玩風大盛，一年到頭還是腦子空空、素質平平，造成知識結構老化，工作疲于應付。在工作上，要注重實效，狠抓落實，不搞形式主義，不圖名掛號，要帶著感情做好經濟社會服務工作，克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。尤其要深入到科研院所、高校、企業、鄉村振興一線中去，了解和掌握他們所需所求所盼，將其轉化為推動發展的實際舉措。要糾治敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，防止“干的不如看的、看的不如鬧的”，營造干凈、擔當的政治生態。
三、堅持樹立新風氣，時刻嚴于律己守規矩
今年全市經濟工作要按照市委工作部署，把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，謀大事、建生態，首要問題是營造新風正氣生態環境，嚴守規矩，嚴守底線。
一要挺紀在前不逾規。敬畏法紀者最快樂。我們黨員干部必須敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，守住思想、道德、法紀“三條底線”。要把紀律和規矩挺在前面，緊盯關鍵時間節點，緊盯廉政風險崗位，堅持早發現、早提醒、早查糾、早防范，防腐于未萌、治腐于未發。實踐證明，挺紀在前，扎緊、扎牢、扎實紀律的籬笆，將“四種形態”作為監督執法的指導和方向，就會釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號，才能真正以嚴明紀律確保全面從嚴治黨兩個責任的落實。要堅信“天網恢恢疏而不漏”，不能因為有些部門、單位社會關注度低，就以為無關大雅、無人關注，就放松紀律標準，背棄初心使命、心存僥幸，我們要堅持常修為官之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自省之過，懂紀律、守規矩、警鐘長鳴，防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要正確用權不謀私。權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。我們都在各自領域里有或大或小的權力，必須堅持用權講法則。法無授權不可為，法定職責必須為，不能法外用權，這是用權的基本法則。用權不講法則，就會滋生腐敗，最終被權力的利劍所傷，要主動用制度管權、管錢、管人，防止權力亂用、濫用。要堅持用權受監督。絕對的權力必須導致絕對的腐敗，不受監督的權力必然導致腐敗。我們從事為民服務的工作，要養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，始終把自己置于組織和群眾的監督下，對社會普遍關注的項目立項、資源配置、“三公”經費使用等重大事項，要按照規定實行公開，把權力運行置于有效監督之下，真正防止權力催生腐敗。要堅持用權不任性。中央提出“紀嚴于法、紀在法前”，為民用權，就要按規則、按制度用權，不能忘了規矩，亂了章法、任性用權，尤其是與商人、老板“親而不清”，忘記自己是“人民的公仆”，而甘當“老板的奴仆”。
三要嚴于律己不出格。“打鐵還需自身硬”。抓好黨風廉政建設，不僅是政治責任，更是政治態度。我們要防止四種心態:
一要防止“事不關己，高高掛起”的心態。我們很多同志一聽到黨風廉政建設就想到這是領導的事，總抱著與己無關的心態，等著看熱鬧看笑話，要知道黨風廉政建設和反腐敗工作事關全局、事關全員，要“鄰里失火，自查爐灶”。
二要防止“損公肥私，損人利己”的心態。個別同志以公謀私、假公濟私、損公肥私，不惜損害集體和別人的利益，更有甚者損人不利己，如果自己得不到，大家都得不到。
三要防止“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的心態，身受組織關懷不心存感恩，還到處罵組織不公、罵領導不行、罵同事不好。
四要防止“心存僥幸、無所畏懼”的心態，認為自己是某領域、某行業的負責人，把組織規矩置若罔聞，束之高閣，多少“老虎”就是這樣被“圍獵”，多少“蒼蠅”就是這樣被腐蝕的。我希望我們在座的干部既不出“老虎”，也不出“蒼蠅”。
關于意識形態工作，去年，市委在執行上級關于意識形態工作的決策部署、落實意識形態工作責任制、管陣地管導向管隊伍、維護意識形態安全等方面做了大量工作，成效比較明顯。現在再簡要強調幾點：
一是統一思想，形成共識。要充分認識到各級黨委（黨組）抓意識形態工作的主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，班子成員各負其責，黨員干部也要增強抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，切實統一思想、齊抓共管。
二是明確分工，強化領導。各級黨委（黨組）要定期分析研判意識形態情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。
三是抓住關鍵，增強實效。重點抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用網絡、櫥窗、會議等載體，通過座談交流、政策宣講、生活關心等措施，創造健康向上的思想政治氛圍，潛移默化中教人育人。
四是規范宣傳、樹立導向。牢牢掌握網絡意識形態主導權，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等，管好“三個陣地”，積極弘揚中華優秀傳統文化，切實把核心價值觀滲透到思想和工作之中，持續凝聚思想共識，發好主流之聲。
同志們，作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭沒有休止符。我們要從政治高度來認識黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，持續努力、久久為功，使全市上下黨風、作風全面純潔起來，真正好起來，以黨風廉政建設和反腐敗工作取得的優異成績迎接建黨xxx周年。
【篇十一】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
按照縣紀委要求和我局年初工作會議安排，今天我們召開2021年度黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是，貫徹落實省、市、縣紀委全會會議精神，安排部署我局2021年度黨風廉政建設工作，以全面從嚴治黨保障我縣林業事業高質量發展。
2020年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線，著力抓好主體責任實化、教育引導強化、作風建設深化、監督執紀細化等重點工作，及時制定下發《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，與局屬各支部、各股室簽訂了黨風廉政建設責任書，健全完善了責任傳導、協調聯動機制。
一年來，局黨組召開4次專題會，研究安排部署我局黨風廉政建設工作，召開1次專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑，找準了單位發展弱項和自身發展短板；局黨組、各支部積極開展先進典型教育、革命傳統教育，加強政治理論和黨紀法規學習，同時以正反結合強化警示教育，增強了全局黨員干部職工紀律規矩意識。在嚴格貫徹落實中央八項規定精神、嚴肅節日廉潔紀律中，局黨組班子率先垂范做出“清廉過節十項承諾”，簽訂了《 黨員干部春節廉潔自律承諾書》；局機關干部職工帶頭講規矩、守紀律、做表率，樹起了好形象，立起了好標桿；派駐我局紀檢監察組著力強化監督檢查，開展中央八項規定精神執行常態檢查、紀律作風監督檢查，聚焦糾正“四風”突出問題，以專項整治為重點、以責任落實為關鍵、以提升工作為根本，實現了監督跟進、措施跟進。
一年來，我局全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作取得明顯成效，黨建引領作用得到新加強，黨員干部理論武裝得到新提升，基層組織和干部隊伍建設得到新提高，作風和紀律建設得到新改進，為促進我縣林業各項工作高質量發展提供了有力保障。同時，也要清醒認識到，深化全面從嚴治黨沒有完成時，只有進行時，正風肅紀必須堅持毫不松勁抓、鍥而不舍抓，一刻也不能放松。目前，一部分同志還存在工作作風不實、制度執行不力、紀律遵守不嚴等不同問題，要切實引起高度重視，認真對照整改。
2021年是“十四五”規劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。面對新形勢、新任務、新要求，全局上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實中央、省、市、縣紀委全會部署，堅持黨的領導不動搖，堅持新發展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，為開創全縣林業高質量發展新局面提供堅強政治保證。
下面，我就2021年全局黨風廉政建設工作，講三點意見：
一、圍繞初心中心重心，聚力黨的領導“壓艙石”
黨的領導是我們開展一切工作的根本原則。黨的工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力。全面從嚴治黨向縱深推進，必須堅持和加強黨的領導，要充分發揮局黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。認真落實“堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，將學習貫徹落實習近平生態文明思想、習近平總書記視察河南重要講話重要指示、習近平總書記關于黨史的重要論述作為首要政治任務，要把堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治原則，要把不折不扣貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署作為首要政治擔當。今年要以黨史學習教育為契機，用好“學習強國”教育平臺和局集中學習制度，持續推動黨員干部學習教育常態化制度化，引導全局黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導全局廣大黨員干部上好這堂“首修課”“必修課”“終身課”，持之以恒砥礪初心使命、踐行入黨誓詞。要開展經常性紀律作風教育和廉政警示教育，不斷增強“不想腐”的自覺，各支部全年要開展廉政教育活動不少于2次，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實意識形態工作責任制，進一步加大黨員干部職工思想政治工作力度，統一思想、凝魂聚力，建強守好林業思想輿論主陣地。
二、堅持守責盡責負責，把準責任落實“著力點”
要清醒認識到全面從嚴治黨越往后越嚴，要以強烈的責任感、緊迫感，自覺做到守土有責、守土擔責、守土盡責。去年3月，中共中央辦公廳發布了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。制定出臺《規定》，是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。《規定》強調，黨委（黨組）要落實黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
面對新形勢、新任務、新要求，局黨組要堅持加強和改善黨的全面領導，要堅持全面從嚴治黨全覆蓋，要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，要堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一。全局黨員干部職工特別是黨員領導干部要進一步把思想和行動統一到習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和十九屆中央紀委五次全會重要講話精神、x屆省紀委x次全會、x屆市紀委x次全會和x屆縣紀委x次全會精神上來；要緊緊牽住責任制這個“牛鼻子”，全面貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓實局黨組、局屬黨支部兩級管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。黨組領導班子成員要強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，自覺接受黨組織、黨員和干部職工監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。我作為黨組書記要嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、各支部書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。黨組領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。派駐紀檢監察組在履行全面從嚴治黨監督責任的同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨組決策落實等方式，協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任。局黨組每半年要召開1次黨組會議，專題研究我局黨風廉政建設工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；“七一”前后，局領導班子成員要到各聯系單位講一堂廉政黨課，適時由我再給全局中層以上干部進行一次廉政教育集體談話。
三、持續從嚴從實從細，筑牢廉政建設“防火墻”
作風建設永遠在路上，沒有完成時，只有進行時。必須堅持嚴字當頭、實字托底，把紀律挺在前面，不斷完善廉政風險防控機制，切實加強對黨員干部職工全方位的管理監督，在全局上下形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的濃厚氛圍。
一要嚴守紀律，管好“責任田”。局黨組、黨支部兩級黨組織要進一步鞏固拓展落實中央八項規定精神的成果，要盯住領導干部這個“關鍵少數”和重要節日這個“關鍵節點”，推進明察暗訪、隨機檢查、群眾監督三結合機制，以更加嚴格的監督檢查推動黨風廉政建設工作取得更大成效。切實扎牢“不能腐”的籠子，要堅持建立健全制度與剛性執行制度雙管齊下，既要健全完善管人、管事、管財、管物的制度機制，又要保持懲治腐敗高壓態勢，對違規違紀違法問題，堅持零容忍、長震懾，發現一起、查處一起、曝光一起；黨員干部要把反面教材當成醒腦的良藥，珍惜黨和人民的培養，珍惜為黨和人民工作的機會，珍惜自己的政治生命，珍惜與家人在一起的幸福時光，自覺做一名讓黨信賴、放心的優秀干部，努力把“責任田”種成“高產田”。
二要嚴管隊伍，念好“緊箍咒”。黨員“破法”，無不始于“破紀”。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》，結合業務工作和單位實際，增強組織生活的實踐性、針對性、吸引力，著力提高“三會一課”、主題黨日、組織（民主）生活會等黨內政治生活質量，讓組織生活的內容更實、“成色”更足、效果更好。要把踐行“兩個維護”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。要堅持從小事小節上加強修煉，始終不放縱、不越軌、不逾矩，永葆敬畏之心，把黨章黨規黨紀掛于心、踐于行，時刻把自己擺進警示教育中，在慘痛教訓中洗滌靈魂，老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈做事。
三要嚴于律己，當好“領頭雁”。黨員干部特別是黨員領導干部，只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事。局黨組班子成員、局屬各單位負責人要堅持以上率下，始終用黨紀國法嚴格約束自己，如實報告個人重要事項，嚴格落實公務接待等規定。全局各級黨組織和領導干部要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，自覺踐行新時期好干部標準，要始終牢記黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，要把開展、接受警示教育作為全面從嚴治黨的必修課,以案為鑒知敬畏，以人為鏡嚴律己，讓利劍高懸成為常態，讓警鐘長鳴不絕于耳，切實筑牢拒腐防變的思想防線，切實發揮領導班子和領導干部在強化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。
同志們，當前，我縣林業工作正處在提檔轉型升級的關鍵時期，我們要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦上級部門林業工作思路，初心不改、使命在肩，以黨的事業為己任，用擔當詮釋忠誠，用行動踐行宗旨，不折不扣地堅決執行縣委、縣政府各項決策部署，以永遠在路上的堅韌和執著，寫實寫好我們林業局管黨治黨的新篇章，不斷取得全面從嚴治黨的新成效，為實現全縣林業高質量發展保駕護航。
【篇十二】在全市防汛防旱會議上的講話
同志們：
今天召開這次會議，主要任務是：深入貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署，分析當前意識形態工作中存在的問題和不足，推動意識形態工作責任制落實，強化意識形態工作的領導權和主動權，切實維護好、鞏固好中心意識形態領域的安全穩定。
今年以來，中心意識形態領域形勢總體平穩可控，正面輿論引導、網絡輿情管控等工作任務得到了有效落實，特別是中心開展了“正風肅紀轉作風、提升能力促發展”和干部紀律作風集中整頓活動，廣大干部職工進一步統一了思想、轉變了作風、提升了能力，干事創業的熱情也更加高漲。近期，我們又開展了“模范機關、身邊榜樣”征文演講比賽，組織優秀選手開展了巡講活動，用身邊事教育身邊人，講好了港航故事，弘揚了正能量，增強了凝聚力。但是，面對當前意識形態工作的新形勢新任務新要求，我們的工作還存在著一些問題和不足，比如，有的科室、單位對意識形態工作、思想政治工重視不夠，落實意識形態工作責任制不到位，主要負責同志沒有做到“三個親自”、“四個帶頭”，開展談心談話缺乏針對性、實效性，對干部職工的思想狀況掌握不準確、關心關注不夠。對網絡意識形態安全缺少有效的管控，對干部職工的網絡安全教育引導還有待進一步加強。這些問題，中心各級黨組織要高度重視，采取有效措施，切實加以整改。下面，我就做好意識形態工作，講幾點意見。
一、突出思想引領，著力增強主流意識形態凝聚力和引領力
意識形態工作，實質就是從思想上引導人、影響人的工作。習近平總書記強調，要始終堅持黨對意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。對于如何抓好意識形態工作，我認為，首要任務就是要堅持把政治建設擺在首位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷強化黨的創新理論的引領作用。當前的任務就是，各基層黨支部要組織廣大黨員干部深入學習十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷，引導干部職工進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要結合精神文明創建工作，全面加強思想道德建設，組織開展好“模范機關、身邊榜樣”巡講活動，倡樹典型，學習榜樣，講好身邊人的先進故事，引導全體干部職工樹立正確的價值觀、事業觀、單位觀，在全中心唱響主旋律、匯聚正能量。
二、加強陣地管理，牢牢把握網絡意識形態話語權和主動權
陣地是意識形態工作的基本依托，當今社會，互聯網已經成為意識形態斗爭的主陣地、最前沿，許多錯誤思潮、錯誤觀點都是從網絡開始傳播、發酵的。要按照“正能量是總要求、管得住是硬道理”的原則，認真落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制，堅持正確的政治方向和輿論導向，把政治要求體現到網絡意識形態工作各個方面、各個環節，突出抓好對網站、公眾號、微信工作群的監管，嚴把信息發布審核關口，不經審核嚴禁發布任何信息，切實做好網絡輿情的引導和科學處置，確保網絡意識形態可管可控。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，著力做好對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，增強黨員干部的責任意識和斗爭意識，旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制各種錯誤思潮和錯誤觀點，推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
三、強化責任意識，壓實守好意識形態工作責任制和責任田
中心各級黨組織要切實履行好意識形態工作的主體責任，把意識形態工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子領導干部目標管理、納入黨的紀律監督范圍，把意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。各基層黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責，做到“三個親自”，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。做到“四個帶頭”，帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向、帶頭閱看本地區本部門媒體網絡內容，管好陣地、把好導向、抓好班子、帶好隊伍。班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管領域、分管部門的意識形態工作，做到敢抓敢管、善抓善管。機關紀委要加強對意識形態責任制落實情況的督查，加大跟蹤問效力度，尤其是對在網絡、微信工作群、朋友圈轉發不良信息、發表不當言論的，要堅決嚴肅處理，真正把意識形態工作的規矩立起來。
散會。
【篇十三】在全市防汛防旱會議上的講話
習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話，立意高遠，內涵深刻，是新時代政法工作、檢察工作的思想指引和行動指南。我將帶領定南縣檢察院全體干警，堅定不移地以習近平總書記重要講話精神為指引，始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，推動各項法律監督工作全面協調充分發展，擔當起維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為定南經濟持續健康發展和社會大局穩定提供有力司法保障。
【篇十四】在全市防汛防旱會議上的講話
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：
一、上半年意識形態工作開展情況
(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學xxx臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。
(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、QQ等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。
二、當前意識形態領域需要關注的問題和風險點
上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。
三、下一步防范措施
下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
