改革開放新時期心得發言材料10篇
改革開放新時期心得發言材料(1)
形勢與政策論文
正視民族問題 共建和諧民族關系 民族，是歷史上形成的穩定的人們的共同體。民族壓迫和民族剝削的實質是階級壓迫和階級剝削，但若籠統地把民族問題歸結為階級問題則未免有失考慮。三十年前的社會主義中國早已把階級斗爭放在了次要的位置，換上經濟建設唱主角。然而，近三十年來民族分裂勢力的囂張氣焰并無消減半分，即便在經濟發展，政局穩定，文化繁榮的當代中國，仍出現了觸目驚心的“314”打砸搶燒案和“七五”事件。“民族問題”，成了這兩起特大暴力犯罪活動的幌子，成為境外敵對勢力繼“臺灣問題”，“人權問題”后又一個干涉中國內政的借口。 毫無疑問，民族問題不僅僅是階級問題，在一定程度上也是社會問題的一部分。一個多民族的國家，無論實行什么社會制度，民族問題的存在從來都是毋庸置疑的。國內民族關系的和諧與否關鍵在于一國民族政策的適當與否以及能否做到依靠全民力量落實好具體的措施。社會主義時期是各民族共同發展，共同繁榮的階段，但我們不能由此抹殺掉民族問題的長期性，復雜性和重要性。只有首先承認并且正視民族問題的存在，我們才能通過努力真正地逐步形成平等，團結，互助的社會主義新型民族關系。 我國一貫堅持民族平等，民族團結，各民族共同共同繁榮的原則。民族的團結、民族的凝聚力，是衡量一個國家綜合國力的重要標志之一，是社會穩定的前提，是經濟發展和社會進步的保證，是國家統一的基礎。歷史不是玩偶，事實不容捏造。我國實行的民族區域自治制度和宗教信仰自由政策是成功的和極具生命力的。各少數民族聚居地近半個世紀以來繁榮安定的社會局面便是鐵證。 處理好民族關系問題，既是一個國家的重大問題，又是人們生活中必須面對的具體問題。作為當代青年大學生，我們必須堅定不移地堅持和完善處理民族關系的三原則，還要自覺履行憲法規定的維護國家統一和全國各民族團結的義務。在日常的學習生活中，注意和不同民族的同學和諧相處，尊重彼此的風俗習慣，宗教信仰，多關心，多交流，互勉共進，共同為實現祖國的繁榮富強添磚加瓦。
2. “兩個共同”的深刻內涵及其對民族大團結的重要意義
論文摘要：在新中國成立60年之際，認真回顧總結黨的民族理論政策的形成發展和完善創新，對于全面貫徹落實黨的民族政策，進一步做好新形勢下的民族工作，完成促進民族團結、實現共同進步的根本任務，開創民族團結進步事業的新局面，具有重要意義。“兩個共同”的提出具有重大的指導意義。“兩個共同”的主題，是對改革開放以來民族工作基本經驗的精辟總結，是對新世紀新階段民族工作任務的高度概括，是科學發展觀在民族工作上的具體運用和生動體現。
關鍵詞：兩個共同；民族團結；指導意義；
黨的民族理論政策，是黨和國家處理民族問題的依據，是維護民族團結的生命線。我們黨在領導中國革命、建設、改革的歷史進程中，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，開創了具有中國特色的解決民族問題的正確道路，形成了關于正確處理民族問題、做好民族工作的基本理論和基本政策。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，在領導人民進行社會主義革命和建設的過程中，確立了以民族平等、民族團結、民族區域自治和各民族共同繁榮為核心的民族理論政策基本框架，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體，根據復雜多變的國際國內形勢，重申馬克思主義民族理論的指導地位和黨的民族政策，實現了民族工作指導思想的撥亂反正，進一步豐富了黨的民族理論政策，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，站在歷史發展和時代要求的高度，敏銳把握國際國內民族問題的發展變化，鮮明提出“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的重要思想，科學闡明民族問題的內涵，并把發展作為現階段解決我國民族問題的核心，推動了黨的民族理論政策的發展創新，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，緊密結合我國進入改革發展關鍵時期的新形勢、新任務，鮮明提出各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展是新世紀新階段民族工作的主題，促進民族團結、實現共同進步是民族工作的根本任務，制定出臺了一系列加快少數民族和民族地區發展的政策措施，實現了民族工作理論和實踐的與時俱進。
2003年3月4日，胡錦濤在全國政協十屆一次會議少數民族界委員聯組討論會上明確提出：各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展是新世紀新階段民族工作的主題。這是對新時期民族發展規律的新認識和新概括，既是我黨幾十年來民族理論、民族政策的經驗歸納，也是對世界各國解決民族問題經驗教訓的深刻總結；既順應了百年來中華民族偉大復興的歷史要求，也為建設中國特色的社會主義指明了方向；既科學、精辟地反映了《中華人民共和國民族區域自治法》的深刻內涵，也十分準確地闡明了我黨制定民族政策的根本依據和理論基礎。它高度集中地概括了新世紀新階段民族工作的指導思想和奮斗目標及根本任務，是做好新世紀新階段民族工作的行動綱領。
一、“兩個共同”是中國共產黨對馬克思主義民族理論的發展創新
民族問題是馬克思主義基本理論的一個重要問題，民族工作是黨的全部工作的一個重要方面。堅持把馬克思主義基本原理同中國的具體實際相結合，在新的實踐基礎上進行理論創新，并用于指導新的實踐，是我們各項事業不斷取得勝利的基本經驗。進入新世紀以來，以胡錦濤為總書記的中央領導集體，深刻總結古今中外處理民族問題正反兩個方面的經驗教訓，順應時代潮流和時代要求，創造性地提出了“兩個共同”這一新世紀新階段民族工作的主題，是馬克思主義民族理論在新時期的創新發展。
二、“兩個共同”是馬克思主義民族理論的核心體現
民族平等是馬克思主義民族理論的基石，是馬克思主義民族理論的核心內容。“兩個共同”的提出，就是站在民族平等的高度，從實現中華民族偉大復興和增強中華民族凝聚力出發，從中國現階段已經實現總體小康水平，但地區差距還較大，民族地區發展還相對落后這一現實狀況出發，把實現各族人民緊密團結、共同奮斗、共同發展、共創繁榮作為新世紀新階段民族工作的主題提出來，這一主題深刻體現了馬克思主義民族理論的核心思想，是馬克思主義民族理論在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中的具體運用。
三、“兩個共同”和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想關于民族問題的論述一脈相承，又達到了新的高度
“兩個共同”的基本點，我們黨在各個歷史時期都提出過并堅持付諸實踐。通過加快發展解決民族問題，實現各族人民共同團結進步是三代領導人一脈相承的重要思想。把解決少數民族地區發展落后問題作為重大問題來解決，把促進少數民族和民族地區經濟社會發展作為重大任務來完成，體現了我們黨與時俱進的鮮明品格、理論創新的巨大勇氣、求真務實的科學精神，標志著我們黨對民族問題的認識和把握達到了一個新的高度。
四、“兩個共同”是深刻總結世界各國處理民族問題的科學結論，為新時期民族工作開拓了新視野
民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力在我國周邊一些地區仍然相當活躍。民族問題與宗教問題、人權問題、主權問題、領土問題等日益復雜地交織在一起。在這樣錯綜復雜的形勢下，我們必須始終保持清醒頭腦，從黨和人民事業全局的高度，緊緊圍繞全面建設小康社會的根本目標，深刻認識做好民族工作的重要性和緊迫性，切實做好民族工作。
五、“兩個共同”體現了科學發展觀，是對我們黨關于民族問題的基本理論和基本政策的新貢獻
我們黨在長期實踐中積累了處理民族問題的豐富經驗。“兩個共同”的提出，指明了中國民族問題的根本是發展問題，發展是民族工作的第一要務。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，胡錦濤總書記提出的“兩個共同”，立足于要實現全面建設小康社會的宏偉目標，就要求更好地實現各民族的共同繁榮發展。“兩個共同”所體現的科學發展觀，是全民族的共同發展、平等發展、和諧發展，是將少數民族的發展問題上升到構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，確保國家長治久安和實現中華民族偉大復興的高度上來認識，是對馬克思主義民族理論的新貢獻。
六、“兩個共同”是“三個代表”重要思想在民族工作上的集中體現
“三個代表”重要思想，是新時期我黨指導思想上的重大創新。中國共產黨是先進的執政黨，立黨為公，執政為民。堅持黨的先進性，在民族工作中，就是要大力發展少數民族和民族地區先進生產力、先進文化、實現各民族的根本利益。“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一新時期民族工作的主題，就是從廣大少數民族的根本利益出發，把發展作為民族工作的第一要務。
七、“兩個共同”是現階段解決民族問題的根本途徑
實現少數民族和民族地區的現代化、推進小康社會建設，是實現全國現代化和全面推進小康社會建設的重要組成部分。沒有少數民族和民族地區的小康社會，就不能說全國建成了小康社會；沒有少數民族和民族地區的振興，就不可能實現整個中華民族的振興。
八、“兩個共同”充分體現了以人為本、協調推進的科學發展觀
以人為本的科學發展觀要求我們更加關注少數民族地區的發展落后問題、貧困問題、教育衛生問題和生態問題，促進少數民族和民族地區與全國人民共同繁榮發展。“兩個共同”的提出，高屋建瓴地把少數民族的發展建立在全面、協調、可持續的這一科學發展觀上，為少數民族和民族地區的經濟社會發展指明了正確方向。要按“五個統籌”的要求，充分發揮地區優勢，走各具特色的發展之路。
九、“兩個共同”是新時期民族工作的行動綱領
要始終圍繞“兩個共同”這個主題來開展民族工作，牢固樹立科學的發展觀、馬克思主義群眾觀，進一步認識和把握新的歷史條件下民族發展變化的特點和規律，創新民族工作的思路和方法，不斷提高駕馭民族工作、維護社會穩定的能力，把各民族緊密團結起來，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會而奮斗。
各民族共同團結奮斗、共同繁榮，發展是新世紀新階段我國民族工作的主題。“兩個共同”的提出具有深刻的時代背景。從國際上看，當今世界正在發生復雜而深刻的變化。和平、發展、合作是時代潮流，世界多極化和經濟全球化的趨勢深入發展，科技進步日新月異。同時，影響和平與發展的不穩定不確定因素增多。民族問題依然是制約、困擾世界和平與發展的熱點和難點所在，民族因素在國際政治中依然有著重大影響。特別是暴力恐怖勢力、民族分裂勢力、宗教極端勢力這“三股勢力”，在我國周邊一些地區相當活躍，境內外敵對勢力的勾連呼應不斷加劇，維護國家統一、民族團結、邊防鞏固所面臨的挑戰十分嚴峻。從國內來看，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。 這個主題，立足于社會主義初級階段基本國情，既堅持黨的民族理論的基本原則和黨的民族政策，又根據我國經濟社會發展的階段性特征和民族問題實際，賦予了鮮明的時代特征和實踐特色，精辟而深刻地指出了民族工作的總任務、總目標，是民族工作的指路明燈。這個主題，體現了我們黨與時俱進的鮮明品格、理論創新的巨大勇氣、求真務實的科學精神，實現了民族工作指導思想的與時俱進，成為改革開放以來我們黨在民族團結進步事業理論和實踐上的又一重大突破。這個主題，符合各族人民的共同利益，符合民族工作的具體實際，使我們判斷形勢、研究問題有了明確的指向，規劃工作、部署任務有了科學的依據。在當代中國，堅持“兩個共同”的主題，就是在民族工作中堅持科學發展觀；抓住了這一主題，就抓住了新形勢下正確處理民族問題、做好民族工作的根本，就能在全面建設小康社會的偉大進程中不斷開創民族團結進步事業的新局面
新中國的民族政策，是黨和國家為解決國內存在的民族問題，協調民族關系，把握民族發展方向，促進民族發展繁榮而制定的行動準則，是關于民族問題方面的各項措施和規定的總和。新中國的民族政策，概括起來，主要包括以下幾個方面的基本內容：1．少數民族政治政策少數民族政治政策，是指黨和國家對少數民族在政治上所享有的權利和義務的規定，以及為實行這些權利和義務所制定的特殊政策。這些政策，從根本上廢除了民族壓迫和民族剝削，維護和確保國家的統一、政治生活的穩定和少數民族的各項權利，是新中國民族政策的重要內容和根本目的所在。少數民族政治政策的基本內容包括：(1) 民族平等和民族團結政策。這是馬克思主義處理民族問題的根本原則，是中國共產黨制定的解決我國民族問題的總政策。其內容涉及各民族的政治、經濟、文化、社會等各個領域，具體體現在憲法類規定、法律法規類規定、行政法規、命令、指示等方面。(2) 民族區域自治政策。這是我國解決國內民族問題的基本政策，也是我國的一項重要的政治制度，是民族平等在國家制度上的體現。其基本內容是：建立民族自治地方、組成民族自治地方的自治機關、民族自治地方的自治機關行使自治權等政策。(3) 民族社會改革政策。這是黨和國家為領導少數民族地區的廣大人民群眾進行民主改革和社會主義改造而制定的一系列政策。其基本內容是：“三不兩利”、“和平協商”、“贖買”、“國家資本主義”、“公私合營”、“直接過渡”等政策。(4) 民族識別政策。這是黨和國家為辨別民族族類和民族族稱而制定的政策。其基本內容是：斯大林民族定義是民族識別的理論依據；民族特征、民族意愿、歷史事實和就近認同，是民族識別的實踐標準。(5) 民族干部政策。這是黨和國家為實行民族區域自治，幫助少數民族進步、發展和繁榮而制定的政策。其基本內容是：大力培養和任用少數民族干部。2．少數民族經濟政策少數民族經濟政策，是指黨和國家對發展、扶持、幫助少數民族和民族地區發展經濟所實行的政策，是指導和影響我國少數民族和民族地區經濟活動所規定并付諸實施的準則和措施，是宏觀調控的手段。其根本目標是迅速改變少數民族和民族地區在經濟發展上的落后狀態，發展民族經濟，使各民族共同發展繁榮。少數民族經濟政策的基本內容包括：(1) 特殊照顧和優惠政策。這是國家根據少數民族經濟發展起點低，社會綜合發展相對落后的特點而制定的特殊經濟政策。主要包括財政和稅收兩大方面的適當照顧和特殊優惠。(2) 產業發展政策。這是國家幫助少數民族地區建立相對獨立的經濟發展體系而制定的經濟政策。主要包括工業發展、農牧業發展和民族貿易發展等三個方面的政策內容。(3) 扶貧開發政策。這是國家為盡快解決少數民族地區貧困問題而制定的經濟政策。主要包括設立專項扶貧資金、對少數民族貧困地區在資金和物資等方面實行更為寬松的優惠以及扶貧與開發相結合等一系列政策。(4) 開放聯合政策。這是國家為加快民族地區經濟發展步伐，增強民族經濟發展活力而制定的經濟政策。主要包括橫向經濟聯合、對口支援和對外貿易等方面的政策。3．少數民族文化政策少數民族文化政策，是指黨和國家對保護、尊重各民族的文化，并幫助少數民族發展民族文化所實行的政策，其基本原則是堅持各民族文化共同發展繁榮的方針，并為促進各民族文化的發展和進步創造條件。少數民族文化政策的基本內容包括：(1) 民族教育政策。即大力發展民族教育、尊重民族自治地方的教育發展權、創辦各級各類民族學校、提倡雙語教學、加強少數民族師資隊伍建設、對少數民族學生的特殊照顧和民族教育的對口支援與協作等。(2) 民族文化政策。即繁榮民族文化事業、弘揚民族優秀傳統文化、大力培養少數民族文化人才、加強少數民族地區文化設施建設、保護和合理開發民族文化資源、開展民族文化交流活動等。(3) 民族語言文字政策。即尊重少數民族語言文字，堅持各民族都有使用和發展自己語言文字的自由。(4) 民族風俗習慣政策。即尊重少數民族風俗習慣，堅持各民族都有保持或改革自己風俗習慣的自由。(5) 民族宗教信仰政策。即尊重少數民族宗教信仰，堅持和保護各民族的宗教信仰自由。4．少數民族人口政策少數民族人口政策，是指國家調節、干預和指導少數民族和民族地區人口發展的政策。它集中地表達了國家在一定時期內對民族人口發展的方向和目標所提出的要求以及為實現此目標而采取的措施。民族人口政策的根本目的是使少數民族和民族地區的人口生產于物質生產相適應，與環境資源相協調，為民族地區和國家的社會主義現代化建設提供一個盡可能好的人口環境。少數民族人口政策的基本內容包括：(1) 區別對待原則。即在制定和實施人口政策時，必須把少數民族與漢族區分開來，把不同少數民族和不同民族地區區分開來，做到因民族制宜，因地區制宜。(2) 控制人口數量。即提倡晚婚晚育，限制生育數量，實行計劃生育獎懲機制，控制人口出生數量和人口增長速度。(3) 提高人口素質。即實行優生、優育、優教，促進民族人口在體能和智能上優秀個體的繁衍，提高全民族的思想道德水平和科學文化水平。
改革開放新時期心得發言材料(2)
1. 【當代開放】
材料三：1979年4月，鄧小平對廣東省委負責人說：“可以劃出一塊地方，叫特區，中央沒有錢，你們自己搞，殺出一條血路來。”經濟特區以國家給予優惠的經濟政策，吸取僑資、外資，引進先進的科學技術和管理經驗，進行現代化建設。
材料四：“一帶一路”使中國不僅可以輸出豐富多彩、價廉物美的日常用品，而且能夠向世界提供更多的技術和裝備。中國有實力投資海外，與急需資金的國家共同把握發展機遇。
對比材料三、材料四，請回答從經濟特區建立到“一帶一路”提出，我國對外開放有什么變化？（1分）
2. 【揚改革之帆】
材料四：1978年12月，安徽鳳陽小崗村18戶農民簽下生死狀：“我們分田到戶，……每戶保證完成上繳的公糧，不向國家伸手要錢要糧。如不成，我們干部坐牢殺頭也甘心.”
小崗村農民冒著風險創造了什么政策？（1分）這一政策產生了什么影響？（1分）
改革開放新時期心得發言材料(3)
改革開放與現代化建設新時期
1.十一屆三中全會至十八大會議重要內容
（1）十一屆三中全會
實現了偉大轉折，由“以階級斗爭為綱”的“左”傾錯誤，做出了把工作重點轉移到社會主義現代化建設上來和實行改革開放的戰略決策，中國進入了改革開放和社會主義現代化建設的歷史新時期。（中國共產黨三次工作重心的轉移：一是文家市決策，由城市轉移到農村，走農村包圍城市，武裝奪取政權的道路；二是七屆二中全會，黨的工作重心由鄉村轉移到城市；三是十一屆三中全會，由“階級斗爭為綱”轉移到社會主義現代化建設。）
（2）十二大
①提出了“建設有中國特色的社會主義”命題；②制定了全面開創社會主義現代化建設新局面的綱領。
（3）十三大
①社會主義初級階段理論；②社會主義初級階段的基本路線；③制定了經濟體制改革和政治體制改革的基本任務和奮斗目標；④制定了“三步走”的發展戰略。
（4）十四大
確立社會主義市場經濟體制的改革目標。
（5）十五大
①20世紀三次歷史巨變、三位偉人；②鄧小平理論確立為黨的指導思想；③確立黨在社會主義初級階段的基本綱領。
（6）十六大
①“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想；②總結概括了黨領導人民建設中國特色社會主義的十條基本經驗；③明確了全面建設小康社會的奮斗目標。
（7）十七大
①對改革開放歷程和經驗的總結；②對中國特色社會主義認識的深化；③對全面建設小康社會提出新要求。
（8）十八大
①把科學發展觀確定為黨的指導思想。
②首次明確提出全面“建成”小康社會。
③對建設中國特色社會主義進行了新部署：一個總依據、一個總布局、一個總任務，總依據是社會主義初級階段，總布局是經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設“五位一體”，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興；
2.黨和人民九十多年奮斗、創造、積累的根本成就
中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度。
3.中華民族復興的必由之路
堅持和發展中國特色社會主義。
改革開放新時期心得發言材料(4)
1978年的中國：改革開放的新時期
歷史揭秘每一天04-23 09:251978年，是20世紀中國第三次歷史劇變發生的一年。開始了改革開放現代化建設的新時期。幾個學生戴著紅領巾正在聆聽班長的教導。一群小學生在春游。德智體美缺一不可，學生們正在練球。1978年的西湖，感覺很好。那個時候新世界百貨，和現在的相比差距太大了。1978年有著公交車做還是不錯的。北京的灑水車，那個時期很有趣。78年的蛋糕店還是很火的。1978年的街上大部分都是自行車。
改革開放新時期心得發言材料(5)
一、選擇題(本大題共12小題，每小題4分，共48分)
1．(2014寧德模擬)1980年，中共十一屆五中全會特作決議：撤銷中發[68]152號文件中加給劉少奇同志的罪名和對他的處理決議，恢復劉少奇同志作為偉大的馬克思主義者和無產階級革命家、黨和國家的主要領導人之一的名譽。該決議 ( )
A．標志組織路線撥亂反正的開始
B．徹底否定了“文化大革命”的錯誤
C．表明政治路線撥亂反正的完成
D．體現了實事求是的思想路線
解析：D 撥亂反正的本質是糾正“文化大革命”的“左”傾錯誤，開始于真理標準問題的討論，為劉少奇平反是其重要內容，但不是唯一的內容，不能表明政治路線撥亂反正的完成，徹底否定“文化大革命”的錯誤是1981年的十一屆六中全會。排除A、B、C三項。
2．(2014日照檢測)1991～1993年，全世界共有23個國家與中國建立了正式外交關系，其中22個國家集中分布在兩個大洲。這兩個大洲是 ( )
A．亞洲、非洲 B．歐洲、美洲
C．非洲、美洲 D．亞洲、歐洲
解析：D “冷戰”時期，亞洲、歐洲許多國家受蘇聯、美國兩個大國的影響，不敢與中國建立外交關系，1991年兩極格局瓦解，世界政治格局多極化趨勢加強，亞洲、歐洲國家紛紛與中國建交，故A、B、C三項錯誤，D項正確。
3．“兩岸雙方應恪守反對‘臺獨’、堅持‘九二共識’的共同立場，增進維護一個中國框架的共同認知，在此基礎上求同存異。”“求同存異”中的“異”的本質內涵是指 ( )
A．不同的國情 B．不同的社會制度
C．不同的經濟水平 D．不同的生活習慣
解析：B 兩岸是同一個國家，A項表述錯誤；材料體現了“一國兩制”的內容，“增進維護一個中國框架的共同認知”，說明相同的是“一國”，不同的是社會制度，故B項正確；兩岸雖然經濟發展水平與生活習慣不同，但這不是影響兩岸關系的主要內容，故C、D兩項錯誤。
4．(2014珠海調研)2010年8月13日，浙江省下達《浙江省村務監督委員會工作規程(試行)》通知，標志著該省在全國率先推廣“村務監督委員會”制度。這個模式被學術界形容為“三權”分立，它在村支部的領導權、村委會的行政權之外，另設立村務監督委員會，以監督村干部執行村務。對于上述事實，最恰當的表述是 ( )
A．制約和監督政府權力的有效形式
B．拓寬民意反映渠道的最新嘗試
C．加強基層政權建設的深刻實踐
D．完善基層村民自治制度的積極探索
解析：D 材料反映的是基層村民自治制度權力之間的相互監督，不屬于“政府權力”的范疇，中國最低一級政府為鄉(鎮)政府，故D正確，A錯誤。材料反映的是權力相互監督，不是拓寬民意反映渠道，故B不正確；材料反映的是基層村民自治制度不斷創新與完善，不是深刻實踐，故C不正確。
5．(2014皖西聯考)80年代初期，大量知青和工人返回城市，為解決這部分人的就業問題，國家允許他們開辦“個體企業”，同時規定“個體戶雇工不得超過7人”，企業主自己也必須從事勞動。這說明 ( )
A．公有制經濟主體地位開始改變
B．社會主義市場經濟體制開始建立
C．單一公有制經濟結構有所突破
D．城市經濟改革已擺脫計劃經濟束縛
解析：C 根據材料信息，國家允許他們開辦“個體企業”，說明國家允許在公有制經濟外存在私營經濟，故C項正確，但“個體戶雇工不得超過7人”“企業主自己也必須從事勞動”說明此時的個體經濟規模是較小的，不可能動搖公有制經濟主體地位，A項錯誤；1992年中共十四大提出社會主義市場經濟體制的改革目標，故B項錯誤；1984年以后，城市經濟體制改革全面展開，逐漸擺脫計劃經濟束縛，故D項錯誤。
6．(2014年浙江文綜，19)20世紀80年代，農村改革的突破性進展推動了城市經濟體制改革。學者敏銳地看到“公社體制改革后，農工分了手，農業經營承包到戶”；企業家感慨“現在不同了，我得考慮如何增強企業活力”。這表明 ( )
①人民公社體制逐步廢除 ②企業生產經營自主權擴大 ③現代企業制度開始試點 ④非公有制經濟開始起主導作用
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
解析：A 本題考查經濟體制改革。據“農工分了手，農業經營承包到戶”可知①正確；據“現在不同了，我得考慮如何增強企業活力”可判斷②正確；現代企業制度開始試點應是在20世紀90年代，③與題干時間不符；④表述錯誤，自我國社會主義制度確立以來，一直是公有制經濟起主導作用。故本題答案為A。
7．(2014合肥二模)“農村和城市郊區的土地，除由法律規定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”“這種土地制度并沒有從根本上改變土地的集體所有的性質，只是將土地的所有權、經營權分開了。”這里描述的是 ( )
A．新中國成立初期土地改革 B．農業社會主義改造
C．人民公社化運動 D．家庭聯產承包責任制
解析：D 從材料信息看，該土地制度的土地所有權不變，仍屬于公有，但經營權發生了變化。在家庭聯產承包責任制下，土地的所有權、經營權分開，故選D項。新中國成立初期的土地改革將地主土地私有制變為農民土地私有制，故A項錯誤；農業社會主義改造將農民個體土地轉變為公有，所有權發生了變化，故B項與題意不符；由所學可知，C項與題意不符。
8．(2014廣東百校聯考)從1980年起，國家逐步在國企中進行利改稅的試點工作。1983年，全國實行利改稅的國營企業共實現利潤633億元，比1982年增長了11.1%。在增長的利潤中，企業共留利121億元，比1982年增長28.2%。利改稅初步取得成功主要得益于 ( )
A．所有制改革的嘗試 B．分配關系的調整
C．企業經營權的獨立 D．農村改革的支撐
解析：B 從材料可以看出1983年國營企業留利比1982年增長，這說明國家對企業在利潤分配上有所調整，故B項正確；材料反映的是國營企業所擁有利潤在增加，并沒有涉及所有制改革，故A項不正確；企業經營權的獨立是在1984年國有企業改革之后，故C項不正確；農村改革推動城市經濟體制改革，不是支撐，故D項說法不正確。
9．(2014年山東文綜，20)如圖為商務印書館1978年12月出版的《現代漢語詞典》中的一個詞條。它反映出當時 ( )
A．對“大躍進”運動有了客觀認識
B．“撥亂反正”工作取得了重大進展
C．“左”傾思想影響依然比較嚴重
D．確立了實事求是的思想路線
解析：C 本題考查新中國的社會主義建設。通過“光輝照耀”“飛躍發展”“高速度發展”等可以看出當時對“大躍進”運動缺乏正確認識，思想領域仍受“左”傾思想影響，故選C項。
10．(2014惠州調研)如下材料說明當時 ( )
A．計劃經濟仍占主導地位
B．實行對外開放是我國的戰略方針
C．以經濟建設為中心
D．社會主義市場經濟體制已經建立
解析：A 材料的關鍵信息是“但決不能忽視和放松國家計劃的統一領導”，A項正確；題干沒有涉及對外開放，B項排除；題干材料沒有強調以經濟建設為中心，C項排除；D項“已經建立”說法與史實不符。
11．(2014湖北高三聯考)20世紀八九十年代，受西方學術影響，社會史研究在中國興起并逐漸占據重要地位。社會史研究的視角相對于以前主流的政治史有很大的不同，有學者總結：如果說以前的政治史是“眼光朝上看”的話，那么社會史則是“視線的下移”。衣食住行、婚喪嫁娶、時令風俗等等都成了研究的重點。導致中國史學研究轉型的原因是( )
A．社會主義現代化建設的需要
B．改革開放的促進
C．政治的大眾化和民主化推動
D．市場經濟的發展
解析：B 根據材料信息“受西方學術影響”可知對外開放促進國外社會史理論傳入，為國內史學轉型提供理論支持，同時國內改革導致現實生活方式的變化和史學研究領域的思想解放，推動歷史學者把目光轉向普通社會群體和社會生活，這就帶來了社會史研究的興起。由此可見，正是改革開放的大背景下中國史學研究開始轉型。故B項為最佳選擇。
12．(2014延邊質檢)“20世紀50年代以前，‘狗剩’之類的名字大行其道；50年代以后，很多人起名解放、建設、援朝、躍進、繼紅、文革等；20世紀八九十年代中國人起名講究更動聽、悅耳的聲音和表達，勇、偉、娜、麗等極富男性或女性色彩的字眼被廣泛采用。”材料反映了 ( )
A．名字僅僅是一個指代符號
B．政治事件影響著社會意識
C．人們的文化素質不斷提高
D．社會環境影響了人名取向
解析：D 一定時期的社會文化現象是一定時期社會政治、經濟的反映。20世紀50年代以后的起名，如“解放”“建設”等反映了新中國社會主義經濟建設等史實，“文化大革命”反映了當時中國的政治運動，這說明社會環境影響了人名取向，故D項正確。A項表述與題干主旨不符；B項表述片面；C項與材料信息無關。
二、非選擇題(本大題共2小題，每小題26分，共52分)
13．固定資產的投資是拉動經濟增長的重要因素。新中國成立以來的各個時期，由于國內經濟環境的不同，國家對國有企業固定資產投資的政策也不同，因而造成投資主體、資金來源、投資產生的作用也都體現出不同的階段性特征。閱讀下列材料，回答問題：
新中國不同時期國有經濟固定
資產投資資金來源的比重(單位：%)
——國家統計局《中國固定資產投資統計數典》
(1950～2000)
(1)閱讀上表，指出20世紀五六十年代初期國有企業固定資產投資的特點，(4分)并結合所學知識分析這對當時國家經濟建設的影響。(6分)
(2)據表指出20世紀80年代以來國有經濟固定資產投資的新變化。(4分)結合所學知識分析發生這些新變化的原因。(6分)
(3)這些投資新變化反映出改革開放以來我國在經濟體制或機制上發生了哪些根本性轉變？(6分)
解析：本題考查新中國社會主義建設道路的探索。第(1)問，20世紀五六十年代初期國有企業固定資產投資的特點依據表格數據，從投資主體、資金來源方式兩個方面分析，呈現出單一的特點。這種計劃經濟體制能夠集中有限的資源，加快經濟建設，改變中國工業落后的面貌，但同時也導致農業發展滯后，企業缺少自主權和發展的積極性。第(2)問，20世紀80年代以來國有經濟固定資產投資的新變化，從投資主體、資金來源方式兩個方面分析，呈現出多元化的特點。城市經濟體制改革的推進，國家的重視推動了非公有制的發展。第(3)問，這些投資新變化反映出，經濟體制方面由改革開放前的計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，社會環境由封閉自守走向對外開放。
答案：(1)特點：①投資主體較為單一(或主要依靠國家投資)；②資金來源方式較為單一(或以國有資金為主)。(4分)(若答：國家投資比重很大，是投資的主體；外資利用、自籌和其他投資比重為零；可扣1～2分。)
影響：①積極影響：體現出社會主義的公平性，能夠集中有限的資金，大力開展經濟建設，保證了一批大型重工業企業的建成投產，為社會主義工業化奠定了初步基礎；有利于鞏固國防。(3分)
②消極影響：加重了國家財政負擔，造成國家工業建設資金長期不足，影響到國家對農業的投入和人民生活的改善；造成企業缺乏投資積極性。(3分)
(2)新變化：①投資主體多元化；②資金來源多樣化；③國家投資比重逐年下降，非國家投資比重迅速上升，并成為投資主體。(4分)
原因：①城市經濟體制改革的全面推行，使國有企業有了競爭機制，增強了活力。②鄧小平提出建設中國特色的社會主義理論的指引。③國家鼓勵非公有制主體和民間資本投資國有企業。④新型投資、融資方式的引入。(6分，答出3點即可)
(3)轉變：由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變；(2分)由政府主導投資(政府宏觀調控為主)向由市場主導投資轉變；由關門建設向對外開放轉變。(4分)
14．三民主義、毛澤東思想、鄧小平理論是20世紀以來中國重大的思想理論成果，是引領中國人民不斷前進的旗幟。閱讀下列材料：
材料一 用我們三民主義的口號和法國革命的口號來比較……平等和我們的民權主義相同，因為民權主義是提倡人民在政治之地位都是平等的，要打破君權，使人人都是平等的，所以說民權是和平等相對待的。
——孫中山《三民主義》(1924年)
材料二 毛澤東在理論與實踐的統一方面，超過了他的同事。……毛澤東認為，如果你對事物有所了解，你就能夠并且應該照那樣做，但是你的經驗和你實踐的結果，應該引導你對你所知道的東西加以再認識。
——(美)費正清《偉大的中國革命》
材料三 鄧小平同志部分講話的時間和名稱
——《鄧小平文選》
請回答：
(1)據材料一，并結合所學知識，指出孫中山對民權的認識有何變化？聯系時代背景，簡析其原因。(8分)
(2)說明20世紀20年代毛澤東“在理論與實踐的統一方面”作出的重大貢獻。(6分)
(3)據材料三，指出鄧小平理論的主要內容及其實踐成果。(8分)
(4)綜合上述材料，談談你對三大思想理論的認識。(4分)
解析：本題考查學生對20世紀先進思想成果的分析理解能力。第(1)問，“變化”結合所學知識回答即可。“原因”實際回答新三民主義出現的背景；第(2)問，回答的時間限制是“20世紀20年代”，結合所學可以得出“工農武裝割據”道路的結論；第(3)問是表格題，注意對“講話名稱”欄內容分析。第(4)問是開放性問題，結合前面的設問，言之有理即可。
答案：(1)變化：由推翻帝制、創立民國發展為民權為一般平民所共有。(4分)
原因：辛亥革命后，中國半殖民地半封建社會性質沒有改變；俄國十月革命和五四運動的影響。(4分)
(2)提出“工農武裝割據”的理論；建立井岡山革命根據地；找到了中國民主革命的正確道路。(6分)
(3)“一國兩制”的構想，推動了港澳回歸和海峽兩岸關系的發展。(4分)
社會主義市場經濟理論，改革開放取得巨大成就，社會主義市場經濟體制逐步確立。(4分)
(4)理論要與時俱進，不斷創新；理論要聯系實踐，不斷完善。(4分，其他表述，言之有理即可
改革開放新時期心得發言材料(6)
【高考解碼】2015屆高三歷史二輪復習 改革開放新時期 改革開放后的社會滄桑巨變限時訓練（含解析）
一、選擇題(本大題共12小題，每小題4分，共48分)
1．(2014寧德模擬)1980年，中共十一屆五中全會特作決議：撤銷中發[68]152號文件中加給劉少奇同志的罪名和對他的處理決議，恢復劉少奇同志作為偉大的馬克思主義者和無產階級革命家、黨和國家的主要領導人之一的名譽。該決議 ( )
A．標志組織路線撥亂反正的開始
B．徹底否定了“文化大革命”的錯誤
C．表明政治路線撥亂反正的完成
D．體現了實事求是的思想路線
解析：D 撥亂反正的本質是糾正“文化大革命”的“左”傾錯誤，開始于真理標準問題的討論，為劉少奇平反是其重要內容，但不是唯一的內容，不能表明政治路線撥亂反正的完成，徹底否定“文化大革命”的錯誤是1981年的十一屆六中全會。排除A、B、C三項。
2．(2014日照檢測)1991～1993年，全世界共有23個國家與中國建立了正式外交關系，其中22個國家集中分布在兩個大洲。這兩個大洲是 ( )
A．亞洲、非洲 B．歐洲、美洲
C．非洲、美洲 D．亞洲、歐洲
解析：D “冷戰”時期，亞洲、歐洲許多國家受蘇聯、美國兩個大國的影響，不敢與中國建立外交關系，1991年兩極格局瓦解，世界政治格局多極化趨勢加強，亞洲、歐洲國家紛紛與中國建交，故A、B、C三項錯誤，D項正確。
3．“兩岸雙方應恪守反對‘臺獨’、堅持‘九二共識’的共同立場，增進維護一個中國框架的共同認知，在此基礎上求同存異。”“求同存異”中的“異”的本質內涵是指 ( )
A．不同的國情 B．不同的社會制度
C．不同的經濟水平 D．不同的生活習慣
解析：B 兩岸是同一個國家，A項表述錯誤；材料體現了“一國兩制”的內容，“增進維護一個中國框架的共同認知”，說明相同的是“一國”，不同的是社會制度，故B項正確；兩岸雖然經濟發展水平與生活習慣不同，但這不是影響兩岸關系的主要內容，故C、D兩項錯誤。
4．(2014珠海調研)2010年8月13日，浙江省下達《浙江省村務監督委員會工作規程(試行)》通知，標志著該省在全國率先推廣“村務監督委員會”制度。這個模式被學術界形容為“三權”分立，它在村支部的領導權、村委會的行政權之外，另設立村務監督委員會，以監督村干部執行村務。對于上述事實，最恰當的表述是 ( )
A．制約和監督政府權力的有效形式
B．拓寬民意反映渠道的最新嘗試
C．加強基層政權建設的深刻實踐
D．完善基層村民自治制度的積極探索
解析：D 材料反映的是基層村民自治制度權力之間的相互監督，不屬于“政府權力”的范疇，中國最低一級政府為鄉(鎮)政府，故D正確，A錯誤。材料反映的是權力相互監督，不是拓寬民意反映渠道，故B不正確；材料反映的是基層村民自治制度不斷創新與完善，不是深刻實踐，故C不正確。
5．(2014皖西聯考)80年代初期，大量知青和工人返回城市，為解決這部分人的就業問題，國家允許他們開辦“個體企業”，同時規定“個體戶雇工不得超過7人”，企業主自己也必須從事勞動。這說明 ( )
A．公有制經濟主體地位開始改變
B．社會主義市場經濟體制開始建立
C．單一公有制經濟結構有所突破
D．城市經濟改革已擺脫計劃經濟束縛
解析：C 根據材料信息，國家允許他們開辦“個體企業”，說明國家允許在公有制經濟外存在私營經濟，故C項正確，但“個體戶雇工不得超過7人”“企業主自己也必須從事勞動”說明此時的個體經濟規模是較小的，不可能動搖公有制經濟主體地位，A項錯誤；1992年中共十四大提出社會主義市場經濟體制的改革目標，故B項錯誤；1984年以后，城市經濟體制改革全面展開，逐漸擺脫計劃經濟束縛，故D項錯誤。
6．(2014年浙江文綜，19)20世紀80年代，農村改革的突破性進展推動了城市經濟體制改革。學者敏銳地看到“公社體制改革后，農工分了手，農業經營承包到戶”；企業家感慨“現在不同了，我得考慮如何增強企業活力”。這表明 ( )
①人民公社體制逐步廢除 ②企業生產經營自主權擴大 ③現代企業制度開始試點 ④非公有制經濟開始起主導作用
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
解析：A 本題考查經濟體制改革。據“農工分了手，農業經營承包到戶”可知①正確；據“現在不同了，我得考慮如何增強企業活力”可判斷②正確；現代企業制度開始試點應是在20世紀90年代，③與題干時間不符；④表述錯誤，自我國社會主義制度確立以來，一直是公有制經濟起主導作用。故本題答案為A。
7．(2014合肥二模)“農村和城市郊區的土地，除由法律規定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”“這種土地制度并沒有從根本上改變土地的集體所有的性質，只是將土地的所有權、經營權分開了。”這里描述的是 ( )
A．新中國成立初期土地改革 B．農業社會主義改造
C．人民公社化運動 D．家庭聯產承包責任制
解析：D 從材料信息看，該土地制度的土地所有權不變，仍屬于公有，但經營權發生了變化。在家庭聯產承包責任制下，土地的所有權、經營權分開，故選D項。新中國成立初期的土地改革將地主土地私有制變為農民土地私有制，故A項錯誤；農業社會主義改造將農民個體土地轉變為公有，所有權發生了變化，故B項與題意不符；由所學可知，C項與題意不符。
8．(2014廣東百校聯考)從1980年起，國家逐步在國企中進行利改稅的試點工作。1983年，全國實行利改稅的國營企業共實現利潤633億元，比1982年增長了11.1%。在增長的利潤中，企業共留利121億元，比1982年增長28.2%。利改稅初步取得成功主要得益于 ( )
A．所有制改革的嘗試 B．分配關系的調整
C．企業經營權的獨立 D．農村改革的支撐
解析：B 從材料可以看出1983年國營企業留利比1982年增長，這說明國家對企業在利潤分配上有所調整，故B項正確；材料反映的是國營企業所擁有利潤在增加，并沒有涉及所有制改革，故A項不正確；企業經營權的獨立是在1984年國有企業改革之后，故C項不正確；農村改革推動城市經濟體制改革，不是支撐，故D項說法不正確。
9．(2014年山東文綜，20)如圖為商務印書館1978年12月出版的《現代漢語詞典》中的一個詞條。它反映出當時 ( )
A．對“大躍進”運動有了客觀認識
B．“撥亂反正”工作取得了重大進展
C．“左”傾思想影響依然比較嚴重
D．確立了實事求是的思想路線
解析：C 本題考查新中國的社會主義建設。通過“光輝照耀”“飛躍發展”“高速度發展”等可以看出當時對“大躍進”運動缺乏正確認識，思想領域仍受“左”傾思想影響，故選C項。
10．(2014惠州調研)如下材料說明當時 ( )
A．計劃經濟仍占主導地位
B．實行對外開放是我國的戰略方針
C．以經濟建設為中心
D．社會主義市場經濟體制已經建立
解析：A 材料的關鍵信息是“但決不能忽視和放松國家計劃的統一領導”，A項正確；題干沒有涉及對外開放，B項排除；題干材料沒有強調以經濟建設為中心，C項排除；D項“已經建立”說法與史實不符。
11．(2014湖北高三聯考)20世紀八九十年代，受西方學術影響，社會史研究在中國興起并逐漸占據重要地位。社會史研究的視角相對于以前主流的政治史有很大的不同，有學者總結：如果說以前的政治史是“眼光朝上看”的話，那么社會史則是“視線的下移”。衣食住行、婚喪嫁娶、時令風俗等等都成了研究的重點。導致中國史學研究轉型的原因是( )
A．社會主義現代化建設的需要
B．改革開放的促進
C．政治的大眾化和民主化推動
D．市場經濟的發展
解析：B 根據材料信息“受西方學術影響”可知對外開放促進國外社會史理論傳入，為國內史學轉型提供理論支持，同時國內改革導致現實生活方式的變化和史學研究領域的思想解放，推動歷史學者把目光轉向普通社會群體和社會生活，這就帶來了社會史研究的興起。由此可見，正是改革開放的大背景下中國史學研究開始轉型。故B項為最佳選擇。
12．(2014延邊質檢)“20世紀50年代以前，‘狗剩’之類的名字大行其道；50年代以后，很多人起名解放、建設、援朝、躍進、繼紅、文革等；20世紀八九十年代中國人起名講究更動聽、悅耳的聲音和表達，勇、偉、娜、麗等極富男性或女性色彩的字眼被廣泛采用。”材料反映了 ( )
A．名字僅僅是一個指代符號
B．政治事件影響著社會意識
C．人們的文化素質不斷提高
D．社會環境影響了人名取向
解析：D 一定時期的社會文化現象是一定時期社會政治、經濟的反映。20世紀50年代以后的起名，如“解放”“建設”等反映了新中國社會主義經濟建設等史實，“文化大革命”反映了當時中國的政治運動，這說明社會環境影響了人名取向，故D項正確。A項表述與題干主旨不符；B項表述片面；C項與材料信息無關。
二、非選擇題(本大題共2小題，每小題26分，共52分)
13．固定資產的投資是拉動經濟增長的重要因素。新中國成立以來的各個時期，由于國內經濟環境的不同，國家對國有企業固定資產投資的政策也不同，因而造成投資主體、資金來源、投資產生的作用也都體現出不同的階段性特征。閱讀下列材料，回答問題：
新中國不同時期國有經濟固定
資產投資資金來源的比重(單位：%)
——國家統計局《中國固定資產投資統計數典》
(1950～2000)
(1)閱讀上表，指出20世紀五六十年代初期國有企業固定資產投資的特點，(4分)并結合所學知識分析這對當時國家經濟建設的影響。(6分)
(2)據表指出20世紀80年代以來國有經濟固定資產投資的新變化。(4分)結合所學知識分析發生這些新變化的原因。(6分)
(3)這些投資新變化反映出改革開放以來我國在經濟體制或機制上發生了哪些根本性轉變？(6分)
解析：本題考查新中國社會主義建設道路的探索。第(1)問，20世紀五六十年代初期國有企業固定資產投資的特點依據表格數據，從投資主體、資金來源方式兩個方面分析，呈現出單一的特點。這種計劃經濟體制能夠集中有限的資源，加快經濟建設，改變中國工業落后的面貌，但同時也導致農業發展滯后，企業缺少自主權和發展的積極性。第(2)問，20世紀80年代以來國有經濟固定資產投資的新變化，從投資主體、資金來源方式兩個方面分析，呈現出多元化的特點。城市經濟體制改革的推進，國家的重視推動了非公有制的發展。第(3)問，這些投資新變化反映出，經濟體制方面由改革開放前的計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，社會環境由封閉自守走向對外開放。
答案：(1)特點：①投資主體較為單一(或主要依靠國家投資)；②資金來源方式較為單一(或以國有資金為主)。(4分)(若答：國家投資比重很大，是投資的主體；外資利用、自籌和其他投資比重為零；可扣1～2分。)
影響：①積極影響：體現出社會主義的公平性，能夠集中有限的資金，大力開展經濟建設，保證了一批大型重工業企業的建成投產，為社會主義工業化奠定了初步基礎；有利于鞏固國防。(3分)
②消極影響：加重了國家財政負擔，造成國家工業建設資金長期不足，影響到國家對農業的投入和人民生活的改善；造成企業缺乏投資積極性。(3分)
(2)新變化：①投資主體多元化；②資金來源多樣化；③國家投資比重逐年下降，非國家投資比重迅速上升，并成為投資主體。(4分)
原因：①城市經濟體制改革的全面推行，使國有企業有了競爭機制，增強了活力。②鄧小平提出建設中國特色的社會主義理論的指引。③國家鼓勵非公有制主體和民間資本投資國有企業。④新型投資、融資方式的引入。(6分，答出3點即可)
(3)轉變：由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變；(2分)由政府主導投資(政府宏觀調控為主)向由市場主導投資轉變；由關門建設向對外開放轉變。(4分)
14．三民主義、毛澤東思想、鄧小平理論是20世紀以來中國重大的思想理論成果，是引領中國人民不斷前進的旗幟。閱讀下列材料：
材料一 用我們三民主義的口號和法國革命的口號來比較……平等和我們的民權主義相同，因為民權主義是提倡人民在政治之地位都是平等的，要打破君權，使人人都是平等的，所以說民權是和平等相對待的。
——孫中山《三民主義》(1924年)
材料二 毛澤東在理論與實踐的統一方面，超過了他的同事。……毛澤東認為，如果你對事物有所了解，你就能夠并且應該照那樣做，但是你的經驗和你實踐的結果，應該引導你對你所知道的東西加以再認識。
——(美)費正清《偉大的中國革命》
材料三 鄧小平同志部分講話的時間和名稱
——《鄧小平文選》
請回答：
(1)據材料一，并結合所學知識，指出孫中山對民權的認識有何變化？聯系時代背景，簡析其原因。(8分)
(2)說明20世紀20年代毛澤東“在理論與實踐的統一方面”作出的重大貢獻。(6分)
(3)據材料三，指出鄧小平理論的主要內容及其實踐成果。(8分)
(4)綜合上述材料，談談你對三大思想理論的認識。(4分)
解析：本題考查學生對20世紀先進思想成果的分析理解能力。第(1)問，“變化”結合所學知識回答即可。“原因”實際回答新三民主義出現的背景；第(2)問，回答的時間限制是“20世紀20年代”，結合所學可以得出“工農武裝割據”道路的結論；第(3)問是表格題，注意對“講話名稱”欄內容分析。第(4)問是開放性問題，結合前面的設問，言之有理即可。
答案：(1)變化：由推翻帝制、創立民國發展為民權為一般平民所共有。(4分)
原因：辛亥革命后，中國半殖民地半封建社會性質沒有改變；俄國十月革命和五四運動的影響。(4分)
(2)提出“工農武裝割據”的理論；建立井岡山革命根據地；找到了中國民主革命的正確道路。(6分)
(3)“一國兩制”的構想，推動了港澳回歸和海峽兩岸關系的發展。(4分)
社會主義市場經濟理論，改革開放取得巨大成就，社會主義市場經濟體制逐步確立。(4分)
(4)理論要與時俱進，不斷創新；理論要聯系實踐，不斷完善。(4分，其他表述，言之有理即可)
改革開放新時期心得發言材料(7)
改革開放心得：改革開放的“得與失”
任何事物都有“得與失”的兩面，改革開放也如此。
判定事物成功與否，主要是看它得失的比例，得多于失，我們就說它成功，失大于得，我們就說它失敗。
我們的改革開放是得多于失，還是失大于得呢？這個問題沒人能給出一個統一的結論，即使大概一致的感覺也難得出。不同的人會有不同的結論，不同意見的人之間也很難說服對方。
有人一定會說：，我們能用事實說話呀！難道實踐不是檢驗真理的唯一標準？
這話也不全對，世界上并沒有“唯一標準”。實踐證明：水在北京，攝氏一百度沸騰。這個“唯一標準”，在拉薩就不適用，變成了攝氏八十度沸騰。因為任何標準都是有條件的，真理的標準也不例外。而且不同的人會有不同的實踐，你有好的實踐，他有壞的實踐。因此，我們必須跳出這個圈來，換一個角度分析，從理論的高度來看待改革開放，從而得出令人信服的結論。
首先，探討一下改革開放的指導思想。
改革開放的指導思想是“一個中心，兩個基本點”，其核心就是以經濟建設為中心。經濟發展的目的是什么？是為了國家富強，人民富裕？人民富裕又為什么？說到底就是為了人民幸福。那么富裕了就等于幸福了嗎？顯然是不成立的。幸福是一種感覺，貧富只是擁有物質多少的代表，他們之間并不存在必然的因果關系。如果非要找出其中的關系，富裕程度也只是對幸福產生影響的一個方面，而且也并不一定成正比。可見我們想從提高人民的生活水平來提高人民的幸福程度，不能說是對癥下藥了，而是片面地、狹隘的，是一個以偏概全的中心。現在提出的建設和諧社會，才回到正確的方向上來了。最新的全球非政府組織調查報告顯示，人居住地感受到最幸福的是丹麥，而非美國（他是排在第17位），而華人口碑甚佳的新加坡落在40位，原因是該國的種種限制使得人們神經繃得太緊 。
其次，探討一下改革開放理論基礎。
改革開放的理論基礎無疑是鄧的特色理論。人們都說特色理論是對馬列主義理論的發展，事實是這樣的嗎？我們都知道牛頓力學到愛因斯坦相對論這是發展，因為相對論不僅能解釋傳統力學以外的物理問題，也能更能解釋傳統力學所解釋的問題，如果相對論只能解釋傳統力學以外的物理問題，而不能解釋傳統力學所解釋的問題，我們就不能說相對論是對傳統力學的發展，只能說是另起爐灶。馬列主義理論同樣如此，如果我們特色理論是對馬列主義理論的發展，就不僅應該能解決解釋馬列主義理論不能解決解釋的問題，也應該能解決解釋馬克思主義理論能夠解決解釋了的問題，否則也不能稱之為對馬列主義理論的發展。
那么我們特色理論能涵蓋馬克思主義理論嗎？讓我們對特色理論進行一下分析。什么是理論呢？理論的定義多種多樣，在一般社會科學中就有6種不同的涵義，而且在其它科學中還有另外的含義。所以說同樣一個觀點，你認為是理論，它可能認為不是理論。理論在哲學中的定義，源出希臘語 philosophia ,意思是“愛智慧”。它是一門智慧學，是解決一般科學不容易解決的科學，所以有人說哲學是統一一切學問的萬學之學。正因為如此，理論一詞含義只有在哲學中的含義才是可信的。那么哲學中對理論的定義由是如何呢？哲學中說理論是一個符號結構，是一系列相互聯系的假設，并有定義、定律、定理和公理。理論提出一系列具體說明各種現象各種因素之間的關系的命題或假設，借此系統地闡述對各種現象的觀點，從而對這些現象提出說明或作出預測。那么按照這個含義我們的特色理論算不算理論呢？如果算，它的定義又是什么？定律、定理和公理又在哪？如果算，又為什么要提出“摸著石頭過河”？所以我們說特色理論其實不能稱之為真正的理論，就算勉強冠以理論之名，也是一個正在形成并不成型的理論。那么它能不能涵蓋馬列主義還用回答嗎？改革開放的理論基礎是不是有問題了？
為期3個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位：
一.實習單位概況
1．實習單位性質：福建七匹狼實業股份有限公司屬私營實體。創建于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣實業有限公司成立于1990年6月。
2．實習單位規模：屬中型企業，現代化的工廠按國際標準設計和建造，可年產各類服裝200余萬件。集團固定資產：8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店（廳，柜）
3．實習單位經營狀況：經濟效益良好，在福建同行業居龍頭地位，是福建服裝企業唯一上市企業。從95年起，公司率先導入特許經營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。
4．實習單位主要產品：集團以服飾為主業，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，t恤，領帶，襪，皮鞋等系列產品，其中又以七匹狼茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽。
5．實習單位的主要生產或業務流程：
5．1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有h.k，上海，日本三地優秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式，設計出產品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統一裁出，交由生產車間大量生產，貨品親自由各店長選購，由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。
5．2專賣店流程：營業前準備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——準備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業后——帳目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場
6．實習單位的經營管理特點與利弊
6．1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則：為科研開發，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境；注重基層員工業務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。
6．2利弊
利：品牌優勢，營銷網絡優勢，管理團隊市場經驗豐富優勢，擁有國際化專業設計團隊優勢，生產設備與工藝先進優勢，客服優勢。
弊：一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比，資產規模相對較小，抵抗風險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后，市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動，這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。七匹狼定位消費年齡區間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝，童裝，以及與服飾相關的各種產品，形成一個相對全面的產品群，從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢，開設一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設計和搭配服裝，由公司進行生產，讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當可觀的消費群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。
二．本次實習概況
1．培訓及參觀公司總部和工廠
最初，我們參觀了公司總部和工廠，七匹狼高級休閑服工業園占地面積達11萬多平方米，是集服裝開發生產，倉儲物流，商務信息，休閑生活為一體的園林式工業園區，為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地，綠化面積達40%，生產環境清潔環保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達標。在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產線進行了詳細的觀察，并與車間工作人員的進行直接交流，初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。我們的思維方式在發生著變化，看問題的角度在發生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。
接下來的幾天里，在七匹狼管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等；并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對七匹狼男裝企業文化的認識，增強了企業的凝聚力和向心力。 看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優秀的，我們是最優秀的，我們是最優秀的團隊”是直觀詮解。“誠信，求實，敬業，奉獻”，“挑戰人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉換為企業理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。
2．三個月的終端實習（即我的實習經歷）
為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調配一次店，前2個月我被分在泉州店；第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距最大的店。
現在分別介紹一下這兩個店的基本狀況
①泉州店很小，店堂陳列簡單，店堂貨品也較少，但是處于在十字路口，地理位置十分便利，周圍有中國銀行，中旅，商業街等…我認為泉州店業績輝煌和下面幾點有關：1、泉州人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意識強烈，一般都會購買本地的品牌，充分把握住了當地消費者的消費心理，七匹狼作為全國知名品牌，自然是購買者眾。2、把握“客流”就是“錢流”的基本商業原則：在車水馬龍，人流熙攘的熱鬧地帶開店， 川流不息的人潮就是潛在的客源，只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求，就一定會有良好的業績。
②廈門店的面積是泉州店的3倍多，商品相對泉州店也要豐富許多。雖然廈門店屬黃金口岸，但是在業績上卻基本處于中下游水平。因為消費的主要群體是白領階層，普遍屬于高消費群。在這種開放型城市，國際知名品牌云集，白領們大多對國內品牌不屑一顧，只會去選擇世界名牌；而收入比較低的消費群體則認為七匹狼是國內品牌，但是價格卻偏貴，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多數也不會購買；偌大的一個店，象個概念店，人流量極少，客人看見店堂里面一個人也沒有，就更不會進來光顧了，加之在廈門此品牌又缺乏廣告效應，沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭，所以，我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致廈門店的業績很低的原因。
在泉州店的兩個月里，工作的節奏十分緊張，上班時間分為早班（上午8：40到下午5點），晚班（下午3點到晚上12）和c班（晚上7點到10點），遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店里報告，就馬上開始上班，先從熟悉店內貨品開始，經過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會出現排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業績，我們一連上了十幾天的全天班，每天十幾個小時，元旦一二號也照常全天班，那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣，進店的人，都不能錯過機會，不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息，這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。泉州店是當天的事情當天必須做完，所以經常性的下班都很晚，元旦后幾乎都是半夜一兩點，經常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態出現在店堂里，很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。過年前的這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當十二點的鐘聲響過，我們店這個月120萬的業績達標后，大家很欣慰，因為每天像打仗似的日子，終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在泉州店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在泉州店中我的銷售業績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結了所有員工的力量，泉州店才能取得每月業績第一的輝煌成績。
在廈門店的時候新年剛剛過完，年后七匹狼全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康，休閑，回歸自然，綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列：從匹配的產品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產品的搭配，音樂氣氛的營造，優質的服務，到位的信息反饋系統，店堂里大家的氣氛非常活躍，服裝也比泉州店齊全，款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長，廈門店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在廈門店的日子較空閑，我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管，能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統，填寫《營運概況日報表》。比如：收銀員每天必須打3t電話回訪，做歷史性消費記錄；導購要求必須做客戶記錄，認真填寫客戶資料卡，利于發展vip客戶；倉管每天要作明細3本帳目，每天值日生記錄ma7異動比（指最近7天內平均每天的銷售業績和當天的銷售業績之比）分析，通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會，讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到后來，每個區域一千多件貨品，還有經常性的調貨、補貨、退倉，這給作帳增加了難度，我也能夠做到準確完成。廈門店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉，我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。廈門店的店員都很年輕，大家相處得比較融洽，在銷售淡季時，向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后，廈門店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓，提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在廈門店給我印象最深刻的一件事情：我在給一名顧客導購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式，一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺，顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意，于是跟我聊了起來，說他逛廈門很多地方，都沒看中一件衣服。開始進七匹狼時認為很土，也就是逛逛而已，沒打算真買，結果我卻給他選到了他中意的服裝，讓他感到很滿意，本來他只打算買一件，最后買了3件襯衣，還多買了套西服，我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中，我發現他腿有些殘疾，所以就選了寬松式的褲子，盡量彌補視覺效果；最后他夸我眼光不錯，搭配的服裝很合理，還讓我給他身上的服裝搭配提供意見，并且辦理了消費金卡，最后他主動給我留了名片，居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍，這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中，可以看出，只要能真誠地貼心地對待顧客，為顧客著想，就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，“very good！” 這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪！
三個月的店堂生活，讓我學到了很多東西，充實了自己；專賣店的工作人員流失量很大。。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱，在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。
a 。提供解決方案。比如，作為店長，只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員，他們需具備豐富的專業知識，并提供專業知識性服務；如雇傭專業的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務，并且樂于接受特殊的訂單。當然，必須讓導購通過每期的培訓；確定培訓目標。如，a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業技能培訓。d.思想觀念培訓。 這樣， 導購綜合素質才有提高，銷售業績或服務水平才有更大的提升，更能利于培養團隊精神。
b．真正尊重顧客。要有積極的工作態度，商品整齊，擺放合理，有商品標價單。明碼實價。
c．和顧客建立情感聯系。給顧客接近，喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意：a.顧客的表情和反應，察言觀色。b.提問要謹慎，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右，也是我們常說的社交距離。
d．制定公平合理的價格，而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗。適當開展促銷，對銷售的產品提供保障。
e．為顧客提供便利。現代人惜時如金，因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品，快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結帳通道設置等多種手段，給顧客帶來實實在在的便利。
三.我的實習心得
通過這次實習，使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
3個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻；即將面臨畢業，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎。
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2002年是不平凡的一年，是中國加入世貿組織的第一年，是黨的十六大召開，提出全面建設小康社會奮斗目標的一年。在這一年里，中促會把握新形勢，抓住新趨勢，調研新情況，反映新問題，緊緊抓住提高大型企業集團國際競爭力這個主題，在服務功能、服務手段上有了新的進展。全年工作概括為“三、三、二、一”，即組織了三個課題研究、召開了三次重要會議、舉辦了二期培訓班、編輯出版了一本書。三個課題是：《大型企業實施“走出去”戰略研究》、《大型企業集團投資審批制度改革研究》和《母子公司關系研究》。三次重要會議是：博鰲高層研討會、中促會成立15周年慶祝大會、兩網工作會。兩期培訓班是：中外企業對標講習班。一本書是《國有企業改革政策演變》。現分述如下： 一、為大型企業集團提高國際競爭力，爭取公平競爭的外部環境
1．關于《大型企業實施“走出去”戰略研究》課題。大型企業實施“走出去”戰略是提高國際競爭力，發展跨國經營的重要戰略選擇。中促會的專職研究人員對這個課題比較生疏，于是采取將企業組織起來，請權威的研究部門合作的形式進行研究。該課題由中促會牽頭，寶鋼、中化進出口、華能、華源、兗礦、首鋼、上廣電、萬向、中興通訊和中集等10家大型集團公司自愿參加，委托國務院發展研究中心對外經濟研究部進行研究。2001年7月啟動研究工作，2002年上半年完成了對10家企業和政府相關部門的調研，并在吸納國際經驗的基礎上由國務院發展研究中心對外經濟研究部完成了課題主報告和5個分報告，由中促會完成了10個企業的調研報告和5個企業開展境外投資的典型案例。
課題主報告是《調整大企業“走出去”政策，促進中國跨國公司發展》，通過對大企業“走出去”現狀的分析，肯定了已經“走出去”的大企業境外投資取得的較好業績；論述了鼓勵優勢大型企業開展境外投資的必要性和緊迫性，針對現行境外投資管理體制存在的各種政策性障礙，提出了改進境外投資管理體制的政策建議。
2002年5月22日，中促會常務副會長顧家麒以《關于調整境外投資政策促進中國跨國公司發展的報告》為題，將大企業“走出去”課題的研究成果和政策建議，報呈溫家寶副總理。家寶副總理于5月24日批示：“請國家計委、經貿委、外經貿部、財政部、人民銀行、法制辦、外匯管理局負責同志參閱。”
這時，正值國務院法制辦協調擬定《境外投資管理暫行條例》，因部門之間意見不一致，已經歷了兩年多的時間，法制辦領導認為中促會的報告有新意，擬將課題報告的有關意見，在制定“條例”時有所體現。
國務院法制辦領導與中促會領導經研究商定，遵循“既體現鼓勵企業‘走出去’，又能對境外投資活動的管理進行規范”的原則，自2002年7月組成由中促會專職人員與法制辦相關人員參加的課題組，進行《條例》修改前的調研工作。
2．關于《大型企業集團投資審批制度改革研究》課題。2001年11月，中促會受國家計委發展規劃司的委托，進行“大型企業集團發展規劃研究”，因考慮這個課題企業比較熟悉，就采取了中促會牽頭，發動企業研究人員共同研究，指定少數人執筆的辦法完成。這個課題有44家會員企業自愿參加，課題組召開了4次研討會，3次起草小組會，有14家企業提供了國內外企業對投資管理的資料，特別是寶鋼、鞍鋼提供了在三期工程建設和“九五”技改工程中，實行批規劃不批項目，取得明顯效果的案例。為此，研究報告提出，選擇一批具備條件的大型企業集團，率先實行“政府審批企業集團的發展規劃，具體項目由企業自主決策”的辦法是可行的。
5月22日，中促會常務副會長顧家麒根據課題研究成果，以《關于改革大型企業集團投資審批制度的報告》為題，寫專題報告報呈吳邦國副總理，反映了企業的呼聲。邦國副總理于5月24日作了重要批示，肯定了寶鋼、鞍鋼的審批制度改革試點效果是好的，值得在大集團中推廣。
為貫徹落實邦國副總理的重要批示，積極推進大型企業集團投資審批制度的改革，中促會常務副會長顧家麒、專職副會長尹光華于2002年7月中旬，分別約請國家計委姜偉新副主任和國家經貿委謝旭人副主任進行交談，向兩委領導匯報了課題研究情況，并根據邦國副總理批示精神，提出先恢復對寶鋼、鞍鋼規劃方案審批的辦法，然后選擇若干企業集團，逐步推進“批規劃，不批具體項目”的試點工作。兩委領導表示贊成中促會課題研究所提出的觀點和政策建議，并同意進一步研究擴大“批規劃，不批項目”的試點工作。
3．博鰲高層研討會。為了使上述兩個課題更加完善，2002年5月初，在海南博鰲召開了高層研討會，會長魏家福、常務副會長顧家麒分別主持了會議。名譽會長賀光輝、黎明，有關部門領導、專家、中促會副會長單位的領導和專職領導共30多人參加了研討會。會議圍繞提高大型企業集團國際競爭力，發展我國的跨國公司，爭取必要的、也是非常緊迫的政策環境等問題進行了廣泛深入的研討。與會的領導和專家對《大型企業“走出去”政策研究》和《大型企業集團投資審批制度改革的研究》兩大課題成果進行了點評，提出了修改補充意見。
與會領導和專家認為，創造大型企業“走出去”的政策環境，推動投資審批制度改革，前題是必須解決“出資人到位”問題，要從法制理念上突破制度性障礙，從體制上明確國有資產授權經營的權限和責任，同時希望中促會對開發利用國際國內兩種資源，兩個市場，實現企業家價值等問題進行深入研究。
二、為大型企業集團提高國際競爭力，促進企業內部機制轉換服務
1．適應企業制定提高國際競爭力方案的需要，舉辦兩期對標講習班。根據國辦發[2001]90號文
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的要求，選擇一批競爭力較強的企業集團，制訂提高國際競爭力的具體方案，并提出“制訂方案應立足于對照國際同行業先進企業，認真找差距，提出通過努力應達到的目標”。這種“對標”的管理方法，在跨國公司中廣泛應用，但國內企業還缺乏系統了解。
中促會與外經貿部國際經貿研究院跨國公司研究中心合作，邀請德國西門子、美國GE、愛默生、日本索尼等著名跨國公司的高級管理人員以及跨國研究中心的專家詳細介紹了“對標”的概念和“對標”體系的形成與發展，介紹了著名跨國公司自90年代以來開展“對標”活動的經驗與實踐，講解了對標工作的具體內容和做法，包括多指標“對標”、價值鏈多環節“對標”，企業內部各部門間的“對標”，與同行業領先者的“對標”及從不同行業中選優進行“對標”等。同時，請中國海洋石油總公司和中國石化集團公司介紹了各自對標的做法和體會。兩期培訓班一個是為成員企業舉辦的，一個是為北京、內蒙古兩個省市大中型企業舉辦的，由于培訓內容符合企業的迫切需求，參加人數較多，兩期共300多人，反映很好。
2．組織了《母子公司關系研究》課題。處理好母子公司關系，直接關系到企業的核心競爭力的提高。這一課題企業關心，國務院領導重視。為此國家經貿委企業改革司委托中促會研究這一課題，得到了22家企業的積極響應，于2002年下半年開始啟動，課題研究的主要內容是：企業集團內部重組的方式和途徑，國際上企業集團運作的通行做法和典型經驗，集團公司的功能定位，以及集團公司對所屬企業集分權管理的原則和程序等。在對不同組織結構的企業集團進行分類研究的基礎上，提出規范母子公司關系，完善集團組織體制的建議。
該課題主要依靠企業研究人員，采取分成若干專題，邊研討邊出成果的辦法進行。第一次研討會于12月初召開，研究國有資產管理體制的改革與母公司定位問題。課題研究人員學習了黨的十六大關于國有資產管理體制改革的重要論述。學習討論中，企業的同志既為“確定了國有資產管理的責任主體，有利于出資人到位”而受鼓舞，又為“五龍治水”變成“政出獨門”，會對國企管得更死而擔心，希望政府相關部門真正轉變觀念，用與時俱進的精神，深化國有資產管理體制改革。
為充分反映大型企業集團對建立國有資產管理機構和國有資產運營機構的意見和建議，常務副會長顧家麒以《關于改革國有資產管理體制的幾點建議》為題，寫專題報告報呈國務院領導和有關部委領導。專題報告對政府國有資產管理機構的性質、職能及運作方式；國有資產運營機構的形成及其營運特點，闡述了大型企業集團代表的看法，提出了要嚴格區別國有資產管理機構與國有資產營運主體，正確處理國有資產管理機構和授權資產經營的集團公司的關系，強調這是建立國有資產管理體制的關鍵。
“母子公司關系研究”課題將繼續對不同類型的企業進行調研，組織系列專題研討和赴國外考察等活動，爭取于2003年上半年完成研究任務。
三、加強自身建設，不斷培育提高服務功能
慶祝大會上，尹光華副會長在回顧中促會15年發展歷程時指出，中促會是伴隨著我國企業集團的發展而成長壯大的，是以企業為主導，民間特色突出的社團法人。成立以來，積極維護會員的合法權益，為政府部門和企業提供雙向服務，研究企業改革發展中的熱點難點問題，主動提出政策性建議，已成為政府部門的得力助手，企業的知心朋友。2001年因工作成績顯著被國家經貿委授予“先進行業協會”稱號。
慶祝大會召開之前，收到了名譽會長賀光輝、陳清泰、黎明；前任會長馬躍；政府有關部門領導和會長、副會長、常務理事和部分會員單位發來的賀信、賀電，肯定了中促會定位恰當、突出民間性、有務實精神和良好的會風，在祝賀的同時對中促會今后工作提出了殷切希望。
2．不斷增強“研究與咨詢協作網”、“信息與宣傳網”的活力。2002年6月中旬，中促會在杭州召開“研究與咨詢協作網”和“信息與宣傳網”工作會，兩網成員單位的代表回顧了建網以來的工作成果，對今后活動內容、方式交換了意見。
“研究與咨詢協作網”建網6年來，已經形成了一支以會員企業研究部門高級管理人員為主體的研究與咨詢隊伍，通過中促會與有關單位合作，組織培訓、考核，已有20位研究人員取得“高級管理咨詢顧問”資格，成為“研究與咨詢協作網”的骨干，積極參與了中促會組織的重大課題研究工作。“信息與宣傳網”先后組織3次全網活動，推動會員企業間進行了信息交流，工作會議上，萬向報、中國遠洋報等多家報刊編輯部介紹了各自辦報辦刊經驗，這些大型企業集團的報刊由于定位準確，服務于企業的改革和發展，注重質量，因而受到行業、省市有關部門的表彰。
兩網工作會的召開，旨在繼續發揚中促會依靠會員企業的積極支持和廣泛參與，開展相關活動的好傳統，發揮群體優勢，做好交流服務工作，這是中促會加強功能建設的重要任務。
3．編輯出版《國有企業改革政策演變》。為了深化理論研究，強化服務功能，中促會在多年組織一系列調研，總結國企改革經驗的過程中，收集、積累了大量重要信息和資料，在黨的十六大召開前夕，編輯出版了《國有企業改革政策演變》資料書。國務院發展研究中心副主任、中促會名譽會長陳清泰同志為該書的編寫作了具體指導，并寫了序言；經濟界老前輩，
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單純的課本內容，并不能滿足學生的需要，通過補充，達到內容的完善
教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
改革開放新時期心得發言材料(8)
大家好，今天我們小組給大家展示的是改革開放新時期的民族精神。
改革開放新時期的民族精神有很多，比如：
抗洪精神：萬眾一心、眾志成城，不怕困難、頑強拼搏，堅韌不拔、敢于勝利。
載人航天精神:特別能吃苦 特別能戰斗 特別能攻關 特別能奉獻.
抗震救災精神：自強不息、頑強拼搏，萬眾一心、同舟共濟，自力更生、艱苦奮斗.
這里，我們給大家重點介紹一下抗震救災精神：中國夢的強勁動力
一個在災難中傲然挺立的國家，必然是一個擁有偉大精神的國度；一個懂得弘揚偉大精神的民族，必定會巍然屹立于世界民族之林。河北唐山、四川汶川、青海玉樹，見證了中華民族遭遇的重大地震災難，也鑄就了中華民族的偉大抗震救災精神。
1976年7月28日，河北唐山市7.8級地震突然來襲，頃刻之間，一個百萬人口的城市化為一片瓦礫，24萬人民被奪去生命，16萬多人嚴重傷殘，直接財產損失達30億元以上！
2008年5月12日，四川汶川發生8．0級地震。汶川大地震是新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣、救災難度最大的一次地震。廣大參戰民警和官兵舍小家，顧大家，最大限度地搶救群眾的生命，為奪取抗震救災的勝利作出了突出貢獻。
2010年4月14日，青海玉樹發生6次地震最高震級7.1級，面對極為罕見的玉樹強震，全黨全軍全國各族人民眾志成城、團結奮戰，開展了極為艱苦的抗震救災斗爭，奪取了重大勝利，創造了在高原高寒地帶災難救援史上的奇跡。
2016是唐山大地震40周年，習近平總書記到唐山考察時強調
“40年前的大地震雖然摧毀了一個城市，但沒有摧毀唐山人民和全國軍民的堅強意志。在黨中央堅強領導和全國廣大軍民支持幫助下，唐山人民以頑強拼搏的精神投入抗震救災和災后恢復重建，在中華民族奮斗史上譜寫了一部可歌可泣的壯麗詩篇。”
“我們今天要繼續弘揚抗震精神，為實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢注入強大精神動力。”
一座城市的毀滅是可怕的，但是人的精神崩潰是更為可怕的。大力弘揚偉大抗震救災精神，就是要把萬眾一心、眾志成城的民族精神轉化為團結奮進的強大力量。我們青少年要樹立遠大理想，發揚艱苦奮斗的精神，努力學習科學文化知識，主動為國分憂、與國家共度難關。
改革開放新時期心得發言材料(9)
深刻認識改革開放歷史新時期
1978年，我們黨召開了具有偉大歷史意義的十一屆三中全會，開啟了改革開放歷史新時期。在紀念改革開放30周年之際，深刻認識改革開放歷史新時期的來龍去脈及其顯著特點、成就與標志；深刻認識改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因和寶貴經驗；深刻認識站在新的歷史起點上推進改革開放的新形勢、新任務，對于堅持改革開放、開創中國特色社會主義新局面具有重大意義。
1、改革開放歷史新時期的來龍去脈
改革開放偉大事業，是在以毛澤東為核心的黨的第一代中央領導集體創立毛澤東思想，帶領全黨全國各族人民建立新中國、取得社會主義革命和建設偉大成就以及艱辛探索社會主義建設規律取得寶貴經驗的基礎上進行的。黨的第一代中央領導集體，把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實踐相結合，創立了毛澤東思想，為開啟改革開放歷史新時期奠定了重要的思想基礎；帶領全黨全國各族人民取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，為開啟改革開放歷史新時期奠定了根本政治前提；帶領全黨全國各族人民取得了社會主義革命的勝利，建立了社會主義基本制度，為開啟改革開放歷史新時期奠定了堅實的制度基礎；圍繞在經濟文化比較落后的國家如何建設社會主義進行了長時間的艱辛探索，取得了一系列成就，為開啟改革開放歷史新時期奠定了必要的物質基礎，也提供了歷史經驗及教訓。
改革開放偉大事業，是以鄧小平為核心的黨的第二代中央領導集體帶領全黨全國各族人民開創的。 “文化大革命”的十年內亂，給黨和國家帶來了嚴重的創傷，國民經濟處于崩潰的邊緣。危難時刻，黨的第二代中央領導集體撥亂反正，重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，徹底否定了“以階級斗爭為綱”的錯誤理論和實踐，果斷作出把黨和國家的工作重心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了改革開放歷史新時期，吹響了“走自己的路、建設中國特色社會主義”的時代號角。黨的第二代中央領導集體，創立了鄧小平理論，制定了黨在社會主義初級階段的基本路線，帶領全黨全國各族人民在改革開放的偉大征程上闊步前進。
改革開放偉大事業，是以江澤民為核心的黨的第三代中央領導集體帶領全黨全國各族人民繼承、發展并成功推向21世紀的。20世紀80年代末90年代初，國內發生了嚴重政治風波，國際共產主義運動遇到嚴重挫折。受命于重大歷史關頭的黨的第三代中央領導集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持改革開放、與時俱進，從容應對各種風險和挑戰，捍衛中國特色社會主義；創建社會主義市場經濟體制，推動我國加入世貿組織，實現了我國改革開放新的歷史性突破；準確把握時代特征和黨所處的歷史方位，積極推進黨的建設新的偉大工程，為改革開放提供了堅強的政治保證和組織保證；創立了“三個代表”重要思想，在黨的基本路線的基礎上進一步概括形成了黨的基本綱領和基本經驗，引領改革開放的航船繼續沿著正確方向破浪前進。
改革開放偉大事業，是以胡錦濤為總書記的黨中央帶領全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在全面建設小康社會的實踐中繼續推向前進的。十六大和十七大以來，黨中央以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，正確認識新形勢和新任務，科學分析新機遇和新挑戰，深刻把握新課題和新矛盾，不斷做出理論上的新概括，提出了以人為本，實現科學發展，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村，建設創新型國家，樹立社會主義榮辱觀，樹立社會主義法治理念，建設社會主義核心價值體系，建設和諧文化，推動建設和諧世界，加強黨的先進性建設，建設生態文明等一系列重大戰略思想，進一步豐富了馬克思主義中國化的思想寶庫。特別是作為中國特色社會主義理論體系中最新成果的科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須長期堅持和貫徹的重大戰略思想。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，我國全面建設小康社會的實踐取得了重大進展，我國改革開放和社會主義現代化建設進入了新的歷史階段。
2、改革開放歷史新時期的特點、成就和標志
新時期最鮮明的特點是改革開放。改革開放是我們黨在新的歷史條件下帶領全國人民進行的新的偉大革命，就是要解放和發展社會生產力，實現國家現代化，讓中國人民富裕起來，振興偉大的中華民族；就是要推動我國社會主義制度自我完善和發展，賦予社會主義新的生機與活力，建設和發展中國特色社會主義；就是要在引領當代中國發展進步中加強和改進黨的領導，保持和發展黨的先進性，確保黨始終走在時代前列。實踐證明，中國特色社會主義之所以具有蓬勃的生命力，就在于它是實行改革開放的社會主義；我國的改革開放之所以能夠順利推進，就在于它是有利于建設和發展中國特色社會主義的改革開放。 30年來，從農村到城市，從經濟領域到其他各個領域，全面改革的進程勢不可擋。從沿海到沿江沿邊，從東部到中西部，對外開放的大門毅然決然地打開了。這場歷史上從未有過的大改革大開放，極大地調動了億萬人民的積極性、主動性和創造性，使我國成功實現了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉折。今天，一個面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界東方。
新時期最顯著的成就是快速發展。 30年來，我們黨實施現代化建設 “三步走”戰略，帶領人民艱苦奮斗，推動我國以世界上少有的速度持續快速發展起來，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌發生了歷史性變化。 1978年，我國人均國民生產總值只有379元，對外貿易量206億美元，城市化水平只有10.6%，農村有2.5億貧困人口，是一個典型的落后的農業國家。經過30年的改革開放，人均GDP已經超過2000美元，經濟總量是1978年的近60倍，進出口貿易總額是1978年的85.3倍，財政收入是1978年的34.2倍，人民生活總體上實現了由溫飽不足向小康的歷史性跨越。與此同時，政治建設、文化建設、社會建設都取得了舉世矚目的成就。當代中國的發展，不僅使中國人民穩定地走上了富裕安康的廣闊道路，而且為世界經濟發展和人類文明進步作出了重大貢獻。
新時期最突出的標志是與時俱進。在改革開放的歷史進程中，我們黨始終堅持把馬克思主義和中國的國情、時代的發展緊密結合在一起，時刻注意把改革開放給當代中國帶來的發展進步由實踐層面上升到理論層面，從而使我國的改革開放真正做到了體現時代性、把握規律性、富于創造性；堅持馬克思主義的思想路線，不斷探索和回答什么是社會主義、怎樣建設社會主義，建設什么樣的黨、怎樣建設黨，實現什么樣的發展、怎樣發展等重大理論和實際問題，從而不斷推進馬克思主義中國化的歷史進程，不斷豐富黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想，是新時期以來我們黨既一脈相承而又與時俱進的理論創新的豐碩成果。時代的發展呼喚著理論的創新，理論的創新又推動歷史的發展和中國特色社會主義偉大事業。實踐證明，以發展著的馬克思主義指導新的實踐，才能使社會主義和馬克思主義永葆生機和活力，給人民帶來更多福祉，使中華民族大踏步趕上時代前進潮流，迎來偉大復興的光明前景。
3、改革開放以來我國發展進步的根本原因
在改革開放歷史新時期，我們黨積累了寶貴的歷史經驗。黨的十七大將這些寶貴經驗概括為“十個結合”。改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸納起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。
中國特色社會主義道路，就是在中國共產黨領導下，立足我國處于社會主義初級階段的基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發展社會生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。具體來說，在經濟方面，堅持以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度和以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；在政治方面，堅持人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層民主制度；在文化方面，堅持以馬克思主義為指導，建設社會主義核心價值體系，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領社會風尚；在社會建設方面，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。 30年的實踐證明，中國特色社會主義道路是十幾億中國人擺脫貧困、解決溫飽、奔向小康，最終達到共同富裕的必由之路，是實現國家富強、民族復興、社會和諧的幸福之路，是發展中國、發展社會主義的唯一正確的道路。中國特色社會主義道路，既堅持了科學社會主義的基本原則，又根據我國實際和時代特征賦予其鮮明的中國特色。在當代中國，堅持中國特色社會主義道路，就是真正堅持社會主義。
在走中國特色社會主義道路的實踐進程中，我們黨形成了中國特色社會主義理論體系。中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索與實踐的智慧和心血，是黨最寶貴的政治和精神財富。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，既相互貫通又層層遞進，體現了改革開放以來我們黨理論創新成果的科學性體系、階段性成果和發展性要求的內在統一，是我們黨領導的改革開放和社會主義現代化建設偉大實踐的理論結晶。中國特色社會主義理論體系是不斷發展的開放的理論體系。在當代中國，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。
4、在新的歷史起點上深化改革開放的新形勢和新任務
改革開放30年來，我國取得了舉世矚目的發展成就。但改革開放歷史偉業正方興未艾，遠未結束。這是因為，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產這一社會主要矛盾沒有變，黨在社會主義初級階段的基本路線沒有變。社會主義初級階段的長期性決定了改革開放歷史新時期的長期性。要實現全面建設小康社會的目標還需要繼續奮斗十幾年，基本實現現代化還需要繼續奮斗幾十年，鞏固和發展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持不懈的努力。同時，我們面臨著全面參與經濟全球化的新機遇、新挑戰，面臨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務，面臨著改革開放進入“深水區”、進入攻堅階段的新課題新矛盾，我們必須站在新的歷史起點上繼續推進改革開放的歷史進程。
站在新的歷史起點上推進改革開放，必須適應國內外形勢的新變化。從國際環境來看，經濟全球化深入發展，世界經濟失衡的狀況和重組的態勢日益明顯，美國金融危機使世界經濟面臨極其嚴峻的形勢，如何抓住機遇、應對挑戰，是深化改革開放過程中必須面對的現實問題。從國內環境來看，我國生產力水平總體上還不高，自主創新能力還不強，長期形成的結構性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變；影響科學發展的體制機制障礙依然存在，改革攻堅面臨深層次矛盾和問題；收入分配差距拉大趨勢還未根本扭轉，城鄉貧困人口和低收入人口還有相當數量；農業基礎薄弱、農村發展滯后的局面尚未改變，縮小城鄉、區域發展差距和促進經濟社會協調發展任務艱巨；民主法制建設與經濟社會發展的要求還不完全適應，政治體制改革需要繼續深化；文化建設、社會建設以及生態建設都面臨諸多新課題。這些問題都需要通過深化改革開放來加以解決。
站在新的歷史起點上推進改革開放，必須順應全國各族人民過上更好生活的新期待。滿足人民日益增長的物質文化需要是社會主義的根本目的，是我們黨執政為民的宗旨所在。隨著我國經濟快速發展，人均收入水平不斷提高，居民消費結構穩步升級，人民群眾對發展有著多方面的新期待：由于家庭財產普遍增加，人們要求私有財產得到更好的保護；由于人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們對提高社會道德水平和豐富精神文化生活有許多新愿望，對政府的社會管理和公共服務水平和質量有更高的要求，對政府改革、民主進程、法律體系的完善更加關注。滿足人民群眾的新期待，是深化改革開放過程中必須解決好的重大問題。
站在新的歷史起點上推進改革開放，必須正確把握全面建設小康社會的新要求。一是增強發展協調性，努力實現經濟又好又快發展；二是擴大社會主義民主，更好地保障人民權益和社會公平正義；三是加強文化建設，明顯提高全民族文明素質；四是加快發展社會事業，全面改善人民生活；五是建設生態文明，基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式。這五方面內容構成了全面建設小康社會的目標體系，必須全面把握，認真推進。
總之，站在新的歷史起點上推進改革開放，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，努力奪取全面建設小康社會新勝利。
改革開放新時期心得發言材料(10)
改革開放心得：改革開放的“得與失”
任何事物都有“得與失”的兩面，改革開放也如此。
判定事物成功與否，主要是看它得失的比例，得多于失，我們就說它成功，失大于得，我們就說它失敗。
我們的改革開放是得多于失，還是失大于得呢？這個問題沒人能給出一個統一的結論，即使大概一致的感覺也難得出。不同的人會有不同的結論，不同意見的人之間也很難說服對方。
有人一定會說：，我們能用事實說話呀！難道實踐不是檢驗真理的唯一標準？
這話也不全對，世界上并沒有“唯一標準”。實踐證明：水在北京，攝氏一百度沸騰。這個“唯一標準”，在拉薩就不適用，變成了攝氏八十度沸騰。因為任何標準都是有條件的，真理的標準也不例外。而且不同的人會有不同的實踐，你有好的實踐，他有壞的實踐。因此，我們必須跳出這個圈來，換一個角度分析，從理論的高度來看待改革開放，從而得出令人信服的結論。
首先，探討一下改革開放的指導思想。
改革開放的指導思想是“一個中心，兩個基本點”，其核心就是以經濟建設為中心。經濟發展的目的是什么？是為了國家富強，人民富裕？人民富裕又為什么？說到底就是為了人民幸福。那么富裕了就等于幸福了嗎？顯然是不成立的。幸福是一種感覺，貧富只是擁有物質多少的代表，他們之間并不存在必然的因果關系。如果非要找出其中的關系，富裕程度也只是對幸福產生影響的一個方面，而且也并不一定成正比。可見我們想從提高人民的生活水平來提高人民的幸福程度，不能說是對癥下藥了，而是片面地、狹隘的，是一個以偏概全的中心。現在提出的建設和諧社會，才回到正確的方向上來了。最新的全球非政府組織調查報告顯示，人居住地感受到最幸福的是丹麥，而非美國（他是排在第17位），而華人口碑甚佳的新加坡落在40位，原因是該國的種種限制使得人們神經繃得太緊 。
其次，探討一下改革開放理論基礎。
改革開放的理論基礎無疑是鄧的特色理論。人們都說特色理論是對馬列主義理論的發展，事實是這樣的嗎？我們都知道牛頓力學到愛因斯坦相對論這是發展，因為相對論不僅能解釋傳統力學以外的物理問題，也能更能解釋傳統力學所解釋的問題，如果相對論只能解釋傳統力學以外的物理問題，而不能解釋傳統力學所解釋的問題，我們就不能說相對論是對傳統力學的發展，只能說是另起爐灶。馬列主義理論同樣如此，如果我們特色理論是對馬列主義理論的發展，就不僅應該能解決解釋馬列主義理論不能解決解釋的問題，也應該能解決解釋馬克思主義理論能夠解決解釋了的問題，否則也不能稱之為對馬列主義理論的發展。
那么我們特色理論能涵蓋馬克思主義理論嗎？讓我們對特色理論進行一下分析。什么是理論呢？理論的定義多種多樣，在一般社會科學中就有6種不同的涵義，而且在其它科學中還有另外的含義。所以說同樣一個觀點，你認為是理論，它可能認為不是理論。理論在哲學中的定義，源出希臘語 philosophia ,意思是“愛智慧”。它是一門智慧學，是解決一般科學不容易解決的科學，所以有人說哲學是統一一切學問的萬學之學。正因為如此，理論一詞含義只有在哲學中的含義才是可信的。那么哲學中對理論的定義由是如何呢？哲學中說理論是一個符號結構，是一系列相互聯系的假設，并有定義、定律、定理和公理。理論提出一系列具體說明各種現象各種因素之間的關系的命題或假設，借此系統地闡述對各種現象的觀點，從而對這些現象提出說明或作出預測。那么按照這個含義我們的特色理論算不算理論呢？如果算，它的定義又是什么？定律、定理和公理又在哪？如果算，又為什么要提出“摸著石頭過河”？所以我們說特色理論其實不能稱之為真正的理論，就算勉強冠以理論之名，也是一個正在形成并不成型的理論。那么它能不能涵蓋馬列主義還用回答嗎？改革開放的理論基礎是不是有問題了？
為期3個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自身對社會有了初步的感性認識，并且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位：
一.實習單位概況
1．實習單位性質：福建七匹狼實業股份有限公司屬私營實體。創建于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣實業有限公司成立于1990年6月。
2．實習單位規模：屬中型企業，現代化的工廠按國際標準設計和建造，可年產各類服裝200余萬件。集團固定資產：8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店（廳，柜）
3．實習單位經營狀況：經濟效益良好，在福建同行業居龍頭地位，是福建服裝企業唯一上市企業。從95年起，公司率先導入特許經營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。
4．實習單位主要產品：集團以服飾為主業，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，t恤，領帶，襪，皮鞋等系列產品，其中又以七匹狼茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽。
5．實習單位的主要生產或業務流程：
5．1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有h.k，上海，日本三地優秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式，設計出產品后由制板師做出紙樣，然后由裁片員把布料統一裁出，交由生產車間大量生產，貨品親自由各店長選購，由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。
5．2專賣店流程：營業前準備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——準備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業后——帳目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場
6．實習單位的經營管理特點與利弊
6．1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則：為科研開發，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境；注重基層員工業務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。
6．2利弊
利：品牌優勢，營銷網絡優勢，管理團隊市場經驗豐富優勢，擁有國際化專業設計團隊優勢，生產設備與工藝先進優勢，客服優勢。
弊：一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比，資產規模相對較小，抵抗風險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后，市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動，這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。七匹狼定位消費年齡區間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝，童裝，以及與服飾相關的各種產品，形成一個相對全面的產品群，從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢，開設一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設計和搭配服裝，由公司進行生產，讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識，如此一來，能夠擁有相當可觀的消費群體，也更有利于宣傳自己的品牌形象。
二．本次實習概況
1．培訓及參觀公司總部和工廠
最初，我們參觀了公司總部和工廠，七匹狼高級休閑服工業園占地面積達11萬多平方米，是集服裝開發生產，倉儲物流，商務信息，休閑生活為一體的園林式工業園區，為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地，綠化面積達40%，生產環境清潔環保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達標。在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產線進行了詳細的觀察，并與車間工作人員的進行直接交流，初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善，有什么解決辦法。我們的思維方式在發生著變化，看問題的角度在發生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。
接下來的幾天里，在七匹狼管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等；并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對七匹狼男裝企業文化的認識，增強了企業的凝聚力和向心力。 看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了“我是優秀的，我們是最優秀的，我們是最優秀的團隊”是直觀詮解。“誠信，求實，敬業，奉獻”，“挑戰人生，永不回頭”這些字眼所代表的含義，企業沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉換為企業理念，深深的根植于每一個員工的心里，讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化，并且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。
2．三個月的終端實習（即我的實習經歷）
為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調配一次店，前2個月我被分在泉州店；第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距最大的店。
現在分別介紹一下這兩個店的基本狀況
①泉州店很小，店堂陳列簡單，店堂貨品也較少，但是處于在十字路口，地理位置十分便利，周圍有中國銀行，中旅，商業街等…我認為泉州店業績輝煌和下面幾點有關：1、泉州人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意識強烈，一般都會購買本地的品牌，充分把握住了當地消費者的消費心理，七匹狼作為全國知名品牌，自然是購買者眾。2、把握“客流”就是“錢流”的基本商業原則：在車水馬龍，人流熙攘的熱鬧地帶開店， 川流不息的人潮就是潛在的客源，只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求，就一定會有良好的業績。
②廈門店的面積是泉州店的3倍多，商品相對泉州店也要豐富許多。雖然廈門店屬黃金口岸，但是在業績上卻基本處于中下游水平。因為消費的主要群體是白領階層，普遍屬于高消費群。在這種開放型城市，國際知名品牌云集，白領們大多對國內品牌不屑一顧，只會去選擇世界名牌；而收入比較低的消費群體則認為七匹狼是國內品牌，但是價格卻偏貴，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多數也不會購買；偌大的一個店，象個概念店，人流量極少，客人看見店堂里面一個人也沒有，就更不會進來光顧了，加之在廈門此品牌又缺乏廣告效應，沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭，所以，我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致廈門店的業績很低的原因。
在泉州店的兩個月里，工作的節奏十分緊張，上班時間分為早班（上午8：40到下午5點），晚班（下午3點到晚上12）和c班（晚上7點到10點），遲到一分鐘要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店里報告，就馬上開始上班，先從熟悉店內貨品開始，經過幾天的工作后，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會出現排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業績，我們一連上了十幾天的全天班，每天十幾個小時，元旦一二號也照常全天班，那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，準備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣，進店的人，都不能錯過機會，不管顧客最終是否購買，都要一絲不茍的向顧客介紹產品的相關信息，這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。泉州店是當天的事情當天必須做完，所以經常性的下班都很晚，元旦后幾乎都是半夜一兩點，經常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態出現在店堂里，很熱心地、快捷準確地為每一位顧客服務，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。過年前的這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當十二點的鐘聲響過，我們店這個月120萬的業績達標后，大家很欣慰，因為每天像打仗似的日子，終于有所回報。兩個多月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在泉州店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在泉州店中我的銷售業績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結了所有員工的力量，泉州店才能取得每月業績第一的輝煌成績。
在廈門店的時候新年剛剛過完，年后七匹狼全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康，休閑，回歸自然，綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列：從匹配的產品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產品的搭配，音樂氣氛的營造，優質的服務，到位的信息反饋系統，店堂里大家的氣氛非常活躍，服裝也比泉州店齊全，款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長，廈門店還是處于銷售難的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在廈門店的日子較空閑，我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管，能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統，填寫《營運概況日報表》。比如：收銀員每天必須打3t電話回訪，做歷史性消費記錄；導購要求必須做客戶記錄，認真填寫客戶資料卡，利于發展vip客戶；倉管每天要作明細3本帳目，每天值日生記錄ma7異動比（指最近7天內平均每天的銷售業績和當天的銷售業績之比）分析，通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會，讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到后來，每個區域一千多件貨品，還有經常性的調貨、補貨、退倉，這給作帳增加了難度，我也能夠做到準確完成。廈門店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉，我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。廈門店的店員都很年輕，大家相處得比較融洽，在銷售淡季時，向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后，廈門店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓，提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在廈門店給我印象最深刻的一件事情：我在給一名顧客導購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式，一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺，顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意，于是跟我聊了起來，說他逛廈門很多地方，都沒看中一件衣服。開始進七匹狼時認為很土，也就是逛逛而已，沒打算真買，結果我卻給他選到了他中意的服裝，讓他感到很滿意，本來他只打算買一件，最后買了3件襯衣，還多買了套西服，我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中，我發現他腿有些殘疾，所以就選了寬松式的褲子，盡量彌補視覺效果；最后他夸我眼光不錯，搭配的服裝很合理，還讓我給他身上的服裝搭配提供意見，并且辦理了消費金卡，最后他主動給我留了名片，居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍，這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中，可以看出，只要能真誠地貼心地對待顧客，為顧客著想，就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，“very good！” 這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪！
三個月的店堂生活，讓我學到了很多東西，充實了自己；專賣店的工作人員流失量很大。。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱，在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。
a 。提供解決方案。比如，作為店長，只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員，他們需具備豐富的專業知識，并提供專業知識性服務；如雇傭專業的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務，并且樂于接受特殊的訂單。當然，必須讓導購通過每期的培訓；確定培訓目標。如，a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業技能培訓。d.思想觀念培訓。 這樣， 導購綜合素質才有提高，銷售業績或服務水平才有更大的提升，更能利于培養團隊精神。
b．真正尊重顧客。要有積極的工作態度，商品整齊，擺放合理，有商品標價單。明碼實價。
c．和顧客建立情感聯系。給顧客接近，喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意：a.顧客的表情和反應，察言觀色。b.提問要謹慎，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右，也是我們常說的社交距離。
d．制定公平合理的價格，而不是最低的價格。要懂得價值等于顧客的全方位體驗。適當開展促銷，對銷售的產品提供保障。
e．為顧客提供便利。現代人惜時如金，因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品，快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結帳通道設置等多種手段，給顧客帶來實實在在的便利。
三.我的實習心得
通過這次實習，使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
3個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻；即將面臨畢業，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎。
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2002年是不平凡的一年，是中國加入世貿組織的第一年，是黨的十六大召開，提出全面建設小康社會奮斗目標的一年。在這一年里，中促會把握新形勢，抓住新趨勢，調研新情況，反映新問題，緊緊抓住提高大型企業集團國際競爭力這個主題，在服務功能、服務手段上有了新的進展。全年工作概括為“三、三、二、一”，即組織了三個課題研究、召開了三次重要會議、舉辦了二期培訓班、編輯出版了一本書。三個課題是：《大型企業實施“走出去”戰略研究》、《大型企業集團投資審批制度改革研究》和《母子公司關系研究》。三次重要會議是：博鰲高層研討會、中促會成立15周年慶祝大會、兩網工作會。兩期培訓班是：中外企業對標講習班。一本書是《國有企業改革政策演變》。現分述如下： 一、為大型企業集團提高國際競爭力，爭取公平競爭的外部環境
1．關于《大型企業實施“走出去”戰略研究》課題。大型企業實施“走出去”戰略是提高國際競爭力，發展跨國經營的重要戰略選擇。中促會的專職研究人員對這個課題比較生疏，于是采取將企業組織起來，請權威的研究部門合作的形式進行研究。該課題由中促會牽頭，寶鋼、中化進出口、華能、華源、兗礦、首鋼、上廣電、萬向、中興通訊和中集等10家大型集團公司自愿參加，委托國務院發展研究中心對外經濟研究部進行研究。2001年7月啟動研究工作，2002年上半年完成了對10家企業和政府相關部門的調研，并在吸納國際經驗的基礎上由國務院發展研究中心對外經濟研究部完成了課題主報告和5個分報告，由中促會完成了10個企業的調研報告和5個企業開展境外投資的典型案例。
課題主報告是《調整大企業“走出去”政策，促進中國跨國公司發展》，通過對大企業“走出去”現狀的分析，肯定了已經“走出去”的大企業境外投資取得的較好業績；論述了鼓勵優勢大型企業開展境外投資的必要性和緊迫性，針對現行境外投資管理體制存在的各種政策性障礙，提出了改進境外投資管理體制的政策建議。
2002年5月22日，中促會常務副會長顧家麒以《關于調整境外投資政策促進中國跨國公司發展的報告》為題，將大企業“走出去”課題的研究成果和政策建議，報呈溫家寶副總理。家寶副總理于5月24日批示：“請國家計委、經貿委、外經貿部、財政部、人民銀行、法制辦、外匯管理局負責同志參閱。”
這時，正值國務院法制辦協調擬定《境外投資管理暫行條例》，因部門之間意見不一致，已經歷了兩年多的時間，法制辦領導認為中促會的報告有新意，擬將課題報告的有關意見，在制定“條例”時有所體現。
國務院法制辦領導與中促會領導經研究商定，遵循“既體現鼓勵企業‘走出去’，又能對境外投資活動的管理進行規范”的原則，自2002年7月組成由中促會專職人員與法制辦相關人員參加的課題組，進行《條例》修改前的調研工作。
2．關于《大型企業集團投資審批制度改革研究》課題。2001年11月，中促會受國家計委發展規劃司的委托，進行“大型企業集團發展規劃研究”，因考慮這個課題企業比較熟悉，就采取了中促會牽頭，發動企業研究人員共同研究，指定少數人執筆的辦法完成。這個課題有44家會員企業自愿參加，課題組召開了4次研討會，3次起草小組會，有14家企業提供了國內外企業對投資管理的資料，特別是寶鋼、鞍鋼提供了在三期工程建設和“九五”技改工程中，實行批規劃不批項目，取得明顯效果的案例。為此，研究報告提出，選擇一批具備條件的大型企業集團，率先實行“政府審批企業集團的發展規劃，具體項目由企業自主決策”的辦法是可行的。
5月22日，中促會常務副會長顧家麒根據課題研究成果，以《關于改革大型企業集團投資審批制度的報告》為題，寫專題報告報呈吳邦國副總理，反映了企業的呼聲。邦國副總理于5月24日作了重要批示，肯定了寶鋼、鞍鋼的審批制度改革試點效果是好的，值得在大集團中推廣。
為貫徹落實邦國副總理的重要批示，積極推進大型企業集團投資審批制度的改革，中促會常務副會長顧家麒、專職副會長尹光華于2002年7月中旬，分別約請國家計委姜偉新副主任和國家經貿委謝旭人副主任進行交談，向兩委領導匯報了課題研究情況，并根據邦國副總理批示精神，提出先恢復對寶鋼、鞍鋼規劃方案審批的辦法，然后選擇若干企業集團，逐步推進“批規劃，不批具體項目”的試點工作。兩委領導表示贊成中促會課題研究所提出的觀點和政策建議，并同意進一步研究擴大“批規劃，不批項目”的試點工作。
3．博鰲高層研討會。為了使上述兩個課題更加完善，2002年5月初，在海南博鰲召開了高層研討會，會長魏家福、常務副會長顧家麒分別主持了會議。名譽會長賀光輝、黎明，有關部門領導、專家、中促會副會長單位的領導和專職領導共30多人參加了研討會。會議圍繞提高大型企業集團國際競爭力，發展我國的跨國公司，爭取必要的、也是非常緊迫的政策環境等問題進行了廣泛深入的研討。與會的領導和專家對《大型企業“走出去”政策研究》和《大型企業集團投資審批制度改革的研究》兩大課題成果進行了點評，提出了修改補充意見。
與會領導和專家認為，創造大型企業“走出去”的政策環境，推動投資審批制度改革，前題是必須解決“出資人到位”問題，要從法制理念上突破制度性障礙，從體制上明確國有資產授權經營的權限和責任，同時希望中促會對開發利用國際國內兩種資源，兩個市場，實現企業家價值等問題進行深入研究。
二、為大型企業集團提高國際競爭力，促進企業內部機制轉換服務
1．適應企業制定提高國際競爭力方案的需要，舉辦兩期對標講習班。根據國辦發[2001]90號文
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的要求，選擇一批競爭力較強的企業集團，制訂提高國際競爭力的具體方案，并提出“制訂方案應立足于對照國際同行業先進企業，認真找差距，提出通過努力應達到的目標”。這種“對標”的管理方法，在跨國公司中廣泛應用，但國內企業還缺乏系統了解。
中促會與外經貿部國際經貿研究院跨國公司研究中心合作，邀請德國西門子、美國GE、愛默生、日本索尼等著名跨國公司的高級管理人員以及跨國研究中心的專家詳細介紹了“對標”的概念和“對標”體系的形成與發展，介紹了著名跨國公司自90年代以來開展“對標”活動的經驗與實踐，講解了對標工作的具體內容和做法，包括多指標“對標”、價值鏈多環節“對標”，企業內部各部門間的“對標”，與同行業領先者的“對標”及從不同行業中選優進行“對標”等。同時，請中國海洋石油總公司和中國石化集團公司介紹了各自對標的做法和體會。兩期培訓班一個是為成員企業舉辦的，一個是為北京、內蒙古兩個省市大中型企業舉辦的，由于培訓內容符合企業的迫切需求，參加人數較多，兩期共300多人，反映很好。
2．組織了《母子公司關系研究》課題。處理好母子公司關系，直接關系到企業的核心競爭力的提高。這一課題企業關心，國務院領導重視。為此國家經貿委企業改革司委托中促會研究這一課題，得到了22家企業的積極響應，于2002年下半年開始啟動，課題研究的主要內容是：企業集團內部重組的方式和途徑，國際上企業集團運作的通行做法和典型經驗，集團公司的功能定位，以及集團公司對所屬企業集分權管理的原則和程序等。在對不同組織結構的企業集團進行分類研究的基礎上，提出規范母子公司關系，完善集團組織體制的建議。
該課題主要依靠企業研究人員，采取分成若干專題，邊研討邊出成果的辦法進行。第一次研討會于12月初召開，研究國有資產管理體制的改革與母公司定位問題。課題研究人員學習了黨的十六大關于國有資產管理體制改革的重要論述。學習討論中，企業的同志既為“確定了國有資產管理的責任主體，有利于出資人到位”而受鼓舞，又為“五龍治水”變成“政出獨門”，會對國企管得更死而擔心，希望政府相關部門真正轉變觀念，用與時俱進的精神，深化國有資產管理體制改革。
為充分反映大型企業集團對建立國有資產管理機構和國有資產運營機構的意見和建議，常務副會長顧家麒以《關于改革國有資產管理體制的幾點建議》為題，寫專題報告報呈國務院領導和有關部委領導。專題報告對政府國有資產管理機構的性質、職能及運作方式；國有資產運營機構的形成及其營運特點，闡述了大型企業集團代表的看法，提出了要嚴格區別國有資產管理機構與國有資產營運主體，正確處理國有資產管理機構和授權資產經營的集團公司的關系，強調這是建立國有資產管理體制的關鍵。
“母子公司關系研究”課題將繼續對不同類型的企業進行調研，組織系列專題研討和赴國外考察等活動，爭取于2003年上半年完成研究任務。
三、加強自身建設，不斷培育提高服務功能
慶祝大會上，尹光華副會長在回顧中促會15年發展歷程時指出，中促會是伴隨著我國企業集團的發展而成長壯大的，是以企業為主導，民間特色突出的社團法人。成立以來，積極維護會員的合法權益，為政府部門和企業提供雙向服務，研究企業改革發展中的熱點難點問題，主動提出政策性建議，已成為政府部門的得力助手，企業的知心朋友。2001年因工作成績顯著被國家經貿委授予“先進行業協會”稱號。
慶祝大會召開之前，收到了名譽會長賀光輝、陳清泰、黎明；前任會長馬躍；政府有關部門領導和會長、副會長、常務理事和部分會員單位發來的賀信、賀電，肯定了中促會定位恰當、突出民間性、有務實精神和良好的會風，在祝賀的同時對中促會今后工作提出了殷切希望。
2．不斷增強“研究與咨詢協作網”、“信息與宣傳網”的活力。2002年6月中旬，中促會在杭州召開“研究與咨詢協作網”和“信息與宣傳網”工作會，兩網成員單位的代表回顧了建網以來的工作成果，對今后活動內容、方式交換了意見。
“研究與咨詢協作網”建網6年來，已經形成了一支以會員企業研究部門高級管理人員為主體的研究與咨詢隊伍，通過中促會與有關單位合作，組織培訓、考核，已有20位研究人員取得“高級管理咨詢顧問”資格，成為“研究與咨詢協作網”的骨干，積極參與了中促會組織的重大課題研究工作。“信息與宣傳網”先后組織3次全網活動，推動會員企業間進行了信息交流，工作會議上，萬向報、中國遠洋報等多家報刊編輯部介紹了各自辦報辦刊經驗，這些大型企業集團的報刊由于定位準確，服務于企業的改革和發展，注重質量，因而受到行業、省市有關部門的表彰。
兩網工作會的召開，旨在繼續發揚中促會依靠會員企業的積極支持和廣泛參與，開展相關活動的好傳統，發揮群體優勢，做好交流服務工作，這是中促會加強功能建設的重要任務。
3．編輯出版《國有企業改革政策演變》。為了深化理論研究，強化服務功能，中促會在多年組織一系列調研，總結國企改革經驗的過程中，收集、積累了大量重要信息和資料，在黨的十六大召開前夕，編輯出版了《國有企業改革政策演變》資料書。國務院發展研究中心副主任、中促會名譽會長陳清泰同志為該書的編寫作了具體指導，并寫了序言；經濟界老前輩，
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