文明城市一般指全國文明城市。全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面建設小康社會中，公民綜合素質高、城市文明程度高的城市。 以下是為大家整理的關于在全市黨風廉政建設推進會上的講話的文章17篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
今天，我們專題召開全縣干部作風建設工作推進大會，這是縣委、縣政府經過認真研究、深入醞釀、科學決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風建設方面召開的最大規模、最高規格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強力推進作風建設，進一步把全縣上下思想和力量統一到縣委、縣政府的戰略發展目標和思路上來，充分凝聚到抓項目、穩增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風建設專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時候，感覺現象和人物離我們很近，因為片中的人物就在我們身邊，同時看他的作為、作風和作派，又感覺離我們很遠。剛才，德強同志作了一個全面、實在的報告，客觀總結了前一階段作風建設取得的成績，深刻指出了當前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進一步加強和改進全縣干部作風建設，已經刻不容緩。希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我再強調四點意見。
一、作風建設要高度重視
作風定成敗，作風連民心，作風促發展。抓作風，就是抓發展;正作風，就是順民心。我們必須深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，將其作為當前非常重要、非常必要、非常關鍵的任務，牢牢抓實抓好。
1、作風建設極其重要
作風是形象。干部的工作作風是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風和黨風可以帶動民風，民風可以促進政風和黨風。一個地方的干部作風，展示這個地方的形象。試想，一個地方、一個單位的領導干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時間不務正業，下班時間耀武揚威，何來良好形象?“民不畏我嚴，而畏我廉”同樣說明了這個道理。好的作風可以帶動社會風氣的轉變，從而推動經濟社會的發展。反之，如果一個地方的干部作風不好，那么這個地方的品牌形象必將受到損害。
作風是環境。作風不僅是環境，而且是最大的環境。最近，經濟專家對地方投資吸引力進行調查時發現，投資商在選擇投資時必須考慮產業布局、區位優勢、優惠政策、人文環境等四大要素。事實上，投資商最看重的是第四個要素——人文環境。有的地方經濟比較落后，人們意識比較封閉，干部作風比較差，投資商引進一家搞垮一家，“外商打成內傷”，索拿卡要，令開發商聞風喪膽，誰還敢來投資?所以，作風是最大的環境，是最大的投資環境，是最大的發展環境。
作風是生產力。黨內從延安整風到“兩個務必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個代表”重要思想學習教育，再到保持黨的先進性教育和創先爭優活動，黨的作風建設始終伴隨經濟社會同步發展。同時，通過作風的轉變、作風建設的進步可以推動地方發展。作風轉變了、態度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關山互通、長韶婁的收購以及其他重大項目的推進，全國首批旅游強縣、經開區國家級園區、金洲新區新材料產業化基地等重大品牌的創建，正是得益于全縣廣大領導干部求真務實、開拓進取、堅韌不拔的良好作風。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發展“狼寧鄉”》，提煉了寧鄉干部的團隊精神和堅韌不拔的執著精神。可以說，好的作風，可以創造生產力，推動地方發展，帶來經濟繁榮。
作風是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風建設的熱潮，各級領導干部帶領人民群眾轉變作風、真抓實干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔任山西省委書記不到100天，就以整頓紀律作風為切入點掀起了“猛藥治吏風暴”，出臺了“五個不準”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進行了突擊檢查，狠剎機關干部玩樂享受之風。不到一年半時間，山西共查處違紀違規公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風建設，山西經濟發展指數、城市形象指數、政府行為指數等指標大幅提升，引起了全國輿論關注。正因為這場風暴，鑄造了一個品牌，全國人民對山西干部以及整個山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實現歷史性突破，比上年翻一番，其中實際利用外資20.7億美元，引進外資的數量和落戶資金的數量同比增長57%。這充分說明，作風就是競爭力。
2、作風建設異常緊迫
加強干部作風建設，打造一支作風優良的干部隊伍，是大勢所趨，發展所需，群眾所盼。縣委會研究這個議題時，會成員談得很透徹，很有感觸。
一是上級有要求。當前，我國正處于發展關鍵期、結構調整期、矛盾凸顯期，正面臨執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四大考驗”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這對于黨要管黨、從嚴治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關政策和措施，特別是最近湖南省紀委、省委組織部、省直機關工委、省監察廳、省人社廳等五部門聯合下發了《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》。在縣委會上，大家一致認為，這是近年來省委關于作風建設下發的最嚴厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風建設的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認真組織學習，我們不希望寧鄉的某位干部、某個部門成為省里的反面典型。
二是現實有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊伍作風建設。通過開展創先爭優、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監督形式，通過加強監管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達到了干部作風持續改善、發展環境不斷優化、社會評價總體良好的預期目標。總體而言，全縣作風建設主流是好的，干部隊伍主流是好的。但在我縣干部隊伍當中，作風方面的問題依然存在，具體表現在心理浮躁、作風飄浮，思想平庸、作風懶散，索拿卡要、作風驕戾，揮霍公款、作風奢侈，賭博酗酒、作風腐化等方面。如果不痛下決心、及時整治，影響的將不僅僅是干部個人前途，更會嚴重損害寧鄉形象，貽誤發展時機，破壞發展大局。
三是群眾有呼聲。現在，老百姓非常關注機關干部的作風。特別是在網絡盛行的今天，網上的一段消息，一天時間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉時請人打傘，到最近陜西省安監局局長楊達才在“8·26”特大交通事故現場微笑，在網上都反響強烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關注。因為廣大人民群眾對領導干部的期望值高，關注度高，所以對作風不優、作風敗壞的個別領導干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領導干部的作風問題在思想上不重視、行為上不檢點，那么對整個隊伍將造成嚴重的損害和惡劣的影響。
二、作風建設要升華認識
好的作風的培養和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領導干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認識。特別是在體制轉軌、社會轉型、思想多元、利益多樣的環境下，保持健康的從政心態，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關重要。
1、對權力要有敬畏心理。權力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳墓。說，權為民所用。但在現實中，我們個別干部玩弄權術于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時候，把芝麻大的權力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權限，謀取一己私利。我到寧鄉四年多以來，沒有單獨為哪個企業和項目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權力大，隨意一批就大額減免收費成百上千萬，誰給你這么大的權力?有的干部做決策的時候不經過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權力，但要慎用手中的權力，做到心有所畏、行有所止。我們如果不珍惜權力、不敬畏權力，貪戀權力、濫用權力，權力就會變成自掘墳墓的武器。
2、對名利要有平和心態。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當了科長想當副局長，當了局長想當副縣長，老是攀比同學的物質享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個好的心態，也就不能安心干好本職工作。這些現象是客觀存在的，甚至在不同范圍內存在。
俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個故事：有一個農夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農夫的境遇，就對農夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時候，他已經筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個農夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個丟一個，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農夫的教訓，要隨時記得“往回跑”，要懷著平常心態對待名和利。只有心態平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。
3、對事業要有責任意識。三個層次，普通干部要有崗位意識，領導干部要有責任意識，所有同志對寧鄉的發展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要歸人家管”。但有極個別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉的干部，在寧鄉工作，就要以寧鄉為榮，要為寧鄉人民謀福祉，為寧鄉發展作貢獻。貢獻大小是崗位的區別，作不作貢獻，是責任和意識的問題。寧鄉興衰，我輩有責。我們都要把自己的利益和寧鄉的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調離寧鄉，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。
4、對群眾要有體恤情懷。首先是應有之本。我們的領導干部，父母親是農民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農民。既然我們是農民出身，是農民的兒子，是農民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當干部。第三是職責所在。為老百姓服務是我們的職責。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個個的問題。
三、作風建設要嚴明要求
我們要客觀看待當前存在的現象和問題，總體是好的，問題是少數和個別，但個別的現象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強和改進作風。推進作風建設，不能流于形式、走走過場，而要動真格、出實招。要以鐵的決心、鐵的紀律，大力開展作風建設“五項治理”，著力解決律己不嚴、敬業不夠、作風不實、為政不端、服務不優等五類突出問題，確保全縣作風建設要求明、執行快、效果好、管長久，用良好的作風促進經濟社會的發展。
1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴的問題。我們在暗訪過程中發現，當前干部隊伍“奢靡”之風、“玩樂”之風呈漸長之勢，嚴重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報，就是反映領導干部公款大吃大喝。少數地方接待費用增幅竟然高達100%，一個鄉鎮一年的接待費用達幾百萬。1999年天心區最大的一個單位半年的接待費用6萬元，在天心區大會上受到點名批評。對比之下，我們當前的問題不言自明。剛才德強同志對這些現象進行了列舉，通報了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個地方的領導，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養干部才是本色。但有時候及時處理干部是為了保護他，防止繼續下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強同志在拍攝專題片的時候，把廣角鏡打開一點，把拍攝范圍進一步擴大，去看看八小時以外的生活。這是愛護大家，如果及早發現問題，可以爭取縣內處理，不要做省里的反面典型。同志們認真學習省里這個文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內公務接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時候，我們要看票據，接待了哪些領導，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應了倡議，還有部分同志沒有響應。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節省財政開支。對部門的財務管理，我們實行財務派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財務支出等三類問題嚴加治理。
2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業不夠的問題。當前，“懶”已經成為少數干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經驗主義，教條主義，人云亦云，不創新;二是懶學，白天處理日常事務，晚上忙于應酬，認為沒必要學，也懶得學;三是懶為，什么事都懶做，責任心、事業心銳減。極少數干部，只謀個人前途，不管本職工作。極少數干部，“上甲課做乙事”，上班時間干自己的私活，做點小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實行優勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執法部門的中層干部，根據年度考核測評，實行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。
3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風不實的問題。思想懈怠、紀律松馳、作風漂浮是“散”的表現。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報，得個好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領導干部，會講不會做。喜歡匯假報，報喜不報憂，只聽到“這個好、那個好，都好”，講起來密不透風，但我們深入實際了解情況后發現，根本不是那么回事。當然，寧鄉會講又會做的干部占大多數，點出這個現象是為了激勵做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報、欺騙上級。我們要進行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。
4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴大會，領導們都談到了環境的問題。少數部門、個別干部索拿卡要，對優化環境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規定，“到園區檢查必須要經過審批”，但是據我們了解和園區反映，有少數部門和個別干部置若罔聞，我行我素，不經告知，不經批準，就到園區去查，亂作為，設卡作為。甚至有些部門對所分管企業業務范圍內的事進行干預，材料只能到指定地方做，設備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產黨的天下簡直成了個人的天下。有的干部辦事，限定時間不辦結，不請客不辦結，領導不出面打招呼不辦結，以收費為目的，以罰款為目的，以創收為目的。這些問題，我們發現一起，查處一起，嚴懲不貸。
5、要著力治“遠”、治“冷”，解決服務不優的問題。“遠”是遠離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務環境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進、臉難看”，連鄉鎮黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執法部門、行政主管部門和經濟主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉經濟發展和社會管理的中堅力量，我希望大家在服務態度、服務質量方面再接再厲，進一步優化服務，優化環境，為寧鄉發展多做貢獻。
四、作風建設要注重實效
1、要以抓經濟、促發展的成效檢驗作風。作風好不好，關鍵是客商能不能進來，項目能不能進來，經濟能不能上去。今天上午開了“穩增長，促和諧”擴大會議，下一步要進行檢驗。
2、要以強執行、抓落實的成效檢驗作風。我們將集中半個月左右的時間對年初的決定、決策和布置的工作，進行一次全面督查。縣委、縣政府作出的相關決策，人大、政協交辦的相關任務等，包括為民辦實事項目、“雙三十”工程，是否落實，沒有落實的原因是什么，關鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
3、要以提效能、優服務的成效檢驗作風。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設計，盡量減少老百姓跑腿的時間，盡量縮短老百姓等批文的時間。二是提效，政務中心要設計由第一道程序到第二道程序的時間，時間終了，工作沒有推進，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進行訓誡談話，三次亮紅燈，要問責，連續五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務要成為推進作風建設的重要課題，請胡德強同志和袁德強同志親自抓。
4、要以作表率、塑形象的成效檢驗作風。希望領導干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當學習的表率，當形象的表率，當優環境、優服務、勤作為的表率。大家都有這個認識，都有這個姿態，寧鄉的干部作風建設必將邁上新的臺階。借這個機會給大家提個醒，馬上就是中秋節、國慶節了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。
同志們，作風凝聚黨心民心，作風決定事業成敗。全縣上下要以這次會議為新的起點，腳踏實地、真抓實干，全面推進全縣作風建設持續、深入、長效開展，以嶄新的精神風貌，積極投身縣域科學發展實踐，為“打造省會次中心，構建幸福新寧鄉”提供堅強保障!
【篇二】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
今天，我們召開全縣深化“放管服”改革工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于“放管服”改革工作的部署精神要求，分析研判當前全縣“放管服”改革形勢，對全縣“放管服”改革各項重點任務再安排、再動員、再推進。前面，會議傳達學習了全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議和全市深化“放管服”改革工作推進會議精神，縣委常委、縣政府常務副縣長焦國華同志通報了全縣深化“放管服”改革工作進展情況，縣發改局、縣住建局、縣自然資源局、縣市場監管局、縣司法局等5個縣直部門負責同志分別匯報了各自領域“放管服”改革情況，請各鄉鎮、各相關部門嚴格對標對表，全面查漏補缺，逐項抓好落實。下面，就抓好這項工作，我再講三點意見。
一、認清形勢，找準差距，切實堅定推進“放管服”改革的信心和決心
近年來，黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府高度重視轉變政府職能，把“放管服”改革作為全面深化改革的重要內容，持續加力推進;6月25日全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議上，國務院總理李克強指出：“簡政放權、放管結合、優化服務是處理好政府與市場關系的重大改革之舉”“要堅持市場化、法治化、國際化原則，推動簡政放權向縱深發展，進一步健全制度化監管規則，持續優化政府服務，保持經濟平穩運行，促進高質量發展，全面完成全年經濟社會發展主要目標任務”;省委、省政府在2018年就開展了全省深化“放管服”改革突破年行動，提出了加快推進“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”的“四辦”改革措施，持續優化政務服務流程、提升速度效率，省政府唐仁健省長多次強調，要以刀刃向內的勇氣，進一步加大“放”的力度，研究“管”的措施，提高“服”的水平，推動簡政放權向縱深發展，著力優化營商環境;市委、市政府通過構建“只去一棟樓、只進一扇門、受理一個窗、辦理一張網、群眾一趟跑”的“五個一”政務服務模式，全力提升企業群眾獲得感、幸福感;縣委、縣政府深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市“放管服”改革部署要求，聚焦堵點難點熱點問題，高點推進“放管服”改革各項工作，全縣“三集中三到位”改革、“互聯網+政務服務”、商事制度改革、不動產登記制度改革等重點工作在去年的基礎上取得了新進展、實現了新突破。但與黨中央、國務院和省、市要求相比，與高質量發展需求和人民群眾的期盼相比，全縣“放管服”改革成效還不夠理想，工作中仍然存在很多問題。主要表現在四個方面：一是基礎工作還不扎實。省、市政務服務事項基本目錄認領、政務服務事項梳理及流程優化、“五減”工作落實等基礎性工作推進不力，“放管服”改革基礎沒有夯實;一些單位行政審批服務股(室)人員配備不到位，干部工作能力有欠缺，審改工作進展緩慢，嚴重影響了全縣整體工作的進度和質量。二是重點改革還有欠賬。投資項目審批制度改革、區域化評審評估程序推進緩慢，不動產登記領域“一窗受理、集成服務”流程不規范，沒有形成閉環服務鏈條，辦事群眾多頭跑、多次跑的現象普遍存在。三是信息支撐還有差距。一體化網上政務服務平臺目前只在縣級層面運行，網上服務“最后一公里”還沒有打通;一些單位一體化網上政務服務平臺辦事服務形同虛設，在向上爭取、系統對接、數據共享等工作上不積極、不主動。四是政務服務還不規范。各鄉鎮便民服務事項不同程度存在體外循環現象，幫辦、代辦工作普遍沒有開展，標準化建設欠賬很大;一些單位網上行權意識不強，網上辦件率低甚至“零辦件”。出現以上問題，有客觀方面的原因，但根子在主觀方面，一些鄉鎮和單位主要領導不重視，分管領導不研究，業務人員不熟悉，層層推脫繞、被動應付現象普遍存在;一些鄉鎮和單位在辦事過程中對怎么解決、怎么完善、怎么容缺容錯思路不清、辦法不多，習慣于搬出政策卡牢管死，想盡辦法要齊證明材料，撇清和推卸責任的思維積弊根深蒂固;毫不夸張的說，一些鄉鎮、一些單位至今都不知道“放管服”改革的基本要求和重點任務。
各鄉鎮、各有關部門要對照工作中存在的問題深刻反思、捫心自問，從講政治、顧大局、負責任的高度，充分認清“放管服”改革的重要意義，切實把這項工作抓牢抓緊，圍繞今年確定的10項重點指標，明確具體任務、推進措施和完成期限，不搞變通、不講困難，扎實有序推進各項措施落實，確保按期完成改革任務。
二、明確重點，強化舉措，堅決打好打贏“放管服”改革攻堅戰
2019年全縣“放管服”改革的重點任務是：企業群眾到政府辦事提供的證明材料減少60%以上，縣級“一窗受理、集成服務”事項達到70%以上，“群眾一趟跑”事項達到80%以上，“網上可辦”事項達到90%以上，進大廳辦理事項達到100%，企業開辦最長時間壓縮至4個工作日內，工程建設及其他投資項目審批時間于6月底前壓縮至120個工作日內、年底前爭取壓縮至100個工作日內，不動產一般登記、抵押登記時間壓縮至10個和5個工作日內。現在已到7月中旬，對照“時間過半、任務過半”的基本要求，我們的各項重點任務欠賬還很大，形勢還很嚴峻，各鄉鎮、各部門務必要堅持問題導向，盯緊薄弱環節，重點推進落實七個方面的工作任務：
一要深化“不見面審批”改革。各鄉鎮、各部門要在做好政務服務事項梳理、政務服務標準化建設和“五減”工作落實等改革的基礎上，將“不見面審批”作為年度重點和特色亮點工作全力推進。“五個一”工作方案要求縣級公布100項“不見面審批”事項，各鄉鎮、各部門要重點研究，通過信息數據支撐、電子證照應用和“五減”(減事項、減層級、減環節、減材料、減時限)“六個一律取消”(沒有法律法規規定的一律取消;能夠通過個人現有證照證明的一律取消;能夠采取申請人書面承諾方式解決的一律取消;能被其他材料涵蓋或者代替的一律取消;能夠通過網絡核驗的一律取消;開具單位無法調查核實的證明一律取消)等多種方式減少環節材料，7月底前公布縣鄉村“最多跑一次”和“不見面審批”事項。
二要深化投資項目審批制度改革。縣發改局要認真排摸梳理投資項目審批制度改革中存在的困難和問題，積極疏解癥結堵點，真正讓改革方案和辦事流程從圖紙上落實到行動上;縣直相關部門要明確職責，全面推進容缺受理、模擬審批和中介服務等改革措施，確保目前所有投資項目審批時間壓縮到120個工作日之內，并爭取更大突破;縣發改局要將區域化評審評估作為深化投資項目審批制度改革的“重頭戲”，組織有關部門認真實施、加快推進，讓縣工業園區真正成為全縣政策優惠地、改革先行地和營商便利地。縣住建局和相關部門要盯緊工程建設項目審批制度改革，對國務院和省、市相關政策精神提前研究，吃透政策內涵，掌握方式方法，待市上改革方案印發后，嚴格按要求有序組織實施。
三要全力推進政務服務標準化建設。要緊盯縣、鄉、村政務服務機構服務能力上不去、質量上不去、效率上不去等突出問題，全力提升窗口工作人員對“互聯網+政務服務”“一窗受理、集成服務”“最多跑一次”等政策的理解能力和執行能力。各鄉鎮、各部門要按照全縣深入開展“政務服務標準化建設年”活動實施方案要求，全力推進設施標識、支撐應用、窗口建設、事項流程、管理制度、監督考核等方面的標準化建設，加快構建標準統一、運行高效、上下貫通、服務一體的標準化政務服務體系。特別是各鄉鎮要對照活動目標任務，注重抓點示范，按照系統部署、整體推進的思路，全面加快政務服務標準化建設。
四要深化“一窗受理、集成服務”。各部門要按照“一窗受理、集成服務”模式，盡快梳理關聯辦理的審批服務事項清單，報縣政管辦匯總后，逐步研究實施;由縣市場監管局牽頭，縣公安、稅務、社保等部門配合，在企業開辦中盡快將登記注冊、公章刻制、票據認領、社保辦理、銀行開戶全流程實現“一窗受理、集成服務”，加快形成精簡便民透明高效的政務服務格局。需要強調的是，當前最緊迫的任務是推進醫保社保、計生服務和其他關聯辦事領域的“一窗受理、集成服務”，這是市上多次指出的問題，要求在7月底前必須無條件落實，各相關部門要高度重視，抓緊研究落實。
五要積極應用一體化網上政務服務平臺。一方面，各部門要加快推進行業部門業務系統與數據交換共享平臺對接，變多個信息系統“網上可辦”為通過一體化網上政務服務平臺“一網通辦”;另一方面，要廣泛宣傳推廣政務APP和一體化網上政務服務平臺，特別是窗口工作人員要積極引導辦事企業和群眾通過一體化政務服務平臺辦理有關事項，想盡一切辦法提高政務服務事項網上辦件量和辦件率。縣政管辦要會同縣政務服務中心加強監管，對進駐單位辦件情況每季度進行通報，對辦件量少、甚至零辦件的單位要提出處理意見，嚴肅追究責任。
六要進一步壓縮企業開辦時間。由縣市場監管局牽頭，縣公安局、縣稅務局等部門配合，按照個體工商開戶和簡易企業開辦“立等可取”要求，進一步研究壓縮企業開辦時間的措施辦法，拿出具體方案，特別要在縣政務大廳安置使用自助辦理終端設備，實打實落實企業開辦“立等可取”改革措施。
七要深化不動產登記制度改革。不動產登記制度改革是今年“放管服”改革的重點，縣自然資源局要牽頭抓總，認真研究解決系統對接、數據共享、流程優化、全鏈入駐等問題，加快推行不動產全鏈閉環運行、3個工作日內限時辦結等便利措施，確保不動產登記業務能夠按照“一窗受理、集成服務”模式進行辦理。
三、凝聚合力，健全機制，縱深推進“放管服”改革取得新成效
“放管服”改革是一場“牽一發而動全身”的深刻變革，各鄉鎮、各相關部門要切實鼓起刀刃向內的勇氣，堅持各負其責、各盡其職、合力推進，確保改革成效看得見、摸得著、得實惠。
一要進一步加強組織領導，靠實工作責任。各鄉鎮、各部門主要負責同志要堅決扛起“放管服”改革第一責任，親自研究部署、親自解決問題;分管同志和業務骨干要把研究吃透政策精神作為工作基礎，聚焦重點難點熱點問題，找準“放管服”改革的結合點和切入點，齊心協力推進各項改革措施落實;各鄉鎮、各部門要廣泛凝聚黨員干部工作合力，讓每一名干部都知曉、參與“放管服”改革，以改革轉作風、提效率、抓落實，切實提升企業和群眾的獲得感、幸福感。
二要進一步健全工作機制，形成工作合力。“放管服”改革是一項涉及各層面、各部門、各領域的系統性工程，需要全縣各級各部門協同配合、統籌安排、整體推進。各鄉鎮、各部門要進一步加強與省、市有關部門的匯報銜接，建立健全層級之間、部門之間的協調聯動工作機制、理順工作關系，特別是每項改革措施確定的牽頭部門和配合部門要加強溝通協調，共同研究解決工作中存在的困難問題，形成推進改革的強大合力。
三要進一步加大督查考核，倒逼改革落實。今年，“放管服”改革工作已納入縣政府年度考核評價體系，要進一步建立健全“放管服”改革考核評價細則，用嚴肅科學的考核評估量化各鄉鎮、各部門“放管服”改革實績，堅持獎優懲劣，統籌推進。同時，把“放管服”改革作為縣政府重點督查內容，持續加大督查問效力度，對發現的問題以清單的形式移交相關鄉鎮和部門，限期督辦整改;對行動遲緩、措施不力、成效不明顯的相關鄉鎮和部門負責人，要由縣政府分管領導及時約談提醒;對失職瀆職、被動應付、影響全縣改革進程的相關鄉鎮和部門負責人，要堅決問責處理。
同志們，深化“放管服”改革是推進政府職能轉變、提高政府現代化治理能力的重要舉措，也是轉變干部作風、增強社會活力、營造良好營商環境的迫切需要，更是一項黨中央、國務院和省市縣高度關注、高點推進且必須按期完成的政治任務。各鄉鎮、各部門要保持政治定力，堅定決心信心，集中精力攻堅，努力建設人民滿意的服務型政府，切實改善營商環境，支持企業做強做大、讓辦事群眾放心舒心，以顯著的改革成效和優異的發展成績向新中國成立70周年獻禮!
【篇三】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開我縣依法治縣工作會議，這是我縣開展依法治縣工作以來召開的第二次也是跨入新世紀召開的第一次具有重大意義的依法治理工作會議。這次會議的任務是：進一步動員全縣廣大干部群眾，認真學習貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全精神，全面貫徹實施依法治國基本方略，全面貫徹我市“11.26”依法治市工作會議精神，全面推進依法治縣進程，促進全體公民自覺學法、知法、守法、用法，不斷增強法制觀念，依法管理社會事務，自覺維護社會穩定，保障我縣經濟建設和社會各項事業的健康發展，加快全面建設小康社會的步伐。下面，我講幾點意見。
一、充分認識實施依法治縣工作的重要意義
(一)依法治縣是依法治國基本方略在我縣的具體實踐。
黨的十六報告指出：“依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。”依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法的法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化。依法治國包括三方面的內容：一是治國的主體，二是治國的依據，三是治國的對象和任務。在我國，依法治國的主體是黨領導下的廣大人民。人民是國家的主人，國家的權力屬于人民，這是憲法的基本原則。而人民的廣泛性必須有一個強有力的，能真正代表人民利益的政治核心，來領導人民、組織人民、支持人民掌握國家的權力，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，保證人民依法享有廣泛的權利和自由。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨通過政治、思想和組織領導，帶領廣大人民建設和實現社會主義，從而在主體上保證了依法治國的人民性。依法治國的依據是社會主義憲法和法律。憲法和法律是黨領導人民制定的，它體現了黨的意志、人民的意志和國家的意志。依照憲法和法律治理國家，這就從內容上保證了依法治國的社會主義方向。依法治國的對象和任務是管理國家和經濟、文化事業及社會事務。在社會主義初級階段，黨和國家的中心任務，就是以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。因此，依法治國實質上就是把堅持黨的領導，發揚人民民主和嚴格依法辦事統一起來，從制度和法律上保證黨的基本路線和基本方針的貫徹實施。
依法治縣是依法治國基本方略在我縣的具體實施，是依法治國的基礎，具有很強的實踐意義。貫徹實施依法治國基本方略，就環江而言，就是堅持依法治縣。依法治縣，就是全縣人民在黨委的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理全縣的經濟建設事業和社會事務，保證全縣的各項工作依法依規進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化。堅持依法治縣，對于促進全縣社會穩定、民族團結、經濟發展，具有十分重要的意義。
(二)依法治縣是貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會的需要。
黨的十六提出了全面建設小康社會的目標，作出了建成完善的社會主義市場體制和更具活力、更具開放的經濟體系的戰略部署。十六屆三中全會提出了完善社會主義市場經濟體制的目標和任務，強調要全面推進經濟法制建設，加強執法和監督，實行執法責任和執法過錯追究制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。小康社會是崇尚法制的社會。全面建設小康社會是一個經濟、政治、文化協調發展的系統工程。隨著經濟體制改革的不斷深入，政府與市場、政府與企業、政府與國民的關系都將發生深刻的變化。各項改革要依照法律規范來進行。市場經濟要求政府的管理必須是依法管理，這就需要運用法律手段來管理。公民投資需要預測市場和社會環境是否穩定，這就需要根據法律來預測。因此，為了完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會，必須堅持依法治縣。
(三)依法治縣是我縣經濟政治發展的內在要求。
我縣1993依法治理工作開始起步，1994年開始進行依法治理試點工作及將試點經驗逐步在面上推廣。1997年至1998年間，縣委作出了《依法治縣工作的決定》，縣人民政府作出了《依法治縣工作規劃》，縣人大作出了《依法治縣工作決議》。1999年，召開了首次級別最高、規模最大的全縣依法治縣工作會議。通過貫徹那次會議精神，我縣依法治縣工作推上了一個新臺階。為規范和完善決策機制，縣委、縣人大、縣人民政府分別制定了《縣委工作規則》、《縣人大會工作規劃》、《縣人民政府規則》以及縣委政府領導工作量化目標管理責任等管理制度。各部門也相繼出臺了一系列管理規定，逐步實現了管理的制度化，有效地增進了各級領導依法決策、民主決策、依法辦事、依法行政的自覺性，保證了全縣經濟建設和各項事業的發展。總的來說，一是促進了經濟發展。1—9月份，我國國民生產總值達43391萬元，同比增長8.3%，第一產業18158萬元，增長4.5%，第二產業13447萬元，增長21.1%，第三產業11786萬元，增長4.1%;規模以上工業累計完成總產值達5686萬元，同比增長8.8%;完成固定資產投產21523萬元，同比增長36.4%;社會消費品零售總額達32637萬元，同比增長6.4%;農民現金收入1327元，同比增加223元，同比增長20.1%。二是調動了廣大群眾參與改革發展的積極性。依法治縣工作的開展，進一步發揚了社會主義民主，貫徹了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的基本原則，村級實現了民主選舉，高質量地完成了縣鄉換屆選舉工作任務。鄉(鎮)、村、縣直機關、企事業單位都實行了“政務公開”。人們“遇事講法，辦事依法”的多了。三是積極化解各類矛盾，理順各方面的關系，維護了社會穩定，各方面工作走上了正軌。
但是，我們必須看到，我縣依法治縣工作仍存在許多薄弱環節。雅京煤礦“11.29”事故、龍巖“5.17”路外特大交通事故、大才大麻與宜州索敢土地糾紛、水源含香環境污染、紅茂“1.26”等群體性事件，都是普法依法治理工作不到位，一些社會熱點難點問題沒有得到及時解決而引發的。這些事件的發生，反映了我們普法依法治理工作上的漏洞，牽扯了黨委、政府的精力，影響了經濟建設和各項事業的發展。因此，要加快我縣的物質文明、精神文明和政治文明建設的步伐，必須認真地抓好依法治縣工作。
(四)依法治縣是提高廣大干部群眾法律素質的重要途徑。
依法治縣的關鍵在于提高廣大干部群眾的法律素質，實現行政機關依法行政，司法機關公正執法，全體公民遵紀守法。各級政府及部門是依法行政的主體，各級政法機關是公正司法的主體，在依法治縣中擔負著繁重的任務。通過開展依法治縣，加強對司法、行政執法人員的法制教育，規范司法、行政執法人員的執法行為，提高各級司法、行政機關執法人員依法辦事能力，以此推動全體公民學法用法，提高法律素質。
(五)依法治縣是維護我縣社會穩定的需要。
本世紀頭二十年，是我國經濟體制改革和經濟結構戰略性調整等方面的任務十分繁重的二十年。這一過程是在根本利益一致的基礎上，對利益格局進行調整的艱難過程，不安定因素是難以避免的，也將是長期存在的。從我縣當前形勢看，維護社會穩定的任務仍然十分繁重。隨著我縣礦區恢復生產、異地移民接管、農村稅費改革和縣、鄉、村、屯界重新界定工作的全面開展，難免會出現一些新問題和不安定因素，只有堅持依法治理，嚴厲打擊各種犯罪活動，加強社會治安綜合治理，才能確保我縣社會的長治久安。
二、明確依法治縣的指導思想、工作目標和要求
開展依法治縣的指導思想是：堅持以鄧小平理論和黨的十x大及十x屆x中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞富民興縣新跨越的總體目標，從我縣實際出發，堅持法治與德治相結合，重在法治，堅持集中宣傳教育與長期普法相結合，重在長期普法，堅持治標與治本相結合，重在治本，堅持規范司法和行政執法人員的執法行為與提高公民的法律素質相結合，重在規范司法和行政執法人員的執法行為，堅持普法與解決實際問題相結合，重在解決實際問題，通過宣傳教育，努力提高普法依法治理的社會效益，切實解決群眾關心的熱點難點問題，為經濟建設營造良好的法治環境。
我們要通過依法治縣，形成濃厚的社會法治氛圍，促進普法依法治理，提高全體公民特別是各級領導干部、司法和行政執法人員的法律素質和社會法治化管理水平，努力實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現各項事業的管理由注重運用行政手段向注重運用法律手段的轉變，做到“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”，行政機關依法行政，司法機關公正執法，全體公民自覺守法、講道德、講文明禮貌，提高整個社會文明程度，實現社會大穩定、民族大團結、經濟大發展。為實現上述目標，在依法治縣工作中，必須做好五個結合：
一是堅持法治與德治相結合。江澤民同志曾強調：我們在建設有中國特色的社會主義，發展社會主義市場經濟過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，以法治國;同時也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。道德與法律是社會的重要行為規范，治理一個國家、一個地區，法治與德治兩者是相輔相成，互相促進的，缺一不可。法治以其權威性和強制手段規范社會成員的行為，德治以其說服力和勸導力提高社會成員的思想認識和道德覺悟，二者都是維護社會秩序，規范人們思想和行為的重要手段，其目的都是從政治上、思想上、制度上保證人民當家作主，解放和發展生產力，推動經濟發展和社會進步。因此，在加強依法治縣的同時，要堅持以德治縣，切實加強思想道德建設。
二是集中教育與長期普法相結合。在新的歷史時期，各級行政機關及其工作人員為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務，很重要的是通過實施法律來實現的。廣大公民發展經濟、參與管理社會事務、維護自身的合法權益，也是通過實施法律來實現的。因此，只有各級領導干部、國家機關工作人員和全體公民的法律素質提高了，才能依法治好縣、治好鄉、治好村。而現實中，一些行政執法部門和行政執法人員有法不依，執法不嚴，甚至執法者不懂法、執法不當、違法行政等現象時有發生，嚴重地損害了執法機關形象，敗壞了黨風、政風和社會風氣，影響了政府在群眾中的形象。在公民中，不學法、不知法的現象仍然嚴重存在。這就要求各鄉鎮、各部門要針對實際，把短期的集中教育與長期的普法結合起來，做好長期普法的規劃和短期集中教育的安排，通過舉辦法制講座、法律培訓、法制宣傳、法律咨詢等形式，不斷提高行政執法人員的法律素質和執法水平，提高廣大人民群眾的法律素質，使學法、守法、執法融為一體，才能有效地推進依法治縣工作。
三是堅持治標與治本相結合。在依法治縣工作中，治本，就是要著眼于提高全體公民特別是各級領導干部、司法和行政執法人員的素質和社會法治化管理水平，實現由提高全民法律意識向注重提高全民法律素質的轉變，實現各項事業的管理由注重運用行政手段向注重運用法律手段的轉變。治標，就是要依法治理和解決各種社會矛盾糾紛，打擊各種違法犯罪行為，消除不穩定因素，維護社會穩定。我們必須堅持標本兼治，普治并舉，通過普法依法治理，加快依法治縣進程。
四是堅持規范執法行為與提高公民的法律素質相結合。行政機關是法律法規的主要執行機關，與公民關系最直接、最密切，行政工作人員能否依法辦事，對公民的影響最明顯、最深刻。我們要堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，加強政治思想教育，狠抓隊伍建設，提高行政人員思想政治素質，建立健全行政執法人員學法、執法制度，規范執法人員的執法行為，使行政執法人員的法治觀念明顯增強，運用法律手段有效地開展普法教育，不斷提高全體公民的法律素質。
五是堅持普法與解決實際問題相結合。依法治縣工作中，一方面，我們要堅持不懈地抓好普法教育，促進全體公民法律素質的提高。另一方面，要解決實際問題。要針對存在影響社會穩定的熱點、難點問題進行經常性的全面排查，組織力量，有針對性地進行法制宣傳教育，抓好影響社會穩定因素的各種社會矛盾糾紛的排查調處工作，使影響社會穩定的因素和各類群體性事件明顯減少。
三、依法治縣必須抓好七個方面的工作
依法治縣是一項宏大的社會系統工程，具有長期性，艱巨性和復雜性。因此，在實施依法治縣過程中，必須遵循法制建設的基本原則，抓住主要矛盾，突出工作重點，解決關鍵問題，確保任務和措施的落實，具體來講應抓好以下七項工作。
(一)毫不動搖地抓好普法教育，提高全縣公民的法律素質。人民群眾是依法治縣的主體，各項法律只有為人民群眾所熟悉、掌握和運用，才能發揮其應有的功能和作用。廣大干部群眾法律素質的高低直接影響著依法治縣的進展和效果。全民普法教育是我國法制建設的重要舉措，是提高公民法律素質的有效途徑。因此，必須把普法教育作為依法治縣的基礎工程常抓不懈，貫穿始終。通過深入開展普法，把法律交給人民，使之進一步提高法律意識，牢固樹立起權利和義務相一致、法律面前人人平等的觀念、運用法律武器維護自身合法權益的觀念，增強群眾依法參與民主管理的能力和自覺性，為搞好依法治縣奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。在普法工作中，要著眼于提高公民的法律素質，增強公民的依法辦事觀念，進一步深化依法治理，推進依法治縣規劃的順利實施。要突出重點內容和重點對象，進一步強化領導干部學法用法。要從健全制度和措施入手，教育、引導各級干部學習和掌握必備的法律知識，學好江澤民同志的民主與法制思想和依法治國理論，學好社會主義市場經濟法律知識，并結合工作實際，學以致用，增強現代法制意識，提高依法決策、依法管理水平，防止長官意志、以言代法、以權壓法的現象滋生，以適應現代社會管理工作的需要。
(二)毫不動搖地堅持依法依規辦事，強化依法執法，推進依法行政。加強社會主義法制建設，依法執法是關鍵。有了法律如果不去執行，那么再多、再完美也只是一紙空文。當前，法制建設中的突出問題仍然集中表現在執法環節上。有法不依、執法不嚴、違法不究的現象仍然突出，以言代法、以權代法、徇私枉法的問題時有發生。這些問題如果解決不好，依法治縣的任務和目標就難以實現。因此，實施依法治縣，必須堅持依法依規辦事，強化依法執法上下功夫、見成效。由于行政執法工作涉及領域廣、覆蓋面大，在國民經濟和社會發展中具有舉足輕重的地位，這就決定了依法行政是實施依法治縣的主體工程。各級政府及其部門是依法治縣的主體，在依法治縣中擔負著繁重的任務，應當進一步完善行政執法措施，加大執法力度，積極推進依法行政。當前我縣在行政執法過程中，還存在著執法主體資格亂、處罰依據亂、多頭執法、交叉執法、重復執法等問題，必須努力加以改進。一要實行部門執法責任制，把學習宣傳和實施法律的任務對口落實到每個主管部門，明確執法權限和執法責任，層層簽訂責任書，定期進行檢查考核。真正做到執法主體明確，目標責任到位，保證措施落實。二要定期進行行政執法檢查，嚴肅查處有法不依、執法不嚴的問題，克服執法隨意性。進一步改善執法環境，確保行政行為的合法性、科學性，把依法行政提高到新水平。三要支持、鼓勵群眾對行政執法進行監督。要轉變思想觀念，支持“民告官”，支持行政訴訟和行政復議，推動行政執法水平不斷提高。
(三)毫不動搖地抓好依法治縣的基礎工作。
依法治縣的基礎在基層，重點在農村。我們要按照黨的十六大提出的“健全基層自治組織和民主管理制度，完善公開辦事制度，保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業”的要求，切實抓好依法治村工作，完善村民自治，健全村級黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。
1、深入實施“五村兩規范”和“五好村黨支部，六好鄉鎮黨委”活動，以“科教興村，經濟強村，文明建村，民主理村，依法治村”和“村級工作規范管理，村干部規范化管理”為主要內容的新時期農村民主政治建設，是依法治縣工作的延伸和深化。實施好這一工程，事關農村基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮和基層干部隊伍素質的全面提高，以及農業的發展、農民的增收、農村的穩定和全面建設小康社會的大局，也是基層管理改革的重大突破。我們要在這一活動中，不斷完善依法治村、治鄉鎮的方式方法，不斷規范經濟管理、社會治安、村風民俗、婚姻家庭、計劃生育等方面關系和工作程序，使之既符合現行法律法規的要求，又體現廣大人民群眾的意志，增強基層自我管理、自我教育、自我服務的能力，達到民主管理促進發展的目的。
2、深入實施“法律進萬家”活動。一是法律條文送到家。要向農戶發放普法教材。建立普法一條街、一個屯，把與村民生產、生活密切相關的法律法規摘錄下來，用標語墻報等形式固定下來，營造立體化的法制宣傳氛圍;采取群眾喜聞樂見的形式，開展法制宣傳，用群眾身邊的典型案例，以案釋法。二是學法用法抓到家。在鄉(鎮)、村(街道、社區)建立法制學校，給中小學校選派法制副校長，開辦基層干部(村組社干部)和家長學法培訓班，組織村干普法考試，發揮骨干學法帶頭作用。三是守法責任定到家。推廣鄉鎮法律服務工作者、司法所工作人員與農戶簽訂法律顧問協議，推行以村屯名義、家庭名義聘請村屯和家庭法律顧問;試行村委會、村民小組與農戶簽訂遵紀守法責任書，建立村民學法、守法檔案;采取黨員聯系戶、村組干部包戶、開展評比“遵紀守法”戶活動等措施，鼓勵農民群眾認真學法、自覺守法。四是抓好依法治村的升級和擴展。堅持以依法治村為基點，把依法治村向上升級到鄉鎮，實現鄉鎮管理工作的法制化、規范化;向外擴展到社區、工廠、商店、學校，推進各行各業的依法管理。
3、精心組織實施普法依法治理的試點工作。按照市委工作布置，要針對城鎮、農村和行業不同特點，進行普法依法治理的試點工作，取得經驗后全面推開。縣依法治縣領導小組要認真研究，定好依法治縣“八個一”即一個村委、一條街道(或社區)、一家工廠、一所學校、一個市場、一家商店、一個司法行政機關、一個行政執法單位試點。每個試點單位都要拿出具體的實施方案，認真組織實施。
4、深入開展政務公開活動。政務和財務公開，是近年來加強民主管理和監督的有效形式，要認真總結經驗，做到全面地公開，真實地公開，使政務財務公開工作經常化、制度化和規范化。
(四)毫不動搖地開展嚴打整治斗爭。在依法治縣過程中，要適時開展專項嚴打整治斗爭，對那些嚴重的違法犯罪如搶動、殺人、放火、投毒、販毒等犯罪行為和極個別組織、煽動群體性事件的不法分子，要依法嚴厲打擊，決不手軟。要堅持一手抓經濟建設。一手抓穩定，以穩定促進經濟的發展。
(五)毫不動搖地堅持以解決實際問題為主，及時依法處理社會熱點難點問題和群體性事件。當前，影響我縣社會穩定的因素較多，由此引發的群體性、突發性事件時有發生。損害了我縣的形象，分散了領導一心一意搞經濟建設的精力，阻礙了我們改革、發展和招商引資搞建設，嚴重影響了我縣經濟建設。因此，在實施依法治縣過程中，必須注意解決各種社會熱點難問題，預防和處理群體性事件。對各種社會矛盾糾紛要從源頭抓起，力求從根本上解決。要切實轉變工作作風，把群眾的上訪轉變為干部的下訪，及時為群眾解決實際困難和問題。堅決杜絕因強迫命令、違反法律法規、行政不作為、侵害群眾利益而引發矛盾糾紛。要有針對性地加強法制宣傳教育和政治思想教育，使矛盾糾紛能夠通過正常的法律途徑妥善解決。要加強綜合治理的協調力度。各有關職能部門要各負其責，經常化的排查調處矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化、事態擴大，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在內部，消除在萌芽狀態，決不允許不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決的現象發生。
(六)加強行政執法隊伍建設，提高行政執法隊伍的素質和能力。加強行政執法隊伍建設，提高行政執法隊伍的素質和能力，是推進依法治縣的重要保證。目前，我縣行政執法隊伍建設還比較滯后，與依法治縣的要求有較大差距，必須下大力氣解決好這個問題。一是要建立健全行政執法人員資格認證、考核制度。各部門要對行政執法人員進行一次全面清理考核，對不符合要求的進行清退，取消執法人員資格。二要充實一批政治素質好，業務能力強的行政執法人員。三要建立行政執法人員定期學習培訓制度。組織、宣傳、人事、政法等部門要把法制教育列入干部年度培訓計劃，有計劃地組織執法人員學習理論、政策和法律法規，確保行政執法人員能夠熟練掌握不斷出臺的行政法規和規章。四是建立健全行政執法隊伍的管理、獎懲、監督等制約機制。同時，要結合工作需要，切實抓好嚴肅執法、文明執法和廉政勤政教育，不斷提高行政執法人員的的政治、業務素質，培養和造就一支政治過硬、紀律嚴明、業務精通的行政執法隊伍。
【篇四】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
3月12日下午，機關第十支部召開支部會議，校長趙小敏帶領支部黨員集中學習習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神。
校長趙小敏宣讀了習總書記在全國黨史學習教育動員大會上的重要講話內容，參會人員聚精會神學習領會并認真記錄。習近平總書記強調，開展黨史學習教育具有重要意義，在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。開展黨史學習教育要突出重點，全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優異成績迎接建黨一百周年。
會上，機關第十支部黨員紛紛表示，在我們進行財務工作的過程中，開展黨史學習教育，對全體黨員樹立大歷史觀，從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律，有著非同尋常的意義。開展黨史學習教育，有助于全體黨員把初心和使命落實到干事創業上，增強工作的系統性、預見性、創造性，不斷推動校財務工作再上新臺階。
會上，校長趙小敏還帶領支部黨員學習了省委書記劉奇在全省黨史學習教育動員會上的重要講話精神。
【篇五】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
今天，我們召開創建省級文明單位動員大會，目的是號召全體干部職工振奮精神、積極行動，舉全辦之力、聚眾人之心，鞏固和發展我辦文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工文明素養為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質，造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的辦公室隊伍。下面，我結合工作實際，就努力做好創建省級文明單位工作講幾點意見。
一、統一思想，提高認識，深刻理解創建文明單位的重要意義
創建文明單位是體現對外形象和機關作風的重要標志。目前，文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創建的力度越來越大，爭先創優、爭創一流的壓力越來越大。面臨新的形勢，辦公室班子和黨支部班子決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創和鞏固州級文明單位。面對新情況，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態、實際行動投身到創建文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建文明單位的現實作用和重要意義。
（一）創建文明單位是提升辦公室綜合素質、推進“三服務”工作發展的必然要求。一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標志。現在，辦公室建設已進入到一個新的發展階段，按照建設服務型政府的要求，無論是干部隊伍建設，還是綜合能力建設，都需整體推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對政府工作的要求和期望也越來越高，很大程度上，政府辦公室的文明程度就代表了政府的文明程度，辦公室的形象代表了政府的形象。這種要求和期望對市政府辦公室駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對辦公室的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。近幾年來，我們突出強調營造辦公室良好的內外部發展環境，強調提高辦公室干部隊伍的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的隊伍。這也正是市政府辦創建文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們辦公室工作不斷進步的長遠需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升綜合能力和實際水平的基礎性工作。
（二）創建省級文明單位是體現以人為本，做好新形勢下辦公室工作的必然要求。文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文明創建的關鍵。需要指出的是，在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創建省級文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩定、環境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從市政府辦的情況來看，精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發揮干部職工的積極性、主動性、創造性方面，在進一步營造良好的工作生活環境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽關系方面還有許多工作要做。因此，我們創建文明單位，就是要從干部職工普遍關心的具體問題著手，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們辦公室隊伍的良好形象更加突出。
（三）創建省級文明單位是促進政府依法行政、推進政府轉變職能的必然要求。依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發展的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。要建立起辦事高效、運轉協調、行為規范、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創建活動，就是要激勵機關全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發揮自身積極性、主動性和創造性，不斷創新機制，努力增強發展活力；就是要建立文明創建新機制，把我辦建設成為學習型、創新型、服務型的和諧機關；就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
二、嚴格標準，迅速行動，全面落實創建省級文明單位各項工作任務
創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據《文明單位測評體系》標準，圍繞“指導思想好、志愿服務好、道德風尚好、學習宣傳和文化體育好、公共環境好、示范作用好”六個方面的要求，結合辦公室工作實際，扎實做好強化組織領導、健全制度機制、學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經典誦讀、文明風尚傳播、學習型單位建設、“我們的節日”活動、文化體育活動、內外環境建設、優質服務、幫扶共建等十余項工作。實施方案對具體工作責任科室和完成時限進行了明確，希望各科室切實履行職責、積極組織實施。同時，我們要結合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創建省級文明單位的深入開展。
一是以領導班子建設為核心，增強創建省級文明單位的領導力。領導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創辦公室創建州級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力；要用大局來統一思想、協調行動、處理矛盾，積極營造既集中統一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領導班子的團結統一。要結合黨的群眾路線教育實踐活動進一步加強作風建設，更加密切地聯系群眾，更加深入地了解情況；落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關心干部群眾困難。班子成員要更好地發揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守勞動紀律、厲行節約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創建州級文明單位發揮引領作用。
二是以完成好中心工作為切入點，增強創建省級文明單位的生命力。做好中心工作，是充分發揮辦公室職能的根本要求，也是創建州級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創建工作的切入點，增強文明創建活動的實效性，把文明創建工作與完成辦公室各項工作任務緊密結合，要不斷優化管理機制，持續推進管理創新工作；要轉變工作作風，有的放矢地開展文明創建工作，提升干部隊伍整體素質，真正發揮辦公室的職能作用，為全市經濟的科學、跨越發展提供保障。
三是以加強作風建設為抓手，增強創建省級文明單位的執行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調研活動，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為統計工作的出發點和落腳點；要靜下心來思考，撲下身子干事；要有的放矢地開展社會保障相關政策宣傳，展現高效務實的工作作風，進一步樹立辦公室干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構建相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關系。和諧健康的人際關系能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創建活動中，把握構建和諧人際關系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關系氛圍，使文明創建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
四是以提高干部隊伍素質為目標，增強創建省級文明單位的向心力。干部隊伍是創建州級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的高素質干部隊伍。要加強對干部職工核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領；為創建州級文明單位提供堅強的組織保證。
三、加強領導、狠抓落實，努力實現創建省級文明單位的根本目標
文明創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。創建州級文明單位是一項系統工程，需要周密的計劃和強有力的組織領導。為保證創建工作的順利開展，經研究決定，辦公室專門成立了“創建省級文明單位工作領導小組”，我是組長，副組長為其他班子成員，成員為各科室負責人。領導小組下設辦公室在綜合科，具體負責文明創建工作全面推進。各科室要高度重視文明創建工作，把文明創建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創建與推進業務工作有機結合，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現。要建立和完善黨組織統一領導，黨、政、工、團分工協作，辦公室班子要堅持定期專題研究分析創建工作情況，將文明單位創建工作納入年度工作目標考核中，結合各項業務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創建與辦公室各項工作良性互動的一體化工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創建工作領導小組及其辦公室要及時總結經驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規定，分類充實和完善創建臺賬；要創新創建形式，通過多種有效形式積極參與創建活動，充分發揮干部職工的主人翁作用，切實增強干部職工的責任意識和執行能力，努力把各項要求轉化成自覺意識和自覺行動；要加強監督檢查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協調、督促檢查，發現問題要及時進行整改；要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改；要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大干部職工明確創建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持；綜合科既是創建工作的具體組織者和協調人，又是實施創建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望綜合科緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質，腳踏實地地工作，圓滿完成創建工作各項任務；其他科室要通力合作，積極配合和支持綜合科的統一協調、統一安排、統一指揮，形成上下聯動、內外結合、部門配合的創建文明單位工作新格局，為實現州級文明單位的目標而努力。
同志們，今年是我辦抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創建文明單位意義重大，事關辦公室改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創建州級文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作的新篇章，共同促進統計事業取得新的長足發展！
【篇六】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
今天再次召開XXXX新冠肺炎疫情防控工作會議，是按照XX書記批示精神和XX市長的要求，召開的一次重要會議，目的就是從操作層面上對全市防控形勢進行再研判，對各區縣、各部門防控職能進行再明確，對全市防控工作開展進行再動員、再部署。
剛才，X主任通報了全市新冠肺炎疫情防控工作有關情況，可以看出，各級各部門作了大量富有成效的工作，但決不能掉以輕心，心存僥幸，要進一步提高政治站位，嚴格落實防控責任，確保人民群眾度過一個健康祥和的春節。下面，針對疫情防控工作，我強調幾點意見。
第一，要充分認清嚴峻形勢。這次新冠肺炎疫情來勢洶洶，當前又正值復工期間，返程人員流動密集，全市防控新型冠狀病毒疫情任務艱巨，形勢不容樂觀，主要體現在三個方面：
(一)疫情發展態勢仍需提高警惕。一是我市報告疑似病例X例。剛才通報中指出，我市XXX醫院報告X例輸入性疑似病例，目前正在進行實驗室檢測。這起疑似病例的出現，標志著我市防控工作從備戰狀態進入戰斗狀態。二是全國防控形勢嚴峻。全國確診病例仍在增長。截至2月X日24時，這個數據已經減少至國內XX個省(區、市)確診XX例，死亡XX例;較前一日分別激增XX例、X例;涉及省(區、市)增加12個。目前武漢市自2020年1月23日10時起，全市城市公交、地鐵、輪渡、長途客運暫停運營;機場、火車站離漢通道暫時關閉。我市1月X日X點X分也報告X例輸入性疑似新冠肺炎病例，雖然第一次病毒核酸檢測陰性，但也提示我們必須高度重視，不能放松警惕。三是疫情傳播性質進一步明確。專家認為，在傳播方式上，可以肯定存在飛沫傳播，幾乎可以肯定存在接觸傳播，尚不能確定是否存在空氣傳播;具備人傳人能力，已發現醫療機構傳播、社區傳播，病毒存在變異的可能，疫情存在進一步擴散的風險。其他省市，也出現了醫務人員感染情況，防控形勢嚴峻。
(二)社會輿論需要證明引導。隨著疫情的快速發展，我市群眾的對疫情的緊張心理有所緩解，但仍不能放松。從市衛健委搜集的輿情信息來看，2月X日X時至XX日X時，新型冠狀病毒疫情涉及輿情信息多達XX余篇，較前一日的X篇，任然增長了X人。從市熱線辦關于新型冠狀病毒疫情相關咨詢求助量來看，2月X日X:00—2020年2月X日X:00，熱線共受理市民反映新型冠狀病毒相關問題XX件，較前一日激增XX件。關于XX出現確診病例、疑似病例等不實消息在一些網站、微信等各類載體傳播。口罩等防護用品在零售藥店脫銷。市民迫切希望官方及時公布疫情動態，以有序有力的防控措施保障市民安全。
(三)當前客觀形勢仍需提高警惕。一方面群眾防護能力不高。雖然群眾對于當前疫情有了一定認識，但鑒于病毒存在變異的可能，再加之我們整個社會面的宣教工作、排查工作、指導工作在深度和廣度上還遠未到位，群眾的防護意識還比較差、防護能力還不強。另一方面復工返程節點已然到來。雖然有疫情肆虐，但返程人流交織，群眾性集會活動增多。從公安大數據和大情報平臺實名制軌跡、火車訂票、民航訂票等信息分析，得出2月X日至2月XX日，經XX乘鐵路和飛機來濟人員就多達XX人，重點群體防控壓力巨大。
對此，大家一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，真正警醒起來、迅速行動起來，各司其職、嚴陣以待，以戰斗狀態投入到防控新冠肺炎各項工作中，切實維護群眾健康權益，切實保障社會穩定。
第二，要切實加強組織領導。XX已經建立起XX任組長，X部長、我和XXX任副組長，有關部門主要負責同志任成員的領導小組，領導小組辦公室設在市衛健委。領導小組各成員單位主要負責同志要親自抓負總責，把各項防控處置措施落實到位。區縣、街鎮、社區(村)都要成立由主要負責同志任組長的疫情防控工作領導小組，嚴格實行各級“一把手”負責制，按照屬地管理分級負責的原則建立工作機制，各負其責、協調配合，做到區縣包街鎮，街鎮包村居，形成從上到下、從下到上的防治網絡。要落實責任，衛生健康部門要發揮好牽頭部門作用和專業技術優勢，成立工作專班，統籌做好疫情監測、醫療救治、后勤保障、綜合督導等工作;公安部門要加強社會治安管控，嚴厲打擊涉疫情的違法犯罪活動;市場監管、農業等部門，要加強農貿市場管控，重點加強對農貿市場動物屠宰規范化管理;鐵路、民航、交通運輸部門要做好旅客及相關人員信息登記等工作，協助做好密切接觸者的追蹤與管理，對來自疫情地區的人員要密切監測，一旦發現有可疑之處，要核查到位，并采取應對措施;文旅部門負責對旅行社組織的旅游團隊及人員做好宣傳、登記、觀察工作，協調集中留觀人員居住場所;宣傳部門要把握宣傳報道口徑，確保正確輿論導向，配合相關部門做好新型冠狀病毒防控宣傳教育，提高市民自我防范能力;發改、教育、工信、財政、商務等相關部門要結合各自職能，做好疫情防控各項工作。
第三，繼續要做好醫療救治準備。全市各級各部門各單位要盯緊疫情發展變化，周密制定方案預案，充分整合救治資源力量，針對性落實各項救治措施。衛生健康部門要通過適當方式向武漢等地了解情況，進一步完善醫療救治方案。各級疾控機構、醫療機構要加強流感樣病例和不明原因肺炎等相關病例的篩查和分析，密切跟蹤疫情變化，科學研判疫情發展趨勢，對疑似病例和確診病例的密切接觸者實行隔離醫學觀察，對出現異常臨床表現者，及時轉運至定點醫院進行診斷治療。各級定點醫院要成立醫療救治專家組，備齊備全救治藥品、醫療器械和防護用品，加強實戰演練和專業培訓;對口罩等防控肺炎醫療用品、120救護車，要保持貨量、車輛充足，嚴格價格監管，對囤積居奇、哄抬物價等擾亂正常市場秩序的行為，依法給予嚴處;要開通病人“綠色通道”，確保病人不會因為沒錢等不到第一時間救治;要強化醫務人員防護，嚴防院內感染事件發生。
第四，要突出抓好關鍵環節。一方面，強化重點人群管控。前面說過，經過公安部門排查，2月X日至2月XX日，經XX乘鐵路和飛機來XX人員就多達XX人，公安部門已經連夜分解到各區縣。各區縣要切實履行屬地責任，依托街鎮、基層社會組織，一家一家落實，一個一個查實，準確了解每個人的身體健康狀況、居住地址等詳細信息，對于沒有發熱癥狀的做好臺賬登記，并依托基層醫療衛生機構實行居家隔離、定期隨訪;對于確有發熱癥狀的，要通過120急救車轉運至二級以上醫療機構發熱門診就診，根據實際情況進行留驗、留觀、救治、隔離等處置，將武漢來X人員排查信息作為區縣工作信息的重要內容每日下午3點前要報送至領導小組辦公室。各區縣也要從細從實，務必做到轄區人員疫情排查的全覆蓋。另一方面，強化重點場所防控。
火車站、機場、長途汽車站、高速出入口是重要的輸入關口，機場、高速、鐵路管理部門對于來濟乘客體溫監測負有直接責任，必須切實做好;要持續完善應急預案，會后立即將大型紅外線測溫儀配置到位，同時配備足量的手持測溫儀;要強化車站、機場醫療機構、隔離場所的建設，加強醫務人員配備培訓，根據規范完善相應設備設施。要精心設計好當前緊急狀態下旅客測溫這一關鍵環節，將測溫環節前移到來濟旅客乘車、乘機環節，增加乘務人員進行溫度測量工作，或者啟動乘客發熱自主申報工作，減輕到站集中測溫壓力;要及時將乘客體溫監測情況反饋屬地疾控部門，確保來濟乘客體溫監測一個不漏。要建立應急救援隊伍，如果發現疑似疫情出現，能夠立即送往醫院留驗、留觀、隔離以及治療。商場、醫院、公共交通工具等人流密集場所也是疫情防控的重點場所，相關部門也要因地制宜落實重點場所和公共交通工具的通風、消毒、測體溫等必要措施。另外，高校等相關部門也要做好節后學生返校疫情防控工作。
第五，要切實做到群防群治。近年來，我們成功應對了H7N9、中東呼吸綜合征、埃博拉出血熱等重大疫情，充分證明了傳染病聯防聯控工作機制的科學性和有效性，形成了寶貴的實踐經驗。今天的到會部門，都與此次疫情防控工作密切相關，要積極借鑒成熟經驗，圍繞防控工作重點領域、關鍵環節，各負其責，互相補位，強化風險評估、信息通報、協調聯動、資源共享等各方面配合，提升協作處置效能，形成工作合力，以最快速度、最大力度構建我市疫情防護網。市、區縣、街道、村居之間的聯防聯控機制要無縫對接，形成橫到邊、縱到底的防控體系，全力保障群眾健康和社會穩定。
第六，要切實做好宣傳教育工作。從咨詢途徑上，要利用好市民服務熱線這一渠道，配強配齊專職人員，會后立即建立熱線疫情咨詢專席;根據市民咨詢熱點和疫情防控需要，實時更新熱線知識庫，培訓熱線接線人員;要完善來電人、接線員、疾控專業人員的三方通話機制。從手段上，我們已經設立了市級X家、區縣級X家定點醫院，全部二級以上醫療機構均設立了發熱門診，在此基礎上要多設計簡潔明了的就醫流程圖并通過兩臺一報(XX電視臺、XX廣播電視臺、XX日報)權威媒體，在每日的12點、17點經領導小組辦公室審定后發布，讓市民可以根據自身情況迅速了解出現發熱情況后的處置流程、就近接診機構等信息，做到遇事不慌、有條不紊。
我就講這些，謝謝大家!
【篇七】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
4月22日，召開了全縣政法隊教育整頓指導小組第五次會議和整頓環節重點工作推進會，認真貫徹市政法隊教育整頓指導小組第五次會議和整頓環節重點工作推進會精神，聽取縣政法系統各部門教育整頓工作情況報告，推進整頓環節重點工作。縣委書記、縣政法團隊教育整頓領導小組組長賀思宇出席并講話。縣委常委、宣傳部長、縣政法團隊教育整頓領導小組副組長李穎媛、縣委常委、組織部長、縣政法團隊教育整頓領導小組副組長常斌出席。縣委常委、政法委書記、縣政法隊教育整頓領導小組副組長李珍明主持。副縣長、縣公安局長楊澤濱、縣人民檢察院檢察長韓晉朝、縣政法隊教育整頓領導小組全體成員和辦公人員參加。
賀思宇強調，調查改革是政法隊教育改革的中心環節，也是效果、戰果的重要環節，必須刀刃向內、動真。全縣政法系統各部門進一步提高政治站點，強調工作重點，加強調查整改，切實將思想和行動統一到習近平總書記對政法工作的重要指示和。
央、省委、市委決策部署上來，以中央督導組和省駐點指導組下沉指導為契機，認真貫徹落實省第八駐點指導組提出的“八個進一步”要求，以更高標準、更嚴要求、更實舉措推進查糾整改環節各項工作，確保全縣政法隊伍教育整頓落到實處、取得實效。
賀思宇強調，要提高思想認識，扛牢壓實責任，堅決夯實思想根基，堅持問題導向、緊盯問題線索、完善制度機制，進一步查漏補缺、立查立改、形成長效機制，確保查糾整改環節工作扎實有效。要認真自查自糾，把握工作進度，堅持以警示促警醒，開展好談心談話、政策宣講、民主生活會、組織生活會等，落實好“自查從寬、被查從嚴”政策。要堅持抓源治本，細化整頓方案，進一步加強線索核查，進一步加強組織查處，處理好涉法涉訴信訪問題，堅決清除害群之馬，堅決整治頑瘴痼疾。要全面提升整治實效，領導小組辦公室要發揮好協調作用，各政法單位要履行好職責，各相關單位要落實好協同責任，堅持把學習教育、為民辦實事、邊查邊改貫穿始終，持續推動政法隊伍教育整頓走深走實。
會上，李珍明傳達了市政法隊伍教育整頓領導小組第五次會議暨查糾整改環節重點工作推進會精神和《中共中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》《中共山西省委關于開展政法隊伍教育整頓的實施意見》；縣政法各單位主要負責人匯報了教育整頓工作開展情況。
【篇八】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
為認真貫徹落實全國政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治聯系點工作方案的要求，進一步統一思想、明確任務，努力打造全國頑瘴痼疾整治示范點。4月22日，連云港中院召開全市法院違反防止干預司法“三個規定”專項整治動員部署會。市中院黨組書記、院長蔡紹剛出席會議并講話。省法院督察局三級調研員李宏榮作了關于執行防止干預司法“三個規定”的專題輔導。省駐點指導組線索處置組組長朱波、政法、司法工作組組長王永、法院工作組組長張公權，以及法院工作組全體成員到會指導。會議由市中院黨組成員、政治部主任葛夢陽主持。
蔡紹剛院長指出，全市法院要深刻認識“三個規定”的重要意義，以專項整治為契機，切實把“三個規定”各項整治措施落到實處，為法院清正、法官清廉創造良好的履職環境。一是要深刻把握嚴格落實“三個規定”是體現政治忠誠、展現政治擔當的重要舉措。提高政治站位，從做到“兩個維護”的高度來認識“三個規定”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深入開展好專項整治，確保一抓到底、抓出成效。二是要深刻把握嚴格落實“三個規定”是解決突出問題、整治頑瘴痼疾的實際行動。在全國教育整頓辦、最高人民法院的有力指導下，按照市中院黨組的決策部署，精心謀劃，落實責任，統籌兼顧，加強創新，確保圓滿完成這項重要的政治任務，推出可復制、可借鑒的連云港經驗。三是要深刻把握嚴格落實“三個規定”是堅持公正司法、確保廉潔司法的制度保障。著力健全完善如實記錄、責任倒查、問責追責等工作機制，健全完善司法監督制約機制，不斷發揮“三個規定”效應，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，力爭從根本上解決干預過問案件問題，確保廉潔司法。
蔡紹剛院長強調，作為全國教育整頓辦聯系點單位，要堅持標準高一格、落實快一步、要求嚴一層，深刻檢視全市法院在執行防止干預司法“三個規定”中的問題與短板，有針對性地加以改進，實現“排查核查到位、日常管理到位、長效機制到位”的工作目標。一是打好學習教育的基礎。把學習教育貫穿始終，教育引導干警認清重大意義、厘清政策界限、明確填報要求，切實增強嚴格執行“三個規定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是抓好創新機制的關鍵。把創新思維貫穿專項整治活動的始終，發揮基層首創精神，加強工作總結和經驗提煉，采取信息簡報、新聞宣傳等方式，推出一批制度成果，形成具有連云港特色的可復制、可借鑒的典型經驗。三是傳好責任落實的壓力。兩級法院黨組要切實扛起主體責任，督察處（室）要發揮專門職能部門的監管責任，兩級法院內設部門要落實好日常管理責任，進一步完善組織領導，形成落實合力。四是用好督察問責的利器。要認真開展自查自糾和倒查補報工作，強化監督問責，對于不記錄或者不如實記錄內外部人員過問案件情況的干警，要予以警告、通報批評；對于“零報告”“零查處”問題突出的基層法院和市中院部門，市中院黨組將約談主要領導和相關部門負責人，追究領導責任。
省法院督察局三級調研員李宏榮結合參加全省法院“三個規定”專項整治、研究制定省法院《實施細則》以及今年來“三個規定”平臺填報的實踐體會，從“三個規定”的發展脈絡和重要意義、執行“三個規定”的主要任務和登記記錄具體要求、“三個規定”落實過程中存在的突出問題，違反“三個規定”頑瘴痼疾整治基本方案等四個方面對執行防止干預司法“三個規定”進行了專題輔導。
會上，全市各基層法院院長、市中院民五庭、執行局負責同志分別作了表態發言。會后，蔡紹剛院長與各基層法院院長集體進行了談心談話。
蔡紹剛院長強調，在全市法院隊伍教育整頓進入查糾整改環節的關鍵時刻，全市法院要聚焦清除害群之馬、整治頑瘴痼疾兩項重點任務，明確方向、壓實責任，抓實抓細查糾整改環節工作，推動全市法院隊伍教育整頓走深走實，為全市法院開創“內涵式”發展新境界奠定堅實基礎。一是堅持壓實責任，扎實做好查糾整改環節各項重點工作。要在深入總結學習教育環節工作經驗的基礎上，扎實謀劃推進查糾整改環節各項工作。各基層法院要在用好規定的基礎上，依紀依規依法做好查糾工作。要做好政策宣傳，“一把手”要帶頭宣講政策，帶頭開展談心談話，認真落實“五必談”要求，促使有問題的干警放下思想包袱，主動說明問題。對于拒不交代問題的干警，要通過組織查處的方式從嚴處理，警示震懾有關干警。還要抓好為民辦實事項目，要兩手抓、兩手都要硬。市中院已經相繼出臺了相關工作方案，各縣區法院要圍繞方案要求，緊抓工作重點，細化工作舉措，明確責任分工，實現掛圖作戰、靶向發力。二是堅持率先垂范，有力帶動和促進教育整頓縱深發展。“一把手”是基層法院領導班子的“班長”，要堅持以身作則，嚴格要求，善于把方向、議大事、管全局，推動教育整頓走深走實。堅持把學習教育貫穿教育整頓的始終，要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭開展自查自糾，帶頭從嚴抓好整改落實，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。要加強條塊聯動，積極主動深化與執紀執法機關、行政執法機關的溝通協調，形成合力。要加強內外聯動，堅持開門搞整頓，通過召開座談會、發放征求意見表、上門走訪等方式，充分聽取社會各界對法院隊伍教育整頓的意見建議。要認真梳理、充分吸納、切實整改，著力解決好群眾的“急難愁盼”，辦好惠民實事。要緊盯重點部門、重點人員，做到心中有數、心里有底，精準聚焦、分類施策，推動實現標本兼治。三是堅持全面從嚴，全力打造忠誠干凈擔當的法院隊伍。要把全面從嚴貫穿到法院隊伍教育整頓的全過程和各方面，教育引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。兩級法院黨組要把責任擔當和紀律規矩挺起來、抓起來、嚴起來，教育引導干警時刻對照自查自警，養成在監督約束下工作生活的習慣，實現用制度管人管事管權。要以市中院正在開展的風險點排查和防范整治工作為抓手，健全內部監督管理機制，加快構建與新型審判權力運行模式相適應的制約監督體系，確保嚴格公正司法。要嚴格落實《辦案人員權力和責任清單》《關于加強院庭長案件監督管理辦法》等規定，敢抓敢管、嚴抓嚴管，更加注重對“六類案件”的監督管理，確保審判權依法規范公正高效運行。全市法院要以英模教育為抓手，用好典型人物、典型案事例、典型經驗，深入挖掘、高度提煉，形成具有一定影響力、上級和群眾高度認可的工作品牌。要鞏固基礎、擴大優勢，進一步加強信息簡報報送和新聞宣傳工作，加強與省法院、市委政法委以及新聞媒體的對接聯絡，推出綜合性、經驗性材料。四是堅持統籌兼顧，奮力推動上半年工作任務如期完成。要堅持“兩手抓、兩不誤”，統籌抓好各項重點工作。要聚焦執法辦案，“一把手”院長要堅持靠前指揮、親自部署、狠抓落實。要繼續堅持“周通報、月分析、季點評”的工作機制，及時分析審判態勢，加強研判應對。上半年結束，沒有達到既定目標的基層法院，市中院黨組將進行約談。要認真做好敏感案件風險研判、評估、防控等各項工作，落實領導責任，確保全市法院各項工作穩中求進。要聚焦基層基礎，兩級法院領導干部要始終堅持強基導向，深入思考分析研究，以教育整頓為契機，突出實戰實用實效導向，通過邀請授課、集中研討、學習先進等方式，推動司法能力大提升，發展基礎更牢靠。
市中院院領導、各基層法院院長及市中院全體干警在主會場參加會議；基層法院全體干警在各自分會場參加會議。
【篇九】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
今天我們召開全縣“互聯網+政務服務”工作推進會,主要目的是貫徹落實國務院《進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案》及省政府7月13日召開的“深化‘放管服’改革,全面推進一網通辦,落實‘最多跑一次’”會議精神,深入推進我縣“互聯網+政務服務”工作,全面開啟網上政務服務平臺,提升政務服務工作便民化水平。前一階段,在全縣各相關部門的共同努力下,我縣“互聯網+政務服務”工作取得了一定成效,已基本具備了國家、省、市要求的“網上審批”、“一號申請、一網通辦、一窗受理”、“最多跑一次”等功能,并成功與省政務服務網和市政務服務平臺對接聯網,實現了“建起來”和“聯起來”的階段性目標。
但是,對標上級工作要求,我們還有很多工作要做:一是已進行“三級十同”(省市縣三級審批服務事項“十統一”,即:主項名稱統一、子項名稱統一、事項類型統一、事項編碼統一、適用依據統一、申請材料統一、辦事流程統一、事項收費統一、辦理時限統一、表單內容統一)的32個單位中,有23個單位進駐了行政服務大廳,仍有9個單位未進駐,尚未做到“應進全進”;二是已進駐的單位未對窗口辦件人員進行充分授權,除縣林業局、人社局、住建局等8個單位外,其余單位均未實現網上辦件。針對這些問題,各相關單位務必高度重視,采取有效措施,認真加以整改,確保如期完成任務。剛才,縣行政服務中心通報了全縣政務服務“一網通辦”前提下“最多跑一次”工作情況,工作滯后的單位分別作了表態發言,劉慶東同志、胡傳華同志就相關工作進行了安排,各單位遞交了政務服務“一網通辦”承諾書,大家要按照明確的工作任務和要求的時間節點,認真抓好落實。下面,就加快推進全縣“互聯網+政務服務”工作,我再強調三點:
一、提高認識主動抓
“互聯網+政務服務”是黨中央、國務院的重大決策部署,是“放管服”改革的重要體現,是轉變政府職能的必然要求,國家、省、市、縣高度重視,我們要提高政治站位,充分認識到此項工作的必要性和重要性,主動抓好各項工作任務的落實。
(一)推進“互聯網+政務服務”是貫徹落實上級決策部署的重大舉措。國務院政府工作報告連續三年強調,要加快推進“互聯網+政務服務”工作,并出臺了一系列指導性文件,省政府明確要求2018年底前全面建成“互聯網+政務運行”平臺,市政府專門印發了《信陽市2018年“互聯網+政務運行”工作方案》。這些政策措施,方向明確、重點突出、目標具體,充分體現了上級的決心和意志,我們要不講條件,全力以赴做好此項工作,力爭走在全市前列。
(二)推進“互聯網+政務服務”是增強人民群眾獲得感的迫切需要。黨十八大以來,黨中央、國務院提出轉變政府職能,更好地服務人民、造福人民。各省、市積極響應中央號召,利用互聯網實施政務服務改革,如山東省的“不見面審批”,浙江省、江蘇省的“最多跑一次”等,最大程度讓群眾和企業辦事更簡單、審批更快捷,實現了少跑路、少費時、少交材料,群眾滿意度大幅提升。我們要積極學習借鑒這些成功經驗,加快推進“互聯網+政務服務”建設,努力實現省政府提出的“一網通辦”前提下“最多跑一次”的目標,有效解決企業和群眾反映最強烈的“熱點”和“難點”問題,不斷增強群眾的獲得感。
(三)推進“互聯網+政務服務”是改善政務環境的必然選擇。“互聯網+政務服務”是政府權利與互聯網、大數據、云計算等技術的有機結合,將分散于各級政府部門的行政權力事項及便民服務事項進行系統性整合,實現部門信息共享;將分散的行政審批事項集中到行政服務大廳進行辦理,推動行政服務事項跨地區遠程辦理、跨層級聯動辦理、跨部門協同辦理,形成審批、服務、監督全覆蓋政務服務格局,實現國務院要求的“一號申請、一窗受理、一網通辦”的辦理模式,優化商城的政務環境。
二、圍繞重點全力抓
按照《信陽市2018年“互聯網+政務服務”工作方案》要求,2018年12月底全市各縣(區)必須全面建成省、市、縣一體化綜合政務服務平臺,實現70%的行政審批及服務事項網上辦理,時間緊、任務重,要確保任務按時保質完成,就必須圍繞重點,全力推進。
(一)平臺之外無審批。按照國務院及省政府下發的文件要求,所有行政審批事項必須全部綁定到“河南政務服務網”,涉及我縣32個具有行政審批權限部門的952項行政審批服務事項雖全部綁定省政務服務網,但目前僅有縣林業局、人社局、住建局等8個單位的部分事項做到全程在線辦理。各相關部門要按市政府要求做到年底前所有行政事項審批全部與河南省政務網對接聯通,實現非涉密的權力事項70%通過網上政務服務平臺辦理,做到“平臺之外無審批”。
(二)政務服務實現“五個一”。目前,由于種種原因,32個具有行政審批服務事項的部門尚未全部進駐行政服務大廳。尚未進駐的部門要立即行動,無條件進駐行政審批大廳,每個單位至少有一個受理窗口,必須有二名以上工作人員,確保本單位行政審批服務事項做到“五個一”,即:“一號申請、一窗受理、一網通辦、最多跑一次、一次辦妥”。同時大力推進“不見面審批”,即符合條件的行政審批項目全程由網上受理、網上審核、網上審批、網上交費,辦理結果實現物流送達。
(三)行政審批便民化。按照省委、省政府要求,952項縣級行政審批服務項目要逐步全部實現網上辦理,2018年底網上辦件率達到70%、2019年底達到90%、2020年底達到100%。同時中辦、國辦聯合下發了《關于推進審批服務便民化的指導意見》,明確要求:一要全面推行審批服務向鄉鎮、村延伸,實現便民服務無死角;二要全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近半、一次辦”;三要深入推進審批服務標準化,要求單位推行“一次告之、一表申請”;四要著力提升“互聯網+政務服務”水平,實現數據共享,打破信息孤島。縣編辦要牽頭對照要求全面梳理上線辦理事項,制定清單,做到應上盡上,全程在線。各鄉鎮(處)便民服務中心要盡快完善功能,做好本鄉所有村的便民服務點建設,確保按市委、市政府要求時限100%接入,實現群眾就近聯網辦理。
三、健全機制持續抓
“互聯網+政務服務”是為轉變政府職能而創新的一種新的審批模式,不是一朝一夕的工作,必須持續持續用力、久久為功,在推進中不斷健全和完善體制機制。
(一)要完善領導機制。“互聯網+政務服務”是一項涉及面廣、復雜程度高、創新性強的系統工程,表面上看是技術問題,實際上是業務問題,縣里已經成立了工作領導小組,負責統籌推進全縣“互聯網+政務服務”工作。各相關部門要把此項工作作為“一把手”工程,主要負責同志要親自部署、親自把關、親自協調、親自督查,同時明確一名分管領導牽頭、具體人員專門負責,對照全縣方案,研究制定具體措施、明確分工、細化目標、責任和時限要求,按時保質完成各項工作任務。
(二)要完善培訓機制。縣行政服務中心要牽頭協調做好“互聯網+政務服務”工作,加強業務培訓和指導,確保政務服務工作穩步推進。
(三)要完善考核機制。省政府對市、縣兩級政府的政務服務工作實行“一票否決”,凡未達到國務院和省要求的,市、縣政府一律不能評先評優。省政府將通過“互聯網+政務服務”網對省定“四項指標”時時自動排名(每30分鐘更新一次)。因此,要加強督導檢查。縣政府督查室要牽頭開展專項督查,并建立常態化督查機制,重點圍繞省定“四項指標”和市定“三項指標”深入現場檢查,對該項工作的推動情況,包括事項清理、認領、審核的具體進度,各部門業務平臺、數據和大平臺的對接情況,各級各部門的網上政務服務開展情況和運行過程,每周向領導小組全體成員進行通報。要建立工作考評機制,縣紀委監察委、縣行政服務中心要對各部門按要求運行后的行政大廳窗口單位網上辦件、受理、審核、審批進行全程監督。
【篇十】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
在七月下旬的上半年講評會后，我們今天又召開全市重點項目工作推進會，一方面，說明項目建設在我們各項工作中的重要程度，表明市委、市政府全力推進重點項目的信心和決心；另一方面，也說明盡管我們多次召開會議推進重點項目建設，但是從目前的進度和效果看還不是很理想，成效也不是特別顯著。召開今天這個會議，就是要動員全市上下，進一步提高對項目建設的認識，增強緊迫感和使命感，把主要精力集中到重點項目推進上來，把工作重心落實到抓重點項目上來，把智慧和力量凝聚到促發展上來，在全市迅速掀起大抓重點項目的熱潮，推動全市經濟社會又好又快發展。昨天下午，大家觀摩了華陰市的項目建設情況，對華陰市在推進項目建設方面的好作法有了感性認識，相信會有所啟迪。剛才，華鋒同志通報了全市重點項目進展情況及存在問題，并就下一步工作提出了具體要求，講得很全面。很到位，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。華陰、華縣、高新區和市水務局作了很好的發言，希望大家學習借鑒，加快推進各自項目建設，確保今年850億投資任務的完成。下面，我就進一步推進重點項目工作，再講三點意見：
一、認清形勢，進一步增強工作的緊迫感
今年，我市共安排實施市級重點項目230個，年度計劃完成投資850億元，占全社會固定資產投資目標任務1200億元的70.8%，排列全省第二。從工作進展情況看，截止7月底，230個市級重點項目共完成投資546.5億元，占年計劃的65%，與去年同期相比增長了19.9%，增幅較大。目前，大部分縣市區及部門投資任務已超過全市平均進度，進展較為順利。就工作整體情況來看，呈現以下幾個特點，一是工業項目和省級重點項目進展較好。73個工業項目完成年度計劃的69%，高于全市平均進度4個百分點，其中10個省級重點項目超過全市平均進度6個百分點。二是集中開工和審批月活動成效明顯。至目前，全市重點項目開工率達到93.5%，高于省上提出的上半年開工80%的要求。近60個項目四項審批手續集中辦結。華縣、白水重點項目四項審批均已辦理到位。三是要素保障得到進一步加強。各園區水、電、路、氣、供熱、排污治污等配套設施不斷完善，標準化廠房、公共服務平臺、創業孵化基地建設積極推進，為項目建設創造了條件。四是開通了重點項目建設網，對重點項目實行了在線監測，重點項目管理服務水平全面提升。五是合力推動工作的氛圍更加濃厚，各級領導干部抓項目建設工作責任進一步落實，形成了市縣兩級合力抓項目工作的氛圍。可以說，今年的項目建設是近年來投資規模最大、項目數量最多、投資增幅較快的一年。這些成績的取得，無不凝結著在座各位及廣大干部群眾的辛勤努力，借此機會，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們更應該清醒的看到我們項目建設在推進過程中還存在諸多困難和問題。突出表現在“四不”、“一慢”、“一突出”上。“四不”即：規劃責任落實還不到位。全市“十二五”確定的22個重點專項規劃及4個區域發展規劃，目前還有6個規劃編制和15個規劃聯評對接不到位。東大門規劃確定的投資項目還有289個未開工，未落實到縣市區和部門。項目籌融資渠道不夠暢通。雖然國家先后下調存款準備金率和貸款利率，但信貸投放力度不足，加之民間資本缺乏有效的投資渠道，項目融資難現狀尚未得到緩解。據不完全統計，全市工業園區20家企業資金缺口達50億元。生產要素保障不夠有力。部分園區基礎設施建設投入不足，僅配套了道路和給水、供電設施，排水、治污、天然氣管網等配套滯后，與規劃“七通一平”差距甚遠。澄城光伏太陽城、蒲城5000噸PE管材、經開區40萬千升啤酒等6個項目分別存在天然氣管道、排水、水電不到位問題。項目協調服務還不盡人意。個別縣市在重大財源項目上，與項目法人銜接溝通不到位，工作力度不大，項目建設方案不明確，群眾工作不細致。個別執法部門站在自己的利益上，亂要價、亂罰款，個別執法人員執法不規范，亂收費、亂罰款，村民阻工現象時有發生，這些都直接影響了項目的落地和全年投資任務的完成。“一慢”即：部分項目進展較為緩慢。特別是經開區凝汽器及合金鋼管、經開區五星級酒店、大荔陜富面粉加工、韋羅高速公路等23個重點項目完成年度投資任務不到30%，低于全市平進度35個百分點。這些項目嚴重影響著今年全市重點項目年度任務的完成。“一突出”即：項目用地問題依然突出。截止7月底，全市共上報省市待批項目57個，需申請用地2萬余畝。另外，年內計劃開工的41個工業項目和園區基礎設施項目，還急需用地指標2.07萬畝。造成這些問題的原因，既有客觀因素，也有主觀因素。在重點項目推進過程中，我們少數干部的思想作風和工作能力與我市當前的發展形勢不相適應，主要表現在“認識不足、狀態不佳、辦法不多”三個方面。所謂認識不足，就是少數干部對推進重點項目建設的重要性認識不夠，沒有從思想上引起足夠的重視，還是采取一般的工作熱情、一般的工作力度、常規性的工作思路和措施來對待重點項目建設，從而出現“上熱下冷”、“上緊下松”的現象，致使有些重點項目建設進展緩慢。所謂狀態不佳，就是我們有些干部存在信心不足、害怕困難、無所作為等不良精神狀態，以致在重點項目建設中碌碌無為，更談不上創造性地開展工作。所謂辦法不多，就是缺乏解決復雜問題的能力，工作起來憑感覺，按老習慣行事，工作方法簡單，一遇到問題就束手無策、六神無主，拿不出實招、硬招，想不出解決問題的辦法，最終貽誤工作。當然，今天講這些問題，無意抹殺我們的成績，也不是否定方方面面工作的責任心和積極性。應該說，我們絕大多數干部的精神狀態是好的，但以上這些思想作風在我們少數干部思想上的確不同程度地存在，必須徹底加以掃除。否則，我們的重點項目建設就難以取得突破性的進展。只有認識真正提高了，才能增強緊迫感和使命感，把重點項目建設作為經濟工作的重中之重、事業發展的重中之重。就項目建設而言，我們和周邊地市比一比，是不是我們的項目建設就走在前面，是不是我們的發展就走在前面，是不是我們的各項經濟指標就走在前面，只有通過對比，才能提高標桿，找到差距；才能有壓力，把重點項目建設當成大事來干，否則將沒有壓力，更談不上變壓力為動力。
二、堅定信心，切實解決項目推進中的困難和問題
我們知道，一個地區的綜合實力和競爭力是依靠重點項目來支撐的。每個項目在建設推進過程中，都會遇到不同程度的困難，有的難度大一些，有的難度小一些，面對困難，是想方設法努力化解，還是怨天尤人，退縮不前，這是對一個干部責任心的檢驗，也是對干部能力水平的檢驗，今年的有效工作時間只剩下四個月，我們的一些項目，無論是投資進度還是形象進度，差距都很大，任務比較艱巨。因此，在目前時間不等人、發展不等人的形勢下，我們各級各有關部門必須堅定推進項目的信心和決心，以更開闊的思路，更務實的作風，更負責的態度，切實解決好項目建設上的問題，進一步加大項目推進力度，確保全面完成重點項目建設目標任務。當前，一是要克服主觀問題。要進一步增強抓發展的責任意識，克服畏難情緒，對項目建設中的問題要主動研究，積極協調，抓緊解決。二是要解決好客觀問題。對政策制約的問題要在不違背原則的前提下，想方設法變通，想方設法協調，想法設法化解；對要素保障問題，要加大協調力度，盡力爭取上級各相關部門的支持；對體制問題要通過多跑、多匯報、多協調來彌補和解決。各項目實施單位要在不斷解決困難和問題的過程中，多研究、多思考、多行動，真正做到在工作方法上高人一籌，在工作推進上先人一步，在工作效率上快人一拍，在工作成效上優人一等，努力將項目建設進度向前推、向前趕。
三、狠抓落實，全力搞好重點項目的服務和推進工作
加快推進重點項目建設，落實措施是關鍵，優化服務是保證。要建立一套狠抓落實的工作機制，形成上上下下狠抓項目落實、服務項目建設的工作氛圍。工作中要著力解決好“三個度”：
一是要強化組織領導的力度。重點項目能否有力推進，關鍵在領導，責任在今天在座的各位。要繼續實行市級和部門領導包聯重點項目的工作制度。包聯領導要把主要精力放在抓項目建設上，親自參與項目洽談、加強跟蹤服務、積極協調各種矛盾，親臨一線現場辦公，為重點項目建設多解決些實際問題，多做些實實在在的工作，進一步落實項目實施主體的工作責任。我們說，領導忙很正常，但如果忙不到點子上就等于白忙，而抓項目就是抓發展，抓大事，就是抓到工作點子上了。項目建設抓不好，就是我們的工作不稱職，就要承擔相應的責任。要排除一切困難和干擾，在領導精力的投向上更多地向重點項目傾斜，緊抓不放，緊張快干，確保完成今年重點項目建設的目標任務。
二是要加快項目推進的速度。做工作要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，這是一個重要的工作方法。如果我們的工作方法對頭，就能起到事半功倍的效果。抓項目建設也是這樣，要加快重點項目的推進速度，就必須抓住并著力解決重點項目推進過程中的重點和難點問題。同時，主動與上級有關部門溝通，多做上爭工作，努力爭取政策扶持，取得上級的支持，快速有效地推進重點項目建設。從目前項目進展情況看，剩余4個月平均每月要完成投資80多億元，壓力較大。因此，各縣市區、市直各有關部門負責人都要把重點項目建設作為抓經濟發展的第一要務，常抓不懈，持之以恒，搶抓當前項目建設黃金時期，大干100天，克難攻關，強力推進一批重大項目提前開工建設。主要領導要親臨項目建設一線，為項目建設出實招，切實解決項目建設中存在的各類問題，要牢固樹立“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責任感，堅決按照“計劃不變、任務不減、確保完成”的總要求，強勢推進項目建設。對難以實施的項目要盡快調整替換，緊緊抓住后四個月黃金施工期，細化任務，再添措施，全力解決好項目建設遇到的突出問題，確保年度投資任務的全面完成。同時，各縣市區、各部門要高度重視，科學安排，積極配合市級包抓領導，精心籌劃好10月份全市集中開工儀式。每個縣市區都要有5個以上、市直部門至少2個項目進入開工計劃。
三是要提高協調推進的程度。各縣市區和市級有關職能部門要加強協調配合，形成工作合力，進一步提高重點項目建設的組織化程度。要切實改進工作作風，需要給予政策支持的就要給予支持，需要協助做工作的就要積極配合。要強化工作督查考核。項目開工后，各主管部門要抓好督促，市委、市政府督查室要做好督查工作，市考核辦要繼續定期排名通報，并對問題突出的縣市區和部門下發預警通知。各級各有關部門要細化序時進度，定期分析項目進展情況，及時解決推進過程中出現的問題。現在有些項目要么遲遲開不了工，要么開工后沒什么進展，這里有個誠信問題。政府要講誠信，企業也要講誠信。對政府及有關部門來說，要做到一諾千金，說到的事情就要堅決做到，努力為重點項目建設提供優質服務，營造良好的投資環境。對企業來說，也要講誠信，不能簽約前說一套，簽約后做的又是另一套。所有項目都必須嚴格按合同規定的投資總量、投資強度、建設速度實施，這樣才能確保重點項目建設的順利進行。要進一步完善市級領導和部門包聯重點項目制度，不斷強化包聯責任。各縣市區政府、市直各有關部門要高度重視統計工作，加強指導協調，積極配合市縣兩級統計部門，并按要求報送重點項目投資完成報表，特別是市縣統計局要加強與省統計局的協調銜接工作，使跨區域項目完成投資更多的納入我市統計范圍之內，確保全社會固定資產投資任務的超額完成。
在抓好今年重點項目建設的同時，要提早準備，超前謀劃好2013年的重點項目計劃盤子。市委、市政府要求，各級各部門明年不僅都要有重點建設項目任務，而且各縣市區年度任務要占當年全社會固定資產投資目標任務的70%以上，增速40%以上。各縣市區要按照大產業構建、大項目帶動、大集團引領的思路，明確責任，抓好落實，結合國家產業政策和自身優勢，超前謀劃、提前安排好明年的重點項目工作，為來年重點項目建設取得良好開局打好基礎。
總之，希望大家通過今天的會議，思想上再重視，措施上再靠實，力度上再加大，全力推進重點項目建設，確保實現時間任務同步，為完成全年項目建設目標任務，為渭南經濟的持續強勁發展奠定堅實的基礎。
【篇十一】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
習近平總書記在推進南水北調后續工程高質量發展座談會上的重要講話深刻總結了實施重大跨流域調水工程的寶貴經驗，系統闡釋了繼續科學推進實施調水工程的一系列重大理論和實踐問題，為推進南水北調后續工程高質量發展指明了方向、提供了根本遵循，為新時代治水擘畫了宏偉藍圖。通過學習領悟，使人精神倍加振奮，增添了干事創業的擔當和勇氣。眾所周知，京津冀地區是南水北調主要受水區，也是工程建設管理的實施和保障區域。對于把好南水北調后續工程質量關，我認為，一是應堅持“安全第一、質量至上”的原則，認真總結南水北調東線主體工程、中線干線工程委托項目和漢江中下游治理工程項目質量監督工作的經驗和啟示，研究探索質量監督新機制。二是建立健全包括建設、設計、監理、施工等主要參建單位在內的質量管理體系，并能高效運行，加大現場質量管理力度，規范工程建設程序，強化過程管理，夯實工程質量的基礎。三是對于質量管理和監督的實施主體，應增強責任意識、風險意識和底線思維，貫徹落實質量終身制，層層壓實責任。四是完善稽察檢查工作機制，嚴格質量的獎懲制度，確保工程安全、供水安全、水質安全，使南水北調工程經得起歷史和實踐的檢驗。
【篇十二】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
今天把大家召集過來，召開一次招商工作會，主要任務是認真總結我市2020年及2021年一季度駐外招商工作成績，全面安排部署下一階段招商選資工作。進一步凝聚力量、鼓舞斗志，變被動為主動、變傳統為創新、變疫情危機為招商先機，虎口奪食搶資源、抓招商，唯快唯實搶進度、抓落地，徹底點燃經濟發展新引擎，為“十四五”規劃開好局、起好步奠定堅實基礎。
剛才各招商機構對2020年和2021年一季度工作成效和進行了匯報，XX同志通報了全市招商選資工作開展情況，并對招商工作提出了意見建議，大家講得都很好，我完全同意。希望大家認真領悟會議精神，準確把握好今年招商選資的脈搏，進一步明確目標要求，扎實推進落實，確保完成各項任務。下面，圍繞做好今年招商選資工作,我再提三點要求。
一、認真分析現狀，進一步樹牢“項目為王”的發展理念
項目招商是決定地方經濟發展的關鍵工作。 特別是今年面對經濟下行和疫情防控雙重壓力疊加，誰能夠盡快在項目招商工作上取得突破，誰就能夠搶占發展的先機。
第一，從上級要求來看，工作的標準更高了。市委主要領導高度重視項目招商工作，提出要堅持項目為王，狠抓招商選資的工作要求。對縣市區開展的重點項目觀摩比看活動，也由過去的半年一次，變為一季度一次，進一步提升了競爭層次和力度。特別是XXX書記對我們XX縣寄予厚望，并多次提出XX縣要爭當全市經濟發展“排頭兵”。為了讓這一稱號名副其實，我們就必須堅持自我加壓、鼓足干勁，持之以恒把項目招商作為推動經濟社會發展的“一號工程”，全力以赴引進幾個能夠幫助XX縣按下經濟社會發展“加速鍵”的在全省乃至全國叫得響的大項目、好項目。
第二，從外部環境來看，競爭態勢更加嚴峻了。當前，招商工作區域競爭日益激烈，各兄弟縣市區也都出臺了加強招商選資工作的實施意見，為了引進好項目，大家都在八仙過海、各顯神通。但是，這方面我們的工作力度還不夠大，取得的成效還不明顯。從去年年來看，我們簽約項目為XXX個，在全市位于第XX位。與我們經濟體量相當的XX縣簽約項目XX個、XX縣XX個、XX區XX個。甚至一些經濟體量較小的縣市區也在全力追趕。可以說現在已進入“搶商”時代。過去那種四平八穩的工作方式，已經跟不上現在的發展快節奏了。這種背景下，誰懈怠、誰懶惰，誰就沒有項目，就會挨餓，就會貽誤發展時機。我們只有堅持“虎口奪食、唯快唯實”，加大工作力度，讓更多優質項目集聚XX，才能贏得區域競爭的主動權。大家一定要積極主動作為，強化進取之心，既要勇于招商，更要善于招商。要提升綜合能力素質，熟練工作業務，不斷提升我們的招商成功率，盡快扭轉落后局面。
第三，從XX自身來看，發展形勢更加緊迫了。近年來，我們面臨轉型升級和大氣污染治理等巨大壓力，玻璃產業發展形勢也十分嚴峻，支柱產業地位遭受到了一定的沖擊，是經濟造成了一定程度的萎縮。在這種背景下，我們更加迫切需要加快招引一批能夠立市的、輻射帶動性強的“老母雞”項目，填補玻璃企業消減帶來的發展空白。但是就目前來看，我們的工作還沒有做到家。第一個問題是工作觀念還有偏差。有些同志工作觀念還沒有轉變過來，沒有真正認識到招商引資對經濟發展全局的重要意義。還存在一定的懈怠思想和畏難情緒，對待工作被動應付，這種觀念是本末倒置。我們提出的各種工作思路，制定的各種招商舉措，確定的各項任務目標，都是為了激發大家的干勁，提升工作效率，歸根結底是要引進更多的優質項目，促進我縣產業轉型升級，實現經濟高質量趕超發展，而不是強制約束大家。所以大家一定要有辦“自家事”的責任感，開展工作一定要“擔當、唯實、用心”，心中時刻裝著責任、裝著事業、裝著全市百姓。強化擔當、主動作為，為開創我縣項目招商工作新局面匯聚精神力量。第二個問題是招商項目數量少。今年一季度，招商部門先后洽談項目XXX個、簽約項目XXX個，開工項目XX個。數量較少，而且大多傳統產業項目，高科技含量、高附加值的項目較少，沒有很跟上全年任務目標的時間進度。可以說接下來我們的時間更加緊迫，任務十分艱巨，大家必須要進一步強化“干好是本職、不干是失職”的責任擔當，以等不起、慢不得的急迫感，加快推動工作取得成效。各駐外辦事處要積極融入當地，做到知己知彼，盡快打開招商局面。我們將定期對駐外招商機構開展排名考核，比信息搜集、比拜訪、比簽約、比落地，排名落后的要向縣委、縣政府作說明。第三個問題是項目整體質量不優。在XX市定期召開的項目招商工作例會考核評比上，我們已經連續多次排名處于落后位次。這種成績與我們經濟強縣的地位是極不相稱的。下一步，大家要緊盯問題差距，努力引進更多畝均稅收高、單位能耗低、基本無污染的大項目、好項目，確保順利完成今年的目標任務。
二、強化工作舉措，圍繞“234+1.5”標準開展招商選資
目前，我縣環保壓力巨大，環境容量有限，這就要求我們要及時轉變“揀到籃子都是菜”的舊觀念，努力把“一高兩低”的項目引進來，算好招商成本賬和投入產出賬，有針對性地開展招商選資。具體來講可以概括為“盯緊一個標準，打好4張優勢牌”。
要盯緊“234+1.5”標準。不斷提高招商質量。堅持以優質項目論成敗、“以畝均論英雄”，不斷強化“大好高”導向。對工業項目和新增占地的技改項目嚴格執行“234+1.5”準入標準，努力引進一批科技創新項目和戰略支撐項目，引進一批能夠帶動整體產業鏈發展的“領頭雁”“老母雞”式的大項目。
關于開展招商選資工作的具體要求，我們年初已經制定出臺了相關方案，進一步明確了主攻方向、招商載體、招商形式和考核機制。具體怎么做，大家已經清楚了。這里我主要想跟大家探討一下，如何立足我們自身優勢，提升工作的針對性和實效性。具體來講，就是要打好4張優勢牌。
一要打好工業轉型牌。圍繞構建新型工業化產業體系，突出產業“延鏈、補鏈、強鏈”，著力引進一批龍頭型、強鏈型的大項目、好項目。特別是針對主導玻璃產業要進一步明確主攻方向，按照優質浮法玻璃生產線和深加工企業實施錯位發展的目標，結合自身產業特色，積極招引高端玻璃產業類項目，不斷豐富和拓展產業體系。要依托優勢在延伸產業鏈條上做文章，積極建設新材料生產基地，為我縣培育新動能。
二要打好土地保障牌。XX省長曾經指出，在深圳，土地是按平方米來算的。而我們對土地資源出手太快、太大、太多，對項目不算投入產出賬，看的非常心痛。這些問題在我們XX縣也存在。土地是不可再生資源，必須要集約、節約利用。針對這些問題，我們要緊密結合國土空間規劃，充分調動土地活力，做好項目建設用地保障。同時，要深入推進低效土地處置化解，進一步盤活土地資源，以優質的要素保障，為高質量趕超發展提供強勁動力。
三要打好農業創新牌。我們的農業發展具有得天獨厚的基礎，擁有核桃、板栗等100余種特色農產品，但是目前大多停留在普通種植層面，銷售模式單一，畝均效益小。導致良好的農業資源大多還處在“養在深山人未知”的局面。這就需要我們招商人員立足農業園區和農產品深加工開展招商引資，推動農業實現“糧頭食尾、農頭工尾”的轉變。
四要打好旅游資源牌。XX縣旅游產業資源豐富，業態齊全，但是目前3A級景區僅2家，沒有4A級景區。但是我們的旅游資源基礎，只是沒有得到較好開發。下一步，我們要以舉辦旅發大會等活動為契機，扎實做好招商推介,積極引進和打造5A級景區。
三、優化服務環境，著力為企業提供“店小二”“媽媽式”服務
優良的營商“軟環境”，是經濟發展的“硬支撐”。我們只有打造比其他地方更優良的發展環境，才能使客商對XX“動心”。市委主要領導多次強調，要把營商環境改革作為最大的改革，確保投資商進得來、留得住、有錢賺。但是目前，我們的營商環境還存在一定的問題和不足。在前幾日的警示教育大會上，紀委通報了“違規要求服務對象宴請”“要求服務對象安排到商場購物”等損害市場營商環境等問題的處理意見。在工作中我們也不時能夠聽到企業或百姓反映某些窗口部門不作為、慢作為的問題。這都說明我們的服務保障還存在一些缺位現象，長此以往必將嚴重影響XX在客商中的形象。今后的工作中，大家要努力把提升營商環境作為招商選資的第一吸引力，著力打造最高效的政務環境、最貼心的服務環境和最愛商的社會環境。主要可以概括為“三個一”。
首先，要明確一個目標，就是打造最優的投資環境。在情感上，要以心換心、以情動情，視企業家如同家人，視企業事如同家事。在行動上，要對企業發展全程關注，主動服務、跟蹤服務、細致服務。在機制上，要全面優化涉企審批流程和服務機制，為企業提供高效便利的一條龍服務。在關系上，要坦蕩真誠同企業接觸交往，構建“親”“清”政商關系。
第二，要列出一個清單，找出發展中需改進的問題。不斷完善企業座談會機制，堅持“客商出題，部門答題”，定期邀請重點企業家對我們的各項服務工作暢所欲言。針對企業提出的問題，我們要制定清單臺賬，逐項明確責任部門、整改要求和完成時限，實行全過程服務、全鏈條關注，切實做到“圍墻內的事幫辦，圍墻外的事包辦”，進一步提升工作針對性和實效性。
第三，要嚴明一項紀律，就是對破壞營商環境的人嚴肅問責。各相關部門要強化紀律和規矩意識，自覺優化營商環境。我們將進一步加強事中事后監管，完善督查問責機制，切實做到“事事有人管、人人有責任”。在這里，跟大家強調一下，今后的工作中，如果哪個部門或個人破壞營商環境，那就是在破壞XX縣現在和未來的發展，對此我們將嚴懲不貸，特別是對那些不作為、慢作為、亂作為、以權謀私等問題，我們將從嚴從快查處、嚴肅追責問責，真正做到以我們的優質服務，助力企業前行，推動XX高質量趕超發展。
【篇十三】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
今天會議，既是省環保督察問題整改集體約談會，又是整改落實工作推進會，就做好中央、省環保督察反饋問題整改落實工作進行再強調、再升溫、再推進。剛才，x同志通報了中央環保督察“回頭看”和省環保督察交辦與反饋問題整改落實情況，請大家務必要高度重視，認真對號入座，進一步對標中央、省環保督察要求，加快環保督察問題整改，確保如期全面完成整改任務。下面，按“雙約談制”工作規則，我就抓好整改落實工作再強調三點意見。
一、要提高政治站位，進一步增強思想行動自覺。全市上下要在思想認識上再提高，深刻領會落實整改任務的重大意義。黨的十八大以來，黨中央將生態環境保護工作納入“五位一體”總體布局，把推進綠色發展作為新發展理念的重要內容，出臺了史上最嚴的新《環境保護法》和《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法》等一系列法律法規和政策。今年全省環保工作大會確定八項重點工作，前兩項就是打好污染防治攻堅戰和抓好中央環保督察及“回頭看”反饋問題整改。可以說中央、省對生態環境保護工作越來越重視，政策越來越明晰，要求越來越嚴格，問責將越來越嚴厲，做好生態環境環保工作，抓好環保督察問題整改，不僅僅是認識問題，更是嚴肅的政治問題。對此，市委市政府的態度是十分明確的，那就是不折不扣按照上級要求全面落實到位。x書記在市委x屆x次全會上強調，各級各部門要全力抓好環保督察整改，按時完成整改任務。x市長在全市省級環保督察反饋問題整改工作交辦會上強調，要全面壓實環境突出問題整改工作責任，即知即改、立行立改，堅決打好環境治理戰役。年前召開的全市生態環境保護工作會議提出，要全力以赴推進中央、省環保督察交辦反饋問題整改。各級各相關部門要清醒的認識到，全力抓好環保督察交辦及反饋問題的整改，既是一項重要的業務工作，更是一份重要的政治責任。整改是不是徹底，從根本上反映出大家是否真正履行政治責任，是否真正樹牢“四個意識”、切實做到“兩個維護”。各級各相關部門在整改過程中務必力戒作風不實、舉措不力、效果不好等形式主義、官僚主義的問題，要進一步增強緊迫感和責任感，進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，全力抓好環保督察問題整改工作。
二、要敢于正視不足，有的放矢狠抓重點問題整改。今年以來，全市各級各部門統籌推進中央、省環保督察反饋問題整改，做了大量扎實有效的工作。目前，我市中央環保督察“回頭看”的x個問題，實際整改完成x個，整改完成率70%；
涉及省環保督察組交辦的x個問題中實際整改完成x個，整改完成率80%；
涉及省環保督察組反饋問題x個，已上報整改完成x個，正在履行銷號程序。但從x同志通報的情況和全市日常工作調度情況來看，當前我市環保督察交辦反饋問題整改工作面臨的形勢依舊十分嚴峻，主要表現在以下方面：一是落實環境保護“黨政同責”“一崗雙責”不到位，環保的壓力傳導存在層層遞減的問題，整改未形成合力。涉及到的整改問題基本都是由牽頭單位在落實，配合部門主動介入不到位、主動整改意識不強，溝通協調不夠。二是部分整改問題嚴重滯后，有縣市存在部分問題整改到期未完成、未到期工作滯后等情況。截止3月x日，全市xx專項整治工作整體進度滯后，未按時序完成整治任務。三是部分問題整改工作不到位或出現反彈。各縣市都存在部分問題整改辦結工作標準不高，整改措施不到位，存在反彈的現象。四是部分單位對整改工作不重視、組織不健全、機構未成立、責任未落實，方案未制定，整改工作進度仍有差距。今年，中央或省里還將以“回頭看”的工作模式對原來交辦和反饋問題整改情況進行督辦，“回頭看”檢查未過關的，將面臨嚴厲的問責追責，大家一定要算好這筆政治賬。過來，我們完成了大量的整改工作，可以說容易整改的問題基本上都整改完了，剩下的都是難啃的硬骨頭。我們要圍繞存在的難點問題，進一步堅定信念，以壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣、攻城拔寨的拼勁抓好重點難點問題的整改工作。
三、要落實落細整改措施，確保按時完成整改任務。各級各部門要堅決克服松懈麻痹思想，把整改工作擺在重要位置，把落實整改工作作為一項政治任務、重大民生工程和重大發展問題來抓，層層壓實責任，積極鞏固整改成果，全力推進整改工作落到實處。一是加強領導，落實責任。各縣市（區）、各相關部門要強化責任意識，主要負責人要履行好整改工作第一責任人責任和“黨政同責、一崗雙責”責任，進一步加強組織領導，統籌力量，整合資源，細化工作目標，按照時間節點，全力抓好整改。特別是被約談的x人民政府要采取切實有效措施，加大整改力度，加快整改進度，確保按時按質完成整改任務。各整改責任單位，特別是被約談的x自然資源局，x住建局，xx等單位要嚴格對照《省環保督察反饋意見整改工作方案》《關于進一步明確省環保督察反饋問題市直有關監管責任單位整改工作任務的通知》等相關文件要求，切實履行好主體責任，落實1名領導具體抓，專門人員具體對接聯絡，及時準備銷號材料，全面壓實整改責任。二是深入研究，分類實施。各相關部門要認真研究分析環保督察交辦、反饋問題，對到期尚未完成整改的問題，要逐項分析，查找原因，制定措施，狠抓落實，盡快完成整改任務；
對已完成整改的問題，要認真對照整改實施方案中的整改措施，逐條梳理、逐項對應；
對整改措施不完善、未落實整改措施或落實不到位的要依照銷號標準堅決整改到位，鞏固成果，嚴防反彈；
對屬“中長期類”的問題，特別是整改時限要求于2020年下半年完成的整改事項，要逐項檢查是否達到整改時序進度，并強化督辦，確保按期完成；
對需要長期堅持整改的問題要制訂計劃，常抓不懈，一抓到底，抓出成效。市環保督察辦要把《督察通報》指出問題和其它未完成問題逐一梳理，并列出清單，本周內向各縣市（區）下發《工作督辦通知》。各縣市（區）要對所有督辦事項逐一明確具體整改措施，并責成牽頭部門限期整改到位、辦結銷號到位。三是全面復查，加強整治。各相關部門要對照中央、省環保督察反饋問題整改落實情況逐一進行排查，全面進行回訪，確保全部按照要求和時限整改到位，并對轄區內、職能范圍內的重點環境問題以及群眾反映強烈的突出環境問題組織開展一次全面的排查整治，既要對中央、省環保督察指出的問題進行重點跟進，也要對督察以外出現的環境問題進行排查整治，舉一反三。特別是要全面排查飲用水源地、自然保護區、企業、礦山等目前仍有突出環保問題的重點區域，在全方位排查的同時，要對“飲用水源地專項行動”“綠盾行動”“清廢行動”和環保督察突出問題進行一體化推進整改，能銷號的必須按時完成銷號。四是嚴把標準，確保質量。這次市專項督察中，對縣市（區）上報的x個辦結問題（涉中央環保督察“回頭看”問題x個、省環保督察交辦問題x個），市督察組否定其中x個問題的辦結結論（中央回頭看x個、省環保督察交辦x個），這反映出一些縣市（區）抓整改的標準不高、要求不嚴，甚至有些應付了事，特別是一些問題整改之后又出現反彈。大家要高度重視中央、省環保督察組后續“回頭看”查出整改反彈的，或者是沒有整改到位的，甚至是欺下瞞上的，要按照政治站位的問題來處理。針對該類問題，各縣市（區）和市直監管部門要進一步對整改要求再對標，對整改事項再審視，對整改任務再落實。同時，要進一步完善資料，各牽頭部門要統籌安排，加強調度，加強基礎工作，加快完成情況、圖像資料等證明支撐材料的收集、歸檔，確保各項問題整改硬件、軟件雙過硬，切實做好迎接中央、省環保督察“回頭看”準備工作。五是強化督導，嚴肅追責。市委督察室、市政府督察室要加大對整改工作的督察督辦，實行“一月一調度”、“一季一督察”，也可根據具體情況，針對具體環節，適時開展專項督察督辦，每次督查結果納入市對縣市（區）五個文明建設績效考核和政府目標管理。各縣市（區）和市直監管牽頭部門每月25日前要向市環保督察辦報告整改工作進展情況。市環保督察辦要建立整改問題臺賬，加大調度和督促力度，對凡是未按要求完成工作任務的，在年度目標考核中進行扣分。市紀委監委、市委組織部要加強對整改工作的監督，對整改工作不力，進度滯后、履職不到位，影響我市整改工作的責任單位及責任人進行追責問責。
同志們，環境保護是一項基本國策，落實中央、省環保督察交辦反饋問題整改是一項政治任務、一項民生工程，大家務必把思想和行動統一到黨中央、省對生態環境保護的決策部署上來，攻堅克難，用務實的態度、果斷的措施、創新的辦法來推進整改工作，著力解決環境突出問題，確保按期完成整改任務。
【篇十四】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
同志們：
剛才，包旗長傳達了近期自治區、市關于新冠肺炎疫情防控工作相關會議精神，通報了上級疫情防控指揮部對部分旗區的專項督查情況，王旗長安排部署了全旗的疫情防控工作，我完全同意。從近期掌握的情況來看，現在全國疫情防控工作形勢異常嚴峻、不容樂觀。大家一定要按照上級的要求和旗里的安排部署，全力以赴抓好落實。
下面，我講三點意見。
一、深刻認識當前疫情防控的嚴峻形勢。當前國際國內疫情形勢非常嚴峻復雜。
從國際看，全球疫情仍處于加速上升態勢。截止今天上午9點，境外累計確診病例已突破9100萬例，死亡病例超過194萬例。尤其是去年12月份以來，全球單日新增確診病例處于40—60萬之間，很多國家尤其是一些歐美國家疫情防控處于失控狀態，被迫收緊防控措施。特別是出現了傳染性更強的變異新冠病毒，從英國首次發現變異病毒以來，目前全球已經出現了多種變異病毒，有20多個國家出現了變異病毒的感染者，我國外防輸入的壓力持續加大。從國內看，近一個月以來，疫情明顯呈現上升趨勢。多個省份出現本土散發病例或聚集性疫情，有一半以上省份報告新增境外輸入確診病例和無癥狀感染者，10余個省份報告冷鏈食品或外包裝等物品上新冠病毒檢測呈陽性，河北、北京、遼寧、黑龍江四個省市先后有85個地區被確定為高中風險等級。其中河北省石家莊市藁（gǎo)城區全域被列為高風險地區。從疫情傳播的特征看，呈現出“從物到人”和“從人到人”并存的特征，特別是多數病例來自聚集性疫情，進口冷鏈食品核酸陽性檢出率明顯增高，波及省份增多，涉及產品范圍從海產品擴大到畜禽肉類產品，進口物資被病毒污染范圍從冷鏈食品擴展到集裝箱。特別是從近期河北石家莊、遼寧沈陽、黑龍江望奎縣等地發生的病例來看，疫情呈現家庭聚集性特點，病例集中在農村牧區，短時間內出現大量病例，為流調溯源工作帶來了巨大挑戰。從疫情表現形式來看，以多點散發為主，表現為無癥狀感染者越來越多，給疫情防控工作帶來較大壓力。昨天，山西省晉中市榆次區新增2例無癥狀感染者，均為河北省石家莊入境人員。從我旗來看，在疫情防控取得階段性成果后，有的蘇木鎮和部門滋生麻痹思想、產生厭戰情緒。有的蘇木鎮對轄區人員流動情況底數不清，一些有中風險地區旅居史人員在衛健部門反饋后才掌握具體情況，造成信息返流，存在很大風險隱患。我多次講過，我們有些同志，事情沒有發生時，怎么強調都不當回事，等事情發生了，才手忙腳亂處理，不僅造成了損失，還要被追責問責，我不希望這種情況發生。
總書記反復強調，“疫情防控成績來之不易，必須倍加珍惜；疫情防控戰果難守易失，必須努力鞏固”。從去年1月份到現在，全旗上下嚴防死守，已經連續奮戰將近一年的時間，付出了非常大的努力和代價，才換來現在安全穩定的局面。我們一定要珍惜來之不易的防控成果。在疫情防控這個問題上，一定要算好政治賬、經濟賬、責任賬，毫不放松做好疫情防控各項工作，否則一旦發生疫情，按下社會“暫停鍵”，造成的損失遠遠比我們現在做防控工作付出的代價和損失要大得多。雖然國家對新冠病毒的研究不斷深化，但是疫情傳播也不斷出現新的情況，無癥狀感染者增多，特別是一些感染者在規定的14天隔離觀察期內多次核酸檢測沒有反映出被感染，隔離期滿若干天后核酸檢測又呈陽性，對防控工作帶來了極大挑戰。盡管現在我們開始接種疫苗，但是實現重點人群全覆蓋還有個過程，并且有一部分人群比如過敏體質、慢性病患者等群體還不能接種。另外，接種后產生抗體也需要一定時間。當前，春節日益臨近，人員流動頻繁，聚集性活動增多，疫情傳播風險增強，防控難度加大。連日來，國家、自治區和市里多次召開會議，全面部署推進疫情防控工作。全旗各地各部門一定要按照上級黨委政府的決策部署，全面落實，全面加強工作，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，保持高度的敏感性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，緊盯從境外回國返杭、從國內中高風險地區來杭或返杭等重點人群，把“外防輸入、內防反彈”的各項措施不折不扣落實到位，寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小，對上級的要求第一時間落實，對上級的部署第一時間貫徹，對發現的異常情況第一時間處置，決不允許推諉扯皮，切實堵住一切可能導致疫情輸入、反彈的漏洞，確保全旗人民群眾生命健康安全。
二、壓緊壓實“四方責任”。針對當前疫情出現的新特點、新情況，全旗各地各部門要迅速反應，始終繃緊疫情防控這根弦，進一步壓緊壓實屬地、監管部門、企事業單位、個人等各方面的防控責任，全力以赴抓好疫情防控各項工作，確保全旗安全形勢穩定。
（一）要壓實屬地責任。各蘇木鎮和旗直各有關部門要堅持疫情防控領導體制、防控體系、指揮體系不變，會后迅速啟動防控指揮體系，按照職責分工，協調聯動，高效開展工作，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。主要負責同志要親自研究部署、定期分析研判，把防控措施要求落到每一項工作、每一個環節、每一個崗位、每一個人，嚴之又嚴、細之又細地做好做實做到位。要緊盯嘎查村、社區等重點區域，盯緊醫療衛生機構、藥店、學校、快遞等重點行業，賓館飯店、商場超市、農貿市場、車站等人員聚集的重點場所，摸清摸透各類人員底數，嚴格落實各項防控措施。尤其是春節期間要把重點區域、重點行業、重點場所管理好、管到位，對發現的高中風險地區來杭人員要及時報告，建檔立卡，落實管控措施，對因排查不細或工作不力造成嚴重后果的，嚴肅追責問責，絕不姑息。在這里我要特別強調，會后，包聯蘇木鎮縣級領導要迅速深入聯系蘇木鎮指導開展疫情防控工作，志軍同志要協助包德博信其木格同志抓好全旗疫情防控工作。蘇木鎮領導班子要包聯轄區的嘎查村社區，嘎查村社區要運用“兩委包社、黨員聯戶”服務工作機制包聯農牧戶，做到不漏一戶、不漏一人。
（二）要壓實部門責任。旗衛健委要嚴格按照“四早”要求，指導做好發熱患者、住院患者、冷鏈食品從業人員等重點人群以及農貿市場等重點場所環境的核酸檢測，應檢盡檢工作要常態化開展。同時，要定期調度確保落實。旗市場監管局要會同旗衛健委，堅持“人物”共防，加強對進口冷鏈食品、物品的監測檢測和消毒工作，嚴格落實重點場所和重點人員的各項防疫措施。冬季，從高風險國家地區進入的冷鏈食品物品是最大的風險源。旗市場監管部門要對進入我旗的每一批次冷鏈食品物品掌握來源，及時通報給旗衛生健康部門，及時按要求進行抽檢。旗公安、交通等負責社會管控的有關部門要做好高中風險地區來杭人員排查管控，堅決防止出現失管失控。對春節期間客運疫情防控工作，中央、自治區和市均已印發通知并提出非常具體的要求，各蘇木鎮一定要抓好落實；旗教育部門要組織旗內各類學校妥善做好學生放假、開學的安排工作；其他行業主管部門要各司其責，持續加強對本行業本領域疫情防控工作的監管。
（三）要壓實單位責任。全旗各行政企事業單位、社會組織要按照常態化疫情防控工作要求，認真落實主體責任，建立健全防控工作責任制和管理制度，加強內部風險隱患排查和安全防范，做到每個單位有防護指南、有防控管理制度和責任人、有防護物資設備、有應急預案、有預留隔離場所，嚴格落實人員出入管理、個人防護、測溫掃碼、通風消毒等防控措施并落實到位，加強對員工日常管理和健康防護知識教育，真正看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。特別是全旗各級黨員領導干部、公務人員、兩代表一委員和企事業單位職工要切實增強政治意識、責任意識，對從中高風險地區及市外低風險區返回的本人子女、親戚朋友要第一時間向轄區所在地嘎查村社區報告，建檔立卡，落實管控措施，嚴防失管漏空。有隱瞞不報、拖延上報等情形的要嚴肅追責問責。
（四）要強化個人責任。隨著防疫戰線的拉長，群眾防控意識有所松懈，許多有效防護措施，比如公共場所戴口罩、避免聚集性活動等都不怎么注意了。因此，全旗各地各部門一定要強化宣傳教育，倡導群眾培養文明衛生習慣和健康生活方式，引導群眾正確防控，特別是在春節期間盡量減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、做好個人防護、加強個人保護，有效提升群眾的防范意識和自我保護能力。
三、堅決筑牢疫情防控這條底線。全旗各地各部門要堅持常態化防控和局部應急處置相結合，按照“四早”和“四集中”要求（早發現、早報告、早診斷、早隔離；集中患者、集中專家、集中資源、集中救治），把各項防控措施落實落細落到位。
（一）加強監測預警。一要圍繞人群和環境兩個方面，堅持“人物”同防，持續加強對重點場所、重點領域、重點人群的精準防控，特別要加強人員聚集場所防控和高中風險地區進入我旗人員防控等工作，逐一落實核查檢測，精準做好溯源、管源、控源、隔源，做到“應查盡查、應檢盡檢、應隔盡隔，確保不漏一人”。二要充分發揮醫療機構“哨點”作用，要按照羽強旗長剛才的安排部署，全旗各醫療衛生機構要規范設置發熱門診，嚴格落實預檢分診、首診負責制和2小時疫情網絡直報、12小時反饋核酸檢測結果、24小時完成流行病學調查的要求，確保遇到可疑病例及時報告、快速處置。三要加強大數據分析利用，定期進行分析研判，及時做出風險評估。一旦出現疫情，立即按規定啟動應急響應，第一時間采取有效應對措施，有效控制疫情蔓延擴散。
（二）做好應急準備。一要充分做好人員、設備和物資保障等應急準備工作，強化培訓和演練，寧可備而不用，也要有備無患。二要抓緊開展自查工作，及時查漏補缺，有問題要抓緊整改，有漏洞要及時補上。三要有序組織好疫苗接種工作。目前，高風險人群的新冠肺炎疫苗接種正在開展，一定要按國家要求嚴格把握標準和流程，加強不良反應監測，分級分批穩妥推進。四要有效應對疫情衍生出的各類風險，防范風險向其他領域傳導蔓延，積極倡導我旗外出務工人員和在杭務工人員就地過年，從根本上減少人員流動。
（三）嚴格抓好落實。疫情防控和其他工作不一樣，有的工作做的好不好，短時間內不好評價，責任不好區分，但是疫情一旦發生，通過流調追蹤溯源，很快能夠找到原因，哪個部門、哪個環節出了問題會很清楚。大家一定要增強責任之心、謹慎之心，集中精力把每一項工作做好、做扎實，做到心中有數、手中有策，不給防控工作留下漏洞，不給病毒以可乘之機，不因為疏忽大意造成疫情傳播蔓延。旗紀委監委、旗委組織部和兩辦督查室要對全旗各地各部門疫情防控工作進行督促檢查，確保疫情防控措施落細落實。
同志們,春節將至，大規模的人員流動將近一步增加疫情防控的不確定性，大家要從全局高度深刻認識做好當前疫情防控工作的重要性、緊迫性和艱巨性，切實擔起工作責任，認真履職盡責，堅決守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現反彈，堅決守護住全旗各族群眾生命健康安全！
最后我再強調幾項近期的重點工作：
一是安全生產。政府這邊已經有了安排部署，安全生產不是說就指園區的企業，大安全，道路交通安全，食品藥品安全、企業的生產安全，沒有安全一切工作都是零，甚至是負數。防不住疫情一切工作都是零，那更是負數，是會死人的。安全生產越是到冬季相關的部門以及領導一定要履職盡責。
二是計劃周五召開老干部座談會，在人數方面一定要嚴格控制。
三是供熱、供電、供水、供氣保障。冬季是各類事故的易發多發期，春節臨近，供熱供電供水供氣相關部門一定要做好各項工作相關準備工作，各項檢查要做到位，應急處置要做到位，預案要有。
四是道路交通安全。根據上級要求，1月28日之前絕不允許出現3人以上的交通事故，對貨物運輸車輛、客車、出租車等管控要到位，加大監管執法力度，對酒駕、超速、超載、煙花爆竹危險爆炸物品情況要嚴格檢查，一定要把各項工作細而又細、實而又實的落到位。
五是做好困難群眾的慰問工作。請黨政兩辦迅速統籌這件事情，控制人數，能往前敢的就盡量不要往后推。
六是信訪案件化解工作。涉及到一些群體性的上訪工作相關領導要密切關注，切實考慮老百姓的困難問題，摸清底數，對于確實困難的我們要進行救助，讓老百姓能過年。如，白娥集資案調處要想辦法上手解決。
七是涉煤訴訟事情。旗主體辦要和市里對接好，要有專人去對接，常態化的去對接。
八是解決109綠化問題。不可新官不理舊賬，相關部門要把底數摸清，想辦法兌付。
九是嘎查村兩委換屆工作。要按照“雙好雙強”標準全力抓好。
【篇十五】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以群眾喜聞樂見的形式，廣泛學習宣傳總書記重要講話精神，弘揚社會主義核心價值觀，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，讓廣大群眾共享新時代文明建設成果。按照省的工作方案，我縣被選為全國試點單位。作為下屬單位，我們必須要緊跟縣委縣政府的步伐，把我鎮的新時代文明實踐工作做出實效，做出示范作用。下面就我鎮現階段新時代文明實踐所（站）建設工作情況作總結匯報。
一、新時代文明實踐所（站）建設工作現階段完成情況。
按照省、市、縣工作部署，高標準推進試點工作，取得階段性成效。目前我鎮已成立*個鎮級新時代文明實踐所、*個村級（社區）新時代文明實站，初步構建起鎮、村（社區）兩級文明實踐體系。鎮一級新時代文明實踐所負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，做好志愿服務活動的保障和服務工作，做好活動的計劃、方案以及臺賬，定期向縣級實踐中心報送活動開展情況。村一級新時代文明實踐站主要負責結合群眾生產勞動和實踐需要，運用本地資源優勢，以農村群眾喜聞樂見的形式開展活動。1、在宣傳工作方面，充分利用鎮政府門戶網站、微信公眾號、微信群、發放宣傳單等多種有效形式廣泛宣傳，目前，通過微信群轉發、公眾平臺發布相關內容累計113條；社會主義核心價值觀、鄉風文明、禁賭禁毒等為內容的宣傳120余張；發放相關內容宣傳單頁6000余份。2、在硬件設施方面，縣配套資金用于新時代文明實踐工作建設*萬余元。目前，全鎮*個新時代文明實踐所和*個村、*個社區新文明實踐站已設立起來，已掛牌，組織機構和制度已上墻，有必要設備、有專人管理、有臺賬、有活動計劃、有鮮明主題。*個志愿服務隊伍相關建設的配置可滿足活動的開展，全鎮各村文體廣場、體育器材、文化書屋等一應俱全。其中還重點打造了**********個新時代文明實踐示范站。
**鎮依托新時代文明實踐所，成立了*支志愿服務總隊、**支志愿服務分隊，帶頭開展文明實踐活動。目前，龍華鎮有注冊志愿者6200余人，實名認證4670余人。自鎮新時代文明實踐所正式啟動，志愿服務隊通過微信群、微信公眾平臺招募志愿者發布累計60余條。3、在組織和開展活動方面，通過鎮新時代文明實踐所的統籌安排，開展了主題宣講、理論教育、黨員培訓、文明實踐、文體文藝等活動共計111場次；開展文明實踐志愿服務活動中，結合精神文明創建、基層黨建、精準扶貧等工作，15個志愿服務隊進行至少每兩周一次的志愿服務活動，廣泛開展環保宣傳、科普、普法、平安校園、交通引導、幫扶主題等多種形式志愿服務活動共計42場次；每月在文明實踐所、實踐站開展基層宣講活動活動，宣傳黨的方針政策等；以社區、**為試點，推動道德講堂和文化活動中心建設，持續深入移風易俗，深入推進文明實踐工作。4、在開展群眾文體活動方面，充分利用元旦、春節、“三八”婦女節等節日，緊緊圍繞“中國夢，新時代”為主題開展文體活動。截至目前依托新時代文明實踐所、實踐站舉辦了籃球聯賽、鄉村廣場舞聯歡、送戲下鄉、慶祝“三八”婦女節健身活動等當地群眾喜聞樂見的文藝節目累計31場。
二、存在問題
（一）宣傳力度仍須加強。新時代文明實踐所（站）成立時間較短，各項制度還不是特別完善，各項工作開展還不是特別完整，群眾對該項工作成效反響不夠熱烈，宣傳力度還不夠強。
（二）各村、組干部和群眾對新時代文明實踐這項工作的參與度和認識度不夠高，沒有認真領會重點圍繞新時代文明實踐工作誰來做，做什么，怎么做的問題，推動各村站的建設。
（三）缺乏方向與經驗指導。雖嚴格按照上級文件要求建設和運作，但在如何“建好”和“用好”新時代文明實踐所（站）運作上仍缺乏方向與經驗指導。
（四）特色亮點還有待摸索。如何開創更貼近群眾，吸引群眾的活動形式，讓廣大群眾樂于參加是一個難題。新時代文明實踐活動都限于制度化，流于形式化。思想傳達不夠深入，成效仍不夠普及。
（五）志愿活動形式單一，個別志愿服務隊開展志愿服務積極性不高。志愿者是新時代文明實踐工作的主力軍，目前我鎮雖然已按要求在各行各業都成立了志愿者服務隊，但有個別志愿服務隊到現在還沒開展過一次志愿服務活動。或者已開展但是沒有突現主題，針對自身行業所開展的有特色的志愿者服務比較少。
三、下來工作安排
1、在5月底前，組織各村站相關人員分批到工作做的比較好的**鎮參觀學習。學習優秀先進經驗，更好地推動我們站新時代文明實踐建設工作。
2、結合各傳統節日的到來，開展對應的主題活動，豐富我鎮人民的文化生活。
3、加大對志愿者的招募。以黨員干部為帶頭作用，爭取把一些專業型的、高學歷的人員吸納進來，為民眾提供更優質、專業的志愿服務，給民眾帶來更大的實惠。
4、建立鎮志愿服務工作協調機制，加強對全鎮志愿服務工作的統籌規劃、協調指導、督促檢查和經驗推廣。
5、各村（區）站要充分利用新時代文明實踐站這個平臺，積極主動舉辦各項群眾喜聞樂見的活動，認真總結試點建設的工作經驗，推動新時代文明實踐建設工作形成常態化長效機制，形成文明實踐的“**模式”。
【篇十六】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
縣委副書記、縣應對疫情工作領導小組副組長劉新平主持會議，縣領導張旭勇、和福生、張雪蓮、李成榮出席。
會上，張雪蓮通報了全縣疫苗接種情況，各鄉（鎮）及縣級有關部門負責人匯報了機關、街道、社區、村等常住人口及各行業從業人員疫苗接種情況。
會議指出
全球新冠肺炎疫情持續蔓延，國外形勢不容樂觀，要在常態化抓好疫情防控工作的前提下，把全面推進疫苗接種工作作為疫情防控的最重要的措施和頭等政治任務來抓，壓實各方責任，精心組織實施，嚴格督導檢查，加快推進疫苗接種進度。
會議要求
一是始終繃緊防疫之弦，全面提高對疫苗接種工作緊迫性和重要性的認識。開展新冠病毒疫苗接種工作不僅關系人民群眾生命安全和身體健康，也關系統籌經濟社會發展、全面完成經濟社會發展各項任務。要站在全局的高度深刻認識和把握疫苗接種工作的極端重要性和緊迫性，精心組織、穩步推進。
二是采取最實的舉措，堅決全面完成疫苗接種工作任務。要明確接種任務，應種盡種、梯次推進、突出重點、保障安全，進一步細化接種方案，精準安排接種計劃，合理規劃接種人群、節奏和進度，確保精準、高效完成各環節；要落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，做好政策宣傳、組織動員、督導推動等工作；要加強接種管理，優化接種服務；要加強數據共享，實時掌握數據。
三是用最嚴的監督措施，確保疫苗接種工作責任落實到位。“一把手”要親自研究推動，各部門加強協調聯動、密切配合，層層落實、環環相扣。要建立通報機制，查找薄弱環節，及時整改推進；要強化監督巡查力度，加強對疫情防控措施落實、冷鏈食品動態清理、新冠疫苗接種、縣級疾控核酸檢測能力建設等方面工作落實情況進行督導檢查全覆蓋，加強對疫苗接種的各項重點環節督辦檢查，確保各項工作落實落細落到位。
會議以視頻形式召開，縣級有關部門主要負責人在主會場參加會議，各鄉（鎮）、村（社區）在分會場參加視頻會議。
【篇十七】在全市黨風廉政建設推進會上的講話
習近平總書記強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。
加強紀律性，革命無不勝。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰斗力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。
習近平總書記強調：遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
