民營企業家黨員代表在座談會上的發言12篇
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(1)
學習習近平同志在民營企業座談會上的講話發言提綱
xxxx有限公司董事長 xxx
我們是一家改制而來的民營企業，習總書記的講話，在我們公司中引起強烈的反映，廣大員工、股東群情振奮，公司現已掀起了學習熱潮。
習總書記的講話讓我感受最深刻的體會有三點：
一是糾偏。針對社會上對民營經濟的否定和不良聲音，總書記一錘定音：這不符合黨和國家的方針政策，不要聽，不要信。讓我們真正吃下了定心丸。
二是解惑。習總書記不僅客觀公正的指出了民營企業當前面臨的困難和問題，并用三座大山來形容，還指出了造成這些問題的原因，特別是對政策落實不到位的剖析，不護短不藏丑，既指出了問題，還找到了病根，消除了我們的困惑。
三是明道。總書記從六方面強調如何發展民營經濟，給我們指明一條康莊大道，作為民企一分子，我們既希望各級政府把總書記講話落到實處，把促進民營經濟發展的好政策落到實處。作為自身更要奮勇拼搏，再投資，再創業，再發展，不辜負總書記對民營企業殷切厚望。
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(2)
? 在民營企業家座談會上的講話
各位來賓
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們，家鄉政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.
謝謝大家!
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(3)
在2018年全市民營企業家座談會上的講話
今天，邀請我市2016名具有一定代表性和影響力的民營企業家參加座談會，主要目的是聽取各位企業家對市委、市政府優化營商環境、推動經濟高質量發展的意見建議。市委、市政府對開好這次會議高度重視，楊書記、黃市長分別提出了具體要求。剛才，市作風辦通報了全市作風建設年活動進展情況，#位企業家代表進行了會議發言，指出的問題客觀實在，提出的意見建議中肯具體。聽了之后，我既感到欣喜，覺得我們張掖的民營企業家具有很強的創業思想和進取精神，完全能夠引領我們張掖的民營經濟進入快速發展階段；同時也深感責任重大，大家提出的一些問題和意見建議，不僅聚焦相關政策的制定和落實，而且聚焦有關部門和干部作風，同時表達了對營造良好發展環境的強烈期盼。會后，市作風辦要盡快梳理匯總相關情況，逐條逐項分析研究，及時交辦有關部門并跟蹤督辦抓好落實。下面，我就優化營商環境、助力民營企業經濟持續健康發展，和大家交流三點意見。
一、提高政治站位，充分認識加快發展民營經濟的重要意義
黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。這一矛盾的變化，沒有改變我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情。就張掖來說，雖然進入了新時代，但仍然要牢牢堅持以經濟建設為中心不動搖，加快推動高質量發展，筑牢經濟繁榮、社會穩定、人民幸福的物質基礎，加快解決各類存在的問題。民營經濟是發展的主力軍、市場的弄潮兒，是張掖經濟發展的重要支撐力量。國內外無數事實證明，哪里大發展，哪里就有民營企業創造的輝煌；哪里快發展，哪里必定是對民營經濟支持力度最大、營商環境最優、民營企業活力最強的地方。大家通過新聞媒體可能知道，今年一季度，我市經濟發展主要指標在全省的位次靠后，受到了省委省政府的約談。造成這一局面的原因，既有宏觀經濟形勢的影響，也有其他方面的因素，但發展環境的制約，是最不容忽視的重要因素。在之前#位企業家代表的發言中，一針見血地指出了既有的一些政策不接地氣或政策執行缺乏持續性、政策落不實等“硬傷”問題，也實事求是地點出了行政效能不高、干部作風不良、營商環境不優、服務企業不力以及服務對象“多頭跑”“來回奔波”、事難辦、周期長等”軟傷”問題。這些問題破壞的是張掖形象，損害的是企業和廣大群眾利益，影響的是發展大局。各級各部門要進一步提高政治站位，深刻認識發展民營經濟是深化經濟體制改革的必然要求和推動高質量發展的重要舉措，深刻認識轉變工作作風、改善發展環境對促進民營經濟發展的極端重要性和現實緊迫性，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署及市委、市政府工作要求上來，把力量凝聚到推動民營經濟高質量發展各項政策措施的落地見效上來，大力營造服務和支持民營企業健康發展的良好環境，主動作為，強化服務，真正當好企業發展的堅強后盾。各級干部特別是領導干部要牢牢堅持以人民為中心的發展思想，想企業之所想、急企業之所急、解企業之所難，不斷優化政務服務，為企業發展“打氣助威”，提供“真金白銀”般的強力支持。
今天召開這個會議很重要，參會的企業家代表大都是企業“一把手”，有些甚至是剛剛從企業內部的會場中趕過來的，這充分說明，廣大企業家對我們市委、市政府充滿了信任，充滿了信心，期望有關問題能得到重視和解決。剛才企業家代表發言時談到的兩個具體問題，在這里我特別作以強調，一個是擎天建材公司反映有關部門要求公司對閑置場地進行綠植覆蓋的問題。按照屬地管理原則，這個問題交給甘州區，由甘州區委、區政府按照相關法律及政策規定要求，盡快妥善合理解決，保障企業合法權益；另一個是華瑞麥芽公司反映的因土地規劃影響企業抵押貸款問題。甘州區及市建設、國土、金融辦等部門要積極溝通，盡快協調解決，幫助企業解決發展資金困難。對這兩件具體事項，會后甘州區和相關部門要迅速行動，第一時間組織力量深入相關企業調查了解，掌握詳細情況，研究提出對策，分工抓好落實。我們張掖是一個資源有限、農業發達但工業實體經濟比較薄弱的城市，解決一切問題必須要通過發展，通過發展來增加社會物質財富。這不但是我們全市企業家的事，也是全市2016#多萬張掖人民的大事，我們一定要重視起來，以實際行動為民營企業高質量發展增磚添瓦、貢獻智慧和力量。
二、切實轉變作風，著力為民營經濟發展創造更優環境
黨的十九大重申“兩個毫不動搖”的基本方針，表明了我們黨堅定不移發展民營經濟的鮮明態度和堅定立場。各級各部門要樹牢“四個意識”，主動順應經濟發展新常態，積極回應企業新要求、新期待，堅持以“最多跑一次”改革為牽引，全方位優化營商環境，最大限度為民營企業提供參與公平競爭的機會和市場搏擊的舞臺。一是要持續深化“放管服”改革。這是當前中央對各級政府改革提出的一項重要的改革任務，對照“放管服”改革“五個為”（為促進就業創業降門檻、為各類市場主體減負擔、為激發有效投資拓空間、為公平營商創條件、為群眾辦事生活增便利）要求，切實落實好“四辦”（一網辦、一窗辦、簡化辦、馬上辦）改革舉措，為企業和群眾提供更加便捷優質高效的服務。市改革辦、市作風辦要加大對這些政策措施落實情況的督促檢查，及時協調解決出現的問題，確保各項改革舉措落實見效。二是要進一步放寬市場準入。20162016年國務院頒布了關于鼓勵和引導民間投資健康發展的“新2016條”措施，黨的十九大報告又提出了支持民營企業發展的新思想、新論斷和新方略，這對于發展潛力巨大、前景廣闊的張掖來說顯得尤為珍貴和重要。我們各級黨委和政府一定要高度重視，順應新時代，貫徹新發展理念，借助中央“一帶一路”政策，進一步優化政務服務、強化要素保障，下功夫、下氣力堅決破除阻礙民營經濟發展的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”，為激發民間有效投資活力，促進民營經濟持續發展創造良好環境。三是要盡快落地實施社會資本投資項目。各級各有關部門要緊盯中央和省上加快民營經濟發展、擴大社會資本投資領域的政策措施，加強政策研究集成，為民營經濟分享政策紅利提供支持。要認真落實好“五個一”責任制和領導包掛重點項目等工作機制，千方百計抓好社會資本項目建設，促進民營經濟發展壯大。四是要積極引導企業公平誠信經營。嚴格按照政府購買服務管理辦法的規定要求，逐步加大基本公共服務領域及政府履職輔助性服務的購買力度，以競爭擇優方式選擇提供公共服務的社會力量，保障民營企業公平參與競爭。要強化監督管理，定期向社會公布一批信用管理示范企業和“守合同重信用”企業，引導民營企業誠信經營，靠實力和信譽贏得市場。五是要積極構建新型政商關系。新型政商關系是“親”“清”的關系，強調政府和企業要厘清邊界、各司其職，相向而行、鼎力協作，始終保持“親密”而不失“分寸”的正常狀態。剛才幾位企業家也都談到了目前我市構建新型政商關系中突出存在的一些問題，對此，我們各級各部門要牢固樹立優質服務意識，主動深入了解企業經營情況，積極作為、靠前服務，真心實意幫助企業解決實際困難和問題。要進一步轉變觀念，強化規矩意識和底線思維，按政策法規辦事，按制度程序辦事，積極為民營經濟發展提供更加優質便捷高效的服務，創造更加公開公平公正的環境條件。各位企業家也要加強自身建設，自覺主動加強同各級黨委政府及相關部門的溝通交流，通過正常渠道反映情況，按照正常流程申辦事項，共同構建交往有道、公私分明，廉潔互信、相敬如賓，各盡其責、共謀發展的良好政商關系，推動全市民營經濟持續健康發展。
三、搶抓發展機遇，努力在新時代創造新業績樹立新形象
近年來，我市廣大民營企業家在市場經濟的大潮中摸爬滾打、艱苦奮斗，推動全市民營經濟從無到有、從小到大，逐步成長為全市經濟發展的重要支撐、創業創新的主體力量、吸納就業的主要渠道、創造社會財富的主要來源，為張掖發展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向與會的各位民營企業家并通過你們向全市的民營經濟人士表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市民營經濟仍然存在結構不優、科技含量較低、創新能力不足等諸多問題，在企業家隊伍中真正具有戰略思維、全局眼光、寬廣視野和懂經營、善管理、能創新的領軍人才還比較匱乏。這些問題嚴重影響和制約了民營經濟可持續發展。面對新形勢新任務新要求，各位企業家要審時度勢，積極作為，在落實新發展理念、促進供給側結構性改革、推動高質量發展中當好開拓者和引領者。一是要把握發展機遇。當前，我市將大力推進高質量發展和綠色發展崛起，推動產業轉型升級，構建生態經濟體系，這為民營經濟發展提供了難得機遇和廣闊空間。各位企業家要不斷增強機遇意識、憂患意識、創新意識和責任意識，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨中央和省委、省政府及市委、市政府關于全面推動民營企業經濟發展的各項決策部署，吃透新精神、貫徹新理念、研究新政策、把握新要求，在新時代激烈的市場競爭中先人一步、快人一拍，抓住機遇、搶占先機、贏得未來，不斷將企業做大做強做優。二是要順應發展大勢。當前民營企業普遍面臨融資難、銷售難、盈利難、創新難等一系列問題，廣大企業家一定要認真研究國家宏觀經濟轉型發展走勢，充分利用國家推動中小企業轉型升級的政策措施和省市配套辦法，在區域發展戰略中找準自身坐標，把準市場脈博，創新發展思路，結合張掖實際，大力發展文化旅游創意、農副產品精深加工等新型產業，努力在宏觀經濟轉型發展的大勢中實現華麗轉身。三是要永葆創新精神。創新創業是新時代的主題。廣大企業家要牢固樹立創新意識，不斷增強創新勇氣，始終保持創新激情，勇于向行業高端“對標”，敢于和大企業合作，吸引戰略投資者，大力引進應用新技術、新設備和高端人才，更多依靠科技的力量、人才的力量、文化的力量助推企業騰飛。四是要增強法律意識。廣大企業家要自覺遵紀守法，珍視企業信譽，依法治企，照章經營，公平競爭，維護市場經濟秩序，做到發展上自強、守法上自覺。五是要強化社會責任。廣大企業家要大力弘揚興業報國的擔當精神和扶貧濟困、守望相助的優良傳統，自覺踐行社會主義核心價值觀，主動強化社會責任，富而思源、富而思進，義利兼顧、以富帶貧，積極參與脫貧攻堅、扶貧濟困和公益事業，以實際行動回報社會、回報家鄉，帶動和幫助廣大人民群眾實現共同富裕。六是要堅持黨的領導。中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。廣大企業家要始終堅定中國共產黨領導和走中國特色社會主義道路的政治信仰，把個人成功和企業發展融入張掖發展大局，保持進取精神和創業激情，在張掖憂張掖、在張掖為張掖，以更長遠的眼光、更寬廣的胸懷和更高的思想境界，放心發展、放手發展、放膽發展，在“金張掖”這片創業熱土上創造出更加輝煌的事業，為全市經濟持續快速發展做出新的更大的貢獻！
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(4)
民營企業家座談會上的講話要點
這次到溫州調研，主要是了解民營經濟發展情況，為民營企業加油鼓勁。溫州是我國民營經濟的發祥地，在民營經濟發展方面具有風向標的地位。一路下來，既看到了溫州作為民營經濟大市面臨的難題，更看到了區域經濟蓬勃發展的生機活力，看到了溫州市委、市政府為民營經濟加油助跑的工作和成效，看到了民營企業戰勝困難的決心。我們要認真學習貫徹習近平總書記和李克強總理關于民營經濟發展的重要指示精神，堅持“兩個毫不動搖”，保持定力、守牢底氣，上下同欲、形成合力，進一步營造良好發展環境，進一步激發民營企業活力，把民營經濟做得香香的、做得好好的，加快推動我省民營經濟高質量發展。
一、充分肯定民營經濟和民營企業家在我省經濟社會發展全局中的重要地位。民營經濟是浙江經濟的最大特色優勢，對浙江經濟發展具有舉足輕重的作用。2002年底，到浙江工作不久的習近平同志明確指出：“浙江最大的優勢是民營經濟先發優勢，我一直在考慮，怎么把這個優勢發揮好。”經過改革開放40年特別是“八八戰略”實施15年來的發展，我省民營經濟從無到有、從小到大、從弱到強，日趨成長發展為我省市場經濟的主體力量，民營企業家也日益成為經濟社會特別重要的建設者。這些突出表現在：第一、民營企業是經濟發展的主力軍。“八八戰略”實施15年來，全省民營經濟增加值從5346億元上升到3.4萬億元，年均增長13.1%。目前，民營經濟在全省經濟中的作用可以概括為“56789”，創造了全省56%的稅收，65%的生產總值，77%的外貿出口，80%的就業崗位，90%的新增就業，這一特征在溫州尤為明顯，占比也更高，可以說，夯實扎牢了我省經濟基礎盤。在發展的大潮中，涌現出一大批民營大企業集團，在剛剛發布的全國民營企業500強中，我省占比近1/5，連續多年位居全國第一，其中溫州就有16家，這些龍頭企業已成為區域經濟發展的重要支柱。第二、民營企業是產業升級的引領者。進入新世紀以來，廣大民營企業積極響應加快經濟轉型升級的號召，在技術改造、研究開發、品牌打造上下苦功，為推動我省產業結構優化升級、新舊動能轉換立下汗馬功勞。今年1-8月，全省高新技術、裝備制造業、戰略性新興產業增加值占規上工業比重分別為48.6%、40.4%和29.6%。第三、民營企業是改革開放的弄潮兒。在社會主義市場經濟體制建設中，民營企業敢于自我革命、推動管理制度創新，建立現代企業制度，不斷提升企業競爭力，為市場經濟體系注入改革動力和活力，是市場化改革的重要推動者和參與者。目前，我省429家上市公司中，民營比重達到84%；全省7700家股份制企業中，民營占比95%以上，溫州的這兩個指標會更高。在擴大對外開放進程中，大批民營企業積極擁抱全球化，努力開展跨國經營，在全球市場開疆辟土，茁壯成長為很有影響力的本土跨國公司。第四、特別表現在民營企業家是我省各類人才中最重要的人才之一，浙商優勢是浙江各類優勢中最重要的優勢之一。溫州商人更是勇立改革開放的潮頭，240多萬溫州人遍布在全球131個國家、地區和全國各地創業，在波瀾壯闊的改革開放歷程中留有濃墨重彩的一筆。總的來說，民營經濟在我省從計劃經濟向市場經濟跨越、從內向經濟向開放經濟跨越、從資源小省向經濟大省跨越的歷史進程中發揮了十分突出的作用，也必將在未來發展中繼續發揮舉足輕重的作用。
改革開放40年了，“八八戰略”實施15年了，不管外面風云如何變幻，不管有什么困難和挑戰，但我們的基本理論、基本路線、基本方略始終是一貫的。改革開放以來，黨中央始終關心和支持民營經濟發展，數次憲法修改都闡述了個體私營經濟的合法地位，表明“鼓勵支持引導非公有制經濟發展”是黨的堅定立場。習近平總書記早就作出“三個沒有變”的重要判斷，即：非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變，鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變，致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變。特別是上月底在東北三省考察期間，重申“兩個毫不動搖”的大政方針，強調對各類所有制經濟一視同仁、一律支持。黨的大政方針說明了黨中央始終堅定地和民營企業站在一起，始終關切民營經濟持續健康發展，給大家吃了“定心丸”。而且，黨中央國務院高度重視我省民營經濟持續健康發展，給予很多先行先試的改革權限，對我省民營經濟實現新飛躍寄予厚望。李克強總理上個月又來浙江考察，給民營經濟送來了利好，并明確要求在改善營商環境上下真功夫，在減稅降負政策上下大力氣，真正把企業各類成本降下來，把企業的創業創新活力放出來。可以斷定，國家各類優化發展環境、提振市場預期的政策利好還會持續釋放，民營企業的政策獲得感將會越來越多。經濟發展的過程就是產業結構不斷優化的歷程，特別是近年來我省傳統產業改造提升明顯加快，新技術、新業態、新模式等新動能支撐力明顯增強，呈現出高質量發展的良好態勢。只要我們堅定不移走產業升級之路，這種態勢就不會輕易改變，我省產業的國際市場競爭力就會持續增強。
二、民營企業家要不畏困難、保持定力。我們的企業家不能光有經營能力，還要有一股精氣神，才能在前進道路上步伐鏗鏘有力，蹚開戰勝困難、通向成功的“光明之門”。要拿出攻堅克難的銳氣。廣大浙商包括溫商都是從市場風浪中打拼過來的，要把困難和挑戰作為事業上升的云梯，戰略上藐視、戰術上重視，樹立必勝信念，攻城拔寨、攻堅克難，不斷開辟事業新天地。要保持堅守實業、堅守主業的智慧。越是經濟景氣下行時期，越要保持對主業尤其是制造業的高忠誠度。任爾東西南北風、咬定青山不放松。屏住一股勁深挖一口井，把聚焦本源作為安身立命之本，把專注主業作為創新發展之基，把轉型升級作為鳳凰涅槃之舉，讓自己在困難時候也能立于不敗之地。要發揮創業創新的精神。浙商奮斗史就是由一部又一部激情澎湃、感人肺腑的創業故事匯集而成，廣大浙商的創業創新精神力量是強大的。廣大企業家要大力弘揚新時代浙商精神，拿出“四千精神”來，掀起再次創業的熱潮，試問還有多少事情能難倒我們？同時，大家要把全面創新作為應對挑戰的最好利器，通過技術、管理、模式、制度、營銷等多種創新，提高企業核心競爭力，以過硬的產品、優質的服務、良好的口碑、多元的戰術來應對變化、搶占市場，推動企業更上一層樓。
三、大力改善民營經濟發展的綜合環境。不管是經濟順行的時候，還是遇到困難的時候，我們黨和政府都始終與民營企業站在一起。李克強總理在浙江考察時提出，如果說有難關，那么政府和企業就要共渡難關，政府就要為市場主體創造更優的發展環境。一要努力降低營商成本，落實好國家降低企業稅費負擔的各項政策，切實降低企業的各項成本。企業成本中土地、人工、物流成本是大頭，我們不要以市場調節為借口無所作為，同樣要想方設法加以降低。同時金融部門要從民營企業實際需求出發，提供更多精準服務，把中央要求金融服務實體經濟的政策落實落細，切實破解“融資難、融資貴”問題。二要營造優質服務環境，這也是降低制度性成本的重要舉措，要按照“做‘放管服’改革排頭兵”的要求，把“最多跑一次改革”引向深入，努力把政府服務優勢打造成為區域比較優勢，成為我省投資環境競爭力的重要亮點。需要強調的是，要全面落實國家對民營企業投資準入行業的新政策，打破民營經濟前行路上的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”，讓民營企業享受平等待遇。三要打造優良法治環境，把建設法治社會作為民營經濟綜合環境的重要一環來抓，嚴厲打擊違反市場秩序的種種行為，保護守法經營者的合法權益，特別要切實保護民營企業合法權益，對任何侵犯民營企業產權的行為堅決打擊，讓企業家安心放心創業干事。四要提高民營企業家社會地位。民營經濟無論是管理者、經營者還是生產者，都是社會主義事業的建設者。要大力宣傳表彰有突出貢獻的民營企業家，充分發揮民營企業家參政議政作用，讓民營企業家感到更加光榮和自豪，讓全社會對企業家高看一眼、厚愛三分，激發民營企業家為中國特色社會主義偉大事業而貢獻力量的雄心壯志。各級各部門要切實做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作，集中到一點就是做好穩企業的工作，努力保持經濟平穩健康發展。
溫州是民營經濟的先發地，創造了舉世矚目的“溫州模式”。習近平總書記在浙江工作時曾對溫州寄予厚望，“希望溫州把這部創新史繼續寫下去，探索新的規律，創造新的業績，寫出新的經驗，為全省帶好頭，也為全國作示范。”溫州有輝煌的“昨天”，更應該有美好的“明天”。我們要不忘總書記的囑托，翻篇歸零再出發，勇立潮頭創新業，心無旁騖、埋頭苦干，再造體制機制新優勢，再創改革發展新輝煌。要做全面深化改革的排頭兵，以“最多跑一次”改革為引領，在金融綜合改革、農村綜合改革等領域深耕細作、打造亮點，把溫州改革的“金字招牌”擦得更亮。要做擴大對外開放的排頭兵，以“一帶一路”樞紐建設為契機，放寬視野、找準定位，放大世界溫商優勢，做好溫州經濟和溫州人經濟兩篇文章，在構建全面開放新格局上再立新功。要做大都市建設的排頭兵，以提升城市能級為方向，在完善基礎設施、提升公共服務方面下足功夫，充分發揮都市區在集聚高端要素、集群新興產業中的關鍵作用，為高質量發展提供平臺支撐。要做發展環境建設的排頭兵，以打造新時代“兩個健康”先行區為主抓，把民營企業的各類成本切實降下來，打造一流的創業創新營商環境，推動民營經濟創新發展。要做高質量發展的排頭兵，以產業轉型升級為主線，積極做好創新驅動、品牌戰略、人才引進等多篇文章，讓“溫州模式”煥發出新時代的光芒！
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(5)
在民營企業家座談會上的講話特征碼ZsQsRsVZBmcuwxcvpGiL各位來賓： 大家好! 在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。 今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把本資料權屬文秘家園查看更多文秘家園資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們，家鄉政府時刻在牽掛著你介1。 故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。 祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前. 謝謝大家!
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(6)
掛職干部代表在座談會上的發言
把掛職工作做實 視掛職地方為家
在促進縣域經濟科學發展中提升實踐能力
2010年8月，我從國家財政部被選派到德州市掛職，任寧津縣委常委、寧津縣副縣長，分管財政、招商引資、外經貿等工作。掛職以來，我倍加珍惜這個難得的學習鍛煉機會，心系基層、深入一線，補好自己的基層實踐課。同時，積極架設中直部門服務地方、服務基層的橋梁和紐帶，支持寧津經濟發展、推進寧津社會建設，以主人翁的姿態為寧津發展貢獻自己的力量。
一、轉變角色是融入基層、做好掛職工作的前提
到寧津掛職后，為在最短時間轉變工作角色，適應工作環境，打開工作局面，我尋找一切機會深入基層、接觸群眾、了解縣情。工作中虛心向縣黨政班子成員和基層經驗豐富的同志學習，在領導配合、干部接觸中，我真正了解到基層是一個廣闊的土地，是干部成長鍛煉不可缺失的地方，是人生不可或缺的必修課目。通過半年多的親身經歷和耳染目睹，我深切的體會到了“四個感受”，也促成了我的“三個變化”。“四個感受”是：感受到了基層干部的艱苦創業精神和爭創一流的工作干勁；感受到了最基層群眾的淳樸、善良、豁達和執著；感受到了德州有這么多品質優秀、素質較高的好干部；感受到了市委、市政府對我們掛職干部的支持和關心。“三個變化”是：思想上有了明顯變化，使我更加認識到基層掛職是我鍛煉成長的最好機會；觀念上有了明顯變化，使我更加認識到發展縣域經濟是我們掛職干部義不容辭的責任；視野上有了明顯變化，使我更加認識到掛職鍛煉是我發揮才能的最好舞臺。這些對于我們這些難于接觸基層的機關干部來說，無疑是最寶貴的財富。在轉變角色的過程中，我已經從當初的被動要求自己轉變角色，發展到現在深深沉浸在自己就是德州干部一員、寧津干部一員的身心投入當中了，這都是市縣領導和同志們為我創造條件、提供幫助的結果。
二、促進經濟是服務寧津、完成掛職任務的重點
掛職是鍛煉，決不是掛名。在接受掛職任務的那一刻我就告誡自己，一定要把掛職崗位做實，視掛職地方為家，腳踏實地的為掛職單位多做事，為掛職地方的經濟發展貢獻一份力量。
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(7)
民營企業家座談會上的講話要點
這次到溫州調研，主要是了解民營經濟發展情況，為民營企業加油鼓勁。溫州是我國民營經濟的發祥地，在民營經濟發展方面具有風向標的地位。一路下來，既看到了溫州作為民營經濟大市面臨的難題，更看到了區域經濟蓬勃發展的生機活力，看到了溫州市委、市政府為民營經濟加油助跑的工作和成效，看到了民營企業戰勝困難的決心。我們要認真學習貫徹習近平總書記和李克強總理關于民營經濟發展的重要指示精神，堅持“兩個毫不動搖”，保持定力、守牢底氣，上下同欲、形成合力，進一步營造良好發展環境，進一步激發民營企業活力，把民營經濟做得香香的、做得好好的，加快推動我省民營經濟高質量發展。
一、充分肯定民營經濟和民營企業家在我省經濟社會發展全局中的重要地位。民營經濟是浙江經濟的最大特色優勢，對浙江經濟發展具有舉足輕重的作用。2002年底，到浙江工作不久的習近平同志明確指出：“浙江最大的優勢是民營經濟先發優勢，我一直在考慮，怎么把這個優勢發揮好。”經過改革開放40年特別是“八八戰略”實施15年來的發展，我省民營經濟從無到有、從小到大、從弱到強，日趨成長發展為我省市場經濟的主體力量，民營企業家也日益成為經濟社會特別重要的建設者。這些突出表現在：第一、民營企業是經濟發展的主力軍。“八八戰略”實施15年來，全省民營經濟增加值從5346億元上升到3.4萬億元，年均增長13.1%。目前，民營經濟在全省經濟中的作用可以概括為“56789”，創造了全省56%的稅收，65%的生產總值，77%的外貿出口，80%的就業崗位，90%的新增就業，這一特征在溫州尤為明顯，占比也更高，可以說，夯實扎牢了我省經濟基礎盤。在發展的大潮中，涌現出一大批民營大企業集團，在剛剛發布的全國民營企業500強中，我省占比近1/5，連續多年位居全國第一，其中溫州就有16家，這些龍頭企業已成為區域經濟發展的重要支柱。第二、民營企業是產業升級的引領者。進入新世紀以來，廣大民營企業積極響應加快經濟轉型升級的號召，在技術改造、研究開發、品牌打造上下苦功，為推動我省產業結構優化升級、新舊動能轉換立下汗馬功勞。今年1-8月，全省高新技術、裝備制造業、戰略性新興產業增加值占規上工業比重分別為48.6%、40.4%和29.6%。第三、民營企業是改革開放的弄潮兒。在社會主義市場經濟體制建設中，民營企業敢于自我革命、推動管理制度創新，建立現代企業制度，不斷提升企業競爭力，為市場經濟體系注入改革動力和活力，是市場化改革的重要推動者和參與者。目前，我省429家上市公司中，民營比重達到84%；全省7700家股份制企業中，民營占比95%以上，溫州的這兩個指標會更高。在擴大對外開放進程中，大批民營企業積極擁抱全球化，努力開展跨國經營，在全球市場開疆辟土，茁壯成長為很有影響力的本土跨國公司。第四、特別表現在民營企業家是我省各類人才中最重要的人才之一，浙商優勢是浙江各類優勢中最重要的優勢之一。溫州商人更是勇立改革開放的潮頭，240多萬溫州人遍布在全球131個國家、地區和全國各地創業，在波瀾壯闊的改革開放歷程中留有濃墨重彩的一筆。總的來說，民營經濟在我省從計劃經濟向市場經濟跨越、從內向經濟向開放經濟跨越、從資源小省向經濟大省跨越的歷史進程中發揮了十分突出的作用，也必將在未來發展中繼續發揮舉足輕重的作用。
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(8)
在民營企業家座談會上發言精選五篇
【在民營企業家座談會上發言】一
尊敬的各位勞模代表、同志們：
在中華民族的傳統節日--新春佳節即將來臨之際，省委、省人大、省政府、省政協四大班子的主要領導同志與來自全省各地、各條戰線的勞模代表歡聚一堂，喜迎新春，共商我省改革發展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全省人民的智慧和力量，為我省新型能源和工業基地建設、實現全面建設山西小康社會的宏偉目標努力奮斗，必將起到積極作用。
20xx年，
是我省發展史上很不平凡的一年。一年來，全省人民在省委、省政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實中央宏觀調控政策、措施，團結一致，奮力拼搏，各項事業都取得了顯著成績。全省生產總值完成3042.4億元，比上年增長14%;財政總收入完成533.5億元，比上年增長41.2%;城鎮居民人均可支配收入達到7902.9元，比上年增長12.8%;農民人均純收入達到2589.6元，比上年增長12.6%;糧食總產量達到106.2億公斤，成為歷史上第三個高產年。與此同時，各項社會事業也取得長足進步，全省物質文明、*文明、精神文明建設都取得了新的成就。成績的取得，是黨中央、國務院正確領導的結果，是全省上下團結一致、開拓創新、艱苦奮斗的結果。其中，飽含著全省工人階級和廣大勞動群眾的辛勞和奉獻，凝聚著勞動模范的心血和汗水。借此機會，我代表省委、省政府，向為我省改革開放和現代化建設事業作出突出貢獻的全省工人階級和廣大勞動群眾表示衷心的感謝，向各行各業的勞動模范致以崇高的敬意!
20xx年，是我省實施新型能源和工業基地建設的重要一年，也是完成十五計劃、銜接xx發展，全面推進我省小康社會建設的關鍵之年。省委八屆六次會議、全省經濟工作會議和省十屆人大三次會議，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，結合山西實際，對全省經濟建設和社會各項事業發展作出了全面部署。建設新型能源和工業基地、全面推進全省小康社會建設，是當前全省工作的大局，是新世紀、新階段全省工人運動的主題，是全省工人階級和各級工會組織的光榮使命。全省工人階級和廣大勞動群眾一定要增強*意識、大局意識、責任意識，以高度負責的主人翁精神，圍繞中心、服務發展，努力用先進的思想道德和科學文化知識武裝自己，努力在生產工作中發揮自己的聰明才智，努力把省委、省政府的決策部署落實到具體崗位、具體工作當中，在建設新型能源和工業基地、全面推進小康社會建設的偉大實踐中充分發揮主力軍作用，為推動全省三個文明的協調發展作出新的更大的貢獻。受表彰的勞動模范，一定要繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，再接再厲，埋頭苦干，扎實工作，繼續爭當全省改革發展的領頭羊和排頭兵，并以自己的模范行為、崇高精神、優良作風影響和帶動全省的廣大勞動者，在全面建設山西小康社會的歷史進程中爭創新成績、爭作新貢獻。
全心全意依靠工人階級，是我們黨一貫堅持的根本指導方針，是我們黨和國家的*優勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。在新的歷史條件下，必須進一步全面落實全心全意依靠工人階級的方針。這是實踐三個代表重要思想、增強黨的階級基礎、鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的內在要求，是我們黨能夠經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的重要保障，是深化企業改革、促進經濟發展和社會事業全面進步的客觀需要。面對新形勢、新任務，各級黨委和政府一定要站在全局和戰略的高度，始終堅持依靠方針，按照王兆國同志視察山西時的指示精神，進一步堅持黨對工會工作的領導，大力關心和支持各級工會組織的工作，團結和帶領全省工人階級不斷增強主動性、發揮創造性、發展先進性，使工人階級始終成為推動我國先進生產力發展和社會進步的根本力量，始終成為維護社會穩定、構建社會主義和諧社會的中堅力量，始終成為我們黨最堅實、最可靠的階級基礎。各級工會組織
要深入落實全總組織起來，切實維權的要求，堅持圍繞中心、服務大局，履行職能、發揮作用，進一步做好新形勢下的工會工作。
要堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝廣大職工的頭腦，教育和引導廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步保持和增強工人階級的先進性;要以建設四有職工隊伍為目標，積極推進人才強省戰略的實施，進一步提高廣大職工的綜合素質;要緊緊圍繞經濟建設這個中心，廣泛而深入地開展社會主義勞動競賽、經濟技術創新和精神文明創建活動，進一步發揮工人階級的主力軍作用;要切實加大工會組建力度，始終堅持把依法表達和維護職工群眾的民主*權、勞動經濟權和精神文明權貫穿到各條戰線、各個領域，進一步維護廣大職工群眾的合法權益。
勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。各級黨委、政府及工會組織要從實踐三個代表重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創造條件，特別要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模范的積極性和創造性，充分發揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大人民群眾為全省改革開放和現代化建設貢獻力量。
同志們，讓我們緊密團結在以xx同志為xx的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照省委、省政府的決策部署，同心同德、開拓創新、扎實工作，為建設新型能源和工業基地、實現全面建設我省小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
最后，我代表省委、省人大、省政府、省政協，向全省的勞動模范，向全省工人階級和廣大勞動群眾拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福!祝大家在新的一年里工作進步、事業有成、再創佳績!
謝謝大家!
【在民營企業家座談會上發言】二
先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：
今天州委、州政府在這里召開百戶企業迎春座談會，回顧過去一年所取得的成績，展望新一一、我州經濟發展情況 (二)固定資產投資保持增長,重點項目建設進展順利。今年以來，全州各地認真貫徹落實《紅河州基礎設施建設行動計劃》和《紅河州重點產業建設行動計劃》，圍繞國家、省產業發展政策，結合自己的實際，積極謀劃好項目，以重點項目建設為支撐，促進投資增長。我州全社會固定資產投產完成261.54億元，增長24.8%，其中:城鎮投資完成238.76億元，增長21.6%;(三)消費品市場穩步增長，對外貿易大幅增長。全州城鄉市場活躍，商品流通市場發展態勢良好，物價穩定，需求增旺，消費活躍，全州消費品零售總額完成86.2億元，同比增長16.7%。今年以來，我州努力克服外貿易調低有色金屬出口退稅率，以及對高耗能產品、高污染產品和資源性產品進行限制性出口，提高其產品的出口關稅等宏觀調控政策影響，全州對外貿易呈現大幅增長。全州外貿進出口總值完成9.89億美元，同比增長84.3%，增幅比去年同期提高了64.3個百分點;其中：出口總額7.5億美元，增長1109.4%;進口總額2.39億美元，增長33.9%。外經貿企業出口和邊境貿易企業出口總值比上年同期分別提高了115.5%和63.1%。 (五)工業園區建設步伐加快，企業集群發展格局形成。，通過各級、各有關部門的艱苦努力，紅河州工業園區建設取得了實質性突破和階段性成果。紅河工業園區全面展開了道路、電力專線、供水工程等基礎設施建設，園區公用電網、污水處理廠、排洪遂道等重點基礎設施正在規劃實
施中;彌勒工業園區、瀘西工業園區基礎設施建設正在全面展開;建水工業園區《可行性研究報告》和《總體規劃園區》已編制完成，并順利通過了專家評審和州級審查;個舊市、綠春縣、屏邊縣、紅河縣等縣市特色工業園區的規劃編制工作已經啟動，其它各項前期工作正在積極抓緊謀劃和推進之中。隨著紅河工業園區基礎設施的逐步完善，為企業的入住和生產經營活動創造了更加優越的
條件，入園發展的企業不斷增多，企業集群發展的格局已初步形成。
二、工業發展的總體要求和主要措施
(一)、總體要求
同志們，是全面貫徹落實黨的xx大作出的戰略部署的第一年，是實施xx規劃承上啟下的一年，做好明年的經濟工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持經濟社會發展的良好勢頭、奪取工業發展的新勝利，意義十分重大。工業經濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀統領工業發展全局，繼續堅定不移推進新型工業化進程，實施工業強州戰略，著力推進實現工業產值千億元目標行動計劃及重點產業建設行動計劃，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點產業發展步伐;強化工業經濟運行調節，緩解瓶頸制約;狠抓節能降耗，大力發展循環經濟，進一步轉變增長方式，著力優化經濟結構和提高經濟增長質量，努力構建資源節約型、環境友好型工業體系;營造良好環境，提高服務水平，促進非公經濟、中小企業和鄉鎮企業發展;加快工業園區、特色產業園區建設步伐，推進產業聚集，打造工業強縣，推動紅河工業經濟又好又快發展。
(二)主要應抓好以下幾方面的工作
1、認真學習貫徹黨的xx大精神，統一思想，提高認識。按照中央、省委的部署要求，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當前和今后一段時期全州工業戰線干部職工首要的政治任務，采取多種形式，認真傳達學習，廣泛開展宣傳，迅速把學習貫徹xx大精神的活動推向深入。努力做到：把學習貫徹xx大精神與完成全年工業經濟目標任務、創新明年工作思路結合起來;把學習貫徹xx大精神與深入推進科學發展觀結合起來，堅持學以致用，用以促學，真正用黨的xx大精神武裝全州經委系統干部職工的頭腦，提高認識，統一思想，指導和推動當前的各項工作。
2、著力推進
實現工業產值千億元目標行動計劃和重點產業建設行動計劃。做大做強紅河工業，至實現產值千億元目標，是最為關鍵的一年，必須采取各種有效措施，進一步加快全州工業經濟發展步伐。重點抓好：一是積極開展地質勘查工作，不斷加大開發力度，使礦產業及其深加工成為實現千億元目標的突破口。二是積極推進農業產業化經營和規模化、集約化生產，為生物資源加工業提供充足的原料。三是積極引進省內外大企業對現有企業進行改造，努力培育一批具有一定知名度，競爭力強的大企業、大集團和精、專、特、新的小企業巨人。四是繼續抓好一大批在建的重點項目如小龍潭礦務局五期擴建工程、解化集團煤化工、小龍潭發電廠三期擴建、紅鋼三期工程、云南潤鑫鋁業公司后續項目、開遠明威公司5萬噸/年高級文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬噸/年高純鋁、云錫公司10萬噸鉛等實物工程量的完成，抓好資金協調，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項目建設步伐，力爭早日竣工投產，發揮效益。五是對列入我州的31個重點督查建設項目，要加大各項工作力度，努力做好協調服務，及時為企業排憂解難，促使項目盡快開工建設。
3、加大工作力度，確保節能減排取得重大突破。xx同志在黨的xx大報告中指出堅持節約資源和保護環境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置，落實到每個單位、每個家庭。是完成xx節能減排約束性指標的關鍵一年，我們要把節能減排擺在經濟工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認真貫徹落實國務院、省政府關于加強節能減排工作的方針政策，切實加強組織領導，狠抓各項措施的落實。一是集中力量抓好重點行業、重點企業的節能降耗;二是認真做好落后產能的淘汰關閉工作，已納入關閉的堅決關閉，決不手軟，供電部門一律停止向其供電;對淘汰和限制類項目及高耗能企業實行差別電價，促使企業盡快淘汰落后產能。三是抓好紅河、彌勒兩個省級重點工業園區和開遠市全面推行循環經濟試點示范工作，充分發揮其示范帶動作用;四是引導企業依靠科技進步，引進先進的生產工藝和設備，提高能源的利用效率，大力發展清潔能源和可再生能源，抓好三廢的利用，發展循環經濟。五是督促企業加強內部管理，建立健全節能管理規章制度，全面加強節能管理基礎工作。
4、突出重點，加強循環經濟試點示范帶動。從實際出
發，抓好一批重點行業、重點領域、工業園區循環經濟試點。一是貫徹落實國家已有的有關資源綜合利用和廢舊物資回收經營等稅收優惠政策，不斷加大執法監督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實施細則(暫行)》規定，進一步理順、規范紅河州初審工作程序。二是發揮好政府投資對社會投資、金融支持的引導作用。三是按照循環經濟的理念和工業生態學理論構建生態工業園區。加快建設紅河生態工業園區建設，從分析區內現有企業的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產出率、單位產品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實現目標。通過引進關鍵鏈接項目，形成企業間共生和代謝的生態網絡關系，打造園區內循環型的資源流、物質流、能量流、信息流和技術流的高效耦合系統。并通過一批重點行業、重點領域、工業園區循環經濟的試點示范，總結重點產業、工業園區、示范企業實施循環經濟的經驗，總結出紅河州可持續發展的基本模式，做到以點帶面，帶動全州工業循環經濟發展。
5、加快非公經濟和鄉鎮企業發展。繼續深入貫徹落實國務院、省、州關于鼓勵支持非公經濟發展的有關政策，加快中小企業服務體系建設，努力搭建社會服務企業的平臺，為廣大中小企業提供全方位、多層次、寬領域的服務;引導中小企業、非公企業依靠科技進步，加快轉變增長方式，調整和優化結構，促進產業不斷升級;狠抓信用體系建設，同時積極探索資本市場，幫助企業解決融資難的問題;以農產品加工為重點，構建企業與農業的聯接點，全力實施萬村建設千村推進工程，積極推進社會主義新農村建設;抓好勞動密集型企業的發展，最大限度地轉移農村剩余勞動力，促進農民增收，構建社會主義和諧社會;繼續抓好農村勞動轉移培訓和藍色證書的培訓工作，積極推進農產品加工業職業技能培訓與鑒定工作。
6、全面推進工業園區建設步伐。按照一主兩輔的規劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個省級工業園區建設，努力打造成為省級一流的工業園區，使之成為我州產業發展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業園區的基礎設施建設步伐，積極落實項目入園發展，強化項目建設的推動作用;全面啟動個舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業園區規劃的編制和評審工作，抓緊做好各項相關的前期工作。積極幫助各個工業園區向省級有關部門反映，切實解決好園區用地、批文、資金、基礎設施建設等問題，科學指導全州工業園區發展。
7、堅持不懈地深化企業改革。要按省國有企業破產工作會議精神，對歷年改制未規范完善的國有企業，在今年要全面完善。對個舊市6戶列入政策性破產的企業，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協作，爭取全面推開，3月前完成此項工作。我州企業通過幾年來的不斷改制，但許多企業由于未建立真正意義上的法人治理結構，步子邁不開，發展速度慢。應通過參觀學習等形式，引導各民營企業不失時機地再改制，在明晰產權、法人治理學習經驗，不斷提高企業的競爭力。特別是一些上了規模的民營企業，要積極實施所有權和經營權的分離，由出資人、股東組成董事會，對重大問題進行決策，生產經營應大膽交給職業經理人、交給外來引進聘請的經營管理者，進一步改善企業的經營管理水平。逐漸打破國有、集體、民營、個人的產權界限，促進各種形式的產權聯合、參股、改組，促進產權流動，形成能進能退、多方吸納的多元化產權結構。鼓勵企業以資產為紐帶，以優勢企業和名牌產品為龍頭，組建各種類型的企業集團。
8、充分利用資本市場做強州內企業。培育企業上市，不僅是緩解目前經濟發展中遇到的融資瓶頸日益突出的問題，而且是促進產業結構調整和產業層次升級，更是增強企業發展后勁、實現跨越式發展的重要舉措。企業上市，一是改變以往僅僅依賴有限的銀行信貸資金的單一融資方式，為企業開辟了一條低成本、高效率的籌集境內外資金的新渠道，為企業融入大量無風險和無還貸壓力的發展資金，大大壓縮了做大做強企業的時間跨度，促使企業實現裂變式規模增長。其次，上市對企業樹立良好形象、提高企業信譽及建立現代企業制度、規范公司運作等方面起到了促進作用，實現了企業從量的擴張到質的提升。第三，企業上市使得高成長性企業進入全國及境外資本市場融資平臺，從而將上市企業的銀行信貸資金向中小企業讓路，有效解決中小企業融資難問題，從而促進中小企業的發展壯大，為中小企業的發展讓出了一片天地。第四，企業通過上市，能給技術創新、技術改造、科研開發提供資金保證，能做強做大主業，提升產業層次;能解決跨行業選擇發展高新技術產業，實現多元化發展，能解決并購同類企業，實行低成本擴張等等，真正實現企業跳躍式發展，帶動相關的資源整合和產業的騰飛。為不失時機地推動我州企業利用資本市場發展和壯大，引導和促進我州企業進行股份制改造和上市工作，州政府已經成立了紅河州企業上市協調指導工作領導小組，企業上市協調指導工作領導
小組下設辦公室在州經濟委員會。上市協調指導辦公室要在領導小組的領導下，主動、積極為企業排憂解難，提供便捷、優質、高效的服務，采用各種切實有效的方式和措施，調動一切資源，支持利用、發展資本市場，培育發展上市企業，把上市工作作為招商引資工作的延續和質的提升加以重視，作為我州新的經濟增長點來培育，從而達到我州加速實現經濟跨越式發展的目的。
先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過去，豬年就要到來，過去的一年我們的成績可圈可點，新的一年我們將更有希望，企業界的朋友們，讓我們在新的一年里開拓創新、銳意進取，圍繞實現工業產值千億元目標努力奮斗，為實現紅河工業又好又快的發展，貢獻出新的力量。
最后，我祝大家在新的一年里事業興旺，身體健康，合家幸福。
【在民營企業家座談會上發言】三
今天由院工會、辦公廳、人教局和京區黨委在五一前夕共同召開這次座談會，參加人員主要是在京的全國勞動模范、先進工作者、中央國家機關五一勞動獎章的獲得者和五一勞動獎狀獲得單位的代表，我覺得這個座談會非常好，非常有意義。首先請允許我代表院黨組向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎狀的自動化所、計算所龍芯cpu研制組和高能所正負電子對撞機國家實驗室的全體同志們，向獲得首屆中央國家機關五一勞動獎章的七位同志表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。同時也向以科學技術奉獻國家、用創造性的勞動服務社會的全院干部職工、廣大科技工作者致以節日的問候!
剛才有13位同志都做了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們代表在第一線工作的同志，結合本單位工作實際，對院的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。大家提出的建議，有一些在我們工作中可以采納，有些不是一個單位一下子可以解決的問題，我們也可以積極地配合其它部門，找出一個解
決方案來。剛才，大家談到一些感受，這些感受不僅表達了對科學院今后發展的希望，包括對評價體系、成本核算、加強青年思想*工作等方面的意見，大家談到要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要說老實話，辦老實事，做老實人。我覺得在今天，我們更應該弘揚這樣的精神，這也是勞模精神，我想這同時也是一個科研工作者應該遵循的實事求是精神。xx同志在前不久召開的中紀委全會閉幕會上專門強調了求真務實精神，在工作當中求真務實。
今天我們請的勞模和先進工作者，以及獲得五一勞動獎狀的單位和五一勞動獎章的個人代表，都是各個方面的骨干。盛承發同志說自己要淡出，但你的年齡也就五十歲出頭一點，還沒有到淡出的時候。但是培養年輕人的任務，毫無疑問，不管老中青，都要放在一個重要的位置上。國家在發展，社會在發展，科學院也在發展。正像剛才楊佳老師談的我們現在所生活的這個時代，是一個令人振奮，催人奮進的時代，也是大有作為的時代。應該說國家給中青年一代人，提供了更多的機會和舞臺，這是毫無疑問的。從每個人成長經歷來看，從單位發展來看，應該說我們個人的命運，是和黨的命運、國家的命運結合在一起的。黨的改革開放政策使我們國家進入了一個穩定發展的新時期，知識分子作為工人階級一部分，有了充分展示才華的機會和空間。大家在各自工作崗位上，做了很大的奉獻，大家都是公認的，為我們國家和科學院事業做出了重要的貢獻，取得了優異的成績。黨和國家給了我們非常高的榮譽，這些榮譽既屬于我們個人，也是屬于我們集體和這個共同戰斗的團隊，因為即使個人獲得獎勵，獲得勞模稱號，也離不開一個團結的集體大家共同的奉獻。
另外一方面，我想這些榮譽既是對以往工作的肯定，也應該說是對今后工作更高的要求和希望。剛才說到榮譽越高，壓力也大，如龍芯cpu芯片的研制，大家非常的關注。你們不僅要研制出芯片來，還要爭取占領市場，要能應用得上。對一個課題組而言，這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來做，而是需要大家共同努力來做，要往這個方向上去努力。
我想談三點希望，第一個希望，就是希望大家繼續再接再勵，保持榮譽，發揚成績，百尺竿頭，更進一步，始終保持艱苦奮斗的科研作風，帶領同志們在實施知識創新試點工作中，不斷創造新的業績，取得新的突破，作出更大的貢獻。
大家知道去年年底中央和國務院召開了全國人才工作會議，在人才工作會議當中，提出了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的新的人才發展觀。還提出人才強國的戰略舉措。這就要求各級黨政領導，能夠把人才工作放在一個重要的戰略位置，把我們國家已有的人口資源能夠變*力資源。所以，第二個希望就是希望我們各級黨政領導，我們各級工會組織，應該重視加強人才工作，尤其要加強對各個方面人才工作的領導和組織。像全國勞動模范、全國先進工作者、以及省部級的或者是中央國家機關五一勞動獎章、獎狀獲得者或者是集體，應該是我們人才隊伍當中最具有代表性，最杰出的群體。在我們科學院北京地區，就有全國勞模和全國先進工作者，省部級先進工作者一共280多位。今天我們座談會邀請你們這十幾位，應該說是他們中的代表。考慮到小型座談會大家都有機會發言，沒有請所有在京地區勞模都來。我們各級黨政領導和工會組織，要加強對勞模的服務和宣傳，要大力弘揚他們愛崗敬業的精神，要廣泛宣傳他們的先進事跡，充分發揮先進典型的帶動、示范和輻射作用，使勞模精神不斷發揚光大，使勞模的品格成為廣大職工奮發向上
、建功立業的動力，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的文化氛圍。各級黨政領導，要更切實的關心勞模，愛護勞模，確實解決他們的實際困難。工會要組織好勞模的休假和療養工作，要做好勞模的娘家人。中國科學院工會，前一段時間也做了相當多的工作。剛才文潔也以自身的例子，說明了組織上對她個人的關心。實際上我自己也曾經歷過， 96年到院里面工作之前家里也有一些困難情況，院工會、京區黨委都給了很多的關心。前一段時間京區黨委、院工會在關心職工生活、解決實際困難方面盡力地做了一些事情。但是，我覺得我們還應該更多的去關心、愛護他們，切實解決他們的實際困難。我們要組織好各種休假、療養工作，多辦一些實事，讓他們真正體會到組織的溫暖，黨的溫暖，更加煥發他們努力工作的積極性。第三個希望，現在倡導科學發展觀，我們個人也要堅持可持續發展。只有不斷吸取知識，汲取營養，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績。但另一方面，也希望大家能夠保重身體，因為大家在各自崗位上，應該說比常人付出了更多的時間和精力，有的加班加點，夜以繼日。像陳和生所長所談到的，他們不管是春節，還是在sars肆虐期間，他們一天都沒有休息;像我們今天在座的幾位，從事sars病毒研究的幾位也是一樣。實際上很多同志工作在第一線努力拼搏，沒日沒夜的工作，很少考慮自己的身體健康和家庭的困難。要全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，當然需要只爭朝夕、爭分奪秒的精神，這也確實需要我們一代人以及幾代人的共同奮斗和努力。我們的事業需要我們要為之奮斗一輩子，而不是硬拼一陣子，不要把身體搞垮。俗話說身體是革命的本錢，大家應該做到勞逸結合，要注意鍛煉身體。去年我們曾經召開了一個青年科學家家屬的座談會，所有家屬都很擔心她們的先生、他們的夫人身體健康。因為他們非常拼命地工作，每天把大部分時間放在實驗室，放在科研工作第一線，而忽視自己的身體健康。所以，我希望大家找時間休息，勞逸結合，加強鍛煉。不管是勞動模范還是先進工作者，大家的身體屬于自己，也更屬于我們偉大的事業，希望大家能夠倍加珍惜身體，這樣才能為我們祖國的科技事業，再多做工作，多做二十年，三十年。
我們今天座談會開得非常好，大家的發言對我有很大的啟發和教育。最后請允許我代表黨組、院領導，再次向大家致以節日的問候，祝大家節日愉快，闔家歡樂,謝謝!
【在民營企業家座談會上發言】四
今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰斗在企業黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發區經濟發展和社會穩定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。
二、堅持以企業生產經營為中心，不斷優化黨組織活動方式。把企業在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業發展，以企業發展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了危機時際獻一計、齊心協力度難關的活動，企業上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業建立黨組織，對企業發展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資xxxx多元訂閱了68份報刊、購買了60xxxx本圖書。另外，針對非公有制企業生產經營滿負荷、快節奏、高效率等特點，我區許多企業以業余、小型、多樣的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。
三、依托有效載體，發揮黨群工作整體優勢。由于非公有制企業黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現，針對這一實際情況，我們注意引導企業黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發揮黨團工會的整體工作優勢。近年來，我們先后在3xxxx規模較大的外資企業、私營企業中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業黨組織重點發揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業管理之中。許多企業黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業主所接受，黨組織活動基本實現了經常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批敬業愛崗的典范、進取奉獻的楷模，得主全部是黨員，通過企業內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。
四、堅持培育典型，做好示范引導。在推進企業黨的建設工作中，注重用事實說話，讓實踐回答。我們有目的地選擇一些基礎好、代表性強的企業，進行重點培養，打造過硬典型，搞好示范引導，力求樹起一個樣板，帶動一批企業。近年來，我們先后總結推廣了魯星食品、一汽大宇汽車發動機、亞東標準件、福潤房地產公司、日冷食
五、以五促五帶為契機，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關要求，我們制定了在企業黨組織中開展五促五帶活動的實施方案，以此為契機，在外商投資企業開展了四個一活動，即一條原則：環境越特殊，黨性越強;一個適應：適應外企特點，改進工作方法;一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動;一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業黨組織，我們主要發揮工商業聯合會的橋梁紐帶作用，開展黨員成才工程活動。要求把私營企業黨組織建設成為促進黨員成才的學習型組織，積極鼓勵共產黨員進行科技攻關，開展共產黨員示范崗和為企業上規模、產品上檔次、服務上水平、經營上效益的四上活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿市場和重點社區開展共產黨員掛牌經營活動。制定共產黨員個體戶經營守則，從黨的組織紀律觀念、宗旨服務意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業黨委、工商聯黨委等部門對五促五帶活動開展情況進行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數非公有制企業能夠按照部署要求，結合企業實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽大宇公司針對韓資企業特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎工程公司、市政工程公司等私營企業，以黨員成才工程為中心內容，鼓勵黨員員工在生產經營崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數黨員成為生產經營骨干。同時，注重在重要生產崗位培養優秀青年入黨，先后吸收了2xxxx名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業戶掛牌經營活動，1xxxx黨員經營戶公開掛牌營業，一方面有效地提高了黨員業戶遵紀守法、搞好服務的自覺性;另一方面，他們的守法經營，贏得了群眾信任，也提高了營業收入。
在新的經濟形式下，如何搞好非公有制企業黨建工作，我談幾點看法：
一、 認清形勢、提高認識，是搞好企業黨建工作的前提
多年來，開發區十分重視搞好企業中的黨建工作。隨著區域建設規模的不斷擴大，特別是黨的xx大對非公有制經濟地位的進一步明確和去年jzmxx在江蘇、浙江、上海考察工作時發表的重要講話中，全面闡述了企業黨的建設問題，使我們從黨的事業發展和鞏固執政黨地位的戰略高度，進一步堅定了搞好新經濟組織黨建工作的自覺性。
1、搞好非公有制企業黨建工作，是黨引導新經濟組織健康發展的需要。黨的xx大對非公有制經濟在我國社會主義經濟中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進非公有制經濟的進一步發展。隨著對非公有制經濟定位的明確，非公有制經濟的影響會越來越大。黨如何有效地引導非公有制經濟健康發展，也就顯得越來越重要。非公有制經濟雖然在繁榮市場、增加就業、促進國民經濟發展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導，也會對以公有制為基礎的社會主義經濟制度、社會主義基本價值觀念以及執政黨的領導地位，產生一定的負面影響。必須進一步加強黨對企業的領導，引導非公有制經濟為社會主義現代化建設服務，使公有制經濟與非公有制經濟共同健康發展，不斷完善社會主義初級階段的基本經濟制度。
2、搞好非公有制企業黨建工作，是加強黨同非公有制企業廣大員工群眾的聯系，鞏固黨的執政基礎的需要。隨著企業的大量出現和迅猛發展，在其中就業的人數也越來越多，這些員工群眾也是執政黨的重要社會基礎。在這些經濟組織中開展黨的工作，維護員工的合法權益，教育員工正確認識黨發展非公有制經濟的政策，對于加強黨與非公有制企業員工群眾的聯系，鞏固黨的執政基礎，具有十分重要的意義。如果不積極主動地加強這一領域的黨建工作，黨執政的社會基礎就會受到消弱。
3、搞好非公有企業黨建工作，是加強黨同非公有制企業經營者之間的聯系，使之為社會主義服務的重要保證。我們正面臨著非公有制經濟大發展的時期，非公有制企業經營者隊伍在不斷地擴大。做好團結、教育和引導這些企業經營者
的工作，把他們團結在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業中建立黨組織，擁護黨的各項政策，依法經營企業，關心和保障員工合法權益，為國家和社會作貢獻，這是擺在執政黨面前十分重要而又緊迫的任務。這項工作做好了，可以在黨和非公有企業主之間架起一座聯系的橋梁。這項工作做好了，也有利于非公有制企業樹立正確的生產經營思想理念，形成良好的企業文化，克服其自身種種弱點和不足。
二、積極探索，不斷創新，是搞好非公有制企業黨建工作的重要原則。非公有制企業黨組織在企業中通常沒有制度化的建制，在企業中處于相對邊緣的位置，一般不再參與企業的經營決策;黨員分散并且流動頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難;有的外商和私營企業主對黨還相對存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開自己的黨員身份，使我們開展黨建工作難以找到切入點。因此，在非公有制企業中開展黨建工作，不能照搬國有企業那一套思路和做法，本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園必須實現觀念上的轉變，在實踐中大膽探索。只有解放思想，開拓進取，才能使事業常新，充滿活力。我們認為，非公有制企業是按照黨的政策和國家法律建立的，促進企業進一步搞好經營管理，保證企業健康發展，是黨組織的首要任務，做好這些工作本身就體現了黨對非公有制經濟的領導。從經濟角度講，黨建也是投資環境，一個地方一個企業黨建工作好壞，往往關系到這里的投資環境是否良好，企業是否能夠健康發展，無論外商還是民營企業主，在增強企業效益，促進企業發展這一點上，與我們黨建工作的目標是一致的，在這方面，可以找到結合點。因此，我們應消除思想顧慮，理直氣壯地在企業中開展黨的工作。同時，根據新經濟組織的特點，各級黨組織必須樹立法制觀念，學會在法制的軌道上開展黨的工作，通過合法的渠道來體現和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循以經濟建設為中心的指導思想，把為企業服務，搞好生產經營，提高經濟效益，作為黨組織開展工作的主要內容，把企業兩個文明建設的實際效果作為檢驗黨建工作成效的標準，突出強調服務和保證作用。服務，即從實際出發，圍繞企業經營活動開展黨建和思想政治工作，為企業健康發展服務;保證就是圍繞促進企業生產，提高經濟效益，教育員工熱愛企業，為企業多作貢獻，保證生產經營任務的完成。隨著開發區非公有制經濟的發展，企業勞動關系日趨多元化、復雜化，員工隊伍結構多樣化，造成因執行勞動標準、勞動報酬、工時、社會保險的勞資糾紛時有發生，處理不好就會影響開發區的社會穩定和投資環境，影響開發區未來的發展。為此，我們應確立企業黨支部與工會組織配合開展工作的思路。根據外商比較習慣于按國際慣例辦事，尊重工會的特點，我們充分發揮工會組織在非公有制企業中開展工作所具有的獨特的優勢和便利條件，將黨的一部分任務分解到工會工作中去，以工會的名義去解決黨組織有時不好解決的問題，取得了良好的效果和有益的經驗。與工會組織結合的工作方法，既充分發揮了工會等部門的作用，形成了整體合力，又能體現黨的先進性，更好地代表廣大職工的利益。
三、健全體制，提高素質，是搞好非公有制企業黨建工作的關鍵
非公有制企業黨建工作的實踐證明，只要我們認識到位、黨建工作體制和機制到位、黨務工作者隊伍的素質和能力到位，不論將來面臨什么樣的新情況和新問題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績卓著，不斷上水平，我們開發區非公有制企業黨的建設就一定能夠在新的挑戰中獲得新的發展。
【在民營企業家座談會上發言】五
各位尊敬的勞模，同志們：
值此20xx年五一國際勞動節即將來臨之際，我們在美麗的西子湖畔，舉行全省交通系統首次勞動模范座談有放松就要掉隊，就要落后，就不能適應浙江經濟社會發展的需要。中央領導同志對交通工作也有新的要求，今年春節前后，中央*局常委，國務院副總理黃菊赴長三角兩省一市調研，并在上海召開座談會，提出長三角要實現兩個率先，即率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化，就必須作好兩篇大文章，一篇是經濟發展的大文章，一篇就是作好交通發展的大文章，這足見中央對交通工作的重視程度之高，也足見中央對加快發展的殷切期望之深。落實黃菊副總理的講話精神，做好交通發展這篇大文章，為實現兩個率先服務，對于浙江交通來說，就是堅定不移地加快實施六大工程，求真務實，狠抓落實，進一步掀起建設的高潮。應該說，實施六大工程、實現浙江交通新跨越的宏偉任務，為我們交通人創造了一個服務社會、奉獻人民的難得機遇，創造了一個發揮才能、實現價值的廣闊舞臺。我們有幸生于這個時代，有幸從事這個行業，就更應該無愧于這個時代，無愧于這個行業，全身心地投入到工作中去，創造出輝煌的業績，實現自我，超越自我。
偉大的事業需要偉大的精神。實施六大工程、實現浙江交通新跨越是一項充滿艱辛、充滿創造的偉大事業。偉大的事業需要并將產生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業。把偉大事業推向前進，就必須在全系統大力宣傳和弘揚團結務實，開拓創新，無私奉獻，一心為民的浙江交通精神。浙江交通精神是既是對我們過去優良傳統和作風的總結，也是具有時代特點的新發展。大力培育和弘揚浙江交通精神，我想主要是做到以下幾點：
始終保持最緊密的團結，在共同目標的激勵下保持思想、*、組織以及行動上的一致。團結就是力量，以服從大局的責任感，肝膽相照的高尚情懷，銳意進取的敬業精神，嚴肅認真的科學態度，互相支持，大度大氣，永葆行業隊伍的凝聚力和戰斗力，保證我們的事業戰無不勝、攻無不克。
始終保持飽滿的熱情和昂揚的斗志。著眼于新的征程、攀登新的高峰，與時俱進，開拓創新，思想不斷有新的解放、觀念不斷有新的發展、實踐不斷有新的創造，用寬廣的眼光觀察交通發展的內外環境，用法治的手段進行行業管理，用創新的思維推進改革，保證我們的事業充分體現時代性、把握規律性、富于創造性。
始終保持求真務實的工作作風，以精品意識創造服務品牌。大興求真務實之風，凝聚全系統的智慧和力量，共同求新跨越之真，務六大工程之實，出實招、辦實事、務實效，不作語言的巨人、行動的矮子。立足本職崗位，工作精益求精，不斷爭創一流，打造精品工程，打造誠信行業。
始終保持根植于人民、服務于人民的宗旨意識。情為民所系，時刻把群眾的冷暖放在心上;利為民所謀，以人民利益為根本出發點;功為民所立，以人民的要求作為決策的根本依據;言為民所建，真正成為人民群眾的代言人;責為民所守，永遠不忘人民的養育之恩。把交通六大工程建成真正的德政工程、民心工程。
在交通行業的勞模身上，浙江交通精神得到了完整的詮釋，我們培育和弘揚浙江交通精神，就是要學習勞模的高尚品格和奉獻精神，集中全系統的智慧和力量，形成統一的思想和意志，將實現浙江交通新跨越的共同目標轉化為每個交通人的自覺行動，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發想象力和創造力，使我們變得更加
有膽略、有勇氣、有方向，在任何困難和勝利面前始終保持頭腦清醒，不因困難而消極無為，不因勝利而固步自封，在兩個率先的進程中團結一致、同心同德，形成強大的合力，以堅定的信心和奮發有為的精神狀態，投身到浙江交通新跨越的偉大事業中去，投身到全面建設小康社會的偉大事業中去，肩負起新的歷史使命，不負重望，不辱使命，建好交通，造福人民，在服務全省小康社會和現代化建設中，真正發揮交通先行官的作用。
交通系統的各級黨委、工會要廣泛開展學習、宣傳勞模活動，使勞模的優秀品質成為廣大勞動群眾奮發向上，建功立業的精神動力;要切實關心勞模，特別要關心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，幫助解決他們的實際困難，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。同時，還要把關心廣大職工的生產生活作為一件關系全局的大事抓緊抓好，特別要以深厚的感情，滿腔熱忱地關心困難職工，時刻把他們的安危冷暖掛在心上;要以扎實的作風，深入體察民情，傾聽困難職工和群眾的呼聲，了解他們的疾苦;要以細致的工作，千方百計地幫助困難職工排憂解難，使他們的生產生活切實得到保障。
今年，省交通廳、省交通運輸工會聯合開展學習宣傳勞模系列活動，內容有：在浙江交通之聲、《今日早報》、浙江交通網站等新聞媒體上連續報道交通勞模事跡，組織在職勞模代表療養，慰問生活有困難的離退休老勞模，等等。通過這些活動，旨在在全省交通系統進一步掀起學習勞模，宣傳勞模，尊重勞模，關愛勞模的新高潮，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風，鼓舞和激勵廣大干部職工學先進，趕先進，形成你追我趕、共同進步的良好氛圍。同時，也希望勞模和先進工作者更加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，在新的起點上創造新的業績，在實施六大工程、實現浙江交通新跨越的偉大事業中，再立新功，再創輝煌!
在民營企業家座談會上發言精選五篇
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(9)
在市民營企業家座談會上的講話
各位領導、各位朋友:
下午好!非常榮幸能夠借這次座談會的機會,和大家共同進行探討交流。下面,我代表XXXX集團有限公司,向各位簡要匯報一下我們公司經營、發展的基本情況,談一下我對國務院制定的《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》的一些認識。
XX集團成立于1994年,是專業研究和生產金剛石工具、電動工具、合金工具產品的高新技術企業,旗下擁有包括美國博深、新加坡博深在內的四家全資子公司。目前,博深擁有員工1000多人,占地20多萬平方米,年生產、銷售金剛石工具1000萬件以上,營銷網絡覆蓋國內各大、城市,及歐美、東南亞的50多個國家和地區,是國規模最大的金剛石工具制造企業之一。博深在同行業率先通過ISO9001質量體系認證,引進ORACLE ERP管理系統,是河北省五金商會會長單位、多次被評為“河北省十強科技民營企業”和“河北省十大優秀發明創造企業”。
XX年2月24日,國務院制定的《若干意見》,是建國以來首部以促進非公有制經濟發展為主題的央政府文件。《若干意見》允許非公有資本進入壟斷行業和領域,并從七個方面具體提出了促進非公有制經濟發展的重要政策措施。
這有利于徹底消除個體私營等非公有制經濟發展上的體制性障礙,促進各類所有制經濟在公平競爭的市場環境發揮各自優勢,相互促進,共同發展。
通過學習《若干意見》,我認為政府對民營經濟的支持主要體現在以下幾個方面的轉變上:
一、支持形式從政策優惠為主向制度創新為主轉變
過去政府對民營經濟的鼓勵支持形式,主要是制定各種優惠政策。《若干意見》圍繞非公有制經濟發展提出的36條意見,不少本身就是體制改革或者涉及到改革。比如,市場準入的放寬,涉及到電信、電力等原壟斷行業和領域的體制改革;又如財政金融支持的加強,涉及到金融體制、財稅體制的改革。所以,《若干意見》的實施過程不僅是一個政策的實施過程,也是政府各種體制深化改革的過程。
二、支持措施從分散推出向整體構筑轉變
過去對非公有制經濟的各項舉措大多是單獨提出的,不全面、不配套;不少措施是各地提出的,地區差異大,造成地區民營經濟發展水平差異大,民營經濟跨區域轉移難、擴張難。《若干意見》提出的36條意見涉及到原則、政策、法規、體制,涉及到相關政府部門、工商聯、企業和職工,涉及到政策環境、政務環境、法制環境、市場環境、社會環境和輿論環境等,具有全面性、系統性、針對性、操作性,是鼓勵、支持、引導非公有制經濟健康發展的整體構筑。
三、支持方式從以放為主向鼓勵、支持、引導相結合轉變
過去非公有制經濟的發展受到計劃經濟體制的約束,因此采取以“放”為主的辦法,讓其在體制外逐漸發展壯大。《若干意見》針對我國民營經濟發展存在的問題,適時提出了引導企業貫徹執行國家法律法規和政策規定、規范經營管理行為、完善組織制度、提高經營管理者素質、鼓勵有條件的企業做強做大、推進專業化協作和產業集群發展等6條意見,從而有利于引導民營經濟走上依法經營、健康發展的道路。也有利于在WTO提倡的發展環境下的民營經濟能持續、健康的發展。
由此可見,《若干意見》對于推動非公有制經濟跨入歷史發展的新階段,實現更快更好的發展具有重要的現實意義和深遠的歷史影響。如何將這一民營經濟的“春風”化作“雨露”,我認為:首先要對非公有制經濟所處制度環境作基本評估。現在市場上存在外國資本、國有資本和民間資本三種重要資本力量;民營經濟于三種力量間處在相對弱勢地位;國務院頒布“三十六條”,強調平等待遇非常及時、必要,有現實性、針對性。其次要緊緊抓住消除制度障礙這個心環節,要特別強調體制創新,要參照市場經濟體制較完善的國家和地區的成熟經驗,制定統一的可以執行的新制度。
我的發言完了,謝謝大家!
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(10)
在民營企業家座談會上的講話
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們， 家鄉政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.
謝謝大家!
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(11)
在民營企業家座談會上發言五篇
【導語】： 座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。那么今天我為大家帶來的是關于在民營企業家座談會上發言。
【在民營企業家座談會上發言】一
公司領導、各位同事：大家好!
隨著企業改革的進一步深入，對穩定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現穩定工作向復雜化、多元化轉變;思想政治工作向務實化、顯性化轉變;員工隊伍建設向高效化、素質化轉變。按照公司辦公室下發的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。
——以穩定工作為落腳點，營造和諧良好的發展環境
一、目前穩定工作的基本情況
1、內部退養**人基本穩定(成立退養黨支部，定期開展活動，聯絡感情，退養人員表示不參與上訪)。
2、有償解除勞動合同***人基本穩定，可分為以下七種類型：
(1)考研***人;
(2)在外地工作**人;
(3)在松原自謀職業的有**人;
(4)在油田內部參加臨時性工作的有**人;
(5)通過我廠協調幫助就業的有**人;
(6)有大病在家休養的有**人;
(7)通過做工作表示不上訪的有**人。
3、除名人員***(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。
4、工病亡、遺屬***人較為穩定。
我廠這**人基本穩定，都表示不參與上訪，但穩定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員****(我廠已經協助就業)、除名人員**雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯、蠱惑，還有可能出現反復。隨著形勢的發展，利益格局發生的變化，穩定工作不是一朝一夕的，今后我們仍然要做好長期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩定工作。
二、針對復雜的穩定形勢，我廠采取的一系列穩定措施
(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現等措施，確保扎實做好穩定工作。
(二)從關愛角度出發，設身處地解決困難退養買斷員工的生活、子女就業等問題。
1、針對部分退養員工表現好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節性再就業，增加他們的收入，適時開展了退養員工再就業工程。目前我廠已安排退養員工臨時性就業***人。同時建立了退養員工生活狀況及子女就業情況檔案，幫助退養員工待業子女提供就業信息，疏通就業渠道;**年8月，我們適時地組織退養員工到風景盛地觀光旅游，并分發了紀念品，退養員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年"兩節"期間，都到退養員工家中慰問，送去了節日的問候和慰問品。
2、把穩定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
——以加強思想政治工作為切入點，激發企業員工的潛動力
一、結合公司提出的"講成果話發展，講責任做主人，講奉獻塑形象"為內容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內組織開展以"企業大發展，我該怎么干"和"四個不一樣"為內容的大討論活動，用企業發展的前景和目標統一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調動全員生產積極性。
二、剛性貫徹執行管理人員的十條工作理念、"十條紀律"和企業誓詞等規定，逐步把 "精細化管理"、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產經營管理活動中，使員工產生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉化為自覺行動，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。
將企業文化建設同思想政治工作有機的結合起來。在員工行為養成工作上，重點推出企業形象標準化建設"十大板塊"，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養成。同時，進一步豐富和深化"十大暖人心工程"內容，開展"欣賞別人、理解別人"、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦"十件小事"和"歡樂每一周"等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業余文化生活,增強企業凝聚力和親和力。
——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創改革發展新局面
在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照"三個代表"的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的xx大精神、"三個代表"重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產經營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結，正副職協調，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經常深入現場、基層解決問題，雙休日經常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到"合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性"，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。
四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產經營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯系。目前，愛崗敬業的人越來越多，出工不出力的現象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現象越來越少;關心企業發展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。
——以加強三支隊伍建設為出發點，打造一支高效務實的員工隊伍
用精細量化的管理制度，剛性保證"三支隊伍"建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——"四定原則"，剛性執行管理制度、辦法，初步實現由宏觀管理向量化管理轉變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質的系統培養工作。
在經營管理人才隊伍培訓上，針對經營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經營管理程序、方法和專業知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。
立足和定位于建設一支技術過硬、品德優秀的全公司一流的專業技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。
在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業務技術素質為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現提高工作質量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次"學技術、打基礎、練內功、比技能"為主題的技術競賽活動，經過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經理論考試比拼和現場實際操作角逐，根據兩項打分排序結果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業務素質，營造良好的學習氛圍和公平競賽環境。
以上就是我廠在穩定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!
【在民營企業家座談會上發言】二
通過5月26、27日兩個下午的座談交流，聽了5家全民、15家多種經營改制分流企業關于改制以來機制體制轉變、經營管理、市場開拓等方面情況的介紹，感到大家的工作都開展得很好。有關單位、機關處室和幾位局領導在會上作了發言，提出許多好的建議和意見，我都同意。下面，結合這次回訪座談和當前實際，我著重講三個方面意見。 一、對改制企業及改革的總體認識和看法 第一，改制企業領導班子堅強有力。通過這次改制看出，我們原來在用人、選人方面看得比較準，我們的干部隊伍素質是相當高的，非常難得。說實話，去年油田第一家全民改制企業——南機廠選經營班子時，大家都很擔憂，我們的11位廠級領導能不能選上，感到很沒有把握。結果都選上了，而且得票率都比較高。接著后面幾個單位的領導、多種經營企業的領導也都選上了，包括后來因為種種原因調整的一些干部，在投票上都是當選的，說明干部隊伍在職工中有威信。從管理上講這叫做合法權，是領導的合法權。這個合法權不是指合不合法律，而是指你所領導的人群認不認同。認同了，大家就會聽你的。也就是說，我們這些改制單位的領導，你領導企業的工作，應該理直氣壯，應該有充分的信心。 第二，體制機制轉變帶來的潛力和成效遠遠超過預期。除南石醫院外，我們這些企業改制時間都不長，在各位老總以及經營班子的領導和帶動下，圍繞開拓市場、提高效益、轉換機制、加強管理等各個方面，開展了大量富有成效的工作，取得了令人刮目相看的成績，讓我們很受振奮。南機廠過去最高年產值3.5億元，20xx年突破4億元，今年計劃上6億元，20xx年還要向10億元的目標發起沖刺，這在過去是不可想象的;南石醫院已經很標桿了，醫療業務不斷擴大，年經營收入以30%的速度遞增，20xx年達到3200萬元，今年有望突破5000萬元，用工由原來的137人增加到510人，翻了3倍，獲得"全國再就業先進企業"稱號;亞南公司去年凈收入增長500萬元，增長率達到21%，高于河南省的平均水平，利潤從20多萬元增長到70多萬元，翻了兩番，效益非常好;潤祥公司原來36人，現在80多人，就業人數增加一倍多，產品營業額也大幅度增加;迪士比公司員工的薪酬增長了45%，非常了不起;天達公司20xx年收入850萬元，后三年要上20xx萬元，發展規劃非常宏偉。 再看今年新改制的幾家企業也展示出旺盛的生命力：總醫院過去日住院病人最高不超過150人，現在達到250人，比改制前日增百余人;運輸公司拓展外部市場，在華北局、鄂爾多斯拿到3口井的搬遷工作量，有了好的起步;機械廠外拓市場勢頭強勁，去年是20xx萬元，今年定的目標是6000萬元，現在基本拿到手，還有可能達到8000萬、一個億，實現一年翻兩番。機械廠下屬的齒輪廠，往年產值最高不超過500萬元，今年預計達到1000萬元，現在同山西大同齒輪廠合作，攬一個工件，把加工費、勞務成本費等都扣除，還能保留60元利潤。所有這些是個什么作用?是機制、體制的作用，這個作用遠遠超過我們的預期和估計。 第三，改革是發展，需要我們保持良好心態。實踐表明，改革催生萬千生機，新體制、新機制蘊涵并釋放出超乎人們想象的巨大潛力，促進了觀念的更新和轉變，激發了企業發展活力，更加有利于企業加快發展。過去我們認為改制分流是萎縮，是減員，從實際情況來看，改制是發展，擴大就業，吸納社會富余人員，對社會有利。這方面，南石醫院、潤祥公司等已經率先給出答案。再看一個情況，改制前雖然各單位也有創收，但
還要背負社區、離退休、傷病殘等很大負擔，改制后都不負擔了，大家輕裝上陣，不負擔的部分變成了企業的贏利，這部分贏利各改制企業都有。如果不改，這些負擔我們還要一直背下去，發展的難度要大得多。 當然，不可回避，我們企業改制后也有困難，普遍被周轉資金不足、融資困難、市場開拓難度大等問題所困擾。面對困難和問題，我認為，關鍵要有積極向上的心態。我們是找油人，過去有種說法是"腦袋里有油才能找到油"。作為一個企業管理者來講，你對這個企業不看好，眼前一片漆黑，那就什么也干不成了。關鍵是在困境中要看到希望。正如毛主席說的，我們在困難的時候，要看到希望，看到光明，要提高我們的勇氣。有這個心態，才能凝聚我們所帶領的職工，把這個公司搞好，這也是我們過去講的事業心。實際上，事情往往沒有想象的那么難，關鍵是認真地一步一步去干，在干的過程中不斷思考問題，找出解決問題的辦法，就一定有收獲。 二、關于礦區經濟圈的和諧發展問題 這個問題無論是對局里還是對改制企業都尤其重要。我們大家共同生活在這個區域，業務上基本都是圍繞油氣勘探開發，互相依存，互相關聯，像經濟鏈條一樣，誰也離不開誰，互相協作。我們之間的關系，正如中國和周邊國家一樣，像大陸和臺灣一樣，斗則兩傷，和則兩利，通則兩贏。我們都要站高一點，看遠一點。許多事情都是在互相溝通、互相理解中求得共識、求得發展，如果我們都固執己見，一味強調我們所在單位、部門的利益，絕對利益化，那是不行的。因此，取得共識，增進理解，加強協作，建設和諧礦區經濟圈是我們共同的責任和義務。 說具體一點，就是油田內部的交易和市場保護，這是大家都比較關注的問題，也可以說是一個矛盾的焦點。在這個問題上，局里承諾市場保護按照改制時簽訂的協議履行義務，履行責任，雙方都按規矩走，這個沒啥含糊。原來是三年，現在可以說更長遠。前不久集團公司第四次改制分流工作會議明確規定，"同等優先"原則對改制企業長期有效。何謂"同等優先"?那就是遵循市場規則，實行市場化運作，按質按量按價實行合同化管理，規范地體現對改制企業的保護和支持。因此，我們必須在質量、服務上像做外部市場一樣，把質量搞好、服務搞好。我曾經多次給大家講，要把內部市場當作外部市場來做，為啥這樣說?人之間都有感情，你老覺得這是內部的，不管好壞都得用，價格高低都得用，長遠看肯定是不行的。這里，我要再一次提醒大家，千萬不要認為內部市場就這樣，千萬不要認為有了市場保護，產品質量好壞都無所謂。要知道，市場不保護低劣產品，市場淘汰低劣產品。我贊成大家搞iso9000質量認證，把產品質量認真地抓上去。有好的產品，價格又合適，大家又有親情關系，我們又何必去舍近求遠呢!同時我更堅信一點，只要大家把內部市場看作外部市場，把內部市場等同于外部市場一樣對待，那么，內部市場同樣能拿下來。在這里也要求局、分公司機關和各二級單位，在政策范圍內全力支持改制企業的工作。改制企業是礦區經濟圈中最活躍、最具潛力的經濟實體，可以為礦區提供大量的就業機會，可以實現我們辦多種經營想實現(分流安置富余人員)而沒有實現的愿望。大家必須充分認識到這一點。 今天是回訪和交流，在這里，我也把母體企業的情況給大家作個簡單介紹。這兩年油價比較高，應該說效益比較好，但集團公司不是考核我們的效益，而主要考核成本、產量，考核存續減虧指標，跟油價高低沒啥關系。如此一來，我們成本方面壓力越來越大。大家都知道，這幾年油田產量沒增加，靠什么來維系呢?靠每年發現1000萬噸儲量來維系，找到儲量就要打井、建產能，每年增加三、四百口井。井數增加，投資、資，造*員死亡，派官員監督、押運也無濟于事。后來有人出主意，根據到岸人數結算費用，這樣，問題解決了，同樣的費用，省卻了好多麻煩。這就是機制的作用!機制一變，做起事來很輕松，也有效果。因此，從我們目前的工作來講，體制上可以逐步完善，但機制必須盡快轉變，這應該作為我們管理工作的重點。 在抓好激勵的同時，再抓內部管理。內部管理要瞄準向建立現代企業制度逐步或穩步過渡，不要急于一步到位。比如，內部基本制度的建立等等一系列工作，如果要做，組成一個小班子來認真研究、調研，認真的比照現代企業制度來做方案，不要急于宣傳。做好了，再認真討論，討論以后提交股東會、董事會審定，定好了，再談執行。千萬不能今天搞個這，明天做個那，搞得人心慌慌的，沒法干事。一句話，要穩步做，不能操之過急。 第三，謀定位，抓好發展。我認為做好定位是企業持續長遠發展的核心。我到河南油田來了以后，每走一個單位就強調定位，強調定位必須準。我們想干什么事，想達到一個什么目的，這是首先要考慮的。目的明確了，再定目標，這就是我們過去講的"做正確的事"。目的、目標、途徑、策略，這是戰略管理系統。目的明確了，制定目標，就是你的戰略，下來是途徑，通過什么途徑來實現。你不要把目標訂得很好，而目的不明確;對策、途徑研究得挺好，戰略目標不實際，目的不明確，那也等于瞎干。 應該如何來考慮定位和長遠發展呢?首先，不能急于求成。急于做，定位不準，將來的投資就有可能損失，在職工中的威信也會受影響。如果現在定不準，可以先摸索，先定近期目標，暫時把近期目標作為長期目標來探索。其次，要現實。把近期手頭能賺錢的產品或產業放到第一位，然后再考慮長遠，不斷琢磨，哪些方面還能做好，哪些方面做不成，目前的產業還能維持幾年，或者說將來幾年要做到什么程度，等等。要認真研究，把事做扎實，不要輕易就下結論。實際上把思路定好了，下面干就得了，不需要事必躬親。 定位準確了，決策上要民主化。領導就是選擇。過去講領導是出主意、想辦法，現在看來這個提法不全面。作為領導，要注重發揮下面各個層次的作用，包括副職、機關、基層和職工，凝聚大家同心協力，都來出主意想辦法，你重在選擇。你選擇得好，定位就準;選擇得不好，定位就不準，不要怕當初不是你提出來的、不是你想出來的。包括中央的許多決策，也是下面先干出來以后，上面認可才推行的。比如農村改革，就是下面先干出來的。再舉一個古代的事例，劉邦為什么能取得江山?實際上當時劉邦和項羽在進行爭奪時，大家都覺得他出身不高貴，打仗也不行。要說劉邦運籌帷幄不如張良，那為什么劉邦行而張良就不行呢?張良"智商"很高，但"膽商"不行，主意很多，但沒膽量執行;還有韓信，劉邦問韓信："主公能帶兵多少?"，答："兵不過三千";又問："你呢?"，"我多多亦善"。就是說韓信能帶兵，帶兵打仗是一把好手，但讓他當一把手不行，他的綜合協調能力不行，"情商"差一些。治國安邦，劉邦用張良和蕭何，他就是能充分聽取下邊的意見和放權、平等。因此，我們一定要發揮好董事會的作用、班子的作用，虛心聽取下面的意見，決策才能定得準，更重要的是能服眾。如果我們一把手提出一個意見或方案，大家不同意、不理解，你非得向下壓，越壓越糟糕，在國企里面可能還能壓成功，在改制企業我估計壓不成功，你老這樣做，時間長了就把你推翻了。因此，在領導決策上我們一定要注意發揚民主，充分發揮下面的作用，聽取大家的意見。 前幾天聽國家行政學院的教授講課，講到"三商"，很新鮮。"三商"是指"智商"、"情商"、"膽商"， "膽商"我是第一次聽說。怎樣理解?"智商"高
，宜在科技創新、創造上發揮作用;"情商"高，適合搞協調管理;"膽商"高，具體表現在決策上，該出手就出手，敢于拍板。一個優秀的管理者，"三商"都得具備，僅"智商"高不行，若"情商"差，聽不進大家意見，工作協調就很難;若"膽商"不行，不敢拍板，經常錯失良機。因此，我們三個方面都得修煉。 第四，站位高，保穩定。穩定問題對中國來說是一個十分關鍵的問題。國際上中等發達以上國家，在發展進程中都要經歷這個特定階段，經驗告訴我們，這個階段的國民人均產值收入通常是1000美元到3000美元，它是效率和公平相沖突的階段。這個階段如果完全處于平均的話，社會就沒法進步、沒法發展。因此，小平同志提出讓一部分人先富起來，效率優先，兼顧公平。這個時期一過，國家富強了，社會的各種保障、福利都上去了，象xxxx說的那樣，就可以讓改革開放的成果惠及全國人民。這個階段許多國家沒過去，如墨西哥、巴西、印度尼西亞等，國家動亂，趴下了。而日本、韓國等跨過來了，國家強大了。從中國目前的發展來看，問題不太大。對企業穩定，我也曾經有過困惑，向集團公司領導匯報，領導要求要從*高度、大局高度看待這個問題，在這個問題上是堅持國家穩定，還是計較局部的小團體利益，這是立場問題。現在中國處于這個階段，以美國、日本為首的國家，千方百計阻止中國發展，就是尋找中國的一些不穩定因素來搗亂，目的就是讓中國過不了這個坎。 從穩定問題再來認識我們的"協解"問題。全國"協解"的共有5000多萬人，我們石油、石化行業與其它行業比較，補償是相當高的。別的行業的補償，有的一兩萬，最多的兩三萬，有的還拿不到，許多行業對我們有意見。但從國家*大局考慮，牽一發而動全身。因此，在這個問題上，我們這些領導不能犯糊涂。當然不是說我們對這些事不同情、不關心，怎么關心呢?在政策允許的范圍內給予他們全力關心、全力幫助。具體怎么做呢?一是幫困扶貧。如小孩上不起學，我們可以資助到大學;有病人、家里有困難或逢年過節，我們去探望并適當給予幫助。局里每一季度的職工義務捐獻，也是為了支持他們。二是在地方上申請公益性崗位，繼續擴大就業。現在地方政府不管我們，我們模擬政府，申請社會低保資金和"4050"再就業政策來扶持大家，前兩年已再就業1100人，今年擬再爭取500人以上。同時我們對大家進行再就業培訓，現在已經培訓了幾千人，增強大家的就業能力，向外面開拓市場，等等。除了這些，我們還清退臨時工，把"協解"職工用起來，已經安排了3000多人，想辦法幫助大家。 當然，從長遠來講，政府一定會管，為什么呢?國家富強了，像發達國家一樣，各方面的福利就會好起來。就像農村，過去種田交稅，現在不交了，種麥、種糧還給你補助;買農機，南陽補5000元，安徽補13000元，今后農民種地不僅不要錢，還要給補錢。還有計劃生育，一個孩子的，一個月給你60塊錢。國家富裕了，低保界線一再向上升，最低工資標準一再向上升，社會公平等都會向這些有困難的弱勢群體傾斜照顧，不會跟這些同志過不去。 作為我們改制企業來講做這些事有何益處?首先一點，我們都是黨員，有這樣一個高度、有這樣一個境界來做這事，不要認為現在改制了，跟我沒關系了，不管了。二是從情感和道義上講，過去他是我們的職工，現在雖說不是了，但可能有親屬、有親戚、有朋友、有老鄉等等千絲萬縷的聯系，我們做這個事，是樹立一個品牌，樹立一個豐碑，讓大家來看，我們這些人不會象個體戶一樣一切都為了向錢看，我們是有仁義的，出于道義，我們也有義務來管。三是從文化角度來認識，我們這樣做，實際上是給自己的職工看，有利于調動職
工的積極性，如果都不管，這些人亂套了，由于千絲萬縷的聯系，自然也會波及、影響我們職工的情緒。總之，一個意思，無論怎么管，希望大家站高點，深層次思考一些問題，把穩定問題當作大家的事，齊心協力，共同把它做好。 第五，明事理，正己正身。最近國際上有一個大的變化，獨聯體有四個國家，不到三年時間發生了顏色革命，究其原因是美國在挑撥，從經濟上支持反對派來孤立俄羅斯。格魯吉亞、烏克蘭等國家都把政府推翻，特別是吉爾吉斯坦總統都不敢回去。出現這種局勢，基礎問題或者說核心問題有兩個：一是這些國家原來都是計劃經濟體制，獨立以后，從觀念上、從思維上沒有完全融入市場經濟管理，市場經濟的架構沒有真正建立起來，導致經濟上發展進度慢，人民生活水平沒有顯著提高;二是國內腐敗，給反對黨提供了口實，給美國提供了機會。同志們可能會說，這么大的事同我們有什么關系呢?很有關系。其一，我們改革前是國企，改制后嚴格說是市場主體，是公司制的現代企業，對照上面講到的幾個國家的情況，我們同樣存在類似的轉軌變型，我們同樣面臨著是沿用老一套、還是啟用新一套的嚴峻考驗。其二，你經營業績怎么樣，能不能給股民、職工帶來他們所預期的利益和效果，如果三年內，你沒有良好的業績表現，問題有可能出來。因此，聯系前面談到的形勢，審視我們自身，關鍵是管理架構能不能體現出蓬勃向上，是否符合現代企業管理制度的要求，關鍵是職工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉潔自律，不能授人以柄。由此可見，你們現在改制了，壓力和擔子更重。換句話說，你現在是老板，搞得不好可能你什么也不是。這也算是給大家一個忠告吧。 借此機會，再給大家說句心里話，我很體會你們現在的境況，過去你們有困難、有問題可以找領導，現在沒人管了，說得確切一點，連個傾訴的地方都沒有。正因為如此，我想告誡大家，我們自己千萬不要有一種思想：我走了，跟你沒關系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到傾訴的地方，想找個人商量都沒有。我們需要的是礦區經濟圈協調發展，同生共榮。 最后， 衷心地希望你們有更大的發展，路子越走越寬，日子越過越紅火。讓我們攜手共進，互相促進，謀求雙贏，共建礦區和諧經濟圈。
【在民營企業家座談會上發言】三
今天我們邀請住義烏的各位企業家參加座談會，主要目的是相互溝通情況，交流感情，加深友誼，進一步增強雙方的合作。在此，我首先代表廣饒縣委、廣饒縣人民政府，向在座的各位表示熱烈的歡迎并致以親切的慰問!
今后，廣饒縣將圍繞全面建設小康社會目標，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，加快建設現代化經濟強縣。總的發展目標是：全縣gdp年均增長25%以上，地方財政收入年均增長30%以上，爭取利用3-5年的時間，全縣經濟和社會發展總體水平跨入全省先進行列，并逐步向全國百強縣市行列邁進。
各位企業家，廣饒經濟和社會發展所取得的成績，離不開大家的鼎力支持和幫助;今后全縣經濟的發展，更需要各位企業家的積極參與。我們真誠地邀請各位企業家在百忙之中到廣饒走一走、看一看，了解廣饒優越的投資環境和優惠的投資政策，積極到廣饒投資興業。同時，發揮你們見多識廣的優勢，為廣饒的建設和發展多提寶貴意見和建議。我們相信，只要我們團結一致，攜手共進，廣饒和義烏友誼將更加深厚。
最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，財源大發!
謝謝大家。
【在民營企業家座談會上發言】四
各位來賓：
大家好!
在座各位都是長垣縣著名的民營企業家。一般人認為，企業家就是廠長、經理，這是一種誤解，是一種濫用。企業家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業家是能將資源變為財富的人，是我們千百萬普通人中具有強烈事業心和進取精神、敢于承擔風險、善于解決問題、充滿自信、永遠沒有滿足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠長、經理中精選出來的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創基業，一把本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料勺子走四方，千辛萬苦搞經營，千難萬險覓商機，千山萬水找信息，千方百計找資金，千姿百態展風采，在市場經濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風險的能力。你們是長垣人的驕傲，你們是長垣人中的精英，家鄉人民永遠不會忘記你們， 家鄉政府時刻在牽掛著你介1。
故里敞懷迎赤子，長垣新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業，是公仆應服務于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在長垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業，造福于民。
祝愿這次座談會能給大家帶來好運，帶來福音，帶來新的希望和新的生機!我們相信，在大家的關心支持下，一個崛起的長垣，前進的長垣，嶄新的長垣，充滿生機與活力的長垣，將展現在我們面前.
謝謝大家!
【在民營企業家座談會上發言】五
今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業黨建工作的體會和經驗。剛才聽了同志們的發言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰斗在企業黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經驗,并為開發區經濟發展和社會穩定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。多年來，我們緊緊圍繞"企業發展到哪里，黨組織就組建到哪里"的目標，堅持"以一流的黨建促一流的開發"的指導思想，不斷探索企業黨建工作的新思路、新途徑，總結新經驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經濟建設一直保持健康快速發展的態勢。回顧過去，我們在企業黨建工作上取得了眾多成功的經驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：
二、堅持以企業生產經營為中心，不斷優化黨組織活動方式。把企業在生產經營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業的生產經營開展黨的活動，以黨的活動促進企業發展，以企業發展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業經營受到沖擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了"危機時際獻一計、齊心協力度難關"的活動，企業上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業建立黨組織，對企業發展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業生產經營滿負荷、快節奏、高效率等特點，我區許多企業以"業余、小型、多樣"的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產經營與開展黨組織活動兩不誤。
三、依托有效載體，發揮黨群工作整體優勢。由于非公有制企業黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現，針對這一實際情況，我們注意引導企業黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發揮黨團工會的整體工作優勢。近年來，我們先后在37家規模較大的外資企業、私營企業中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業生產經營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業黨組織重點發揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業管理之中。許多企業黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業主所接受，黨組織活動基本實現了經常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批"敬業愛崗的典范、進取奉獻的楷模"，得主全部是黨員，通過企業內部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。
民營企業家黨員代表在座談會上的發言(12)
各位來賓、同志們：
今天，我們召開這次企業家座談會，主要是回顧總結2004年的工作，交流經驗做法，為建設蘭陵經濟強鎮，獻計獻策,共謀發展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮知名企業負責人。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮十萬人民，向為蘭陵經濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝！
2004年，鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農業結構調整，民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。2004年，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入達到3133元。
一、農業生產喜獲豐收，農民收入有所增加。
鎮黨委、政府立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實，以農民增收為主旨，大力開展“百萬農戶”致富工程，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶3000多戶，新增養殖專業村10多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。
二、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展勢頭強勁
鎮黨委、政府把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上，充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦；遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井；瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井；河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井；二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。2004年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業30多家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發展到30多家，完成工業總產值6.8億元，實現利稅4628萬元。
三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成
今年，根據省、市、縣各級關于加強農村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮114個村的村村通道路建設任務。全鎮共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。各位企業負責人，為全鎮村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。
四、精神文明建設和民主法制建設得到加強
一是在全鎮大力加強黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明創建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結扎840例，流引產150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。
五、狠抓平安創建，確保社會穩定
今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創建宣傳教育活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強安全生產，對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。
總之，2004年，經過全鎮廣大干部群眾和各個企業的共同努力，全鎮各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
2005年，蘭陵鎮總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以農民增收、企業增效、財政收入增長為目標，加大農業結構調整力度，加快發展鎮域工業，加強城鎮基礎設施建設，推進平安蘭陵創建，促進社會經濟及各項事業快速健康發展，保持政治社會穩定。在經濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現六大突破”的思路，即：圍繞經濟建設這個中心，努力實現民營經濟、招商引資、結構調整、城鎮建設、商貿流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產總值達到9.4億元，增長19%，其中第一、二、三產業增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6%、28%、20%，三產比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產投資6800萬元，增長38%，社會消費品零售總額增長18%，地方財政收入實現1900萬元，增長22%，農民人均純收入達到3600元，增長10%。
一、以重點項目建設為重點，實現民營經濟發展新突破
2005年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政重要支撐的骨干企業。三是培植包裝印刷業，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創匯。
二、以資源、人文優勢為依托，實現招商引資新突破
要進一步統一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經濟發展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優勢，大力開展招商引資，發展民營經濟，把招商引資的重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上。今年，全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農業園開發項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。
三、以農民增收為主線，實現農業結構調整新突破
把解決“三農”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農業結構調整力度，切實增加農民收入。一是大力發展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經濟作物種植面積，力爭2005年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經比例達到6:4。二是增加農業種植模式，全面提升農業產業化、標準化水平，培植特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變。三是依托“百萬農戶”致富工程項目，加大對種植、養殖、加工等農業項目的扶持力度，發展以養牛、養羊及特種養殖為主的專業村，專業戶，發展以各類加工業為主的加工專業村、專業戶，使種、養、加等項目成為農民增收的新的增長點。
四、以基礎設施建設為重點，實現城鎮建設的新突破
圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象。一是加大城鎮基礎設施投入，建管并重，加強城鎮環境治理，改善城鎮面貌，重點抓好鎮區綠化帶及亮化建設，提升城鎮建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環境，特別要注重完善鎮區道路建設、加大對破損道路的修補、養護力度，確保道路暢通。三是加快物流業、服務業、旅游業為重點的第三產業發展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區域中心，建成全縣西南部的經濟、商業、流通中心。
五、以培育完善市場體系為重點，實現商貿流通新突破
進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發市場和蘭陵酒業集團這一有利于條件和優勢，為商貿流通創造一個寬松的環境，使市場功能進一步完善，力爭2005年商貿流通企業稅收收入突破600萬元。
六、以農村公路改造為契機，實現道路建設新突破
在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續把2005年作為蘭陵鎮的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮經濟和各項事業的發展提供完善的服務。
各位來賓，同志們，今年的工作任務已經明確，任務依然艱苦，需要全鎮廣大干部群眾和各企業的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮群眾根據自愿的原則，已經籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮經濟建設和各項社會事業的發展，做出新的更大的貢獻！
最后，預祝大家春節愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂！
