面試是一種有中國特色的制度。是指具有特定行政權力的機關通過約談溝通、學習政策法規、分析評價等方式，糾正和規范下屬機構運行中存在的問題的準特定行政行為。 以下是為大家整理的關于在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
同志們：
今天召開全局落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，主要任務是認真落實全面從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設主體責任，進一步強化責任、傳導壓力、抓好落實。近幾年，我局全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得了明顯成效，黨風政風顯著改善，群眾滿意度不斷提升。全局各級黨組織和黨員干部要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步深化思想認識、強化責任擔當，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，全面深刻地對照反思本部門、本單位和自身存在的差距不足，自覺做政治上的明白人、為政上的干凈人、執行上的帶頭人，推動全面從嚴治黨取得新成效。下面，我講三點意見。
一、提高政治站位，始終保持全面從嚴治黨政治定力
在今年初的十九屆中央紀委五次全會上，習總書記再次強調，“面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務特別是突如其來的新冠肺炎疫情，黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，堅持以黨的自我革命引領偉大社會革命，堅定不移全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅定不移把黨建設得更加堅強有力”。堅持黨的領導就必須把黨建設好，而加強黨的建設就必然要求全面從嚴治黨，黨中央把黨的領導寫入憲法，把全面從嚴治黨納入“四個全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴治黨絕不是一時一陣子，而是要長期堅持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態得到了根本扭轉，全面從嚴治黨同樣一刻不能放松。
再具體到落實黨風廉政建設主體責任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個方面的突出問題，比如主體責任落實不到位，個別黨組織負責人落實全面從嚴治黨責任意識不高，工作落實不到位，僅停留在開會布置，成立領導小組，制定工作方案層面，沒有實實在在督促工作落實；有的班子成員履行“一崗雙責”不到位，與分管部門層層簽訂責任書或任務分解時，針對性不強。黨組織積極主動運用執紀監督“四種形態”方面，特別是有效運用“第一種形態”方面有差距。在運用執紀監督“四種形態”中，主要是要運用好第一種形態，第二、第三、第四種形態更多的是由紀檢監察部門來履行。但是個別黨組織主要負責人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運用的不到位，談話的針對性不強，對全面從嚴治黨的要求談的少，業務工作談的多，對干部的教育提醒不夠。
產生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認識不到位，對始終保持全面從嚴治黨的政治定力不夠，主體責任履行有差距。下一步，要堅持以問題為導向，注重并強化考核成果運用，以問題的整改、責任的追究倒逼各級黨組織落實好全面從嚴治黨的各項措施。
二、壓實政治責任，扛起落實黨風廉政建設主體責任
壓實黨風廉政建設主體責任從根本上講，壓的是政治責任，扛的是政治擔當，全面從嚴治黨最根本的就在于黨員領導干部特別是在座的局屬各單位主要負責人，要把管黨治黨的責任壓實、擔當扛起。要把黨風廉政建設擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領域和關鍵環節，突出把握“三個重點”，即：重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項日常工作中。一要嚴明主體責任。局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，種好“責任田”，堅守“主陣地”。局黨組負責人作為“第一責任人”，要抓好班子、帶好隊伍，班子的其他成員也都是主體責任的承擔者，要對分管領域的黨風廉政建設負主要責任，必須履行好“一崗雙責”，切實做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴守黨的紀律和中央八項規定精神，著力打造堅強有力的領導集體。對黨風廉政建設工作中的問題要親自過問、重點環節親自協調，重要案件親自督辦。以零容忍的態度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴明監督責任。縣紀委派駐紀檢組作為黨內監督的專責機關，要積極協助局黨組推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，同時要協助局黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。三要完善責任體系。要進一步理清責任范圍、明確責任主體，既不能讓主體責任替代監督責任，也不能讓監督責任替代主體責任，責任要細化到人、量化到崗，構建上下貫通、層層負責的責任鏈條。四要強化責任主體。“正人先正己”，打鐵還需自身硬，首先要強化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊伍，局屬各單位主要負責人要樹牢規矩意識，以身作則，率先垂范，堅持“三重一大”事項民主決策，要用制度管人、管事、管權，切實把隊伍建設牢牢抓在手上，加強思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。
三、嚴格對標對表，狠抓工作落實
黨風廉政建設主體責任不能停留在口頭上，要落實在行動中，在落實過程中要嚴格對標對表，抓好落實，不斷樹牢“四個意識”，特別是核心意識，提高政治站位，嚴肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風”問題，堅持反腐敗高壓態勢、強化扶貧領域監督執紀和作風問題整治，對違反中央八項規定精神問題要嚴查到底。一要不斷增強政治意識，繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，把握政治方向這個生命線，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。二要切實強化理想信念，把理想信念根植腦海、融入血脈，把對共產主義的崇高信仰和對中國特色社會主義的堅定信念作為畢生追求，始終做共產主義理想的堅定擁護者和實踐者。三要始終對黨忠誠老實，自覺以黨規黨紀約束自己，時刻以入黨誓詞激勵警醒自己，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都與黨同心同德，聽黨話、跟黨走。四要正確對待使用權力，牢固樹立“職責重于職位”的觀念，把黨的事業、群眾的利益放在第一位，做到用權負責、用權盡責、用權有為，真正讓手中的權力造福社會、造福群眾。五要時刻做到嚴格自律，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，堅守為官從政的道德底線，心存敬畏、握牢戒尺，保持好共產黨人的政治本色。六要大力弘揚務實作風，從實際出發謀劃事業和工作，使政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠。
同志們，落實全面從嚴治黨主體責任是各級黨組織的一項政治責任，希望大家要把思想和行動統一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認識、真抓落實，切實推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效！
【篇2】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
同志們：
今天，把大家召集起來開展落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，是進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作的一次再警醒、再鞭策，目的就是通過約談提醒，進一步強化管黨治黨的主體責任，督促黨員干部把講政治、守紀律、懂規矩、知敬畏作為一條不可逾越的紅線，把落實黨風廉政建設工作“兩個責任”體系、推進全面從嚴治黨作為履職盡責的分內之事、應盡之責，從根本上改進干部作風，從源頭上防止腐敗發生，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，努力營造清正廉潔、勤政務實的政協機關工作氛圍，建設忠誠干凈擔當的政協機關干部隊伍。下面，我講幾點意見和大家一起學習、一起共勉。
一要提高政治站位，旗幟鮮明講政治。全國政協主席汪洋指出，人民政協是政治組織，必須旗幟鮮明講政治。旗幟鮮明講政治是人民政協的本質要求，中國共產黨領導是人民政協事業發展進步的根本政治保證，也是新時代人民政協必須恪守的根本政治原則。我們政協干部要做到講政治，就要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅持把“兩個維護”作為首要政治任務，不斷提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全力推動全面從嚴治黨落地生根。要牢記政治使命，始終繃緊全面從嚴治黨這根弦，堅持問題導向，保持戰略定力，以永遠在路上的堅韌和執著，堅決貫徹中央、省委、市委和特區黨委的新部署新要求，推動管黨治黨取得新成效。要提高政治站位，堅守政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨的集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。黨員領導干部要帶頭弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，嚴肅黨內政治生活，加強黨性錘煉，提高思想境界和政治覺悟。
二要強化紀律教育，筑牢思想防線。腐敗問題的發生，原因是多方面的，但歸根結底個人思想是內因、自身蛻變是主因。預防腐敗必須從思想根源和認識深處真正解決問題，必須深入持久地加強黨員干部理想信念教育、宗旨意識教育和黨紀黨規教育。特別是黨員領導干部，要切實加強對黨規黨紀、法律法規、財經紀律等方面知識的學習，尤其是要認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨規黨紀，不斷增強守法意識和責任意識，經常對照各項紀律規定來反思和修正自身言行，做到知敬畏、明底線、守規矩。同時，要不斷強化自我約束和自我管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，守好自己的精神家園，讓不想腐敗成為一種習慣和自覺，切實打牢“不想腐”的思想基礎。
三要持續正風肅紀，深化作風建設。作風建設永遠在路上。我們要堅持抓日常與日常抓，從干部日常管起、從細節抓起，做到持續發力、久久為功，讓正風肅紀融入日常、嚴在經常。要把從嚴治腐貫穿始終，牢牢抓住“四風”這個重點，緊盯各種新表現、新動向，切實做到防隱身、防變異、防反彈，立足干部作風建設實際，強化干部職工的管理，增強作風建設的針對性、實效性。要強化制度執行，深化源頭治理，提高用制度管人管事的針對性、操作性和實效性，不斷扎緊全面從嚴治黨的制度“籠子”，構建起不敢腐、不能腐、不想腐的管用機制。政協機關干部職工要常懷敬畏之心，保持警惕警醒，做到慎獨慎微，嚴格依法監管，廉潔用權，清白做人、干凈做事，“紅線”不能碰、“雷池”不可越，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。黨員干部要以身作則、以上率下，立標桿，作示范，發揮好“頭雁效應”，以實際行動推動貫徹落實中央八項規定精神取得更大成效。任何人都不要有僥幸心理，要持之以恒養成講規矩守紀律的習慣；任何人都不要有無所謂的心理，要從大處著眼提高認識，小處著手從小事做起，上緊擰牢遵規守紀的“螺絲”和“發條”。
四要進一步轉變作風，樹立清政廉潔形象。領導干部作風形象如何，往往折射黨風、影響政風。作為政協領導干部特別是黨員領導干部，我們要認真貫徹落實中央八項規定精神及實施細則以及省委、市委、特區黨委十項規定及有關紀律規定的新要求，持之以恒糾正“四風”，做遵紀守法的表率。要向先進先輩學習，繼承和發揚黨的優良傳統，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要以腐敗典型為教訓，敬畏法紀，恪守規矩，慎權慎微、善始善終、正道直行，堅守做人底線，決不越“雷池”，始終走好為官從政之路。要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做政治上的“明白人”。要不斷改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，做經濟上的“清白人”。要增強宗旨意識、公仆意識，維護黨紀政紀法紀，處理好公與私的關系，構建親清政商關系，明是非、知廉恥、曉榮辱，做作風上的“正派人”。要時刻把紀律和規矩挺在前面，涵養好家風、滋養好作風，自重、自警、自省、自勵，樹立起領導干部的良好形象。
五要強化責任意識，齊心協力抓落實。政協黨組要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的意識，要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。班子成員要勇于擔當，認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設或廉政建設負領導責任，對分管范圍內的黨風廉政建設工作或廉政建設工作進行經常性的督促指導，常抓常管、小過即問、小錯即糾，督促整改存在的問題。政協黨支部肩負著機關黨的建設的重要責任，要著重扎實抓好“三會一課”制度的落實，帶頭發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，進一步增強政協機關的凝聚力和戰斗力。各委室負責人要認真履行“一崗雙責”，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，從嚴從實抓好本委室的黨風廉政建設和紀律作風建設。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，意味著我們的工作只有進行時，必須踩著不變的步伐，拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印、扎扎實實地干下去。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的鮮明態度和政治擔當，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷開創政協工作新局面，為推動X經濟社會高質量發展創造良好的政治生態環境。
【篇3】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
我支部按照20PC年度黨風廉政建設工作要求，緊密結合廳黨組開展的“兩學一做”學習教育，聚集黨風廉政建設責任制落實情況，認真貫徹落實廳黨組和機關黨工委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理日常工作中，整體推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，促進了黨風和作風的轉變，樹立了良好新風。廳黨組《關于對黨風廉政建設工作進行自查自糾的通知》(寧國土資黨發〔20PC〕25號)下發后，及時組織支部全體黨員進行了認真學習，并對照“兩個責任”、“六項紀律”、八項規定等工作進行了自查自糾，有力地推動了支部黨風廉政建設的深入開展。現就有關情況報告如下：
一、認真貫徹落實黨風廉政責任制
我支部始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作當作一項重要的政治任務，列入年度重點工作，與業務工作同部署、同檢查、同考核，取得了較好效果。
(一)認真學習黨風廉政建設要求。
支部緊密聯系系統內黨風廉政建設的現實，明確提出要把黨風廉政建設擺在突出的位置抓緊抓好，一抓到底。支部書記張軍同志組織全處黨員干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》全文，對照準則和條例中的各項規定逐一進行了講解，要求全體黨員都要從思想上重視、行為上控制，真正把《廉潔準則》和《條例》中的各項規定落實到日常工作中。結合干部理論學習，運用支部學習、廉政黨課、先進事跡報告會、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式，把正面典型示范與反面典型警示教育結合起來，強化全處黨員干部拒腐信念和守紀意識。通過自查自糾，引導黨員干部對存在問題的原因進行了分析，就加強反腐倡廉和“講規矩、守紀律”提出了指導性意見，提高了全體黨員的拒腐防變能力。目前，全體黨員沒有違反《廉潔準則》和《條例》的行為。
(二)堅決落實黨風廉政建設責任。
黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，教育全體黨員要學以致用，內化于心、外化于形。要清醒認識《準則》樹立了看得見、摸得著的“高線”，《條例》開列了“負面清單”，為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的“底線”。不斷引導支部黨員強化黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，促進依規治黨和依德治黨，營造了風清氣正的干事氛圍;“第一責任人”對支部黨風廉政建設工作親自研究、部署、推動，自覺當好《準則》和《條例》的踐行者，堅持正人先正己，確保任何時候不踩紅線、不觸底線，自覺做守紀律、講規矩的表率。帶頭維護《準則》和《條例》，堅守監督執紀問責的主體責任不懈怠，把紀律挺在前面，嚴格督促全體黨員把黨風廉政建設責任落到實處。
(三)認真落實“第一責任人”主體責任和“一崗雙責”
自支部成立以來，實行“一崗雙責”，處長任支部書記，認真落實支部書記“第一責任人”責任，親自抓黨建和黨風廉政建設工作。堅決貫徹民主集中制原則，做到決策民主、科學。建立健全了黨建工作例會制度，定期召開支部會議，研究解決黨建工作的有關問題。
進一步細化了職責分工，嚴格規范黨員干部行為，積極推行“支部書記統一領導，齊抓共管，支部成員各負其責，依靠干部職工支持和參與的反腐倡廉管理體制和工作機制”，層層簽訂了黨風廉政責任書，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。將黨風廉政建設要求主動融入業務工作，實現黨風廉政建設與業務工作“兩手抓、兩手都要硬”;對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、檢查和報告，明確了土地利用管理工作職責和責任。
二、嚴格要求自覺執行“六項紀律”
(一)政治紀律方面。
以廳黨組先后開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為契機，把黨建工作與年度工作同安排、同部署，精心制定了工作方案，細化了工作責任，明確了學習任務。通過學習黨章黨規，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守信為人做事的底線。通過學習系列講話，深入領會其豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義的立場觀點方法，深入領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思路新戰略，重在加強理論武裝、統一思想行動。通過做合格黨員，教育引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，不斷增強黨的意識、核心意識、看齊意識，做合格共產黨員，把理想信念時時處處體現為行動的力量，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
(二)組織紀律方面。
一是落實了干部廉政談話制度。二是組織落實了處級領導干部廉政基本情況登記工作，對領導干部落實個人重大事項報告、禮品登記、收入申報三項制度等情況進行了監督檢查。三是認真貫徹中共中央若干規定，以書面報告的形式進行了對照檢查和清理糾正工作。
(三)廉潔紀律方面。
依據《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政風險點排查情況》。召開支部黨員會議對處室黨風廉政建設進行了安排部署，明確廳系統內反腐倡廉工作的總體要求、工作措施和具體目標。進一步建立和完善事前、事中、事后監督制約機制。建立完善了集體領導和分工負責制度、支部議事規則、重大問題集體決策、重要情況通報、述職述廉、民主生活會等制度，切實加強對系統內黨員干部的監督工作。支部書記與廳分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書，書記與每一名黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步細化了廉政建設工作。
(四)群眾紀律方面。
教育全體黨員牢固樹立“以人為本”理念，自覺踐行“立黨為公、執政為民”的服務宗旨。主動照鏡子、正衣冠，“洗洗澡、出出汗”凈化思想，樹立正確的人生觀、利益觀。認真行使工作職責，扎實做好節約集約用地各項工作，為不斷提升土地利用管理水平而努力工作;主動與基層聯系，心系基層，理解基層工作難處，主動為基層工作出主意、想辦法，妥善解決基層問題，全力營造和諧融洽的工作環境;真心為群眾服務，牢記自己也是群眾一員，擺正位子、放下架子、投入真情，對基層部門提出的問題認真解答，對需要幫助的積極解決，用真心、真情贏取群眾的滿意。
(五)工作紀律方面。
集思廣益科學決策，支部氛圍和諧民主，努力實現科學決策的民主化、科學化。一是不斷完善目標管理及考核辦法。重大問題經全體黨員討論研究決定，確保了決策的科學化和民主化，圍繞加強黨的執政能力建設整合力量、發揚民主、發揮民智，把各項工作任務按照責任分工逐一落實到具體人員、具體黨員。二是支部書記帶頭堅持民主集中制原則。充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧科學決策;尊重同志，不以勢壓人，做到了坦誠相見，平等相待，對同志們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解;三是重大問題上堅持原則。引導全體黨員嚴格遵循組織程序辦事，認真貫徹落實集體決策，堅決有效辦理，做到大事講原則，小事講風格，共同營造民主、團結、和諧、務實的黨支部。
(六)生活紀律方面。
教育黨員干部在工作、學習中不斷加強自身修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決執行中紀委和國土資源部、自治區的有關規定，不該說的話不說，不能辦的事不辦，不該去的地方不去，始終保持良好的品行和高尚的情操，自覺遵紀守法，保持廉潔。自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不貪圖享受、不追求名利、堅決反對鋪張浪費。
三、嚴格落實中央八項規定和自治區若干規定
加強學習教育，采取集中學習和平時個人自學相結合的方式，認真學習貫徹中央八項規定和自治區紀委各項規定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，組織支部黨員始終把“中央八項規定”的要求落實到工作、生活之中，有力地提升了支部黨員黨風廉政意識，全體黨員外出均能嚴格按照廳規定的出差規定乘坐交通工具和用餐標準;筑牢抵制“四風”的思想防線。一是緊緊圍繞廳黨組開展的“兩學一做”總體部署，加強支部黨員的學習教育，堅持支部定期學習制度，切實把“兩學一做”轉化為支部黨員干部的實際行動，抵制“四風”不良思想的侵蝕;二是建立支部談話、交流工作制度。針對工作中存在的“四風”方面的問題，結合實際案例，開展批評和自我批評，查找存在的不足，深入分析產生問題的原因，提出整改措施。
四、狠抓作風建設
形成了依靠制度管人管事的長效機制，把嚴格依法依規、按政策辦事貫穿于作風建設的各個環節，確保每一位黨員領導干部嚴格依法行使職權，切實防止方法簡單、作風粗暴等侵害群眾權益的問題;認真開好年度民主生活會，按照“評議總結，鞏固提高”的原則，堅持實事求是、評改結合、以評促改，促進支部作風建設規范化、制度化。通過黨員個人進行自我評議，支部書記點評，邀請廳領導講評進行認真總結，根據評議結果，進一步分析存在問題，查找產生原因，制定整改措施。經過狠抓作風建設，進一步提高了支部黨員的思想認識，促進了機關職能的轉變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象;進一步樹立了我支部依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優質的良好形象。
五、存在的不足
我們在貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設方面做了不少工作，全處黨員干部都能嚴格遵守廉政規定，沒有任何違反紀律的行為，取得了一定的成效。但與《中國共產黨廉潔自律準則》的要求相比還存在一定的差距：
一是雖然簽訂了黨風廉政建設責任書，但在具體工作中落實、督促、檢查不夠，一手硬一手軟的現象還不同程度地存在。二是在實際工作中，除了加強學習，重視警示教育和在制度上下工夫外，對黨員干部的“生活圈”和“交往圈”還監督不力。三是廉政教育還需要進一步加強，不能以業務工作擠占廉政教育。
六、下一步工作打算
下一步，我們將進一步貫徹落實黨的十八屆六中全會、中央紀委會議、自治區和廳黨組對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新部署，認真組織開展本支部的黨風廉政建設工作，把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結合起來。
一是加強教育。全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，進一步增強黨員干部的防腐能力。深入開展解放思想和改革創新學習，把《廉政準則》的各項要求認真落實到每個人的實際工作中去，不斷提高黨員干部的服務水平和質量。
二是強化責任。按照年度任務分工和廉政風險排查情況，要求黨員干部對照自己的工作職責，堅決貫徹落實廳黨組的決策部署，認真履職盡責，不能出現任何的差錯。對領導交辦的事項必須高效率、高質量完成，確保有答復、有回音。
三是提升素質。采取“干中學”和“學中干”相結合，“橫向學”與“縱向學”相結合，“自己學”與“共同學”相結合，“本處學”與“系統學”相結合等方式，在盡快提高本處工作人員業務理論水平的同時，進一步加強對全系統土地利用管理業務人員的培訓教育，增強各級業務人員的理論素質和工作能力，把土地利用管理工作提高到一個新水平。
四是嚴格自律。引導黨員干部樹立正確的人生觀和政績觀，樹立良好的人品、官品，潔身自好，珍惜工作、珍惜榮譽、珍惜家庭，腿不亂跑，手不亂伸，干干凈凈做事，清清白白做人。
【篇4】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
同志們：
為有效落實黨風廉政建設中的黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，根據《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，今天我們召開全局科級干部黨風廉政建設集體約談會，目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒，保持黨的純潔性和先進性，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織的信任和人民的期待。開展黨風廉政建設集體約談，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨委對大家政治上的一種關心和愛護。下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
一、增強“四個意識”，做到“三個始終保持”(弘利教育)
一要始終保持理想信念堅定。(弘利教育)堅定的共產主義理想信念是黨員干部的立身之本、是最基本的政治操守。理想信念不堅定，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。這既是每一名黨員領導干部應當遵循的根本大道，也是個人成長進步的根本基礎，必須在永無止境的黨性錘煉中不斷改造、不斷提升、不斷穩固。保持思想純潔、信念堅定，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和理想信念教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持政治立場堅定。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。黨員領導干部要始終保持高度的政治警覺，不斷改造主觀世界，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記核心地位，在思想上政治上行動上始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終保持對黨絕對忠誠，切實履行好黨和人民賦予的職責使命。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員領導干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調自信，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。
三要始終保持公仆本色。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。習近平總書記指出:“人民群眾是我們力量的源泉。每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”正是這種區別于其他一切政黨的特點，我們黨獲得了人民群眾的支持和擁護。領導干部作為人民公仆，必須強化宗旨意識，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。焦裕祿、孔繁森、柴生芳同志是我們領導干部踐行為人民服務宗旨的典型代表，希望大家以這些典型為榜樣，向先進學習，全心全意為人民服務，堅守公仆情懷，常懷愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關心困難群眾生產生活工作。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員領導干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待得失，有感恩之心。能否正確對待生活中的得與失，不僅僅是一個心理承受能力問題，而且反映著一個人道德修養水平和黨性觀念。公安機關的性質決定了民警的付出要大于獲得。尤其是領導干部，每個人都肩負著重要責任，應該比其他同志付出更多，奉獻更多，犧牲更多。如果對這個問題認識不清，就會把為黨、為群眾工作視為向組織索取職務、待遇、榮譽的籌碼，當一些東西得不到時或自己感到失去了什么時就覺得吃了虧，一味追求某種補償，導致價值觀發生偏移。因此，同志們要加強道德修養，常懷感恩之心，樹立正確的得失觀，保持高尚的道德情操，做到甘于奉獻，不計得失，樂觀向上，在各自崗位上奮力作為，積極進取。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力觀是領導干部的政治方向、黨性原則、理想追求和價值取向的具體體現。廣大領導干部對權力的性質和作用要有一個正確的理解，牢固樹立正確的權力觀，真正懂得手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。黨員干部無論職務高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關系，切不可將其顛倒。同時，權力是一把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監督。對黨員干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”制度的防線是外在的，讓人權衡利弊不伸手;心理的防線才是內在的，讓人自覺自愿不動心。作為領導干部，應該時時自警自省，真正將自律持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，使嚴起來變成自覺行動。大家要經常反思自己理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警。要牢固樹立底線意識，堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，時刻牢記底線不可逾越，自覺用黨紀國法丈量為人、為警尺度，算清“政治、經濟、名譽、自由、健康、家庭、親情”這“七筆帳”，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之轍”。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。大家要認真貫徹黨風廉政建設責任制，認真執行中央八項規定、省委雙十條、市委十二條和縣委六十三條關于作風建設的規定，落實個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。紀檢部門要把握運用好“四種形態”，采取多樣化、經常化的方式開展監督執紀，推動核實、函詢、談話、組織處理等手段成為管理隊伍的常態，注重日常監督執紀，經常抓、抓經常，抓出習慣;同志之間要相互監督，以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
在座的大多數同志都是各警種、各部門的負責人，負有“一崗雙責”職責，既要推進工作，也要帶好隊伍。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領導干部既要以身作則，帶頭規范從警行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要保持清醒的認識和高度的警覺，堅決遏制各種歪風滋生蔓延的勢頭，切實履行好自己的職責。
同志們，今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求。希望我們都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的公安民警，為我局各項工作做出自己應有的貢獻，真正無愧于無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的努力，無愧于家人的付出!
謝謝大家!
【篇5】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
一、回顧2019年黨風廉政建設工作
2019年以來，在☆黨組的正確領導下，我☆嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
（一）強化組織領導，健全工作機制
嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》☆份，將責任書所規定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）深化廉政教育，筑牢思想防線
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動；到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育；通過QQ群、OA辦公系統、手機等發送廉潔提醒短信、典型案例；在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊；組織觀看警示教育片；制作廉政宣傳板報；深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
（三）深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態
一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節前發送廉潔短信☆多條次，發送典型案例☆起，節假日突擊檢查☆次。
（四）狠抓內部建設，規范經營管理
開展“巡察整改年制度規范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發現問題整改，營造風清氣正干事創業氛圍；二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規范權力運行。截止目前，共修訂完善制度☆項，新制訂制度☆項，廢止制度☆項；三是推行經營核算制度、精細化管理，執行全面預算，提高經營管理規范化水平。四是加強監督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
（五）堅持挺紀在前，形成有力震懾
紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，形成有力震懾，持續營造良好政治生態。一是強化監督執紀四種形態“第一種形態”的運用，切實把“第一種形態”的運用體現到干部的日常管理監督中，共開展提醒談話☆人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。二是嚴肅追責問責。2019年以來，對☆起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告☆，誡勉談話☆人，警示提醒☆人；對☆名因違法犯罪問題進行立案；對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規依矩給予開除黨籍處分。
二、當前黨風廉政建設存在的問題
整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
一是違紀違規問題仍有發生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規問題發生。
二是廉政風險較高。當前，大力實施“☆”產業發展行動，穩步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續不健全，補單現象時有發生；有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵；在資金使用和監管過程中手續不夠完善等。
三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監督的力度不夠。
四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
五是執行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢；在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發生。
三、全面加強黨風廉政建設，做落實“兩個責任”的帶頭人
今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統一到中央、☆黨委和☆黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續營造風清氣正的政治生態。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
（一）樹牢“四個意識”，做政治上的明白人
四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
（二）干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為
目前，正處于干事創業的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續發力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發出干事創業的熱情。
同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創業、擔當作為的方法路徑：干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創業勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創改革發展新局面。
（三）狠抓作風建設，永葆黨員本色
作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
（四）以身作則，做廉潔自律表率
今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風；在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
（五）規范經營管理，降低廉政風險
要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規范化水平。一要加強資金監管。要嚴格執行相關制度，完善資金使用和監管制度，完善相關支付手續，按規定支付相關費用，不能多付少付、違規支付。二要規范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
（六）保持監督執紀高壓態勢，營造風清氣正政治生態
我們要進一步增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，認真落實☆紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節、國慶、中秋等關鍵節點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監督，建立問題線索臺賬，發現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件，持續釋放越往后執紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創業環境，促進和諧發展、清廉發展。
【篇6】在黨風廉政建設預防提醒談話集體約談會議上的講話
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，系緊思想道德的“緊箍咒”
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。--省--市政協原秘書長--，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導干部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導干部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴于律己，筑牢為人處事的“防腐墻”
古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導干部的基本要求，它們所強調的根本都體現在“自律”上。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導干部講黨性，就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”;之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關系的底線。在現代社會里，人際交往很頻繁，領導干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的“高壓線”
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導干部經不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導干部和一般干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規范用權。權力觀的的問題本質上就是關于權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源于對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。”講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的性和約束力，是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當前我區正處于經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
