加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記11篇
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(1)
專題組織生活會談心談話提綱（100條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(2)
專題組織生活會談心談話提綱（100條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
49公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有，你對班子配置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日”5．你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排，XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(3)
專題組織生活會談心談話提綱（ 100 條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了
什么？
9、按照黨支部計劃安排， 今天，我們倆談談心， 交流一下對開展 “兩
學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推
進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，
你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談
談心，交流一下對十九大精神的認
識
13 開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了
什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們
在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風
上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關
于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支
部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用， 完成黨組織交
給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進， 促進服務型基
層黨組織建設有哪些意見和建議？
22 兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中， 是否存在在工作中是否存在上有政策，下有
對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24 你覺得要成為一名優秀村干部 （黨員），應具備的基本素質有哪些？
25 你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？ 5，你覺得作為一名
黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員） ，你可以做什么？怎
么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一
名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的
黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職
人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內
的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、 執
行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問
題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任” 存在什么問
題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反
“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，
說一下“ 3＋1”的情況？
38 作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過
程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實 “兩個責任” 有什么好的建議意見 （表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的， 現在海外項目發展如
火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，
個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議： 公司管理和生產運營中
有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約
公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補
充班子力量？
49 公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50 請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如
何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備
推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建
議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有， 你對班子配
置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部
工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63 作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎
樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的
實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中， 怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得
到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成
果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻
力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日” 5．你對支部的工作有什么意
見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履
行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部
門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領
導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論
是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排， XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次
交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求
中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本
地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，
如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦
的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗
和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，
按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題， 應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題， 應該如何搞好下
一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們
倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制， 選拔任用干部和接受黨內外監督
的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(4)
《換屆談心談話記錄》
時間：
地點：
談話人：支委
被談話人：支部宣傳委員
內容：關于《 》的談話記錄
談話過程：
支委：你對這次的支部委員換屆選舉有異議嗎？
支部宣傳委員：沒有
支委：有什么想法嗎？
支部宣傳委員：我覺得挺好的，年輕人頭腦靈活，思路廣，對開展活動非常有幫助。
支委：換屆選舉下來的老委員會怎樣做？
支部宣傳委員：需要時，要給予年輕人幫助和引導。
支委：你對以前的工作肯定嗎？
支部宣傳委員：肯定，但也有不足的地方。
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(5)
專題組織生活會談心談話提綱（100條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
49公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有，你對班子配置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日”5．你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排，XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(6)
《關于加強換屆風氣監督的通知》“九個嚴禁”換屆紀律要求《關于加強換屆風氣監督的通知》“九個嚴禁”換屆紀律要求 一、嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二、嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。三、嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四、嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五、嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六、嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七、嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。八、嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九、嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(7)
嚴肅換屆紀律加強風氣監督情況匯報
嚴肅換屆紀紀律加強風氣監督情況匯報
自黨委換屆工作啟動以來，xxx團嚴格按照兵師黨委要求求，切實加強組織領導，科學學制定工作措施，嚴格執行相相關程序，全面落實換屆紀律律，各項工作平穩有序推進。。
一、主要做法
（一）黨黨委重視、全面壓實五個主體體責任。
4月5日，師召開開組織人事會后，及時向團主主要領導進行團場黨委換屆工工作情況匯報，師團換屆工作作輔導材料專題學習。成立以以團主要領導擔任組長，分管管組織的副職領導擔任副組長長的換屆工作領導小組和換屆屆風氣監督工作領導小組，列列出了《xx團嚴肅換屆紀律律“五個責任主體”責任清單單》，簽訂了《嚴肅換屆紀律律工作責任書》，明確了問責責機制，層層壓實主體責任。。團兩位主要多次深入連隊，，對換屆工作的組織領導和指指導，統籌謀劃部署換屆工作作，為及時解決換屆工作出現現的情況和問題奠定基礎。
（二）統籌考慮，全面部署，，認真做好前期準備工作。
3月7日，15日，兩次舉舉辦了換屆培訓會，組工干部部、換屆考察組成員，參加換換屆工作的工作人員、各有關關科室負責人、連隊黨支部書書記、副書記、政工干事800人參加了培訓，學習換屆政政策規定、考察程序、工作流流程和需要把握的問題，切實實加強了換屆工作的組織領導導。4月5日，師組織工作工工作會議后，4月8日，政工工辦全體人員在二樓會議室進進行集體組織學習政策、要求求及換屆風氣規定。組織收看看了《境鑒》警示教育片，做做到“四必看”，使廣大干部部、職工群眾從思想上加深了了對嚴肅換屆紀律重要性的認認識。發放了嚴肅換屆紀律文文件選編，團領導在常委會上上領學了湖南衡陽破壞選舉案案，四川南充拉票賄選的通報報及警示。5月19日，召開開了嚴守換屆紀律集體談話專專題會議，團領導班子成員、、機關科室負責人、基層單位位領導65人參加了談話專題題會議，團領導班子成員、基基層單位代表承諾發言，團黨黨委班子成員集體、團黨委書書記與后備干部、基層領導干干部簽訂了換屆紀律監督承諾諾書，黨委書記和紀檢、政工工辦主要負責同志與本級黨委委管理的基層主管、重點崗位位干部、后備干部進行了一次次嚴肅紀律的專題談話，對換換屆中調整下來和選舉中落選選的干部，、黨委書記親自談談，確保黨委換屆工作健康順順利進行。
（三）采取有利利措施，深入開展換屆紀律教教育
堅持教育在先、警示在在先、預防在先，開展換屆政政策法規和“九嚴禁”換屆紀紀律學習教育，認真學習了中中央“九嚴禁”換屆紀律規定定。嚴格執行“四個凡提”、、干部任前審核、全程紀實、、重要社會關系報告、能上能能下等制度要求。注重抓早抓抓小、積極預防，充分運用““電話舉報、信訪舉報、督導導巡查”三位一體的工作網絡絡，及時發現處理苗頭性、傾傾向性問題。暢通各類舉報平平臺，確保及時收到有關信息息。制定了換屆風氣巡回督查查方案，把發現處理苗頭性、、傾向性問題作為督導的重點點任務。將中組部拍攝的警示示教育片《鏡鑒》和編印的《《嚴肅換屆紀律文件選編》作作為加強換屆紀律教育的重要要教材，切實做到“四必看””。即換屆前，團場領導班子子成員必看；參加換屆工作的的人員必看；各級負責、參與與換屆的工作人員必看；大會會選舉前，黨代表必看。充分分利用張貼公示“九嚴禁”宣宣傳單、微信群轉發、櫥窗、、橫幅、板報職工群眾喜聞樂樂見的宣傳方式，發放“九個個嚴禁”宣傳材料200余份份，發放嚴肅換屆紀律文件選選編65余份，張貼橫幅200條，換屆紀律宣傳板12塊塊，從嚴紀律要求以及換屆進進展動態，提高了廣大職工群群眾的知曉率，營造了良好的的輿論環境。
二、存在問題題及措施
一是換屆風氣監督督氛圍還不夠濃厚。二是換屆屆政策和紀律學習還不夠深透透。換屆紀律宣傳學習教育沒沒有完全到位。下步，我們將將進一步加大宣傳引導、學習習教育、督導檢查的力度和密密度，確保換屆紀律知曉率。。
下一步，我們在師黨委的的正確領導下，嚴格依據嚴肅肅換屆紀律的有關要求，確保保風清氣正，扎實開展好下一一步換屆選舉工作，確保我團團換屆選舉工作圓滿完。
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(8)
專題組織生活會談心談話提綱（100條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
49公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有，你對班子配置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日”5．你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排，XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(9)
專題組織生活會談心談話提綱（100條）
1、你是如何發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用的？
2、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養的？
3、你認為合格黨員的基本標準是什么？
4，你是如何將做一名合格黨員和日常后勤服務工作相結合的？
5、對黨支部，個人有何意見和建議？
6、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題？
7，你準備采取哪些措施更正這些問題？
8、開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
9、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“兩學一做”活動的認識，開展批評
與自我批評
10，談談你在進一步明確責任，履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作方面
的情況
11、根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨建工作開展的認識，你先談一談？
12．根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大精神的認
識
13開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？
14，按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展“兩學一做”
學習教育的認識，相互之間開展批評與自我批評
15，今天，我們倆談心，交流一下對開“兩學一做”教育的認識
16，談談你對“兩學一做”的學習心得吧。
17．對照《黨章》要求，您覺得黨支部及成員，以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題？
18、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾有
關規定的總體評價如何？
19，對照省委，市委關于“四風”突出問題的表現，您認為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風”方
面存在哪些突出問題？
20，您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發揮作用，完成黨組織交給的任務等情況的總體如何？
21，您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進，促進服務型基層黨組織建設有哪些意見和建議？
22兩學一做學習教育的概念是什么自開展，兩學一做，以來，你從，兩學一做學習教育中認識到
了什么？
23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止的現象？
是否存在推諉側披，推卸責任的現象？
24你覺得要成為一名優秀村干部（黨員），應具備的基本素質有哪些？
25你覺得如何成為一名合格的村干部（黨員）？5，你覺得作為一名黨員（國家公職人員）如何才
能做到，對黨絕對忠誠？
26，對于本村的建設，你作為一名村干部黨員），你可以做什么？怎么做
27、談談你對黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做一名合格的共產黨員？
28、理想信念是共產黨人的精神之“鈣，作為一名生活工作在新疆的黨員，應當樹立怎樣的理想信念？
29、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？
30、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
31、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
32、根據“兩個責任”和“一崗雙責要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。
33、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人
重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
34、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉
政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。
35、你先談一下對你單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？
36、你談一下老干部局（科室）和你本人落實中央八項規定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改解決？
37．你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說一下“3＋1”的情況？
38作為一個分管（科室）負責人，你在八小時之外是如何執行上級關于生活圈、交際圈規定的？
39、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足？
40、談一下你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見（表態）？
41，談一談你對個人的職業成長是如何規劃的，現在海外項目發展如火如茶，你本人有何意愿？
42、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優點，目前存在
哪些不足，下一步如何改進？
43，談一談你對公司基層管理的意見和建議：公司管理和生產運營中有哪些突出問題？
44、對區域管理的意見和建議？對公司生產經營和發展的建議
45，簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。
46，公司去年／近期生產經營總體情況？
47、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環節？特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需
要股份公司協調解決？二，公司班子成員談話
48．你認為公司經營班子整體運作情況如何？是否需要優化調整或補充班子力量？
49公司經營班子對“三重一大”的執行情況，辦公會議召開情況，班子廉潔從業等情況
50請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個
人發揮作用情況？重點指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有沒有制定于部培養規劃？在中層干部選拔使用上是如何做的？
52、公司現在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？
53＊＊后備干部在哪些方面較為突出有哪些需要改進的地方？你建議該后備干部如何使用？
54、海外項目加快推進，你本人對海外項目發展有何意見？
55．區域下一步有沒有意向性的收購兼并項目？如果有，你對班子配置有何意見？（重點對針對區域委
員談話）
56、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？
57、作為后備干部如何認真執行村委會下達的各項任務并配合村干部工作？
58、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？
59，你為什么想當村干部？
60、作為后備干部怎樣在本村的社會穩定長治久安中發揮積極作用？
61．作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？
62，作為后備干部如何帶領村民發展生產、脫貧致富的？
63作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識學習科學文化知識和農業生產技術？
64．作為后備千部在整治“三非”活動中，如何履行承諾書？
65，作為后備干部如何調解群眾之間的矛盾？
66，你怎樣看待村干部的？
67．在祖國統一、民族團結、反對“三股勢力中作為后備千部應該怎樣做？
68、作為后備千部如何用行動展示自己當村千部的能力？
69、作為后備千部對中國共產黨怎樣看待？
70、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？
71、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？
72、你知道我校黨政領導千部外出請示報告制度嗎？
73、你學習過《暨南大學關于加強對學校各級黨政主要負責人監督的實施辦法》嗎？
74、請匯報你任職以來的廉潔自律情況
75、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
76、談談對于設施農業發展中，怎樣能更好地發展設施農業讓群眾得到更多的實惠；
77、談談你對黨的群眾路線教育實踐活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議；
78、談如何以身作則，明確示范帶頭責任，做好自己的工作；
79、作為黨員，你認為如何發揮自身作用，為企業經營管理工作貢獻力量？
80、你在日常工作中存在哪些困難？
81、你認為如何影響和帶動身邊的群眾共同推動企業的發展？
82、你是否還記得自己的“政治生日”5．你對支部的工作有什么意見和建議嗎？
83、什么是“一崗雙責”？本地區本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況。
84、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面？本地本部門推進懲治和預防腐敗體系建設
工作如何？
85、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議？對領導班子的綜合評價意見
86、按照局群眾路線教育實踐活動的安排，我們今天談一談心，不論是思想上、工作上、生活上各方面
都可以談。
87、按照安排，XXX科需要針對科室職工個人及工作的問題進行一次交流。
88、在執行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中，你該如何做？對我鎮換屆有什
么建議？在換屆前后如何保證工作開展？
89、對安全生產“紅線”怎么理解？如何保證安全生產“紅線”在本地區不被突破？
90、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解？作為政府主要負責人，如何履行好安全生產第一責任人
責任？
91、當前你轄區安全生產最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進
度怎么樣？
92、你轄區是如何推進安全農村和安全社區創建的？有什么好的經驗和做法？
93、假如你轄區某干線道路發生一起危險化學品運輸車輛泄漏事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應
急預案和指揮搶險救援？
94、四風方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
95、改革、發展、穩定和民生方面存在哪些突出問題，應該如何解決？
96、前一階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應該如何搞好下一步的教育實踐活動？
97、根據上級要求開展“兩學一做”教育活動計劃安排，今天，我們倆談心交流一下對開展貫徹落
實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。
98、請你談談你在廉政自律方面的情況？
99、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況？
100、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(10)
XX領導加強換屆風氣監督講話稿
同志們： 這次全市從嚴從實加強換屆風氣監督會議，是玉峰同志同意召開的一次重要會議，主要任務是傳達省上會議精神，安排部署從嚴從實抓好換屆風氣監督工作。下面我講幾點意見： 第一，要壓實主體責任。中央紀委機關、中組部印發的《關于加強換屆風氣監督的通知》，一個鮮明特色是突出強調主體責任。剖析湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓，一個極其重要的方面就是管黨治黨責任嚴重缺位、黨的領導嚴重弱化甚至缺失。習總書記在反思衡陽破壞選舉案時，提了6問：這里面的共產黨員到哪去了?市委和市政府的領導干部到哪去了?當地人大領導班子和領導干部到哪去了?當地的紀委到哪去了?這些人的黨紀國法觀念到哪去了?這些人的良知到哪去了?總書記提出的“6個到哪去了”，振聾發聵，直擊要害。6問每一問都關聯著責任。無論是衡陽破壞選舉案，還是南充拉票賄選案，發生的根源，就在于各個責任主體的責任嚴重缺失，尤其是當地黨組織和主要負責人在落實黨要管黨、從嚴治黨這個根本政治責任上含糊懈怠、失職瀆職。反過來，總結換屆工作的成功經驗，無一例外地是各方面責任都落到了實處。因此，抓牢抓實了“責任”這個“牛鼻子”，嚴肅換屆紀律工作就有了總抓手。抓好責任落實，重點是這樣幾個方面：一是明確“五類責任主體”。加強換屆風氣監督的《通知》明確了“五類責任主體”，這是在深刻總結換屆工作經驗的基礎上提出的。這“五類責任主體”，第一個是地方各級黨委，強調地方黨委要把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌。也就是說，換屆工作要在黨委領導和統籌下進行。第二個是黨委書記，強調書記是第一責任人，要求做到“三敢”，即敢抓敢管敢碰硬。第三個是紀檢機關，負有監督責任，強調要嚴肅執紀，嚴格問責。第四個是組織部門，負有直接責任，強調要精心組織，周密部署。第五個是人大、政府、政協黨組以及統戰等部門，強調要在黨委領導下，按照職責分工各負其責，做到齊抓共管、形成合力。二是突出抓好地方黨委主體責任和黨委書記第一責任的落實。習近平總書記強調，“黨委的主體責任是什么?主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗現象”;“黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責”。在五個責任主體中，關鍵的責任主體是黨委和書記。中、省和市委對換屆工作的基本要求，第一條就是“必須把堅持黨的領導貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用”。 指導和推動換屆風氣監督工作，關鍵要做到通過抓黨委推動黨委抓、通過抓書記推動書記抓。怎么抓?我理解，中省和市委關于換屆工作的要求、換屆工作紀律的要求，首先要讓黨委、黨委書記充分掌握;換屆工作的總體方案，要在黨委領導下、書記主持下制定;“兩代表一委員”人選的產生，要堅持黨組織主導，在推薦、提名、考察、協商等各個環節，都起到強有力的把關作用;在換屆選舉中，黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主導權;對換屆工作各個階段、各個環節，黨委書記都要親自過問，重大問題黨委要及時研究;對正風肅紀工作，黨委從一開始就要牢牢抓在手上，等等。我們做嚴肅換屆紀律工作，首先要從這些方面入手，牢牢抓住主體責任落實這個“牛鼻子”。三是組織部要擔負起直接責任。衡陽、南充“兩案”中，兩個市的市委組織部長都因瀆職被“雙開”并判刑。兩人明知有嚴重拉票賄選現象，卻放任自流，沒有堅決制止、嚴肅查處。他們的教訓是慘痛的。因此，大家一定要把監督的責任扛起來，結合本縣區實際，針對換屆工作各個階段，針對問題易發多發的環節，認真研究和明確細化“責任清單”、“任務清單”和“風險及預防措施清單”。通過建立這三個清單，促使我們的工作目標明確、責任清晰、措施具體、有力有效。 第二，要學好“一片一書”。“一片”是中央組織部貫徹落實習總書記等中央領導同志重要講話精神，以衡陽、南充“兩案”為素材，拍攝的警示教育片《鏡鑒》。劉云山同志審定樣片后作出重要批示，要求中組部要向各地發通知，作為對各地換屆工作進行政治紀律要求的必備教材。換屆前，做到“四個必看”，即幾大班子領導必看，參加換屆工作會議的同志必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代會代表、人大代表、政協委員必看。要把這“四必看”作為硬性的紀律要求，推進落實到位。“一書”，是中組部編印的《嚴肅換屆紀律文件選編》一書。“一片一書”，是加強換屆紀律教育的重要教材，各縣區一定要按照要求，組織好觀看和學習。要通過學習“一片一書”，真正使中央對換屆風氣監督工作的要求深入人心，使“九嚴禁”的紀律深入人心。 為加強換屆紀律學習教育，中組部印發通知，提出具體要求，主要精神有這樣幾點：一是要突出抓好各級黨委、人大、政府、政協領導班子成員，特別是縣委書記和紀委書記、組織部長的專題學習。換屆前，要集中時間學習觀看警示教育片，重溫中央關于換屆工作重要文件精神和湖南衡陽、四川南充“兩案”通報要求。要把警示教育作為領導干部培訓的重要內容，組織觀看警示教育片，進行專題研討，教育引導領導干部深刻汲取教訓、舉一反三、引以為戒，切實增強責任意識和政治擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現象發生。二是要著力抓好負責換屆工作人員的學習教育。對紀檢機關、組織部門、統戰部門和人大機關、政協機關等有關方面參與換屆的工作人員，換屆考察組成員，換屆風氣督察組成員，換屆機構工作人員，從換屆籌備工作一開始，就要集中時間組織開展學習，引導大家通過對湖南衡陽、四川南充“兩案”的剖析，認真梳理換屆工作風險點，把紀律要求嵌入換屆工作每個階段、每個環節，把換屆風氣監督貫穿換屆全過程。三是要加強黨代會代表、人大代表、政協委員的學習教育。推薦選舉、協商提名“兩代表一委員”人選時，要組織相關人員學習中央文件精神和“九嚴禁”換屆紀律要求，觀看警示教育片。培訓“兩代表一委員”時，要把警示教育片作為必學內容，旗幟鮮明地教育引導他們嚴格遵守政治紀律、組織紀律、換屆紀律。大會選舉期間，要組織各代表團團長集中觀看警示教育片，要求代表團團長加強思想引導，密切關注動向，有針對性地做好嚴肅換屆紀律工作。四是要把“四必看”這一硬性紀律要求作為重要任務來抓。開展換屆風氣督查時，要通過面上檢查、隨機抽查等方式，了解學習觀看“一片一書”情況。對開展換屆紀律教育情況，我部將加強跟蹤了解和督促檢查。各縣區落實“四必看”紀律要求、開展換屆紀律教育情況，要及時報市委組織部干部監督科。 第三，要嚴防“帶病提拔”。中央明確提出，這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。習近平總書記在中央政治局常委會審議《關于認真做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知》時強調，對于有關人選，只要疑點沒有解決、問題沒有查清，就不提名。我們要按照中省和市委要求，把對換屆風氣的監督與對換屆人選的把關緊密結合起來，既防止換屆風氣不好，也防止選人用人不準。一是堅決落實“六必核，六不得”要求。要認真落實干部選拔任用監督制度，嚴把選人用人關口。堅持人選資格條件必核，不符合條件的不得作為換屆提名人選;職數配備情況必核，不得形成超職數配備問題;個人有關事項報告必核，對不如實報告、隱瞞不報的，不得提拔任用;群眾舉報反映必核，問題沒有查清之前不得提交黨委(黨組)決定;干部檔案必核，核準“三齡兩歷一身份”檔案信息，不得放過任何疑點;紀檢廉政鑒定必核，廉潔自律上有問題，或者沒有結論性意見的，不得提交會議研究。 對有硬傷的一律排除在外，對問題沒有查清的不得作為提名人選，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。二是實行全程紀實。要認真執行干部選拔任用紀實制度，對換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，要如實記錄，做到全程留痕，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。XX年2月，中組部出臺《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，明確提出5種用人“負面清單”，即：說情打招呼、私自干預下級或原任職單位選人用人的;要求提拔本人近親屬、指令提拔身邊工作人員的;拉票、跑官要官的;人選不符合資格條件，或廉政等方面存在影響任用的問題時，仍堅持提拔任用的;阻撓、制止對選人用人問題調查核實和依規依紀處理的。在換屆中，要認真落實紀實制度，切實發揮紀實的監督制約作用。三是嚴格執行干部選拔任用各項監督制度。要嚴格按照規定程序選拔任用干部，嚴格執行干部選拔任用有關事項報告制度，對破格提拔、越級提拔、提拔領導干部近親屬和秘書等身邊工作人員、超職數配備、問責干部影響期滿擬重新任用等特殊情況，要按照規定，事前向上級組織部門報批。 第四，要強化督查督導。按照中、省有關工作方案，督導工作重點查驗5個方面。一是查驗責任落實情況。看“五類責任主體”的責任是否落地，看黨委是否加強領導和統籌，看是否做到書記抓、抓書記，看是否建立和落實責任清單，看工作謀劃和部署是否到位，看是否嚴格執行換屆風氣問責制度等。二是查驗教育宣傳情況。看教育在先、警示在先、預防在先要求是否落實，看是否專題學習換屆政策法規和“九嚴禁”換屆紀律，看是否組織“四必看”人員學習觀看“一片一書”，看談心談話是否做到“四必談”，看是否開展切實有效的宣傳等。三是查驗監督查處情況。看是否始終堅持抓早、抓小、抓現行，看“12380”舉報渠道是否暢通，看“九嚴禁”換屆紀律是否嚴格執行，看是否組織開展換屆風氣督查督導或者專項巡查，看接到的舉報問題是否及時查處到位，看查處的典型案例是否進行通報等。四是查驗“四個凡提必”情況。看換屆提名人選的干部檔案是否做到必審，看個人有關事項報告是否做到必核，看紀檢監察機關有關廉政情況是否做到必聽，看線索具體的信訪舉報是否做到必查等。我們市上要求做到“六必核，六不得”。五是查驗執行監督制度情況。重點看干部選拔任用和監督制度是否得到嚴格執行，看是否按照規定程序選拔任用干部，看是否對換屆提名人選的選任過程進行紀實，看是否對干部選拔任用有關事項進行事前報告，看是否對市縣黨委書記履行干部選拔任用職責進行離任檢查等。以上“5個查驗，26個看”是我們工作的著力點和切入點，請各縣區一定要保證這“5個查驗，26個看”落實到位，如果落實不到位，就要追究相關責任人的責任。“5個查驗，26個看”是我們開展工作的重點，請各縣區要按照這些要求，做好相關工作，確保換屆紀律的各項工作落到實處。 第五，嚴查重處違規違紀問題。中省和市委一再強調，這次換屆，從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，建立換屆風氣問責制度，確保換屆風清氣正。這就要求，一定要用好查處問責這個武器，對違反換屆紀律的問題，露頭就打、一查到底、問責到人，讓那些心存僥幸者得不償失，讓那些以身試法者追悔莫及。 怎么做好換屆期間的查處問責工作?要做到“4個一”：一是建立一套機制，就是要建立快速查核機制。對違反換屆紀律問題的舉報，建立紀檢、組織、檢察、公安等機構的聯合查核機制，實行立項專辦、分類辦理、快查快結，在15個工作日內報送查核結果，重要問題加急辦理。特別需要強調的是，對反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要按照干部管理權限，由考察組會同紀檢機關和組織部門調查核實，不能簡單地轉交。查核工作要在考察任務結束前完成，不能耽誤考察工作進展，不能因為查核不及時影響干部使用。要建立查核工作責任制，查核報告要由具體承辦人和負責人簽字背書，對敷衍塞責、營私舞弊的要嚴肅追究責任。同時強調，查核一定要堅持實事求是，對作風正派、銳意進取的干部要注意保護，對那些造謠惑眾、干擾換屆的行為絕不姑息，做到既不放過任何一個可疑線索，也不誤傷一個優秀干部。二是用好一個平臺，就是要切實用好“12380”舉報平臺，充分發揮其電話、信訪、網絡、手機短信“四位一體”的綜合優勢，加強換屆紀律宣傳，實時監測和了解換屆風氣情況，織密群眾監督之網。要進一步暢通舉報渠道，適時向社會公布舉報電話和網站，使群眾知曉監督的方式和途徑。集中換屆期間，要安排專人24小時值守，及時受理反映違反換屆紀律問題的舉報。三是強化一個方法，就是“一案雙查”，既要查處當事人，又要追究責任人;既要查處選人用人違規違紀的問題，又要查處不負責任、不去監督的問題。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的地方，要及時督促提醒，視情況約談地方黨委書記或組織部長，必要時進行函詢、誡勉。對因履責不力、失職瀆職，導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，要嚴肅追究黨委和有關部門主要領導和相關人員的責任，情節特別嚴重的，還要追究上級黨委和有關部門責任。四是進行一批通報。換屆期間，要加大對違反換屆紀律案例的通報力度，查處一起，通報一起。對性質嚴重的案件，要點名道姓，予以曝光，充分發揮警示、震懾、教育作用。對本地查處的違反換屆紀律典型案例，不能怕丟丑，更不能捂著不報。本級當報不報的，上級就要直接通報。 同志們，嚴肅換屆紀律工作任務繁重，事關全局，請在座各位一定高度重視、認真負責，確保中省和市委各項要求落到實處，確保縣區換屆工作風清氣正。 2月29日，全省加強市縣鄉黨委換屆風氣監督視頻會議在沈陽召開。省委常委、組織部長辛桂梓，省委常委、省紀委書記林鐸在主會場出席會議并講話。 會議指出，全省各級黨組織要堅決貫徹落實中央要求和省委部署，按照全面從嚴治黨要求，切實擔負起加強換屆風氣監督這一重大政治責任，確保換屆工作風清氣正。要堅持抓早抓小，防患于未然，凡是違反換屆紀律的決不姑息遷就，對換屆中發現的問題要做到監督更嚴、執紀更嚴、問責更嚴，特別是對一些人心存僥幸、沖底線的風險不要低估，要保持高度警醒，露頭就打，決不手軟，始終保持對換屆不正之風的高壓態勢，把嚴明紀律貫穿于換屆工作全過程。 會議要求，以堅決的態度和過硬措施，把嚴肅換屆紀律的要求落到實處。要強化思想教育，結合“兩學一做”學習教育，加強黨員干部思想政治教育，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。要加強換屆政策和紀律的學習宣傳，組織黨員干部認真學習嚴肅換屆紀律文件，真正明確政策和規矩，從而自覺遵守和嚴格執行。要嚴格按政策和程序辦事，充分發揮黨組織在換屆中的領導和把關作用，嚴格執行干部選拔任用和監督制度，該有的環節一個也不能少，該守的規矩一條也不能破。對考察對象的干部檔案必審，個人有關事項報告必核，紀檢監察機關意見必聽，有關信訪舉報必查。落實全程紀實監督，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。建立干部選拔任用問責制度，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰主持會議討論決定誰負責，出現“帶病提拔”的要認真倒查追責。 會議明確，要暢通舉報渠道，充分發揮紀檢機關“12388”和組織部門“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”綜合舉報平臺作用，同時設立省紀委換屆專用舉報電話(024-********)、省委組織部換屆專用舉報電話(024-********)，及時受理違反換屆紀律問題舉報。要建立快速查核機制，各級組織部門要會同紀檢機關等有關單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處。
加強換屆風氣監督專題談心談話提綱書記(11)
嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作匯報材料
為做好黨委換屆選舉工作，目前我們正在按照區委文件要求，精心組織、扎實推進。10月12日區委考察組對我場進行了換屆考察，召開了考察動員會，并認真學習了關于嚴肅換屆紀律的文件。我們正在準備新一屆黨代表選舉的前期工作，確保按期順利完成黨委換屆選舉工作。為了保證嚴肅換屆紀律，加強換屆風氣監督，我們重點做了以下工作： 1、深入開展換屆紀律教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，開展換屆政策法規和換屆紀律學習教育。7月15日組織全場管理干部集中觀看了中央《鏡鑒》警示教育片；8月12日組織集中學習了《嚴肅換屆紀律“九嚴禁”》、《選拔任用黨政領導干部“十不準”》；9月28日組織開展了嚴肅換屆紀律專題研討，印發了《嚴肅換屆紀律文件選編》；10月11日黨委書記對農場領導班子成員和全場中層管理干部進行了集體談心談話教育；10月14日利用周五集中學習，再次組織學習了“一片一書”，引導全場上下自覺增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。 2、全面壓實主體責任。以“心如止水、心存感恩、心寬如海、心齊氣順”為主題，采取集中座談、重點約談、個別訪談等方式，黨委書記、副書記、紀委書記分別進行了多輪、不同層次的談心談話，全面了解干部思想、工作、作風、廉潔自律等情況，聽取干部意見和建議，營造了和諧的換屆環境。農場黨委向每名領導班子成員和換屆相關人員發送了《嚴肅換屆紀律提醒函》，組織簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》，進一步落實目標任務和責任要求。面向全場各基層黨支部轉發了《唐山市縣鄉換屆風氣監督專題培訓資料》，并組織集中學習了母樹宏部長、韓順宏書記在場鎮領導班子換屆工作會議上的講話，下一步我們還將與基層支部簽訂《嚴肅換屆紀律工作責任書》，層層壓實主體責任。目前，我們正在起草換屆工作方案，研究成立黨委換屆工作領導小組和換屆風氣監督工作領導小組。 3、加強換屆紀律宣傳。在農場簡報、電子屏、公開欄等平臺，開設黨委換屆專欄，廣泛宣傳“九嚴禁”、“十不準”，并專題刊發了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，營造了自覺守紀、積極監督的換屆氛圍，確保了宣傳教育全覆蓋。 4、注重發現苗頭性問題。注重抓早抓小、積極預防，充分運用“輿情監控、電話舉報、信訪舉報、督導巡查、談心談話”五位一體的工作網絡，及時發現處理苗頭性、傾向性問題。暢通各類舉報平臺，公布了舉報電話，設立了舉報箱，并安排黨辦、紀委專人負責，及時受理群眾反映的問題，確保快速收集有關信息，并要求做到即接即辦、快查快辦，堅決查辦。截至目前，尚未接到舉報。 5、嚴格執行有關監督制度。嚴格執行“凡提必查”、干部任前審核、重要社會關系報告、能上能下等制度要求，對換屆人選堅持從嚴審核把關，以及對領導親屬、子女及身邊工作人員和重要社會關系進行重點把關。 6、存在問題及下步措施。由于換屆工作既是一項政策性強、紀律性嚴的政治任務，同時又涉及到干部的進退留轉。我場前期工作的開展是健康有序的，但是也還存在一些問題，主要是由于換屆工作剛剛進入程序，正在落實部署階段，少數同志還存在常規的思想認識，對新方法、新規定的理解不夠。下一步，我們將根據中央和省市區委的要求，不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率；創新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監督；加強監督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，以堅決的態度、扎實的工作、嚴謹的作風，確保嚴肅換屆紀律各項監督措施落實到位，為黨委換屆營造風清氣正的氛圍。
