在十八屆中央紀律檢查委員會六次全體會議上的講話中，習近平總書記指出，全面、嚴格地管理黨是各級黨組織的責任。各級黨組織及其負責人是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。 以下是為大家整理的關于黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見的文章12篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義黨的十九大精神，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，結合我局工作實際，制定如下實施意見。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，提高政治站位，履行政治責任，強化政治擔當。
落實新時代黨的建設總要求。牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本原則，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個根本方針，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高新時代黨的建設質量。堅持把抓好黨建作為最大政績，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持問題導向，深入查找我局各級黨組織在黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨工作中存在的突出問題，細化實化措施，從嚴從實抓好整改落實和建章立制。
堅持領導帶頭，以上率下。從局班子成員同志做起，發揮好“關鍵少數”示范帶動作用，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭守紀律講規矩，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭接受黨內監督，帶頭弘揚優良作風，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，認真落實上級關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，擦亮“創新、擔當、依法、高效”的縣自然資源和規劃“金名片”，為加快建設生態美麗健康幸福新提供堅強政治保證。
二、黨組領導班子責任
（一）從嚴從實落實管黨治黨責任
把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業，將管黨治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，防止“一手硬、一手軟”。
1.堅定政治信仰。深入學習和貫徹習近平總書記對推進中央和國家黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的政治生態。發揮局黨組核心領導作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保下令暢通。扎實推進全面從嚴治黨工作，做好對系統黨支部從嚴治黨工作的指導和檢查考核工作，促進全面從嚴治黨責任落實落地。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，健全完善黨組議事決策程序。模范遵守黨章黨規，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，全面落實“主題黨日”制度，用好“燈塔—e支部”管理平臺，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。局黨組班子成員要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，每年至少參加和指導一個黨支部的組織生活會。以適當形式為本支部黨員講黨課。
3.嚴明政治紀律，加強黨內監督。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量。自覺遵循組織程序，嚴格請示報告制度，使黨內生活嚴肅、規矩、莊重，主動接受紀檢監察機關監督，積極派駐紀檢監察組的工作。聚焦“七個有之”，做到“五個必須、五個決不允許”，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，加強日常監督，嚴把政治關、廉潔關、形象關，嚴肅查處對黨不忠誠不老實、陰奉陽違的兩面派、兩面人和違反黨的政治路線、破壞黨的政治生態問題，堅決糾治圈子文化、碼頭文化，把系統內黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況，作為執紀監督的重要內容，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。充分運用好批評與自我批評武器，從知行合一的角度審視自己、要求自己，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，打造政治生態的“青山綠水”。
4.夯實基層基礎。堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，以提升組織力為重點，突出政治功能，建設過硬支部，積極開展“標桿黨支部”創建和黨員量化積分管理。創新方式方法，通過“千名干部聯千企”活動載體，固化領導干部聯系服務企業機制，深化第一書記抓黨建促脫貧攻堅工作，加快推動鄉村振興和新舊動能轉換步伐。加強黨員教育管理服務，用好“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺等新載體，推動黨的建設在線化數據化。
5.完善制度機制。嚴格執行黨章黨規，根據黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求，研究制定我局全面從嚴治黨工作總體規劃、重點任務和推進措施，加強對落實情況的監督檢查，強化制度的約束力。
（二）從嚴從實抓思想建設
1.強化理論武裝。把思想建設作為黨的基礎性建設，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記視察重要講話、重要指示批示精神學習的宣傳貫徹，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會《習近平談治國理政》第一、二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本，扎實組織開展日常學習、輪訓培訓、專題研討、宣傳教育，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
2.堅定理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，按照年初制定的理論學習中心組學習計劃，扎實開展，鞏固學習成果。充分發揮“學習強國”等網絡學習平臺的作用，提高學習的覆蓋面和普及率。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立不忘初心、牢記使命的制度，重點抓好學思用統一，將主題教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性覺悟、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。實施共產黨員“淬火工程”，組織好系統黨員集中輪訓。傳承紅色基因，弘揚老渤海精神，進一步強化黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部不忘初心、牢記使命，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。深入實施理論工程，引導黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
3.筑牢思想陣地，抓好意識形態工作。
堅持黨對意識形態工作的領導，定期分析研判意識形態工作形勢，及時發現和掌握傾向性苗頭性問題，堅決清除意識形態領域的各種雜音。健全規范自然資源和規劃局黨組會、理論學習中心組、基層黨組織學習相關制度，建立健全意識形態工作責任制，強化考核結果運用。帶頭做好知識分子的團結引導服務工作，重視對黨外干部、人才的培養使用，團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量。加強對互聯網的管理，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。加強意識形態陣地建設和管理，充分發揮陣地在意識形態工作中的重要作用，及時宣傳中央、省、市、縣有關重大決策部署和局工作動態，積極弘揚主流思想，傳播自然資源和規劃戰線正能量。
（三）從嚴從實抓執紀問責
把紀律挺在前面，充分運用監督執紀“四種形態”，特別是敢于運用第一、二種形態，抓早抓小抓苗頭，讓紅臉出汗成為常態，真正把紀律立起來、嚴起來。
1.嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統一。堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
2.嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
始終堅持一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，督促黨員干部克已自律、嚴守底線。以“零容忍”的態度對待違反各項紀律的行為，發現一起、查處一起，決不姑息。用好黨組紀律處分權限，強化對黨員的管理監督。
（四）從嚴從實抓干部教育管理監督
堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，真正把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設各方面、全過程。
1.樹立鮮明選人用人導向，營造風清氣正先人用人環境。堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，嚴格落實好干部標準。強化局黨組在選人用人上的領導和把關作用，突出政治標準，把干部檔案審核、組織生活、教育培訓、綜合考核、群眾評議、日常監督等各方面情況充分整合運用起來，進行綜合分析研判，真正把牢固樹立“四個意識”和堅定“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部選出來、用起來。完善制度機制，提高領導班子議事決策水平和解決自身問題的能力。認真落實“凡提四必”要求，規范干部檔案日常管理，嚴肅查處違規用人問題，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，自覺防范和糾正跑官要官、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風，對違反組織人事紀律的行為零容忍。
2.從嚴教育管理監督干部。突出高素質專業化干部隊伍建.設，分層次、分領域開展精準培訓，著力提升“三專”干部建設。加大對領導班子和領導干部特別是“一把手”的日常管理監督，深化干部監督談話，落實“七必談”。加強對干部八小時以外的監督，充分發揮群眾監督、輿論監督、社會監督作用。
（五）從嚴從實抓作風建設
把作風建設作為永恒主題，堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續好轉。
1.嚴肅正風肅紀。堅持標準不降、要求不松、措施不減，堅持“零容忍”態度不變，對規避組織監督、不收斂不知止、繼續頂風違規違紀違法行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。持之以恒抓好黨的作風建設，深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行省委、市委、縣委實施辦法，結合實際出臺配套制度規定。緊盯薄弱環節，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題放大，釋放越往后執紀越嚴的信號，嚴肅查處會風會紀松散、上下班遲到早退、上班時間玩手機看視頻或利用上班時間辦私事、外出不請假等慵懶散的行為，嚴肅查處窗口單位服務質量差的行為，嚴肅查處群眾反映強烈的難點堵點問題、漠視群眾利益的突出問題，針對查找出的問題，分類制定針對性強、具有可操作性的具體措施，破除打折扣、搞變通等作風問題，確保整改成效經得起群眾檢驗。對于在我單位出現的違法違紀案件，加大曝光力度，問責一個，警示一片，懲前毖后，治病救人。
2.強化服務意識。牢固樹立以人民為中心的政治立場，集中整治群眾反映強烈的突出問題，積極推動解決不動產登記等歷史遺留問題。不斷強化服務意識、規范服務行為，對重點項目成立工作服務專班，用好工作專班、“千名干部聯千企”等平臺，提升干部隊伍圍繞中心工作服務發展、服務大局的能力。積極打造“三專”干部隊伍，突出“三專”強化學習教育培訓，堅持干什么學什么、缺什么補什么，堅持組織培訓與個人自學相結合，堅持共性要求與個性需求并重，不斷提升干部運用專業知識、專業思維、專業能力解決實際問題的干事本領，培養干部在任何崗位都有能力成為行家里手、精益求精的專業精神，讓專業的人干專業的事，實現干部隊伍“努力成為兼收并蓄、融會貫通的通達之才”，為自然資源規劃事業的發展提供智力支持和人才支撐。
3.馳而不息糾治“四風”。堅持對標對表，堅決糾正不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題，引導黨員干部履職盡責、真抓實干。堅持突出重點，深化治理貫徹上級部門決策部署只表態不落實、弄虛作假，維護群眾利益不擔當不作為等形式主義、官僚主義突出問題，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風，以點帶面、一抓到底，長管長嚴，管出習慣。持續整治形式主義、官僚主義問題負面清單，特別是突出整治新冠肺炎防控期間可能出現的思想麻痹、防控措施不到位、工作作風漂浮等問題，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供堅強政治保障、作風保障和紀律保障。
（六）從嚴從實抓廉政建設
把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重大政治任務，嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，堅定不移奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
1.強化責任落實。局黨組聚焦貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設的部署要求，堅持把黨風廉政建設作為“主責主業”來抓，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任制納入2020年重點工作，制定年度目標、推進措施、完成時限，采取“掛圖作戰”模式，實現目標責任管理。局黨組著力用好“第一種形態”，板起臉來抓管理、抓監督，真正讓紅臉出汗成為常態。局黨組年內至少召開1次黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，各黨支部也要定期召開會議。
2.強化執紀問責。嚴肅查處黨員領導干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。加強紀檢監察干部隊伍建設，支持和配合執紀執法機關依紀依法履行職責，為執紀執法機關履行職責創造良好條件。
3.高度重視巡察整改工作。把抓好巡察整改工作作為當前一項重要政治任務，做好“后半篇文章”。堅持問題導向，挖掘問題根源，明確整改任務、措施、責任和時限，整改一個，銷號一個，確保巡察組反饋的意見和問題，事事有著落，件件有回音。堅持把落實整改與履行主體責任結合起來，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任；把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執行中央八項規定及實施細則，對有關問題全局通報，形成震懾作用，嚴防“四風”問題反彈回潮；堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，著力構建一支年輕、專業、高素質的干部隊伍；把巡察整改與事業發展相結合，特別是在土地節約集約利用、不動產登記、解決歷史遺留問題等方面，以巡察整改為契機，推動工作再上新臺階。
三、黨組領導班子成員責任
（一）黨組書記要落實第一責任人責任
1.抓班子，帶隊伍。牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的理念，堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，督促班子成員認真履行分管責任和“一崗雙貴"，管好班子、帶好隊伍。加強同班子其他成員的溝通協調，及時了解責任落實情況，堅決糾正不重視、不落實、敷行應付和消極抵觸等問題。
2.抓謀劃，聚合力。主持研究局黨的建設重要工作、重大事項，主持制定系統黨的建設相關制度規定，統籌分析全面從嚴治黨面臨的形勢任務，研究推進措施。定期聽取分管黨建班子成員抓黨的建設工作情況匯報，每季度至少主持研究一次黨建工作，督促各班子成員、各支部各負其貴、各司其職、齊抓共管，形成推進全面從嚴治黨的強大合力。每年至少聽取一次下級黨組織全面從嚴治黨工作情況匯報，全面掌握工作情況、存在問題和不足。
3.抓責任，促落實。帶頭嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。帶頭聯系群眾，帶頭領辦“書記項目”，破解熱點難點問題。每年與領導班于成員、各黨支部書記至少開展一次履職談話和廉政談話，明確責任，傳導壓力，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、各支部書記履行職責和廉潔自律方面存在的苗頭性、預向性問觀，督促管黨治黨責任落實。
（二）黨組其他班子成員要落實“一崗雙貴”和任務分工
切實落實“一崗雙責”，既抓業務工作，又抓黨建工作，對分管的業務工作和分管領域的黨建工作負全面責任，將兩者有機結合起來，一并推進落實。立足自身職責，協助領導班子主要負責同志共同抓好管黨治黨各項任務落實，經常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作并定期報告。落實全面從嚴治黨任務分工，統籌協調分管領域工作力量，配合支持推進黨建工作。
【篇二】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為了進一步落實全面從嚴治黨主體責任，扎實推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，按照黨的十九大和縣紀委全會精神，結合我局實際，現就做好2021年度全面從嚴治黨主體責任重點工作提出如下實施意見。
一、總體要求
2021年，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，以黨的政治建設為統領，創新務實推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷鞏固和發展風清氣正的政治生態和積極向上的從政干事創業環境，為淳化脫貧攻堅脫貧摘帽、生態環保、追趕超越提供堅強紀律保障。
二、重點工作
今年，縣審計局黨組結合實際，重點抓好以下6項工作。
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷加強政治建設，提高政治站位，做到“兩個維護”。
1、全面加強黨的政治建設。按照“學懂弄通做實”的要求，扎實開展干部全員大培訓，深刻體悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的豐富內涵和基本要求，進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。始終牢記業務之中有政治、工作當中講政治，善于從政治上想問題、作決策、干工作，做到謀事多想政治要求，行事多想政治規矩，辦事多想政治影響，成事多想政治效果。
2、扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照上級部署安排，結合審計局工作實際和干部隊伍建設實際，認真開展調查研究，全面摸清實際情況，精心制定工作方案，研究細化工作措施，切實強化工作保障，推進專題教育有力有序有效開展。圍繞運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務，創造性地開展工作，確保專題教育不空不偏，取得實效。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，引導黨員干部在積極健康的黨內生活中提高覺悟、淬煉黨性、錘煉黨性。堅持民主集中制原則，按規矩、按程序、按制度、按集體意志辦事，堅決不能“拍腦袋”決策。黨員領導干部必須自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩是具體的，不是抽象的，必須落實在具體人和具體事上。始終把紀律規矩挺在前面，不斷強化紀律意識和規矩意識，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實省委講政治、敢擔當、改作風要求，該報告的要報告，該請示的要請示，該會議研究的要會議研究，把黨的紀律規矩立起來、嚴起來、實起來。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題政治教訓，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等違反政治紀律和政治規矩問題。
5、全面凈化黨內政治生態。加強政治生態建設，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，整體把握、動態研判，大力弘揚黨的優良傳統和作風，營造風清氣正的政治生態和積極向上的從政干事創業環境。發展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，保持健康的黨內同志關系，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。
（二）選優選準干部，配好配強班子，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題
1、加強干部日常監管及用人導向。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來，突出抓好遵守政治紀律和政治規矩、貫徹黨中央決策部署、履行“一崗雙責”、執行民主集中制等情況的監督。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，著力抓好因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，真正嚴在日常，管在經常。深入分析審計、信訪舉報等方面情況，對問題線索緊抓不放，深挖細查。嚴格落實提醒、函詢、誡勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。認真貫徹進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的《意見》，運用“三項機制”和縣委三個“實施辦法”，堅持政治標準，堅持為了淳化發展，堅持為了在脫貧攻堅第一線、生態環保主陣地、追趕超越主戰場、招商引資最前沿培養干部、發現干部、鍛煉干部、選拔干部，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，樹立重德才、重實績、重公論的選人用人導向。
（三）深挖細查“四風”問題，鞏固拓展落實中央“八項規定”及其“實施細則”成果
1、著力糾正“四風”問題。堅持把糾正“四風”問題作為鞏固拓展全面從嚴管黨治黨成效的有力舉措，高度關注“四風”問題隱形變異新動向新表現，對突出問題抬頭就打，露頭就治，堅決防止回潮復燃。
2、集中整治形式主義、官僚主義。扎實推進庸懶散慢虛問題專項整治，切實解決表態多調門高、行動少落實差、文山會海、檢查考核過多過濫等問題，切實解決重“痕”不重“績”、留“痕”不留“心”等問題，切實解決庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫等問題，嚴肅處理不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的人和事。領導干部要強化斗爭意識，保持斗爭精神，增強斗爭本領，進行深刻的自我凈化、自我完善和自我革新、自我提高，徹底從過去的思想、認識、理念上轉變過來，堅決杜絕“身子進入新時代、腦子還在過去時”的現象，真正在偉大的社會變革中進行自我革命，對黨進行革命性鍛造。
3、嚴肅查處違反中央“八項規定”及其“實施細則”精神突出問題。嚴格落實中央八項規定《實施細則》和省委《實施辦法》及市委縣委《具體要求》。緊盯違規收送禮金、違規發放津補貼、公款吃喝、利用名貴特產類特殊資源謀取私利、公車私用和大操大辦婚喪嫁娶并借機斂財等突出問題，從嚴執紀問責，絕不含糊。加大通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變思想防線。
（四）堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實維護保障群眾切身利益
1、堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。圍繞“五個重要專項工作”，周密部署整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作，既要解決普遍存在的共性問題，也要發現本單位存在的個性問題，因地制宜，精準施治，對癥施治。
2、深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，嚴肅查處落實脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假等突出問題，堅決查處和糾正扶貧領域截留挪用、雁過拔毛、吃拿卡要，為打贏打好脫貧攻堅戰，摘掉淳化貧困縣帽子提供堅強紀律保障。
3、切實加大涉黑涉惡問題查處力度。堅持把掃黑除惡專項斗爭同反腐敗工作結合起來，與深挖“保護傘”結合起來，嚴肅查處包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力做大成勢，嚴肅查處干預和阻撓案件查處的人和事，嚴肅查處黑惡勢力、歪人惡娃、宗族勢力、“村蓋子”、村霸及黃賭毒背后的腐敗行為，確保淳化大地正氣高揚，邪氣掃除，風清氣正。
4、持續強化生態環保領域追責問責。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題政治教訓，認真開展大氣、水、土壤等污染防治責任落實情況監督檢查，切實加大生態環保領域監督執紀問責力度，始終保持對生態環保領域失職失責問題嚴查重處的高壓態勢。
（五）強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防止腐敗問題發生
1、健全權力運行監督機制，嚴格落實權力清單制度。推行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執行、監督權力相對分離，形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制，讓權力在陽光下規范運行。深化行政體制和“放管服”改革，推廣“一枚公章管審批”模式，從體制機制上禁絕“圍標”“串標”等潛規則，清除各類權力障礙和隱性壁壘。完善權力清單和責任清單，堅決執行到位，自覺接受各方監督。
（六）抓好班子，帶好隊伍，管好自己，為全局干部立標桿，樹榜樣，作表率
1、推動全面從嚴管黨治黨責任落到實處。黨組書記要履行好全面從嚴管黨治黨“第一責任”，把抓班子帶隊伍的職責扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。統籌抓好干部思想教育、選拔使用、監督管理等工作，培養黨和人民事業需要的高素質干部隊伍。善于從政治上想問題，作決策，干工作，善于運用科學的工作方法和領導藝術，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策和中央各項決策部署落實到基層。層層傳導壓力，級級夯實責任，確保主體責任落到實處。
2、建立健全干部經常性教育提醒機制。堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。黨組書記要經常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、嚴肅批評、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。
3、發揮黨員領導干部“頭雁效應”。黨組書記要帶頭踐行廉潔自律準則，模范遵守黨的各項紀律，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。高度重視家風家教建設，教育好管理好配偶、子女和身邊工作人員，要求干部做到的自己堅決做好，要求干部不做的自己堅決不做。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅守正道，正直正派，拒腐蝕，永不沾，努力做到自律正直正派，為民務實清廉。
三、保障措施
（一）加強組織領導。加強組織領導，建立健全責任分解和落實機制，形成一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系，加強督促檢查，抓好跟蹤問效，確保各項工作任務圓滿完成。
（二）明確責任分工。把全面從嚴管黨治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，落實到每一個崗位、每一個人，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。班子成員要結合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態更新，層層落實全面從嚴管黨治黨主體責任。
（三）嚴肅追究問責。認真落實問責條例，完善配套措施。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴管黨治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規矩失職失責、貫徹中央“八項規定”及其“實施細則”精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，要敢于問責，并曝光典型問題，發揮震懾效應。
【篇三】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
****黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，現將****2020年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、強化責任意識。****黨支部組織深入學習中央和自治區、師市、場鎮黨委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導“兩委”班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，
二、明確責任任務。成立了落實從嚴治黨主體責任領導小組，黨政“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。制定了《黨風廉政建設責任清單》;
3月下旬，組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
三、強化理論武裝，突出黨性教育。
一是扎實開展“不忘初心，牢記使命”學習教育。以書記講黨課、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、《場鎮黨委落實主體責任和紀委監督責任工作細則》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四個意識”，結合“四個自信”、“兩個維護”、中國夢、社會主義核心價值觀、等內容進行了專題研討，組織開展了警示教育、重溫入黨誓詞等主題黨日活動6次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、紀檢委員上廉政家風道德講堂課活動，觀看正風反腐紀錄片、知識測試等形式豐富的廉政教育活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大黨員。促使黨員進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、強化監督制約，深化作風建設。
一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“四議兩公開”“一事一議”事項集體決策、重大事項報告等制度，主動接受監督。二是加強對一線黨員的監督。針對連隊“兩委”崗位廉潔教育，認真制定了嚴禁吃拿卡等5條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。黨支部堅持把貫徹落實廉潔行政納入經常性監督檢查，公開舉報電話。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在黨支部內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了財務報銷情況、黨費收繳等自查整改工作，組織“兩委”簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的黨員隊伍。
【篇四】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀檢組第五次全會精神，強化黨風廉政建設黨支部主體責任的有效落實，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，根據黨章和《中國共產黨黨內監督條列(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規和省市縣有關落實兩個責任的文件精神，結合我局實際，特制定本意見。
一、落實黨支部主體責任總體要求
1、指導思想。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制機制為重點，以創新載體抓手為突破，著力構建黨風廉政建設權責對等的責任分解體系，科學規范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，促進黨支部認真履行職責，做到守土有責、守土盡責，以良好的黨風政風促進全縣中小微企業健康發展。
2、目標任務。堅持把理清黨支部領導班子責任、主要負責人責任、領導班子成員責任作為重點，著力健全制度機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系;堅持把完善責任考核、責任追究制度作為重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的追究體系。
二、基本內容
(一)黨支部履行黨風廉政建設主體責任
落實黨風廉政建設責任制，黨支部負主體責任。局黨支部班子是落實中小企業局黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要圍繞中央深化反腐敗體制機制改革的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，在黨風廉政建設和反腐敗工作中切實承擔以下責任：
1、組織領導責任。年初，研究部署黨風廉政建設工作目標和責任分工;年中，加強日常指導和監督檢查;年末，開展黨風廉政建設考核，總結分析年度任務完成情況，對班子成員責任落實情況進行審議并逐一評價。
2、嚴肅紀律責任。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。健全領導班子議事規則，貫徹落實民主集中制，嚴格執行請示報告制度。組織開展專項檢查，確保中央和省市縣委重大決策、中心工作的貫徹落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
3、選人用人責任。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制。嚴格落實“四項監督”制度，加強對干部選拔任用工作的監督檢查，堅決糾正和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
4、正風利企責任。深化改進工作作風，密切聯系全縣中小微企業，幫助解決實際問題。全面落實中央“八項規定”和省市縣有關作風建設的要求，嚴格正風肅紀，解決“四風”問題。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、辦公用房清理等相關規定以及“三公”管理系列制度，嚴控資金使用。
5、當好廉潔從政表率。堅持以身作則，帶頭遵守《廉政準則》，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭踐行“三嚴三實”，作廉潔從政的表率，并自覺接受組織和群眾監督。
(二)黨支部主要負責人履行第一責任人責任
局黨支部主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，要知其職、明其責、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。主要負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作中要切實承擔以下責任：
1、履行領導責任。積極推進本部門黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
2、強化組織推動。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。
3、加強教育監管。加強對領導班子成員和其他干部的教育監管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員和其他干部廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
4、保持清正廉潔。堅持嚴格要求，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
(三)領導班子成員責任
一是局黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任，切實管好班子帶好隊伍。二是局領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。三是加強督促檢查，堅持原則，促進干部職工廉潔從政，履行好黨風廉政建設責任。四是做好來訪工作，以小微企業服務站和縣中小企業網互為一體的渠道，認真解決全縣中小微企業遇到的問題。五是當好廉政表率，以身作則，樹立清正廉潔的良好形象。
三、保障措施
(一)加強組織領導
局黨支部要把落實黨支部主體責任作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導，主動與有關部門溝通協調，切實解決落實黨委主體責任中遇到的困難和問題。
(二)創新工作方法
注重創新工作方法舉措，強化工作評估，適時組織開展落實黨支部主體責任情況評估，對照職責任務，進一步完善機制、整改落實。局黨支部要加強對轄區內落實黨支部主體責任工作的具體指導，認真總結工作中好的經驗和做法，及時上升為制度機制，確保落實黨支部主體責任具體化、程序化、制度化。
(三)強化督促檢查
要及時組織開展督查、考核黨支部主體責任落實情況，及時掌握了解工作進度，發現和糾正工作中存在的突出問題。對于工作中搞過場、走形式等行為，嚴肅追究責任人員的責任，確保黨支部主體責任真正落實到位。
黨支部關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
近日，中共中央辦公廳印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》(以下簡稱《規定》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，取得重大進展和顯著成效。同時要看到，黨內存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決。全黨必須保持戰略定力，發揚斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。
通知強調，制定出臺《規定》，是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。各地區各部門要切實抓好《規定》的學習貫徹，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰勝各種風險挑戰能力，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化。
通知要求，執行《規定》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
《規定》全文如下。
【篇五】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為強化從嚴治黨的政治責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和旗委組織部及教育局紀檢辦公室有關要求，結合工作實際，制定本清單。
一、黨支部班子黨風廉政建設責任清單：
1、認真貫徹落實反腐倡廉工作部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真完成各自承擔的主辦、協辦任務，把黨風廉政建設融入學校各項工作之中。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，健全“一崗雙責”責任體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制責任分解、檢查考核和責任追究制度。
3、按照教育系統懲防體系建設要求，深入推進反腐倡廉制度建設。
4、積極開展廉潔教育，推進廉政文化建設，不斷營造校園良好氛圍。
5、貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真執行組織生活會制度、開展述職述廉、廉政談話，規范廉潔從教行為。
6、完善權力運行監控體系，將權力運行過程納入有效的民主監督、社會監督、領導監督和專門機關監督之中，規范領導干部的用權行為。
7、繼續貫徹落實各級作風建設相關規定，嚴格執行教育系統師德建設十項禁令。
8、認真貫徹執行干部選拔任用工作有關規定，防止和糾正用人上的不正之風。
9、認真執行“收支兩條線”管理規定，嚴禁設立“小金庫”;嚴格執行教師績效工作改革的有關規定;嚴格規范學校公有房屋、土地等經營性資產管理;嚴格執行政府采購的各項規定;規范校舍安全工程管理和其他基建項目管理。
10、深入推進黨務公開、校務公開;進一步健全教代會制度，拓展民主管理渠道，進一步深化民主管理;進一步規范工會會費的使用管理。
11、規范教育收費、學校招生等教育行政行為，堅決糾正有償家教、收受家長禮品禮金等不正之風。
二、支部書記張艷飛第一責任人責任清單：
1、履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
2、參加涉及黨風廉政建設會議和活動，落實有關重要文件精神。
3、全面掌握本單位黨風廉政建設工作情況，及時聽取黨員干部履行崗位責任情況匯報，對作風建設和責任落實情況進行檢查。
4、認真履行管好班子帶好隊伍責任，定期進行責任約談。堅持抓早抓小，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
5、為學校黨員講授廉政黨課。
6、帶頭執行黨內政治生活制度，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。
三、班子成員主體責任清單：
1、根據工作分工，落實“一崗雙責”，定期研究、部署和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
2、檢查、指導分管處室及學科組，把黨風廉政建設要求融入業務工作，加強廉政風險防控，每半年聽取1次分管處室或學科組黨風廉政建設匯報。
3、加強黨員干部經常性廉潔教育，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。全年與分管處室和學科主任，部主任廉政談話不少于1次。
4、帶頭執行黨內政治生活，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我批評。自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。
5、向黨支部書記提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，協助制定工作方案及分解責任清單。
6、協助支部書記開展作風建設專項檢查。加大重要節點的安排部署和監督力度。
7、協助支部書記開展黨風黨紀宣傳教育。
8、協助支部書記認真落實黨內監督各項制度，參與學校“三重一大”事項的監督。
【篇六】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
一、黨組主體責任清單
(一)提高政治站位
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.及時傳達學習黨中央、自治區黨委、區委、和區委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動區直城管系統黨的建設不斷深入、責任落到實處。
3.集體研究、直接部署推動全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員管轄范圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。
4.在研究部署城區管理專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求。
5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。
6.及時落實上級巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，推動整改措施落實。
7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
8.按要求和時限向區委、區紀委書面報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，聽取班子成員和下屬單位主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，推進責任落實。
9.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究失職失責黨組織和領導干部的相關責任。
10.建立和實行黨員干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。
(二)營造良好政治生態
11.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁。
12.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和自治區黨委、區委和區委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。
13.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。
14.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
15.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，落實實踐運用“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
16.在城管系統倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。
(三)匡正選人用人風氣
17.嚴格執行干部選拔任用相關規定，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。
18.嚴明組織人事紀律，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。
19.及時更新后備干部管理，強化后備干部的教育、培養、學習，積極塑造高素質專業化的干部隊伍。
(四)健全完善體制機制
20.積極配合城市管理執法體制改革，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。
21.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
(五)管班子帶隊伍作表率
22.及時了解和掌握班子成員、局屬單位主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
23.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政談話等制度。
24.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報區紀委備案。
25.區委、區紀委確定的其他主體責任內容。
二、黨組書記主體責任清單
責任人：黨組書記、局長周萬鳳
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習、及時傳達貫徹區委、區紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，研究部署區直城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
3.參加區城管局全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。
4.聽取區城管局全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡察、專項工作檢查的整改落實。
5.督促班子成員履行“一崗雙責”，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
6.加強對班子其他成員及局屬單位主要負責人的日常教育管理監督，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒并督促整改。問題嚴重的，按照干部管理權限報告、處置。
7.每年對班子其他成員及局屬單位主要負責人進行廉政約談，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。
8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
9.主動接受紀檢組的監督，督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違規案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。
10.落實各級黨委、紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導紀檢組每年通報曝光一定批次和數量的違紀違規典型問題。
11.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和自治區委、區委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
12.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，并實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動組織實施。
13.每年按時向區委、區區紀委報告上年度履行第一責任人責任情況。
14.區委、區紀委確定的其他主體責任內容。
三、班子成員主體責任清單
(一)黨組成員、區城管執法大隊大隊長韓永波
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.自覺遵守和維護黨章，嚴格貫徹落實區委、區紀委及局黨組重大決策部署，協助局黨組書記落實領導班子的從嚴治黨主體責任。
3.承擔區城管執法大隊全面從嚴治黨第一責任人職責，認真學習、及時傳達貫徹區委區紀委及局黨組有關全面從嚴治黨的部署和要求，認真分析研判形勢，對區城管執法大隊和行政審批股等分管單位(股室)的黨風廉政建設和反腐敗重點工作認真部署、督促、落實。
4.督促區城管執法大隊其他班子成員履行“一崗雙責”，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
5.加強對大隊班子其他成員及內設各股室負責人的日常教育管理監督，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒并督促整改。問題嚴重的，及時報告局黨組。
6.每年對大隊班子其他成員及各股室負責人進行廉政約談，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。每年至少在分管單位(股室)講一次廉政黨課。
7.組織開展支隊黨風廉政建設自查自糾、總結上報，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
8.主動接受局黨組的監督，支持局黨組開展監督執紀問責，保障紀律審查工作順利開展。
9.主動接受區紀檢組、局黨組的監督，支持和配合區紀檢組對分管單位的違規違紀問題進行查處，協調解決其中的困難和問題。對分管單位(股室)發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和自治區委區委《實施辦法》、局黨組相關制度規定上作表率，發揮示范引導作用。
11.加強內部監督檢查，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，持續開展“三難”問題專項整治。
12.研究制定大隊班子成員主體責任清單，并實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動組織實施。
13.每年按時向局黨組報告上年度履行單位第一責任人責任情況。
14.局黨組確定的其他主體責任內容。
(二)黨組成員、副局長潘俊
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.自覺遵守和維護黨章，嚴格貫徹落實區委、區紀委及局黨組重大決策部署，協助局黨組書記落實領導班子的從嚴治黨主體責任。
3.認真學習傳達區委、區紀委有關全面從嚴治黨精神，按照局黨組工作部署，抓好區環衛站、市容環境股等分管單位(股室)的黨風廉政建設工作部署安排、督促和落實。
4.每季度聽取分管單位(股室)全面從嚴治黨工作情況匯報，認真分析研判，點評存在問題，提出改進要求，重要問題及時協調解決，對履責不力或問題突出的進行約談督促。
5.每季度至少對分管單位(股室)的全面從嚴治黨情況進行一次檢查，適時開展專項檢查，及時了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
6.積極組織分管單位(股室)開展全面從嚴治黨宣傳教育，每年至少在分管單位(股室)講一次廉政黨課。
7.加強對分管單位(股室)班子成員及干部職工的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、紀檢組。
8.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和自治區委、區委《實施辦法》等制度規定上作表率，發揮示范引導作用。
9.主動接受區紀檢組、局黨組的監督，支持和配合區紀檢組對分管單位的違規違紀問題進行查處，協調解決其中的困難和問題。對分管單位(股室)發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年按時向局黨組報告履行主體責任情況。
11.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工變化，及時更新清單內容，經報批后實施。
12.把全面從嚴治黨要求融入脫貧攻堅工作中，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
13.局黨組確定的主體責任其他內容。
(三)黨組成員、副局長宋虎
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.自覺遵守和維護黨章，嚴格貫徹落實區委、區紀委及局黨組重大決策部署，協助局黨組書記落實領導班子的從嚴治黨主體責任。
3.認真學習傳達區委、區紀委有關全面從嚴治黨精神，按照局黨組工作部署，抓好局系統的黨風廉政建設工作部署安排，落實相關工作責任。
4.每季度聽取分管部門全面從嚴治黨工作情況匯報，認真分析研判，點評存在問題，提出改進要求，重要問題及時協調解決，對履責不力或問題突出的進行約談督促。
5.每季度至少對分管部門的全面從嚴治黨情況進行一次檢查，適時開展專項檢查，發現不足督促整改。
6.積極組織分管部門開展全面從嚴治黨宣傳教育，每年至少在分管部門講一次廉政黨課。
7.加強對分管部門干部職工的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組。
8.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和自治區委、區委《實施辦法》等制度規定上作表率，發揮示范引導作用。
9.對分管單位部門發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年按時向局黨組報告履行主體責任情況。
11.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工變化，及時更新清單內容，經報批后實施。
12.局黨組確定的主體責任其他內容。
【篇七】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為深入貫徹中央、省委和集團公司黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動管黨治黨不斷向縱深發展，結合XX黨支部實際，現提出如下意見。
一、總體要求
（一）準確把握落實全面從嚴治黨主體責任的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，緊緊圍繞黨建工作“內涵質量提升年”主題，在推進高質量發展過程中，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨建統領、先進帶領、文化引領新優勢，為開創XX高質量發展新局面提供堅強的政治保證。
（二）明確落實全面從嚴治黨主體責任的基本原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落實意識形態工作責任制；加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；持之以恒抓好黨的作風建設，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同職工群眾的血肉聯系；落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領導帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭接受黨內監督，帶頭弘揚優良作風，發揮好“關鍵少數”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進全面從嚴治黨主體責任落實。
二、重點工作
（一）從嚴抓政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。
堅決維護核心對黨忠誠。要切實發揮示范帶動作用，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導黨員干部自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護”；要充分發揮黨組織領導作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。
嚴肅執行黨內政治生活。要嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，健全完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
持續完善制度機制建設。要嚴格執行黨章黨規，根據集團公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進措施，層層壓實黨建工作責任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監督檢查，增強黨內法規制度執行力。
（二）從嚴抓思想建設。把思想建設作為黨的基礎性建設，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。
深化意識形態工作。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實上級《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和集團公司黨委《關于進一步加強和改進意識形態工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態領域工作，將意識形態工作全面納入領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容，自覺接受監督和評議，認真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態工作管理權，把意識形態工作納入黨建工作考核，加強陣地建設和管理，認真抓好意識形態領域重大問題處置，強化互聯網思想理論引導，批駁錯誤思潮，鞏固和發展主流意識形態，對發現的落實意識形態工作“一崗雙責”不力的領導干部，按照有關規定堅決予以問責，確保意識形態安全和政治安全。
強化日常理論學習。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面推廣“學習強國”學習平臺，教育引導黨員干部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發揮理論學習中心組示范引領作用，定期開展日常學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會好《習近平談治國理政》第一、二卷等權威讀本，聯系實際組織學習黨史、新中國史和馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進黨的理論知識普及入車間、到班組，引導黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善理論學習中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（三）從嚴抓紀律建設。堅持把紀律挺在前面，科學運用監督執紀“四種形態”，關口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態，真正把紀律立起來、嚴起來。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩。圍繞“守紀律、講規矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，強化紀律執行情況監督檢查，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產黨人政治本色。
嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統一；堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導廉、活動興廉、環境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以“零容忍”的態度對待違反各項紀律的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。
（四）從嚴抓干部隊伍建設。堅持從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設始終。
突出加強班子建設。始終把政治建設放在首位，嚴格執行理論中心組學習制度，嚴肅落實上級黨組織決策部署，嚴明政治紀律和政治規矩，始終把強化執行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發展上有招數、作風上過得硬”的堅強領導集體。
突出加強黨員隊伍建設。立足實際，注重在業務骨干、基層一線及青年員工中發展黨員，把骨干發展成黨員、把黨員培養成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
突出加強人才隊伍建設。強化全員崗位培訓，按照相應層級和崗位能力與素質的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關專業培訓，促進員工素質提升和崗位成才；推進技能職務崗位建設，構建人才發展多通道體系，實現人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發展有空間。
（五）從嚴抓基層基礎。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚力深化“三基”建設，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推進黨建質量再上新臺階。
推進“標準化+”黨建品牌創建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業特點，提煉創建內涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯系1-2個車間、科室創建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創新創優創建活動，真正將黨建成果轉化為發展成果。
加強過硬黨支部建設。對照“領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、發揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標準要求，對標對表進行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進措施、明確責任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續過硬。
（六）從嚴抓作風建設。把作風建設作為永恒主題，堅持弘揚黨的優良傳統和作風，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續好轉。
馳而不息糾“四風”。認真貫徹落實中央八項規定精神，持續開展形式主義、官僚主義整治，深挖細查享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處形式主義和官僚主義，重點關注公款吃喝、旅游、違規發放薪酬、濫發福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風”問題，把糾治“四風”抓深抓實；定期對各部門執行中央八項規定精神和糾正“四風”問題進行抽查檢查，對查出的問題進行通報，抓住典型，嚴肅處理。
完善機制嚴考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態化、長效化。
（七）從嚴抓黨風廉政建設。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會會議精神，一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴格“兩個責任”，推動風清氣正的工作氛圍再提升，為企業發展保駕護航。
壓實“兩個責任”，增強管控力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，簽訂落實責任書，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，傳導壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度，有責必問、問責必嚴。
強化執紀監督，增強防控力。加大監督力度，準確把握運用監督執紀“四種形態”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領域、關鍵環節，規范“三重一大”決策，完善經營管理制度，加大風險防控措施落實力度。
筑牢思想防線，增強預控力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨性黨風黨紀教育，認真學習貫徹落實黨章黨規黨紀，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
三、責任內容
（一）黨支部班子責任清單
（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署和上級黨委有關要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢和任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施。
（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。
（4）嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（5）認真落實全面從嚴治黨主體責任，落實全面從嚴治黨責任考核。
（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向，打造高素質專業化干部隊伍。
（7）嚴格落實理論中心組學習制度，每年至少安排12次專題學習。
（8）加強作風建設，落實中央八項規定實施細則，持之以恒反對“四風”。
（9）堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行黨內監督各項制度，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
（二）黨支部書記責任清單
（1）帶頭履行管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。
（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。
（3）認真落實第一責任人職責，加強對領導班子成員的日常管理監督，每年與領導班子成員、部門負責人分別進行一次廉政談話，壓實主體責任。
（4）帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
（5）認真貫徹民主集中制，嚴格執行議事規則和“三重一大”集體決策等制度。
（6）嚴格執行黨內組織生活制度，按時組織召開領導班子民主生活會，帶頭執行領導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
（7）加強對干部選拔任用工作的領導，堅持正確的選人用人導向。
（8）帶頭遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定實施細則，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，如實報告個人有關事項。
（9）主動接受和支持紀檢組織的監督，支持紀檢組織對發生問題的黨員領導干部進行紀律審查，對問題比較嚴重的及時和紀檢組織溝通，并向上級黨委、紀委報告。
（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
（三）領導班子其他成員責任清單
（1）認真履行“一崗雙責”，協助黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任，對分管范圍內落實管黨治黨工作負主要領導責任。
（2）將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監督，每年對部門負責人開展一次廉政談話。
（3）督促指導分管部門結合實際制定加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規范權力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
（4）加強對分管部門負責人履行一崗雙責情況的督促和檢查，對履行責任不到位的及時約談，問題比較嚴重的及時向黨委報告。
（5）嚴格黨內組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。
（6）嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督，如實報告個人有關事項。
（7）主動接受紀檢組織的監督，支持紀檢組織對分管部門發生的問題進行紀律審查，對發現的問題線索及時按程序報告。
（8）每年向黨委述責述廉，報告執行政治紀律和政治規矩、履行“一崗雙責”情況，自覺接受監督和評議。
四、保障機制
（一）嚴格報告述職程序。黨支部每年向集團公司黨委報告年度全面從嚴治黨工作情況匯報，支部班子成員結合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告個人落實全面從嚴治黨主體責任情況。
（二）完善檢查機制。發揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經常性督查考核機制，定期開展督導檢查，及時通報發現的問題。強化考核結果應用，將黨建考核結果與業績、薪酬掛鉤，并作為領導班子和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（三）健全責任追究機制。以《中國共產黨問責條例》為依據，加大追責問責力度，對督導檢查、述責述廉和述職評議考核中發現的問題，黨支部必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任、在黨的建設方面出現重大問題的黨組織領導班子及其成員進行嚴肅問責，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
【篇八】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以X新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會和縣紀委X屆第X次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固X系統風清氣正政治生態，為X事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《×縣黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習領會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關×事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習領會習慣。
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
（四）維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；厲行節約，嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《×局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責，根據責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責
注重日常動態監管，局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
【篇九】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合我鎮實際，制定本責任清單。
一、責任目標
（一）鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子集體責任（43項）
各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子是落實全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。
1.加強政治建設
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二是堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅決貫徹執行中央、XX、XX市委、XX市委和XX鎮黨委的重大決策部署。強化對紀律執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
四是嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
六是加強政治生態研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監督檢查發現問題整改落實工作。
2.加強思想建設
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，全面增強執政本領。
三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產黨人初心。
3.加強組織建設
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
二是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設。
4.加強作風建設
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行XX黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、XX市委《進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和XX市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
三是持之以恒糾正“四風”，堅決反對特權思想和特權現象。
四是持續深入開展新時代作風建設工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新擔當、新作為。
5.加強紀律建設
一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
二是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領域專項整治，切實解決侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《XX市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關于貫徹落實<XX市同級廉政談心談話暫行辦法>的通知》，貫通運用監督執紀“四種形態”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
六是保障監督委員會聚焦主責主業，強化監督，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
6.加強制度建設
一是以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨和制度治黨相結合，把制度建設貫穿政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。
二是加強黨內制度建設，堅持立改廢釋并舉，繼續扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規學規守規用規，強化黨內法規制度實施情況的監督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內法規制度的行為，提高黨內法規制度執行力。
7.加強監督體系建設
一是加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。
二是推進權力運行公開透明，強化對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
三是建立健全監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來。
四是支持紀委監委履行監督責任，主動接受監督。
8.加強組織領導
一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內容，每年開展1次以上專題學習。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監委履行監督責任情況的匯報。
四是每年向鎮黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內容。
五是健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務落實。
（二）第一責任人責任（10項）
鎮直各站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站（所）、村（社區）全面從嚴治黨各項工作。
一是組織學習貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
七是領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、XX黨委巡視和XX市委、XX市委巡察發現問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
十是帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
（三）班子其他成員責任（9項）
鎮直各站（所）、村（社區）黨（總）支部領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
一是學習貫徹中央、XX黨委、XX市委、XX市委和XX鎮黨委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助站（所）長、村（社區）黨（總）支部書記履行主體責任。
二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
八是嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
二、考核評價
鎮黨委統一領導，對照本《責任清單》規定內容對對各站（所）、村（社區）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查。考核結果在XX鎮范圍內進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優、領導干部選拔任用、獎懲的重要依據。
三、責任追究
對各站（所）、村（社區）黨（總）支部及其領導班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節輕重，依據《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》及XX黨委實施辦法，予以問責。
【篇十】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對XX工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。
一、把政治建設擺在首位，落實全面從嚴治黨主體責任
黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。
黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。
二、嚴明黨的紀律，加強黨內監督，深入開展全面從嚴治黨宣傳教育
為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。
把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、QQ工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。
嚴格黨內監督，在女性網、XX婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。
組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。
三、深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀
深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在XX市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。
制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。
四、嚴肅黨內政治生活，持續凈化政治生態
徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。
嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。
持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。
樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。
嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。
2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。
下一步措施：
1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。
2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發揮婦聯組織作用。
3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發黨員學習興趣，提高學習質量和效果。
4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執政基礎的高度，落實好黨組對基層黨組織建設領導責任，貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，使基層黨建由“軟任務”變為“硬指標”，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責任和工作落實。基層黨支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。
5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴格落實中央和市委一系列制度規定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制，每年下基層蹲點調研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發展改革工作緊密相關的重大課題，確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發展的頂層設計，多下基層了解改革發展的瓶頸，關心基層婦聯及廣大婦女的發展狀況，做到暢通聯系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風建設的實際成效，努力營造干事創業的良好氛圍。
6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規矩的教育放在首位，認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度的學習，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀。繼續抓好黨章黨規的學習貫徹和執行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準確運用執紀監督“四種形態”，特別要正確運用好“第一種形態”，把預防、監督放在首位，讓各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。
7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準，嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施，嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制，把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，做好領導干部個人有關事項報告和查核工作，嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發干部干事創業熱情。
8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規制度建設的意見》，增強制度建設的系統性、協調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制，落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓，讓黨員干部明規矩、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。
【篇十一】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
為全面貫徹黨的十九大精神，深入落實縣第X次黨代會和X屆縣委X次、X次全會精神，推進縣直機關在貫徹新時代全面從嚴治黨要求中走在前、作表率，根據中央、省委、市委和縣委精神，結合縣直機關黨建工作實際，提出如下實施意見。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和中央、省委、市委、縣委決策部署，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大主題，以黨的政治建設為統領，以機關黨建“五項機制”為抓手，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高機關黨的建設質量和水平，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保證。
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導
1.帶頭維護黨中央權威和集中統一領導。把維護習近平總書記黨中央、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為首要政治責任，認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和省委＇市委、縣委有關要求，教育引導機關黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央、省委、市委和縣委重大決策部署要及時傳達，帶頭把黨的全面領導落實到黨的建設和業務工作全過程、各方面，推動中央、省委、市委和縣委決策部署在縣直機關落到實處。建立健全重大事項請示報告制度，工作中的重大問題、重要事項、重要進展情況按規定及時主動請示報告。縣直機關工委要加強對各部門機關黨組織貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署情況的督促檢查，確保政令暢通。
2.提高黨內政治生活質量。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，強化會前指導、會中監督、會后整改。堅持用好批評和自我批評這個武器，抓好組織生活這個經常性手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。建立定期、隨機參加縣直部門領導班子民主生活會制度，區紀委、縣委組織部要參加指導部門黨組民主生活會，及時指出存在問題和不足，確保會議質量。建立健全組織生活情況通報和報告制度，各部門機關黨組織要定期檢查本部門黨員參加組織生活的情況并向全體黨員通報，黨員領導干部參加雙重組織生活情況要向縣委報告。
3.完善和落實民主集中制各項制度。堅持集體領導制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須集體討論，按少數服從多數作出決定。健全領導班子議事規則和決策程序，完善重要議題預告、重要決策咨詢等制度，實行重大決策終身責任追究。黨組主要負責同志要帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結。加強對執行民主集中制情況的監督檢查，民主集中制執行情況作為領導班子和領導干部年度考核的重要內容。貫徹落實《中國共產黨黨內公開條例（試行）》各項規定。
4.發展積極健康的機關黨內政治文化。倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉，引導機關黨員干部不斷強化政治覺悟、政治能力和政治擔當。注重利用“七一”、國慶節、春節等重要時間節點，開展主題黨日等豐富多彩、健康向上的機關文化活動，以良好的機關政治文化涵養風清氣正的政治生態。
二、突出思想建設基礎性作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
5.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，按照學懂、弄通、做實的要求，推動學習貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。堅持以上率下，發揮黨組理論學習中心組的龍頭作用，著力提升中心組學習質量，以中心組學習示范帶動黨支部學習經常化、黨員學習常態化。縣直機關工委要通過專題調研、專項督導等形式，加強對各縣直機關黨組織開展學習情況的檢查指導。充分利用開放式組織生活基地、道德講堂等學習近平臺，全方位對黨員干部進行學習教育。持續推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
6.持續抓好遠大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育、黨章黨規黨紀教育，加強中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化教育，傳承弘揚紅船精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，教育引導機關黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，堅定“四個自信”，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
7.深入開展社會主義核心價值觀教育。堅持以全面從嚴治黨為引領，圍繞“踐行價值觀、文明我先行”，組織開展道德模范、身邊好黨員推薦評選、黨員志愿服務等活動，深入開展文明單位創建，推動文明城市創建，強化社會主義核心價值觀建設、精神文明建設和機關黨的建設有機融合。持續開展“法律進機關”，引導黨員干部做尊法、學法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家風，廣泛開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，積極引領社會風尚。
8.加強和改進機關思想政治工作。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態領域領導權、話語權、主動權。建立黨員干部思想動態分析報告制度。縣直機關工委要注重分析研判縣直機關黨員干部思想狀況，每年向縣委作出專題報告。領導干部要帶頭做好思想政治工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把嚴管與厚愛結合起來，幫助機關黨員干部解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。
三、著力提升機關黨組織組織力，推動機關黨建工作全面提升全面過硬
9.強化機關基層黨組織職能。以提升機關黨組織組織力為重點，突出政治功能，加強政治領導，努力把縣直機關黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，不斷增強黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
10.加強機關基層黨支部建設。深入開展“支部建設提升年”活動。研究制定加強和改進縣直機關黨支部建設的意見，推進機關黨支部建設規范化制度化。在全區機關黨組織中選樹一批標桿示范黨支部，完善組織生活紀實制度，全面推進支部主題黨日，推動黨員積分管理、黨員先鋒標兵、優秀共產黨員評選等，落實好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。
11.選優配強機關黨務干部。加強機關黨組織領導班子建設。機關黨組織書記一般由部門黨組書記或分管人事工作的黨組成員擔任。健全機關黨組織負責人提名人選溝通制度，機關黨組織書記、副書記擬任人選，應事先與縣直機關工委溝通。專職黨務干部應占機關工作人員總數的2%以上，機關工作人員較少的單位，專職黨務干部不少于1人。強化對黨務干部的培訓，建立專職黨務干部與業務干部輪崗交流機制，健全黨務干部激勵關懷幫扶機制，研究制定具體措施辦法，進一步增強機關黨務干部的身份責任感、事業認同感、職業榮譽感和組織歸屬感。
12.加強黨員發展和管理。嚴格發展黨員標準，認真落實黨員“雙推雙評三全程”制度，提高發展黨員質量。加強對黨員教育、管理和監督，注重培養專業化能力、專業化精神，突出“五個過硬”，增強“八大本領”。健全完善黨員能進能出機制，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。做好離退休黨員、流動黨員管理服務工作。探索“互聯網+黨建”模式，運用微博、微信、移動客戶端等新媒體和現代信息技術，推動黨員教育管理優化創新。
四、鍥而不舍抓好作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系
13.馳而不息整治“四風”。認真學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，推動中央八項規定實施細則精神和省委、市委、縣委貫徹落實八項規定的有關要求落實落地，著力整治形式主義、官僚主義特別是一些部門存在的“文山會海”等問題，持續整治享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象。完善和落實作風建設督查機制，著力整治懶政怠政、為官不為、“中梗阻”等突出問題，促進基層黨員干部轉變作風，打通服務群眾“最后一公里”。各部門貫徹執行八項規定的情況，要納入機關黨建工作考核內容。
14.強化宗旨意識。凡是群眾反映強烈的問題，要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。落實機關黨組織聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯系”制度,推遂機關黨組織與社區、“兩新”等基層黨組織建立聯系點，持續深化在職黨員進社區活動，推動機關黨員與生活困難群眾等特殊群體結成對子、志愿幫扶。
15.大興調查研究之風。堅持和完善調查研究制度，黨員干部特別是領導干部要按照有關要求，帶頭調研、經常調研，撲下身子、沉到一線，推動調查研究蔚然成風。班子成員每年至少撰寫1～2篇有情況、有分析、有對策、高質量的調研報告。建立完善民意調查制度，利用傳統媒體和互聯網等各種渠道，了解社情民意、傾聽群眾呼聲、走好網上群眾路線，提高做好群眾工作的能力。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，教育引導廣大黨員干部真正把心思和精力用對地方，更好推動全區經濟社會發展。
五、強化機關黨的紀律建設，始終保持懲治腐敗高壓態勢
16.嚴格遵守黨的紀律。全面加強黨的紀律建設，以政治紀律和組織紀律為重點，深化紀律教育，增強紀律剛性約束，引導機關黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，習慣在監督和約束的環境下工作生活。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，對苗頭性、傾向性問題，及時批評教育；對違紀的黨員干部，嚴肅依紀處理。
17.運用監督執紀“四種形態”。堅持懲前成后、治病救人方針，強化監督執紀問責，建立黨員干部廉政檔案，經常開展談話提醒、約談函詢，抓早抓小，防微杜漸。深入推進以案促改制度化常態化，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，著力整治和查處發生在重點領域、關鍵環節以及群眾身邊的不正之風和腐敗問題，及時通報查處的典型案件，始終保持正風反腐的高壓態勢，堅定不移地懲治腐敗。
18.推進“兩個責任”落實。推進全面從嚴治黨向基層延伸，明確機關黨組織的主體責任和紀檢的監督責任，建立責任清單，積極推進落實。建立健全機關黨組織書記、紀檢組長任前黨風廉政談話制度、“兩個責任”落實情況年度報告制度、紀檢組對所屬基層黨組織落實“兩個責任”情況督促檢查制度，完善落實“兩個責任”的考核、問責、追責辦法，對未嚴格履行“兩個責任”的，視情節輕重給予責令書面檢查、通報批評、組織調整或黨紀處分。
六、把制度建設融入管黨治黨全過程，切實維護制度的嚴肅性和權威性
19.自覺學習遵守貫徹維護黨章。堅持把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為黨員言行的基本標配，引導廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，把黨章各項規定落實到日常言行上。加強對遵守黨章情況的監督檢查，對黨章意識不強、違反黨章規定、不落實黨員責任履行黨員義務的，及時提醒、堅決糾正。
20.深化機關黨建制度改革創新。深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強對中央《條例》、省委《實施辦法》和市《實施意見》執行情況的監督檢查，推動貫徹落實。健全完善機關黨建制度機制，形成系統完備的機關黨建制度體系。強化制度執行力，維護制度嚴肅性。
21.標準化推進機關黨建工作機制。以統籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨務干部隊伍優化、精神文明創建創新“五項機制”為抓手，推動機關黨建走在前、作表率。縣直機關工委每年對“五項機制”落實情況進行督查，納入年度黨建目標考核內容，督查考核情況專題向縣委報告。
七、落實全面從嚴治黨責任，形成齊抓共管的工作格局
22.健全縣直機關黨建工作領導機制。加強對縣直機關黨的工作的領導指導，縣委每年至少聽取一次縣直機關工委全面工作匯報.縣委組織部要加強對機關黨建工作的指導。縣直部門要建立定期召開黨建專題會議制度，研究解決黨建工作重大問題，推動全面從嚴治黨在本部門貫徹落實。
23.加強對縣直機關黨建工作的領導。縣直機關工委要抓好宏觀謀劃、牽頭抓總、督促檢查、考核評價等工作，加強頂層設計，提出加強和改進機關黨建工作意見。建立督導檢查機制，對各部門落實全面從嚴治黨情況進行督促檢查，及時向縣委反映有關情況。建立與部門黨組溝通聯系制度，主動聽取部門黨組的意見建議，積極搭建交流互動平臺，共同履行好全面從嚴治黨責任。機關黨組要加強對所在部門機關黨建的直接領導。黨組每半年至少聽取1次機關組織專題工作匯報，及時研究提出指導性意見。黨組書記要帶頭履行抓黨建第一責任人職責，其他黨組成員要根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。要根據工作需要，本著精干高效和有利于加強黨的工作原則，設置工作機構、配備專職人員、加強黨務與業務干部交流等，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。機關黨組織要主動謀劃和推進機關黨建工作，把黨建工作與業務工作緊密結合起來，協助單位黨組抓好黨的建設，重點抓好各項工作的落實，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做好機關工作人員的思想政治工作，引導廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，促進中心任務完成。機關黨支部書記要履行好“一崗雙責”，把黨的領導和黨的建設各項任務落實到支部和每名黨員。
24.加強督查考評問責。健全完善全面從嚴治黨督查考核制度，縣委把縣直單位黨組履行全面從嚴治黨責任情況納入年度考核內容，縣直機關工委配合縣委黨建辦、縣委組織部每年對縣直單位領導班子和領導干部進行年度考核，重點考核黨組特別是黨組書記履行抓機關黨建工作責任情況。健全完善機關黨建述職評議機制，每年開展1次機關黨建述職評議，機關黨員向所屬黨支部述職、黨組織書記向縣直機關工委述職、機關黨組和縣直機關工委向縣委述職，并接受考評。縣直機關工委結合領導班子年度考核和機關黨建述職等情況，對各基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況進行評議，對實績突出的，給予表揚；對工作不到位的，嚴肅問責。
【篇十二】黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見
各位領導，大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
