在黨員教育培訓中，要解決好問題剃須刀很燙"因此，必須使廣大黨員干部牢固樹立全員學習、終身學習的觀念我想學習對于<我想學習，只有這樣，才能開展教育培訓活動加熱起來看看結果。 以下是為大家整理的關于黨課講稿：做一名合格的國有企業領導干部的文章3篇 ,歡迎品鑒！
黨課講稿：做一名合格的國有企業領導干部篇1
今天圍繞“守紀律、講規矩”來講一堂專題黨課。在當前特殊形勢下，黨員干部應把遵紀守規放在第一位，恪守底線、發揚風格，緊密的團結在黨委政府周圍，凝心聚力、風雨同舟，進一步把工作開展好、把上級決策落實好、把黨員干部隊伍帶好。
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上，用大篇幅論述“政治紀律和政治規矩”，提出堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。省委也提出各級領導干部要帶頭嚴守紀律規矩，管好自己、班子和隊伍，指出各級黨組織和廣大黨員干部向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的路線方針政策看齊。
第一點我講一下黨的紀律紀都包含哪些內容。
黨的紀律，是指政黨按照一定的原則，根據黨的性質、綱領、任務和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規、黨法的總稱，是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內行為規范。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律、廉潔紀律。與我們接觸最多的政治紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律，下面我重點介紹下這三個紀律。
黨的政治紀律。指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。政治紀律的基本要求是:各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可以經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動。
黨的群眾紀律。是指黨組織和黨員在群眾工作中必須遵循的規范和準則。黨的群眾工作紀律，是密切黨同人民群眾關系的重要保證。它要求各級黨組織和每個共產黨員，必須堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，不允許以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾的利益。
黨的組織紀律。是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言論、行動的規范，是維護黨在組織上團結統一的準則。
第二點我結合工作實際談一下，咱們黨員干部在遵紀守規上存在的問題及其表現，也便于大家對癥下藥，切實解決好咱們身邊的問題。
大家都知道近年來我們慶陽市連續有多名高級干部，被紀委調查，很多干部被紀委談話。放到在大的范圍來看，這么長時間高密度調查取證和這么多人次被紀委談話，也是十分少見的，慶陽市的黨員干部壓力都非常大，既要努力加倍工作，也要抵制社會上的一些流言，痛定思痛，我覺得還是我們慶陽市還是在遵守黨紀黨規上出了問題，黨的紀律規定要求被束之高閣，需要的時候拿出來講幾句，實際工作中又存在有意無意的回避。，存在為了表面的團結而沒有堅持民主集中制，該說的沒說、該提醒的沒提醒;領導干部該堅持的沒堅持。歸根究底還是我們就是在遵紀守規上出現了問題，主要表現為：
1.理論與實踐脫節，沒能指導實際工作。開展主題教育，大家還是為了學而學，機械的抄寫，沒能將學習與實際工作結合起來。比如在學習政治紀律的時候沒能考慮自己平日里信口開河、發組織的牢騷，這些言行是不是已經違反了政治紀律。很多人都是在學習中沒能把自己擺進去，說起別人侃侃而談，就是看不見自己的問題。
2.理想信仰缺失，不能以高標準嚴紀律要求自己。一是信仰偏向。存在個別干部價值觀扭曲，爭取崗位的出發點不是放在為人民服務，干實事上，而是拈輕怕重、回避困難和問題;二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，特別是涉及個人利益的時候，不敢表態，不敢帶頭，持觀望態度。還有的人當面一套背后一套，搞對立，有意無意的制造干群矛盾壓。三是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠。總認為這個不對那個不對，對問題既不研究，也不考證，而是直接發表一些有損于黨委政府形象的言論，還有一些黨員干部口無遮攔，小道消息樂此不疲，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨委政府的決策說三道四。四是個別黨員搞“上有政策、下有對策”，導致政令不暢。有的黨員干部對黨委政府的決策和要求明一套、暗一套，為了個人的利益，不執行黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調”。
3.缺少敬畏心理，行動散漫目無組織。這個主要體現在干部之間在落實工作和平日生活中尤為明顯。比如在工作落實上，就是和領導講條件，和分管領導也好和我也好，總是強調自己這個干不了，那個有困難。還有就是在生活上一些黨員干部不能潔身自好，大的方向有了好轉，但是小節上還是不注意。
4.工作虛浮不實，實際操作中存在利己主義。一是在位不在崗的現象仍然存在。一些黨員干部將自己混同于普遍百姓，“兩耳不聞窗外事”，對黨的要求和上級工作方法全都不了解，對群眾的疑慮無法解釋，降低了政府的公信力;二是工作時間干與工作無關事情的現象較為普遍。少數黨員缺乏大局意識，沒有全身心地投入到工作上來，自己揣個小心眼、上班的時候炒個股、打個游戲、找個借口請假躲事、工作有攀比思想;三是態度不端正的問題，個別黨員干部對待群眾和服務對象不是滿腔熱忱，無論事大事小一律向外推，只要不用我管就行，只要我不擔責就行，四是工作不講求程序，執行力不強。
三、談談我們今后努力方向即如何做到遵規守紀，怎樣才能做一名合格的共產黨員。
(一)堅定理想信念、錘煉黨性修養，做黨的理論的躬身踐行者。習近平新時代中國特色社會主義思想是堅定信念、增強黨性、提升本領的思想寶庫，是理論武裝的必修課，這就要求我們每一名黨員，必須在學懂弄通做實上下足功夫，做到學思用貫通、知信行統一。同時，持續不斷加強理論武裝，原原本本、原汁原味地讀原著、學原文、悟原理，學精悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、豐富內涵、精神實質、重大意義和實踐要求，著重掌握這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法。入腦入心學，做到刻印在心、立根固本，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的高度政治認同、思想認同和情感認同，并轉化到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者。同時，聯系實際學，主動從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找路子，努力在供銷脫貧攻堅群眾反映強烈的熱點難點問題上取得新的突破。
(二)增強公仆意識、恪守為民情懷，做群眾利益的堅強維護者。時刻牢記為民宗旨，以為民盡責、為民謀利的實際成效取信于民。拿出更多的時間和精力深入到全縣34個貧困村開展調查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實了解群眾訴求，用心用情為群眾解決生產生活困局。
(三)常懷敬畏之心、常葆清廉本色，做黨紀黨規的堅定執行者。黨員領導干部必須堅持清正廉潔作表率，永葆為民務實清廉的政治本色。自覺遵守中央八項規定和甘肅省委“雙十條”規定，嚴格執行廉潔自律準則，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。帶頭學法守法用法，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，嚴格按照法定的權限、程序和規章行使權力，切實做到秉公用權、廉潔用權、謹慎用權，做依法用權的“清白人”。
黨課講稿：做一名合格的國有企業領導干部篇2
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出，必須正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。下面，結合日常工作和理論學習，我從“爭做新時代清正廉潔 勤政務實的好干部”作交流發言，不妥之處請大家批評指正。
第一，要始終保持清正廉潔的政治本色。清正廉潔是共產黨人的立身之本，是任何時候都不能丟失的政治本色。一要保持堅強政治定力。政治定力，就是在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向的能力。習近平指出：“我們必須始終保持對馬克思注意的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念，以此來增強政治定力和政治敏銳性，以此來提高抵御各種風險和經受住各種考驗的能力。”列寧曾說“政治上有修養的人是絕不會貪污的”，作為黨員干部，只有始終保持堅強的政治定力，把好這個總開關，才能在面臨各種困難險阻、風險挑戰，面對各種誘惑侵蝕的時候有準繩、有立場，一心為黨、為人民、為事業著想，堅守政治立場，把握正確方向，就能做到廉潔自律。二要時刻自重自警自律。習近平指出“當官就不要發財，發財就不要當官”。如果你只是想追求功名利祿，只想著大富大貴，那么就不要當官。黨員干部既要堅決抵制特權思想和特權現象，視黨的政策為“生命線”以自持，視黨紀國法為“高壓線”以自醒，視作風規定為“警戒線”以自律，又要注重家教家風，從嚴履行“一崗雙責”，淡薄名譽、嚴謹自律，固守節操、遠離貪欲，始終堅守自重的覺悟、自警的清醒、自律的底線。三要堅持慎獨慎微慎欲。“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”慎獨作為一種高度自律的狀態，是黨員干部黨性原則的有效檢驗。劉少奇同志曾這樣解釋共產黨人的慎獨：“即使在個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事”。慎微，就是要注重細節和細微之處，不要因小而失大。黨員干部作為“領頭雁”“帶頭人”，要銘記“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”的道理，時時刻刻、事事處處把握好自己，從身邊人管起、從群眾關切的小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，見微知著、防微杜漸，拒毫末之錯于千里之外。慎欲，就是要控制、節制自己的欲望，不要成為欲望的奴隸。黨員干部手中或多或少都握有權力，如果不能正確行使權力，就會成為別有用心之人圍獵的對象，要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終牢記為人民服務的公仆身份，廉潔用權、秉公用權、依法用權，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。
第二，要始終恪守勤政務實的職業本分。干事但不干凈不行，干凈卻不干事也不行;勤而不廉必出事，廉而不勤必誤事。只有做既勤政又廉政、既擔當又干凈的黨員干部，才能樹好形象、贏得威信，讓黨放心、讓群眾滿意。一要有認真負責的工作態度。“認真負責”是一種態度。這種態度，就是把責任看得比泰山還重，把使命看得比珠峰還高，時刻以認真精神對待工作，以強烈的責任心完成每一項任務。當前，在部分黨員干部身上，不認真、不用心、不精細的問題相對突出。有的心中無數，講起工作上最基本的數字，都是“大概”“估計”“差不多”;有的謀事無策，習慣喊口號、唱高調，研究工作不全面、不系統、不深入;有的責任心不強，馬馬虎虎，敷衍了事，只求過得去，不求過得硬。這些問題如果不及時有效地予以解決，勢必會影響到XX改革發展穩定的大局，勢必會影響黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。作為黨的領導干部，必須把認真負責貫穿到謀發展、抓安全、保穩定的每一項具體工作中。二要有嚴謹細致的工作作風。嚴謹細致的工作作風，歷來是我們共產黨人大力倡導和身體力行的良好傳統。習近平總書記經常講的繡花功夫追求的就是精益求精和嚴謹細致。當前我們正在推進的XX工作，目的就是要動員大家以繡花的功夫、嚴謹細致的工作作風貫徹落實工作，確保與全國全省全市同步小康路上不讓一人掉隊。作為一名黨員干部，要堅持嚴謹細致的工作作風，不想當然、不主觀臆斷，既注重工作程序的“嚴”，又注重具體工作的“實”，做有心人、細心人、耐心人，遇事從大處著眼、小處入手，在每一個細小處從嚴把關，去虛、去空、去粗，抓小、抓細、抓到位，干一項工作就創一個精品，取得最佳效果。三要有滴水穿石的恒心韌勁。習近平總書記曾在《滴水穿石的啟示》中對“滴水穿石”精神作了闡釋：“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標的實干，而不需要不甘寂寞、好高騖遠的空想;我們需要的是一步一個腳印的實干精神，而不需要新官上任只燒三把火希圖僥幸成功的投機心理;我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫。”當前，我們的一些發展規劃一直得不到實施、一些重大項目推進情況不理想、一些重點招商引資項目遲遲不落地、一些矛盾糾紛長期得不到有效化解。工作中，我們有的是好思路、好規劃、好項目、好政策、好措施，但缺的是認真負責、真抓實干、一抓到底的態度;缺的是逢山開路、遇河架橋戰斗到底的精神;缺的是件件有落實、事事有回音、步步見成效的行動。任何一個決策、一項部署，堅持一抓到底、一以貫之，就能落到實處、取得實效。沒有鍥而不舍的量變，就沒有水滴石穿的質變。因此，我們干工作，一旦認定目標，就要一張藍圖繪到底，不為任何艱難所困，不因一時勞苦而餒，以不抓出成果不松手、不達目標不罷休的決心和韌勁，像“錘子釘釘子”一樣，一錘接著一錘敲，一顆接著一顆釘，善始善終，善作善成。
廉政是公務員的本色，勤政是公務員的本分。當前，我們的食品需要有人把關，醫療需要有人規范，教育需要有人關心，人民群眾的合法權益需要有人保護，弱勢階層的生存需要有人關注。作為一名黨員干部，必須時刻牢記自己初心和使命，在工作中要做到勤勤懇懇、任勞任怨，勇于攻堅克難，多為民辦實事辦好事，把各項事業不斷推向前進。
黨課講稿：做一名合格的國有企業領導干部篇3
同志們：
根據公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂課，主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。“國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上對國有企業領導人員提出的基本要求，是檢驗一個國有企業領導人員是否合格的重要標準。這是基于“國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國有企業領導人員必須堅定信念、任事擔當，面對復雜多變的國際、國內市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優做大國有企業而拼搏奉獻。
一、對黨忠誠，牢記自己第一職責是為黨工作
我國是社會主義國家，生產資料公有制是社會主義制度的經濟基礎，以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經濟體制的根基。國有企業領導人員，是黨在經濟領域的執政骨干，肩負著治企、興企、經營管理好國有資產使其保值增值的重要任務，必須時刻意識到“咱是黨的人”，牢記自己第一職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心化為對黨的無限忠誠，才能擔當得起歷史賦予的重大責任。
忠誠是什么?忠誠就是對黨、對祖國、對人民絕對忠心，絕對純潔，絕對可靠的政治本色和政治品質。彰顯著誠信、盡職和服從，也就是“鞠躬盡瘁，死而后已”。
(一)對黨忠誠，需要具有堅定的理想信念。習近平總書記說：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”理想信念是堅定前行的指路明燈，她就像一個航標，一座光芒萬丈的燈塔;理想信念是強大的精神支柱。長征告訴我們：支撐生命最可靠的力量不是物質而是精神。一個沒有理想信念的企業領導人員是一個心靈荒涼的人員，一個沒有理想信念的企業是一個不能可持續發展的企業，理想信念產生強大無比的力量;理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅定骨頭就硬，理想信念不堅定，就是“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗。”一些腐敗落馬的國有企業領導人員就是典型案例，教訓極其深刻。
(二)對黨忠誠，需要牢固樹立“四個意識”。“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，這“四個意識”集中體現了政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，是國有企業領導人員赤子之心在政治上的重要體現。只有增強政治意識，才能確保企業前進的航向不偏，行穩致遠;只有增強大局意識，才能把握國際國內市場跳動的脈搏，促進企業健康發展;只有增強核心意識，才能確保企業圍繞中心服務大局，排除萬難，華麗轉型;只有增強看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，步調一致才能得勝利。
(三)對黨忠誠，需要做到“四個服從”“五個必須”。“四個服從”，即“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障;“五個必須”這是新時期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業可持續發展利益所在，更是我們國有企業領導人員講紀律守規矩健康成長的康莊大道。
(四)對黨忠誠，需要不斷增強自身修養。理論修養要增強。只有讀經典，悟原理，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定;思想修養要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”;黨性修養要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業績。
二、勇于創新，牢記自己第一目標是贏得未來
縱觀人類社會和企業發展興衰的歷史，創新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業向前發展的第一動力。在低迷激烈的國際國內市場的殘酷競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝，抓創新就是謀發展，謀創新就是贏未來。
(一)勇于創新，就要勇在創新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業想要基業長青，就一刻也不能停止創新思維。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”。企業的活水是創新，創新的源頭是思路和理念。放眼世界經濟復蘇乏力，貿易持續低迷，主要經濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態下的中國經濟總體平穩，但是下行壓力仍然較大，經濟運行L型走勢會是一個階段。企業特別是傳統企業去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務極其繁重。作為國有企業領導人員只有運用創新的思路，發展的理念，勇于通過理念創新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業模式形成新的觀點和結論，進而指導企業新的營運實踐，才能實現轉型發展。沒有勇于創新的思路和理念，哪有企業長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉型發展的良好局面。
(二)勇于創新，就要勇在創新的戰略和戰術。習近平指出,“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業領導人員有勇于創新的戰略和戰術。企業戰略是以未來為主導，與客戶、相關方和環境相聯系，以現實為基礎，對企業發展進行策劃和規劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創新才能應對;企業戰術是在戰略指引下產、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創造財富的具體措施，是干事創業的實在行動，面對復雜多變的市場環境，同樣需要創新的方法、創新的手段，需要企業領導人員革故鼎新的精益求精。
(三)勇于創新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場如戰場。企業想在風起潮涌變化多端的商場中站穩腳跟，最關鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業領導人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領軍人物。領軍人物的核心是什么呢?是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰勝負的關鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺!國有企業領導人員只有把對黨忠誠、勇于創新體現在敢于亮劍上，“激情、實干、創新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業做優做強做大”的高峰上。
三、治企有方，牢記自己第一任務是把定方向
把企業管好，這是黨交給國有企業領導人員的重要任務。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經營善管理上發力。
(一)方是方向，牢牢把握建立現代企業制度這一方向。“把方向、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現代國有企業制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領導的國有企業。“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是中國特色現代企業制度的一個本質特征”;二要健全建立現代企業制度。現代企業制度是從長期的工業發展歷史中總結出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在2000年就提出要“建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
(二)方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業這個方針。“堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。”國有企業中黨的組織發揮領導核心和政治核心的作用，就要圍繞企業生產經營開展工作，保證監督黨和國家的方針，政策在本企業的貫徹執行。既要支持股東會、董事會、監事會和總經理依法行使職權，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
(三)方是方法，必須遵循市場經濟規律和科學管理這種方法。國有企業承擔著經濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業領導人員必須肩負起的重任。這里首要的是經濟責任，意味著企業是一個經濟實體和組織，是創造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業。企業的出發點是市場，歸宿仍是市場。市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規律反映到市場經濟中就形成了市場經濟發展的一般規律。治企有方，不僅體現在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經濟的客觀規律，如價值規律、競爭規律、經濟規律等。企業同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學管理，就要有科學實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”這座橋、這艘船，就是我們國有企業領導人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學習借鑒具體的治企方法。
四、興企有為，牢記自己第一擔子是開拓進取
發展是硬道理、硬發展沒道理、科學發展是正道理，發展是執政興國的第一要務。興企有為，就是要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，在堅定不移把國有企業做強做優做大中大有作為。
(一)任事擔當，要在切實履行經濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。黨和人民把國有企業資產交給企業領導人員經營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事擔當，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事擔當，一要擔當經濟責任。中國共產黨在領導中國特色社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心。作為國有企業黨組織，國有企業領導人員也必須圍繞生產經營開展工作，千方百計把經濟效益提上去，否則實現國有資產保值增值是一句空話;二要擔當政治責任。國有企業作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰略和“一帶一路”建設等重大戰略方面都是重要力量。國有企業領導人員作為黨在經濟領域的執政骨干，作為黨員領導干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業中認真貫徹有效執行;三要擔當社會責任。國有企業作為壯大綜合國力，促進經濟社會發展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結群眾，調到一切可以調動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩人心”的實事。
(二)迎難而上，要以人民為中心在制造好產品提供好服務中大有作為。一個企業好不好，得看有沒有一個團結戰斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創造顧客需求的好產品。“安全是天、質量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產品提供好服務永遠是我們國有企業領導人員的孜孜追求。看看“電飯煲”、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產品是何等重要。更何況經濟需要轉型，從外延到內涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業領導人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產品好服務好品牌走遍世界，響亮環球。
(三)開拓進取，要讓企業在安全科學可持續發展中大有作為。“逢山開路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業領導人員必備素質。當前，許多行業的國有企業遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產品轉型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關和挑戰，作為國有企業領導人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發展是企業發展的前提。作為國有企業領導人員，要牢固樹立發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產責任制，完善安全監管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產水平;科學發展是企業發展的方向。“十三五”時期，我國發展的國際環境和國內條件面臨新變化，我國經濟發展步入增速換擋、結構調整、動力轉換的新階段。國有企業領導人員想要有所作為，必須堅持以經濟建設為中心，從實際出發，把握發展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經濟社會發展的新亮點、新動力，努力提高科學發展水平;可持續發展是企業發展的必由之路。作為國有企業，既要考慮當前發展的需要，又要考慮未來發展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發展，滿足利益。“既要金山銀山，又要綠水青山。”要從企業發展戰略、規劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創新、創造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續推進企業可持續發展。
五、清正廉潔，牢記自己第一本色是真誠奉獻
清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業領導人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。
(一)清醒清楚，牢記國有企業領導人員是“管家”不是“東家”。建設廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規范黨內政治生活的重要任務。作為國有企業領導人員使命光榮、責任重大。要清醒認識“我是誰?”。必須明白自己是黨的人，自己標志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創業、實現自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產的權力，才有了為人民服務的機會;要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命，人民給予我們的重任，股東和董事會厘定的責、權、利。在企業生產經營活動中一定要按照相關法律法規程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步;要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的國有企業領導人員的案例可鑒，誤把自己當“東家”是一個大問題。忘記了自己是人民的公仆，丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，“霸氣十足”、獨斷專行、奢侈浪費、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧，喪失黨性原則，最終走上了犯罪道路，成了階下囚，這難道不足以讓我們警醒警示嗎?
(二)正義正氣，不忘初心堅守本心干在實處走在前列。人生在世，貴在立身。立身處世，當講一個正字。習總書記說：“正義、正氣、公平，是黨和國家的靈魂和生命。”作為國有企業領導人員，應該時刻修養公平正義的浩然正氣，這是我們黨全心全意為人民服務的宗旨決定的。如果一個企業的領導不能伸張正氣、不敢主持正義，那么這個企業必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業領導人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰斗力可談，那必然的結果是領導說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業離關閉破產就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業面對紛繁復雜的局面不停留，有作為，向前進。
(三)廉潔從業，嚴明政治紀律政治規矩以法治企以規行事。黨的政治紀律和政治規矩共同構成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。”落到實處，就要落實黨管干部、黨管人才原則，保證國有企業領導人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題;就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規矩挺在前面，養成在監督下工作的習慣;就要落實培訓教育，加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走;慎權，不當權力的奴隸;慎微，不讓小節毀了大節，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監督我們的人民，使自己做的事情能經得起實踐和歷史的檢驗。
(四)潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監督清清白白做人。“靜以修身，儉以養德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養、提高思想政治素質、培養高尚健康情趣。
俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難。”國有企業領導人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始。”在形形色色的誘惑面前，在看似正當的理由面前，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。
